关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年)

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年)（精选9篇）

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇1

为认真贯彻落实12月1日集团公司安全冲刺十二月份动员大会精神，确保实现公司年底前安全事故为零，顺利实现全年安全事故为零目标，根据公司当前生产实际，结合集团公司冲刺十二月份安全工作部署，为房地产公司2013年一季度安全工作起好步、开好头做准备，经公司研究决定，就十二月份安全冲刺工作做出如下安排和要求 ：

一、把思想统一到安全冲刺上来

各物业公司、科室要立即召开干部员工大会，层层传达集团公司安全冲刺十二月份动员大会精神，特别是李庆总经理的讲话精神，要求传达到每名员工。各单位、科室及经营厂点都要研究本单位、本部门如何确保落实公司动员会议精神的具体措施，一把手负总责，副职及班组长层层负责，各尽其责，包保范围明确，不留死角死面，确保监察到位，关键作业岗位领导要跟班到位。

二、加强安全管理，公司领导班子分片包保

张军、贺立江负总责。杨孝凤负责公司机关办公楼、公司车辆管理、机关食堂、分管系统各科室。王作震负责工程所属各工程项目部所管辖部位(包括南阳17#楼裂缝监控处理、工程维修占用住房等)及所管科室。姚连山负责矿兴物业公司（台南嘉苑、台东花园（一、二期））及分管系统各 科室。刘利军负责矿兴物业公司（新城壹品、富平嘉苑、浑河城、北镇壹品）、外租门市房、商品房销售点、维修工程及分管系统各科室。王佳毅负责新抚物业公司(含房产科)及分管科室。孙继伟负责游泳馆、翔林山庄及分管科室。

三、公司领导班子成员要做到“三包三保”

在包保中，班子成员要做到包发动教育，包安全指导检查，包隐患处理；保一方平安，保万无一失，保冲刺目标实现。各单位、科室要及早发动，及早动员，提前通知包保领导参加会议时间、地点，确保本单位、本部门安全工作安排科学、具体、周到，确保万无一失。

四、加强干部值班值宿和倒班岗位管理

值班值宿和倒班岗位人员要按时到岗到位，认真负责当班安全检查工作，确保当班安全。要加大干部值班值宿检查和倒班岗位的检查频率和检查密度，要搞好夜间抽查，对出现问题的人员要严肃处理。

五、党政工团齐抓共管，发挥各自优势，立即开展安全检查和隐患排查

针对重点岗位和重点部位，如电梯机械室、轿箱、消防指挥中心、地下停车场、小区开闭所、箱变和水泵房、工地外租变压器及配电屏和其它机电设备等，要反复检查，细致排查、不留任何死角死面。

六、加强隐患排查治理工作 各单位对安全隐患要及时排查，及时处理，随时发现随时整改，绝不能心存侥幸。安全科、综合执法科全体同志从现在起要把检查重点放在各重要岗位，对集团公司提出的隐患整改意见要加强督促整改，及时反馈信息，做好工作记录。

七、把握重点，积极稳妥，确保施工安全

现阶段必须干的活，如抢修等，要有领导在现场，确保安全方可作业。没有把握的活，在条件允许的情况下，可以缓办，绝不能出现因抢工期，抢进度而影响安全的事情。

八、精心组织，搞好安全冲刺的宣传工作

两个物业公司要广泛发动，营造氛围，做到层层传达，人人皆知，努力形成冲刺决战，以全胜的佳绩喜迎崭新的2013年。

九、加强冬季交通安全管理

办公室要制定出特殊时期的用车规定，集中管理车辆，履行用车手续，能不出的则不出，能合用的合用，能少出的少出。周六、周日原则上不准出车。冬季除雪要有组织进行，做好防滑教育，小区部分危险路段和工地现场要有警示标志或封堵绕行。

十、加强日常管理，实行日报制度

各单位、科室在有条件情况下实行人员设备集中管理，加强日常巡视检查，特别是用火、用电部位必须责任到人、人走电停、人离火灭。更值人员不允许明火取暖。新城壹品 和矿工之家、浑河城、北镇壹品要确保万无一失。各单位科室要打破常规，实行日检日报制度，对重要岗位巡检、抽查，每天4点30分下班前向包保领导汇报当天情况。

