个人简历(物业管理)

个人简历(物业管理)（共8篇）

个人简历(物业管理) 篇1

性别：女士 | 民族：汉族 | 生日：1988-9-18

婚姻状况：未婚 | 身高：156厘米 | 体重：43公斤

户口所在地：广东省顺德容桂镇 | 目前所在地：广东省顺德容桂镇

求职意向

人才类型：应届毕业生可到职日期：两周求职类型：全职工作年限： 0 年

应聘岗位职能：房地产/土建类 | 文职类 | 服务/后勤类职位名称：物业管理 | 文员 | 前台客服

月薪要求：面议职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德容桂镇、广东省顺德

工作经验

09年4月至09年6月珠海葆力物业管理有限公司广州分公司物业管理员（实习）实习期满

实习期间主要从事以下工作：

1.负责公司前台接待工作；

2.负责业主档案资料的的整理、打印、归档工作；

3.处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访；

4.协调主任送发物业管理方面的文件；

5.日常小区巡查，协助管理公司清洁、绿化、治安、维修等项服务工作；

6.参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划等。

教育背景

最高学历：大专所学专业类别：管理类

毕业院校：广东科学技术职业学院专业名称：物业管理

毕业日期： 2009-12 第二专业类别：财经类

工作年限： 0年专业名称：会计

受教育/培训经历

2007.9—2010.6 广东科学技术职业学院物业管理专业

主修课程：物业智能化管理、物业设备维护与管理、会计基础、房地产开发经营与管理、房屋维修与预算、物业管理企业财务基础、应用文写作、招投标与合同管理、物业管理法规、物业管理公共关系、客户心理学等

语言能力

外语语种：英语国语水平：精通

外语水平：一般粤语水平：精通

工作能力

所获证书：

2008年6月，获全国高等学校英语应用能力b级证书；

2008年7月，获全国高等学校计算机应用一级证书；

2009年10月，获物业管理员资格证书；

2010年1月，获会计从业资格证书。

熟练操作Word、Excel等Microsoft Office 办公软件

具有相关的物业管理专业知识与技能

具备基础的会计专业知识与电算化操作技能

个人自传

个人简历(物业管理) 篇2

在今天知识爆炸的时代, 我们每个人都在不停地搜索不同的信息, 扩充自己的知识。随着每个人偏好的信息量的增加, 就需要进行很好的知识管理。而个人可以管理的知识不仅是指书本和文献中的有形内容, 而且更是指信息, 是从原始材料中组织和系统化的数据。个人知识管理的重点在于对隐形知识的管理[1], 实现显性知识和隐性知识的共享, 提高学习能力、应变能力和创新能力。

当前个人知识仍有如下问题: (1) 有好多信息是我们当前用不到的, 但从长远考虑又是极为有价值的, 但是等真正用到的时候我们却找不到了; (2) 已经积累的信息或知识无法做到及时的动态更新; (3) 个人所获知识管理松散, 知识之间难以建立关联, 从而很难从现在知识创造出新的知识; (4) 个人隐性知识的管理实现起来还比较困难。

2. 个人知识管理网站的意义

我们每一个人日常的工作的时候都会上网或其它方式查找资料, 我们通常的做法是查找完后要么收藏在IE的收藏夹中要么存储在本地的机器上, 等到以后要用的时候要么是怎么也找不到原来的东西, 要么根本就不记得有这么一回事儿, 又得重新上网或其它方式查找一遍。这种方式是属于纯粹的个人注意, 对团队的知识贡献基本没有。这是因为没有这样一个平台来支持个人将他们的个人脑海里的知识进行归类梳理, 将能够分享的知识分享给大家, 将精华的知识分享到集体的知识库中, 这样就形成了小知识库与大知识库的融合、互补。因此, 有一个个人知识管理工具[2]来归纳梳理个人的知识是至关重要的, 个人知识管理网站的建设势在必行。

采用个人知识网站实现个人知识管理需要做到: (1) 方便快捷地从网上获取知识, 并且能及时更新知识; (2) 快速地查询搜索到所需的知识; (3) 个人知识库与组织知识库的共享和互补; (4) 帮助个人实现知识的转化, 如把个人隐性知识转化为显性知识, 再将所获得的显性知识经人工分析和计算机智能综合, 形成新的知识 (隐性的或显性的) 。

3. 个人知识管理网站的功能设计

个人知识管理网站一般也采用B/S的架构, 前台用流行的脚本语言开发 (如asp, jsp等) , 后台采用数据库 (如SQL server等) 。网站的功能应包括:用户管理、知识获取、知识查询、知识发布与共享、知识整理等。

用户管理部分, 设计不同的用户权限进行管理, 规定浏览、后台操作、上传与下载等不同权限, 由不同的用户来操作, 有效地保证网站的安全和使用方便。

知识获取部分, 这一部分应包括多种获取途径:人工录入与下载、导入、从公司内部网自动获取、从互联网的网页自动提取等, 并能做到动态更新。

知识查询部分, 可对站内所有资料进行多种方式的搜索, 能及时迅速地提供所需要的知识, 并记住用户喜好, 以方便用户的下次查询。

知识整理, 用户对对自己的知识进行添加, 修改, 删除, 发布, 分类等操作。

网站实现的关键

(1) 如何有效地、高效地、动态地获取知识;解决办法有网页提取技术、RSS信息聚合方法[3]、软计算方法等。

(2) 如何有效地实现知识的转化, 这需要个人与组织科学地利用这个平台进行知识的共享、传播, 在不断地修正和提高中, 实现知识的不断的升华。

(3) 如何高效地进行知识的整理与分类, 解决办法有采用模糊数学和遗传算法等进行智能分类, 甚至推理, 来帮助用户进行智能分类。

4. 利用知识型教师个人网站做好个人知识管理

个人知识管理网站的建设和维护就是个人的知识积累过程。个人可利用网站按如下途径进行个人知识管理。

(1) 将平时遇到的与自己相关的资料、素材随时上传到网站上, 并分类管理, 以便日后利用。

(2) 管理好网站论坛, 积极发言, 及时回复, 定时总结同行或其他人在论坛上的发言及他们对网站上各项素材的评论, 并内化为自己的知识。

(3) 进行教学反思, 自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象, 进行全面、深入的冷静思考和总结, 从而进入更优化的教学状态, 从总结中得到知识, 得到进步。

