各班干部职责（精选7篇）
班长：黄倩 职责
1、负责协助班主任管理全部班级日常事务。
2、负责早、中、晚教室清洁卫生的督察。
3、负责每日中餐、晚餐、归寝时的队列队形和纪律。
4、负责配合学校相关工作的开展
5、逢自习课时管理全班纪律
6、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
7、及时向班主任及各任课老师汇报反馈班级学生在班级管理方面和学习方面的建议意见。
8、班主任不在校期间，代行班主任责权。
9、负责指挥和监督其他班干部积极主动地开展工作
生活委员：李纹联。职责：
1、尽心尽责保管和管理班费，对每一笔支出和收入进行登记。
2、向老师反应宿舍生活情况，对个别破坏宿舍纪律的同学应勇于指出，同时以身作则。
3、关心同学的心理健康和生活需要，对同学的一些生活上的困难要给予及时是、、的帮助或上报班主任。
4、负责检查值日情况，每天检查班级内外的卫生。
5、安排每日轮值名单，并负责落实。
6在学校组织和班级组织的大扫除中，负责监督、检查同学扫除情况 负责班级卫生清扫的指导、检查工作，组织好班级大小扫除。负责组织和管理劳动任务。包括人员的分配，工具的管理，1、负责早、中、晚公区清洁卫生的督察。
2、负责每日中餐、晚餐、归寝时的队列队形和纪律。
3、负责中餐、晚餐时中心花园处领喊口号
3、团支书：唐婷婷 职责：
1、参加学校的团支部会议
2、帮助学校团支部发展新团员
4、学习委员：唐小鸿
职责：
1、做学习的标兵，各科学习成绩优异
2、协助各科任教师管理学习事务，督促课代表按时收发作业，提醒课代表每节课写好学习目标。
3、收集同学的建议、意见，并及时向班主任反馈同学的学习困惑。
4、负责每次周清后统计各学科成绩，统计每个人的总成绩，对进步和退步同学的操行分加减。
5、帮助学习有困难的同学，释难解疑，有问必答，做同学学习的好榜样。
5、负责每天早上7：30同学到教室的早读
组织每周的诗歌领读、操行分统计汇总
5、体育委员 职责：
1、负责每日中餐、晚餐、归寝时的队列队形和纪律。
1、负责体育课的组织、安全。
2、负责学校运动会的组织、协调和安全
6、纪律委员：牟树钧 职责：负责
7文艺委员：杨玉玲 职责：
1、负责本班主题班会文艺节目的设计。
2、在学校的文艺演出中负责协调节目的安排、编排节目，参加学校的相关会议，组织同学参加相关的文娱活动。
3、负责协调安排同学们参加学校的兴趣小组
4、为活跃班级出谋划策，发掘同学的文艺特长
各组大组长
成员：一组：唐婷婷
二组：唐小鸿
三组：李纹联
四组：黄倩
五组：陈兰
六组：卫天坤 职责： 负责全组
1、全组清洁卫生的打扫。
3、负责全组同学课堂纪律的维护。
2、指导同学学习
3、清洁卫生、课堂纪律管理得好一学期加分5-10分 各组小组长
成员：一组：唐萍
二组：李虹梅
三组：王建华
四组：王玉萍
五组：周翠萍
六组：李学唐
1、全力协助本组大组长的各项工作。
2、监督本小组成员的学习
3、清洁卫生、课堂纪律管理得好一学期加分5-10分
各寝室室长： 女生寝室：
208
黄倩
210
唐婷婷
311
李纹联
313 王玉萍 315 吴梦玲
316 李虹梅
男生寝室：
牟树钧
107李芝锐
202 王建华
职责：负责全寝室清洁卫生的打扫。
晚上就寝时，督促本寝室室员尽快洗漱休息。负责晚睡纪律，发现晚睡时有人说话，及时制止。学期末，清洁、纪律都管理较好者酌情加分5-10分。
班级储备干部
中餐、晚餐出操队列队形：黄倩、李纹联、李芝锐 早读点名：杨玲
书架整理：桂艺萍、钟欣桐
关灯光、关电扇、关电视、电脑：刘雨 关窗、关门：张丽
饮水机擦拭和管理：谭小丽
黑板报的办理：总负责人：李纹联 组员：王玉萍 周翠萍 段睿 席亚 吕泠筑 诗歌领读：唐小鸿
每日向校医报送晨检表：刘邓强
每日校服、校牌的佩戴情况，佩戴标准检查：明宛秋 张炜 电视、电脑的管理：何超
凳子归位，桌面书本的清理：朱富文 陈代红 卫生角的清洁检查与提醒：王玉萍
教室清洁的早中晚验收及课间检查（除讲台、卫生角外）：刘纹江 讲台、黑板清洁的检查及课间维护：值日生 廊道打扫，栏杆、玻璃的擦拭：戚波
每日英语（包括早自习、正课和晚自习时间）：黄倩 各科教师学习目标：各科课代表
早、中、晚餐同学们餐桌清洁卫生、凳子归位情况、吃饭坐姿的检查：吴连云 电脑备课室每周三清洁一次，清洁后日常巡查：王娜娜 书法的组织与纪律：陈帮权 中午午休：李学唐 图书归还：许婷婷
早上各男生寝室清洁的巡查和头天晚睡纪律的情况统计：牟树君 早上各男生寝室清洁的巡查和头天晚睡纪律的情况统计：赵学而 养花及花盆的和树叶的清洁卫生：王建华
最近网上有许多评价大学学生干部的帖子, 还列出了学生干部的“七大症状”:不学无术、溜须拍马、居心不良、自以为是、假公济私、心理阴暗、阳奉阴违。结合几年的班主任工作经历, 我认为大多数学生干部还是值得肯定的:具有高度的责任感和较强的组织管理能力, 作为一个榜样、一面旗帜, 起到了不可替代的示范作用。但也有些学生干部, 在履行工作中颐指气使、官腔十足, 造成了很坏的影响。对于大学学生干部应该履行什么职责、具有什么定位, 我想谈谈个人的观点。
二、班干部的职责
大学班级通常设置4名班干部, 他们负责在班级管理中起桥梁纽带作用, 在思想教育中发挥助手作用, 在班风、学风建设中起模范带头作用, 在班级活动中发挥组织领导作用。
(一) 班长职责
班长是全班同学的领头羊, 必须严格要求自己, 起到表率作用。其职责包括: (1) 组织协调班委工作, 按时召开班委会和班会; (2) 及时传达学校和院系各项政策; (3) 协助任课教师维护教学秩序; (4) 组织对同学有益的活动, 调动同学参与活动的积极性; (5) 了解同学的思想动态, 及时向班主任反映、汇报。
(二) 团支部书记职责
团支部书记是班级团支部思想政治工作的负责人, 要在思想上时刻同校党委、团委保持高度一致。其职责包括: (1) 组织召开支委会议, 开展政治理论学习; (2) 负责支部推优工作; (3) 组织支部民主评议工作; (4) 建立班级青年志愿者队伍, 开展社会实践活动; (5) 配合班长了解班里同学的思想动态。
(三) 学习委员职责
