求真务实演讲稿

求真务实演讲稿（推荐8篇）

求真务实演讲稿 篇1

------副校长竞聘稿

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家好！

今天，我能够在这里参加竞聘演讲，万分荣幸，首先要感谢县教育局深化人事制度改革，为我们创造的一次机会。谨此表示我对各位领导、各位评委、同事的崇高的谢意！我叫李**，现年36周岁，本科学历，中学二级教师，中共党员，现任胡营中学教导主任。

天行健，君子当自强不息。反窥自己，自觉还有一些走近竞聘岗位的优势，心怀惴惴，坦诚报告。

我第一个优势是：各位同仁对我的信任、支持、帮助和鼓励。

忘不了刚登讲台老教师们对我的帮助，让我很快成为一个骨干教师；忘不了团支部、政教处、教导处几任领导对我管理方法的指导，使我逐渐成长为一名有为的中层干部；当然更忘不了大家对我工作的支持，在人员特别紧张的时刻，无论安排到哪一位教师都毫无怨言认真上岗，使学校的教学工作得到保障。

„„忘不了，太多的忘不了，总之在座的每一位对我的点滴帮助，都是我前进的动力。谢谢你们！这些年，是你们对我的信任、支持、帮助和鼓励才使得我有勇气敢于承担任何工作。

我第二个优势是：先做人后做事、工作认真，教学教研成绩突出。

这些年我本着先做人后做事的原则。与人为善，不搞小动作，这么多年来从来没有和任何同事当面红过脸，背后搞过人。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责，几年来上级每次检查我都要牺牲大量的休息时间筹备，常常进行到深夜。有时都影响了家人的休息，去年来，课表连续调整了4、5次我牺牲双休日的休息时间编排课表严格执行部颁课时计划，既遵循编排的原则，又根据学校的实际情况，认真倾听广大教师的意见，尽可能的排出最佳的课表。既要使课表科学、合理，又不能撞车，其中的辛苦是可想而知的，几年来，从没有因为自己工作的拖拉而影响各项工作的开展。可是自己从来没有因工作累而抱怨，多年来一直这样默默地工作着，从不计较个人的得失。在教学教研方面我也一直用心努力：2000年中考我所带班级上线人数11人，占近全校六个班级上线总人数31人三分之一多，2002年中考我所带学生俞晓更是创造历史的夺得全县中考状元，所带班级上线人数连续两次名列全校第一。2008、2010年中考本人所带毕业班又是名列前茅。我撰写的论文《语文创新能力的培养》《谈生命》等数十篇论文、课件获得省、市一二等奖。

我第三个优势是：有各块领导工作的经验和能力。

我于2001年开始担任团支部书记，成功开展了“同成长.共成才”植树活动，栽下一棵树，立下一个志，绿化一方土。激发了学生上进心，形成了校园东坡一片团员林。开展了“团员杯”篮球友谊赛、冬季拔河比赛、校园集体舞大赛、“净化家乡”学雷锋扫大街活动等一系列学生感兴趣、热衷的项目。多次组织学生参加艺术节，让学生从中得到乐趣、得到教育，让学校美名得以宣扬。2006年担任政教主任创办了每周一期的政教简报，通过简报通报一周情况，传达有关安排，介绍典型经验，让班主任们“情况明、决心大、方法对” 有效推动工作，担任政教主任期间学校卫生、纪律良好、秩序井然没有发生一起安全事故。2009年担任教导主任，我全身心的投入到教育管理工作中，坚持科研兴校，经过全体教师齐心协力，我校2010年被评为“市级科研基地”几年来，我用行动诠释了我对“负责”的理解：从高处要求、细处入手落实教学常规监控对学校负责；重视文体工作、规范课外活动、开展兴趣活动等形式推进素质教育对学生负责；尽量科学合理地安排考场，客观公正地安排监考、阅卷，准确地计算考绩，做好教师评价，对教师负责。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力。

从班主任到团支部书记，从团支部书记到政教主任，再从政教主任到教导主任，我丰富的阅历和多面手的角色，让我对教育教学管理很熟悉，也有信心一定能干好副校长这个角色！

在多年教育教学中，我深深感悟到，学校和师生共同发展，关键在校级干部的谋校韬略。

1、坚持一个原则：先做人，后做事，做一个“德才兼备”的教育工作者。

2、坚持两个培养，培养中青年干部和培养骨干教师

3、树立三个意识：

(1)、要树立绿叶意识。摆正自己的位置，当好校长的助手。大事讲原则，小事讲风格。揽事不揽功，补台不拆台。遇事敢于承担责任。

(2)、树立主管意识。进一步巩固常规制度，落实科学规范管理，做到常规立校，抓好课堂改革，开展教研活动，做到科研兴校。促进中青年教师快速成为骨干教师，做到养才，爱才，护才，提升教师的综合素质。

(3)、团结服务意识。首先要廉洁自律，民主谋事，取信于民，以三心换一心，即以耐心、热心、诚心换取教师的信心。在工作中讲同事，发展中讲同志，办事讲原则，工作讲效率，形成学校团结大气，坦荡磊落的干群关系，构建和谐校园。

4、强调四个公平，让教职工的获得最大的福利：考勤公平，让大家出勤毫无怨言；测试阅卷公平，让大家对成绩就认可；评优晋级公平，让大家感到有尊严；德勤能绩综合评估公平，让大家心甘情愿的上班、工作，有使不完的劲头。学校各方面工作公平了，教职工的智慧和激情就激发起来了，干劲就更足了，学校整体水平就会更加进步了。各位领导、评委、同仁们，不管今天竞聘成功与否，我都会尊重结果，始终怀着一颗为全校师生服务的心一如既往的努力工作，其实平时的工作表现本身就是一篇最好的演讲稿！最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！

李伟刚

为民务实清廉演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：

主持人好!大家好!

今天能够以一个党员干部的身份站在这里，我的心情很高兴，也很激动。也许我浅薄的人生经历，和短暂的党龄，还领受不起你们珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动。

今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。

一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。从我做起，究竟该从何做起呢?”

不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的“吏”。虽然在一家三口之中，是个小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和儿子。就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志!也只是纸上谈兵，无从实践呀。

范文网

所以，我找到了领导，诉说了我的想法，没有为民务实清廉的感受，打算推掉演讲任务时，领导却说，我们在政协工作，政协是为一个地方发展聚人心、集才智，搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。这是我们的工作性质。如何能在这种地方，保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个政协人必须面对的现实问题。

领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考……

为民务实清廉演讲稿 篇3

我叫计永霞，来自固原市农牧局。今天我演讲的题目是《为民务实清廉 在实施全市特色农业增效战略中托起中国梦》。

周末晨练时，我站在古雁岭山顶上欣赏着满眼绿色，陶醉般感受着生活的惬意和城市发展的速度。忽然听到有人在议论刘铁男贪腐案，其中不乏对共产党的非议，言辞颇为激烈。我的心中一沉，不禁想问：“神州几度叹沉沦，谁挽狂澜救斯民?唤醒雄狮惊宇内，百年枷锁化烟尘。”答案毫无疑问是中国共产党!是我们伟大的党领导中华儿女历经风雨、饱尝艰辛，才换来了今天举世瞩目的辉煌成就!然而不可否认，在我们的党员干部甚至是党的高级领导干部中，确实存在着政治立场丧失和宗旨意识淡化的.突出问题，严重侵蚀着我们党的肌体。为此，党的十八大明确提出在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