(4) 定时更新网站内容, 重组获得的资源, 不断扩充资源库, 这不仅可以增加网站的应用价值, 对个人也是一种获得知识和管理知识的方式。

5. 结论

信息技术的飞速发展, 个人对知识需求量的增加, 给每个人带来了机遇和巨大的挑战。个人知识管理网站无疑给个人提供了一个管理知识、利用知识、更新知识的平台。

摘要：在知识经济快速发展的今天, 知识在个人和组织的成长发展中越来越占据重要的作用, 而个人知识管理网站可作为一种高效、便捷的知识管理手段, 更是一种灵活、实用、人性化的知识管理工具。本文就如何设计与利用个人知识管理网站进行个人知识管理进行了讨论。

关键词：个人知识管理,网站,设计

参考文献

[1]张洪彬, 沈治宏.论个人知识管理[D].2007

[2]周春雷, 王蕾.国内个人知识管理软件的现状与发展趋势[J].华中师范大学研究生学报.2006, (04)

医药生物业富人简历篇3

161.3亿元

总排名37四环医药

男 48 第四军医大学神经医学硕士、

中欧国际工商学院EMBA

公司总部：海南海口

主要行业：心脑血管药物

上市公司：四环医药（00460.HK），

2010年10月IPO

车冯升原是神经内科医生，2001年创立四环医药，现在四环是中国最大的心脑血管药物制造商，2009年市占率为7.4%。2007年四环医药在新加坡上市，2009年退市，2010年重新在香港上市。由于拥有索罗斯基金管理公司、马云和虞锋创立的云峰基金等基石投资者，其公开发售部分获23·万人认购，冻资超过2750亿元，成2010年冻资王。2011年初，四环与吉林通化市政府签订协议，计划于当地建生产基地。

3刘革新家族

150亿元

总排名43科伦药业

男 60 出生于四川

重庆医科大学药理学硕士

公司总部：四川成都

主要行业：输液产品

上市公司：科伦药业（002422），

2010年6月IPO

刘革新1985年下海，1992年任中美合资四川奇力制药公司总经理，1996年辞职到四川成都新都一个胶囊厂进行药品生产质量管理规范（GMP）改造，并创办了科伦大药厂，以生产儿童用大容量注射液迅速打开市场，目前科伦药业是全球最大的输液专业制造商。其2011年3月宣布，斥资40亿元发力抗生素产业链。

4马兴田家族

140亿元

总排名49康美实业

男 41 出生于广东普宁

澳门科技大学工商管理博士

公司总部：广东普宁

主要行业：医药制造、投资

上市公司：康美药业（600518），

2001年3月IPO

马兴田1997年在素以中药材交易著称的普宁创办康美药业，并以小包装中药饮片崛起。马兴田之女许冬谨持有广发证券0.747亿股，并任广发基金董事。2001年上市后，康美药业通过在资本市场上多次融资，已贯通中药饮片上下游。2011年1月，其再次融资约34.7亿元，继续扩张。

5叶澄海家族

117.3 亿元

总排名76信立泰药业

男 68 出生于广东五华

中国人民大学国际政治系

公司总部：广东深圳

主要行业：制药

上市公司：信立泰（002294），

2009年9月IPO；

叶澄海曾任广东宝安县委副书记、深圳市副市长，39岁官至广东省委常委兼外经委主任，1986年由湖南郴州辞职下海，办过服装厂、电子厂，后创立深圳海滨制药有限公司，1998年创办信立泰。其子叶宇翔、女叶宇筠现任公司总经理、财务负责人。2010年，公司实现营业总收入12.98亿元，同比增长52.75%；每股收益1.57元，同比增长34.19%。

6蒋仁生家族

97.9 亿元

总排名 93智飞生物

男 58 出生于广西桂林大专

公司总部：重庆

主要行业：生物药品制造

上市公司：智飞生物（300122），

2010年9月IPO；

蒋仁生是文革后第一批大学生，毕业后被分配回灌阳县卫生防疫站，后升至副站长。2002年6月，他与人合作在重庆收购一家疫苗企业，并更名为智飞生物。2008年，其第一个自主研发疫苗产品上市，目前，自主产品的销售额已占公司销售收入的近50%。2010年公司营业收入7.37亿元，同比增长22.06%；净利润2.57亿元，同比增长10.88%。

7孙飘扬

97 亿元

总排名95恒瑞医药

男 54 出生于江苏金湖

南京大学化学系博士

公司总部：江苏连云港

主要行业：医药制造

上市公司：恒瑞医药（600276），

2000年10月IPO；

1990年，孙飘扬临危受命，接手账面利润仅8万元的作坊式小厂，通过研发与营销双轮驱动战略，将其发展为抗肿瘤药销售排名国内第一、市场份额超过12%的恒瑞医药。孙飘扬通过持股89.22%的连云港天宇投资有限公司，持有恒瑞医药24.6%的股权。2010年，恒瑞医药实现收入37.44亿元，同比增长23.61%；净利润7.24亿元，同比增8.78%。

8安康家族

96.9 亿元

总排名97华兰生物

男 62 出生于天津

河南师范大学生物系

公司总部：河南新乡

主要行业：生物制药

上市公司：华兰生物（002007），

2004年6月IPO

安康上世纪60年代受家庭背景影响，到河南下乡当赤脚医生，后以生产血液制品起家。华兰生物为国内最大血液制品企业，后进入疫苗行业，在2009年甲型H1N1流感全球蔓延时，仅用3个月就研制出“全球首家能够用于3岁以上人群接种的疫苗”。但受累于甲流疫苗的坏账，华兰生物2010年相关收入比上年骤跌51.81%，业绩与2009年勉强持平。

