材料安全标准化

材料安全标准化（共8篇）

材料安全标准化 篇1

各位领导：

安全生产标准化建设是促进企业本安全的重要手段，是提升企业安全生产管理水平的根本保障。辽宁北方戴纳索合成橡胶有限公司在区安监局、市安监局及各相关职能部门的指导下，开展企业安全生产标准化创建工作，现就活动创建情况向各位领导汇报：

一、公司基本情况

辽宁北方戴纳索合成橡胶有限公司为有限责任公司（中外合资），坐落在盘锦市双台子区华锦精细化工园区，法定代表人崔敬学，注册资本人民币柒亿肆仟玖佰拾贰万元，经营范围为从事自产溶聚丁苯橡胶（“SSBR”产品）的制造、研究、开发及销售；从事SSBR产品的批发、佣金代理及进出口；提供相关的咨询及技术服务。该公司设有安全生产管理机构，并配备有安全生产管理人员，负责目前的安全生产管理工作。

该项目紧邻辽通年产45×104t乙烯增产改造工程项目，生产用主要原材料丁二烯和苯乙烯通过管道直接输送至该项目的原料罐区及丁二烯储罐区内储存；同时，还可有效利用华锦精细化工园区的大部分公用工程设施及配套设施，既避免了重复建设，又减少了工程用地。该项目总投资为149839万元；全年操作时间8000h；该项目总占地面积约169028m2，劳动定员198人。2.企业安全生产事故和职业病的发生情况。

公司领导重视，安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，完成了安全目标任务，实现了无伤亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无职业病危害发生、无禁忌症人员作业。3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效。

本公司建立有完善的安全管理网络，总经理为安全生产第一责任者，对安全生产负责。公司依据新安全生产法要求设置安全主管部门和配置专职安全员，各部门设置兼职安全员，由公司安全领导小组统一指导。

依据法律法规要求，建立了安全生产责任制，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。制定了安全管理制度和操作规程，管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，不断加强企业安全生产规范化建设。进行应急演练及事故培训，使员工在事故状态下正确处置险情。根据标准化建设要求进行持续改进，对责任制、规章制度进行评审修订。

二、开展安全标准化工作的基本情况

我公司从开展安全标准化达标建设工作以来，认真贯彻落实国家、省、市安全监管部门有关文件指示精神，以建设达标安全标准化为目标，按照安全标准化的标准，全员发动，全员参与，进一步巩固安全生产长效机制，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全管理，有力推动了公司安全生产形势的稳定发展，取得了很好的效果。

（一）提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证安全标准化建设达标工作的顺利开展。

安全标准化企业建设是一套行之有效的安全管理体系和方法，是促进企业安全持续发展的有效途径，是安全生产的基础，是建立安全生产长效机制和安全型企业的主要内容和根本措施。

公司领导及董事会充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化建设工作极为重视。为切实保证安全标准化建设工作的顺利进行，公司专门召开会议，组织人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，对照检查，找出我们存在的差距、对照差距改进。在此基础上，公司成立了以公司生产总监梁宋林为组长、各部负责人为小组成员的“安全标准化建设”工作领导小组，开展安全标准化建设工作。2016年，公司与辽宁益诚安全评价咨询服务有限公司签订了安全标准化验收考评服务协议，负责对我公司安全标准化建设工作给予指导和帮助，对公司的安全标准化建设情况进行验收考评。在益诚公司的具体指导下，公司在安全方面做了大量工作，实实在在的收到了良好效果。

（二）建立和完善各类制度，规范安全管理，为安全标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全标准化活动创建过程中，为切实搞好安全标准化工作，我们从考核标准、安全目标、责任制、安全管理措施、奖惩考核等环节入手，结合公司实际，强化基层基础工作，规范安全管理，逐步建立完善安全标准化工作体系和管理机制。根据《危化品企业安全标准化评审标准》和公司安全实际，组织制定安全生产规章制度、辨识法律法规、完善责任制、在危险部位设置标识、应急预案演练等相关工作；补充和完善了各类相关安全制度，形成了比较完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。范围涉及国家法律、安全生产、特种设备设施、消防用火用电、危险品管理、职业病危害等。制定了综合生产应急预案、专项应急预案、现场处置方案，三方位，一体化的应急预案体系。

（三）创建工作措施

1、加强组织领导，强化领导安全职能。

公司一直以来都把安全工作切实摆在各项工作的首位，今年年初，公司除成立了安全标准化建设的领导小组外，还建立安全工作领导小组，制定了相应职责，加强各级领导对安全工作的责任，尤其是夜班期间的安全管理工作。

2．层层签订责任书，细化安全责任。

公司与各部负责人都签订了安全生产目标管理责任书，做到横到边，纵到底，形成一个共同责任网络，并与考核挂钩。各经营部负责人是安全生产的第一责任人，安全奖惩的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，实行“一票否决”。加大对现场安全、消防安全、施工作业安全、储运安全等各个环节的安全检查考核力度。这样，由于管理有效、措施得力，有力地促进了各级安全生产责任的细化和落实。

3．建立和完善相关安全制度，做到有章可循、有据可究。公司领导始终高度重视安全工作，并将该项工作和其他各项工作同规划、同布置、同落实、同考核。一年来，坚持工作日每天开会，开会必谈安全，并多次召开安委会安全专题会，处理安全工作中出现的问题和难题，对安全工作进行具体的部署和规划，为全面落实安全生产各项工作做出了指示。

4．采取多样形式，强化安全培训力度。

为了提高公司全体员工的安全意识和水平，我们继续对各部门负责人、协调员、工程师、兼职安全管理人员、特殊岗位从业人员提供培训支持。前不久，EHS部门应生产部要求外聘专家对现场操作人员进行了危化品操作培训和现场救护培训，内容生动、切合实际获得了员工的一致好评；依据公司生产情况要求还将开展聚合工艺操作培训、叉车取证培训、安全管理人员培训、等相关培训，切实保证了生产安全的需要。

5．深入排查隐患、堵塞安全漏洞、强化安全措施。

①积极开展安全专项整治活动。一是广泛动员，积极开展安全专项整治活动。开展安全专项整治活动，把安全专项整治行动作为一项重要工作抓实、抓好，同时，EHS工程师每周向总经理上报整治工作情况；二是发放安全行动卡，全员参与排查隐患、辨识危险，发现身边的安全问题；三是全面总结，及时上报。对专项整治工作中发现的问题，监督整改，并对工作过程进行全面总结，确保行动取得实效。②认真组织检查，注重隐患整改。公司每周四下午由生产总监带队各部门参与对厂区进行安全大检查。不断排查安全隐患保安全，重点抓好重点部位安全防范。一是在认真做好日常安全检查的基础上，将原料罐区、丁基理储存区、装置区、后处理、库房、燃料气站等部位作为检查重点，对查出问题限期立即整改。二是与物业和保运单位，签订安全环保管理协议明确各方职责；三是严格落实值班制度，特别是重大节日，公司均实行24小时值班，带班领导经常性开展检查，严防值班人员脱岗，确保全年安全稳定无事故。

③安全工作一直是公司工作的重中之重。一年来，公司组织定期检查50余次，不定期检查约100余次。发现问题后能立即整改的就及时整改，如不能立即整改的，拉好警戒线布置防控区域，记录整改意见，落实整改时间，安排资金，排除隐患。一年来，公司共投入安全资金100多万元，对定期和不定期检查出的安全隐患进行了有效整改。④抓好了季节减灾安全工作。按照季节性安全方面的要求，我们做了以下工作：一是抓好消防火灾，监控动火作业及时清理易发火灾的源头；二是加强汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作，加强与气象部门的沟通联系，及时掌握汛情预测预报，及时发布预警信息。⑤为切实保障职业健康安全措施全面落实，也为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，防治职业病，保护劳动者健康，维护广大员工权益。公司于一月份组织一线员工121人到市疾控中心进行了身体检查，体检人员全部合格。

三、定期进行自评，不断改进安全绩效

材料安全标准化 篇2

一、人事档案材料收集工作标准化管理的基本原则

(一) 最优化原则。在进行人事档案材料收集工作标准化系统管理的过程中, 应全面认真分析人事档案收集标准化系统的主要构成要素, 以及各要素之间的相互联系, 选择最佳的构成要求, 设计最合理的要素关系链, 实现档案收集标准化系统的最优化。以期投入较少的人力、物力、财力, 获得良好的工作秩序, 赢得最大的效益。

(二) 精简化原则。人事档案材料收集的主要目的是为了给人事档案管理工作提供重要的信息, 由于人事档案材料信息较多, 为了达到档案工作的经济、有效性需求, 在实现人事档案收集工作标准化过程中, 应根据人事档案实际需求, 仔细筛选、提炼自然状态档案材料中的档案信息, 将收集材料信息中没有用、不必要、重复的材料剔除, 尽可能精简档案材料。

(三) 协调性原则。人事档案材料收集贯穿于档案工作的始终, 涉及到多方面内容, 是一项非常细致的工作, 想要提高档案材料收集工作的整体功能, 达到最佳效果, 应采取多种有效手段, 做好人事档案系统内外关系的协调工作。将实现人事档案材料收集工作标准化目标分配到各相关部门、人员身上, 做到分工严密, 形成一种广泛协作、相互协调互动的良好关系。

