述职述党建报告

述职述党建报告（共9篇）

述职述党建报告 篇1

?

**镇党委委员、人武部长、兼镇长 *** ?

2018 年 1 月 ?

2017 年，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实“4个全面”战略布局，依照市委要求，坚持**“1 个目标”，打赢“9 场战役”，认真实行党建和党风廉政建设“两个责任”，狠抓脱贫攻坚工作，推动全镇武装工作，落实全镇安全生产，积极推动产业转型升级，全力确保社会和谐稳定，延续加强和改良民生全力推动“美丽望垭”场镇建设。埋头苦干，尽心履职，各项工作获得新成效。

现就本人在实行职责、依法行政和履行廉洁自律规定等方面的情况报告以下：

1、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，延续提升本身素养 ?是加强理论武装头脑。我始终坚定理想信心，把牢“总开关”，做到对党和人民绝对虔诚。保持政治定力，自觉遵照政治纪律和政治规矩，深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 109 大、省第 101 次党代会、**市委 6 届 1 次、2 次全会和**市第 103 次党代会系列精神，牢固建立“4 个意识”特别是核情意识和看齐意识，做到思想上推戴核心、政治上保护核心、行动上紧跟核心，坚决与以____同志为核心的党中央保持高度 1 致。

是不断学习业务知识。通过不同方式和途径，不断加强本身业务能力，聚焦脱贫攻坚目标要求，准确掌握脱贫攻坚工作的思路、政策和方法，整体提扶贫工作的业务水平。平时勤加浏

览，修养“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”的浏览气质，追寻“衣带渐宽终不悔，为伊消得人蕉萃”的读书境地。

是坚持重视学以致用。平时工作中将理论和实际相结合，用理论领导实际，用实际完善理论。根据本身工作需要，解放思想，开扩创新，坚持多角度，多思惟，多方式去解决工作中出现的各种问题。用学到的知识推动各项工作的进 1 步增强。

2、掌控规律求突破，重视前瞻争主动，全心全意履职尽责 ?

（1）扎实推动扶贫工作再上新高度 ?

精准扶贫工作成效明显。1 年来，13 次主持会议研究部署脱贫攻坚工作，实地解决扶贫、水利问题 29 个，86 次到各个村（居）调研扶贫工作，并在市委市政府和镇党委政府的领导下，与全部镇村干部 1 道攻坚克难，爬坡上坎，顺利完成洛成寨村双合寨村的摘帽和 161 户 292 人的减贫工作，协助完成第 1 批、第2 批、第 3 批易地扶贫搬迁 92 户；协助完成单联户井 423 口，整治山坪塘 ?口，蓄水池 13 口，集中供水站 2 处，完成建档立卡贫困户的计划和“回头看回头帮”示范种植工业丝瓜 200 亩，建奔康产业园 2 个，贫困大众的生产生活、住居环境得到全面改良。同时我们还展开脱贫攻坚“知识百问”活动 1 次，展开“最美家庭”评选表彰及文艺演出活动 2 次，充分展现了望垭人民的优秀品质、高尚风采和强大气力。

（2）切实抓好人民武装再创新佳绩 ?

在武装工作中，1 是狠抓国防人民武装宣扬工作。利用广播站、宣扬栏、宣扬单等宣扬方式，以“国防安全”“拥军拥伍”

为宣扬重点，切实加强全镇国防武装思想教育和政策、法律、法规教育，从思想上高度重视国防和民兵建设工作。保证了民军工作的顺利展开；2 是按时按质完成上级交办的各项工作。完成我镇 213 名适龄青年兵役登记，送站体检 17 名，输送合格兵员 5名，完善建立相干制度，建设达标武装部阵地 1 个。

（3）全力确保生产安全再改新风采 ?

在安全生产上，落实道路安全生产劝导员职责，落实劝导员工作经费，建立隐患排查、整改台帐，定做安全提示警示排150 个，联系运管处理非法营运车辆 5 台，切实落实安全生产 1岗双责，属地管理的原则，与安办、交管办 1 道多批次全覆盖上路巡查治理，同时加强食品建筑消防水利等安全培训，1 年来没有任何安全事故产生。

3、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，建立府办阳光形象 ?

