社区群众路线整改落实情况报告

社区群众路线整改落实情况报告（共10篇）

社区群众路线整改落实情况报告 篇1

“回头看”自查报告

按照县委党的群众路线教育实践活动领导组关于转发《关于贯彻落实总书记重要批示精神 开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》的要求，XXX党组高度重视，认真按照总书记重要批示要求，以“三严三实”为标尺，对照中央、省、市、县委关于认真落实整改任务的要求，对照“两方案一计划”，对整改落实情况进行了全面、深入的“回头看”，现将自查情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，真正把整改落实“回头看”工作抓到手上、落到实处

（一）召开专题会议。我中心召开了领导班子专题会议，认真学习贯彻落实省委、县委关于“回头看”的指示精神，要求全体干部职工对整改全过程进行一次“回头看”，深入剖析在整改过程中发现的问题，挖掘问题存在的原因，研究问题改进措施。

（二）强化组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由中心主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导责任制。同时，进一步加强中心教育实践活动办公室的建设，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

二、真抓实改、严核细查，有效有序推进问题整改“回头看”工作

（一）思想认识情况

教育实践活动开展以来，XXX始终坚持把学习教育、思想理论武装贯穿于活动全过程，教育引导干部职工树立群众观点和宗旨意识，解决好“总开关”问题。中心领导班子坚持和改进党组中心组学习制度，认真制定干部职工学习计划，通过集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，利用每周二的专题学习会议，重点学习了中央、省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的指示精神、系统学习了党的十八大、十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神，原原本本地学习了五本必读书目，并集中观看《焦裕禄》、《吉鸿昌》、《作风建设永远在路上》、《鉴史问廉》等系列教育影片，局党组书记和县委党校教授分别为全体干部职工讲授专题党课。活动期间每位党员干部职工结合学习和工作实际，都撰写了学习笔记。通过学习，使全体干部职工充分认识到开展群众路线教育实践活动的重要性，进一步坚定了理想信念，确立了群众观点，增强了干部职工做好教育实践活动的自觉性和主动性。

（二）整改台账落实情况

XXX领导班子紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。通过认真整改，取得了明显的效果。针对查摆出来的具体问题及群众反映强烈的“四风”问题，领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，形成了领导班子和个人整改台账，制定了整改方案。整改方案涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题及群众反映强烈的突出问题。每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，整改措施均分解落实到了领导和相关股室。中心领导班子始终坚持班子成员带头，即知即改，立行立改，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实各项工作，确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成；领导班子围绕整改方案提出的主要目标和整改措施，定期组织开展动态检查，及时发现问题，提出有针对性的对策建议；领导班子坚持开门开放搞整改，落实群众的参与权和知情权，自觉接受群众的监督，将整改方案、解决突出问题的措施和时限、建立的规章制度以及长效机制，及时向本单位干部职工及群众进行通报，广泛听取意见，主动接受群众评议，把落实整改的进度和整改的效果臵于群众的监督之下，让广大人民群众切实感受到教育实践活动带来的实惠。截至目前，中心领导班子17项问题已全部完成整改并销号，整改效果得到了广大党员干部群众的普遍认可。

（三）专项整治落实情况

按照中央、省委、市委和县委关于开展党的群众路线教育实践活动专项整治工作的部署要求，XXX对号认领中央21项、省委36项和我县12项专项整治事项，把专项整治工作作为狠刹“四风”的重要手段，抓住整改关键，制定专项整治方案，切实解决实际问题。坚持以严的纪律、严的措施、严的标准，切实解决发生在群众身边的不正之风和群众反映强烈的突出问题，形成反“四风”、改作风，自觉践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终。

1．领导带头原则。城管中心党组班子及成员在专项整治工作中坚持以高的标准、严的要求，带头做到立行立改、善做善成、率先垂范、树立标杆。

2．透明公开原则。坚持把专项整治工作贯穿于群众路线教育实践活动的全过程，增强整治工作的公开性和透明度，自觉接受群众监督和评判，把群众满意作为检验整治成效的最高标准，确保言行一致、取信于民。

3．力求实效原则。从群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题改起，集中力量、突出重点、攻破难点、务求实效，切实做到一抓到底、不走过场。

4．责任追究原则。局领导班子成员带头参加专项整治活动并做好示范和表率，对查找出的问题要严格按照整改要求，明确整改任务，责任落实到人；对组织不力、措施不到位、整顿走过场，群众测评满意度低的，要通报批评，同时追究有关领导的责任。

截止目前，XXX针对“吃空饷”问题、群众办事难及乱收费、乱罚款、乱摊派问题、集中检查“三公”经费使用情况、停止新建楼堂馆所和清理办公用房问题、清理纠正党员干部私自从事盈利性活动问题、整治组织观念淡薄问题、整治基层站所和窗口单位“四难”“五乱”“吃拿卡要报”问题、整治机关单位“三公”经费开支过大问题、整治领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利问题、整治节假日期间公款铺张浪费问题、整治城镇和农村卫生环境等各项整治工作已全部完成。通过扎实抓好各项专项整治，切实让群众感受到了群众路线教育实践活动带来的新变化，提升了城管中心的部门形象。

（四）制度建设情况 为了巩固教育实践活动的成果，XXX领导班子对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经过认真梳理，修订完善了《学习制度》，新建制度10项，分别为《关于进一步改进机关会风、文风的规定》、《机关作风建设制度》、《厉行节约反对浪费工作制度》、《党务政务公开工作制度》、《党风廉政建设责任制的实施规定》、《机关党员干部直接联系服务群众制度》、《信访接待工作制度》、《机关党支部三会一课制度》、《选人用人工作制度》、《平安建设工作制度》。通过抓好制度建设，XXX逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

三、整改存在的问题

整改过程中，XXX积极统筹、上下联动，对照整改方案整改事项基本落实到位，但仍存在着不足：

（一）制度成果尚未完全发挥应有之效。教育实践活动促成了城管中心管理工作、干部管理、财经管理等多方面制度健全，但在制度执行和应用方面，有时依然存在“要求严、执行软”的现象，没能真正完全发挥制度的成果。

