抗日战争的地位和作用

抗日战争的地位和作用（推荐8篇）

抗日战争的地位和作用 篇1

中共怀化市委党史研究室 陈卓卫 杨必军 撰稿

内容提要：

抗日战争时期，怀化地区作为战时大后方，有着重要的历史地位，发挥了重要的军事作用。由于怀化背靠国民党战时首府陪都重是华北、华中、华东通往大西南的战略要道，国民党军政机关西迁的重要站口，怀化以其特殊的地理位置和重要的战略地位，成为时大后方，形成当时军事、政治、经济、文化中心，这块僻壤之地出现了历史上前所未有的战时繁荣。湘西会战作为中国抗日战争后一战，标志着中华民族取得了彻底的胜利；芷江前进机场是远东盟军第二大机场，成为华中最重要的空军基地，在对日作战攻防的战略地位、抗战发挥的重要作用进行阐述。

关键词：抗战 怀化 地位和作用 面发挥了极为重要的作用；芷江洽降标志着中国抗日战争全面胜利结束，芷江成为举世瞩目的焦点。本文拟就抗日战争时期怀化重

怀化地区位于湖南西部武陵山脉与雪峰山脉的结合部，为云贵高原向湘桂丘陵过渡的中山区。西靠贵州铜仁、黔东南，南连广西林，东部和西北部与省内的邵阳、娄底、益阳、常德、吉首等地区接壤。历史上为湘桂黔川滇五省通衢，素有“滇黔门户”、“全楚咽置，在60年前的那场中华民族抗击日本帝国主义侵略的战争中，怀化有着非常重要的历史地位，发挥了不可替代的作用。之称，是湖南的西大门，是华北、华中、华东通往西南的主要通道，有着特殊的地理位置和重要的战略地位。正是由于这样的地理

日本的全面侵华战争始于1937年7月7日的卢沟桥事变，止于1945年4月日军调集兵力在怀化境内发动的最后一战湘西会战，到8月15日宣布无条件投降，8月21日至23日在芷江七里桥举行举世瞩目的芷江洽降，中国军民的抗战历时八年之久，怀化终成要的历史地位，发挥了重要的军事作用。

一、怀化形成战时的区域中心。华战争最后的终结地。芷江洽降标志着中国抗日战争的全面胜利，也彰显了世界反法西斯战争的伟大胜利。作为战时的怀化，有着

抗战爆发后，由东南沿海、华北、华中向大西南撤退的国民党机关、学校、企业、伤兵医院、调动的军队和难民多数取道湘黔、川公路经怀化西迁躲避战争，有相当一部分直接落脚此地。1944年6月19日长沙沦陷后，省内机关、厂矿、学校及其他社会团体纷内迁怀化境内的沅陵、辰溪、溆浦、黔阳、芷江等县，一时怀化境内人口猛增。辰溪县城由战前6000人猛增至10余万人；芷江加了5.11万人。怀化成了战时的大后方，呈现一派战时的繁荣，成了当时的军事、政治、经济、文化中心。城由3万人增至10万人，为原来的3倍多，而沅陵人口随着抗战期间大量人口迁入，到1945年，人口上升到39.75万人，比原来

1、突出的战略位置使怀化成为战时的军事中心。怀化不仅是通往西南诸省的要道，而且有着突出的战略地位，是重要的军事基是抗战时期的军事指挥中心和大本营。早在抗日战争爆发前的1934年，著名军事家蒋百里在御日国防建议中，就极力主张“中日战爆发后，中国空军基地宜设在云南昆明，战时大本营宜设在湘西芷江、洪江一带”（《军事历史》1993年第3期第23页）。1936至1938年，芷江及邻县数万民工，几度抢建扩修了芷江机场，芷江机场成为当时大型军用机场，是远东盟军第二大机场。尤其是日战争爆发后，芷江战略重镇的地位显得尤为突出。“为保卫空中走廊-芷江机场，大西南的交通命脉-湘黔公路，国民政府航空委员机场》）。和军事委员会，先后命令航空特务旅第一团和陆军一二一师第二团进驻芷江保护机场和公路。”（陈香梅《飞虎队在芷江之扩建芷

随着战局的发展，大批中国及美国、苏联等同盟国军事力量陆续迁入怀化。据当地年长的老人回忆，驻军从芷江七里桥一直驻防竹坪铺的五里牌，军营绵延12华里。据统计，从1937年7月至1945年9月，驻芷各种军、警、特、宪机构多达220个。原不足万人的县城，人口骤增至10余万人。1938年10月，国民革命军空军第九总站由武汉迁芷江。1939年4月，汉阳兵工厂奉命迁入化境内的辰溪，改名国民党军政部兵工署第十一兵工厂辰溪分厂。1941年，蒋介石兼任校长、徐廷瑶任教育长的“陆军机械化学校由广西柳州迁来黔阳寨头和洪江罗卜湾一带，专务训练汽车、坦克驾驶员、修理兵及培训技术军官。1944年夏，大批援华美军驻扎修建此机场动用民工4万余人，其中溆浦就有5000余人。这时的怀化真正成为了抗日战争正面战场的大本营。江，最多时达6000人。为增强对日军的打击力量，1944年5月，美军在溆浦修建了怀化地区的第二座军事机场，即桥江军用机场

2、战事的发展使怀化成为政治中心。随着抗战形势的发展，以怀化境内的沅陵、辰溪、溆浦、芷江为中心的大湘西成为沦陷区关、企事业单位、社会团体内迁之地。我省长沙、常德等地的机关、学校、工厂及其它企事业单位也开始向怀化迁移。湖南省政府席张治中指示：“随即将省府各厅、处、会依次分批迁往预定的战时省会-沅陵”，随后，国民党一些办事机构在怀化境内设立办事1938年3月开始收容6省难民。4月1日，国民党省政府在沅陵设立“湖南省政府沅陵行署”，管辖沅陵、溆浦、泸溪、辰溪、吉首麻阳、凤凰、会同、芷江、靖县、通道、新晃等21个县；6月底，两湖监察署从武昌迁芷江；10月初，国民党“中央警官学校特种

察人员训练班”（军统特训班）从临澧迁来黔阳县黔城镇，国民党中央军事委员会调查统计局负责人戴笠亲临黔城“训教”；11月3国民党湖南省政府迁沅陵，随后，国民党军政部粮秣实验总场迁沅陵，海军总司令部由湘阴迁辰溪；12月1日，中国童子军湖南省事会筹备处、国民党军委别动总队第七大队、经济部工矿调查处驻湘办事处、中国战时儿童救济协会湖南办事处、中苏文化协会湖誉军人第六教养院、安徽地方银行、湖南区烟类专卖局、湖南邮政管理局、湖南省税务管理局相继迁入晃县。分会、湖南省审计处、湖南卫生实验处等机关团体相继迁到沅陵；1944年8月，省电信管理局迁芷江；不久，军政部第五休养所、抗日战争时期，中国共产党的各级组织在怀化的活动也较为活跃。1938年3月，中共溆浦县工作委员会成立，8月下旬，中共湖省委派何良来辰溪组建地下党和开展抗日救亡工作。9月初，中共党员程今吾、涂西畴等人组建辰溪中华民族解放先锋队，开展抗救亡活动。为了适应湖南抗战形势发展的需要和怀化实际情况，驻邵阳的省工委决定新设立湘西工作委员会，以加强党对湘西抗战亡工作的统一领导。1938年10月，中共湘西工作委员会在沅陵成立，指导境内的党组织活动，尹泽南任书记兼组织部长。湘西工成立后，根据中共中央1938年3月15日“关于大量发展党员决议”和湖南省工委提出“猛烈发展党组织、建立党的各级领导机关”的神，大力发展党员和健全党组织，在第二次国共合作的大气候下，加上外来党员汇集湘西的机遇，怀化党的组织一度发展很快。到1年2月，除已恢复的溆浦县委外，中共湖南省委又决定成立中共沅陵县委，周立波任宣传部长，同时新建的有辰溪县委，洪江、麻2个中心支部，35个基层支部，党员发展到350多名。由于中共党组织的领导和中共党员、进步人士的推动，在这块偏僻的土地上以抗日救亡为中心的革命火焰熊熊燃起。1938年11月20日，由八路军高级参谋徐特立筹建的八路军驻湘通讯处从湘潭迁沅陵。1年2月，中共湖南省委组织部长兼军事部长聂宏钧和省青委负责人于刚来沅陵检查湘西工委工作，并在沅陵召开湘西工委扩大会议历史责任。国民党、共产党的组织在怀化境内设立相应的机构，使怀化战时的政治中心地位日益突出。湘西各县党组织代表20余人参加会议。会上，聂宏钧传达中共第六届六中全会精神，要求全党同志认真地负起领导抗日战争的重

3、稳定的大后方使怀化成为文化中心。抗战爆发后，怀化成为战时军事、政治稳定的大后方，给当时遭到重创的文化的延续和展提供了安全的场地。当时，一些大学纷纷搬迁怀化，如1937年10月，北平民国大学迁溆浦大潭，随校迁居的有著名学者翦伯赞谭丕谟、张天翼（均系中共党员）、顾颉刚、徐炳昶等。1938年2月初，国民党中央政治学校由南京迁芷江，5月15日，国民党央执行委员会常务委员、中央政治局学校教育长陈果夫由长沙抵沅陵，16日赴芷江主持中央政治学校事务。10月12日，湖南大学辰溪，是日，第一批师生200多人到达辰溪。省内省外中等学校往湘西搬的就更多，其中省立第十二中学、长沙雅礼中学、福湘女长沙新华初中、云麓中学、艺芳女中、岳阳贞信女中、湖滨高级农校、国立艺术专科学校、江苏医学院、浙江银行专科学校等10所学校先后迁到沅陵。而由安徽迁入的国立八中就有学生6000余人，它们分布在乾城、花垣、保靖、洪江、麻阳等地。1939年626日，教育部决定本国立各大学及独立学院统一招考新生，全国设15处招生区，湖南招生处设辰溪，这是文化教育的内迁延和发展。另一方面，一批文化界知名人士也随文化团体来到怀化。不少救亡团体以及我党的不少党员和救亡干部，也纷纷来到这里从事抗战文化宣传和教育工作。《抗战日报》1938年11月9日迁至沅陵，社长田汉、副总编廖沫沙，周立波也随之迁来；《中苏月刊》1938年11月也相继迁入沅陵，怀化境内稳定的局势为这些进步报刊宣传抗日提供了阵地保障。除此之外，1938年11月，怀化成了名副其实的文化中心。南广播电台也迁沅陵，次年8月建台竣工，11月12日正式播音。1938年12月，长沙一致剧社迁沅陵，进行抗日宣传活动。此时