“得民心者得天下”。“为民”就是要解决好党员干部“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，摆正党员干部同人民群众的血肉关系，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。“空谈误国，实干兴邦”,“务实”就是要求我们党员干部要以踏石留印、抓铁有痕的劲头贯彻落实中央的“八项规定”，想人民之所想、急人民之所急，关心群众疾苦，带领群众致富奔小康。“公生明 廉生威”、“为政清廉方能取信于民”，“清廉”就是要求我们党员干部立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。按照市第三次党代会“大力实施特色农业增效战略，在现代生态农业发展上实现新突破”的战略部署，在六盘山下农村那片等待科技耕耘的广袤土地上，透过全市农牧干部下田间、进农户、入圈舍，手把手传技术、心贴心送服务的一幕幕感人场景，我看到了固原农牧人无私奉献的身影。每当春耕秋收季节，农机部门的同志们奋战在农业生产第一线;每当口蹄疫情和禽流感病毒来袭随时威胁人民群众生命安全时，畜牧部门的同志们总是把个人的安危置之度外，深入不是战场却胜似战场、没有硝烟却危机四伏的防疫一线，清理、消毒，科学防控，打响了一场场漂亮的阻击战;无论是节假日还是休息日都可以看到他们的身影，是他们把希望播撒在绿色的田野上，是他们书写了我市农牧人“为民”奉献的无私情怀。

为民务实清廉工商人演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们、大家好!

很高兴能参加“廉洁铸红盾、勤政颂和谐”的演讲。说心里话，进入工商系统以来，我感受最深的是头顶国徽、肩上红盾所赋予的神圣职责，体会最多的是做为裕民工商人的自豪与光荣。我今天演讲的题目是《做为民、务实、清廉的工商人》。

作为一名普通的国家公务员，作为一名基层执法人员，能有机会站在这讲台上，谈自己在“为民、务实、清廉”主题教育学习中的认识，谈工商干部在执法维权工作中的体会和感受，我感到无比的骄傲和自豪。

为民。正像《爱在工商》那首歌中唱的那样“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，我想，作为一名消协干部要始终坚持把消费者的利益放在首位，竭尽所能的解决群众生活消费中的实际困难,把为民落到实处。2007年6月中旬,裕民县消协受理的一起农民集体投诉案件，涉及到3个乡镇，7个村，60余户农民购买的地膜在铺进地里后的二十多天里，就先后出现了不同程度的降解现象，而且出现了大面积破裂。为了及时解决问题，我们消协工作人员在 1个月内，10多次深入田间现场取证，还积极与县某农资公司负责人联系，并到受损农户田间地头进行实地察看，逐户走访受损农户，调查核实每一户受损情况。经过我们不懈的努力，由某农资公司赔偿上述农户的直接经济损失11余万元。

以前，我对“务实”的含义不够理解，后来，我才明白踏踏实实的工作，做好身边的每一件事，认真完成领导交办的各项任务，把精力用在这平凡的工作上不就是务实吗?这不由使我想起了两年前，我县3个村30户农户因购买四川厂家生产的“必克草”除草剂，导致600余亩油菜只开花不结籽或少量结籽，造成大面积减产或绝收。接到这一投诉后，我们消协工作人员立即深入田间地头开展实地调查、现场取样,我们一方面安抚群众的情绪，一方面与生产厂家交涉，当我们再进一步要求生产厂家赔偿损失的时候，他们却总是回避不接电话，没有了音信，案件一时陷入僵局。这时很多农民觉得厂家远在四川，鞭长莫及，愁眉不展。虽然老百姓没有说什么，可我们比他们还要急，面对着将如何为农户维权呢?经过分析我们觉得这起侵权案件不仅波及裕民县，还在塔城市、额敏县、托里县也同样存在类似的问题，如果我们不能解决，那以后面对类似的生产厂家侵权案件我们更是束手无策。我们目标坚定，无论如何也不能让厂家逃避本应他们承担的责任。经与当地经销商协商洽谈的基础上，又派出3名工商干部冒着酷暑赶赴四川与生产“必克草”厂商见面，通过反复协商，最终达成平均每亩245元的赔偿协议。当众多农户来到消协领取赔偿金的时候说：“你们从没抽过我们一支烟，没喝过我们一杯水，却给我们办了这样实实在在的事，我们村的人都不会忘记你们的”。由此，我又想到了制假售假扰乱市场秩序的不法经营者需要我们去查处;权益遭受侵害的消费者需要我们讨回公道;买到假农资，颗粒无收的农民需要我们挽回损失;受到传销欺骗的无辜群众期待我们严惩不法分子等等，我们还有许多工作要完成，从而深刻地认识到，发挥创新的思路把事情办好，解决好。就是务实的真实体现。

清廉、是一种思想作风，更是一种工作态度，清廉，也不单单指的是金钱，还包括群众的一包烟，一顿饭，方方面面的小事。记的今年初的一个上午，我队执法人员在市场内发现一经营户销售无QS食品，要求下午到办公室接受调查。得到满意的答复后，这位女同志从包里拿出二盒烟放在了桌子上，说麻烦你们了。被秘书长谢绝后，她又顺势放到我的办公桌上,我赶紧拿起来塞进她包里说，“别客气了,快去修你的冰箱吧。”他非常感动，连声道谢地离开了。虽然这件事很小，甚至不值得一提,但这也是反映一种工作的作风。假如我们收了这两包烟，那不仅是贬低了身上的工商制服，还降低了个人价值，最关键的是损害了我们整个工商的形象。我们不反对追求个人价值，关键在于追求什么样的个人价值。

“为民、务实、清廉”，简简单单六个字，真正做到确实非常不易。但我坚信：我还年轻，今后的日子还很长。我要将这六个字铭记在心，时刻鞭策自己，走好今后的工作每一步。

规范管理务实创新优秀演讲稿 篇5

尊敬的各位校领导、同志们：

大家好！

感谢领导给我这次学习的机会，非常荣幸站在这里跟大家交流教务工作经验，我本着提高自己的想法参加这次苍南县中小学教务科研处主任论坛活动，通过这次活动学习使我受益匪浅，下面我就今天演讲的主题“规范管理，务实创新”来谈一谈在我校的教务管理工作中的几点措施，说得不对的地方还请领导和各位同志们批评指正。

在我国教育事业飞速发展的今天，要实现学校跨越式、可持续发展，必须靠全校教育工作者同心同德、全力以赴。作为教务科研处主任，要主动提高管理理念，创新管理思路，确保管理规范。在工作中我主要从一下几点出发，打造出教务教研工作的特色，谋求学校新的发展。

一、转变管理思想

作为我校教务工作者，我们首先认识到了学校的性质是由学生决定的，学校的各项教学工作都是围绕学生来开展的。学校包含了学生、老师、管理人员，我认为管理人员是为教师和学生服务的，而管理人员和教师一起又都是为学生服务的。教务工作以人为本，就是要以学生为本，以学生为工作的中心和出发点，在日常教务工作中中，我校要求教师做到充分尊重学生，尽可能满足学生的正当要求。因为教育和教学管理的特点在于育人，规范化教学管理才能公平、高效、文明。

二、坚持自我学习，提高管理水平

主动开阔自己的眼界，更多了解国内外中小学教务教研管理的`发展变化动向。教研处定期组织教务人员到兄弟单位尤其是国内知名中小学，学习先进的教务管理思路及创新举措，从对比和学习中找到了自己工作中的问题和不足。同时怀着开放的心态，虚心学习，博采众长，积极向各兄弟学校、处室、同事学习交流，努力加强各部门之间的合作沟通；教务教研处提倡教师努力学习钻研，提高自身业务水平，形成思想和思路，为教务工作积极提出意见和建议。我校教研处积极参加各种研究、汇报、竞赛等活动，通过交流学习来切实提高自己的管理水平。