十一、抓好综合培训

公司已制定了冬季安全培训计划，各单位也可根据不同岗位，不同工种加强业务培训，重点培训岗位应知应会、《事故应急预案》、《三违处罚规定》和《安全文化手册》。

十二、从严管理，奖罚对等

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇2

一、事故事件

本月未发生各类安全生产事故事件，发生打架治安事件一起，安全部已配合人力资源部进行了处理。

上月事件后续跟踪:天台尾气柜抽风装置衔接部位破损造成一氧化二氮泄露，事件书面材料已提报副总经理并获得重要批示，要求对抽风系统及其相关装置进行点检，管理部门确认。

二、应急事件

楼顶冷却塔处大量漏水，导致平台处积水严重，已采取疏通方式排除积水，条保2014年1季度解决漏水问题。

三、安全违规

一名员工在男洗手间格档内吸烟，已按“安全行为规范”处理。

四、安全管理

1、安保部召开了“安全工作座谈暨经验交流会”，安保部对公司安全工作进行了肯定，也提出了三点建议：

（1）公司安全工作的开展，要在专职安全员的管理和带动下，更广泛地发挥全体员工的力量；

（2）安全工作的开展，要尽量在院统一“窗口”下，实施消防、治安、生产等方面工作；

（3）要不断地在融合的过程中，发现新的问题并不断改进，形成更好的做法。

2、安全部组织在院区召开的“安全生产隐患排查工作会”，会后各部门按照要求认真落实国资委“央企安全生产工作视频会议”精神，开展安全隐患排查。

3、为加强节假日期间的安全防范工作，制订并发布“圣诞&元旦”期间值班表，节日期间实现安全生产无事故。

五、安全隐患排查治理

1、已整改严重安全隐患

1）清洗槽抽风罩上有凝结的化学、水汽混合品并可能滴落到人的体表。完成整改措施：制定了化学清洗规程，现场安全标识、防护用品和MSDS齐全；

2）变形缝有水泥块坠落。完成整改措施：发布隐患整改通知单；对变形缝进行了

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封闭。

2、未整改严重安全隐患 无

六、安全生产风险评估

12月份事故事件、安全隐患、不安全行为导致的安全生产风险较小且在在公司可承受范围内。

安全部

二○一四年一月七日

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇3

2009年十二月份工作总结

2009年对于十矿来讲，是一个极不平凡的年份。这一年，全矿干部职工紧紧围绕安全生产、和谐矿区建设，以“351”党建机制为总抓手，以创建“五优”矿井和全国文明煤矿为目标，积极践行科学发展观，促使各项工作健康、有序运行。尤其是四季度和十二月份，全矿干部职工继承和发扬了十矿人的优良传统和成绩，大力开展“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动，平稳实现了安全生产，为精彩结束2009年画上了一个圆满的句号。

一、党建工作彰显特色

创建学习型党组织。“创建学习型政党”是党的十七届四中全会根据国内外形势变化，党所肩负的历史使命而提出的重大战略任务。我们认真贯彻落实集团第一次党代会精神，并号召全矿共产党员以决战的姿态完成2009年各项工作目标。全矿各基层单位积极行动，认真学习了建设学习党组织方面的内容，结合本单位工作实际，分别制定了创建方案和实施措施，使这项工作在有条不紊地进行。

党员培训效果显著。一年来，我们围绕“加强党员教育，创建学习型党组织”的目标，对全矿在职党员进行了全面、不间断的培训，培训内容包括十七届四中全会、法律法规等知识，全年共举办9期党员培训班，培训党员850余人，较好地完成了培训任务，收到了预期的效果。通过培训，广大党员增长了知识，增强了信念，开阔了视野，提高了自身综合素质及管理水平和能力，对自身的工作起到很好的帮助作用。

开展“我为党旗添光彩”征文活动。十二月份，组织部门对“我为党旗添光彩”征文活动所收集的68篇征文进行了严格、细致的评选，最终评出综采一队《扎根煤海终不悔，甘把青春献矿山》等5篇征文为一等奖，通风区《党员的模范》等10篇征文为二等奖，开掘工厂《默默无闻，踏实工作》等15篇征文为三等奖。

党代表巡视活、党员安全伙伴动亮点彰显。深入开展党代表巡视活动和党员安全伙伴活动，各战线党代表组集中巡视、走访职工、查找问题，督促解决，积极构建党员安全预防网络，构筑坚固的“红色”安全屏障；安全伙伴签订包保合同，开展谈话、家访，效果明显。活动中，安装队以“党员立项攻关”和“三无”活动为重点，组织岗员积极开展“工作创一流，积极做贡献”活动，很好地推动了党建工作；运输一队运用党代表巡视活动，针对职工因安全周期延长带来的思想松懈、麻痹等问题，在班前会进行讨论和分析，并给党员定指标，狠抓职工的习惯性违章行为；通风区不定期组织党员对井下各地点进行安全巡视，排查隐患，升井后认真填写排查和处理隐患记录，汇总后上报上级部门，有力地消除了各类隐患，保证了安全生产。

二、安全工作平稳发展

十二月份，我们继续深入开展“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动，强化质量标准化工作和“安全学谈”教育，实现了安全生产。

“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动。采煤区将大讨论活动与学习白国周活动相结合，在全战线开展了“干放心活、上标准岗、做放心人”活动，全面推动了安全工作再上新台阶；开拓区为确保大讨论活动取得实效，坚持每天下午召开碰头会，对一天的工作进行总结，排查各单位的隐患整改情况，根据情况，重点安排第二天的工作；运输三队及时召开包片干部会，对新出现的问题进行排查，分析原因进行整改，习惯性违章和不规范操作行为日渐减少；维修队开展了比安全、比质量、比进度、比文明、比和谐“五比”竞赛活动，激发了职工争先创优的积极性；通风队将大讨论活动与培训新技校生的工作相结合，重点指导他们学业务、学技能，提高安全意识，规范操作行为。

质量标准化工作。综采二队按照创建质量达标示范化工作面的要求，结合“双述”工作法，强化措施、狠抓落实，扎实推进，促进了安全、质量等工作的进一步提高；机运区为创建“五优”矿井积极筹备，召开了平衡会，做了全体动员，调动一切积极因素，对井下现场进行检查，根据具体情况，进行调整、整改，实现了预期目标；北翼机运队对井口上下进行了刷漆，清理了井下机电硐室和死角的杂物，并将每周一定为党员干部义务劳动日，清扫地面卫生死角，净化环境卫生，不断提高质量标准化水平；瓦检队开展瓦斯检查手册评比活动，根据职工手册的填写、三对照、字体、完整程度等方面进行评比，奖优罚劣，进一步规范了瓦斯检查手册的填写，增强了职工的责任意识。救护队开展了质量标准化训练活动，对业务技术、仪器操作、军事化列队、井下熟悉巷道等进行了严格的标准化训练，提高了职工综合素质，保证了队伍的战斗力。

