刚入职员工辞职报告

2024-05-27 版权声明 我要投稿

刚入职员工辞职报告(精选10篇)

刚入职员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:***

xx月xx日

刚入职的辞职报告经典(二)

尊敬的公司领导:

您好!

虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:***

20xx月xx日

刚入职的辞职报告推荐(三)

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

1、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬礼!

辞职人:***

年xx月xx日

刚入职的辞职报告热门(四)

尊敬的公司领导:

您好!

虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:XXX

申请时间:XXXX年XX月XX日

刚入职的辞职报告最新(五)

尊敬的各位领导:

您们好,由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。

来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班,全新的打造自己。

此致

敬礼!

申请人:XXX

刚入职员工辞职报告 篇2

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。下面是由小编为大伙整理的关于2018新员工刚入职自我介绍演讲稿范文,仅供参考。

新员工刚入职自我介绍演讲稿范文1 尊敬的各位领导、同志们,大家好!

首先衷心感谢组织上给我这次锻炼提高的机会,感谢各位领导和同事对我的信任支持。参加工作这些年,我绝大部分时间是在办公室工作,特殊的环境熏陶,不仅丰富了我的世界观、人生观,也锻炼了我的意志和品质,使我在大是大非、工作协调、心理修养等多方面都得到了很好的磨炼,养成了良好的工作作风,为做好各项工作打下了较好的基础,我有信心,也有能力在新的工作岗位上再创佳绩,再立新功!在今后的工作中,我会努力做好以下四点:

一是刻苦学习,提高水平。特别要向在座的各位领导和同事们虚心学习、求教,不断提高政治、思想、管理工作水平,加强调查研究,不断丰富、充实自己,做好自己的本职工作。

二要增进团结,当好参谋。首先从自身做起,找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,主动搞好配合,协调好方方面面的工作,一心一意做好大队领导的参谋和助手。

三要率先垂范,勤奋实干。处处以身作则,做好表率,敢于负责,勇于吃苦,乐于奉献,以强烈的事业心和高度年终总结发言稿的责任感,高标准,高质量完成大队各项工作。

四要团结协作,锐意进取。坚持以诚待人,以信处事,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,增进同志们之间的团结力、凝聚力和向心力,创造性地开展好各项工作。

各位领导,同志们,我会始终以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,认真履职,一如既往地做好党和政府交给我的工作。我决不辜负组织的重托,不辜负大家的期望,请领导和同志们放心。

谢谢领导,谢谢大家!

新员工刚入职自我介绍演讲稿范文2 大家好,我叫XXX,来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习,已有半月时间。

“秋尽江南草未凋”,这是对这里最深的感受。

绿树茵茵碧草连天,首先打动我的是这里的美景,对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安…

带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习,大家各司其职,忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听,亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽,暖暖的柔和的。

后来的日子里,各部的培训,刘主任细节的讲解与展望,和新同事们徜徉于起伏的球场的畅快,我想我渐渐爱上了这个地方…

两周的日子,从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝,很快就要回合肥报到了,我想我会怀念这里的日子,这里的衣食无忧,这里的山清水秀。

思维活跃的我,却偶尔喜欢沉默;喜欢思考,静静地听着时光从身边流走;喜欢以自己的方式去思考这个世界,简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物,喜欢美好的日子,喜欢积极的人生,也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的,你所看到的一切也将美丽。

期待与高尔夫与你们的携手奋进!

新员工刚入职自我介绍演讲稿范文3 各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

新员工刚入职自我介绍演讲稿范文4 尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

刚入职的自我介绍 篇3

我来到xxx虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、xx执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xxx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的

业务水平。虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,xxx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说,xxx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xxx公司的发展目标是宏伟而长远 的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xxx一起迎接挑战!

