安全管理专题会议纪要

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安全管理专题会议纪要(推荐14篇)

安全管理专题会议纪要 篇1

时间:2012-11-26

地点:现场会议室

参加人员:建设单位****(参加人员)

苏州顺龙****(参加人员)

卓越监理****(参加人员)

现场施工形象进度:土方开挖超过85%(1-3轴土方开挖一层后未动。);4-11轴地下室顶板混凝土浇筑完成;11-18轴三层楼面梁钢筋安装。

今天监理部组织召开安全专题会议。首先参加会议人员去现场对安全和文明施工情况进行了检查,同时对上次会议指出的问题进行了复查。有些问题已经进行了整改,但多数问题没有整改。针对检查结果,召开本次安全专题会议,本次检查存在的问题是:

1.材料堆放比较乱,部分钢筋堆放在基坑边东侧道路旁。

2.11-18轴四周防护没有到位(脚手架、安全网),安全网合格证没有报审。西侧跑道上部有支撑横管伸出,影响行走。

3.基坑围护的桩间喷锚没有施工,监理要求必须有书面认可手续。

4.尽快将安全员变更手续报监理(包括资质证书)。安全员变更须得到业主的书面同意。会议要求施工单位重视安全管理,对检查指出的问题必须及时整改,确保施工安全。另外,要继续重视降水管理,勤检查,不得擅自调整水位。本月“百日安全竞赛”大检查肯定要进行,施工单位要做好检查准备工作。

安全管理专题会议纪要 篇2

会议首先由副总经理张磊向与会人员传达了市政府、主管局关于开展安全生产大联查工作会议精神,并就公司的消防保卫工作进行了系统部署:对公交枢纽站、综合站及公交加气站、加油站、充电站等易燃易爆的重点部位和单位进行安全大排查;治安大队要设置专职安全检查站,加强对易燃易爆危险品的检查力度,严防危险品上车;全力抓好隐患排查及整改工作的落实;严格落实安全生产责任制。

之后,副总经理马光泽就公司的安全工作进行了安排:总公司所属各单位、各部门要立即将会议精神进行落实和传达;按照上级要求认真做好自查,尤其是加强对各安全风险点的排查;各单位要加强对安全生产法律法规和规章制度的学习和贯彻落实;对检查中发现的安全隐患要即查即改,确保安全排查彻底、全面、不留死角。

安全管理专题会议纪要 篇3

5月12日,上海市民营经济发展联席会议(以下简称“联席会议”)就“完善小微企业融资的政府支持和企业诚信机制问题”和“经济转型的土地变性问题”两项议题召开了专题会议。市委常委、市委统战部部长、联席会议总召集人沙海林同志出席会议并讲话;市政协副主席、市工商联主席、联席会议第一召集人王志雄,市经信委主任、联席会议召集人李耀新,市委统战部副部长、市工商联党组书记、联席会议召集人赵福禧出席会议。会议由王志雄同志主持。市委统战部、市发改委、经信委、财政局、规土局、地税局、工商局、金融办、工商联及浦东新区、部分金融机构、民营企业和行业商会参加会议。据悉,联席会议在市委市府关心下,在各成员单位的支持下,各项工作有序推进。联席会议办公室根据第一次全体会议确定的六项议题,加大协调力度,分别召开联络员会议,听取有关成员单位的意见建议,有效地促进了各项议题的落实,部分议题取得了阶段性成果。2014年上海民营企业招聘周活动启动

根据人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会四部门在全国集中开展民营企业招聘周活动的统一部署,为进一步发挥民营企业在促进就业中的重要作用,上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市总工会、上海市工商业联合会于2014年5月22日至5月28日,在全市组织开展“2014年上海民营企业招聘周”活动,此次活动的主题是“帮人才就业,促民企发展”。活动期间,各区县将结合企业需求和求职人员类型开展综合招聘或专场招聘活动,并将根据实际需要将招聘活动延伸到高校和中等职业学校、街镇和社区。

整个招聘周期间,各区县还将在招聘周活动现场提供职业指导、职业技能培训、青年职业见习、创业扶持、失业保险、劳动仲裁、法律援助等多种政策咨询服务并发放各类宣传资料。本市自2004年已连续举办了十一届民营企业招聘周活动,成为深受本市广大求职者和民营企业欢迎的公共就业服务品牌活动。

上海市工商联女企业家联谊会第二次会员大会顺利召开

5月11日,上海市工商联女企业家联谊会召开第二次会员大会,上海市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧,上海市妇联主席徐枫、副主席黎荣,市工商联秘书长杨茜等领导出席会议。大会选举产生了第二届理事会,威达高科技控股有限公司董事长周桐宇当选为第二届理事会会长,同华投资集团董事长翟立等17人当选为副会长。理事会聘请上一届会长严似蒨为顾问,聘任陈超为新一届理事会秘书长。会上,第一届理事会会长严似蒨总结了女企业家联谊会自2004年成立以来组织的联谊交流、考察学习、外事接待和社会公益等活动。新当选的会长周桐宇阐述了联谊会的三个工作目标:编织交流纽带、搭建共享平台、打造品牌形象,并把“论商情、聚友情、传真情、陶性情”的活动作为实现目标的载体。六位新当选的分管副会长分别详细介绍了这四个板块的活动。

赵福禧书记希望联谊会在新一届班子成员引领下,坚持企业家办会的原则,紧紧依靠广大会员,不断加强自身建设,完善管理制度,坚持全心全意为会员服务的宗旨,以服务为立会之本、以服务树立良好形象、以服务提高影响力,增强联谊会的吸引力、凝聚力;切实履行职责,积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动,为会员之间交流合作、共促发展创造条件。希望全体会员能切实关心和支持联谊会的发展,积极参加联谊会的各项活动,齐心协力推动女企业家联谊会的工作在新起点上实现新发展。民营企业代表团参加区第三届运动会“杨行杯”乒乓球比赛喜获丰收