三、师资力量创新，打造高水平的教师队伍

我校始终坚持打造一支教育教学素质高、能力强的师资队伍，教研处是通过以下几个方面来实现这一目标的。

（一）加强师风师德宣传，我们利用学校广播站、宣传栏等阵地，定期大力表扬教职工中的先进模范，通过树立榜样，弘扬正气，在整个学校营造出一种爱岗敬业、奉献光荣的氛围，形成一股争当模范、学习先进的良好风气。

（二）强化师德教育，我校定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规内容，通过学习之后的经验交流、定期检查表彰、优秀代表发言等手段，使我校教师师德师风明显提高，做到了依法执教，教书育人。

（三）组织我校教职工中的党员发挥带头作用，在他们中提出敬业奉献、敢于吃苦的要求，以此来带动身边教师形成优良教风。

（四）培养青年教师，鼓励教师在职继续教育。我校积极支持教师参加各种培训班及继续教育，树立教师活到老学到老的观念；同时大力培养青年教师，加强对青年班主任的培养力度，每年都组织新任教师进行岗前培训，以适应新任工作的基本要求。

四、创新教学思路，优化教研管理

教学管理应该创新，建立符合新课程理念的管理体系。新课程改革既要注意自身教学管理的完整性和层次性，也要让教学管理成为整个学校管理的一部分，有机联系起来促进学校各项工作和谐有序进行，这就需要我们教务工作者在管理内容的各个方面下功夫。我校注重优化教务科研的管理。优化教学研究，抓好教学研究，有利于促进教学改革，促进教学质量的提高。多年来我校重视教研工作，把教研作为教学管理的重要环节来抓。主要是从以下几个方面开展科研工作。

（一）加强教研工作，教研教改逐步走向规范化、科学化。学校要求各科组每学期确定1到2个教研专题，举行教研公开课2次以上，并通过集体备课、听课到集体评课等活动，把实践上升为理论，再通过理论提高实践能力。

（二）召开教研年会，促进教学教研水平的提高。为更好的推动教师开展课题研究，学校要求各科组、备课组通过定期的教研活动进行有关新课程的研讨，不断反思、总结经验和教训，我们鼓励教师从每天的教学个例入手，加强教学个例的研究，认真撰写教育叙事和教学反思，及时调整实验工作的方法和措施。学校也收集了教师的优秀教育叙事和教学反思、教学案例，进行评比奖励。

（三）我校实施科组外出听课取经制度，每学年有计划地安排各科教师到其他先进学校听课。同时，邀请专家、学者或教研人员来我校讲学。通过学习和推广先进教学经验，提高教师的教学水平。

求真务实演讲稿 篇6

当我们攥紧拳头，面对庄严的党旗，句句铿锵的誓词，伴随着沸腾的心绪和澎湃的激情；当我们攥紧拳头，重温党的誓词“……对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……。”我们的先辈，为了共和国的建立和崛起，那一场场惨烈的战斗、那一幕幕壮阔的画卷，夏明翰、刘胡兰、董承瑞……，王进喜、雷锋、焦裕禄……是他（她）

们，用对党的赤诚和生命，书写着共产党员的光荣历史。共产党员，这令人景仰的名字，共产党员，这令人肃然起敬的字眼，原创：wenmi114.com今天他们依然在特区建设、抗洪抢险中奋战不息，今天他们依然在西部开发、西电东送的主战场上书写着自己的华采诗篇。“西部大开发”，亿万人热血沸腾的热门话题；“西电东送”，贵州由穷变富那醉心的字眼，国家的宏大构思，令电建者倍感肩负的重任，共产党员，更是责无旁贷地站在“西电东送”的最前列。“纳全国电建之优秀，创贵州电建之品牌”，贵州电建二公司，这支同时承建着四大工程的电建劲旅，这支“西电东送”伟大进程中的绝对主力，之所以能在全国电建行列中迅速崛起，正是因为它的开拓进取、与时俱进以及那数百名“为民务实、勤政廉政”的共产党员。是他们，在西部大开发中的伟大进程中，用开拓奋进的精神、用脚踏实地的作风、用坦荡赤诚的爱国热情，铸造着人间的太阳。二公司从创建至今，在贵州的大地上，已安装火电机组万千瓦，它是贵州电网总装机的二分之一，二公司人，名符其实地撑起了贵州电建的半边天。

原二公司总工程师于世雷，这个普普通通的共产党员，这个手中掌握着亿万资金的老总，工作上艰苦朴素，他常年累月坚守在那大山深处，在工程上高要求、严把关，任何金钱风、人情风吹他不倒，“捧着一颗心来，不带半根草去”，这就是一个共产党员金子般的心怀。

锅炉加热一班有一支铁打的队伍，班长任大勇，省电力公司“十佳班组长”，他经几个大工程的摔打，对大型电厂的锅炉安装已是小菜一碟，特别是加入中国共产党后，明确的人生观、崇高的信仰、为真理勇于献身的精神，更使其如虎添翼。他带领的锅炉加热一班曾获省电力公司“十佳班组”，省“

五、一”劳动奖状，××年他荣登二公司十佳职工群英榜，就是这个任大勇，两次放弃出国旅游的机会，在“西电东送”的进程中，带领着一群电建汉子，在当年毛泽东同志率领中国工农红军四渡赤水的地方，凭着火一般的激情、凭着对事业的执著追求，用行动描绘着自己的理想，创造了令人仰慕的习水神话。

共产党员许贵荣，在施工一线摸爬滚打了二十余载春秋，对锅炉安装了如指掌，在安电万机组的安装中手臂骨折，他不顾家人同事的劝阻，毅然返回工地，吊着缠满厚厚绷带的手臂，嘶着沙哑的嗓门，在几十米高的锅炉平台上指挥安装；职工伍朝勇的爱人生孩子，正遇锅炉抢水压，他回家仅仅两个星期，就想赶回工地，身为共产党员的他深知自己肩上的担子！通情达理的妻子看着他左右为难深锁的愁眉，轻轻地说：去吧！到你的工作岗位上去，那里更需要你！简单朴实的语言，令这个堂堂七尺男儿潜然泪下……匆匆告别了爱妻和才半个月大的孩子，怀着对家人的愧疚，又奔赴到那“西电东送”的战场。电建人，站着，他们是一个个顶天立地的汉子；穿梭工作在锅炉管道之间，他们是一幅幅靓丽的风景线。正因为有了这一群群优秀的电建人，那一颗颗对党的赤诚之心，那不计得失地默默奉献，他们把无悔的青春、沸腾的热血、火热的激情抛洒在了“西电东送”的第一线。一千多年前，风流才子秦少游的一曲《鹊桥仙》醉倒了人世间的多少痴情男女：“纤云弄巧，飞星传恨，银汉迢迢暗度，金风玉露一相逢，便胜却人间无数”。殊不知，神话与现实、理想与生活，它们之间毕竟有着太多太多的距离。人的七情六欲，恩爱夫妻的相依相伴，也不是一两句：“两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮”，那超现实的浪漫主义所能够取代的。“战士自有战士的爱情，坚贞不移，新美如画”，电建人的理想、电建人的爱情、电建人的家庭，他们没有花前月下的窃窃私语，没有霓虹灯下的浪漫风情，他们有的只是对事业的执著追求、有的只是在默默奉献中寻求的理解、有的只是远隔千里的“两地传书”。

