9月土木工程实习生产实习报告

9月土木工程实习生产实习报告（精选10篇）

9月土木工程实习生产实习报告 篇1

撰写人：___________

日

期：___________

2021年9月机械生产实习总结

一、实习目的通过到工厂实习，了解和掌握了机械生产工艺和流程，巩固和理解了已学过的理论和专业课程内容，培养我们理论联系实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问题、分析问题以及解决问题的能力，为后续毕业工作打下了坚实的基础。

二、实习内容及进度

此次实习时间从__年__月__日开始，根据单位对我的情况进行了如下的安排

第一阶段：__月__日——__月__日，企业给我们安排了入职培训，主要进行听课、听讲座、到现场了解机械设备的运转原理和常见的一些故障问题，通过几天的学习和了解我对公司的实力和自己的能力有了一个大概的定位。为自己的职业发展路线和踏入社会做了良好的铺垫。

第二阶段：到基层锻炼，在师傅的安排和指导下，结合自己的专业理论知识，进行参观实习。并且熟悉企业的结构、发展方向、主要事务。而且还熟悉了数控车床、钳工、电焊的基本操作方法和原理。

1、积极的心态。跟对人，做对事，个人就会成功;选对人，做对事，团队就能成功。我们是即将毕业的学生，也许对工厂的环境不大适应，这时我们应积极融入环境——适度自我约束——积极主动做事——努力钻研产品知识——认真细致的职业精神。

2、企业制度。俗话说“无规矩不成方圆”，远东建立了一套完善的考勤制度，目的是保证公司员工有规矩的上班，爱护公司财物，携手共建身边的环境。

3、职业生涯规划。一个人有追求、目标，才有奔跑的方向。“明日复明日”，因此每个人应该有自己的职业生涯规划，时时鞭笞自己。

数控车床

与普通车床相比，同是车床，数控车床的优势是不言而喻的!数控车床是数字程序控制车床的简称，它集通用性好的万能型车床、加工精度高的精密型车床和加工效率高的专用型车床的特点于一身，是国内使用量最大、覆盖面最广的一种数控车床。可能因为自己是学过计算机的缘故，所以我对数控车床通过编程来控制车床加工感到特别的亲切，上手特别的快。之前担心的耐性和准确性问题消失得无影无踪：只要有严密准确的思维，输入正确的程序，车床就会执行相应的操作，完全不用担心人为的差错，而且数控车床还可以加工轮廓形状特别复杂或难于控制尺寸的回转体零件如果是通过普通车床来应付它们的话，普通车床将会显得那么的无力。

由此，我不禁联想到，现代科技是第一生产力，我们大学生的肩上更有着不可推卸的重责!科技，将为我们带来日新月异的变化!

三、实习体验及心得

实践是真理的检验标准，通过半个月的毕业实习，我了解到很多工作常识，而且让我对专业知识得到了现实中的检验，让学校抽象的课程在现实的实物中得到呈现。提高了我对专业理论知识的认识，也明白了抽油机的工作原理，设备___工艺的要求和必备的技术，还了解了图纸设计和资料归档的一些工作流程。这半个月的实习使我知道了许多，有辛酸，也有快乐，这是我大学生活中一笔宝贵的财富，对我以后的人生路将有很大的影响，在以后的人生旅途中，它会时不时的鞭策我，提醒我如何沉着冷静，脚踏实地的做好每一件事!更让我明白了团结就是力量这个硬道理。

这次实习也让我明白无论做哪家公司的员工都要有高度的责任感强;比如你在检验时，你所测量的工件是否合格，全掌握自己的责任。做事要具有高度的责任心。而责任心来自两方面，强制责任心，自主责任心。强制责任心就是通过规范的内部控制制度实现，严格要求，互相监督，赏罚分明。自主责任心来自于检验人员的职业道德和价值观，认真对待每一个数据，高度负责对待每一件事。

通过这次实习，也让我感受到了自己素养不足，知识的匮乏和面对困难的勇气，却也磨砺了我的意志，使我有了耐心，学会了一个人静静的思考。我相信再大的困难我都有信心去面对!培养自己的长远眼光，勤于思考，善于总结。把自己不明白的没学会的知识好好向同事学习，来弥补自己的不足。我相信只要今后我继续努力下去，我就一定会做好的。我会继续不断努力的学习专业理论知识，不断学习提高自身专业素质，更好的胜任岗位要求。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，老师这个职业是神圣的。但在我的人生当中能与老师有交集的只有在学生时代，这二十年来我一直都在扮演学生的角色，我们的职责就是在老师的引导下不断学习。...大学在不知不觉中匆匆的过去了，来实习单位已经一个月了，从报到的那天起，我所感觉到的是贵单位的人性化管理和每位员工的敬业精神和设计部对设计的严谨负责。

时光荏苒，时间从未为谁逗留，转眼间，我们已是一名大三的学生了。今年的暑假，是我长这么大以来最充实的一个假期，第一次真真正正地走入社会，切切实实地锻炼了一回，感触良多。

交通银行___分行实习报告班级：___学号：21姓名：苑寒假期间，我向交通银行___分行投递了简历，我于__年__月__日接到交行的面试通知，当时我在___老家，通知我__号就要赶到交行参加面试，接到通知后我收拾了下，站了一夜的火车赶...社会实践是每一位大学生、毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中巩固知识，社会实践又是对每一位大学生、毕业生知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会...我在__物流公司实习，___康宁快运运输有限公司是从事公路运输在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。

__年__月，我按照学校老师的安排，制定了自己的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。

一、实习目的或研究目的本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和...范文仅供参考

9月土木工程实习生产实习报告 篇2

随着科学技术的飞速发展,越来越多的高科技,新材料,新结构引入到土木工程结构中,由此也对从事土木工程就业人员的知识结构、实践能力和创新能力提出了新的挑战。而我国高等学校土木工程专业的培养目标是“培养适应社会主义现代化建设需要,掌握土木工程学科基本理论和基础知识,获得土木工程师基本训练的具有创新精神的高级工程技术人才”。为了确保实现这个宽口径、厚基础的“大土木”人才的培养要求,实践性教学成为教学科研与工程实际相结合的一个重要阶段。

生产实习是土木工程专业学生进入社会的纽带和桥梁。通过生产实习,学生可以系统地验证、巩固和深化所学理论知识,做到理论与实践相结合;同时也可以培养学生的动手能力,观察、分析、解决工程问题的独立工作能力。随着对土木类高等学校实践教学评价方案的研究,实践教学将成为人才培养和提供高素质的复合型人才最有效、最直接的教学环节,同时也是教育教学改革的薄弱环节。

1 土木工程生产实习教学中存在的问题和不足

抓好生产实习,这是我们为学生在校期间所能做到的一个方面。生产实习是增强大学生工程意识和提高大学生创新能力的一个重要环节,必须予以充分的重视和合理地组织安排。但长期以来土木工程专业的生产实习在教学模式以及管理方法上存在许多问题与不足,严重影响了生产实习的实习效果。

1.1 指导教师匮乏

由于近年来高校扩招导致学生数量猛增,教师出现了相对较少的现象,学生最多的时候可以达到三百多人,而能够带生产实习的教师却只有二十几人,有时候甚至教研室教师全体出动来满足实习指导的需求。每个指导教师要指导7组～9组学生,一天要去几个地方,教师检查只能像走马观花一样,无法深入地指导学生,导致实习效果较差。

1.2 学生实习态度不够端正

生产实习一般安排在第六学期后期阶段,相当数量的一部分同学或者投入到考研的复习中,或者备战国家四、六级英语考试,或者复习即将来临的期末考试,不能按教学要求全力投入实习,实习纪律比较涣散。

1.3 实习基地数量较少,实习周期短

由于实习学生过多,实习工地数量相对较少,实习地点比较分散,每个工地所分配学生数量较多,增加了生产实习的组织和管理难度。而生产实习一般只有4周～6周的时间,实习时间较短,学生往往只能看到某一个固定工程中的某个施工阶段,不能系统的了解一个完整的工程设计,这些都会影响实习的最终质量,实习收获不大,具有很大的局限性。

1.4 实习经费不足

如果安排学生到外地进行生产实习,则住宿、交通费均较贵,运作比较困难。即使是在市内实习,因各工地地点相对分散,步行无法到达,公交线路也不完全畅通,只能雇用车辆满足运送学生的要求,实际的开销总是远远超过实习经费,对实习效果产生了一定的不利影响。

2 加强土木工程生产实习教学的改进措施和建议

教高[2005]1号“关于进一步加强高等学校教学工作的若干意见”指出,应大力加强实践教学,不断改革实践教学内容和教学方法,不断拓展校际之间、校企之间合作教育,加强各种形式的实践教学基地和实验室的教育。在这样的指导方针下,面对以往生产实习中出现的一些弊端,我们对土木工程专业的生产实习进行了摸索和探讨,对传统的生产实习模式进行了改革和实践。

2.1 加强教师管理

1)加大教师监管、指导力度。指导教师的职责是负责实习工作的组织领导、学生分组、考勤、实习进度和解答学生在实习中遇到的理论问题。土木系要求每位实习教师必须每天亲自将学生送到工地,再按时将学生接回来,同时到自己所带实习组的工地进行不定时的检查,每到一个工地应保证至少0.5 h～1 h的指导时间,跟随学生进入工地,参观工地施工情况并进行相应讲解和答疑。2)班主任、实习工地工程师辅助生产实习,学生参与管理。土木系尽量任用班主任带领本班学生的生产实习,起到便于管理、加大监管力度的作用。同时,在不同工地进行实习的每一组都设立由学生担任的小组长,由指导教师和小组长共同监管各组成员的签到情况,并为每组实习的学生联系了现场指导工程师,以弥补指导教师过少,无法达到全面指导的效果。

2.2 加强实习前动员,严把实习质量关,督促学生认真完成实习

在开始进入工地现场前,邀请施工单位人员在学生动员大会上明确生产实习的意义,并进行安全施工、安全实习和组织纪律教育的讲解,加强学生对实习的重视程度。为了督促学生认真完成生产实习,要求学生在实习期间,须根据实习大纲的要求,在施工日记上用文字、图表等方式记述实习中的所见所闻,如结构布置、技术经济效果、劳动力组织、施工进度计划和施工平面图布置、施工操作要领等。实习结束后,应根据实习日记中所积累的资料进行分析和总结,写出图文并茂的实习报告,并由指导工程师和实习单位给予学生鉴定,返校后学生进行实习答辩。