5月10日、11日区工商联首次组织的区民营企业代表团乒乓球队参加区第三届运动会“杨行杯”乒乓球比赛。在运动员的奋力拼搏下,经过激烈的争夺,取得了可喜的成绩,共获得8个单项名次。为更好体现民营企业的风采,运动员们除了赛前准备以外,还在比赛当日提前好几个小时到达比赛场地熟悉场地并进行配合训练。尤其突出的是,在瑞和会计师事务所的大力支持下,区工商联专门组织了由十五人组成的拉拉队,为场上的运动员加油鼓劲。拉拉队统一的服装,各式各样的道具,整齐划一的口号和动作,具有专业水准的风貌,成为赛场上一道亮丽的风景线,给大家留下了深刻的印响,也展示了区民营企业文化建设的成果。

组织民营企业参加慈善拍卖活动

5月15日下午,区工商联组织会员企业参加了“蓝天下的至爱——长宁区书画慈善拍卖会”。慈善拍卖会到场嘉宾近200人,现场气氛热烈,与会嘉宾踊跃举牌。会上,区工商联副主席快鹿集团董事长施建祥、晨讯科技高级副总裁唐融融以及多位执常委企业家热情参与,现场分别拍卖和认购了6幅和7幅作品。拍卖会截止到5月15日结束,活动已认购、拍卖书画作品105幅,筹措善款517万元。本次义拍所得款项,将建立专项基金,帮助长宁区失智老人、自闭症儿童等。

市工商联领导来县调研推进理想信念教育活动

5月6日,市工商联副主席高开云等一行5人来县开展非公经济人士理想信念教育实践活动专题调研。座谈会上,县工商联汇报了2013年全县理想信念活动开展情况以及2014年继续深入开展活动的有关计划,新村、绿华、三星、庙镇、新海等5个基层商会分别就本乡镇开展理想信念活动特色亮点工作作汇报,有关基层商会会长作企业文化建设等方面的交流。下午,调研组一行赴县工业园区,实地调研上海运良企业发展有限公司等企业,并与县部分创二代企业家亲切座谈。高开云指出,县开展理想信念活动领导重视、上下齐心,结合实际、因地制宜,活动丰富、创出亮点。希望在今年以及今后的各项工作中,要紧紧围绕继续深入开展理想信念活动这一主线,不断总结、不断推进、不断提高,不断为崇明生态岛建设作出新的更大的贡献。召开机关“三严三实”学习交流会

近期,区工商联组织机关全体干部召开学习焦裕禄精神、贯彻习近平总书记“三严三实”要求的集中学习会。会议学习了习近平总书记关于“各级领导干部都要‘严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实’的重要论述”。大家都表示,作为工商联(商会)机关干部,在服务非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的工作中,要牢记自己的工作使命,要把自己摆进去,要走进民营企业、民营企业家、基层商会,听他们所思所想,了解他们所期所盼,讲清形势,宣传政策,解决问题,切实引导其增强“四性”。

区商会商务调解协会召开理事会

为进一步加强和推进虹口区商会商务调解协会工作,促进社会和谐发展,区商会商务调解协会日前召开了2014年理事会。会上,全体理事互相交流调解工作经验,探讨如何在新形势下做好商会商务调解工作。区工商联副主席金志浩表示,区工商联成立商会商务调解协会,主要是在如何帮助企业解决企业与企业之间、企业与员工之间、企业与社会之间的矛盾中,探索出一种更好的方法。帮助民营企业拓宽诉求途径、降低企业的法律成本,进而把促进民营企业“两个健康”落到实处。经过一段时间工作的展开、数起调解成功的案例,也说明了商会商务调解工作的必要性。协会也将继续探索,从而进一步帮助民营企业打造一个良好的发展环境。

组织小微企业政策解读会

5月8日下午,上海市中小企业上市促进中心与黄浦区工商联联合开展《小微企业税收优惠政策解读》专题培训,为黄浦区100多家中小企业作了税收优惠政策的详细解读。此次讲座特别邀请了来自上海市税务干部学校的胡越川老师,详细为大家介绍了近年从中央到上海本地的小微企业减负成效,并对小微企业税收优惠政策进行详细解读,最后还就其它主要税收优惠政策进行了介绍说明。整堂课2个小时,一百八十人的教室座无虚席,除了区中小企业,浦东新区、普陀区等其他区县的企业也慕名而来参加培训。活动结束后,众多学员对于基地的此次公益活动表示非常满意,并积极报名准备参加下一期的培训。

组织会员企业参加劳动争议纠纷法律知识培训和实践活动

近日,区工商联组织近50家会员企业人力资源负责人参加劳动人事争议仲裁法律知识培训和实践活动。本次劳动争议庭审案例是企业员工离职企业薪金偿付纠纷,通过庭审控辩双方的阐述,以及劳动争议调解员的质询,让大家全面了解了事情原委以及相关劳动争议纠纷是如何仲裁。随后,区劳动人事争议仲裁院院长朱正喻为与会人员详细剖析了之前的庭审案例,结合劳动法相关条款,深入浅出地分析,帮助企业准确理解各项规定。区工商联旨在通过各种形式的法律服务活动,指导企业运用法律手段加强生产经营管理能力,积极化解企业内部的各类矛盾,维护民营企业合法权益,推动民营企业健康发展。部署推进基层商会理想信念教育实践活动