4、内迁的先进工业设备使怀化成为经济中心。旧中国绝大部分工厂都建立在沿海地区和长江中下游的大中城市。1937年8月1日，上海吴淞口一声炮响，日军把侵略的战火延烧到江南一带。在这民族存亡的严峻时刻，民族工业家们在全国人民抗日热潮的推下，为了救亡图存，也进行了一场史无前例的抗日斗争，这就是民族工业大迁徙，到大后方办厂支援战争。据国民政府工矿调查委会文件记载：“嗣奉军事委员会蒋委员长电令筹划战时工业，以川、黔、湘西为主等因，当经遵将各厂继续内迁，以筹后方生产安全于是，以机械制造和纺织为主的工厂沿沅水大批迁入怀化的沅陵、辰溪两地。随着日军逼进，长沙的工厂也迁来沅陵、辰溪、安江地。从1938年9月下旬开始，先后迁入沅陵的有上海中国机器厂、新成布厂、汉口精益铁工厂等30余家；迁入辰溪的有上海亚洲刀厂、中亚机器厂、汉阳兵工厂、湖北（华中）水泥厂、河南农工机械厂等50余家，迁入安江的有湖南第一纺织厂等。当时，尤镇之夜景。” 辰溪显得特别繁荣，据《大公报》载：“自抗战以来，前方工厂相继迁辰，目前工厂林立，纵横十余里，每值华灯初上，恍如武汉

战时由于内迁的厂矿带来一些先进的生产设备，为战时怀化经济的发展提供了条件。据资料记载，从苏皖浙以及本省等地大量迁的工厂和商号，带来了不少的机械设备，取代了部分手工业操作，生产能力得到提高，促进了工商业的发展。如1912年冬创建的南省第一纺织厂，1938年9月迁至沅陵柳林叉时，带来10000纱绽，248台布机，550千瓦发电机一套。1940年11月定居安江正开工时，设有原动（动力机械）、纺纱、织布三个工场，2200千瓦发电设备，10400枚纱绽，240台布机，1500余员工。据统计，1年生产棉纱9188.76件。棉布274.4万米。1946年纱绽达到24000枚，布机248台，有年产200万米色布的漂染设备。（摘自《湖

安江纺织印染厂厂志》1912-1981上卷）。此外，还有抗战纺织厂、电灯公司、中和炼油等企业。以辰溪为例，煤矿有惠民等八个司，年产煤2万吨以上；华中水泥公司，月产15000桶；复兴等机械厂39个，年产值60万元；卷烟厂10个，月产2000条。据《公报》载：“据抗战以来，前方工厂相继迁辰……。”与辰溪相邻的溆浦县，工业也在此期间发展迅速，利用本地资源兴建的制糖业陶瓷业、造纸业，均有相当规模，妇女纺织花样技巧还在当时陪都重庆举办的战时重庆手工业展览会上获得奖品。采矿业中，全区锑矿8个，金矿17个，硫磺矿1个，重晶石矿2个。1938年6月，国民党湖南省政府行署主任陈渠珍委托黄琪镇在麻阳县城开办西制糖厂”，次年投产，月产白糖200吨、桔糖300吨、冰糖20吨，为当时全省主要糖厂之一。8月，由国民党在洪江官团溪开办造纸厂投产，次年改名为洪江造纸厂。1938年12月，国民党政府资源委员会在沅陵县城东烂船溪建湘西电厂，并设沅陵第一发电装机容量240千瓦，次年1月1日发电。1939年1月24日，国民党省政府在榆树湾设立沅芷垦区办事处，安置难民及贫民，至1年12月累计开垦荒地2万亩。1939年4月，国营第二被服厂、招商局先后迁沅陵。1939年10月，省贸易局在沅陵设办事处，以织公司先后迁沅陵。购桐油为主要业务。当年收购桐油达2000余吨。1940年至1942年，私营翻砂厂、湖北周庆记机器厂、江苏黄福记锅炉厂、省福牲

由于经济的繁荣发展，也吸引了一些银行纷纷内迁。1938年1月16日，湖南省银行沅陵支行正式营业。5月，中国农民银行先在芷江、沅陵设办事处。6月，国民党省政府沅陵行署向中国农民银行总行贷款100万元，办理所管辖的21县农村合作社预备社社四联湘分处及在长沙的上海、聚新城、金城、江西裕民等商业银行均迁至沅陵。逐日彰显怀化经济中心的地位。

二、芷江机场的重要作用显示了怀化在抗战中的重要军事地位。

在抗日最后阶段发挥了极为重要作用。购买耕牛及农业生产资料贷款。7月，交通银行在沅陵设立办事处。11月，中央、中国、交通、农民四个国家银行的长沙分行、支日军从宛平卢沟桥发动全面侵略战争，到湘西会战、芷江七里桥洽降，标志着中国全面抗日战争的起点和终点，这其中，芷江机

1、战时芷江机场成为华中的重要战略基地。芷江机场始建于1936年10月，当时机场约800米见方。“卢沟桥事变”后，日军仰动，这样，加强空军全面建设提到了蒋介石政府的议事日程。其空军优势，大批飞机频繁出动，轮番轰炸我国重要军事目标和交通要塞，我方损失惨重。为此，全国民众自发开展了“航空救国

要想建成一支强大的空军，就必须要有布局合理、数量足够的空军基地。这方面蒋介石采纳了美国顾问陈纳德的建议，要在具有要军事作用的大西南地区建设几个大型的战略备用机场，以确保抗战后方的绝对安全。于是，陈纳德协助航空委员会和空军司令部行扩建翻修，并配设汽油库和弹药库。订了一项庞大的扩建机场的建设计划：决定对具有战略后方基地作用的关键性的几个机场，如等衡阳机场、桂林机场、芷江机场等

当时，陈纳德将军正奉命创建芷江航校，同时担负着修建芷江机场的部分工作。到了1937年9月，蒋介石及国民党中央航空委会电令湖南省政府第三次紧急扩修芷江机场，即由原来的约800米见方扩建成南北东西各长1200米的大型机场。同时组建了航空员会扩修芷江飞机场工程处，负责工程经费预算核报、工程质量管理监督、工程任务分配协调等。1937年12月，芷江、黔阳、麻晃县、辰溪等五县抽调数千民工扩修芷江机场。1938年4月，芷江防空指挥部成立。8月，美国援华空军少将陈纳德在芷江创办航学校。10月，芷江机场扩修完工，经国民政府航空委员会芷江工程处验收合格后，当月投入使用。同月，武汉航空第九总站及南昌机第二修理厂、中国空军第二大队先后进驻芷江机场。同时，援华苏联志愿空军大队第一中队长伊凡诺夫斯基率领代号为“正义剑机起飞迎战，击落日机3架，毙敌飞行人员9人。20架飞机进驻芷江机场。11月8日下午，日本海军第十二航空队18架九三式轰炸机首次袭击芷江机场。驻芷苏联志愿航空队6架

在抗日战争中，中国、美国航空兵组成混合团驻芷江机场，机场拥有远程轰炸机及战斗机、侦察机群，各型参战飞机400余架。军曾多次轰炸芷江，在芷江上空发生激烈空战，日机被击落多架，机场一直保持完整。1944年7月9日，驻芷江机场的中国空军第大队20余架飞机，奇袭湖北监利县内的日军白螺矾军用机场，摧毁敌机110架。芷江机场在抗击日寇、保卫中国领空过程中做出垒。重大贡献，至1944年7月衡阳机场失陷后，芷江机场成为了盟军唯一未被日军占领的前进机场，成为中国中南部的最后一个空军

2、芷江机场在战略攻防方面发挥了重要作用。1944年，日军进行了打通中国大陆交通线的作战，盟军两大前进机场之衡阳机场守，盟军空中大部分军事力量迁至芷江机场，芷江机场就成为对日作战的重要空军基地，成为远东盟军重要机场，成为华中空中军指挥中心。芷江机场除担负袭击日军在衡阳、长沙、岳阳、汉口、南京等地军事设施外，还担负着掩护昆明机场起飞的B-29重型南等重要军事任务。同时，芷江机场还为准备战略反攻赶训部队。炸机实施对驻华北、华中日军的战略轰炸，以切断日军后勤补给，封锁长江、湘江和平汉、粤汉、湘桂铁路运输线，阻止日军进攻

日军把芷江机场视为危及占领区日军安全，危及大陆交通运输线的畅通，乃至和西进川黔，威逼国民政府投降的最大威胁和障碍

为迅速打通障碍，1945年1月29日，日军中国派遣军司令部在下达攻占芷江的命令中指出“意图在于摧毁敌前进航空基地”，“第方面军司令官应尽快攻占芷江一带。”随后不久，日军就发动了围绕夺取芷江的进攻战。美十四航空队司令陈纳德为使空军能够准地打击日军目标，空军地勤部队成立了一个对空联络台。芷江航空站派通讯技术人员，防空部队派机务中队报务员，携联络工具到俯冲投弹，分四批轮番轰炸，迫使日军龟缩在工事里不敢抬头，日军被阻于溆浦龙潭，伤亡惨重。潭前线，潜伏在距日军阵地2000米左右的山顶，安好联络机与芷江航空站取得联络，飞机按照对空联络台指示的方位，向日军实

