高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案（精选11篇）
一、工作内容
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募1000名河南省普通高等院校毕业生（专科生、本科生或研究生），到我省18个省辖市的农村基层从事为期2年的支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作。
二、主题口号
到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去。
三、工作目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科教兴豫战略和人才强省战略，通过精心组织，周密部署，扩大影响，完善机制，确保招募工作的顺利实施，进一步拓宽毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生踊跃到基层就业或开展阶段性服务，进一步改善农村人才队伍结构，为社会主义新农村建设提供人才支持，促进我省农村经济社会事业全面发展。
四、招募对象和条件
招募的对象主要为全省普通高等院校2010年应届大专及以上毕业生。“支医”、“支农”岗位也可从全省普通高等院校2010年应届大专及以上毕业生中招募。
招募对象应具备以下条件：
（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识，重点招募农村基层急需的农业、林业、水利、医学、师范类毕业生；
（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（四）身体健康，符合高校毕业生“三支一扶”计划健康状况的要求。
五、工作安排
（一）确定、发布招募计划
省“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称省“三支一扶”办）根据各地实际情况，对2010年的招募任务进行分解，确定各省辖市招募计划并统一进行公开发布（具体计划分配情况见附件1）。
各省辖市“三支一扶”办要根据本地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫和青年事务等基层岗位对“三支一扶”大学生的需求情况，提前落实好“三支一扶”大学生的服务岗位。
（二）宣传动员
各级“三支一扶”办特别是各高校“三支一扶”办要充分利用广播、电视、报刊、互联网（校园网）等媒体，以新闻、专题、公益广告、招贴画等多种形式，广泛宣传相关政策和在基层服务、就业、创业的大学毕业生典型，努力营造参加“三支一扶”计划学生在乡村大有作为的浓厚氛围，形成积极的舆论导向，动员高校毕业生踊跃报名。
各高校“三支一扶”办要指定专人负责招募，并公布办公地址和咨询电话，认真做好政策咨询，确保毕业生及时了解相关情况；要设立报名点（设在校团委），受理学生报名，负责资格审查、政策宣讲等工作；同时，要根据工作部署做好相关资料的汇总上报工作。
（三）报名
2010年5月15日前，志愿从事“三支一扶”的高校毕业生可登陆河南省人力资源和社会保障厅网站进入原河南省人事厅网站（）、河南省毕业生就业信息网（）以及学校共青团网站上建立的“2010年河南省‘三支一扶’计划”专栏，查看有关情况，下载并填写一式3份《河南省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（附件2），并附由学校毕业生就业指导部门出具的证明（2010届高校毕业生出具毕业证、学位证）、身份证和学习成绩单复印件各一式3份，由所在院（系）团组织签署意见、盖章后，到本校校团委报名。
高校“三支一扶”办要及时对报名者有关信息的真实性进行审核。审核后，在《河南省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》“校团委意见”一栏中签署审核意见。审核合格的，确定为预选对象并及时通知学生本人。
5月16日，各高校“三支一扶”办将本校《河南省2010年实施高校毕业生“三支一扶”计划报名审核合格人员情况汇总表》按统一标准汇总制成excel表（见附件3）报团省委学校部。
（四）组织招募 1、5月20日前，省“三支一扶”办综合考虑各高校报名审核合格的人数、学历和专业等情况，根据招募计划，确定并下达各高校招募指标和岗位类别。2、5月25日前，各高校团委根据本校招募指标及岗位类别要求的条件，综合考察报名学生的政治思想素质、心理健康状况、所学专业、学习成绩和报名学生家长意见等情况，择优确定拟招募对象。
在招募时，对下列人员优先招募：
（1）获得毕业证书，学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%者；
（2）本科学历、已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生；
（3）三好学生、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部和有志愿服务经历者；
（4）农村基层急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类毕业生；
（5）品学兼优的家庭经济困难学生；
（6）入学前户籍所在地在服务地者。
3、各高校团委要协调有关部门，对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试。面试结果要书面备案，并及时通知学生本人。面试合格的，确定为拟招募对象，并将名单报团省委学校部。各高校团委在选拔过程中出现服务岗位空缺时，要及时向团省委汇报，由团省委统一协调，确保招募任务如期圆满完成。
4、6月10日前，各高校团委负责组织本校拟招募对象在规定时间集中到省“三支一扶”办指定的医院进行体检。体检严格执行全国“三支一扶”办下发的体检标准，严禁任何单位和个人在体检中弄虚作假。体检不合格的，要在本校及时调换。体检合格的拟招募对象由各高校团委在校园网公示3天。公示结束后，各高校团委将公示结果报团省委学校部。