区工商联于5月19日下午召开基层商会工作例会,通报了2013年度“上海市工商联工作十大亮点”、“十大创新”和“优秀案例”的表彰情况,对区2013年度优秀基层商会进行了表彰。区工商联对非公理想信念活动、服务非公企业联席会议以及会员发展等近期几项重点工作作了安排和部署。会议提出,今年理想信念活动是去年活动的延伸、拓展和深化,各基层商会要在认真研究、深入贯彻区理想信念活动实施方案的基础上,紧密结合地区实际,认真推进相关工作的有效落实;各基层商会在具体工作推进中要统筹兼顾,切实做到将理想信念活动与深入学习党的十八届三中全会精神、青年创业者培养和引导、党的群众路线教育实践活动、推进企业文化建设、深入开展企村结对光彩事业以及加强非公经济人士队伍建设等具体工作相结合,努力确保区理想信念活动取得扎扎实实的成效。

举办第十一届百家民企人才招聘会

由区人保局、区工商联主办,区总工会、区妇联和团区委协办的“静安区第十一届百家民企人才招聘会”于5月18日至23日举行。本次招聘会,区域内汇银集团、东方监理、沪港咨询、中信信息、城市超市、利隆化工、鹭鹭餐饮、佳歆房产、德佑房产、立丰食品等121家企业共计推出了418个岗位,可招聘约2000余人。招聘会举办期间,市区有关领导分别到会场视察调研,实地了解当前企业的用工需求和应聘人员的就业愿望。据统计,在连续5天的招聘会中,正式递交应聘表达642人次,达成初步录用意向的有199人。

邀请民营企业家为工商联干部上课

5月12日上午,区工商联邀请上海智定科技发展有限公司总经理孙金国为全体党员干部作专题讲座。孙金国以《梳理问题、树立信心、永往直前》为题,系统分析小微企业的现状及主要困难;强调发展市场经济、实体经济、小微企业的重要性;表达了民营企业家在党和国家新一代领导集体带领下,贯彻十八届三中全会精神,克服困难把握机遇,推动创新转型、实现企业健康发展的信心与履行社会责任的决心。孙金国的讲座,给工商联的全体人员上了一堂生动的教育实践课,看到了工商联的服务与企业所期望之间的差距。工商联将充分发挥桥梁纽带作用,为中小微企业科技工作者的服务平台做好服务宣传工作,提升服务企业的能力,促进中小微企业健康发展。召开民营经济评价指标体系专家咨询会

近日,区工商联与区发改委联合召开《民营经济评价指标体系》专家咨询会。来自市财大、市社科院、市统计局、区改发院以及企业的多名专家出席会议。会上,区委常委、统战部部长陈庆善阐述了课题的背景,并用“晴雨表”类比民营经济评价指标体系,藉此说明本课题的意义。区发改委副主任张俊民利用第二次经济普查的数据向与会专家和领导介绍区民营经济发展的基本情况。各位专家结合课题背景和自身所学,就民营企业范围界定、对比区域的选定、国内外先行经验的借鉴、指标体系评价要素的确定和重点指标的选择等问题展开热烈讨论。下一步,区工商联和区发改委将结合本次咨询会的信息进一步完善课题工作方案和评价思路,为课题的顺利推进打好基础。

创办《普陀商会》电子杂志

为进一步提升非公企业与党委、政府间信息传递的及时性和有效性,由区工商联主办的《普陀商会》电子杂志于日前创刊。杂志坚持导向性、服务性、创新性的宗旨,力争成为介绍区工商界信息的中心枢纽,政府服务企业的桥梁纽带,企业互助合作的交流平台,非公有制经济“两个健康”的展示窗口,民营企业家的心灵家园。杂志每两月一期,在区工商联网站设置链接,并以电子邮件的形式发送至区领导、有关委办局领导、区内3000多家商会会员企业。

召开2014年民营、侨台资企业专场招聘会活动

区工商联联合区人保局、区侨台办、区侨联于5月10日举办“青浦区民营、侨台资企业专场招聘会”。近年来,民营、侨台资企业迅猛发展,已成为区发展经济、吸纳就业、促进社会和谐的重要力量。此次招聘会为充分发挥民营、侨台资企业在促进就业工作中的重要作用,搭建民营、侨台资企业与求职者“零距离”交流平台。邀请64家知名企业进场招贤纳士,提供323个工作岗位,共计招聘959人。民营、侨台资企业的招聘活动已成为区开展促进就业的重点工作之一,区工商联将以此为契机,结合“青年‘启航’计划”的相关要求,进一步推进本区扶持“失业青年”就业工作。赴上海工程技术大学搭建“校企合作”平台

5月13日,区委统战部副部长、区工商联党组书记曹玉龙一行赴上海工程技术大学服装学院走访交流,搭建“校企合作”平台。走访中,曹玉龙一行先后参观了系列实验科室,感受了教学科研氛围,听取了教研成果介绍。并就“校企产学研合作、科研成果对接转化、企业科技人才支持”等方面进行了交流探讨。曹玉龙指出,这次携企业进校园是推动“校企合作、产学研结合”的良好开端,希望校企双方进一步加强沟通联系,实现优势互补,促进成果转化,成就校企共赢。通过交流座谈,校企双方就“建立大学生教学实习基地、老师送教上门、毕业设计奖,校服研发中心”等方面达成初步共识。

区民营经济发展联席会议第一次全体会议召开

5月15日,区民营经济发展联席会议第一次全体会议召开,各相关委办局、基层商会、企业家代表30余人参加了会议。区工商联主席刘幸偕向会议通报了区非公经济发展情况。

随后,来自各委办局的同志结合自身工作特点,介绍了各自在服务非公经济领域的工作实践,围绕如何发挥各自优势服务民营经济发展作充分交流讨论,对联系会议更好发挥作用提出意见建议。区委常委、统战部部长冷旭生强调,联席会议要发挥作用,打造服务平台,协调解决民营经济发展中遇到的问题。一是打造政企交流平台,畅通沟通渠道。二是打造融资服务平台,缓解融资难题。三是打造人才服务平台,提供发展保障。四是打造信息发布平台,实现信息对接。五是打造商会组织平台,实现合作共赢。