学习委员是班级学习事务的负责人, 肩负整顿学风的重任, 要积极探索学习方法, 带领全班同学把学习搞上去。其职责包括: (1) 在学习方面起到标兵作用; (2) 协助任课老师开展教学活动; (3) 组织开展学习、学术交流活动, 增强班级学习氛围; (4) 负责班级学习方面的考勤工作; (5) 配合班长组织同学参加各种学术讲座。
(四) 生活委员职责
生活委员是班级活动的发起人和负责人, 负责调动同学参与集体活动的积极性、引导同学树立积极向上的生活态度。其职责包括: (1) 负责班费收支管理; (2) 做好后勤工作, 比如宿舍卫生监督等; (3) 发现同学的兴趣、爱好, 鼓励同学参与学校、院系活动, 为班集体争取荣誉; (4) 组织利于班级团结的集体活动; (5) 配合班长做好贫困生工作。
三、学生会干部的职责
学生会是由广大同学民主选举产生的、代表广大同学利益的学生组织。学生会在校学工部或院系学办的老师的指导下开展工作, 是联系学生与学校的桥梁和纽带, 是发展与繁荣校园文化的舞台和基地, 是培养大学生全面成才的重要载体。学生会干部必须具备良好的人际关系、出众的管理能力和较强的服务意识。
学生会一般由学生会主席及团委书记、组织部、学习部、文娱部、体育部以及生活部构成, 主要职责有以下几个方面: (1) 负责传达贯彻学校、院系决议, 加强学生自我教育和管理, 协助团委、班委会做好学生思想、政治及宣传工作; (2) 宣传党的方针政策, 组织开展公益活动, 宣传好人好事, 表彰先进事迹, 批评不良现象; (3) 组织各种学习经验交流、课外科技、书评、影评、摄影、书法活动, 丰富学生的课余生活; (4) 负责掌握各班上课、自习出勤和纪律情况, 并及时将信息反馈给教学管理部门; (5) 培训文娱骨干和积极分子, 组织歌咏比赛、周末舞会、文艺晚会等文娱活动; (6) 负责各院系、班级早操考勤, 组织校级、院系级各种体育比赛活动, 促进同学热爱体育锻炼; (7) 监督学校公共环境、宿舍、食堂的卫生状况, 及时征集学生的意见和要求, 并向相关部门汇报。
四、班干部和学生会干部的关系
无论是班干部还是学生会干部, 出发点都是为同学服务的。但两者也有区别: (1) 两者的性质不同。班干部的职责是协助班主任管理班级, 开展有益身心的活动, 提高同学的学习能力和综合素质, 把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体;而学生会则是由广大同学选举产生的、代表广大同学利益的学生组织, 是联系学生与学校的桥梁和纽带, 是发展与繁荣校园文化的舞台和基地, 是培养大学生全面成才的重要载体。 (2) 两者的载体和服务对象不同。前者以全班学生为载体和服务对象, 而后者以全校或全院系学生为载体和服务对象。
但受“官本位”思想影响, 加之班干部的载体和服务对象只是一个班级, 而学生会的载体和服务对象是全院系、全校, 所以, 有些学生会干部视班干部为自己的“下属”, 而低年级的班干部懵懵懂懂, 在“领导”面前唯唯诺诺, 视学生会干部的位置为“奋斗目标”。在这样的状态下, 班干部很难将心思放在班级工作上, 也不会全心全意地为同学服务, 更谈不上树立威信了。
五、结束语
黔南州 近日，黔南州委召开老干部会议，深入贯彻学习党的十八大精神和传达省委十一届二次全会精神，通报当前全州经济社会发展情况。州直单位副地级以上待遇（含享受）离退休干部、离退休干部党支部书记、各县（市）委组织部副部长、离退局局长、州四家班子老干科长共百余人参会。（黔南州委离退休干部工作局）
铜仁市 近日，铜仁市关工委集中学习党的十八大精神，并就即将举行的全市青少年“与法同行”征文评选活动进行安排部署，与会关工委老领导一致表示要用十八大精神引领青少年健康成长。与会老同志踊跃畅谈学习十八大精神体会。会议强调，各县（区）关工委要通过学习，把思想统一到党的十八大精神上来，努力做好关心下一代工作。（铜仁市关工委杨聪训）
黔西南州 2012年12月4日，黔西南州委书记陈鸣明到州委党校，为参加全州离退休干部学习“党的十八大精神”专题研讨班的离退休老同志作十八大精神、新党章专题辅导。州委常委、州委组织部部长杜丹主持开班仪式，州委党校常务副校长吴家富出席开班仪式。州直单位副县级（含副高职称）以上离退休老领导、老同志和州委党校第十九期中青班学员聆听了报告。（黔西南州委离退局）
凤冈县 2012年12月13日，凤冈县委、县政府召开201 2年工作情况通报会，向老干陪通报全县经济社会发展、干部队伍建设、党风廉政建设和作风建设、对外宣传报道等方面的工作情况。县委书记覃儒方就十八大报告的主题和精神实质、凤冈县当前面临的机遇与挑战以及最终实现的目标任务等向老领导、老同志进行了详细的阐述。（凤冈县委舒基局朱书刚）
习水县 近日，习水县老干部系统学习宣传贯彻党的十八大宣讲会举行，部分离休干部和副县级以退休干部代表、各涉老委会退休干部代表、县城各离退休干部党支部书记、老年大学学员代表等共80多人参会。为切实兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，县委离退局高度重视、精心组织、周密计划，按时组织全局干部职工和部份离退休干部，收看了十八大开幕式，并及时召开专题学习会，专门对如何学习贯彻党的十八大精神作了研究。（习水县委离退局黄玉虎）
普定县 近日，普定县委离退局组织全体干部职工和副县级以上离退休老干部学习十八大报告，并开展了学习讨论。老同志们纷纷表示，学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风，要深刻领会十八大精神，坚定不移的拥护党的路线方针政策，为加快普定经济社会又好又快发展继续建言献策、贡献力量、发挥余热。（普定县委离退局）
龙里县 2012年12月5日，龙里县委离退局召开全县离退休干部学习贯彻党的十八大精神宣讲会，全县机关、教育、卫生等各条战线上的副县级以上离退休干部和高级知识分子共54人参加会议。老同志们一致表示，要在有生之年一如既往地拥护党的路线方针政策，继续关心和支持龙里经济社会发展，做到身离岗位，心系全民，以实际行动发挥余热，积极支持全县经济社会跨越发展。（龙里县委离退局翟晓兰）