“安全学谈”教育。综准队在以往安全学谈的基础上，对全队所有人员（包括办事员、材料员）进行了全面覆盖，做到有岗就有学谈；机掘队实施了“三必谈”，即对不放心人员必谈、对违章人员必谈、对情绪不稳定人员必谈，提高了职工的思想认识；掘进四队先后建立了队长、副职、班组长、职工的安全学谈体系，并逐级开展，每月不低于3次，营造了人人都学谈的浓厚氛围，提高了职工安全生产的主动性和自觉性；放炮队建立健全了职工档案，及时了解职工的基本情况，观察职工思想动态，了解职工工作、生活上的困难，有针对性的进行学谈，增强了学谈的实效性。

三、创新干部考评体系，全面进行民主评议

今年的民主评议与往年相比，在评议内容和方法上有所创新，改变了以往“以票数看干部”的惯例。在总结以往评议工作的基础上，采用了组织考评、领导评价、职工评议有机结合的考评方法，即看成绩，又看效果；即看短期，又看长期，即听职工意见，又听上级领导意见，全方位、多角度地综合评价每位干部本的实际工作情况。工会、组干部门积极协调，共同研究制定了考评评议方案，各区队成立了评议和考评工作领导小组，具体负责评议和考评工作。此次评议工作以职工代表为主干，将党风廉政建设考评与职工民主评议相结合，减少了一些不必要的环节。实施了百分考核制，合理确定了选票分值比例，做到了方法科学、实事求是、民主公开和公平公正的原则，保证了对干部考评评议工作的质量。

四、活血化瘀工作成效显著

十二月份，信访工作方面反映较多的问题是棚户区分房和无房户要求解决住房问题，信访科和房管中心人员耐心的解释政策，逐个进行思想疏导化解，使上访人员了解集团有关政策，了解我矿解决无房户住房的压力和困难，通过做工作，得到了大多数人员的理解和支持。对于个别无理上访人员，信访科和相关单位积极配合，在第一时间进行阻止，进行说服教育，讲政策、讲道理，并通过其子女做思想工作，通过一致努力，这些老上访户表示不再上访。针对玻璃厂二期扩建拆迁住户上访要求解决住房的问题，12月7日，组织13个单位召开了专题会议，商议解决办法。一方面多经办和服务公司负责解释有关当时玻璃厂二期扩建拆迁的具体情况；另一方面化整为零，发动13个支部分别作本单位人员的思想工作，或通过他们做家属工作，最终，大部分人员表示同意在解决无房户住房时一起解决。后勤战线吸取前段时间因管理不到位导致的职工情绪不稳、集体上访事件的教训，各单位主要领导深入到职工中，了解职工思想动态，帮助他们解决工作、生活上遇到的各种问题和困难，及时化解矛盾，保证了职工队伍的稳定。服务公司通过司法途径处理房产纠纷等历史遗留问题，加强了对不稳定人员的动态监控，确保了及时发现和化解各种不良倾向和苗头，做到防患未然。

五、坚持为职工办实事

2009年，我们在搞好安全生产、经营管理、和谐稳定的基础上，始终坚持把关心职工冷暖，为职工办好事、办实事、解难事和改善民生作为稳定职工队伍的出发点和落脚点，从职工最现实、最关心、最直接的问题做起，先后修筑了南楼道路、北翼道路，北工人村、猴车工程等顺利完工，用实际行动实现了承诺，做到了件件有落实。坚持开展扶贫帮困、解决零就业家庭子女就业活动，让职工在企业这个大家庭里感受到温暖和谐。大力实施矿区绿化、美化、净化、亮化工程，改善了矿容矿貌，提高了全矿干部职工的工作、生活环境和质量，做到了发展为了职工、发展依靠职工、发展的成果由职工共享。

虽然十二月份我们取得了较大的成绩，但仍然存在一些不足：一是个别干部的廉政意识、合法经营意识不强，有待于进一步提高；二是极少数干部在对待工作的方法和方式上，简单粗暴，引起职工不满意。

2010年元月份工作安排

2010年元月份党委工作总体要求：深入贯彻落实集团各种会议精神，夯实班组建设，确保安全生产；加强廉政建设，树立良好形象；关心职工生活，丰富文化娱乐活动，实现迎新春、开好头、起好步的目标。

一、夯实班组建设，为持续安全打好基础

2009年我矿班组建设取得了骄人成绩，总结提炼了具有十矿特色的班组建设管理法，机电二队灯房班被授予全国三八红旗集体荣誉称号。2010年我们要再接再厉，努力使班组建设再上新台阶。新的一年，各战线要认真思考，统筹规划，对现有的班组建设方面的各类措施、办法、规章制度等进行系统整理，需要完善的要及时修订完善，需要新建的要抓紧时间建立，要结合实际，注重质量，努力形成一套切合单位实际、适应形势发展的班组建设规划，促进本单位的班组建设工作不断提升。工会要进一步加强对班组建设的组织领导，根据各战线提供的规划材料，认真研究制定出我矿的2010年班组建设规划，形成文件，贯彻落实，真正把班组建设活动扎扎实实地开展好，为我矿安全生产发挥作用。