举办首届“青年企业家沙龙”暨青年企业家商会筹备活动

5月15日下午,区工商联举办首届“青年企业家沙龙”暨青年企业家商会筹备活动,全区共有近30名青年企业家参加了此次活动。区工商联主席李长毅指出青年企业家沙龙是工商联加强非公有制经济人士队伍建设的一项重要举措,为全区青年企业家搭建一个交流、促进、提升的平台。希望通过这个平台,让青年企业家们相互熟悉,建立联系,从而交流各自的经营心得,集思广益来解决遇到的难题。同时也希望青年企业家们共同努力推动沙龙活动的持续发展,为区工商联青年企业家商会的建立,积累经验、创造条件、丰富内容,为杨浦国家创新型试点城区建设发挥越来越大的作用。其间,沙龙成员还围绕如何尽到企业家的责任、如何做好青年商会的筹备工作、如何推进青年企业家沙龙活动各自发表了意见。

召开第十三届第十次主席(会长)扩大会议

安全生产工作专题会议纪要 篇4

设工程项目一律不得开工建设,对安全措施不落实的建设工程一律先停工整顿,经验收合格后方可开工。坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产。当前正值汛期,要督促各施工企业特别重视施工安全,特别重视山体滑波,特别重视山洪暴发。

七、加强应急管理,提高应急处置能力。各部门各单位要加强应急管理,进一步完善应急预案,提高预案的科学性、针对性和可操作性,健全快速响应和协调联动机制,落实应急机构、救援队伍、装备和物资等应急资源,加强应急演练,进一步提高应急救援能力,及时防范安全生产事故。

八、加强组织领导,全面落实安全生产责任制。各乡(镇、场、管委会)、各有关部门要全面落实科学发展观,转变经济发展方式,从根本上做好安全生产工作。进一步加强安全生产工作的组织领导,采取有效措施履行好xx年安全生产工作机制,完善和落实行政首长负责制和企业法定代表人负责制,层层落实安全生产责任,加强安全管理,认真开展隐患排查治理,严密防范事故发生,要严格实行安全生产问责制,强化责任追究,确保“五一”和上海世博会期间乃至全年安全生产形势的稳定。

安全形势专题分析会会议纪要 篇5

(2014年7月8日)

7月7日,xx市社会福利院安全工作领导小组召开安全形势分析会,听取了各科室负责同志及各班组长关于本科室、班组安全检查工作及整改措施的相关汇报,并对下一步安全工作进行研究和讨论。院领导xx、xx、xx、院安全工作领导小组成员及班组长以上领导干部出席了会议,会议由副院长、院安全工作领导小组副组长xx同志主持。

会议认为,全院应高度重视安全工作,把安全工作始终摆在各项工作的首位,全院干部职工要时刻绷紧安全弦,时时处处讲安全。

会议认为,自今年以来,在市民政局的坚强领导和各部门的支持帮助下,全院安全生产工作取得了良好的成绩,但仍旧要正是当前安全工作发现、查找到的问题。主要有一下几个方面:

一、办公区安全方面

办公区域包含大量资料、档案、夏季来临,雷雨频繁,同时也是应当及时做好防火、防水、防潮、防霉、防虫、防尘、防盗,要求档案管理人员定期对档案室进行卫生清理、通风、整理;对于按照规定已经办结的文件及财务资料要及时整理归档;平时档案室在查找完资料或者通风后应及时关闭门窗。监控室和传达室工作人员,实行24小时轮班制度,按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时汇报处理。

二、后勤方面的相关安全问题。

驾驶员外出办理业务应提高安全意识,必须严格遵守交通法规,确保安全行驶;各灭火器尽量由指定人员定期查看,如遇到压力达不到或者过期的及时报至总务科进行更换;加强防火巡查,消防设施、器材维护管理;通过开展消防教育培训和灭火疏散演练等方式,提高职工安全意识;消防疏散图现在已经张贴,我院职工和老人尽量尽快熟悉、明确自己所在的位置,注意防火,提高警惕。

洗衣房存在的一定的不安全因素,洗衣机由于离心力的产生,容易造成移位,同时,存在水管容易爆裂的隐患。建议总务科对此安全隐患进行彻底维修。

三、膳食科相关安全问题

面点间线路使用多年存在老化问题,夏季蒸箱使用率相对其他季节来说比较高,存在一定隐患,根据需要尽快更换线路,排除隐患,营造一个安全、放心的工作环境。

分饭过程中发现,有部分老人有剩饭、留饭的现象,各业务科室应引起重视,天气炎热容易引起细菌滋生,避免老人因剩饭、留饭、餐具洗涮不净引起老人腹泻等。

四、业务科室的相关安全问题

自理区代养老人的身体处于高速变化中,随时有可能转化为半自理和失能老人。为避免出现责任事故。护理人员应严格按照护理规程操作,与家属做好沟通,强化评估机制,对老人的身体变化做到心中有数。

自理区老人容易出现生活矛盾,造成口角、争吵等,影响团结安定。护理人员和社工要及时调解,规范管理制度,做好心理疏导工作。护理人员加强巡视,重点人员重点看护,熟悉掌握院民的动态变化,对于行为异常的人员及时观察、分析,如果是因为疾病引起的就及时通知医生,如果是情绪问题就及时通知社工,防止突发事件发生。

