小学学校总务处主任竞选演讲稿（通用10篇）
你们好!
大家都看过《钢铁是怎样炼成的》，在这里我只想用保尔的那段名言来作我演讲的开场白：人最保贵的是生命，生命属于我们只有一次，一个人的生命应该这样度过：当他回首往事时，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临死的时候就能够说：我已把整个生命和全部精力都给了最壮丽的事业——为人类解放而斗争。
我姓李xx，今年27岁。19xx年毕业于乐山师范校，7月分配到西坝镇高河小学任教。在西坝任教的三年里，多次代表西坝镇参加区级赛课活动，并获得多项奖励。而且自考获得汉语言专业的大专文凭。7月调至我镇杨柳中学任教，期间论文《论素质教育的途径》获区二等奖。7月我调到本校任教，期间竞聘上岗，又曾到柑子桥小学任教，并担任教导主任一职，后再回到我校任教至今。小结我这九年的教师生涯，前后换过五所学校，看似坎坷，可对我来说这未尚不是一笔丰富的经验财富。
参加这次竞聘，我对总务主任一职的意义是这样理解的，作为后勤我应该从以下方面来工作和要求自己。
一、积极协助学校工作，共谋学校发展。在工作中密切配合学校，积极协助校长和学校各部门的工作。勤奋自律、奋发向上，依靠学校工会、教代会和全体教师建立健全一系列学习、工作、纪律、卫生及奖惩制度，把全体师生的行为规范到法制的轨道上。密切关注广大师生的工作和学习，对生活中暂时有困难的教师给以热情的关心和帮助，使他们感受到学校大家庭的温暖。关心离退休教师的生活情况，让他们感受到学校的关心和温暖。
二、增强服务意识，树立为全校师生服务的思想。
为全校师生服务，为学校教育、教学服务是后勤工作的中心工作。因而在工作中从学校实际出发，处处为广大教职工和学生着想，时时为广大师生的教育教学和学习生活服务，虚心听取广大教职工的意见，自觉接受群众的监督，不以权谋私。把方便留给广大教师，困难留给自己。
三、加强学校各类校产、设备、设施管理。
学校各类财产是学校教育教学工作顺利进行的物质基础，因此应对新增校产及时登记，经常检查学校财物，做到心中有数。
四、加强学校经费管理。学校经费管理实行民主管理、民主监督，定期向教师公布学校经费的收支情况。按规定实行“一证一据一册”制度。实行“收支两条线”。所收费用按要求及时存入零户统管专户。
五、加强学校安全卫生工作。做到安全隐患早发现、早报告、早处理。协助学校对广大师生进行健康保健教育。
六、加强学校伙食团的管理工作。为保证全校师生的饮食卫生和身体健康，严格按照仪器卫生法的要求管理学校伙食团。坚持伙食团人员持证上岗，坚持伙食团大宗食品定点采购，坚持伙食团“品尝制”和“留样制”。坚持日检查登记制度，确保全校师生饮食卫生安全。
我是××年生人，××年毕业于××，迄今为止，干了××年班主任，当了××年教研组长，多多少少有一些管理经验，成绩不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学，在教学等方面取得了一定的进步，经过自己的努力和校领导及同志们的推荐，先后被评为市级和省级骨干教师与优秀教师。当然了，能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可，说明干得有方法、有效果。
个人的事儿就说这么多。下面说说如果当选总务副主任，我的一些想法。
首先，要尽快进入角色。总务工作是为学校教育教学服务的，总务主任就是学校的管家，是后勤校长的得力助手。作为总务主任，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，视野要开阔；既要会按原则办事，又要有创造性的工作。说起来容易，做起来难啊！不过，既然我说了，要给你们一个全新的我，那就让我告诉你：相信我，没错的。
其次，要有重点地开展工作。总务工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。人员的管理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校园的建设、综合治理工作等等。所以，就得学会突出重围，有重点地开展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有两项，一个是搞好校园绿化工作，另一个是旧楼的维修工作。这两项工作抓好了，搞成功了，我们的校园就会发生天翻地覆的变化，大家就会看到一个生机盎然、富有艺术品味、充满人文气息、在蓝天白云映衬下的青青校园。当然，这需要做大量的、艰苦的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作，要搞设计、跑手续、搞投标，要保质保量保工期，要充分利用有限资金，还要不能影响正常的教育教学秩序。为了实现这样一个美好蓝图，我会“不用扬鞭自奋蹄”；为了环境更优雅、生活更愉快、工作更舒心，我会不计个人得失，不谋私利，甘愿奉献。
