社团联合会活动计划

社团联合会活动计划篇1

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下，经过一个学期的工作与努力，部门各方面均取得一定的成果，在上学期所做的工作基础上，本人对第二学期做出如下计划：

一、加强宣传，扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门，虽然经过一个学期的对外宣传情况有所好转，但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距，这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办，或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新，较多的二级社团及

社员加入到建工社联中，这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动，为社团活动做好后勤基础，如接教室及活动场地或相关物品等，也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系，避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验，通过联

合社团举办一系列活动，吸引广大同学参加，对外宣传建工社联的同时，提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划，或

是重新策划，时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点，举办活动时可与其他部

门一起商议或合办，既能充分发挥每个部门、每个人的优势，又能联系部门间感情，使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、副部进行重点培养，为换届做准备。

社团联合会活动计划篇2

1.1新媒体平台可以提高社会主义核心价值观教育的覆盖性

新媒体平台具有覆盖面广、辐射力强的特点。2014年7月21日,中国互联网络信息中心发布《第34次中国互联网络发展状况统计报告》,报告显示截至2014年6月,我国网民规模达6.32亿,手机上网人数超过PC使用率,30岁以下的网民比例占57.3%,40岁以下的网民占80.7%,大学生上网率几乎是100%。有效利用新媒体平台,能够打造社会主义核心价值观教育阵地,突破传统思想政治教育阵地少、覆盖面小等瓶颈,扩大社会主义核心价值观传播范围。

1.2新媒体平台可以提高社会主义核心价值观教育的即时性

新媒体平台可以迅速捕捉新闻热点,快速进行理论探究,具有很强的即时性。社会主义核心价值观教育可以通过新媒体平台,如微信、BBS、QQ空间、微博,第一时间呈现在大学生面前。大学生可以通过新媒体平台及时反馈自己的收获或困惑,思想教育工作者也可以通过新媒体平台及时答疑解惑,使社会主义核心价值观教育能够快速深入大学生的日常生活。

1.3新媒体平台可以提高社会主义核心价值观教育的开放性

新媒体平台具有互动强、多元化的特点,决定了其信息发布和接收的开放性。信息交流的内容同时成为信息发布的组成部分,大学生对社会主义核心价值观的不同感受与表达都可以在网络上充分体现,促进了大学生之间的互相交流、互相学习,进而内化于心。

1.4新媒体平台可以提高社会主义核心价值观教育的生动性

新媒体平台丰富了信息的内容和传播形式。新媒体平台发布信息形式越来越多样化,使文字、图片、音频、视频有机结合,生动程度远远超过单一的文字传播。将新媒体平台运用到大学生社会主义核心价值观教育当中,可以使大学生在感兴趣的内容和喜闻乐见的形式中学习社会主义核心价值观,提高教育的生动性,增强教育的感染力。

2新媒体对高校社会主义核心价值观教育的挑战

2.1多元化价值观的交互传播,使大学生出现价值观选择困惑

新媒体的交互传播,形成“人人为编辑,事事皆新闻”的个人信息时代。在网络监管尚未完善的前提下,人们能够随意发表自己的观点和评论,有的人为博人眼球,甚至运用语言表达技巧,挑战传统价值底线,使价值观形成阶段的大学生在个人价值观选择上产生困惑。

2.2良莠不齐的价值观开放性扩散,使大学生价值取向紊乱

新媒体使不同社会思潮充斥网络,多元化价值观念和生活方式开放性传播,其中不乏有自由主义、普世价值思潮等不良的社会思潮和价值观,影响大学生价值取向的形成。

3新媒体环境下开展大学生社会主义核心价值观教育的对策

3.1理论社团引入新媒体形式,增强社会主义核心价值观教育深度

理论社团是高校宣传主旋律的重要阵地。活动内容的展开要按照价值观的内容进行设定。这些内容可以为理论社团的活动内容提供指导,如利用其平等、文明、友善等内容开展互帮互助活动,利用其和谐、公正、诚信等内容开展诚信教育活动。丰富的内容要求有丰富的形式作为支撑,新媒体可以使单一的理论学习生动化[1]。理论社团可以根据学习内容建立新媒体学习共同体,即建立虚拟学习社群/社区,由社团成员和辅导者借助网络建立一个问题解决及项目研习模式的学习组织。社会主义核心价值观通过这种直观的模式呈现,将丰富的见解作为新的观念在新媒体平台中公开,大学生共同对这些见解进行点评、质疑、改进、丰富和理解,最终内化为自己的价值观念。例如,黑龙江八一农垦大学的社会调研协会、凤火文学社、莘莘视野协会等理论社团,通过建立线上和线下学习共同体和丰富的活动,如“童诗引路,诗意作文”创作大赛,文学社讲座、网络读书节、优秀刊物推荐、诗歌教学经验谈等活动,使更多的大学生更深入地参与到社会主义核心价值观学习和实践当中。

3.2文娱型社团引入新媒体形式,增强社会主义核心价值观教育广度

文娱型社团是高校学生社团的主体。主要有:文艺型。如大学生艺术团、快闪天团舞蹈协会、战斗街区舞蹈协会、流行乐团、星晴剧团、云海书画协会、剪纸协会等。体育型。如狂风网球协会、足球协会、排球爱好者协会、星火篮球协会、逐风轮滑协会、清风骑行协会、国球mini协会、武术协会、台球协会等。娱乐型。如凌智桌游社、笑“园”幽默站、dream吉他社、捷琳卡模特社、小靓魔术社等。黑龙江八一农垦大学以共青团中央、教育部联合发布的《关于加强和改进大学生社团工作的意见》要求为指导,引入各种新媒体形式,引导社团将社会主义核心价值观和学生兴趣爱好有机结合,利用文娱型社团活动自主性、自觉性更强,学生接受程度更高的特点,增强社会主义核心价值观的广度[2]。

