县住建局宣传片专题片

县住建局宣传片专题片（精选9篇）

县住建局宣传片专题片篇1

xxxx年xxxx县住房和城乡建设工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大会议精神，坚持科学发展观，以“团结、创新、干事”为总方针，突出“转作风、树形象、重监管、保安全、城镇化、争突破”，全面提高服务质量，把“xxxx建设，关爱无限，品质永恒”作为奋斗目标，确保住房和城乡建设事业又好又快发展。

1、作风建设打基础

一是认真落实高危岗位风险防范机制创新试点工作，全面排查廉政风险点，开展预警机制，对廉政风险点实行动态管理，采取措施及时化解，从源头堵住漏洞。二是进行“三重考评”，建立住建局定期考评、纪委监察部门专项评议、服务对象民意考评等考评机制，对各部门廉政风险防控进行科学合理评价。三是加强制度建设，提升服务水平，推行便民措施，规范权力运行流程，形成效能建设长效运行机制，以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。四是设立“来访接待室”，畅通群众来访、投诉渠道，加强政风行风建设。

2、质量安全是生命线

将“百年质量、无价生命”的理念落实到日常监管工作当中，一是以动态管理为手段，细化安全、质量各方面责任，出台规范六方责任主体行为的制度措施。二是抓好质量安全隐患排查和整治，通过加强验收监督，督促各责任主体规范自身行为，全面提升建筑工程质量水平。三是推广创建安全生产标准化示范工地的经验，坚持典型引导、以点带面，全面推进建设工程标准化管理工作。四是严格落实安全生产主体责任，强化安全生产目标管理，从严查处，强化警示。五是建立监理准入和清出机制，加强专项整治。六是加强标后监管力度，与相关部门联合，促进企业诚信经营的长效监管机制。七是出台建设领域行政执法协作方案，加大日常检查力度。八是出台督查一线质安监管人员的督查方案，强化队伍建设，规范执法行为。九是出台质量安全联合监管和在线监控的方案，加快项目管理的程序化、规范化、法制化进程。

3、城镇建设是突破口

党的十八大报告明确提出“推动城乡发展一体化，推进经济结构战略性调整，必须以城镇化建设为重点”。我局把新型城镇化作为统筹城乡发展的突破口，提升城镇承载功能、辐射能力和管理水平，加快城乡一体化进程。一是制定《创建特色小城镇实施方案》，每年创建1-3个特色规模小城镇，提质提标。二是鼓励乡镇街道，发挥多渠道筹资积极性，多种方式筹措资金，推动特色小城镇建设。三是科学构筑小城镇发展体系，争取xxxx年城镇化水平提高1.8个百分点以上。四是进一步发挥小城镇建设“星沙杯”和基础设施建设“以奖代投”的推动作用。五是督促各乡镇抓好基础设施建设项目的质量、安全，严格督促各个项目按程序报建报批。六是促进“产城融合”，以“六个集中”为抓手，加大资金投入和政策支持，强化重点项目和示范乡镇的引领作用。七是集中项目资金，加大扶持力度，重点奖励和表彰特色乡镇。

4、行业监管是关键点

县住建局工作总结通用篇2

(一)基本情况。

20xx年，县住建局在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的监督指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“一中心、两改进、三提升、四个体系”的“一二三四”总体思路，即以城市建设为中心;改进工作作风、改进施工工艺;提升自身管理水平、提升建设精品意识、提升群众认可美誉度;推进市政工程体系、队伍建设体系、服务管理体系、后勤保障体系四大体系建设，紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标，广大干部职工锐意进取，尽职尽责，积极践行“三严三实”，全面落实工作任务，城乡建设事业取得长足发展，城乡环境面貌得到明显改善，实现了全县城乡建设事业“十二五”规划的完美收官。

——城市建设再续精彩。20xx年，县住建局按照县委县政府部署要求，积极实施县城扩容提质工程，加快城市建设步伐，努力改善城市面貌，不断推进新型城镇化。组织实施了皇亭路东段建设、振兴路北段建设、昌盛路南段建设、郯中路南段改造、红石崖路南段建设等5项城建道路工程，总长5520米、面积11.66万平方米，硬化了新路面，打通了半截路，铺设了供水、供热、燃气、雨水、污水、弱电等市政管网，城市功能显著增强，路网结构更加优化。协同推进综合配套设施项目建设。历经千锤百炼，建馨嘉苑住宅小区完美收官;结合郯子公园的建设打造，积极实施郯子公园北片区开发项目;全面实施团结路弱电下地工程，所有弱电管线全部下地穿管，道路上空洁净有序;协调推进奥德燃气埠外引气工程，铺设完成枣庄至郯城、东海至郯城46千米燃气管线，化解气源紧张问题，助推“气化郯城”;未雨绸缪，统筹做好市政设施维护和清淤防汛工作，为城市良好运行、居民幸福生活提供坚强保障。