(四) 统一性原则。科学、统一的管理规范是确保人事档案材料收集工作顺利开展的重要前提保障, 是实现人事档案收集工作规范化、标准化、有序性的重要手段, 有利于提高档案材料收集的工作效率以及准确性。在制定统一的人事档案材料收集工作标准化规范、制度时, 应结合某一段时期, 某一特定条件根据人事档案的功能、作用、形成以及其他特性确定适合的规范标准, 尽可能使这一规范标准的功能等效于相关人事档案材料。但值得注意的是, 不同时期和条件下, 档案材料收集工作的要求也会随之变化, 因此规范、标准应具备一定的灵活性, 保证标准的相对统一。

二、人事档案材料收集工作标准化的基本要求

(一) 确保人事档案材料收集的全面、完整性。系统、完整的人事档案形成需要整合各个分散的档案材料, 收集整理周期较长, 必须借助科学、合理的管理规章制度进行监督、约束。每一个单位档案部门人员在收集档案材料过程中, 应严格贯彻落实国家相关的规章、制度法规的基础上, 根据本单位自身的实际情况制定更加明确的材料归档要求、归档方法以及相关制度, 提高管理规章、制度的执行度, 提高使档范围的合理性, 尤其针对档案保管的期限应进行严格规定。

(二) 应加强人事档案收集业务工作的调查与指导。人事档案的分散形成以及集中、统一管理, 是人事档案材料收集中最大的矛盾, 档案工作者应全面了解、掌握人事档案使用、功能、形成、管理、流动等特点, 确保档案材料收集工作的科学性、有效性。在进行人事档案收集工作过程中, 应防止少数单位将一些本应该移交的人事档案私藏出现不愿移交, 作为自己的私有财产现象, 同时也应该预防过早将目前仍然常用的人事档案接收到档案形成机关, 造成工作不便。

三、加强人事档案材料收集工作标准化的途径

(一) 实现档案材料收集渠道的信息化。目前, 随着网络信息技术的快速发展, 很多单位已经实现信息化管理, 网络信息化是做好档案收集工作的重要保证。档案材料收集工作者应经常联系与本单位相关的单位, 拓宽、疏通档案收集工作的渠道, 实时了解、掌握相关单位的人事信息, 建立一个覆盖所有档案信息产生的人事档案材料收集信息网络系统。

(二) 实现档案材料收集的制度化。实现人事档案材料标准化的核心内容是实现工作的制度化, 各单位及档案管理部位可以根据本单位的实际情况制定“定期索要材料信息制度”, 所有材料自形成之日起, 从材料的收集到归档时间应在限期内完成。工作人员可以通过电话、电子邮箱、信函等方式, 按照规定的时间索要相关单位产生的材料, 可以有效减少材料形成积压现象, 提高人事档案材料收集的及时性、有效性、准确性。

(三) 实现档案材料收集的规范化。实现人事档案材料收集工作的规范化、有序化是提高档案材料收集有效性的重要手段。主要是要求工作人员全面掌握人事档案材料形成的内在规律, 指导各单位材料的形成, 使各单位材料都符合相应的规范要求和标准度。在材料收集过程中应逐件、逐页严格审查每项收集材料, 若收集材料未达标准要求, 应立即退回要求重做, 直至达到相应标准要求时方可归档。

遵循“五个标准”选好实验材料 篇3

那么，如何选用好实验材料呢？

一、 科学性

毋庸置疑，科学性应是选用实验材料最重要的标准之一，这是由小学科学的学科性质所决定的。因为，只有实验材料做到科学性，学生才有可能观察到所要观察的现象，发现所要发现的规律。

教学片断：科学五（下）“物体在水中是沉还是浮”一课。为了让学生通过实验观察到同一种材料构成的物体，即在水中的沉浮与自身的体积和重量无关，教材以插图的形式告之，可以选用橡皮和红萝卜这两种材料进行实验。但学生在实际操作中，却出现了有的小组红萝卜是沉的，有的小组红萝卜是浮的；有的小组原本浮着的红萝卜，切小后居然沉了下去，再切小后又浮了上来……以致在汇报交流时，学生都说“同一种材料构成的物体，在水中的沉浮与自身的体积和重量有关”。

问题分析：按理说，由同种材料构成的物体，改变它们的轻重和体积后，在水中的沉浮情况是不会改变的。现在，实验中却出现了反常现象，原因何在？是因为选用红萝卜这种材料研究物体在水中的沉浮规律，本身就不怎么科学。众所周知，由于生长环境不同等原因，红萝卜的密度是很少有均匀分布的。另外，如果红萝卜放置时间较长，随着里面水分的蒸发，那么也会使得密度发生改变。上述两方面的原因，就是为什么有的小组红萝卜是沉的，而有的小组红萝卜却是浮的，以及出现红萝卜被切小后，反常地出现沉的变浮，浮的变沉的秘密所在。

解决方法：既然红萝卜有着这样的缺点，那教材为什么还选用它呢？是不是编者科学常识的缺失呢？事实并非如此，实际上这有着它可取的一面，那就是红萝卜很容易改变体积和重量，这样通过改变物体的体积和重量来研究物体在水中的沉浮规律就容易进行。鉴于此，只要找到一种既有着密度均匀，又有着容易改变体积和重量

的材料就行了。这种材料有吗？有，如泡沫塑料块就比红萝卜更科学。

二、 可控性

实验材料的可控性又称有效性、可行性。实验材料只有做到可控性，才有可能呈现出所假设的实验现象，发现相应的结论和规律。

教学片断：科学五（下）“热是怎样传递的”一课。为了让学生通过实验观察到热在金属条中是怎样传递的，教材以插图的形式给出了这样一个实验装置和方法，即在一段铁丝上每隔一定距离用蜡粘上一根火柴，将铁丝固定在铁架台上，火柴都向下悬挂，用酒精灯给铁丝的一端加热。然而，学生按此方法操作后，却没能观察到自己所假设的，即离酒精灯加热部位越近的火柴越先掉下来，反而有时距离远的火柴先掉。

问题分析：按理说，热是由较热的一端转向较冷的一端，离酒精灯加热部位越近的火柴应该越先掉落。可实验中却出现了反常的现象，它的原因何在？其实，原因就出在蜡这种材料的使用，是它导致实验的失败。那教材为什么会建议选用蜡呢？无非是蜡既能把火柴粘在铁丝上，又有着受热后易于熔化的优点，所以学生可以通过火柴的掉落观察到热在铁丝上的传递。但用蜡把火柴粘在铁丝上时，却很难控制每根火柴粘用的蜡都均匀，这样一来给铁丝一端加热后，火柴就不按照热量的传递规律先后有序地往下掉，而是依照粘用的蜡的多少往下掉。

解决方法：既然是蜡的不可控制，导致实验出现了反常现象，那么只要找到一种既可以控制，加热后又易于熔化的材料就可行了。这种材料有吗？猪油就可以很好地解决这一问题，因为猪油没有蜡那样熔化后易于凝固

的缺点，所以每根火柴上使用猪油的量就能很好地得到控制，这样，实验现象的呈现也能够得到有效的控制。

三、 简约性

在小学科学教学中，关于实验材料的选用，有着这样一个倾向，那就是希望师生开展的各种观察实验，尽量使用身边的材料、生活中易得的材料。换句话说，也就是实验材料要做到简约有效。

教学片断：科学五（下）“浮力”有这样一个实验，让学生用弹簧测力计测量泡沫塑料块在水中受到的浮力以及排开的水量。教材以插图的方式，告之了这个实验的方法，即在水槽底部用橡皮泥固定一个钩码，用线绑住泡沫塑料块，先测泡沫塑料块在空气中的重力，再测出泡沫塑料块被拉入水中的拉力，然后把重力和拉力相加，就是泡沫塑料块在水中所受到的浮力。在这个过程中，同时测出泡沫塑料块排开的水量。可事实上，由于橡皮泥不能有效地固定好钩码，会出现泡沫塑料块和钩码一起被拉出水面的现象，从而导致实验的失败。另外，由于水槽太大，又没有刻度，实际上是很难测出泡沫塑料块排开的水量，使得接下去对泡沫塑料在水中受到的浮力和排开的水量的比较活动也无法进行。

问题分析：说实在的，进行这样一个复杂，有着一定难度的实验，教材给出的参考实验材料，确实是非常简约实用的，这一点不可否认。在实验中，出现操作失败的问题，也并不是因为实验材料的简约而造成的。导致实验的失败，一是弹簧测力计精度不高，二是橡皮水泥未能有效地把钩码固定在水槽底部，三是水槽太大，又没有刻度，很难测出泡沫塑料块排开的水量，四是线容易被拉断……

解决方法：实验中遇到这些问题，解决的方法，还是需要遵循简约有效的原则，即不必一定要购置现成的装置进行实验。如弹簧测力计，教师可以提前调试精确，实践证明，最好选用测量范围为5牛顿的弹簧测力计；橡皮泥固定不牢，可以用双面胶替代；水槽太大，没有刻度，可以用烧杯替代，最好选用500毫升的烧杯……虽然实验材料照旧简约，但实践证明，它的成功率却大大地提高了。

说实在的，小学科学要求实验材料简约有效，让学生利用身边的材料，利用生活中的材料进行实验，从某种意义上说，材料的准备过程，也是在对学生进行观察能力培养的过程，是提升学生实验能力的另一个好途径。

四、 安全性

小学生正处于好动、安全意识淡薄的年龄阶段，再加上科学课是以观察实验为主的学科。由此，科学教师在指导学生进行观察实验时，在思想上要有安全防范意识，特别是在实验材料的选用和操作上，千万不要出现因操作不当，而发生安全事故。

