职工廉洁从业心得体会

职工廉洁从业心得体会（精选8篇）

职工廉洁从业心得体会 篇1

作为一名XXXXX，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责；自己渎职失职就是对人民犯罪。

通过公司组织开展的“职工廉洁廉洁从业教育活动”，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：

一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家和川交公司有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己，也会害了企业。我们作为一名施工管理人员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要

端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要尽心尽力为公司发展干好本职工作。

三、要管住小节。古人云：“无以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”。要守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。

四、要消除自己的贪欲。俗话说“无欲则刚”、“无私者无畏”，一人如果没有私心贪欲，他就刚正不阿，浑身浩然正气，不被外界所羁绊，不被他人所左右，正道直行，就能做好自己的本职工作。相反，一个人如果私心重，贪欲强，就会徇私舞弊，失职渎职，甚至走上犯罪的道路。《韩非子·解老》曰：“人有欲则计会乱，计会乱则有欲甚，有欲甚则邪心甚，邪心甚则事经绝，事经绝则祸难生。”说的是若是不正确把握欲念，就无法控制自己，做些见不得人的事，最后引祸上身。

职工廉洁从业心得体会 篇2

在党的十七届中纪委七次全会上, 胡锦涛同志指出:加强党的作风建设和反腐倡廉建设, 要坚持抓领导机关、领导干部和抓基层相结合。这就要求将反腐倡廉建设向基层延伸。近几年, 福建水泥以落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为契机, 深入开展学习教育活动, 出台相关制度, 规范和强化党员领导干部的廉洁从业行为, 也为权属企业领导班子筑起一道廉洁自律的坚实防线, 但基层干部职工的违纪违法行为却时有发生, 损害了企业利益, 破坏了企业形象。在新的形势下, 怎样立足企业经营管理和职工思想实际, 加强基层人员的廉洁从业教育, 为企业营造良好发展环境, 促进健康发展已成为纪检监察工作的重要内容。

1 基层干部职工不廉洁行为的表现形式

(1) 损公肥私。岗位人员挡不住小恩小惠的诱惑, 在数量、质量上做手脚, 为企业的利益相关方提供便利, 自身也从中得利。门卫、地磅、仓库管理、化验室取样等最基层岗位都存在因个人行为而损害企业的风险, 他们以牺牲企业利益为代价, 为个人换取低值“回报”。

(2) 吃拿卡要。对外经济往来的岗位人员在与客户接触中, 增加了个人私利的筹码, 利用职务便利, 吃、拿、卡、要, 不按规章办事, 使经济活动游离于企业制度约束之外。

(3) 恶意占有。打着小团体的名义, 擅自处置企业财产, 用于小团体开支或中饱私囊, 一旦不良习风漫延, 职工效仿, 就发展为盗窃行为, 不仅造成企业财产损失, 还败坏企业风气。

(4) 失职失责。基层干部管理不当或不敢抓、不敢管, 影响了团队的士气, 削弱了完成生产经营任务的战斗力;岗位工人工作不在状态, 消极怠工, 不履行或不当履行岗位职责, 违章操作, 发生事故, 造成人员伤亡或财产损失。这是不廉洁从业行为中最为普遍、最容易被忽视的表现形式。

这些不廉洁行为的涉案金额小、直接危害小、具有隐敝性, 若当事人物欲膨胀, 权利放大, 也会给企业造成巨大的损失与影响, 绝不容轻视。

2 剖析产生不廉洁行为的原因

(1) 学习少自律意识淡薄。目前, 领导干部参加廉洁教育学习机会多, 经常性地敲警钟, 在思想上有一定的防范意识。基层的干部职工学习机会少, 偶尔组织的学习, 也是人到心不到, 自律意识淡薄。另一方面, 从客观上看, 基层干部职工的教育渠道单一, 学习内容单调, 偏重于广泛的、常规的、政策法规方面的教育, 案例警示教育也多为高层领导的违纪事实, 反映基层的案例少, 缺少针对性强, 能体现基层人员心理需求、岗位特点的学习教育案例和教育方式。

(2) 制度不到位。受客观条件的制约或制度不健全, 比如一些验收、检查制度不到位, 使基层干部职工权力发挥有一定的空间, 让投机取巧者有空子可钻。已有的制度, 明确了分工和流程, 但具体执行过程中却随意简化程序, 制度对权力制约乏力。如:在物资采购、作业工作量的结算上, 虽制定了明确的报批、结算程序, 执行中却走了样, 不严格按有关规定操作, 经办人个人说了算, 凭胆量、经验、觉悟办事, 规章制度成了一纸空文。