针对治疗室输液陪护、配药等方面,应做到能自理无智障的老人可以尽量集中到输液室输液,便于观察及抢救。但对于智障人员及卧床老人在输液期间还是请各个护理区加强看护,勤观察勤巡视,以免出现隐患。

为了高压灭需要对高压灭菌消毒锅做全面系统的检测及维护,定期对安全阀、温度表、压力表进行校验;严格按照操作规程进行操作。

质量管理专题会议 篇6

会议主要内容

一、施工单位:

B1栋七层柱钢筋等级HRB400,直径16mm钢筋电渣压力焊接头复检不

合格。B区首层、二层、三层墙柱混凝土修补进展缓慢。地下室混凝土结构强度检测已在抓紧时间落实,地下室负二层墙、柱抽芯检测部位已确定,检测单位马上进场抽芯。鉴于以上三个问题,我方有管理不到位,跟踪落实不及时的问题,在往后的工作中一定加强管理,避免类似的问题再发生,确保工程质量。

二、监理单位:

1、B1栋七层墙、柱钢筋等级HRB400,直径16mm钢筋电渣压力焊检测不合格,先分析出原因,再编制整改方案。

2、B3栋四层梁板混凝土试块强度不合格,抓紧时间按方案进行回弹

检测。

3、地下室混凝土强度检测方案已编制,检测部位也已确定,必须确

定检测完成期限。

4、B区二层混凝土缺陷部位凿除还没有彻底完成,首层、三层仍未

开始清理,必须确定清除和补强完成期限。

三、设计单位:

设计图纸要求B区墙、柱钢筋为二级钢筋,现场采用三级钢筋,B

1栋七层柱钢筋,直径16mm钢筋电渣压力焊检测不合格,需要进行设计

复核的,建设单位要根据相关规范要求提供工程实际情况和检测数据等资料,我方再进行结构复核。

四、建设单位:

1、已经检查出来的问题必须及时进行整改,整改完成后经监理和监

督站检查合格后才能进行下一道工序。

2、施工单位要加强管理,必须严格按照设计要求和相关规范进行施

工。

3、地下室混凝土检测和B区裙楼墙柱混凝土缺陷修补必须抓紧时间

完成。

五、黄埔区质量安全监督站:

1、地下室墙、柱等构件经现场抽检,发现较多构件混凝土强度达不

到设计要求。对地下室混凝土强度进一步检测落实缓慢。

2、B3栋四层梁板混凝土试块监督抽检,混凝土强度达不到设计要求。

3、B1栋七层墙、柱钢筋电渣压力焊经见证送检,结果不合格,二次

复检,结果仍不合格。在此过程中,施工单位未对不合格情况进行整

改,未办理相关隐蔽手续,也未通知监理和监督站,却擅自浇筑了混

凝土。

4、B区裙楼墙柱混凝土强度修补方案编制不符合要求,无单位审核

人签字,未盖施工单位公章。

5、施工单位现场管理混乱,对于出现的质量问题整改不及时,落实

不到位,不彻底。现要求全面停工整改(检测和补强除外),复工检

查时,全面查资料。

6、监理单位工作不到位,必须对施工方的整改加强监督跟踪,加强

监理力度。

六、会议议定事项:

1、地下室混凝土强度检测和B3栋四层梁板混凝土回弹检测于5月

11日开始,必须在5月21日前出具书面检测报告。

2、B区二层混凝土缺陷部位必须在5月13日前全部清凿完成,首

层和三层必须在5月23日前清凿完成,修补过程按程序报监理和监督站检查验收,并于5月25日前全部修补完成。

3、根据B1栋七层柱钢筋,等级HRB400,直径16mm钢筋电渣压力

安全管理专题会议纪要 篇7

5月22日,农业部部长韩长赋主持召开养蜂业专题会议,研究促进养蜂产业持续健康发展的问题。韩长赋强调,养蜂业不仅是畜牧业的重要组成部分,而且对于提高农作物产量、维护生态平衡具有重要意义;要充分认识养蜂业在促进健康生活、发展有机生态农业、农业节本增效和保护生物多样性方面的地位和作用,认真落实《全国养蜂业“十二五”规划》,进一步提高养蜂业发展水平,促进标准化规模养殖发展。他还指出,要充分发挥蜜蜂授粉酿蜜的作用,加强组织领导和科研攻关,确保到2015年养蜂数量达到1 000万群,蜂蜜产量达到50万吨。

安全管理专题会议纪要 篇8

演示是商务应用中最常见的场景之一,从有投影机的时代开始,VGA(D-Sub 15)接口就是所有与之相关的设备绕不开的槛。虽然它已经有了30年的历史,但是从投影机到PC都为它留有一席之地,通用性和兼容性是最核心的竞争力,S-Video、BNC、13W3、DVI等接口都对它发起过挑战,然而已被淹没在历史洪流中,最新的挑战则来自HDMI、DP等新一代高性能数字接口。

无论是新接口还是越来越成熟的无线投影,萦绕在投影这点事上始终不去的是连接的复杂性。随着笔记本电脑越变越薄,VGA接口几乎成为最后拿掉的传统接口,而投影机则要为不同的输入设备准备越来越多的转接头。连接调试时,好用的自动分辨率适应功能可能让你精心制作的ppt瞬间变形,更何况Win+P切换显示输出模式的快捷键多半还不会使用。每次输入设备更换,都要经历重新调试这一过程,再加上更换接口的时间,效率不言而喻。

