换届请示文件(通用8篇)
第五届团员代表大会的请示
校团委:
根据《团章》有关规定,空管学院拟于2010年11月4日晚上18:30在南教1—301教室召开共青团中国民航大学空管学院第五届团员代表大会,现将有关事项请示如下:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过换届,使空管学院分团委领导班子进一步提高素质、完善结构、增强活力,成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、竭诚服务青年、开拓进取的领导集体;通过大会,使全院共青团组织进一步明确任务、增强凝聚力、奋发有为,发挥好党的助手和后备军作用,为我校“十一五”规划的顺利实施贡献力量。
二、主要任务:
1、审议共青团中国民航大学空管学院第五届委员会工作报告;
2、审议中国民航大学空管学院第五届学生会工作报告;
3、选举产生新一届共青团中国民航大学空管学院委员会;
4、选举产生新一届中国民航大学空管学院学生委员会。
三、代表构成意向:
我院现有团员2034名,直属团组织47个。共青团空管学院第五届团员代表大会的代表名额拟定为195名。代表中党员代表12名,占总代表人数的7.2%,女代表5名,占总代表总数的2.6%,少数民族代表为5名,占总代表人数的2.6%。
委员会和常务委员会的规模及组成:共青团空管学院第五届委员会拟设正式委员14名,书记一名,副书记三名。
四、选举办法:
代表的产生:由共青团中国民航大学空管学院委员会下达代表分配名额,采取自上而下,上下结合的办法。采取无记名投票差额选举方式。代表候选人应多于应选人数的百分之二十,被选举人获得的赞成票必须超过实到会有选举权人数的一半。委员、常委的产生:大会主席团按照委员候选人名额多于应选名额百分之二十的规定,确定共青团中国民航大学空管学院委员会候选人,采用无记名投票的差额选举方式,产生新一届共青团中国民航大学空管学院委员会委员。在此基础上,确定新一届共青团中国民航大学空管学院委员会常委9名,在新一届共青团中国民航大学空管学院委员会第五次全委会上采用无记名差额选举方式产生常委。
妥否,请批示。
共青团中国民航大学空管学院委员会
一、请示文件的管理
请示是下级部门为解决某些事项向上级部门呈送的一种公文, 其请示什么事项、领导如何批示、承办部门如何办理、办理结果如何等等, 这些信息在一定时间内是不能够公开的。一旦这些信息公之于众, 轻者将影响本单位的日常工作, 严重者还将激发校园的不稳定因素甚至造成更为严重的后果。因此, 高校办公室文秘人员在办理请示文件的过程中应该加倍细心谨慎, 同时还应采取相应的管理措施:
1. 树立浓厚的保密意识。
文秘人员应该熟知《保密法》的具体内容和有关规定, 不断强化保密观念, 提高保密素质, 头脑中时刻绷紧保密这根弦。请示文件中校领导的批示意见, 承办部门提出的建议意见, 未经校领导慎重考虑签发的批复稿等等, 如果没有经过相关领导同意, 一律不让任何无关人等知道文件办理的程度和结果。
2. 采取相应的管理措施。
文秘人员应该把所有请示文件 (包括已办完或正在办理中的) 按照一定顺序存放入保密柜中, 计算机中所有用于检索的请示文件目录一定要设好密码, 保证专人专机专用。进入办文程序的请示文件, 其具体办理过程不宜张扬。一份请示在办理过程中, 往往要反复研究, 多次论证才能拿出方案, 这期间肯定会有种种不同的意见, 如果文秘人员将这些办理过程、细节, 甚至经办部门及校领导的意见, 尤其是持不同意见的部分泄漏出去的话, 肯定会给工作造成极为被动的局面。
3. 巧妙做好答复工作。
有些请示文件, 因涉及范围广、论证时间长, 领导未必即时能作出批示。而经办单位可能会因为着急, 经常追问文件办理具体结果。这时需要文秘人员作出巧妙而艺术的答复, 比如“正在办理”、“领导正在研究”、“我尽快催办”等等。这些模糊的语言非但不是推诿与搪塞, 反而是保密意识强, 维护大局的具体体现。
4. 辩证地做好保密工作。
一方面要耐心细致地做好经办部门的思想工作, 使他们懂得保密的重要性, 意识到泄密带来的危害, 争取他们的理解与支持;另一方面, 不能为了保密而保密, 把该让经办部门知道的信息也对其隐瞒, 造成信息闭塞, 影响到上下级的沟通。
在请示文件的办理过程中, 我们要高度重视保密工作, 树立强烈的保密意识, 按照准确、严谨、有序的程序请示汇报, 才能使校领导作出正确的决策, 顺利地完成请示文件的办理工作, 确保请示事项得到合理的答复和处理。
二、请示文件的立卷
1. 立卷方法。