（二）群众满意度测评还不够。“坚持开门搞活动”是我们一向的原则，反观教育实践活动，开门征求意见取得不错的效果，但在“开门搞整改”方面，存在着群众满意度调查、测评还不够全面深入的问题。目前，整改方案、整改事项等内容通过多种形式向群众代表进行了通报和公示，但整改完成后，通报的多、邀请到实地查看的少，群众代表直观感受较少；公示的多，接受和得到的反馈相对较少，群众满意度有时不能得到真正的体现。

四、下一步整改措施和工作打算

（一）继续加强学习教育，用群众路线教育实践活动中取得的成果指导城市管理各项工作。适应新形势，以学习型组织建设为切入点，切实加强自身建设。从制度建设入手，按照群众路线教育实践活动要求修订和完善各项工作制度，用来指导工作。坚持工作重心下移，切实加强基层组织建设。加强学习型机关建设，通过集中学习培训、继续教育等多种形式，提高干部职工的工作能力和业务水平。建立符合群众路线要求的科学评价体系，提高全体干部职工干事创业的热情，促进城市管理工作健康发展。

（二）时刻“回头看”，进一步查缺补漏，及时解决突出问题，巩固活动成效。紧紧抓住在“四风”方面存在的突出问题，对照整改清单，进一步查缺补漏，边总结边整改，发现问题，及时整改、逐项落实，不能干打雷不下雨或雷声大雨点小。从现在做起、从领导带头做起，说到做到、马上就改，增强服务意识、提高服务能力、锻造工作作风，让人民群众看到实实在在的变化和成效。

（三）切实加强领导班子自身建设。坚持党组中心组理论学习制度，加强理论和业务学习，提高党组成员和中层领导干部的理论修养和政治素质。坚持党组民主生活会制度，切实搞好班子团结，创造和谐氛围。坚持集体决策，在事关事业发展的重大问题上形成共识，努力形成合力。不断提高党组成员和中层领导干部的综合素质。加强对各股室、二级机构的管理，增强各单位的生存能力和发展活力。

（四）切实加强党风廉政建设。结合城市管理工作实际，认真按照“为民务实清廉”的总要求，时刻对照“四风”问题，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项党风廉政建设要求，开展好廉政从政教育。完善反腐倡廉宣传教育工作格局，通过多种形式的教育活动，使全局党员干部成为知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度体系，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规定，按照“一岗双职”要求，落实好责任制。

党的群众路线教育实践活动有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。XXX将在教育实践活动已取得成果的基础上，从思想上、标准上、落实上严格要求，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，推动我县城市管理工作再上新台阶。

群众路线整改落实督查报告 篇2

为了解掌握全市各级各单位“一指导两督查”工作完成情况，按照市委组织部和市委活动办领导指示，*月*至*日，我们分*个小组，采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、明查暗访、现场体验等方式，随机对市直、县（区）组织、人社等**个部门单位，市政府政务服务大厅、市住房公积金服务大厅等**个窗口服务单位，*****等***个乡镇（街道），*****等***个村、社区进行了督查。从督查情况看，全市各级各单位深化整改工作抓得比较紧，落实整改方案进展顺利，整改工作正在向纵深推进，总体态势较好，但也存在以下亟待解决的问题。

一是学习教育的持续性抓的不够好。部分单位和部门在教育实践活动总结会之后，未能很好地将学习教育作为一项硬任务常抓不懈。从抽查情况反映，不少机关部门、基层单位学习贯彻总书记系列重要讲话以及中央和省市委关于后续整改的相关文件不及时，一把手抓整改落实的主体责任不到位，既没有召开会议组织学习，也没有认真研究安排部署。

二是组织推动整改落实的力度不够。集中教育实践活动总结会结束后，部分单位有松懈思想，在后续整改落实上投入的时间、精力不够，对整改落实“回头看”和集中整治行

动研究部署少，有的虽然召开了专题会议，但仅仅是转发传达一下上级文件，未能研究制定具体的措施方法，对落实文件精神和整改工作进行安排部署。对于一些需要长期抓的整改任务在落实力度上有所减弱，个别整改任务还没有完全按照承诺兑现的时限要求落实到位。不少机关部门和基层单位对后续整改进展情况公开公示不及时，没有通过民意调查、群众满意度测评等方式，自觉接受社会和群众监督，实际成效难以衡量，整改落实的整体成效打了折扣。

三是深化整改的措施不够具体。一些单位的整改方案和整改措施内容不够详细具体，整改落实工作跟进不够及时，有的整改事项比较笼统，简单地把“进一步改进作风”、“经常性联系群众”、“不断加强学习”作为整改措施，看不出具体整改措施。有的整改完成时限标明为“2014年10月底”，实际上整改任务并没有完成，有的标明为“即知即改”、“长期坚持”，但看不出整改进度要求。特别是在党员领导干部的整改清单中发现，对于“长期坚持”的整改事项，既没有具体的整改措施，也没有动态整改进展情况，普遍存在把整改问题束之高阁的现象。部分单位的实施方案存在照搬照套上级印发的方案，未能结合本部门本单位的实际情况，研究制定符合自身行业特点、措施切实可行的实施方案。

四是上下联动整改缺乏有效措施。有些单位对上下联动整改的问题没有进行系统梳理汇总，对需要联动整改的问题没有制定具体措施，个别单位负责人甚至对联动整改问题不

清楚。个别单位反映对梳理上报需要上级协调解决的问题，迟迟不见行动，有回应的也多为原则性答复，没有实质性举措。部分行业系统主管部门还没有真正动起来，牵头作用发挥还不是很好，联动措施仅停留在一般要求上，梳理出的联动整改问题未能向上级部门延伸，仅局限于单位内部上下级之间。