9朱保国家族

94亿元

总排名104健康元药业集团

男 49 出生于河南新乡

河南师范大学

公司总部：广东深圳

主要行业：成品药

上市公司：健康元（600380），

2001年5月IPO；

丽珠集团（000513），

2002年4月收购

朱保国生产太太口服液起家，通过收购丽珠集团冲出保健品红海，转战制药江湖，从而实现了财富的大幅增值。在7-ACA、美罗培南及其制剂这两项业务大幅增长的带动下，健康元2010年净利润7.22亿元，同比上升90%，连续4个会计年度创历史新高。在公司拓宽营销渠道的“千县工程”影响下，保健品及OTC业务销售收入去年有所上升。

10李振江

93 亿元

总排名108神威药业

男 55 出生于河北栾城

公司总部：河北石家庄

主要行业：制药

行业地位：现代中药注射液、

软胶囊产量居国内第一

上市公司：神威药业（02877.HK），

2004年12月IPO

李振江1984年承包栾城县红旗制药厂，从生产红药水、西药起家，1992年向中药制造商转型。神威药业目前主要针对中老年用药、儿童用药、抗病毒用药三大市场。其近年不断扩大销售网络，并加强对中药上游业务控制，与种植药材农户签署合同以锁定成本。神威药业还签约演员闫妮代言产品。

11吴光明/吴群

86.4 亿元

总排名112鱼跃医疗

男/男 49/23

出生于江苏丹阳 EMBA/大学

公司总部：江苏丹阳

主要行业：医疗器械

上市公司：鱼跃医疗（002223），

2008年4月IPO

吴光明曾任丹阳医用器械厂厂长，后创办鱼跃医疗。受益于医用临床耗材和器械的高速增长，公司2010年实现主营收入8.84亿元，同比大增64.33%；净利润1.61亿元，同比增长59.54%；由于原材料上涨，毛利率同比降低2.9%，但仍有35.13%。

12雷菊芳

70.8 亿元

总排名160奇正集团

女 58 出生于甘肃临洮

西安交通大学真空物理专业

公司总部：甘肃兰州

主要行业：藏医药、保健品

上市公司：奇正藏药（002287），

2009年8月IPO

雷菊芳大学毕业后曾在兰州近代物理研究所工作，1987年创办兰州工业污染治理研究所，后因与合伙人分道扬镳到西藏寻求心灵上的平静，从而结识藏药，1993年她成立奇正，致力推广藏药。奇正集团还生产保健食品、高原植物化妆品等日用品。未来，奇正藏药将运用资本平台打造涵盖种植、研发、产销一体化的全产业链。

13徐镜人/徐浩宇

65亿元

总排名182扬子江药业

男/男 67/41 出生于江苏泰州

公司总部：江苏泰州

主要行业：医药制造

徐镜人父子控制的扬子江药业，前身是徐镜人1971年创办的生产板蓝根冲剂的镇办小厂，目前其拥有左克、胃苏颗粒等产品。扬子江药业崛起得益于产品创新和针对中小城市医院的大力营销、卓越的物流和资金流管理等因素。徐镜人坚持认为，扬子江负债率仅10%左右，没有必要上市圈钱。扬子江药业计划“十二五”期间销售额突破500亿元。

13赵步长父子

65亿元

总排名 182步长集团

男 73 出生于陕西长安县

西安交通大学

公司总部：陕西西安

主要行业：医药制造、经销

大学毕业后，赵步长说服妻子到新疆支边，升至县团级干部后调回咸阳当普通大夫。接着，他发明了纯中药制剂“步长脑心通”，于1993年创办步长公司。2010年12月，赵氏父子主掌的步长医药获得梧州制药全部产品的总经销权，承诺2011年度完成梧州制药含税销售收入23亿元，2012年度完成30亿元，以后3年每年递增。赵氏父子同是全国人大代表。

15胡柏藩/胡柏剡

64.3 亿元

总排名189新和成

男/男 48/43 出生于浙江

浙江大学MBA/浙江大学专科

公司总部：浙江绍兴

主要行业：原料药

行业地位：国内最大的维生素E、维生素A制造基地，全球最大乙氧甲叉生产企业

上市公司：新和成（002001），

2004年6月IPO

曾经的乡村化学教师胡柏藩1988年借款10万元创办新昌合成化工厂，以回收工业酒精起步。新和成至今以“老师文化”为特色，并通过绍兴越秀教育投资了越秀外国语学院，还通过琼海博鳌丽都置业在海南开发房地产。其弟胡柏剡任公司总裁。2010年，新和成实现收入34亿元，同比增长18.66%；利润13亿元，增长11.33%。

16修涞贵

60亿元

总排名199修正药业集团

男 57 出生于吉林通化

吉林大学法律系

公司总部：吉林长春

主要行业：医药制造

1995年，交警修涞贵下海承包通化市医药工业研究所制药厂，目前修正药业拥有“斯达舒”、“消糜栓”、“唯达宁”等品牌。修正药业通过聘请孙红雷、徐铮、范明等明星代言打造了知名品牌，并以15大销售平台、5万多名营销人士、2万多台宣传车覆盖全国市场，从而在2010年OTC企业中排名销售额第一。

17朱吉满/白莉惠

58.4亿元

总排名 211誉衡药业

男/女 47/46 出生于陕西西安

西安医科大学/MBA

公司总部：黑龙江哈尔滨

主要行业：注射液

上市公司：誉衡药业（002437），

2010年6月IPO

朱吉满与妻子都曾担任西安电力中心医院眼科医师，1992年，朱吉满下海经商，先做药品代理销售，2000年以168万元买下一家近乎停产的小企业，改制为誉衡药业。朱吉满爱好摄影，并为中国摄影家协会会员。

