南方周末创刊词（通用10篇）
暨首届南方教育发展论坛
议程
一、活动时间：2012年11月30日上午9:00—12:00
二、活动地点：深圳报业集团报业会堂
三、活动议程：
（一）第一阶段：《南方教育时报》创刊仪式（时间50分钟）主持人：
主席台嘉宾：
8:30-9:00嘉宾签到
9:00创刊仪式开始
（二）第二阶段：首届南方教育发展论坛（时间120分钟）
1.主题：教育现代化与城市转型发展（主）
寻找教改破局的支点（副）
2.主办单位：深圳市教育局、深圳报业集团、南方教育时报社、深圳教育科学研究院
3.主持人及演讲嘉宾
（1）拟请主持人：叶文梓（深圳市教育科学研究院副院长、研究员）
（2）拟请主席台嘉宾：
樊纲（北京大学经济学教授）
许纪霖（上海华东师范大学教授）
钱理群（原北京大学中文系教授）
杨东平（北京理工大学文学院教授）
程介民（香港大学校长资深顾问、教授）
海闻（北京大学副校长兼北京大学深圳研究生院院长）
吴岩（教育部高等教育教学评估中心副主任）
4.论坛程序
（1）第一环节：介绍会议情况及与会者身份（10分钟）
开场：9:50-10:00主持人介绍与会领导、主席台嘉宾及参会人员身份（领导示意；介绍主席台嘉宾时，同步播放嘉宾介绍PPT）
（2）第二环节：10:00--10:50主席台嘉宾个人主题阐述（每人10分钟共50分钟）
（3）第三环节：10:50-11:10主席台嘉宾互动交流（时间20分钟）
（4）第四环节：11:10-11:40主席台嘉宾与台下与会者互动交流（时间30分钟）
（5）第五环节：11:40 –大会闭幕
5.嘉宾发言主题参考：
（1）新形势下教育如何突破体制障碍，适应城市转型发展；
（2）教育现代化如何适应生产方式的转型；
（3）工业社会、后工业社会的教育发展及其变化；
（4）从“经济特区”到“教育特区”：理想与争议，现实与距离；
（5）媒体对教育现代化与城市转型发展的作用、意义
6.出席领导和嘉宾：
演讲嘉宾；
广东省教育厅领导、深圳市领导；
广州、深圳、东莞、惠州等城市教育行政部门相关领导； 国内主要教育媒体领导；
主办单位领导
7.参会人员（约700人）：
深圳周边城市教科研骨干及名校长、名教师代表；
深圳市各大、中、小学校长；
深圳市各名师工作室代表、优秀教师代表、及全市各区教科研骨干； 媒体记者；
伴随着重组整合稳步推进的步伐，沐浴着公司跨越发展的阳光雨露，承载着集团领导殷殷重托，值此建党90周年之际，祝贺内刊《
》今天正式与广大干部职工见面。
她既是公司文化的载体，同时也是各煤业公司文化的缩影，是公司亮丽的名片。《
》的出刊，对加强企业文化建设，共建强大、文明、和谐的新能源公司有着非常重要的意义。
如同一株初生的幼苗，《
》从诞生这一刻起，就要立足于“弘扬企业精神，阐释文化理念，宣传企业形象，促进企业发展”的办刊宗旨，坚持贴近一线，贴近员工，注重内部沟通，服务生产经营大局，使她成为公司信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。观念先于行动，文化先于技术，要将先进的理念，科学发展的观念，根植于员工的心中。要将最新的技术，最规范的操作，最快地传播到基层。服务要力求多样，既要注重热点的，一线的，又要注重动态的，即时的，同时要给曝光留一角，特别要强调注重安全文化理念宣传，以人为本，安全就是政治，安全大于天。要增强对基层指导的针对性、有 效性和可操作性。报道要力求互动，使她成为凝聚公司干部和员工的桥梁和纽带，成为员工的“精神家园”。
一个企业的追求与成长，一个企业的进步与发展，要有文化精神为支柱。我们正站在新的起点上，困难多、任务重，新的问题在不断涌现，每个人都承载着一份沉甸甸的责任，且不论这样的责任是大是小。因为我们知道，公司文化将形成一种强大的力量，深深熔铸在公司的竞争力、生命力、创造力和凝聚力中。
在最高人民法院《第二个五年改革纲要》和我省法院“三项承诺”引领下，《案例指导》（试刊）第一期与大家见面了！