教学片断：在“给塑料袋里的冷水加热”一实验中，当学生用手把密封的一小塑料袋冷水，浸没在热水盆中，约五分钟后，这袋冷水慢慢地浮了起来。根据实验要求，接下去还需把这袋加热的水，捞上来以后放入冷水中，观察它是沉还是浮的？没想到，有学生居然用手直接去捞加热后的冷水，这下可好了，只听见“啊哟”一声，一学生叫了起来，原来这个学生的手被烫伤了……

问题分析：按理说，学生应该有这样的生活常识，那就是不能用手直接去捞加热后的水。事后问该学生，用手直接去捞热水中的塑料袋行不行，该学生非常明确地说，不行。可一到实验中，学生为什么还是“明知故犯”呢？让我们继续听听该学生的心里话，他说，是因为看到教材中的插图，才这么做的。原来课本中的插图，就画着用手直接把冷水放入热水中加热，所以，当冷水被加热后，他想也没想，就习惯性地去捞了。那教师为什么没有注意到呢？可能教师也受此影响，或者没注意到此细节吧！以致出现学生因动作不规犯，导致不应有的伤害事件发生。

解决方法：出现学生手被烫伤的安全事故，让科学教师承担责任，表面看似有点冤，因为教材中的图片也是这么画的。可事实上，一点也不冤，如果教师有过“下水实验”，那他一定知道冷水被加热后，是不能直接用手去捞的。这样一来，就会想办法解决这个问题；在指导学生实验时，也会注意到这个问题。其实，实验中出现这样一类事故不是不可避免的，只要科学教师多一个心眼，多一份细心，学生也就不会明知故犯了！当然，关键还是科学教师要先“下水”，在思想上时时有安全防范意识。

五、 环保性

从小就应培养学生的环保意识，这既是社会的要求，又是提升学生素养的需要。作为一门以观察实验为基础的学科，在实验材料的选取和使用上要注意环保性。

教学片断：在研究“马铃薯在液体中的沉浮”一课中，每个小组按照要求，都带来了马铃薯。不过在教学活动即将结束时意想不到的事情发生了，只听见“咚、咚……”几十个好好的马铃薯统统地被学生扔进了垃圾桶里。

问题分析：按理说，这些马铃薯还是好好的，最多只能算是被“清洗”了一翻，没想到最后却落个被扔进垃圾桶的命运。也许大家会说，几个马铃薯被扔是件小事嘛！不可否认，的确是件小事。但问题是学生思想中定留着如此意识，长此以往，能行吗？任由其发展，以后会产生什么样的结果？俗话说，有什么样的思想，就有什么样的行为。一旦思想定型了，随之而产生的问题也就来了。可是，为什么学生没有意识到这样做的不妥呢？我想，最主要的原因还是出在教师的身上，是教师思想上的疏忽，是教师环保意识的欠缺，导致学生不恰当行为的产生。

安全标准化验收汇报材料 篇4

各位领导、各位专家：

×××公司始建于1979年，原属国家大二型企业，是一家专门从事化工生产与科研开发的化工企业。主要产品为碳酸氢铵、液氨和复合肥。1998年改制后，成为×××集团骨干企业之一。

×××自加盟×××集团以来，集团公司以科技为先导，以节能减排、实施可持续发展为目的，投入大量人力、物力、财力实施了一系列技改扩产和节能减排工程，并对双一段转化等关键工艺进行优化改造。公司技术力量雄厚，现有各类专业技术人员65人；生产过程采取“双一段”转化，“DCS”中控系统，水闭路循环和变压吸附等先进工艺。我厂先后多次被评为四川化工优秀民营企业、四川化工行业“十五”发展先进单位、四川工业企业最大规模500强等荣誉称号，是西南地区重要的化肥生产基地。

×××公司，始终把安全生产作为公司生产经营工作的重中之重来抓紧、抓实、抓细，认真贯彻执行《安全生产法》，按照危险化学品生产、贮存、销售等法律法规来规范公司的安全生产行为。我公司自2008年10月起通过实施安全标准化工作以来，将企业“安全第一、预防为主；遵章守纪，严控过程；精心操作、控制风险；改善环境、保护健康”的安全方针纳入生产经营的各个环节，把“无死亡事故；无重伤事故；无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故；千人负伤率≤4‰；不损害员工健康，不破坏环境；达到《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求”的公司安全目标层层分解到车间、科室、轮班和个人，×××精神作指导，使公司的安全标准化工作逐步走上了正轨。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全标准化领导小组以及公司安全生产委员会，对安全标准化工作进行《要素职能分配》，制定《安全生产方针和目标》、《安全生产计划书》，完善组织机构图、安全网络图以及《安全标准化规范手册》。

二、制定《安全生产责任制》，各部门签定《安全目标责任书》，公司主要安全负责人均取得安全资格证书。坚持每月安全生产责任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，设立安全费用台帐，按时交纳工伤社会保险。

四、对生产过程中的隐患进行风险评价，制定风险控制措施，建立重大危险源应急救援预案。

五、及时对《安全生产法律法规及其他要求》进行识别和获取，制定了《法律法规更新记录清单》、《法律法规清单》、并对法律法规进行了符合性评价。

六、制定《安全操作规程》，公司员工严格按操作规程进行，避免不安全事故的发生。

七、对员工进行安全培训教育，制定安全培训教育计划，并建立安全培训台帐。加强新工入厂、转岗、脱岗及下岗再就业人员的安全培训，坚持开展班组安全活动，并对培训效果进行评价，对外来人员必须进行安全培训，否则不准入厂。

八、生产设施建设确保满足国家“三同时”规定，并严格履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。制订生产设施安全管理制度，建立生产设施台帐，强化特种设备管理，定期检验，证件齐全。制订关键装置、重

点部位管理制度，实行企业管理人员定点承包的安全管理制度，并强化应急预案的演练。检维修时，必须填写《检修单》，严格审批程序，强化风险管理。

九、加强作业证管理，完善现场警示标志。严格承包商与供应商管理，建立了合格承包商名录和档案。

十、建立和完善《危险化学品档案》，编化学品安全技术说明书和安全标签，设立24小时应急咨讯服务固定电话，并有专业人员值班。对危险化学品进行了登记，对危险化学品竖牌进行危害告知。

十一、已完成对职业危害申报，加强作业场所管理，严格职业危害因素检测制度，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。加强防护器具管理，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。防护器具定点存放，确保使用方便，并有专人负责管理，员工个人防护用品及时发放。

十二、建立事故报告制度和程序，建立应急指挥系统，配备完善救援器材，建立了“七大应急救援预案”，并加强日常演练。

十三、制定各种形式的《安全检查表》，并逐项检查，与责任制挂钩，对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改。建立了绩效考核制度，每年进行一次安全标准化综合考核，以不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。

我公司通过2008年10月起实施安全标准化管理工作以来，《危险化学品从业单位安全标准化》审核评分标准自评考核，得分98.64分，我们认为我公司基本符合《危险化学品从业单位安全标准化》的相关规定，但仍有11项不符合。我们针对查出的11个不符合项，进行了整改，基本达

到标准的要求。

通过实施《危险化学品从业单位安全标准化》工作，使公司面貌大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的，企业生产经营情况呈现了安全、环保、高产、优质、低耗的良性循环的局面，安全标准化管理、环境保护取得了明显成效。2008年实现了无重大安全、污染、质量事故发生，经济得到了显著提高。

通过自评考核，我们认为公司实施《危险化学品从业单位安全标准化》是成功的，有效的，将为公司生产经营工作提供强有力的安全保障。我们将继续按照《危险化学品从业单位安全标准化》要求进行持续不断的改进和完善，实现安全标准化管理的长效机制。

热忱欢迎各位领导、专家的指导和帮助！

××××××公司

安全质量标准化工作汇报材料 篇5

扎实推进项目安全质量标准化建设工作

—— **公司***项目部安全质量标准化工作汇报材料

（2013年11月14日）

尊敬的各位领导：

大家好！

***项目工程，由皖北煤电恒馨房地产公司投资开发的民用住宅小区，我们项目部承建了10个单位工程，建筑面积约13.4万平方米，工程总造价1.98亿元。项目于2012年6月开工建设，预计2014年9月竣工。目前主体结构已经全部封顶，正在进行砌体及装饰装修工程施工。

项目部现有职工366人，管理人员26人，设安全副经理1名，配备安监员3人，一线班组13人，机电班组1个，特种人员分别有塔吊司机10人，信号指挥10人，电工4人，电梯司机12人，小型司机10人，架子工15人。

下面，我将项目部安全质量标准化建设工作的一些做法，向各位领导作以汇报：

一、制度化建设，为确保安全质量标准化建设有效执行提供保障

一是健全组织。建立了以项目经理为组长，班子成员为副组长，主要业务骨干为成员的安全质量标准化建设领导小组。项目班子成员因工作提拔、调动有变动时，及时更新，及时签定安全责任状，落实岗位责任，确保了制度责任落实到位。

二是责任到人。在整个项目施工从组织到实施的过程中，安全、技术、质量的主管与班组之间，班组与成员之间，建立包保责任互连关系，层层签定了安全责任书；同时，将技术交底、现场施工、过程监督、质量检验责任落实到人，探索建立了管理人员、技术人员、班组人员、劳务人员的责任互连关系。

