下一步工作部署

下一步工作部署（推荐13篇）

下一步工作部署 篇1

各位领导、同志们：

去年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级部门的关心、帮助下，我镇认真贯彻开展“安全生产基层基础深化年”的要求和关于安全生产的一系列指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产监管，狠抓安全管理制度、措施的落实，采取有效措施，确保了全镇安全生产形势的持续稳定。

一、高度重视，加强对安全生产工作的组织领导

镇党委、政府认真贯彻全市安全生产工作精神，从实践“三个代表”重要思想、全面建设和谐社会的高度，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，时刻把人民群众的生命安全和根本利益放在首位，把安全生产列入重要工作日程，与经济社会工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实。为确保安全生产组织机构健全，根据人员调整变动的实际情况，我镇调整、充实了以镇长任主任的安全生产委员会，及时分析总结全镇的安全生产形势，研究、解决各个时期遇到的安全生产工作中的新情况、新问题，提出整改措施。

二、严格落实责任制，强化对安全生产工作的监管

健全和落实安全生产责任制是加强安全生产工作的关键，是保证安全生产的重要组织措施和手段。今年以来，我镇进一步健全完善了安全生产责任制，严格实行“一岗双责”，把安全生产责任逐级延伸，充分发挥各单位、各部门和职工自我管理、自我约束的主动性和自觉性，逐步形成了抓安全工作稳定有序的管理机制。

三、加强安全宣传教育，推进安全文化建设

从以往发生的事故中可以看出，职工安全技术素质低，自我保护意识差和违章指挥、违章作业是发生事故的主要原因。因此，我镇始

终坚持以人为本的安全教育理念，把提高全员安全素质作为抓好安全生产工作的根本，大力加强了对干部职工的安全宣传教育工作。要求各单位利用永久性警示语、黑板报等形式对干部职工进行直观教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

四、严检查、重整改，认真开展“安全生产基层基础深化年”活动

为确保安全生产形势的长期稳定，我镇紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”的总体部署，认真传达学习上级指示精神，结合实际研究制定具体的工作措施或实施方案，在全镇范围内积极组织开展了第一、二次集中行动和危化品、烟花爆竹等重点领域的安全生产专项整治活动。在检查、整治活动中，我们遵循“检查与整改并重”的原则，组织经贸委、派出所、工商所等部门联合对所属企业进行检查，每次检查情况都逐一做好记录，提出整改要求，并对整改情况进行跟踪督查，直至彻底整改完毕。去年的麦、秋两季秸秆综合利用过程中，郑家村共存放各类秸秆80余万吨，我镇高度重视安全防火工作，帮助该村建立了二十余人的巡逻队昼夜巡逻，配置了水泵、水缸、铁锨等消防设施，并配置了小型发电机,确保秸秆防火安全。今年以来，我们除日常检查外，共组织集中检查3次，专项检查4次，检查发现各类隐患100余条，现所有隐患已基本整改完毕。通过检查、整治活动的开展，消除了大量隐患，为确保全年安全任务目标的实现打下了坚实的基础。

去年以来，在全镇上下的共同努力下，在各级部门积极配合下，我镇没有发生一起安全生产责任事故，连续两年被市政府评为安全生产优胜单位，成绩的取得离不开在座各位同志的共同努力，在这里，我代表镇委、镇政府向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾过去的工作，取得了一定的成绩，但也存在问题和不足。一

是个别单位安全意识还很淡薄，管理也较松散，我们将对此类单位进行及时跟踪督查，对他们加强安全思想教育，并开展经常性的安全检查，把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝各种安全事故的发生。二是规模较小的企业安全基础材料不全，管理人员管理水平较低。我们会积极指导帮助他们建立健全各项档案资料，不断提高安全管理水平。

今年是中国共产党建党九十周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我们将继续坚持“安全第一”的方针，强化安全生产管理和监督，建立健全安全生产长效机制，为确保全镇安全生产形势持续稳定有序，重点对以下几个方面的工作作出安排部署。

一、危险化学品、一般企业领域。由镇经贸委牵头，派出所、供电所、工商所等部门配合。危险化学品方面：要认真抓好易燃易爆、有毒有害和危险化学品生产、储存、经营、运输、使用等各个环节的安全防范，切实做好露天生产设施和管道的安全管理，严防发生泄漏、爆炸和中毒事故。重点检查部门和企业“两个主体责任”落实情况、41条禁令执行情况、危险化学品建设项目安全生产“三同时”审查验收情况、试生产安全措施落实等情况，检查要做到全员、全过程、全覆盖，确保不漏查隐患，不留有死角。一般企业方面：重点检查安全生产保障设施的落实，安全管理制度、标准和规范的落实，新上和改扩建项目安全设施“三同时”的落实，事故隐患的整改落实等。