同时，“双节”期间职工思想活跃，情绪波动大、思想麻痹等问题容易发生，必须进一步加大“安全学谈”力度，强化教育，正确引导，加强纪律约束，使每个职工都能提高安全意识，自觉上标准岗、干标准活。宣传科要进一步加大对各基层单位的监督指导，进一步规范学谈活动，促进学谈活动更加科学地开展下去，务求取得实效。“双节”期间，领导干部严格要按照“五个到位”的要求，坚决做到现场管理到位、干部跟班到位。要在走动巡查上下功夫，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，真正做到落实措施不打折扣，现场管理不留死角，确保跟班效果。各战线要制定本单位考核细则，加强对干部作风的监督检查，考核要细、要严，真正督促领导干部扑下身子、靠前指挥，及时发现和消除隐患。纪委、安监科等部门要加强“双节”期间的监督检查力度，严肃干部值班、跟班纪律，对跟班、盯班领导干部不按时与职工同上同下、提前撤离职守、喝酒误事或造成影响的将按有关规定严肃处理，决不因过节而姑息，切实把各项制度和措施落实好，保证生产安全。

二、统筹策划，把贯彻集团各种会议精神和筹备我矿职代会、“双先”表彰会相结合中平能化集团将在元月份召开2010年工作会议和职代会，这是在新的时代背景下，统筹规划、科学布置2010全年工作的重要会议。我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想认识统一到这些会议精神上来，全面贯彻到我矿的各项工作当中。宣传科、电视站要充分利用《十矿宣传》、电视、广播、橱窗、牌板等宣传载体，采取开辟学习专栏、组织知识竞赛等多种形式，以强大的宣传声势，深入广泛地宣传贯彻这些会议精神，积极营造浓厚的学习氛围，为2010年的工作开好头，起好步，奠定基础。同时，在元月份，我们将筹备召开我矿的职代会、工作会和“双先”表彰会等指导全年工作的重要会议。各对口的业务部门、科室要做好会议的筹备工作，积极准备材料。宣传部门要做好会议的宣传报道工作，工会要做好职代会代表评选及议案的征集、梳理等工作，各基层单位要根据全年工作实际，将各类先进材料报宣传科和相关部门，为会议的召开做好充分准备，确保会议圆满成功。

会议之后，宣传部门要结合集团和我矿的各种会议精神，积极撰写形势任务教育材料，引导全矿干部职工充分了解当前集团和我矿所处的地位和面临的形势，清醒地认识到我们十矿对外的形象，分析我们当前有利和不利的因素，进一步增强职工的政治意识、大局意识和责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感，以科学的态度、发展的眼光、创新的思想、主人翁的姿态创造性地开展工作，为全面完成2010年各项工作任务打好思想基础。

元月中旬要举办科级干部安全培训班，除了学习企业经营管理、煤矿法律法规、党风廉政建设等内容外，还要结合形势任务教育，把集团公司和我矿2010年各项工作任务融入到学习内容中，及时让大家明白形势，明确方向，进一步增强干好工作的紧迫感和使命感，提升对关键问题的洞察力，增强处理和驾驭当前复杂形势的能力，为我矿又好又快发展提供坚实的人才支撑。

三、营造反腐倡廉氛围，树立干部良好形象

“双节”在即，纪检监察部门要加大工作力度，切实做好“双节”期间反腐倡廉工作,营造矿区平安、欢乐、廉洁、祥和的节日氛围，确保各项工作在新的一年里有个好的开端。

一是开展教育。我矿已经下发《关于加强元旦、春节期间党风建设和反腐倡廉工作的通知》，各单位要根据《通知》要求，集中开展反对奢侈浪费、崇尚节俭，反对消极腐败、崇尚廉洁教育活动。纪委要联合宣传科、电视站等部门，充分利用《十矿宣传》、电视广播、橱窗牌板等载体，通过发廉政短信、观看廉政教育片、组织廉政知识竞赛等形式，大力开展党纪政纪条规知识、正反典型等多种形式的反腐倡廉宣传教育活动。各战线也要结合自身实际，采取必要形式，发挥反腐倡廉“大宣传”格局的优势，增强广大党员干部特别是领导干部抵制各种不正之风的免疫力，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。

二是抓好监督。纪检监察部门要认真履行职能，加强监督工作。组织纪检小分队，会同干部科、组织科、调度室，深入治理节日病，狠刹奢侈浪费歪风。重点加强对领导干部和人、财、物管理人员的监督，对领导干部值班上岗、跟（带）班情况的监督，对严禁工作日和值班期间饮酒规定贯彻执行情况的监督，营造良好的节日廉政氛围。

三是严肃追究。全矿领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定，不该办的坚决不办、不该去的坚决不去、不该收的坚决不收、不该送的坚决不送、不该喝的坚决不喝。对无视规定，有令不行，有禁不止，顶风违纪的，不管涉及到谁，一律按照集团及我矿有关文件要求，发现一起，查处一起，决不姑息。

四、文艺活动促和谐，真情关爱送温暖

工会、团委等部门要充分发挥我矿的文化优势，认真安排好节日期间职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，坚持贴近工作、贴近生活、贴近职工的原则，突出十矿特色，努力把我们的各项活动都组织好，展现丰采，烘托氛围，营造欢乐祥和的节日气氛。同时，各基层单位也可以根据自身实际，广泛发动广大职工开展本单位的文化娱乐活动，把文化娱乐活动与企业文化建设相结合，与弘扬先进相结合，与创建五好党支部相结合，与联系职工群众相结合，与综合治理活动相结合，与建设和谐矿区相结合，丰富活动内容，把握好主题，唱响主旋律。此外，还要强调一点，就是活动开展一定要保证安全，特别是老同志要注意身体，妥善安排好活动的日程和排练时间，避免出现任何闪失。

