纳新策划书

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纳新策划书(精选13篇)

纳新策划书 篇1

2011级山西师大青年 志愿者协会纳新活动

策 划 书

山西师大校青协 2012年9月17日

青年志愿者协会

一、活动背景:

在过去的一年里,青年志愿者协会在2011届团队的领导下,全体会员共同努力,策划并组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,获得了喜人的成果,同时为广大学生提供一个奉献爱心的舞台,也让更多同学能有机会锻炼自我。为了将青协的精神继续发扬下去,我们将在新的一学期中吸收部分新生力量,继续将我们的爱心延续下去!

二、活动目的:

青年志愿协会一年一度的纳新活动是关乎其来年工作开展的重要活动,是协会可持续发展和不断壮大的源泉。

1、宣传我们青年志愿者协会的核心文化,让广大新生认识、了解。扩大青协的影响力。

2、吸纳挑选一些有才华、有能力的同学到我们的协会,为我们协会的发展展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。

三、招新对象:

具有山西师范大学正式学籍的在校全日制大一新生。

四、招新时间:

2012年9月x日——2012年9月x日。

五、招新地点:

1、学校西平房23号前青协纳新点

2、面试地点届时具体通知

六、活动前期准备:

1、将纳新所需设施准备齐全,例如帐篷,桌椅,条幅,报名表,登记册等。青年志愿者协会

2、安排纳新期间的值班表,坚持签到,保证报名期间,面试现场,都有相关人员按时就位。

3、及时确定面试时间,提前审批面试教室。

4、将纳新期间所有支出全部登记在册,以便最后统计财务花费。

七、活动内容及具体流程:

(一)印发宣传单和海报:

1、制作了青协的宣传册和宣传海报,并利用课余时间时,安排青协成员直接与新生接触,交流。

2、制作刊板由协会简介、宗旨、特色、青协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。将协会的风采展现在学生面前。

(二)招新:

1、设立报名登记处,发放报名表,有工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于青协各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解,以便更加合理地选择所报选部门。并及时将已经交回的报名表进行整理。

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。合理安排值班人员,采取轮流制,保证纳新现场至少有四人接待。保证现场秩序井然。

2、报名表截止收回后及时进行分类统计整理,做出报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。通知方式为短信通知和公告栏内公示。

(三)面试阶段 招新要求:

1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者;

2、服从安排、以集体团队利益为重者;

3、工作积极、敢想敢干、有理想者

面试由初试和复试两个阶段组成。

1、初试阶段 报名人员按部门分类,只是分为几组即可。面试包括简短演青年志愿者协会

讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由面试的部长向候选者随机提出问题。面试时间为:X年X月X日

2、复试阶段 复试阶段将参加人员按部门进行分类,统一由主席,理事会进行综合考评。主要考察方式为提问,以及有关各部门工作的能力测试。考试地点和考试时间届时另行通知。

备注:合理安排面试时间,因为在大一新生军训期间,所以时间尽量安排在晚上进行。依据参见面试人数决定分组。

面试时间提前前一天进行通知,为保证报名人员可以及时参加面试。面试结果会在两天内 公示在校青协办公室前面的版面上,提醒同学们及时查看。

八、注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 物品申请的详单需活动实施前具体列出。

2、在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

3、每一轮面试前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

4、在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6、面试后及时公布各部门纳新人员名单。

7、活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

8、关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注校青协办公室前面的版面通知。

九、经费预算

纳新策划书 篇2

关键词:可行性分析,总体规划,功能详析,运营管理计划,实施方案

1 项目背景

千姿百态的花朵述说着千言万语,每一句都述说着美好。特别是现在,随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高,鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀。花卉消费近年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位。这样创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点,兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场,以满足个性消费为主题,以鲜花为试点带动其他产品,最终能形成具有“大学之花”品牌优势的市场是十分可行的。

2 行业分析和客户需求分析

2.1 行业分析。

广州大学城规划范围约43.3km2,可容纳学生18~20万人,总人口达35~40万人(包括村镇人口),相当于一个中等规模的城市,首期建设的小谷围岛约17.9km2,进驻十所高校。“大学之花网上花店”项目是面向大学城大学生推出的网站特色服务项目,目标消费者定位为在校大学生。因此,暂定的目标消费群以大学城各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场。

2.2 调查结果分析。

本网站对市场作了一些市场调查,通过调查了解到了以大学城高校大学生为重点的广大消费朋友的消费心理和需求。

(1)有明显的好奇心理,听同学或朋友介绍产生购买行为。(2)购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种。(3)在校大学生没有固定的购买模式,购买行为往往随心所欲。(4)接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性。(5)影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等。(6)购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。

2.3 目标客户分析。

在校大学生购买一般不问价格,但从网上定单来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上久久长久),21支(最爱)等等。在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花。包装一般倾向于要求高档化,有向个性化方向发展的趋势,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫现象等。

3 可行性分析

3.1 技术可行性。

网上花店是一个中小型的电子商务网站,主要实现在线销售鲜花、礼品,具有商品多级检索、购物车、订单提交和查询、自助订花等功能,涉及数据库、动态网页、安全支付(SSL)、防火墙等多种技术,这些都是现阶段已经相当成熟可靠的技术,可以确保日后网站的性能和运行的可靠性。

3.2 业务实施可行性。

网上花店主要是与一级批发商建立业务关系。选择批发商时,一般考察其经营业绩、信誉、合作态度、供货是否及时等方面,要求此批发商在大学城附近有营销网点,以便于各高校配送成员就地取花。通常与批发商签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成一致意见。