3.3大力发展新媒体社团,丰富社会主义核心价值观教育形式

新媒体社团是以学习及应用新媒体进行多种活动为目标,将学到的知识用于实践活动,营造适合学生的“网络舆论场”,从而提升大学生网络媒介素养,培育高校积极向上的新媒体文化。由于网络和手机在高校的普及化,大学生对网络媒体和手机媒体的使用强度和使用频率越来越高,助力大学生成长的校园社团也应与时俱进。在开展QQ群和微信群互动交流、微博话题讨论、微信公众号订阅等线上活动,积极传播社会主义核心价值观理论成果的同时,还可以通过社团新颖活泼的方式凝聚大学生,实现对大学生的有效引领[3]。例如,黑龙江八一农垦大学的流光微视微电影协会、微商社团等,通过拍摄微电影、录制小视频、制作动画等形式,形象生动地向大学生展示社会主义核心价值观。

参考文献

[1]卫晓溪,杨婉.大学生理论研究型社团可持续发展路径探析[J].学理论,2015,(17):189-190.

[2]张琳.高校校园媒体在校园文化建设中的功能和作用[J].佛山科学技术学院学报(社会科学版),2010,6(28):14.

社团联合会活动计划篇3

关键词：社团联合会；服务；发展；社团

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0181-01

学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的。校学生社团联合会与历史悠久的校学生会属同级组织。大部分高校社联的发展历史都不长，基本上发展为十年左右，还属于成长阶段，例如中国人民大学，华北电力大学等，我校学生社团联合会成立于2005年11月12日到如今已有10年历史，在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖涵盖着四大类社团；学术类、公益类、文艺类、体育类。学生社团联合会作为一个青年群众自发的组织，起着举足轻重的作用，充分调动社团积极性，为社团更好的发展提供了广泛的平台。学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。我校社团发展至今有50多个自发的社团组织，他们活跃在校园的各个角落，为我们的大学生活平添了许多色彩，并在我们日常学习生活中扮演重要角色。

一、学生社团联合会为社团做好“后勤保障工作”，作为社团坚强后盾

学生社团联合会作为一个校级组织，其知名度影响力远远不及校学生会，我认为要想更好的服务与发展社团，首先要有一个严谨有序的校级组织作为“后勤保障”，要向所有大学生普及有关于学生社团联合会的存在意义与价值，区别于其他校级组织，例如在招新工作中就要像感兴趣的同学详细介绍社联日常工作，在平时举办的大型活动中积极宣传社联，并且广纳一些有想法有能力并且乐于奉献的同学，严格把关管理人员本身素质，提高基点。其次合理划分内部结构，一般常设有宣传部：专门负责学校社联以及各个社团活动的宣传，出海报横幅等以及社交网络上的宣传工作。外联中心：负责与外校社联沟通取长补短，吸取借鉴外校社联的优点，拉赞助，重大活动礼仪等。办公室：策划与组织各项学生活动，日常琐事的管理。新闻部：专门负责学校各个社团活动新闻的编辑、上传，校内网站的更新。稽查监督部：本着“公平、公正、公开”的原则，对社团、以及社联内部考核监督，是内部监督部门。网络中心：专门负责社联活动网络安排，管理学校网站，以及社团活动的拍照等。本校社联主席团四人，一个正主席三个副主席，每个副主席分管两个部门，六个基础部门，每个部门一个主任，两个副主任，干事若干。我觉得部门在于精而不在于多，各个部门要真正做到各司其职。最后加强内部部门之间联系，各个部门之间不仅要做好自己部门本身工作还要加强各部门之间沟通，避免工作重叠，部门间互帮互助，真正让各个部门成为一个连接紧密的流水线，最终良好的运作起来。例如在我校每年都会在礼堂举办的大型晚会—学生社团风采展示嘉年华，社联的后勤保障工作必不可少，为了能使社团更好展示自己的风采，一场看似精彩绝伦的晚会，往往需要我们提前一个多月进行准备，策划，反复推敲活动中的环节步骤。宣传传媒中心需要提前准备喷绘，横幅，海报等，便于宣传，以及当天800人礼堂的现场布置，演出所需要音乐，灯光的位置等；评议监督中心需要与有节目的社团保持密切联系，通知每次彩排的时间地点，以及及时与社长反馈彩排效果；人力资源中心当天做好催场、剧务、安保等细节工作，保证所有节目有序顺畅的进行，环环相扣，不出差错；外联部，提前与外校沟通，发放邀请函，邀请外校社联来我校参观节目等等。每当一场精彩晚会结束后，社团往往能从中体会出社联的重要性，社团只需要提前排练好节目，提交音乐、所需要的物品清单以及对于灯光要求，剩下的一切有社联为他们准备，以保证节目万无一失的进行。

二、社联真正介入社团内部，为社团排忧解难

要想更好的服务管理社团我认为社联有必要真正介入社团内部，真正做到为社团排忧解难。首先，对社团内部进行调整，介入社团换届选举，出台社团内部管理制度。根据我校情况，基于目前我们对于社团的了解和认识，发现许多社团内部结构混论，社团的成员从几十个到上百个不等，社团内部部门成立相对较混乱，管理者较多且任务重叠，由此我认为一个社团内部成员应有社长一名，副社长两名，部长由社团内部自行决定，但数量不宜过多，6个部门左右合适，社团成员若干名。各个部门由部长管理，所有部门应由副社长分担管理，社长统筹全局。每个社团应由一名社联的主要干部介入日常的管理，旁听重大活动例会，协助社团活动的准备，及时帮助社团解决平时不清楚的问题，真正让社团意识到社联的重要性。其次制定社团绩效考核规章制度，制度的确定能真正起到规范社团负责人的重要意义，每过一个时间段，进行一次考核，每一学年公布最终考核成绩，最终的社长考核由社联负责，而副社长考核由社团内部负责。根据排名的先后顺序，颁布奖品以及证书。