——村镇面貌焕然一新。今年以来，各乡镇、街道结合实际，加大投入，大力推进乡镇驻地改造提升、农村新型社区建设和村庄环境综合整治，着力改善村镇环境面貌。李庄镇、马头镇作为全国重点镇、全省“百镇建设示范行动”示范镇，加快推进产城融合，分别建成了初具规模的万城国际、城外城等城镇综合体、民俗文化馆古建筑群，实现了小城镇建设由外延扩展向内涵提升的转变。其它乡镇对标赶超，已投资2700万元，实施旧街区改造、硬化加绿化等工程，小城镇面貌明显改观。住建局会同乡镇积极引导村居做好宣传发动，推进农村新型社区建设，今年新开工5个社区近6万平方米;抽调人员帮促城乡环卫一体化，推进道路硬化“户户通”和改厕等工程建设，农村环境质量得到大幅提升，生态文明乡村建设取得明显成效。

——建设市场好转稳定。县住建局不断完善工程招投标等建设市场监管体系，加强工程质量安全监管，切实维护建设市场良好秩序。年初与40家建筑施工企业签订安全生产责任书，明确“一岗双责”，落实安全生产责任;按照“全覆盖、零容忍、无盲区”要求，对全县65个规模以上建筑工地进行拉网式排查，及时消除安全隐患，有效遏制事故发生。大力开展工地扬尘治理，落实“6个100%和一个摄像头”要求，强化车辆清洗、渣土覆盖、现场保洁等措施到位，深入推进大气污染防治。积极开展“建设工程质量专项治理两年行动”，在全市率先实行远程检测，加大现场抽检频率，强化质量监管，推进建设工程质量大提升。不断完善诚信体系建设，加大“打非治违”力度，开展建设综合执法4次，罚款30余万元，有力维护市场秩序。新增派6名人员入驻县政务大厅，协助项目单位办理建设手续，提供技术指导，助推“三引一促”。相关业务科室为建筑企业和从业人员提供优质服务，组织开展安全知识、岗位技能培训620余人次，促进建筑业健康发展。

——队伍建设务实提升。新常态下要有新状态。县住建局以开展“三严三实”专题教育、深化“结亲连心”活动为契机，宣传教育发动，典型示范带动，全面加强住建队伍建设。通过开展集中学习教育活动，不断加强广大党员干部职工党性修养，强化群众观念;局党委和班子成员带头廉洁自律，落实主体责任，推进廉政建设;深入开展文明创建，利用四德文化长廊、道德讲堂等多种载体，营造浓厚氛围，建设美德郯城; 60人次参加全县职工运动会、广场舞和信访知识竞赛活动，并取得广场舞第二名、信访知识竞赛第一名的好成绩，195人次参加宣传、颁奖等礼仪活动，全局上下风清气正、干事创业，处处阳光照耀，人人向往美好，永葆着省级文明单位的青春活力。

(二)主要措施。

一是加强领导，精心组织。对县委、县政府安排的城建工程建设等重点工作，住建局党委专题研究落实意见和具体措施，实行班子成员分工挂靠，抽调32名精干人员，成立了8个工程推进组、2个后勤保障组、1个技术服务组，强力推进城建工程施工。推进过程中，召开工程调度会、现场办公会，协调解决实际问题;参与人员发扬“5+2、白加黑”、能吃苦、能战斗的拼搏精神，科学制定方案，不断改进工艺，提升施工水平，严格质量监管，倒排工期，压茬推进，保质保量按时完成工程建设任务，着力打造成为精品工程、惠民工程和廉洁工程。

二是突出生态，关注民生。积极倡导生态优先、绿色低碳发展理念，推进实施新一中学生公寓等绿色建筑工程，组织开展“免费检测新居室内甲醛”公益活动，不断加强工地扬尘治理，推动大气污染防治取得明显成效，持续打造美丽的“郯城蓝”。加快实施湿地公园、污水处理、水系整治等重点生态工程，营造宜居环境，推进生态文明建设。心系群众，情牵民生，千方百计加快推进道路、公园等群众热切期盼的民心工程，协调督促做好供热、燃气等民生保障工程建设和维护;认真及时办结“12345”市民热线诉求事项，努力提高群众的满意度。

三是主动积极，破解瓶颈。凝心聚力，攻坚克难，这是住建精神的集中体现。城建工程施工时间紧、任务重、要求高，资金压力较大，施工环境复杂，面对如此情形，住建局干部职工不畏惧、不退缩，而是主动出击，积极应对，以坚韧不拔的毅力和敢拼能胜的决心，攻克了一项项困难，取得了一次次胜利。建设市场管理工作中，面对工程招投标出现规避招标、围标串标等违规行为，部分企业单位拖欠农民工工资造成民工信访等棘手问题，果断采取措施，妥善解决问题，化解矛盾纠纷，有力维护了建设良好环境。全年受理农民工信访62起，为农民工追回工资960余万元。

四是宣教引导，激发热情。组织集中学习教育16次，收听收看廉政片、专题片20部，编发、播放弘扬正能量的信息报道6期，组织中层干部赶赴淮海战役纪念馆、周恩来纪念馆接受革命教育，组织机关科室人员走进市政工地，感受住建精神，适时慰问工地一线人员，充分利用丰富多彩的形式和灵活实用的载体，教育引导全局干部职工“爱我家乡、建我郯城”，以建设美丽郯城为己任，以身边好人好事为榜样，热情工作，快乐生活，走访慰问困难群众和学生，深入开展“慈心一日捐”、无偿献血活动，为城乡建设事业发展凝聚正能量，努力实现自己的“中国梦”。