贵定县 近日，贵定县关工委在认真学习十八大精神的基础上，以十八大精神为引领，以满足广大青年农民在创业等方面知识需求，更好地带领群众勤劳致富，实现小康目标，在盘江镇举办青年农民“农家乐”、养鸡、养猪等知识培训班，受训人数达120余人次，培训收到了明显效果。（贵定县委离退局陈朝武）
罗甸县 2012年12月3日，罗甸县举行离退休干部情况通报会传达党的十八大精神，30余名老干部参会。老干部们纷纷表示，一定要认真学习、深刻领会、全面把握十八大精神实质和部署要求，把学习贯彻十八大精神与增进思想建设相结合，与进一步发挥自身积极作用相结合，以实际行动贯彻落实好十八大精神，为全面建成小康社会、建设富裕和谐幸福罗甸作出新的贡献。（罗甸县委离退局）
万山区 近日，铜仁市万山区委离退局召开老干部学习十八大精神专题辅导会，全区离休干部、副县级以上退休干部、建国初期参加革命工作的退休干部和离退局全体干部职工参会。通过辅导学习，使老干部们进一步深刻领会了党的十八大精神和科学发展观的内涵，增强了老干部积极参与共谋万山科学发展的责任感和使命感。（丰刚二市万山区委离退局张精华）
玉屏县近日，玉屏县委离退局组织全县离退休干部60余人集中学习十八大精神。会上，老干部们展开了热烈的讨论，纷纷表示要以十八大精神为指针，在政治上、思想上、行动上与党央保持高度一致，争做本色好、学习好、发挥作用好和教育后代好的四好老干部，为玉屏县各项事业的发展奉献余热，再作新的贡献。（玉屏县委离退局吴宏伟）
松桃县2012年12月7日，松桃县委离退局召开老干部学习十八大精神座谈会，县委常委、组织部部长汪勇向老干部传达学习十八大报告。老干部们一致表示，作为退下来的老党员、老干部，要克服无所作为的思想，力所能及地发挥余热，要把自己的思想与党的十八大召开结合起来，把党和国家的事当作家事、分内的事，不当看客当主人，为党管理国家积极献言献策。（松桃县委离退局）
水城县 2012年12月6日，水域县委离退局邀请中共水城县委党校、水城县行政学院党委书记、常务副校长、高级讲师陈兴益为50余名离休干部、退休干部和建国初期参加革命工作的退休干部等老干部宣讲十八大精神。宣讲会结束后，该局还将《当代贵州》、《晚晴》等杂志发放到老干部手中，让老同志们更加方便、深入地学习十八大精神。（水城县委离退局）
贞丰县 近日，贞丰县委离退局组织部分离休干部、副县级以上退休干部、县关工委副主任、县老年大学副校长及全局职工共40余人学习贯彻十八大精神，老干部们纷纷畅谈了自己的学习体会。会议要求，作为老干部工作部门，要以更加饱满的热情，更加务实的态度，更加积极的行动来做好老干部工作。（贞丰县委离退局陈代兵）
兴仁县 2012年12月7日，兴仁县委离退局组织老干部工作者学习贯彻党的十八大精神及老干部工作政策业务知识竞赛，县委离退局全体干部职工参加了知识竞赛活动。通过本次竞赛活动，使全局离退休干部工作者服务老干部的能力和水平有所提高。（兴仁县委离退局 赵开富）
一、检录组：
检录组长：陈康玲副组长：杜晨指导老师：高 金
（一）所需物品：秩序册 2本；喇叭1只；笔2支；课桌1张；椅子4把、号码布
（二）主要职责
1、确认参赛人员身份。
2、督促运动员按时检录。
3、带领参赛人员进入比赛场地。
4、分发号码布。
二、检查组：
检查组组长：钟子源副组长：陆婷指导老师：康 才
（一）所需物品：哨子14个、黄旗14面
（二）主要职责
1、清理跑道上闲杂人员，保证比赛秩序；
2、检查是否有运动员犯规（抢道、故意阻挡他人比赛）将举旗与终点裁判示意取消该运动员成绩。
3、每单元比赛结束，将赛道清理完善后是否开始比赛与发令组举旗示意
三、发令组：
发令组长：文梓源副组长：张海明指导老师：沈伟
（一）所需物品：发令枪2把、子弹150发；小红旗1面；发令台、烟屏1块；椅子3把；秩序册1本；哨子4个、接力棒8根
（二）主要职责
1、组织运动员进入跑道；
2、需举旗与计时组和检录组是否准备就绪；
3、开始发令；
4、监督是否有犯规（偷跑、抢道）警告运动员，如果继续犯规取消比赛资格；
5、接力时分发、回收接力棒
四、计时组：
计时组组长：高瑜鸿副组长：余泓漪指导老师：钟炯华
（一）所需物品：秒表27只；小红旗1面；秩序册1本、笔1支、夹板1个
（二）主要职责
1、联系记录组该单元参赛人数；
2、做好分道计时的准备；
3、举旗与发令组联系是否准备完善；
4、将成绩交予计时长，将最终成绩交予记录组；
五、联络组：
联络组长：林佳玉副组长：庄纬豪指导老师：陈俊超
（一）主要职责
1、负责联系各比赛项目；
2、将检录名单送到终点记录处；
3、将运动员号码布收回检录处；
4、协助检录处带领运动员到指点位置；
六、跳远、三级跳远组：
跳远组组长：方彤炯副组长：邓铭煜指导老师：邓瑞青
（一）所需物品：喇叭1个、夹板1块；皮尺1把；笔1支；秩序册1本；椅子2把、课桌1张、沙扒1个
（二）主要职责
1、组织运动员进入比赛场地；
2、运动员检录需出示学生证；
3、按顺序进行试投一次；
4、前三次成绩前六名运动员的最好成绩作为最终成绩，计入名次；
5、将最终成绩交予记录公告处；
七、实心球组：
实心球组组长：易世荣副组长：林炜煜指导老师：丁得贵
（一）所需物品：秩序册1本；喇叭1个，实心球3只；皮尺1把；夹板1块；笔2支；椅子2把、课桌1张
（二）主要职责
1、组织运动员进入比赛场地；
2、运动员检录需出示学生证；
3、按顺序进行试投一次；
4、前三次成绩前六名运动员的最好成绩作为最终成绩，计入名次；
5、将最终成绩交予记录公告处；
八、器材组
器材组组长：文倩玲副组长：许爽指导老师：郭江
主要职责：负责运动会期间所需器材物品发放。（请看各组所需物品准备）
九、编排组
编排组组长：刘晓灵副组长：曾锦诗指导老师：陈俊超
主要职责
1、秩序册的编写
2、最终成绩汇总并填写成绩单；
3、将检录名单交予检录组、终点组各一份；
4、将最终成绩交到记录公告处；
十、终点裁判组：
终点组组长：夏彬副组长：刘杰指导老师：时军霞
（一）所需物品：笔3支、秩序册1本；椅子4把、课桌2张
（二）主要职责
1、终点名次判定；
2、加强与记录处联系该单元参赛人数做好记录准备；
3、长距离项目计圈总表记录
4、将记录名次与计时组核对是否一致，交予然后交予记录组；
十一、公告组：
公告组组长：罗雨副组长：刘梓豪指导老师：钟志新
