全体教工会议讲话稿

全体教工会议讲话稿

全体教工会议讲话稿 篇1

一、考核工作、XX考核优秀指标的分配情况

由于我校在XX目标管理综合考核优秀，上级主管部门给我校的优秀指标提升5%，由15%提到20%，这些优秀指标由大家来分享。从中我们能感觉到：有付出就会有收获、有成绩是大家的功劳也应由大家来分享，所以我们要继续努力，争取下次更好的机会！

解释张勇敢的优秀等次的确定——解决XX考核评优的遗留问题。

2、本考核方案的调整的原因

解释：本次考核取消了成绩方面的硬性规定，全体教职工均有机会，这样修改的原因，是基于以下三点认识：一我们相信全体教职工都在积极的工作，在综合考核方面给予每个人机会，它不是某一个单项的考核，要注重德能勤绩的整体效果；二省级文件《关于做好安徽省事业单位工作人员XX考核工作的通知》（皖人社秘XX/388号）明确规定“以工作实绩为重点考核内容”“全面考核工作人员的德能勤绩，重点考核工作绩效”是我们对优秀等次考核的重要标准；三我们相信考核组的成员代表了大家的共同看法，能对所有申报参与考核的人员给予公正的评价。

强调：有一条没变，本次获得优秀等次的人员不享受校内经济奖励，如果上级部门下拨专项经费奖励，可以享受。

3、认真组织，严明纪律

学校已在上周三晚召开了考核领导小组会议，并将修订后方案下发到相关人员，告知所有教职工，今天会议将根据方案进行群众评议；今天晚上将再次召开考核组会议，评定最后结果，明天将予以公示。过程中我们要坚持杜绝拉票和打人情分现象，通过民主评议的形式，将综合表现优秀的教职工确定为优秀，这是对师德表现良好、一心扑在工作上、态度端正、成绩突出的同志的一种肯定。我们的评委要重视考核对象平时表现，而不是在考核前的一时表现。

4、要正确地看待考核的结果

在多人集体评价的形式下，单个分值可能有高有低，但我们认为，或高或低的几率是相等的，结果趋向真实。考核的结果对部分人有直接的作用，但也可能有长期的意外的积极作用，大家既要看得淡，但也要重视。还有一点要说明：人际交往、大家印象也许会影响到评分值，所以在平时的同事交往中也要表现出积极、阳光的一面。

二、关于绩效工资方案修订征求意见表

首先，要感谢大家对今年绩效工资核算结果的理解与支持，正由于大家的支持，我们的方案才能逐步完善走向合理，结果为大多数人所接受；

其次，方案只有在真正的核算过程中才能得到真实的检验，任何估计和预测都可能失之偏颇，本次核算过后，大家都有了更直接和更深刻的感受，在一段时间后，我们再来看上次的方案，就会冷静地思考、公正的评价方案的合理性，所以本次会议再次下发修订意见表，请大家珍惜本次机会，既郑重地表达自己的意见，也能为我们更好地修订方案提供合理化、科学的建议。我不希望在修订时不发表意见，在核算时牢骚满腹，这种人是没有法制意识和民主参与精神的。

第三，对本次修订意见填写的四点要求：有针对性，具体到某个条目；明确表达，清楚地说明自己的修改意见和理由；具备可操作性，所提意见要可行；要有大局观念和质量意识，绩效工资的主旨（多劳多得、优绩优酬）不能更改。

第四、意见表的上交时间，本周四结束，分三类人员上交（教学人员交教务处、后勤工人交总务处、行政人员交办公室），逾期不交，视为弃权。

三、课题管理办法、优秀科研人才管理与激励办法、各类教学技能评比活动的参与要求、县教育局高度重视，连续出台多个文件：

激励表彰类文件两份

枞教研XX/76号，枞阳县教育科研课题管理办法

枞教研XX/77号，枞阳县中小学优秀教科研人才管理与激励办法

活动类文件六份

除了已经张贴在考勤室外的语文、政治优质课评比和全县学科教学论文评选的通知以外，今天我们又接到三份文件：《关于开展全县优秀教学录像课征集、评选活动的通知》（枞教电XX/88号，XX年以来在全国或全省获得一二三等奖的学科教学录像）、《关于开展全县XX新课程标准实验教材教学典型课例推荐活动的通知》（枞教电XX/87号，主要是以小学语文数学两学科，但特别注明其他优秀课例也可以申报）、《关于开展小学初中信息技术优质课评选暨基本功竞赛活动的通知》（枞教电XX/89号，各校要推荐一名）

这些举措的主旨：建立教研活动平台和名师培养机制，通过教研活动和技能大赛来促进教师专业发展、学校教育质量的提高，推动学校内涵发展，也将使一批优秀的教师脱颖而出，成为我县初中教师的榜样，成就教师个人事业梦想。

2、对我校如何应对现在教师发展的大好机会，有如下几点建议：

首先要积极的准备，针对这些竞赛和评比方案制度，在平时教学工作中严格要求自己，向高标准看齐，有意识地锻炼自己，随时准备去参加有关称号的评选和大赛。希望大家做一个有准备的人，机会总是青睐这些有准备的人。有些活动我校的教师是有基础的，如课题研究、公开课、骨干教师队伍等

其次要积极参与平时县局组织的教学技能大赛活动，有些时候是代表学校实力去参加比赛的，不是谦让的事，谦让虽然是美德，但谦让往往会带来大家都不能成功。成果要靠积累。

第三目前我们最能做的事是课题准备，有意向的教师要在四月底之前拿出县级课题申报方案，争取能申报市级课题，这属于XX/77号文件中激励的对象。

第四学校将把两个重要的方案张贴宣传，让大家都能知晓其中的精神，并在近期拿出学校的方案，向积极参与者提供最大的支持。

四、学生管理与安全工作

全体教工会议讲话稿 篇2

省委常委、副省长、委员会主任王军民同志做了重要讲话。王军民对2008年全省无线电管理工作给予了充分肯定。王军民要求:第一, 各级政府和有关部门要高度重视无线电管理工作, 把无线电管理的重要性提高到事关人民群众生命财产安全、事关国家安全和社会稳定、事关经济发展和国防建设的高度, 科学安排部署, 积极应对挑战, 切实管理好无线电频谱资源、管理好各类无线电设备、维护好空中电波秩序。第二, 要积极作为、科学务实, 做好依法行政、强化技术监管、密切军地配合, 努力实现全省无线电管理事业又好又快发展。第三, 要加强协调, 密切配合, 树立创新意识、抓好工作落实, 进一步加强无线电管理工作的组织领导, 积极营造一个统一领导、分工负责、有效协调的管理体制和工作机制, 共同做好我省无线电管理工作。第四, 要以对事业高度负责的态度, 站在战略全局的高度, 科学调度, 统筹安排, 统一指挥, 整合资源, 为重大活动和重要场合提供通信安全、运行高效的电磁环境和足够的频率资源, 满足客观形势和紧急情况下的频率需求, 为建设经济文化强省、实现富民强省新跨越做出新的更大贡献。

