加油站副经理年度述职述廉报告

加油站副经理年度述职述廉报告

加油站副经理年度述职述廉报告 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

现将一年来我的工作情况向大家作以汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质。

今年一来，在加油站经理的带领下，我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令”和业务知识，不断提高自身素质、文化修养，熟练掌握操作技能，并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建“二十四”字要求和“卸油操作规程”，使员工的操作规范化，工作有序化。在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训员工技能，并进行

考核，使每位员工都成为合格的职员，为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。

二、加强内部管理，提高服务质量。

一年来，我在加油站经理的带领下，严格按照“加油站管理规范”和“标准站创建”的要求，资源统一配置，严把进油渠道，及时与业务联系，申请配送油品。1―11月份共计接卸油品 车，拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站，都及时进行接卸，并严格按照卸油操作规程，规规范范昨业，核对铅封，核实油品种类、数量、质量，然后在接卸，并严格按操作规程和加油站工艺流程操作，确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存，做好卸前、卸后计量、日计量，随时掌握库存，保证油品供应。每月进行一次库存盘点，及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质量，按期送检计量器具，检定加油机，为顾客提供质优量足的油品，顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作，遇到问题耐心的向顾客做好解释工作，赢得了顾客对加油站的信任，提升了中国石油的.形象。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，在业务理论和组织能力上还有待进一步提高，综合素质上距公司要求还相差甚远，在今后的工作中，要进一步强化敬业精神，增强责任意识。诚心的希望各位领导和同事提出批评和建议，使我的工作成绩更上一个台阶。

项目公司副经理个人述职述廉报告 篇2

一、分管工作情况

1、重点指标完成情况

根据班子分工，本人始终将安全管理作为最重要工作

来抓，工作中能够严格遵守国家机关法律法规，认真执行上级文件会议精神，及时梳理、修订、完善公司安全管理制度，自觉深入一线，了解掌握项目施工动态，检查指导工作使安全管理处于可控状态。全年共组织召开各类公司级安全会议6次，开展各类安全活动7次，监督控制高危作业24项，对施工现场进行安全检查25次，迎接国网检查一次。截止11月15日，公司实现安全生产2125天。

2、主要工作成绩及经验

——项目管理

项目管理是公司一切管理行为的基础，也是公司赖以生存运转的血液来源，项目管理可以说是公司管理水平的综合体现，过程管理稍有不慎，都可能满盘皆输，由于每个项目的内部因素、外部及市场环境因素的不同，项目管理的过程、结果往往天地之别，面临重大决策时往往难以决断，极具挑战性。

涟源、南京、榆次项目均以投产发电，目前都在结算阶段。年初班子分工，将哈密、乌苏项目中途划归自己分管，两个项目均地处新疆，开工已七、八个月。春节前，自己及时组织召开两个项目经营管理分析会，了解掌握项目管理情况。哈密项目合同造价1.05亿，且各类生产要素到位，因重大设计变化而又迟迟不到定案，造成施工现场大面积窝工，机具闲置，费用又无补赏来源，队伍流失严重，成本压力陡增且已形成实质亏损。乌苏项目总价万元，前期因图纸到位迟缓，项目劳动力组织难以决断，待条件具备时，施工最佳季节已错失，队伍组织又难以到位，总包方已将部分工程切出，施工组织压力巨增，且项目成本已发生实质亏损。针对二个项目的情况，全面考虑各种因素，本人提出实事求是，客观公证；有所为有所不为，二害相权取其轻，最大限度降低损失，同时考量合作方的承受能力的工作思路。2月8月自己与项目经理一同前往济南与哈密项目总包方沟通，经过一周的艰苦谈判，最终双方达成补充协议，未开工的单位工程我方不再施工，使合同范围大大缩小，合同额由原1.05亿降至3700万左右，封死了成本继续亏损的空间。

乌苏项目情况类似，经过与承包方新疆电建在西安、乌苏多次谈判，工程范围也大大缩小，合同额由原万元降至万元左右。按照调整后的合同范围，两个项目部全力以赴，克服困难，积极拼抢，目前，二个项目生产施工均已结束，相继进入资源退场，工程结算也已展开。

工作体会：

（1）施工单位本来就是靠干活赚钱的，理应活越多越好，然而这里是有一个前提的，就是利润率必须为正。当工程管理全过程亏损无疑时，那么工程量越小越好，最好是未发生此工程。

（2）当工程已显出亏损趋势时，应及时止损，生存已受到威胁时，脸面应退其次，应敢于及时说“不”！“有所为，有所不为”。

（3）项目班子的搭建，尤其是项目经理人选尤为重要，带兵打伏，一线指挥员情况最清楚，也最重要，指挥员的一个决策，决定着战役的胜败。项目经营状况，施工进度情况，内部要素、外部环境、成本亏损有否来源等等，项目经理必须清楚，同时及时提出恰当决策。

——安全管理

作为分管安全的领导，自己非常清楚安全对企业发展的极端重要性，自己高度重视公司安全管理工作，丝毫不敢懈怠，始终坚持以法治安，树立安全是第一管理，安全是第一效益的理念，在操作层倡导每个人都是自己的第一安全责任人的理念，在管理层强调各级行政一把手都是安全第一责任人的理念，认真落实各级领导、干部、职工的安全责任。根据省公司安排，结合公司实际，年初及时组织梳理、修订、完善公司安全管理制度，形成5项环境控制措施，32项安全管理制度，并汇编成册下发执行，做到安全管理行为有法可依，有章可循。按照相关法规规定，建立健全公司安全监督管理网络体系，做到安全监督横向到边，纵向到底，不留死角盲点，实现全体专职安全员持证上岗。坚持不懈执行高危作业必须公司旁站制度，杜绝了重大事故的发生。及时开展各类安全活动，始终保持安全这根弦不放松。高频次组织各类安全检查，全天候、全方位、全项目监控施工过程、安全状态，作到安全可控、在控、能控。公司第五个安全年目标即将实现。

工作体会：

（1）信任、支持、鼓励、充分发挥专业部门作用是作好工作的重要条件，同时加强指导、检查并参与其中也不可或缺。

（2）树立法规观念是作好安全管理工作的重要基础，安全工作法规的政策性很强，必须将依法治安，建章立制工作始终放在首位。

（3）执行力是制度的灵魂，安全管理制度规定程序必须不折不扣得到执行。

3、自身建设情况

区副局长15年度述职述廉报告 篇3

区副局长2015年度述职述廉报告 一年来，在上级的指挥领导下,本人抓学习、强素质，全力做好本职和分管工作。根据区局工作要点和市局“补短板”和“创亮点”双轮驱动工作部署，围绕政策法规工作的总体要求和管理方针，以绩效考核工作为重点，全面贯彻落实各项税收政策和管理措施，有效防范执法风险。

一、扎实工作，较好完成各项工作任务。加强学习、培训和宣传工作，准确执行税收政策法规。

积极组织和参加业务知识培训学习。举办新版企业所得税年度纳税申报表企业办税员培训班、企业所得税申报软件应用培训班、推行增值税发票系统升级版

企业端开票软件培训班，积极参加市局举办的出口退税管理工作规范和出口退税审核系统升级培训班等业务学习。使内部和企业业务人员提高业务素质，准确执行税收政策。

加强依法行政工作建设，积极申报省级法治税务示范基地命名。一是依法行政，贯彻落实国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定，推进行政审批制度改革。对区局税务审批项目进行了清理规范，明确了税务行政审批项目；对国务院取消部分税务行政审批项目立即取消，决不留下死角和盲区。做到审批工作标准化，审批行为规范化。优化纳税服务、提高审批效率。把深化行政审批制度改革与为纳税人提供优质服务给合起来，提高社会各界对规范行政审批工作的监督。加强审批后续管理，防范执法风险。二是落实税收优惠，开展国税系统税收优惠政策清理工作。维护公平的市场环境，落实国家宏观经济政策，推进依法行政，准确把握政策，完成上级下达的各项清理任务。三是切实做好税务督察内审工作，并对省、市局下发的执法疑点信息进行核查，防范和化解税收执法风险。四是抓好税收政策的执行及反馈。对金三上线、增值税发票系统升级版推行工作中碰到一些突出问题，及时收集反馈给上级部门解决。五是规范税收执法，创建法治税务示范基地。严格按照省国税系统省级法治税务示范基地建设评估和命名工作的评估标准开展自评，经省局评审，今年11月区局被命名为“广东省国税系统省级法治税务示范基地”，有力推动了区局依法治税工作的全面深入开展。