已经参加了工作,入职的第一天,如何向同事做一个呢?以下一则就是一名新员工在上班的第一天向同事们作自我介绍的范文,供各位职场人士参考。

各位领导,各位同事,大家好!我是今天刚来这里参加工作的.我叫程欢欢.大家以后叫我小程就行.感谢公司和各位领导给我这个工作的机会.在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好自己的工作.在这里,我希望各位同事以后多多帮忙!祝愿领导及在坐的各位,新的一年财源滚滚,生活舒心。

刚入职自我介绍

刚入职公司的新员工,虽工作的时间不长,或还未开始工作,就开始了入职自我介绍以给同事和领导留下印象,以下是刚入职自我介绍的范文,仅供参考,刚入职自我介绍。

新入职自我介绍:我来到xxx虽然

只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、xx执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xxx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,自我介绍《刚入职自我介绍》。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,xxx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空

间展现自己!

对于我来说,xxx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xxx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xxx一起迎接挑战!

以下就分享一篇新员工刚入职的自我介绍,供参考:

各位好,我是来公司不久,来接任

你们前任经理的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方,所以今后的生活工作中,大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。

我叫好范文,来自罗定,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人 的自我介绍范文:

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

刚入职的自我演讲词 篇4

入职总要自我介绍一番,那么你想知道关于入职要怎么自我介绍吗?下面就由小编为你带来刚入职的自我演讲词,希望你喜欢。刚入职的自我演讲词 篇【1】

各位领导同事们大家好:

刚来公司的我是来负责产品销售这块的,对于公司销售部以前没有接触过,对于里面的员工也不太了解,但是私下也听别的人员说过,销售部的都是精英人才,公司的骨干,能和你们一同共事,我三生有幸,真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益!

我真心希望和大家交朋友,不仅在工作上成为好搭档,还有在生活中成为知

己,期待与大家一起奋斗!作为销售部的负责人,我应该多多向大家请教,如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来,咱们以朋友相待!

以后我们就在一起共事了,希望大家可以开心地完成每一次工作任务,再接再厉,谢谢大家!刚入职的自我演讲词 篇【2】

大家好,我叫,是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年x月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中x年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的

高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!刚入职的自我演讲词 篇【3】

大家好,我叫张x,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。

于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是

我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

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刚入职护士个人工作总结 篇5

本人20XX年毕业于山东医科大学护理专业,从事精神科临床护理工作23年,在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神,工作中能和同事积极配合,保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言:“一个人一旦爱上她所从事的事业,她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足。找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者,工作十分辛苦,但我从没放弃学习和提高,我努力钻研业务,注重专业理论知识的学习,注重与精神科临床护理实践的结合,磨练出一手扎实的护理专业基本功,各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则,在每天的工作中得心应手,很好地完成临床护理工作。同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训,取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。

作为精神病专科医院的护师,除了要有优秀的业务技术能力还要具备人文关怀和心理疏导等技能,我虚心向上级护师求教,细心护理每一位患者,树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度,工作中我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细心。良好的耐心可以增进医患之间的交流,更有利于医护人员对病人心理的掌握。达到更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中,提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力,使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高,不但在专业技术上取得较好的业绩,同时在学术上也有较好的收获,先后撰写了七篇论文。

本人严守职业道德,爱岗敬业,具有诚实的品格,较高的慎独修养,良好的医德医风,服务态度热情周到,受到广大患者普遍的赞扬和好评,在今后的护理工作中,,我仍需不断充实完善自己,提高专业素质和专业技术水平,才能更好的为患者服务,尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。

刚入职员工辞职报告 篇6

【海归人才网】穿搭终极宝典|当刚入职遇到年会和晚宴

女士礼服着装规则

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马上就到了一年一度“群芳争艳”的年会啦,当然,这主要是针对外企和较为时尚活泼的行业和公司,对于老国企,这种活动叫做“团拜”,也最好不要穿什么幺蛾子,乖乖的穿平常衣服就好,文化氛围伤不起啊。很多妹纸都在急着问,年会怎么穿,小礼服怎么买,在说穿“礼服”这件事儿之前,我们先了解一下不同场合女士礼服的着装规则。一键式普及,一定要看哦,涨姿势,一劳永逸。