案例来自审判实践，也用于指导审判实践。随着我国司法改革的逐步深入，案例指导的作用日益突出。案例具有“解释性、示范性、确定性”的特点，体现了案件认定事实和适用法律 的规则和技术，是规范司法自由裁量权行使的有效手段，也是弥补既定法律规范缺陷的重要措施。与审判工作的其他指导方式相比，这种指导承载着展示审判成果、宣传司法理念、总结审判经验、传递司法信息、提高司法能力等诸多功能，一直受到成文法国家的普遍重视。《案例指导》由浙江省高级人民法院主办。她将定期刊登全省法院具有代表性、典型性和前瞻性的案例，真实、全面、及时反映各类案件的审判情况，指导全省各级人民法院的立案、审判和执行等活动。
和风丽日催万物，法制园地绽奇葩。《案例指导》是一颗刚刚出土的幼苗，需要大家精心浇灌；《案例指导》也是一片刚刚开垦的处女地，需要我们付出辛劳和汗水。我相信，在大家的共同呵护下，她一定会枝繁叶茂，茁壮成长！
法院文化报创刊词(2010-07-06 10:09:33)转载▼标签： 法律干警法院法院文化报娱乐
中国法治的进步，需要用“法院文化”来照亮法官和法官群体的精神世界。法院文化建设来自于各个方面，比如我院的法治文化广场、廉政文化教育基地、法院院史馆等场所，无疑都是法院文化建设的亮点。而创办反映法院文化报刊，更是将法院文化建设推向极致，将法院工作活灵活现的呈现在人们的视野之中。
时值流火的七月，恰逢建党89周年。将XX法院干警始终坚持“公正司法，一心为民”司法风采，将干警队伍保持30多年无违法违纪，将全国指导民调工作先进单位„„这一系列光辉足迹展现出来，一直是高唐干警多年来的心愿，《法院文化报》正是基于这种思维，用时代的笔墨记录、宣传、弘扬扎根于鲁西--“XXX”这块热土上矢志审判事业的法官群体的工作业绩与精神风貌，讴歌在创先争优中涌现出来的先锋模范，更是为争创全国模范法院打造了一个文化平台。
文化具有传承性，文化具有代表性，文化具有地域性，文化更具有学习性和发展性。继承和发扬是《法院文化报》的办报初衷，让我们以这块文化阵地为根基，塑造、凝聚、弘扬、传承XX法院人的风采，让她成为见证XX法院前进征程中的记录者。
最后，愿《法院文化报》成为全院干警，开拓创新、凝心聚力的源头，感召我们以饱满的执情向着全国模范法院目标努力奋进。
先说XX创刊了,再说办刊的目的宗旨主要内容为读者提供什么希望得到支持祝愿刊物成长
关刊物：创刊词（草稿）
王梓臣
【学科分类】其他 【关键词】文献 【写作年份】2008年
【正文】
新春伊始，万象更新。唱和着春天播种的节拍，伴随着开发区审判庭启用的步伐，我们的机关刊物——《×××××》创刊了！
——指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕公正与效率的世纪主题，服务开发区中心工作大局，推进和谐开发区建设。
——办刊宗旨：立足法庭的工作实际，关注开发区及其企业的司法需求，总结审判实务的经验，传递先进的法治理念，弘扬优秀的法庭文化。
——特色追求：求真，务实，严谨，创新。
我们深知，困难与希望同在。为领导决策服务，宣传法庭形象，传播政策法律，《×××××》所承担的任务光荣而艰巨；发挥最佳的视点功能，最优的平台作用，时代赋予这株刚出土的嫩苗，以崭新的现实使命。
我们坚信，我们有能力办好。在各级领导的大力支持和全体法官的共同培育下，坚持理论性、实践性、专业性和知识性的统一，坚持精品意识、竞争意识和创新意识的统一，满足不同层次的阅读需求，办出质量，办出品位，办出特色。
我们期待，在您关注的目光中前行。无论您是政府官员，还是企业经营者，也无论您是处理行政事务，还是进行商务谈判，《××××××》愿意做您的参谋和助手。您的一丝认可，或者些许批评，都将成为我们前进的不竭动力和源泉。
金秋十月，秋高气爽，果实累累，红叶飘飘，湛蓝的天空，深邃而悠远。在这充满收获的季节，在“·大美榆阳·杏树红叶文化旅游月”中，在秀丽绚烂的日子里，xx市第十三中校园报——《xx》带着粲然的笑容向你们走来。《xx》的创办，是推动校园持续发展、提高校园文化品位、丰富校园文化生活的重要举措。她打开的是一扇绿色的窗，撑起的是一个深情的期望，展现的是xx市第十三中学素质教育崭新、优美的乐章;她承载着第十三中学全体师生和家长的厚望，承载着第十三中学完美的蜕变和华丽的转身，正扬起期望的风帆，向着灿烂的阳光起航!
