领导个人整改方案

领导个人整改方案（精选4篇）

领导个人整改方案 篇1

一、理想信念方面

主要问题：学习不够深入，政策理论水平不高。整改措施：

1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

2、制定学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强企业管理、法律、两烟经营等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

3、积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

4、在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

二、宗旨意识方面

主要问题：党性锻炼不够，党员先进性发挥不够明显。

整改措施：积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，牢记党的宗旨，时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任。

三、工作作风方面

领导干部个人整改清单 篇2

存在的问题

具体整改措施

整改时 限

备注

坚持应收尽收，坚决不收过头 税. 积极向市局、县委、县政 为完成税收收 1 入任务存在寅 吃卯粮现象 府汇报，争取一个符合双牌经 济发展实际情况的收入计划， 2014 年 即 2014 年收入目标为 1.4 亿 11 月 元。同时，组织收入时严格遵 守组织收入原则， 坚决不收过 头税。 对党的群众路线教育实践活 动再动员再部署， 提高思想认 抓学习教育活 识，深入开展学习讨论，营造 2 动第一环节工 宣传舆论氛围，广泛征求意 作措施不力 见，深入查摆问题，认真开展 批评，高质量开好民主生活 会，特别是抓好整改落实，建 2014 年 8月

章立制度，确保实效。 参加税收业务和财会知识再 教育培训。努力争取参加一次 以强化税收业务和财会知识 学习浮于表 3 面，不深入、 不系统 为主要内容的教育培训，完善 知识结构。 在 9 月份开展一次 2014 年 以纳税评估和税务稽查为主 10 月 要内容的业务培训，在 10 月 份开展一次以房地产税收清 理为主要内容的业务培训，自 己带头参加。 加大督查工作力度。由办公室 牵头成立各项工作落实的督 查组，今后对局里安排的工作 工作布置多， 督导落实少 实行督查工作单制度，并将督 查结果纳入绩效考核。督查组 在 8 月底前设立， 开展不定期 督查和专项督查。 重点督查税 管员制度落实情况和数据清 理工作。 5 到基层乡镇场 调研少 对 11 个没有实地调查的乡镇 2014 年 2014 年 10 月

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场进行走访调研， 对乡镇场的 12 月底 税源状况要做到心中有数;今 后本人也要尽可能的多抽出 时间到企业、纳税户了解情 况，掌握第一手资料，增强工 作的预见性和主动性。全年到 基层调研不少于 90 天，每月 走访纳税户不少于 5 户. 充实税政法规科和办税厅窗 口开票人员。等新招公务员到 人员配备上工 位后，人员分配优先考虑税政 6 作滞后，效率 法规科和办税厅， 解决税政法 不高 规科人手紧缺的问题和因窗 口开票人员较少影响办税服 务的问题。 1、加强新兴行业和企业的税 收征管。开展新兴行业和企业 的税负分析，实地调查了解企 2014 年 业生产经营情况， 实施行业管 9 月 理，堵塞漏洞。2、分解工作 任务，理清部门职责。落实办 2014 年 12 月

工作上考虑不 全面，不周到， 7 基层工作经验 不足，存在“机 关”病

税厅“四统一”工作规程和税管 员工作规程，按规程进行业务 流转，理清部门职责，将办税 员和税管员分类进行绩效考 核，解决税务人员工作扯皮的 问题。 制定全局目标愿景。 组织干部 职工进

行全局发展愿景大讨 创新意识不 8 强，发展思路 不清。 论，通过讨论，全面了解职工 的思想状况， 加深大家对全局 2014 年 愿景的认识和理解， 坚定对实 10 月 现全局发展目标的信心和决 心，凝聚人心，促进全局地税 事业发展。 增强忧患意识，积极进取。对 缺 乏 忧 患 意 下半年组织收入可能遇到的 9 识，安于现状 困难和挑战充分估计，迎难而 2014 年 的消极主义思 上，积极进取，做好收入预测 12 月 想还没有根除 分析，提高征管质效，争取完 成全年收入目标。 10 有时讲情分， 带头严格执行中央八项规定， 2014 年