五是窗口单位服务不够到位。在窗口服务大厅随机走访和暗访过程中，*****部分工作人员在上班时间有玩手机、听音乐、聊天、睡觉等现象，窗口单位个别工作人员服务意识不强，对服务对象态度粗暴冷漠，甚至与办事群众当众吵架，严重影响了党和政府在群众中的形象。在与服务对象的交谈中了解到，自开展教育实践活动以来，大部分窗口单位的服务态度、质量和效率都有明显提升，但个别窗口工作人员仍然不主动告知、一次性告知办事流程和缺项内容，致使办事群众来回跑。

在和村、社区主任的座谈中，还征求到了一些涉及基层党建方面存在的困难和意见建议，主要是：

1、村级组织工作经费不足，村干部工资不高。随着城乡一体化建设的逐渐深入，村级组织在公益设施、基础建设、办公耗材、村组干部工资等方面投入不断加大，村级组织经费也更加紧张，但经费只有市县固定配套的费用，在一定程度上影响了村级组织的运转发展。

2、随着城镇化建设水平的不断提高，大量进城务工人员进入城市，主要居住在城郊社区和城郊村，对流动党员和流动人口的管理难度较大。

社区群众路线整改落实情况报告 篇3

按上级群众路线教育实践活动部署要求，XX乡对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导

认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

（一）领导亲自抓整改。乡党委书记对整改工作负总责，其他领导干部和责任部门负责整改落实。

（二）责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任，根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。

（三）领导小组办公室抓督促。乡党的群众路线教育实践活动领导小组办公室建立台账，相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况，及时组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。

二、整改落实情况

我乡紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。

（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。制定整改方案和措施，一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定具体，层层审核把关；

三是坚持走群众路线，制定整改措施，广泛听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其他部门沟通协调，联动解决。

（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我乡注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是认真组织开展“回头看”活动，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，村（社区）或部门能解决的问题，交由村（社区）或部门进行解决；对村（社区）或部门不能解决的，乡村两级及有关部门相互配合、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治。领导班子根据省、市、县委关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及乡“四风”突出问题专项整治的安排，组织制定专项整治计划，严格工作纪律，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。乡领导班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整

治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

（一）制定制度建设计划。乡领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。

（二）完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了我乡6项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

1、完善《XX乡干部管理二十条》。为与时俱进，切合实际，在已有制度的基础上，修改和完善了XX乡干部管理二十条，将更加科学民主地管理干部，做到用制度管人、管事。

2、完善《XX乡“三重一大”事项报告制度》。按照上级要求，逐步建立和完善民主集中制工作原则和方法，重要事项做到及时报告。

3、完善《XX乡首问负责制》等制度建设。以后将逐步完善我乡各项规章制度建设，做到遵章办事，依法行事，违法必究。

4、制定《XX乡人才工作计划》和《XX乡人才管理制度》。分乡村两级建立后备干部人才库，大力选拔和培养后备干部队伍，保持工作队伍的先进性和创新性，开创工作新局面。

5、制定《XX乡财务管理制度》。严格财务收支手续完善，严格财务审批报销手续，严格村级财务制度建设，不设“小金库”，不巧立名目违规发放津补贴等。

6、制定《XX乡发展党员制度》和《XX乡党员议事会制度》。为切实保障党员的权利和义务，规范党内生活，结合本地实际，制定出台有关制度，并严格执行，过程实时督导，发现问题即刻责令整改，以及修订完善相关制度。

四、存在的问题及下步打算

存在的主要问题是动真格难、求实效难，落到实处更难。下步我乡将对征求到的意见认真分析、仔细梳理，确定整改的重点任务。实行销号管理制度和整改过程动态跟踪，将需整改的问题建立台账，承诺一条做到一条，并全程跟进整改过程，整改一件签字销号一件，防止纸上谈兵。同时，整改内容、整改进展和整改结果都要及时公开，对涉及基层党员群众切身利益的事项，要组织党员群众对整改结果进行民主评议，主动接受监督，在解决具体问题中，让党员群众看到变化、见到实效、增强信心。

今后，我乡党委将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项整治为抓手，以建章立制

为保障，以全面提高班子的工作水平和能力为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作开展扎实有效。

社区群众路线整改落实情况报告 篇4

为了更好的贯彻落实中共中央关于在全党开展党的群众路线教育实践活动的决定，以及省、市的相关安排意见，结合我办实际，现就开展教育活动提出以下整改意见：

一、指导思想

深入学习领会中共中央关于在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动的精神实质，积极自查自纠工作中存在的不符合为民务实清廉要求的问题，牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，强化“为民创建，创建为民”的工作理念，努力把握群众观点，解决突出问题，改进工作作风，力求创建实效，确保年内省级文明城市测评验收顺利通过。

二、活动安排

（一）活动范围：以市创建办机关为主，延伸到三区创建指挥部及主要涉创职能部门。

（二）活动时间：2013年7月-2014年年底。

（三）活动形式：以开展大讨论、下基层调研、组织专题实践活动、理顺创建体制机制为主要载体，结合创建工作实际，统一安排，贯穿始终。

（四）主要活动 以开展群众路线教育实践活动为契机，在文明城市创建工作中，扎实开展好4项主题实践活动：

1.开展“创建为谁”大讨论。在讨论中，组织大家认真学习党的十八大报告、改进工作作风的八项规定和六项禁令、中共中央关于开展群众路线教育实践活动的决定，学习党和国家领导人关于群众路线、群众工作的重要论述，宣传思想文化工作贯彻群众路线的重要文献，分析研究我市创建工作面临的新形势、新情况、新挑战，增强忧患意识、大局意识、宗旨意识，进一步增强做好创建工作的责任感、使命感、紧迫感，结合工作、思想实际，静心思考，深入探讨，召开座谈会，撰写心得体会，全面了解干部职工学习思想生活工作情况，做到知人善任、人尽其用，最大限度的发挥其聪明才智，调动其工作积极性。