二、建筑施工领域。由建委牵头，要加强房屋建筑、镇内重点工程，特别是重点建设项目的安全管理，加强对施工现场脚手架搭设、安全防护、施工用电、施工机械和作业人员持证上岗等方面的监督检查，凡现场管理混乱、问题突出、隐患严重的施工工地，该停的坚决要停，该处罚的决不手软，确保不发生建筑施工生产安全事故。

三、消防、烟花爆竹领域。由派出所牵头，消防方面：工商、文化站、教委、供电等部门配合，要加大对公众聚集场所安全管理工作的监督检查力度，特别是要加强对超市、旅馆饭店、学校、医院、网吧等人员密集场所的监督检查，重点检查消防制度是否健全，消防责任是否落实，各类消防安全设施是否完好有效，疏散通道是否畅通，电器设备、线路是否完好，防火应急预案是否切实可行。对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的场所，要坚决予以停业整顿或关闭；烟花爆竹方面：派出所要认真落实“打非”机制，工商、办事处等部门配合，采取“地毯式”排查，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏房，严厉打击烟花爆竹非法生产、储存、经营、运输行为，确保安全。

四、教育领域。由教育办牵头，派出所、供电等部门要对学校及幼儿园周边环境、校舍、学生公寓防盗、防火、防触电等方面进行一次拉网式联合大检查，对接送学生的车辆要加强管理和手续审验，对驾驶员要加强培训教育，防止事故发生。

五、电力领域。供电所要加强电力设施、设备的检查，组织全体农电工对各自分管片区进行全面检查，确保用电安全。

各位领导、同志们，安全工作责任重大，任务光荣而艰巨。在今后的工作中，我们将以党的十七大精神为指导，以对党和人民高度负责的态度，把全镇的安全生产工作深入扎实的开展下去，为全镇工业经济及各项社会事业的快速发展做出贡献！

下一步工作部署 篇2

宋林健从工程研究中心的角度分析了下一代互联网大规模商用可能会遇到的相关问题。他表示, 第一个问题网络基础设施如何整体支持IPv6。第二问题IPv4如何向IPv6过渡, 如何解决共存问题。第三个问题就是商用部署越来越多的IPv6用户接入到网络上, 互联网应用和服务如何快速过渡升级到IPv6。

“关于第一和第二个问题, 在过去几年中我认为已经基本解决了, 从全球IPv6测试中心最新的数据来看, IPv6的Logo我们发放了1417款, 在防火墙、支撑设备领域, 越来越多的支持IPv6, 同时可以看到认证的设备越来越向用户靠近, 它们能够帮助用户接入IPv6。”宋林健在峰会上说, “应用跟服务怎么去过渡到IPv6, 这个也是现在的最大阻碍, 或者我们有些人对IPv6的发展有一些信心不足的地方, 现在可能没有那么多的服务, 为什么用IPv6网络?”

针对这个问题, 宋林健认为, 未雨绸缪十分关键, 尤其是针对很多大型互联网公司来说, IPv6的特性预示着下一代互联网将有很多的创新特性, 当物联网、云计算、M2M等应用大规模启动时, 一个崭新的互联网世界将会呈现在大家眼前。世界访问量前十的网站已经半数支持IPv6, 同时, 宋博士从中心提供的一些数据也证明了这点, 至2013年3月, 全球IPv6测试中心测试认证通过2049个网站, 比同期多出600多个网站。同时在其承担的相关验收项目中, 已经有17家大型商业网站在改造初期测试, 有中编办, 首都之窗等政府网站领头, 有中国航天科技等企业网站, 也有腾讯、百度、淘宝等大型的门户商业网站。

“下一代互联网关键技术与评测北京市工程研究中心正是为了解决下一代互联网商用难题, 满足我国在下一代互联网的发展的需求而建立。它将关注IPv6关键技术的研发、应用和产业化推广, 今年底还将会争取升级为国家工程研究中心, 组建一支代表我国下一代互联网技术最高水平的研发和产业化团队”宋博士这样介绍他所在的工程研发中心和未来的蓝图。”