山东省信息产业厅厅长、委员会副主任孙志恒在总结中指出, 省无线电管理办公室要认真学习领会王省长讲话精神, 整理好会议文件, 上报下发;要组织好全省无线电管理工作会议, 认真学习和传达这次会议精神, 安排部署今年全省无线电管理工作, 明确措施, 明确责任, 抓好落实;要积极争取委员会各成员单位的关心、支持, 切实管好频率资源、维护好空中电波秩序, 为十一届全运会的圆满成功举办打造一个良好空中电波环境, 努力完成好全省无线电管理工作在新起点上实现新发展, 取得新突破的目标任务。

在市委远教工作会议上的讲话 篇3

积极作为 不断提高远程教育工作水平

--在市委农村党员干部现代远程教育工作领导小组

扩大会议上的讲话

周 德 睿（2010年7月9日）

同志们：

今天，我们在这里召开市委农村党员干部现代远程教育工作领导小组扩大会议，专题部署推动全市远程教育深层次发展工作。在中央和省委有关远教工作的新要求和全市远程教育站点平台建设全覆盖的新形势下，这次会议召开得很及时，很有针对性。刚才，舒平同志传达了中央和省委组织部关于远程教育工作的最新指示和要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。益志同志就近年来的远教工作进行了很好的总结，市财政局、市劳动和社会保障局等成员单位负责同志介绍了履职情况和工作打算，讲的都很好，我都赞成。下面，我再强调几点意见。

一、总结经验 按照中央和省委的部署，全市农村党员干部现代远程教育从试点到现在已历经七年时间，经过先期试点、扩大试点、全面推开三个阶段，取得了显著成绩，在提升党员素质、增强干部能力、促进农民致富、加强基层组织等方面发挥了重要作用。目前，覆盖全市的远程教育站点已经成为农村党员干部群众掌握政策、学习本领的网络学校，了解信息、把握市场的重要桥梁，表达诉求、反映民意的有效平台。通过近几年的发展，各级党组织和各有关部门扎实工作，开拓创新，探索了规律，积累了经验，值得回顾和肯定，值得继承和发扬。

一是领导重视是开展好远程教育的关键。远程教育试点工作开展以来，全市各级党委认识明确，思想统一，能自觉将思想、行动统一到中央和省、市委的部署上来，切实加强对远程教育工作的领导，坚持把远程教育试点工作作为加强基层党组织建设的大事来抓，作为“民心工程”、“固基工程”和“小康工程”来抓。各级党组织都成立了“一把手”任组长的高规格的领导小组，组建了专门的工作班子。特别是在财政十分困难的情况下，确保了远程教育经费及时到位，为远程教育试点工作的顺利进行打下了坚实的基础。市委对远程教育工作高度重视，天锡书记经常过问远教工作，多次听取远教工作情况汇报，带头为远教工作排忧解难，并亲自深入到联系村的远教站点视察工作，对如何高标准建设站点，把远教设备管理、利用好，充分发挥远程教育的作用等，都提出了明确要求。市委和 各级党委的高度重视，是我市远程教育工作健康发展的重要保证。

二是部门配合是开展好远程教育的基础。远程教育领导小组各成员单位认真履行职责，充分发挥自身优势，积极主动地搞好各项服务工作，形成了抓远程教育的合力。市、县两级财政认真落实各项资金，为站点的建设和学用工作提供了经费保障。教育部门积极启动有校村站点建设，做到了同步推进。电信部门不断加快农村宽带网络建设，完善了站点功能。市劳动和社会保障局、市农业局、市林业局、市畜牧水产局等单位，在课件制作、科技资料提供、远教管理员操作员培训等方面做了大量工作。其他成员单位也都发挥自身优势，积极主动地履行了职责，为全市远教工作的稳步发展作出了贡献。

三是服务大局是开展好远程教育的核心。各级各部门抓住保持共产党员先进性教育和建设社会主义新农村的机遇，把远程教育当作为农村党员干部和群众办实事、办好事的重要内容，把发展远程教育事业作为提升党员干部素质、加强基层组织建设、建立长效机制的重要方面来抓，创新了农村党员教育和管理的模式。利用远教网络平台广泛宣传开展先进性教育活动和建设社会主义新农村的重大意义，报道活动动态，交流经验做法，营造了良好的工作和舆论氛围。特别是在2009年服务第三批学习实践科学发展观活动中，远程教育为活动的开展提供了很好的学习阵地，提供了一批内容丰富的学习内容，极大地发 挥了舆论宣传、典型推介的良好作用。此外，在“讲党性、重品行、做表率”活动、创先争优活动等中心工作中，远程教育主动跟进、有效服务，为活动的顺利开展做出了重要贡献。

四是勇于创新是开展好远程教育的动力。通过探索创新，我们积极解决试点工作中遇到的资金、技术、资源整合、教学组织管理等各种困难和问题，逐步建立了确保所建站点正常运行并积极发挥作用的良好机制。各地把远程教育学用纳入党建工作目标考核内容，拿出专项资金用于站点运行维护，确保了已建站点的健康有效运行。通过探索创新，我们坚持一站多用、一网多能，把开展远程教育与加强农村基层党组织建设，与实施农村人才培养工程，与农村思想文化阵地建设等相结合。通过探索创新，我们建立健全了站点设备管理和维护、教学效果评估、学习与培训、管理员工作职责、设备操作规程以及站点信息反馈等制度，逐步形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制。尤其值得一提的是，通过探索创新，我们建立起了具有永州特色的远教发展路子。目前，依托电视栏目《潇湘党建》、音像教材《党教时空》和永州红星网、永州红星视频、永州市管干部多媒体信息平台、党建手机短信平台以及正在建设的“大组工网”平台，永州“大远教”格局已经形成，在全省远教系统打造成了一张“永州名片”。

二、提高认识 认识是行动的先导。远程教育工作面临新的机遇，也面临新的挑战，要科学分析和正确把握，积极适应和从容应对，在新的发展起点上谋划和推进新的发展。当前，中央和省委对远程教育工作的要求越来越高，标准越来越严，压力大责任重。如果我们站立点不够高，认识稍有偏差，精力稍有分散，都将直接影响远程教育工作的标准和质量。因此，我们必须进一步提高对远教工作的认识。