18陈邦

57.9亿元

总排名213湖南爱尔投资

男 46 出生于湖南长沙 MBA

公司总部：湖南长沙

主要行业：医院连锁

上市公司：爱尔眼科（300015），

2009年10月IPO

陈邦退伍后做过器材代理、文化传播，1997年，他从医疗器械行业进军当时冷门的眼科医疗领域，倾尽3万元积蓄，以“院中院”的形式与公立医院捆绑合作。2000年，国家开始大力整治“院中院”，陈邦与人合资成立连锁医院爱尔眼科，并将触角向上海、深圳等一线城市和湖南地级市等三线城市延伸，在2010年就扩张了13家分院。爱尔眼科构建了“三级连锁”模式，有望在时下的公立医院改革中获益。

19陈学利

50亿元

总排名252威高控股

男 60 出生于山东威海

公司总部：山东威海

主要行业：医疗器械、投资

上市公司：威高国际（01066.HK），

2004年2月IPO

1998年，威海市王家钦村党支部书记陈学利建起一家生产输液器的小厂，目前威高集团已是中国最大的一次性医疗器械制造商，业务涉及医疗器械、药品、航天电子、投资、房地产等领域。2010年7月，威高国际由香港创业板转往主板。

20 邹节明家族

45.2 亿元

总排名297桂林三金集团

男 68 出生于湖南常德

武汉大学生物系

公司总部：广西桂林

主要行业：医药制造

上市公司：桂林三金（002275），

2009年7月IPO

邹节明1968 年进入桂林三金的前身桂林中药厂工作，从技术员做到总经理，并带头研发了“桂林西瓜霜”等拳头产品，后通过MBO控制桂林三金，并带领公司成为2009年首只IPO新股。由于前阶段桂林三金整顿渠道，有意控制出货量，导致销售额下滑。受原材料涨价影响，西瓜霜和三金产品毛利率也同比下降。

21李安平

45亿元

总排名298振东集团

男 49 出生于山西长治硕士

公司总部：山西长治

主要行业：药品、石油、食品

上市公司：振东制药（300158），

2011年1月IPO

李安平的第一座加油站1993年开业，后通过兼并进入制药行业，目前振东集团旗下拥有振东石油、振东制药、五和食品等公司，并在太行山红豆峡开发旅游项目。

22郑效东

44.3 亿元

总排名315东富龙

男 47 出生于上海大专

公司总部：上海

主要行业：医疗器械

上市公司：东富龙（300171），

2011年2月IPO

郑效东曾任职于上海江南造船厂，1995年创办东富龙，目前与其弟郑效友共同控制这家国内最大医用冻干机设施制造商。受益新版GMP认证，车富龙迎来高增长，2010年实现营收4.8亿元，同比增长56.01%；净利润为1.4亿元，增长88.26%。

23杨文龙

41.7 亿元

总排名333仁和集团

男 48 出生于江西丰城硕士

公司总部：江西樟树

主要行业：药品、保健品生产

上市公司：仁和药业（000650），

2006年收购

1992年，杨文龙怀揣2000元创办了樟树市华东药材站，1998年创建江西康美医药保健品有限公司，生产“妇炎洁”洗液，2001年组建仁和，通过买下2005年皖浙湘鲁鄂五省电视台的黄金剧场广告冠名权，开创了“娱乐营销”路线。2011年3月，仁和药业计划通过定向增发实现整体上市。

24林刚

41.4 亿元

总排名336康哲药业

男 47 出生于广东广东医学院学士

公司总部：广东深圳

主要行业：处方药销售

上市公司：康哲药业（00867.HK），

2010年9月转板

1995年起，林刚带领康哲药业由从事药品销售的小公司，成长为中国最大的第三方处方药营销推广服务商，通过950多人的营销团队覆盖全国6000多家医院。康哲药业2007年6月在伦敦上市，2010年9月由伦敦AIM市场转到港交所主板上市。

25洪江游

39.1亿元

总排名367海南宏氏

男 47 出生于广东普宁广东药学院

公司总部：海南海口

主要行业：医药制造

上市公司：康芝药业（300086），

2010年5月IPO

洪江游曾任深圳市医药生产供应总公司西药师，其1998年作为主要创始人设立的康芝药业，以儿童药为基础产业。2011年2月，康芝药业生产的尼美舒利因不良反应被人称为“夺命退烧药”让公司备受压力，后有媒体称这一事件是由跨国药企策划的商战，外资与本土药企市场争夺战升级从中可见一斑。

26姜伟家族

38.4亿元

总排名375贵州百灵

男 50 贵阳中医学院药学系

公司总部：贵州安顺

主要行业：中西成药

上市公司：贵州百灵（002424），

2010年6月IPO

1996年，由姜伟、姜勇、张锦芬3人注册成立的安顺宏伟实业有限责任公司以821.6万元价格买下安顺制药厂，变更为贵州百灵。上市后，其加快扩张步伐，收购两家公司；并通过合作种植等方式挺进上游。

27郭春生家族

36.4亿元

总排名390康平投资

男 40 出生于吉林大专

公司总部：吉林通化

主要行业：中成药

上市公司：紫鑫药业（002118），

2007年3月IPO

郭春生原就职于吉林敖东集团，从彩印厂设备维修班班长一直做到延边敖东新药特药公司总经理，1998年下海创办紫鑫药业前身通化紫金药业。受益于吉林人参产业振兴规划，紫鑫药业2011年一季度净利润同比增加近5倍。郭春生多次将所持股份质押为公司融资。他和吉林敖东一样重视分红，截至2010年底，紫鑫药业4次现金分红。