另一种思路

PC上的各种接口、标准、协议,无不留着英特尔的烙印。在简化投影这件事上,它也拿出了自己的解决方案。与其他厂商依靠外挂关键或硬件的解决方式不同,触角渗透到各个领域的英特尔,推出的Unite(齐聚)智能会议系统有着强烈的软硬件、协议/应用整合特性,用类似投影服务器的概念整合多方会议所涉及的各种应用,无论哪种设备,只要它通过网络接入这个系统,其余的信息交互工作都将由Unite完成,形式包括但不限于投影、影像、文件。通过IP的方式,设备类型、连接模式、系统、应用甚至地域之间的障碍都被打通。

随着第三方应用的加入,更多特性将出现在可被共享的资源中。

安全的接入

之所以说Unite是在英特尔已经渗透到PC各个领域的技术上建立起来的,这一方面和它在行业中的地位密不可分,而更重要的是英特尔所提供的平台式解决方案更便于它不断“加”功能上去,对用户来说,免费获得新的特性,既降低了原有应用模式的使用成本,又减少了其他设备的硬件投资,何乐而不为呢。

Unite是免费的,服务器端和客户端设备各自加装对应软件即可。而整套系统对硬件的唯一要求,只有作为服务器的那台电脑,要兼容vPro技术,无论处理器是Core i、Core m还是笔记本电脑、台式电脑、一体电脑、Mini PC、NUC。从这个角度来说,Unite是软件,是vPro在会议系统下的延伸。因此,在Unite的使用过程中,很多设置方式和系统架构逻辑与vPro及英特尔其他相关应用十分相似,上手使用十分简单。

为了提高系统的安全性,Unite设定的场景是物理上在同一演示环境的用户,这既包括了公司内部,也包括外来但经过授权了的合作伙伴,如何能在使用环境中对其加以区分?过去的解决方案都是在联网时进行用户身份验证,申请账号、确认设备、安装相应无线投影驱动,通常无线投影都要经过这一系列过程。

英特尔身先士卒地推出了支持vPro、具备Unite特性的Nuc产品。

相比之下,Unite的运作模式就简单很多。vPro兼容的无线网卡可以架设无线网络,同时其有线和无线网络间可设置为硬件隔离状态,防止外来用户通过无线网络进入有线网络连接不设防的内网。这个临时架设的AP可以设置为开放状态,即便加密,控制者也是在同一房间内的会议发起人,告知或更改密码都十分方便。当客户端设备安装了相应的客户端软件(目前已推出Windows、mac OS/Mac OS X版本),通过无线、有线或者VPN登录该Unite会议系统,即可看到被共享出的屏幕,即会议中的其他用户和那台投影服务器。整个过程无需任何物理连线过程,方便、简单;Unite客户端程序确保兼容性,用户无需每用一台投影机都去安装它的软件,方便、简单。

便捷的互动

所有加入会议的用户拥有相同的会议权限和使用方法,当用户需要共享本机屏幕时,只需要输入其屏幕上的PIN码即可,而应用程序类型、窗口或全屏状态不受影响,如同本机桌面的操作。其他用户可以选择最多4个不同桌面显示在自己的屏幕上。借助触摸屏、鼠标乃至互动投影机标记笔,所有与会人员都可将批注信息标记在自己的屏幕上,并同步显示到其他用户的该画面上,互动性极强。

在画面同步的同时,音频和视频也可完成同步传输,如同平行展开的电话会议。在实际测试中,Unite对网络带宽有一定要求,但如果在局域网内演示,Full HD画面的延迟与WiDi 3.0所搭建的无线显示处于同一水平,画面非常流畅且画质良好,色块和跳帧现象都很少,vPro系统所使用的英特尔Iris图形核心的实时编解码特性功不可没。只有在同步多个高清视频流时,无线带宽和延迟问题才有所出现,画音略有不同步,换用性能更高的CPU可部分缓解此问题。

除了实时的内容之外,进入会议的用户还可以共享更多的内容。不仅在演讲的过程中,用户可以随时将演讲的内容以文件的形式共享给全部或指定的与会者,还可以将需要分享的其他内容推送给指定用户,无需使用闪存盘等不安全方式交换数据。至于这一过程vPro控制台会否进行安全过滤或不可分发/交换保护,英特尔并未公布相关信息,但如果可以通过这种方式传送敏感信息给来访者或远程与会者,那么安全风险还是很高的。

安全管理专题会议纪要 篇9

时 间:2009年4月20日上午8:30 地 点:五楼会议室

参加人员:镇安委会全体成员,各村安全员,企事业单位负责人约计106人。会议内容:全镇第二季度安全生产情况分析会 主 持 人:张洪进

2008年4月20日上午8:30,党委政府召开了全镇第二季度安全生产情况分析会,镇安委会全体成员,各村安全员,企事业单位负责人约计106人。参加了会议,会议由镇长张洪进同志主持,副镇长张智银同志通报了一季度安全生产工作并传达了《房村镇第二季度安全生产大检查工作方案》。

会议内容:

(一)分管安全的张镇长,对一季度安全生产作通报:

1、一季度未发生任何重大伤亡事故。

2、安全生产检查情况:一季度全镇共检查单位36处,下达《现场检查记录》36份,查出隐患72条,当场整改72条,上报安全工作信息9篇。具体检查情况:

(1)、分析我镇安全生产形式,为确保两会期间我镇安全生产形式的稳定,确定6家单位为重点监控对象,并派驻了安全生产督察员,进行安全工作检查和督导。及时完成了两会期间的每天一报工作。