（一）所需物品：大水笔5支，秀丽笔2支，公告纸多张，展板3个，秩序册1本
（二）主要职责
1、通知广播员宣布即将比赛的项目；
2、通知运动员到比赛场；
3、将各比赛场地成绩进行汇总，并公告；
4、填写奖状，并把奖状交到颁奖组。
十二、颁奖组：
颁奖组组长：薛珮珈副组长：庄凯程指导老师：曲婷
主要职责：负责奖牌、奖状的准备，通知运动员领奖，协助领导颁奖
十三、摄影组：
摄影组组长：刘思雨副组长：杨美雪指导老师：孙煜睿
主要职责：整个运动会期间的各点的摄像、摄影
十四、广播组：
广播组组长：于文熙副组长：周愉婷指导老师：崔兰郡
职位：分管院长（最高管理者）具体事项：
1、主持本所的财务工作，贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规。有效维护本所业务工作的公正性和独立性。负责质量方针、目标的制定并对本所良好职业行为和为客户提供检验鉴定服务的质量做出承诺，审批本所管理文件，主持管理评审。对管理体系的改进和运行负全面领导责任，确保维持管理体系的完整性及持续改进其有效性。3 合理配备人力资源。负责工作计划、长远发展规划的制定和所需资源的组织配置。5 制定本所经费预算并组织实施。审批新建项目、技术改造项目、设备的购置计划。
任职要求：
熟悉国家法律法规及本所相关工作业务，并具有较强的政策水平和管理能力的人员担任，由院长授权委托。
工作职责（2）
职位：主任（机构负责人）具体事项：
1.主持本所的各项行政和业务工作，协助最高管理者贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规，有效维护本所业务工作的公正性和独立性。2.本所主任为本所的机构负责人，司法鉴定工作的第一责任人，并负责本所司法鉴定文书的签发。
3.任命质量负责人和技术负责人、及关键岗位人员，制定关键岗位代理人。4.负责本所内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的适宜进行沟通。
5.负责将满足客户要求和法定要求的重要性向工作人员传达。6.负责组织与外部机构间进行合作与交流。
任职要求：
具有司法鉴定人执业资格，熟悉国家法律法规及本所相关工作业务，并具有较强的政策水平和管理能力的人员担任，由丽水市人民医院党办任命。
工作职责（3）
职位：技术负责人 具体事项: 1.参与本所管理体系建立；
2.组织编写和审批鉴定技术工作的作业文件 3.组织各鉴定专业技术性纠正和预防措施的实施； 4.参加内审和管理评审；
5.审批各鉴定专业员工技术培训计划，负责组织开展各专业鉴定室员6.工培训和考核；
7.确定本鉴定专业鉴定的能力范围； 8.参与编制仪器校准和量值溯源计划；
9.组织开展本鉴定专业鉴定方法的研究和验证确认工作； 10.批准或终止委托书和司法鉴定协议书评审；
11.受助人委托代理主任外出时司法鉴定文书的签发及日常行政管理工作。任职要求：
具有司法鉴定人执业资格，熟悉本所的相关专业检验/鉴定方法、相关法律法规，有专业工作经验10年以上的人员担任或取得司法鉴定人资格5年以上。
工作职责（4）
职位：专业技术负责人 具体事项：
1.在本所技术负责人领导下，负责其专业鉴定室的技术工作； 2.参与本所管理体系建立，维护鉴定专业管理体系的正常运行； 3.负责对其专业的鉴定人员的管理监督； 4.组织制定鉴定专业鉴定技术工作的作业指导书； 5.中止、暂停本鉴定专业不符合鉴定工作； 6.组织鉴定专业技术纠正和预防措施的实施； 7.建立鉴定专业技术记录的管理和控制体系； 8.参与内审和管理评审；
9.组织制定本鉴定专业员工技术培训计划、负责组织，开展技术人员培训和考核；
10.授权有关人员维护本鉴定专业的鉴定设施和环境，并保持其完好性；
11.确定鉴定专业鉴定的能力范围； 12.组织编制各类技术核查方法
13.组织建立鉴定专业的仪器设备溯源计划；
14.负责建立鉴定专业的鉴定材料的保管体系，落实鉴定材料的保管体系，落实鉴定材料管理的各项设施。任职要求：
具有司法鉴定人执业资格，熟悉本专业检验/鉴定方法，有专业工作经验5以上或具有副高职称以上的人员担任。
工作职责（5）
职位：质量负责人 具体事项：
1.正确识别本所的管理体系并参与管理体系的建立； 2.负责质量管理体系的正常运行和维护； 3组织质量手册的编写，并维护其有效性； 4.落实各项质量管理的具体职责和提出管理要求； 5.开展对员工质量方针的宣贯；
6.组织建立质量文件的管理和控制体系； 7.组织编写管理型程序文件并维护其有效性； 8.参与审核管理体系文件；
9.组织管理性纠正和预防措施的实施； 10组织开展委托方满意度的调查；
11.对质量管理投诉展开调查，并制定解决方案； 12.制定审核计划，组织开展管理体系内审； 13.培训内审员，评价内审员的工作；
14.对管理体系运行情况作总体评估并在管理评审上汇报； 15.定期向本所最高管理者报告管理体系存在的问题。任职要求：
由熟悉本所相关业务，有从事质量管理体系工作经验，熟悉司法鉴定机构相关文件及相关法律法规，负责本所管理体系的建立、实施和持续改进，有一定的文字组织能力并能直接同最高管理层接触的人担任。
工作职责（6）
职位：各鉴定是负责人 具体事项：1、2、3、熟悉掌握相应的鉴定标准、方法、程序、要求和目的； 熟悉掌握相应的技术文件； 负责鉴定室的日常管理工作。
任职要求：
在本专业领域从业5年以上、熟悉业务且获得《司法鉴定人执业证》的人员担任。
工作职责（7）
职位：质量监督员 具体事项：
职责：
1.熟悉了解各项鉴定方法、程序、目的，对鉴定结果评价； 2.对鉴定人员的鉴定活动进行监督；
3.熟悉相应的鉴定管理程序及记录、文书的核查程序； 4.熟悉并掌握资质认定范围内的鉴定业务和能力； 5.掌握有关仪器设备的技术状态； 6.掌握各类核查方法并监督实施； 7.熟悉评审准则等相关规定；
8.可以中止、暂停不符合鉴定管理、技术要求的工作； 9.对涉及本专业内部的有关投诉进行调查。任职要求：
由熟悉相关鉴定方法，从事该专业工作五年以上，持有司法鉴定人执业资格证书并具有一定管理能力的中级职称以上（含）人员担任。
工作职责（8）
职位：授权签字人 具体事项：