2.开展干部职工下基层活动。充分发挥市创建办安排部署、组织协调、督促检查、考核考评的职能，有计划的组织全体机关干部深入三区、街办、社区及涉创职能部门，调研研究，征求意见，发现和解决创建工作中存在的问题，探索新形势下宣传群众、发动群众、服务群众的途径和方法，动员广大市民积极投身创建工作。带着任务下基层，围绕人民群众关注的热点、难点问题，用群众语言讲政策、送理论、解疑释惑；带着感情下基层，怀着感恩群众、情系群众、敬畏群众之心，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心实意交群众朋友，为群众办实事、办好事、解难事。

3.结合创建工作组织开展各类专题实践活动。今年是我市创建省级文明城市的测评验收年，为推动工作，我们将群众路线教育实践活动与创建文明城市紧密结合，精心策划了23个专题示范现场会及7项创建活动。我们要充分利用这些机会，创新工作思路，强化工作措施，做到二者有机统一，相互促进，相得益彰。4.以理顺体制机制为重点，切实解决创建工作中存在的主要问题。群众路线教育实践活动的关键是解决实际工作中存在的突出问题。当前，城市管理依然存在着管理职能交叉扯皮、审批和管理脱档、市区职能运作不顺畅、部门管理错位、失位等问题。市委、市政府已安排，由市编办牵头，重点对城市管理体制机制进行深入调查摸底，按照“五管五不管”的原则，进一步理顺文明城市管理体制机制，坚决杜绝管理部门之间职能交叉错位、互相推诿扯皮等现象，促进创建工作深入开展。

三、保障措施

（一）思想上高度重视。群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型执政党建设的重大部署，是解决当前一些领导和机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的重要手段，务必从树立党在人民群众中的形象、融洽党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度加以认识。

（二）组织上加以保障。建立教育活动的组织机构，成立以周新强同志为第一责任人的领导小组，亲自抓，负总责，王建中同志具体负责，做好组织协调工作，活动安排由市创建办综合信息科具体实施，组织学习讨论、确立调研课题、实施相关活动，各科室紧密配合。

社区群众路线整改落实情况报告 篇5

根据省厅活动办安排，11月下旬至12月下旬，我校认真开展了教育实践活动“整改落实、建章立制”环节各项活动，2014年1月7日，学校召开群众评判会，群众评判满意率100%。

一、认真开展“回头看”，及时查漏补缺 1．形式主义方面（5个）

（1）职工群众希冀学校快速发展的根本性问题尚未解决。在基础设施建设方面，虽然已完成部分工作，但工作进度缓慢；在调研学校发展方向方面，现在还停在面上，未落实到位。

（2）有的同志对会议决定了的事情或群众反映的问题，表面应允，却执行缓慢或拖着不办，时间抓不紧，效率打折扣，质量不够高。

（3）思想观念还不能完全适应当前经济社会发展的新要求，对学校发展大局认识不准确，眼界不够宽，处理问题就事论事，不能站在全局的高度去考虑。缺乏对工作的深入谋划，忙于眼前具体事务多，着眼全局、着眼长远不够，参与和服务学校中心工作的办法不够多。

（4）工作协调、主动配合不够。满足于完成自己负责的任务，对其他各口的工作不管不问；工作有交叉无法推进时，就放在一

（4）有的同志缺乏沟通协调技巧和换位思考意识，协作与补台意识较差。虽然我们是教学单位，但一些同志存在着官本位思想、衙门作风。这些虽然只是个别现象，但危害很大，影响学校的团结。

（5）有好人主义现象，在管理方面有失之于宽、执行方面有失之于软的问题，总认为要讲团结，能不批评人就不批评，对个别职工存在的有岗位不作为现象，缺乏批评教育和惩治。

3．享乐主义方面（4个）

（1）有的同志工作缺乏激情，遇到困难只强调客观原因，主观上不积极努力。有的科室对于工作指标和任务，不能集中力量重点突破，而是自我降低标准和要求，对领导抓得松、看不见的地方，要么长期搁臵荒废，要么敷衍应付了事。

（2）有的同志进取心不强，贪图安逸，萎靡不振，安于现状。科室有些同志纪律性不强，自由散漫，我行我素，上班有迟到、早退现象，工作执行力、推动力、战斗力不强；有些同志责任心不强，用心不专，效率不高，心存杂念，很少静下心来读书看报。

（3）有的同志干工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，想名利多想事业少，想利益多想实干少，想个人多想集体少，想自己多想他人少，想安逸多想责任少，想索取多想奉献少，没有真正把心思和精力用在干事创业上。