因为怀化山区有着雪峰天险这一战事天然的阻挡屏障，加之芷江机场的战机防攻，使得怀化在对日法西斯侵略战争中，成为华中中军事指挥中心。据《芷江军事志》记载，从1944年大批中美空军进驻芷江机场后，陈纳德将军将驻芷江空军的作战区域明确地定为“华中特别是黄河以南，平汉铁路以西地区；南京、上海以东地区”（日本防卫厅研究所战史室《芷江作战》，天津市政协编译员会译，中华书局1982年版第126页）。自1944年5月12日，驻芷空军第五大队分队长乔无遏率领战机第一次执行飞往遂川攻日军兵站的任务开始，至1945年8月14日，驻芷空军飞行员沈昌德架机从芷江机场起飞，到宝庆（今邵阳）上空进行军事气象侦完成中国空军在8年抗战中最后的一次作战任务时止，在1年零3个月的时间里，驻扎在芷江空军基地的美空军第14航空队第68行联队、中美空军混合团的第1大队（轰炸机队）、第5大队（战斗机队）和空军第4大队等中美空军部队，先后参加了1944年月下旬至8月上旬的长衡会战，9月上旬至12月中旬的桂柳会战和1945年4月上旬至6月上旬的湘西会战。据不完全统计，共出战斗机、轰炸机1200余批，4100余架次，出色地完成了夺取制空权、空中歼敌、对粤汉、湘桂等铁路、公路运输线及长江、湘江洞庭湖等处水路运输线的轰炸和封锁，切断日军后方补给，阻滞其南下西进和支援中国陆军地面部队作战等项战斗，毙伤敌军数以计，击沉、击毁敌运输舰船、坦克和军车数以千计，击落击毁敌飞机328架（其中空战中击落81架，炸毁地面敌机247架）。给华日军以沉重的打击，为抗日战争的最后胜利作出了重要贡献。战后，日本一位高级军官宣称：如果没有中美空军这种空中打击“可见，芷江机场在抗日战争时期发挥了重要的战略攻防作用。

三、湘西会战成为日本侵略者彻底溃败的最后一战，怀化成为日军侵华战争的终结地。们可能已经到了我们所希望去的（中国的）任何地方。”（美国《空军》杂志1958年8月号载《美国空军史》第二篇第六章）。由

湘西会战是中国人民八年抗战中的一次重要战役，是日本侵略者侵华彻底溃败的最后一战。日军取道雪峰山进攻湘西的目的是夺空军基地前进机场-芷江机场，故又称“芷江保卫战”；因主战场在黔阳县境内的雪峰山，故又称“雪峰山会战”。战事起于1945年49日，止于6月7日，中日双方参战总兵力达28万余人，战线长200余公里。日军攻取芷江机场是因为中美混合空军在芷江机场起江机场为其心腹大患，认为必须捣毁该飞机场，才能确保东南半壁的水陆交通。担任对日军军事目标的战略攻击，致使日军在湘桂、粤汉两条铁路线上的物资运输陷于瘫痪，整个长江航运不能畅通，所以日军视

为尽快攻取芷江，日军自1945年4月起开始调集部队，修复公路铁路、屯积粮弹，进行会战前的诸种准备。而中方在布防方面进行了部署。担任湘西及芷江飞机场全面守备部队为王耀武第四方面军，辖第73、74、100军，司令部设辰溪附近。第74军于雪山东麓占据山险要隘有利地形，构成决战主阵地带。第100军连结第74军左翼，主阵地配置于雪峰山东麓之山口、龙潭一线。第美航空兵混合团，另有美国陈纳德率领的第十四航空队，共拥有远程轰炸机及战斗机、侦察机群，参战各型飞机400余架。军主力占据新化、安化县城。这次会战最高指挥官为中国战区陆军总司令何应钦，前线指挥所设于黔阳县安江镇。芷江飞机场驻有

到4月中旬，日军进攻部队分三路开始向我军展开全面进攻：一路是日军集结在宁乡之右翼部队向益阳我军攻击，拟取道烟溪、化进入怀化境内的溆浦龙潭；集结在零陵的左翼攻击队分两路进攻我军，欲取道绥宁、武冈、洞口、隆回，然后配合主力军攻打雪山主阵地；集结在邵阳、永丰地区的为日军中央攻击队，是日军这次会战的主力，企图在左右两翼攻击部队的掩护下，以优势兵力突破四方面军雪峰山主阵地，以邵阳为后方补给基地，直取芷江飞机场，妄想一举突破雪峰天险，短期内扭转战局。因我军事先设了据点工事，日军每前进一步都要付出重大的代价，因此前进迟缓，费时两旬始到达雪峰山主阵地前沿，此时日军兵员粮弹大量损5月5日，何应钦紧急电示：“进犯湘西之敌，已经受挫，全军应即转入反攻。”我军采取积极措施，用精锐兵团转移攻势，以歼灭面之敌；令在黔桂边区的汤恩伯第三方面军，以所属牟廷芳第94军，由城步、绥宁疾进，向武冈西北与我74军对战之左侧北展开击；令胡琏第18军迅向沅陵、辰溪地区集结，听候授与保卫芷江机场的任务；中国战区陆军总司令何应钦与第四方面军司令官王武向敌侧面薄弱部分出击，其中以第十八军由溆浦、新化方面南下，向日军右侧后邵阳、隆回、洞口以北展开攻击，直蹑日军后方斩断与邵阳日军的联系，形成包围态势；南方战场第三方面军经过激烈战斗则封锁了南部战场；而据守在雪峰山东麓的第74军，100军，不失时机全线发动反攻，使对日军的包围圈越缩越紧，使之濒临绝境。在5月8日反攻这天，芷江飞机场所有飞机几乎全后一战。出动，在战区上空盘旋、扫射、轰炸，日军陷入绝境，伤亡惨重，至6月1日，日军狼狈退出战场，此战成为日本侵华彻底溃败的据资料记载，此役共计毙伤日军2.82万人，缴获战马3347匹，火炮24门，各类枪支1333支；中国军队伤亡2800余人。芷江保

战的大获全胜，重挫了日军的锐气，写下了中国抗战史和中国近代史极其光辉的一页，此战是中国人民八年抗战中的一次重要战役华战争的终结地。

四、芷江受降标志中华民族取得了抗日战争的伟大胜利 对加快日军投降进程起了重大作用。两个月后，日本宣布无条件投降，并在芷江进行了洽降。湘西会战的胜利，使怀化成为了日本

芷江保卫战役的胜利，昭示着日本法西斯的彻底失败。7月17日至8月2日，苏、美、英三国领导人为解决德国投降后的若干问及加速结束对日战争，在柏林附近的波茨坦举行会议。会议期间的7月26日，美、英会同中国对日本发出文告，令其无条件投降日本法西斯的彻底失败而结束。

调了日方降使到怀化芷江洽降的注意事项。

时重要的军事指挥基地，又紧临前线。这样，举世瞩目的日本投降洽降就定在怀化的芷江举行。在陷入绝境之后，日本不得不接受波茨坦公告，于8月15日宣布无条件投降。至此，历时八年的抗日战争，以中国人民的最终胜日本宣布无条件投降后，8月15日，蒋介石以中国战区最高统帅的名义急电南京日军最高指挥官冈村宁次，提示日军投降原则，受降地点为何定在怀化的芷江？正因为怀化已经形成了战时区域军事、政治、经济、文化中心，且芷江有盟军第二大机场，是抗

8月17日，重庆方面指派人员先期到达芷江筹备受降事宜。20日上午，国民党军政要员纷纷抵达芷江，新闻记者也陆续到达芷当晚，何应钦召集军事会议设立了“陆军前进总指挥部”负责全部受降事宜。8月21日上午，日本降使今井武夫一行飞抵芷江，下午谈，确定了中国战区16个受降区，以及各区受降主官、日军投降部队及代表。始洽降会谈。中国陆军总司令部参谋长萧毅肃代表陆军总司令何应钦，在七里桥空军俱乐部主持受降会议。芷江受降共进行了三次

历时三天的芷江受降，为9月9日上午9时中国战区在中国陆军总部（南京原中央军官学校大礼堂原址）举行20分钟的日本投签字仪式，作了充分的前期准备。从1937年“七.七”事变爆发到1945年8月日本宣布无条件投降；从8月21日至23日芷江受降到月9日上午9时在南京举行中国战区受降日本投降签字仪式，中华民族经历了8年抵御日本法西斯侵略的艰苦卓绝的岁月。在民族难时刻，中国军民结成了中国共产党倡导的、以中国国民党和中国共产党合作为中心的抗日民族统一战线，同日本侵略者进行了不不挠的斗争，中国的抗日战争取得了最后胜利。这是近代史上中国人民反抗外国侵略第一次取得完全胜利的民族解放战争，不仅为举洗雪了19世纪40年代以来的民族耻辱，这是中国近代史上一个重要转折点。芷江受降标志着中国抗日战争全面结束。界反法西斯战争的全面胜利做出了巨大的牺牲和贡献，同时也扭转了一百年来中国抵抗帝国主义武装侵略作战中屡战屡败的局面，为了纪念抗日战争胜利和芷江受降，1947年8月30日，在芷江七里桥磨溪口建成一座“受降纪念坊”，这是近代中华民族惟一的座受降纪念设施。纪念坊由四个方柱、拱形正门和两个侧门组成一个“血”字牌坊。牌坊正面中间拱额为“受降纪念坊”名。正面坊名丰碑。背面铭文，两侧均镌刻有当时军政要员的题词、题联。芷江“血”字形受降坊成为日本侵略者的耻辱坊，成为中国军民团结抗战的历