2.3 巩固、建设实习基地

实习基地建设是实习教学的前提,是实施工程训练、确保实习质量的基础。在实习基地的建设上,我们强调产、学、研相结合,双方建立“平等、互利、互信”的合作关系,与建设单位建立横向联系,积极开展教学科研合作,在他们那里建立长期或流动的实习基地,保证学生能够学到先进的施工技术、现代化的管理办法。目前土木系与海三建设公司,市承建建设公司,市建设公司都建立了良好的长期合作关系。

2.4多方面弥补实习周期短的缺陷

1)在学校所在城市选择几个处在不同施工阶段的具有典型代表意义的工程,把学生分组,每组固定在一个工地上,在适当的时候组织学生在各工地间相互交流,保证学生既能深入了解某一施工阶段,又能对建筑工程的整个施工过程有所了解。2)统一组织一些典型工程的参观或举办专题讲座来弥补实习内容的不足,使实习内容更深、更广。3)制作定位在对生产实习内容的“补充”和“指导”两个方面的多媒体课件,对比较抽象的理论以及工地上难见、少见的施工方法、施工机械、施工原理以录像、动画、照片、文本的形式予以重点介绍,在实习前、中、后阶段观看课件,以弥补实习周期较短,实习内容不全面的缺陷。

3结语

加强教学的实践环节,积极探索生产实习的新模式、新框架、新内容,主动适应社会主义市场经济条件下对大学毕业生的要求,是高等院校培养具有综合能力和创新意识的高素质人才的一个重要途径。在土木工程专业的生产实习中,我们尽量做到实习与大学生社会实践相结合,做到实习内容与课程设计、毕业设计相结合,做到实习和毕业求职就业相结合。相信在我们都继续探索和实践中,生产实习会取得越来越好的成效。

参考文献

[1]廖奇云.高等院校建筑施工教学改革探讨[J].高等建筑教育,2002(1):45-46.

[2]申永胜.工科基地建设与创新型人才培养[J].高等工程教育研究,2000(2):89-90.

[3]高等学校土木工程专业指导委员会.高等学校土木工程专业本科教育培养目标和培养方案及课程教学大纲[M].北京:中国建筑工业出版社,2002.

9月土木工程实习生产实习报告 篇3

1货物吞吐量高位回落，运行仍较平稳

9月份，我国规模以上港口（以下简称港口）货物吞吐量完成6.7亿t，同比增长6.3%，其中：沿海港口完成4.5亿t，内河港口完成2.2亿t。

9月份港口运输未能保持上月的上升态势，增长率较上月大幅下滑6.1个百分点，创年内新低。受季节性因素以及国家“节能减排”效应逐渐显现的影响，部分资源类货物需求下降。尤其占吞吐量前两位的货物煤炭、铁矿石需求下降对港口运输增长压力较大。从环比来看，9月份港口货物吞吐量下降并不明显。9月份日均吞吐量为万t，较上月仅下降0.3%。也就是说，总体运行仍较平稳。2009年9月份货物吞吐量为当年最高水平，因此上年基数较高或许是增长率下滑的主因之一。预计10月份之后，增长率大幅下滑的态势将有所改善。

9月份，部分港口货物吞吐量依旧保持较快增长，其中大连港、营口港、唐山港、青岛港、日照港、连云港港、厦门港、苏州港等亿吨港口增长率均超过10%，而吞吐量靠前的一些港口增长率有所放缓。

2内外贸货物吞吐量增长率双下降

9月份，港口外贸货物吞吐量完成万t，同比增长4.4%，其中：沿海港口完成万t，内河港口完成万t。

由于国家经济结构调整及“节能减排”效应逐渐显现，再加上季节性因素等影响，国内对铁矿石、煤炭等资源性货物的需求有所下降，拖累港口外贸增长水平。9月份港口外贸货物吞吐量增长率较上月放缓2.9个百分点，为年内最低。此外，日均外贸吞吐量环比下降1%，同比环比呈双降态势。海关进出口数据显示：9月份我国外贸铁矿石进口完成万t，尽管环比出现回升，但同比下降18%。这是今年以来连续5个月下降，显示在国家淘汰落后产能的高压态势下，铁矿石市场观望情绪浓厚。人民币升值，贸易壁垒加高，钢材出口低迷。9月份我国出口钢材301，比上月略有回升，但与6月份的562万t相比仍有较大差距。由于国内经济较快增长，汽车销量大幅上升以及石油战略储备增加等因素的影响，9月份原油进口量达到万t，同比增长35.4%，创历史新高。尽管外贸货物吞吐量增长率下滑，但下降率明显低于内贸。9月份，内贸货物吞吐量增长率较上月放缓7.7个百分点，是影响港口运输生产增长率的主要原因。

9月份，外贸增长率超过10%的大港口相对较少，仅有大连港、营口港、厦门港和苏州港等。先前一些依靠铁矿石进口提速的港口，由于近来铁矿石进口量下降明显，港口外贸增长率也开始放缓。

3集装箱吞吐量增长率同比降环比升

9月份，港口集装箱吞吐量完成万TEU，同比增长13.5%，其中：沿海港口完成万TEU，内河港口完成127.4万TEU。

海关数据显示：9月份我国外贸进出口总值同比增长24.7%，创下全球金融危机以来的月度新高，是2008年7月以来的最好纪录。受益于我国外贸良好发展态势，港口集装箱吞吐量继续保持较快增长。由于上年9月份出现当年吞吐量最高值，较高的基数导致今年9月份增长率同比下滑5.6个百分点，但环比日均吞吐量却增长3.4%，显示港口集装箱运输上升动能仍在，当前的全球经济复苏放缓还未反映到海上贸易上来。港口集装箱强劲的上升势头逐渐减弱，5―9月，港口集装箱吞吐量增长率分别为22.9%，20.8%，20.0%，19.1%和13.5%，呈梯度下移态势。这一态势在国际集装箱运输市场也有所表现。9月份，一些主流航线运载率下降到90%左右，反映集装箱景气度的中国出口集装箱运价指数出现回调，终结前4个月的强劲反弹行情。虽然其中有运力增加的作用，但需求增长放缓是主要原因之一。由于全球经济复苏放缓，今年的集装箱运输旺季有可能提前结束，增长率下降在所难免，但总量仍在高位运行。1―9月，港口集装箱吞吐量累计达到1.08亿TEU，过亿的时间点较上年提前2个月。

9月土木工程实习生产实习报告 篇4

各位领导、同事：

为贯彻国家安全生产月文件精神，德利赉公司紧紧围绕本年安全生产月“安全责任，重在落实”的主题，结合我企业实际情况，制定了“安全生产月”活动方案，并按照方案，开展了一系列安全活动，现将本次安全生产月的活动总结如下：

一、围绕安全月活动主题，做好安全月宣传工作 1、2011年9月1日公司组织召了“安全生产月”活动动员大会，根据活

动方案计划，和各部门签定了安全生产责任状，安排了工作重点，同时组织组长级以上管理人员进行了集体宣誓；

2、认真做好安全生产月的宣传工作，在公司悬挂了安全月活动主题的标语，并落实现场各课做好安全宣传栏的制作，同时组织评委对现场各课的宣传栏进行了评比。

二、安全月各部（课）安全工作的落实情况

1、根据安全月活动的要求，通过各部（课）的共同努力，9月份公司实现了安全零事故的目标，确保了公司的生产安全。

2、按照安全月活动的要求，各部（课）均有组织本部（课）人员进行多方面的安全知识教育培训，从而为提高全员的安全意识奠定了基础。

三、安全月活动的组织

按照安全月方案的规定，综合管理部9月分共举行了四次安全活动，分别是，9月7日至9月9日的安全灯谜竞猜活动，9月份的各部（课）的安全自查自检活动、9月26日的安全知识竞赛活动，以及安全先进单位的评比活动。下面就针对各项活动予以汇报：

1、安全灯谜竞猜：本次共设立安全灯谜200道，活动时间为中午休息及下午的休息时间，活动期间，员工热情高昂，积极的参与到活动中来，本次活动的举办，进一步加强了员工的安全知识及意识。

2、安全自查自检活动：根据活动的要求，综合管理部主导各部（课）进行了自查自查活动，并要求各部（课）将检查记录及改善成果发生至综合管理部以作为先进安全单位的考核依据。

3、安全知识竞赛：9月26日，在培训室及食堂餐厅进行了安全知识竞赛的笔试，本次活动共有215人参加，第一名为工程部的黄文斌78分，第二名为制造部田文新71分及制一课杨健70分，第三名分别为制一课张金升、制二课于世明、制三课熊庙阳，成绩都为68分。及格人数为34人，占总人数的15.8%，大部分人员的成绩为不及格。从这次竞赛中可以看出，我们公司员工的安全知识水平及整体素质还是不够，后续还须继续加强对员工安全知识方面的培训，以提升全体员工的安全素质。

4、安全先进单位的评比活动：按活动的计划，9月份组织了一次对现场各课的安全先进单位的评比，根据评比结果，XXXX课为安全先进单位。

报告完毕，谢谢！

综合管理部

9月土木工程实习生产实习报告 篇5

——在中国共产党新疆生产建设兵团代表会议上的报告

（2011 年9 月28 日）

车

俊

中央新疆工作座谈会召开以来，在中央的高度重视和亲切关怀下，在自治区党委的统一领导和有力支持下，兵团党委认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和两次全国对口支援新疆工作会议精神，团结带领广大干部职工群众，深入贯彻落实科学发展观，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，着眼于更好发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁“三大作用”，坚持抓方向、抓大事、抓重点，着力深化认识、实化举措、强化落实，各项工作有序推进、成效明显。一年多来，兵团广大干部职工群众思想认识更加统一，责任感、使命感和紧迫感进一步增强，精神状态和各项工作都在发生积极可喜的变化。2010年，兵团经济运行质量、效益和职工收入大幅提升，实现生产总值770.62亿元、增长13.9％，完成固定资产投资448.27亿元，增长40.8％，城镇居民人均可支配收入14559元、增长12.6％，团场农牧工家庭人均纯收入8782元、增长14.5％。今年以来，兵团经济继续呈现增速加快、结构优化、效益提高的良好态势，上半年实现生产总值265.2亿元、增长16.9％，其中工业增加值增长30.4％；完成固定资产投资187.9亿元、增长43.7％，其中工业投资增长48.5％；国有及国有控股企业累计实现利润总额21.1亿元，同比增盈11.7亿元；城镇居民人均可支配收入8386元、增长13.5％，农牧工家庭人均现金收入2581元、增长27.1％。