（4）改革创新、开拓进取意识不够。这些年来，干校班子不断破解工作难题、创新工作方法，取得了不少工作成绩。但是面

年底汇编成册。

完成时间：2013年12月31日 责任人：

2．群众反映强烈的热点问题（7项）

（1）职业教育实训楼、学员宿舍楼校园建设项目 完成时间：预计两年 责任人：学校领导班子

（2）拟新增学校用地的项目立项、规划审批、筹资征用及整规修订。

完成时间：两年 责任人：学校领导班子（3）校园维稳工作。完成时间：常抓不懈 责任人：

（4）恢复系统干部教育培训工作方面取得突破。完成时间：一年 责任人：

（5）招生就业和教育教学改革工作 完成时间：常抓不懈 责任人：

（6）校园安全和和食品安全工作 完成时间：常抓不懈

跑，积极推动工作上升到省厅决策层面的谋划不够、推进不力。

（3）对工作的落实推动力度不足，个别工作出现推推动动的现象，造成一些工作进展较慢，降低了工作效率。

（4）以会议落实会议，以文件落实文件的现象尚未完全杜绝。2．官僚主义方面（4个）

（1）对学校领导班子成员及中层干部中出现的一些官僚主义现象，未能及时的批评和教育，影响了学校顺利开展。

（2）对群众思想动态的把握有不够及时、全面的现象，直至一些问题发生了才去查找思想根源，有时会造成工作被动。

（3）对教育教学、招生就业、后勤保障等工作有监管不到位的现象。

（4）对新进领导班子成员指导不足，与普通同志交流不够。3．享乐主义方面（5个）

（1）工作头绪多，有时有精神懈怠现象；

（2）对单位出现的个别消极怠工人员没有主动进行教育和管理；

（3）思考工作多，读书学习时间少。

（4）不想过多触及矛盾，有好人主义现象，对待有错误的同志批评少、帮助少。

（5）自己动手写材料有逐渐减少的现象。4．奢靡之风方面（2个）

（1）对工作、生活中出现的互相宴请，食堂有饭不吃下馆子

（1）艰苦奋斗、厉行节约意识方面有所放松。（2）有超标准接待现象存在。***同志（7个）

1．形式主义方面（2个）

（1）思想观念有时跟不上时代前进步伐和形势发展变化，工作视野不够开阔，开展工作有时针对性不强。

（2）拘泥于工作职责分工界限，有时对全局工作产生了一些新想法、新念头，主动协调少，推进表面化，有时只是停留在心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性。

2．官僚主义方面（3个）

（1）有时对群众缺乏满腔热忱，服务师生的广度和深度不够，有时看不到群众的首创精神，未能很好地集中群众的智慧和经验。

（2）工作中有时存在脱离实际现象，没有能够深入工作现场开展调查研究，对实际情况和工作进展了解不够全面。

（3）工作中有时存在好人主义倾向。当班子成员之间在工作中出现不协调现象时，总认为要讲团结、顾大局，甘当和事佬，没有较真，没有触及矛盾。对待下属工作不足和个人缺点或错误，严格要求不足，在实际工作中，跟踪督导少，深入检查不够。

3．享乐主义方面（1个）

（1）改革创新、开拓进取意识不够，对分管的培训科工作存在畏难和懈怠情绪，考虑客观困难和制约因素多，攻坚克难的勇气和敢闯敢试的举措不足。

（1）一切从实际出发不够，有不求实、不落实现象。（2）有重形式不重内容、重口号不重行动、重部署不重检查现象。

（3）对社会上弄虚作假、贪图名利的现象反对、斗争不够。2．官僚主义方面（5个）

（1）有宗旨意识，但在全力工作、服务群众方面做的不够。（2）和群众融为一体、亲密无间做的不够，深入把握、了解群众的所思所想所困，并帮助他们解决一切问题，存在着心有余力不足或能力不够的问题。