一是实现跨越发展对远程教育提出了新要求。科学发展观的实质是以人为本。人是远程教育的根本，远程教育贯彻科学发展观要特别突出“以人为本，以用为本”的要求，这是一个观念问题，更是一个实践问题。农村党员干部现代远程教育面向的是农业、农村和农民，远程教育全面落实科学发展观，要着眼于以信息化带动农业产业化和农村现代化，实现跨越式发展。我市基础差，经济总量小，同省内其它城市、发达地区比差距很大，靠常规的发展，与先进地区的差距就会越来越大，因此缩小差距的唯一途径就是实现跨越式发展。以信息化带动农业产业化，推进农村现代化，是实现农村经济社会跨越式发展的必由之路。所以，要抓住建设农村党员干部现代远程教育的契机，推动全市信息化建设，以更好地服务于全市经济社会的跨越式发展。

二是统筹城乡发展对远程教育提出了新要求。城乡的差距，从表面上看是经济的差距、城乡面貌的差距，从深层次讲是基 础设施的差距、人的素质的差距和城乡信息不对称的差距。远程教育是现代技术发展的产物，能够运用现代化的手段和载体，将现代意识、先进文化、科学技术和市场信息等，直接普及和传送到广大农村，把先进的电子信息技术、电脑技术、远程传输技术带进农村，加强农村实用技术培训，促进产业开发，让农村广大党员干部和农民群众直接享受到信息化的成果，对于逐步缩小城乡差距，统筹城乡发展具有重大而深远的意义。

三是促进党的建设对远程教育提出了新要求。远程教育在农村基层党的建设中发挥着重要作用，是信息化条件下加强党建工作的重要抓手。在新的党建工作形势下，着眼于提高农村党员干部的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，发挥先锋模范作用，进一步提高广大基层党员干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力显得尤为迫切。要实现这一目标，仅靠传统的教育手段和思想方法是难以凑效的，必须根据新的形势和农村党员干部群众的新的需求，改革教育思想、教育模式和教育方法。这种新的需求，正要求我们把农村党员干部现代远程教育工作纳入到加强党的执政能力建设和党的先进性建设中来抓，进一步从高从严办好远程教育，更好更有效地推进基层党的建设工作。

四是解决自身存在问题对远程教育提出了新要求。远程教育经过多年的运行，打下了较好的发展基础，站点覆盖全市，平台基本完善，学用基础完备。但面对新形势新任务新要求，远程教育也还存在不少问题。比如：一些领导干部认识仍然有差距，停留在会上布置，没有抓手推动实施；一些站点形同摆设，使用率不高，学用效果不理想；个别成员单位对安排的课件制作任务不能按时按质完成，影响了党员干部群众多样化的学习需求；有的地方站点运行维护经费缺乏保障，持续发展的问题没有解决等。从根本上解决这些问题，需要领导重视、工作理念、方式方法等方面不断改革创新，建立健全远教工作长效机制，不断提高远教工作科学化水平。

三、以用为本

农村党员干部现代远程教育工作“建”是前提，“管”是基础，“学”是手段，“用”是目的。远程教育的鲜活力、生命力，体现在立足现实、以用为本上，体现在为增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供有效服务上。

一是着力于服务，释放功能。远程教育是一个服务性平台，为宣传党的路线方针政策提供服务，为实施“富民强市，跨越发展”战略决策提供服务，为促进基层各项工作落实提供服务，为群众科技致富提供服务。这方面，要继续利用平台优势，继续发挥作用，不断创造新的经验。为创先争优活动服务。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和 党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，是党内的一件大事。远程教育要主动参与，积极配合，借鉴和运用服务学习实践活动的经验，把服务创先争优活动抓实抓好。为学习型党组织建设服务。要积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。要发挥红星网平台的作用，大力宣传马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规、党的历史以及现代化建设等各方面知识，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。为农村商务信息服务。按照全国远程办与商务部联合下发的《关于依托农村党员干部现代远程教育网络开展农村商务信息服务试点工作的通知》要求，积极探索经验，组织远教站点管理人员开展经常性的商务信息服务，帮助农民群众查信息、找市场、促销售，做好农产品网上对接服务。将远程教育与“万企联村”项目对接，实现龙头企业与特色产业村的对接，解决农产品“卖难”问题。

二是着力于基层，提高“三率”。远程教育学用必须立足于基层，必须立足于“三率”的提高。提高终端站点使用率。按照“一室多用、一站多能”的要求，把开展远程教育与推进农村党建、和谐社会建设、新农村建设等有机结合，在突出党建特色、重点抓好党员干部教育的同时，把农村实用技术培训、劳动力转移就业培训、商务信息服务、普法宣传教育等纳入远程教育体系，积极引导农村群众参加学习，将远程教育站点建 设成学习培训点、信息服务点、科技咨询点、经验交流点、文化娱乐点。抓好清华大学援建教学站点建设，将优质教师资源和教学理念传送到基层远教站点，培训党员干部，提升党员干部素质，不断提高站点的使用率。提高党员群众参学率。坚持“贴近农村、贴近农民、贴近需求”，采取集中式、订单式、自助式等方法，把集中培训与个性化学习有机结合起来。定期开展教学需求调查，根据农民群众的需求，调整学习内容，组织收看课件，使农民群众认知远教功能、了解远教优势、感受远教魅力。提高学用成果转化率。突出实践特色，将远程教育与基地实践相结合，把产业基地办成远程教育的延伸课堂，解决学用脱节问题；与专业协会相结合，实现远程教育的资源优势与专业协会的技术、市场、资金等优势对接和融合，优势互补、共建共享；与致富项目相结合，围绕发展现代农业、振兴农村经济，精心挑选致富项目，有针对性地开展远程教育，促进项目发展，使党员干部群众受益和满意。

三是着力于基础，确保实效。抓好各项基础工作，是远程教育工作取得真正实效的重要保证。抓好站点宽带覆盖。全市已实现了站点的全覆盖，但有相当一部分站点还未接入互联网，制约了站点作用的发挥。各成员单位特别是电信部门要加快农村宽带网络线路建设，落实省委远教办与省电信公司的网络资费优惠政策，大幅度提高宽带网络覆盖率，进一步推进远程教育由村入户、入社区。各县区也可以尝试3G移动通信上网，尽 快将站点宽带连接起来。抓好教学课件开发。以满足需求为根本，围绕党的建设、经济发展、社会事业等中心任务策划选题，开发制作一批有永州特色的乡土课件，力求思想精深、内容精致、制作精良，使农村党员干部群众喜欢看、用得上、传得远。各县区和各成员单位要明确任务和要求，确定专人负责和管理，加大人力、物力、财力投入，加强与市委远教办的联系和沟通，按时按质按量完成课件制作任务。抓好骨干队伍建设。进一步探索操作员队伍选拔的新形式，将村干部和操作员选配有机结合起来，将远程教育知识纳入村干部培训内容。充分利用劳动和社会保障部门的资源，切实抓好乡镇、村远教站点操作员技能培训。大力推进“一村一名大学生计划”，继续为开展远程教育源源不断地提供人才支撑和人智保障。抓好站点精细化管理。做好站点信息管理系统的升级改造，充分利用红星视频的统计考核功能，及时对远教站点的学用情况进行汇总通报，以远教站点的精细化、信息化管理推动学用更经常、更有效的开展。