当然，不是说只抓重点工作，其它的工作就忽视了，不搞了。安全四防，节水节电，也是工作的重点，绝对不可忽视，例如：新楼的电路设计不合理，超负荷工作，就是重大的火灾隐患，应尽快采取措施，加以改进。一些常规工作，要通过科学的管理手段，使后勤人员人尽其才，一专多能，使后勤工作制度化、系统化，有序开展。
第三、要强化服务意识。以优质的服务支持教育教学工作，这个思想必须深入贯彻到所有后勤工作人员头脑之中。这个优质服务，既不能当大爷，也不是让你当仆役，讲的是个态度问题。我要带头当好服务员，率领后勤工作人员竭诚为前勤服务，做教育教学工作的强大后盾。服务质量是个软环境，但必须采取硬手段。要建立一整套制约机制，领导要监督后勤工作，后勤人员之间要互相监督，前勤对后勤要监督，还要有奖惩处罚条例。
对后勤工作并不是很熟悉，或许是纸上谈兵，但的确是我对开展后勤工作的一些想法。我对自己充满信心，各位领导、老师们也会鼎力相助，给我大力支持，在这里表示感谢了。
大家好！
当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革呢？那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。
感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。
首先，我要简单的自我介绍一下。我叫×××，今年××岁，（……个人简历与职称）。自从参加工作以来，历任过（……工作经历）。
今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为（……所获得过的荣誉）。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
从刚毕业开始，我担任过的（……所历任的职务）这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。
所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！具体将从以下几方面入手做起：
1、切实转变观念增强服务意识
首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
2、不断提高素质增强育人意识
校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。
同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、关心职工生活为其排忧解难
解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解
决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。
4、努力改善条件提高保障能力
西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。
5、抓好开源节流增强造血功能
我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。
在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好××公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园——××幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6、不断深化改革加强内部管理
随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：
（1）改革用人机制实行岗薪挂钩
要提高后勤服务质量，必须强化内部管理。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。
（2）改革采购制度务实增收节支
为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
（3）改革保管制度规范物资管理
现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式强化优质服务
后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。
（5）成立应急分队预防突发事件
为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。
各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名