三、社联为社团构建展示交流展示的平台

社团内部不仅要发展好，社团与社团之间还要加强联系。这就体现出社联为社团服务的重要性了，举办全校性的大型活动，为社团构建展示交流的平台，例如百团大战，社团风采展示嘉年华，社团活动月等。一次性的调动全校社团的积极性。就我们学校而言，每一新的学年9月初就会有学生社团风采展示嘉年华暨招新晚会，此次晚会目的是为了向所有大一新生展示我校社团的风采，届时我们提前向全校有意愿参加表演社团征集节目，经过初审，复审，三次彩排，最终确定正式社团名单。此外还有每一学年的社团活动月，在一个月左右的时间里，全校所有社团依次进行展示，展示的内容与形式不限，在社团活动月期间，我校师生能在校园里深切感受社团的多元文化，所有社团百花争鸣，展示自己的风采，体现当代大学生的优良素质，这种全校性的大型活动就是一个社团交流的良好平台，各个社团可以利用活动期间加强交流，了解除了本社团以外的其他优秀社团。

四、二级学院社联的服务创新性

许多高校大学生错误的认为社联是一个社团，他们不了解社联，不清楚社联是干什么的，这是二级学院社联就起到了必不可少的作用，既然全校普及学生社团联合会的意义和作用范围太大，存在宣传效果不好，力度不强等劣势，这时候就可以利用二级学院的社联来缩小范围有效的进行宣传，各个二级学院社联应同与校社联内部结构一样，二级学院社联应当大力支持与发展本学院的特色社团，学院的社团人数少，特色鲜明，人员都是一个学院的方便沟通与联系，相对于校级社团成员分布各个学院来说更好的管理，让其有可能成为校级的优秀社团。

社团联合会工作计划篇4

您好！首先感谢您抽出宝贵的时间，阅读我对下个月的工作计划。

社团联合会继续贯彻以“全心全意为广大学生社团服务”为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的工作理念，坚持“一切为了社团，一切依靠社团，从社团中来，到社团中去”的工作路线，积极引导、服务、协调、监督和考核全校已注册成功的34个非专业学生社团和16个专业学生社团，积极鼓励和组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

（1）激活凝聚组织战斗力，领悟传承社联文化，有价值地开展好社联内部活动。团结组织成员之间的感情，使组织成员得到多方面锻炼，营造出温馨的“社联一家人”组织文化。

（2）加强与周围其他学院社团之间的交流与学习，将精品学生社团引导出去，把创新发展思路带进来，从而扩大学生社团的影响力。

（3）社团联合会至今已经发展了6年有余，组织结构还仍待完善，需打破思路，创新改革；在借鉴和学习其他高校社团联合会经验的基础上，我认为社团联合会内部应组建人力资源部和秘书处，来扩充内部组织结构的完整，发挥新部门职能的作用，更好地给社联输入新动力，从而能更好地解决好问题，更好地服务和引导学生社团的发展。

（4）不断强化社团联合会部门职能建设，开办社联第二期后备干部培训，加强学习和培训，提高队伍自身能力和服务学生社团的能力；认真考察和培养11级干事，定期评选出“社联之星”，注重选拔一批吃苦耐劳、努力创新、能力突出的后备干部，做好新一届的换届工作。

在过去的一学期中，社团联合会在继续完善内部组织建设的基础上，顺利完成了各项学校大型活动及学生社团日常管理工作。新学期，我们将面临新的挑战、新的机遇。我们将以前几届工作中的经验为基础，以工作中出现的问题为鉴，在新学期的工作中不断完善自我，提升自我，进一步推动我校社团文化发展，力争向各学生社团和全校师生交出一份满意的答卷！

社团联合会4月计划篇5

2009—2010下学年度

四

月

工

作

计

划

社团联合会2009—2010下学年度

四月份工作计划

一、指导思想

结合当今高校社团文化的蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身独特的魅力和鲜活的生命力，东校区社团联合会也抓住这样不可多得的发展机遇，在校团委的大力支持下，社团规模迅速扩大，社团文化影响着整个校园，已经成为校园文化的重要一部分。四月份社团联合会将要配合校团委的指示精神进一步加强我们东校区大学生思想政治工作，共同促进校园文化的健康发展。通过理想信念教育，素质拓展教育和基础建设保障加强社团人的自身素质、文化修养、思想意识和工作能力，为共同促进校园文化建设贡献自己的一份力量。以政治教育、爱国教育为导向开展丰富多彩的校园文化活动，营造积极和谐的社团文化氛围。我们要本着以丰富校园生活为根本目标的工作思路，使社团活动经常比、品牌比、特色比，使社团活动贯穿于整个校园文化建设，注重社团整体配合，突出社团的性质，这是社团发展的目标，同时努力进行对交流。

一、工作目标

近几年我校社团数量不断增加，社联规模不断扩大，但是在追求数量的同时，我们牢记质量永远是第一位的。所以提高社团质量和社联品位迫在眉睫，以抓好社团管理为重点，使社联努力成为有组织、有纪律的团体。同时本着繁荣社团服务校园文化建设的宗旨，四月份