继续以“营改增”工作为主线，落实货劳税政策，加强货物与劳务税工作。

一是认真抓好增值税一般纳税人和增值税管理工作。切实做好一般纳税人认定工作。新增增值税一般纳税人62户，增值税一般纳税人总户数达到449户。加强对超标小规模纳税人的监控力度，对超标纳税人进行动态管理。做好货物和劳务税征管数据预警分析工作，采取措施防范征管漏洞。运用信息化手段，切实做好专用发票、海关缴款书和机动车销售统一发票抵扣凭证稽核比对及比对结果异常的处理工作，全面提升增值税税收政策执行力，堵塞征管漏洞。二是继续做好“营改增”政策落实及扩围的准备工作，确保“营改增”推广和扩大范围工作有序顺利推进。根据上级“营改增”推广工作的工作部署，做到组织机构、舆论宣传、调查研究、学习培训、部门协作、责任落实等“六个到位”。三是及时落实增值税税收优惠政策，扶持企业发展。2015年落实增值税税收优惠政策情况减免税纳税人42户，免税销售额18759万元、即征即退税额72万元。落实小微企业增值税优惠政策2958户次，减免增值税万元。对上一年度货物和劳务税减免税政策执行情况开展评估检查，并查找税收优惠政策落实过程中存在的问题，重点排查本地区是否存在

“应当享受未享受政策”以及“不应享受而享受政策”的问题，研究和采取加强管理的措施。

以抓好2014年度企业所得税汇算清缴工作为重点，强化企业所得税管理工作。一是做好2014年度汇算清缴工作。共有711户企业完成了2014年度企业所得税汇缴申报，应纳所得税额34806万元,减免所得税额12129万元，补缴所得税额894万元，应退所得税569万元，预缴率为%。二是抓好企业所得税重点税源管理，实施对重点税源的全方位监控和分析。三是落实企业所得税税收优惠政策。截至11月我局辖区内共有73户纳税人享受企业所得税优惠政策，2户非居民企业享受非居民税收协定优惠，共享受减免所得税11852万元。同时2015年1-11月办理汇算清缴退税申请审批金额万元。

以加强非居民企业所得税征管为重点，做好大企业与国际税收工作。一是加强非居民企业税源管理，确保非

居民企业所得税及时入库。截至11月底征收非居民企业所得税收入851万元。加强非居民企业股息红利分配的税收管理工作和股权转让、非居民企业承包工程和提供劳务的税收管理工作。做好非居民企业税收收入季度分析预测工作，积极挖掘非居民企业税源。二是做好税收协定执行工作，落实税收协定待遇。加强非居民企业专题风险核查工作，对省局下发的至2014年度对外支付风险任务名单中区局辖下7户企业共135条对外支付服务贸易和收益项目款项的税收征管情况认真开展核查，核查面达到100%。确认2户风险企业应按税法规定履行扣缴义务，应补缴税款及滞纳金元。三是做好反避税工作和协助大企国际科的大企管理重点工作，防范税收管理风险。

全面落实出口退税管理工作规范，加大出口货物退税管理工作。一是统筹步署，确保《全国税务机关出口退税管理工作规范》顺利贯彻实施。

加强领导，成立领导小组。组织区局全体退税工作人员参加《规范》培训班和深入研读讨论，使大家全面熟悉《规范》相关内容、掌握业务流程和具体办理事项。同时加强对企业的宣传辅导，及时向企业做好政策变动的宣传工作，让出口企业更好的了解《规范》，掌握出口退税事项申请申报的流程。严格依照《规范》设置岗位，明确职责，加强岗位之间的工作协调和信息反馈，并做好新版出口退税系统的企业端和税务端的推广和应用工作。通过做好上述工作，为落实《规范》提供全面保障。《规范》实施和生产企业出口退审批权下放以来，我局出口退工作顺利进行，今年共审批免抵退税额64839万元，其中免抵税额20731万元，为区局全面完成收入任务奠定了基础。二是积极贯彻落实国总局新颁布的《出口退税企业分类管理办法》，进一步规范了出口退税管理，优化出口退税服务，支持城区出口企业的发展。三是做好出口退税预警评估和风险管理

工作。及时组织部署预警信息核查和退税评估工作，根据核查内容和部门职责分配工作任务，按时按质完成预警信息核查和退税评估工作，全年完成出口退税预警核查和评估共27户次。并开展7户企业发生新增跨大类商品出口业务清理工作，现已发现2户企业新增的5项跨大类商品为非自产货物，调增免税出口货物进项税额转出10万余元。有效推进退税治理，防范和打击出口骗税行为。四是及时做好发复函工作，全年复函5次，发函1次，准时复函率100%。

二、廉洁自律，发挥领导干部表率作用。一是严于律己，重视思想政治建设。坚持终身学习理念，自觉加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列讲话精神和党的“十八大”十八届三中、四中、五中全会精神等政治理论学习，不断提高理论水平和组织管理能力。始终保持高度的政治敏锐度、坚定性和鉴别力。二是加强学习，提升做好基层法规工作能力。积极自学，经常与同志们探讨业务知识，消除业务盲点，提升业务管理能力和水平。积极探索新的工作方式方法，优化管理模式，提高工作效率。三是牢记宗旨意识，不断提高服务能力和服务水平。加强对国家的税收政策的宣传,认真贯彻落实好各项税收优惠政策，履行一次性告知，简化涉税审批流程,提高纳税人办税效率，努力构建和谐的征纳关系，助推辖区经济发展。四是自觉接受法律监督、民主监督和社会监督。认真贯彻落实中央八项规定和《廉政准则》要求，牢记“两个务必”，提升自身廉洁自律、拒腐防变能力。认真学习《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》，筑牢思想防线，自觉遵纪守法，廉洁从政。五是切实当好“四个表率”，充分发挥领导干部表率作用。没有收受有关单位和个人的现金、有价证券等，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。坚决履行“一岗两责”，抓好分管股室的行风政风建设。团结、带领好下属干部职工，打造一支素质高，作风好，效率快的法规工作队伍。严格要求分管股室人员正确对待国家赋予自己手中的权力，不断规范日常管理，完善各项审批程序和手续，保证各项工作有法可依、有章可循。回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒的认识到自身存在的不足，如对政治理论和业务学习的系统性还不够；对税收执法监督力度和执法风险防范意识还有待加强；创新意识还有待进一步提高。今后，本人将完善自我、勤政廉政，继续抓好分管的各项工作，努力开创工作新局面，为汕尾国税事业发展做出更大贡献。自评称职！

加油站副经理年度述职述廉报告 篇4

2020年特殊之年，大危机、大调整、大变革。商务工作也步入了双循环新发展格局。我到商务局挂职交流已一年有半，分管办公室、行政审批办公室，主要负责机关日常事务管理、营商环境建设、行政审批和保密工作等。在局党组和班子成员的关心帮助下，在各处室的支持下，较好地完成了各项工作。现将一年来的主要工作回顾如下：

一、涵养理论水平，提高政治站位

一是深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神。坚决贯彻落实党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极参加局党组中心组学习12次，参加党支部活动6次，为支部讲党课1次，联系基层党支部2次。通过学习，进一步对国家战略、顶层设计以及局下一步重点工作有了更清晰的认识。

二是理论学习与日常学习相结合。注重从中央、省、市三个层面，学习领会国家、辽宁省、大连市的重要会议以及领导讲话精神，动态掌握工作重点。学习商务知识、民法典、英语等技能，提升快速学习能力，以适应工作需要。

三是理论学习与工作实践相结合。学习党中央关于“十四五”规划和2035年远景目标的重大部署，切实把思想和行动统一到xxxxx重要讲话精神和党中央决策部署上来。牢牢抓住重要战略机遇期，顺势而为，结合具体工作，为不断开创大连“两先区”高质量发展新局面贡献力量。