职责：
1.熟悉相应的鉴定管理程序及记录、文书的核查程序； 2.了解鉴定要求和目的；
3.熟悉认证项目，掌握认证能力范围； 4.掌握本人签字领域内的鉴定标准和方法； 5.掌握有关设备的技术状态；
6.熟悉实验室认证条件、相关技术文件的要求及认证标志管理办法； 7.根据质量保证体系、程序文件及作业指导书审核鉴定记录和结果； 8.签发带有CMA标识的鉴定文书； 9.对鉴定结果具有批准权和否决权；
10.对鉴定文书的正确性所引发的纠纷承担连带的技术责任。任职要求：
经机构负责人指定，熟悉资质认定规定，经资质认定考核合格，负责授权范围内司法鉴定文书签发的司法鉴定人。应当具有司法鉴定人资格并同时具有副高级以上本专业领域的技术职称，或者取得司法鉴定人资格后在本专业领域从业5年以上。
工作职责（9）
职位：司法鉴定人 具体事项：
职责：
1.自觉贯彻本所的质量方针，执行员工守则； 2.履行鉴定人员义务，享有鉴定人员权力； 3.掌握相关鉴定标准或方法；
4.参加鉴定方法有效性的确认核查工作；
5.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能和操作方法； 6.参与编制仪器校准计划；
7.开展鉴定质量保证活动，接受各种监督鉴定和审核； 8.严格按照鉴定方法要求执行技术操作规程； 9.详细记录鉴定过程，认真记录鉴定数据和结果； 10.认真起草和编制鉴定文书；
11.有权阻止未经核查或核查不合格的设备投入使用；
12.对自己出具的鉴定数据和结论具有解释权并承担相应责任； 13.参加能力验证和机构间比对；
14.定期参加司法鉴定人继续教育培训和内部管理体系的宣贯及考核。
任职要求：
经司法行政机关审核登记并取得《司法鉴定人执业证》，从事司法鉴定业务的人员。
工作职责（10）
职位：鉴定定人助理
具体事项：
职责：
1.接受相应的专业培训和考核； 2.从事分配的辅助性司法鉴定工作；
3.服从鉴定人员的指导，配合鉴定人员完成各项司法鉴定工作； 4.对仪器状况、鉴定过程、数据及结果等如实记录，供鉴定人员查阅； 5.遵守本所各规定，保守鉴定机密。6.协助做好鉴定文书的制作。任职要求：
具有高等院校相关专业本科以上学历，经过本所培训并考核合格的人员担当。
工作职责（11）
职位：办公室负责人
具体事项：
1.负责人力资源的保障和人员档案的管理； 2.负责日常行政管理工作；
3.负责消耗品的采购和供应商的评价； 4.负责人员培训计划和组织实施合作交流。
任职要求：
熟悉人事管理等方面的法律法规，了解采购流程，具有一定管理经验的人担任
工作职责（12）
职位：内审员 具体事项：
1.参加内审员培训和考核； 2.遵守相应的审核要求；
3.有效策划和履行被赋予的审核职责；
4.参加内审计划的制定及实施，认真填写审核文件；
5.认真查找管理体系运行中的不符合项并提出改进意见或纠正措施； 6.跟踪整改措施的实施；
7.有权建议停止有违质量文件的任何活动。
任职要求：
由熟悉质量管理体系，经过培训并确认其资格，与审核对象无直接利害关系的持证且经本所最高管理者授权的人员担任。
工
作职责（13）
职位：文件管理员 具体事项：
1.负责本所的文件控制和管理；
2.负责本所司法鉴定工作的日常文件管理； 3.协助质量负责人建立和保持本所的管理体系； 4.协助管理层制定有关鉴定的工作计划，开展管理工作。任职要求：
大专（含）以上学历，具有计算机方面的相应操作证书。了解各项司法鉴定工作流程的人员担任。
工作职责（14）
职位：设备管理员 具体事项：
1.掌握设备管理方面的专业知识和技能；
2.制定仪器设备及计量器具的检定工作计划，协助办公室做好仪器设备及计量器具的检定工作，对所使用的仪器设备正确标识；
3.做好仪器设备、计量器具的验收、维护、期间核查和相关资料的建档等工作；
4.根据仪器设备的检定周期要求，提出检定申请；
5.制止使用未检定、检定不合格或超过检定周期的仪器设备、计量器具，并向技术负责人报告； 任职要求：
本科以上学历，了解各项司法鉴定工作流程具备设备管理方面的专业知识，由最高管理者指定的司法鉴定人员担任。
工作职责（15）
职位： 安全员 具体事项：
负责本所的安全，监督安全措施的落实。
任职要求：
大专（含）以上学历，由具备安全知识，熟悉环境设施，由最高管理者指定的人员担任。
工作职责（16）
职位： 档案管理员 具体事项：
1.组织建立档案的管理体系； 2.负责本所所有档案的归档、整理； 3.负责档案的借阅、登记工作； 4.司法鉴定印章的管控。任职要求：
大专（含）以上学历，接受过相关专业知识的培训，由最高管理者指定的人员担任。
工作职责（17）
职位：检材管理员 具体事项：
1.负责检材的管理； 2.定期处理检材； 任职要求：
大专（含）以上学历，接受过相关专业知识的培训，由最高管理者指定的人员担任。
工作职责（18）
职位：受理接待员 具体事项：
1.负责鉴定业务的接洽、登记和协助合同评审工作；
2.受理审批后，经本所最高管理者授权，代表本所与委托方签订司法鉴定协议书；
3.负责鉴定材料接收、流转和管理；
4.负责鉴定文书发送、鉴定材料的退还和档案整理；
5.协助收集委托方的反馈意见，组织对委托方进行满意度调查； 6.协助进行投诉的调查和跟踪。
任职要求：
（一）认真贯彻执行公司规章制度及项目部有关规定，做到安全文明与清洁生产。
（二）按规范要求指挥与使用起重设备，确认吊具挂牢和现场人员与设备处于安全状态时，方可指挥吊物升降。
（三）班前、班中、班后及时检查和整改设备、生产工装（具）和生产作业现场的安全隐患，采取防范措施并报车间整改，确保安全生产。
（四）针对重大安全事项和安全操作隐患/顽疾，积极进行“小改小革”活动，提高安全生产操作技能，拒绝生产过程中的违章指挥和违章作业，不断提高安全防范意识。
（五）积极参加车间应急预案的演练，不断提出改进意见。
二、车间值班长、班长职责
（一）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（二）组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