一、以中央新疆工作座谈会精神为指导明确思路目标 去年5月中央新疆工作座谈会召开后，兵团党委迅速召开六届四次全委（扩大）会议，对学习贯彻会议精神作出动员部署。去年6月份起，我们开展深入调研，组织学习讨论，并在此基础上，于去年9月召开兵团党委六届五次全委（扩大）会议，对学习贯彻工作进行再动员再部署。今年1月，结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，召开兵团党委六届六次全委（扩大）会议，明确兵团“十二五”工作思路和发展目标，部署2011年工作。我们强调，学习贯彻中央新疆工作座谈会精神，核心是解放思想、形成共识，关键是处理好屯垦和戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方三个重大关系，主要任务是理清目标思路、找准路径方法、全面贯彻落实。我们确定，兵团“十二五”期间的总体思路和主要目标是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和两次全国对口支援新疆工作会议精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以改革开放为动力，以科技进步为支撑，以改善民生为出发点和落脚点，坚持走城镇化、新型工业化、农业现代化“三化”道路，处理好屯垦和戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方“三大关系”，更好发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁“三大作用”，为推进新疆跨越式发展和长治久安作出新的更大贡献，力争实现兵团综合实力明显增强、职工群众生活明显改善、维稳戍边能力明显提高。我们编制完成兵团“十二五”规划纲要，25个重点专项规划、14个师规划，兵团建设与发展任务目标已纳入国家和自治区规划中。

二、以开展“三项活动”为载体筑牢思想基础 针对兵团各级在学习贯彻中央新疆工作座谈会精神中存在的学习不够深入、理解不够准确、工作不够扎实、落实不够到位等方面的问题，从去年8月至11月，我们以领导班子和领导干部为重点，在全兵团集中开展了以“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”为主题的大学习大讨论活动，进一步统一了各级领导班子的思想认识，找出了制约兵团发展稳定的主要问题，明确了工作的基本方向和思路，提振了各级干部的精神状态，坚定了干部职工群众的信心决心。去冬今春，我们通过抓好领导班子和领导干部“一班人”、推动党员干部“一层人”、带动职工群众“一群人”，在全兵团组织开展了以“唱响兵团精神、牢记历史使命、实现跨越发展、促进长治久安”为主题的弘扬兵团精神宣传教育活动和以强化“兵”的意识责任、提升军事素质为主题的全员军事训练活动，21.26万名职工和1.14万名民兵参加了训练，增强了职工群众对兵团事业和兵团精神的认同感和自豪感，增强了维稳戍边意识，提升了维稳戍边能力。今年以来，我们以兵师团三级机关为重点，突出执行、服务、落实三个环节，开展了以“创新管理、服务群众、强化执行、提质提效、推动跨越发展、促进和谐稳定”为主题的干部作风建设年活动，兵团党委常委带头，兵师团领导干部普遍驻连入户3天至5天，1.3万名机关干部下基层、知民情、送服务、解难题，累计收集问题8776个、已解决5692个，进一步了解了最基层的真实情况，倾听了职工群众的愿望，改进了干部作风，提高了执行力，密切了党群干群关系，有效宣传了中央新疆工作座谈会精神，有力推动了工作的落实。

三、以处理“三大关系”为核心探索解决发展矛盾 屯垦和戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方“三大关系”，实质是兵团工作必须面对和解决的三对主要矛盾，处理不好，兵团发展方向就会出现偏差，“三大作用”就难以充分发挥，推进新疆跨越式发展和长治久安的任务就难以完成。我们提出，处理屯垦和戍边的关系，实际上就是处理好发展和稳定的关系，在当前就是处理好跨越式发展和长治久安的关系。我们牢记发展是硬道理、稳定是硬任务，一手抓跨越式发展、一手抓长治久安，争做新疆跨越式发展的先锋，当好新疆长治久安的基石。处理特殊管理体制和市场机制的关系，实际上就是实现兵团特殊体制和市场机制的紧密结合，重点是处理好行政推动和市场运作的关系。我们一方面充分发挥兵团组织化程度高、集团化特点突出、能够集中力量办大事的优势，运用行政手段配臵资源，一方面顺应社会主义市场经济要求，加大改革开放力度，加快转变经济发展方式，不断创新体制机制，更大程度发挥市场在资源配臵中的基础性作用，向市场要活力、要资金、要效益。处理兵团和地方的关系，实际上就是处理好局部与整体的关系，关键是融入大局、融合发展、实现双赢。我们自觉服从自治区党委统一领导，主动服务新疆工作大局，积极落实自治区稳定发展的统一部署，积极推进兵地融合发展。自治区党委政府加大力度支持兵团“三化”建设和各项工作，增进了互通、互信、共融，使一些看似“不可能”的工作得以实施。

四、以“三化”建设为路径转变发展方式

我们提出以城镇化为载体、新型工业化为支撑、农业现代化为基础，丰富屯垦内容，转变发展方式，着力构建具有兵团特色的发展格局，着力提升兵团综合实力和竞争力。城镇化方面，按照师建城市、团场建镇、整体规划、分步实施、成熟一个、建设一个的思路，着力在新疆城镇体系总体规划框架下，高起点、高水平规划建设一批现代化城镇。加强现有城镇基础设施和服务能力建设，4个已建城市发展势头良好。指导督促各级加大城镇化推进力度，做好设市建镇工作。兵团城镇体系规划和11个城镇建设专项规划基本编制完成。北屯建市挂牌工作在自治区党委、政府重视下正在协调推进中。今年起启动了30个重点团场城镇和50个中心连队居住区建设，目前进展良好。

新型工业化方面，坚持以存量引增量、以资源引投资、以环境引客商、以市场引项目，坚持不求所有、但求所在，不求控股、但求发展，坚持资源开发可持续、生态环境可持续，加大改革开放力度，大力发展非公有制经济，加快重点园区、重点产业、重点项目的建设和发展，培育壮大一批具有支撑性的主导产业。去年以来，落实和引进了一批产业转移重大项目，山东信发、湖南曾氏、江苏大全、广东恒大等企业投资均在百亿元以上，新能源、新材料等新兴产业在兵团快速发展，纺织业基地已初具规模。兵团上市公司和一批重点骨干企业发展势头良好，天业集团跻身中国企业500强。积极参与新疆资源配臵管理，在自治区党委、政府支持下，兵团分管领导和主管部门进入自治区资源管理委员会。逐条梳理中发﹝2010﹞9号文件中涉及兵团工业发展的26条政策，提出21项工作措施，制定实施兵团工业、能源、南疆三地州能源保障等实施方案。编制完成《兵团工业园区发展“十二五”规划》，推进喀什、霍尔果斯特殊经济开发区兵团区域建设工作，以及石河子经济技术开发区扩区、阿拉尔和五家渠园区升格工作。国家发改委、财政部产业发展资金逐步落实到位，我们正在努力按市场机制运作，以发挥较好效应。积极推动《关于促进新疆工业、通信业和信息化产业发展若干政策意见》中68条差别化产业政策落实。目前兵团确定的54个“十二五”重大战略项目中已有49个开工建设。

农业现代化方面，加大农业结构调整力度，加快全国节水灌溉示范基地、农业机械化推广基地和现代农业示范基地“三大基地”建设，提高农业现代化水平。农业产业化和现代农业示范区建设步伐加快，农六师五家渠垦区国家现代农业示范区被农业部认定为第一批国家现代农业示范区，农一师阿拉尔垦区国家现代农业示范区认定工作正在落实。2010年，高新节水灌溉面积累计达1023.24万亩，占有效灌溉面积的64％，机采棉面积257万亩，农业生产综合机械化率达90％，农业科技贡献率达56％；预计今年全兵团将新增农业机械1万余台、其中新增采棉机300多台，农业科技贡献率提高到57.89％。

五、以保障改善民生为出发点和落脚点推进社会建设 我们坚持以人为本，加快改善职工群众生活生产条件，使兵团各族职工群众享受现代公共服务和改革成果，从而安居、乐业、留人，增强兵团的凝聚力和向心力。我们把推进住房安居建设作为重中之重，打捆使用各类资金，集中改善职工群众生产生活条件。坚持高起点、高标准规划建设职工住房以及与之相配套的公共服务设施，加快富民安居和游牧民定居工程建设，力争用3 年时间基本完成兵团保障性住房建设任务。去年实施安居工程9.7 万户、其中保障性住房8.5万户。

今年实施安居工程18万户，其中保障性住房14万户，截至8月底全兵团共开工建设保障性住房和棚户区改造16.38万户。制定了《兵团游牧民定居工程指导意见》，今年实施游牧工（民）定居工程建设任务1950户，新建住房15.6万平方米、牲畜圈舍20万平方米。去年继续办好“十件实事”，着力解决职工就业、医疗、交通、饮水、双语教育等实事。今年重点开展了保障性住房、通营连公路、“双语”幼儿园、中小学校舍安全、基层医疗卫生服务体系、社区综合服务设施、重点团场养老机构、无电地区电力设施建设、边境团场基础设施建设、游牧民定居工程等项目，目前已全部开工建设。重点帮扶南疆困难团场、少数民族团场和边境团场职工子女、高校毕业生、就业困难群体实现就业再就业，建立就业援助与失业保险、城镇低保政策的衔接机制，去年兵团实现新增就业6.5万人。今年以来，全兵团新增就业5.74 万人、完成全年目标任务的81.9％，开展各类技能培训1.18 万人次、完成全年目标任务的94.1％，共援助就业困难人员就业1.28万人、完成年度目标任务的106.4％，城镇登记失业率控制在3％以内，保持了零就业家庭动态清零。