要高度重视节日期间送温暖活动的重要性，切实把这项工作做为当前一项重大的政治任务抓紧、抓实、抓好。领导干部要做好示范引领作用，带头深入基层、深入职工、深入群众，切实帮助困难职工解决好工作、生活中的突出问题，注重解决特困户等最困难职工家庭的燃眉之急。工会、武装部、团委、女工等群团组织要充分发挥作用，认真排查我矿困难职工、困难党员、离退休职工、军烈属等弱势群体，及时开展好帮困扶贫、送温暖、献爱心活动，把党和企业的关怀和温暖及时送到困难职工家中，做到一户不漏、一户不重。各单位要对本单位职工的家庭生活情况进行认真摸底，做好困难家庭的安抚工作，切实帮助他们解决实际困难，确保不让任何一个职工和家属因生活困难过不了年。

同志们，今天是2009年的最后一天，明天就是元旦了。在新年的第一个月，我们一定要保安全、强管理、促和谐，圆满完成好元月份的各项工作任务，为实现“安全和谐，富裕文明”的共同愿景、出色完成2010年各项工作任务，开好局，起好步。

最后，祝愿十矿在新的一年，平安稳定，和谐安康，矿井增效，职工增收！祝在座各位和全矿职工家属身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

早映小学十二月份安全工作小结 篇4

十二月份，我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全体教师关心和支持学校安全工作的局面。现小结如下：

1、组织教师认真学习上级文件，使广大教师充分认识到安全工作的重要性。

2、认真开展12.4法制宣传日系列教育活动。

（1）召开全体教师会议，认真学习有关法律法规知识。

（2）印发有关法律法规知识材料，各班利用材料对学生进行宣传教育。

（3）利用校园广播班刊、橱窗等主阵地，广泛进行宣传教育。

3、针对冬季天气特点开展安全知识教育。

（1）印发冬季安全知识材料，组织教师认真学习。

（2）各班主任针对冬季天气特点，结合印发的安全知识材料，对本班学生进行安全知识教育培训。

（3）利用校园广播每天对学生进行温馨提示。

4、组织开展了安全教育征文或绘画评选活动。一至三年级开展安全教育绘画评比活动，四至五年级开展安全教育绘画评比活动。

总之，十二月份，我校通过开展一系列工作，进一步强化安全教育，使学生牢固树立了安全理念，掌握了相关安全知识，提高了自我防范意识，取得了较为明显的成效。

汤沟镇早映小学

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇5

十二月份，是一年中承上启下的一个月，是今年的结尾也是明年的开头。在这一个月中，我公司全体干部职工，按照公司的工作部署，为全年的安全工作能够画上一个圆满的句号，也为下一年有一个好的开头，齐心协力努力工作，圆满地完成了本月的工作。

一、隐患排查工作：

在本月中，严寒的天气，再加上我公司所处位置的特殊性，大风天气较多，这给我们的工作带来诸多不便，尽管如此，也没有打倒我们的工作积极性，工作做到了安全有保障。这一个月来，我公司把隐患排查和打击私挖滥采工作分为三组，公司井田范围分为三片，三组人员每周轮流调换排查范围，每周各组的片段如发现有隐患存在，必须由本组负责排除后方可换班。我公司积极与上级政府部门配合，共出动人员150余人次，车辆出动30余次，同时由安监处组织配合乡政府出动挖机、装载机6台次对私挖点进行了覆盖、断路，工作做到了安全、高效。

二、冬季防寒工作的落实、整改

根据国家节能减排的文件精神，本月中我公司把各处留守点职工居住进行了整合，尽可能减少供暖及供电范围，有效地节约了能源的消耗，有力地保障了职工的安全供暖，对于本月中两次大风后的专项检查，由我处积极组织落实，公司范围内各值守点均做到了安全无事

故。

三、组织学习工作

为了我公司的火区治理开工做好准备工作，本月中，我处把每周六下午作为学习时间，各科室相关人员参与，对火区治理相关知识，有组织地进行了学习，提高了各科室人员的业务素质。

四、2011年1月份工作计划

1、做好元旦期间，春节前的防护保卫工作。

2、继续加强隐患排查，打击私挖滥采。

3、组织学习集团公司文件精神、指示与火区治理相关文件、知识。

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇6

主要目标和任务工作分工的通知

鲁安发[2012]13号

各市人民政府，省政府安委会各成员单位：

为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于印发山东省“十二五”安全生产规划的通知》（鲁政办发〔2012〕6号）精神，确保《山东省“十二五”安全生产规划》（以下简称《规划》）顺利实施，现将《规划》主要目标和任务工作分工通知如下：

一、分工原则

（一）明确《规划》实施责任主体。《规划》的实施是各级政府和有关部门的重要责任。要按照职责分工切实履行职责，加强监管和政策引导，夯实安全管理基础，推动企业安全生产主体责任落实。对需要政府履职的目标和任务进行分解，对依托市场主体行为实现的目标和任务不作分解。

（二）把握《规划》实施工作重点。要坚持科技发展、安全发展理念，结合工作实际，统筹安排安全生产各项工作。坚持以事故预防为主攻方向，以规范生产为重要保障，以科技进步为重要支撑，组织《规划》实施工作。在抓好全局工作的同时，着力在企业安全保障能力和政府监管能力建设方面取得突破，力争在有限的规划期内，解决关键领域存在的突出问题。

（三）加强《规划》实施保障。要加强对《规划》实施的组织领导，建立工作机制，明确机构和人员，负责推动和督促《规划》落实。要抓紧研究制定《规划》行动计划和具体工作方案，深化、细化各项目标和任务并逐级分解落实，根据不同地域、产业的特点分别确定建设目标，因地制宜安排建设，落实各项保障措施。

