发展对象综合考察材料范例

2025-03-04 版权声明 我要投稿

发展对象综合考察材料范例(通用10篇)

发展对象综合考察材料范例 篇1

xxx党委:

现提交《关于吸收xxx同志为预备党员的支部综合考察材料》,请审核:

xxx,x,汉族,xx省xx市人,xxxx年x月出生,于xxxx年x月进入xxxx学校学习,xxxx年x月毕业,xxxx年x月进入xxxxxx工作,曾担任xx、xx职务,现在xxx工作。该同志多年来积极靠拢党组织,于xxxx年x月x日向党组织递交了入党申请书。

xxx同志的主要社会关系:

父亲:

母亲:

„„

以上人员均政治身份清白,无不良记录。

xxx同志政治思想方面,在不断深刻理解党、认识党的同时还积极关注时事政治,认真学习党在新时期的方针政策,能够处处以党员的标准严格要求自己,积极进取,在思想上同党中央保持一致。

xxx同志在工作和学习方面,在圆满完成单位安排的各项工作的同时,能够认真钻研业务知识,工作中吃苦耐劳,踏实恳干,不计个人得失,对自己严格要求,生活艰苦朴素,诚恳待人。受到领导和同事的好评,xxxx获得“先进工作者”荣誉称号。

希望xxx同志在今后的工作中,不断地完善和提高自己,正确认识自己,严格剖析自己,坚定信心,使自己更快的进步,进一步发挥

带头作用。经考察,xxx同志基本符合一名预备党员的标准,建议将其吸收为中共预备党员的问题提交支部大会讨论。

xxxx党支部

党支部对发展对象的综合考察意见 篇2

xx同志于2009年12月12日向公司党支部递交了入党申请书,2011年5月参加镇党校举办的党课培训班,并顺利结业。

xx同志一贯表现良好,思想上积极要求进步,拥护党的纲领和各项方针政策,积极参加支部组织的各项活动;从基层做起,工作认真、刻苦努力,现任公司品质部部长,担起了公司产品质量的担子,以身作则,并较好的完成各项工作任务,起到了良好的作用;生活中努力以党员标准严格要求自己,关心他人、乐于助人,同事间和睦相处,打下了良好的群众基础。

考察对象个人总结材料 篇3

注重政治学习,梦想信念坚定。有过硬的政治和理论素质,在思想上,行动上与党中央坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,他带领X镇班子成员,团结积极,务实创新、廉洁奉公,实现了X镇经营模式跨越式的创新和发展。

爱岗敬业,工作成绩显著。参加工作多年,从事过多个不一样的技术,业务,管理工作,不一样的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格。一年来,积极投身生态礼貌X镇建设,为X镇兴建了生物质供热锅炉,X镇X户居民全部到达集中供热,X镇居民住户实现了供热、供气、供水“三供”目标。对X镇实行规范化管理,主街道到达白色路面、巷道彩砖铺设,家家统一模式院墙,户户红瓦白墙。积极鼓励创业致富,先后兴建温室大棚__平方米,融资__万元兴建了挂袋黑木耳大棚X座__平方米,为群众兴建__平方米食用菌厂,食用菌种植从X万袋跃升到X万袋。今年引资X万元在X镇合作开发蜂产品加工和山特产品加工项目。一年来,X镇先后被荣获礼貌单位标兵单位、市级生态型乡镇等多项团体荣誉。个人先后被授予__市城镇消防先进个人、市级生态X镇先进个人、市级科普带头人、__市劳动模范、__百颗星先进个人等多项荣誉称号。

严于律己,以身作则。作为X镇主要领导,他始终在廉洁方应对自我高标准、严要求。注重增强领导班子的民主意识“团体领导,民主集中”。注重廉政建设,认真执行廉政建设规定,牢记上级各项规定,严于律己。

考察对象需提供的材料 篇4

1、毕业证书、有效身份证、职位资格条件要求的其他证书原件及复印件;

2、个人档案(如需档案商调函请与我县组织部、人社局联系);