下一步工作部署 篇3

中国政府高度重视新能源汽车的发展，从2014年开始明确由马凯副总理负责抓新能源汽车的发展工作，这一年，马副总理三次专门调研新能源汽车和电池发展的有关情况，召开两次座谈会。去年7月，国务院办公厅印发了《关于加快新能源汽车推广应用的指导意见》。各有关部门也高度重视，研究提出了落实《指导意见》拟出台的18项政策措施。去年已经出台了车购税减免、电动汽车电价标准、基础设施的奖励等6项政策，还有几项行业高度关注的政策。比如，2016年到2020年新能源汽车的补贴政策，充电设施的规划导向政策已经在公开征求社会各界的意见。可以说，一系列利好政策的出台给了消费市场明确的信号，坚定了企业对于新能源汽车发展的信心，鼓舞了示范城市政府的积极性。在各方的共同努力之下，2014年新能源汽车发展取得了重大进展。

一是新能源汽车市场发展的态势良好，2014年新能源汽车生产量达到8.4万辆，同比增长了近4倍。去年9月，新能源汽车免车购税政策出台，9月到12月平均月产量超过1.3万辆，特别是12月产量突破了2.7万辆。

二是产品的质量性能有了大幅度的提升，汽车行业坚定了发展新能源汽车的信心，加大研发的投入，新车型上市的速度明显加快。国家税务总局发布的三批免征车购税目录当中有57家汽车企业的377款车型，其中纯电动轿车50款，插电式混合动力轿车11款，明星车型已经出现。比如，比亚迪的秦，江淮和悦iEV等产品，部分性能指标已经达到国际的先进水平。最高单月销售量超过了2000辆。

三是新能源汽车零部件的体系初步建成，在新能源汽车产业技术创新工程的支持下，新能源汽车、关键零部件得到了很大发展。比如，在动力电池方面，宁德时代、力神开发的三元体系单体比能量分别达到200Wh/kg和184Wh/kg。驱动电机方面，上海电驱动的驱动电机有效重量比功率达到了3kW/kg，电机系统最高效率可以达到94%以上，核心指标达到了国际的先进水平。

四是新能源汽车发展的扶持政策体系基本完善，已经建立了涵盖新能源汽车研发、产业化、购买、使用到基础设施等方面较为完善的政策扶持体系。

五是新能源汽车推广的商业模式创新成效初显，部分地方政府如深圳、江苏、天津、杭州等充分发挥了自己的主观能动性，充分地调动金融、汽车、动力电池、电力等相关行业的积极性，探索创新推广模式。比如深圳的“融资租赁、车电分离、充维结合”，江苏的整车租赁，天津的电池租赁，杭州的微公交模式等，都取得了较好的效果。

第六，我国国际标准法规制订的话语权在大幅度提高，全球新能源汽车产业大都处于起步阶段，各汽车生产国都在加强标准法规体系建设，在这个方面我们取得了较好的成绩。我国的电动汽车标准体系基本上处于国际前列。我们发布了78项有关电动车的标准。我们在世界车辆法规论坛（WP29）协调机制当中，即电动汽车安全（EVS）和电动汽车与环境（EVE）两个工作组中担任了副主席，与美国、德国、欧洲等都建立了电动汽车标准法规的对话机制，具有较强的话语权。

以电池为主的四大挑战

虽然我国新能源汽车产业发展取得了可喜的成绩，但是，我们也看到了，新能源汽车发展仍然面临着很大的挑战。

一是电池的质量和能力建设值得我们高度关注。我国单体电池性能还可以，但是在成组技术，系统集成等方面比较落后。如电池系统的循环寿命仅达到单体电池的50%左右。而且，在下一代先进电池体系以及材料研发、电池生产工艺、电池制造设备及产品的一致性方面和国际先进水平还是有明显的差距。要解决这个问题除了靠电池企业自身努力，国际经验表明，还应该靠我们的系统化的能力。特别是电池的诊断和控制系统。我们在这个方面还有明显的差距。这就好比在座的人有的力气大，有的力气小，有的强，有的身体弱，要通过一个系统使大家都能够发挥各自最大的能力来协同一致，达到最好。还有就是电池生产能力不足的问题，有可能成为2015年我们新能源汽车发展的一个瓶颈。虽然我们进行了专题调查，2014年我国主要的动力电池企业报告总产能达到130亿瓦时，可满足大约50万辆纯电动乘用车（按25kW/车）需要，但是，同时我们也了解到，动力电池龙头企业产品目前还是处于供不应求的状态。