(三)存在问题。一是城市建设过程中，存有资金制约进度、精品意识不够强现象;二是小城镇及农村新型社区建设进展不平衡，督促指导跟进不够及时;三是仍有部分乡镇工程不进行招投标，部分工地扬尘治理出现反弹，建筑市场管理力度仍需不断加大;四是个别干部职工工作积极性不够高，作风建设仍需进一步加强等。

二、20xx年工作计划

20xx年，是描绘美好未来的“十三五”规划开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开启之年。县住建局党委决心在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全局干部职工认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，按照“贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大理念;加力城建、村镇、建安、后勤四轮驱动;实现队伍素质、城建品质、服务水平三个提升;确保廉洁勤政更实、整体形象更好两个目标”的总体工作思路，瞄准更高目标，落实更强措施，全面完成20xx年城乡建设工作任务，为加快推进新型城镇化、建设美丽幸福新郯城而不懈努力。

(一)加速推进城市建设。一是提前做好20xx年城建工程实施方案的拟订和开工准备工作，力争早开工、早建成。二是海绵城市建设有突破。紧紧抓住“十三五”规划和亚洲基础设施投资银行优惠政策机遇，加快推进以道路工程、地下管廊为重点的基础设施项目实施。积极做好地下综合管廊工程示范段建设，探索生产透水透气砖等铺装材料，改进和创新施工工艺，积极推进海绵城市、智慧城市建设。继续推进城区水系综合整治，力争用三年时间完成中心城区水系整治工程，将县城打造成“柳青鸟鸣、碧水绕城”的平原水乡。三是加速推进重点项目建设。加快实施地质博物馆、沭河人民公园二期以及新区博物馆、文艺中心等文化设施项目建设，实现以点带面，尽快形成规模化效应，改变城市建筑不连线、景观不连片的状况。四是加大城市开发建设力度，招大招强项目，成片打造具有一定规模的城市综合体。同时，为片区开发改造项目建设搞好服务，推进旧城改造更新，提升城市对外形象。

(二)助推美丽村镇建设。一是精准服务，积极指导，大力推进中心镇、重点镇和特色镇开发建设，实施产业园区、农村社区“两区同建”，深化产城融合，加快规模膨胀，推进新型工业化、新型城镇化“两化”建设。推进李庄、马头两个省级示范镇建设，在城镇项目建设、产业集聚发展等方面下力气，切实增强小城镇经济实力;加快重坊、新村、马陵山景区等景点项目建设和功能完善，打造旅游线路和知名品牌。二是鼓励发展其它一般乡镇，完善基础设施，加快街区改造，吸纳周边居民入住，实现就地城镇化。三是推进农村社区建设、危房改造、硬化道路户户通和无害化厕所改造，切实改善农村人居环境。20xx年，计划完成农村危房改造1670户、改厕30000户的任务;用好上级补助资金，推进农村房屋建筑抗震设计和施工，增强农村民居抗震防灾能力。

(三)完善建筑市场管理。一是积极实施局域网协同办公系统，加快推进数字住建，简化施工手续办理流程，缩短办理时间。二是进一步深化诚信体系建设，继续加大建设工程招投标和质量安全监管力度，采取限制或暂停不良建筑市场主体的招投标资格等措施，维护市场秩序，全面提升城乡建设品质。三是学习先进经验，起草出台相关文件，完善政策规定，强化村镇建设工程管理，认真落实即将批准实施的《郯城县乡村规划建设管理暂行办法》，规范村镇建设行为。四是精准发力，加强工地扬尘治理和建筑市场整治，推进大气污染防治，优化建设环境，助推“三引一促”，促进城乡建设健康快速发展。

县住建局党建工作述职报告篇3

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为党建工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好党的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、党章党规、《廉政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和党中央保持一致。通过开展“读一本好书、写一篇调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动”，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高党员干部队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强党建工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层党的建设的初步思考》等专题文章。

将党建工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升党员干部队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个党总支、11个党支部进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了党员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干部加强充实基层领导班子，新发展党员10名，确定党员发展培养对象13名。四是开展好“牵手共建”活动，按照县委选派机关干部担任村党支部第一书记的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村党支部第一书记，并于河凤桥乡莲花塘村开展“牵手共建”活动。五是认真组织开展党员公开承诺活动，全体党员干部都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和“零阻碍”，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为党建工作提供保证。

将党建工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善党建工作机制，为党建工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的党建工作机制。2012年在已有制度的基础上又印发了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《2012年深入开展创先争优活动要点》、《廉政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展“学雷锋争做好员工”活动实施方案》、《2012年反腐倡廉工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为党建工作的开展提供了有力的制度保证。