WhiteTie或Ultra-formal

这是最最正式的场合,什么国宴、授勋仪式、宫廷晚宴之类的,彭麻麻出访的国宴,女王加冕仪式都属于这一类,我们平常百姓大概一辈子也碰不上一次,女士要穿大裙摆的长晚礼服。

BlackTie或Formal

这是最常见的正规着装要求,类似奥斯卡、metball之类,女士穿晚礼服(Eveninggown),低胸露肩的那种,相配的小包和鞋子。要化妆,项链、耳环全套。长款旗袍也可。

BlackTieOptional或CreativeBlackTie

可以穿晚礼服、不拖地的四分之三长礼服或者是考究的晚宴两件套(dressyseparates),配备参考Formal。

Semi-formal:短礼服、考究的套装。

Cocktail:鸡尾酒会一般在下午4点到7点举行,属于半正式着装,女士穿短裙或套装,长度一般到膝盖,长度和白天的裙子一样,穿高跟鞋。妆比白天要浓。

DressyCasual:连衣裙,漂亮上衣配裤子,毛衣配裙子等可以自由发挥。BusinessCasual:比DressyCasual再随便一些,但是不能穿牛仔裤。

Casual或Informal:这种说法意味着可以随便穿,但是短裤、凉鞋还是要避免,当然你也不要西装革履的。

最简单的说,裙子越长场合越正式。在女神们的装扮里,凯特王妃和我们的老朋友西班牙王妃拉蒂齐亚平日的装扮就很适合年会,年会的Dresscode其实就是一种介于Semi-forma和Cocktail之间的小礼服,甚至就是平时我们穿的稍微Fashion一点的衣服,仅此,所以大家也不必要重装上阵,我倒是建议轻装上阵,云淡风轻的美一把算了。海归求职网-专注留学生海归求职培训辅导服务

好啦,扯淡结束,正是开始年会穿搭套路葵花宝典大放送,前方高能~~~ 年会穿搭那点事儿

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍Goblack一点黑

你会讲,什么?你让我年会穿黑色,说好的艳压群芳呢,穿黑的肿么个艳儿法。但是,你要知道,在一众衣香鬓影中,你肌肤胜雪,明媚皓齿,顾盼生辉,黑色裙装下的纤腰盈盈一握,裙边裸露的肌肤在珍珠和钻石的灼灼生辉的映衬下,你美得寒光闪闪,不忍直视。

当然,你也可以说我胆小鬼,只有躲在黑色里,我才觉得稳妥和安全,哪怕是性感,我也愿意躲在黑色里。告诉你哦,这种场合穿小黑裙,那才是高手!磨刀霍霍的舞林大会,武林高手会选什么兵器,真正的高手,会选最平常、杀无形的那件。小黑裙的玩法,现在才见端倪啊同学们。

PlanA:端庄大气范儿~~~这种端庄大气范儿特别适合平时风格比较女神的妹纸,也适合金融、律师等较为严肃行业的年会,一条小黑裙,不止年会,各种晚宴都hold对不对▼

PlanB:高贵冷艳范儿~~高贵冷艳也一定适合金融、律师行业的你,也是各种晚宴我最女神的范儿▼

▍Gowhite一点白

虽然在大冬天白色真的有一点点冷,但是她也真心的高贵冷艳啊~~·真的冷啊~~看起来好冷,一如既往,金融女、咨询女hold住的风格▼

▍Gored一点粉色

这回,可以名正言顺的做一个粉色的小公举啦~~么么哒,穿粉色一要质地好,二要款式仙,三要~~你懂的,萌哒哒的粉色很适合互联网公司、快消品公司的年会,适合文案妹子、策划妹子,运营妹子、教师妹子、也适合风格较为甜美的妹子▼

▍Gored一点红

中国人讲究喜庆,年关将近,一切都喜气洋洋,最左边这条红色的裙子,拉蒂齐亚真心美是不是~~红色可以说适合一切公司的年会,只要款式不要太跨装,传统企业的领导很喜欢红色有木有,这样喜庆啊~~ PlanA:端庄大气范儿~~▼