第二，充电设施建设不完善，成为制约新能源汽车推广应用最大的瓶颈。目前我国已经建成充换电站723座，充电桩2.89万个，虽然看起来总量不小，但是，整体还利用率不高。特别是私家车充电不方便，将严重制约新能源汽车的使用。所以，我们认为一定要加大力度，加快推进充电设施建设。最近我们跟住房城乡建设部达成一致，所有新建的小区，新建的楼宇，都要把充电电源的建设和水电建设放到同等重要的位置。如果车库里面动力电源接不进去，这个楼盘是不能够通过不能够验收的。当然，还要研究老旧社区充电设施建设等问题。

第三，要高度的重视智能汽车发展，新能源汽车和信息网络、先进控制技术相结合的绿色智能汽车已经得到全球汽车产业的重视，是改善未来生活、商业模式和全球经济的颠覆性技术，我国企业在智能汽车研究方面技术积累不足，关键技术研发滞后，市场培育和配套设施不能够满足智能网联汽车发展的需要，同时政府的管理部门、整车企业、IT企业、消费者等，还没有形成有效的协调机制和完整的产业链。汽车行业应该高度重视、加强与电子信息、通讯等相关行业的合作与融合，争取能够掌握智能汽车的先进技术。当然，安全无人驾驶这种全智能汽车推广和普及，还是需要比较长的时间，还有很长的路要走。但是，部分智能化技术在整车上的应用和推广已经到了可以实现的阶段。

第四，燃料电池汽车发展差距仍然比较大，近几年，国外燃料电池汽车技术取得了较大突破。去年12月，丰田燃料电池汽车正式上市，其电堆寿命可以达到5000小时，功率密度达到3.1kW/L。“十五”期间，我国启动了燃料电池汽车的攻关项目，打下了研究的基础，在制氢规模，风光发电装机规模、稀土储氢材料等方面来看，我国具有发展燃料电池技术的优势。但是，因为认为燃料电池汽车的前景还不够清晰，国内企业研发积极性还不高。目前在技术上和国外差距还是很大的。

长远来看，燃料电池汽车是我们重要的发展方向，我们已经把燃料电池汽车列入新能源汽车的范畴。虽然目前燃料电池汽车技术已经取得了一定的突破，但是，配套环节、基础设施建设短期内还难以大规模推广和应用。日本产经省预测到2020年和2030年燃料电池汽车占汽车销售量比例可以达到1%和3%。所以，我也是希望汽车行业企业更多加入进来，培育关注这个市场的发展。

五项重点工作

下一步我们要重点抓好以下几个方面的工作：

第一，完善新能源汽车推广应用统筹协调机制，加快推进全国统一的推广目录的调整工作。充分发挥行业协会、社会舆论的作用，加强市场监管，坚决清理取消不利于新能源汽车市场发展的地方性政策，推进建设统一开放、有序竞争的新能源汽车市场，加强对于推广应用城市（群）配套政策措施出台、执行情况的监督和检查。

第二，构建汽车产业创新能力可持续发展的研发支撑体系，组织企业、研发机构、高校建立协同创新的平台，研究制订长期稳定的从技术研发到产业化的政策支持体系，集中行业优势资源来共同攻克我们共性关键技术难关。

第三，协调推进充电设施政策尽快出台，加强与相关部门的沟通，推进电动汽车充电设施的发展规划、城市充电设施规划等政策出台。鼓励社会资本进入充电设施领域，加强对于新型充电设施以及装备技术的研发支持。

第四，建立新能源汽车产品质量的监管体系，工业和信息化部将会同相关部门加强对新能源汽车产品一致性的监管，运用网络化、信息化手段，建立国家统一的远程监控平台。实时把握新能源汽车实际运营的情况，建立产品质量抽样检测制度，明确处罚措施，督促企业做好产品的一致性管理。

第五，运用财税激励手段，鼓励新能源汽车产品的生产和消费。2016年到2026年推广应用补贴政策已经向社会在公开征求意见，给了市场一个稳定的预期。我们将尽快制订出台基于汽车企业平均燃油消耗量的积分交易和奖惩办法，在考核企业平均燃油消耗量的时候对于新能源汽车给予优惠，允许企业自由交易油耗积分，强制不达标企业必须通过市场购买积分或接受惩罚达到国家标准的要求，形成企业主动加快新能源汽车研发和推广的内生性动力机制。