（五）确定招募人选
6月15日前，省“三支一扶”办对各高校拟定人选进行严格审核，最终确定招募人选，并将名单报全国“三支一扶”办备案，同时向社会公布。
6月30日前，省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《2010年河南省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作报到通知书》。
（六）培训及上岗
培训工作由各省辖市“三支一扶”办负责。7月上旬，被确定的“三支一扶”大学生按照时间要求携《2010年河南省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作报到通知书》和本人身份证件，到服务地所在省辖市“三支一扶”办报到，并参加培训。培训的主要内容：整支思想教育；党和国家有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫方面的方针政策；当地基层工作现状；乡镇共青团有关工作业务；心理健康知识讲座；“三支一扶”计划相关政策和有关注意事项等。
到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”大学生，工作第一年须到县级以上医院进行为期一年的就业见习。就业见习医院由各省辖市“三支一扶”办确定，并报省“三支一扶”办备案。见习期满，由当地卫生部门组织“三支一扶”大学生参加执业医师资格考试。
“三支一扶”大学生服务期间的待遇及管理和服务期满考核合格后在报考公务员、参加事业单位工作人员招聘、报考省内高校硕士研究生和成人专升本及今后晋升中高级职称时所享受的有关优惠政策，按豫人[XX]33号文件和有关规定执行。
六、工作要求
据介绍,广西实施“三支一扶”计划4年来,共为农村基层招募优秀大学本科毕业生636名,为农村基层各项事业健康发展提供了智力支持,为农村基层留下了一大批优秀人才。预计今年招募数将超过300名,5年招募总数接近千名。
2006年起,我区组织实施高校毕业生“三支一扶”计划,采取优惠政策,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。该计划为基层输送了一大批急需紧缺专业技术人才。“三支一扶”计划作为高校毕业生预就业的一种形式,为毕业生提供了提高工作能力,增加实践经验的机会。在两年的服务期内,“三支一扶”高校毕业生通过在农村基层服务,各种素质、专业技能和业务能力得到全面锻炼和提升,得到了用人单位和基层政府的普遍欢迎,服务期满的大学生就业率达75%以上,有超过一半的学生选择留在县乡基层工作。
招募公告
为进一步做好我省2012年“三支一扶”计划实施工作，根据中共河南省委组织部、省编办、省人社厅、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、省扶贫办、团省委《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（豫人社〔2012〕18号）和《河南省2012年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》（豫三支一扶办〔2012〕2号）文件精神，结合我省实际，制定此招募公告。
一、招募原则
此次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一派遣的方式进行。
二、目标任务
今年全省共招募800名普通高等院校毕业生从事“三支一扶”工作，志愿服务期为2年，期限为2012年7月1日至2014年6月30日。服务范围：在支教、支农、支医和扶贫基础上适当扩大到就业和社会保障基层服务等岗位。
三、招募对象和条件
（一）招募对象
普通高等院校2011年离校未就业的毕业生、2012年应届毕业生（含大专生、本科生和研究生）。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生；支农岗位须是
农林牧类专业高校毕业生;扶贫、就业和社会保障基层服务岗位不受专业限制。
（二）招募对象应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；
3、具有相应的专业知识，大专以上学历，年龄在25周岁以下（1987年1月1日后出生），研究生学历年龄可放宽至28周岁（1984年1月1日后出生）；
4、热爱基层工作，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派；
5、身体健康；
6、符合拟招募岗位所需的其他条件。
四、人员待遇
（一）服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为大专生不低于1500元／月、本科生不低于1600元／月、研究生不低于1700元／月。
（二）加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生就业力度。自2011年新一轮高校毕业生“三支一扶”计划实施起，对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保障待遇落实。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于5%比例定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
（三）“三支一扶”服务期满后，经考核合格的高校毕业生报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的相关政策，按照有关规定执行。
五、招募工作安排
（一）发布公告