人们对红叶的喜爱已有很长的历史了。早在唐代，杜牧就写下了这样的诗句：“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。”诗人把红叶描绘得胜于“二月花”是一点儿也但是分的。春天的红花虽然色彩鲜艳，但不如秋天的红叶色泽深沉、透彻，而xx的红叶除了深沉、透彻之外，还拥有一种刚烈、飘逸的美。一入秋，整个山坡被红叶覆盖着，火红火红的，在阳光的照耀下，犹如一团团燃烧的火焰，“飞焰欲横天”。
在这个秋风送爽、丹桂飘香的季节里，在全国上下喜庆祖国60华诞之际，《商丘站报》创刊了!
百年峥嵘商丘站，今朝再谱和谐曲!京九、陇海两大干线在此交会，郑徐客运专线即将贯穿东西，特殊的地理位置给我们带来了难得的历史机遇，政通人和的大好局面是我们向未来进发的前进动力。她的创刊，得天时地利人和之灵气，集过去今天未来之希望，汇干部职工家属之重托。如果，在你忙碌劳顿的时候，她能给你愉悦和轻松;在你迷茫困惑的时候，她能给你宽慰和帮助;在你一帆风顺的时候，她能让你警觉和绸缪，我们便已满足。
她是商站人自耕自垦的一块心灵麦茬地，更是全站上下和睦温馨的精神家园。为安全生产呐与喊，替运输经营鼓与呼是我们的首要责任;凝聚人心的强力胶、干群关系的润滑剂、车站事物的公开栏、会议精神的传声筒、展现风采的大舞台，是我们创办的宗旨。
新年伊始，万象更新，伴随着医疗卫生改革的不断深入，借助深圳东进战略的契机，我们中心医院迎来了快速发展的大好时机，全体同仁团结一心，协作共进，发扬高度的责任感和主人翁精神，践行厚德、仁爱、精诚、和谐之院训，扎扎实实做好各项工作同时，也要看到，机遇和挑战并存，希望和困难同在，我们要继续加强医德医风建设，增强主动服务意识，静心钻研专业技术，改造改善就医环境，建立健全医院文化建设，增加先进医疗设备，并通过内引外联等多种形式，引进知名医疗团队和继续拓展名医工作室，增强充实医护人员的技术力量，不断提高医院整体诊疗技术水平，不断提升患者服务满意度，不断增强医务人员的职业荣誉感，满足辖区居民的医疗服务要求，为人民群众的健康保驾护航，使中心医院真正成为群众满意、百姓信任的优质服务单窗口单位，不辜负时代赋予我们的责任，不辜负政府及人民群众的信任，用我们辛勤的汗水和不懈的努力，谱写职业生涯中最炫丽的篇章。
回顾过去，心潮彭拜，展望未来，激情满怀，自信人生二百年，会当击水三千里，人生不求完美，但不能缺少追求，事业不求卓越，但一定不能缺少奋斗！2017，将是中心医院鹏程万里展翅飞翔的关键节点，鹏城海阔凭鱼跃，半岛天空任鸟飞，中心医院一一这是我们所有人自己的舞台，无限的空间，属于你我的时刻，请尽情施展你们的才华，释放你们的能量，期待我们全体员工的精彩演绎，大家一起努力，明天一定更美好！
写在中心医院院刊创刊之际 院长
厚厚的冰层下，春水在激荡；烈烈的寒风中，春意在孕育。伴随着这个冬天的第一场雪，聆听着这个新年的第一声钟响，《宁阳四中校报》创刊了！
也许，你还没有意识到，宁阳四中，从建校到发展，已经走过了30年的路程；也许，你已经记不清楚，宁阳四中，从默默无闻到省内有名，经历过多少次华丽的转身。
可是，弯弯的洙水河见证了您的成长，雄伟的体育馆见证了您的成熟，辉煌的高考成绩证明了您的成功，卓越的办学成就证明了您的伟大。
三十年啊，四中，您给了宁阳人民太多太多的惊喜；三十年啊，四中，您在宁阳大地上创造了太多太多的神话。
“拼上、靠上、豁上”的“三上”精神让宁阳四中送出了一批又一批的优秀学子，“明德、明智、明心”的“三明”工程让宁阳四中打造了一个又一个的栋梁之才！于安峰、高远那些考进北大、清华的学生曾经让四中扬眉吐气，轰动一时！蔡思思，那个2013年“山东好人”，更是让宁阳四中声名远扬，名传华夏！
今天，爆竹声中一岁除，多少往事成流水；今天，千家万户瞳瞳日，《四中校报》创刊了！
这是一个值得铭记的日子，这是又一次创业的开始！
——《绿岛之窗》创刊词
在众多期盼的目光中，《绿岛之窗》如期为您开启。