社团联合会将在增加社联的凝聚力方面作足工夫，同时提高社团活动的文化层次，为社团长期的发展打下坚实的基础。加强与学院其他学生组织会和其他高校的社团联合会联系，互相交流共同提高。鼓励社团走出校园，积极开展校外活动，为社团活动提供更广阔的发展。所以，社团建设下一步工作目标为：管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。

三、整体规划

四月重点工作为社团文化节闭幕式晚会的相应准备工作以及开展。

为了进一步繁荣校园文化，发挥社团在我校大学生素质教育中的积极作用，不断提升社团的层次和影响力，展示东校区社团的发展成果，东校区社团联合会决定在本次社团文化节期间对表现突出、各项工作完成出色的集体和个人进行表彰，以示鼓励。

我们将本着公正、公平、公开的宗旨，评选活动严格按照评分细则进行，成立评选组委会，所有评选工作做到公正、公平、公开。策划好并协助宣传部宣传学校社团工作及活动开展情况，让更多人了解学校社团的相关情况，特别是新生，让更多的人参与到社团工作和活动中来。扩大社联工作的知名度，提高社联的地位，为社团文化活动节的成功举办添加保障。

根据主席安排策划出社联人员详细分工做到工作细致化、切实落实到每位同事身上，详细落实到计划表中分工明确。

社团文化节结束后，做好善后工作。办公室及时总结本次活的优良文化，同时对活动中所存在的不足之处进行交流，并提出相应改进方案。整理好各部门的活动总结，并综合总结出此次活动的总结。

社团文化节是校园社团的盛大节日，在这个节日里，社团充分地3展示自我，开展相互交流。另外，同学们通过社团活动的参与，既可以在紧张学习之余放松心情，得到乐趣，也可以通过社团活动了解社会，锻炼自我，活动期间办公室将做到高效、准确的全面工作，在这里让我们预祝第六届社社团文化节圆满成功！

社团联合会办公室

社团联合会近期工作计划篇6

--------南京交通职业技术学院新学期新气象新面貌。社联也换届选举过了。我有幸可以暂时担任社联主席。我会尽最大的努力让社联往一个好的方向发展，对此我有以下的近期规划。希望能让社联有所不同，同时也希望能把暂代主席前面的暂代给去掉。这是自己的一点私心。

针对近一个月的工作，我主要想从两方面来展开，首先是对内，社联和各个社团都是有密切关系的，所以各个内部部门应该协调好与各社团的关系。其次是对外，这个对外主要是对社联之外，提升在学校的影响力。

在对内方面，社联首先内部部门要和谐，要有一个共同的工作目标。内部团结了，接下来的事就好办了，这样工作开展起来比较容易些。接下来就是社联内部与各社团的关系了。这也是最重要的，也是最急切的。针对此，我主要以以下的计划。

一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班制度和开例会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；在规范制度的同时也能达到与各个社团社长熟悉的目的。对此，我已经交代下去了。各个分管主席也已经和各个相关社团社长约了时间。

二、加强社联自生队伍的建设。作为社联的一份子，自身的各方面的素质一定要好。对待工作，必须要有高度的责任心和极大的热情，凡事做到要以社联这个大家庭为重。

下面是我对社联的各部门的具体计划及安排：

秘书处：（1）日常活动的登记，加强与各个部门及社团的联系；（2）各项通知要准确到位；（3）熟悉各种资料的摆放和物品的保存，及活动场地的安排；宣传部：（1）扩大宣传力度；；（2）增加人力投入；

（3）专人负责各项活动的宣传；（4）提高海报制作的效率和质量；纪检部：：（1）对社联干部干事以及社团负责人的合理监督；（2）改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；（3）及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。外联部：（1）在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量；（2）在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。演艺部：（1）熟悉一下一场活动的流程，尽可能快的对活动了如指掌。（2）积极驾驭其他活动，做的身在其位尽其责。

对于社团联合会，我将采取以下七大举措：

一、经常与各个部长主席沟通，加强关系。召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联 “一家人”的和谐思想精神。

二、要求他们提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉；

三、任务分配给谁谁就要全权负责，不能推卸责任；

四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量，让每个人都能知道有社联；

五、继续推进学生社团联合会工作日制度。秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；

六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

七、各社团社长要经常与社员聊天，关心社员；

八、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，监察部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体

九、、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体

在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多的同学参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的学期里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

如何有效开展美术社团活动篇7

曾几何时, “社团”一词还没有像现在一样盛行, 那些年, 还没有美术社团活动, 有的只是美术兴趣小组;美术兴趣小组人数也不多, 也就十来个人, 美术兴趣小组很大程度上注重美术技法的培养。而今美术社团活动的开展, 犹如春风吹满大地, 细雨滋润土壤, 一棵棵小苗正茁壮成长。然而这背后, 到底是什么促成的呢?作为美术教师, 我们应该反思一步一步走过的教育历程。

一、美术社团和兴趣小组的区别

“社团”一词, 在辞海中解释为:“社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。”而对于中学美术教育而言, 美术社团活动, 是中学校园文化的重要组成部分, 是校园生机、活力和魅力的重要体现, 学生社团作为学生自己的又一个“家”, 它和以往学校组织的兴趣小组不同。兴趣小组更多的是“自上而下”, 多为学校组织, 老师在其中起了主体作用, 学生更多的是授体。而在学生社团中学生是主体, “自下而上”, 由他们自己组织社团活动, 聘请社团指导老师, 包括校内外的指导老师或者学长等都可以。这样能更好地体现学生的主体性, 发挥学生的潜能。所以, 美术社团活动相对于美术兴趣小组而言更具有主动性, 从多方面考虑, 美术社团活动能更大程度的调动学生的积极性、能动性、自觉性, 能更大地激发学生的想象力和创造力, 同时也能更大程度地调动学生的学习兴趣。由此可见美术教育以社团活动的形式开展更具有灵活性和多样性。