普普通通的老师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担，因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！当然，如果这次我不能成功担任教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能够创造更多的成绩。
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。本人，现年岁，中共党员。我竞聘的岗位是高一年级主任、副主任。
我是年月进入中学工作的，是中学这块沃土滋养了我，使我逐步成长、成熟，使我度过了人生一段重要时光，“长路奉献给远方，江河奉献给海洋”，我要把这份成长、成熟奉献给
中学。
年的教坛耕耘，9年学校中层干部工作的经历，使我我形成了自己的教育教学管理风格：
1、坚持原则，政治素养高。
本人自走上管理岗位以来，进一步加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与党组织保持高度一致，讲政治、讲正气，始终保持坚定政治立场和较高的政治觉悟。
2、默默无闻，敬业精神足。
14年班主任，9年的中层干部造就了我“能吃苦、能奉献”的良好作风，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，矢志不渝，不管干什么从不计较个人得失，更不怨天尤人，一心把工作做得更好。
3、经验丰富，协调能力强。
多年来在不同时段我分别担任过学科备课组长、教研组长、班主任、团委书记、年级副主任，使我积累了丰富的工作经验，具备了一定的的管理能力。在工作中我一直注重协调能力的提高，年级和处室之间，领导和群众之间，我都能较好地开展工作。
4、以诚待人，群众基础好。
在日常生活和工作中，我不断加强个人修养，以“诚实做人、勤恳做事”为本，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导、同事的普遍肯定，学生的一致爱戴。
各位领导、专家、同仁，假如我竞职成功，我打算从以下几个方面开展工作：
1、确立“一个”中心，即教育教学质量中心，全面彻底的实施新课程，树立正确的人才观、教育观与质量观。在严格执行省“五严”戒律的前提下，研究对策，把抓质量落实在平时的工作中，努力实现减负增效。
2、突出“两个”抓手，即“班主任队伍建设”和“教研队伍建设”，通过选聘培训建设一支”作风正派，为人师表，管理有方，乐于奉献，精明强干“的班主任队伍，使他们成为班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者。教研队伍建设方面，突出教研组长的核心地位，把教研重点放在课堂，走进课堂，研究课堂，由课堂得课题，课研结合，解决课堂教学中的实际问题，保证有效的教研，促进有效教学。
3、架好“三个”桥梁
一是学校和家长、社会之间的桥梁；二是校长和教师之间的桥梁；三是教师和各职能处室之间的桥梁。为构建和谐校园作出自己应有的贡献。
4、提升“四个”素养；一是教师素养，加强师德师风建设，促进教师专业成长；二是合作精神，能与同级领导共同协作，创造教学佳绩；三是创新意识，创新是民族的灵魂、智慧的源泉，力争每项工作在原来基础上寻求突破，有所改进，有所创新；四是求真务实，不搭花架子，实实在在做事，堂堂正正做人。
大家好！我的名字叫。
在此非常感谢领导给我这次参加竞职演说的机会，我想这是一次挑战，更是一次机遇，我会十分珍惜。
今天我竞聘的职位是新疆部副主任。
自参加工作以来，在各级领导和同事们的关心、帮助下，我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高，这次参加竞聘是对我以往工作的一次
系统总结与回顾，也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心面对这次挑战。
我觉得自己有以下优势：
第一、有较高的政治思想素质，良好的职业道德，有爱生敬业与无私奉献精神。
本人坚持四项基本原则，拥护党的领导，积极参加各种政治理论学习。自觉遵守学校的各项规章制度，充分发扬爱生敬业和无私奉献精神，认真完成了各项工作任务。
第二、有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱本职工作。几年来，我谦虚好学，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
第三、有丰富的工作经验。我在学校工作了八年，曾在团委任职，获得“市优秀共青团干部”称号，做了五年班主任，获得“优秀班主任”称号。尤其是近两年的新疆班班主任，积累了新疆部方面的工作经验。在新疆部王主任的指导和带领下真正体会到新疆部管理的荣辱辛酸。新疆部无小事，王主任事无巨细的亲力亲为，让我从中学到了很多很多，也让我产生了为新疆部贡献更多力量的想法。