1992年7月，芷江县委提出扩建受降城方案，把受降坊建成中华民族洗雪耻辱，毋忘历史的爱国主义教育基地，此举得到中央、重纪念抗日战争胜利芷江受降50周年和受降城首期工程竣工落成。市及有关部门的大力支持，同时也牵动了海内外赤子的爱国之心，大家纷纷捐助扩建受降城。1995年8月23日，芷江万人集会，芷江受降城首期工程竣工和受降纪念馆对外开放后，在国内外引起极大的反响。史学、文博工作者认为：“全世界有罗马、米兰柏林、巴黎、芷江、平壤六座凯旋门，芷江的中国凯旋门最有纪念意义”。抗日战争胜利芷江受降，是世界反法西斯斗争的胜利，中华民族共同抗日的历史资料，存放着更为珍贵的是伟大的中华民族的浩然正气。

参考文献：

⑴中共中央党史研究室《中国共产党历史》（第一卷），中国党史出版社，2002年版。

⑵李伯雍等《怀化百年史话》，中共党史出版社，2000年版。

⑶湖南省委党史研究室《三湘抗日纪实》，湖南师范大学出版社，1995年版。

⑷李伯雍、廖开顺《中日战争实录》，中国文史出版社，1995年版。

⑸怀化市委党史研究室《抗日战争时期党在怀化地区的活动》，内部出版，1985年版。

⑹芷江史志办《名城芷江五十年回眸》，内部出版，1995年版。

⑺怀化市委组织部、党史办等《中国共产党怀化地区组织史资料》，中共党史出版社，1990年版。

⑻芷江史志办《芷江县志》，生活.读书.新知三联书店，1993年版。

⑼芷江县人民武装部《芷江军事志》，内部出版，2004年版。中华民族爱国主义思想的伟大胜利，受降城内的一草一木，一物一景，无不凝结着国内外同胞的爱国情结；受降城内存放的不仅仅

抗日战争的地位和作用 篇2

一、档案室是机关单位的一个不可缺少的职能科室

一个机关、单位有行政管理、政治管理、经济管理、业务、技术和和档案工作等, 为使各项工作秩序井然, 就要设置专司各项工作的机构----办公室、行政科、政工、财会、业务、生产技术科和档案室等, 由此看来, 档案室是专司档案工作的职能机构, 是组成机关单位的一个不可缺少的职能科室。《机关档案工作条例》第二章第六条规定:机关必须建立档案工作, 组成相应的档案工作机构, 第一章第四条又规定, 机关档案部门的基本任务是: (一) 对本机关文书或业务部门的文件材料的归档工作, 进行指导和监督; (二) 负责管理本机关的全部档案, 积极提供利用为机关各项工作服务用, 并为党和国家提供历史资料。《条例》所指“相应的档案工作机构”, 即根据机关的级别、大小不同, 设立相应的档案室、科、处。这些法律条文使我们明确地认识到, 档案室并不是机关单位可有可无的机构, 而是一个必不可少的职能机构。因为机关的各个职能部门在行使各自的职能时, 必定要形成各种文件材料, 这些文件材料既有现行效用又有历史效用。一个机关、单位如果没有一个具有一定职能权威的档案室, 负责对本机关、本单位各职能部门文件材料归档工作的指导和监督管理、提供利用, 那么, 这个机关、单位的工作就会陷入盲动。

二、档案室是国家档案事业的组成部分

国家档案事业是由各级各类档案馆、档案室组成的, 每个档案馆、室都是国家档案事业的细胞。因为档案馆的物质基础是档案, 而档案馆的档案来源于各级各类基层档案室。档案室源源不断地向档案馆输送珍贵的档案史料, 才有档案馆事业的兴旺发达。若没有档案室, 档案馆就成了无源之水。可见档案室工作不公是发球国家档案事业范畴, 而且是国家档案事业的重要组成部分。只有加强对档案室性质、地位、作用的宣传, 使全社会对档案室性质的认识提高到是为党和国家积累档案史料, 是国家档案事业的重要组成部分上来, 才能名正言顺地发挥档案室的职能作用。

三、档案室是档案馆工作的前提与基础

档案室工作是档案馆工作的前提与基础, 档案馆是在档案室的基础上建立起来的, 档案室工作的好坏, 很大程度上决定着档案馆事业的优劣。首先, 档案室档案的齐全与否, 是档案馆馆藏内容是否丰富的重要前提。其次, 档案室档案管理科学与否, 是档案馆馆藏管理科学与否的先天因素。档案室工作人员业务素质好, 工作能力强, 室藏档案鉴定准确, 排列有序, 编目科学, 检索系统完整, 这是档案馆馆藏管理科学的重要基础, 档案馆具备了这一实现科学管理的先天因素, 不但能提高馆内科学管理水平, 而且能腾出大量的人力、财力做馆藏内容的开发工作和其他收集工作。

四、做好档案室管理工作, 重视档案开发利用

充分发挥网络作用, 保证归档材料齐全完整, 档案室档案的悼念悼念是档案工作的起点和基础, 又是一个大难点。如何才能收全材料, 这是我们每个档案员所要着力解决的。我们在这方面的做法是:第一是健全档案管理网络, 落实部门悼念档案材料的联络员。我单位共设6个联络员, 并规定每个联络员所悼念的档案植被的范围内, 还规定了定期归档交接时间, 这样就使收集工作实现了定员、定时制度化。第二就是档案员主动收集材料, 做到嘴勤、腿勤、。联络员交材料不全或没按时交, 就天天催, 直到收齐为止。积极提供利用, 搞好档案信息服务。积极提供利用, 这是档案员的一个中心任务。为此, 我们订立了档案服务公约, 积极编制适用性强的检索工具, 组织全校老师参观档案室, 让他们知道有哪些资料可为他们教育教学服务, 主动给老师们提供利用。

五、依靠领导支持, 积极主动工作

把档案建设纳入学校整体规划中, 写入学校工作计划里, 建立以校长为组长的档案领导小级, 制定档案工作制度, 并把学校档案达标升级纳入学校发展规划。保证资金投入。为档案工作提供了物质保障。

六、建设一支高素质的员工队伍

在美国有这样一种说法, 在图书馆所发挥的作用中, 图书馆建筑物占有5%, 信息资料占20%, 而图书馆员工占地75%。就是说, 图书馆员工在图书馆服务中具有相当的作用。图书馆开展人文关怀, 就要培养图书馆员工的人文习惯, 在馆内形成一种全心全意为人民服务的氛围。要在服务质量和服务水平上下功夫, 要爱岗敬业、有甘为人梯的奉献精神。不要只满足于图书的借借还还, 还要掌握更专业、更全面的知识。要精通一门外语, 熟练地运用计算机, 懂得一些学科的前沿知识。还要懂得一些心理学和行为科学的知识, 做一个具有“通才”能力的管理者。在一个健康理智的社会, 人文关怀永远是第一位的。图书馆与读者有着千丝万缕的关系, 无论发展到什么时候, 人文关怀都是永恒的主题。图书馆开展人文关怀, 必须要扭转由于技术和非技术思想束缚所带来的服务理念, 改变一切有悖于人文关怀的做法, 努力创造一个以读者为核心, 充满温情和爱意的人文环境。

抗日战争的地位和作用 篇3

1931年9月，中国人民第一个举起了反法西斯的旗帜，打响了抗击日本法西斯侵略的第一枪，最早开辟了世界反法西斯侵略战争的东方主战场，对于动员团结世界反法西斯力量，战胜共同的敌人，起到了举足轻重的作用

第一次世界大战结束后，随着时间的推移，实力的消长，世界各帝国主义国家之间的斗争又激烈展开，深刻的经济危机，加剧了帝国主义国家的分化和争夺。日本、意大利和德国先后走上了法西斯道路，实行法西斯独裁统治，实行国家经济军事化，开动战争机器，发动侵略战争。反法西斯战争，是世界各国人民的共同任务，是时代赋予人类的历史使命。在这种形势下，世界任何国家和人民的反法西斯斗争，都是世界反法西斯斗争不可分割的重要组成部分。中国最早开始反法西斯，始终站在世界反法西斯斗争的最前列，直到最后胜利，中国人民是世界反法西斯的主力军。

日本法西斯于1931年9月18日发动了侵略中国的战争。其目的，正如臭名昭著的“田中奏折”所表白的：“欲征服中国，必先征服满蒙，欲征服世界，必先征服中国。”这就清楚地表明了日本法西斯首先是侵占中国东北，继而吞并全中国，最后称霸世界的狼子野心！九一八事变发生的第三天，中国共产党中央委员会发出了《关于日本帝国主义强占东三省事件宣告》，号召全国人民武装抗击日本法西斯的侵略，并领导东北三省人民展开了反对日本法西斯侵略的武装斗争。同时，中国政府及东北爱国官兵组成了反法西斯侵略的抗日义勇军。在共同反对法西斯侵略，抗日救国的目标下，抗日游击战争迅速展开。黑龙江的马占山，吉林的李杜，辽宁的唐聚五等率部英勇抗日，极大地振奋了全国军民的民心士气。在东北地区，先后成立了杨靖宇为总司令兼政委的抗联第一路军，周保中任总指挥的第二路军，赵尚志（后李兆麟）为总指挥的第三路军等数十万人的武装力量，在百余万各阶层抗日民众的支援下，同日本法西斯进行了长期的英勇战斗，粉碎了敌人多次大讨伐，有力地牵制和打击了日军大量兵力。据《日本近代史》记载，自1931年9月至1937年7月，日本关东军在中国东北作战中，共伤亡17.2万余人。