28徐航

34.1亿元

总排名420迈瑞生物

男 49 出生于广东广州

清华大学生物医学工程硕士

公司总部：广东深圳

主要行业：医疗器械

上市公司：迈瑞生物（MR.NYSE），

2006年9月IPO

1991年，29岁的徐航放弃一家医疗器械公司技术负责人的职位，与该公司几位骨干自立门户，创建迈瑞，从代理香港监护仪等起家，开发自主知识产权产品，目前其产品涵盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域。迈瑞以“农村包围城市”的低价战略入手，避免与国际品牌在大城市正面作战，最终成为医疗器械行业的隐形冠军。

29徐明波

33.3 亿元

总排名427双鹭药业

男 47 出生于河南新乡

军事医学科学院博士

公司总部：北京

主要行业：医药制造

上市公司：双鹭药业（002038），

2004年9月IPO

1994年，博士毕业的徐明波从新乡化纤厂取得960万元，从事基因工程药物的研发，目前他持有双鹭药业22.28%的股份，为第二大股东。2011年4 月，公司增持北京药品分销商普仁鸿12%股权，成其第一大股东。普仁鸿与双鹭药业参股的星昊医药（持股12%）2011 年利润均超过4000 万元，具备单独上市的可能性，星昊医药已申报IPO 材料。

30蒲忠杰

33.1 亿元

总排名429乐普医疗

男 49 出生于陕西汉中

北京钢铁研究总院博士

公司总部：北京

主要行业：医疗器械

上市公司：乐普医疗（300003），

2009年10月IPO

1993年，蒲忠杰作为访问学者进入美国佛罗里达国际大学，接触到心脏支架的研发，之后其申请了15项专利。1999年蒲忠杰回国创业，由其妻张月娥全资持有的美国WP公司与中船重工集团第七二五研究所合组乐普医疗，生产血管内药物洗脱支架系统、冠脉支架输送系统等产品。2011年3月，蒲忠杰减持乐普医疗1.85%股权。

31李西廷

29.3亿元

总排名492迈瑞生物

男 60 出生于安徽宿州

中国科技大学物理系

公司总部：广东深圳

主要行业：医疗器械

上市公司：迈瑞生物（MR.NYSE），

2006年9月IPO

物业管理主管个人简历篇4

个人概况

姓名：

出生年月：1982年4月

毕业院校：清远市源潭中学

学历：高中

籍贯：广东清远

身份证号：

性别：男

政治面貌：团员

专业：理科

手机：

电子邮件：

婚姻状况：已婚

教育经历

9月至6月于广东省清远市清城区源潭中学就读高中，

1995年9月至196月于广东省清远市清城区源潭第四中学就读初中。

实践经验

10月至8月于广州市粤茶经济发展有限公司人事部担任人事经理，

就职期间（20至）负责公司销售工作，主要开拓新生客户。（至20）负责公司人事部门的工作，主要有招聘工作；制定并执行公司各项规章制度；对公司内部人员的资料整理归档；负责公司租赁工作，对已有的商铺，写字楼进行招商工作并管理，跟进已出租商铺，写字楼的收租工作及管理；开拓新的租赁场地。

年9月至2008年11月于广州市同益地产担任物业顾问。就职期间主要负责开拓租/售盘源及利用宣传资料吸纳需要租/售盘源之客人，为客人找到合适的房屋。

技能水平

熟练掌握租赁场地的管理工作程序，制定相当的管理制度。能够使用电脑WORD/EXCEL。

自我评价

本人对租赁管理工作具有很大的兴趣，严格遵守公司规章制度。对商铺招商及管理都有一定的认识，虽然之前所管理的经营场地不大也不多，可是我相信自己结合公司的要求，根据实事求是的原则，一定会把自己的工作做好！

求职意向

物业管理专业-个人简历表格篇5

个人基本简历

姓名：	-	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	肇庆	身材：	155 cm44 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政/人事类:助理文秘/文员物业管理专员/助理
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州广州广州
个人工作经历：	.6--.3 百胜集团肯德基服务员读书 2005.5--2005.6 可沛利饮料促销员促销期结束 2005.5--2005.5 东方新世界促销员促销期结束 .9--2006.10 珠光高派咨询员读书 .7--2007.12 中灏物业管理公司客户助理路途远

教育背景

毕业院校：	广东技术师范学院
最高学历：	大专	毕业-	2007-07-01
所学专业一：	物业管理	所学专业二：	电子商务
受教育培训经历：	1992.9--.7 广州市宝源中约小学小学 1998.9--.7 广州市第六十九中学中学 2001.9--2004.7 广州市经济贸易中等专业学校电子商务中专 2004.9--2007.7 广东技术师范学院物业管理大专

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

本人已通过全国英语应用能力A级考试，熟练掌握英语读写能力，掌握日常的英语会话能力，能说流利的`普通话，粤语。

并取得全国英语应用能力A级证书,全国物业管理企业经理证,全国计算机办公软件操作员（国家职业资格四级）证

而且熟练掌握Office办公软件的操作。喜欢书法.

希望工作地点:荔湾区、越秀区、海珠区

详细个人自传

在以上的兼职和实习中虽然都是一些较为简单的工作但这是我第一接触社会的道路。在这条道路上我吸收了不少经验，给了我不少的锻炼。

在这些工作中我知道了作为一个销售员最重要的是学会观察和沟通。怎样跟顾客沟通是一种技巧，每一位顾客都有不同的性格和喜好，我们不能用一种的方式对待所有的顾客。作为一个客户助理要有耐心细致的服务态度，要将最好的服务带给业主。

物业管理个人简历表篇6

3.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访；定期开展业主意见调查；

4.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实；

5.定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件；

6.结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议；

7.对分管的工作负责，并完成主任交办的其他工作；

离职原因：实习期到公司名称：杨翔罗丝五金总汇起止年月：2008-03 ～ 2009-01公司性质：社会团体所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：管理人员工作描述：负责五金销售与批发.离职原因：发展空间小公司名称：广州点石广告有限公司起止年月：2006-01 ～ 2007-06公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：客服专员工作描述：1.负责跟进vip客户的服务，广州内并上门拜访；