认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推动和积极参与“两学 1 做”学习教育，坚持边学边做，以学促做，坚定政治寻求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“4 讲 4 有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。

是以学促廉。以镇党委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习领会 109 大会议精神、习总书记 1 系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，进 1 步增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。

是以德润廉。以学习和履行《准则》和《条例》为抓手，始终做到干净干事，带头遵照和保护党的“6 大纪律”“8 项规

定”，以纪律规范自己的言行，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，当好廉洁从政的榜样。

是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、节约持家，建立良好家风，从严管理和束缚家人、亲属和身旁人，没有益用手中权利为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立 1 个品德高尚、充满正气的幸福家庭。

4、学法用法做工作，立足法规谨言行，建设“法制望垭”新镇 ?年来，我始终坚持将法治放在重要位置，不断加强法治学习，完善法治机制，强化依法治理，推动各项法治向纵深发展，严格依照法律法规推动扶贫、人武、安全工作 ?

（1）

认真展开学法用法普法 ?年来，我不断加强交通法治学习，坚持每周抽出 1 定时间用于学习法律法规。积极配合全镇“75”普法工作，积极参加镇党委中心组会前学法。认真学习了《行政许可法》、《公务员法》、《人民武装警察法》、《安全生产法》等法律法规。

（2）充分发扬民主依法决策 ?

始终严格要求自己，风格上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲体谅。能够自觉接受市委、市政府的正确领导，保护党组的权威，重视处理好个人与集体、与班子其他成员的关系。

（3）深入推动行业依法治理 ?

全镇全面贯彻落实《安全生产法》、安全生产责任制等相干制度，通过学习落实市、区相干会议、文件精神，配合展开“安全生”宣扬活动，组织镇村干部深入各村（居）宣扬安全生产法

律法规，展开安全生产大检查等情势，不断增强全镇干部职工、辖区建筑、拆迁工地、项目建设的安全意识，美满完成了各项安全生产责任指标，确保了辖区全年无安全事故产生。

5、围绕中心做工作，着眼提升组织力，坚持实行党建责任 ?是狠抓“3 个坚持”，时刻牢记党建工作“第 1 要务”。坚持带头实行党建工作职责，明确全镇党建工作阶段性目标、任务和措施，坚持用制度规范党建工作。2 是做到”3 个提升”，切实加强基层党组织建设。重视提升党员干部履行力，凡是上级党委、政府和镇党委、政府 ?

作出的决策，必须彻彻底底的履行，自己带头履行。

在镇上的示范带动下，各村（居）对待各项工作能按质高效的落实。重视加强基层组织活动阵地建设。围绕“两不愁、3保障、4 个好”，依托“农民夜校”，展开生产技能、生活习惯培训 30 余次。流转土地 220 亩，打造党员精准扶贫示范工程 1个，吸收贫困户入园 170 户，户均增收 2000 元以上。展开脱贫攻坚文艺活动 3 次。’ ?

6、存在的不足和今后的打算 ?年的工作虽然获得了 1 些成效，但也存在 1 些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交换思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统 1 到市委、市政府、镇党委政府的决策部署上来，坚持狠抓脱贫攻坚，强化人民武装，严格安全生产，不断提高办事效力和服务质量，为实现富裕美美人民满意的幸福望垭

而努力奋斗。

基层党建工作述职述廉报告 篇2

2019年，按照县委、县政府党建工作要求，我以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作情况

（一）、加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻的的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九届四中全会精神作为党的思想建设的着力点，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保本单位工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会学习方案，通过张贴宣传标语、集中学习、个人自学等方式进行了学习宣传。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

（二）、从严落实管党主体责任。认真学xxx省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。形成了以支部书记为第一责任人的党建工作格局。

（三）、扎实推进党建工作。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制定，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，目前县

在职党员共

名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转借制度，促进党员管理规范化、制度化。县党支部党员

名，已全部完成党员统计工作。三是抓好党员干部基层能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，制定了培训计划，通过集中学习、自学等形式，抓好党员干部培训。

（四）、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度。二是积极开展党日活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我单位支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于

月

日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员

名。为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。通过观看纪录片，召开座谈会，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。

二、存在的主要问题

一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制定，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。

三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对退休党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。

三、下一步工作打算

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、退休党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。

年党建干部年度述廉述职报告 篇3

现将今年以来抓党建工作情况、存在问题和下 1 步工作计划报告以下，请同志们评议。

1、主要工作我认真实行党委书记抓党建工作第 1 责任人职责，牢牢围绕新时期党的建设总要求和党建工作重点任务，坚持抓党建从中心工作动身，抓中心工作从抓党建入手，依照“4 个提升”的工作思路，调动激起基层党组织和广大党员的积极性和活力，推动各项工作任务顺利完成。

(1)以提升党委领导力为主线，加强政治建设 ?