1932年1月28日晚，侵华日军向上海发动了大规模进攻，驻上海的中国第十九路军奋起抗击；上海人民组织了抗日救国会、抗日义勇军、抗日救护队等积极参战支前，使日军受到沉重打击，死伤万余人。3月9日晚，驻华北第二十九军派出500人组成的敢死队，乘夜冲入敌阵，杀敌3000余人，敢死队仅20人生还。此即著名的血战喜峰口。

正当中国人民“以血肉筑成新的长城”，反对日本法西斯侵略，呼唤世界各国人民团结起来，组成国际反法西斯统一战线的时候，不少进步国家站在中国和世界人民一边，谴责日本法西斯的侵略罪行；有些国家采取姑息养奸的绥靖主义政策，尝到了“搬起石头砸自己的脚”的苦头。此时，毛泽东明确指出：“伟大的中国的抗战，不但是中国的事，东方的事，也是世界的事。”“我们的敌人是世界性的敌人，中国的抗战是世界性的抗战；孤立战争的观点，历史已指明其不正确了。在英美诸民主国尚存在有孤立观点……中国如果战败，英美等国将不能安枕……世界各大国间的战争火焰已日益迫近，任何国家欲置身事外是不可能的。”中国人民坚信中国的敌人是世界的敌人，中国的抗战是世界的抗战。中国人民第一个建立起广泛的反法西斯侵略的民族统一战线，进行全民族的抗日战争；中国人民坚决斗争，挫败了法西斯国家的速胜战略，在法西斯德国横扫欧洲之前，就使日本法西斯在中国泥足深陷。历史把伟大的中华民族推到了世界反法西斯战争的最前列，担当起战胜法西斯主力军的伟大使命。

从1937年7月中国全面抗战爆发到1939年9月二战全面爆发，中国是世界上唯一的反法西斯战场。从1937年到1942年太平洋战争爆发，中国既是亚洲大陆战胜日本法西斯的决定力量，又是战胜世界法西斯的重要力量

中国抗日战场不仅是世界上开辟最早的反法西斯战场，也是世界上持续时间最长的反法西斯战场。在持久的抗日战争中，中国动员了千百万群众，组成了浩浩荡荡的抗日大军，沉重地打击了日本侵略者，使日本法西斯陷入了人民战争的汪洋大海，逐步走上了崩溃的道路。

1937年日军发动七七事变时，妄图三个月内灭亡中国。7月8日，中国工农红军总部在《为日军进攻卢沟桥致蒋介石电》中指出：“实行全国总动员，保卫平津，保卫华北，收复失地。”在平津前线的宋哲元将军致电南京政府和全国各界：第二十九军为保卫祖国，不惜牺牲。第二十九军副军长佟麟阁中将和第三十二师师长赵登禹中将率部与敌在南苑血战，壮烈以身殉国，官兵伤亡5000余人，给日军第二十师团以重创，震惊了日本当局。与此同时，八路军开赴抗日前线，在敌后展开了大规模游击战争：9月，第一一五师在平型关伏击日军精锐第五师团一部，歼敌1000余人，缴获了大量的武器装备，打破了“日军不可战胜”的神话；10月，第一二○师在雁门关伏击战斗中，歼敌500余人，击毁汽车数十辆，有力地配合了忻口战役作战；与此同时，第一二九师夜袭阳明堡日军机场，歼敌百余人，炸毁机场全部飞机24架，削弱了日军空中力量，八路军声威大振。因此，日本当局被迫将进攻上海南京的兵力从2个师团增加到11个师团30余万人。

1938年，中国军队继淞沪会战、太原会战和徐州会战之后，又进行了武汉会战。日军出动了9个师团、1个混成旅团和1个支队，动用飞机500余架、军舰120余艘约30万人。中国军队集中了124个师计100万人，历时5个多月，中国军队以伤亡60万人的代价，歼敌20余万人，迫使日军停止了战略进攻，日本迅速灭亡中国的阴谋也随之破产。

1939年9月，法西斯德国闪击波兰，第二次世界大战全面爆发。当德国侵略波兰时，英法等西方大国对德宣而不战，继续实行绥靖政策，使德国法西斯侵略气焰更加嚣张，使日本法西斯称霸亚洲和德意合流打开大门。在世界反法西斯战争成败攸关的时刻，中国人民在中国共产党领导下，同国际国内的诱降、劝降逆流进行了坚决斗争。毛泽东庄严指出：“我们共产党人公开宣称：我们始终站在主战派方面……我们坚决地斥责那些认为太平洋会议并非东方慕尼黑的无稽之谈。所谓太平洋会议就是东方慕尼黑，就是准备把中国变成捷克。……国际投降主义者引诱中国投降，同样是他们的阴谋政策。……中华民族的历史任务是团结抗战以求解放”。中国人民积极响应中国共产党的号召，在外援很少的情况下，坚持自力更生，同日本法西斯进行了殊死的搏斗。中国人民的英勇抗战，不仅粉碎了日本法西斯的侵略计划，而且挫败了国际绥靖主义者策划的“远东慕尼黑”阴谋。日、德法西斯的侵略从反面教育了英美法等国，美国政府被迫放弃牺牲中国，谋求同日本妥协的绥靖政策，逐渐转向援助中国抗击日本法西斯的侵略。英法在法西斯德国大规模进攻面前，一个被彻底打败，一个被打得头破血流，不得不放弃既损人又不利己的绥靖政策，开始呼吁建立国际反法西斯统一战线。

1940年德国法西斯席卷西欧和北欧得逞，日本认为这是千载难逢的良机，决定进一步扩大侵略战争。在这种形势下，中国共产党领导下的八路军，在华北发动了规模空前的进攻战役——百团大战，对20万日本侵略军，进行了2170次战斗，历时100多个日日夜夜，歼灭日伪5万余人。这一重大胜利，不仅坚定了中国人民争取抗战胜利的信心，而且稳定了东方战线。

1941年12月，正值法西斯德国兵临莫斯科城下时，日本法西斯发动了太平洋战争，第二次世界大战进入了一个新的阶段。从此，中国的抗日战争同世界反法西斯战争更加紧密地结合在一起。1942年元旦，由中、美、英、苏发起的26国在华盛顿签署了反法西斯的《联合国家共同宣言》，随后又有21个国家加入。至此，中国人民及世界各国人民呼唤已久的国际反法西斯统一战线终于形成。同时，反法西斯同盟决定：以中国蒋介石任盟军中国战区（包括越、泰）陆空联军总司令，美国史迪威中将任参谋长，中国与盟军直接协同作战。中国应英国的请求，派出军队10余万人，赴缅援英抗日作战。之后，中国军队第二次入缅作战，挺进2400公里，收复缅北城镇50余处，歼灭日军3万余人，为缅甸战场反法西斯胜利奠定了基础。

1943年以后，世界反法西斯战争出现了战略转折。欧洲战场，苏军在斯大林格勒战役中开始对德军全面反击；北非战场，美英联军已迫使意军投降；太平洋战场，瓜岛战役美军对日军全面反攻；中国解放区战场，由战略相持开始向日军实施局部反攻，中国正面战场，对日军进行了豫中、长衡、桂柳和湘西等会战。1945年，以解放区为主体的中国战场对日军发动了强大的攻势作战，日军节节败退。9月9日，日本侵略军向中国人民无条件投降。至此，中国人民赢得了反法西斯战争的彻底胜利。

中国的抗日战争，制约着日本法西斯北攻苏联、南攻美国的战略，迫使日本无法冲出亚洲与德国会合，使苏联避免了两线作战，使美国赢得了宝贵时间，实现了“先欧后亚”的战略，陷日本、德国于分割孤立而被各个歼灭

日本法西斯野心很大，妄图征服中国后，北进打败苏联，南进打败美英，夺取世界霸权。

1939年德国吞并捷克之后，大有东进攻苏之势，日本想借此配合德国夹击苏联，发动了诺门坎冲突，因日军在中国抽不出兵力，只能以6万人攻打苏军，结果损失2万人败下阵来。从此日本大本营决定：中日战争还在进行，日本无力北进。

1940年德国闪击西欧，打败了法国并威逼英伦三岛，美国独木难支，日本认为这是“南进”的大好时机。日本大本营、政府联席会议认为，日本兵力陷在中国，无力南进，只能同德、意法西斯结成军事同盟，希望借德意力量打击中国；要求苏联放弃援华，抑制中国共产党的抗日行动；重开日美谈判，要求美国放弃对中国的支援等等。可见中国的抗战是日本南进的最大障碍；充分表明中国抗日战争对粉碎日本法西斯的侵略战争起了巨大的牵制作用，为世界反法西斯战争赢得了宝贵时间，创造了胜利条件。

中国人民在世界反法西斯战争中，付出了高昂的代价，忍受了巨大的民族牺牲，为夺取世界反法西斯战争胜利做出了不可磨灭的历史贡献

中国是世界大国，她的领土相当于整个欧洲，当时人口4.5亿，占全世界人口1/4。当日本法西斯第一个向中国发动侵略战争，中华民族处于生死存亡关头，在中国共产党倡导下，以国共两党合作为基础，组成了全民族的抗日统一战线。中华民族发扬了高度爱国主义和国际主义精神，表现出高度的凝聚力和强大的生命力，成为不可战胜的力量源泉，成为打败日本法西斯、战胜世界法西斯的先决条件和决定力量。

从1931年九一八事变开始，至1945年9月世界反法西斯战争结束，中国人民进行了长达14年的艰苦奋战。中国共产党领导的根据地战场作战12.5万次，中国正面战场进行大的会战22次，重要战役200余次，大小战斗20万次，共歼灭日军250余万（占日本总伤亡人数的89%，是日军在太平洋战场伤亡人数的8倍），接受日军投降128万，歼灭伪军118万，接受投降伪军146万。中国军民为反法西斯战争的胜利付出了3500万人的伤亡和5600亿美元经济损失的巨大代价。中国人民在反法西斯战争中，所遭受的灾难，所承受的牺牲，为世界反法西斯战争胜利所做出的巨大贡献，是世界人民所公认的，将永远载入世界反法西斯战争史册。