二、美术社团活动的开展究竟是为了什么

1. 美术社团活动“寻根问果”

近年来, 很多地区和学校都开展了各色各样的社团活动, 而且社团活动的类别也特别丰富, 甚至包含各个学科。但是, 在大力开展社团活动的同时, 很多地区和学校只注重表面的繁华, 并没有深入的考虑某个社团活动的开展是否能给学生带来实质性的帮助, 甚至有些社团活动的指导老师都没有仔细的考虑本学校和地区是否有这方面的特殊人才, 是否在能提供相应的硬件设备等等, 从而使原本完美的社团活动计划变得只能成为纸上谈兵。例如:美术社团活动中素描社团活动的开展, 就必须具有一定的素描老师和素描绘画器材以及一间宽敞的美术活动室。而据我所知, 有些学校在开展素描社团时, 并没有考虑到这些最基本的条件, 反而在不知情的情况下就直接安排在普通的教室里, 殊不知, 在这样安放了学生的课桌椅的教室里, 怎么才能安放下其它素描器材, 何况素描训练根本就用不到课桌, 反而一些必备的画板、石膏静物、素描灯到没有准备齐全, 在这样简陋的硬件设备下, 怎么才能尽然有序的开展素描社团活动呢?再例如美术社团中篆刻社团活动的开展, 有很多时候, 就是连执教的美术老师都对“篆刻”这门艺术不太了解, 或者说知之甚少, 何况让这位老师去教学生呢?我想这样对学生的艺术修养反而起不到促进作用, 所以我觉得在开展社团活动的时候, 建议学校领导或者是管理人员要做好充分的准备工作, 在提供必要的硬件设备时, 还应该考虑到本地区的人才资源和本地区的地方文化特色, 学生在继承和发扬地方文化特色的同时, 更能增强学生对家乡的自豪感!

2. 美术社团活动“审视立足”

对于我们现今搞得风风火火的社团活动, 很大程度上流于表面的形式, 有些社团活动其出发点是好的, 但是在开发的过程中, 并没有考虑到学生的感受和兴趣爱好, 这样的情况比比皆是。所以美术社团活动在开展的过程中首先应该审视一下本社团所开展的课程是否符合学生的兴趣爱好, 是否能拓展学生的视野, 是否能促进学生的审美价值取向。其次, 对于我们现今的社团活动, 在审视价值的同时, 更应该斟酌其开展的立足点, 例如:开展学校社团活动, 尤其是美术社团活动的开展, 应该建立在本土文化的资源上, 至少应建立在本校的文化特色上, 这样不但可以对本土文化的地方资源的开发起到促进作用, 而且还能带动学校的文化特色, 可谓是一举两得。同时, 作为本土文化资源的开发, 更能贴近学生的日常生活, 从而达到更好的挖掘学生的创造力和组织能力, 以便能更好的突出学生在社团活动中的主体地位。所以美术社团的开展不但要审视自我, 更应该立足本土资源的开发和运用。

3. 美术社团活动“攻心为上”

如今的学生在自我身心的健全过程中, 需要多方面的滋养。记得早在刚刚踏入工作岗位的时候, 我们的美术兴趣小组常常以培养那些具备美术特长的学生或者具有一定艺术天赋的学生为前提的, 而如今在学生的成长过程中, 心理的成长和身体的成长一样重要, 而且随着时代的进步, 人与人之间的竞争越来越激烈, 学生身心的发展越来越受到关注。而对于美术社团活动而言, 美术社团活动是学校实施美育的重要途径之一, 其最终目的就是在通过学生的自主活动中进行审美教育, 使学生不但能在知识与技能这个层面上得到飞速的提高, 更能使学生在自我身心的发展中得到实现。所以, 对于美术社团活动的开展过程中, 更注重学生心理素质的提高, 从而为“人”的教育打下坚实的基础。

总之, 在美术社团活动不断规范化、制度化、严细化的同时, 使学生能在学习之余真真地学有所得。同时作为一名美术教师, 更要在美术教育的道路上不断的充实自我, 这样不仅能让学生的课余生活变得丰富多彩, 而且能让学生充分的感受到学习的快乐, 从而对于他们的学习兴趣和美术素养的提升与发展起到巨大的促进作用。

参考文献

社团联合会活动计划篇8

那是2279年4月6日的早晨，我和往常一样把吃剩下的鸡蛋壳倒进向地垃圾输送器时，飘浮船顶的全息屏幕突然嘀嘀作响，显示出一行工整的小字：

“你好！可以认识你吗？”

屏幕右下方的坐标显示她与我的水平距离为二十五米，垂直距离为一百一十一米。

“又是一个平流层的……”我用手指把粘在桌上的食物残渣挑走，凭着职业敏感，对着屏幕寒暄了一句：

“你好，为什么不直接说话呢？”

那行小字隐去了，过了大约三十秒，又出现了另外一行字，这次变成了天青色：

“我的声讯系统出了点问题。”

“平流层的人果然不擅长操纵机器。”我心想，因为这已经是我四个月以来遇到的第三个系统出问题的平流层人。

二百多年前，由于日益严重的环境问题，地球表面的气候已经非常不适合人类居住。海啸、地震频繁，平均每两年就会爆发一次大规模的厄尔尼诺现象。各国领导人都苦于如何安抚日益不满的民心，而曾一度盛行的全球太空移民计划又因为经费问题和政治斗争搁浅。恰在此时，德国人塞里克发明了世界上第一艘具有生态自循环系统的飘浮船，它和宇宙飞船相比，最大的优点就是经济轻便，操作简易。于是，“高空移民”取代了“太空移民”，成为人类逃离地面的不二选择，然而也因为技术限制，飘浮船目前只能在近地大气层中航行。