4 项目总体规划

4.1 网站目标定位。

立足大学城,服务广州高校。依托大学之花网站将用一年的时间在广州高校的消费者中建立起一定的知名度。在投入期仅选择网站总站设在大学城的10城大学作为试点,该区市场容量在20万以上,较有代表性,试点时间为一个半月。当模式成功后,以ASP的形式在广州市区已经确定的校园分站推广。经过3~6个月的运营后再扩张到其余的市场。

4.2 网站运营模式。

(1)商务模式:大学之花网上花店主要采用B to C电子商务模式。(2)主要业务流程。网站主要业务流程为:a.顾客选择要购买的鲜花礼品,并可进行个性化的设计或定制;b.顾客下定单;c.顾客支付货款;d.网站把定单通知物流部门;e.物流部门配送;f.通知顾客配送成功。

赢利方式:网站主要通过在线销售鲜花、礼品的收入赢利。

4.3 网站技术规划。

大学之花网站主要是租借电信服务器空间的形式存在的,故大学之花网暂时不需要具备信息方面的硬件设施。对于信息软件的开发和网站的建设,大学之花将请网络公司进行形象设计及网站建设与制作。

4.4 网站域名规划。

大学之花网上花店的网站域名应该简单直观,容易记忆。由于花店的目标市场主要是国内客户,所以应该设计拼音型和数字型的国内域名,如www.dxcflower.com.cn。

5 网站总体规划

讲求简洁、明快、活泼的视觉效果,追求清晰美观、布局合理、形式新颖、内容丰富,最重要的是能让人们一眼就能感受到浪漫的气氛。

5.1 网站前台流程图(见图1)

5.2 购物区功能流程图。

选购商品→加入购物车→选择配送方式→去收银台→填写(确认)收货人信息→选择付款方式(多种支付方式以供选择)→完成支付→购物完成。

5.3 后台管理流程图

(见图2)

6 项目实施方案

6.1 网站实施的任务。

(1)网站应用系统开发:网站采取外包开发方式,主要任务包括网站风格和结构设计,功能模板开发,应用系统测试等。(2)网站内容建设:主要任务包括资料收集和整理,商品编码,业务流程的制定等。(3)宣传推广:主要包括对网站的网上推广和网下推广,价格策略的制定,促销活动的组织等。

6.2 网站实施人员组织。

经理:主要负责经营策略与项目规划、市场调查和结果分析。电子商务员:主要负责网上花店维护、客户服务。

7 项目运营管理计划

7.1 网站推广计划。

(1)由于经费所限,前提推广对象主要以大学生为主,通过网络BBS论坛,讨论群以及熟悉的朋友等进行相互交流.另外可以通过传统的传单,海报,宣传册等的派发加强知名度.还可以通过免费的友情链接,如果经费允许的话还可以加入Banner广告,搜索引擎,甚至电视广告、电台广告等。(2)重点宣传客户,宣传对象以在校学生为主,他们对流行感兴趣,往往容易领导潮流,而对于逻辑思维较强的工科学生,我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果。(3)现场促销选择每年9月8日和9月9日两天为重点宣传日期,在此之前,将宣传单分发至学生宿舍。

7.2 网站营销计划。

(1)品牌策略。在大学之花网站建设初始,我们非常重视大学之花品牌。在鲜花包装上,由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测,采取动态与静态页面相结合的设计方案,从视觉形象和文字字体都经过精心规划,力求具有独特创新。(2)价格策略。大学之花网上花店在原料,包装,服务等方面力求尽善尽美,努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走价格路线,又走质量路线,满足不同层次消费者的需求。(3)促销策略:a.宣传策略。利用学校广播站,报栏,宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象,并与各大报社,地方电台与电视台建立良好的关系,采取互惠互利双赢的战略模式;b.服务方面。网上花店的服务必须是一流的,我们选择有良好服务素质的鲜花供应商和良好的物流公司将鲜花保质保量按时地送到客户手中。只要有定单,就必须按照定单要求按时按地送到,并且是微笑服务。

7.3 网站组织、系统管理计划。

大学之花网站主要是租借电信服务器空间的形式存在的,故大学之花网暂时不需要具备信息方面的硬件设施。对于信息软件的开发和网站的建设,大学之花将请网络公司进行形象设计及网站建设与制作。鲜花礼品的配送则选择服务优良的物流公司进行合作,所以网站的人员安排由一个经理和一个电子商务操作员组成,经理负责整个网站的策划构思等运营工作,电子商务员主要负责网站运行系统的运行操作。

8 营销效果预测与分析

8.1 营业额收入。

据调查分析,可以预测在主要节假日,每天销售额在500元以上。

8.2 支付方式。

(1)根据有关材料网上在线支付将会达到20%,积极与招商银行等金融单位联系建立业务合作关系,促进在线支付。(2)积极与中国邮政建立业务合作关系,促进邮政汇款其它邮寄业务。

8.3 订货方式。

E-MAIL定单,直接进入“大学之花”网站花店订购,电话订购。另外,重点推出倍受学生喜欢的短信订购。

8.4 客户特点。

年轻化,100%为青年人,以男性学生为主;他们信誉高,文化素质高,无坏帐现象。

8.5 消费特点:

60元以下的鲜花最受欢迎。

9 经营成本预估

商业策划书 篇3

在国内电子商务并不成熟的现实下,服务并不规范,没有一个统一的商务网站标准,特别是本地区基本没有成熟的商务网站。

本公司在电子商务市场并不成熟的情况下进军电子商务市场,能在竞争并不激烈的情况下占领市场,扩大市场份额,以最快的速度实现盈利。

二、市场定位,功能定位

前期类型:C2C、B2C,服务对象基于本地区市民,经营小商品,食品,书籍,软硬件等,类似于传统仓储型超市的网上超市,另建立小型二手市场平台。

后期类型:B2C,B2B,增强交易平台功能,增加企业交易、产品发布平台,扩大网上超市产品内容,从经营低价商品扩充到大件商品,高产值,高利润产品。

三、发展目标

初期:申请域名,申请贷款,吸收风险投资,制作网站。联系ISP,申请网络介入,购买服务器等软硬件设备。

6个月:建立网站,扩容网站内容,规范网站服务,吸引加盟营销商,使网站在本地区有一定知名度,建立服务网络,建立产品采购网络,建立产品配送网络,培训员工,产品采购、配送依托连锁超市等传统物流网络。依托传统物流网络可以采用合作加盟等方式,可作为一个传统零售商的从属企业。

1年:在本地区有较强的知名度,能打出自己的品牌,在网站内容上有更进一步的充实,争取更多的加盟营销商,丰富网上超市的产品,并向高端产品发展。

吸纳投资,扩大经营范围,着手建立B2B商业交易平台。

实现网站盈利。

2年:达到本地区最大的几个电子商务网站之一,巩固市场份额,网站集成,B2B、B2C、C2C三种经营方式为一体,建设独立的物流体系,降低经营成本。在巩固低端产品市场的同时,重心向高端产品发展,建立以高利润,高附加值产品为主的经营体系。

3年:收购产品供货企业,建设自己的产销体系,进一步降低产品成本。完全脱离传统零售商,物流公司,建立更便捷,更优惠的产品营销网络。

3年以后:视情况再定。

四、网站板块及风格

网站初期分为产品索引、在线交易、新品发布、BBS、二手市场,五大部分。

以后逐渐增加企业产品发布板块,增加会员板块,对付费会员实行优惠政策。

风格定位为简洁明快,图片和文字相结合,以淡色做基调。

产品网页形式采用统一模块,突出产品图片。

二手市场平台用统一格式,从产品名到产品备注都统一格式,并采用类似于易趣的信用制度,鼓励网下同城交易,避免不必要的纠纷。

仓储超市产品价格统一定价为XX.99元,百元以上产品定价为XX9.9元。

五、网站维护

初期聘请专门的数据库操作员,网站内容每天更新,制定网站规范。

六、网站推广

加入大型网站的搜索引擎,如新浪 搜狐 百度等。

初期由于和传统零售商联合,可以在连锁零售商店内做广告,并在零售商店内采取诸如买一定限额商品送会员资格的推广优惠活动。。

等网站有了一定点击率之后可以找专门的策划公司来包装。

从网页到宣传口号进行一次大的改版,打响品牌,进一步开拓市场。

七、技术方案

1、租用虚拟主机

2、操作系统:Window2000/NT

3、采用系统性的解决方案(如IBM、HP)等公司提供的电子商务解决方案

4、网站的安全包括防止病毒的袭击、防止黑客的入侵、防止因为以外事件导致数据的丢失电子商务网站还包括在交易过程中不泄漏客户的讯息,例如拥护的银行帐号、个人信息等等。使用著名公司设计的杀毒软件,并且经常定时升级,不使用来历不明的软件,注意移动存储设备的使用安全,这些可以有效地防止病毒的袭击。使用网络防火墙、定期扫描服务器发现漏洞即是打补丁,是的黑客没有入侵的道路。对付意外事故,必须每天备份数据,如果有可能,使用RAID冗余磁盘列阵进行同步备份。对客户的信息保证安全是最重要的,在交易时要注意提醒客户提高警惕,在传输数据的过程中要对数据进行加密,例如使用密钥加密数据和数字签名技术等,保证客户的权益不受到损失。

协会纳新策划书 篇4

一、活动背景:

1、英语协会一直以提高大家的英语学习兴趣和学习水平为己任,营造良好的学习英语的氛围,寓学于乐,有效地提高了会员以及英语爱好者的英语交际能力。一切为会员,一切从会员出发,营造浓厚的英语学习气氛,推进中西文化交流,提高会员以及英语爱好者的英语能力和素质是我们英语协会的宗旨。

2、棋弈协会弘扬中国棋艺文化,丰富同学们的课余生活,提高同学们智力水平和道德水准.学习和探讨棋类运动知识,进行棋艺训练,提高身心素质和各类棋技运动技术水平,选拔棋类人才。培养学生勇于进取的拼搏精神。推动我系群众性棋类运动的蓬勃开展,组织系级学生的各类棋种比赛。

3、爱心协会奉献爱心、共建和谐美好的社会、立足校园、关注社会、呼吁爱心。我们以“热爱校园,关注社会”为宗旨;以“爱无限,心同行”为口号;爱心协会欢迎大家的加入,相信在大家的关注和支持下必将展翅高飞。只要有爱心,就可以加入我们

4、吉他协会,本协会一向秉着标新立异的原则,把学生活动搞得有声有色,同学们至今仍津津乐道,记忆犹新。为了营造校园文化艺术氛围,促进海大学艺术文化建设,普及吉他音乐,以琴会友,陶冶情操,同时也为协会培养新一届的接班人。吉他协会往年都有开展培训班,因此今年也不例外,协会决定与10月份开展培训班活动。社员招聘和培训班招聘都会在9月中旬开始。

二、纳新目的

发展壮大疾风协会,培养优秀会员,宣传各协会精神,让更多人了解各协会的内容,调动新生去学习各协会的兴趣。可以为广大同学提供了一个更好的了解各协会的特点,热爱各协会的平台。

三、纳新细则

1、会员数:

35以上人

2、纳新对象

所有对四大协会有兴趣的道桥系同学

4、纳新时间:2011年9月6日12点 以及9月6日17点

5、纳新地点:何克广场

四、活动流程

(一)会员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

2、具体流程

(1)有意参加协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员负责。每个部门计划吸收10名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过15人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

纳新时,现会员部员面向新同学分发传单,欢迎全校同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社团指定地点,宣传各个协会的特色

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定各个协会部员在纳新桌子前值班,为对各个协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入各个协会的同学,填写会员表格,即可成为各个协会会员活动现场将向会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报道桥系学工办及有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

道路桥梁工程社团部

迎新纳新策划书 篇5

XX大学学生会2010迎新策划书

随着金秋九月的临近,葱郁的XX大学校园里又迎来了崭新的面孔。在近阶段的学习工作中,带领新一届的学弟学妹熟悉崭新的大学生活是我们作为老生的义务,更是我们青年志愿者义不容辞的责任。

一、活动内容:

我们的口号是“XX大学欢迎你,学生会欢迎你”。学生会导游团的常规活动分为两块,一个是校外新生接待导游服务,另外一个就是校园内的志愿导游服务,学生会导游团的工作范畴决定了校园导游在新生中获得良好的口碑,所以针对大一新生的导游服务也是必要和可行的。“迎新志愿导游服务”势在必行。

二、活动时间:

2010年9月4日至五日8时至16时。

三、活动地点:

校外服务点:x市火车站和603八里村车站。

校内服务点:西门接待点,以及在整个XX大学校园都分布有我们的志愿者。

四、举办单位:

XX大学学生联合会(老校区)。

五、活动背景:

学校将于九月上旬举行大规模的迎新活动,此时,新生对于大学校园格外陌生,渴望尽快地对XX大学校园有一个大致的了解。从往年的情况看,学生会在这时必会出动全体人员来迎接大一新生。所以这次的迎新活动,学生会应以主人的身份做好向导。

六、活动目的:

开展校园迎新志愿导游服务不仅可以让新生通过校园导游的专业讲解,尽快了解XX大学校园,在新生心中播撒“志愿者”精神的种子,还可以提高校园导游的实战水平,在实践中逐渐提高校园导游服务质量,并且扩大XX大学学生会在学生中的影响力。

七、活动简介:

在新生下车的车站我们将安排特定志愿者进行服务,在新生下车后我们会帮助拿行李并且将其带入校园,在校园内我们依然有志愿者等候服务,最终我们会将新生带到宿舍楼下,确保新生可以自己完成入学的基本工作后,返回服务点继续服务。

XX大学学生联合会(老校区)

八、活动流程:

1.活动前期:

(1)9月1日到9月2日,全学生会召开大会,对每个部、每个人具体落实迎接新生的工作,确定服务时间,准备好学生会的标准穿戴——红帽子,工作证,徽章等。(2)悬挂横幅,由外联部完成。

(3)宣传部及负责制作宣传海报及展示牌等事宜。(4)信息部负责印制新生入学须知等小册子。(5)桌椅由活动部负责借还和摆放。

(6)专项服务部负责统计统一购买本次活动用品。2.活动实施:

(1)每次活动的小组需提前20分钟在正门集合,有负责人点名,安排活动。(2)每次活动的成员应当穿着校庆短袖,佩戴学生会徽章、帽子、绶带。(负责人保管和交接)。

(3)准备完毕由负责人带领至工作地点开展活动。

(4)在车站接待新生后,由1~2名志愿者将其带到校门口与校内志愿者交接,后将其带领至报名处。对接待的每一名新生均发一份学校微型地图。

(5)每天中午12:00换组时,前一组人员应当在与下一组人员交接后,再由负责人带领回校。

(6)活动中,由信息部采集活动照片。(7)每日活动结束后集体合影留念。3.活动后期:

迎新活动结束后,紧接而来的就是新一届的纳新活动。

九、注意事项:

1.人员分配:每次派出24人,每部至少出4人(1个部长,3个部员)在高峰期间上午和下午,4名礼仪;4名咨询处工作人员;6名迎接新生;2名(部长)接待点的负责人,负责维护现场秩序,处理突发事件。在低峰期,咨询处留下4名工作人员(两人各在校门口和宿舍楼)。

2.礼仪小姐形象良好,接待员的态度要和蔼,耐心,语言表达清楚,保持微笑。3.每次的活动之后,负责人应把活动中的失误和不足认真的交待给下次的负责人。避免出现同样的错误。

4.天气炎热时,咨询处应准备饮用水。5.校内志愿者有必要时,到车站帮助服务。

XX大学学生联合会(老校区)

XX大学学生联合会(老校区)

2013社团纳新策划书 篇6

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,湖北职业技术学院IT服务协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,喜爱IT技术、爱交朋友、爱展示自我才华、乐于帮助他人的新生们欢迎加入我们社团,我们的社团就是一个温暖的大家庭;对于那些希望锻炼自己相关能力的同学则可以优先加入各个部门,提前协助办好协会的各项活动。同时,IT服务协会在吸收了新鲜血液后,则可以为广大同学提供一个更好的相互学习和一起娱乐的平台。

二、活动简介

1、社团简介

IT服务协会是拥有六年历史的学校优秀团,成立以来先后获得过两次“优秀社团”荣誉称号,我们社团的宗旨是:你我同行,服务大家。

2、部门纳新简介IT服务协会下设组织部、技术部、外联部、宣传部、财务部等五个部门。组织部:主要负责日常事务,进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。技术部:主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。