二、认真履职、敢担当勇突破

（一）抓基础促管理。（1）信息宣传。在市政府信息工作通报中，前三个季度均排名第1。在市委上半年信息工作通报中位列全市第2。（2）一网通办。我局行政审批网办率达100%。（3）公文运转。从组织培训、调整办公区域、调整经办人员等细节着手，公文运转效率进一步提升。（4）安全保密。完成建章立制，明确责任人，以组织培训、分享警示案例等多形式开展警示教育，并从制度防、人防、物防、技防多角度为安全保密工作提供保障。

（二）敢担当理旧账。（1）巡查整改涉及三房四车的历史遗留问题。市委第七巡查组整改落实“回头看”提出，我局盘亏原市粮食局宿舍楼1座，盘亏80年代公务车辆4台，以及2套福利房产权属不清。局党组于10月指定我牵头清理这些历史遗留问题。因资料线索有限、跨时较长，整改难度大。经辗转两夜确定工作思路后，立即组成攻坚小组，经多方走访、咨询、分析，终于克服重重难点，于11月梳理完毕近十多年来每逢检查几乎都提及的历史问题。（2）彻底解决机构合并前历史档案应交未交的遗留问题。所分管的办公室继去年整理上交外经贸局2008年以来的文书和会计档案后，今年又整理上交了原市商业局2002年以来的文书档案，以及原市服务业委2010年以来的文书档案和会计档案。（3）清理驻局纪检组提出的公务加油卡疑点线索。作为双组长之一，带领办公室清理2016年以来违规使用公务加油卡的疑点线索188条，涉及问题重点集中在2016年1月至2018年11月期间，涉及收缴4人，累计收缴款项22930元。

（三）顾大局优营商。（1）敢破敢立。商务部2020年7月1日起废止《成品油市场管理办法》，成品油零售审批失去制度依据。沈阳等部分城市因此暂停审批，但暂停审批会带来诸多问题和风险。例如，对于租赁经营企业，合同期满如不及时办理到期换证手续，将面临能否继续经营等问题。从维护我市成品油零售市场秩序出发，深入调研青岛、宁波、厦门和深圳的做法，经综合研判，决定按照不破不立，先破后立的原则，在新规定出台前，继续开展审批工作，解决我市众多成品油零售企业的关切问题。（2）有法有度。对提出不合理的审批诉求，坚守法治是最好的营商环境。做好解释工作的同时，寻求专业法律顾问帮助企业提出合理化建议，有效化解投诉纠纷。（3）高效高质完成营商环境评价。在国家发改委组织的营商环境评价中，经数月认真准备与培训，带队赴沈阳高质量完成我市“市场开放度”的填报工作，成为我市当日赴沈阳18支填报单位中首支圆满完成任务的单位。（4）回应民众关切。11月14日带队参加8890便民营商热线节目，这是我局首次以大连电台直播、同步视频直播的方式，现场倾听并解答群众诉求，解答了菜篮子、市场储备、直播电商、优化行政审批等民生问题。（5）持续优化审批服务。坚持以方便服务对象为宗旨，认真落实首问负责制、限时办结制、容缺受理制等工作制度。重点做了提升服务“一二三”：一是深化“一件事一次办”改革，通过实行一次性告知、一张材料清单、一次性填报等措施，实现市场主体“进一扇门、跑一个窗、办一件事”；二是“两加两减”，即加大网办无纸化审批力度、加强业务指导和政策宣传，最大限度减少业务办理时限、最大限度减少企业跑动次数。三是“三统一”：统一申请材料、统一审核准则、统一办事流程，形成市区两级统一的政务服务材料目录，推进同一事项无差别受理、同标准办理。

（四）以金融稳经济。（1）复工复产。利用金融从业优势，发挥金融纽带作用，于3月30日组织了6家金融机构召开支持商务企业复工复产会议。与金融机构签署了《关于应对疫情促进企业复工复产实现共赢发展合作备忘录》，协调银行与150家外资、外贸、外经和商贸企业分类别逐一对接，仅两个月实现新增审批贷款5.15亿元。后续，我局向全市商务企业发了一封《关于建立银政企业合作平台推进商务领域企业复工复产告知书》，并同时发布大连市企业金融服务平台及44家金融机构的服务清单等特色产品，打通融资供需双方的信息壁垒。（2）稳外资。一是协调进出口银行辽宁省分行行长一行于9月走访了部分外资企业，宣传讲解政策性金融服务，以发挥政策性金融稳外资作用。二是落实国务院部署给予重点外资企业金融支持的精神，协调进出口银行辽宁省分行与市商务局推荐的重点外资企业对接，对符合条件的重点外资企业给予多元化、全方位金融支持。（3）促园区。贯彻落实商务部与进出口银行11月签署的支持国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地合作协议。协调进出口银行辽宁省分行与市商务局签署备忘录，并协调园区与自贸区内亿元以上项目的融资对接。

（五）愿钻研攻难点。市委市政府高度重视我市重返新一线城市排行榜工作，但是该项涉及范围广，内容较复杂，工作难度较大。经深入研究城市商业魅力排行榜的评比机理，逐条分析73个参评指标，撰写了《关于城市商业魅力排行榜相关指标分析的报告》，得到市委主要领导的批示。之后协调62家单位分工，形成《大连市提升城市商业魅力工作方案》上报市委市政府。协调第一财经总编辑和新一线城市研究所主编做客“大连讲坛”，围绕后疫情时代的经济形势暨提升城市魅力做专题报告，市委主要领导主持会议，千余名市管干部参会。与新一线城市研究院合作，为我市出具《大连城市商业魅力竞争力大数据分析报告》。

（六）防疫情督措施。制定局新冠肺炎疫情常态化防范与应急预案，在紧盯局机关的疫情防控工作的同时，按分工履行督查职责。大连今年经受了三波疫情，越是疫情紧张之时，越须走访区市县，督促检查商超农贸市场等企业落实疫情防控措施，曾先后赴西岗区、甘井子区、瓦房店、普兰店以及居所附近多次检查督促整改。

（七）抓队伍助成长。分管两个处室的12人先后得到提拔或交流。其中，4人提拔为处长或副处长，6人得到岗位交流，2人提拔为一级调研员。在尊重干部意愿、助力干部成长的同时，队伍凝聚力和干事劲头进一步增强。

三、严守纪律，认真贯彻中央八项规定精神

（一）严守政治纪律和政治规矩。在思想上、政治上、行动上同xxx为核心的党中央保持高度一致。在涉及党的基本理论、基本路线、基本方针等重大政治问题上立场坚定，在大是大非面前保持头脑清醒。强化立党为公、执政为民的理念，以群众利益为事业的出发点，以人民满意为工作的评价标准。团结班子成员、团结群众，不搞“圈子文化”。

（二）恪守中央八项规定精神。坚定“捧着一颗心来，不带半根草归”。牢记为民服务宗旨，以上率下，清正廉洁。以案为鉴，自省自警，慎独慎初，接受周围同志和相关职能部门的监督。

（三）从严治党，落实一岗双责制。严格落实从严管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”要求，履行党风廉政建设主体职责，严格组织生活各项制度，加强教育管理，多次通过谈心谈话、以及会议等形式警示教育分管处室，严格监督管理，杜绝利用职权搞暗箱操作、权力寻租，谋取不正当利益，努力营造风清气正的工作环境。

存在的主要问题和不足：一是在政治理论学习上还不够系统全面，知行合一的能力还有待加强；二是在分析矛盾解决矛盾中，需要进一步加强政治历练，努力练就一叶易色而知天下秋的见微知著能力，不断提升敏锐性和鉴别能力；三是深入基层少，调研不多，工作作风还需要进一步改进。

四、今后努力方向

（一）坚持不懈抓好政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，坚定不移贯彻落实党中央大政方针和决策部署，把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作。

（二）对标对表习总书记提出的“七种能力”。全面提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力和抓落实能力。有本领恐慌的紧迫感，做善学习敢担当的表率，不断地提升丰富技能，以更好履职尽责。

加油站副经理年度述职述廉报告 篇5

2010年来，在公司党委的下，在公司主管的关心指导下，自己能根据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。