PlanB:时尚摩登范儿,这种有点cute,有点俏皮的穿法儿,很适合媒体、时尚行业年会哦~~▼ 海归求职网-专注留学生海归求职培训辅导服务

▍Golace一点蕾丝边

蕾丝最适合party不过啦,烟灰色、黑色、以及绿色的蕾丝都很美,当然还有驼色,熟女不二选择~~~蕾丝建议选择端庄款式的裙子,不然你懂得,至于行业,适应性也极广,几乎一切行业适用,教师妹纸和公务员妹子是不是可以这样穿?一条蕾丝裙格外温婉对不对▼

▍Gosexy一点小性感

性感包括,明目张胆的露,还有,若隐若现的露,还有,曲线毕露。都可以,但问题是,怎么才高级?这样的裙子可能尺度略微大了一点,看你们公司年会的氛围喽,外企年会我觉得很适合▼

▍Goelegant一点小优雅

如果平时一直是女神范儿,不妨继续走优雅路线,比较有设计感的,简洁的裙子,就足以应对啦~·女Boss不想过分打扮的话走优雅路线不会错。▼

▍Gocute一点小可爱

小个子MM可以考虑这种短一点的A字裙,可爱、时尚,一点小摩登,今年大热的丝绒元素也可以有,黑色显得格外娇小可人~~实习妹子和初入职场的年轻妹子年会可以这么穿~~▼

▍Godetails一点小细节

匠心总是存在于细节,领口的设计其实是最容易带感,也不会出错的一个地方,所以不妨选择有点设计感的裙纸~~其实,平时上班也可以有哇~~y一条裙子商务晚宴、约会晚饭各种穿,这才符合我们职场Girl勤俭务实的作风嘛~~▼

▍Goback一点露背

露背的玩法早就不新鲜啦,可以是蕾丝露,也可以是V字露,也可以深挖露,看你们年会的尺度喽~~~▼

▍Gospeical一点小特别

小特别其实很好玩,在于你选择的品牌和设计师,这几件大家认得出来吗?选择这种有点小特别的设计师款式,可以将你的风格突出出来,不一定是正规的礼服,也可以是吊带搭配裙子啊,辅以特别的配饰,但是要有点party感~~~▼

▍关于中式

提一下,关于中式,在晚会尤其国外留学生晚会女生特别喜欢选择中式款,现在也掀起了一些复古风潮,但是中式的演绎是个什么样子呢?这是某宝最多见的▼

我觉得中式不要多,只要一点点气质渗透在里面就行,比如▼ 海归求职网-专注留学生海归求职培训辅导服务

▍坏品味系列

如果说这样的完全没有诱惑性,任何人都不会中招▼

那么这样是不是有点女神的感脚,但是,她们都是坏品味,最左边虽不极品但是欠缺质感,中间图的蕾丝和红色搭配显得很不高级,右边的大荷叶边是个什么鬼,网红的既视感▼

把这样的图片也拎出来批评我不知道会不会有些过分,除了最左边的蕾丝不够质感有问题之外,另外两个都没什么问题啊,我觉得虽然没错,但款式不够大方,仅此▼

以上是年会穿得美并且不出错的一些套路,其实关于年会还有很多办法,鉴于篇幅我们就说到这儿,如果你是有自己风格并且能把控好风格的妹子,玩一把年会也不是不可以,有很多出彩的玩法。好啦,套路就先到这里,我们最后再唠叨一点。

一点唠叨:

年会说到底就两种路线,一种是走平时的路线,这种要走到极致,比如你是优雅型,你就选择升级版优雅的自己;另一种是颠覆一下平时的路线,记得千万不要颠覆到极致,小小的颠覆一下给别人看一下你的另外一面。

各种晚会神马,一个不小小心用力过猛,你可能会把同事们给吓到了,这个吓到了有两种,一种太好看啊,还有一种只好么么哒了。其实我有一个办法可以让你知道选择的衣服合适不合适,你就想象一下,脑海中一个女孩穿着你选择的衣服朝你走过来,你觉得她穿得合适吗?美吗?想象一下,就行了,答案自然就出来了,我们在选择衣服的时候,总是会更容易想象自己穿上光芒万丈的样子。