（三）组织并参加班组安全学习、班前五分钟等活动，组织进行各项工作的危险预知预控活动并负责监督执行，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
（四）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行细致的岗位安全教育。
（五）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
（六）负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
（七）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，不断进行安全管理创新，提高班组安全管理水平。
（八）自觉接受上级的安全管理监督，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
车间安全各职责及日常规范
设立班组轮值安全员其职责如下：
（一）协助本班班组长做好本班组的日常安全管理。
（二）协助本班班组长传达上级、厂、车间有关安全会议和文件精神，并监督检查本班成员安全学习情况。
（三）协助本班班长组织班组成员进行安全学习，准备好学习资料，做好学习记录。
（四）协助本班班长定期组织班组的安全活动（周、月），做好记录。
（五）班前了解上班的安全情况，对现场的设备、设施、环境进行检查，了解和掌握班组成员的身体、情绪状况，并做好安全检查表记录。
（六）班前会负责布置安全工作，提出注意事项，组织工前5分钟活动及安全誓约活动。
（七）监督检查班组成员的安全规程、规定执行情况，联系处理现场隐患及三违现象。
（八）班组出现事故及时按规定组织救护、汇报，负责调查了解情况，参加事故分析会并据实报告。
（九）协助班长制定月度安全工作计划，并组织讨论完善。员工安全职责
（一）认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度，对本岗位的安全生产负全责。
（二）工作前进行细致深入的危险源辨识和控制，工作中保持高度的安全警惕，做到三不伤害（自己不伤害自己；自己不伤害他人；自己不被他人伤害），随时制止他人违章作业。及时消除事故隐患，自觉抵制违章指挥。
（三）积极参加各种安全学习和活动，积极提出合理化建议，与班组成员共同搞好班组的安全管理。
（四）严格按安全操作规程进行操作，妥善保管、正确使用各种安全防护用品器具、保持作业环境整洁有序，积极创造的良好安全生产条件。
（五）及时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
（六）发生事故时，如实向上级报告，并按照事故预案程序处理。
（七）不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
安全员 定期检查安全生产责任制落实情况，按照车间规章制度对安全生产责任制履行良好的班组和人进行奖励，对违反或不落实安全生产责任制的班组和个人进行处罚。
班组安全活动
1、班组每周二开展安全学习活动，学习时间不少于30分钟。班组安全学习活动开展前，要提前准备好学习内容，由班组长或轮值安全员主持，每个职工必须认真作好学习笔记，每次字数不少于200字。学习内容同时记入安全环保台帐和班组台帐。
2、班组安全学习的主要内容为：安全环保法律法规；上级有关安全文件、会议、指示精神；公司有关安全文件、会议、通知精神；厂组织下发的安全学习资料、安全规定；岗位安全操作规程；事故隐患预防措施及应急预案；日常安全知识；双贯标知识；安全培训资料等。
3、不定期进行安全论谈、事故讨论、安全演讲、危险源辨识、安全评价等。
安全教育工作形式
1、每年一月份车间组织职工签订三不伤害卡、个人安全保证书、安全生产互保条约。车间归档保存。
2、车间每季度进行一次安全考试，考试试卷存档保留。或组织一次事故应急演练。
3、车间在节日前进行安全教育，淡化节日气氛，做好节前节后的安全工作。
4、车间根据实际情况进行季节性安全教育。
安全学习抽查
1、车间主任、安全员定期抽查班组人员的安全环保知识的学习情况，每月检查一次个人学习笔记和班组台帐。
2、车间进行不定期监督抽查，发现一次未按要求开展活动考核班长100元，记录不真实考核50元，不参加安全学习考核50元，迟到考核20元等的处罚.安全宣传
1、车间根据具体情况（安全生产月），组织职工开展安全宣传活动，普及安全知识，增强职工安全意识和自我防范能力。
2、积极配合公司组织的各类安全活动，按要求完成布置的工作，有针对性的进行冬季四防、夏季四防、职业防护、事故案例等专项安全宣传教育。
3、车间利用宣传栏及时进行安全宣传教育，公示安全绩效评比情况，报道安全工作信息与动态。
安全生产检查制度 第一条 安全检查的目的
1、及时发现和纠正职工不安全行为，提高职工安全意识。
2、及时发现不安全状态，消除事故隐患，改善劳动条件。
3、及时发现和弥补安全管理缺陷，促进安全制度建设。
4、强化安全责任制度落实。，做到责任清晰、检查到位。
5、发现潜在的危险，制定防范措施，落实安全规章制度。
6、深入落实车间各班组安全管理的责任。第二条 安全检查机构 车间安全检查领导小组。组长：主任（李建东）副组长：、安全员（孟广福）
检查小组成员：各班长及各班轮值安全员（张伟盟、何正明、马凯、刘现卿）第三条 车间检查制度
1、车间第一负责人、分管负责人带领值班长、安全员、轮值安全员每月底组织一次车间综合性安全检查，并填写检查记录，查出的问题要及时组织处理，本单位不能解决的，报公司有关部门联系解决。
2、车间负责人每天不定期对车间现场进行巡回检查，查出的问题及时联系整改，督促各班组安全员做好分管区域的安全监督管理工作，抽查班组危险源量化检查表落实情况、工作前开展情况及记录。每月抽查一次班组得安全台帐并签字。
4、临时性工作任务或检修，车间负责人、安全员必须在现场检查各项安全措施的落实情况。
第四条 班组安全检查
1、班组长、班组轮值安全员必须对人员状况、工作场所、机器设备、安全设施进行工作前的检查，做到心中有数。
2、工作中密切注视生产状况，发现异常，立即采取措施，并向有关单位和人员反映。