二、动态化达标，确保安全质量标准化建设落到实处

（一）立体巡视，实时教育，保障现场安全。

一是项目班子成员坚持日常工作巡视，与专职安全员、党员安监员、青安岗员、群监员、劳务队伍中的安全监督员相结合，划分了10个安全管理责任区，重点对安全防护、“三违”现象、临时用电等进行巡查，确保了在不同的时间、空间的监督检查中，能够实现相互补位。

二是采用信息化手段，投资2万多元，在4个重点施工部位安装了摄像头，连接了局域网，实现了对施工现场的24小时实时监控，确保安全生产动态监管实时到位。

三是坚持生产、安全、技术经理每日三巡现场，管理人员跟班作业在现场，发现问题、处理问题、教育宣讲在现场，重视现场过程教育，把安全落实到现场的实体建设过程中。同时，通过每日生产协调工作会，项目班子成员、管理人员、劳务管理人员面对面通报安全、技术、质量、进度；通过每月职工安全大宣讲中，把巡视过程中拍摄的文明施工、技术质量标化实体、优秀的员工与小组利用幻灯片、宣传栏等方式进表扬表彰。

（二）推行样板制，在施工现场建立落实安全质量标准化的依据。

一是项目在施工现场建立了主体结构样板间、砌砖流程样板间、装饰装修流程样板间，根据各施工时间阶段各工种特点，推行样板制，把书面技术交底现场公示，通过各类实体展示，落实技术、质量标准要求；在重要施工阶段开始前，组织施工人员到样板间，现场面对面学习了解，既学习到了书面技术要求，更见识到了安全、技术、质量在实体建设过程中执行的流程与标准。

二是坚持对标自检自评，实现自我管理、自我提升。项目开展了安全质量标准化建设小组自检自评活动，由项目经理带队，工作组成员、劳务负责人参加，定期检查，形成了横向到边，纵向到底的大安全格局。特别是在每月标准化自评活动中，发现薄弱环节，发现违章操作的班组或个人，及时进行培训、谈话，帮扶改正提升，全力保持安全质量标准化动态达标。

（三）以主题教育为契机，促进安全管理落实到现场。

项目部以“警示三月行、平安一季度、安全生产月、百日安全生产”等主题活动为机遇，组织开展了安全大检查8次，安全教育培训15次，安全应急演练1次，安全知识竞赛4次，安全演讲2次，制作更新了安全宣传横幅200多条，发放安全文化杉160件、发放安全文明宣传扑克180幅。各类安全主题教育促进了项目现场管理的落实，也提升了项目安全文化氛围，丰富了施工现场文化生活。

三、亲情化管理，为实现安全质量标准化建设落地夯实基础

一是关注自有职工队伍的学习成长，把安全质量标准化建设作为提升自有职工工作执行力、现场管理能力的学习参考书。项目组织了“三大规程”、安全质量标准化建设新标准学习6次、考试4次，为提升自有职工队伍落实安全质量标准化建设的执行力，发挥标杆作用打下了基础。

二是投入亲情式关注，加强对劳务队伍的管理。一方面通过现场演讲式培训、小组式面对面谈心等方式，把提升劳务队伍“想安全、会安全、能安全、懂质量、会执行”的能力作为推进安质标落实的基础工作。另一方面，探索了“五同管理”模式，让劳务人员和自有职工 “同教育、同生产、同管理，同活动、同考核”，把劳务人员看作“自家人”，起到了感化教育作用。开展了“建设和谐劳务型项目、争当安全质量标兵”的评比活动，选聘了9位有水平、觉悟高、威望高的劳务人员担任班组安全管理员、群监员、青安岗员，负责监督班组内安全生产，起到了“同伴互助、防范事故”的作用。特别是项目部开展的每月一次安全标兵评比活动，更是在劳务队伍中影响较大，起到鼓励先进、激励后进的作用，截止今年10月份，评出安全标兵18人，发放奖金3600元，评出安全之星、质量之星班组6个，发放奖金3600元。

***项目部通过制度化建设、动态化达标、亲情式管理，持续改进、扎实有效地推进了项目安全质量标准化建设工作，今年5月份通过了安徽省安全文明施工标准化工地验收，在业主举行的月度安全质量综合大检查中连续10个月取得第一名，赢得了业主的信赖与赞扬，夯实了双方共同发展的基础，彰显了企业的品牌实力。

我相信，在上级集团公司的正确领导和大力支持下，***项目部一定能够更加严格地贯彻落实规章制度，严肃执行领导指示精神，积极探索项目管理的新方法，持续做好安全质量标准化建设工作。汇报完毕，不足之处，敬请各位领导给予批评指正。

安全质量标准化工地总结材料 篇6

土 建 工 程

合同号：JS3-A-CBJZ-GZDZ-02/12/09-332

安全质量标准化工地总结材料

中铁十四局集团有限公司广州市轨道交通三号线

广州东站工程项目经理部

二OO四年七月二十八日

安全质量标准工地总结材料

一、工程简介

广州地铁三号线广州东站及站后折返线位于广州火车东站站区及瘦狗岭地段，广州地铁三号线主线的起点，与广州火车东站、地铁一号线呈“十“字型交叉,线路总长569.182双线米；是地铁三号线设计最复杂，施工难度最大，工程周边环境极其复杂，技术难点多，工期紧迫，爆破开挖方量大，地质条件复杂，施工工法多等特点，被喻为广州地铁自一号线建设以来的地铁车站中头号重难点工程。

二、工程完成情况

项目部自2002年12月进场以来，根据工程特点，紧紧围绕创建安全质量标准化工地做了详细规划和具体落实措施，多次受到广州市政府、地铁总公司领导表扬。截止目前，广州地铁三号线广州东站及站后折返线土建工程整个暗挖隧道已经全线贯通；折返线正线隧道二衬施工全部完成，进入竖井二衬施工。车站主体正线隧道开挖完成，左线衬砌完成80%，右线衬砌完成70%。南、北站厅主体结构开挖基本完成，进入站厅主体结构的施工。工程中存在的重大难点基本攻克：1）、南站厅三次开挖完成；2）、一号线桩基托换完成；3）、车站主体暗挖隧道大断面处过铁路站场、东站站房顺利开挖完成，二衬施工正在安全有序的进行中；4）断裂带和广圆路、高架桥、大断面隧道二衬完成；5）、周边环境如：南站厅、地下车库、东站站房、铁路站场高架桥及军事要地等均处于安全稳定状态。目前分项工程完成472项，合格率100%，优良率达96.7%，完成工程量占总量的83%。

三、创安全质量标准化工地规划

目标：争创广州市优质工程，创建广州市安全质量标准化工地 保证措施

1、安全方面

安全方针：安全第一，预防为主。

安全目标：杜绝因工死亡事故，杜绝重大机械事故、重大交通事故及重大火灾事故，重伤率控制在0.5‰，轻伤率控制在5‰以下。

健全的安全管理机构和安全检查制度

根据本工程安全情况，项目部成立强有力的安全管理领导班子：项目经理是安全第一责任人，主管施工生产的项目副经理和专职安全长是安全生产直接责任人，项目总工程师对劳动保护和安全生产的技术工作负责。项目部成立安 全管理领导小组，组长由项目经理担任，副组长由项目副经理、安全长担任，组员由各业务部门领导、施工队长组成。各队成立安全生产领导小组，各施工队长任组长，下设专职安全员任副组长，各工班长及队业务主管任组员。各工班设兼职安全员，各作业点设有安全监督岗。在建立的安全生产管理网络的同时，项目部将同各级负责人逐级签定安全责任状，实行安全风险抵押金制度，以此作为施工中奖罚的依据。对于现场工人，项目部除加强安全教育外，也将实行安全风险抵押制度。要求施工过程中工人必须服从现场人员的管理，正确使用防护用品，严格按照操作规程操作，严格遵守劳动纪律。

项目部每月组织一次安全大检查，施工队每旬组织一次检查评比，各班组每周自检自评。使安全工作形成纵向到底，横向到边的组织网络。为保证施工的顺利进行，项目部将坚持实行24小时轮流值班制度，强化对安全施工等方面的监控，加强对工地的安全检查，通过检查不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全生产状态，并且对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防。

采用JGJ59-88《建筑施工安全检查评分标准》和实测实量的检测手段，进行定性定量安全检查。进行安全检查时主要做了以下几点：

(1)组织领导。各种安全检查都应该根据检查要求明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，参加检查人员每人一份安全检查评分表；

(2)要有明确的目的。每次安全检查都应有明确的目的和检查项目及标准，重点、关键部位要重点检查，对照检查项目认真的打分，并记录每项扣分的原因；

(3)每次检查都有记录。检查记录是安全评价的依据。

(4)安全检查结果需要认真地、全面地进行系统分析。对照评分表内容要求：哪些项目已达标，哪些检查项目虽然基本达标，但还有哪些方面需要完善，哪些项目没有达标，存在问题需要整改。

(5)对检查中发现的问题定人、定措施、定时间，立即进行整改，整改完成后要及时通知有关部门复查，经复查整改合格后进行销案。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

通过这些严格的规章制度及健全的保证措施，在安全施工方面一直处于稳定可控状态下，多次受到广州市政府部门、地铁总公司等单位的表扬 安全生产技术保证措施

(1)上场前对工人进行岗前安全教育，教育内容包括：《劳动法》、《安全生产管理条例》、防高空坠落、防触电等各方面的安全知识。并进行考核，考核合 格发给广州地区劳务工人安全上岗证。