(3) 缺乏有效监督。基层单位或职工的工作是由本单位或职能管理部室来监管, 但监管中普遍存在“四怕”思想:一是怕得罪人, 不敢管, 做老好人;二是怕负责任, 平时嫌官小, 遇到问题嫌官大;三是怕丢面子, 单位负责人认为出了违纪违规行为, 有损单位形象, 有案不报, 有案不查问题比较突出;四是怕被问责, 有了问题“内部消化”, 以免上级领导发现, 引火上身, 变反面典型, 或被追究责任。结果就是监督部门成了摆设, 监督成为空话。

(4) 惩处不够严厉。由于监督不到位, 导致不法分子存在侥幸心理, 大错不犯, 小错不断, 有恃无恐。加上目前基层骨干人员缺员多, 出错后存在着保护主义, 惩处过轻, 执行上的偏差助长了不廉洁行为发生。

(5) 廉洁氛围不浓郁。领导干部每年都有规范的民主生活会、年度述职述廉制度、年度收入报告制度等等, 在自律自警自醒等方面对自身要求较高, 讲廉洁氛围较浓郁。但基层缺乏廉洁从业教育的常态化机制, 对廉洁自律的意识淡漠, 甚至还存在认为职位太低、权利太小, “想贪也没机会贪”的错误观念, 廉洁从业与已无关。

如果不认真对待这些错误思想, 分清不廉洁行为, 任由小错误发展, 将酿成大后果, 就成为侵害企业利益的大问题, 就是失职渎职的行为, 成为了违法犯罪的腐败案件, 滑入犯罪的深渊。那不仅将损害企业的形象, 更是害了干部、职工自身。

如何将“廉洁从业”要求落实、贯穿到企业的经营管理活动中, 有效扩大感染力, 不仅要让基层的干部职工正确认识不廉洁行为, 还要在落实廉洁从业要求上下功夫。

3 加强基层人员廉洁从业的途径

3.1 强化教育措施, 增强基层干部廉洁自律约束力

任何不廉洁行为的发生, 都是受其心理动机的支配和控制, 动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。要加强廉洁从业教育, 就必须努力把握干部职工的思想活动特点和规律, 充实教育内容, 创新教育形式, 拓展教育渠道, 以治本为主, 做好超前防范, 不断增强他们的廉洁自律意识。要把廉洁从业教育要与职业道德教育相结合:一要从岗位教育入手, 组织干部职工学习岗位职责、规范及岗位操守等内容, 要以学习《职工奖惩办法》为重点, 引导职工严格按章办事;二要加强基层干部职工的遵纪守法教育, 努力提升职工的遵章守纪意识, 提升基层管理人员防范廉洁风险的能力;三要加强忠诚敬业教育, 倡导勤奋工作、勤俭节约的廉洁从业的好思想、好作风, 引导干部职工自觉把工作当成事业, 把敬业当成习惯, 以忠诚之心对待企业, 以热爱之心对待岗位, 以奉献之心对待工作, 共同维护企业的利益和声誉。

这些教育都要以提高干部职工思想道德素质为重点, 把职业道德建设的内容与基层廉洁文化建设的要求紧密结合, 不仅能增强干部职工的忠诚意识, 提高工作水平, 树立企业的良好形象, 也能有效地遏制职工违纪现象的发生。

3.2 加强制度建设, 确保制度落实

要检讨制度设计的科学性。有些制度有实体, 没有程序;有的只是单项制度, 没有相互衔接的配套制度;有的制度, 执行中有不完善之处未能及时完善;有些制度规定很多不准怎么样, 没有规定违反后怎么处理。这样就导致制度的落实没有约束力, 失去了严肃性。因此在制度的建立上, 要明确失责应当承担的责任, 形成“预期压力”, 在责任追究中也能有章可循。

3.3 强化监督机制, 规范干部职工的从业行为

一要通过开展定期谈话、定期随机抽查、定期考核等多种形式进行监督, 发现苗头性问题要及时提醒, 采取有效措施加以制止, 将违纪问题消灭在萌芽状态;二要强化工作过程、工作纪律的监督。纪检监察机关和审计部门要有针对性地对管理过程、制度落实情况进行监督检查;三要强化职工间的相互监督。要畅通群众监督的渠道, 要保护群众的监督权, 调动群众监督的积极性。要通过强有力的监督, 使基层干部职工“不便于腐败”。

3.4 充分发挥惩处警戒作用

思想教育、规范监督、严厉惩处三者真正融为有机整体, 廉洁从业才能切实落到实处。落实廉洁从业要求, 教育是基础, 制度是准则, 规范监督是关键, 严格执纪、严厉惩处是保障。教育和制度都不是万能的, 如果有令不行、有禁不止的违纪者得不到应有的严厉惩处, 违纪行为就会在职工队伍中产生很强的反面示范效应, 其他人就会跟着学, 争相仿效, 蔓延开来, 最终造成法不责众的严重局面。因此对于那些一意孤行, 不按规范履行工作要求, 非要违反制度的, 要按照厂纪厂规处理, 严重的要按党纪国法严格追究责任, 对于查处的典型案件, 要及时进行曝光, 扩大对违规者的法纪效果。