二公司、电建二公司正是因为有一大批“为民务实、勤政廉政”的干部、党员，公司才能在至××年这短短的四年中，建成了被省电力公司誉为国内一流精品工程、被《中国青年报》誉为“习水神话”的习电工程；试运创造了“中国企业新纪录”的省优质工程——安电二期工程；各项经济技术指标创全国一流，试运再次刷新中国新纪录的黔北电厂工程。公司两度评为全国优秀施工企业，原创：wenmi114.com××年，荣获全国“五一”奖状。工程优质、干部优秀，二公司在干部管理上，加强廉政教育、健全廉政制度、注重过程监督，带来的，是三大工程的优质竣工，没有一名党员、干部因违纪违法受到惩处。如果说用卢万里的修一条路，倒一批干部来看二公司，二公司重点抓的，就

是队伍的建设、勤政廉政。二公司人说得好，带出一支好队伍就一定能建成优质工程，而建成一个优质工程不一定能带出一支好队伍。

保持共产党员的先进性，就是要勤政为民、立党为公，二公司的党员、干部们在西电东送的征程中，用平凡的工作实现着自己的人生价值；他们在深山野洼里，在泥泞中、沟道里、在厂房内、在高架上，用他们的理想、用他们的青

求真务实演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！今天我演讲的题目是《守住一片净土》。

我是一名来自胜境中学的普通中学教师，追寻年轻生命滑过的轨迹，我惊讶地发现，当初让我下定决心选择终身职业的，不是家庭的贫穷，也不是父母的压力，而是在心灵深处无法忘怀的一位小学民办教师，他就是我小学时的启蒙老师，一名普通的共产党员——鸡场小学的吴安浩老师。

那是1985年9月，我们的班主任更换了，顶替原班主任的是一位年纪大约二十几岁的民办教师。”的确，吴老师给予我们的不是物质的大厦，然而，他在我们心中搭建的却是一座雄伟的精神殿堂啊！尽管他教我只是短短的一年，然而，这一年在我童年心版上刻下的却是一笔永久的精神财富。

2003年，我大学毕业后，最想做的第一件事就是去看望吴安浩老师。那天，我去看他时，别提他有多高兴了，脸上仍然是那种父亲般的慈祥。当时他已经没有教书了，而是在做学校的门卫，我问他为什么要做个门卫呢？他仍然像当年一样朴实憨厚地回答说：“我教不了书，别误了人家的孩子。当个门卫，主要是好好地看着这些学生，怕他们跑出去不安全。我虽然不教书了，可我爱听同学们的琅琅书声，我舍不得离开学校。”多么朴实的语言啊，我在心里想：吴老师即便不再做老师了，做一个门卫守着学校这片净土，其意义也不亚于做一个老师啊。

在和老师聊天时，我问了一个不该问的问题。我问他当时做民办教师的时候一个月是多少钱的工资，他告诉我说，开始的时候是三块钱一个月，后来又涨到四块，七块，十一块„„，最高的时候是1998年，有190多块。我惊呆了，忙着又问：才190多块钱，够用吗？吴老师笑笑，反问我：你认为多少钱才算是够用呢？我被问住了，我知道我问了一个多么愚蠢的问题！吴老师三四十年来的工作，难道是可以用金钱来衡量的吗？在拜金主义狂潮的冲击下，我们别忘了还有千千万万个吴安浩用他们几十年如一日的工作来证明着什么是人生的价值；我们别忘了在岁月的剥蚀中，多少党员干部身上那不计得失的高贵品质依旧还闪烁着至诚的光辉，他们用自己的双手塑造着党员的光辉形象，他们用无可辩驳的行为铸就了共产党人不朽的精魂！

求真务实演讲稿 篇8

同志们：

我今天作报告的题目叫《启航“十四五”做清廉为民务实有为干部》。我们知道，随着“四个全面”战略布局的深入推进，党和国家对xx工作越来越加重视，xx工作的内涵日益丰富，外延不断扩大，服务对象日趋多元化，xx工作领域越来越宽、任务越来越重。“十四五”期间，随着精准扶贫的深入实施，xx工作在社会建设中的骨干作用将愈发凸显，下面，我就如何树立新的从政观念、做清廉为民务实有为的xx干部，谈三个方面的认识。

一、加强官德修养，提高思想境界

古人讲：“人无德不立，官无德不为。”做官必须先学会做人，为官必须先修身，身正才能官正。

(一)深刻认识加强领导干部官德修养的重要意义

“百行德为首，德为官之魂”，做人要讲人品，为官要讲官德。所谓官德，就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风，是为官者从政德行的综合反映。德与才是领导干部素质不可或缺的两个方面，与才相比，德是前提，决定着才发挥作用的方向，德能励志养性，德能济事利己，德能润才启智，德能律己化人。很多干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上;主要不是能力不足，而是官德缺失。所以，要不断加强党员干部的官德修养，自觉增强党员意识，是每个党员干部特别是领导干部的基本要求。

加强官德修养是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。从政重德，是我国古代政治文明的一大传统。古人早就提出了“为政以德”的思想，并把修身正己作为齐家、治国、平天下的前提，强调“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。孔子认为：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”历史反复告诉我们：官德建设始终与政权安乱紧密联系在一起，官德兴，政权安;官德衰，政权乱。我们党历来高度重视领导干部的思想道德建设，作为执政党，要提高执政能力、巩固执政地位，就必须在治国理政的实践中不仅制定出正确的路线方针政策，而且把全体人民的力量和智慧凝聚起来、发挥出来，从而不断推进社会主义现代化建设事业。而能不能把群众的力量和智慧凝聚起来，把方方面面的积极性调动起来，领导干部的道德素质和人格魅力至关重要。各级领导干部只要具有高尚的官德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，就必然会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用，把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样，我们党的执政能力就会不断提高，执政地位就会不断巩固。

加强官德修养是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要。为官者的道德水平如何，在一定程度上反映着一个社会或地区的整体道德水平。俗话说，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”一个社会、一个地方风气正不正，领导干部就是风向标。所以说，官德好坏事关党和政府的整体形象。领导干部施政以德，正直清廉，忠于职守，多为人民做好事，党和政府在人民群众中的形象就会提升，公信力就会提高。应当说，当前大多数领导干部的官德是好的，涌现出许多人民公仆和大批亲民爱民、清正廉洁的时代先锋。但也毋庸讳言，个别领导干部包括高级干部在道德修养上放松了要求、出现了问题：有的滥用权力、以权谋私，有的欺上瞒下、报喜不报忧，有的贪图享乐、玩物丧志，有的官气熏天、横行霸道，等等。这些现象的存在，严重损害党和政府的形象，引起了人民群众的强烈不满。面对这一现实，加强领导干部作风建设和道德建设的一项紧迫任务就是加强官德修养，引导各级领导干部培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，坚持正确的政绩观、人生观、价值观，真正把党和人民赋予的权力用在为党分忧、为民造福上。只有这样，领导干部才能以自身的良好德行提升党和政府的形象，引领全社会的思想道德进步。

加强官德修养是从源头上预防腐败、增强免疫力的需要。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。从十八大以来查处的领导干部违法违纪案件来看，领导干部滑向腐败的第一步往往是从生活作风开始的，是从官德出问题开始的。一些领导干部的行为举止不仅脱离了官德的正常水准，而且突破了做人的道德底线。为什么在同样的社会条件下、在同样的岗位职务上，有的人能洁身自好、清正廉洁，而有的人则身陷泥潭、腐化堕落?一个重要原因就在于官德修养、思想境界不同。现实警示我们，当前加强领导干部道德建设的任务比以往任何时候都更加突出、更加紧迫。领导干部只有不断提高道德操守水平，远离低级趣味和不健康的生活方式，才能从根本上增强拒腐防变的能力，做到一身正气、一尘不染。