一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。自己能按照公司党委的要求，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、总书记同志关于科学发展观的有关重要论述，领会其实质精神和深刻含义；能组织党员职工认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神。能认真学习积极贯彻落实公司2010年工作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。

二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部门的指导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善了《物业公司会议议事规则》，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，及时分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收一名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。

四、关心员工生活，加强对工会工作的领导。今年，针对物业公司重在服务的工作特点，在党支部的要求和安排下，在去年底表彰部分了优秀员工的基础上，物业工会制定活动竞赛方案，继续开展了“创优质服务、让住户满意、争当最佳服务能手”的劳动竞赛活动。七月份，为了充分发挥物业公司全体员工的聪明才智，针对物业公司的实际工作岗位特点情况，分会开展了“金点子”合理化建议活动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性。为了加强班组建设，我们按照集团公司工会创建“星级化”班组的要求，积极开展了创建活动，九月份，我们对分会干部和职工小家及星级化班组创建工作骨干积极分子进行了培训和工作经验交流，通过活动，加强了分会，职工小家以及班组的基础建设工作。今年，分会对家有困难的和生病住院的员工，都积极及时进行了看望与慰问。让他们及时感受到组织的温暖。为关心员工身心健康，活跃员工生活，分会还积极组织员工，坚持开展了羽毛球健身活动。另外，为丰富员工生活，分会除了积极组织广大会员参加集团公司工会组织的活动外，还组织员工到近郊进行了踏青活动。分会在今年集团公司举办的“迎五一”和十一月举办的“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”羽毛球比赛活动中分别获得了第一名和第二名的好成绩；并连续获得优秀组织奖。以上这些活动的开展，凝聚了人心，鼓舞了士气，增进了友谊，加强了团结，增强了工作合力。

五、积极采取措施、改进工作作风、做好稳定工作。今年，根据所分管的社区和卫生所的重点服务对象及工作特点，自己都能定期经常下去分别了解部门的工作情况，对部门反映的问题及时掌握，及时协调，及时予以解决。丹尼尔小区驻地社区管理问题，是一件久拖多年，悬而未决的问题。随着政府社区职能的加强，与民生生活相关的事务越来越多，给居住在该小区职工带来诸多事务办理不便，经常有职工因涉及社区事务办理不便而到公司和政府有关部门上访，部分职工言辞激烈，思想情绪很不稳定。为了彻底解决这个问题，今年，自己和社区部门领导先后多次与碑林区长乐坊街道办事处伞塔社区沟通协商，反复商议，在集团公司的大力支持下，目前，已经与该社区签订了丹尼尔小区住户纳入其正常管理的协议。对原电建局居委会组织的部分火电新村“五七”劳动队人员不断上访，要求按省有关文件政策精神，要求集团公司为其办理生活待遇的的历史遗留问题，根据有省、市有关文件精神和政策，自己和社区有关人员按照集团公司党委领导的指示和要求，对他们多次来访反映的情况，本着实事求是的精神，以政策为导向，积极向有关单位核实了解情况，并向他们及时反馈，反复做了大量耐心细致的说服解释工作，化解矛盾，稳定情绪，防止矛盾进一步升级，使事态得以基本控制。十一月，根据政府有关部门下发的新的文件精神，我们积极组织相关人员学习宣贯文件精神，本着实事求是，公平、公开、公正的原则，自己翻阅查找了大量历史档案资料，按照新的文件精神与要求，有条不紊的积极向政府有关部们申办解决“五七”劳动队相关人员养老生活补贴的问题。在平时的工作中，自己要求所分管社区和卫生所部门领导与员工要始终牢固树立全心全意为公司员工、住户居民服务的思想，重点做好一线员工家庭的各项服务工作，服务要热情再热情，工作要细致再细致，说话要耐心再耐心，不断改进自身的工作作风，增强服务意识，倡导全新的服务理念，热心的服务态度，耐心的服务方式，细心的服务作风的服务承诺。社区同志们今年为了配合火电新村供电户表改造工作，做了一千余户住户大量的基础资料收集工作，促进了户表改造工作顺利进行。为了积极配合国家政府第六次全国人口普查工作，自己和社区部门领导多次商议沟通，落实普查工作经费，落实普查人员到户，使普查工作得以顺利进行。为贯彻物业公司心系一线、服务一线的工作理念，积极响应集团公司“机关作风月建设”活动，今年四月份，自己带领卫生所有关人员深入到陕北部分工程项目进行了现场医疗服务。今年五月，卫生所还获得了省公司卫生系统先进单位的荣誉称号。今年，自己所分管的社区和卫生所，在部门领导和全体员工的辛勤工作努力下，团结协作，互相帮助，同心同德，克服困难，化解矛盾，破解难题，使自身各项服务管理工作正常有序，得到了公司广大员工和住户居民的认可，在此，对所分管部门和工作的全体员工，以及在工作上对自己帮助与支持的领导和同志们表示深深的感谢。

六、牢记党的宗旨，勤政廉洁。不足之处：随着集团公司新小区建设发展，如何用现代物业管理手段和方式以适应物业管理市场化的发展趋势，如何进一步解放思想，转变员工与住户居民的思想观念，以人为本，使物业服务管理的各项工作规范化、人性化，还需要自己不断地去学习和探索。物业公司党支部书记兼副经理

加油站副经理年度述职述廉报告 篇6

尊敬的各位领导、同事、代表：

2014年是生产发展压力最大的一年，我与同事一道在挑战中前行，在压力中突围。怀揣的目标有些实现了，有些还在路上。

一、调整思路抓发展。对于机场来讲，推动航空发展是社会责任，主业发展是公司发展的核心，我把主要的时间、精力、资源都配置在抓生产发展。而2014年是公司发展面临外部环境最严峻的一年，主要体现在三方面，一是中央八项规定下发后，政务客人出行的品质数量减少、航班的效益下滑；二是沿海高铁投入运营后班次加密到每天48对，高铁的网络的形成严重冲击，广州、香港线影响严重，加剧**客人向两端机场深圳、厦门的分流。三是区域经济仍然难有起色，商务客人增长不明显，主要仍然是**人为主，平均客座率低于全民航平均客座率4个百分点。面对外部环境的不利因素，我与发展部的同事认真分析市场，调整思路。第一，继续做好骨干网的建设。加密了重庆、昆明、成都、海口航线，成都航线跟了。

春秋航空高层，12月份陪同陈东市长拜会国航高层探讨增加北京航线事情，这项工作已经有成效，国航将在4月份开始每周增加4班北京航班。2014年新开航线11条，加密航线4条，实现旅客吞吐量287万人次，考核利润同比增利1000万元。但吞吐量300万门槛还有跨越，有点遗憾。

二、立足根本抓内功。2014年公司实行模拟子公司运营，运营模式有了根本改变，公司从自身发展追求提出要建设全国干线机场样板。这两个战略的实施必须有完善的制度体系、高效的运作流程、活力的薪酬体系做支撑。今年重点做好四件事：一是以全面预算管理为抓手，让企业运营可控、有把握。全面预算是企业运营的纲，年初我与财务部的同事逐个部门讨论了预算内容，也探讨部门年工作计划，使公司计划、部门预算水平有了明显的提升，也让自己更加了解各部门的工作。二是推动制度建设。我与机关的同事疏理了公司的内部管理流程和规章制度，完成制度修订25项，基本建立了符合子公司运作的制度体系。三是配合邱董事长抓薪酬改革。薪酬改革是公司的重点工作，该项工作直接影响今后公司运营的活力和健康，我与薪酬办的同事共同研究，十易其稿，建立了符合公司实际，有自身特色的薪酬方案。当然，方案并不完美，还有提升完善的空间，但干部员工对这项工作的理解和支持让我深受感动。四是疏理影响公司运营效率的各个流程，目前公司内部管理存在流程长、环节多、效率低的问题，这影响了公司的运营效率，我与机关的同事认真探讨存在的问题，部分流程得到优化，部分还要在今后的工作中持续改进。