省“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称“三支一扶”办公室）于2012年5月25日在河南省人力资源和社会保障厅网站“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网及有关媒体发布招募公告及招募岗位计划（附表1）。
（二）报名
1、时间及地点
报名时间为2012年6月1日8:00至6月3日18:00。报名地点为所报服务地省辖市“三支一扶”工作协调管理办公室，具体地点及咨询电话见附表2。
2、资格审查与报名
本次考试实行现场报名，各省辖市“三支一扶”协调管理办公室负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名：对不符合报名条件的，应说明理由。
考生报名需从河南省人力资源社会保障厅网站“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2012年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（见附表3）一式三份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料：
（1）应届毕业生由所在院校出具当年毕业的证明并加盖高校就业指导中心印章。
（2）2011年离校后未就业的高校毕业生提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件。
考生于6月8日至9日携带本人身份证到报名地点领取准考证，禁止他人代
领。
本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员提供的材料必须真实有效，凡发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招募资格。
（三）考试实施
考试分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”协调管理办公室统一组织，各省辖市分别实施，根据考试总成绩择优确定招募人员。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（1）笔试。全省统一考试时间为2012年6月10日上午9:00—11:30，考试科目为公共基础知识。笔试考试满分为100分。具体考务工作由各省辖市人事考试机构承办。
考生可于2012年6月17日通过河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：
邮政编码：450018
特此公告。
河南省高校毕业生“三支一扶”工作
协调管理办公室
福建省人事厅有关负责人介绍，服务期间高校毕业生享受每人每月不低于1200元的生活补贴、每人每年300元的.人身意外伤害保险和住院医疗保险。
服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后3年内报考福建省内普通高校硕士研究生的，初试总分加10分；报考省、设区市公务员或事业单位的，笔试总分加3分，报考服务县（市、区）、乡（镇）公务员或事业单位的，笔试总分加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位新增工作人员时，可免于参加统一招考，直接办理就业手续。
福建省规定，服务期满自主创业的毕业生，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。
为确保天津市20高校毕业生“三支一扶”计划顺利实施，结合工作实际，制定本实施方案。
一、招募对象和条件
年，全市继续招募高校毕业生到乡镇基层从事“三支一扶”工作，服务时间为2年。招募对象为全日制普通高等院校本市生源届、2014届毕业生。部分支医岗位可扩大至本市全日制普通高等院校外地生源2013届、2014届本科毕业生，或本市全日制普通高等院校本地生源2013届、2014届专科毕业生。招募对象应具备以下条件：
（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识；
（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（四）身体健康；
（五）拟招募岗位所需的其他条件。
二、宣传动员
（一）宣传口号
到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去！
（二）宣传动员
市“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室（以下简称市“三支一扶”办）利用多种媒体，广泛宣传“三支一扶”工作及相关政策，深入“三支一扶”大学生重点来源高校宣讲优秀“三支一扶”大学生先进事迹，营造引导和鼓励高校毕业生参加“三支一扶”计划的良好氛围。各高校要开展有针对性的思想政治教育和就业指导教育，积极发挥导向作用，引导毕业生树立到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去的观念。要利用校园广播台、校园网、公告栏发布招募信息，开展招募咨询，向毕业生宣传“三支一扶”工作政策和措施，切实做好动员工作。
三、组织招募
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。具体招募工作按以下程序进行：
（一）公布岗位
4月25日前，市“三支一扶”办在天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）和各高校校园网上发布招募信息，向社会公布今年“三支一扶”计划招募岗位、人数、资格条件、咨询电话等事项。
（二）报名审核
市“三支一扶”办委托天津市人才服务中心组织报名工作，报名时间为5月6日8：00至5月9日18：00。报名采取网上报名方式进行，高校毕业生通过登陆天津市人才服务中心网站填写报名信息。各区县“三支一扶”办负责组织对报名大学生资格条件进行审核，在收到毕业生填写的报名信息后，及时对照招募要求进行审核，并在24小时内将审核结果反馈报名学生。