我们制定下发了《兵团中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》和《兵团关于加快推进少数民族学前及中小学双语教育的实施意见》，启动了《兵团学前三年教育行动计划》。兵团4 所中职学校进入国家第一、第二批中等职业教育改革示范校。石河子大学、塔里木大学分别与以北京大学为组长单位的9 所内地高校和以中国农业大学为组长单位的5所内地高校签署了对口支援框架协议。科技投入持续增长，科技创新能力和服务兵团发展能力进一步增强。全面推进文化、广播电视、新闻出版重大工程和文化惠民工程，广播电视覆盖率分别达到95％和97.9％。深化医药卫生体制改革，加强基础设施建设，9类基本和重大公共卫生服务项目向兵团职工群众免费提供。巩固扩大基本医疗保障保险覆盖面，将5.9万关闭破产国有企业退休人员纳入医保范畴。实施兵团社会保障“双九五”工程，兵团城镇居民养老保险得到国家批准，提高企业退休人员基本养老待遇并按时足额发放，妥善解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障遗留问题。社会救助体系初步建立，困难群众基本生活得到及时有效保障。团场职工收入大幅提高，新一轮工资调整方案全部落实到位，团场、连队运转费用实现全覆盖，提前一年全部取消职工除自身受益部分外的田亩负担。

六、以“三个提高”为抓手强化维稳戍边功能 我们全面贯彻中央关于维护新疆稳定的方针政策，认真落实自治区党委关于维护新疆稳定的总体部署，紧密结合兵团实际，不断强化大局意识、责任意识、忧患意识，着力提高总量、提高素质、提高能力，确保兵团自身稳定，积极参与地方维稳，完善维稳工作长效机制，社会政治大局保持稳定。在自治区党委统一领导下，积极主动做好“7〃5”等敏感期和重点地区维稳工作，去年组织民兵高标准完成了维稳执勤任务，今年以来在重点地区组织动员公安、武警、民兵等力量执勤备勤。和田“7〃18”、喀什“7〃30”“7〃31”案件发生后，我们迅速组织民兵应急力量和机动维稳力量，确保辖区稳定，主动参与地方社会面稳控，发挥了积极作用。首届中国—亚欧博览会期间，我们加强了辖区社会面控制，及时破获了一批涉恐涉暴案件，抓捕了一批犯罪分子，组织各种力量参与做好维稳工作。强化意识形态领域的反分裂斗争，继续保持对“三股势力”等敌对势力的高压态势，严密防范和严厉打击各类违法犯罪。我们制定了《兵团加强维稳力量建设工作方案》和《加强兵团民兵武装力量建设规划（2010－2020）》，建立健全了反恐怖和处臵大规模群体性事件预案，新组建了重点民兵应急营和民兵应急连，加强民兵应急力量和信息指挥系统建设，明确了兵团维稳工作重点和力量调整，组织民兵在重点地区进行长期轮流驻训备勤，坚持与边防一线官兵开展联防联训，加强边境团场、连队和哨所建设，积极参与西部系列演习和自治区、兵团各种抢险救灾活动，农六师、农十四师重点民兵应急营在两级军区战斗力评估考核中总评优秀。在兰州军区和西北五省区民兵预备役部队应急专业力量建设观摩交流会上，兵团重点民兵应急分队进行了反恐维稳演练。完成了第一轮平安建设，全面启动第二轮平安建设，深化对重点地区和突出治安问题的综合治理，基本构建起了人、技、物防相结合的立体化治安防控网络。结合干部作风建设年活动开展矛盾排查和大调解工作，分解落实责任，加大信访积案化解力度，推动信访形势不断好转。重视加强政法力量建设，健全兵团内部维稳工作机制，主动加强与地方协作配合，建立了兵地联动指挥机制。

七、以改革开放为动力增强发展活力

我们按照《团场章程》要求，深入推进团场机构、干部收入分配制度以及国有资产经营管理等方面改革，逐步实现团场内部的政企分开。以兵师团三级机关机构改革为契机，进一步理顺行政管理体制、转变行政职能、提高效能，强化社会管理和公共服务，提高依法行政水平。加快国有企业公司制股份制改革，推进投资主体多元化，引导国有资本进一步向重点领域、优势企业集中。支持非公有制经济发展，鼓励非公有制资本参与国有企业结构调整和国有资本优化重组。重视发挥金融在推动发展中的重要作用，落实金融扶持政策，先后与12家银行总行签署15 轮战略合作协议。充分发挥现有投融资平台的作用，进一步优化投资结构、拓宽融资渠道和方式，企业上市及再融资工作取得新进展，去年兵团在资本市场直接融资78 亿元，今年首期两支股权投资基金开始运作。不断完善兵团财政体制机制，兵师团公共运转纳入财政保障，对108个团场实行了综合财力补助预算管理体制。形成了一批有一定规模的民营企业，非公企业进出口额占兵团外贸进出口总额的72.6％。

我们抓住对口援疆和东中部产业转移机遇，统筹和用好国际、国内、疆内三个市场、三种资源，拓宽和深化对外经济技术合作与交流，吸引更多资金、资源、企业、技术、人才向兵团集聚。一年多来，仅与对口支援省市签订合作协议和意向就达116个，总投资1149.09亿元，目前已落地开工企业14家，浙江、河南、辽宁分别与兵团受援师启动建设了产业园区。全力参与做好首届亚欧博览会筹备、承办、组织和安保工作，积极参与国家举办的“1＋8”论坛和主题活动，成功举办上海合作组织商务日“开放兵团、魅力兵团”主题活动，签订外贸合同50份、成交金额14.2亿美元，内联项目57个、金额1756.44亿元。利用新疆沿边开放和毗邻口岸的优势，加强口岸基础设施建设和出口基地建设，促进外向型产业和边境贸易共同发展，农六师番茄酱基地、农八师纺织品基地获得第一批国家外贸转型升级专业型示范基地。继续实施“走出去”战略，支持有实力的企业到境外开展对外工程承包、劳务合作、矿产资源开发和农业合作开发，拓展兵团经济发展空间。2010年，兵团对外贸易实现恢复性增长，全年进出口总额56 亿美元，增长20％；对外承包工程营业额完成2.8亿美元，增长16.5％。

今年前9个月，实现进出口总额38亿美元，同比增长12.4％。

出色执行我国政府对巴基斯坦灾区紧急人道主义救助任务，得到巴方政府和我国外交部、商务部高度评价。

八、以“三个优先”为原则做好对口援疆工作 我们紧紧抓住新一轮对口援疆的重大机遇，充分发挥主体力量、主导作用和主动意识，认真落实两次全国对口支援新疆工作会议部署，加强了兵师对口援疆工作的领导力量，强化了办事机构，健全了管理制度，安排兵师两级领导到对口省市走访，主动对接，调整了援疆指导思想和援疆模式，坚持民生优先、基层优先、困难地区优先，全面落实规划和项目，确保项目实施质量高、速度快、效果好，以援建为基础，按照市场机制加大经济、科技、教育、卫生、文化、旅游以及人力资源等全方位合作交流，延伸放大援建效应，走出一条新时期对口援疆的新路子。编制完成对口援疆总体规划、8个专项规划和12个受援师规划建议。积极协调落实了“一对一”对口支援到团场的援助机制和模式，建立互商协调、项目管理、资金监管、信息宣传、援疆干部服务保障等制度，对口支援兵团工作在援助模式、援助范围、援助资金等方面均实现重大突破。去年实施的16个试点项目中，10个已建成使用，6个跨年度项目进展顺利。今年确定对口支援项目163个，已启动126个。在认真做好各省市援疆规定动作基础上，拓宽思路、主动对接、积极作为，按照市场原则加大政策支持、优化投资环境、多做自选动作，鼓励客商来兵团投资兴业、在支援省市搭建商品交易平台、推进产业合作，开创多渠道融资、宽领域合作的援助模式，推动企业援疆工作有序开展。在中央企业产业援疆推介会上，与12家中央企业签订了24个项目，总投资851.71亿元。

注重发挥援疆干部作用，全力做好服务保障工作，去年以来已有403名对口支援省市援疆干部、116名中央国家机关援疆干部到岗工作，做到了给实权、任实职、负实责。

九、以现代文化为引领做好宣传思想工作

深入学习宣传党的十七届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神、两次全国对口支援新疆工作会议精神，举办6期专题研讨班，培训1658名师团领导干部。结合庆祝建党90周年，评选表彰了50个先进基层党组织、100名优秀党员、30名优秀党务工作者，在全兵团范围内，自下而上广泛认真组织首次新中国屯垦戍边100 位感动兵团人物评选活动，组织“老军垦宣讲团”开展了层层宣讲，在兵团内外产生积极反响。根据中央领导同志指示精神，应北京市委、市政府邀请，31位兵团老战士及其亲属到北京参观，并参加了北京市庆祝建党90周年系列活动，“兵团老战士走进北京活动”在兵团上下、在疆内外引起强烈反响。组织开展了首届“兵团十佳美德少年”和第二届“兵团道德模范”评选，10名美德少年和20名道德模范受到表彰。在第三届全国道德模范评选表彰大会上，农十师一八五团马军武同志荣获敬业奉献道德模范，还有4位同志荣获提名奖。精心组织开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”

主题教育，制定实施了《关于深入开展民族团结进步创建活动的意见》，召开了兵团第五次民族团结进步表彰大会，对55个民族团结进步模范集体、100位民族团结进步模范个人进行了表彰。依法加强对宗教活动的管理，在基层宗教活动场所开展“爱祖国爱家乡讲团结”卧尔兹宣讲活动、“平安和谐寺观教堂”创建活动、“五好宗教人士”评比表彰活动。召开兵团第三届优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会，对19名非公有制经济人士进行了表彰。组织开展了万名青少年参观爱国主义教育基地、文艺下基层演出、“唱响和谐文化、滋润和谐心灵”群众性文化活动、兵团题材影视纪录片展播等活动。实施了842个广播电视“村村通”空白点建设，落实1893个“东风工程”兵团农家书屋建设项目。兵团宣传媒体更加主动围绕兵团党委中心工作作好服务，更加主动对外宣传。兵团卫视在中宣部、国家广电总局重视关心和有关省市支持下，已于今年年初在19个对口援疆省市免费落地。19个对口支援省市党报党刊和广播电视台对兵团进行了集中采访，湖南舞剧《天山芙蓉》在兵团进行了巡演，河南举办“豫疆情”《梨园春》栏目走进兵团系列文化活动，兵团文艺团体对湖北、广东等省进行了慰问演出，产生了广泛的社会反响。