（3）工作上有时候囿于条条框框块块，协调沟通不够，深入调查研究不够。

（4）创新精神不够，工作上缺少创劲和狠劲，工作效率有待于进一步提高。

（5）有好人主义倾向，批评与自我批评不够。3．享乐主义方面（2个）

（1）艰苦奋斗的精神有所淡化，认为吃好点穿好点不是什么大事。

（2）对社会上车来车去、朋友众多、经常出入酒店等现象有时有羡慕之心。

4．奢靡之风方面（2个）

（1）对铺张浪费错误严重性的认识有所淡化，有浪费现象，有时饭不好吃或吃不完就倒掉了，有时旧衣服不想穿、总感到穿

四、领导干部落实“三件事”情况 ***同志（13项）1．整改的工作（8项）

（1）进一步推行工作责任制，落实责任到人，避免官僚主义现象发生。

完成时间：常抓不懈

（2）着力培养教职工团队意识，使教职工做到团结协作，互相补台，协同把工作做好。

完成时间：常抓不懈

（3）完善学校制度，用制度管人、管事，推动学校各项工作制度化、规范化、程序化。

完成时间：2013年12月31日

（4）进一步鼓足干劲，做到工作上有思路、有创新。完成时间：常抓不懈

（5）改进文风会风，精简文件、简报，少开会、开短会。完成时间：已完成

（6）严格管理，克服好人主义现象，做到奖罚分明。完成时间：已完成

（7）改进工作作风，认真倾听职工群众意见，加强学校内涵建设，提振全校教职工干事创业的士气，激发创新发展的激情，实现学校全面发展。

完成时间：常抓不懈

1．整改的工作（5项）（1）加强理论学习。完成时间：常抓不懈（2）加强业务学习。完成时间：常抓不懈

（3）要学用结合、学以致用。完成时间：常抓不懈

（4）重实际、说实话、办实事、求实效，深入一线，深入职工学生，解决实际问题。

完成时间：已完成

（5）带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和奢靡之风。

完成时间：已完成 2．破解的难题（2项）

（1）针对学生家长提出的“加强学生管理”问题，配齐配强了班主任、辅导员，全天24小时贴身管理；完善了学生管理各项制度，加强了学生管理的各项措施

完成时间：已完成

（2）针对学生提出的“丰富校园文化生活”问题，装备了校园广播系统、购臵了活动器材。

完成时间：已完成 3．抓的大事要事（1项）

3．抓的大事要事（2项）（1）协助校长和书记建章立制。完成时间：2013年12月31日

（2）协助校长负责校园合作开发工作。完成时间：2015年12月31日 ***同志（9项）1．整改的工作（4项）

（1）加强理论学习，增强理论功底。完成时间：常抓不懈

（2）改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

完成时间：常抓不懈

（3）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。完成时间：常抓不懈

（4）务实创新，增强工作实效。完成时间：常抓不懈 2．破解的难题（3项）

（1）为突出特色专业建设，组建人力资源管理事务和文秘两个实验室。

完成时间：已完成

（2）为提高学生实际操作技能，配备数控加工中心、计算机实训室。

3．抓的大事要事（1项）

（1）和学校班子一起抓基础设施建设 完成时间：三至五年 ***同志（7项）1．整改的工作（3项）

（1）进一步加强学习，努力提高自身的政治素养。完成时间：常抓不懈

（2）加强党性修养，坚定理想信念不动摇。完成时间：常抓不懈

（3）坚持实事求是，开拓创新，与时俱进的工作作风。完成时间：常抓不懈 2．破解的难题（2项）

（1）完善健全学校财务方面规章制度。完成时间：2013年12月31日

（2）协助校长完成好校建招商引资工作。完成时间：2014年5月1日 3．抓的大事要事（2项）（1）新增用地征用、整规修订。完成时间：两年

社区群众路线整改落实情况报告 篇6

问题1：抗菌药物使用管理流于形式

整改：1.由药剂科负责动态监测抗菌药物的使用情况，发现问题及时介入并干预。

2.动态监测住院患者微生物检验样本送检率，提高菌检率，合理使用抗菌药物。

3.由药剂科及科室抗菌药物管理小组负责监测Ⅰ类切口手术预防性抗菌药物的使用情况，及时干预，降低预防性抗菌药物使用比例。

4.医院抗菌药物管理小组每月对全院抗菌药物的使用情况进行调查，分析不合理因素，并将检查结果进行全院通报。

5.对不合理使用抗菌药物的医生及科室进行考核。

6.加强培训，提高医务人员合理使用抗菌药物的水平。

问题2：医院每月对科室进行质量督查，部分科室总在检查前突击完善病历书写。整改：1.医教科不定期下科室进行病史质量检查，发现问题及时要求整改，并将检查结果与科室及个人考核挂钩。

2.科主任是科室第一负责人，对未及时完成病史的现象，科主任负有管理责任，纳入科主任考核，并与管理奖挂钩。

问题3：科室质量管理薄弱，科主任缺乏管理能力，医院对科主任质量管理能力培训不够。

整改：1.医院将中层干部的培训纳入2014年计划，根据医院的情况请外院专家进行针对性的培训，包括科室质量管理、绩效管理等，提高医院中层干部的综合素质。

2.医院加强科主任考核，提高科主任的自身学习能力。

社区群众路线整改落实情况报告 篇7

五大连池市实验小学

根据上级文件精神，按照省、市委、市教育党委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我校高度重视，认真研究部署，周密组织实施，扎实开展了第一环节“深入学习、征求意见”的各项活动内容，取得了初步成效，呈现出较好的发展态势，现将具体情况汇报如下：

一、需要整改的项目

通过征求意见座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见涵、开展个别谈话凳方式征求到的意见建议有四大项10条。

1.在“四风”方面存在的突出问题及具体表现 形式主义方面存在的问题

1）会议开的较多，说的多。学习制度坚持不够，形式单调。2）工作布置多，跟踪少，调查研究不深不实 3）抓落实的措施不够到位

4）以会议落实上级任务多么缺少创造性。官僚主义方面存在的问题

1）深入班级、教研组少，深入调查不够。2）工作计划性不好。2.其它问题

1）操场不平整，学生活动带来困难 2）学校缺少绿色和植物。

3）对默默无闻的工作者，学校领导应该多关心和给予适当的鼓励。4）老师太严厉，放学太晚，作业太多方案落实情况

二、整改情况：

1.“四风”方面问题的整改情况

1）加强理论学习方面的措施落实情况：一是认真组织、参与各类政治学习活动，围绕党的群众路线教育活动，积极组织党员干部加强学习，采取自学、集中培训与专题辅导相结合的方式，利用每周三下午的政治学习时间进行专题学习，利用课余时间进行自学，并记好笔记，写好心得和感悟。领导带头学习，教师跟着学。主要以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等、党和国家领导人、省地市领导的讲话和一系列文件精神为主要教材，加强了党章和党的十八大精神、总书记、市委主要领导一系列重要讲话精神等内容的学习，强化了理论学习效果。二是创新学习形式，采取了包括学习材料、观看影视作品、交流讨论、实地参观考察等多种形式来强化教育效果，严格执行学习考勤，将政治学习作为支部重要工作来抓。截至目前，组织党员职工观看了《生命线》和《廉政准则》视频资料、《焦裕禄》和《在回归中前进》等电影。三是设立图书角，购买了一批书籍和党报党刊，结合学校下发的理论汇编，为教职工开展自学创造条件。

2）改进会风方面的整改落实情况：坚持少开会，开短会，提高会议效率。一是减少会议次数，能通过其它途径布置的工作不专门开会，可开可不开的会议不开，能联席合并的就合并开，能通过电话通知、QQ 工作群、校讯通等方式通知的事，尽量不用会议的方式安排、部署或传达。二是对必须要召开的会议，控制和压缩会议时间，提高效率，做到会前准备充分、会议安排紧凑有效、会后跟踪督查落实。

3）改进工作作风，努力提高工作效率方面的整改落实情况：一是经常性深入教研组、教师中间，与师生员工一起进行调研，多了解工作进度和效果，及时做好答复和解释工作，及时解决出现的问题。二是减少工作布置，把多项工作进行融合，加强过程的跟踪，做到了勤沟通、勤询问、勤交流，提高了实效性。三是开展服务满意度调查，深入查找在思想作风、内部管理、服务意识等方面存在的问题，进一步强化服务意识、务实意识和效率意识。

对党的群众路线教育实践活动的整改落实、建章立制情况进行自查，既是对教育实践活动的再认识的过程，也是对落实群众路线再加强的过程。教学党总支在后续工作中将继续进行整改落实，以整改落实工作实现党员队伍作风的切实转变，促进群众路线真正贯彻、有效执行。

2.其它问题整改的情况 1）平整操场，为学生课余提供方便。由于学校的新建的，盖楼施工的原因使操场凹凸不平，石头砖头很多，给学生室外活动造成了很大的困难，我们看在眼里急在心上，所以，学期初就谋划平整操场，进行预算，2013年5—8月对学校操场进行全面修整，目前为此，学校操场平整，铺设甬道，学生们下个可以到操场玩耍游戏。

2）对操场进行绿化，美化校园。针对学校缺少绿色和植物，学期初对校园进行了谋划，找来园林处、建设局的设计师对校园进行设计，把校园分为4个区，从4月18-30日对校园进行绿化，共动用600立方米土，种了4000多棵树，种类繁多，现在，校园里的树已经冒出了新芽，丁香树、榆叶梅等树已经开花。