（三）笔试
市“三支一扶”办委托天津市人才服务中心组织笔试，笔试时间为5月24日（周六）上午9：00－11：30。笔试工作全市统一进行，笔试内容为毕业生基本素质测试。根据笔试结果，市“三支一扶”办分别对每个招募岗位报考学生进行排序，对无人报考的岗位和成绩合格人员较少的岗位进行调剂，按照1：3的比例（因报名人数少或笔试合格人数达不到比例要求的岗位，也可按1：2或1：1的比例）确定面试名单。
（四）面试
5月31日（周日），由市“三支一扶”办统一组织面试。市“三支一扶”办按照考生综合成绩（考试和面试成绩各占50%）和报考岗位对考生进行排序，确定考察名单。
（五）考察
各区县“三支一扶”办按照考察名单进行考核。考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。不符合招募要求的，经市“三支一扶”办同意，区县“三支一扶”办及时通知考生。对空出的岗位按照考试成绩进行递补，形成体检名单。
（六）体检
市“三支一扶”办统一指定时间和医院（初定体检时间为6月中旬），按照全国“三支一扶”办制定的健康状况要求（在天津市人才服务中心网站公布），按照1：1的比例对考生进行体检。对不符合要求的，及时通知考生，所缺岗位按照排序名单顺次递补。递补考生体检结束后，确定拟招募人员名单。
（七）确定人选
市“三支一扶”办对拟招募人员名单进行审核，确定招募的“三支一扶”大学生名单，并在北方人才网向社会公布，同时上报全国“三支一扶”办备案。各区县组织“三支一扶”大学生填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（可从天津市人才服务中心网站下载）。
（八）岗前培训
市和区县“三支一扶”办分别对招募的“三支一扶”大学生进行培训。市“三支一扶”办主要培训党和国家有关基层工作，特别是农业、农村等方面的方针、政策等，时间初定在8月中下旬，具体时间另行通知。各区县“三支一扶”办对本区县录用的“三支一扶”大学生进行培训，内容主要是本区县基层工作，尤其是教育、农业、卫生和扶贫工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况，以及乡镇有关业务工作等。
培训工作结束后，各区县“三支一扶”办、服务单位与“三支一扶”大学生签署《高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作协议》（可从天津市人才服务中心网站下载）。“三支一扶”大学生按照区县“三支一扶”办确定的时间报到上岗。
四、服务期间管理
对“三支一扶”大学生服务期间的管理，坚持“谁用人，谁受益，谁负责”和培训与使用并重的原则。
（一）户档管理。“三支一扶”大学生为本市生源在本市全日制普通高校上学的，服务期间，其户籍和档案仍保留在毕业院校，免收服务费。“三支一扶”大学生为本市生源在外地全日制普通高校上学的，服务期间，其户籍转回入学前户籍所在地，公安机关按规定为其办理落户手续，其档案转至服务单位所在区县人力社保局所属人才交流服务中心统一免费保管。非天津生源天津高校毕业生，其人事档案、户口由原毕业院校免费保存；服务期满在津就业的，按接收非天津生源高校毕业生的有关规定，办理人事档案转接，户口可转至所在区县人力社保局所属人才交流服务中心集体户；考核不合格或2年内本人申请解除协议的，按照有关规定，进入人力资源市场自主择业，由原毕业学校为其办理相关手续或回生源所在地。党团关系随本人转移。
（二）生活补贴、社会保险和住房公积金。在“三支一扶”岗位服务的高校毕业生，第一年按每人每月3000元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月3500元标准发放工作、生活补贴，并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金，所需经费由市、区县财政各承担50%。
（三）日常管理。市“三支一扶”办制定有关管理规定，明确各级组织的职责，加强监督，确保“三支一扶”大学生的安全和健康。及时维护全国“三支一扶”大学生工作管理信息系统，确保数据准确。
各区县“三支一扶”办指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生服务岗位及住宿、安全、卫生等后勤保障措施，对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。区县团委择优选拔条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记或从事团的工作，并负责协调落实相关任职程序。
服务单位负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担日常管理、教育和服务工作，并根据工作需要积极为“三支一扶”大学生提供业务培训机会。服务单位要随时掌握“三支一扶”大学生的出勤和工作情况，对在服务期内落实就业单位的大学生，要及时核实情况，逐级上报,经区县“三支一扶”办同意后,报市“三支一扶”办备案，自下月起，停发工作生活补贴，办理社会保险和住房公积金转移手续。
（四）考核管理。服务单位负责“三支一扶”大学生的平时考核，区县“三支一扶”办负责“三支一扶”大学生的年度考核和服务期满考核工作。考核主要围绕“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等进行。对兼任乡镇团委副书记或从事乡镇团的工作的大学生，除上述内容外，还要由区县团委会同乡镇党委对其在团的工作岗位上的.表现情况进行专门考核。考核情况存入本人档案。服务期满考核合格的，经市“三支一扶”办审核，颁发国家统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。