3、班组轮值安全员每天在班前会前之前对所分管的现场进行班前、班中、班后的安全检查，及时制止、解决班中发现的“三违”行为和事故隐患。
4、每班定时检查所辖区域内的危险源点，填写重点危险源量化控制班组检查表，确保责任到位，措施到位。煤气使用及相关单位的各班组，每两小时进行一次检查。
5、工作前对临时性工作任务或检修，要及时进行危险源的辨识，并指定可靠的防范措施。
6、班组长、轮值安全员要在班中及时检查班组成员的遵章守纪情况、设备设施情况、安全设施和防护情况，有问题及时处理。
第五条 安全检查的责任
1、车间安全检查由第一责任人、分管负责人带队，组织车间有关人员进行，检查情况要进行认真记录并留存。班组进行检查后，填写好岗位安全检查表。车间安全员每日进行巡回检查并做好相应记录。
安全生产例会制度 第一条
为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好预防措施，确保安全生产，特制定安全生产例会制度。
第二条
每月召开一次车间安全例会，时间在公司月度安全例会后。
1、参加人员：车间第一责任人、分管负责人、安全员、班长、轮值安全员，安全员主持。
3、上个月轮值安全员进行工作总结，下个月的轮值安全员公布安全计划。
4、由车间领导、安全员、值班长组成评委对轮值安全员的绩效评比，并在车间内部公示。
5、由车间安全员对上月的安全工作进行总结，公布对上月评出的优秀轮值安全员。
6、车间安全第一责任人讲话。主要传达贯彻上级文件精神，公司安全例会议精神及公司领导对安全工作提出的要求，布置近期安全工作重点及要求。
第三条
车间每周组织一次安全例会，传达学习上级文件精神、公司安全会议精神，通报车间近期安全形势，布置车间安全工作任务要求，把会议精神及时传达贯彻落实到每个职工。车间安全员要及时对各班组贯彻落实情况进行了解，察看会议记录。对无记录、不及时传达贯彻落实会议精神扣责任人20元。因不及时贯彻车间要求，出现问题对责任人进行考核。严格会议制度，各班长要按时参加会议，有事请假或找副职参加会议，无故不参加会议扣款20元。
第四条
对会议制度检查落实考核要认真，安全员定期检查会议记录。领导小组成员不定期抽查会议制度落实情况进行考核。
车间重点危险源管理控制制度 第一条
为加强对车间重点危险源的管理和控制，预防事故发生，保护车间财产和员工生命财产的安全，特制定本制度。
第二条
车间每年组织一次危险源辨识活动。活动采取自下而上的方式进行，岗位、班组先辨识，车间再组织辨识。对辨识出的危险源进行风险评价，确定风险等级，填写危险源辨识、风险评价和策划表。
第三条
车间重点危险源有：行车作业、电气设施、高空作业、。第四条
重点危险源的控制
（一）班组控制措施
1.操作人员经培训合格后上岗，上岗期间严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程。2.严格执行安全检查制度。班组每班对重点危险源进行一次检查，填写《重点危险源量化控制班组检查表》，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施；难以保证安全运行时，操作人员应及时向车间负责人报告，车间负责人及时妥善处理。
（二）车间控制措施
1、车间制定重点危险源控制措施并组织对职工进行培训。
2、车间制定重点危险源《事故应急救援预案》，落实应急救援预案的各项措施。每季组织一次进行应急演练，对预案进行评价、总结、完善。成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备、维护好应急救援装备和器材。
3、对重点危险源，车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查，填写《重点危险源量化控制专项检查表》。
4、对存在安全隐患的重点危险源，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人，立即整改，并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。附：重点危险源控制措施
电气设备安全控制措施
一、目的：规范电气设备操作规程，提高安全作业能力，确保作业过程中设备与人身安全；
二、作业前的准备工作 1.首先穿戴好劳保护品；
2.电气设备使用前要先检查其电源线路是否完整无破损； 3.检查手持电动工具是否安装漏电保护器、开关是否灵敏； 4.熟悉好作业场地，对现场物的安全状态加以确认。
三、使用与控制措施
1.首先对各种电气设备进行规程学习，做到全面掌握； 2.认真执行好各项电气安全操作规程；
3.班中作业过程中执行三级检查：轮值安全员、班长、车间检查； 4.轮值安全员每天进行正常检查；
5.每季度车间与班组联合开展全面检查； 6.各项作业要有2人以上并作好互保；
7.作业过程中要执行好“三不伤害和反三违” 8.做好自我防护工作；
9.作业结束后要清理现场，消除遗留火种，做到人走地净； 10各种电气设备采取谁使用谁控制的原则。
四、指定负责人：
当班班长及本岗位操作人员、本班轮值安全员
安全检查工作日常程序
1、班前会首先进行点名考勤；
2、检查班组人员的精神状态，劳动护品的穿戴并整理着装；
3车间主任宣传安全工作重要精神，布置当天的工作，明确安全要求，临时性作业要指定负责人；主导区域安全；
4员工以工作实际情况，个人汇报安全隐患及安全注意事项
离退休老同志们参观了王若飞同志故居，在王若飞塑像前重温了入党誓词；在西秀区参观了旧州镇城镇化建设并听取了有关情况介绍；在旧州镇还组织老同志们学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话和陈敏尔书记在贵州省庆祝建党95周年大会上的讲话，并进行了座谈、交流。
通过缅怀革命先烈、重温入党誓词和参观新农村建设活动。老同志们纷纷表示，要加强学习，做对党忠诚的模范；要不忘初心，做永葆本色的模范；要展示阳光心态，做身心健康的模范。
活动中还开展“我看从严治党新气象”调研等，发放了问卷调查。（贵州省委组织部离退处）