3、户籍所在地派出所出具本人、配偶及直系亲属有无违法犯罪记录证明;

4、户籍所在地村(居)委会出具本人、配偶及直系亲属日常表现情况证明;

报考人民警察职位(含法院、检察院司法警察)的,户籍所在地派出所出具本人、配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲有无违法犯罪记录证明;户籍所在地村(居)委会出具本人、配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲日常表现情况证明;

5、有工作单位(含曾经工作过的单位)的须出具在工作单位表现情况证明;应届毕业生须学校(所在院系)出具现实表现证明;服务基层项目人员,须服务单位出具现实表现情况证明,项目组织单位加盖公章(具体内容见考察通知第四点);

6、填写《安徽省2013年公务员录用审批表》(纸质,16K纸打印及电子版);

发展对象综合考察材料范例 篇5

近三年来,__先后担任__、__等职务,在局党组的正确领导下,勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下:

一、政治思想觉悟高,工作态度端正

__通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式,不断提高政治和业务素质,以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨,认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组保持一致。

二、工作细致,业务能力强

__工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。近三年来,该同志先后在教科文科和预算科任负责人,同时还兼任__。__能针对科室及其他兼任工作的业务特点,充分调动科室每一位干部的积极性和能动性,较出色地完成领导交办的各项工作任务。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。工作扎实深入,注重调查研究,不断提高科学理财水平。

三、勤政务实,敢于担当

__为人正直,品行高尚,有很强的工作责任感紧迫感,勇于担当工作重担,不推不等,积极肯干,任劳任怨,敢于负责,勇挑重担。原则性强,敢于严格要求,严格管理。

四、团结同志,严守法纪

发展对象考察报告-模版 篇6

某某同志出生于X年X月,于X年X月加入中国共产主义青年团。X年考入xx学院,现就读于X专业X班,任班级什么职务(没有就不写)。于X年X月向党组织递交入党申请书。

其父,XX,现年X岁,群众(或党员),现在XX单位工作(或在哪个村务农,或已故。)

其母,XX,现年X岁,群众(或党员),现在XX单位工作(或在哪个村务农,或已故。)

其姐姐,XX,现年X岁,群众(团员或党员),现在XX学校就学

该同学刚进入大学就递交了入党申请,政治态度积极,2010年12月参加了党课学习,结业后被列为入党积极分子。2012年12月被党支部确定为发展对象,在教育培养期间表现良好,在思想政治上能够同党中央保持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针和政策,入党动机进一步明确,严格按照党员标准要求自己,针对自身的不足,不断加强政治学习,有为共产主义事业奋斗终身的决心。党内外群众一致认为×××同志表现优秀,符合入党的基本条件,随后通过了政审和公示。

该同学在学习和生活中能够发挥带头作用,群众基础良好。在同学中具有较高的威信,在学习方面积极主动,认真刻苦,并获得很多荣誉。培养期间,在努力学习科学文化知识的同时积极向党组织靠拢,政治觉悟有了很大提高。

大学期间获得的荣誉:大二获“三好学生”、“优秀团员”等称号”。总的来说×××同学尊重师长,团结同学,为人诚实,作风踏实,在同学中处处起表率作用,政治态度积极端正。

本支部委员会讨论认为,×××同志已基本具备党员条件,决定就其入党事宜提交支部委员大会讨论。

xx学院建筑工程系学生四支部

支部书记(签名):

第三章 发展对象的确定和考察 篇7

第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。

第十四条 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。

受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。

第十五条 入党介绍人的主要任务是:

(一)向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;

(二)认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报;

(三)指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见;

(四)向支部大会负责地介绍发展对象的情况;

(五)发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。

第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。

政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。

政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。

凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

第十七条 基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。

未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。

第四章 预备党员的接收

第十八条 接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理。

第十九条 支部委员会应当对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审。

基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。

发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续。

第二十条 经基层党委预审合格的发展对象,由支部委员会提交支部大会讨论。

召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

第二十一条 支部大会讨论接收预备党员的主要程序是:

(一)发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题;

(二)入党介绍人介绍发展对象有关情况,并对其能否入党表明意见;

(三)支部委员会报告对发展对象的审查情况;

(四)与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员,在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。

支部大会讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。

第二十二条 党支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》,连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等,一并报上级党委审批。

支部大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名。

综合考察材料 篇8

一、基本情况

×××,女,汉族,×地区人,×年×月×日出生,×年×月进入我校学习,×级×专业×班学生,任×职务。

二、现实表现

着重写被考察人的学习、工作、生活、日常表率作用的发挥等情况。如:思想汇报,参加社会工作情况,参加校、院系、班级等集体活动情况;参加党章学习小组和学习党的理论和政策的情况;跟培养人交流情况;专业学习及获得奖励情况;群众基础(处理同学关系,在同学中的威望)等等。

三、政审情况

经函调,查阅其本人学生档案高考政审表、《自传》,与其本人谈话了解有关情况,其本人、家庭成员及主要社会关系政治历史清楚,无重大历史问题。

四、公示情况

经支部2011年9月23日——2011年9月29日公示,无人反映不同意见。

五、支委会意见

×××同志自递交入党申请书以来,政治上积极要求进步,积极参加各项活动,思想上、行动上与党中央保持一致,积极向党组织靠拢,主动向组织汇报自己的思想。团结同志、尊敬领导,遵守单位的各项规章制度。工作中积极主动、关心集体活动、热心帮助他人,各方面有较大进步。本支部认为,该同志已基本具备了入党的基本条件,同意发展,报学校党委审批。

机械工程学院党总支学生党支部

行长综合考察材料 篇9

***,男,朝鲜族,1962年4月出生,中国共产党党员,硕士研究生,高级经济师,1979年6月参加银行工作,现任交通银行**分行副行长。

一、本人简历

1979年6月~1980年6月 工商银行汪清县支行大兴沟办事处储蓄员

1980年6月~1983年8月 工商银行汪清县支行大兴沟办事处会计记帐、复核、综合会计

1983年9月~1985年6月 吉林银行学校信贷专业学习

1985年7月~1988年8月 工商银行汪清县支行大兴沟办事处副主任

1988年9月~1991年7月 吉林省工商银行干校学习

1991年7月~1992年10月 工商银行汪清县支行大兴沟办事处主任

1992年11月~1993年9月 交通银行**支行综合计划处计划员

1993年10月~1995年7月 交通银行**支行办公室副主任

1995年8月~1996年1月 交通银行**支行河南办事处主任

1996年1月~1999年1月 交通银行**支行办公室主任

1999年2月~现在 交通银行**支行国际业务部经理

二、工作实绩与考评

1、该同志自参加工作以来,始终在金融系统工作,从当储蓄员开始到会计记帐、综合会计、信贷等工作。由于工作出色,于1985年7月被工商银行汪清县支行提拨为办事处副主任,他在各岗位从事业务和管理工作中积累了许多基层工作的实践经验。

2、该同志于1992年11月调入交通银行**支行,任综合计划处计划员,面对新的环境,他勤学苦练,以满腔的热情投入到工作之中,为**交行模拟运行和正式开业较好地发挥了业务骨干作用。

3、该同志先后担任两届办公室主任,他工作任劳任怨,勤奋好学,勇于开拓,开业初期组织起草各种上报材料和行内文件,并参与编写各项规章制度,为我行做了大量基础性文字工作。在开业三周年庆典、新大楼落成典礼等重大活动中,他精心组织实施,工作做得细致、周密,使开业典礼隆重、热烈,取得了宣传交行、树立交行形象的良好效果。该同志坚持理论联系实际,善于研究和解决在实际工作中遇到的问题,在各类报刊杂志发表论文近30篇,他在工作中勤于思考,为我行的发展提出了许多设想和建议,为**交行的发展壮大做出了较突出的贡献。