由于大气层中没有地面上那样分明的疆界，国家的概念也渐渐在人们心中淡化了，我的曾祖父是还拥有“国籍”的最后一代人，到了我，只依稀听父母讲过我们的祖辈来自一个叫“中国”的亚洲国家。

起初，三十亿人共同生活在“无政府状态”的大气层，大家都沉浸在乌托邦式的飘飘然中，但时间一长，各种矛盾逐渐开始暴露：诈骗、抢劫、帮派横行……与“在地时期”几乎别无二致。一百多年前终于爆发了一场规模浩大的战争，起义者都是各国精英的后裔，他们建立了飘浮联盟，将大气层中由低到高的对流层、平流层和热层分别划给技者、知者和罪者居住。虽然这一举措在最短时间内稳定了秩序，却也被许多人诟病为精英主义的毒瘤。而我，一个本分的系统修复员，自然不会被无端驱逐到热层，也没想过要挤破头皮去终年风和日丽的平流层——相比对流层的云、雨、雪、雹，那里真的太无聊了。

“需要帮忙吗？”我一边对着手中的青花瓷杯吹了口气，几片绿幽幽的洞庭碧螺春浮浮沉沉，令我想起父亲在世时曾教我念过的那句诗“吹皱一池春水”。

“不，不用了……谢谢。它已经坏了很久，我其实习惯了。”

我差点没把喝了半口的茶喷出来：这个平流层人是如何与外界联系的，难道都用文字吗？然而想到后者，倒也莞尔，真是个可爱的怪人。

“那……你找我有什么事吗？”

隔了大约五分钟，那天青色的小字才再一次浮现在屏幕上：

“我看到你的信息，你说你喜欢喝粥。你也来自中国吗？”

父母曾告诉我，我的祖籍是在中国东南的江苏省，古来素有“鱼米之乡”的美誉。据说千年以前，那里曾文人雅士云集，而女子则多柔情似水。桨声灯影，烟中雾里，不知流传了多少才子佳人的传奇。每天临睡前翻阅父亲的《唐诗三百首》和《全宋词》，也早已成了我的习惯。

喝粥这一点倒是不错。由于现在整个地球已沦为人类的垃圾场，土壤中的重金属含量已足以杀死任何植物，因而飘浮时代的人们吃的大部分是人工合成的食物。而我的祖辈由于眷恋家乡的水土，在当初登上飘浮船时带了一把壤土，还有几片茶叶和几粒水稻种子，经过几代人的努力，终于将土壤净化到了适宜作物生长的程度，并能缓慢地自我复制。在我的飘浮船中，就有个两米见方的生态培养器，几十株水稻今早刚刚收割过，就像顺利分娩的母亲一样呈现出饱满的色泽。不过由于产量有限，每天只够喝上一碗清粥，但在这个时代来说已是很奢侈的了。

如今的飘浮船，分为“独立”和“共生”两种型号，前者以个人为单位，后者则为家庭式。每艘船的主人都需要提交一些对其他人公开的基本信息，包括一技之长、兴趣等，以建立其对外关系网络。这是飘浮联盟为遏制“飘浮自闭症”扩散的强制性规定（灵感还是来自“在地时期”盛行全球的社交网络）。在个人主义大行其道的飘浮时代，任何癖好都可以作为个人身份的标签。拜我那郁郁不得志的古典主义父亲与技术狂母亲所赐，我一直处在唐诗宋词和时空穿梭的人格分裂中，最终导致两者都造诣平平，成了一名以品茶喝粥为乐的系统修复员兼轻度“飘浮自闭症患者”。所以，在兴趣一栏里我就填了“喝粥”两字，因为对我来说，这个一人、一粥、一茶，一书卷的小世界，已经很自足了。

虽然现在“国籍”已没有什么实质的意义，但在茫茫大气层中能遇到中国人的后裔也是难得——据说“在地时期”的中国，因计划生育政策导致人口严重老龄化，人口几乎削减一半。况且这位仁兄还是对我“喝粥”这一点感兴趣，于是我不禁清了清喉咙，正色道：

“是的，很高兴认识你……”

很快他用天青色的小字回复：“我也很高兴。”

顿了顿，他继续写道：“很久以前，我喝过一碗江南稻米熬成的粥，就再也忘不了那清香醇正的味道，还有茶叶蛋。”

我瞥了一眼左脚边向地垃圾输送器中残留的几片蛋壳，心中突然有种异样的感觉。

“请问你叫什么名字？”

“苏皓霜。”

此时的字变成了黑正体，在屏幕上闪动着，仿佛一双深邃的黑色眼眸，竟令我感到些许晕眩。我轻轻地念着这个名字，情不自禁坐直了身体。良久，才改了又改，在触感器上写了一句话：

“是取自‘垆边人似月，皓腕凝霜雪’吗？”写完，我发现手心竟有些微地冒汗。

“是的，我也很喜欢韦庄的诗。”