“前事不忘，后事之师”。70年前日、德、意法西斯给世界人民带来的这场浩劫，受到了历史的严正审判。当今世界人民欢欣鼓舞地纪念世界反法西斯战争胜利70周年，目的是：铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来。世界反法西斯战争胜利历史告诫人们，反对、制止战争，反对军事干涉主义，反对世界霸权和地区霸权主义，维护世界和平与发展，仍是时代赋予我们的历史使命。

（作者系解放军南京陆军指挥学院教授）

论文--企业文化的地位和作用 篇4

一、什么是企业文化？

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中形成的价值观念、经营理念、群体意识、企业精神和道德规范的一种综合体，是一种以人为中心的企业管理理念。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

企业文化也是文化的一种，是一种客观存在的文化现象。概括起来可分为广义和狭义两类。广义的企业文化是指企业在创业以及发展的过程中所形成的物质和精神文明的总和。物质企业文化如企业面貌、产品包装、技术工艺等，这些能体现企业的经营思想、管理哲学和审美意识；精神企业文化是企业员工理念的最深层，是长期生活和工作中逐渐积淀而成的，包括理想信念、道德规范、经营思想和精神风貌等是企业文化的核心和灵魂。狭义的企业文化仅指企业在创业以及发展的过程中所形成的精神文明领域，如企业的价值观、理念、行为准则等。我们常说的企业文化应属于狭义理念。

从管理的角度来讲，企业文化有三个层次：一是品牌形象方面。企业品牌首先具备的就是商业价值，其次是社会责任。商业价值通过盈利模式来体现，表现为行业中的竞争实力，商业价值和竞争实力的来源是客户价值；社会责任体现了社会公众对企业品牌的认同度，只有关注社会责任的企业才有望获得可持续发展。二是企业的外环境，即企业与客户的关系。该层次的关键在于服务质量，即在相同价格体系下提供最优质的服务。三是企业的内环境，即内部的组织体系、管理流程、员工激励等，体现了企业为员工创造价值的文化。

二、企业文化的特性

独立性：企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。

继承性：企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。

相融性：企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。

人本性：企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

整体性：企业文化一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业职工把个人奋斗目标融于企业整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。

创新性：创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引[2]导大家追求卓越，追求成效，追求创新。

三、企业文化的地位和作用

一个企业仅仅有领先的高科技，并不一定就高速发展；高科技只有与优秀的企业文化相结合，才能产生理想的效果。微软的成功，在于比尔．盖茨较早地认识到了企业文化对企业发展的重大现实意义。

（一）增强企业的核心竞争力。

俗话说“一年企业靠产品，十年企业靠人才，百年企业靠文化”。企业文化的核心是精神文化。如果说企业制度创新能力、技术创新能力和管理创新能力从不同的方面对企业核心竞争力起着决定性作用的话，那么企业文化则渗透了上述各个方面之中，为提升企业核心竞争力提供精神支持。众所周知，海尔用了仅仅20多年的时间，就从一个接近倒闭的集体家电小厂发展到现在的国际跨国大公司，其成功的关键就在于它的独特先进的企业文化。在它独有的“人单合一双赢”的文化模式下，每一个员工都成为自己的CEO，每一个人都有自己的创新空间，每一个人都必须具备自己创新的能力，每一个人不是为了产品本身而是为了满足消费者需求、梦想而创新，并通过创新实现自我价值、自我梦想。海尔的超速发展与壮大，得益于以创新为典型特征的海尔文化。海尔的企业文化已经成为支撑它过去、现在和未来的竞争优势，并使它在激烈的竞争环境中取得了引领全球家电发展趋势的核心能力。

（二）提高企业的品牌效应。在知识经济时代，知识、技术这些无形资产正在成为推动新世纪经济发展的主要动力。面对当前日益严峻的竞争形势，企业要生存发展壮大，其实力正越来越取决于它所掌握和拥有的独特而先进的企业文化这一无形资产。而产品品牌就是其十分重要的一环。企业通过持之以恒地培育企业文化，就会在员工心目中，形成讲质量、讲品牌的自觉行动，形成人人关心品牌的氛围，自觉维护品牌的形象，为企业品牌影响力的不断扩大提供强有的精神文化支撑。

（三）全面提高职工素质。人是企业发展的最关键性因素。启动一个企业，要从启动人开始。可以这样说，没有人的发展，就没有企业的发展。同样，没有职工队伍的素质，也就谈不上企业文化。职工素质是企业文化的重要内容，职工素质上去了，企业的创新能力、竞争能力才能不断增强。不论我们抓品牌还是抓管理，都是为了提高职工队伍素质，一方面是为了抢市场、创效益，更重要的是培养职工开拓进取、积极向上的精神，培养职工敬业爱岗、甘于奉献的精神，培养职工勤学苦练、勇于创新的精神，培养职工遵章守纪、热心服务的精神。有了这些精神，企业就会立于不败之地。

（四）更好地树立企业的形象。每个企业都有自己的形象。企业在生产经营过程中，实际上就是在培育企业文化，创立有自己特色的企业文化。同时也是企业宣传自己形象的过程。企业环境建设是企业文化的重要组成部分，而环境建设又是企业形象的突出表现。所以说，环境建设的过程就是企业形象树立的过程，也是企业文化对企业形象作用的过程。当前，很多企业之所以十分重视厂区的美化、绿化、净化，是因为这不仅仅是树立企业良好的环境形象，从企业文化这个角度上看，环境形象好，体现管理上水平，管理上水平，产品的质量就有保障，用户就放心；环境形象好，体现一个企业的精神风貌，它象征着这个企业蓬勃向上勇于进取；环境形象好，让人们感到舒心舒适，增添工作热情，增加企业的凝聚力。纵观世界500强企业，它们都十分重视企业的环境建设。加强企业环境建设，可以向社会展示企业良好的形象，扩大企业在社会中的影响，这是企业宝贵的资源和财富。

企业文化实在企业管理不断创新的过程中概括、总结、提炼而成的产物，是为企业管理服务的，企业管理是企业文化的一种强有力的措施和手段，当今时代，企业管理模式从经验型向文化层面飞跃，从过去的生产现场组织到以人为本，以文化力推动生产力水平的提高并最终推动企业的发展，这已成为现代企业管理的潮流。因此要强化企业文化力在企业经营管理中的作用，发挥企业文化的渗透作用，促进企业文化与企业发展战略、市场营销战略的有机结合，实现制度与文化理念的对接，使员工既有价值的导向，又有制度化的规范，推动企业管理水平不断提升。

企业文化是一种隐形的生产力，是现代企业管理的重要手段和持续发展的不竭动力。企业文化具有导向作用、凝聚作用、激励作用、规范作用、社会影响。企业在具备了较先进的企业文化后，企业内部才会具有较强的凝聚力、吸引力、竞争力和外在的公信力，企业才能快速发展，而这些动力的形成恰是良好的企业文化。

导向作用：企业文化能对企业每个成员的价值观及行为取向起引导作用，因为企业文化一旦形成，它就建立起自身系统的价值和规范标准。播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果；灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。

凝聚功能：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。激励功能：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

规范、调适作用： 企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。

社会影响：企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。

四、怎样建设企业文化

企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。

鉴于企业文化的重要性，当今许多企业也在不断致力于公司的文化构建。虽然企业文化理论发端于美国，但纵观全球，恐怕很难找到象我们这样重视企业文化的国家了。企业文化能够在我们的企业中得到如此热烈的追捧，与我们传统的教化思维和思想政治工作的一贯做法不无关系。在改革开放的新时期，这些传统的方法和手段似乎都“不好使”了。于是，漂洋过海来到中国的企业文化，便被理论界和实践界奉如神明，认为找到了新时期教育员工的一个新手段。其实，看看企业文化理论诞生初期被称为“四重奏”的四部著作，无论是帕斯卡尔和阿索斯的《日本的管理艺术》，还是迪尔的《企业文化》，抑或彼得斯和沃特曼的《追求卓越》，他们论述的企业文化无一不与企业的管理实践相关。而企业文化在西方企业实践的诸多案例，更是专注于在理念指导下的企业战略、制度、组织及管理者的变革与创新。所以，企业文化理论自产生那天起，就是一种管理的理论，一种将文化建设与管理实践融合在一起的学问，一种从文化角度观察企业、以先进的理念来指导企业实践运行与成长的方法。可惜的是，囿于传统的窠臼，加上理论界和实践界的一知半解和以讹传讹，使得企业文化在我国企业的实践中脱离了经营管理实践，使我们的企业文化建设走入了误区：

（一）企业文化政治化

在许多企业的走廊、办公室、到各车间的墙上四处可见形形色色，措词铿锵的标语口号，如“团结”、“求实”、“拼搏”、“奉献”等。这些已经被滥用的词汇无法真实地反映该企业的价值取向、经营哲学、行为方式、管理风格；更遑论在全体员工中产生共鸣了。

（二）企业文化口号化

把企业文化等同于空洞的口号，缺乏企业的个性特色，连企业的决策者本身都说不清楚其所代表的具象表现，对员工自然无法起到强烈的凝聚力和向心力的作用。

（三）企业文化文体化

有的企业把企业文化看成是唱歌、跳舞、打球。于是纷纷建立舞厅、成立音乐队、球队，并规定每月活动的次数，作为企业文化建设的硬性指标来完成，这是对企业文化的浅化。

（四）企业文化表象化

有人认为，企业文化就是创造优美的企业环境，注重企业外观色彩的统一协调，花草树木的整齐茂盛，衣冠服饰的整洁大方，设备摆放的流线优美。但这种表面的繁荣并不能掩盖企业精神内核的苍白。