4、该同志主持国际业务部工作以来,潜心研究,大胆探索,不断开拓新的业务,先后开办了汇入汇款自动转存业务、存款证明贷款业务,推出了外汇宝业务,与朝鲜金三角银行开展了业务合作,开通了与交通银行东京分行的日元快汇业务,在韩国外换银行北京分行开立美元帐户的设想已经得到总行批准。

该同志带领国际业务部的同志,因地制宜,大胆创新,积极营销,使**交行外汇业务有了重大发展,外汇存款和国际结算总额在三年时间就赶超了工行、农行和建行,创造了开业最晚发展最快的喜人业绩。连年超额完成总行下达的计划任务。到今年6月末,外汇存款余额在全国交行系统排名第十位,新增存款排名第六位,完成总行下达任务的146%;外汇宝交易量达到2.5亿美元,在交行系统交易量排名第八位,平盘赢利排名第四位,计划完成率排名第一位;外汇利润从1999年的67万美元猛增到2000年的105万美元和2001年的145万美元,外汇业务得到了突飞猛进的发展,为**交行减亏、扭亏做出了突出贡献。

5、该同志具有良好的政治素质。始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,工作中讲党性、讲原则,敢于向不良倾向作斗争,努力践行“三个代表”的重要思想。

6、该同志具有较高的学识水平和工作能力。他多年来始终如一坚持不懈地学习。1997年攻读世界经济专业研究生;1998年被总行授予高级经济师;2000年获得经济学硕士学位,他还参加了总行举办的办公室主任、外汇资金业务、国际业务经理培训班和中国共产党交通银行党校第一期中青年管理干部进修班。

7、该同志具有基层锻炼的实践经验和较强的组织、协调能力。***同志在基层办事处从事多年业务工作,到交通银行后又经历了各个岗位的锻炼,积累了比较扎实的专业基础知识和工作经验。他在工作中能够把握轻重缓急,思路清晰,精力充沛,具有较强的组织、协调和管理能力。

8、该同志具有较强的事业心和开拓创新意识。多年来,无论他在思想上,还是工作上都严于律已,从不拿原则做交易,勇于开展批评和自我批评,工作勤奋,有实干和吃苦精神,在领导和群众中有较高的威望,他以年轻人特有的朝气、锐气和创新的思维,大胆探索,研究新路子,开创了一个又一个的工作新局面……

交通银行**支行

农场干部综合考察工作材料 篇10

一、干部考察工作的总体情况按照市委的统一安排,20*年3月27日,市委第三干部考察组一行8人,在组长、副组长的带领下,专程赴包头湖农场对该场领导班子和班子成员及拟推荐的后备干部进行组织考察。考察组到达包头湖农场后,首先张贴了考察工作公告;接着与该场主要领导进行了沟通;随后召开了由农场机关干部职工、各分场负责人和部分“三老”人员、共计39人参加的干部职工大会,进行了规范的民主推荐,推荐产生了2名后备干部,最终连同既定的7名农场班子成员、共计9人被确定为考察对象,并张贴了考察预告;随后,对该场领导班子及所有考察对象进行了民意测评和民主推荐;最后,考察组随机挑选了28名谈话对象进行了个别谈话。

二、考察对象的特点及不足

1、班子整体

近年来,尤其是现有领导班子组建以来,该场领导班子团结协作状况得到明显改善,形成了较强的合力,整体工作有创新、有起色,领导班子团结带领全场干部群众实干、苦干,在调整优化产业结构,推广应用节水灌溉技术和棉花新品种,推进农田水利基本建设和农村基础设施建设,争取项目支持,发展经济社会各项事业,促进农业增效、农民增收,解决历史遗留问题、调处矛盾纠纷,改善农场面貌等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了该场广大干部群众的较好评价。

该场存在如下问题:一是该场应考虑制定农场长远发展规划;二是应注重对年轻干部的培养和后备干部的选拔;三是应引进较多的农业科技和管理人才;四是应调动所有领导班子成员的积极主动性,充分发挥班子的整体效能。