（五）争议处理。因履行《高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作协议》发生争议的，当事人可以协商解决，也可以向人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以就争议事项向人民法院提起诉讼。
五、就业政策
认真做好服务期满高校毕业生的就业服务工作，将“三支一扶”大学生就业问题纳入高校毕业生就业工作一并考虑安排。“三支一扶”大学生在服务期满考核合格后，按照《关于做好服务期满考核合格“三支一扶”大学生就业工作的通知》（津人〔〕54号）和《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔〕52号）精神，享受就业优惠政策。
六、组织领导
一、临川区（32人）
1、支教27人：章宇辉、胡齐珍、戴璞、余红红、周颖秀、杨素、吴芳、熊明明、熊乾堂、胡平霞、封瑾、张超、周霞、余萍、胡莹、黄雅晴、史芬、徐翠翠、陈波琴、廖芬芳、潘婷、刘智锐、黄琳、申平、吴亚娟、赵然、冯翠翠
2、支医5人：邓淑娟、吴红、杨舟、吴木元、郑方鹏
二、崇仁县（22人）
1、支教10人：李海军、黄军华、元志强、华斐、罗招娣、廖帅青、刘鹏、周莉芩、周婧婧、叶豪
2、支农3人：郄菁菁、毛尚斌、李婷
3、支医7人：黄朵、吕婵媛、杨华、雷云、江复菁、尧军平、周志辉
4、扶贫2人：彭文超、吴威
三、宜黄县（16人）
1、支教4人：曾君滢、欧阳巧合、乐辉、吴炜民
2、支农6人：朱涵之、郑俊、姚星亮、吴中茂、徐亮、戴雪娟
3、支医1人：王颖
4、扶贫5人：蔡淑琴、郑辉、胡刚、罗闻、黄宏荣
四、资溪县（11人）
1、支教5人：杨垚、杨菲、张雄磊、黄俊峰、喻俊云
2、支农3人：王爱娟、汤慧、邹鹏
3、支医1人：梁铭硕
4、扶贫2人：刘稳健、魏志珍
五、金溪县（16人）
1、支教6人：熊晶晶、周明明、王小娟、陶雅琳、彭玲、李双
2、支农1人：熊筱梅
3、支医9人：徐晓珍、朱小丽、江霏、丁莲花、饶玉琴、吴莉、张卉、黎凯、朱思思
六、南丰县（25人）
1、支教12人：王忠绪、曾敏婕、陆维、吴娟、封娅萍、易兴花、邓华明、李琼、张菁、汪红、邱娜、管璐
2、支农3人：朱唯、彭敏、赖振兴
3、支医4人：张睿、雷小伟、徐慧玲、谢小娟
4、扶贫6人：曾玉清、曾捷、周弦、彭继韡、冯瑛、刘欢
七、东乡县（32人）
1、支教11人：赵鹃、魏乐乐、张莉蓉、周娟华、何园菲、徐志星、于露莹、赵浩、丁磊、王聪、黄姝
2、支农11人：艾伊莎、杨萌、郑志红、陈琦华、曾虎、熊莎莎、梁琳、李星华、马彦腾、倪华蓉、吴泽云
3、支医6人：唐胜军、乐伟波、周俊仕、何水真、唐新、刘振武
4、扶贫4人：陈乔宁、陈瑜、何军、詹艳平
八、南城县（22人）
1、支教8人：胡藕、张菊霞、文娟、杨婷、盛西娅、吴慧、李群、余安安
2、支农5人：冯秀、吴志松、徐卓、刘玭、周琛
3、支医4人：邓妮、邱小云、万园园、甘婷
4、扶贫5人：张巍、杨涛、危倩、李政、陈荣暖
九、乐安县（24人）
1、支教16人：陈平平、肖苏园、邹念如、黎文娟、符振华、吴昆军、刘燕丽、陶玲、邓远辉、王青青、刘方然、郑茂玉、游煌平、陈夏芳、曾春望、蔡雯
2、支农1人：李杨
3、支医6人：肖明、柳东东、刘徽琛、袁芳琳、郭大会、武丹花
4、扶贫1人：张奇
十、广昌县（23人）
1、支教13人：吴丽婷、姜艳、谢兰、魏素芳、邓曜欣、赖皓昇、谢昇华、张翠红、熊正诚、饶慧多、鄢萍华、田进恒、王萍
2、支医10人：魏鹏、何子璐、黄忠、吴小芬、饶润良、敖建、李英、余麟、饶兵兵、唐广平
十一、黎川县（18人）
1、支教12人：李敏、刘艳茹、江波、张黎敏、李彪、官永芳、朱小斌、邱西施、饶斌、周俊、陈英、刘琴
2、支医6人：陈柳燕、邹芳、黎娜、龙建南、叶晶晶、冯学标
十二、金巢开发区（2人）
1、支医2人：吴珊、吴艳红
抚
州
市
人
事
云南省开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)的岗位计划已出，在全省招募“三支一扶”岗位计划为1163名。
6月6日至6月12日报名
从云南省“三支一扶”协调管理办公室获悉，在20全省招募“三支一扶”的岗位计划中：支教334名、支医617名、支农212名，具体招募岗位计划可到云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南人事考试网(www.ynrsksw.cn或www.ynrsksw.net)或云南人才网(www.ynhr.cn)查询。服务岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生基层一线岗位，“三支一扶”大学生的服务期限为2年。
本次报名全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费，网络报名时间从6月6日至12日，笔试时间为6月22日。本次考试设立4个考点，分别在昆明、曲靖、大理、普洱，考生可自行选择考点参加考试。
每人工作生活补助2万元/年
7月22日前将确定招募人员，8月下旬由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室统一组织招募人员进行上岗培训，经签订协议后，于9月1日正式上岗。
待遇和保障方面，对新招募的`“三支一扶”大学生，每人每年工作、生活补助为2万元，每人发放一次性安置费元。
相关新闻
见习生活补助7月起月增200元
昨日，云南省特别召开年高校毕业生就业工作电视电话会议，会议透露，从今年7月起，将见习生活补助标准从每人每月300元提高到500元。
云南省将确保今年全省应届高校毕业生就业水平不降低、有提高，推动实现高校毕业生充分就业和更高质量就业。
首先，要拓宽就业渠道。力争今年通过“选聘高校毕业生到村任职”、“农村特岗教师”等基层项目就业的高校毕业生人数达到1万人以上;从财税、社保补贴、培训等方面，引导企业特别是中小企业吸纳更多高校毕业生就业。
其次，今年起将依托“部省合作”、“央企入滇”等项目为载体，启动实施万名大学生走出云南行动计划，向外输送更多的云南籍高校毕业生。力争“贷免扶补”扶持高校毕业生创业的比例不低于8%。