外联部:主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作

宣传部:主要负责前期宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传社团的活动。

财务部:主要负责社团活动经费的支出管理同时也负责管理商家赞助的费用使用情况。

二、活动时间及地点

社团会员纳新

时间: 待定

地点: 东区、北区

四、活动流程 :

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点放上纳新宣传板,桌前横挂协会横幅,桌上摆有协会简介、新会员报名表等。

3、具体流程

(1)有意参加IT服务协会的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。

(2)新一届纳新工作中IT服务协会会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门,各部门部长和干部成员要做好每日的统计报名人数的工作。建议每个部门计划吸收多名实力型骨干会员以便日后能在换届交接时更加准确方便。

(3)待所有部门确定好各自成员后,由组织部统一整理并公布所有新会员名单于协会交流群内。

五、尾声

1、各部门确定成员、社团理事会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开动员大会,让会员互相认识、进一步了解协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

纳新策划书 篇7

近日从青岛市经合办获悉,2015年,市经合办将突出抓好对口支援、区域合作、利用内资、总部经济等重点工作,编制2016年——2020年对口支援工作规划,在2015年争取20家以上企业与受援地区签订投资合作协议,建成6个具有典型示范作用的对口帮扶示范村,并协调青安两地开通直飞航线,推动两地旅游业的发展。

同时,利用青岛口岸、物流、市场等优势,推进港口、保税功能向腹地延伸,吸引西部地区骨干企业来青设立沿海生产、研发、物流和销售基地。并以总部经济为引领,带动全市经济产业的发展。2015年,市经合办力争引进20家跨国公司、国内知名企业区域性或功能型总部,搭建全市性服务平台,新增税收亿元楼宇3座以上,为岛城的经济建设“添砖加瓦”。

开通青安两地直飞航线

据悉,市经合办将在2015年建立完善与安顺市工作沟通协商机制,加强双方深度合作。研究鼓励青岛企业到对口支援地区投资发展的政策措施,推动更多企业到受援地区投资发展。优化对口支援专项资金的使用结构,合理安排对口支援专项资金的使用,发挥专项资金在对口帮扶工作中的示范带动作用。

同时,着手编制2016年——2020年对口支援工作规划。围绕“园区共建、引企入安、职业教育、人才培养、旅游合作”五项重点工作,完成青岛安顺共建产业园区规划,青岛中心项目主体完工,加快青岛(夷陵)产业园建设;积极协调各成员单位组织开展引企入安、引企入夷活动,争取20家以上企业与受援地区签订投资合作协议。配合安顺做好对韩国、台湾等地的招商引资活动;协调青安两地开通直飞航线。并加强对各受援地区的培训工作力度,协调组织人才交流及举办各类培训班6期。组织实施整村推进改造建设工程,建成6个具有典型示范作用的对口帮扶示范村。

此外,市经合办还将重点组织参加“渝洽会”、“西洽会”和“西博会”等西部地区展会,完善参与西部开发工作信息服务平台,研究借助西部地区城市科技资源和科研优势,争取吸引西部地区大院大所来青设立机构、开展科研活动。充分利用青岛口岸、物流、市场等优势,推进港口、保税功能向腹地延伸,吸引西部地区骨干企业来青设立沿海生产、研发、物流和销售基地,提供出海口服务,加大对内陆地区服务辐射力度。

抢抓“蓝高新”资源入青

据介绍,市经合办将进一步明确全市招商引资工作重点和着力点,建立健全全市内资引进项目统计分析系统。同时,推进民企签约项目落地,重点强化已签约的投资过10亿元的项目的后续跟踪协调,提高签约项目的“成功率”,争取项目尽快开工建设、竣工投产,力争在民企项目单体投资规模和质量上有新的突破。

据悉,市经合办将紧盯“蓝、高、新”项目,确定重点招商区域,有针对性地组织区市、部门等赴国内重点城市开展专题招商、产业链招商等活动;借助重点展会和重大活动,开展专题推介和特色招商活动,抓好以商招商,充分利用在青企业、异地商会和驻青机构等资源开展招商活动,围绕蓝色经济区建设,针对首都功能调整的资源转移和机构外迁,做好在京企业、商会及大院大所等的定向招商活动。

特色楼宇服务地方经济

据市经合办相关负责人介绍,2015年将调整总部经济招商策略,重点引入大企业功能性总部,鼓励总部企业稳定存量税源,引进外围财源。重点推进城阳总部基地园区、市北中央商务区等集聚区建设。力争引进20家跨国公司、国内知名企业区域性或功能型总部。

同时,推广楼宇数字网络服务平台建设,积极搭建全市性服务平台,不断优化总部企业、总部楼宇和总部经济集聚区基础数据采集工作;继续鼓励青岛市特色楼宇建设,新增税收亿元楼宇3座以上,不断提升楼宇承载能力。

指南针超市创业策划书 篇8

【关键词】超市创业策划书 自主创业

一、创业背景及企业概况

南宁职业技术学院校本部(罗文校区)位于广西南宁市西乡塘区大学西路,距离繁华的市中心约40公里,全市只有58、804两路公交车可以直达罗文校区,距离与学校总部距离最近的大型购物超市——北京华联西大店约有半个小时车程。目前学校全日制高职在校生16500多人,教职员工500多人,内勤工作人员三百多人。

指南针超市位于南宁职业技术学院商业街所处的商圈内,地处学校学生公寓楼一楼,附近有教学区和办公区,地理位置优越。超市经营面积200平方米。超市主要客户群体是南宁职业技术学院本部(罗文校区)在校的大学生、教职工以及学校物业管理人员,所占客户群比例分别为:在校生85%、教职工5%、物业管理人员5%,超市覆盖人群达到在校人数的70%。超市创业基于学校的大学生创业支持体系下的创业铺面招标为契机,以优惠的租金租下场地,同时超市还可作为南宁职业技术学院学生课程实践、实训点,接收在校生到超市进行兼职,有服务师生、服务教学、工学结合、为学校教学改革实践提供试验田的特色。