最后，是我对该岗位有较深刻的理解。
新疆部副主任是校长领导新疆班教育、教学、后勤管理工作的主要助手。在校党委、校长室领导下，全面贯彻党的教育方针，以高度的政治责任感进行新疆部的各项工作，其主要工作职责是：
1．了解和熟悉党和国家关于内地新疆高中班的方针、政策以及各项规章制度，模范执行党的民族政策。深入第一线调查研究，为领导的决策及时准确地提供有关情况、数据和可行性决策意见。
2．负责和组织新疆班教育、教学科研工作，增强创新意识，创造性地开展工作。加强新疆班教职工的职业道德建设。在热爱、关心每一位教职工的同时，严格各项管理制度，充分调动每个人的工作主动性、积极性和创造性。
3．领导班主任工作。指导班主任根据新疆班学生的特点，制订班级工作计划和班主任拟写新疆学生的品德评语，帮助班主任处理班级工作中的重大问题，定期召开班主任会议，总结交流班级工作经验。
4．协助校长，做好新疆班各类岗位责任考核及考核奖惩工作。负责新疆班学生各类奖项的评选和奖励工作。关心生活困难的学生，做好帮困助学工作。
以上是我竞聘的一些优势，当然自己还有些不足，本人定会在以后的工作中尽快弥补，完善自己。如果竞聘成功，本人在自己的工作上有以下计划：
一、服从领导安排，并团结各位同事，积极努力为新疆部的和谐发展奋斗。
二、加强联系，联系实际，细化新疆班管理制度建设。在以前的基础上，争取做得更加完善。
三、积极引导、科学管理，加强新疆班教师队伍建设。努力营造教学研究的氛围，建设一支高素质的教师队伍。
四、加强研究、不断总结，探索科学全面的管理机制。协同学校其它部门，不断总结新疆班工作中取得的成功经验和存在的问题，及时提出改进措施和方案，规范新疆班管理流程，探索并逐步建立科学合理、优质高效的新疆班管理机制。
一、有较为扎实的专业知识。从教五年来。先后有数篇教学论文和德育论文在省、市论文评比中获奖。两次开设全校对外公开课，并得到听课领导、老师们的一致好评。在学校四星级高中创建评估中，我在高二（5）班执教的一节历史课被专家评为优课。获我校首届“教坛新秀”称号。几年来，本人教学实绩在不断提高，在今年高考中，我所带的高三5班和10班历史达b率分别为80%和45%，超额完成了学校下达的指标。此外，在平时的教学过程中，我还注重课堂教学模式的探索和研究，逐渐形成了自己的课堂风格。
二、有较为丰富的实践经验。在过去的五年里，我做了四年班主任，同时兼任了三年年级团总支书记，主要负责年级学生管理工作。在这过程中，我深知年级学生管理工作的不容易，也摸索了中学生的心理特点，特别是在处理一些突发事情上积累了一些经验。为此，我先后被学校评为优秀班主任，两次被市教育局团委评为优秀共青团干部，还被市教育局授予“市直教育系统优秀教育工作者”荣誉称号。
三、有较高的思想觉悟和较强的工作能力。作为一名共产党员，我能不断地加强个人修养和党性修养，积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，言行与学校党总支保持高度一致，富有团结协作的精神，更是以“明明白白做人，实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜年级副主任的工作。
四、有较好的年龄优势。我三十岁不到，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够以校为家，全身心地投入到自己所热爱的工作中去。如果我有幸再一次得到领导同事们的支持，我将在校长室的领导下。努力做到以下几点：
一、规范：我将认真落实岗位目标责任制，同时充分发挥各班主任的作用，以制度化管理结合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感温暖人，科学规范地做好年级组相关工作。
二、落实：以学校的发展为重，对上做好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者，坚决贯彻上级精神、落实学校决策、执行校长室决议，做到人人有事做，事事有人做，讲原则、求方法、促和谐、抓落实。
三、创新：学校的不断发展和新课程改革以及江苏省规范办学行为的“五严”对教育管理提出了新的要求。我将在校党委、校长室的领导下，协助年级主任改革一些与现代教育管理不相适应的制度，创造教育管理的新思路和年级管理的新特色。
杨光毕
各位领导、评委、老师们：
大家上午好！今天，能站在这里参加咱们富村镇托田小学中层干部竞选，我要感谢有关领导和老师对我的鼓励与支持。在参加竞选之前，我的内心非常矛盾。因为，我要竞选的是教导主任，对于每个班主任来说，并不是一个令人开心的部门。希望我能以服务于学校、服务于师生的一片真心和自己的实力给大家留下点什么。李白写道：天生我材必有用！首先，我来谈谈自身条件。