(二)正确把握加强领导干部官德修养的基本要求

加强“官德”修养，首先要依靠自身努力。做到“吾日三省吾身”，把“官德”修养作为自己的一门必修课，把修德变成自觉的行为和习惯。官德修养不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。要有坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。要正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

加强“官德”修养，要依靠组织引导和教育。重点进行德治教育和反腐倡廉教育，让各级领导干部都认识到“官德”修养乃利国利民利己的大事情，是构建和谐社会工作的重中之重。坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受社会各界的监督和考验。

加强“官德”修养，要紧紧依靠制度约束。首先要把好领导干部的选拔关。领导干部加强“官德”修养，要从没有当上领导干部就开始下功夫。要在培养阶段就做好做领导干部的“官德”教育，经过培养仍然无法相应的“官德”修养的，坚决不予提拔任用。司马光说：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人不若得愚人。何则?君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣。挟才以为恶者，恶亦无不至矣。愚人虽欲为不善，智不能周，力不能胜，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以决其暴，是虎而翼者也，其为害岂不多哉!”对于有“才”而无“德”者，如果经过教育、培养仍然没有提高的，坚决不提拔任用，以免“挟才以为恶”。其次要加强对领导干部的管理和监督。这样既可以防止原来“官德”就好的领导干部失修，也可以检验选拔任用关是否把严，发现问题的及时补救。我们不能象司马光说的那样，宁愿任用无才无德者也不任用有才无德者。我们要在管理中依靠制度来教育和帮助领导干部增强“官德”修养，要依靠制度监督领导干部进行“官德”修养。对于领导干部的培养、选拔、任用、管理、监督都要有规范，要以制度来促进“官德”建设。

加强“官德”修养，还要加大对失德行为的惩处力度。要切实加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。要注意监督领导干部是否正确地贯彻执行党的路线方针政策，是否遵守党纪党规国法，是否正确运用权力，其中要特别注意领导干部是否有违法违纪行为。要坚持纪律面前人人平等，法律面前人人平等。对于敢于目无法纪、以身试法的领导干部要严惩不贷。对于“官德”败坏，甚至违法违纪的，要坚决予以查处，决不姑息。

每一个党员领导干部一定要自觉加强官德修养，在执政从政中把进取之心施于党和国家事业发展上，勇于拼搏;把对权力的敬畏转化为对人民的敬意与尊重上，用对用好手中权力，更好地为人民谋利益;淡泊个人名利，把心思用在全心全意为人民服务上，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用，做到真心实意地不断推进科学发展，积极促进社会和谐，更好服务人民群众。

二、守纪律讲规矩，有权不可任性

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”纪律和规矩都是规范社会运行的行动指南和准则。俗话说“闭门造车，出门合辙”，不守规矩，必有倾覆之虞。作为一个拥有众多党员的世界最大执政党，我们党在90多年的艰难求索中，许多行之有效的规矩，无不是一代又一代共产党人探索、试错和创新的结晶，无不是奋斗智慧、经验得失的积淀，有些规矩，还是付出惨重代价后痛定思痛总结形成的。无论是血雨腥风的革命战争岁月，还是激情澎湃的改革发展年代，党员是否讲纪律守规矩，直接关乎党的事业的兴衰成败。

中国共产党最宝贵的品质，不仅在于始终和人民在一起，还在于始终以严明的组织纪律做坚强保证，确保我们党不变质不走偏。无论是党章这个全党必须遵循的总章程、总规矩，还是政治纪律这个全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;无论是党员、干部必须遵守的国法，还是作为党的优良传统和工作惯例的党内规矩;无论是成文的刚性规矩，还是未明文列入纪律的自我约束规矩，都是管党治党的重要财富，都需要全党长期坚持并自觉遵循。总之，党内规矩是刚性和软性的合集，既包括党纪国法这样的“硬约束”，也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”。没有纪律和规矩作保证，全面从严治党只是空中楼阁。

党的十八大以来，总书记强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设，增强制度执行力，坚决维护制度的严肃性和权威性。在党的十八大通过新修订的党章不久，总书记即要求全党认真学习党章、严格遵守党章，总书记强调，“没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。”此后无论是到各地考察还是在中央主持会议，总书记在多个场合反复强调党员领导干部要守纪律讲规矩。总书记指出：“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨”“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事”。

在谈到如何“守纪律讲规矩”时，总书记一针见血地提出了“五个必须”：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

漠视政治纪律往往是一切腐败现象的源头。从近年来陆续查处的腐败窝案看，一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷，充分暴露出在某些领导干部眼中，党的政治纪律、政治规矩已被视若无物。这并不是说党的纪律和规矩发生了变化，而是这些人的脑子里已经根本没有了纪律和规矩这根弦。这些人，自以为上有保护伞作靠山、下有黑金当后盾，将自己的前途命运捆绑在“帮主”身上，沆瀣一气、贪赃枉法，一荣俱荣、一损俱损。这些人把党和人民赋予、只能用于为党和人民做事的权力，变成效忠“帮主”的私器，自身沦为某些人豢养的家奴，上下协同、共趟浑水，互相借力、互相庇护。这些人的权力越大、地位越高，其腐败和破坏的程度越大，给党和人民造成的危害也越大。不守纪律不讲规矩，权力如脱缰之马，正是一些人最终在腐败面前败下阵来的重要原因。孔夫子曾指斥这些人是“同而不和”的丑类，我们党岂能容忍!以刮骨疗毒的决心和勇气除恶务尽，彻底割除党内的腐败毒瘤，才能形成和巩固风清气正的政治生态。

守纪律讲规矩，这就是我们党的规矩。对党忠诚，是讲政治的首要原则，是管党治党的前提。党员领导干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，确保在政治方向上不走岔、走偏。始终听党话、跟党走，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。要把制度治党落到实处，提高制度的执行力。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，选拔那些公道正派有能力的干部到领导岗位上，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，坚决铲除“小圈子”滋生、蔓延的土壤。对不守纪律不讲规矩的人和事，要发现一起查处一起，勤灭蝇、勇打虎，绝不手软。

“举头三尺有纲纪”，领导干部守纪律、讲规矩，才能有权不“任性”，始终对党纪国法心存敬畏。古人说：“凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止”“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，领导干部唯有敬畏法纪，恪守“三严三实”，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

三、坚守清正廉洁，做忠诚干净担当的xx人

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设作出的新概括、提出的新准则，彰显了共产党人的政治品格和价值追求。

(一)坚守“忠诚、干净、担当”的立身之本

党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次提出好干部标准问题，而“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这“三句话”正是对好干部标准的高度概括和朴素表达，也是新时期xx干部的实践准则和奋斗方向。xx工作是党执政为民的重要工作，在整个民生保障中发挥最兜底的作用，在发展民主中承担着最基础的任务。xx工作主要服务两种人：一是最可怜的人，二是最可爱的人，服务的内容涵盖生老病死，是最直接面对群众，解决的是群众最为关注的民生问题。从这个意义上来说，“以民为本、为民解困、为民服务”的xx工作宗旨，与“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的精神实质是一脉相承的。xx干部的工作怎么样、xx干部的作风怎么样，xx服务对象说了算。因此，xx工作的性质和任务，要求我们必须强化作风建设，培养和造就一支“对党忠诚、清正廉洁、敢于担当”的xx干部队伍，让人民群众深切体会到党和政府的温暖。