2.负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息；

3.熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和powerpoint，以及创建多种专业文件的的经验。

离职原因：公司倒闭教育背景毕业院校：广州电视大学最高学历：大专获得学位: 物业管理毕业日期：2009-07-01所学专业一：物业管理所学专业二：汽车维修受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1992-091998-06沙凤小学小学毕业证书1999-092001-09广州石井二中初中毕业证书2002-092005-06广州汽车工业技工学校汽车摩托车维修汽车摩托车维修证2006-092009-06广州电视大学物业管理大专毕业证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长★社会简历:

1.熟悉的物业管理工作的基本流程；

2.熟悉物业管理的政策和法规，能依法办事。

3.档案的管理能力强,优秀的计算机操作能力及高准确性的数据录入能力；

4.熟悉计算机网络、熟练掌握网站后台，熟练操作计算机,WORD、EXCEL,office系列软件，打字速度60字/分钟以上；

6.熟悉互联网操作，文笔功底好

★学生简历:

在班中担任过体育委员与班长。工作认真负责，踏实，沉稳。同学在学习和生活中遇到什么困难我都能积极主动的给予帮助，能很好的处理人际关系。

◆交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理

论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；熟悉计算机网络、熟练掌

握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等

◆通过英语全国大学英语考试, 具备一定的听，读，写的能力；

详细个人自传★本人愿意从事各方面工作,希望贵公司能给予一个机会,让我发挥所长.并愿意从低做起,学习多方面知识与技能,并把自己固有的知识与经验用于实际中.工作认真负责，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物。具有良好的人际交往能力，意志坚强，承受能力强.兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

个人资源管理配置研究篇7

这是一个决定如何做正确的事的过程。对于每位员工来说就是要解决我是怎么样一个人, 我的特长和优势是什么, 我有哪些不做, 我最合适的角色是什么之类的问题。俗话说“性格决定命运”, 这个论断虽说有些太绝对, 但是性格却对人生道路是有深远影响的。根据性格分析学说的观点, 人的性格及其所对应的特征分别如下:

1.1 活泼型性格

这一类性格的特点是思维比较活跃, 不受约束, 创造思维比较强。聪明, 容易接受新事物和新人, 并且在遇到困境的时候可能会想出奇招渡过难关。在生活中显得非常幽默。他们的跳跃联想思维让他们得到新点子的同时, 也带来了坏处。有时表现为无组织无纪律。他们更喜欢人性化的管理而不喜欢制度化的管理。

1.2 力量型性格

这一类性格在文学作品中是最常见的, 雷厉风行、坚决果敢。力量型性格的人非常的自信, 有时甚至自信心极度膨胀。他们做事情很有魄力, 说一不二, 他们了解怎么样和人相处, 并且总是思考国家高层或者管理高层的事情, 因为他们觉得领导总有一天是他们的。力量型性格的人还有一个特点就是很要强, 不想别人超过自己, 这是他们动力的源泉。发展到另一端, 很可能对别人产生嫉妒的心理。

1.3 和平型性格

和平型的人最大的特点就是平等的观念特别强, 容易认同别人的价值观, 尊重别人。他看待问题的方式也是等分的, 他能看到别人好的一面, 也能看到别人不足的一面。他们以和平的方式和别人相处, 掩盖冲突, 使大家和睦相处。他在团队中可能就是一种粘合剂, 把大家从感情上和知识交流上粘结在一起。和平型的人由于平等的观念比较重, 所以在生活和决策中能平衡各种力量和各种关系。也可能正由于这种平等的观念, 会让他们近似平等的把精力分配到各种知识和兴趣上, 所以有时容易粗心, 有时候也会缺乏责任心。

1.4 完美型性格

这种性格是比较以梦想为核心的, 完美型性格的人最大的特点就是做事仔细、负责。非常适合做技术和财务工作的。他们有自己的目标, 用目标来衡量自己的行为, 他们不允许自己犯下错误, 他们认为那是不完美的, 是不可原谅的。习惯从细处着手, 有时候看不到大的方向和目标, 所以, 他们容易落入死理, 跳不出来, 会为了小利而忘大利。他们对待别人也像对待自己一样, 觉得错误是不可原谅的, 所以他们的反馈常采用否定的方式, 让人觉得他们愤世嫉俗。

2 确立志向和目标

以上四种性格基本能覆盖人们的所有性格类型, 在为自己规划未来, 确定目标的时候应该充分考虑性格的影响因素。比如活泼型的性格就应该注意培养自己的艺术气质, 因为这正是活泼型性格的人所具有的特长。而完美性就应该注意培养自己缜密的思维和提高细心程度, 同样的道理, 这两种品质正是完美型性格的人优势。在了解自身性格的基础上, 志向和兴趣就成了事业成功的基本前提。因为兴趣和志向是最好的老师, 他们能促使人朝着既定的方向坚持不懈地努力。而确立自己的志向是人生的起跑点, 反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观, 影响着一个人的奋斗目标和成就的大小。所以立志向成了个人管理的一个开始, 也是自己一生道路选择中最重要的一点。

3 围绕自己的目标培养核心竞争力

了解了自己, 确定了远景规划, 接下来就应该为了既定的目标而努力。其实个人和企业一样, 有所长也有所短, 在大家的时间和效率都差不多的情况下, 个人也应该注意培养自己的核心竞争力。个人的核心竞争力分为四种:道德能力、创造能力、知识能力以及沟通能力。

(1) 道德能力是指一个人用道德来约束自己欲望的能力, 拥有较强道德能力的人比较能得到公众的支持和尊敬。

(2) 创造能力是目前整个社会的焦点, 这并非是因为政治上的需要, 整个中华民族缺乏创新意识已经成了不争的事实。

(3) 知识能力是在知识经济的大潮下逐渐崭露头角的一种个人能力。知识能力这个词组绝不能拆开看待。知识是经过不断学习后累积的意识, 知识能力则是把这种意识转变成生产力的一种能力, 也即运用知识进行实践创造的能力。