3.5 开展适合基层特点的廉洁文化活动

加强基层廉洁文化建设必须通过干部职工喜闻乐见、易于接受的载体和形式, 增强教育的吸引力、说服力和感染力, 在润物无声中起到潜移默化的作用。

一是引导干部职工关注生活圈、社交圈、家庭圈的“三圈”状况, 算好政治账、经济账、名誉账、家庭账, 真正筑牢遵纪守法的思想防线。二是通过组织唱廉洁歌、看反腐倡廉教育片、廉洁承诺、签名等方式, 增强“廉荣腐耻”意识, 自觉抵御防腐拒蚀能力。只有在人性的“羞愧”意识上找准切入点, 通过教育, 使其明白什么事能干, 什么事不能干, 什么事干了有荣耀, 什么事干了让人羞愧, 方能从思想意识上自觉融入廉洁文化中来。三是选树身边的廉洁、敬业典型, 宣传事迹, 营造崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以廉为美的良好风气。

4 结语

总之, 基层干部职工的廉洁从业是从源头上遏制腐败的新课题, 要通过教育、制度、监督等措施, 把廉洁奉献、勤勉务实的思想根植于基层干部职工心中, 牢固树立“以廉为荣, 以贪为耻”的廉洁从业理念, 就一定能铲除滋生基层腐败问题的土壤, 取得党风廉政建设工作的新成效, 促进企业在激烈的市场竞争中展示实力, 展现良好形象, 实现企业科学发展、健康发展、安全发展。

摘要：在企业内部, 往往重视领导干部的的廉洁从业教育, 忽视了基层干部职工的教育, 使基层干部职工对廉洁从业在意识上产生误区, 导致违纪违法行为发生, 损害了企业利益, 破坏了企业形象, 纪检监察工作要结合企业经营管理和基层人员职工思想实际, 采取途径加强廉洁从业教育, 促进企业健康安全发展。文章具体分析了基层干部职工不廉洁行为的几种表现形式, 剖析了产生不廉洁行为的原因, 指出了加强廉洁从业的五种途径。

廉洁从业心得体会 篇3

作为一名普通而平凡的xx员，我深知廉洁从业的重要性，廉洁从业关系自己的声誉及生存，更关系企业的利益及效益，自己尽责就是对企业对用户负责。通过这次开展职工廉洁从业活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关。

一、要加强学习，提高自己的思想和精神境界。

端正思想作风，其次要深入实际工作中从一点一滴作起，既然是xx员我们就避免不了要和金钱打交道，钱分两种，就是自己的和别人的，是别人的我们就万万不能动或碰，更不能费尽心机想方设法去索取，作弊。我们是服务行业，就要为用户为厂尽心尽责不能错收漏收每一度电每一方水，更要在力所能及的情况下为用户排忧解难，为厂争取更高更大的效益。平时要求班员及自己的台账要字迹工整清晰，台面要干净整洁，面对用户及厂领导的检查能一目了然。

二、要端正职业道德思想。

一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，最终会害了自己和企业。平时工作中不得有半点的马虎和侥幸心里，在实际工作中总结经验不断进取完善自我，从而保证业务水平的提高。

三、要管住小节。

廉洁从业心得体会 篇4

廉洁从业心得体会一：廉洁修身心系水电

向阳水电管理站吕芳

自古以来，人们都视廉洁为一种美德，把腐败看做社会的毒瘤。古语有云：公生明，廉生威，不贪为宝。那么，如何做到廉洁？有人说廉洁即秉公办事，不循私情；有人说廉洁即品行正派，克己奉公，不奢侈浪费：有人说廉洁即不以权谋私，不贪赃枉法。作为水电厂的一名收费员，做到廉洁我认为：

一、脚踏实地工作，认真回收好每一方水，每一度电，自觉遵守收费工作纪律，强化服务意识，处处将厂的利益放在首位，不做任何有损单位形象的事情。

二、加强思想学习，提高认识，什么可以做、什么坚决不能做，牢固树立起廉洁自律的思想防线，提高明辨是非的能力。

三、从小事做起，从细节做起，在日常工作中不断规范自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，使大家都有一个正确的思想理念，杜绝收人情费，开阴阳票等不法念头，做到警钟长鸣。