十、以贯彻中央新疆工作座谈会精神为重点加强和改进党的建设

我们认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。按照《中共中央国务院关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》和《关于进一步加强新疆领导班子、干部队伍和基层组织建设的意见》，全面加强兵团各级领导班子、干部队伍和基层组织建设，夯实新形势下推进跨越式发展和长治久安的思想基础、组织保证和人才支持。坚持民主、公开、竞争、择优原则，扎实推进干部人事制度改革，努力在扩大干部工作民主、竞争性选拔干部、加大干部交流力度、从严管理干部及健全完善促进科学发展的干部考核评价机制上实现新突破。认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，精心抓好师团两级党委集中换届工作，选优配强师团两级领导班子。去年9月首次在全委会上采取无记名投票方式民主推荐了5名师党委书记、政委和5名师党委副书记、师长人选，前不久首次在全委会上票决通过18名正师级党政正职拟任人选，进一步提高了选人用人的透明度、公正度和满意度，树立了鲜明的用人导向。抓住换届有利时机，积极推进兵团内部机关与基层之间、南疆与北疆之间、“三支队伍”之间干部交流，大力推进团场党政正职干部跨师交流和机关干部跨单位跨部门交流。加强与自治区协调沟通，推进兵地干部交流融合，拓宽兵地互派干部挂职范围，今年兵地共105名县处级干部双向交流任职。加大干部培训力度，去年以来全兵团共举办各类培训班995期，培训各级各类干部6万余人次。着眼于增加总量、改善结构、提高素质，多渠道充实基层干部人才队伍，认真组织实施选派生、大学生连官、大学生志愿服务西部和“三支一扶”、特岗教师等高校毕业生服务基层专项计划，去年以来，招募1648名高校毕业生到兵团基层单位服务，引进490名内地各类高校毕业生到兵团工作，选派1138名高校毕业生到基层连队任职，基本实现“一连一生”目标。以创先争优活动作为加强基层党建的总抓手，统筹推进基层党建各方面工作。贯彻落实习近平同志对农十师基层组织建设重要批示精神，去年9月在农十师召开了兵团连队建设现场会，对加强兵团基层组织和政权建设作出安排部署。大力推进基层党建工作载体创新，积极探索“四议两公开”“公推直选”等基层民主制度。贯彻落实李源潮同志对农十四师创先争优群众评议的批示精神，认真组织开展公开承诺、领导点评和群众评议，推进创先争优活动。去年以来，基层党组织承诺事项11.28万件，党员承诺事项103.5万件，职工群众评议党员23万余人，参评群众25万多人次，各级党组织和党员干部为职工群众办好事实事55.8万件。

加强党性党风党纪教育，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，开展第十二、十三个党风廉政教育月活动和第二个兵团廉政文化建设月活动。建立健全落实跨越式发展和长治久安政策措施监督检查领导体制、工作机制，开展对口援建项目资金管理使用情况、维护民族团结社会稳定政策措施落实情况、加快转变经济发展方式情况及兵团党委重大工作部署落实情况的监督检查，开展工程建设领域突出问题、机关事业单位“小金库”、制止公款出国（境）旅游、国土资源领域腐败问题等专项治理工作，加大纠风工作力度，深入开展治本抓源头工作。坚决查处违纪违法案件，去年5月至今年6月共立案242件、结案235件、给予党政纪处分276人、挽回经济损失1969万元。组成6个督导检查组，对师团党委换届工作监督检查，查实纠正违规提拔干部。积极配合中央巡视组工作，认真落实整改意见。

一年多来，我们高度重视、切实加强自身建设，坚决贯彻中央路线方针政策和各项决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区党委保持高度一致。认真贯彻落实民主集中制，坚持重大问题集体讨论、集体决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持党委中心组集体学习制度，注重联系兵团重大思想理论和实际工作中的问题进行学习、授课、交流，从而统一思想、推进工作，取得很好效果。各位常委同志在工作中分工负责、密切协作、相互支持，严格执行党风廉政建设责任制，带头遵守领导干部廉洁从政的各项规定，巩固和发展了求真务实、团结进取的良好局面。

以上报告的是兵团党委贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的主要工作。这些工作的开展和成绩的取得，是中央和自治区党委坚强领导、大力支持的结果，是兵团上下共同奋斗的结果，是兵团广大党员、干部特别是基层干部扎实工作的结果。各位代表和委员对我们的工作给予了真诚帮助和大力支持。我代表兵团党委常委会，向各位党代表，向兵团各级党组织和广大干部职工群众，表示崇高敬意和衷心感谢！

在总结成绩的同时，我们清醒认识到当前兵团工作中存在着一些问题和不足。兵团经济结构不合理，工业经济的支柱地位不明显，综合实力需要进一步增强；体制机制亟须改革和突破，特别是团场内部政企不分现象还比较严重，深化改革任务艰巨；职工生活需要进一步改善，公共服务体系亟须向团场和社区延伸；新疆社会大局总体稳定、总体可控、总体向好，但稳定基础依然脆弱，反分裂斗争形势依然严峻，我们在“兵”的意识、队伍数量和素质能力上仍需进一步提升；思想观念和工作作风还不适应发展要求和群众期待，党的建设还有不少不适应不符合的问题，基层基础工作特别是对新职工的教育需要进一步加强，等等。我们对加强和改进工作进行了思考，认为要增强忧患意识、机遇意识、发展意识，切实抓好各项部署的贯彻落实，全面分析、妥善应对、积极化解各种问题，特别是要高度重视分析和化解苗头性、趋势性问题，进一步深入调查研究，进一步作出有针对性的决策部署，进一步抓好工作落实。

工程技术员实习月总结 篇6

技术员每天都要写施工日志，日志包括了：时间、地点、施工人数、机械设备情况、晴雨表、是否有变更，照片。写明施工中存在的问题，包括安全、质量、协调、阻工等方面，提出解决措施。

随身携带书包，包里要有图纸和安全。质量方面的罚款通知书，负责月度材料的编辑，月底计划提前三天报材料员，认真复核图纸工作等。

积极适应和遵守执行公司的各项规章制度的改革，加强工作的责任感。在工作中我也积极参与公司的各项工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，所以经常加班加点，公司制度在完善的过程中，我也在不断地努力去适应，及时做好本人的工作，为公司做好本人力所能及的一系列工作。

坚持从工序着手管理，对每道工序进行复核，并对人、料、机的消耗进行核算，上报每月实际成本，每月根据实际工程量做出材料消耗报表，并在月底与物资设备部进行核对，技术员配合质检部，在管辖范围内做好民工管理，建立民工管理台账和档案，包含进出时间、工种、身体状况等，建立现场机械、材料台账，并每周进行更新。每十天由工程部部长组织，对全线结构物进行控制等。

9月土木工程实习生产实习报告 篇7

在当今更加重视人才的实践能力和创新能力的社会,加强生产实习教学环节的培养,提高实习效果,具有更加重要的实践意义[1]。尤其对于电子信息专业的学生,通过生产实习可以使学生把本学科的理论基础知识、专业知识以及生产实际联系起来,进而培养学生独立思考、发现问题、分析问题、解决问题的能力,可以积极加强学生的动手能力、组织纪律性、吃苦耐劳精神和团队协作精神。

1 生产实习中存在的问题

1.1 落实实习单位困难

去企业实习的大学生很可能影响企业的正常生产秩序,就更不用说给企业创造经济效益。再者,学生进入企业,企业还得负责学生的安全问题。现在是市场经济,企业也没有培养学生的义务和责任。因此企业一般不太愿意接待学生进行生产实习。

1.2 实习效果不理想

我校学生生产实习安排在大四第一学期的第一个月,有的同学忙于考研,有的同学已经开始做简历联系工作,心事没有在生产实习上,造成的结果是部分学生敷衍了事;再者师傅们要圆满完成自己的任务,一般不会让学生亲自操作,以免出现次品增加报废率;有些保密产品生产过程学生是看不到的、接触不到的,那就更谈不上动手实践了解。

1.3 实习经费不足,实习时间缩短

近年来,物价上涨,住宿费、交通费、实习费都有较大的提高,使得实习经费大增,而高校实习经费增长缓慢,付给每个学生的实习费也就过低,学生自己经济负担加重,学校无赖只能缩短实习时间。

1.4 不能满足学生就业的需求

高校近些年扩招,学生人数急剧增加,致使校外实习基地资源更为短缺,传统的生产实习方式也越来越难以满足培养学生社会实践能力、创新能力以及提高综合素质的需求。在当今更加重视人才的实践、动手能力和创新能力的社会形势下,提高生产实习的质量和成效,尽快适应社会对人才的要求,具有更加重要的实践意义。

2 如何提高生产实习的质量

2.1 抓住新机遇,精心挑选和培育校外实习基地[2]

结合电子信息专业培养计划要求,选择可以和我校建立长期良好合作关系,可以为我校电子信息专业学生提供强有力电子技术背景支撑的企业。如何找准双方的接合点,使校企双方都能从中受益。精心选择好的校外实习基地应派社交能力强的教师经常保持联系,同时加强科研、技术服务等方面的全面合作,高校可和合作企业进行科研项目的合作,可为企业培训输送技术骨干,同时,企业可选派优秀的技术人才给大学生进行知识讲座和技术指导。

2.2 建立校内生产实习基地

建立校内实习基地可以节省大量的旅差费、交通费、住宿费等,有助于缓解实习经费投入不足的压力,并可将有限的实习经费更多地用于实处,更好地调动师生实习的热情。此外,将生产实习安排在校内,也省去了买票等一系列的麻烦,在一定程度上保障了学生的安全。校内实习基地建设可以和学科建设、各类实验室建设结合起来,针对不同专业的学生充分利用学校各类实验室和教学科研资源开展实习教学。校内实习是一种既经济又有效的提高学生实践操作能力的途径,培养了学生的创新精神和实践能力,弥补了校外实习动手较少的缺陷。