请示文件立卷的方法, 就是将具有某方面共同点和联系密切的文件组合在一起, 组成一个案卷。可以有如下几种: (1) 立小卷。这是通常使用的一种方法, 就是不论请示文件数量多少, 每办一件事的请示文件单独立成一卷, 也就是一事一卷。为了避免案卷数量增多带来案卷封皮的总量加大, 立小卷时一般采用软纸的薄卷皮, 然后集数卷装为一盒。立小卷是一事一卷, 方法简单, 易于掌握, 也便于保管和查找使用。 (2) 按呈文机关立卷。就是将同一呈文机关所呈送的请示文件立成一个案卷。由于呈文机关的职能和地位不同, 按呈文机关立卷就可适当区分请示文件的重要程度和保存价值。 (3) 按时间立卷。按请示文件呈送的时间或内容组成一个卷宗。 (4) 按业务立卷。就是将反映同一事物、同一类型的请示文件组合成一个案卷。
2. 立卷程序。
(1) 编制案卷类目。按照立卷原则和方法拟制出的归档条目, 是一种详细具体的立卷计划, 有利于促进请示文件立卷工作。 (2) 文件材料的平时归卷。就是将收集到的请示文件, 按照案卷类目的条款, 及时归卷。 (3) 全面调整定卷。在本年终或次年初, 对已经办理完毕的请示文件在平时归卷的基础上, 按照立卷的原则和方法, 进行全面复查和调查, 正式组成案卷。 (4) 案卷的编目。一是拟写案卷标题;二是对卷内文件进行排列、编号;三是填写卷内文件目录与备考表;四是填写案卷封面。
关于召开@@@@@@第十六次 党员代表大会的请示
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我镇第十五次党员代表大会是2006年9月召开的。按照《党章》规定,经镇党委会议研究决定,拟定于2011年8月13日召开中国共产党山河镇第十六次党员代表大会。现将会议有关事项请示如下:
一、代表大会的指导思想 这次代表大会的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以党章和党内有关规定为遵循,以谋划和推动科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点,认真回顾总结第十五次党员代表大会以来的工作,提出今后五年全镇经济社会发展的总体思路和工作目标,选举产生中共山河镇第十六届委员会、中共山河镇纪律检查委员会,进一步动员和凝聚全镇广大党员干部群众的智慧和力量,坚定信心、振奋精神、开拓进取、扎实工作,为实现我镇“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、代表大会的主要议程
1、听取并审议@@@@@@第十五届委员会的工作报告;
2、审议@@@@@@纪律检查委员会工作报告;
3、选举@@@@@@第十六届委员会;
4、选举@@@@@@纪律检查委员会;
5、选举出席@@@@@@第十四次党代会代表。
三、代表大会代表名额、构成比例及分配原则
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和县委关于@@@@@@乡镇党委换届工作实施方案》精神,我镇第十六次党员代表大会名额拟确定为179名。其中:基层一线代表154名,占87.7%;机关干部代表25名,占12.3%。各类专业技术人员代表40名,占22.3%;各条战线先进模范人物代表36名,占20.1%;致富带头人代表34名,占19%。在代表总数 中,妇女代表37名,占20.7%。
镇党委根据所辖党组织数量及利于党员开展组织活动的原则划分了20个选举单位。代表名额的分配,由镇党委根据所辖党组织数量、党员人数和工作需要确定。并由这些选举单位按照镇党委提出的选举办法和差额比例,采取党员推荐和群众推荐相结合的方式,按高出分配名额30%的比率推荐提出党代表候选人初步人选,充分征求党员群众意见,召开支部委员会议,确定出代表候选人预备人选名单(多于正式代表20%),经公示、审查后,召开全体党员大会或党员代表大会选举产生正式代表。
四、镇党委、纪委组成人员名额及候选人名额
根据县委关于乡镇党委领导班子配备要求,我镇第十六届党委拟设委员11名,提名候选人14名,其中书记1名,副书记2名;镇纪委拟设委员7名,提名候选人9名,其中书记1名。
五、选举办法
1、我镇第十六次党员代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例为20%。
2、我镇第十六届党委委员、纪委委员,由镇党员代表大会实行差额选举的办法选举产生。候选人的差额比例不低于20%。