加强对党建工作的督促指导。局党委将党建工作纳入目标，严格考核问责。本人也坚持经常深入基层单位和党员群众，开展调研、谈心活动，及时掌握工作动态，督促指导基层单位党建工作，帮助总结经验，研究解决工作中存在的问题，经常向局党委和党委主要领导汇报党建工作情况，坚持在局党委的集体领导下，不断推动党建工作的开展。

县住建局宣传片专题片篇4

2014,我局的计划生育工作在县委,县政府的领导下,在业务局的指导下,按照《中华人民共和国人口与计划生育法》和与县政府签订的目标任务要求，认真贯彻落实四个办法，落实计生一把手负总责的责任机制，配备专职计生管理人员扎实开展工作，不断促进我局人口与计划生育工作上新台阶，全面完成了全年人口与计划生育工作任务。

一、加强领导，夯实责任

一年来，我局高度重视计划生育工作，始终把计划生育列入重要议事日程，当作头等大事，结合县委、县政府对计划生育工作的安排指示，定期召开专题会议，层层签定目标责任书，从人力、物力、财力等方面全力加强计划生育工作，成立了专门领导小组，落实了计生一把手负总责的责任机制，实行了分管领导具体抓，有专人负责，做到了责任有人担，工作有人抓，责任明确，规章制度健全，同时，坚持定期研究计生工作，制定开展工作的有效方法，对计生工作扎扎实实安排，精心部署，务求取得实效。

二、明确任务，狠抓落实

我局从住建部门的工作实际出发，积极探索住建与计生工作的切入点，扎实有效地开展人口与计划生育综合治理，确保了全局15名育龄妇女“三查”率达100%，全局妇女妇女病检查率达

100%。

1.今年我局把计划生育综合治理完成情况纳入考核，实行“一票否决”。通过与下属单位签订目标责任书，使各科室及下属单位明确了目标责任，在年终考评时，对完不成任务的科室和违反计生政策的个人，坚决取消评先选优资格，彻底杜绝干部职工盲怀、超生现象。

2.加强管理，在局机关和下属单位狠抓计划生育工作，一是加强管理，使计生工作日趋规范化。我局对本系统的育龄妇女逐人建立了已婚育龄妇女登记卡，建立了生育怀孕、节育状况登记卡，三查登记册，做好动态管理。二是及时督促系统内已婚育龄妇女按时进行“三查”，做好避孕节育工作，及时落实节育措施，三是积极配合县计生局开展妇女病检查工作，组织全局妇女按时进行妇女病检查；四是不断加大对下属单位建筑公司流动人口计划生育的管理力度，经常深入辖区流动人口出没的场所检查和抽查，了解情况，予以规范，并要求每进一个人，都必须持有《流动人口婚育证明》，及时交验，在异地施工的，必须与当地计生管理部门签订责任书，接受当地管理。在本县境内的建设项目，办理开工许可证时，必须提供工队与建设单位当地计生管理部门签订的计生目标责任书，同时要与我局签订计生目标责任书，从而使流动人口管理步入正轨。通过以上工作，确保了局机关和下属单位及各建设工地无一例计生违纪现象发生。

三、积极协助所包乡镇、村抓好计生工作

作为计生成员单位，在计生部门的指导下，我局积极协助所包乡镇搞好计生工作。一是经常深入乡村了解情况，积极协助解决工作中存在的问题；二是及时抽调车辆和人力全力配合乡镇的计生检查、抽查工作。三是积极协助石堡镇开展了磊庄行政村新农村、新家庭创建活动，并在工作中出谋划策，协调指导，保证了计生各项工作的顺利开展。

总之，在人口与计划生育工作中，我们虽然取得了一定成绩，但和上级的要求，群众的意愿还相差很远，各项服务工作尚未完全到位，需要做的工作还很多。今后，我们要不断总结经验，不断完善。一是突出做好宣传教育工作，积极开展婚育新风进万家活动，引导大家树立科学、文明、进步的婚育新风尚。二是做好局机关已婚育龄妇女生殖保健系列服务，开展孕、产、育、节育全程服务和妇女病普查工作，为育龄妇女办好事、办实事。三是不断探索流动人口管理的新经验、新方法，全力抓好流动人口管理工作。

xx县住房和城乡建设规划局

县住建局宣传片专题片篇5

县住建局对县委近期“三项重点工作”落实情况自查报告近期，县委结合学习贯彻党的十八大精神，着重部署了三项重点工作。按照县委的部署和要求，我局积极研究部署，认真贯彻落实，现将开展情况报告如下：

一、开展学习贯彻党的十八大精神情况党的十八大召开以来，我局认真组织全局干部职工收听收看胡锦涛同志所做的十八大报告和习近平同志的重要讲话精神，并召开专题会议部署学习贯彻十八大精神，制定了学习计划和落实方案。