2.3 精心制定生产实习计划,做好实习动员大会,激发学生生产实习热情

实习前指导教师认真制定切实可行的实习方案是有计划、有目的地培养学生的基本操作技能,圆满完成生产实习的关键。

2.4 全面加强生产实习的管理

学生是生产实习的主体,首先加强对学生的管理,学生在实习企业要学习企业的文化,要遵守企业的纪律以及各项规章制度,尊重工人师傅和指导老师,对于操作难题、疑问不耻下问。再者实习指导教师也要建立一套严格的考核制度,对于违规违纪的学生要给与严肃处理。实习教师还要和学生吃住在一起,随时了解学生的思想动向,及时发现、解决学生在实习中存在的各种问题,做到对学生的全面监控,让学生有一种安全感。要求学生简要介绍生产的基本程序。要求学生把自己课堂上所学到的知识与生产实践紧密联系起来,以锻炼学生分析问题解决问题的能力。在一些与学生专业知识密切相关的车间,现场指导学生,启发学生思维,激发学生的求知欲望和劳动热情。

2.5 做好实习总结工作[3]

实习结束后,学生进行实习总结,按照统一规范的格式书写实习手册和专业实习考核表,内容包括为实习目的和意义、实习内容、实习收获体会及实习记录等几个方面。由于学生的实习单位不同,实习内容也不尽相同,实习体会也各有所长,实习教师就要根据学生平时实习过程中的真实表现以及实习报告手册的书写情况,给学生一个公平合理的实习成绩。最后,实习教师做好各种实习材料的归档工作。

3 结束语

生产实习是高等院校实践性教学环节中非常重要的一个组成部分,而对于电子信息专业来说尤为重要。通过实习,我们发现我们的工科教学要紧跟现代化生产的步伐,了解新工艺,新问题,我们的教学要经常地走出去,带回来,为学院的教学科研带回来新知识、新资料和新思维。再也不能闭门造车,要及时了解现代化生产的最新动态,更新知识结构。在教学中,要强调实践课的教学,鼓励学生开发新产品。今后我们应该不断的从更深层次深化生产实习的改革,不断创新,不断探索,进一步完善生产实习的模式,以不断提高实习效果。

摘要：生产实习是高等院校非常重要的一个实践性教学环节。根据指导电子信息工程专业生产实习的经验,本文分析了生产实习过程中存在的问题,对如何提高适合专业特点和学生需求的生产实习的质量进行了探讨。

关键词：电子信息工程,生产实习,实习效果

参考文献

[1]刘彩玲.对提高高校生产实习质量的几点思考[J].中国电力教育,2007.(1):114.

[2]姚嘉凌,闵永军.高校生产实习模式改革的思考和探索[J].中国大学教学,2007.(3):81-82.

9月土木工程实习生产实习报告 篇8

一、前言

“理论联系实际”是重要的教学原则，一切脱离实际的理论学习都将是“无源之水，无本之木”。因此，生产实习对于机械工程及自动化专业学生学习来说具有重要意义。通过实习不仅可以使学生获得丰富的感性知识，还可以培养学生及分析问题和解决问题的能力，提高学生的职业素质。随着高校教学改革的不断深入，机械工程及自动化专业生的生产实习也必须从内容到模式进行深入的变革，才能适应新时期对高校毕业生的素质要求。

二、生产方式的进步和高等教育改革对实习模式的变革提出了要求

随着我国高等教育定位的转变和改革的不断深入，我国的高等教育模式发生了显著变化，其中对生产实习影响较大的是学生人数的显著增加和专业设置的调整。首先由于学生人数的大量增加，造成高校师资的相对不足，以前实习过程中由一个实习教师带一个实习小组的模式已经不能适应这样的变化。其次是随着经济科技的迅速发展，现代企业生产已经由原来的人力密集型的粗放经济逐步转向精而专的知识技术经济，这与目前高校专业设置的宽口径化产生了不小的矛盾。在企业员工人数不断减少的情况下，要安排大量的机械工程及自动化专业的学生进行生产实习，需要到较多的工厂才能实现，而必将给管理与经费投入带来较大的压力。最后随着企业的改革与转制造成大多数企业对学生实习并不欢迎，甚至拒绝。以上情况都需要对生产实习的模式进行改革。

三、生产实习的改革措施与实施方法

（一）做好生产实习前的组织和规划

（1）调整课程计划，做好课程的衔接。大多数机械工程及自动化本科专业的生产实习都会安排三年级末，由于学生实习前必须修完基础课以及部分专业课，因此应对教学计划进行适当调整，将部分实习中会用到的专业课程内容设置在三年级下学期，为生产实习做好知识与技术准备。

（2）做好企业考察，制定实习大纲。准备工作会直接影响到生产实习的效果。在实习前，首先要根据实习内容和学生情况选择合适的实习企业，教师和相关人员要到企业进行考察，对实习企业的生产工艺、技术装备和管理进行充分地了解。并将其与生产实习教学要求相结合制定出合适的生产实习大纲。学生先结合专业知识对大纲进行预习，了解本次生产实习的相关内容及目的要求。学生带着问题去实习，不仅可以激发学生实习的主动性，还可以增强实习效果。

（二）要加强实习基地建设

是搞好实习的前提是必须有合适的实习单位，好的实习单位不仅可以提高学生的积极参与度，还有助于提高学生职业素养和综合能力。为了达到这一目的，生产实习尽可能选在技术装备先进的大、中型企业中进行。通过校企合作将部分企业建设成为稳定的生产实习基地。通过与这些企业的技术合作以及人才培养与交流等方式构建生产实习的多元化教学模式。此外要允许学生自主选择实习单位，这不仅可以缓解学校的安排压力，还可以使学生能够针对自己感兴趣专业方向来选择实习单位。以提高实习的实效性。

（三）要加强学生实习过程的管理

（1）提高学生的思想认识。对生产实习重要性的认识不足，是生产实习达不到预期目的的重要主观因素。要使学生认识到实习内容来自应用第一线，可以由其学到许多书本上没有的知识与技能，从而提升学生的职业能力和综合素质。虽然并不是所有的实习环节都能亲自动手，但是通过生产全过程的观摩，从工作原理和流程方面进行学习和思考，仍然可以学到许多课堂上没有的知识，为后续学习和毕业设计打下坚实的基础。

（2）要合理安排实习过程。在进厂实习之前，学校要安排实习专题教育课，进行实习动员和入厂教育，让学生对生产实习的过程和内容先有大概的了解。在实习过程中，带队教师注意引导学生思考和提问，通过在实际中应用以巩固课堂上学过的知识。在条件允许的前提下，学校要与实习单位进行沟通和协商，尽量为学生提供更多的动手操作的机会，以提高学生的实践能力和创新意识。

（3）要建立合理的生产实习考核内容评价体系。学生评价是实习效果评价的重要组成部分，评价的客观公正直接影响到学生参与实习的积极性，因为培养学生的综合能力是实习教学的主要目标，因此必须以学生的综合能力提升程度作为实习教学的评价的依据。这种能力不但包括技术能力，也包括了团结协作、创新等非技术能力。评价方式力求多样化，一般可以采用学生自评，小组互评以及指导教师终评相结合的方式进行，以提高评价的客观公正性。由于教师对学生的评价为终评，因此一定要认真细致，必须对学生的表现进行全程跟踪，实习过程中要多与学生沟通与交流，全面掌握学生在实习过程中的表现，只有这样才能对学生做出客观公正的评价。

（4）通过实习调动学生的积极性。生产实习不仅是一次专业知识在生产实践中的再学习和再提高，还要注意培养学生的学习兴趣和职业荣誉感，在条件允许的情况下可以请实习单位的相关人员就行业现状和发展进行座谈或讲座，鼓励学生刻苦学习，早日成才。

四、结语

生产实习是机械工程及自动化专业教学的重要环节，其不仅是学生通过实际运用将所学知识进行重新认识和升华的过程，同时也是学生提高职业能力和综合素质的重要手段。机械工程及自动化专业生产实习的改革是一项系统工程，只有学校、教师、学生以及实习企业的共同努力，才能提高生产实习的质量。

参考文献

[1]刘克平，于微波，李岩，李慧.自动化专业实习实践教学改革与探究[J].实验室研究与探索.2011（10）.

[2]吴军.工科专业实习教学改革的探索与实践[J].实验室研究与探索.2011（06）.

[3]杨连发，周娅，廖维奇，陈小勇.工科类生产实习现状及实习模式改革探讨[J].中国现代教育装备.2011（01）.

土木工程生产实习报告 篇9

首先，通过四天的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个房屋的建造，学到了很多很适用的具体的施工知识，在这四天的实习中，我们每个土木人都学到了很多的知识，以下是我通过四天实习所学到的知识，它们分别为：基础底板及基础梁钢筋;墙筋绑扎;构造柱钢筋的绑扎;梁钢筋;板箍筋绑扎等。

1、基础底板及基础梁钢筋

按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。根据底板受力情况，决定下层钢筋哪个方向钢筋在下面，一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。

摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。

底板如有基础梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或根据梁位置线就地绑扎成型。

2、墙筋绑扎

在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定认真处理。墙模板宜采用“跳间支模”，以利于钢筋施工。

先绑2～4根竖筋，并画好横筋分档标志，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标志。一般情况横筋在外，竖筋在里，所以先绑竖筋后绑横筋。横竖筋的间距及位置应符合设计要求。

所有钢筋交叉点应逐点绑扎，其搭接长度及位置要符合设计图纸及施工规范的要求。

为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。

各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度，均应按设计要求进行绑扎。如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度;墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等，绑扎时应注意。

实习体会

暑假土木工程生产实习报告 篇10

上午：参观学校科技楼施工现场

星期一上午我们参观了学校在建的十四层科技楼。当我们到达集合地点时，我看到同学们头上都戴着工程帽;同时工地的生活区与施工区的门上也写着：不戴安全帽者不得进如施工现场;当然在科技楼结构主体外面的防护网上也写着标语：安全责任，重于泰山;由此可见在建筑施工当中首先要注意的问题就是安全问题。过去由于生产企业不重视民工安全造成了很多工伤和死亡事故，这些事故给工人和企业带来了很大的损害!同时，为了确保施工能顺利进行和施工的安全，工地是要用砖墙围护起来的，只有建筑施工的各种车辆和内部人员才可以出入，我们实习也要经过他们的同意呢!