3、我镇党委书记、副书记和纪委书记均实行等额选举,分别由第十六届镇党委第一次全体会议和镇纪委第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。妥否?请审示。
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2011年7月14日
主题词:党员代表大会 请示 抄 送:县委组织部 山河镇党政综合办公室 2011年7月14日印发
吴忠市国土资源局机关党委于20XX年8月换届产生,现因机构改革,局工作人员岗位调整较多,原局机关党委委员和工作人员发生了变化。为保证局机关党委工作的正常开展,按照《党章》的规定,根据工作需要,经局党组研究,拟对局机关党委进行改选换届。现将有关事项请示如下:
一、中共吴忠市国土资源局机关党委有7人组成,设书记1名,副书记1名,委员5名。
二、根据《党章》规定,中共吴忠市国土资源局机关党委委员实行差额选举。经局党组讨论,局机关党委委员候选人拟定为8人(差额1名),分别是:李吉霖贾锟利王新礼李彪马梅花马晓军武尚荣马海如;书记候选人:李吉霖副书记候选人:贾锟利。
妥否,请批示。
附:中共吴忠市国土资源局机关党委委员候选人简介
委员会召开团员大会进行换届选举的请示
共青团深圳市宝安区卫生局委员会:
共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会现已届满,按照团章有关规定,经XXX团支部(总支部)委员会研究,并报XXX党支部(总支部)委员会同意,拟于月日在楼会议室召开团员大会进行换届选举。现将有关事宜请示如下:
一、共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会由成,按照差额不低于百分之二十的要求,我们提出(按姓氏笔画为序)等名同志为共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会委
员候选人预备人选(差额名,差额比例为。拟由担任团支部(总支部)书记,同志担任团支部(总支部)副书记。
二、共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会委员由全体团员大会采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举办法选举产生。书记、副书记均实行等额选举,由共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会第一次全体会议产生。以上选举采用无记名投票方式进行。
以上请示当否,请批示。
共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员
油田二小本届工会委员会任期已满,根据《工会法》、《中国工会章程》,应进行换届选举。经学校党政会议研究决定,学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会,进行新一届工会委员会的换届改选工作。经校工会委员会研究,主席将继续由原工会主席李**同志担任,副主席继续由吴**同志担任。选举将采用直选的方式,选举五名工会委员(差额选举),设经费审查委员三人(等额选举),女工委员三人(等额选举)。
本次会员代表大会的主要任务是:
1、审议油田二小第五届委员会工作报告、油田二小第五届委员会财务工作报告;
2、选举油田二小第五届委员会委员、经费审查委员、女工委员;
会员代表大会召开前,拟定于6月上旬选举第五届会员代表。
以上请示当否,请批示。
油田二小工会
工发[2015]2号 签发人:XXX
**********关于召开 工会换届改选大会的请示
***局工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,**********第一届工会任期已满。经中共**********支部委员会同意,**********定于XXXXXX召开会员大会,进行换届改选工作,大会前期工作已准备就绪。
当否,请审批。附件:
**********工会换届改选大会筹备工作方案
********** 工会委员会 二O一五年十一月十八日
附件:**********工会换届改选大会筹备工作方案
一、选举届次
选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定,**********工会换届改选大会的筹备工作由工会第一届委员会负责,为了保证筹备工作的顺利进行,专门设立以下工作机构:
1、文秘组:负责大会所有文件、资料的起草和定稿工作;
2、会务组:负责大会的接待、经费预算、文件发放和会场布置工作;
3、宣传组:负责大会所有宣传报道,协助会场布置工作和文件的装订工作。
二、大会的主要任务
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,总结**********上届会员大会以来的工作,确定**********工会今后的工作思路、目标和任务,坚持维护职工的合法权益,团结和动员广大职工为实现**********的各项目标而努力工作。
大会将审议和通过**********第一届工会委员会工作报告和经费审查工作报告,选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
三、领导机构配置和推选办法
1、拟定**********工会第二届委员会设主席1名,副主席1名,委员3名,采取差额选举,差额1名,差额比例为16.7%,工会主席、副主席从当选委员中采取等额选举;经过第一届工会委员会研究,确定**********第二届委员会委员候选人名单(按姓氏笔划为序):XXXX。
经费审查委员会和女职工委员会均设主任1名,委员2名,采取等额选举。经费审查委员会委员推荐候选人名单:XXXX;女职工委员会委员推荐候选人名单:VVVV。
2、**********工会第二届届委员会候选人的产生,由各工会小组酝酿推荐,提出建议名单,报**********党支部同意后,并上报局工会审批。
3、劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、企业劳动争议调解员候选人建议名单,由本届工会委员会提出建议名单并提交大会审议。
四、会议时间
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定和市委的统一安排部署,我单位拟开展机关党支部领导班子换届选举工作,现就有关事项请示如下:
一、换届选举工作的指导思想
坚持以党的阿精神为指导,以完善选举方式、扩大党内民主为重点,进一步规范推行机关事业单位党组织“无候选人直选”,切实保障和落实党员干部的民主权利,努力把那些思想素质好,群众基础好、工作能力强的党员选进党组织领导班子,不断优化班子结构,提高党组织管党水平,充分发挥党组织围绕中心,服务大局的积极作用,为促进本单位科学发展和推动宜都挺进全国百强提供坚强的组织保证。
二、换届选举工作的时间安排
按照市委统一部署,市委群众工作部机关党支部换届选举工作拟定于20xx年3月上旬开始,20xx年4月下旬结束。
三、党组织领导班子职数、职位设置和成员任职资格条件
(一)党支部领导班子职数、职位设置
本届机关党支部领导班子职数5人,其中书记1人,副书记1人,委员3人。
(二)党支部成员应具备以下任职资格和条件
1、坚持共产主义理想信念,自觉践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,在思想和行动上与党中央保持高度一致;
2、具有较强的大局意识、奉献精神和实际工作能力、组织协调能力;
3、中共正式党员,身体健康,在干部职工中无不良反映;
4、党组织关系在本单位。
四、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举方式
中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举实行无候选人选举。
五、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举工作步骤安排
(一)组织准备,宣传发动(20xx年3月7日至3月14日)
1、制定选举方案,组建换届选举工作机构;
2、向市直机关工委请示召开动员会议。
(二)有序实施,换届选举(3月15日至4月14日)
1、召开选举大会,组织机关全体党员以无记名投票方式海选党组织所有班子成员。若一次选举未成功,可进行第二轮选举。第二轮按高票低计的原则,对该职位及以上未当选人员的第一轮选举得票数进行累加,按累加得票数从高到低顺序和差额1人的要求确定候选人。
2、选举结束后向市直机关工委报批选举结果。
(三)认真总结,规范建档(4月15至4月24日)
党支部换届选举工作结束后,及时做好总结工作,对换届选举各项资料按类别分类建档,装订成册,以便备查。
妥否,请批示。
中共宜都市委群众工作部
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