1、抓学习，夯实思想基础。落实第 1 议题制度，学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想。全年前后主持召开 18 次党委理论学习中心组集中学习(扩大)会，深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神等内容。通过学习，各级领导班子和成员更加自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致。带领班子成员展开专题调研，增强了应用新思想指点××改革发展的自觉性和主动性，确保××改革发展始终坚持正确的方向。

2、抓风格，全面从严治党。201×年 4 月，省纪委对我本人及团体领导班子相干成员在2013年至2014年违背中央8项规定精神公费出国、背规职务消费问题，给予了党纪处罚。我司分别召开团体党委会、团体党委专题民主生活会、团体党风廉政建设和反腐败工作会议，我和相干人员在多个场合作了个人的深入剖析和检讨，并以此为警示教育，引导党员领导干部正确认识，巩固落实中央 8 项规定精神成果。带头实行好党组织书记党风廉政建设第 1 责任人的职责，组织展开“纪律教育月”学习，带头学习贯彻党章和新修订的党纪处罚条例等党规党纪。召开主题教育专题民主生活会，推动主题教育的整改

落实，截至 12 月底，23 个整改问题已完成 13 个，38 项整改任务已完成 26 项，其他任务正按计划推动。

3、抓落实，发挥领导作用。落实党建入章程，成立党组织的 2、3 级企业均已完成党建内容入企业章程工作。落实“先党内、后提交”，全年共召开党委会 32 次，对 410 项“3 重 1 大”事项做出决策或进行前置研究。落实“党管干部、党管人材”，打造虔诚干净担当高素质干部队伍。落实好“3 个辨别开来”原则，引导鼓励各级领导干部大胆干事创业。

(2)以提升组织力为抓手，加强支部规范化建设 ?

1、落实 3 年行动计划，提升党建工作质量。制定印发××团体加强党的基层组织建设 3 年行动计划和党建工作“质量提升年”重点任务分工清单，40 项重点任务中，除 3 项按上级统 1 部署正在推动外已全部完成。带领领导班子成员分别挂点督导计划落实情况。

2、实行支部目标考核，建立典型鼓励落后。每名领导班子成员都肯定了 1 个挂点服务帮带基层党支部，指点各党支部加强组织建设，全部党支部实现了达标。组织展开党支部目标管理考核，表彰先进，构成带动示范效应。

3、展开党建主题活动，激起活力服务中心。组织实行党员先锋工程，总部和系统各单位共建立党员示范岗 100 个、党员先锋岗 303个，党员责任区 193 个，党员先锋队 64 个，充分发挥党员先锋模范作用。

4、选齐配强支部书记，加强队伍和阵地建设。组织实行“头雁工程”，推动落实基层党组织书记由本企业或本部门主要负责人担负，对党员人数较多的生产 1 线党支部，配备专职党支部书记。加强党务干部队伍专业化建设，组织 3 期总计 235 人参加党组织书记和党

务人员培训示范班。严格落实党费预决算和按工资总额 1%比例提取党组织工作经费制度，规范党员活动室建设和相干配置。

(3)以提升企业发展力为目标，落实新发展理念 ?

1、坚持创新发展，激起企业活力。优化调剂管控模式，将 2 级企业从 57 家紧缩到 11 家，按“团体总部+平台企业+业务单位”的 3级管控模式，着力优化管控、整合资源，打造板块化、专业化管理能力，激起释放下级企业活力。创新体制机制，发挥好 4 家体制机制创新试点企业的作用。

2、坚持调和发展，增强竞争力。探索展开综合××服务的新业态，逐渐向综合××服务商转变。坚定推动省天然气主干管网建设，加速推动粤东西北天然气主干管网项目开发。加大处理低效、无效资产工作力度，工商注销减少 6 户法人单位;完成××连公司等 4 家特困企业出清重组任务;18 家“3 供 1 业”相干单位完成相干资产及管理职能的分离移交工作;38 家多经企业中 26 家已完成工商注销等改革任务。

3、坚持绿色发展，提升发展质量和效益。电源结构进 1 步优化，201×年在建项目 32 个，新增投产电源容量达 255.54 万千瓦，煤电占比由过往长时间 82%以上优化至当前的 75%;清洁××发展再上新台阶，团体取得开发权的海上风电项目容量已达 220 万千瓦。全年上网电量 1121.55 亿千瓦时，完玉成年目标的 104.4%，实现营业收入457.12 亿元，利润总额 45.84 亿元，净资产收益率 5.04%，分别完成预算目标的 107.17%，109.84%，111.98%。

(4)以提升第 1 责任人带动力为重点，落实“1 岗双责” ?