(二)践行“忠诚、干净、担当”的时代要求

锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格。习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是打造xx干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终一心向党，齐心协力做好改革发展稳定各项工作。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持“革命理想高于天”，随时准备为党和人民利益牺牲一切，言行一致、表里如一，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着、至信而深厚。

管住自己，守住个人干净的为官底线。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本，广大党员干部，任何时候都要“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正，品行端正，在各种诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系，算清腐败七笔账，算清“政治账”，算清“经济账”，算清“名誉账”，算清“家庭账”，算清“亲情账”，算清“自由账”，算清“健康账”。让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。

责任上肩，坚持敢于担当的从政准则。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”当前，我市xx事业快速发展，这就要求xx系统各级领导干部勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去，做时代的劲草、真金。无私才能无畏，无私才敢担当。党员干部要有无私情怀，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。

(三)建设“忠诚、干净、担当”的骨干队伍

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，既为党员干部成长成才指明了方向，也为选用干部、从严管理干部树立了风向标。全市各级xx部门要选贤任能，选对人、用好人，从严监督管理干部，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

一要鲜明树立“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的选人用人导向。坚持党管干部原则，健全干部考核评价体系，按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求培养人、选拔人、使用人，坚持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台，让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒，彰显用人正气，以用人导向引领干事导向。

二要把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”贯穿干部监督管理全过程。健全干部经常性管理机制，加强对党员干部的监督，让干部时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏“红绿灯”。坚持党规党纪严于国家法律，通过刚性约束严格执纪，强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三要把制度治党放在突出位置。管党治党，少数人靠觉悟，多数人靠制度。既要选对人、用好人，又要坚持用制度管事管权管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。始终绷紧作风建设这根弦，“木鱼”天天敲、“紧箍咒”天天念，持之以恒、久久为功，推动xx系统党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度，始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析十八大以来腐败案件高发多发原因，强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力规范和约束这个核心环节，深化重点领域建章立制，筑牢法治“篱笆”、遏制权力“越线”，把权力关进制度的笼子里。

在2021年市政府机关干部廉政讲稿

同志们：

今天这次党课，我主要想围绕学习贯彻中共中央政治局民主生活会精神，就政府系统廉政建设，谈谈自己的认识和理解。习近平总书记指出，讲政治必须严以律己。中央政治局的同志必须修身律己，慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。要像珍惜生命一样珍惜自己的节操，做一个一尘不染的人。要带头廉洁治家，带头反对特权。我认为，作为政府系统的党员干部，应当从以下X个方面理解和贯彻。

一、坚持以党的政治建设为统领，提高站位，把握根本，坚决扛起政府系统党风廉政建设和反腐败工作重大政治责任

当前，全球疫情仍然呈蔓延扩散态势，经济下行风险加剧，发展环境更加严峻复杂。全市经济社会发展保持着平稳向好的势头，但还存在一些不容忽视和亟待解决的问题，宏观形势的影响和微观生态的修复，都面临着一些风险压力和困难挑战，任务非常繁重，时间非常急迫，群众非常期待，要全面聚焦、全力攻坚。越是在这样的特殊时期、关键阶段、决战关口，越要旗帜鲜明讲政治，一心一意谋发展，把全面从严治党要求和廉政建设责任落实到政府工作的各领域、各方面、全过程。

一要忠诚践行“两个维护”。新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正融入血脉、注入灵魂、付诸行动、见到实效。要坚持真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握运用贯穿其中的立场观点方法，结合实际创造性贯彻落实。要认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深入贯彻落实总书记对山东工作的重要指示批示精神，坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。

二要忠实履行职责使命。履职尽责是政府系统各级领导干部和工作人员的职责所在、使命担当和政治要求。忠诚践行“两个维护”，既要在思想上高度认同、情感上坚决服从，更要在行动上紧密跟随，提升坚定的维护定力和维护能力。对习近平总书记的指示批示，对党中央国务院的决策部署，对省委省政府的工作要求，对市委市政府的工作安排，坚决不允许慢半拍，等一等，看一看；坚决不允许讲条件，为不作为、慢作为找理由；坚决不允许心存侥幸，欺上瞒下，蒙混过关。讲政治是一切工作的生命线。要坚定不移地把党的路线方针政策和决策部署、各项工作任务不折不扣落到实处。省里提出今年主要经济指标总体上好于全国平均水平的目标定位，我们要实现“保三争二”、打好“翻身仗”，必须咬定既定目标不放松，任务必须完成，标准不能降低，这是底线要求，对做好政府工作提出新的挑战，也对政府廉政建设提出新的要求。作风连着党风，政风影响民风。我们必须把党风廉政建设牢牢抓在手上，作为铲除顽疾、转变作风、推动发展的利剑，强化问题导向，拿出亮剑精神，保持高压态势，以廉政建设的新成效，开创高质量发展的新局面。

三要严格落实主体责任。做好政府系统的党风廉政建设和反腐败工作，关键在于落实主体责任。市委出台了领导干部全面从严治党责任清单，必须坚决落实到位。主要负责同志的第一责任要落实到位，班子成员“一岗双责”要履行到底，坚持原则，以身示范，真抓真管，严管就是厚爱，不怕得罪人，敢于斗争，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，避免酿成大错。必须自觉接受监督，阳光是最好的防腐剂，既要扎紧织密制度的笼子，更要让权力在阳光下运行，做到公正、依法、廉洁用权。必须强化执纪问责，保持反腐高压态势，坚持主体责任和监督责任同向发力，紧抓不放，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，提供坚强的纪律和作风保障。

二、坚持以刀刃向内、自我革命的勇气优化营商环境，疏堵清障，严督重责，全力推进“一号改革工程”，打造一流高效、群众满意的服务型政府

营商环境是一个城市发展的软实力，更是硬支撑，是推进经济发展的阳光雨露。只有人民群众认可度高、市场主体获得感强，才能聚集人气、提升活力。去年以来，我们积极落实省委省政府工作要求，以放管服改革为统领，推动“一次办好”改革等重点工作，取得积极成效。德州在产业发展上“旧动能”压转调的任务相对较轻，“新动能”增补填的空间很大，这就是德州的主要矛盾，我们有空间和资源优势，面临实现“弯道超车”的历史机遇。开展双招双引，看的是环境和配套，关键是服务，核心比的是人，是否发自内心的为群众、企业、客商着想。我们务必要把优化营商环境作为“一号改革工程”，比学赶超全国最先进的做法，“凡是上级有要求的，要全部落实到位，凡是外地能办的，德州都能办，凡是外地能办好的，德州一定能办得更快更好”，坚决打好打赢翻身仗，实现营商环境根本性转变。