……

二

这就是我和霜霜认识的故事，后来我对为数不多的朋友讲起这段开始，他们都揶揄我是遗老遇到怀春少女。但只有我知道，我和霜霜相遇是命中注定的事情。

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霜霜祖籍在浙江，“上有天堂，下有苏杭”，曾经那里的水土和江苏一样养人，在古时都被称为“江南”。霜霜的父母过世得早，是由爷爷抚养长大的，那位博学的老先生还在临终的时候留给她一大堆古籍。所以我和霜霜一样，从小都读着诗词长大；我吃过一次小笼包，她尝过一次黄泥螺；我喜欢洞庭碧螺春，她最爱西湖龙井，而且都用祖辈流传下来的紫砂壶……或许是因为没有受到技术的“污染”，霜霜对诗词有着很高的欣赏能力，似乎更是一种纯粹的本能。不过也许正因为如此，她的声讯系统才会出问题吧。我经常拿这一点开她玩笑，并表示可以为她修理，而她总是不置可否。

我们就这样从无话不谈到心心相印。还记得，从小在平流层长大的她从来没有见过真正的云、雨、雹、雪，于是我鼓起勇气写了一首《四季》组诗向霜霜表白。

两分钟过去，当我手心又开始冒汗的时候，霜霜给了我她的回应：天青色等烟雨，而我在等你。

而今天，是我和霜霜结婚的日子。在飘浮时代，只要双方愿意结为夫妻，就可向飘浮联盟提出申请，经婚姻委员会通过后，由执事者启动两者所在飘浮船上的“合体”程序进行对接，这样两艘独立型的飘浮船合二为一，既是一种象征性的仪式，也标志着一艘新的共生型飘浮船诞生。

在个体越来越疏离的当下，飘浮联盟的政策是鼓励婚姻和计划生育并行，后者意味着一对夫妻只能有一个小孩——据说还是向中国借鉴的。而两者的目的，不外乎为了降低大气层中日益增长的飘浮船密度。当然，生活在对流层和平流层的人一般是不会通婚的，因为结合的条件是，处于平流层的一方必须下移到对流层——而你知道，霜霜就是这样一个好姑娘。也许你不信，到现在我还没见过霜霜的样子，甚至没有听到过她的声音，至今我们所有的交流都是通说“文字”，或者按她说的，“鸿雁传书”。但我想，她一定很美，是那种灵秀温婉的美，就像她的名字一样。

在四十八小时的漫长等待后，船舱中终于传来了婚姻委员会机械的官方贺词：“现特此恭贺，男：叶诚科，女：苏皓霜，于飘浮历198年正式结为夫妻，愿永世同心……”

但我早已无心听这些陈词滥调，只是无比紧张满怀期待地站在舱门前，双手紧扣着身上的防震安全带，在心中默默倒数着那一刻的到来。

“4，3，2，1……”我闭上眼睛。

在一阵猛烈的震动后，空气中和器嗡嗡运作的声音渐渐轻了下去，船舱中弥漫着一股似有若无的幽香，我迫不及待地睁开眼睛，“霜霜，是你吗？”

没有任何回应。

我曾幻想过千万遍见到霜霜的那个刹那，然而，面前却空无一人。

“霜霜，你在哪里？”这个俏皮鬼，一定是害羞吧？

当我小心翼翼地走进霜霜的飘浮船，哦不，是我们的飘浮船，却在一瞬间被眼前的景象惊呆了。

这艘不大的飘浮船四壁，是整墙整墙的书架，上面摆满了密密麻麻的书籍，有许多已经残旧不堪，一看就是“在地时期”的古物。然而虽然破旧，所有的书都一尘不染。于是我明白那股奇妙的香味是从哪儿来的了。

书中自有颜如玉？有那么一瞬间，我似乎看见一个袅袅婷婷的身影从书架向我走来。在我几欲晕眩之际，飘浮船顶的显示屏突然发出嘀嘀的声音，一排排娟秀的小字缓缓地浮现，是那熟悉的天青色：

亲爱的诚科：

当你看到这封信的时候，你一定已经在属于我们的家中了吧。

很抱歉，是我欺骗了你，其实我并不是苏皓霜，我只是霜霜姐姐编写的一套程序。真正的苏皓霜姐姐，在二十年前就因操劳过度去世了。你知道，按照飘浮联盟的规定，死者生前的飘浮船是要销毁的，这就意味着，爷爷留给她的所有古籍都会在热层中灰飞烟灭。

然而你不知道，霜霜是浙江宁波天一阁①的最后一任传人。两百多年前那个混乱的高空移民时期，她的祖辈尽最大的努力把阁中最珍贵的藏书搬上了船，而霜霜姐生前一直在做着这些珍本孤本的校对和编着工作。由于终年伏案工作，霜霜姐的健康状况越来越差，她自知时日不多，必须找到一个接班人让这些古籍免受无妄之灾，于是，用她仅剩的体力和心血，将我创造了出来。

二十多年，来凭着霜霜姐设计的拟真驱动系统，这艘飘浮船成功地躲过了多次飘浮联盟的搜查，而我，也一直在茫茫大气层中寻找着那个接班人。就在那一天，我无意间遇到了你，因为你喜欢“喝粥”的兴趣。是的，霜霜姐生前最爱的食物就是清粥，她曾说过，在这样一个飘浮无根的时代，一个味蕾眷恋着祖先食物的人，一定不会是一个忘本的人。而在与你的接触中，我发现了你与霜霜姐有那么多的相似和共鸣之处，我想，你就是霜霜姐要找的那个人。

当然，我也爱上了你。或者说，如果霜霜依然在世，她也会爱上你的。

或许这样做很自私，但请你原谅这样的自私，因为这种自私来自一个家族千百年来对于先祖文化的敬仰和珍视，这是一种身为儿女的使命，无私，无悔。

我想你也一定会喜欢这些书。希望你不要辜负霜霜姐的遗愿，让这些书，在未来永远永远地流传下去。

爱你的

霜霜

我无力地瘫倒在地上。望着面前如山岳般凝重的书架，仿佛又看到了那个曾穿梭驻足其间的轻盈的灵魂。在那被时间凝固了的幽香中，我突然想起许多年前父亲放给我听的一首民谣，歌手是一个盲人。那首歌的名字，叫《不会说话的爱情》②：