四、在当今社会就业形势日益严峻的情况下，大家更要认清形势，以案为鉴，加倍珍惜工作岗位，对自己负责、对家庭负责、对单位负责。我相信，在水电收费的这一片领域里，大家只要坚定不移地贯彻好正确的人生理念，廉洁修身，一定都会成长为一名心系水电的优秀收费员。

廉洁从业心得体会二

向阳水电管理站席凤林

作为一名普通而平凡的收费员，我深知廉洁从业的重要性，廉洁从业关系自己的声誉及生存，更关系企业的利益及效益，自己尽责就是对企业对用户负责。通过这次开展职工廉洁从业活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关。

一、要加强学习，提高自己的思想和精神境界，端正思想作风，其次要深入实际工作中从一点一滴作起，既然是收费员我们就避免不了要和金钱打交道，钱分两种，就是自己的和别人的，是别人的我们就万万不能动或碰，更不能费尽心机想方设法去索取，作弊。我们是服务行业，就要为用户为厂尽心尽责不能错收漏收每一度电每一方水，更要在力所能及的情况下为用户排忧解难，为厂争取更高更大的效益。平时要求班员及自己的台账要字迹工整清晰，台面要干净整洁，面对用户及厂领导的检查能一目了然。

二、要端正职业道德思想。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，最终会害了自己和企业。收费中收到的现金要及时充入银行不得有半点的马虎和侥幸心里，在实际工作中总结经验不断进取完善自我，从而保证业务水平的提高。

三、要管住小节。古人云：“无以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”。要守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。

总之，作为一名普通的收费员手中没有任何权利搞不正之风，让我们以责任心证明自己的人品，加强学习，不但提高自身修养，廉洁的作风，正义的形象，优质的业绩，共同创造我厂更加辉煌的明天。

廉洁从业心得体会三

向阳水电管理站罗严骏

我是去年担任收费班长的，在这之前我是一名片区收费员，从事收费工作多年来，我对廉洁从业的重要性和必要性认识不断加深。下面是我的体会：

一、廉洁从业关系家庭。油田给了我们工作，发给我们工资和奖金，还有较好的福利，我们要好好珍惜。我们的收费工作，涉及金钱，每月有好几万块水电费经手，如果我们动了歪心，挪用了水电费用于私人用，一旦发现，后果可想而知，各种处罚将严格执行，那我们的美好的家庭生活将被打乱。

二、廉洁从业关系单位。如果我们不按照规定收费，给用户送人情，送水电量，表面上看是自己做了好人，帮助了朋友和亲人，实则不仅害了自己，更重要的是害了单位，害了单位同事。平时工作上有困难，同事全力帮助，家里有了困难，单位和领导尽心帮助，如果因为自己的不严格要求，那么单位将受到伤害，各种荣誉、先进将靠边站。

三、廉洁从业关系尊严。本来自己只要尽心工作，干好本职工作，生活是美好的，如果因为一己私心，违法规定和法律，被查处，别人都知道了自己的行为，那自己还能像以前那样生活、工作吗？显然是不能的，同事的避让，别人的议论，都会使自己不好过。

廉洁从业心得体会 篇5

二各种形形色色的诱惑都使每一名信用社员工面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，信用社员工要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉理解各种监督，坚持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与单位利益的关系，使个人利益必须在保证和发展单位整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是亲戚、朋友还是领导。

三是以案为鉴，廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时，本人结合先进性教育活动的开展，观看了程维高等一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失梦想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自我清醒地认识到，作为一名信用社的员工，应当时刻强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，廉洁自律、洁身自爱。

银行廉洁从业心得体会 篇6

根据XXX党办发„XXXX‟XX号文件精神，XX于XXX年X月组织我们学习了•银行业金融机构从业人员职业操守指引‣、•国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用†中国共产党纪律处分条例‡若干问题的解释‣、•贵州省农村信用社联合社“三重一大”决策制度实施办法‣、•贵州省农村信用社联合社“三重一大”决策监督暂行办法‣文件学习，现将心得体会如下：

联社组织我们学习了以上文件之后，我对照•职业操守‣又研读了一遍，细细回味，感应颇多。它是员工从业履职的根基规范和根基行为准则，完美现代企业轨制、强化依法合规。经营和风险提防意识、实施人道化打点与提高员工忠诚度相连系的基本上拟定的。这对指导员工正确措臵益处冲突，进一步增强内部打点，晋升员工精采的社会公信力，树立银行精采的社会形象，有着积极的促进浸染。我认为当真执行•员工职业操守‣，是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻•员工职业操守‣，不仅有利于提高全行员工的整体素质，增强员工队伍培植，而且对构建提防道德风险和操作风险的长效机制，夯实打点基本，培育健康协调的企业文化，树立和连结银行精采的形象，有着深远的意义。•员工职业操守‣定位切确，概念清楚，重点凸起，进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守，明晰了员工职业行为的底线和鸿沟，是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。当真贯彻执行•员工职业操守‣，对于提高全行员工的整体素质，树立和连结银行精采的形象，构建提防道德风险和操作风险的长效机制具有十分主要的意义。在新形势下，普遍开展职业操守教育勾当很有需要，只有增强员工职业操守培植，晋升员工的思惟境界，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工加倍热爱本职工作，全力钻研营业，自觉遵纪守法，才能确保银行的更始顺遂进行和营业蓬勃成长。