在学习贯彻会上，王安全局长要求大家要认真学习好、领会好十八大精神，把思想统一到十八大报告的主题上来，增强全局贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性，以高昂的精神状态和百倍的努力，认真做好本职工作，确保圆满完成今年的各项任务，并认真谋划好明年的工作。近一段时间以来，按照县委的要求，全局以支部为组织单元，坚持集中与自学相结合，学习与实践相结合，由局党组成员带头领读领学，大家则在通读的基础上通过集体交流讨论、个人上网收听收看专家讲解、撰写心得体会等形式，不断深化对十八大会议精神的理解，努力吃透十八大会议精神。同时，结合自身工作职能，对十八大报告涉及住房和城乡建设方面的内容，进行了重点研读。并结合贯彻落实十八大精神和各自工作实际，深入一线进行调查研究，认真总结xx年年的工作，科学谋划xx年年的工作目标、工作重点和推进措施。大家通过近期的学习思考和研究，进一步提振了信心、增强了动力，开阔了思路，明确了下一步工作的目标、方向和措施，取得了较好成效。

二、切实解决群众切身利益问题情况党的十八大报告和习近平同志的讲话，都对做好群众工作，特别是切实解决群众切身利益问题方面，提出了更明确具体的要求，为了切实做好这方面工作，我局着力开展了以下几项工作：

1、全面开展走访摸排，掌握本系统重点是系统内企业困难党员和职工底数，并通过公示和建档，做到底数清、情况明、不含水分、经得起检验。局系统共摸排出困难党员

名，困难职工

名（不包括困难党员数），困难人员名单已上报县直工委和工会等部门。

2、积极开展“送温暖、献爱心”活动，全局机关所有干部职工都踊跃表达了各自的爱心，共募集捐款

万元，已统一上交县民政部门。

3、认真开展领导开门接访活动，及时回答群众提出的问题，及时解决群众的合理诉求，努力为信访困难户提供帮助。同时，结合平安创建活动，深入开展矛盾排查化解工作，着力做好信访稳定工作。

4、深入开展建筑安全大检查活动，全面排查安全隐患，十八大以来已先后开展了

次建筑安全大检查活动，排查建筑工地

个，消除安全隐患

处，春节前我局还将进行一次安全大检查活动，务必确保全县建筑安全无事故，确保建筑施工人员都能够过一个安全稳定祥和的春节。

5、妥善解决农民工工资，努力做到春节前全额拨付，不拖欠。我局拖欠的农民工工资主要为园林绿化临时人员部分工资，有万元。为妥善解决这些农民工工资，我局于1月7日召开了县城部分开发企业专题会议，催促这些企业限期缴清拖欠我局的资金，以便解决我局拖欠的农民工工资及一些工程材料费。目前，部分资金已到位，并将陆续发放到农民工手中。

三、密切联系群众、切实改进工作作风情况

1、xx年年元月日，我局召开专题会议，学习贯彻中央八项规定和省委三十条、市委四十条具体要求。会上要求全体干部职工要把学习贯彻十八大精神、中央八项规定和《廉政准则》学习、党员领导干部从政道德教育等结合起来，要身体力行，结合实际，进一步改进作风，凝聚力量，切实把学习贯彻中国共产党中央关于改进作风八项规定和省委市委的具体要求，落实到自身实际行动中来。今后，把作风建设摆在更加突出的位置，坚持领导班子带头、领导干部带头，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

县住建局宣传片专题片篇6

一是转变查处的态度。成立由局长任组长、分管领导为副组长、业务股室为成员的案审领导小组，召开案审领导小组会对各种违法、违章、违规案件的调查程序和处罚意见进行审查，杜绝案件处理的随意性；对于发生事故的责任单位和责任人，坚决予以查处，对于“屡教不改”的项目，敢于“杀鸡给猴看”；

二是转变监督的主体。从以往监督建设工地的施工用电、防护措施、施工机械等向监督建设责任主体行为转变。重点加强对建设单位、监理单位、施工单位的行为进行监督；

三是转变监督方式。从以往的拉网式监督向拉网巡查与重点监控结合的方式转变，抓好工业园开发区建设工程、市政工程等薄弱环节的安全监督工作，有针对性地制定安全监督方案，确保薄弱环节的安全监督工作到位；

县住建局宣传片专题片篇7

20**年，县住建局人口和计划生育工作，在县委、县政府的正确领导下，在县计生部门的具体指导下，紧紧围绕部门计生责任目标，紧密结合住建工作实际，认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》等文件精神，严格按照县委县政府《XX县2014年城区和流动人口计划生育工作考评方案》要求，认真履行计生成员单位职责，细化明确工作目标，严格落实领导责任，着力加强综合治理，充分维护流动人口合法权益，扎扎实实地把计生工作落到实处。一年来，全系统未发生一起违反计划生育政策和法律法规的问题。现将2014年度我局履行计划生育职责情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

我局充分认识到做好人口和计划生育工作是一项基本国策，统筹解决人口问题，始终是我国经济社会发展的一项重要工作，是实现我县经济社会又好又快发展，构建和谐社会的一项重要任务。为此，我局高度重视计划生育工作，始终把这项工作摆上重要位置。一是强化领导。年初召开局长办公会议，专题研究计生工作，及时调整充实住建系统计生工作领导小组，明确了分管领导及职能科室和工作人员，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各相关股室负责人共同抓的工作格局；局属各单位也成立了相应的组织机构，形成了组织健全，运行高效，齐抓共管的领导管理体系，为工作的开展提供了强有力的组织保障。二是明确责任。结合住建系统工作实际，积极探索住建与计生工作的切入点，制定下发了2014年度建筑施工流动人口计划生育综合治理考评方案，并与各相关企业签订了XX县住建局2014年度建筑施工流动人口与计生工作综合治理目标责任书，把任务逐级进行分解、细化、量化，分片包保，分工负责，形成了纵到底、横到边的责任体系。三是及早部署。年初制定了计生工作计划，坚持将纳入年度绩效目标责任制的内容，与日常业务工作同检查、同考核，并召开专题会议进行部署，切实将住建系统计生工作摆在重要位置，做到早部署、早安排、早落实。