2001年7月，我毕业于曲靖卫校。在学校里让我在管理和主持方面积累了一定的经验。2007年，我凭借自身条件调到到给我一生影响最大的单位——托田小学。谈到资格和条件，在座的各位都有辉煌的业绩，但我们应该从各项荣誉中看到一个人的成长与进步、发展与潜能。来到托田小学后，浓厚的教研氛围更加激发了我的学习主动性：我摸索电脑技能学做课件、学做班级名片、钻研专家的先进教育理念、积极执教学校、优质课。我对教师这个职业的认识更加深刻、所掌握的技能越来越丰富，也从懵懂单纯慢慢走向了成熟。
辉煌的是过去，我们要把握的是现在和将来。
教导处的工作是协助领导抓好学校管理、提高学生素质、抓好班主任队伍建设。说实话，教导处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，教导处的工作必须讲求奉献精神。而且，在充满生机与活力的新世纪，我们的各项工作还应该有创新。
下面，我就来谈谈竞聘政教主任后的一些打算吧！
一、繁琐的事情简单化
1、每日晨会改为每周晨会。也就是说，利用升国旗的时间，每周只开一次全校性晨会，这样可以提高晨会的重要性和效率，平时有具体事再通知到人；
2、将《家校联系本》这种交流方式改为QQ、微信交流形式。这样能及时与教师和家长进行沟通，为教师节约大量宝贵的时间，达到信息交流及时、方便的效果。
二、具体的事情高效化
1、班主任工作手册要简明扼要，落到实处。改班干部会议记录为《历届班干部名单表》，班会设计纲要化，每班每学期进行一次具体而有意义的主题活动并做好记录就可以了，如果班主任能主动举行班级活动就实行奖励制，鼓励班级活动少而精，立足于学生发展；
2、班级管理中流动红旗的颁发不再实行“一星否决”制，而采取积分制，让孩子们认识到每个人都有改正错误、将功补过的机会。
三、政教工作有创新、讲人性
1、着眼于学生身心健康发展，取消校牌制度；
2、艺术节活动每2年或3年举办一次，让这样的展示活动显得更加重要，也能提高学生参与的积极性，提高艺术节成果质量。
3、六一儿童节的庆祝活动多样化：可以组织学生看电影、在班级举行小型音乐会、故事会，或是参观活动等，让孩子们从丰富多彩的活动中身心各方面得到发展。
4、积极配合学校搞好阳光运动，培养学生健康体魄，真正给孩子们一个快乐的童年！
另外，在平时工作中，我还要做到以下几点：
一、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，又注重在工作实践中摸索经验、探索新方法，和大家一道努力把具有特色的托田小学教导德育工作进一步发扬光大。
二、积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。人非草木，孰能无情。如果德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。
三、加强各部门的配合。完成工作计划讲究一个循序渐进的过程，不和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生，并积极配合总务部门做好其他工作。
支持我的朋友，我绝不会让你们失望；还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望；还不够信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。在网上，我找到了一副对联，现在把它改了改，以表达我此时的心情：上联是“胜固可喜，宠辱不惊求锻炼”，下联是“败亦无悔，去留无意看发展”，横批是“竞争上岗”。最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师的所有期待都能出现，祝各位竞聘者的承诺都能兑现！谢谢大家！
一、教学工作方面
我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人，在做好总务处工作的同时，我还担任了九年级两个班的物理学科教育教学工作。在教学中，我能认真学习、贯彻新课程标准，能准确掌握新课程理念，树立新观念;积极配合学校教导处开展各项教研活动，努力完成各项任务。能认真制定切实可行的学科教学计划，并做到深入教材，认真备课，以学生为本精心设计每一堂课，重视实验教学，探索教学方法，开拓学生思维，激发学生学习兴趣，达到师生双方密切合作，交流互动，大多学生都比较喜欢这门学科，因此取得了较好的教学效果。在教学中我还能重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂教学质量。
二、总务处工作方面
得：
1、年初召开总务处工作会议，认真制定了工作计划，并分工负责，在实际工作中得以贯彻实施。
2、在校长室领导下，采取校企联合办学的模式，搞好职高部实训基地建设，并解决了今年新分教师的住房问题。
3、与周王中心小学一道，搞好学校300米田径运动场的维修改造工程，严格工程质量，对不符合要求的施工，坚决不予验收。
4、严格财务制度，依法规范管理