(2)北端隧道施工竖井、北站厅竖井、南站厅竖井等开工前编制含安全技术的施工组织设计（包括施工用电施工组织设计）及技术复杂的专题方案（主要有爆破方案、过广园高架桥保护方案、过火车东站站场方案、桩基托换施工组织设计、过瘦狗岭军事工程保护方案等），必须严格审核批准手续程序。

(3)每一工序开工前，在技术交底的同时，必须进行安全交底，所有制定的施工方案必须有安全注意事项和安全保证措施。

(4)特殊作业人员包括爆破工、机械司机、电工、电焊工等必须进行专业培训，经考试合格后，持证上岗。操作证按时复审，特种作业必须严格执行各种安全技术操作规程，确保安全施工。

(5)班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动，制定考核措施。

(6)遵章守纪、佩戴标记：严惩违章指挥、违章作业。施工管理人员和各类操作工人戴不同颜色安全帽，以示区别：施工管理人员带白色安全帽；生产班组人员戴黄色安全帽；机械操作人员戴蓝色安全帽。

(7)隧道开挖，按新奥法的原理，加强支护，如必须需要爆破开挖时，应严格爆破设计，采用松动爆破和微震爆破技术，严格控制装药量，确保爆破作业的安全。劳动保护安全措施

(1)根据现场作业特点，我们给现场工人配备了相应的劳保用品，如安全帽、水鞋、雨衣、工作服、手套、手灯、防尘面具、安全带等。

(2)对于高空作业的工序，在作业区周围布设安全网，隧道内防水板台架和衬砌台架的中间位置均需挂设安全网，施工竖井的步行楼梯要设置拦档，为了保证井下作业人员的安全，在楼梯的外侧布设安全网。竖井的提升装置有导轨及安全自动保护装置。

(3)为防止职工发生意外伤害为每个上场作业的职工购买一份意外伤害保险。

(4)施工现场设工地医疗室，出现紧急情况时，做好现场救护和保卫工作。施工现场的安全措施

(1)抓好现场管理，搞好文明施工，保持现场管线整齐。灯明、路平、无积水。(2)生活区、拌合站、加工场，要符合防水要求，切实做好防洪、防火、防中毒等工作；杜绝重大伤亡事故，减少一般性事故。

(3)现场除设置安全宣传标语牌外，危险地点悬挂危险标牌，夜间有人经过的坑洞等还设红灯示警。

(4)加强洞内通风，安设低噪音的通风机减少洞内的噪音污染；严格管理洞内吸尘器，使洞内粉尘降低到标准规范内。

(5)施工场地的油库、料库、炸药库、变电站、发电站及提升井架等高大建筑物，设置了防雷设施，防止雷击。

(6)凡进入现场的人员，均要服从值班员指挥，遵守各项安全生产管理制度，正确使用个人防护用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋和光脚进入施工现场。用电安全保证措施

(1)在施工区、生活区和道路旁设置照明系统，且确保照明亮度。在非作业地段和成洞区照明电压采用220V，在作业段照明电压不得大于36V。

(2)我们严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ48-88）的有关规定采取防护措施，临时设施及变压器等外用电设施增设屏障、遮栏、围栏或保护网等。

(3)在生活区严禁使用电炉、严禁乱拉乱扯照明线。

(4)在工作区内高压电力线路的架设应顺直，电杆牢固稳定，保证绝缘良好。施工中加强机具、电器设备的检查与维修，各种施工机械和电器设备均设置漏电保护器确保用电安全。线路架设高度和照明度必须符合标准，严防运行机械损坏输电线路，机毁人伤。施工机械和交通车辆的安全保证

(1)施工机械和交通车辆做到定期保养，经常检查，确保机械作业的正常进行，严格大修、中修制度，严禁报废机械进场作业。

(2)所有机械驾驶的司机都是持证上岗，驾驶执照和各种证件能够按时复审，严禁无证开车或非司机开车。

(3)要定期对司机进行安全教育，严禁酒后开车。施工爆破的安全保证措施

(1)爆破作业严格贯彻执行爆破安全规程及有关规定，切实做好爆破作业前后各个施工工序的操作检查，杜绝各种安全事故的发生以确保施工安全，严格按爆破设计施工，未经技术负责人许可不得随意改变。(2)所有参与爆破作业的施工人员及技术人员，都是经广州市公安局审查批准，并经岗前培训，考试合格持有爆破作业证后方能上岗。

(3)坚持技术负责人跟班作业制度，严把爆破质量关。

(4)爆破材料的储存、运输、管理、加工及使用等操作时，注意防潮、防水、防爆、防震、防霉、防盗，不得使其受到撞击、摩擦、抛掷、拖曳、敲打和随意处理。

(5)禁止接近烟火、蒸气及易燃危险品。炸药与雷管必须分开运输、装卸、存放，其距离不得小于殉爆安全距离。

(6)炸药及爆破材料在有效期内使用，过期不得使用。(7)哑炮处理必须由经过培训合格的专人负责。

(8)为确保周围建筑物及地下管线的安全，严格控制装药量。

（9）做好安全防护措施，隧道掘进的安全防护采用在洞内一定距离设置安全防护门，爆破时人员撤离安全距离以外。确保安全的监控量测保证措施

（1）建立组织机构

在项目部成立环境安全和施工安全的监控量测领导小组，由项目部总工程师担任组长，技术技部部长担任付组长，其它有关业务部门及监控量测小组的同志任组员。使得确保环境安全和施工安全的监控量测这项工作，有组织、有计划、有人管、有人干。

（2）制定严密的监控方案

根据本工程的实际，制定切实可行的监控量测方案，主要有整个东站工程的监测方案，南站厅监测方案，过广园高架桥监测方案，过铁路站场监测方案等，并确定安全警戒线和监测数据变化极限值，以便在监测时有据可依。

（3）控制地表下沉与地面隆起

为确保隧道通过地段建筑的安全，一定要严格控制施工区内地表下沉与地面隆起量。广州地铁三号线工程对地表下沉的控制量为30mm，隆起允许值为10mm。

（4）认真做好监测记录和信息反馈工作

利用先进的统计技术，对监测的数据归纳整理，并认真分析，结合工程施工的具体情况，查找原因，总结规律。做好信息反馈工作。根据监测的结果，来适时调整施工顺序和控制施工进度，从而确保环境安全和施工的安全。（5）加强与当地环保部门的联系

在工程施工过程中，环保和安全领导小组要积极与当地环保部门联系，虚心听取他们对环保安全方面的意见，以便我们在组织施工时，能够做到有的放矢。同时邀请有关专家到我们工地进行指导。

通过这些严格的规章制度及健全的保证措施，在安全施工方面一直处于稳定可控状态下，多次受到广州市政府部门、地铁总公司等单位的表扬

2、质量方面

创优目标

争广州市优质工程。分部分项工程的合格率100%，优良率90%以上，单位工程合格率100%，优良率100%。

创优目标是整个工程各项工作的指南，一切质量活动都要以质量目标为前提，作为整个项目部工作的纲领。广州东站及折返线工程始终树立“质量第一”的指导思想，严格贯彻执行建设部、市城建部门、地铁总公司和我公司有关工程质量管理和质量保证措施，争创优质工程。创优措施

（1）严格落实公司ISO9002质量体系《程序文件》和《质量手册》，推行全面质量管理，以项目经理为中心，将创优目标层层分解，责任到队，责任到人，从单位工程到分部、分项直至工序。

（2）健全各组织机构，加强人员管理，建立矩阵管理，完善质量保证体系，健全质量管理组织机构，整个项目形成一套严密完整的质量管理体系，各级、各部充分发挥管理的机能、职能和人的作用。

（3）依据质量体系有关文件，制定质量检查计划制度，形成质量管理依据，做到“有法可依”。

（4）实施岗位责任制： ①挂牌作业，持证上岗

每个分项都挂牌施工，标明此分项工程的负责人、质检员以及创优目标和程序管理，作为承包考察的依据。主要工序、关键工种、特殊工程的操作人员必须持证上岗。确保技术到位，责任到人，凡违章作业、失误、失职者，吊销上岗专业证书，并脱离工作岗位。

②实施创优责任承包

从项目经理、总工到各科室、测量队、施工班组，围绕工程创优目标，与 各自分职责挂钩，以经济奖罚为手段，全面落实责任承包。

（5）落实质检制度

①常规检验与定期不定期检查相结合。项目部每十天，施工队每三天进行一次全面质量检查和初步评估，发现问题及时解决，施工队必须实行“三工”、“三检”制度，对质量问题不放过每一道工序，不放过一时一刻，一人一岗。

②做好隐蔽工程,在实施封闭前必须经专职质检工程师检查后，报监理工程师检查并签证后，方可进行下道工序或覆盖，违者除返工外，还要进行重罚。

③将质检结果落实到验工计量中。（6）做好保证工作

①把好技术关，及时并认真做好有关技术标准、施工规范和特殊工序的技术交底和技术指导设计，内业复核与现场复核相结合。做好技术交底书，到现场面对面进行技术交底和指导。同时做好施工组织设计，组织技术人员对重点、难点及关键工序进行技术攻关，技术人员要跟班指导，拟定施工方案均以质量为先导，做到到位、准确。

②试验、检测按照要求，做到层层把关。同时把好施工测量关。以工程质量为中心，项目部设试验室(主要试验委外)，组建测量班；队设试验员，工地测量员，配备全套测量仪器。建立严格的测量、试验管理制度，尤其是测量复核及现场交底、前期取样鉴定试验和施工中的技术质量检验与产品取样，必须按程序、规范操作，确保轴线、高程和几何尺寸无误，确保砼、砂浆100%的合格率，同时做好测量成果和试验报告，以及有关报签证和建档工作，自始至终做好这两项工作。