经由过程进修•指引‣倡导了爱岗敬业、客户至上的工作立场，老实守信、遵章守纪的行为规范，清廉从业、勤俭节约的益处不美观等根基价值理念，是员工职业行为的绳尺。增强职业操守培植，能够使员工深刻熟悉到自己对客户、对本职工作负有的职业责任，并内化为心里的道德信念。明晰自己职业行为的底线和鸿沟，明晰自己可以做什么、理当做什么和不应做什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形成以固守职业操守为荣，违反职业操守为耻的企业文化，形成提防道德风险和操作风险的长效机制，敦促银行事业持续健康成长。

增强职业操守培植必需搞好四个连系一是把增强职业操守教育与律例纲纪教育、合规文化教育、清廉从业教育、典型案例教育和职业道德教育慎密连系起来积极倡导从我做起从此刻做起从点滴做起不竭增强职业道德意识、风险意识、法令意识和自我提防意识要从员工“自律”抓起促使员工当真进行对照搜检和自我调整不竭提高思惟憬悟和职业素养要坚持从业履职根基尺度严酷规范员工职业行为二是把职业操守教育与风险内控打点连系起来贯串到营业经营各个环节中要站在风险节制的高度去看待职业操守培植节制风险不单要治标更要治本从而强化对员工职业道德教育使员工真正树立起正确的价值取向提防和化解各类风险三是把职业操守教育同培育员工对我社的忠诚度连系起来贯串到员工职业生涯生计的全过程要从员工的归属感和工作孤高感处着眼经由过程教育使泛博员工树立正确的世界不美观、人生不美观和价值不美观熟悉到只要尽职尽责、全力工作在我们这个巨匠庭里是有充实保证的从而增强员工爱岗敬业精神和对银行事业的忠诚度四是要把职业操守教育同进修前进前辈典型人物的楷模事迹连系起来使泛博员工贯通到前进前辈人物人格魅力正源自“爱岗敬业、无私奉献”人生真谛弘扬“干一行爱一行专一行”的尊贵品质把“奉献在岗位”作为工作准则。

企业廉洁从业心得体会 篇7

“没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司纪检检察部党风廉政处处长应邀给我们上了一堂深动地廉洁从业教育课，在讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违纪违法风险、行风形象风险等五类廉洁从业风险的表现形式。通过学习，我感受颇深，作为一名国有企业领导，我将进一步深刻认识，规范行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关体会细述如下：

一、加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规的学习，我个人认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责。作为一个二级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。

二、端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己手中的权力是上级恩赐的，是自己“千辛万苦”挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。

三、干实事，求实效，勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导，一要摸清实情，经常深入基层，深入群众，深入生产现场，真正了解基层实际情况和职工群众的愿望与需求，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据;二要在各方面牙想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。三要干实事，勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子。

四、管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从“小问题”开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。每个领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人、也有朋友，将会面对各色各样的人和各种关系，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。

五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。

五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动“引火烧身”的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。

尊崇党章廉洁从业心得体会 篇8

第一篇:《廉洁从业心得体会

(4)》

廉洁从业思想汇报

通过这一年的工作学习，使我深入认识到在公司发展的新情势下大力宏扬求真务实精神的重要性，认识到务实、清廉的重要性，认识到廉洁是新时期从严治党、端正党风的重要条件。在工作中我始终认真贯彻《党章》的学习，牢固建立起了廉洁的意识，严格遵照党员廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。经过认真反思，深入自查，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报以下

一、建立了正确的价值观、利益观，正确行使权利。

作为XXXXXX最基层业务室的业务员，手中有小小的权利务必做到正确对待和行使手中的权利，淡化钱欲和权欲，用平常心看待手中的权利，用责任心看待和应用权利，做到立党为公，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定之外的特殊利益，不放纵自己的愿望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不胡涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐

上下工夫，寻求党性和道德修养的最高境地。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任什么时候候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、始终做到了讲学习、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气、浩然正气。