进一步加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，坚决执行收支两条线;加强收费管理，根据上级下发的文件精神严格各项收费要求和学校的收费纪律，实行收费公示制度，所收费用均进入区会计中心财政专户，由学校按年初制定的经费使用计划统一支出，严把票据审核关，杜绝无计划开支和浪费现象，开源节流。我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做到分片包干，责任到人。继续实行了教室财产承包责任制，落实了公物赔偿制度。继续加强对固定资产的管理工作，建立健全了学校固定资产的各项管理制度，建立了学校固定资产信息库。
5、认真做好校安工程的数据采集和上报工作。校安工程是一项繁杂而重要的工作，也是区教体局今年的重点工作之一，总务处根据上级要求，认真开展对我校22幢房屋的登记、自查、照片采集、视频编辑等工作，及时上报校舍数据，配合相关技术部门对我校所有房屋进行安全鉴定，在人手紧张的情况下加班加点，按期圆满完成了上级交给的任务。
6、搞好服务中心的经费结算，做到服务中心根据协议条款，合法经营。
失：
1、作为总务主任工作作风还不够扎实，贯彻落实热情服务、主动服务、耐心服务、及时服务的要求还不够。本人自认为工作很繁重，压力较大，没能及时向全体教职工提供周密的服务，如部分教师自来水问题、屋漏问题、房屋维修问题，由于服务不及时，给大家生活带来不便。
2、不能积极创造性地开展工作，处理问题有时缺乏指导性意见，没能统率好总务工作，对不是自己分管的工作过问较少。
3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题把握不全面。
三、今后的工作调整方向
1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。
2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。
3、改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。
大家好，我谈谈对总务处工作认识,它具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
一、总务工作必须为教学服务，为课改服务。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、总务工作必须坚持经济性原则。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。以上是我个人对总务工作的一些理解。那么，我的优势是什么？第一，我在总务处干过六年,对总务工作比较熟悉,这能让我很快进入工作中,第二，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质
第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。
第四，我具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。
第五点，我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸总务处主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：
一是献计献策，当好“咨询员”，总务处是学校的后勤部门，如果我能当选总务处主任，我将积极主动地做好校长的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。如果我能当选总务处主任，我一定会认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，合理使用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学生收费收缴和结算工作，检查财务增收节支情况；做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选总务处主任，我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好
各位领导，老师，竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都一如既往地勤奋学习、努力工作。
沉痛悼念李守仁老师 各位老师，各位亲朋好友：
时序五月，岁次壬辰，我们怀着沉痛的心情和无限的追思缅怀灵台县教育界先驱、灵台二中的创始人之一李守仁老师，以寄托我们的哀思，表达对李守仁老师的永久怀念。
在此，我谨代表灵台二中全体师生，对李老师的不幸逝世表示沉痛哀悼，并向其家属致以诚挚的问候。