四是着力于创新，科学发展。要勇于实践，大胆探索，推动创新，使现代远程教育事业始终保持旺盛的生机与活力。创新理念。把远程教育放到党的建设和组织工作的总体布局中谋划，用发展的眼光来看待远程教育，用开放的眼光来审视远程教育，树立开放合作、效率效益理念，使远程教育始终紧跟时代步伐。创新形式。采取案例式、启发式、体验式教育，以生 动鲜活、形象直观的内容和方法，提升教育质量，增强培训活力，使远程教育生动鲜活，不断增强亲和力、吸引力、说服力。创新手段。充分运用信息技术、通信技术、电视技术的最新发展成果，不断丰富教育手段。要发挥基层党建工作信息系统的作用，传播党的声音、通达社情民意、推进基层党建、服务党员群众。创新机制。注重理性思考、探索创新、总结提升，不断完善教学组织管理、设备维护更新、教学考核评估等各项规章制度。各县区和各成员单位领导要带头深入调研，及时发现、解决问题，推动形成远程教育科学规范、健康运行的工作机制。

四、抓好落实

农村党员干部现代远程教育是一项系统工程，牵涉面广，必须切实加强领导和指导，协调各方力量，整合各方资源，狠抓工作落实。

一是明确责任。强化远程教育的管理工作，是远程教育工作本身性质和特点的需要，也是推进远程教育工作可持续发展的必然要求。各级各有关部门党委、党组要切实担负起领导责任，一定要把思想统一到中央、省委和省委组织部关于加强远程教育管理工作的要求和部署上来，要把管理工作列为远程教育的重要内容，摆在重要议事日程，定期听取汇报，解决重大问题。各有关单位要树立全局观念，落实“一盘棋”的思想，在远程教育领导小组的统一领导和协调下，充分发挥部门优势，制定具体落实措施，在教学课件制作、指导基层工作、联系远教站点、开展主题活动等方面多下功夫。各级党委组织部门要覆行牵头抓总、综合协调的职责，完善规范管理，实施分类指导，加强沟通服务，强化督促检查，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，要将工作重心下移，充分调动乡镇一级的积极性，强化乡镇党委抓远程教育的职责，将远程教育作为乡镇党委和党委书记考核考评的重要内容，形成齐抓共管、上下配合、左右联动、各方支持的管理工作格局。

二是强化机制。好的工作要有好的机制做保障。各级各部门要结合自身实际，制定简便、可行、管用的管理制度，来实现规范化、制度化和科学化管理，形成远程教育管理工作的长效机制。当前重点要健全四个机制：一是建立健全人员培训机制。加强对乡镇、村两级管理员和操作员的分级定期技能培训，将远程教育操作管理员培训纳入农村劳动力转移培训计划，加强远教操作管理员轮训，实行凭证上岗，同时要充分发挥大学生村官、“一村一大”优秀学员在远教工作中的积级作用，各县区还要出台相应政策，鼓励大学生村官和“一村一大”优秀学员从事远教工作的积极性、主动性和干事创业的热情，构建将“一村一大”优秀学员培养成村干部和远教骨干的有效机制。二是建立健全经费保障机制。远教经费由各级财政为主负担，各级党费适当补贴，同时争取社会各方力量支持。各级财政部门要按照中共中央办公厅《关于在全国农村开展党员干部现代 远程教育工作的意见》（中办发[2007]18号文件）关于“教学资源建设和系统运行维护等保障资金，要纳入各级财政预算”的要求，与党委组织部门密切配合，共同落实。远教终端站点运行维护经费要列入财政转移支付范畴。三是建立健全目标考核机制。把远教工作纳入考核奖惩体系，纳入创先争优活动，使远程教育由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。今年的全市组织系统创先争优中，要把远教工作作为重点内容，进行重点考核。最近，市委组织部还向各县区下发了《永州市远教站点管理与学用工作考核办法》和《永州市红星视频应用工作考核办法》，各地要认真贯彻落实。四是建立健全责任追究机制。要加强乡镇党委抓远教工作的责任。省委组织部最近出台了《关于加强乡镇党委抓农村党员干部现代远程教育工作责任的意见》，明确规定乡镇党委和党委书记的远教工作职责和工作要求，对远教工作不力的乡镇党委和党委书记将采取取消评先评优资格、通报批评、诫勉谈话、调整工作岗位、免除现职等措施，实行责任追究。

三是狠抓落实。今年我市远程教育工作的任务非常繁重，我们要认真落实中央、省委关于远程教育工作的一系列指示要求，以对远教工作高度负责的精神，扎实完成各项工作任务。为迎接好中组部“百村使用情况调查”和省委组织部定期不定期组织的督查调研及明查暗访，市委组织部将对各县区的远教工作进行跟踪督查，并及时通报。同时要加大舆论宣传力度，推介先进典型和成功经验，扩大影响和吸引力，营造有利于远程教育发展的良好氛围。

全体干部会议讲话稿 篇4

20xx年，全市组织部门紧紧围绕市委中心工作和*发展大局，扎实抓好党的建设和组织工作各项任务的落实，在一些领域进行了探索和创新，取得了新的成绩，呈现出不少亮点，得到了市委和广大基层党员干部的充分肯定。一是学习实践活动扎实开展，成效明显，得到了中央、省委检查组的高度评价。二是基层组织建设力度不断加大。深入实施“1+14”配套文件，大力度推进后进村整治，全市552个后进村通过整治取得明显成效，集中解决了一批长期存在的突出问题，有力地促进了干部作风的转变，初步形成了合力抓基层党建的工作格局。非公企业党建工作得到巩固提高，新社会组织、社区党建工作得到加强。三是干部人事制度改革导向明晰，实现新突破。注重从基层一线选拔优秀干部，通过竞争性公开选拔，市县两级选拔了31名副县级干部、162名科级干部。推进公检法系统科级干部调整交流，激发干部队伍活力。开展基层干部大规模培训，党员干部的能力素质有了新提高。特别是组织开展乡镇(街道)党(工)委书记和村(居)支部书记大规模培训，市、县两级党委班子成员带头授课，有力地促进了四中全会精神的学习贯彻。四是坚持党管人才原则，切实抓好人才工作，工作合力逐渐形成。五是自身建设取得新进展，组工干部队伍的作风和能力建设水平进一步提升。一分耕耘，一分收获。全市组织工作的满意度全面提高，市委组织部也捧回了“年度目标考核先进单位”和“完成重要工作责任制重点目标考核优秀单位”两块奖牌。这些成绩的取得，殊为不易，在此，我代表部务会向机关全体干部表示衷心的感谢。