2012领导整改方案 篇3

为认真实践“三个代表”重要思想，以人为本、立党为公，教育为民，促进党员更好地发挥先锋模范带头作用，不断增强党组织的凝集力、创造力和战斗力。对照前阶段查找出来的在思想、工作和组织活动方面存在的问题和不足，通过学校党员领导干部认真讨论研究，结合党员干部个人的整改措施，师宗三中领导班子特制定如下整改方案：

一、存在的突出问题和差距：

1、对理论学习重要性和必要性的认识还是存在不足之处。

2、思想陈旧，缺乏创新意识。

3、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想学习不透彻。

4、对党员干部、党史、党课的学习教育不够系统，抓的不够紧。

5、思想解放的力度还不够大。

6、对党员、干部以及普通教师的思想动态关注不够。

7、自满自足，忽视了世界观的改造。精神状态还不能很好的适应形势的要求。

8、党性修养不够强。

9、工作作风方面，习惯于一贯的工作思路，缺少开拓创新的精神和勇气。还不够扎实。

10、纪律方面，严格执行制度存在欠缺。

11、对业务知识学习的不全面，指导的不细致。业务能力还不够过硬。

12、对入党积极分子的教育和引导不够。

13、深入学习搞教育教学研究少，指导的力度不够。

14、工作争强当先的意识不强。

二、整改规划：

1、近期目标：（1）、加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的学习。（2）、加强对党员干部、党史、党课学习教育的系统性。（3）、工作作风方面, 努力开拓创新。（4）、纪律方面，严格执行制度增强。（5）、扎实学习实业务知识，培养业务能力。

（6）、增强工作中争强当先的意识。

2、中长期目标：（1）、注意密切联系全体教职工，掌握他们的思想。（2）、加强对党员、干部以及普通教师的思想动态的关注。（2）、深入学习搞教育教学研究，加强指导的力度。

3、长期目标：（1）、加强党员的思想建设。（2）、加大思想解放的力度。（3）、加强对世界观、精神状态的改造。（4）、增强党性修养。

三、整改措施和办法：

1、要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚定正确的政治方向，增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。增强对理论学习的重要性和必要性的认识。

2、更新思想，培养创新精神。

3、建立健全学习制度。认真落实县委保持共产党员先进性教育活动学习实施相结合的学习方式坚持下去，以加深理解，增强理论联系实际的能力。树立学习意识，用“三个代表”重要思想和邓小平理论来武装头脑，大兴学习之风。通过学习制度、学习内容、学习方式三创新，提高班子成员业务技能、政治觉悟、领导能力和工作效率。如加强对党史、党课的学习教育的系统性。

4、加大思想解放的力度，努力适应新的形势。

5、坚持走群众路线，服务群众，促进发展。整改提高工作事关整个教育活动的成效，事关人民群众的切身利益，搞好整改必须依靠群众，从群众中吸取智慧和力量。要把“从群众中来，到群众中去”的群众路线，贯穿于整改的始终，做到制定方案要听取群众意见，整改内容和措施要公示，接受群众监督，整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解

决的事情改起，能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准来转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性，创优教育促发展”。

6、不断加强党性修养，养成良好精神状态。进一步加强廉洁自律，保证良好形象。不搞任何形式的特殊化，拓宽监督渠道，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督，不断纠正缺点，完善自身，在群众中树立良好形象。

7、改进工作作风，认真落实领导责任和工作责任，提高工作能力和办事效率，培养创新精神。要以促进教育发展为己任，牢固树立为教育发展服务，为教职工服务的思想观念，特权思想。树立正确的权力观，清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的，是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。

校党支部领导班子要高度重视整改提高阶段的各项具体工作，把整改提高阶段工作切实摆上重要议事日程，认真履行第一责任人的职责，全力抓好整改。在整改自身存在问题的同时，坚持注重实际，注重实效，切实提高工作能力，同时紧密联系当前改革发展稳定的实际，建立和落实工作责任制，加强工作指导。切实提高工作能力和办事效率。