（五）企业文化僵化 有些企业片面强调井然有序的工作纪律，下级对上级的绝对服从，把对员工实行严格的军事化管理等同于企业文化建设，造成组织内部气氛紧张、沉闷，缺乏创造力、活力和凝聚力，这就把企业文化带到了僵化的误区。

那么，我们的企业应该怎样建设企业文化呢？从企业文化建设宏观的角度来分析，大致可以分为以下四个相互影响与提升的螺旋进程。

第一个阶段，不自觉的（无意识）的文化创造。企业在创立和发展过程中逐渐形成一套行之有效，组织内部广泛认可的一些组织运营的理念或者思想。这一阶段的基本特点就是具有鲜活的个性特征，零散的而非系统的，在组织内部可能是“未经正式发布的或声明的规则”。在这一个过程中，企业关注的是发展进程中那些难忘的、重大的事件或者案例背后所体现出的文化气质或者精神价值。这些事件或者案例的背后往往是组织面临着巨大的利益的冲突和矛盾的情境下发生的，这种冲突和矛盾下的企业选择正是企业价值观的具体体现。

第二阶段，自觉的文化提炼与总结。企业经过一段时间的发展，在取得一定的市场进步或者成功时候，就需要及时的总结和提炼企业市场成功的核心要素有哪些。这些成功要素的是组织在一定时期内的成功的工具和方法，具有可参考或者复制的一般性意义。更加重要的是，企业往往在取得市场成功的同时，吸引了更大范围，更多数量的成员加盟。各种管理理念与工作方法交汇冲突，企业如果缺乏共同的价值共识往往会发生内部离散效应。这一阶段对企业而言最重要的就是亟待自觉的进行一次文化的梳理与总结，通过集体的系统思考进行价值观的发掘与讨论，并在共同的使命和愿景的引领下确定共同的价值共识。

第三阶段，文化落地执行与冲突管理。日益庞大的组织规模和多元化的员工结构，为文化的传播和价值理念的共享提出了新的挑战，前期总结和提炼的价值理念体系如何得到更大范围内组织成员的认同就成了这一阶段最为重要的事情。文化落地与传播的手段和工具不计其数，从实践来看，企业在文化落地阶段应该遵循“从易到难、由内而外、循序渐进”的原则开展文化落地建设。

1、文化传播平台和渠道的建设。企业首先要建设一个打通内外，联系上下的传播平台。所谓打通内外就是要发挥好文化对内凝聚人心，对外传播形象的作用，既要在内部传播，更要重视对外的展示。所谓联系上下，就是要建立一套高层与员工能够平等互动的文化沟通管道。从实践来看这样几个平台是必不可少的：信息交流与沟通平台。文化案例与杰出人物代表，日常活动建设以及专题活动建设等。

2、价值观的识别与管理。组织在确立自我的价值体系之后，要能有效的识别和管理组织内部的价值观。最重要就是做好人才输入时的价值观甄选、组织内部日常的价值观检测以及员工的价值观培养与矫正等三项工作。首先价值观测评是一个对人才进行有效甄选的工具和方法，保证进入的员工在价值观与理念方面与企业具有较强的一致性或较高的匹配度；其次，岗位素质模型也是落实文化理念与价值规范的良好载体。

第四阶段，文化的再造与重塑。文化建设对企业而言是一个没有终极答案的建设过程。关乎企业生存与发展的核心命题对企业的领导者而言是一个需要不断思考，不断总结，不断否定与肯定的过程，任何一个阶段性的总结和提炼并不代表着企业的经营者们掌握了全部真相或绝对真理。因此，一个健康的组织一定是有一个“活的”文化体系与之相伴相生，这个活的文化体系具备并不具备自动进化的智能，需要企业持续不断的进行系统思考，并根据组织内外的环境与组织发展的需要进行文化的更新、进化甚至是再造。至于文化更新的频率妻有一个合适的时间。文化建设进程是企业主动进行的一次从实践到理论，进而理论指导实践的一个过程，文化落地阶段正是理论（总结提炼了的文化思想体系）指导实践的过程。只有牢牢把握价值观管理这个核心，企业文化的建设才不会出现大的偏差或者失误。

好的企业文化能激发员工的使命感，不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源；企业文化能凝聚员工的归属感，企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想；企业文化能加强员工的责任感，企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业；企业文化能赋予员工的荣誉感，每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感；企业文化能实现员工的成就感，一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。2013年5月16日午后，同心动力咨询有限公司董事长孙兵对《中外管理》记者说，“不需要任何表达，文化在心中，认同在行动！”位于毗邻北京世纪金源的同心动力咨询有限公司总部，除了满眼的绿植和四面白墙之外，不见任何一条标语、语录或者价值观之类的。但是他们企业员工进行交流时，会不约而同地发现，大家所信仰的东西，大家所谈及的工作方式都出奇地一致，而且公司从来没有让大家背任何东西，这就是文化认同。

一些创业5年以上的创业企业，谈到了企业文化的时候他们说，企业文化不是说出来的，而是做出来的。并且总结了他们公司文化战略的10个基本元素，他也称其为“文化的10C”。

1、核心价值（Core Value）

核心价值是非常关键的，它会指导员工进行每天工作的决策，以及员工在会议中引用他们。核心价值成为公司的路标，比如在公司的发展中，沟通中，运营中都保持一致的态度。价值就是无论公司如何变化，价值也那些不会改变的行为准则。

2、友情（Camaraderie）

友情只是不只是同事，而了解他们下班后的生活。那些企业会在公司组织盛装日、聚会、游戏，以及不同时间的各种活动。公司有传统的家庭日，奖章展示，疯狂三月、秋季假期等等。而且在这些活动中，不仅是员工参加，也会有他们的家人。公司印制公司内部的全彩双月刊杂志，递送到同事的家。员工的孩子们竞赛设计每年公司的家庭日T恤，而且全家参与公司的才艺表演。

3、庆祝（Celebrations）

千万不要低估认识团队的重要性。虽然一个员工收到来自CEO的信是重要的，但是收到同事的信也会让他们感到很好。有些公司设立了一个活动PRIDE（Peers Recognizing Individual Deeds of Excellence，即发现每个人美德的同事）。这让同事去发现那些按照公司价值生活的其他人。他们也会和那些得到PRIDE证书的人进行季度性的竞赛。而且他们也会利用各种方式来庆祝员工个人的成功，如宝宝派对、体育成绩、学业结束。

4、社区（Community）作为成功企业文化的一部分，还要发展与社区的联系，并且回报社区。虽然是全国性的公司，但他们还会花不少时间帮助所在区域中有需要的人。这不仅有助于公司的结构支撑，也为员工带来骄傲。

5、交流（Communication）

在公司内部的各个层面上开展各种正式、非正式的交流。每季度开全公司性的会议，也会进行一些非正式的闲聊。领导每个月都会发给全体员工一封信，信中附有他们家庭的照片。同时他也建立了一个内部网站。专门向他提问，方便员工问一些不便公开的问题。

6、关心（Caring）

表达对你员工全部生活的真正关心。

7、崇尚学习（Commitment to learning）

要在组织内部传递一种认同专业成长的精神。这可以从一些小变化开始，比如成立读书俱乐部。而且随着时间变成一种正式的行为，比如订购在线培训，发展管理培训课程等。

8、一致性（Consistency）

文化是基于传统的，当公司提出一些大的计划和活动时，把他们变成常规的活动，并保持一致。提升文化的一时性努力是不真诚的。经年累月，就会带来极大的不同。当员工们喜欢他们的工作，也喜欢他们的同事时，就会带来巨大的回报。

9、联络（Connect）

领导不要让自己高高在上，要和公司不同层面的人建立联系。远离自己的舒适区。多参加公司的各样活动，和员工同哭，同乐。

10、传承（Chronicles）

传承，是让每个员工都知道公司是如何开始的。了解创始人个人的故事，以及什么让他们来建立可持续发展的公司。人们都想了解他们是一些特别和完全不同事物的一部分。通过讲述公司的历史来问候每个新员工，并让故事引导出公司现在的文化和战略。

非公有制经济的地位和作用 篇5

对非公有制经济地位的认识,是在实践中不断深化的.即使在改革开放后的一段时期里,我们也仅将非公有制经济当成是一个补充成分.现在,我们已经认识到,个体、私营等各种形式的`非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

作用

(1)非公有制经济是国民经济发展的一个增长点，生产了大量的物质产品和劳务产品，在满足人民需要方面发挥了重要作用;

(2)它们增加了社会资本，为国家提供了大量的税金;

(3)它们吸纳了大量人员就业，为社会稳定作出了贡献;

(4)它们促进了产业结构的调整和升级，加快了第三产业的发展;

中国酒文化的历史地位和作用 篇6

中国酒文化的历史地位和作用 中国是卓立世界的文明古国，中国是酒的故乡，中华民族五千年历史长河中，酒和酒类文化一直占据着重要地位，酒是一种特殊的食品，是属于物质的，但酒又融于人们的精神生活之中。酒文化作为一种特殊的文化形式，在传统的中国文化中有其独特的地位。在几千年的文明史中，酒几乎渗透到社会生活中的各个领域。中国酒文化是中国璀璨的传统文化之一，自从人类发明了酿酒，酒不仅与人结下了不解之缘，更以其独特的魅力吸引着炎黄子孙。在浩瀚的历史长河中，人们谈论着酒得酒失，品评着酒色酒香，吟咏着酒诗酒歌，遵从着酒礼酒俗 …… 于是，便形成了独具特色的中国酒文化。