1、落实“第 1 责任人”职责，压实工作责任。牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，组织制定基层组织党建工作责任清单，明

确党组织及成员职责分工。

2、做好领学带学督学，发挥示范作用。带头到挂点单位和所在党支部进行督导和讲党课，带头参加两重组织生活。我全年以普通党员身份参加所在党支部的学习和组织生活共 18 次，挂点帮扶长湖发电公司后勤党支部，2 次参加该支部的组织生活会，展开学习宣讲和上党课。

3、落实谈心谈话，加强管理监督。201×年，根据上级《关于加强对各级党组织 1 把手监督的意见》的要求，我分别与 28 名 2 级单位班子正职进行了单独约谈，与 42 人进行了集体约谈。组织完成71 名各部门负责人、系统单位正职的年度述廉工作，对 14 名新任领导人员进行任前廉政谈话。

4、抓好考核监督，鼓励束缚并重。深化应用监督执纪“4 种形态”，锲而不舍落实中央 8 项规定精神，巩固拓展风格建设成果。组织对 47 名基层党组织书记进行 201×年度抓基层党建工作述职评议考核。展开党建与精神文明建设考核工作，对 28 家发电单位进行考核认定，17 家单位评为“优秀”等级，9 家单位评为“良好”等级，“达标”、“不达标”单位各 1 家。

(5)201×年述职报告中存在问题的整改情况 ?

认真抓好 201×年述职报告中提出的存在问题人整改，列出了整改台账逐项落实，目前各项整改工作已全部完成。

2、存在问题 1、党建工作管理体制机制需要进 1 步理顺。根据省国资委党委的要求，团体去年进行了管控模式的优化调剂。在 2 级平台企业上报的机构人员编制计划中，专门党务机构和人员的编制方案不够完善;1 些 3 级业务单位的党务人员更是身兼多职，没法集中精力展开党建工作。3 级管控模式下党组织架构设置、权责划分、内

部管理制度和流程、人员配备等均将产生较大变化，需要结合不同 2级平台板块的特点，认真分析研究，建立适应新的管控模式的党建工作管理体制机制，确保各项工作顺利展开。

2、组织力需要进 1 步提升。

《中国共产党支部工作条例》和《××省党支部规范化建设指点意见》对党支部工作提出了新的要求，3 年行动计划 2019 年的主题是“提升组织力”。目前团体所属部份基层党组织还存在工作机制不够健全，党内政治生活不够严格，制度履行不到位，党组织和党员发挥作用不明显、联系服务大众不够深入等问题，需要采取切实措施加以改进和提升。

3、将党组织政治优势转化为企业竞争优势的能力需要进 1 步加强。团体各级党组织基本都能够发挥出本身的政治优势，但是在如何将政治优势转化为企业竞争力方面，部份基层党组织重视不够，还缺少 1 些具体的方法和措施。在推动××深化供给侧改革，实现高质量发展方面步子迈得还不够大，措施还不够具体有力;领导班子和成员在推动××深化改革和转型升级，实现高质量发展的意识和能力还要进 1 步加强。

3、努力方向明年，我将坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想为指点，以落实加强党的基层组织建设 3 年行动计划，推动支部规范化建设为抓手，进 1 步提升团体各级党组织的组织力，积极调动激起各级组织和党员的主动性、积极性，努力将党的政治优势转化为推动企业发展的竞争优势。

(1)落实新理念，推动新发展 ?是继续抓好理论学习，推动调研成果转化。坚持学习贯彻好____习近平新时代中国特色社会主义思想、____总书记重要讲话精神和对××工作 1 系列重要唆使指示精神，贯彻落实省委 102 届 4 次、6 次

全会精神，继续推动“大学习、深调研、真落实”活动，奋力推动党的建设与企业生产经营深度融会。是贯彻落实新时期国企改革要求，深入推动各项改革任务落实。稳步实行团体管控模式优化调剂，清晰界定各层级权责边界，优化完善管理制度体系，着力提升团体管控效力和效能;继续探索体制机制改革创新模式，推行试点经验，激起创新创业活力。是坚持新发展理念，继续推动××实现创新、调和、绿色发展，积极参与我省构建“1 核 1 带 1 区”区域发展新格局，着力调剂团体××结构和产业结构，提高团体发展质量和效益。特别是××团体更名为××××团体后，要围绕“××”这 1 核心，从更高出发点、更深层次谋划企业未来的定位方向、结构布局、机制模式，以实现更高质量的发展。

(2)适应新模式，建立新机制 ?