8、建立、完善规章制度及岗位考核制度。做到用好的制度管理人、约束人，强化广大干部职工的纪律意识，全局观念。定期进行岗位考核，奖惩分明，用制度调动干部职工的能动性。

9、要紧密联系实际。制定整改措施和方案，要结合实际，注重实效。党员领导干部要围绕自己的业务知识，狠抓落实。

10、加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。党员干部要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，11、加强学习，提高素质。努力学习掌握现代科技知识。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。牢记“两个务必”，坚持执政为民。

12、努力学习业务。始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，投身教育改革大潮，当好一名优秀的教育管理者。

13、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生“自主、探究、合作”的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

14、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

四、整改时限：

以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断。

中共师宗三中党总支

领导班子整改方案 篇4

领导班子整改方案

xx执法大队

按照市局的统一安排部署，针对对照检查材料和民主生活会上提出的问题，大队班子提出整改方案如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以建立长效机制为保障，狠刹“四风”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

二、存在问题及整改方案 问题一：

政治敏锐性不够强烈、理论学习不够扎实、理想信念有所淡化、党性修养有所欠缺

整改目标：

树立理想信念，严守政治纪律，坚持党性原则。整改方案：

强化理想信念教育，不断锤炼党性修养。针对问题，大队领导班子一要带头端正学习态度，严格落实各项学习制度，认真学习政治理论和业务知识，不断提升思想政治素质；二要带头增强党性锻炼，保持清醒的政治头脑和政治本色，强化党章学习，完善落实“三会一课”制度和党内政治生活各项制度，发挥好党支部的战斗堡垒作用；三要带头在理论联系实际、指导实践上下真功夫，在常学常用上做文章，不断提高理论学习效果，实现理论与实际相统一，努力把学习成果应用到当前大队执法工作上来。

问题二：

作风转变还不够彻底、工作无计划性、制度执行不够严实、工作进取精神不足

整改目标：

建立健全制度，落实监督考核 整改方案：

切实改进工作作风，以“钉钉子”精神抓落实。要着眼于从制度落实层面约束解决问题，要对大队已有的各项制度进行梳理，并结合当前开展的“正风肃纪、还利于民”专项行动、集中整治“四难”问题行动，建立健全相关制度，重点健全落实重点工作协调推进机制，每年年初建立重点工作台账，定期检查工作进展情况，重大事项建立相应的月度“督办单”，定期督办，限时办结。同时建立完善城管执法工作精细化考核办法，强化协调、督导、考核、奖惩，每月对个中队进行考核通报。

问题四：

深入一线不够，基层调研较少

整改目标：

定期下基层了解一线情况，着力解决涉及群众切身利益、群众反映强烈的突出问题

整改方案：

践行为民服务宗旨，提高城管执法服务水平。领导班子要提高贴近融入群众的亲和力，切实为群众、为商户企业办实事、办好事。一要定期开展深入基层走访活动，班子成员每年蹲点调研不少于5次，每年下基层一线执法不少于50天，每人至少形成2份调研报告。二要建立调研台账，保证调研有记录、有结果、有落实，重点要列出解决和未解决的实际难题，并持续跟进工作进度。三要认真解决损害群众利益的问题，把“群众最反感的事项、最盼望的服务、最需要解决的困难”等作为工作重心，按照整改承诺、措施、时限一项一项落实到位。

问题三：

落实中央八项规定精神不够自觉、“一岗双责”落实不严格、勤俭节约意识不够强烈、政治纪律有所松懈

整改目标：

落实政策制度，加强廉政建设 整改方案：

强化遵章守纪意识，增强拒腐防变能力。针对问题，领导班子一要带头学习党纪条规，定期组织学习《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，经常反省理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化，切实加强自身道

德修养。二要带头遵章守纪，严格执行中央八项规定，严格落实“廉政准则”、“十个严禁”等规定，从严、从实自我约束，促进全队纪律提升。三要严格落实党风廉政建设责任制度、“两书一卡”制度、“一岗双责”制度，坚持清白做人、干净做事，坚持两手抓、两手都要硬。

三、加强组织领导