进到施工区，我们一眼就看到了科技楼的结构主体，当时结构主体给我的感觉就是不像建筑和不好看。这个可能是因为它和我所看到的过的已经建好并投入使用的楼不同。主体前面有个很大的场地，这个场地是堆放建筑材料用的，可以看到所堆放的建材主要是钢筋，没有水泥、砂、石之类的建材，这是因为现在已经都采用了成品混凝土来浇筑结构了。这样可以保证混凝土的质量，减少施工浪费和降低生产成本。在钢筋堆放区我们可以看到不同型号的钢筋是分开放的，而且还在其前面标明钢筋的型号和进场时间等信息。

我们跟着现场管理员上了楼，我们踏上用钢管和铁网搭接成的梯子，开始觉得很危险，四周都有伸出来的钢管或铁条。二三楼的模板和支架已经拆了，我们可以清楚地看到支撑上部重量的柱子很大，大到使我们都觉得层高变小了。在承重柱的四周有很多构造柱，它们是用来加大墙的强度的，以避免因墙身过长导致容易坍塌。一路上去，我们看到上面几层楼板的支架还没有拆，这些支架是用钢管和模板组成的，钢管很密，可见要承受完全没有强度的混凝土板和梁需要很大的支撑力。

上到第十层，我们看到工人们还在绑扎钢筋，柱和梁的钢筋已经绑扎好并放到了模板预留的槽里。我观察了其中的几条梁和柱，就像老师说的：梁的下部是首力筋，主梁有九条，次梁有六条;上不是架立筋，主梁和次梁也不同;受力筋和架力筋之间用箍筋绑扎。而柱子就不一样了，三四条梁要交汇于柱，就必然要使梁的钢筋穿过柱子，这样使得柱头的钢筋十分密集，同时浇筑混凝土时也要注意密实。板的配筋一般有受力筋和架力筋，受力筋在下方，分纵横两路;架力筋在上方，也是纵横两路放着。摆好的钢筋就要用铁丝绑扎好，为了保证面筋不被踩低下去，还要用马蹄筋将其抬高。在看板筋时我们发现连同钢筋一起铺设的还有电线管，这是电专业和结构专业合作的一个体现。

我们的现场参观时间很有限，只看到了工人在布置板筋，没有看到他们浇筑柱梁板，砌筑砖墙以及其它的施工情景，所以认识也是很片面的，这个只能作为我们对施工的感性认识吧!

下午：参观建工实验室

建工实验室是一座比较老式的工业厂房建筑，外表像以前的民用建筑。其顶部采用了预制钢筋混凝土行架梁和混凝土板，这种构造既笨重又限制了梁的跨度，现在已经被广泛使用的刚行架和钢板所取代。其两侧柱子是典型的工业厂房的柱式，上部有牛蹄，用于安装吊车的轨道。其宽面也个立了两根抗风柱，这些柱和每隔一段距离设的梁使墙能有足够的刚度以抵抗强风的荷载。

实验室的作用在于给结构设计师一个能检验其设计可行性的场所，这对建筑物的安全性和可靠性是至关重要的，同时也是科学实验所必备的。

在实验室，我们看到了许多大型的实验仪器，它们实质上都是给试件提供压、拉、剪方面的应力，从而检测其能承受力的能力，也就是它们的强度。

结构构件(通常是柱梁板，当然也有桩)通过吊车吊到实验机床上，然后对构件施加荷载，并通过设置在构件里的传感器将应力和变形情况的有关信息传给相关仪器，实验员记录数据并分析处理变可以得出结果了!

在实验室，我们还可以看到做各种构件的模型。其中有做桩的钢绞线和拉紧钢绞线的套子等。

当然，我们不仅看了各种机器，以及了解了它们的基本用途和使用方法，而且对建工实验有了初步的认识，并建立起一种实验检验假设的观念，这次参观应该是有比较大的收获的。

第二天上午：观看与建筑有关的录象

前一天通过现场参观，我们对建筑有了一般的感性认识，但对于施工的过程与一些细部问题和可能发生的危险问题我们知道得还比较少。通过纪录片的形式，我们能从整体的广度来认知和学习。

我们观看了曾经是全国第一高楼的xxx大厦的建设过程，从录像里我们看到了钢筋混凝土结构建筑的建造过程，也看到了比较先进的施工生产技术，例如：泵送混凝土的浇筑方法和高效的支模技术等。这些技术在生产中应用给生产带来了很高的效率。

在第二部录像中我们看到了地球上最严重的自然灾害——地震对人们生命财产的损害，当然，除了人的生命外受到地震伤害最大的就是建筑了。每当地震袭击城市时，就会有成千上万的建筑毁于一旦，地震后的城市将是满目疮痍，我们平时习惯的街道楼房都消失了，这对我们的精神是很大的伤害。

暑假土木工程生产实习报告【2】

1、实习目的对专业知识进行初步、直观的了解。对自己将来所从事专业环境进行直接接触。认识建筑材料、建筑结构体系，对建筑企业进行一般了解，对施工程序、施工管理及质量检验程序有所认识，通过学习，接触社会，开阔眼界，使其对专业知识产生较浓厚的兴趣，为进一步学好以后的专业课打下基础。

2、实习内容

(1)地点

1)工程概况

2)实习内容

3、认识总结

开挖土方的施工顺序：

施工测量→场地清理→挖掘机挖土→自卸车运土、余方弃置→基底整平、压实→边坡整理→自检、整修→验收。

不同的建筑适用的结构类型：

一般的结构类型分为砌体承重的混合结构系统和钢筋混凝土墙承重系统。前者主要用于底层或多层，而后着主要用于各种高度的建筑，特别是高层建筑。因为在钢筋混凝土墙承重系统中适当布置剪力墙，则剪力墙不仅能够承受垂直荷载，还能够承受水平力，为建筑提供较大的抗侧力刚度这对于抵抗侧向风力地震水平分布力的影响都是十分重要的，高层住宅楼一般适用这种结构，在我们实习地中如陕西理工学院三村7#住宅楼、汉中市万邦时代广场的住宅楼均采用这种结构。

现浇钢筋混凝土墙承重体系的特点：

现浇钢筋混凝土墙承重体系建筑主体结构在现场整体浇注，墙体布置与预制装配的相比之下较为灵活，横墙承重、纵墙承重、纵横墙混合承重等方案均可选择。由于钢筋混凝土在抗剪、抗弯方面的优越性，这类承重体系往往大量应用于高层建筑，特别是办公楼、旅馆、病房、住宅等建筑中，平面往往成条形布置。不过出于高层建筑物必须对抗水平侧力方面的考虑，纵墙承重的方案应在适当布置横墙剪力墙。

保证大体积混凝土的质量的措施：

(1)选择合适水泥，要求商品混凝土公司选择比较大的水泥生产厂家，实行定点采购，使水泥质量相对稳定。

(2)减少水泥用量。

(3)掺外加剂，控制水灰比。

(4)严格控制骨料级配和含泥量。

(5)强技术管理。

①加强原材料的检验、试验工作。施工中严格按照方案及交底的要求指导施工，明确分工、责任到人。加强计量监测工作，定时检查并做好详细记录，认真对待浇筑过程中可能出现的冷缝，并采取相应措施加以杜绝。

②加强对人员的技术管理，对于每一个环节的施工节点，都要进行施工前的技术交底，施工结束后要进行施工过程的技术应用总结，特别是对大体积混凝土施工过程中产生的各种现象，仔细分析，讨论研究，做到施工过程中不出现差错。

(6)合理组织劳动力及机械设备。

(7)加强混凝土的养护及温测工作，采用蓄水法保温养护。商铺楼承台在混凝土施工期间通入冷却循环水，以便加快承台内部热量的散发。

塔吊的上升方法：

由于现代建筑越来越高，用于施工的塔吊也需要越来越高，过去的塔吊是一次性将塔身立起来。现在就不是，普遍采用的叫自升式塔吊。他是由一段一段的标准节组成。只有上部一大段是相对固定的。要升高时，在内部装上标准节。然后利用塔机上的液压装置将相对固定的机身升上去，到规定位置，用连接件卡住(当然在提升时连接必须拆除)。再加标准节，再提升再固定。当然必须固定了才能使用。就这样逐渐上升的。拆除的时候港好相反。

4、实习收获总结

一个星期的实习虽短，但收获很大，这次实习让我进一步的增加了对这门专业的兴趣，所获得的知识更是让我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，来展示自我的个人价值和人生价值。为实现自己的理想而奋斗。

暑假土木工程生产实习报告【3】

在三天的实习中，我们每个土木人都学到了很多的知识，以下是我通过三天实习所学到的知识，它们分别为：基础底板及基础梁钢筋;墙筋绑扎;构造柱钢筋的绑扎;梁钢筋;板箍筋绑扎。

一、基础底板及基础梁钢筋：

1、按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。根据底板受力情况，决定下层钢筋哪个方向钢筋在下面，一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。

2、摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。

3、底板如有基础梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或根据梁位置线就地绑扎成型。

4、底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头，除应按焊接规程规定抽取试样外，接头位置也应符合施工规范的规定。

5、根据弹好的墙、柱位置线，将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固，插入基础深度要符合设计要求，甩出长度不宜过长，其上端应采取措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。

二、墙筋绑扎：

1、在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定认真处理。墙模板宜采用“跳间支模”，以利于钢筋施工。

2、先绑2～4根竖筋，并画好横筋分档标志，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标志。一般情况横筋在外，竖筋在里，所以先绑竖筋后绑横筋。横竖筋的间距及位置应符合设计要求。

3、所有钢筋交叉点应逐点绑扎，其搭接长度及位置要符合设计图纸及施工规范的要求。

4、为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。

5、各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度，均应按设计要求进行绑扎。如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度;墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等，绑扎时应注意。

6、配合其他工种安装预埋管件、预留洞口等，其位置，标高均应符合设计要求。

三、板钢筋绑扎：

1、清理模板上面的杂物，用粉笔在模板上划好主筋，分布筋间距。

2、按划好的间距，先摆放受力主筋、后放分布筋。预埋件、电线管、预留孔等及时配合安装。双向受力板，短方向钢筋在下，长方向钢筋在上。

3、在现浇板中有板带梁时，应先绑板带梁钢筋，再摆放板钢筋。

4、在钢筋的下面垫好砂浆垫块，间距1.5m。垫块的厚度等于保护层厚度，应满足设计要求，如设计无要求时，板的保护层厚度应为15㎜，钢筋搭接长度与搭接位置的要求与前面所述梁相同。

通过此次的实习，我有所感触，主要从几个方面讲：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”：第一次，亲身感受到土木工程是一门大学问，有很多很多的知识。我还是个连土木工程门都没进的无知学生，要学的很多，要做的很多，今后的时光应该是自己发奋读书的日子，是努力求索的日子。

总的来说很高心能够有机会参加实习。让我们学到了很多的知识。对此次实习感到很满意。以上内容为我在实习中所学所感。报告到此结束，谢谢!