二、工作分工

按照上述原则，对《规划》的约束性指标、主要任务、重点工程分工如下：

（一）约束性指标

规划设置了6项约束性指标，是安全生产考核目标，也是确保工作实现的目标。各市、各有关部门要将其纳入经济社会发展综合评价和绩效考核范畴，通过建立健全安全生产控制考核标准体系和逐级分解落实制度，定期公布指标进展情况，定量评价各地区及行业（领域）安全生产状况。

1．亿元地区生产总值生产安全事故死亡率比2010年下降36%以上。（省安监局牵头，各有关部门按职责分工负责）

2．工矿商贸十万就业人员生产安全事故死亡率比2010年下降26.5%以上。（省安监局牵头，各有关部门按职责分工负责）

3．煤矿百万吨死亡率控制在0.3以下。（省煤炭局、山东煤矿安监局、省安监局、省发展改革委等负责）

4．道路交通万车死亡率比2010年下降32.5%以上。（省公安厅、省交通运输厅等负责）

5．各类事故死亡人数比2010年下降10.5%以上。（省安监局牵头，各有关部门按职责分工负责）

6．较大以上事故起数比2010年下降15%以上。（省安监局牵头，各有关部门按职责分工负责）

（二）重点工程

对于《规划》确定的重点工程，各市和各有关部门要根据项目性质区分投资主体，抓好组织实施和监督评估工作。

1．监管监察能力建设工程

完善省、市、县三级安全监管部门基础设施，补充配备现场监管执法装备。（省安监局、省发展改革委、省财政厅、省煤炭局等负责）

推进安全生产科学研究、生产安全事故分析、职业安全检测、危险化学品登记管理、安全标准化评估认证、建设项目安全设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产和使用)安全评估、安全教育培训考核等技术和专业支撑体系建设。（省安监局、省发展改革委、省财政厅、省编办、省煤炭局等负责）

2．应急救援能力保障工程

依托省安委会有关单位，市、县(市、区)和生产经营单位预测预警信息等资源，建立各类生产安全事故预警信息综合发布系统。（省安监局、省公安厅、省交通运输厅、省海洋与渔业厅、省环保厅、山东煤矿安监局、省煤炭局、省国防科工办、民航山东监管局、济南铁路局等有关部门按职责分工负责）

依托应急指挥平台，建立安全生产应急救援指挥调度系统。（省安监局、省公安厅、省交通运输厅、省海洋与渔业厅、省环保厅、省煤炭局、省国防科工办、民航山东安监局、济南铁路局等有关部门按职责分工负责）

加强全省安全生产应急救援基础设施设备建设，建立省级安全生产应急救援基地和安全生产应急物资储备库。（省安监局、省煤炭局、省发展改革委、省财政厅等负责）

3．安全监管信息化工程

推进物联网技术在安全监管领域的应用，以地理信息系统、卫星定位系统、射频识别等技术为基础，建设危险化学品生产、储存、运输智能监控一体化系统和烟花爆竹流向管理系统。（省安监局、省公安厅、省科技厅等负责）

实施交通港口运输安全监管系统、道路交通事故预警系统、海事部门专用监管信息系统、建筑施工作业场所远程实时监管系统、特种设备安全动态监管系统等项目建设。（省交通运输厅、省公安厅、省住房城乡建设厅、省质监局等负责）

4．非煤矿山专项治理工程

实施地下矿山大型采空区事故隐患治理工程、水害隐患治理工程、通风隐患治理工程、露天采场边坡及排土场事故隐患治理工程、尾矿库事故隐患排查治理工程、高含硫油气井安全隐患治理工程。三等及以上尾矿库全部实现在线监测，在露天矿山推广应用高陡边坡稳定性监测监控系统。实施地下矿山避险系统建设工程，建设完善监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。（省安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省财政厅、省国土资源厅、省环保厅等负责）

5．危险化学品专项治理工程

实施化工生产装置及储存设施自动化改造工程，到2015年，涉及危险化工工艺的生产装置设施全部建立有效、可靠的自动控制系统或安全仪表系统。（省安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省财政厅等负责）

实施危险化学品输送管道排查治理工程，对危险化学品输送管道，特别是穿越公共区域危险化学品输送管道开展排查摸底，完善管道标志和警示标识，建立长期档案，明确管理责任，加强巡线监管。实施大型储罐区安全体系建设工程，健全安全运行和管理制度，完善罐区消防、电气、防雷、防静电设施和火灾自动报警、电视监控系统，建立高效应急响应和快速灭火系统，在涉及多家企业(单位)的危险化学品大型储罐区建立起统一的安全生产管理和应急保障系统。（省安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省公安厅、省财政厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省环保厅等负责）

6．工商贸企业安全保障工程

在水泥行业建设纯低温余热发电安全监控系统，在炉窑(玻璃熔窑和陶瓷企业煤气发生炉)建设安全监控系统，在冶金企业煤气危险区域安装固定式一氧化碳监测报警装置，煤气管道使用防漏气装置，推动桥式起重机准确定位装置、起重机吊钩上下限位安全保护装置和压力机滑块防坠落装置在相关企业的安装应用。（省安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省财政厅等负责）

（三）主要任务

1．加强安全生产法制体系建设

完善安全生产法规、规章和标准体系。（省安监局、省煤炭局、省法制办、省质监局等负责）

提高安全生产监管执法效力。（省有关部门按职责分工负责）

2．加强安全生产基础建设

全面推进企业安全生产标准化达标创建工作。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

加强重大危险源监控和安全隐患排查治理长效机制建设。（省有关部门按职责分工负责）

加强企业从业人员安全教育培训。（省有关部门按职责分工负责）

促进安全生产产业加快发展。（省经济和信息化委、省发展改革委、省科技厅、省财政厅、省安监局、省煤炭局等负责）

3．加强重点行业领域综合治理

道路交通。（省公安厅、省交通运输厅等负责）

煤矿。（省煤炭局、山东煤矿安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省国土资源厅、省安监局等负责）