（一）任务很繁重，问题很突出，必须保持清醒，破除官本位思想束缚。

各级各部门围绕放管服都做了大量的工作，营商环境也在持续优化，但对标对表省考核标准、先进城市经验做法，对照企业群众期望要求，我们的差距依然非常明显，面临的形势也非常严峻。一是优化环境工作，表象看是工作落实不到位、推进速度慢，核心是思想观念落后，官本位思想在干部队伍中“根深蒂固”，服务意识不强，这是影响优化营商环境的最大障碍。一些单位自我感觉良好，存在上热中温下冷问题，工作落实力度层层衰减，缺少事争一流、唯旗誓夺的姿态和信心。二是存在畏难发愁情绪，一些牵头部门，缺乏主动负责、大胆负责的精神，工作还没有干，就先畏难打怵，认为自己协调不了。一些配合部门也不积极、不主动，缺乏统筹调度。三是部门内部审批服务事项统筹整合不到位。主要表现是，有的部门单位主要负责人，没有亲力亲为研究落实，没有搞好工作统筹协调调度。再就是部门内部行政审批职能分散，由多个科室负责，甚至这些科室又有不同的副职分管，职能整合不到位。四是党性觉悟不强，缺乏政治敏锐性。对一些问题推来推去，自己解决不了的重大问题，又不及时提报市委、市政府统一研究。要从内心深处、思想深处、灵魂深处来一场彻底的革命和转变，要彻底破除“官本位”思想，端正心态、摆正姿态，做“店小二、服务员”“有求必应、无需不扰”“只说怎么办，不说不能办”。

（二）目标很明确，工作很具体，必须决战决胜，作出的承诺要坚决兑现。

一要对标对表，补齐短板。抓工作的关键是定位要高、落实要快、措施要实。要严格按照X月X日全市优化营商环境集中攻坚动员大会上，市委书记李猛同志讲话要求，按照《关于深化制度创新加快流程再造的指导意见》《打造精简高效政务生态实施方案》等“X＋X”制度体系目标，一项一项的进行再梳理再比对，一项一项进行“回头看”，应该做什么、标准有哪些，做了什么、落下什么，进行全面盘点，迅速落实整改提升的办法和措施。二要大胆协调、敢于负责。经过前段时间共同努力，优化营商环境工作有了一定起色，但工作集成提升、系统推进的能力和水平还不强，没有形成以点带面，工作中还存在不平衡性，牵头部门的牵头作用没有发挥好。有些牵头部门组织相关单位，对标先进，学习经验做法，研究形成落实措施，成效非常明显。个别牵头部门，只挂名不“干事”，自己不研究，对其他关联配合单位也不督导、不真管，怕字当头，缩手缩脚。今天重申，牵头部门的职责是按工作的需要，不是按部门大小、权力强弱，责任落到谁身上，就要义无反顾地扛起来，既要做好本职业务工作，更要把牵头负责的任务整体推进落实好，这是政治责任和党性原则。优化营商环境专班，要具体抓、抓具体，既要当好攻坚的“尖兵”，又要筑牢工作“底板”和防线，要强化日常调度，加强调研督导，对存在的问题建立台账，跟踪限时解决，对落实缓慢、行动迟缓，甚至我行我素的，要坚持原则，不讲情面，该通报的通报，该约谈的约谈，该曝光的曝光。三要狠抓关键，注重实效。营商环境评价X项一级指标、X项二级指标，每项都要高质量、高标准落实，工作不能简单化、搞一刀切，指标达标并不代表群众的满意度就高。要注重实效，追求群众的满意度，对企业群众满意不满意、高兴不高兴，要及时跟踪监测，追求实实在在的改进、提升和完善。同时，对工作进展成果要加大宣传力度，让群众企业充分了解、看到变化，感受到党委政府、各级的不懈努力付出。对《问政山东》《问政德州》曝光和日常反映的问题，要持续跟进，定期督导问效，限时销号、逐一清零，确保整改到位。要坚持举一反三，全面开展排查，由点及面，发现和整治自身存在的类似问题，建立长效工作机制，让群众切实感受到整改实效。要坚定不移做好历史遗留问题化解，强化责任担当，按照时间节点，依法依规解决困扰企业发展的痛点难点问题，助力企业轻装上阵。对企业作出的承诺，该兑现的要及时兑现。

（三）竞争很激烈，进位很艰难，必须施压倒逼，决不能让群众的期盼变成空盼。

全省各地都在优化营商环境上“大比拼”，纷纷提出打造全国最优的营商环境。济南市实施营商环境提升行动，提出X项具体任务。淄博市对标学习深圳优化营商环境，全力实施“一号改革工程”。要想实现争先进位难度非常大、挑战非常多，时间也很紧迫，必须采取超常措施，施压倒逼、强力推进。一要强化自评实战演练，练好基本功。全面进入实战状态，聘请第三方机构组织开展优化营商环境预评价，这是省对市评价前的一次重要实战演练，也是发现问题、强化整改的重要手段。各级各部门要高度重视，组织配合做好预评价相关工作，一定要“真刀真枪”演练，“实景实战”评价，以评促改、以评促优，真正达到“练兵”目的。要运用好预评价的成果，查漏补缺，营商环境专班要列出问题清单，对标上级要求和群众企业的期盼，制定整改方案，真督实查，进一步强弱项、补短板、堵漏洞，高质量做好整改提升。二要建立问题反应机制，把握主动权。加快建立政务服务“好差评”系统，发现问题，弥补短板，提升群众办事满意度。建立企业应诉平台，完善“接诉即办”机制，形成发现问题、受理投诉、协调解决的工作闭环系统。要借助“X”市民热线，定期梳理分析企业诉求，及时掌握企业关心的重点、办事的难点、忧心的堵点问题。要强化督查评议，组织开展“百名科长大家评”和“窗口效能社会评”评议活动，评议结果的运用要做到精准、严厉。要加强媒体监督，要继续办好《问政德州》栏目，充分利用广播电视、政民互动平台、政府网站、微信、微博等媒体，广泛收集企业和群众的意见、建议，及时受理群众和企业诉求。要发挥好人大、政协、纪委监委和社会各界的监督作用。特别是要严格执纪问责，严肃查处破坏营商环境的各类违法违规行为，公开曝光一批态度蛮横、推诿扯皮、故意刁难的反面典型，对不作为、慢作为、乱作为的行为和现象，对损害营商环境的人和事，要严肃追责问责，严查重处，决不姑息迁就。三要强化评价考核奖惩，增强激励性。营商环境工作是政府在做，企业在评，考核成绩由企业、群众说了算，需要大家协同配合、发力共促。行政审批制度改革后，多数部门的主要职能就是服务，今年市里的考核办法，把营商环境作为县市区经济社会发展综合考核及市直机关绩效考核的重要内容。对县市区，“营商环境评价”由去年的X分调整到X分，为鼓励争先进位，对在全市排名第X位的再加X分。同时，设置单项奖，奖励X个成效突出和X个进步明显的县市区。对市直部门，设置“服务优化营商环境成效”指标，由去年的X分调整到X分。要加强考核结果运用，对于好的要表扬，对于差的要批评。实行牵头部门和配合部门奖罚一体，按照评价结果，一荣俱荣，一起“受表彰”；一损俱损，一起“挨板子”。通过这些有力措施，就像构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐败体制机制一样，加快推动政务服务向“不敢不服务、不能不服务、不想不服务”转变，就是通过严督重责，拿鞭子、打板子、严问责，强化震慑作用，不敢不服务；通过完善制度约束，加强工作评议，严格落实责任，不能不服务；通过思想观念转变，从内心里愿做好工作，不想不服务。如果这“三个转变”能够实现，打造全国一流的营商环境必定成为现实。

三、坚持把纪律规矩挺在前面，正风肃纪，严实深细，狠抓重点领域关键环节监管

政府系统廉政建设涉及到方方面面，要抓关键环节和重点领域，抓风险点、查隐患源，坚决把纪律规矩挺在前面，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的坚强防线。