李守仁老师，祖籍甘肃省天水市秦安县郭家镇人，生于1925年农历8月15日，逝世于2012年5月11日（农历四月二十一日），享年88岁。
李守仁老师的一生是坎坷的一生。上高中时，由于抗日战争，李守仁老师曾一度中断学业，怀着一腔报国热血和对日寇的满腔仇恨，投笔从戎，参加国民党组织的青年军。抗战胜利后，继续求学，考入上海复旦大学土木工程系深造，但不幸再次降临到他的身上，上学期间患了重病，由于健康原因，不得不再次中断学业，最终复旦大学肄业。李守仁老师1951年参加工作，1951年至1958年先后在天水、兰州、从事商业贸易工作，曾任兰州进出口贸易公司会计、科长。后因政治原因、出身问题先后又被调往泾川、灵台工作。1958年，灵台县进行社会主义现代化建设，李守仁老师的学历当时在小县城灵台实属凤毛麟角，于是组织把他调到了特别需要科学文化知识的灵台一中工作。1958年下半年，县政府着力创办灵台二中，土木工程专业的李老师一行三人被调往二中，参与筹办创建二中工作。二中旧址的总体规划、土木结构校舍的建筑都是其一手设计施工，实在是灵台二中的创始人。在二中教坛辛勤耕耘22年后于1980年光荣退休，退休后，教育局为解决教育系统待业青年的就业问题，聘请李老师在灵台县教育系统待业青年门市部工作，2004年因身体健康状况经组织批准离开待业青年门市部，安享晚年。李守仁老师的一生是高尚的一生。李守仁老师严于律己，忠于党的事业，他对钱财看得很轻。在他从事商贸工作期间，尽心尽力，廉洁自律，恪守“君子爱财，取之有道”的信条，他认为非己所得，一厘不取。他在工作上以最高标准，在生活上以最低标准，从不对组织提过分要求。在灵台县教育系统待业青年门市部工作期间，每月工资3.25元拿了多年，他无怨无悔。在待青门市部工作期间，免费为顾客裁玻璃，身上衣服常被玻璃割破，十个手指常常伤痕斑斑，裹着胶布，但他坚持不懈，笑对群众。为了对顾客负责，他裁玻璃总要事先周密计算，而且要算得十分精准，做到一点也不浪费，这在当时建筑材料紧张的情况下，他不知为人民群众省了多少钱。非但这样，他还常常告诫儿女要踏实做人，坦荡做事。李守仁老师在门市部期间，不知道有多少建筑材料经过他手，可退休后，为自家盖房，却未拿门市部的一颗钉子，一片玻璃。一身正气，两袖清风是李老师真实的写照。
李守仁老师一生是敬业的一生。李守仁老师热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱教育事业、热爱学生，把炽热的爱和满腔的心血全部倾注在教育事业上，以他一生的实践，谱写了一首忠诚党的教育事业的壮丽诗篇。李守仁老师曾经担任过数学教师、生物老师、班主任等职。无论在哪个岗位上，李老师工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，踏踏实实，为人师表，深得领导好评、同仁尊敬、学生爱戴。数学专业对他来说驾轻就熟，后来改教生物，为了教好这门课，他不断进修，自己函授了大学生物课程。活到老，学到老，这种不断进取的精神永远是每一位教育工作者的好榜样。不仅如此，他心地善良，团结同志，关心学生，爱校如家，以他高尚的师德、渊博的学识，启迪了无数个学子的心灵，培育了许许多多优秀的学生，表现了一位人民教师的良好职业道德和崇高的敬业精神。
李守仁老师一生是坚强的一生。李老师他经历了新旧两个社会，见证了共和国的艰难成长，祖国的繁荣昌盛。无论是青年时期的疾病，工作期间组织的误解，远调他乡，晚年由于腰椎疾病长时间的卧病在床，他都能坚强地面对现实，以顽强的毅力和病魔做斗争，始终不渝地坚持共产党的领导。他身心上经受了常人难以承受的痛苦，使得他平凡的人生绽放出夺目的光彩。
李守仁老师一生是负责任的一生。李老师为人正直，心胸宽阔，古道热肠，他的人生始终恪守着“与人为善,以德为首”的行为准则。对家庭，他是一位真正负责任的人。作为儿子，李老师忠孝两全，是一个好儿子；作为丈夫，他对妻子体贴入微，是个好丈夫；作为父亲，李老师教子有方，宽严适度，为三个儿子的成长倾注了无尽的心血。现在令我们欣慰的是，他的三个儿子已经成家立业，长子李克明为金昌市第一人民医院医生，救死扶伤；二儿子李克灵在灵台县商务局工作，爱岗敬业；三子李克锋为灵台一中教师，授业解惑――他们正在不同的行业上，发挥着聪明才智，为祖国，为人民奉献着他们毕生的精力，我们相信，李老师一定会含笑九泉。
西风悲摧，草木含泪。杜鹃啼血，百灵哀鸣。晴空一声霹雳，噩耗猛然当头，不料李老师溘然长辞，撒手西去。孔子风范，万世流芳，李老精神，永不泯灭。李老师虽然离开了我们，但他那种纯洁高尚的品质，艰苦朴素的作风，坚韧不拔的毅力，爱岗敬业、无私奉献的精神，严于律已、为人师表的风范，将永远铭记在我们心中。我们一定要化悲痛为力量，团结一心，为灵台教育事业的繁荣和发展而努力奋斗。
李老师，我们大家衷心祈愿您老人家长陌远行，清风浩荡，一路走好！
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