三、创新思路抓非航。非航业务是公司综合回报的发力点，在主业发展困难重重的情况下，拓展非航业务成为收入增长的主要手段。今年主要做好四项工作：一是为市场营销人员站台吆喝，利用自己是汕头企业家协会副会长、汕头青联特邀副主席的身份，用好企业家协会和青联两个平台，推广机场的非航业务。二是调整思路应对贵宾业务下滑，中央八项规定下发后，占贵宾厅冠名70%的国有客户陆续退出，冲击巨大；我与商业部调整思路，把客户对象由国有为主转向民营企业，引进了两家民营企业进入贵宾室，减缓了业务急剧下滑。三是继续盘活跑道资源，南航场训年贡献收入超过500万元，新引进九元航空在本场场训、东海航空也陆续恢复在本场的场训。四是完成城市候机楼的建设使用工作，城市候机楼建设工作从2013年6月由指挥部移交回公司，项目小组成员协同作战，从规划变更、申报、批准建设到投入使用只用了一年半的时间，工程费用比概算节约210万元；实施保障业务市场化，节约成本支出，候机楼的运营也将会对主业发展带来促进。非航实现收入超过5000万元，其中，商业收入增长12%，广告收入增长了21%，广告成为非航收入增长最快的业务。

加油站副经理年度述职述廉报告 篇7

2020年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我与区“四大班子”领导密切配合，认真贯彻执行中央、省、市决策部署，聚焦高质量发展，紧紧围绕经济社会民生工作目标，不断加强党风廉政建设和作风建设，实干担当、奋发进取，推动了政府各项工作全面发展。现将一年来的工作履职情况报告如下：

一、狠抓组织领导，从速从严强防控

（一）高度重视，周密部署。新型冠状病毒疫情发生以来，区委区政府高度重视，迅速采取果断措施，成立了以x同志为总指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急处置指挥部，由我担任第一副总指挥，相关区领导为副总指挥，建立了区级领导分包办事处、科级领导分包社区等制度。印发《关于进一步加强疫情防控领导组织工作的通知》，进一步明确了“一办六组三专班”，（“一办“即防控指挥部办公室，“六组”即医疗防治组、宣传报道组、医疗物资保障组、督查督办组、交通稳控组、社会稳定组，“三专班”即“三返”人员工作专班、市场供应保障工作专班、应急处置工作专班），确保了各项预防工作组织协调、责任明确、工作有序、措施到位。

（二）建立机制，联防联控。迅速制定了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区（村）防控工作的通知》《关于进一步加强对呼吸道症状发热病人排查管理工作的通知》《关于进一步明确加强重点人群管控工作机制的通知》等一系列安全防范措施和紧急处置办法，建立了社会参与、防治结合、群防群控的联防机制。

（三）夯实责任，科学调度。建立健全“四包一”机制，全面压实区级领导、职能委局、街道办事处、社区责任，确保横向到边、纵向到底，不留盲区、不留死角。每日召开疫情防控例会，分析研判疫情，落实各项防控措施。截至目前，共召开疫情防控例会x次。严格落实疫情日报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况。建立棱情防控工作微信群，统一领导、统一指挥、统一行动，全面提升疫情防控信息化、高文化水平。

（四）广泛宣传，凝聚合力。通过发放宣传册、环卫车循环广场。逃逐车安装“警喇叭”等宣传形式，形成家喻户晚、人人皆如的良好氛围。动员辖区大企业，科研院所积极行动起来，参与到小区值守、防控、宣传、消杀等工作，形成群防群控的合力。通过在线开展心理减压微课堂、设立心理减压疏导咨询热线等形式，为辖区疫情防控一线工作人员及群众提供专业心理疏导减压服务。截至目前，印发新冠肺炎宣传册x万份，给全区居民的一封公开信x万份，发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息x篇，累计浏览x人次。

（五）严密排查，及时处置。通过大数据筛查、高速卡口检查、社区调查等多种方式，对来自湖北武汉和周边城市，以及省内x等地来x人员进行摸排。共排查出外地返x人员x万余人，均登记在册、掌握动态。同时，对到辖区药房购买止咳、降温等药品的人员，实行实名登记，最大限度地掌握发热人群信息，做到早发现、早控制。经摸排，我区药店共x家，截至目前，累计登记买药人员x万余人，均纳入台账管理。自x月x日起，集中管理武汉返涧人员x人，全部采样进行核酸、抗体检测结果双阴性。排查x月x日以来从北京返（来）涧人员x人（中高风险地区x人），按要求进行居家医学观察。

（六）切断途径，防止扩散。采取公安、疾控、街道、社区“四包一”机制，对重点人员居家观察16天，切实将风险保持在可控范围。严密防控，设立疫情防控阻击战党员先锋岗，要求区直机关科级干部和党员下沉至x个楼院小区，和社区一道做好防控工作；

要求全区每户家庭每x天可安排x名家庭成员出门采购生活物资，每次出去不能超过x个小时，为减少居民购物时间，设立x个临时便民购物点，居民不出小区可选购日常用品。

（七）建章立制，积极消杀。对发现发热症状的人员，第一时间由社区和专业医护人员陪护送至发热门诊诊断，避免病毒二次传播，目前已累计陪诊发热人员x余人，发放绿色就诊卡x余张。整合医疗资源，设立集中医学隔离管控点，对确诊的密切接触者进行集中隔离观察，累积隔离重点人员x余人。全面消杀，开展爱国卫生运动，组织城管、环卫、社区等部门，对背街小巷、小区楼院、大型商场等人员密集场所进行消杀，对楼道、电梯等公共设施进行重点消毒清理，加密消杀频次，阻断传播途径。截至目前，共消毒院落x万余个（次）

二、狠抓梯次重点，倾心倾力助复工

（一）抓早谋前，主动把握先机。成立“三返”人员工作专班，严格落实“两不准、六到位“要求，统筹指导辖区各类企业复产复工，制定企业复产、工人复工、小区出入的具体方案。制定印发了重点项目复工防控指导工作方案，明确重点项目复工审批流程，让重点项目单位咨询有门、审批有路。强化复工指导，大力开展大力开展“联企入企惠企助企”活动”，由分包县级领导带队，区直委局组成工作协调小组，深入项目现场，逐个指导重点项目业主单位复工复产。

（二）突出重点，带动全面复工。重点突破、以点带面，对“军、外、大、规、急”企业重点指导，优先审批，充分重视复工复产企业与其上下游配套中小企业复工复产工作的协同，开辟配套企业审批绿色通道。x月x日，x家重点企业全部复工；

x月x日，x家限上工业全部复工；

x月底，为工业企业配套的x家中小企业全部复工。x-x月，我区规上工业增加值同比增长x%，增速位居全市第x位，社会消费品零售总额完成x亿元，增速位居全市第x位；

固定资产投资同比增长x%，全市位次较上月前移x位。经济运行逐步出谷转正，为补欠稳升打下坚实基础。

（三）解难减负，助推复工复产。组织财政、金融、税务、工信等职能部门，根据各自职责做好政策落地“保姆式”服务。加大金融支持力度，积极组织x等企业与金融机构对接应急生产贷款事宜，已落实贷款约x万元。协调x余家企业缓交利息。为x家企业提供还贷周转金支持，周转金额达x亿元，切实减轻企业负担。编印《新冠肺炎疫情防控政策指引汇编》，指导企业申报税费减免，减免税费约x万元。运用“x智造工业共享云平台”，为企业提供线上产销对接服务x余次，全力支持企业复产复工。

三、坚持以德修身，强基铸魂跟核心

一是强化学习，筑牢信仰之基。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南。带头深入学习贯彻习近平总书记视察x重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把握真谛、学思践悟、以知促行，全面贯彻到x经济社会发展和党的建设全过程、各方面，形成生动实践，做到学而信、学而思、学而行。

二是反躬自省，铸就道德之魂。经常对照党章自警自省、自我批评，用党纪党规严格要求自己，强化规矩意识，敬畏人民、敬畏规矩、敬畏权力，常思贪欲之害，常怀律己之心。始终保持公仆本色，全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从大处着眼、从细节着手、从小事做起，认清党员与普通群众的区别，树家风、传家训，管住家人、管住小节、不弃微末。学习历史，学习典籍，从优秀传统文化中汲取道德营养，尤其是学习党史，学习革命前辈以及党员模范的先进事迹，进一步坚定理想信念，提升道德水平。