回顾20xx的工作，我认为有几条基本的经验值得总结。一是必须始终坚持党委的正确领导，这是抓好组织工作的前提。组织工作所取得的成绩与市委的高度重视和大力支持、关心、理解是密不可分的。我们必须紧紧围绕中心、服务大局，使工作更富有针对性和实效性。二是必须始终坚持从实际出发抓重点，这是抓好组织工作的关键。去年以来，无论是基层组织建设，干部和人才工作，还是组工干部队伍自身建设，我们都坚持从*的实际出发，注重抓重点、重点抓，并运用有效的载体和抓手强力推进，使各项工作既在点上都有所突破，又在面上取得了事半功倍的效果。三是必须始终坚持抓实抓具体抓到位，这是抓好组织工作的根本。只有积极探索科学的方法、运用管用的手段、强调有效的执行力，才能确保各项目标任务和措施落到实处。四是必须始终坚持加强组工干部能力建设，这是抓好组织工作的保证。要将自身建设摆在更加突出和迫切的位置，下大力气抓好作风和能力建设，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，切实树立组工干部的良好形象，才能不断提高组织工作满意度，真正做到“让党满意、让人民满意”。

同时，我们也必须清醒地认识到，对照四中全会对党的建设提出的高要求，对照*组织工作的实际，对照基层组织建设的繁重任务，对照广大干部群众的高期望，我们的工作还存在许多不足，离目标任务还有不少差距，组织工作中干部群众反映强烈的一些突出问题还没有得到有效解决，组工队伍的能力水平还有许多不适应，作风建设还需要进一步加强，等等。面对新形势新任务，提高组织工作的科学化水平，我们的工作仍然任重而道远。

二、努力提高组织工作科学化水平

一要树立争创一流的信心。组织部门要敢于与其他部门争高低，树立差距就是潜力、差距就是动力的意识，自觉加强自身能力建设，增强工作的主动性和创造性，努力在学习、作风、工作上争先进、创一流。

二要把重点工作牢牢抓在手上。组织工作量大面广，任务十分繁重和艰巨，要出成绩、出成效，必须在抓好日常工作的同时，善于抓主要矛盾和工作重点，采取有力措施加以突破，以此带动全局，提高整体工作水平。全局工作和个体工作是密切相关的，部里有工作重点，各个处室、每个干部也有重点任务;全年有总体安排，各个时期、每个月、每一周也都有阶段性的重点。每个干部都要根据部里的工作重点，结合自己的岗位要求，清楚地理出自己的工作重点，明确自己的职责领域和阶段安排，在工作中努力做到长计划短安排，有点有面，有主有次，有急有缓，不能眉毛胡子一把抓。要领会全年的组织工作指导思想，紧密结合市委和部里的中心工作来开展，做到有头有尾，中间有过程，力求见效果，以此推动组织工作的顺利进行。

三要努力提高谋划工作的水平。一是必须具有超前谋划的意识。凡事“预则立，不预则废”，无论是开创性的工作，还是执行落实任务，都需要提高谋划水平。只有深思熟虑，深谋远虑，才能牢牢把握住组织工作主动权。要精心谋全局，始终站在市委、部委和处室的角度和全局的高度想点子、出主意;要精心谋重点，在不同时期、不同阶段事关重点工作和中心工作上动脑筋、想办法;要精心谋长远，着眼形势发展的需要，加强前瞻性研究。在年前节后这个时间点上，大家都要静下心来，好好地想一想全年各项工作的具体安排，做到心中有数。二是必须制定管用的方法措施。研究制定方案，目标必须明确，措施必须具体，步骤必须细化，增强针对性、可行性和操作性，不能大而化之、不着边际。对确定的工作目标，包括需要解决的问题，要实行目标管理，逐项进行分解。对近期解决的任务，要加大力度，迅速解决;对需要一段时间完成的，要明确步骤，限期解决;对需要较长实践才能解决的，要理清思路，明确方向。三是宣传舆论要跟上，营造良好的工作氛围。组织工作不仅要会做、要做好，而且还要加强宣传，把握舆论的主导权。特别是对工作中形成的好做法、好经验、好典型，要及时加以总结、提炼和宣传，为组织工作创造良好的环境。

四要一以贯之抓落实，一抓到底。所谓落实，关键在于一以贯之地坚持，咬住目标不放松，用实绩说话。实干就是能力，落实就是水平。抓落实，既是工作方法，也是工作要求;既是工作内容，也是素质要素。我们面临的形势不允许我们悠闲地坐而论道，抓得晚、行动慢、失去先机，就会时时被动，处处受制。去年基层组织建设，特别是后进村整治工作，取得了阶段性的明显成效，一条很重要的经验，就是我们坚持了一抓到底。从整治对象和问题的梳理、方案的确定到过程的督查、成效的验收，始终贯彻了严格抓落实的指导思想。下一步，还要按照“狠抓三五年”的要求，花大力气抓好落实，确保不断取得新的成效。在工作推进中，要有“解方程式”的工作方法，要一环扣一环，一步紧一步，每个环节都要有板有眼，务求实效。哪个阶段要办什么事，采取什么样的措施，达到什么目标;谁来办，怎样办，都要落实清楚，决不能东敲西打，漫无目的。

开学全体教师会议讲话稿 篇5

大家好！

经过一个安全、愉快的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了活力勃勃的新学期。在这里，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝福：祝大家工作顺利，身体安康，家庭幸福！ 新的一学期，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一学期，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学期。我们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增强开展意识，凝聚开展合力，朝着我们的奋斗目的继续大踏步前进。 在此向大家提三点要求和希望：

“学高为师，身正为范”。教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的根本要求，这就需要我们教师要对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的`学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此，我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神，不甘的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力进步自身的道德修养，真正成为学生的楷模。

“腹有诗书气自华”。面对飞速开展的现代社会，面对日趋剧烈的教育竞争，我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理念，不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要结实树立终身学习的思想，扩大自己的教育视野，从而不断进步自己的教育教学才能。只有这样，才能真正充当起学生知识探究的引路人。