2019 年，是××团体实行管控模式优化调剂后的第 1 年，“团体总部+2 级平台公司+3 级业务单位”新的 3 级管控模式，要求党建工作必须积极适应企业管理层级、产权关系、组织架构、管理模式等的改革变化，建立与之相适应的新的党建工作机制。是落实好团体党委《关于设置团体公司 2 级平台企业党组织的通知》要求，对 2 级平台公司和 3 级业务单位同步建立党的组织、动态调剂组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。是加强 2 级平台企业党组织工作机构和人员配置，同步设立党委、纪委工作部门，按规定配备相应党务工作人员，加强对新入职党务人员的培训，确保党建工作有人抓、党建业务跟得上。是加强党建制度、流程梳理。依照“3 级管控、逐级管理”的原则，梳理、明确团体 1、2、3 级党组织的业务名录和管理权责，建

立明晰的管理权责清单和工作指引，指点各层级党组织结合实际建立党建工作制度体系。

(3)落实新要求，激起新活力 ?

述职述党建报告 篇4

今年3月，本人从xx镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感

一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

二、完善机制，认真落实党建工作责任制

农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础

一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。

二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

四、创新思路抓亮点，服务大局促发展

一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。

同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。

以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!

述职人：

述职述党建报告 篇5

一、主要做法和成效

（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

主题教育期间，组织常态化宣讲 7 场次，班子成员讲专题党课 16 场次，个人自学笔记完成 3 万字。带领班子深入基层调研 12 次，带头解决职工群众反映的合理诉求 54 项，调整改进车间班组管理体系，得到了广大职工的认可。

（二）履行党建工作责任方面

组织制定、修订和下发了《党委会议事规则》等 9 项制度；提拔任用 80 后干部 7 人，较巡察之前 45 岁以下年轻干部占比 40.68%的比例，提高了 10.2%。全年共组织中心组学习24 次，集中研讨 10 次。全年在《中国化工报》、集团网站等刊登稿件 300 余篇，内部刊登稿件 1524 余篇，出版《陕焦之窗》12 期。切实发挥党建“把方向，管大局，保落实”作用。

（三）落实党建工作重点任务方面

全年主持召开了党委会（扩大会）35 次，充分发扬民主，实现公平公正用权。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织开展主题党日、“三会一课”等党内生活制度，严把发展党员关。通过 “党员示范岗”、“党员突击队”、“志愿者服务队”等活动形式，切实激发党组织活力。

（四）强化政治功能、完成重大任务方面

以政治巡察问题反馈为导向，形成干部成典范、党员争先锋、工作创特色、整改见实效的浓厚氛围。全年累计实现营业收入 116.37 亿元，同比增收 16 亿元，增幅 15%。累计实现利润 3.05 亿元，同比增盈 2.2 亿元，增幅 275%，收入、利润指标实现历史性突破。

（五）推进全面从严治党向基层延伸方面

2019 年，在省委巡视集团、集团巡察公司等 6 方面，共认领问题 90 项，现基本全部完成整改。全年共受理各类举报及调研发现的问题 16 件，给予党纪政纪处分 15 人，营造风清气正的工作氛围。

（六）疫情防控方面

多次组织召开党委会议，组建了以领导班子成员挂帅，各单位负责人牵头，部署系统化、落实细节化、推进制度化、消缺台账化的防控体系，确保消杀不空一地，防控不漏一人，始终保持“零感染、零疑似”状态，并组织有序生产，努力实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”。

二、存在主要问题

一是部分党务工作人员素质能力不高，还有待提升；二是党建和生产经营实际结合度还有待提升。

三、下一步思路和措施

述职述党建报告 篇6

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，2009年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为**市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的十七大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展，述职报告《市公安局党委书记2009年党建工作述职述报告》。

坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

2008年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，2009年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。2009年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。

述职述党建报告 篇7

建工作情况报告如下：

一、履行工作的特色和亮点

（一）强化领导，严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。

（二）周密安排，迅速掀起学习宣传十九大精神热潮。高度重视党的十九大精神的学习宣传工作，迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日，组织委局干部职工收听收看党的十九大开幕会，认真聆听习近平总书记代表第十八届中央委员会所作的工作报告，全体干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开十九大报告学习会，亲自讲党课，究部署党的十九大精神学习宣传。三是结合支部实际，研究制定了十九大精神学习计划，向全体党员配发了《党的十九大报告单行本》、《党的十九大报告辅导读本》、《十九大党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。