3）多鼓励、多表扬，激发大家的积极性。学校领导深入教师中去，了解大家的工作态度和表现，在大型集会中对表现好的教师进行表扬和鼓励，大大激发了大家的积极性和主动性。

4）老师太严厉，放学太晚，作业太多方案落实情况。对这种情况，在全体教师会、例会上，对全体教师进行了要求，提出：一是教师要关爱每一位学生，要爱之当头，不要说有损学生自尊心的话，不要提防核变相体罚。二是要按照上级要求的留作业，不能过多。三是要按照学生的规定按时放学，上午是11点30分，下午是5点放学不得违反。到目前为止，通过检查效果比较好。

经典群众路线个人整改报告三篇 篇8

根据局党委的要求，对照《党章》及习主席重要讲话中对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，剖析思想和工作作风的情况，深入查找自己思想、作风等方面存在的问题，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差，为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。

一、学习情况及体会

开展作风建设教育整改活动，是为贯彻落实中纪委第七次会议上的重要精神，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，切实加强领导干部作风建设，进一部将党员领导干部民主生活会的重要作风，是新时期新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。根据局党委作风建设教育整改方案的统一部署和具体要求,自作风建设教育整顿开展以来，本人能充分认识作风建设教育活动的重要性和必要性，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到作风建设教育活动中去。积极参加各类集体学习和讨论活动，注重利用业余时间和休息时间进行自学，做到工作学习两不误。通过集中学习和本人自学，使我在思想上又一次受到深刻教

育，深化了对新时期加强党的作风建设的认识，加深了对“三个代表”重要思想的理解和把握，增强了参加教育活动的自觉性、主动性和积极性，打牢了立警为公、执法为民的思想基础。通过学习，真正感觉到：“三个代表”重要思想是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。共产党员实践“三个代表”重要思想，就要做到真学、真懂、真信、真用；就要运用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法来分析问题、指导工作，坚持改造客观世界和改造主观世界的统一，切实把“三个代表”重要思想落实在立警为公、执法为民的工作岗位上，不断提高本职工作能力，为促进全市巡警工作作出自己不懈的努力。

二、个人存在的问题及表现

1、理想信念。自己能够保持坚定的政治立场和坚定的革命意志。但是，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪。如：现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在作报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。即便是学习也不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。由于模糊观念的存在使得自己思想解放的力度还不够大，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规

蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、宗旨意识。作为人民警察，服务是我们的天职，但在思想上体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。特权思想存在，认为自己是警察，手中有管理群众的权力，在群众面前显示一种优越感。很少主动去关心群众的疾苦，真心诚意地为群众谋利益、办实事。自己身为机关干部应主动为基层服务，但是有时无端的为基层找麻烦，把应该自己完成的工作推给基层所队去做，把基层所队作为表现自己的舞台，没有牢固树立“基层第一、民警至上”的思想，只想自己如何完成领导交办的任务，不想基层的难处，没有尽可能把困难留给自己，把方便留给基层。

3、组织纪律观念。党的纪律是每名党员的行为准则，是胜利的保证，但自己对一些不合意的政令有时“上有政策、下有对策”，执行中有偏差。同时没有保持艰苦奋斗的作风，对中纪委有关廉洁自律的规定认识不足，受享乐主义思想影响，随波逐流，放松对自己的要求。这些问题反映出自己组织观念不强，艰苦奋斗意识淡化，有时贪图享受，工作拈轻怕重，大手大脚，铺张浪费，下基层接受吃请，增添基层麻烦。

4、工作作风。工作作风还不够扎实，贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求

还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”。有时做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。工作作风上有时比较松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美，不能时时处处从争一流的标准上去把握。下基层调查研究只是听听汇报，从材料上“看基层”。有时虽然到了基层所队，但只是看看表面，没有到最需要解决问题的地方去，虚心向基层学习的态度。

四、今后努力的方向

这次正警风、促工作、树形象作风建设教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变将起到积极的促进作用。首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业法律法规和巡警业务工作方面下工夫，努力提高自己的执法能力和服务水平。其次，抓住这次正警风、促工作、树形象作风建设教育整改活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、服务观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务，切实通过本次教育活动使自己思想

能有大的提高，作风能有大的转变。第三，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业工作。第四，向先进典型和先进模范人物看齐，加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时刻刻记住自己是一名共产党员，用党章的标准严格要求自己。在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范。要敢于叫响一个口号：“跟我来，我是共产党员。”第五，以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。要转变工作作风，与基层民警保持密切联系，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。用实际行动，展崭新风貌，树立共产党员先进性的良好风范。

思想做作风建设年整改报告

根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：

一、存在的问题：

1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没

有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。

3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因

工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

三、今后努力的方向

随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它

作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

思想做作风建设年整改报告

自今年以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题 :

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因 ：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不

能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位臵解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施 ：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请

教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

社区群众路线整改落实情况报告 篇9

“回头看”工作汇报

社区居委会 2015年1月31日

党的群众路线教育实践活动整改落实情况

“回头看”工作汇报

按照上级部门下发的《关于对党的群众路线教育实践活动整改落实情况 “回头看”的通知》精神，社区居委会党支部对照党的群众路线教育实践活动整改要求结合社区整改落实实施方案及2014年工作，对整改落实情况进行了一次认真彻底的“回头看”，现将主要情况报告如下：

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

为切实把这项活动做好，社区按照矿党委部署要求，结合社区实际，组织正队以上领导干部召开了专门会议，对文件精神进行了传达，并作为首要任务来抓，确立了社区主任、书记负总责，各办公室主任、小区负责人负其责，抓好相应整改工作，层层把关，一级对一级负责，切实为活动提供了组织保障。