当然,年会说到底,也是工作场合的一种,所以,也不要光顾着好看,要考虑到,你是谁(什么行业什么职位)?你平时的风格是怎样的?怎样发挥你的长处?以及,你想表达什么?还有,你是不是还有个小心思,想让男神眼前一亮?如果仅仅是美美美,其实也是很好办呀。你们可能要说我了,你一个博主,天天搞得跟亚里士多德附身了一样,帮我选个衣服,都要问一遍,你是谁,你从哪里来,你到哪里去。哈哈哈。

哦对了,今天所有图片,请不要问冷不冷,答案是:冷!我们假定你穿着厚大衣(也可以穿个貂儿嘛,钻进车里,然后钻出来的时候,就是28度的暖风年会现场~~~)

最后记得一点,要美得云淡风轻,不要美得歇斯底里,穷凶极恶,一点小颠覆,一点小创意,一点小心思,就足以应对年会啦,当然,好的品味和坏的品味之间隔了一万个VSTYLE有木有~~~。

新入职员工工作报告 篇7

加入xx市供水有限公司这个大家庭已经快到四个月了,回顾这段时间的工作,我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐,紧张而欣慰,曾经有一位哲人说过:“人生最大的价值莫过于充实,人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务,并努力出色的去完成它。”毫无疑问,在供水公司工作的时光是快乐而充实的,每个人都像家人一样对待着我们这些新来的员工,能加入供水公司是我的幸运。

工作中,每多经历一点,就多一分收获,无论是成功还是失败,快乐还是忧伤,都是一种心的历练,酸甜苦辣,人生百态,就像一把锋利的刻刀,雕琢出一颗不惊不惧,勇往直前的心灵。

xx市供水有限公司在高速发展,推动着供水公司这艘航母驶向胜利的彼岸,跟着供水公司一起成长,驶向成功的彼岸.在工作中.其实是很简单的工作,但是要干的尽善尽美却不是那么容易,所谓弹指间皆是用心之处。

工作以后最大的感觉就是责任感重了,出了差错该是谁的责任就是谁的责任,公司要的是业绩,是结果,是利润,无论过程如何,越能给公司创造价值的人越会得到好的发展,这是我感觉从学校到社会最需要适应的地方。习惯了在学校有充裕的时间去准备一件事情,即使是出了差错也不会有太大的问题,到了公司明显感觉肩上有了沉甸甸的责任,时刻提醒着自己要让工作完成的效率而准确。

很荣幸能来到一个团结友爱的公司,每个人都悉心的帮助我们,使我们尽快进入角色,从初入社会的迷茫中解脱出来。感谢我们的主任,虽然好多工作上的事情我们懂得不多,经常还会出错,但是他仍然给了我们最大限度的包容和谅解,总是认真的解答我们工作上的疑难,从来没有因为这些简单的问题厌烦过,还详细的给我们讲解了项目的流程和基本常识,让我们这些新手第一次有了一个明晰的概念;是他们的无私让我们更快的熟悉了工作环境,也更快的完成了心理的转变,更快的向成为一个合格施工管理员的目标迈进。

新入职员工工作报告 篇8

转眼间,来到广州回天公司已整二个月。在经过了一天半时间的新员工入职培训后,我初步了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。细细算来,自进入公司的那一天起,在工作和生活上,得到了公司领导和同事的多方面关心与帮助,让我倍受感动,从许总将仓库前满是泥泞的木板树起、黄总弯腰将一片沾满污水的纸屑捡起,再有王总带领全体广州回天员工为受灾地区捐款,到各部门员工为了春节备货加班加点,再到生产员工为了错锋用电连续作战,商务文员加班开单都忘记了吃饭等等,点点滴滴使我内心深受触动;另,在二月份公司组织的野外拓展训练中,我身心体味到那一种信任、坚韧、无私的精神,看着男女队长挥汗如雨,看着大家齐心协力、团结一致,使我深深感受到回天公司是一个有凝聚力和团结合作精神的企业,我相信我在今后工作中也将铭记这种团结、友谊、互助的优良作风;时间没有一秒不在流动,通过培训学习和两个月来对公司了解的深入,我也十分坚信只有这样的企业才能够做强做大,我们回天集团从一个不起眼的鄂西北小科研所做到今天这样的成绩,现在,回天“十年成就-辉煌历程”就在你我眼前,她正如一匹俊马踏上了征程,在向着实现“让世界了解回天让回天走向世界”的美好愿景奔进。