（三）多措并举，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次，召开支委会4次，党组书记讲专题党课1次，邀请党代会代表讲专题党课1次，开展“两学一做”专题党课1次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班，开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。

（四）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。二是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展“党风廉政宣传教育月”活动，深入开展党风廉政警示教育。

二、2016年度述职工作整改情况

（一）针对党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显情况，今年支委会创新学习方式，采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看十九大视频资料等方式宣传党的方针政策，取得了显著成效。

（二）针对党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大的问题，今年结合精准扶贫工作，拓宽党建带扶贫的渠道，加强与帮扶对象的联系，协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题，使党建工作取得的实实在在的成效。

三、存在问题及原因

（一）对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。

（二）党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。

（三）党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

四、下一步工作思路和措施

（一）自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

（二）把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

述职述党建报告 篇8

一、成绩清单

（一）落实第一责任人职责，抓强基层党建工作。深入基层学校开展调研指导xx次，解决问题xx件。召开党组会议专题研究党建工作xx次、定期研究党建工作xx次，综合性议党xx次。

（二）开展“两学一做”，抓严党内政治生活。制定三会一课制度、计划和学习日制度，加强学习，开展xx次专题学习；

开展庆祝建党97周年系列活动xx场次、参加人数xx余人。联合区委党校、区关工委和团区委进学校（幼儿园）、上讲台，宣讲十九大精神共计xx场，参学人数xx余人。并且认真组织学习了郑德荣先进事迹，召开了专题组织生活会。

（三）推进脱贫攻坚工作，抓实各项工作推进。加大财政资金投入力度，对各阶段教育分类施策。核准建档立卡等贫困在校学生底数，落实教育脱贫政策，确保从学前至高中建档立卡等贫困人口资金资助的全覆盖。

（四）提升党建工作创新意识，抓好“党建引领”工程。一是推进“三有三促”活动，持续抓实中小学党建有效载体，推动党建与教育教学融为一体。二是把中小学校党建工作纳入教育督导内容，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，基层党支部工作与教学工作有机融合。三是有效提升党员教师综合素质。开展“争做合格党员、合格教师”的主题教育，提高了党员队伍政治素质和业务水平。结合党员岗位实际，围绕“专注做好一件有示范作用的实事”，扎实开展党员示范岗创建活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。推行“双培养”机制，通过把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，全面提升教师综合素质。一年来，市直及各县区学校多次到我区观摩学习中小学党建工作，此项工作走在了全市的排头位置。

（五）突出问题导向，抓细整改落实工作。针对省委第七巡视组反馈的问题进行认真制定整改方案，明确责任领导、责任科室、整改措施、整改时限，严格按照方案完成整改工作，目前所有问题均整改完毕；

上年度抓基层党建工作共存在xx方面问题，今年已全部整改。

（六）强化从严治党工作，抓牢干部作风建设。召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，签订责任书xx份，逐级谈话提醒xx次，开展专项督查xx次，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性；

根据全区干部作风大整顿活动安排，及时召开了全区教育系统干部作风大整顿动员会议，并制定下发了《江源区教育系统集中开展作风大整顿活动的实施方案》，在查摆问题阶段，局班子成员、中层干部面向全区广大教师征求意见，共发放测评表xx份，收回xx份，共征求到意见建议xx条，根据征求到的意见建议进行了逐条整改，截止目前已全部整改完。

二、问题清单

（一）对党的意识弱化。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不深不透，没有真正做到入脑入心，以业务繁忙为自己找借口，以应付的心态执行理论学习制度，导致自身理论高度不够，不能更好的用理论指导工作实际。例如，理论中心组学习主要由我领学，学习十九大精神时往往只是单一的传达上级会议、文件精神，有时讲稿都是工作人员完成的，我只是读读稿子，没有提前认真分析、深入领会，影响了学习效果。

（二）对党的领导缺失。作为部门的一把手，是一个单位执行党中央和省市区决策部署和决议决定的主要责任人，应该不遗余力的执行好、贯彻好、落实好，但是有时还是有懈怠心理，存在推推动动，不推不动的情况。例如，就本部门直属机关委员会党建工作情况，应该半年向机关党委做书面或口头汇报，但是没有及时主动的进行汇报，而是拖拉等靠，没有用积极的心态来面对这项工作。

（三）对党的建设认识程度不够。虽然能牢记党建第一责任人的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是自觉不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多的出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。例如，经常召开教学工作会议，听取负责教学工作相关科室的汇报，但对党建工作只是听听分管领导简单汇报就完事，始终抱着“有我无我一个样”的旁观者心态。