面对新形势，我们每一个教师都必须沉下身子，认真钻研，勤于探究，实在做好本职工作。更必须多一点团队精神和协作意识，互相之间取长补短、通力合作。我们如今有二十多名教师，是一个大团队，假设我们教师之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体教师要精诚团结，互相之间要多交流、多理解、多支持、多帮助，积极探究新的课堂教学形式，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力实现课堂效益的最大化。

结合昨天镇教干会议精神，我对新学期开学工作做以下详细安排：

1、查缺补漏，交齐上学期，散会后领取本学期方案并认真书写，开学当天8点前交予薛主任（县教体局指导分6队，3月6号开学当天对全县中小学开学各项工作进展抽查）；

2、散会后检查各班教室门窗、桌凳、清扫卫生，对破损情况今天上午离校前上报给陆主任，我们及时维修，迎接学生入学；

3、按教办要求，为了学生安全入学，3月6号开学当天全体教师提早到7点半之前到校，值班教师7点到校，本次考勤按上述时间，晚点按迟到统计。各班教师到校后收寒假左右，组织学生清扫卫生；8点预备铃要组织好学生开学校会，我们要确保第一节课正式上课；

4、本学期教办要对学校各项工作进展综合考评，教师们要认真写好各项学科和班级工作记录，细水长流，不要等到最后突击补，来不及也补不好，还影响我们的教学；

5、卫生区和各功能房分工已经很明确，为了不耽误教学工作，我们尽可能不安排全校统一组织的大扫除，如有需要责任班级和教师在指定时间前组织学生清扫完相关区域即可，但检查时清扫不干净、不彻底不行，其他任务也是如此，比方，在周一要求各班周三上午放学前完成黑板报，假设到周三下午有没完成的，我可能就要批评负责的教师；

6、加强安全管理工作，每位教师都要绷紧安全这根弦，经常对学生进展安全教育，要时时讲，天天讲；对各种安全隐患要认真排查，及时汇报，防患于未然，假设出了事直接追究到人。

7、分段管理，为了进步效率，加强管理，本学期学校实行分段管理，就是把小学分成高、中、低三段，今后每学期每学段选派一位认真负责、成绩优异的教师担任组长，平时传达、该段教师相关事宜，管理、帮扶该学段教师团结协作，获得更优异的成绩，每学期期末对于整体成绩优异的学段，奖励该学段组长。五六年级为高段，由爱花负责；三四年级为中段，由小景负责；一二年级为低段，由秀花负责；幼儿园为学前教育学段，由春花负责；后勤部门四位教师，两位王教师，吕教师、张教师，由张承雪教师负责。

8、时间紧，任务重，打好硬仗！因为上学期闰九月，本学期是历年来时间最短的一学期，从开学到放暑假只有16周，中间还要放清明节假、五一劳动节假、端午节假，六年级可能还要提早全县统考，这学期比上学期少了6周，但是教学任务和上学期是一样重的。所以说这学期我们面临一场硬仗要打，教师们提早要有充分的思想准备，加快教育教学节奏，进步教育教学效率。我们必须做好每周、每天、每节课的教学方案，认真备课，精心设计，认真修改、检查作业，特别是做好后进生的转化工作，我们在新形势下不能放弃每一位学生。教育教学工作、班级管理工作要做到精细化，不管上午还是下午，预备铃要开始上课，特别是早上的卫生清扫，各班教师要早来，要安排好，监视好，哪个班预备铃清扫不完直接扣该班量化管理分，不能影响我们上课；进步课堂教学质量，向40分钟要效益，教师之间要互相学习，取长补短，这十六个星期教师们再辛苦辛苦，努力搏一把，每位教师都要争取带着学生们考个优异的成绩，等到暑假再放松，好好地玩吧。

全体教工会议讲话稿 篇6

2009年3月18日上午, 全国高职高专校长联席会议第九次全体会议在北京召开。来自182所全国高职高专校长联席会议成员单位的院校长及其他非成员单位代表共300余人参加了会议。会议由全国高职高专校长联席会议主席李进教授主持, 教育部高职高专处范唯处长应邀出席会议并做了重要讲话。

全国高职高专校长联席会议主席李进教授在会上对联席会议2008年的工作做了全面总结, 并从会议推进、项目推进和日常工作推进等三个方面部署了2009年的主要工作。他希望校长联席会议要进一步密切配合政府实施的国家示范性高职院校建设等各项教育改革重大工程, 为校企合作、工学结合的高等职业教育类型特色创新搭建交流平台, 更好发挥校长联系会议在高等职业教育内涵建设中的积极作用。

县政府全体会议讲话稿 篇7

一、关于20xx年工作的体会

过去一年，是我县发展历程中极不平凡的一年。我们全力应对宏观形势趋紧、洪灾雪灾相继侵袭的外部环境，大力破解土地、水电、融资等诸多瓶颈的制约，着力解决征地、拆迁、维稳等各种难题，开创了奋发有为促发展、攻坚克难抓落实的生动局面，创造了许多打基础、利长远、惠民生的新业绩。一年来的实践，也使我们收获了一些经验和体会。

(一)必须坚定不移实施产业兴县战略。产业强则县域强。我县的主要发展指标增长迅速，综合实力稳居全省十强，靠的就是我们把关键点、突破口放到抓产业、上项目、打基础、攒后劲上。实践证明，只要我们坚持产业兴县之路不动摇，就一定能够保持住健康快速发展的态势，不断实现赶超和跨越。

(二)必须增强抢抓机遇的敏感性和主动性。机遇是加快发展的现实条件，更是乘势而上的关键所在。我们始终紧盯上级资金和产业转移动向，加大争取力度，赢得了广泛支持。但更值得自豪的是，许多机遇都是我们先主动干起来、创造条件争取来的。比如，哈东物流产业带建设、农业改革、两区一城建设等工作不仅争取到了项目，而且上升到市级以上发展战略。实践证明，机遇总是留给有准备的人，正是因为我们靠实干创造了许多政策承接点，省市才能够给予我们支持，也敢给予我们支持，才形成了上级领导和部门乃至新闻媒体聚焦我县的良好局面。

(三)必须紧盯瓶颈问题全力以赴破解。应当说，过去一年，是我们遇到困难最大的年份之一。面对压力和挑战，从县级领导到广大干部，始终敢于担当、敢于承重，展现了强烈的事业心和责任感。各位县政府班子成员主动工作、主动谋划，不惜力、吃苦在前，带领发改、工信、农业、开发区、财税、药监、招商、信访等部门以及各乡镇，“五加二、白加黑”地工作，有效破解了征地、拆迁、信访、环评、融资等难题，在招商引资、城镇化建设、信访安全稳定等方面取得了较好成绩。实践证明，只要我们勇于身先士卒，敢于触及利益矛盾，就一定能够战胜艰难险阻，不断开创发展新局面。