暑假土木工程生产实习报告【4】

一、刚到工地,产生困惑

(1)在去工地实习之前,已经对工地有一个宏观的认识,但对一些具体环节很困惑,如箍筋的制作,钢筋的绑扎,混凝土试块的预制、基础承台的制作等等只有在现场才能看到。

(2)房屋梁、板、柱的混凝土怎么浇筑的。也都需要在现场才能了解。

(3)施工方案和施工组织设计的形式和内容是什么样的。

(4)C1和B4幢楼的楼板裂纹是什么形状,有没有超过限定的宽度以及对结构会不会产生影响，产生哪种影响。都亟待了解。

(5)监理单位通过何种形式来管理施工单位以及怎样去协调建设单位和施工单位之间的关系。也是我的困惑之一。并寄希望于这次实习会让我茅塞顿开。

二、实习收获，心得体会

首先本次实习最大的收获之一就是学会了适应环境。通过这次实习我适应了工地生活。有了这段时间的锻炼，不问以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。还有就是懂得了在工地上一名监理人员应该如何去和建设方、施工方交流等。

其次，通过这次实习使我在工程的理论知识与实践经验相结合有了更深一步的理解。应该说在学校学习的专业知识都是理论上的，与实际还是有点差别的。在建材大市场二期审图的过程中，结合着图集以及以前听过讲座的经验，反复的研究，使自己的识图能力有很大提高;还有就是在与费老一起统计一期工程的剩余工程量的时候。让我对房屋的细部构造有了新的了解，知道了房屋的工程量是如何组成的，加深了对书本上概念的理解;在二期工程快开工时，有机会和陶工一起监督施工方复核标高，使我接触了水准仪、全站仪，并温习了一些它们的使用方法;在参与实习工作的过程中，懂得了我们的主要任务就是管理。其中信息管理是管理过程的一个重要组成部分。来往的收发文件都是有效管理施工方一种形式。也提高了自己文件管理能力。

最后，因此次实习的一个重要目的之一就是写一篇关于混凝土裂缝的小论文，工地正好给我提供了这个机会，因C1和B4幢楼楼板开裂，所以有检测单位提供的材料和数据。经过观察(开裂的楼板和拍摄的照片)、研读检测单位提供的材料、分析三个过程，使其成为小论文内容的一个重要组成部分。

与此同时也发现了很多现场的东西与书本上讲的并不太一致。

(1)工地在合同以及现场管理方面较为混乱。

(2)个别项目在未招标的情况下，建设单位就组织施工单位开始施工，施工单位的施工力量较薄弱、施工队伍繁杂。例如：一期的门窗工程在开工前未报送任何资料(企业资质文件,主材的合格证及检测报告，门窗合格证，施工方案等)，甲方单独分包的施工队伍就有很多家，交叉作业复杂，缺乏统一的管理，导致了现场管理较为混乱的局面，且因人员和设备均不能满足施工要求而导致进度缓慢。

三、在实习过程中加深的几点认识

1、对楼板开裂的认识

首先，楼板裂缝的成因，工作总结

产生裂缝的因素很多，而且裂缝在混凝土结构中也是无处不在的，每幢建筑都会有裂缝，只不过有的裂缝很微小，不易观察。裂缝主要有两类。一类是由于材料、气候等造成的一般塑性收缩裂缝、干缩裂缝等。这类裂缝一般对承载力影响较小，可作一般处理或不处理;另一类裂缝明显影响了梁的承载能力，随着裂缝的扩展和延伸，钢筋达到屈服强度，受压区砼应变量增大，梁刚度大大降低，构件趋向破坏。此类裂缝必须及早采取加固补强，以满足结构安全需要。

其次，楼板裂缝处理。

(1)对于温度和湿度引起裂缝的处理方式有：

①表面处理法：包括表面涂抹和表面贴补法，表面涂抹适用范围是浆材难以灌入的细而浅的裂缝，深度未达到钢筋表面的发丝裂缝，不漏水的缝，不伸缩的裂缝以及不再活动的裂缝。表面贴补(土工膜或其它防水片)法适用于大面积漏水(蜂窝麻面等或不易确定具体漏水位置、变形缝)的防渗堵漏;

②填充法。用修补材料直接填充裂缝，作业简单，费用低。

③灌浆法。宽度小于0.3mm，深度较浅的裂缝、或是裂缝中有充填物，用灌浆法很难达到效果的裂缝、以及小规模裂缝的简易处理可采取开V型槽，然后作填充处理。此法应用范围广，从细微裂缝到大裂缝均可适用，处理效果好。

(2)宽度>0.3mm的非贯穿裂缝会引起钢筋锈蚀，影响结构持久承载力，影响到裂缝结构安全，可采取围套加固法、钢箍加固法、粘贴加固法、碳纤维加固法等结构加固法。此方法属结构加固，须经设计验算同意后方可进行。

①围套加固法。在周围尺寸允许的情况下，在结构外部一侧或数侧外包钢筋砼围套，以增加钢筋和截面，提高其承载力;对构件裂缝严重，尚未破碎裂透或一侧破裂的，将裂缝部位钢筋保护层凿去，外包钢丝网一层;大型设备基础一般采取增设钢板箍带，增加环向抗拉强度的方法处理。

②钢箍加固法。在结构裂缝部位四周加U型螺栓或型钢套箍将构件箍紧，以防止裂缝扩大和提高结构的刚度及承载力。加固时，应使钢套箍与混凝土表面紧密接触，以保证共同工作。

③粘贴加固法。将钢板或型钢用改性环氧树脂和粘结剂，粘结到构件砼裂缝部位表面，使钢板或型钢与混凝土连成整体共同工作。粘结前，钢材表面进行喷砂除锈混凝土刷净干燥，粘结层厚度为1～4毫米。

④碳纤维加固法。碳纤维布加固技术是利用碳纤维布和专用结构胶对建筑构件进行加固处理，该技术采用的碳纤维布强度是普通二级钢的10倍左右，具有强度高、重量轻、耐腐蚀性和耐久性强等优点。厚度仅为2mm左右，基本上不增加构件截面，能保证碳纤维布与原构件共同工作。通过看了几篇论文(包括有《混凝土裂缝的解析和防治》、《现浇混凝土楼板设计施工过程中的裂缝控制》、《碳纤维加固法在工程中的应用》等等)和C1楼的检测和加固材料，仔细研究了碳纤维加固技术，发现碳纤维增强塑料具有强度高、效果好;加固后能大大加强结构的耐腐蚀性及耐久性;自重轻，基本不增加结构自重及截面尺寸;柔性好，易于裁剪，实用范围广;施工方便，易于操作，经济性好、施工周期短等优点。并研究了其加固的原理和施工，将作为以后论文的一个方向。

2、对与人沟通的认识

在工作过程中学会了与同事友好相处，虚心向他们请教，学会了与建设方、施工方沟通协调，尤其是与施工方的沟通，以体现我们是为他们服务。而不是让他们服从管理，紧接着我也慢慢获得了他们的认可，并且不断承担起他们给我的任务。任务也由简单到复杂，随之能力也在不断地提高。

3、对监理工作的认识

虽然在书本上讲的监理工作是三控、三管、一协调，但在实际的工作中的安全生产和全面的组织协调是核心内容。在实习期间，我积极学习和阅读过一部分施工阶段的监理资料包括：监理规划、监理实施细则、工程进度计划、监理工程师通知单、监理工作联系单、监理日记、监理月报、工地例会文件等。初步掌握了工程监理工作的基础知识和操作的基本程序。逐步熟悉了本工程的建设情况。另外又阅读了施工单位的施工组织设计，懂得了每个工序每个部分的要求都应该按规范明确表示。将自己以前书本所学的东西应用于实践之外，并且格外的注意学习书本上没有但是实际操作中却很有用的东西。学到了很多有用的东西，加深了对监理工作的认识。

四、存在的不足和今后努力的方向

1、宏观方面：自己仍存在较多的不足之处，有时在行使监管的时候，不太注重听取施工人员的意见，工作方式不够灵活;由于知识面狭窄和对规范及监理程序理解的不够透彻，导致工作中的管理能力有所欠缺，不能很好地协调工作;考虑问题不够全面。打算在以后的工作中要多学习管理协调以及现场技术能力。做到言行要严谨，说话要有依据，给施工单位提建议时要注意把握尺度;在文件处理及行文方面需要多下功夫，以保证行文的准确性和高度概括性。

2、专业方面：

①对理论知识掌握的不够扎实。如：混凝土、砂浆试块的养护时间，做试块的养护时间以及应该振捣到什么程度，混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间等等。

②熟悉图纸的能力差，对平面图形难以很快的想象出立体的样子。以至于不能明确判定施工的对错。

③随着施工规范的更新，对一些最新的施工规范不知道，以至于难以判断施工的对错。

④对于一些施工顺序还不太明了，对一些施工过程的操作不了解。

3、今后努力的方向，首先要加强自己的管理能力，改进一些不当的工作方式，其次要都熟悉施工规范，深入理解一些理论知识，对施工质量的验收做到心中有数。最后就是要熟悉一下相关软件，在根据实际工程提供的数据，完成一篇关于楼板裂缝的论文。

五、总结