新员工入职述职报告 篇9

对于一个进入全新环境的新进员工,尽管在之前的工作中累积了一定工作经验,但刚进入公司难免还是有些压力。为了尽早能够适应工作环境,我主动了解了公司的创办史、发展规划和公司的规章制度;其次公司的主管部门还为我们制定了独特的管理方法,激发我们跟公司事业的共同发展,鼓励和帮助我们不断改革、不断创新、奖励挑战并超越自我,我想就是这种人性化的管理,使每个员工都能积极的投入到工作中去。

对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人跟事都是新的。我要时刻保持着学习的激情,不断地补充专业知识,以适应公司的发展。在工作中可能有迷惑,不过我相信只要端正心态,有十足的信心勇敢走下去。

我作为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预则废”。我将全力以赴、深思熟虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印踏踏实实地工作和学习。

最新女员工辞职报告_辞职报告 篇10

进入一家公司一段时间后,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这种情况下要提前写好辞职报告。那么你会写辞职报告吗?以下是小编精心整理的最新女员工辞职报告范文_辞职报告,希望对大家有所帮助。

最新女员工辞职报告范文_辞职报告1

尊敬的王总:

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。

那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,王总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的`领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

辞职人:

最新女员工辞职报告范文_辞职报告2

不得不承认,xx公司曾经是个在环境上令人感觉愉快,协调和没有任何地域,种族和性别歧视的公司;曾经是个在工作上令人积极向上,自觉自愿付出只为达成目标的公司;在管理上令人感觉人性,科学有效的公司;在同事关系上融洽友爱,互帮互助的公司。所有这一切相信也是所有在这里工作了五年以上的员工的共同感受吧?

孰料曾几何时,风云突变;黑云压城,草木变色;奸佞当道,梁断瓦落。所有的优良传统和美好愿望在我身上不复重现。相信大家也会知道,没有万不得已的原因,我为何要离开?没有发生种种不幸的事端,我为何要离开呢?看了下文的罗列,我相信很少有人会不赞同我的决定了:

作为新生儿的母亲,我无法进行正常的休假申请以应对各种突发状况诸如小孩生病等。因为主管规定,必须于一周前提前申报休假,不允许有突发事情的发生。

在哺乳期内,我无法享受公司对于哺乳期员工的提前下班的待遇,被主管要求加班,但不允许在OA上事先提交加班申请。因而,我不能获得应得的加班费。

为了评价我工作是否及时,是否匹配公司核心价值的依据,我被主管强迫针对每一个工作动作进行精确到秒的计算,直接主管要求我自己掐秒表进行相关计算。在已经进入21世纪的现在,我难道连解放前的包身工还不如吗?

我的直接主管声称,她所定义的工作不做完,不能进行正常的午餐休息。

在xx公司的五年我一如既往的工作。可是最近半年之中,我瞬间变得一无是处,饱受谩骂和无端的指责。直接主管多次当众对我进行辱骂,问我是不是外地人?听不懂人话?之类的粗鄙之言。事后她又拒不道歉,还百般狡辩,不承认半年多来对我的辱骂。

如果所有上述这一切同时发生在你身上,并且陪伴着你渡过大半年以后,你是否会不得不离开?

时至今日,我想起xx先生在新员工培训时所作四个满意的理论,不胜唏嘘!

衷心祝愿各位留下的同仁,朋友一切都好,不要让发生在我身上的种种再现!

对xx告别信的澄清,您可能收到了来自xx的告别信,并疑惑公司是否如她所言那样对待她。在这里我想简述一下相关背景并做澄清。

最新女员工辞职报告范文_辞职报告3

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

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