有人说，一个企业发展到需要自办一份刊物的时候，说明她已经具备了充足的内力和良好的外部环境；一个企业已经觉悟到用文化作为载体进行内传沟通、外树形象的时候，更说明她已经发展、壮大，并且具备了相当的规模和底蕴。十二年寒暑交替，绿岛一路走来，承载多少希望与梦想。我们不能说已经发展到最好，是因为我们还可以做得更好。如今到了需要以文化彰显深度的时候，于是被赋予了丰富内涵的《绿岛之窗》应运而生。“展示企业形象，促进业务交流，传播企业文化，凝聚团队力量”的办刊宗旨，将是《绿岛之窗》成为企业文化建设的主阵地和团队精神永不枯竭的动力与源泉。
《绿岛之窗》在所有人的期待中，迈出了坚实的第一步。本刊开设了绿岛传真、特别报道、行业动态、企业文化、管理之道、人在职场、出谋划策、健康之路、绿岛文苑等十个栏目。在这块精神园地里，每一个人都可以播下希冀的种子，细心呵护，浇灌耕耘，采撷丰收的果实。我们一定要倍加努力，用自己的激情与才智把《绿岛之窗》办得有特色、有风格、更有吸引力。
《绿岛之窗》是公司形象的一扇窗口，员工沟通的一道桥梁，心灵休憩的一个驿站，我们共同的精神家园。她将亲切地讲述你我的故事，真实地记录成长的足迹，敏锐地采集思想的火花。让我们在思考中品位生活，在奋斗中砥砺意志，在沟通中留下真诚，在交流中启迪智慧。
分享阳光，分担风雨；承载希望，超越梦想。《绿岛之窗》每一个栏目都期待您投来关注的目光，展示卓越的才华，表达个性的思想，秀出真我的风采！她将因您的支持而成长，因您的关爱而美丽，因您的加盟而精彩！
绿岛之窗编辑部 主编：苟政
君临天下：QQ 57979809
2008.06.08
公司成立之初，人但是半百，资仅有300万，而能借电力信息化大潮之东风，以一年时光，产值已超5000万。发展之速如此之快，何也?无他，惟上之鼎力支持也，下之戮力同心也。短短一年，公司人员结构、业务结构已有极大改善，变化之大，谓之以日新月异，不为过也。然则公司岂无忧乎?公司发展虽猛，而内部建设缺失甚多，此实为公司不可否认之现状也，亦公司管理层夙夜所忧者也。如不设法改善，公司发展必受制于此，焉可高枕无忧哉!以队伍建设为例：员工多在驻点，与公司联系既少，沟通渠道尤缺，对公司动态了解不多，而至于几无亲近感者，恐非少数。长此以往，则公司凝聚、向心之力无从谈起，公司危矣!
由是观之，《科腾信息》刊印，适其时也。报者，沟通宣传之平台媒介也。《科腾信息》者，公司宣传之平台也，员工沟通之媒介也。刊本报也，外可树公司形象，内可建企业文化，凝心聚气，同为公司发展助力。宣传公司政策，绍介公司动态，解读公司管理理念，斯为本报之宗旨也;褒扬先进，针砭陋弊，沟通上下，斯为本报之功用也。至于员工或文或赋，或画或诗，一展才华，尽显身手者，诚为本报之所欲也，亦公司刊印本报初衷之一也。
“好一朵美丽的茉莉花，芬芳美丽满枝桠，又香又白人人夸”……茉莉花，是福州市的市花，素有“可闻春天的气味”之美誉，早在宋朝时，勤劳智慧的福州人就让独特的茉莉花香与古老的中国茶香相依相融。
初夏的福州，高速《茉莉花》带着花香也悄然来到了你和我的身旁。
发芽，是一颗幼苗穿破坚硬的泥土，努力地舒展自己的筋骨。作为公司内部刊物，《茉莉花》以员工文艺园地定位，散文、诗歌、游记、摄影、绘画......我们可以把成功的经典在这里记录，可以把成长的脚印在这里刻记，可以让我们的心声在这里得以舒展，可以让所有的兄弟姐妹分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。在这里，也是我们成长竞赛展示的舞台。
花开，是一朵茉莉花含着微笑，自信地绽放自己的英姿。公司内刊作为一种阐述企业理念、构建企业文化、增进企业员工之间沟通的平台，是一面增进感情交流的文明之窗，是福州高速人的另一片事业的乐土，《茉莉花》应该有利于员工了解公司、有利于员工自我发展、有利于公司与员工、员工与员工之间的沟通交流。希望每一期都能够让员工感受到春天的活力，每一份既是员工的激励，也是福州高速的收获。
归宿，是一种情感。无论是员工的经验心得抒写，还是温情的诗歌吟诵，都是公司员工感情的归宿。当我们手拿着这份刊物，就能够感觉得到她的重量；当我们在百忙之中，能够从案头拿起她来细细品读；当多年以后，还会有人从旧书中找她出来寻找回忆；那我们的成功也就凝聚了相当的归宿。归宿，是终点，但更是起点。
《茉莉花》欢迎全体员工赐予佳作，表达你的发现，诠释你的感悟，展示你的风采！