(4) 沟通能力也是一种重要的个人能力。主要的沟通能力包括:演讲能力、交谈能力、文笔能力和非语言能力。

列举了那么多类的能力, 并不是每种能力都能成为你的核心竞争力, 运用试产营销的方式, 我们应该像推销产品一样实行差异化战略。因为人无完人, 每个人有自己的优势和劣势, 这四种能力在每个人身上都高低不一, 我们所要做的就是扩大自己的优势能力, 以便能让人在芸芸众生中看到自己的亮点。千里马常有, 伯乐也常有, 但是让伯乐发现千里马的机会不常有。而且人的职业生涯周期也像产品的生命周期一样, 在每个不同的阶段和职业地位我们应该侧重不同的能力培养。比如如果你的目标是想成为一个工程师的话, 对知识能力和创新能力的要求就会多一些, 然而当从工程师转型为企业领导后对沟通能力的需求就会加大。所以对自身能力的培养要用权变的观点来看待, 切不可盲目和平均用力。

4 管理自己的资源

常常有人抱怨由于工作太忙而忽略了自身素质的提高, 这其实只是表面现象, 在一个组织中的相同职位上的每个人都几乎拥有相当的资源, 但是个人运用自身资源的能力却不一样。这就需要我们管理好自己的资源, 使好钢被用在刀刃上。套用一句名言“如果你总是觉得资源不够用, 你就需要来一场资源革命”, 这场革命的目的就是使你的资源配置在工作和学习之间达到正确的“厚此薄彼”, 这样一个正确比例的确定需要的是我们长久以来的经验。其实我们拥有的资源就是我们拥有的财富, 只不过很多形式的资源不能被货币所计量, 而且我们在运用自身资源时也应该像进行投资一样综合考虑每一笔投入所能带给我们的报酬。从这个角度看, 在进行自身人力资源投资时完全可以参考财务管理等学科的思维。假如我们把每个人拥有的时间, 精力等资源看作两部分:即一部分被人们在劳动 (主要包括学习和工作) 中消耗, 一部分被人们用作休息和自我享受, 而且这两部分是此消彼长, 要想多休息就必须少劳动, 反之亦然。当我们想要多劳动时, 可以看作是向休息和自我享受那部分借来了一些资源, 反之当我们想多休息时可以看作是资源的反方向流动。劳动花费的资源又被分成了两部分, 一部分用作工作, 一部分用作学习。这样会出现两种极端情况即:全部用作工作和全部用作学习。工作可以获取经验, 学习可以获取知识。一般来说这两种方式对个人综合素质提高的影响或人们通过这两种劳动方式而得到的素质提升是不同的, 而且按照常识这两种方式也是不可能完全相关的。若单一地采取某一种劳动方式, 只会增加个人经验或知识中某一方面的素质, 且将会造成边际效益递减, 单位成本升高以及个人长期从事单一劳动而感到厌恶的风险。假设将个人素质的提高看作劳动付出的报酬即有如下报酬风险曲线, 此曲线图系从资本市场曲线图 (CML) 耦合而得。

下图中, A点为对个人素质提高有较大帮助的一种极端方式, B点为较小帮助的一种极端方式。由于A方式的报酬较多故其风险也较大, 现实中很多人辞去工作, 潜心读书, 甚至重新考取学位就属于这种情况。弧AB表示由于两种极端方式的混合使得风险降低, 而个人报酬却没有成比例下降, 两种方式组合的风险最小点是图上D点。直线CO为从原点引出的一条直线, 这条直线与弧AB相切于C点。直线OC的含义是, 假设个人把全部资源用于休息和闲暇则其风险为零, 报酬也为零基础与图中原点位置。直线OC上C点一下部分表示个人将劳动中的部分时间用于休息和闲暇, 以上的部分表示将休息和闲暇的部分时间用于劳动。切点C点是均衡点, 它表示唯一最有效的劳动组合。虽然理智的个人可能选择弧DCA上任意一点作为有效组合 (它们在任何给定风险水平下报酬最大) , 但是由于零劳动零收益状况的存在 (O点) 是个人能通过调整休息和闲暇资源的多少来决定对劳动的投入, 从而使最佳组合位于OC线上某点, 而这种在休息和闲暇与劳动之间的资源调整可以视为无风险借贷。OC线上组合与弧DCA上组合相比, 或风险小而报酬同, 或报酬大而风险小甚至报酬高而风险小。至此, 财务管理上的分离理论液可以运用在对个人资源的管理上了。由上图可见, 个人劳动偏好与最佳风险报酬相独立, 即个人在单位时间通过两种劳动方式获得的报酬是由个人的自身特点这种客观存在所决定的, 也即是个人的客观特点决定了图中弧AB的弯曲度, 走向等特征, 也就决定了最佳组合。个人对劳动的态度仅仅影响在已经决定的弧AB上的切点C处投入到两种劳动方式中的总资源, 也就是对最佳组合的兴趣程度, 而不影响这种独立其主观选择的组合比例。

以上图示的最终结论可以归纳为:个人的资源分配行为可以分为两个阶段, 首先确定最佳风险报酬组合, 即劳动方式组合, 然后考虑劳动与休息和闲暇之间的比例关系。不管一个人对学习还是工作 (可以是所有劳动方式的其他二分形式) 持何种偏好态度, 都应该只从报酬即由此带给自身素质提高的角度进行选择, 这种选择是独立于其个人偏好的, 也即是个人只能通过安排休息和闲暇与劳动之间的比例来控制第二阶段的资源分配。

由此可以得知在考虑提升自身素质时, 个人不应该由个人好恶偏好来决定劳动方式以及资源在其中的分配, 而应该从自身获益的角度出发进行选择。这就像一名企业管理人员不可能因为自己不喜欢会计行业的繁琐而不设置会计职位一样。

参考文献

[1]戚鲁, 杨华.人力资源能本管理与能力建设[M].北京:人民出版社, 2003.