二、积极部署，确保各项工作落实到位。

在“回头看”工作中，社区党支部对学习情况、自查情况重新进行一次全面梳理，对遗漏的或后报的重新进行了措施补充，并重点就检查的问题制定的整改措施落实情况逐一对照检查。基本情况是：社区党支部一直坚持边学、边查、边整的工作原则，在学习动员、思想发动的基础上，通过座谈会征求意见、民主生活会、发放意见表、自我剖析等多种自查活动，查找党员干部个人及单位存在的问题，针对问题与不足，分类梳理，通过一系列活动来落实具体措施。

1、社区“四风”方面存在的突出问题得到了有效整治。

在党员干部个人及单位的自查自纠中或多或少都存在着学习的自觉性差，理论水平不高、系统性不强，效果不佳，思想认识不深，观念保守、创新意识不强等一系列问题，为此进行了认真整改。通过严格落实社区各项学习制度、强化周二、五学习，党员干部轮流讲课、开辟一小时课堂等，将党员干部廉洁自律的有关规定、政治理论学习并和业务知识学习作为一项长效机制来抓，并充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开辟社区、小区QQ群，开展学习交流讨论，提高了大家的思想认识、理论水平、开启了创新发展思想意识。

针对工作上一些官僚主义现象存在，任务布置多，跟踪督导少，与居民接触少，社区克服了以自我为中心，实行了“网格化”管理，设置一格四员，六必访、五必帮、三走到、三查到、八小居务等管理方式扩制度，将社区工作扎根居民家中，听民情、了民意，增强服务意识、提升服务能力。

强化了机关作风建设，首先减少了没有实际意义的各类接待。针对把关不严，职工节俭意识弱，不能熟练使用信息化办公平台，无纸或少纸化办公浪费纸张、墨汁资源，没有厉行节俭，偶尔会浪费现象，在资金使用划拨上，精神细算，实行用一项批一项，对各小区实行了自治管理。

2、强化了制度建设，各项工作落实到位。针对社区工作作风不实，宗旨意识不强，满足于现状，工作效率不高的问题，对工作的各类规章制度36项进行了重新梳理，进一步明确了岗位职责，加强责任落实与考核，完善了6S考核及请销假制度，杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象。

3、居民对社区建设的意见和建议得到了及时回复和处理。

在日常中，对社区从不同层面征集到居民的意见经筛选立案的30条，己经分类落实，对立即能解决的5条，马上进行了解决；对需相关部门协调解决的22条，经过了一段时间大部分己得到解决，目前有三条由于其受客观制约不能及时解决的，也制定了相应的措施，积极协调相关部门解决，并向居民做好了解释工作。三条分别是光明南区2#7单元楼顶严重破损；社区“一站式”服务大厅前增加扶手，方便老年人上下台阶和小区草坪大量坏死。

4、针对居民反映的热点、难点问题得到及时处理。针对居民对小区车辆乱停乱放，影响居民生活环境，经过两年，己得到了落实解决，立体车库己正式投入运行，缓解了车辆混乱及管理不到位现象。

5、日常管理在不断加强，正在积极落实整改。

针对小区网格管理不到位、日常装修、门卫管理等不到位，一是通过健全管理机制，规范工作流程，创新工作方式逐步得到解决，目前正在通过健全“六必访、五必帮”入户走访制度、“三走到、三查到”工作规定，对网格化管理标准进行修订细化完善，建立周督导评价、月巡考核、季通报考核机制等，二是通过开展主题活动如“一线工作法”，“党员+群众+实事”“睦邻室”、“五心服务”等，强化日常管理，提升社区工作绩效及服务水平。

三、取得的效果

通过学习、查找、整改回头看，社区领导干部及职工的政治思想、素质水平有了明显提高，思想作风、工作作风、学风等取得了明显成效，服务居民的意识大为增强，服务能力得到进步提升。

四、存在问题与不足

社区整改落实虽取得一定成效，但与上级要求与居民的期盼还有一定的差距，为此我们一定要发扬成绩、纠正不足，把工作做好做实，积极探索完善“党的群众路线教育实践”活动的长效机制，还要总结好的做法，学习兄弟单位先进管理经验，使社区工作再上一新台阶。

社区居委会

社区群众路线整改落实情况报告 篇10

满意度整改情况的汇报

政府办：

接到丰府办字[2009]48号文件后，我局当即按文件要求下达通知到各下属单位，针对城管局的责任分解表逐一落实整改内容。现将有关整改情况汇报如下：

一、城市环境问题主要表现在垃圾多，随便倒垃圾的现象比较普遍，对此我局规划在新老城区建设10座垃圾压缩房，以方便居民倾倒生活垃圾。另外，大力宣传《江西省环境卫生管理条例》，提高广大市民自觉遵守环境卫生的意识，并加强执法力度，制止随意性乱倒垃圾现象。

二、有关供水水价上涨利害的问题，民意调查反映居民生活水价从0.85元/吨上涨到1.40元/吨有误。今年3月水价调整时，居民生活用水水价是由0.85元/吨上调为1.15元/吨，而且是隔了六年之久才进行这次水价调整。目前丰城城市水价在全区最低，水价低位调整只为缓解供水公司经营亏损，且用水成本在居民生活成本中比重很小，对一般居民生活没有影响。

三、至于经常停水的问题，原因有多种，产生停水的主要原因是供电部门停电和供水管网抢修。为尽量避免停水，我局将加强与供电部门的联络和协调，管网抢修尽量缩短时间，能安排在深夜抢修的，继续安排在深夜抢修；另外有些居民饮水困难，只要有条件接装自来水的居民，来我局供水公司申报接水，都将予以受理。我们还将通过一水厂扩建，保障城市居民用水需求。

四、关于“群众反映剑光中心二小、三条小巷子、车辆不能通过、道路损坏等情况”确实存在，给市民出行带来很大的不便，但该道路地段在小巷内，不属于我局管辖范围。根据市政府对市政园林管理范围规定，市区内小街小巷的道路，包括路灯、下水道等市政设施，均属所在街道居委会管理。特此汇报