徘徊在你的未来

徘徊在我的未来

徘徊在水里火里汤里

冒着热气期待

期待

更美的人到来

期待

更好的人到来

……

【责任编辑：刘维佳】

社团联合会聚餐活动策划书篇9

二、活动主题：幸福聚餐 happy

三、活动开展：

1、时间：xx年11月12日下午10：00---20：302、地点：a曲江草坪,b餐馆会餐

3、对象：各社团会长及社联部长及领导

4、组织人：组织部(社联)

四、费用的收支：财务部（社团）

五、宣传方案：宣传部(社联)

1。网络路线：能过qq，msn或email互相转告。

2．电话方式：通过短信或电话转告。

3.口头传达：奔走相告

4.尽量人人到场。聚餐，聊天,ktv(视情况而定),喝酒。。。（如果有家属，可以带过来）。

六、活动流程：

1.先去曲江草坪游玩聊天互动游戏。

2.餐馆会餐，尽情享用美食。

3.全体人员统一在南校区门口集合，由组织部清点人数，组织人员统一带队在西辛庄站牌（400路公交站牌）。出发点：西辛庄（400路）---大雁塔雁引路下车（如果不走路就坐车）715——曲江下车（目的地草坪）。

1.前期（游玩聊天时期）:

游戏方案：

a、主持人把全部同学的学号写在纸条上，一张纸条写一个，再让在座的同学自己重新拿出自己的纸条，在上面写上一个整蛊类的办法，一人写一个。例如:唱歌，xxxxxxx写好后全部交给主持人。

b、游戏开始,主持人从学号纸条中抽取一个，念出，如:100302360140，这位同学上来,从整蛊纸条中自己抽一个,再由支持人念出,如:唱xxxxxxx.那么此同学就得按纸条上的做,做得好给予奖品鼓励，做得不好的可以在脸部涂鸦(视情况而定)，或者贴纸条，好坏由全部同学评判.。

c、如果游戏效果好，可以重复进行。但是当整蛊纸条少于一半时，重新写重新收集，这样增加趣味。

（备注：主持人在大家写整蛊办法时请说明规则，严禁黄色、暴力或者不健康的东西，搞笑为主。另外，事先准备好便利贴）

2.中期：大家尽情吃吧！enjoy youself！

3.后期：会餐后可以协商去不去ktv(视情况而定)，同时也可以做小游戏。

七、经费预算：

每人随身带好最少五十元钱,缴费方式现金支付.活动经费预算：

采取aa制，大家随身带好钱就ok了，费用预算:a.前期曲江草坪游玩买点零食报价（150元）,b.会餐(25×每人=?，ktv报价(10元×每人=?)总计报价（40元×每人=?）。

八、注意事项：

1.酒不宜多饮，注意身体健康。

2.需保证各位同学都安全回寝室，回去至少3人同行。

社团联合会个人工作计划1600 篇10

社团联合会2015 工作计划

（2015年3月12日）

2014-2015-2学期，在新的一学年里，我们在继续稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的发展，在接下来的一学期里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧密跟随学院校园文化的发展方向，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团联合会结合自身具体情况和我校的实际情况，特此制定本学期的工作计划如下：

一、抓工作重点和主要思路

本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系，触发社团良性竞争”为大方针继续开展工作。在之前发展的体制建设成果基础上，院社团联合会积极总结不足，不断优化内部体制，提升校园活动质量，经院社联研究决定，计划于2015年3月正式开展“成立社联督导部，实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评定制度，触发社团良性竞争”的体制建设方案。

除该方针外，我们将继续坚持院社团联合会成立以来的主要工作思路： 1.明确学生社团定位与目标

我们认为，学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础，只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的，抑或暂时的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的； “自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该承认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。

2.坚持规范化与灵活性相统一的原则

任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，院社团联合会作为学校院级组织之一，还有一些需要改进的地方，我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。3.务实性与宣传性工作统筹协调开展

务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术

性社团更应该注重这一点。同时，我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身发展是十分必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在2014级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、从制度建设到文化建设的顺利过渡

在所有的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，院社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个组织发展潜力的核心体现。它能增强院社联成员的团结合作，提高院社联成员的文化素养和工作素质，增长院社联成长潜力，改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队结构三点来创造出院社联的文化核心，通过精品活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，展现院社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广大同学接受认同。

四、规范社团机制，努力做到“四个完善”

社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善： 1.奖惩机制的完善

我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达有关部门，为 “优秀社团”的评选提供建议和参考。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2.建议、监督、检举和咨询机制的完善篇二：社团联合会工作计划范文

社团联合会工作计划范文

过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体情况和我院实际，制定本学年工作计划如下：

一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共篇三：大学生社团联合会工作计划(1)大一的生活即将结束，在这一年里，宣传部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为本系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了巨大的贡献，同时为同学提供了诸多的便利。

在新的学期里，我们要继续发扬宣传部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为本系和本系同学服务的同时，让本系乃至全校的同学感受到宣传部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下安排：

（一）、招新

人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣传部尤其重要。要搞好宣传部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，因为宣传部是一个工作比较累的部门，和由有一定创新意识的部委成员。要求：

1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余

2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性

（二）、干事培养

挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。

根据以上结果来安排他们以后的具体工作。

并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

（三）、继续积极配合其他部门作好工作。

第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作，使比赛能够正常进行。