超市主要销售食品饮料、生活用品、文体用品等日常生活用品,其中即饮即食类商品占80%,是超市主营商品。店铺利用与学校合作的优势,招收本校大学生作为兼职人员,以降低成本,同时提高超市服务质量,并利用电话、微信圈、QQ群等联系方式提供送货上门的特色服务来吸引客户。

超市由4名大学毕业生共同组成管理团队,分别担任超市的最终决策者、财务部长、采购部长和营运部长。前期每人出资三万元人民币,同时吸收10名在校生加入投资,各出资一万元人民币,合计二十四万元。每年营业利润(除去来年采购成本)按各投资人出资比例分配,这十名投资人不参与超市的日常经营管理。

现有经营规模的限制将会导致指南针超市在经营中出现商品多样化程度低、采购成本偏高等缺陷,但是目前目标市场不饱和,现有竞争者少,潜在的威胁也不大;同时由于学校地理位置较偏远,学生外出购物不便,所以客源稳定,为创业提供了基石。此外,本校所在的大学园区入驻的学校越来越多,店铺将采用O2O的方式扩大商圈的范围,未来有广阔的发展前景。

二、市场分析SWOT分析

结论:虽然指南针超市面临着客源单一,经营规模受限,采购成本偏高等缺陷,但是超市有很大的市场空间,客流稳定,竞争者少,同时可以利用与学校合作的优势,在创业初期控制成本,再以特色的服务吸引学生,扩大知名度,最终实现我们超市扩大化、连锁化的经营目标。

三、产品与服务

(一)主营商品

指南针超市主要经营的商品有:食品、饮料、文具、生活用品等,其中80%为即饮即食类商品,20%为非既饮即食类商品。同时在商品结构上尽可能的与竞争对手有差别,细分市场以获得客户的认可。商品类别包括:休闲食品、饼干糕点、糖果、冲调食品、饮料、调味品、速食品、面包主食、冻品、文化办公、家居用品、个人洁护、家用清洁、家用纸品、杀虫芳香类、针棉织品、鞋类等商品。

(二)服务特色

1.指南针超市采取送货上门的特色经营方式。客户在营业时间内,一次性购物金额累计达到10元或10元以上,可以采用电话、微信圈、QQ群等方式联系店铺,店铺会为其提供送货上门的服务。

2.送时间。外送人员由招收的六名勤工助学兼职生组成,可以利用学生对学院布局的熟悉度,提高外送速度,同时借助他们的人际关系,为超市做宣传,可以间接提高指南针超市的人气。

四、营运计划

(一)指南针超市布局图

(二)人员组织结构图

(三)商品采购管理

在签订采购合同时,需考虑与供应商协商签订以下条款:

①采购货款的结算方式为滚结,即供应商每一次送货后结清上一次进货的货款;

②每次寒暑假闭店前要把未超过保质期的未出售食品类商品退回供应商处,供应商接受退货后才结算貨款。

③采购商品由供应商运送至超市,运送过程中的安全风险由供应商承担。

3.促销管理。除传统的POP广告促销和会员卡促销等方式外。还将采用O2O(Online To Offline),线上揽客,线下客户到现实的店铺进行购买。

(四)库存、损耗管理

采用每月用量估计及定期订货的方式控制库存。针对损耗,要制定理货、铺货和陈列的标准,规范员工的操作。尽量雇佣背景良好、无不良记录的学生兼职生,加强员工的日常管理,养成员工的正确观念,并且增强员工的责任心,注意防盗。)对商品的存货采用先进先出原则,科学存放,保证超市环境干净整洁。

五、销售预测

根据市场调查分析,本校在校生在超市平均消费金额8元/日,据此做出销售预测(只作为一个参考的衡量指标)。

1.预测第一年人流量1000人/天,第一年月销售额为1000人×8元×30天=24万元,年销售额为216万元;第二年比第一年递增10%,年销售额237.6万元;第三年比第二年递增10%,年销售额261.36万元。

(3)前期利润预测:第一年因为成本投入大成本高,利润非常低,利润率只能达到1.5%,第二年成本稍降,预计利润率可以达到5%,在第三年预计可达到平均利润率7%左右。第一年:3.24万元,第二年:11.88万元第三年:18.3万元。

六、风险分析

指南针超市在营运中可能会出现的风险有:假期不经营期间商品的处理风险、商品滞销风险,闭店期间超市的安全风险、即食类商品的质量风险。

迎新及纳新策划书 篇9

记者部:朱健

活动时间:9月7日,9月8日,9月9日

活动地点:新生接待处

活动对象:2012级大学生

活动前准备:海报,人口青年杂志,宣传扇子,宣传小贴士

活动阶段:第一阶段:在新生面前树立良好的形象。迎接新生时,每个人要尽量做到,态度严谨,微笑对待。对于新生的提问,热情回答。婉转地表述一些较为尖锐的问题。第二阶段,只扫一遍楼。在7,8,9日的晚上7点至9点,由各部各派4人到新生所在的楼层发放:报纸,《人口青年》杂志,讲解杂志封面女郎及摄影作品征集评选活动,宣扬我们大学生传媒中心在校园媒体方面所做的精彩事迹„„第三阶段:做好后续的纳新活动。紧接着出台相应的纳新策划,纳新筹备工作。为后续的初试复试做好准备。

日常工作:

秘书处:除去日常的工作,还可以先搜集我们大学生传媒中心的活动照片,如饶雪漫的新书签售会,成杰思的签售会等,最好做一个档案整理,便于纳新时的宣传。播音部:每日的播音中,可以在间歇时段说上一句“这里是大学生传媒中心的***时间”如:“这里是大学生传媒中心与您相约的电影时光”。播音质量一定要保证!尤其是英文播音,发音要准确,否则会给新生留下不好的映像。

记者部:近期多做一些拍照,视频采访活动。让新生知道大学生传媒中心的活跃性。在人人,微博上的新闻更新要保证每周每样至少3篇。(记者部已在行动中)宣传部:注重海报质量

美编部:可以把手上照片,报纸等素材进行归纳汇总,在10日之前与秘书处汇合 外联部:整理内部。将将部里已经拉到的外联活动,每次拉到得经费,每次的讲座等等记下来,到秘书处汇总

具体规划:

1.海报上要留下大学生传媒中心的人人,腾讯微博的网址

2.人口青年杂志最后一页上腾讯微博地址写错啦。

3.宣传小贴士上可以写一些校园常识。如:校车班次,学校的大致地图,无线网有线网的安装,黑车价位,南京景点的推荐及方便的交通路线等等。可配上一点美图,由宣传部,美编部负责。

4.注意扫楼的同学尽量在每个小宿舍的时间控制在10分中左右,超过9点就赶快结束,不

要打扰到新生的休息。同时,一定要对封面女郎活动,摄影作品征集有详细的了解。不要做太多的模糊回答。

活动注意事项

1.封面女郎及摄影作品征集活动要有一个具体的,详细的,可行的策划;

2.平衡大学生传媒中心各部介绍,注意宣传的方法,不得只针对于本部宣传;

3.现场负责人做好工作分配,协调柜台与现场工作;

4.物资到位,做好汇报,保证现场使用。

学习部纳新策划书 篇10

部门简介:校学生会学习部是在校团委指导下的以“服务同学,奉献学院,锻炼自我”为主要宗旨的一个综合性部门。学习部作为校学生会的一个重要组织部分,肩负着上传下达,促进老师和同学双向交流,组织演讲比赛,辩论赛,举办知识讲座的重任。通过开展各种各样的活动,促进广大同学端正学习态度,明确学习目的,创造良好学风,激发广大同学学习兴趣,与各系部配合定期检查到课率和整理教学日志,并及时反馈到教务处,协助其他部门开展工作,完成主席团交办的其他工作。

品牌活动:

1、“风华杯”辩论赛

“风华杯”已经有八年历史了,是一个全院性质的大规模赛事。一年一度的“风华杯”辩论赛给同学们的学习生活带来了另一道独特的风景。同时,它也是最具代表性,最能体现广大学生活跃思维的一项具有特殊意义的活动。

2、主题演讲比赛

一年一度的主题演讲比赛,丰富了全院同学的课余生活,也锻炼了口才,增强了自我表达能力。每一次的主题演讲比赛都是对于我们生活的一种探索,从中感悟,从中学习。

活动名称:校学生会学习部2010年纳新活动

活动主题:服务同学,奉献学院,锻炼自我活动目的:为我校学生会注入新鲜的血液,给大一新生一个展示自我,锻炼自我的平台,为校学生会的蓬勃发展做出一定的贡献。

活动对象:我校2010届全体大一新生

活动单位:校学生会学习部

活动时间:9月初

活动地点:前期宣传报名地点待定,后四试地点于8号楼

活动流程:

一、前期工作

1、确定学习部纳新口号,设计并制作纳新海报5张,做一个关于演讲比赛和辩论赛的PPT和视频,一个缩小版的第八届“风华杯”辩论赛喷绘。

2、打印笔试试题(如果学生会统一出题此项可免)

3、整理09届无课表,以便活动期间轮流值班。

4、整理出重要活动的相关资料以便报名时新生阅览。

5、教室申请。

二、活动期间

1、布置报名点

2、统一身着学习部部服

3、下连队宣传

4、统计报名人数

5、新生面试

包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力。

6、笔试

主要考察成员态度,书面表达和语言逻辑性。(试卷见附页)

7、特色复试

主要考察团队协作能力

第一阶段,笔试后抽签分组,每组6人左右,一个星期为期,集体策划表演一个节目。

此阶段结束确定录取人员

第二阶段,团队游戏“同舟共济”8个人为一组,提供两张报纸,以任何方式8个人全部站在报纸上坚持10秒中,报纸可以随意折叠,报纸面积最小组获胜。(具体分组按实际人数定)

析:一阶段、锻炼团队协作,让成员之间相互认识,展现集体才艺。二阶段、加强团队意识和临场解决问题的能力。

8,确定人员名单上交秘书处。

三、活动后期工作

1、整理大一干事名单和个人详细资料。

2、总结工作

3、将干事名单上交主席团

四、经费预算

校园社团纳新广告 篇11

如果你喜欢毁掉东西,如果你喜欢那惊天动地的场面,如果——你将自己的事业定位于采矿,就加入我们吧!

——炸药研究工程师协会(亚利桑那大学)

嗨,你想穿着盔甲回到中世纪吗?你想一睹埃及艳后的芳容吗?你想一觉醒来就成为某位高贵的公主吗?

——穿越剧创意集中营(芝加哥大学)

为了人猿泰山能在森林间自由自在地荡来荡去,我们一起来捍卫树木的生命。

——森林捍卫者(密歇根大学)

外星人来了,我们总得做些准备吧,要不人家会说地球人太肤浅了。

——UFO研究会(普林斯顿大学)

来吧,我们一起分享乔布斯的苹果。

——苹果电脑使用者联谊会(加州大学)

如果你的朋友在将来的某一天让你给他画张像,你不想把他画成猴子吧?