三是紧跟核心，践行初心使命。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抢抓国家服务业综合改革试点区等国家战略，深度融入全市x和x奋斗目标，围绕全面建成小康社会，奋力实现高质量发展，确保中央、省、市决策部署在x落地生根。

四、坚持以能促行，提升素养克难题

一是广泛学习，提升统筹能力。以区委宣传教育活动、区委全会、中心组学习、政府党组学习等为载体，结合个人自学，深刻领会中央、省委市委和区委决策部署的精髓要义，努力把市委市政府赋予的创新发展高地定位转化为自觉的行动指南。结合本职工作，强化对中央、省、市、区重大决策部署等新思想、新理论、新举措的学习研究和贯彻落实，主动学习法律、经济、管理、产业、金融等各领域专业知识，不断优化知识结构、开阔思维眼界，向中心聚焦、为全局聚力统筹协调推进工作开展。

二是实干担当，提高执行能力。始终保持“一抓到底”的韧劲和干劲，朝着让人民群众满意的目标奋力冲刺。坚持主动作为，做到心中有责、眼中有活、手中有方。始终保持攻坚克难的精神，敢于触及矛盾、直面问题，敢于迎难而上，面对急难险重说了就算、定了就干，有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。始终保持善作善成的意志，重效率、重效果，以“钉钉子”“剥洋葱”“透竹竿”的精神，真正把人民群众最关切的问题楼盘、非法集资、棚改回迁等历史遗留问题抓到实处、抓到关键、抓到“最后一公里”。

三是与时俱进，提升创新能力。时刻保持奋勇争先的姿态，学习发达地区先进经验，不断增强敢闯、敢试、敢冒风险的勇气，不折不扣执行党的方针政策。从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，根据新形势、新任务、新要求，与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。特别是近年来，借助互联网经济，共享经济风口，结合x实际优势，创造性提出“五大平台”建设，为大企业院所搭起沟通桥梁，支持四季农时游、候鸟式旅居养老发展，为新模式、新业态的培养提供范例。

五、坚持以勤履职，力行不怠谋发展

一是勤于学习，做到眼中有差距。学国家战略，把握时代大势；

学省市部署，找准x位置；

学专业知识，为各行各业精准施策；

学先进经验，提炼x路径。见贤思齐，不畏差距、直面问题，时刻以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感，通过对标学习，及时发现问题、找到深层次原因，采取措施迎头赶上、奋力赶超。跳出x看x，对标先进地区，我们还存在国大民小、重多轻少、旧力渐弱、新力未生的问题。

二是勤于思考，做到心中有对策。经常立足全区发展去思考，贯彻总书记x调研时的重要指示，对照省委、市委全会要求，在新发展理念上下功夫，解放思想补差距。加快培育新兴产业，瞄准产业前沿和技术前沿，提升产业竞争力。改造提升传统产业，淘汰落后产能，倒逼产业转型升级，腾出更多发展空间。强化创新引领，支持深化产学研合作，促进解决实体经济发展中的瓶颈问题。推进融合发展，促进技术嫁接，善于危中寻机，发挥比较优势，不断延伸产业链条。

三是勤于践行，做到脚下有途径。在工作履职中践行使命担当，以“三大改造”为切入点，加快传统产业转型升级，探索数字经济新模式，引导科技成果边缘融合，推进本土人才、技术、产品、资金等现有资源高效整合，把融合发展做得更实。优化营商环境，建好开放平台，强化龙头招引，把握特殊机遇，把开放的路子走得更宽。紧盯载体建设，注重主体培育，突出成果转化，打把创新动能积蓄得更强劲。传承红色基因，挖掘工业元素，发展更具x特色的文旅产业。完善城市功能，精细城市管理，强化生态保护，把城区环境打造得更加宜居宜业。强化社会保障，繁荣社会事业，创新社会治理，让人民群众乐享发展成果。

六、坚持以绩为要，务实重干建首创

一是聚焦高质量发展抓经济。紧紧围绕全市x和x奋斗目标，着力打造高质量创新发展高地。支持引导x等大企业加快调整产业结构，“x智造”建功大国重器；

x等高端商业核心区蓬勃发展；

五大平台稳步推进，x制造云平台辐射全国。x年地区生产总值完成x亿元，按可比价格计算，同比增长x%；

第三产业增加值完成x亿元，同比增长x%；

规模以上工业增加值同比增长x%；

社会消费品零售总额完成x亿元，同比增长x%；

固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；

一般公共预算收入完成x亿元，同比增长x%；

x综合经济实力稳步提升。

二是大事难事敢担当。牢牢把握工作大局，敢于面对复杂矛盾，千方百计破解工作难题。强力推进“征迁百日攻坚”，全年累计完成征迁面积约x万平米，有效保障了重点工程稳步推进。全面落实河长制，两河一渠沿线截污治污、雨污分流全部完成。河道治理、小区改造、路网建设压茬推进，x示范段清水绿岸形象初显。深入实施国土绿化行动，积极开展土壤污染修复工程，全区新增绿化面积x余亩。狠抓“六控”巩固污染治理成果，人民群众的生态获得感进一步增强。

三是惠民利民办实事。持续做好与群众紧密相关的就业、教育、医疗、养老、住房等民生保障工作。城市书房、市场改造、塑胶步道、精品游园建设压茬推进，x分钟阅读圈、生活圈、健身圈、生态休闲圈日益完善。扎实做好对口帮扶嵩县脱贫攻坚工作，x个扶贫项目全部完成。扎实推进“暖冬工程”，全区x所小学近x万师生乐享冬日暖流。文化事业蓬勃发展，综合性文化服务中心社区实现全覆盖.发展养老事业，投入x余万元，为辖区x岁以上老年人提供“三助一巡护”养老服务，新建x家社区养老服务中心，建成x区智慧养老服务平台，已为x余人提供服务，省、市养老现场会在x召开。坚决守好安全生产、消防安全、食品安全及信访稳定底线，始终保持了社会大局和谐稳定。

七、坚持以廉正身，慎独慎微固根本

一是加强廉政教育。积极开展“以案促改”警示教育活动，大力倡导正确的世界观、价值观，先后开展警示教育活动x次，“以案促改”集中学习x次；

严格执行党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，切实把反腐倡廉各项工作落到实处，不断增强防治腐败的综合效能；

坚持和完善廉政约谈、述责述廉和领导干部个人重大事项报告等各项监督制度。

二是严格监督问责。一年来，我能够和班子一起，积极践行“一把手”廉政承诺，严格遵守“中央八项规定”和省委“党风廉政建设责任制”等相关规定。能够做到工作.上无私，生活上豁达，在住房、用车等问题上清楚明白。同时，不断强化对党的纪律执行情况、中央八项规定落实情况、领导干部履行职责情况和行使权力情况的督促监督，践行好“四种形态”，用纪律管住全体党员干部，驰而不息纠正“四风”，加强日常监督管理，形成常抓常管长效机制。

三是敬畏廉洁底线。时刻把对组织的敬畏作为履职尽责、为官从政的基本底线，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督。坚持重大事项请示报告的组织程序，坚持不折不扣落实上级决策部署的组织纪律，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。始终相信组织、依靠组织、服从组织。

回顾一年来的工作，虽说取得了一些成绩，是区委正确领导的结果，是区人大、区政协全力支持和全区上下勠力同心、攻坚克难的结果。成绩催人奋进、问题不容忽视，我时刻反思自己、反思政府的工作，还有一些不尽如人意的地方，比如经济指标还不是很理想，项目建设步伐还不够快，推进科技成果转化还不够有力，为企业服务还不够主动，特别是为群众服务的意识还需再提升。同时，我个人在工作中依然存在着学习上不够系统深入、工作中急于求成又存在畏难情绪，政治生活中和同志们的沟通交流还不够，深入基层不到位等问题。

加油站副经理年度述职述廉报告 篇8

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！感谢领导为我搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我可以借此机会对工作进行总结、感悟、提高。我竞聘的是副处长。我深爱我局，正是这份热爱让我勇敢地参与今天的竞聘。这次竞聘，对我来说，是一次锻炼，也是一次提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！我演讲的题目是《勇挑重担竭诚奉献》。