二、加强监管，兑现奖惩

住建系统的计生工作与其他单位相比具有相同点又有不同之处，不同点主要体现为：施工企业使用外来工不固定，流动性大，这对做好计生工作增加了难度和工作量。为此，我们在明确职责做好经常性工作的基础上，把做好外来流动人口的计生工作列为全局计生工作的重中之重，强化监督管理，做到奖惩并举。一是严格监管。积极配合市、县相关部门，加强对建筑工地流动人口的监督管理，平时结合对施工工地质量、安全、农民工工资支付情况检查，增加流动人口计划生育检查内容，按要求验证情况，确保各施工工地计划生育工作落到实处。二是奖惩分明。严格落实计生法律法规规定的相关奖励扶助和优惠政策，同时，我局还对照相关政策，制定了计划生育激励措施，如在美好乡村建设中，优先照顾独生子女户和二女户家庭；农村危房改造优先安排符合条件的独生子女家庭和二女户家庭；对积极认真执行流动人口计划生育管理工作的施工、房地产开发企业，申请年检、资质、资质増项、资质升级等，优先研究上报；对认真执行流动人口计划生育管理工作的相关人员，在非国有职称评审、建造师考试注册、岗位培训学习中优先安排。另外，为鼓励企业严格遵守计划生育相关规定，年内对施工工地进行流动人口督查并通报，年终进行考核，并对考评第一名的企业在全县住建工作会议上予以表彰、颁发奖牌和奖金。与此同时，坚持计划生育“一票否决制”不动摇，对建筑企业在年度目标考核中不合格的，除承担法律规定的后果外，对企业在本年度内的评优、评先中不得参加，企业资质晋升、増项一票否决，申报省、市、县级优良工程、安全标准化示范工地不予考虑。

三、加强引导，热情服务

作为计生工作成员单位，我局积极发挥职能优势，大力开展计划生育教育引导工作，认真做好各项服务，切实提高所属人员计划生育法制意识，着力提升计生工作服务水平。具体做到“三注重”：一是注重宣传教育。通过各种会议，认真学习人口和计划生育法律法规及相关政策，强调计生工作的重要性，不断增强干部职工婚育新观念和计划生育的责任感、使命感；督促各建筑公司认真抓好务工人员法规和政策的宣传教育，并向各企业分发计划生育宣传册，确保每一个施工现场每一个育龄妇女都能了解计划生育相关政策，遵守相关政策。二是注重信息采报。配合相关部门积极开展计划生育采集工作，健全相关信息电子化通报制度；积极协助做好计生信息的统计和协查，对施工队伍中流动人口成年育龄妇女进行登记，检查相关证明；对于外省务工人员，严格查验《流动人口婚育证明》；严格要求各施工企业做到流动人口信息每月上报；每季度配合做好流入施工人员的随同家属和重点人员的孕环检，并按期向计生部门进行通报相关信息，逐步实现与人口计生部门信息互通和数据共享。三是注重创新服务。突出重点、难点，积极探索适合我局流动人口管理服务的新路子，不断强化部门政策衔接兼容，在征迁补偿等方面充分体现对计划生育家庭的优先优惠；积极推进计生服务管理措施，确定施工企业外来育龄妇女三个月以上的在我地纳入各建筑公司同管理、同教育、同服务。主动向工地上流动人口中实行计划生育的夫妻免费提供避孕节育技术服务工作，切实保障流动人口合法权益，努力提升服务计生工作水平。

总之，我局计生工虽然取得了一定的成绩，但还存在不少差距，主要表现在，由于工地上的从业人员流动性大，上报流动人口报表有不及时、不规范现象等。在今后工作中，我们将把计生工作摆在更加突出的位置，进一步加强领导，强化措施，严格履责，创新管理，扎实工作，力争把住建系统计划生育工作提高到一个新的更高水平。2014年，办公室在馆领导的带领下，在全馆各科室的大力支持和配合下，紧扣全馆中心工作，着眼大局，积极发挥中枢、协调等职能作用，按照年初制定的计划扎实开展工作，下面，我代表办公室述职如下：

一、加强学习，全面提高自身素质我始终把加强政治理论和业务知识学习放在首位，做到在思想上和行动上与党中央保持高度一致，力求做到武装头脑、学以致用、推动工作。一是加强政治理论学习。认真学习了党的十八届三中、四中全会和总书记一系列重要讲话精神，严格按照党的群众路线教育实践活动和馆党委、馆委会要求，先后自学和集中学习了规定篇目，深刻剖析“四风”方面存在的问题，参加民主生活会，制定整改措施并积极整改；二是强化法律、法规学习。重点学习自身工作中的各项法规政策，确保自己知法懂法、依法办事，努力提高工作能力和水平；三是加强业务知识学习。不断丰富自己的知识储备，切实提高自身的业务知识水平，注重理论联系实际，能够将学习到的知识及时消化并运用到实际工作中去，不断提高自身工作能力。