领导班子民意测评情况:参加测评的干部39名,“优”得17票,占43.59%;“良”得17票,占43.59%;“中”得3票,占7.68%。“差”得1票,占2.57%;弃权1票,占2.57%。

2、班子成员及推荐的后备干部

(1):注重团结,能与行政正职及班子其他成员搞好协同配合,能较好地开展政治理论学习和党建暨精神文明建设活动。爱学习,善钻研,有园林方面专业知识,有一定的农业和农村工作经验。性格内向,做人厚道,与人为善,对人谦和,处事稳重,是一名专业型干部。

不足之处:

1、进一步增强工作魄力;

2、多深入农户和农业生产第一线,全面了解情况,并抓好所安排工作的落实。

(2)XXX:注重班子团结,有一定的组织协调能力。性格耿直,敢说敢干,做事民主、严于律己。对农场今后的发展有清晰的工作思路,工作有魄力、有干劲,能为农场积极争取项目,近年来农场面貌改变较大。工作中以大局为重,对职工关心较多。

不足之处:与普通干部和基层群众的沟通交流较少,工作中需进一步讲究方式、方法。

(3)XXX:该同志工作认真、踏实,积极肯干,作风泼辣、有热情,有一定魄力,抓党建和综合治理工作方法得力,效果明显,能独挡一面开展工作。能摆正位置,有大局意识,注重维护领导班子的团结。

不足之处:

1、工作中有时有急躁情绪;

2、建议更多地深入基层了解民情,解决问题。

(4)XXX:平易近人,注重团结,有一定的工作能力,能及时完成各项工作任务,与上下级和同事之间的关系相处的融洽,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验。

不足之处:1.需要提高汉语口语表达与写作能力;2.需要进一步提高工作责任心与领导能力。

(5)XXX:政治理论水平和政治思想素质较高。政治立场坚定,能够自觉维护民族团结,反对民族分裂。能够较好地开展纪检工作。能够及时解决群众反映强烈的突出问题。以身作则,自律意识较强。

不足之处:需进一步增强全局观念和大局意识。(6)XXX:注重理论学习,理论水平和综合素质较高。政治立场坚定,大局意识强。能严格要求自己,工作认真、踏实,服从组织安排,敢于挑重担,工作上不张扬,不揽权、不抢功,具有较强的组织协调能力和文字功底,对领导交办的大小工作任务都能圆满完成。作风正派,团结同志,为人清廉,受到单位领导和广大干部群众的一致好评。

不足之处:

1、建议在今后工作中进一步加强理论学习;

2、办公室工作比较繁杂,希望在今后工作中克服急躁情绪。

(7)XXX:注重政治理论和业务知识的学习,有较高的综合素质,业务水平较高,工作积极主动,有能力,有魄力,能吃苦,尽职尽责,熟悉农业,生产上有一套。

不足之处:

1、工作有时有情绪化;

2、多注意工作的方式方法。

(8)XXX:平时注重学习、爱钻研,懂双语,工作热情较高,群众基础较好,责任心较强,不怕吃苦,在工作中没有民族化情绪,在反对民族分裂问题上立场坚定,旗帜鲜明,与上下级和同事之间的关系相处的融洽,工作中能够摆正自己的位置。

不足之处:进一步加强组织纪律性。

(9)XXX:注重理论知识和业务知识学习,能够联系实际,学以致用。能摆正位置,从工作大局出发,有事业心,工作作风扎实。善于思考,有服务意识,年轻,工作有热情。不足之处:有时有牢骚情绪。

三、对适合拟任岗位工作的人选建议和原因分析

1、评定档次:

特别优秀:XXX。

比较优秀:XXX。

一般:XXX。

一般偏下:XXX。

2、具体建议:

XXX:是土生土长的农场人,在当地社会关系相当复杂,因在本地工作时间较长,加之该同志大局意识、全局观念不太强,不利于工作开展,考察组建议将其异地交流使用。

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