深刻剖析存在的问题，主要有三个方面的原因：一是坚定理想信念的自觉性有待提高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。三是党建工作重视度不够。对于抓党建工作的角度不广，有较强的局限性，致使工作有时不够深入，满足于要完成好中心工作任务，对党建工作满足于面上不出问题就行的思想。

三、任务清单

（一）抓牢党建主体责任。在今后的工作中，对教育的党建工作做到经常性过问，实行一月一调度的工作机制，通过跟踪督查、实地观摩、述职评议等形式，确保教育系统党建工作落实到位。

（二）继续推进“党建引领”工程。加强思想政治建设，提高党员队伍政治素质。建立健全学习教育的长效管理机制，完善各项学习制度。创新党建活动形式，积极开展“不忘初心、牢记使命”、“做一名合格的人民教师”等主题活动。加强党建责任落实，推动党建工作有序开展。发挥好新成立的教育党工委作用，建立健全教育党工委统一领导，党工委书记负总责，副书记具体抓，委员联系基层党组织的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为基层党组织开展党建工作提供有力保障。

（三）继续落实脱贫攻坚工作。进一步加大教育资助政策宣传力度，将《江源区贫困在校学生资助政策明白卡》发放到所有贫困学生家长手中，确保资助政策进村入户、深入人心，切实让教育资助政策惠及到贫困学生，确保学生不因学致贫、因学返贫。进一步改善农村学校办学条件和办学品位，加强农村教师队伍建设，提升农村教育教学质量，让所有贫困学生都能享受到公平而有质量的教育。对义务教育阶段乘坐校车上下学中建档立卡贫困学生进行统计并给予校车费用的减免。关爱建档立卡贫困学生心理健康问题。

(述职述廉类)述职述廉报告 篇9

钓鱼岛市局（公司）党组书记、局长、经理 钟华剑

2014年以来，在省局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，开拓创新、扎实工作，紧紧围绕“两上两深化”这一总体要求，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，着力加强党性修养和廉洁自律，不断提高自身理论素质和领导水平，以推进钓鱼岛烟草专卖系统持续健康科学发展为己任，兢兢业业，严以律己、率先垂范，团结带领全体干部职工，较好地完成了省局（公司）下达的目标任务。

现将一年来自己履行岗位职责、廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报，请领导和同志们批评指正。

一、以德为先，加强修养，不断提高自身的综合素质。首先，德的核心是党性，政治坚定是党性的第一要求。作为基层领导干部，我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对整个单位的发展起着至关重要的作用。为此，我始终把学习当作一种历史使命、一种政治责任、一种精神追求，自觉加强政治理论、行业政策、现代科技和业务知识等的学习，努力在学习中开阔眼界、解放思想、增长才干、增强党性。

注重学理论。长期的工作实践使我认识到：政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。党性修养和领导水平的提高，离不开科学理论的武装与指导，一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大和十八届四中全会精神，努力提高自身政治理论水平、政策观念和政治素养，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、行动上与党中央和省局（公司）党组保持一致。

注重学知识。当今世界变化快，新科学、新技术、新知识不断涌现。领导干部尤其作为一个单位的主要负责人，需要学习或重新学习的东西很多。一年来，重点学习了市场经济知识，理代科技知识，行业政策规定、现代企业管理、业务技能等新知识、新理念，反复认真学习省局（公司）系列重要会议精神，努力在吃透精神、把握精髓、领会内涵的基础上，强化消化吸收，注重学以致用、指导实践、推动工作，使其真正成为指导工作的罗盘、扭转逆势的举措、促进跨越的动力。

注重学党性。作为党员干部要切实加强党性修养，不断提高境界胸怀，堂堂正正做人、干干净净做事，清清白白做官。全心全意为人民服务，可以说是中国共产党人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主题。围绕这个主题，我始终以做一个公道正派、遵纪守法、开拓创新的领导干部为标准，不愧对组织的信任，不愧对群众的期望，不愧对自己手中这份责任。

二、以能为本，以勤为要，为做好中心工作尽职尽责。作为市局（公司）党组领导班子的“班长”，我深知责之重、任之艰，因而时常告戒自己要常怀勤勉之心、常思进取之志。在 实践中，坚持把讲实话、重实干、求实效作为自己的座右铭；在工作中，坚持践行“潜心做事、低调做人”的行为信条和行为准则。在2014年的工作中，始终以行业发展为已任，切实履职履责，开展具体工作：