高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求
有以下疾病或生理缺陷者，不能参加高校毕业生“三支一扶”计划：
1、严重心脏病（先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分留量少，动脉导管未闭返流血量少，经二级以上医院专科检查确定无需手术者除外）、心肌病、高血压病。
2、重症支气管扩张、哮喘，恶性肿瘤、慢性肾炎，尿毒症。
3、严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病。
4、重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病；严重精神病未治愈、精神活性物质滥用和依赖。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者但肝功能正常者除外)。
6、结核病，除以下情况外均不能参加：
（1）原发型肺结核、浸润型肺结核已硬结稳定；结核型胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者；
（2）一切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核等)、血行性播散型肺结核治愈后一年以上未复发，经二级以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者；
（3）淋巴腺结核已临床治愈无症状者。
应 募 方：
（以下简称甲方）接受服务单位：
（以下简称乙方）
山东省“三支一扶”计划由省委组织部、省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅、省扶贫办、共青团省委共同组织实施，该计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年选拔一定数量的省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生到我省基层单位从事为期2年（从事支医的，服务期3年，其中在县级综合性医院实习1年）的支教、支农、支医和扶贫等服务工作。
甲方自愿报名参加“三支一扶”计划。经组织选拔，并报经省“三支一扶”工作协调管理办公室审核确认后，甲方加入山东省高校毕业生“三支一扶”计划，服务期为2年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
为明确双方的权力和义务，保证山东省高校毕业生“三支一扶”计划的顺利实施，甲方与乙方就相关事宜签定如下协议。
第一条 甲方权利
1、在乙方开展工作，并享有于乙方他同类人员相等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件。
2、服务期间，工作、生活补贴标准参照本地事业单位从高校毕业生新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，参加养老保险和医疗保险。
3、服务期满且考核合格，取得《高校毕业生到农村基层服务证书》，享受相关优惠政策。
4、服务期内人事档案由县（市、区）人力资源管理服务中心免费管 理。
第二条 甲方义务
1、保证本人确系自愿参加山东省高校毕业生“三支一扶”计划，并保证本人相关资料的真实性。
2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服务期间，自觉遵守国家法律和各项管理规定，自觉执行山东省关于“三支一扶”大学生管理和考核办法的有关规定，注重品德修养，加强能力锻炼，遵守劳动纪律，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，严格按照岗位职责接受考核，努力服务农村发展。除因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的要提出申请，并经省“三支一扶”办公室同意外，不得单方中止协议或擅自离岗。
4、服务期满，按时离岗，做好工作交接。第三条 乙方权利
1、甲方试用期为半年，考核不合格者，乙方有权单方中止协议。
2、甲方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，或因其它情况致使本协议无法履行的，乙方有权单方中止协议，甲方不再享有本协议书第一条约定的各项权利。
3、在甲方申请相应政策支持时，乙方有权要求其提供相关证明。
4、可根据单位工作需要，对甲方的工作岗位进行调整。第四条 乙方义务
1、对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助。
2、根据当地“三支一扶”工作协调管理办公室的要求，负责甲方服务期间日常管理，并给予相应指导和帮助。
3、做好甲方在服务期间的安全保障工作，在甲方发生意外或伤病时，给予帮助。
4、甲方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。
第五条 甲方的体检表、登记表和身份证复印件作为本协议书附件。第六条 本协议书一式三份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份，一份报县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室，自双方签字、盖章和鉴证后生效。
第七条 如因本协议书发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。
甲方（签字）： 乙方（签字、盖章）：
县（市、区）“三支一扶”办公室 鉴章
协议签定地点：
（乙方办公场所所在地）协议签定时间：
一、强化自身思想作风建设