乌当区 为深入推进“两学一做”学习教育开展，乌当区离退休党总支的15名老党员于7月11日开展了“两学一做”知识竞赛活动。竞赛试题以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，采取选择题和判断题的形式设置题型，以笔答的方式进行。（贵阳市乌当区委离退局）
云岩区 7月19日，云岩区委离退局党支部开展“两学一做”学习教育第一次专题学习讨论。支部书记董真主持学习讨论会。党支部还组织大家围绕“学党章，履行党员权利义务”这一主题，就“如何树立共产主义远大理想信念”“如何树立自强不息、诚实守信、知行合一的人格人品”“如何抓好整治理论学习，增强理想信念，培育良好的职业操守，展现共产党员风采”等内容热烈讨论、交流发言。（云岩区委离退局）
赤水市 近日，赤水市离退休党支部多形式开展党员“两学一做”学习教育。据了解，赤水市统战支部组织退休党员开展了“如何争做红色基因的传承者”为主题专题讨论。老党员们就如何争做红色基因的传承者、践行者、宣传者，传承好长征精神、发挥党员的先锋模范作用等方面作了交流。（胡贵兰）
仁怀市 日前，仁怀市离退局多举措开展“传承红色基因、争做合格党员”活动，为党的95华诞献礼。组织一次走访。以“两学一做”学习教育为契机，仁怀市离退局对全市离退休老党员进行走访，送上党章党徽和习总书记系列重要讲话资料，听取老党员对党的95岁生日到来之际的感言，征求如何更好做好老同志工作的意見；开展一次红色文化学习。离退局组织全局党员到息烽集中营进行革命传统教育，在党旗下宣誓，重温入党誓词，学习革命前辈英勇奋斗的革命精神，进一步坚定做好工作的信心和决心；召开一次座谈会。离退局组织全局党员干部座谈交流，深入学习党章、习总书记关于从严治党的讲话，撰写心得体会。邀请老党员讲党史国史，不断增强全局党员干部感党恩、跟党走的理想信念。（冯强）
正安县 7月4日，按照“两学一做”学习教育安排部署，正安县委离退局以“如何争做红色基因传承者”为主题，围绕“五个能否”，开展第一次专题讨论。会上学习了《党章》及《中国共产党廉洁自律准则》。局党支部书记、局长杨松主持会议，并向大家传达了正安县庆祝建党95周年表彰大会暨县委书记讲党课会议精神，组织学习了县委书记邓兆桃的专题讲话。（正安县委离退局）
赫章县 6月21日，赫章县委离退局组织部分副县级以上的退休干部参加县委常委中心组“两学一做”学习教育专题讲座。老同志们表示，将按照“两学一做”的要求，加强学习，加强党性修养，在思想上行动上与以习近平同志为首的党中央保持高度一致，为赫章的美好未来贡献自己的余热。（孟毅）
水城县 6月16日，水城县委离退局邀请县关工委主任侯贵玉开展围绕“两学一做”为主要内容的大宣讲活动。参加本次活动离退休干部及县离退局干部职工80余人。活动以树立先进典型，向身边模范党员学习为载体，号召广大党员以实际行动践行“两学一做”。（ 水城县委离退局）
石阡县 6月17日，石阡县组织召开城区“两学一做”专题政治理论学习，会议由县委组织部副部长、离退局局长王尚宇主持。王尚宇在会上向老干部详细解读了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，要求广大老干部牢固树立纪律和规矩意识，各退（离）休党支部和离退休干部党员要认真开展以“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”为主题活动，希望为党和人民的事业增添正能量。（石阡县委离退局）
从江县 7月1日，从江县委离退局举办纪念中国共产党成立95周年专题党课，专题党课由县委组织部副部长、离退局局长梁忠琼主持，局机关全体党员同志和本单位部分离退休老党员参加听课。老党员储昌明全面系统地阐述了在全党开展“两学一做”的目的和意义。此次专题党课备课充分，举例精彩，通俗易懂，使全体党员很受教育。（陆胜凡）
镇远县 7月7日，在纪念“七七事变”79周年之际，镇远县委离退局在本局多媒体会议室召开了“两学一做”系列之“做忠诚于祖国的共产党人”专题党课。县委组织部副部长、离退局长吴文锋主持。县直机关各离退休支部书记、离退休党总支委员、县关工委、“五老”报告团成员以及离退局全体在职、退休干部等40余人参加党课。（镇远县委离退局）
锦屏县 为将“两学一做”学习教育深入到离退休干部党员，充分发挥其正能量， 6月22日，锦屏县委离退局组织召开离退休干部党员“两学一做”学习教育专题报告会。会议由县直机关工委书记龙立才主持。县委组织部副部长、离退局局长王青鸾组织学习了《关于在全省离退休干部党员中开展“两学一做”学习教育的指导意见》文件精神。居住在锦屏城关的60名离退休干部党员参加会议。（肖祖槐）
贵定县 近日，贵定县委离退休干部党工委、县委离退局召开全县离退休干部党组织“两学一做”学习教育推进会暨“七一”座谈会。会议由贵定县委组织部副部长、县委离退局局长、县委离退休干部党工委书记雷作胜主持。会上还进行了“两学一做”知识竞答和签争当“四讲四有”党员志愿承诺，重温了入党誓词。（雷作胜）
惠水县 为深入推进支部“两学一做”学习教育活动，近日，惠水县委离退局、老年大学、关工委联合支部组织召开“五个能否”专题学习讨论会。会议重点围绕“能否坚守共产党人信仰信念宗旨，决定了党员的党性基础；能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，决定了党员的自身定位”两个主题开展学习讨论。县委组织部副部长、离退局局长邓仕旸，离退局副局长、老年大学校长金梅参加支部专题学习讨论。
安龙县 为组织离退休干部党员积极参与“两学一做”学习教育，使广大老同志进一步保持政治坚定、思想常新、理想永存。7月7日，安龙县委离退局组织离退休干部党员代表、离退休支部负责人、离退局全体党员干部共50余人在多媒体教室开展“两学一做”学习教育专题讲座。讲座结束后，离退休党员进行了“两学一做”知识竞答，签订了《争当“四讲四有”党员志愿承诺书》。（安龙县委离退局）
六盘水市政协 “七一”期间，六盘水市政协离退休干部满怀喜悦的心情领到了党徽、党章，在组织送党章、党徽的仪式上，大家学习了《中共中央关于加强和改进离退休干部管理的意见》和政协关于加强党建的文件精神，收看了习近平总书记在建党95周年纪念大会上的讲话，组织讨论观看大型文献片《筑梦路上》的感想。