二、尽职尽责，各项工作稳步推进(一)依法依规，人事劳资工作有条不紊

今年，办公室按照上级部门和馆领导的部署要求，高标准完成了人事、劳资方面的各项工作任务。一是按照市人社局的要求，制定完善了西柏坡纪念馆岗位聘用实施方案，成功组织实施岗位竞聘一次，开展西柏坡纪念馆劳资情况摸底统计一次，开展享受遗属补助人员摸底统计一次，开展享受社会保险人员核实登记一次。二是按照市编办的要求，开展西柏坡纪念馆编制人员情况摸底统计一次。三是按照馆领导的要求，开展西柏坡纪念馆工伤保险缴纳情况摸底统计一次，为自查发现的未办理、缴纳工伤保险的人员办理了工伤保险。四是完成了西柏坡纪念馆2014年度考核、薪级工资调整、奖励性绩效工资总量核定、核发、取暖费核发等工作。五是按照规定，完善修订了西柏坡纪念馆职称评定相关制度，先后组织了中级以上职称申报推荐工作和初中级职称认定、初级职称申报推荐工作。组织了西柏坡纪念馆政工评定申报推荐工作，完成了中级以上政工评定推荐工作。六是办结我单位季节工工伤保险事宜，自2014年7月开始缴纳工伤保险。(二)规范细致，接待服务质量显著提升

今年，办公室坚持围绕全馆中心工作认真开展接待服务工作，坚持“热情周到、规范细致、节俭务实、突出特色”的原则，多次出色地完成了上级领导安排的各项接待任务，充分发挥了办公室的服务和保障作用，一是组织完成了中宣部副部长黄坤明等40多位部级以上领导到我馆的参观学习活动；二是接待了“中国梦赶考行”3.23赶考日河北省四大领导班子西柏坡学习、市委常委会“赶考日”集体学习等一系列重要活动；三是结合我馆推出的“六个一”主题教育实践活动，组织接待XX市副市长、XX区区委书记李晋宇带队的班子成员等60多个单位到西柏坡进行“党的群众路线教育实践”的参观学习活动；四是组织安排了空军指挥学院到我馆的一系列教学实践活动；五是组织完成了军旅书画家戴文军百米长卷——《清廉图》展示暨捐赠书画作品活动。(三)提质提效，办文办会水平进一步提高

在办文方面，办公室进一步严格发文规范，提高办文的数量和质量，共起草、撰写、修改、下发有关群众路线教育实践活动、文明单位申报、普法先进单位申报、旅游联盟成立、各部委旧址群接收、正风肃纪、“吃空饷”核查、保密相关工作、纪律检查相关工作以及黑导游治理等各类材料300余份。在办会方面，努力做好会议服务工作，安排布置会议室200余次，做到了会前充分准备，会上认真记录，会后严格督促落实，切实保证了会议的质量和效果。(四)着眼大局，制度建设工作卓有成效

今年，办公室以我馆“制度建设年”为契机，通过科学分析、征求意见等形式对我管各项规章制度进行了完善补充，并严抓制度落实。一是修订完善了包括公务接待规定、工作规则、学习制度、印章管理使用制度等涉及全馆性内容的25项制度，汇编成册，下发至各科室。二是进一步加强督导检查力度，通过严守请休假手续、重要节点查岗等方式，不断增强执行规章制度的严肃性，切实保证各项规章制度落实到位；三是组织开展“西柏坡纪念馆法律知识、规章制度知识竞赛”，通过形式多样的活动，寓教于乐，提高大家学制度、守制度的积极性，收到了很好的效果。四是通过广泛征求科室意见，召开三次意见征询会，分别听取中层管理人员和工青妇委员及职工代表意见，综合制定了《西柏坡纪念馆作息休假调整实施办法》，现已试实行。(五)常抓不怠，党务工作收效明显

根据中央、省市最新指示精神，按照馆领导要求，办公室将党务工作作为全年工作的重中之重，常抓不怠。一是严格审查各支部入党积极分子考察培养程序，督促监督各支部按发展党员程序及时确定发展对象和入党积极分子。二是向各支部支部委员传达了《党员发展工作细则》新要求。三是督促指导各党支部填写《党员工作手册》。四是督促各支部落实“三会一课”制度，汇总各支部党务工作计划。五是组织我馆第二和第四党支部开展支部委员补选工作，全程参与监督了补选过程，并按组织程序进行报备。六是按市委组织部要求，积极做好“共产党员公共微信账号”的宣传工作。七是积极组织入党积极分子培训，前后共组织了七次入党积极分子培训。八是严格按组织程序和政策要求，督促指导我馆党员发展和确定发展对象工作，今年，共8名预备党员按时转正，新发展4名预备党员，确定了2名发展对象和14名入党积极分子。九是在全体中层和党员范围内积极组织开展党员活动日，聘请专家就法律、文化、十八届四中全会等相关内容进行专题授课7次。十是组织党员代表副罗汉坪小学开展党员志愿服务活动。十一是按时完成党统、党费收缴及党务工作年终总结等相关工作。(六)细致周到，后勤保障能力进一步提高