非煤矿山。（省安监局、省经济和信息化委、省国土资源厅等负责）

危险化学品。（省安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省公安厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省卫生厅、省环保厅、省工商局、省质监局等负责）

烟花爆竹。（省安监局、省经济和信息化委、省公安厅、省交通运输厅、省工商局、省质监局等负责）消防。（省公安厅等负责）

水上交通。（省海事局、省交通运输厅等负责）

铁路运输。（济南铁路局等负责）

民航运输。（民航山东监管局等负责）

渔业船舶。（省海洋与渔业厅等负责）

特种设备。（省质监局、省经济和信息化委等负责）

工贸行业。（省安监局、省经济和信息化委等负责）

农业机械。（省农机局等负责）

建筑施工。（省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省安监局、济南铁路局等负责）民用爆炸物品。（省国防科工办、省公安厅、省交通运输厅、省安监局等负责）

职业健康。（省安监局、省卫生厅、省人力资源社会保障厅、省总工会等负责）

4．完善安全科技支撑体系

完善安全科技管理体系。（省安监局、省煤炭局、省科技厅等负责）

加强安全生产科学研究。（省科技厅牵头，省有关部门按职责分工负责）

推动安全生产专业技术中介服务机构规范发展。（省有关部门按职责分工负责）

加强安全生产专家队伍建设。（省安监局、省煤炭局等负责）

加快安全生产信息化建设。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

5．提高安全监管监察保障能力

健全安全生产监管监察体制。（省安监局、省编办牵头，省有关部门按职责分工负责）

强化监管监察人员素质建设。（省有关部门按职责分工负责）

改善安全监管执法工作条件。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

6．加强应急救援体系建设

健全完善应急管理体制机制。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

加快应急救援队伍建设。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

加强应急管理和救援能力建设。（省安监局牵头，省有关部门按职责分工负责）

7．加强安全文化建设

加强安全生产基础教育。（省安监局、省教育厅、省委宣传部、省煤炭局、省总工会、团省委等负责）创建安全发展社会环境。（省有关部门按职责分工负责）

三、工作要求

各市、各有关部门要以《规划》为指导，全面贯彻和落实科学发展观，逐级分解主要任务、目标指标和重点工作，层层抓好落实，确保责任到位、措施到位、监管到位、投资到位。各有关部门要按照职责分工，制定工作计划，明确任务和完成时限，研究切实可靠的实施办法。牵头部门要切实负责，加强工作沟通和协调，其他部门要积极认真参与，支持和配合牵头部门做好相关工作。各市、各部门要对《规划》落实情况进行跟踪调度，加强督促检查，及时报告进展情况。

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇7

通风科 2012.2.22

2012年2月份“一通三防”工作总结

2月份，在矿党政的正确领导下，我们认真学习贯彻落实集团公司及我矿安全工作会议精神，吸取其他地方事故教训，认真开展一通三防自查工作，安全上杜绝上各类事故。回顾2月份我们主要做了以下几个方面的工作：

一、落实“安全培训”主题月活动，加强安全生产管理。

结合“安全培训”主体月活动，加强职工培训力度。与职工学校一起完成对全矿职工的防突培训工作，同时加强了自救器的培训使用，并对全矿各单位自救器使用情况进行抽查。

二、圆满完成了各项计划任务

2月份通风线加强了质量标准化对井下各风门、密闭、栅栏、重修或更换，加强了通风系统排查，确通风系统稳定，巷修班加强巷道巡查工作，发现问题及时落实处理，对失修巷道进行架棚处理，保证通风行人的安全；加强了己一保边采区密闭、己三几处密闭、己三采区两采面老塘进行预防性注浆；对己三煤柱Ⅱ全采面排管和插管进行随采随注，预防自然发火，加快顶板锈结。结合集团公司“三三一”绩效考核，对“一通三防”巷修、放炮各项质量达标项目逐一排查，圆满完成了质量达标任务。

三、井下部分：

1、通风方面：

2月份根据矿井的采掘部署，完成了对己三煤柱Ⅲ采面结束、己三煤柱Ⅲ下机巷开口、己三煤柱Ⅲ下风巷开口、保边煤柱补风巷开口的通风系统调整工作，安回风机4台。己三煤柱Ⅲ采面停采后封闭，新建密闭2道，己一保边20181采面外联巷新建挡风墙一道，新建、维修栅栏、临时风门、板闭40道次，满足了各地点风量用风需要，保证了矿井通风系统稳定。

2、巷修方面工作： 2月通安队对己一保边轨道三部绞车段拉底40米，对己三煤柱Ⅱ机巷、煤柱Ⅲ机巷、保边20141联巷、己一大巷共计整修危棚65架，己三煤柱Ⅲ补风巷刹顶背帮100米，巷道刷白200米。

3、矿井自然发火防治工作：

完善注浆管理，按排每天两班进行注浆，8点班对已三煤柱Ⅱ采面注浆，4点对23043联巷密闭进行注浆。加强已三煤柱Ⅱ采面采后注浆力度，在管路上每隔10米左右向采面增设注浆管，对上隅角和采面同时进行注浆；同时各对采面防火措施进行检查，严格执行洒盐、挂风障等防火措施，有效保证了采面自燃工作。