③做好材料选择和鉴定工作，所用工程材料（包括成品、半成品和器材）进场时必须具备出厂合格证、质保书，在开工之前送样复试，经监理工程师签证后，方可投入使用。

材料供应及时，单项工程开工前，备齐所用物资，并做好雨季的材料储备。依照贯标要求，不得随意更改材料来源、规格和质量标准，对特定的材料必须定厂、定质、订立包保合同。

严格控制地材粒径，粉尘。泥土含量控制在容许范围内，收料时要确保质量合格，无风化石，否则退货、拒收。

现场材料的保管要符合有关标准，确保库存材料的质量等级不变，保证出库材料的优质率。④保证上场机械的良好的利用率，关键设备必须达到技标、技规要求，如掘进设备、振捣设备、搅拌设备、起重设备等，所有机械必须确保施工正常运转。

新设备要有出厂合格证（检验单），开箱需经专业人员检查核对完好并经调试后方可使用，老设备检修后才可进场。

重大单位项目必须配备双套设备，以保证不因设备原因致使施工间断而造成质量隐患。

⑤选择高效优质的施工工艺

在施工组织设计的基础上，大力开展工艺创新，推行科技攻关，在保证施工质量同时，尽量提高工作效率，争取质量、安全和进度齐进。

⑥做好培训教育工作

开工前进行技术培训(现已进行)、质检培训，做到心里有数；对施工中质量优劣及时曝光，经常召开现场分析会；做好思想教育工作，牢固树立“质量第一”的主人翁思想；培养雷厉风行、说干就干、干就干好的优良作风。

⑦做好生活保障工作，尤其对夜班、加班、酷暑环境下作业的施工人员的生活给予保证。

成立组织机构，将防水作为重点来抓

成立以项目经理为组长的防水工程领导小组，由项目总工主抓防水施工，下设专职质检工程师及一个专业防水组。落实防水施工的技术保证工作，实行技术人员岗位承包责任制，逐级责任到人，确保工程无渗漏。

（1）工程施工前，由项目经理组织，项目总工主持，组织有关作业组对本工程结构防渗漏设计和规范要求进行学习，提高防渗漏质量意识。所有施工人员经培训后，并须考核后持证上岗。

（2）易发生渗漏部位施工前，由专职技术负责人进行施工方法、工艺标准、质量要求等内容的技术交底，让作业组了解设计意图和施工方法。

（3）各种原材料制品及配件进场要有出厂合格证，产品性能必须符合相关标准规定，使用前按规定对各种材料进行抽检，合格后方准使用。

（4）施工中，质检工程师与技术人员认真检查指导防水组工人对每道工序按照施工工艺规定进行操作，凡检查验收不合格者，责令其立即予以纠正，上道工序不合格不准进入下道工序。

（5）每道防水工作完成后，先由主管技术人员检查，再报监理工程师验收，签字后方准进入下道工序。质量保证措施

（1）建立健全质量保证体系，严格按体系中规定的责权利要求运作，把质量管理的每项工作具体落实到每个部门、每个人身上，使质量工作事事有人管，人人有专职，办事有标准，工作有检查，使项目部的每个人都担负起质量责任。

（2）制订创优规划，确保工程达省部优标准，争创国优，并根据创优规划，认真组织落实各项措施。

（3）强化全员质量意识、牢固树立“百年大计，质量第一”的企业经营思想，利用岗前教育，岗位培训做为质量管理的先导措施，把质量管理工作变为每个职工的自觉行动，每个职工每周受训时间不少于4个小时，使技术标准和操作规程尽人皆知，在施工中严格要求，严格管理，培养企业开拓求实，精益求精的良好作风。同时，注意抓好工程质量的稳定性和执行标准的自觉性，做到五个“一样”：有人检查和无人检查一样；隐蔽工程和外露工程一样；突击施工和正常施工一样；不同工序不同难度一样；坚持质量标准一样。

（4）坚持质量管理责任制制度，做到目标清，任务清，定岗定责任。班组对个人、施工队对班组、项目部对施工队逐级考核。实行质量否决权，引入竞争机制，落实奖罚措施，密切与经济挂钩，在承包中把质量作为计价浮动标准，做到“一包三保”（即：包任务、保质量、保安全、保工期）。积极开展创全优夺金牌的竞赛活动，建立定期的观摩评比制度，对优质的重奖，不合格的重罚，坚持标准不含糊，不凑合，不迁就。工程未经质量监理工程师签证不予验工计价。

（5）积极开展全面质量管理活动，使之成为与质量责任制并行的有效管理手段。坚持“QC”小组“小、实、活、新”的活动方向，把创优目标细致分解，踏踏实实地开展活动。注重与新工艺新技术的应用相结合，采用多种方式，抓好质量上等级，工程创全优。

（6）工程技术人员将以高度的责任心和积极的工作态度投入到工作当中去，尽职尽责，抓好施工过程中各工序质量的管理，坚持“三工”制度：细心领会设计意图，做到工前交底准确明了；密切把握工中的动态因素，工中检查指导细致严格，发扬优点,纠正不良现象；工后进行经常性的总结评比，使工程质量得到良好的控制。在施工过程中严把质量关的同时，注重抓好技术交底（包括设计部门交底和内部交底）、图纸资料复核、测量放样、材料检验、内业资料整理、各种签证的办理、工程日志的填写等关键环节，防止工序错误转移，促使工程一次 成优。

（7）在质量管理上，积极配合建设单位搞好各种监督、检查。狠抓工程质量管理的落实、充分发挥各级质量监察组织的作用。完善内部承包责任制，制定质量奖惩办法，将工程质量与个人的效益挂钩。对关键工艺、工序实行技术员跟班作业，指导、监督质量的实施。

（8）严格施工管理中的质量标准。做到“五不施工”、“三不交接”、“一不计价”即未进行技术交底不施工；图纸和技术要求不清楚不施工；测量放点和资料未经换手复核不施工；材料无合格证或试验不合格不施工；隐蔽工程未经过监理工程师签字不施工。无自检不交接；未经专业人员验收不交接；施工记录不全不交接。对不符合质量要求的工程一律不验工计价。

（9）加强量测人员的管理，保证监测质量。在主管工程师统一领导下，对所埋设的测点和量测元件要指定专人看管；量测仪器精确可靠定时校正；做到工作及时、准确，各个项目的量测资料每天都要做数据处理，快速获得处理结果、及时进行信息反馈。

（10）充分利用现代化的监测控制手段，确保工程质量。在工程施工中，我们利用网络管理，对重点部位的隐蔽工程实行计算机网络控制，24小时进行监控。对已完成工程的砼厚度，钢筋布置等实行无损检测，消除隐患，确保工程质量。

3、施工现场标准化管理

施工现场的场地是企业文明施工的窗口，创造一个良好的施工环境是工程质量、安全、管理、施工进度的保证。

（1）施工现场根据业主的要求及广州地铁工程有关管理的条例设置围蔽设施。围蔽要整洁、美观、大方，根据情况可以设置必要的灯光、绿树进行美化。

（2）本工程的施工围蔽采用砖墙结构围蔽，内设排水明沟,防止施工区内污水外流。

（3）施工现场主要出入口都设置大门，大门设置要简朴、规整、密闭，门高不低于2.0米，非车辆进出时间应关闭，实行封闭施工。

（4）对施工区内影响工程施工的市政管网和部分重要建筑物应采取保护措 施，保护方法严格依照监理工程师批准的施工组织设计方案进行。

（5）施工现场严格按照施工现场平面布置图定位设置，做到图物相吻，同 时根据工程进展，适时对施工现场进行整理，或进行必要的调整。

（6）施工场区的临时便道要进行硬化，其厚度和强度应满足施工和行车需要，在生活区的周围也应进行地面硬化，施工场区的出入口都应设置冲洗槽，确保施工车辆不污染城市道路。

（7）临时用房必须采取砖砌墙体或活动房墙体。屋顶采用防火材料铺盖，室内做到通风、光亮、无异味。各种材料的布置应符合防火安全和工地卫生的规定，修建前报消防及有关部门审批同意，入住前还要报请有关部门验收。

（8）施工现场要布置整齐的“五牌一图”，即“工程概况牌”、“组织机构牌”、“安全纪律牌”、“防火须知牌”、“文明施工管理牌”和“施工现场平面布置图”。

（9）施工现场设置连续、顺畅的排水系统，沟渠成网，经常检查，避免堵塞。施工及生活污水在流入城市管网前进行沉淀，净化处理，征得有关部门的同意并办理有关手续后方可排入。

（10）现场建筑材料的堆放，要按照平面图上设定的位置进行堆放。散体材料如砂石料要砌池筑围堆放，杆料要立杆设栏堆放；块料要堆起交错叠放高度不得超过1.6米,材料应码放整齐，做到横成排、竖成行。

4、环境保护

在工程施工期间,对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物进行全面控制，尽量减少这些污染排放所造成的影响，并满足国家和广州市有关法规的要求。文明施工、保护城市生态、保护文物、保护市政设施和城市绿化。

根据本工程的特点、所处的位置及环境要求，制定本项目经理部的环境保护责任体系，由项目经理全面负责，其它各队队长及环境保护监督员任组长，所有施工人员为组员,共同抓好环境保护工作。并分阶段对环保进行程序化管理，以确保环境保护的具体落实。