在改造客观世界的同时，更加注重改变自己的主观世界，工作以来，一直保持读书、看报，关注科技发展动态的习惯，认真学习“三个代表”重要思想和“十七大”精神，牢固树立和落实科学发展观，并把学习和实际工作结合起来，联系群众，为民办实事，时刻把群众疾苦挂在心上，牢记服务宗旨加深群众感情，端正对群众的态度，积极投身到为人民服务的实践中去，一切为农民着想，为农民造福，
总结
二、切实增强为民服务本领
利用业余时间深入群众开展扶贫工作。实现科技致富，人的素质是关键，当前人民群众盼的是致富，要的是服务，求的是技术，希望我们能指出致富门路，人的素质显得更为重要。为此，我努力把学习放在十分突出的位置，深入村、组指导生产，增加社会实践，确保生产技术及时准确传递到群众手中，同时积极向基层老同志和各领导学习农村工作经验，加强自身建设努力提高业务水平和操作水平，与村支部、村委会一起抓好生产培训，推广新信息、新品种、新技术，提高农业生产效益，从而推进农村生产、农村经济健康可持续发展。
三、爱岗敬业，开展本职工作
服务大田县屏山乡党政综合办公室以来，本人不断加强办公室工作的学习，主动请教领导和同事，切实发挥办公室上传下达、办事办文、联系左右、协调各方的中枢机构功能，广泛深入群众调查研究，将所得到素材编辑成册，为领导决策提供依据。工作一年来，办公室各项工作取得了初步成效：本人负责信息工作，通过实地调研，认真思考，加强创新，XX年年度基层信息工作取得全县第一名的佳绩；去年以来，所服务乡提出了“持续提升扬优势，务实运作促发展，致力建设闽中高山万亩生态茶乡”的目标，在本人的认真运作下，建成福建省首家乡级茶叶网站，目前网站运作维护良好，短短几个月点击人数达到*万多人，为大力宣传屏山生态茶，拓展屏山生态茶市场起到了不可替代的作用，深受领导干部和群众的广泛好评。
2011年05月13日10:34
关于做好2011年高校毕业生“三支
一扶”计划实施工作的通知
各市（州）、长白山管委会、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、编办、教育局、财政局、发改委、农业局、卫生局、团委：
为深入贯彻国家人力资源社会保障部等部门《关于继续做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）精神，组织做好我省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，现就有关问题通知如下：
一、提高认识，切实加强对“三支一扶”工作的组织领导
高校毕业生就业事关人才强国战略、国家长治久安、社会安定团结。全省各级党委、政府始终高度重视高校毕业生就业工作，把其摆在就业工作的首位，纳入政府目标责任制。实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措，有利于发挥鼓励高校毕业生到基层一线的政策导向，有利于加强基层公共服务体系建设，有利于培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。各地、各有关部门要充分认识新形势下做好“三支一扶”计划实施工作的重要意义，切实加强组织领导，加大工作力度，采取有效措施深入推进2011年“三支一扶”计划实施工作。
二、精心组织，认真做好“三支一扶”岗位征集工作
今年国家下达给我省的“三支一扶”大学生招募计划为380人，考虑到2010年“三支一扶”工作情况和各地实际，经研究决定，分配给长春、吉林各55个名额，四平、通化、延边各43个名额，白山、松原、白城各35个名额，辽源24个名额，长白山管委会12个名额，其中，支医岗位按不高于总岗位数量的百分之二十进行征集。
各市（州）、长白山管委会“三支一扶”办公室（人社局就业科处）要按照省里下达的“三支一扶”指标，会同人才中心积极协调所辖县（市、区）征集“三支一扶”岗位，征集的岗位原则上应是乡镇（街道）政府所属事业单位，而且应在“三支一扶”大学生两年服务期满后出现空编。各市州、长白山管委会“三支一扶”办公室要于5月3日前将本地最终确认征集的岗位，包括每个服务单位的具体名称、详细地址、工作岗位、具体职责、两年后空编情况及单位联系人、联系方式等情况列成详细表格（见附件），包括电子版一并报省“三支一扶”办。
三、严肃纪律，认真做好“三支一扶”大学生招募工作
本着加强引导更多高素质大学生服务基层的原则，2011“三支一扶”招募面向省内全日制普通高校2010届、2011届的大专及以上学历毕业生或吉林省籍2010届、2011届省外全日制普通高校大专及以上学历毕业生。所招募对象主要到省内各乡镇（街道）所属事业单位（重点是乡镇卫生院、学校，支农、扶贫单位和团委），从事支医、支教、支农、扶贫和青年工作，服务期限为2年。
全省“三支一扶”招募工作将于5月中旬开始陆续展开，并将在各大媒体及省人社厅门户网站公开发布相关信息；7月下旬开始陆续笔试、面试，8月上旬完成考生体检，体检工作要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行，力争8月末前所有考察合格的“三支一扶”大学生正式上岗。
四、完善政策，明确“三支一扶”大学生待遇
根据国家人力资源社会保障部等部门《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中办发〔2005〕18号文件的实施意见》（吉办发〔2005〕52号）等文件精神，参加吉林省2011年“三支一扶”计划的大学生享受如下政策待遇：
（一）按月发放工作、生活补贴，每人每月1500元。
（二）“三支一扶”大学生在基层服务期间，由服务单位所在地县（市、区）政府统一办理人身意外伤害保险和医疗保险。
（三）根据《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）规定，中央和全省公务员考试每年安排一定比例用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
（四）全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
（五）“三支一扶”大学生所服务的事业单位有空编或有相对应的自然减员需补充人员时，可直接聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