一是讲学习。

根据客观实际和情势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”、“三严三实”等重要思想。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富工作经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学乃至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境地，自觉把自己培养成为一位对党、对社会、对单位有贡献的好职工。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长时间革命和建设事业中构成的好传统、好风格，坚持同一切歪门邪道和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，明哲保身，不谋私利，一身正气，两袖清风，为其他同事做好榜样。三、严格遵照党员廉洁自律若干规定，规范了自己的行动。由于我一直在业务单位工作，基本上接触的都是违背厂内交通管理规定的人员。在具体的工作中我严格遵照廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有益用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行动；遵照公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行动；奉公遵法，没有益用职权和职务上的影响为亲友及身旁工作人员谋取利益；做到了讲求艰苦奋斗，节约节俭，制止讲排场比阔气、浪费公款、浪费浪费。严格遵照“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵抗各种腐朽思想的腐蚀，规范着自己的行动。

四、在履行制度方面从不打折扣，总是坚决地贯彻履行，努力使自己成为一位纪律严明、风格良好的工作者。

没有出现以下行动违背党风廉政建设条例、条规；为私人牟利；利用职权和工作之便为自己牟利等；

XXXXXX—XXX

2015年11月26日

第二篇:《廉洁从业心得体会》

廉洁从业心得体会

总承包部党总支，从4月份开始进行了为期三个月的《廉洁从业专项教育活动》，通过两个月对《党章》及团体印发的《廉洁从业专项教育学习读本》及《典型案例的分析》等读本的认真学习，作为一位基层领导干部，我对此感受颇深，启发很大。

这次警示教育活动，采取边学习边进行反面典型案例教育情势，使我从中得到一些深层次启示和警省。分析典型案例，没有加强对权利监督制约是产生腐败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展相当重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每名领导干部必须具有的品格。如果说的一套，做的又是一套，大众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和大众言传身教，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民大众的监督。党组织和大众的监督是一种警戒，是一面镜子，常常想想，照一照，检查一下自己有甚么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵照党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本线路不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公然发表同中央的决定相反的言论，决不允许散

布同党的线路方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谎言，决不允许有令不行，有禁不止，弄“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵照党的政治纪律，坚决把风气弄正，把风格弄实，按规矩办事。

通过警示教育，深入反思自己，认识到本身在理想信心方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

通过学习，总结从08年至今的工作、我觉得作为一位基层领导人员应经常反思自己，用一个党员的标准检查对比自己，并从以下几方面把好防腐反腐关

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境地。

作为企业领导人员要以身作则，加强学习，建立正确的人生观、价值观和权利观，端正思想风格，提升思想境地，模范遵照国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为领导干部如果平时寻求知识，安于现状，长此以往就会忘记了自己的职责，思想上就会渐渐放松警惕，贪欲的思想可能就会逐步滋生。工作忙，绝不能成为谢绝学习的借口。没有与时俱进，停留在之前的旧思想和旧做法中，这样不利于提高自己的思想觉悟。作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会千方百计如作甚自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这类人最

终不但害了自己，也害了企业。不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、以身作则，秉公办理背规行动，营建廉洁从业的氛围。

俗语说“上梁不正，下梁歪”，君子必须先正己，要想下属人员都遵守规定办事，不假公济私，领导干部，必须先自己作好模范作用，让广大员工监督自己。对任何背规行动，绝不“暗箱操作”，严格依照国家法律和公司的相干规章制度，秉公办理，决不徇私枉法，进程中要公然、公正。建立起廉洁从业的楷模形象，创造一种“严抓腐败，廉洁从业”的工作氛围。

四、抵制住诱惑，作为一位共产党员要做到见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。

始终坚持为人民服务的主旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任什么时候候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意建立警省意识，在大是大非眼前坚持正确立场和态度，自觉保护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权利，心系组织重托，心系大众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固建立“为人民服务”的思想，端正思想风格，提升思想境地，切实做到为民、务实、清廉。

五、管得住小节，严防千里之堤毁于蚁穴。

建立正确的权利观，正确看待和行使自己手中的权利，始终坚持履行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深入地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩办和预防腐败体系的紧急性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部特别是领导干部，必须积极保护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律束缚自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵照廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

党的光辉形象靠我们每个党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同保护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本质，为中国水利水电第二工程局有限公司尽快的转型、成为大型现代化企业的奋斗目标做出新的更大的贡献。

第三篇:《学习廉洁自律心得体会》

学习“廉洁自律准则”“纪律处罚条例”心得体会

一年前的四中全会提出了全面依法治国的主题，在十八届中央纪委五次全会上，____总书记提出修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处罚条例》的重要任务。党中央把这项工作列为今年加强党内法规制度建设的重点，并以此为动身点，深入研究在全面依法治国条件下，管党治党靠甚么，依法治国和依规治党、党纪和国法的关系。