四、主要活动及各方面的评价

工程安全质量是企业的立足之本，项目经理部自成立以来，就高度重视工程安全质量管理；每月的5日、15日、25日项目部组织各部室、工区负责人对各工区进行安全质量大检查，发现问题及时处理，将隐患消灭于萌芽状态。工程安全质量控制以人为本，提高质检工程师的业务水平，加强其责任心，对此项目部先后组织两次培训，并以书面考试进行了测试，所有质检工程师均取的了良好成绩。每周三下午召开工程监理例会，参加单位有业主、监理、设计、咨询和中铁 十四局，对我单位的安全质量、现场检查和文明施工评价良好。2003年6月，在广州地铁建设总公司组织地铁施工的38家参建单位的安全文明大检查中，我项目部各项检查评比得93分，获得总评第一名；2003年9月6日项目部组织部分质检工程师参加于广州市开展的“质量宣传咨询服务日”活动，并受到一致好评；项目部将“产品质量法”、“安全生产法”抄摘部分要点张贴于宣传栏，以供全体职工学习；这些都取得了显著成效。2003年9月30日，项目部顺利通过贯彻综合体系认证；我项目部编制的〈〈抢险应急预案〉〉、《工程简介》，内容较全，具有可实施性，被地铁总公司在三号线、四号线、广佛线地铁进行推广和学习；2003年10月15日，地铁总公司总经理卢光霖带队，三号线全体施工单位经理、总监到工地现场观摩会安全质量标准化工地；在召开的月度总监例会上，多次表扬了中铁十四局广州东站项目部的安全质量及文明施工。2003年10月23日，广州市副市长许瑞生带领市政府部门主管60余人到工地观摩，工程进度、质量及文明施工受到好评；2003年10月27日，折返线仰拱二次衬砌样板段验收一次性通过；2003年10月29日，南站厅抗拔桩样板验收顺利通过，2004年4月8日，北站厅围护结构预应力锚杆张拉试验样板顺利通过，2004年4月22日，南站厅一号线桩基托换托换拱样板验收顺利通过。2004年1月21日（农历大年三十），广州市市长张广宁在市政府主要领导的陪同下，到项目部视察慰问一线施工人员；2003年广州东站项目部被地铁总公司评为优秀项目经理部，项目经理宫海光同志被评为优秀项目经理；2004年3月2日，暗挖隧道全线贯通，比计划提前45天完成，被地铁公司领导誉为“中铁十四局创造一个新的奇迹”，2004年5月2日由中铁十四局集团广州东站项目部组织，在广州市白云宾馆召开“广州地铁三号线广州东站开挖综合技术研究”项目鉴定会，与会专家由中国铁道科学研究院院士冯叔瑜、北京矿冶研究院院士汪旭光等11位专家，专家一致通过认定该项成果达到国际领先水平。2004年5月9日，广州市安苑职业安全事务有限公司对工地进行安全生产评价，安全生产能力综合评价等级为合格。2004年5月14日，参加“华南快速干线广园收费站入口处塌方抢险救援活动”，受到广州市建委的表彰。2004年6月9日，广州市各大新闻媒体，电视台记者在广州市地铁总公司的组织下，来到地铁三号线广州东站及站后折返线土建工程项目部，在现场召开新闻发布会，并进入安全质量标准化的隧道施工现场进行观摩报道，广东卫视等各家电视台、广州市日报等几家报社都进行了报道。

材料安全标准化 篇7

近年来, 标准日益进入大众的视野, 从牛奶标准, 到面粉标准、饮用水标准……, 标准给公众带来很多的困惑和质疑。本文从建筑密封材料领域标准化技术委员会的日常管理工作从发, 介绍了我国标准化管理模式与管理程序, 阐述该领域的标准体系现状及发展思路, 供相关人员参考。

1 我国的标准化工作概述

我国在1989年发布了《中华人民共和国标准化法》, 1990年出台了《国家标准管理办法》、《行业标准管理办法》等一系列规章文件, 对我国的标准化工作进行了明确的规定。

《中华人民共和国标准化法》中规定了标准制定的四个层次。对需要在全国范围内统一的技术要求, 应当制定国家标准。对没有国家标准又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求, 可以制定行业标准, 在公布国家标准之后, 该项行业标准即行废止。对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的要求, 可以制定地方标准, 在公布国家标准或行业标准之后, 该项地方标准即行废止。企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准, 企业标准的制定要严于相应的现行国家标准、行业标准或地方标准, 在企业内部适用。

国家标准代号为GB和GB/T, 其含义分别为强制性国家标准和推荐性国家标准, 国家标准化管理委员会统一管理全国标准化工作, 负责国家标准的制定、修订计划及组织管理, 负责国家标准的统一审查、批准、编号和发布;行业标准由行业标准归口部门编制计划、组织管理、审批、发布。国家工业和信息化部负责管理建材行业标准, 中国建筑材料联合会受国家工业和信息化部委托分工管理建材行业标准化工作, 建材行业标准代号JC和JC/T;地方标准由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门统一编制计划、组织制定、审批、编号、发布, 代号为DB和DB/T;企业标准由企业制定, 由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布, 并应在发布后30日内在当地政府标准化行政主管部门办理备案, 代号为QB。

2 建筑密封材料领域的标准化体系

建筑密封材料领域标准, 国际标准分类为建筑材料和建筑物-建筑材料-粘合料、密封材料, 代码ICS91.100.50, 国际标准化组织对口ISO TC59/SC8 (Buildings and civil engineering works/sealants) 建筑和土木工程标准化技术委员会密封材料分技术委员会。建筑密封材料是重要的节能产品, 包括各种工程用密封胶、嵌缝膏、填缝剂、密封条、密封带等, 兼有密封、防水、防尘、隔音、装饰等多种功能, 在房屋建筑和土木工程中广泛应用。

国家标准化管理委员会[2008]222号文件批准成立全国轻质与装饰装修建筑材料标准化技术委员会建筑密封材料分技术委员会SAC/TC195/SC3, 秘书处由河南建筑材料研究设计院有限责任公司和辽宁省建筑材料监督检验院承担。目前秘书处常设在河南建筑材料研究设计院有限责任公司, 主要负责建筑密封材料领域的国家标准制修订工作, 中国建筑材料联合会通过全国轻质与装饰装修建筑材料标准化技术委员会负责分委会的标准立项、报批等业务指导。

建筑密封材料领域标准体系分为通用基础标准、方法标准和产品标准三大类。通用基础标准包括术语标准、取样标准和包装标准, 方法标准包括材料性能试验方法标准、与基材的粘接性能试验方法标准、组分稳定性试验方法标准和施工性能试验方法标准, 产品标准包括按应用部位分类的产品标准、综合用途产品标准和特殊功能产品标准。目前, 该标准体系内共有45项标准 (含在研的制修订标准) , 其中国家标准29项, 行业标准16项。这些标准中强制性标准3项, 推荐性标准42项。按标准类别分, 通用基础标准1项, 方法标准21项, 产品标准23项。

3 国家标准的制修订程序与管理

国家标准GB/T 16733-1997《国家标准制定程序的阶段划分及代码》中规定了国家标准制定程序的九个阶段及代码, 各阶段程序及管理如下:00.预阶段, 即由起草单位提交的新项目提案, 包括项目建议书和标准草案, 通过技术委员会或部门审查及向全体委员征求意见后提交国家标准化管理委员会。10.立项阶段, 由国家标准委对项目进行论证、审查, 下达立项计划。20.起草阶段, 标准起草阶段是制定标准的关键阶段, 是从组织标准起草工作直至完成标准草案征求意见稿 (包括标准草案、调研报告、编制说明、验证试验报告等有关附件) 的过程。标准起草应按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则》的规定及相关要求编写。30.征求意见阶段, 将标准征求意见稿向有关部门的主要生产、使用、科研、检验等单位及大专院校广泛征求意见, 对反馈的意见进行归纳整理、分析处理后列出《标准征求意见汇总处理表》, 对标准草案进行必要的修改, 完成标准送审稿。40.审查阶段, 标准化技术委员会登记标准草案送审稿, 并组织会审或函审进行审查、表决, 一般同意票数在全体委员的三分之二以上方可通过。起草单位根据审查意见修改完成标准报批稿。50.批准阶段, 国家标准委负责对报批稿审查、批准, 提供标准出版稿。60.出版阶段, 由出版社印刷出版。90.复审阶段, 标准化技术委员会按规定定期对标准进行复审, 并上报复审结论。95.废止阶段, 根据复审结果, 对没有存在必要的标准由标准化技术委员会提议报请国家标准化管理委员会废止。

4 标准涉及知识产权的情况

知识产权是依法享有的专有权利, 是一种无形产权, 包括专利、版权、商标权、工业品外观设计权等。标准是公知领域的技术, 在传统产业中, 二者在性质和价值取向上是互相背离的。但是, 随着高新技术发展, 标准与知识产权产生了紧密联系。对此, 国际标准化组织制订了一系列与标准有关的知识产权政策以求公平合理处理二者间的关系, 国家也在2012年12月对《国家标准涉及专利的管理规定 (暂行) 》征求意见稿征求意见。当标准涉及必要专利时应遵循尽早披露标准中引用专利信息的原则, 即在标准制修订过程中的任何阶段, 参与或没有参与国家标准制修订的组织或个人对其所知悉的该标准中涉及的专利, 及时向专业标准化技术委员会或归口单位进行披露, 并提供专利信息及相应的证明材料。对建筑密封材料领域标准涉及专利的情况, 专利权人或专利申请人应按要求向TC195/SC3建筑密封材料分委会提交专利许可声明, 标准中涉及的专利应是同意在合理无歧视基础上免费许可或条件许可的专利, 不同意许可的专利在标准中不应包括该专利条款。标准征求意见稿和送审稿的封面显著位置应按要求给出标准涉及专利的信息, 对涉及专利的标准应在送审稿中提交专利许可声明、专利信息等相关材料。