我叫，1982年参加工作，从事过税务征收与退税工作，自担任科级干部以来，曾担任出口退税申报大厅，管理组，政策组和综合组等部门负责人，现担任计算机审核组负责人，日常工作主要是出口退税审核，检查；政策宣传；曾参加总局和省局组织地退税检查工作，并担任省局检查组片区负责人，参加本地区出口退税工作规范，岗责和管理办法拟定以及对新出台政策文件的执行意见。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多次受到表彰：曾连续三年获得优秀公务员，晋升一级；多次获得全市系统先进工作者；多次评为优秀中共党员；荣获1999年度市外经贸目标服务先进工作者；被评为20**年和20**年度全市国税系统整顿和规范税收秩序先进工作者；获20**年度综合绩效管理先进个人；获20**年度调研成果一等奖；曾在地方国税杂志刊登调研文章。

著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了。应该说是，改变了我的人生轨迹；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。

成绩属于过去，激情成就未来。在组织的细心培养和自己坚持不懈的

努力奋斗下，我觉得自己有能力胜任副处长这一职务，能够严格按照领导和职务要求履行相关责任。

对于副处长这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为员工服务是副处长义不容辞的职责。

再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底热爱着这份工作，热爱着我的岗位！如果组织和领导聘任我担任副处长一职，我将从以下几个方面开展工作：

我将提高自身素质，以干部的人格影响周围的员工。将加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。一是学习理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，学习党章和党的路线、方针和政策，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规，增强法治意识，进一步提高自己依法行政、依法办事的能力；三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。通过坚持学习，使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实，对搞好本职工作，充满激情和热情。有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念，努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。

我将提高履行职责能力，为我税收工作的发展献自己的一份力量。我将以能力建设为核心，努力成为学习型、思考型、实干型、创新型干部，精心谋事、潜心干事、善于成事，勇于创新的高手，不断增强服务发展，推动发展的本领，努力在岗位上做出优异成绩。

我将坚持管理兴税，千方百计完成各项工作任务。(一)保持强化征管，税收收入稳定增长。始终坚持从讲政治、顾大局的高度出发，紧紧抓住组 织收入这个中心，采取各种积极有效的措施，一手抓组织收入不动摇，一手抓依法治税不松懈，有效促进税费收入的稳步增长。(二)加大税收宣传力度。紧紧“税收•发展•民生”这一主题，周密计划，精心组织，狠抓重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种行之有效的宣传形式。

我将摆正位置，做好配角、当好参谋。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实，保证做到掷地有声，件件见效。我将全力配合领导抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对我各个阶段的中心工作，将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

我将严于律己，自觉抓好廉政建设。我认真吸取党员领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。

各位领导、各位评委，一年之计在于春，能收获秋天硕果的人，就是春天辛勤播种的人。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！

我的演讲完毕。谢谢大家！

副局长个人述职

根据安排，现将20**年个人履职及廉洁从业情况具体总结汇报如下，不足之处请各位同仁批评指正。

一、履职及廉洁从业情况(一)工作完成具体情况

年起，本人担任副局长一职，根据分工安排，主要分管办公室、精神文明建设、保密计生、统战、工、青、妇、关心下一代及目标管理工作，并参与油脂厂改制，城中村拆迁工作，根据年度工作计划安排，个人能够立足本职，尽心尽力，目前各项分管工作紧锣密鼓，有条不絮。具体而言：

1、做好节日期间市场物价稳定工作。组织精兵强将，参与重大节日期间的市场物价调查活动，针对节日期间，市场上物价存在的违规涨价现象进行有效查查，发现一起，查处一起，确保了节日期间市场价格的稳定和平稳。

2、参与清理整顿行政事业性收费。按照规定对各类行政事业性收费的执行情况，进行清理，确保了行政事业性收费合规合法。

3、参与清理整顿涉企收费。积极参与到清理整顿涉企收费的活动中，进一步有效规范了涉企收费。

4、参与检查医疗收费价格。对全县各医疗卫生场所的医疗收费、药品价格进行开展不定期的专项检查活动，通过检查进一步规范了医疗收费，切实维护了广大患者的切身利益。

5、此外作为物价主管部门，今年，我们还积极的做好并参与县城出租车经营权顺延和新增听证筹备、县城自来水水调价听证会的筹备工作。

(二)遵守政治纪律，严格执行八项规定

在工作中，我能够认真的学习“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神，不断加强自我的政治理论学习，增强自己的党性修养，在思想上和行动上始终与党的政策高度保持一致，严格按照中央的“八项规定”和“党员干部廉政准则”要求自我，没有利用职务便利，谋取不当利益，没 有化公为私、假公济私等违纪违规现象发生。

(三)提高自我修养，带头抵制“四风”

在工作和生活中，个人认真学习关于“抵制四风”的各项文件精神要求，在工作中，努力强化与一线的联系，实现工作与现实不脱轨，坚决抵制形式主义；在工作中，注重工作方式方法，强化与员工之间的沟通了解，坚决抵制官僚主义；在生活上，始终坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，从我做起，从小事做起。

(四)遵章守纪，廉洁履职从业

严格贯彻党风廉政责任制的各项要求，自觉遵守廉洁从业的相关规定，在履职方面坚守党性和法律底线，不违规，不越权，积极参加民生生活活动，遵守单位的各项规章制度，在工作中，切实发挥党员干部的领导模范作用，严于律己，做好表率，自觉接受各方面的监督，无任何违纪现象。

二、存在问题和改进措施

回顾20**年，个人还有以下一些方面，做的不足不到位的地方，具体如下：

(一)知识储备还不够丰富

在工作岗位上，个人感觉自我的知识储备还不够，在学习方面的深度和广度还不够深，这是我未来工作中需要不断加强的地方。

(二)履职能力需要不断提升

对待工作的履职能力仍需要不断加强，在面对一些新问题和新情况时，处理问题的能力还不够，在这方面需要不断加强。

(三)创新能力还不够

在处理日常工作时，我的创新能力还不足，对待工作经常性还是老思维、老方式，这些是我需要不断加强和改进的地方，在未来的工作中，还需要进一步总结经验，积极探索规律，寻找出好的工作方式和方法，不断推进工作的科学开展。

三、未来计划安排

副镇长述职述廉报告 篇9

述 职 述 廉 报 告

XX县XX镇人民政府副镇长 XX

在过去的2007年,按照镇党委、政府的分工，我分管移民、对口支援、土地管理、地质灾害、村镇建设、环境保护，负责武装工作。回顾一年的工作，我感受到了县、镇领导的关心，体会到了同事们的知心，回味到了干部群众的热心。在这良好的工作氛围里，我认真学习政治理论，不断提高政治素养，紧紧依靠广大干部群众，开拓创新，奋进拼搏，较为圆满地完成了既定的各项工作任务。现将一年来个人履行职责和廉政建设工作情况总结如下：

一、强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风。

一年来，我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，紧密结合今年以来全县上下开展的作风整顿年活动，自觉加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。一是注重理论知识的学习。工作之余认真阅读了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会、十七大文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于理论知识的运用，着眼于对现实问题的思考，着眼于新的实践和发展，切实解决经济社会发展中存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力。二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、科技、法律等知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；三是能够较好结合镇情实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；四是坚持严于律已，宽以待人。工作中，我注意与分管的办公室人员一道，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。 锐意创新，踏实工作，争创一流工作业绩。

（一）移民及对口支援工作。

一年来，我既当指挥员，又当战斗员，靠前指挥，严格执行各项移民政策，充分调动办公室工作人员的能动性和创造性，紧紧围绕“淹没线下抓搬迁、淹没线上抓建设，全面工作抓稳

定”的总目标，自加压力，负重拼搏，圆满完成了目标工作任务。

1、农村移民抓销号，提前完成了四期移民清库销号任务，为08年汛期以前完成销号总任务创造了条件。一年来，我严格按照县委、县政府下达的目标任务，结合我镇实际情况，超前谋划，靠前指挥，明确任务，分类指导，圆满完成了目标任务。全年共完成移民生产安置100人，完成移民生活安置销号530人。