遵守这个正确方向，用时一年多修改，新的《廉洁自律准则》和《纪律处罚条例》已于近期颁布。新修订的两项法规，主旨更加鲜明，内容更加科学，指向更加清晰，实现了党内法规建设的与时俱进，贯彻了____总书记系列重要讲话的精神，为调和推动“四个全面”战略布局提供了坚强纪律保证，在党的建设史上具有里程碑式的重大意义。

一、修订的内容贯穿着全面从严治党的新思想

两项法规的修订，全面梳理了党章对党员干部的纪律要求和廉洁自律要求，与修订前相比，我感到，最大的亮点是解决了四个方面问题一是解决了纪法不分的问题。原《准则》和《条例》的内容与法律法规混淆现象严重，致使管党治党不以纪律为尺子，而是以法律为根据，造成“要末是好同志，要末是囚徒”的为难局面。修订后的两项法规紧扣“六大纪律”，开列“负面清单”，删除与国家法律法规重复的内容，使纪律真正成为管党治党的尺子、党员不可逾越的行动底线。二是解决了条例准则交叉的问题。新《准则》把普通党员和党员领导干部全部纳入制约范围，实现了规范对象的全覆盖、无例外；新《条例》也明确“六大纪律”是全部党员的基本遵守和底线，并将党的十八大以来全面从严治党的实践成果制度化，把严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神、反对“四风”等内容收入条例，上升为纪律规范，使背游记为的处置一个不漏。四是解决了从严的问题。新《准则》对党员领导干部的自律规范不再限于廉洁从政，而是扩大到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等方面，对党员领导干部提出了更高更严的要求；新《条例》坚持纪在法前、纪严于法，在对行动的标准设置上，尺度高于法律，在对行动的后果处理上，尺度重于法律，既固化了抓早抓小、动辄则咎的实践导向，也强化了越往后执纪越严、处罚越重的治理理念。

二、深入理解两项法规对全面从严治党的重大意义

制度源于实践。党的十八大以来，党中央在全面从严治党上延续探索、不断实践，落实中央八项规定精神言出纪随，严明政治纪律和规矩，强化巡查监督，遏制腐败蔓延、构成有效震慑。新的法规充分汲取了最新的实践成果，把继承传统和改革创新结合起来，增强了从严治党的系统性和实效性。

1、体现了从严治党、依规治党的要求。治国必先治党，治党务必从严，治必根据法规。新的《准则》和《条例》就是围绕加强党的领导这个根本，依托理想信心主旨的引领，依托严明纪律作保障，把党章中关于对党员的纪律要求和廉洁自律要求具体化，构成明确而严格的标准，为广大党员干部提供了标杆和戒尺，使全部党员干部的行动有章可循、有规可依，确保严到位、管到份，真正解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，保证全党思想统一、步调一致，确保党始终成为中国特点社会主义事业坚强领导核心。

2、体现了把纪律和规矩挺在前面的要求。全面从严治党，关键是把纪律和规矩立起来、严起来、挺在前、落下去。修订后的两项法规，首先为党纪“减负”，剔除与现行法律有重复的内容，在法律底线之前为党员划定了一条纪律底线，使纪律先于法律做出反应，管住了“破纪”到“破法”的中间地带，梗塞了小错{尊崇党章廉洁从业的心得体会}.酿大祸的漏洞，阻断了不正之风和腐败滋生的通道；同时，更加党纪“加码”，将各类纪律事项整合成6大纪律，突出政治纪律，把没有成文制度规定的政治规矩纳入到处罚条例里面去。通过开列负面清单，让全部党员干部特别是领导干部在思想上划出红线、在行动上明确界限，明白哪些事能做、哪些事不能做，不守纪律、不讲规矩会遭到怎样的处罚。

3、体现了守纪律、讲规矩的要求。人不以规矩则废，党不以规矩则乱，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。作为党内的重要法规，新的《准则》和《条例》相互配套，一高一低、一正一反，既包括党纪硬束缚，也包括中华民族历史传统中的“规矩”，是全部党员干部的行动指南和行动准则。全部党员特别是领导干部只有恪守两项法规，把守纪律讲规矩内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知畏敬、存戒惧，自觉在廉洁自律上寻求高标准，在严守党纪上阔别背纪红线，才能在全党逐步构成尊崇制度、遵照制度、捍卫制度的良好风尚，以良好的党风带政风促民风。

4、体现了治标与治本的要求。党风廉政建设和反腐败工作不可能一挥而就，必须坚持“标本兼治”。通过延续高压反腐，基本解决了党员干部“不敢腐”的问题，修订出台的两项法规是中央从制度层面探索解决“不能腐”、“不想腐”问题的有力实践。新《条例》突出问题导向，坚持纪严于法，进一步扎牢了党规党纪的制度笼子，努力解决好“不能腐”的问题，新《准则》立根固本，建立高尚精神寻求，筑牢思想道德防线，努力解决好“不想腐”的问题。二者各司其职又辩证统一，构成了内外兼修、标本兼治的全面从严治党新格局。