分开管理个人和工作数据篇8

下面，CHIP将为大家介绍在同一个Android、iOS和Windows设备中分开管理个人和工作数据的技巧，让我们的智能手机、平板电脑或者笔记本电脑等移动设备在同时处理个人和工作数据时更加得心应手。

Android设备

使用Android设备分开管理个人和工作数据比较容易，除了大部分4.2以上版本的Android系统提供了多用户支持以外，此前版本的Android系统也能够轻松地管理多个电子邮件账户。

设置多用户系统 Android 4.2及更高版本的系统是一个多用户系统，不过，部分智能手机并没有提供这一功能。如果我们使用的设备安装的是Android 4.2及更高版本的系统，那么可以进入“Settings”查看其中是否有“User”选项，如果有，那么该系统已经开启了多用户支持。单击“User”选项，通过右上角的功能按钮选择“Add user”，即可在系统中创建一个新的用户。系统将重定向到开始屏幕，并提供一个创建助手引导我们完成设置。通过多用户的方式使用Android设备，可以更好地解决设备需要分开管理个人数据和工作数据的问题。不同用户之间电子邮件账户、联系人、日历和文件都是独立的，而我们可以在不同的用户之间轻松切换。唯一不便的是，这一多用户系统有一些局限性，例如第二个用户并不能够访问设备所有的应用程序。

配置Exchange账户即使我们的Android设备不提供多用户支持，也可以轻松地管理多个电子邮件账户。如果企业使用的是微软Exchange电子邮件服务，那么可以通过“Settings|Account|Add account|Corporate”配置Exchange账户。输入Exchange账户服务器、电子邮件地址和密码启动Exchange账户，即可对公司的Exchange邮箱进行管理，而Exchange账户的电子邮件、联系人和日历服务，我们可以自行根据需要设置是否需要同步。

苹果iOS设备

苹果的移动设备并不支持多用户，但是管理多个电子邮件账户还是游刃有余的，而且各应用程序的数据也可以彼此分离，相关的服务是否需要同步数据也完全能够由用户自行掌握。

配置常见的电子邮件账户打开“设置”，在左侧选择“邮件、通讯录、日历”，在右侧“帐号”中选择“添加帐户”，即可添加iCloud、Google、Yahoo、AOL和Hotmail等常见的电子邮件服务。对于这些常见的服务，只需要选择相应的服务，键入电子邮件地址、密码即可将指定的账户加入到iOS中。成功添加的电子邮件账户如果包含联系人、日历等相关的服务，那么系统将提供一个设置对话框，让我们自行决定是否要将这些服务的信息同步到iOS系统中统一进行管理。

设置其他电子邮件账户如果“添加帐户”列出的服务中没有我们的电子邮件服务，那么可以选择“其他”，再选择“邮件”中的“添加邮件帐户”，键入自定义的邮件服务名称、电子邮件地址、密码以及用于识别的简单描述，单击“下一步”，通过上方的按钮选择这是一个POP3还是IMAP协议的邮件服务以及邮件服务器的地址、用户名和密码即可。

添加联系人和日历各种主流的联系人和日历服务，也可以添加到iOS中进行管理。在“设置|邮件、通讯录、日历”中选择“添加帐户”，选择“其他”，再选择联系人或者日历服务的类型，例如“CardDAV”，像上面介绍的电子邮件服务设置一样，键入服务的信息即可。各种日历服务的加入方法与此相同，在将日历服务加入到iOS中后，我们可以在“日历”应用中管理各种互联网日历中的日程安排。

管理文件在iOS系统中用户无法随心所欲地管理其中的文件，如果希望更灵活地管理各种文档，那么我们需要安装一个名为GoodReader的工具，该软件可以灵活地创建更多的文件夹，并能够支持打开阅读多种主流的文档格式。除此之外，在软件中单击“连接到服务器”还可以添加Dropbox等各种互联网在线存储服务以及FTP等文件服务器账户，轻松地管理在线文件。

Windows设备

微软的操作系统除了可以为我们提供一个完整的多用户环境以外，还支持虚拟电脑、虚拟硬盘功能，Windows 8操作系统的企业版本甚至还提供了操作系统的移动解决方案“Windows To Go”。

创建新账户我们可以在Windows中创建一个新账户，专门用于工作时使用，即可将个人数据与工作数据分开来管理。在Windows 7中，在“控制面板”中选择“添加或删除用户帐户”，单击“创建一个新帐户”，键入新账户的用户名、密码，并选择新账户是否拥有管理员权限，单击“创建帐户”按钮，即可创建一个新账户。在Windows 8中，使用快捷键[Windows]+[C]打开超级按钮工具栏，选择“设置”，再选择“更改电脑设置”，在左侧选项中选择“用户”，即可找到“添加用户”按钮，接下来创建账户的方法基本与Windows 7相同。

使用虚拟电脑如果希望更彻底地分离个人数据与工作数据，则可以考虑使用虚拟电脑。安装在Windows中的虚拟电脑可以像一台独立的电脑那样使用，这样就如同是特别准备了一台电脑用于工作。能够创建虚拟电脑的软件非常多，不过，对于一般的用户来说，免费的VirtualBox（www.virtualbox.org）是一个不错的选择。安装软件后重新启动系统，打开软件并单击工具栏上的“新建”按钮，一个“新建虚拟电脑”的向导将引导我们完成操作。首先，我们需要为虚拟电脑命名，选择将安装哪种操作系统，并设置虚拟电脑可以使用的内存容量，同时创建一个虚拟硬盘用于安装系统和存储数据，完成所有设置之后，虚拟电脑将开始启动，虚拟电脑能够自动从我们的光盘驱动器或者加载的光盘镜像文件启动，如果启动的是Windows 7系统安装光盘，则会自动进入安装步骤。

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