(2)、对危化品生产经营单位进行了检查,(华泰加油站、永安乙醇酒精厂)华泰加油站正常的营业,酒精厂06已停业,08镇安办进行检查,该厂投资商已转产。

(3)、对北部徂徕山防火和零星采石进行了检查:镇安办联合镇矿办、林业站、派出所、及北部村委进行了检查。未发现采石人员。森林防火状况良好。

(4)、进行了烟花爆竹市场节日集中检查和不定期的巡查,存在的主要问题是:无证经营、集贸市场经营、烟花爆竹产品与其他的产品混放现象。以上问题检查人员都当场予以改正,并进行了回查。(5)、对我镇的小轧钢企业进行了集中整治:摸清了我镇小轧钢企业的底数,对其7家档案制度、管理现场,进行了有效的督促整改,通过整治,各单位的安全生产经营状况有了进一步的提高。

3、制定了“五一”节期间的检查方案,并对节日期间的值班人员做好具体按排,保持信息畅通。

4、加强对重大危险源的监督管理力度,确保二季度我镇安全生产形式的稳定发展。

5、保持与区局工作上的一致,及时与上级部门对接好各项专项检查,突击性安全活动及日常的工作。

6、加强信息、报表及时准确。

7、开展好“隐患治理年”第二战役的工作落实情况,落实好隐患排查、登记、整改、监控等情况,确保二季度我镇安全生产不出问题。

(二)镇党委副书记、镇长张洪进对第二季度安全生产工作提出以下要求:

1、加强领导、精心组织。各级分管领导要靠上抓,组织召开专门安全生产会议,研究分管范围内的安全状况,及时排除安全隐患。

2、突出重点、务求实效。通过开展各种活动,分析查找问题,达到以月促年的目的。

3、各级各部门互相配合,认真组织好第二季度的安全生产大检查,确保安全。

良庄镇安全生产委员会

安全管理专题会议纪要 篇10

第二季度我公司按照第一季度安全工作会议要求,认真组织管理人员学习各种规章制度,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。并对第一季度车间安全检查频率低、机械设备完好率下降、安全经费投入不足、职工安全意识差等问题进行了整治。具体实施了以下工作。

一是开展了安全生产大检查活动,五月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;五月下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。

二是 为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

杨宝胜对下一步安全生产工作重点进行了明确:

今后我公司安全工作重点应按照:主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使我公司安全生产永远运行平稳。

庆云弘光蜡业贸易有限公司

安全管理专题会议纪要 篇11

5月30日,国务院发布《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发(2016)33号)。6月27日,习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二十五次会议强调:聚集改革资源激发创新活力,更加富有成效抓好改革工作。会议审议通过了《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》,强调构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。全社会正在形成以信用管理为基础的社会治理新模式,电力行业作为国民经济的基础产业,是社会信用体系建设的重要组成部分,应当具有深入推进信用建设的高度自觉和自信,成为各行各业信用建设的示范和表率。下面,就电力行业信用建设面临的形势、电力行业信用体系建设的做法谈几点认识和看法。

1 电力行业信用体系建设的回顾

电力行业信用体系建设起步于2007年,在政府的指导和电力企业的积极参与下,电力行业在推进信用体系建设方面做了大量工作,并取得了良好的效果。

从工作内控层面,已经形成了工作流程化、管理规范化、评价科学化、指标标准化、数据信息化的工作体系;从工作协作层面,已经形成以中电联为核心、代管学协会、各地方行协共同推动的协作机制;从工作推动层面,已经初步形成政府有效指导、电力企业积极参与、区域试点稳步推进的良好局面。主要表现在如下几个方面。

(1)高层重视、部门牵头、各方参与,形成了信用体系建设的“三大保障”。组织保障方面:2015年,根据工作需要调整了电力行业信用体系建设领导小组,下设办公室和审核委员会,为信用工作提供了组织保障。制度保障方面:在率先发布《电力行业信用体系建设指导意见(2015-2020年)》的基础上,由中电联编制国家能源局批准的《电力企业信用评价规范》等四项行业标准于2015年3月1日正式实施,标准全面覆盖了电力行业各专业类型企业,为信用评价工作的标准化和规范化提供了有力保障。人才保障方面:开展信用评价师培训班,培训电力信用评价人才近1000人,建立了行业信用专家库,为行业信用评价工作提供了人才支撑,也希望各单位继续推荐优秀人才完善专家库。

(2)推进信用结果应用,采信机制初见成效。截至2015年底,中国电力企业联合会、中国电力建设企业协会、中国电力规划设计协会对600余家企业进行了信用评价,受到了政府各方的认可。在山西省电力行业协会的积极推动下,2015年山西省经信委制定下发了“关于对2014年度电力行业AAA级诚信发电企业奖励电量的通知”,对AAA级信用企业奖励了5000万千瓦时的计划电量。国家发改委经济运行局向全国各省、市、自治区发改委、经信委转发,为电力行业扩大采信范围提供了很好的借鉴。

(3)不断完善信息平台建设,加强宣传教育,提升服务水平。电力行业信用信息平台由“一网三库一平台”构成,即“信用电力网”、企业信用基础数据库、信用专家人才数据库、信息采集数据库和公共信用信息平台,为信息互联互通打下基础。形成“信用电力”活动宣传系列活动,2015年在“信用中国”网站举办“信用电力周”宣传及“信用电力”网络知识竞赛活动,近40万人次浏览,11万人次参与答题,今年的活动于8月2日启动。

(4)试点先行,有序推进区域信用体系建设。山西、山东、湖南、云南、上海、内蒙、佛山、珠海等地区电力行业协会、工程协会陆续在本地区积极推动信用体系建设工作,其他地区也逐渐加入到信用体系建设行列之中,区域推动对电力行业信用体系建设起到非常重要的作用。