(四)必须赢得人民群众的广泛支持。我们坚持把改善民生作为跨越发展的不竭动力和政府义不容辞的责任，先后实施了饮水安全、农村幼儿园建设、棚户区改造、道路建设等一大批工程，去年在民生方面的支出高达21.4亿元，占公共财政预算支出的75.1%，赢得了广大人民群众的一致好评。实践证明，只要我们始终坚持民生优先、民生为大，就一定能够凝聚干事创业的强大合力，把各项事业不断推向前进。

以上实践经验弥足珍贵，希望大家始终坚守，不断发扬。

二、关于今年的工作形势和任务

20xx年，我们面临的工作形势更加复杂，任务更加艰巨，需要政府系统全体干部以超常的举措、扎实的作风全力以赴抓好落实，确保全面完成各项目标任务。

20xx年，我们面临的工作形势更加复杂，任务更加艰巨，需要政府系统全体干部以超常的举措、扎实的作风全力以赴抓好落实，确保全面完成县人代会所确定的各项目标任务。

(一)总的发展形势。当前，我们正处在换挡期、阵痛期和消化期“三期叠加”的发展阶段。所谓“换挡期”，就是要在经济发展中逐步挤掉水分，祛除虚火，为转方式、调结构预留空间。这必然影响经济发展速度，增加完成指标的难度;所谓“阵痛期”，就是要化解产能过剩，优化产业结构，加快转变经济发展方式。去冬今春以来全国的雾霾天气充分说明，经济发展与环境的矛盾已到了非解决不可的程度，淘汰落后产能、保护生态环境、节约集约用地已经刻不容缓。从我县看，小水泥、低端制造等产业可能会受到一定冲击，有些企业和产品甚至会退出市场;所谓“消化期”，就是要化解多年来积累的深层次矛盾，土地和环境容量约束趋紧，以资源加工为主的粗放型生产经营必将面临更大的压力。为应对这种形势，省、市已经下调了主要经济指标。就我县而言，既要保持一定的发展速度，稳居全省十强县行列，又要保持合理的增速，保证经济发展质量。所以，我们面临的困难和挑战也会逐步增多，有许多还是不可预见的。但必须看到，我县具备许多发展优势和战略基点，虽然面临一定困难和问题，但是宾县有一种状态，有一种精神，也有良好的基础，更有一支能打仗、打胜仗的干部队伍，只要大家坚定信心，把握求进、求快、求质量的总基调，放大自身优势，就一定能够实现健康快速发展。

(二)核心工作任务。《政府工作报告》已经对今年的重点工作进行了部署，核心任务就是推进“4635”工程，具体措施就是“八个围绕”。这些重点工作，有的建立在以往工作的基础上，具有延续性;有的是适应形势发展提出的新任务，具有创新性，既发挥了宾县的优势，也符合发展的实际，又能够融入省、市发展的大战略，争取到更多的关注和支持。现在，最关键的就是要集中力量攻坚，确保“4635”工程取得实实在在的成果。一是做强四大工业主导产业，建设哈东物流产业带。主要目标就是着力提升农副产品精深加工、现代包装、对俄贸易出口加工、光电四大主导产业的规模和层次，增强对发展的支撑能力。四大主导产业链条还比较短，规模层次还不够，有的产业甚至还存在短腿，我们要下大力气，逐一破解，逐一推进。实施这一工程的重要法宝就是招商引资、项目建设和开发区建设。招商引资要紧盯产业关联项目，着力延伸产业链条;项目建设要突出质量和速度，有规模、有效益、有市场、早开工、快投产，尽快形成产能、尽快形成产业集群;宾西开发区要着力做大做强现代包装产业园、国家级循环化改造示范试点园区、保税仓库、对俄贸易出口加工基地，完善基础设施和服务设施，搭建融资、技术研发等中高端服务平台，切实提升承载能力和服务功能，使哈东物流产业带建设实现突破。此项工作由杨健同志牵头负责，在2月底前制定详细的推进方案和工作分工，其他副县长和相关部门要密切配合。二是壮大六大现代农业示范基地，深化农业综合配套改革。作为全市“两大平原”现代农业综合配套改革仅有的3个试点县之一，我们既要抢抓这一历史性机遇，逐步建立现代农业产业体系，促进农民持续快速增收，还要为全市、全省农业改革总结经验、探索新路，任务之重不言而喻。我们必须科学准确定位，坚持把建设玉米、水稻、蔬菜、烤烟、浆果和畜牧养殖六大现代农业示范基地作为重要内容，全力抓好农业产业化经营、农村产权制度改革、新型经营主体培育、农村服务体系建设等着力点和突破口，周密谋划，大胆实践，努力开创“三农”工作新局面。此项工作由马哲同志牵头负责，抓紧制定和落实相关工作计划和实施方案，确保改革扎实稳妥推进。三是打造三大城镇先导区域，加快城乡一体化发展步伐。经过一年建设，“两区一城”的框架基本形成，得到了省市领导和社会各界的高度认可。今年，要着力在完善提高上下功夫，突出特色，彰显风格，充分发挥宾州、居仁、宾西三大城镇先导区域的引领和示范作用，使之成为我县乃至我市、我省城镇化建设的亮点。宾州区域要重点推进新农大市场、道路拓宽改造、高速公路新出口等项目建设;居仁区域要统筹推进朝鲜族风情小镇二期和居仁小城镇建设工程，完善相关配套设施，充分把民族特色、新城风貌体现出来;宾西区域要推进兴宾大道、开发区民生医院等一系列重点工程，增强人口集聚能力，着力建设哈东地区工业重镇。炳春、马哲、杨健要分别牵头，制定三个区域建设的工作方案，尽快组织推进。四是升级五大景区，建设哈东地区精品旅游产业板块。二龙山、大顶山、长寿山、英杰、香炉山是最具开发潜力的景区，是我县旅游产业发展的重要依托。今年，要重点推进二龙山坝下湿地开发、大顶山综合体一期、英杰温泉度假小镇配套建设、长寿山森林小镇、香炉山设施完善等工作，打造哈市近郊最佳乡村旅游目的地，真正叫响全国休闲农业与乡村旅游示范县品牌。春生同志要牵头，制定详细的工作方案，协调相关部门和企业敲实建设项目，尽快启动实施。

今年，我们还从群众最急需、最关注的问题入手，实施中医院、敬老服务中心、宾州河治理、供水厂扩建、农村饮水安全、扶贫开发等一大批民生工程，各位副县长和牵头部门要统筹研究，提早谋划，快速启动，科学实施，全力打造标杆工程、廉洁工程，切实把好事办好、实事办实，真正让群众得到实惠。