（一）强化财政资金监管，严格绩效评价。

今年，中央发行特别国债、特殊转移支付，中央三令五申要严格执行特殊转移支付机制，确保资金一杆子插到底，这既是财经纪律，更是政治纪律。通过积极争取，共下达我市抗疫特别国债、特殊转移支付、县级基本财力保障机制转移支付等特别扶持资金X亿元，总量位居全省前列。要切实把来之不易的资金管好用好，按照快速直达的原则，第一时间拨付给基层，绝不允许挤占和挪用。要进一步加强监管核查和专项审计，对截留挪用等违法违规行为要严肃追责问责。同时，面对今年财政收支矛盾十分突出的特殊年份，要打紧预算盘子，加强绩效评价，牢固树立过紧日子的思想，保基本民生、保工资、保运转。

（二）坚决落实减税降费政策，确保全面兑现。

今年上半年，在落实既有减税降费政策的基础上，积极落实减免缓企业养老、失业、工伤及职工医保缴费，降低小规模纳税人增值税征收率，免征交通运输、餐饮等X类行业房产税、城镇土地使用税等税费优惠政策，全市共落实减税降费X亿元，有力支持了复工复产、复商复市。在减税降费政策落实上，做到该减的减到位、该免的免到位、该退的退到位，坚决杜绝任何形式的干预企业享受减税降费政策的行为。对一些需要申请才能享受的政策，要简化手续，提供便利，决不允许趁机设租寻租。今年受疫情影响，全市财政收支矛盾非常突出，财力再紧张，也要坚决杜绝征收“过头税费”、大规模集中清欠、大面积行业检查和突击征税以及虚收空转、转引税款等问题。

（三）加强重点工程项目监督，规范公共资源交易。

从市公共资源交易中心统计数据看，上半年全市共完成进场交易项目X个，交易总额X亿元，同比增长X%。其中不少项目都是投资大、周期长，一定要加强项目决策、招投标管理、工程建设、竣工验收、决算审计等全过程监管，有效遏制违规转包、分包、干预招投标等违法违规行为，坚决整治土地规划建设、政府采购、公共资源交易等领域的腐败，让每项工程、每个项目都成为阳光工程、廉洁项目。

（四）加强国资国企管理，提高治理能力。

要不断完善制度体系建设，加强对企业重组、招标投标、工程建设等关键环节问题线索的处理力度，打造阳光廉洁国企。修订市管企业负责人经营业绩考核办法、薪酬管理办法，要加强财务监督工作，加强重大财务事项管控，切实提高资金、债务、担保、重大物资采购、对外捐赠等重大事项的管控能力。要全力推进出资人审计工作，启动国资国企在线监管系统建设，实现对重大事项、关键环节的实时监控、动态监管，提高国资监管的针对性、及时性和有效性。

（五）全力办好民生实事，坚决惩治群众身边的腐败行为。

省里明确了就业、社保、教育、医疗、养老、住房等领域X项重点民生实事，要一项一项落实好，严管重查政策落实中的腐败和作风问题。一要突出落实好稳就业的政策，要压实属地责任，抓紧清理取消不合理限制，创造更加有利的条件，推动充分就业，促进就业公平。二要突出落实好扶贫领域政策，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性的监督检查，坚决纠治工作消极应付，绝不允许发生数字脱贫、虚假脱贫的行为。三要突出落实好社保、医保、低保政策，把群众的救命钱捂紧管好。四要坚决惩治群众身边“微腐败”。坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节正风肃纪，持续开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，加大损害营商环境突出问题专项整治、扶贫领域专项治理力度，深化扫黑除恶、破网打伞、打财断血工作，统筹做好民生领域损害群众利益问题集中治理，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

四、坚持以认真专业务实的精神推动发展，心存敬畏，干事创业，倾力开创政府工作新局面

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、廉政和勤政统一起来，既要勇于挑重担子，又要敢于啃硬骨头，还要善于接烫手山芋，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。

（一）研究业务，善于创新。

各级领导干部要认真研究政策、研究业务，做专家行家。个别同志专业精神不足，专业知识欠缺，对自己部门的工作，底数不清、情况不明，心中无数、手中无术。在其位就要谋其政。要真正沉下心来学习业务、研究政策，全面准确理解上级精神，吃透基层实际情况和干部群众所需所盼，找准工作结合点。每项工作都要有清晰的路线图、时间表、责任状，把脉络理清楚，不要老在文件上“划圈”，当“二传手”，不能大而化之。比如在对上争取工作上，有的部门见事早、行动快、措施准、成效大，而有的麻木迟钝，不登门，不了解，没思路、没招数、没作为。要打破凡事都跟弱的比、差的比、自我感觉良好的观念，要敢和全省、全国一流比，敢比善学，敢闯敢试。

（二）亲力亲为，一抓到底。

“为官不为”是消极腐败，会损害事业、伤害群众、影响发展。要聚焦主责主业，亲自研究政策，解决问题，推进工作，一级带着一级干，一级做给一级看，发挥“关键少数”的关键作用。要把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点抓，一刻不停歇地推动落实见效。要坚持一线工作法，主要负责同志要当好“施工队长”，把“规划图”变成“施工图”，把“施工图”变为高质量“竣工图”。决不能做政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官。市政府是行政领导体系，“市长”代表的不是一个人、而是一个团队，市政府的工作职责就是市政府组成部门单位和各县市区政府的共同职责，做好每一项工作都是分内任务、应尽职责，必须坚持分工协作、协同落实。对职责范围内的问题，能解决的要抓紧推动解决，不能解决的就抓紧报告，大家一起研究解决，决不允许既不落实、又不报告。问题捂不住，也盖不住。千万不要因为好面子，不报告问题，问题不解决，最终既丢了面子，又丢了里子。沟通协调很关键，体系运转顺畅了，办事才高效。领导干部一定要时时刻刻保持耳聪目明，矛盾在那里摆着，回避不了，要建立不同的信息来源渠道，善于听取不同意见，既要报喜，更要报忧，要听得见、看得见、抓得实，眼里要有活，干在关键处。

（三）坚守底线，依法行政。

各级政府及其工作人员要在宪法法律规定的范围内行使人民赋予的权力，让权力始终在法治的轨道上运行，一定不要突破法律法规的底线。要尊法学法守法用法，依法全面履行职责，所有行政行为都要于法有据。要强化法治思维，想问题、办事情、作决策依照党章党规开展，在宪法法律范围内活动，把公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，不断提高公共政策决策制定的透明度和公众参与度。要主动接受法律监督、监察监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，积极支持配合纪委监委工作，养成在监督下履职干事的习惯。要依法依规处理群众诉求和历史遗留问题，以事要解决为核心，挂牌督办、对账销号，赢得群众理解、支持和信任。要做好行政应诉工作，提高行政主要负责人出庭率和行政应诉能力。要坚持实事求是，从讲政治高度做好统计工作，切实保障统计数据真实准确全面及时，要严肃问责统计造假、弄虚作假行为。要坚决做到“三个不能容忍”，同一问题反复犯错不能容忍，有章不循、有法不依、弄虚作假不能容忍，违背良知、冲击道德底线不能容忍。

（四）遵规守纪，廉洁自律。

必须坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，增强自律意识，守住纪律底线，绷紧廉政之弦。加强自我约束、自我修炼、自我塑造，知敬畏、重名节、讲品行、明大德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制诱惑。要严格按照李干杰省长在省政府廉政会议上提出的“四管八不”要求，管住细节、把握小节，时刻保持清醒头脑和政治定力，慎独、慎微、慎初、慎欲，坚决做到守住底线、不踩红线、不碰高压线，规规矩矩做事，清清白白做人。