5 积极采用国际标准和先进标准, 提高标准水平

国际标准一般指国际标准化组织 (ISO) 、国际电工委员会 (IEC) 和国际电信联盟 (ITU) 制定颁布的标准, 以及经ISO确认并发布的其他国际组织制定的标准。

国际标准中的先进技术资源向各国开放, 采用国际标准是我国的一项重要技术政策, 也是我国参与全球竞争, 消除技术性壁垒的重要基础之一。采用国际标准的一致性程度分为三种: (1) 等同采用 (IDT) , 即国家标准与采用的国际标准的技术内容和文本结构相同 (可以有最小限度的编辑性修改) ; (2) 修改采用 (MOD) , 即国家标准与采用的国际标准有技术性差异或文本结构有变化, 并且对这些差异和变化有清楚的说明、比较。 (3) 非等效 (NEQ) , 即国家标准与采用的国际标准的技术内容和文本结构不同, 并且对这种差异没有清楚的说明, 这种情况不属于采标, 但是国家标准中可以保留少量或不重要的国际标准条款。

当我国标准与国际标准有一致性对应关系时, 要在标准封面上的标准英文下面标识一致性程度, 并在标准前言中写明采用国际标准方法、一致性程度、国际标准编号和中英文名称。对采标标准, 要在前言中陈述我国标准同被采用标准的主要差异和改变, 对非等效标准则不必说明其差异性。

6 建筑密封材料领域现状与标准体系分析

近年来, 我国建筑密封材料行业总体稳步发展, 随着建筑节能政策的实施, 建筑密封胶、中空玻璃胶产品用量大幅度提高。据统计, 2012年各类建筑硅酮类密封胶用量约在120万吨, 全行业硅酮密封胶总产量增加20%, 用在中空玻璃上的结构密封胶用量增加30%。本领域产品的品种很多, 其性能也在不断提高, 随着技术的发展, 高性能或特殊性能密封材料不断涌现, 产品标准及实验方法标准要及时修订与补充, 完善标准体系。

随着现代建筑技术的发展和建筑材料的多样化, 各类幕墙、金属屋面、金属及塑钢门窗大量应用, 尤其在建筑幕墙装配中, 建筑结构密封胶主要应用在全隐或半隐框玻璃幕墙中, 连接玻璃和铝框构件。近年来, 隐框幕墙玻璃坠落以及中空玻璃外片坠落问题引起的安全事故频繁出现。在建筑密封胶的整个使用寿命中, 要持续承受阳光、温度、酸雨、盐雾、紫外线、清洁剂、胶缝移动等大多数因素的影响, 要求其在沉降、倾斜、位移、挠曲、风振等因素影响下具备很高的粘结强度和位移能力, 而且还必须在大气、湿热环境以及各种外界影响因素共同作用下具备良好的稳定性和耐久性。国标GB/T 13477《建筑密封材料试验方法》中的试验方法仅针对通用型密封胶, 急需制定结构装配用建筑密封胶试验方法标准。GB 16776《建筑用硅酮结构密封胶》强制性国家标准, 关系工程安全和生命财产安全, 欧洲也要求强制性认证, 现行的2005版国标急需修订, 完善指标体系, 补充新的试验方法, 发挥强制性国家标准的作用, 尽早将低质充油结构密封胶清除出幕墙工程市场。《幕墙用硅酮耐候密封胶》JC/T 882-2001, 对建筑幕墙的安全和耐久性有重要意义, 应尽快修订, 保证幕墙行业规范、健康发展。

7 建筑密封材料领域的技术标准趋势与体系建设

“十二五”期间, 建筑密封材料标准化的重点工作领域是与幕墙和门窗节能、安全有关的密封材料标准。加强重要标准的前期技术研究, 完善建筑密封材料领域标准体系, 发挥标准对产品和市场的引领作用。

以引进欧洲技术认证 (ETAG) 体系和试验方法为基础, 全面提升幕墙和中空玻璃用结构密封胶的耐久性。建立基于热重分析 (TGA) 、红外分析 (FTIR) 和热质量损失的快速检测方法体系, 为杜绝有害增塑剂在结构密封胶、耐候密封胶、门窗密封胶中的泛滥提供技术手段。以《建筑密封材料试验方法》国家标准修订为契机, 借鉴ISO、ASTM及日本的标准化成果, 加强对幕墙用密封胶污染性试验方法的研究, 建立基于人工加速老化的污染性检测方法。

尽快出台硅酮结构密封胶中增塑剂检测方法国家标准, 控制目前硅酮密封胶中大量掺入白油的现象。重视幕墙用密封胶的耐久性研究, 及时修订、增补完善标准, 控制幕墙用结构胶的产品质量, 保证幕墙的安全性和使用寿命。

加强本领域标准体系建设和标准化管理工作。积极推进缺失标准和更新标准的研究和立项, 淘汰落后、失效标准, 整合重复标准, 缩短标准体系的平均标龄。以节能、安全为重点, 及时跟踪国际标准及国外先进标准的发展动态, 加强重要标准的前期技术研究, 提高标准水平。重视标准化工作中的技术创新, 以先进技术和先进标准引领产品的技术进步。强化标准化机构建设, 提高管理、协调和服务能力。

摘要：阐述了我国建筑密封材料领域的标准化工作概况, 梳理归纳了我国标准化管理模式以及标准制修订过程中采标、涉及专利的问题, 分析了建筑密封材料领域标准化体系的现状, 提出了该领域体系建设思路。

关键词：建筑密封材料,标准化管理,体系建设

参考文献

[1]GB/T16733-1997.《国家标准制定程序的阶段划分及代码》[S][1]GB/T16733-1997.《国家标准制定程序的阶段划分及代码》[S]

[2]付淑云, 白殿一, 石保权, 等.《国际标准化教程》.[M].北京:中国标准出版社, 2009.120-131[2]付淑云, 白殿一, 石保权, 等.《国际标准化教程》.[M].北京:中国标准出版社, 2009.120-131

材料安全标准化 篇8

【关键词】标准化作业模式；煤化工企业；运用

标准化作业是指必须严格按照公司的各项管理文件、预案以及规程等制度，进行日常的各项工作，并且不允许有丝毫的偏差，实际上，为了达到目标，促进各项工作的运作能够按照标准进行，标准化作业是通过对员工日常工作的习惯明确提出的要求。在煤化工企业安全生产形式保持持续性的稳定、安全发展上，都具有促进作用。

1.煤化工安监分局一季度标准化检查表

2.煤化工企业建立标准化体系的具体做法

根据煤化工安监分局一季度标准化检查表，本文提出了标准化体系在煤化工企业安全生产中的具体做法：

2.1体现系统化、全面化、合理化的特点

在煤化工企业中，全面化是是各部门的工作都要符合管理。技术、工作要求的规定和标准。系统化是企业的各项活动都有标准可依，标准化的内容都相互有联系，不是各自为政。以企业目标、国家法律法规和标准为依托，企业标准化管理系统以技术为主体，管理标准为支持，方针为中心工作标准是保障子系统的组成，并按照标准化的要求和原理，使用科学合理的方法建立起来的。为此。在建设管理体系的时候，煤化工企业要严格审批，修订、监督、计划等程序，借鉴国内外先进的管理经验和方法，应用系统工程的科学方法，保证其先进性和合理性。

2.2改变观念

企业加强管理，提高产品质量，促进生产发展是煤化工企业不断尝新的标准化工作，如果没有高标准化水平，就不能走向是市场，参与竞争。因此，为了适应市场经济体制的，煤化工企业的标准化工作要提高战略认识，由过去被动服务转变成主动服务，抛弃传统的那一的老模式，在新时期中，改变观念、不断创新，开拓的思路，加快本企业标准化的更新和建立，紧跟知识经济时代的步伐，适应市场需要，利于不败之地。

2.3采用国际标准

世界贸易中，国际衡量产品质量的而依据就是国际上公认的组织制定标准化标准，它是产品通向国际市场的钥。因此煤化工企业采用国际化标准，能够使生产和管理具有有序化和科学化，对技术的进步和产品质量的提高都有促进和提高的作用，煤化工企业要更好的利用资源，提高劳动生产率，使产品走向国际市场，认真分析，采用借鉴国际标准的先进标准，提高企业竞争力。

3.总结

标准化管理工作是一项基础性却中兴很强的工作，煤化工企业的员工要具有高 的标准化意识，煤化工企业领导要充分的认识标准化管理工作的重要性，增强标准化队伍的培训工作，根据实际需要，提高管理水平，积极开展宣贯，组织实施提高员工的标准化意识水平，深入基层，进一步的使标准化队伍得到扩大，保障有效运行标准化工作。 [科]

【参考文献】

[1]韩雪峰.手指口述工作法在潞安集团五阳煤矿安全生产工作中的应用研究[D].辽宁工程技术大学，2012.

[2]姜烈涛.浅谈场站建设项目的安全管理[J].科技传播，2010（14）.