(三)主要工作措施。当前，各项工作任务已经十分清晰，但有的部门还在看省市的会开了没有、指标下了没有，我们一定不能再等，要先干起来，特别是县委、县政府已明确了的，更要甩开膀子、立即行动，迅速打开局面，赢得开门红。一是认真研究谋划。各位副县长要组织分管部门对战线工作、所负责推进的项目，进行再研究、再部署、再敲实。各乡镇、各部门也要组织班子成员详细研究承担的工作任务，及早安排,确保各项任务有措施，有序开展。比如围绕四大产业应该采取哪些服务措施，还有哪些工作短板和问题，破解的举措是什么;基础设施和民生工程需要多少资金，来源渠道是什么，是否已经足额到位，都要充分研究，提前谋划好，把困难和问题估足，想到前面。二是细化任务目标。各乡镇、各部门要按照《政府工作报告》的安排，对承担的每项工作都进一步着实，分解到股室、落实到岗位、量化到人头。比如，六大农业示范基地要落到哪些乡镇、哪些地块，三大先导区要实施哪些项目，产业项目建设需要解决哪些要素，都要尽快落实，专人负责，切实做到事事有人抓、件件有人管。三是卡死时间节点。各责任单位对每个项目、每个工程都要制定详实具体的推进方案，细化实施步骤、环节，明确完成时限，倒排工期、编制工程进度表，集中力量推进。特别是拆迁、土地指标、审批手续办理工作，不能用老办法、老路子、常规性思维抓，必须创新举措，特事特办，坚决保证提前完成任务。同时，对4月份到7月份期间开工的产业项目和民生工程要列出时间表，逐一对接，各个敲实，实行动态管理，及时掌握情况、解决问题，确保在全市项目大拉练时有项目、能开工、有成果。这里要特殊强调的是，所有城镇开发项目必须手续完备、足额缴费，否则一律不放线、不许开工，这是一条硬标准，必须严守。四是全力争取资金。发改部门要认真研究上级的产业政策和投资导向，列出清单，指导各部门、各乡镇提前包装谋划项目，争取列入省、市储备库。各乡镇、各部门也要积极行动，主动利用政策，积极争取政策，善于研究政策，把政策做活、做足，调动一切资源全力争取。在争取方式上，既要靠感情，更要靠“实际”，把基础工作做扎实，多创造政策承接点，用实实在在的项目争取资金支持。五是强化督查通报。各战线领导要切实负起责任，亲自督办、检查重点工作完成情况，及时研究解决问题。牵头部门要负责具体督办，并要及时向战线领导汇报和反馈工作进展情况。今后，县政府确定的工作任务都要纳入督办事项，每月一汇总，每月一通报。没有完成的，必须说明情况，记录在案，对放着不办、拖着缓办、顶着拒办、遇到问题推诿扯皮的单位和个人，随时进行严厉问责。

三、关于政府系统建设工作

今年,我县将正式启动群众路线教育实践活动，我们要以此为契机，切实加强自身建设，全力打造高效、务实、为民、清廉的新型政府。在这里，和大家定几条规矩和制度，希望大家认真遵守。

(一)落实会议召开制度。今年，要继续减少会议次数,严控会议规模和规格，临时性、专项性、常规性的工作原则上不召开大规模会议。要落实“一线工作法”，多召开现场办公会、协调会、联席会、推进会，变开会落实为现场直接解决问题。同时，要严肃会议纪律，凡是以县政府名义召开的会议，无特殊原因不得请假、替会、迟到、早退，否则要实名通报批评。

(二)落实公文运转制度。要严控文件、简报、讲话的发放，凡是以县政府和政府办名义下发的文件，其内容必须是带有全局性的重要工作。部门专题工作一律不得以县政府和政府办的名义发文，常规会议讲话、无实质内容的文件和简报一律不发。无特殊情况，所有文件都要按正常程序传递，决不能私自找县政府领导签批。各战线领导和政府办要坚决把好关，各乡镇、各部门要给予理解和配合。

(三)落实资金管理制度。要严格执行财政资金预算和审批制度，向上争取的项目资金一律捆绑使用，不能各自为战、随意支配。基金、行政性收费、罚没收入一律纳入财政预算，实行国库集中支付。政府投资建设的民生工程使用的大宗材料、物资，必须集中采购。财政、税务等部门要加大基金、税收的管理和入库力度，确保应收尽收。同时，财政、审计部门要敢于碰硬，对所有公共资金、国有资产、国有资源实行审计监督全覆盖。去年，财政部门核减掉各乡镇、各部门申报的项目资金达到8000多万元，审计部门查出的违规资金达到1600万元，这很说明问题。今后，各乡镇、各部门在申请资金时，一定要认真做好预算，避免浪费财政资金，如果预算确定过高，要进行问责。要严格执行预算和管理制度，没有列入预算的，一律不予支出。

(四)落实执法监督制度。总体看，我县的执法环境是好的，但仍有少数部门和人员存在“四乱”执法、人情执法、弹性执法、违规收费等问题。相关部门要进一步加强对执法人员的教育培训和正面引导，切实规范执法行为，提高企业和群众的满意度。监察局、法制办等部门要加大执法监督力度，对违规执法、破坏发展环境的人和事，发现一起，严惩一起。

(五)落实信访安全制度。要严格落实信访包保、带案下访等制度，加大矛盾排查化解力度。特别要完善信访渠道，县长热线、政风行风热线必须保持畅通，各乡镇、各部门也要完善相关制度，保证时刻有专人接访。同时，要落实安全生产“一岗双责”等制度，开展好隐患排查整治活动，确保不发生责任事故。特别是对“两会”期间的信访安全稳定工作，各乡镇、各部门要进一步把责任措施落实到位，确保“两会”期间不发生非正常访和进京上访等责任事故。

(六)落实作风建设制度。要严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项措施”，严肃机关纪律，强化日常监督，加大抽查、检查力度，杜绝迟到早退、推诿扯皮、办事拖拉等行为，努力打造勤政、严谨、高效的软环境，使政府系统工作效率和外部形象全面提升。

(七)落实廉洁从政制度。2月11日，主持召开国务院第二次廉政工作会议，对政府投资项目建设、转移支付资金监管、公共资源交易等方面廉政建设工作提出了严格要求，充分体现了中央从严治政、反腐倡廉的决心。我们要深入贯彻落实会议精神，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，杜绝公款吃喝旅游、超标配车、使用高档办公用品等奢侈浪费行为。同时，要严格落实工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，维护廉洁高效的政务环境。监察部门要围绕权力运行的重点、群众关心的热点、社会关注的焦点，集中查办一批有影响、有分量的案件，营造风清气正的良好氛围。