2、集镇移民坚持建房与拆房并举，四期移民迁建工作正稳步推进。年初，我们根据剩余户情况不一，搬迁难度较大的实际情况，提前制定了搬迁安置方案，采用“两条腿走路”（集中安置与分散安置并举）的办法安置移民，完成了剩余四期移民9户34人11个门面的安置划地建房工作，拆除移民房屋3510平方米，为明年四期移民清库奠定了良好的基础。

3、移民资金抓管理，资金使用情况良好。一年来，我们始终坚持以规划为龙头，资金为核心，质量为重点的管理体制，始终牢固“双包干”意识和“移民资金是高压线”的意识，不断建立健全移民资金计划拨付管理体制，加强内部审计监督，精打细算，严加管理，严格按照移民资金财务管理制度，从严管理项目资金，坚持了移民资金专款专用，专户储存，专人管理，做到了兑现及时，管理有序。一年来，我镇使用移民资金490.94万元，经移民资金拉网式审计，无重大违纪行为发生。

4、库区面上抓发展，移民后期扶持、高切坡治理工作稳步进行。今年移民后期扶持政策较往年有了较大的改变,资金基本采取直补到人的方式,利益也直接涉及到了千家万户。工作中，我耐心的宣传政策，严格的执行政策，做到了该移民享受的政策充分享受到位，不该享受的移民一分不得，让移民真正从后期扶持政策中得到了实惠。一年来，我镇落实后期扶持直补到人350户1113人，直补到社 27 个483人，做到了不重不漏。协助处理高切坡治理项目纠纷6起，全镇五处高切坡治理项目顺利推进，工程进度居全县前列。

5、移民培训工作圆满完成，移民素质不断提高。我们一方面抓搬迁安置，为三峡水库蓄水创造条件；一方面抓安稳致富，增强移民致富能力。一年来，我们结合重庆市“百万劳动力转移工程”组织订单式劳务培训498人，为有效转移农村移民剩余劳动力提供了一个平台。完成移民绿色证书培训100人，请老师给移民上了一堂堂生动的致富课，增强了移民安稳致富的信心和能力。

6、认真处理移民信访案件，维护社会稳定。移民工作无历史经验可借鉴，在执行政策中部分群众不理解，个别移民朋友的“移民是特殊公民”意识还存在，也因历史等诸多原因，造成称民群众的信访件增多。一年来，我们共处理移民信访案件 9起，做到移民信访一起，我们查处一起，落实一起,做到尽自己最大的努力让移民群众满意。

（二）、土地管理及村镇管理工作。

在城镇化建设过程中，我们结合新农村建设和产业发展，全面贯彻和落实科学发展观，配套完善各项基础设施建设，培育和发展特色支柱产业，不断扩大建成区规模，加快农村富余劳动力转移，壮大村社集体经济，取得了较好的成效。

1、按照社会主义新农村的基本要求，今年9月，结合两汇口滑坡搬迁避让工作完成了XX镇建设村康居示范点的规划编制工作，目前该康居示范点65户238人85间房屋正在建设。

2、今年4月—5月，我们利用赶场天向广大群众广泛宣传推广重庆市第三套农房通用图集，结合搬迁避让、农村居民房搬迁，全镇全年共推广使用重庆市第三套农房通用图集21套。同时，在农房建设中，强化管理，在审批各类农房建设手续时，我注意与各建房户签订了《农房建设质量安全责任书》，在农房建设质量安全管理上形成了齐抓共管的新局面，“安全质量责任重于泰山”已进入了广大群众的脑海中，全年无一处出现质量安全事故。

3、不断强化镇域基础设施建设，基础设施不断完善。全年完成XX大桥至新场镇连接路硬化310米，XX广场硬化2588m，集镇路灯亮化工程，提升了XX的形象，居民也从日益完善的基础设施中感受到了政府对他们的关心。

4、努力推进城镇化建设工作进程，全年我镇新增城镇人口236人，新增建筑面积8246平方米，扩大建成区面积1.85公顷，新增农村富余劳动力转移1256人。全镇经济实力不断增强，全年实现地区增长总值22753万元，增加值12229万元，地区生产总值增长率为19.8%，本级可支配财力为484.84万元,比上年增长93.84万元,增长率为24%。

5、高度重视土地管理工作，坚决守住人民的“粮袋子”。一年来，我认真执行土地管理政策，坚持从严的方针，认真审批每一处建房用地，不批或少批旱地，绝不审批水田和基本农田用地。

6、做好地质灾害群测群防工作和搬迁避让工作，不让一户群众出现生命安全。全年编制三期地质灾害搬迁避让方案9个，经县政府审批9个，目前已完成5个搬迁避让点灾民搬迁，灾民高高兴兴搬进了新家，再也不用过担惊受怕的日子。

（三）、武装工作。

一年来，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照积极推进中国特色军事变革的发展要求，认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，以确保新兵质量为核心，以廉洁征兵为重点，认真履行自己的职责，克服了人员少，任务重的困难，高标准高质量地完成今

2冬征兵任务。共征集了42名青年参加县体检站体检，体检合格17名，政审合格16名，完成征集13名新兵任务，占上级赋予我镇11名新兵征集任务的118%。所征集的的13名新兵中，高中以上文化程度8人，占征集任务数的72.7%。团员13个，占征集任务数的118%。

（四）、党委、政府交办的其他工作

今年，我配合村干部编制了村发展计划，加大农村产业结构调整步伐。我同联村干部、村社干部一道年初制订结构调整计划，生产期间上门做群众工作，年底到各社去检查落实情况。同时配合做好一事一议收取、计划生育、退耕还林、民事纠纷调解等工作，各项工作完成情况良好。

三、廉洁奉公、恪尽职守,构筑拒腐防败防线。

加强自身廉政建设其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。一是坚持按规范办事，不滥用职权。在我任职期间，从来不瞎表态，随意干涉程序化工作；二是不谋私利，一心为公。我深感移民工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，从不搞拉帮结派。三是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，要求别人做到的,自己首先做到,工作中从不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，同事满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。自己分管工作，是很多人眼中的好差使，但我时刻以陈良宇、郑晓萸等高级干部为反面典型来警示自己，平时不断加强廉政纪律学习，不断增强自己拒腐防变的能力，守住自己的工作底线。在工作中，我淡泊名利，在生活中，我不追求享乐，业余时间，我加强学习，了解时事，绝不参与社会上黄、赌、毒等不良行为，在家庭中，我与家属、父母一道勤俭持家，苦中寻乐，从不为亲戚、朋友拉工程，挣票子，也从不去处心积虑，削尖脑袋谋位子，始终以一颗平常心来工作和生活。

四、找准差距，加强自身素质建设。

（一）、问题和不足

1、进取创新意识不强，在工作怕弄得不好惹麻烦、招是非、分散精力，影响安定团结，有时执行政策犹豫徘徊、等待观望，难以痛下决心全面执行到位。

2、注重系统理论学习不够。平时抓业务工作多，系统理论学习少。

3、联村工作不够，由于自己分管的工作时间紧，任务重，压力大，自己往往忽视了联村工作，没有学会弹钢琴，工作时间没有合理分配。

（二）、产生的原因

分析起来产生的原因 一是放松了理论学习，虽然系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，但没有真正从科学体系上把握其精神实质。二是放松了世界观改造。由于自己是在基层工作，总觉得只要脚踏实地干好本职工作就行了。改造客观世界的多，改造主观世界的少，导致了革命意志的减退。在工作中往往按部就班、求稳怕乱，拍担风险、怕出风头，缺乏开拓进取的精神。三是放松了党性锻炼。对一些群众的呼声和要求，对一些消极甚至错误的思想和行为，没有从坚持党性原则、坚持党的全心全意为人民服务的宗旨的高度去认识和处理。

（三）努力的方向。一是加强学习，努力提高自己的政治理论水平和业务水平。二是坚持“两手抓”方针，注重点面结合，促进工作平衡发展。三是坚持走群众路线，密切联系群众，今后，要摆脱日常事务，多到农户家中调查研究，及时解决人民群众的困难和疾苦。

总之，回顾一年的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但与先进乡镇比，与时代要求发展比，自己还要多加努力。在今后的工作中，我一定在党委、政府的领导下，当好参谋和助手，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为富民兴忠，构建和谐XX尽最大的努力。谢谢大家！

XX年一月七日