一、中国酒文化在政治中的地位 酒最早起源于商、周时期，距离至今已经有三千多年的历史了。早时期的中国是个以农业为主的国家，酒大多数都是以粮食做酿造材料的，所以酒和农业就开始形成了密切的关系，那时候的诸侯国都开始把酒作为粮食丰收的晴雨表。在一些局部地区，酒业的繁荣直接对当地社会生活水平的提高起到了积极作用。对于整个国家经济而言，从酿酒业收取的专卖费或酒的专税是国家财政的主要来源之一，即使是当今社会仍旧如此。酒税收入关系着国家的强盛，它直接与军费、战争有关关系着国家的生死存亡。因此，酒的厚利往往成为国家、商贾富豪及民众争夺的肥肉。不同酒政的更替变换，反映了各阶层力量的对比变化。

论OEM在我国的作用和地位 篇7

OEM (Original Equipment Manufacture) 是“原始设备制造”的英文缩写。它是指某个厂商自己开发了某种产品, 如果发现其他厂商生产这种产品的成本比自己生产的成本低, 就委托这些厂商代为制造, 然后以自己的商标出售。

据有关资料表明:欧美日企业由于品牌的高附加值及对高利润的核心技术的垄断, 获得了最大利益, 而东亚“四小龙”、“四小虎”创造经济奇迹则主要靠做OEM。但是随着中国大陆改革开发的不断深入, 加之中国成功入世, 它们在国际分工中的低成本比较优势将很快被中国内地所取代, 全球的OEM生产基地已开始向中国内地推进。事实上, 中国家电企业90% 以上都不同程度地开展了OEM, 作为全球最大的微波炉制造商, 广东格兰仕有六成产品贴的是国外品牌微波炉的商标, 美国通用电器向四川长虹下达10万台空调订单。一系列的信息表明, OEM正以其强大的生命力大步进入中国, OEM战略正逐步成为我国企业走向世界的一项重要战略抉择。

2 危机对中国OEM的影响

全球经济放缓对中国制造业的影响是灾难性的。2008年上半年, 由于外需不够和低价不再等多重原因, 出口增幅明显减缓。其中, 服装及衣着附件出口148.4亿美元, 下降23.2%;塑料制品出口34亿美元, 下降7.3%;鞋类出口80.8亿美元, 增长11.4%, 增幅比去年同期回落7.3个百分点;家具及其零件出口58.9亿美元, 增长23.9%, 增幅略微放缓0.3个百分点;箱包及类似容器出口31.5亿美元, 增长19.3%, 增幅放缓8个百分点;玩具出口23.4亿美元, 增长3.1%, 增幅放缓26.5个百分点。同时期, 国家发改委资料显示, 全国约有6.7万家规模以上的中小企业倒闭。处于劳动密集型产业代表的纺织行业的中小企业倒闭数超过1万家, 另外超过2/3以上的纺织企业将面临洗牌或重组。仅浙江省规模以上工业企业主营业务成本就已占到收入比重的87.6%, 同比提高0.3个百分点;企业融资景气指数则跌入“不景气”区间, 二季度为98.5, 同比下降22点, 22.3%的中小企业感到融资困难;企业家信心指数和企业景气指数分别跌至122.4和131.5, 同比下降22.7和23.3点, 均低于全国平均水平。

中国制造业遭遇灾难性的冲击原因是多方面的。一方面, 中国制造业要承受原材料价格上升这种所谓输入型通胀的压力;另一方面, 中国制造业又无法将成本压力外移, 因为全球制成品的定价权不在中国, 尽管中国被冠以“世界工厂”或者“世界车间”之称, 但现代制造业价值链的实现端口都不由中国掌控。从近些年高速成长的机电产品到具有传统优势的纺织品, 我们发现, 除了加工生产这一块, 设计研发、原材料采购、品牌设计、销售渠道管理、售后服务、零售垄断等高附加值领域都在美欧手里。中国企业就是拿订单干活, 并不直接面对最终消费者。这样的产业结构非常脆弱, 资源和市场双向一挤, 必然是加工企业大量倒闭。

香港中文大学教授郎咸平认为, 中国整个制造业出现问题, 是因为没有把握好产业链的升级。他认为, 中国的企业总是在制造业上下功夫, 而面对金融海啸造成的困境, 首要任务是从单纯的制造, 转移到“6+1”的产业链环节上去。所谓“6”, 就是包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营和终端零售, 这6大块创造的价值占到了90%, 而制造业创造的价值仅是10%。由于中国制造业在整条产业链中间只有加工制造环节这个“1”, 所以资源利用率很低, 创造的价值也非常低, 因此难以承受外界的冲击。中国并不缺乏做“6”的企业, 但是由于计划经济体制的遗留影响, 物流企业做自己的物流, 采购企业搞自己的采购, 批发的干批发, 零售的干零售。每一块都是相对独立的, 造成交易成本非常高而效益却非常低。就高效整合方面的速度而言, 发达国家快于我们约10倍, 这也是流通和市场都捏在美欧手里的原因之一。

除此之外, 随着供应链的增值点由大规模生产的规模经济向顾客化大量生产的范围经济转化, 核心企业通过技术革命, 将非核心业务外包, 并与上游企业的供应商组成紧密的战略联盟。供应商和客户在增值链中的作用越来越大, 而OEM的地位发生了转移, 对增值的作用也降低了。

3 如何拓展OEM的生存空间

既然中国制造业的问题, 是处于价值分配链的低端, 在国际分工中任人宰割, 那么政策调整重点, 就要鼓励企业和产业集群进行产业价值链的延伸。只有向原材料采购、设计研发、物流、仓储、销售网络、品牌等领域发展, 才能创造出现代制造业和现代服务业。

3.1 产业结构调整

在占最大份额的传统大宗商品出口增速普遍回落, 以及矿产资源进口增长这些不利表现的同时;值得一提的是, 2008年上半年, 泛珠区域机电产品出口值是1532.2亿美元, 增长21.6%, 占出口总额65%;高新技术产品出口782.9亿美元, 增长21.9%, 占出口总额33.2%。这说明在出口萎缩的总体态势下, 机电产品和高新技术产品依旧保持了20%以上的稳定增长幅度。从相关分析可以看出, 泛珠区域外贸发展本身呈现极不平衡的分布状态, 也因为很多省 (区) 对外贸的依存度不高, 可见, 中国企业目前尚未颓至“兵败如山倒”的绝境, 但由于一般加工贸易收入占GDP的巨量比重, 充分反映了国内和地区制造业产业结构转型的紧迫性。

当然, 也必须正视产业升级和转型过程中面临的各种挑战。主要有:一是如何消化和激活劳动密集型或初级加工部门的产能过剩问题;二是如何解决导致附加值不高的技术研发问题;三是如何进行产业整合和优化企业管理;四是如何综合提升产品质量、成本管理、生产效率和市场运作能力, 以提高竞争国际市场的实力。

3.2 既要增加内需, 也要拓展内销

尽管生产过剩导致大宗商品及相关产品的内销价格下降, 但这只是表面的和暂时的。消极的影响, 既不利于企业的持续生产, 必将迫使众多企业减产, 并导致大量的中小企业破产;同时, 必然带来一定的城市失业问题和农业经济压力。所以, 从上到下都必须要正视并及时妥善解决此次制造业危机对经济社会的冲击。中央政府宜采取积极的财政政策和适度宽松的货币政策, 比如取消贷款限制, 加大扶持中小企业的力度, 支持高新技术产业化和鼓励技术进步;并通过相关经济政策, 切实提高城乡居民收入, 以各种措施有效增加内需等等。

同时, 地方政府应想方设法, 帮助企业摆脱大量的生产过剩, 以及企业后期发展的困局。比如广东省外经贸厅近日出台《关于推进外商投资、加工贸易企业扩大内销工作的指导意见》, 提出五大政策举措, 对内销纳税大户以及创立了内销品牌的外商投资、加工贸易企业予以资金奖励, 鼓励更多出口企业转攻国内市场。而针对企业所担忧的渠道和品牌难题, 明确指出将引导和鼓励外商投资、加工贸易企业通过一般贸易方式, 生产适销国内市场的产品, 逐步建立国内营销和物流体系, 创立内销品牌;并将组织和引导企业参加国内会展, 为外销产品进入国内市场提供良好的展示和服务平台。

摘要：金融危机席卷全球, 这对外贸依存度高达70%的中国来说, 影响无疑是深刻的。在众多产业中, 制造业所受到的影响是空前的。从OEM在中国的发展之路出发, 然后从理论和实际两个角度透析OEM目前在中国的作用和地位, 同时提出若干建议。

关键词：OEM,金融危机,供应链

参考文献

[1]彭坤顺, 李夏苗, 刘立存.我国企业OEM发展战略初探[J].沿海企业与科技, 2006, (1) .

全球治理与中国的地位和作用 篇8

全球治理内容和形式的历史性变化，为大国力量重新组合以及新兴大国参与全球治理提供了重要前提。中国参与全球治理，一方面有利于中国坚持和平发展道路，另一方面有利于推进构建“和谐世界”。中国需要进一步界定全球治理的总体框架和发展趋势，进一步明确全球治理体系中中国的地位和作用。中国应明确全球治理体系变革的渐进性和长期性，联合多种力量，防止成为全球治理体系中的矛盾焦点。中国应坚持以经济领域的全球治理为核心，逐步提升在国际金融、国际货币、国际贸易体系中的地位。中国应以非传统安全的全球治理为主，以地区安全治理为基础，逐步积累应对全球安全治理的经验和实力。

2009年是中国参与全球治理体系的转折点。中国在国际金融体系改革、全球气候变化和减排治理、与传统大国和新兴大国分别组成应对全球治理议题的战略伙伴、非传统安全和传统安全、世界贸易体系等不同领域中，日益发挥着建设性的作用，地位和作用正在不断上升。