（六）到乡镇事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。
（七）“三支一扶”大学生服务期满考核合格选择自谋职业或自主创业的，享受《吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知》（吉政发〔2009〕8号）规定的各项优惠政策，由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。
（八）服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，3年内如报考硕士研究生初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。
（九）服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和下基层服务期满后接受本科教育招生工作的通知》（教学厅〔2009〕6号）规定执行。
（十）“三支一扶”大学生服务期满参加工作后，其在基层服务期限，计算为工龄。
（十一）服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动；暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
五、加强保障，严格 “三支一扶”资金监管
“三支一扶”大学生在基层工作、生活补贴所需资金由省财政承担（含中央转移支付资金）。各县（市、区）“三支一扶”办公室要统一为在本地服务的“三支一扶”大学生办理医疗保险和意外伤害保险，所需资金由当地财政负责。同时，各县（市、区）“三支一扶”办公室要为在本地服务的“三支一扶”大学生统一办理银行卡，省财政厅将补助资金划拨到县（市、区），并由县（市、区）财政部门负责将每名“三支一扶”大学生的补助资金按月划拨到个人银行卡中。
各市（州）、长白山管委会“三支一扶”计划省级补助专项经费（含中央转移支付资金）预算申请，由各市（州）、长白山管委会财政部门和人社部门按照省下达的招募计划完成情况及补助标准予以确定，并于8月30日前联合报送省财政厅和省人力资源社会保障厅。经与全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统数据对比审核后，省财政补助资金于9月初通过专项转移支付方式下达到各县（市、区）财政部门。
各地要加强资金的使用管理，保证专款专用，保证工作、生活补贴按月足额发放，不得出现拖欠现象。对于中途离岗的“三支一扶”人员，各地要及时以书面形式向省“三支一扶”办报告，停发离岗人员生活补贴，对于违规使用资金、瞒报离岗时间等情况，一经发现将严肃处理。
六、夯实基础，加强“三支一扶”信息系统管理
“三支一扶”管理信息系统数据库是全国“三支一扶”办公室开发的便于”三支一扶”日常管理的软件，也是中央和地方财政资金拨付和高校毕业生参加“三支一扶”计划享受相关优惠政策的重要依据，各地要提高认识，明确专人负责本级信息系统的管理和维护，以全面、及时地采集、上报“三支一扶”大学生基本信息、服务单位、在岗状态、期满就业等信息。2011年“三支一扶”大学生的个人信息输入上传工作要于8月30日前完成。各市（州）、长白山管委会“三支一扶”办要于5月10日前将本地区各级“三支一扶”信息系统管理员姓名、单位、职务、联系电话等详细信息汇成表格报省“三支一扶”办公室。
七、强化培训，做好“三支一扶”日常管理服务工作
各级“三支一扶”办公室要充分发挥各业务主管部门的作用，组织好“三支一扶”大学生上岗前的集中培训，不断改进培训的方式、方法，增强培训的针对性和有效性，使“三支一扶”大学生提前了解有关基层工作的方针、政策和基层单位的基本情况，帮助他们尽快适应工作，进入角色。同时，要不断完善日常管理制度，采取动态督查、定期总结等多种形式，提高日常管理水平，并指导、督促服务单位安排好“三支一扶”大学生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。要坚持管理与服务相结合、使用与培养相结合的原则，完善日常管理服务办法，积极提供在职培训机会，为“三支一扶”大学生成长成才搭建平台，将“三支一扶”大学生作为乡镇（街道）团委副书记、委员重要人选。要认真组织做好“三支一扶”大学生的考核工作，并记入个人档案，对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
八、加强宣传，努力扩大“三支一扶”的社会影响
各地要采用多种形式，充分利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛宣传“三支一扶”工作的基本政策和实施成效。全方位、多角度、深层次地宣传大学生在基层服务期间的突出业绩和感人事迹，持续开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，为“三支一扶”的工作开展营造良好的舆论氛围。
联 系 人：刘志峰 齐 姣
联系电话：0431-88690629、0431-88690681（传真）
电子邮箱：qijiao16@sohu.com
附件：2011年“三支一扶”岗位征集情况表
省委组织部
省人社厅
省编办
省教育厅
省财政厅
省发改委
省农委
省卫生厅
团省委
【高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案】推荐阅读：
高校毕业生就业趋势研究06-26
高校毕业生就业见习合同记录06-17
高校毕业生就业薪酬调查报07-26
高校毕业生就业问题及对策07-11
高校毕业生就业困境原因与对策07-24
高校毕业生登记表填写规范09-06
高校毕业生毕业登记表自我鉴定06-11
用人单位接收普通高校毕业生函07-07
关于选聘高校毕业生到村任职09-15
高校毕业生就业的宏观特征与缓和对策05-30