（一）认清形势，理清思路。没有调查就没有发言权。为全面把准现状，到钓鱼岛伊始，我带领有关部门同志深入基层一线、深入市场进行调研，通过与行业干部职工的深度交流和认真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精烟叶生产、做优卷烟销售、做强专卖管理、做实基础管理、提振队伍风气”为主线的发展思路，积极探索实践“两上两深化”在钓鱼岛的具体化，一年来的实践证明，这些发展思路符合“两上两深化”的具体要求，符合省局（公司）提出的一系列方针政策和要求，符合钓鱼岛烟草实际，从而进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为保持全市烟草行业持续健康发展奠定了良好基础。

（二）深化改革，激发活力。推进钓鱼岛烟草改革，既是贯彻落实省局（公司）党组提出的“两上两深化”的具体表现，更是推进钓鱼岛发展的实际需求。我们按照省局（公司）党组“深化改革”的路线图，紧紧围绕“始终把握好改革的方向、改革的力度、改革的节奏，确保改革取得成功”的总要求，坚持“问题导向、整体谋划、分步实施、分项推进”的总原则，明确了改革的总思路，即：深化管理机制改革、深化薪酬激励机制改革、深 3 化干部人事制度改革，综合运用政治、经济、荣誉手段，激发干事创业热情。

（三）转变作风，提升效率。号召行业干部职工着力解决“作风、标准、追求”三大问题，不断改进工作作风，持续拉高工作标杆，干事创业追求卓越，号召市局机关着力解决“放权、减负、效率”三大难题，进一步转职能、转方式、转服务，打造务实高效的机关团队。

三、团结为贵 发扬风格 全力增进班子凝聚力

团结是党的生命，只有团结，才能形成和谐的氛围，才能保证班子整体具有强大凝聚力、战斗力和竞争力。一年来我始终坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子，始终把维护班子团结、促进队伍和谐作为班子建设的首要任务来抓，带动全局工作顺利开展，在维护和增进班子团结方面，注重从思想上、在工作中、在决策中、在日常生活中全方面、多纬度入手，充分相信和依靠班子成员，群策群力，带领干部员工共同推动行业发展。

在思想上，提高认识，增强贯彻民主集中制的自觉性，主动加强同班子成员和员工的交流和沟通，虚心听取和采纳好的意见和建议，自觉树立团队意识，从组织上维护班子团结，重大问题均提交市局（公司）党组或办公会集体研究决定。在工作中，发挥表率作用，能自觉做到严于律己、宽以待人，谦虚谨慎、不事张扬，大事讲原则、小事讲风格，凡是要求别人做到的，自己 首先做出表率；凡是要求别人不做的，自己首先令行禁止，努力维护班子的权威和形象。在行使职权上，加强沟通，充分利用民主生活会的形式，加强班子成员间的思想交流，广泛开展批评与自我批评，与班子成员开展经常性的交心、谈心活动，做到了广开言路，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。在日常工作和生活中，班子成员之间襟怀坦荡、开诚布公，生活上相互关心、相互帮助，工作上相互支持、相互配合，较好地维护了班子的团结和统一,实现了企业的和谐与稳定。

四、以身作则，率先垂范，落实廉政勤政各项规定 一年来，我严格按照党风廉政的标准，要求自己，鞭策自己，不断增强自身责任意识，做到思想上重视、工作上尽责、机制上创新。

认真学习宣传贯彻中央“八项规定”。自觉把领导干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容，深入开展党的宗旨教育、理想信念教育和党风党纪教育，着力解决在“四风”方面存在的突出问题；全面落实领导干部廉洁自律相关规定。严格落实领导干部廉洁从业规定，按照“一岗双责”的要求，坚持一手抓企业经济发展，一手抓党风廉政建设，自觉把党风廉政建设与其它工作紧密结合，确保把党风廉政建设责任目标落到实处；严格遵守四大纪律八项要求。自觉执行领导干部廉洁从业规定，认真履行廉政承诺，自觉做到规范用权、正确用权、廉洁用权；自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约，不断增强一名领导干部的廉政修养。在工作和生活中，我时刻提醒自己严格遵守中央“八项规定”、国家财经纪律和省局、市局廉洁自律有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，严格要求自己，把好自己的关、守好自己的门、做好自己的事，自觉带头维护行业良好风气的形成，能始终以党员的标准要求自己，自觉以党的纪律和国家的法律法规规范自己的言行，杜绝在自己身上出现不廉洁行为。