——还原美术社(明尼苏达大学)

如果你加入我们,你就是未来赛场上的巨星;如果你只想作为一名观众,请为我们这些未来的巨星多尖叫几声。

——橄榄球之星(宾夕法尼亚州立大学)

人多力量大。人多,歌声也大。当然,这歌声必须是吸引人的,而不是吓跑人的。

——吸引人合唱组(密歇根州立大学)

如果你长得不够滑稽,没关系,只要你能制造滑稽就行;如果你长得不够嘻哈,也没关系,只要你能使观众嘻嘻哈哈。

——笑死你喜剧社(堪萨斯大学)

为什么大多数美国总统都很能说呢?因为他们都是训练有素身经百战的。

——演讲家俱乐部(美利坚大学)

舞蹈是表现美的行为,也是吸引别人眼球的行为。

——太美了舞蹈社(旧金山艺术大学)

又一位大师来了。又一位大师即将从我们这里走出。

——未来的未来文学社(亚利桑那大学)

电影是一个开放的世界,我们的大门也随时向你开放。

——开放的门电影协会(纽约州立大学水牛城分校)

没错,法国人很浪漫。你不会只止于羡慕吧?

——法语俱乐部(加州大学伯克利分校)

那些没有一个敌人的家伙,都是从我们这里走出去的。

记者团纳新策划书 篇12

活动时间:9月18日至21日

具体活动安排

1、前期宣传及相关安排:

通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排如下:

1)横幅:

悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让更多地师院师生知晓此次论坛,进而扩大活动的影响力,起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。

2)海报:

宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明论坛的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)

3)带报名表宣传单:

由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。

2、具体纳新流程(17点至21点20分):

1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;

2)新生军训完毕后开始纳新;

3)晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。

3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)

1)活动场地申请:在社联协调配合下,按社联安排设点;

2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。

3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

4)秘书部与记者团负责此次论坛的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

5)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。

6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

8)纳新现场必须注意卫生保洁,纳新完成后记得将垃圾带走,所有纳新成员必须带校卡,规范自身形象。

七、所需赞助经费与材料预算

(1)宣传费用:

1.带纳新表宣传单 3000张,由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)

2.手绘宣传海报 2张手绘海报,由商协宣传部制作。

3.《商务经纬报》 XX份,由赞助商提供和商协资金共同支持。

4.横幅 2条,每条预计0.7米(宽)×12米(长)。由赞助商提供。

5.纳新现场矿泉水 4箱,每箱25元,共100元。

6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支 约需100元。

7.此外,展板一块,用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;

社团管理中心纳新策划书 篇13

一、活动背景;

在这秋高气爽,山野馨香的时节,我们迎来了新的学期,新的开始。在过去的一年里,我们在校领导的支持指导下,全体成员共同努力,组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台,安全学社迎来了2011年度的纳新活动。

二、活动目的:

本次活动主要通过对社团管理中心进行宣传,让新生了解社管,为社管注入新的力量、活力,并为新生搭建一个展现自我的平台。

三、活动内容:

本次内容主要针对2012届新生,通过宣传介绍吸引新社员。

四.报名时间、地点: 9.20~9.2

5西北大学南校区一号楼对过 五.面试时间、地点: 9.25号晚具体时间地点暂定

六.纳新岗位及人数:

西北大学社团管理中心各部干事,包括秘书处、策划部、宣传部、外联部、人力部。

总人数(约66人)人力资源部(15-18人)宣传部(10人)外联部(20-25人)秘书处(10-12人)策划部(10人)

七.干事竞聘要求:

性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

1.工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。2.以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。3.能够为部门工作及整个团队提出建设和意见。八.活动前准备

1.活动资金的准备。秘书处宣传部统计宣传所需物资,策划部完成外联策划书,外联部携策划书开展外联活动。(活动预算见最后一页)

2.宣传资料的准备。确定画板(2块)条幅(4条)宣传单(6000份)数量.确定宣传主题-购入宣传物资-宣传部完成画板的制作。

3.纳新地点(一号楼前)及纳新面试教室的申请。秘书处负责此项工作

4.相关网站更新。宣传部保持社管人人主页.新浪微博的内容更新。九.活动流程 宣传阶段

1.拉出横幅,摆放画板,支起喷绘板。2.并向新生分发传单 3.联系校广播进行宣传

4.人人主页上状态及时更新,并多多添加好友。报名现场安排:

1.准备所使用的帐篷(2-3个)、桌椅(2-3)等设备,按要求在指定位置摆放。

2现场工作人员做好分工,分为讲解人员、登记人员,以确保报名工作有序进行。3.做好值班、倒班工作。

4.资料整理:将报名的同学资料、宣传资料、工具分开放置。5.收摊:将桌椅帐篷收拾整齐,放到指定位置。

注意:填写报名表。有意参与的同学请届时到饭堂前报名处报名,面试现场也可以报名。面试阶段

1.面试时间地点详见宣传栏。如面试时间地点有变,将会另行通知。

2.面试时,各部门的负责人根据签到顺序为应聘者面试。

3.面试环节:作简短的自我介绍,时间在一分钟以内,回答面试员的提问。

4.面试者需携带一寸照一张。5.面试后由短信通知是否

1参与宣传的人员注意佩戴工作证 ○2保持会场卫生 注意:○

3纳新后续后海报形式公布新干事名单,召开成立大会,各○

部安排各自工作。十.活动预算

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