4、综合防尘方面工作：

通风科加大井下各作业地点检查力度，对各主要巷道要求通安队、机电运输队缩短冲尘周期，各采煤工作面进回风、掘进工作面、皮带运输巷要求每班进行冲尘，并加强了边远死欠的检查，发现煤尘沉积煤尘时，及时安排所属单位进行冲刷，保证了井下各巷道煤尘不超限。

三月份工作重点 1、20181采面回收期间通风瓦斯治及回收后封闭工作。

2、己三煤柱III下机、风防灭火管理。

3、己一保边采区通风系统优化调整。

2011年十二月份总结 篇8

月

份

工

作

总

结

化学工程系团总支社团部

二○一一年十二月二十五日

酒泉职业技术学院化学工程系社团部

十二月份工作总结

我部十一月份的工作较上月有所进展，顺利开展了各社团的各项活动，我部所开展的活动都圆满成功，现将我部及各协会十二月份工作总结如下：

一、个人风采展作品展

于月初，大学生就业于创业协会在逸夫楼大厅内开展了首届个人风采展的作品展，作品的展出赢得了不少的掌声，同时取得了较好的成绩，以此鼓舞了我们以更加饱满的热情去工作。

二、个人风采展节目演出

十二月十六日晚7:30，大学生就与创业协会在主教学楼七楼会议室顺利举行了首届个人风采展的节目演出，节目演出顺利。期间出现了一些问题，可是我们会积累这次经验，以这次为教训，更好的去完成以后的工作。

三、社团部新委员工作总结

新委员进入社团部都将近一学期了，他们对社团部也有了一定的了解，对社团部的工作都已步入正轨，每个人都汇报了自己在社团部工作的总做总结，都很有信心去完成以后的工作！

四、社员部经验交流

我们以主题“如何做好社团管理、社团有待解决的几个问题”做了社团经验的交流：大家对于社团工作都还处于摸索阶段，还没有形成工作经验的积累。在缺乏社团

工作经验的情况下，很多新上任的社团负责人对社团日常管理和活动开展常识知之甚少，片面追求社团的表面发展，把大量的时间、精力没放在具体活动的策划、组织和造势上，而且忽视了对社团思想、社团理念、社团活动和发展规划的思索，从而找不到社团的发展空间和发展道路，找不出自己的特色和创新点。虽然我们在每次的社团会议上，都对各部门负责人的工作能力进行了培养，但真正解决此问题还需要我们持之以恒的努力工作，对社团的各项机制进行不断完善。

我们会以这种思想不断要求自己、提高自己、完善自己，以更好、更饱满、更热情的工作态度，去达到我们的目标！

五、各社团会费总结

各个社团都详细汇报了这一学年的社团会费，我部也进行了详细的总结。

化学工程系团总支社团部

关于安全冲刺十二月份工作安排(2012年) 篇9

关于开展农产品质量安全大检查工作总结

为进一步加强农产品质量安全监管工作，做好xx“两节”期间农产品质量安全，确保人民群众生命安全，以良好的生活环境迎接十八大顺利召开。根据省市农业主管部门的统一安排部署，我dw积极地采取措施积极地开展了为期xx天的农产品质量安全大检查工作。

基本情况：现我市从事蔬菜生产的企业xx，ｘx，xx deng 计x家；蔬菜批发市场xx，ｘx，xx deng 计xx个；销售的生活超市xx，ｘx，xx deng 计xx家。

1、以检查生产记录为重点，进一步加大了对无公害蔬菜生产企业检查力度。

首先，以检查生产记录为重点，加强了对农业投入品使用情况的检查，杜绝使用国家禁用的高毒巨毒农药，在安全间隔期内使用农资，并对产品进行批批检测，合格的在进行包装销售。其次，对农产品标识使用情况的检查。要求企业严格按照标识使用规则及规定产品进行使用，杜绝超范围使用标识。

自x月xx日以来共计出动执法车辆xx次，执法人员xxx人次。检查xxx家次。

2、加强对蔬菜样品抽样检测和送检工作。

积极地开展蔬菜抽样检测、送检工作。检测不合格的农产品一律不准进行销售。对已经销售的要求单位及个人进行追回。对我市从事生产经营批发的单位及个人的农产品进行了抽样检测工作。截止到目前，共计抽样自测xx个，送检xx个。检测结果均合格。

3、制定了《xxx市农产品质量安全突发事件应急预案》，向社会公布了农产品质量安全和农资打假举报投诉电话。

根据统一安排部署，我局制定了《xxx市农产品质量安全突发事件应急预案》。同时向社会公布了农产品质量安全和农资打假举报投诉电话xxxxxxxx。派专人负责接待。对查实的按照有关规定给予举报人奖励。

４、加大打击违法生产经营农产品行为。

对检查中发现的有违法使用农资产品的和非法使用及不规定使用无公害标识的单位及个人，依法进行了立案调查，对其违法行为依法给予行政处罚。

5、采取不同形式对不同人员进行培训宣传工作。

x月xx日，我局召开了由全市农资生产经营和农业种植单位负责人参加的xxxx年xxx市农业安全生产大会，会上宣传各项农业法律法规及我市的安全生产专项整治工作方案。二结合农业技术人员下乡积极深入到市乡村和蔬菜生产基地进行发放技术宣传材料和指导，大力宣传法律法规知识和识假辩假技术、农业新技术技能，推广高效低毒农药及优质农资产品，规范生产行为。共计发放技术宣传资料xxxx份。通过培训宣传提高了生产者安全生产意识和技术水平。

xxx市农业局