三、切实担当起全面从严治党的政治责任

制度的生命在于履行。新的《准则》和《条例》既是对党的各级组织的有力束缚，也是全部党员的基本遵守。学习贯彻两项法规是各级党委（党组）、广大党员和领导干部的共同责任，必须全党一起抓、全党一体履行。我认为，核心是抓好两点，即党委主体责任和纪委监督责任的落实。

1、推动全面从严治党主体责任的落实。《准则》和《条例》的贯彻履行，党委承当主体责任。要依照中央、中央纪委的统一部署和要求，抓好我市的宣扬教育和贯彻实行工作，纪委、组织、宣扬和党校要加强沟通调和，将两项法规宣扬教育纳入“大宣教”格局，纳入党校所有主体班次的学习，特别是对各镇和部门主要领导要进行专题培训，使《准则》和《条例》真正入脑入心，掀起学习《准则》和《条例》的高潮。党员领导干部在履行两项法规进程中，要发挥榜样作用，勇于负责、勇于叫真，同一切违背纪律的行动作斗争，保护纪律的严肃性和权威性。要应用好监督执纪的“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处罚和组织处理成为大多数；对严重背纪的重处罚、作出重大职务调剂的是少数；而严重背纪涉嫌背法立案审查的只能是极极少数，在严明纪律中体现严格要求和关心爱惜。

2、把监督执纪问责做深做细做实。贯彻履行《准则》和《条例》，纪检监察机关要全面实行职责。要找准全面从严治党中的职责定位，既要立足当前，聚焦目标任务，遏制腐败蔓延势头；又要着眼长远，坚持标本兼治，把纪律挺在前面，监督检查党章和党的线路方针政策履行情况，保护中央权威、确保政令畅通。切实转变惯性思惟，从线索处置、纪律审查到执纪审理各环节都要以纪律为准绳，真正把监督执纪“四种形态”的应用情况作为检验评价工作的标准，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

第四篇:《廉洁从业心得体会

(1)》

廉洁从业思想汇报

通过学习公司《廉洁文化手册——法规制度篇》使我深入认识到在公司发展的新情势下大力宏扬求真务实精神的重要性，认识到务实、清廉的重要性，认识到廉洁是新时期从严治党、端正党风的重要条件。在工作中我始终认真贯彻《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，牢固建立起了廉洁的意识，严格遵照党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。经过认真反思，深入自查，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报以下

一、建立了正确的价值观、利益观，正确行使权利。

作为一位领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化钱欲和权欲，用平常心看待手中的权利，用责任心看待和应用权利，做到立党为公，即做到了“慎权”。

二是做到了“慎欲”。

从未谋取规定之外的特殊利益，不放纵自己的愿望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

三是做到了“慎微”。

做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不胡涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下工夫，寻求党性和道德修养的最高境地。

四是做到了“慎独”。

在廉洁自律上做到了表里如一，任什么时候候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、始终做到了讲学习、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气、浩然正气。

一是讲学习。

根据客观实际和情势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学乃至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境地，自觉把自己培养成为一位对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。

有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。

做到了继承和发扬我们党在长时间革命和建设事业中构成的好传统、好风格，坚持同一切歪门邪道和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，明哲保身，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好榜样。

三、严格遵照党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的行动。

由于我一直在生产单位工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵照廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职

守，没有益用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行动；遵照公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行动；奉公遵法，没有益用职权和职务上的影响为亲友及身旁工作人员谋取利益；做到了讲求艰苦奋斗，节约节俭，制止讲排场比阔气、浪费公款、浪费浪费。严格遵照“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵抗各种腐朽思想的腐蚀，规范着自己的行动。

四、在履行制度方面从不打折扣，总是坚决地贯彻履行，努力使自己成为一位纪律严明、风格良好的工作者。

没有出现以下行动违背党风廉政建设条例、条规；为私人牟利；利用职权和工作之便为亲友牟利等；

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，由于长时间从事具体的后勤工作，对党建理论关注很少，因此对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺少对科学体系和精神实质的掌控。在解放思想上，缺少探索和创新精神，想问题谨慎有余而开辟不足，展开工作慎重有余而闯劲不足。工作的节奏有时跟不上公司的节拍。二是风格方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢；求真务实的风格不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，致使工作的针对性不强，在解决职工关心的热门、难点问题上存在一定差距。

今后我要加强本身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预感性、创新性和有效性。同时进一步深入基层，了解基层的问题，多为基层办好事、办实事。