2 电力行业信用体系建设面临的形势与任务

2.1 电力行业的发展现状需要加快信用体系建设步伐

“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段,是我国经济转型、结构升级、全面深化改革的关键时期,我国经济发展进入新常态,电力行业由追求规模数量转变为追求效益质量的发展方式,电力市场由垄断竞争向自由竞争市场转变。据不完全统计,全国31个省(市、区)至少成立了559家售电公司,继3月份北京、广州两大国家级电力交易中心成立至今,各省级电力交易中心也相继成立。因参与市场化交易的电力用户数量还没有全国统一数据,以电量市场化交易较好的贵州省为例,2016年参与市场化交易的电力用户达到943家,比电改前增加445家。当前电力交易市场已暴露了诸多问题,比如,为争取更多交易电量保证利用小时数,发电企业出现大幅度的非理性降价,进而波及标杆电价政策;电力交易成果不能及时兑现,电力交易停留在账面上等等。

在电力体制改革的不断深化和政府简政放权的双重背景下,必须加快健全市场主体信用体系,并以信用为手段建立事中事后的有效监督,为规范市场经济秩序、改善市场信用环境、降低交易成本、防范经济风险提供有力的保障,有力推动电力体制市场化改革。

2.2 电力信用体系建设工作与电力体制改革要求仍存在一定差距

主要表现在:各电力市场主体对行业信用体系建设的必要性、重要性和紧迫性认识不足;行业信用信息系统建设滞后,信用信息共享机制有待加强,实用性有待提高;守信联合激励和失信联合惩戒机制尚不健全;信用法规体系和管理体系有待完善。因此,要清醒认识改革的新形势、新要求,重点做好以下3方面工作。

(1)夯实基础,健全信用制度和标准体系。一方面要健全电力行业信用制度建设,不断完善行业诚信自律制度、电力行业信用信息管理制度、市场主体自身信用制度的建设;另一方面要建设完善电力行业信用标准体系,制定电力市场主体信用信息采集与使用标准、信用分类管理标准、信用服务机构规范标准、企业信用建设指南等行业标准。

(2)构筑平台,强化信用信息共建共享。加大信用信息平台建设投入,通过大数据平台建设,全面提升企业信息采集、分类、公示和服务的能力。一是建立市场主体诚信档案制度,建立完善电力市场主体和各会员单位信用记录。二是抓紧制定电力市场主体年度信息公示规范,与政府部门一道推动电力市场主体年度信息公示工作。三是加强与政府相关部门的信息交换,扩大信用信息的披露范围,提升信用信息的使用价值。

(3)坚持创新,健全守信激励和失信惩戒机制。一是推进各市场主体主动应用信用记录,在物资采购、施工队伍选用等招投标中,对供应商、客户提出信用要求,建立“信用链”体系和黑名单制度,健全完善褒扬诚信、惩戒失信的奖惩机制。二是定期为政府部门提供市场主体信用记录,降低政府部门监管成本,提升奖惩时效。

3 当前电力交易市场信用体系建设的工作重点

根据中发9号文及相关配套文件的要求,加快推进电力交易市场信用体系建设,维护各电力市场主体权益,要切实做好电力市场交易征信工作,力争做到独立、公正、权威。中电联将在近期认真做好以下4方面的工作。

(1)与各地交易机构及政府监管部门建立常态工作协作机制,充分发挥行业协会的协调作用,与独立第三方合作,加快推动电力交易市场信用体系建设各项工作。

(2)制定电力交易市场信用信息采集标准及信用评价相关标准。特别要加快制定售电企业、电力用户信用评价相关标准,完善售电企业、电力用户信用评价指标体系。

(3)与交易主体相关单位建立信息共享机制,完善各电力市场主体的信用档案,实现信用档案的信息化管理,并实现常态化信用信息公示。

(4)进一步完善售电企业与电力用户企业的信用信息数据库,建立信息交换和共享平台。

六三○中学召开安全工作专题会议 篇12

六三○中学召开安全工作专题会议

2009年2月26日,我校召开安全工作专题会议。会议由周晓芳书记主持,何高峰校长作了重要讲话,强调了召开安全工作专题会议的重要性和必要性,希望全体教职工与安稳处一起重视安全,树立安全责任重于泰山的意识,完善各项安全制度和设施,加强安全管理和监督,对安全隐患彻底检查和整治;大力整治课堂环境、自习纪律和室外课,整治校园环境;还要开展心理安全教育,预防心理疾病,促进学生心理健康安全。实行责任追究制度,各部门、各班级、各教职工明确安全职责,坚守安全岗位。会上,范副校长带领大家共同学习了《六三○中学安全工作管理办法(试行)》。会后,以教研组为单位,结合本职岗位展开学习讨论,并向学校递交了学习讨论报告。安全第 一,只有长鸣安全警钟,才能为师生营造良好的校境。

防溺水安全教育专题会议记录 篇13

会议记录

时间:2016年5月24日

会议名称:防溺水安全教育专题会议 主持人: 李燕明 记录人: 黄艳红

参加会议人员:五年级全体同学 会议内容:

一、成立五年级防溺水安全工作领导小组: 组长:黄伯珲 副组长:黄康棋

组 员:陈锦泉 黄嘉林 黄家俊 陈洁瑜 邵国英

二、学习教育局文件:关于学生预防溺水安全宣传教育工作的通知

三、学习防溺水安全预案

四、进行防溺水安全知识教育宣传

安全管理专题会议纪要 篇14

报到时间:普通学员 6月10日;参加解剖培训班学员 6月9日

会议时间:2011年6月10日至12日

会议地点:裕龙国际酒店 (北京市海淀区阜成路40号)

会议承办单位:解放军总医院第一附属医院 (原304医院) 全军骨科研究所

注册费:普通学员1 000元/人;参加解剖培训班学员1 800元/人 (限20名)

住宿费:标准间 (五星) 500元/间;标准间 (三星) 290元/间

会议联系人:谭佳 18701079798;刘亚娜 13720015774

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