今年，办公室积极发挥后勤保障职能，为各科室提供优质服务。一是协同园林科多次就馆区卫生死角(求是园周边、宾馆锅炉房南边、步行街、快餐厅后侧、污水处理站、医务室东侧)的进行检查。二是为部分科室配备了办公家具；三是对我馆废旧物品上交国有资产回收公司；四是考察购买保卫科、市场办夏装、春秋装。五是协同环卫科、开发科、行政科对馆区需要维修的问题进行排查汇总；六是对锅炉房后院的废旧物品进行清理，并对库房的废旧物品进行统计，核对国有资产数量。七是做好妇检工作，并协同外联部做好全馆干部职工体检工作。八是坚持做好老干部服务工作，代表馆领导向多名50周岁以上人员赠送了蛋糕，表达了祝福和问候。九是更换了4号库房部分货物架，并对库房进行了重新整理。十是接管档案室，目前此项工作正在有序进行，预计在1月底初步完成交接工作。十一是配合行政科完成全馆计算机、打印机等办公器材的摸底统计工作。十二是做好舆情监督工作，每天定时浏览网页对涉及我馆有关情况的网络信息及时汇集、分类并上报。

三、廉洁自律，严格遵守廉政建设各项规定

自觉加强党纪法规和廉政建设方面的学习，切实提高了思想认识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。严格按照中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》要求自己，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，切实做到了在工作上坚持原则、严格程序；在处事上公道正派、不徇私情；在学习上努力刻苦、踏踏实实；在生活上节俭自律、从细从严要求，在各方面远离不廉洁的警戒线。

县住建局宣传片专题片篇8

关于开展“查找问题、整改提高”专题活动的整改方案

按照区委、区政府的统一安排部署，根据《关于开展“查找问题、整改提高”专题活动的通知》（*安作风小组【2011】3号）文件精神，我局在作风建设活动中深入开展“查找问题、整改提高”专题活动，通过组织作风建设问卷调查，开展交心谈心，召开专题会等形式，对照“五大危险、五类问题”查找问题、剖析原因、找准症结、深入整改，确保专题活动能真正取得实效，特制定作风建设整改方案

一、基本情况

在区委开展作风建设活动以来，我局领导高度重视，在深刻领会区委作风建设活动的意义上，迅速成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关股室主要负责人为成员的作风建设领导小组，组织实施开展作风建设活动。

（二）缺乏学习。把学习看成是一种可有可无的形式甚至是负担,没有静下心来好好学习；没有树立学习是生存和发展的理念；没有把学习的体会和成果转化为谋划城乡建设工作的思路、促进城乡建设工作的措施，没有转化为推动城乡建设工作科学发展的能力和动力。

（三）工作思路不清。在把握城乡建设工作全局和理清当今社会发展思路上还存在差距。存在工作思想守旧、按部就班的状况。

（四）服务意识有待加强。提高服务态度和服务水平，要切实解决服务态度淡漠，“脸难看、门难进、事难办”的问题，牢固树立为人民服务的理念，大力倡导“党务政务六项公开”和“环境创优年”服务要求，不断规范、探索、刷新满意度；积极实行换位思考，俯下身子认真倾听群众对部门的意见、建议和要求，同时在遇到矛盾和问题的时候，正确处理，做到优质高效服务。

四、整改措施

根据查找得出的问题，结合全局实际情况，坚持有什么问题就查找什么问题，什么问题突出就重点整改什么问题，做到找准问题，整改到位，制定如下整改措施。

（一）加强学习教育，进一步做好思想政治工作，坚定理想信念和政治观念,切实解决纪律松懈问题。一是制定分类学习计划。认真组织全局干部职工学习胡锦涛总书记及省委刘奇葆书记在中、省建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会精神，《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及“四个服从”等党内法规，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个‘五严禁’”等；强化服务工作意识，提高工作效率。二是定期组织进行理论研讨、专题学习，持续开展“四个一”活动，即每天一学习、每月一交流、每季一检查、每年一考核，进一步加强政治理论和专业知识的学习，提高思想政治水平和业务水平，增强责任心，切实整改部分同志工作激情不够，精神状态相对较差的问题。

（二）不断改进工作作风和方法，增强团结协作意识，提高工作效率。一是定期开展组织活动，切实增强协作意识，脚踏实地、求真务实、真抓实干。二是分管领导每月进行一次座谈活动，及时了解掌握各股室业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，找问题，想办法。三是各业务股室之间形成团结和睦的工作氛围，围绕城乡建设中心工作，做到分工明确，又要积极配合，以便于形成合力，加大工作力度，提高工作效率，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。四是强化干部的素质建设。不断加强全体干部的政治修养、道德修养、知识修养提升部门的整体素质，强化执行力。