下一步工作打算 篇4

(二)要继续深入开展“安全生产年”活动，加强组织领导，认真落实好国家、省、市、区政府关于安全生产工作的决定;

(三)要用心推进全区企业安全标准化建立工作，按照国家有关规定分行业、分领域逐步完成，努力提升企业本质安全;

(四)要全面推进安全社区(村)的建设，抓好“双基”工作落实;

(五)要努力构建安全生产长效机制，落实好各级各部门的安全职责;

(六)要进一步强化职责意识，切实履行好安全监管职责;

平安建设下一步工作打算 篇5

1、进一步畅通信访渠道。对群众的初访，要认真抓早、抓实，及时调处、及时化解。要加强信访调研，从解决群众反映的热点问题入手，追根究源，善于发现问题的本质。同时，按照“及时排查、各负其责、工作超前、预防为主”的原则，及时掌握民情动态，把工作做实做细，严防越级上访事件的发生。

2、继续狠抓社会矛盾纠纷排查化解。健全各村（社区）、各单位调解网络，切实提高调解效率，降低上访率，确保事事有接待、件件有结果。定期开展社会矛盾纠纷排查，严格落实社会矛盾纠纷化解“村（社区）为主”工作机制，实行属地管理、首问负责制和责任追究制，积极推进镇、职能部门、村（社区）三级疑难突出信访问题包保责任制，确保各类纠纷及时有效化解，切实维护广大群众利益。

3、积极开展系列平安创建活动。各村（社区）、各单位要明确创建任务，落实创建责任，增强创建活力，不断提升全镇平安创建活动的整体水平。同时，利用有线电视、标语、横幅、墙字、公开栏、板报等大张旗鼓地进行平安宣传。对照平安创建考评标准，结合自身实际，制定平安创建活动的具体方案，扎实有序开展创建活动。

4、严格落实领导责任。各村（社区）、各单位，尤其是主要领导，要切实承担起维稳综治工作第一责任人的责任，投入更多的精力，狠抓措施的落实。进一步细化目标任务，把保一方平安的责任落实到各村（社区），落实到人，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

下一步工作部署 篇6

会议认为，改革开放以来，我国主要产业整体素质和企业质量管理水平有较大提高，产品质量、工程质量和服务质量明显提升。一批国家重大工程质量达到国际先进水平，商贸、旅游、金融、物流等现代服务业服务质量明显改善，覆盖一二三产业及社会事业领域的标准体系初步形成。但是，我国质量水平的提高仍然滞后于经济发展，产品、工程等质量问题造成的经济损失、环境污染、资源浪费仍然比较严重，质量安全特别是食品安全事故时有发生。一些生产经营者质量诚信缺失，肆意制售假冒伪劣产品，破坏市场秩序和社会公正，危害人民群众生命健康安全，损害国家信誉和形象。

会议指出，质量不仅是企业和产业核心竞争力的体现，也是一个国家文明程度的体现;质量问题不仅是技术和管理问题，更是法治和诚信道德问题。做好质量工作，必须从强化法治、落实责任、加强教育、增强全社会质量意识入手，综合施策，标本兼治，全面提高各行各业的质量管理水平。

一要严格企业质量主体责任。企业主要负责人对质量安全负首要责任。企业要建立健全质量管理体系，加强全员、全过程、全方位的质量管理，做到严格按标准组织生产经营，严格质量控制、质量检验和计量检测。要严格执行重大质量事故报告及应急处理制度，切实履行质量担保责任及缺陷产品召回等法定义务，依法承担质量损害赔偿责任。

二要强化质量安全监管。制定实施国家重点监管产品目录，完善生产许可、强制性产品认证、特种设备安全监察等监管制度。加强对重点产品、重点行业和重点地区的质量安全风险监测和分析评估。切实抓好生产源头治理，强化市场监督管理。

三要加快质量法治建设。健全质量法律法规，坚持运用法律手段解决质量发展中的突出矛盾和问题。依法严厉打击危害公共安全、人身健康和生命财产安全等质量违法行为，加大对质量违法行为的刑事司法打击力度。坚决破除地方保护，维护公平竞争的市场秩序。

四要加强标准化、计量、认证认可和检验检测等质量基础工作。加快标准体系和检验检测技术保障体系建设，提升标准的先进性、有效性和适用性，提高检验检测能力。

五要推进质量诚信体系建设。搭建质量信用信息平台，实现银行、商务、海关、税务、工商、质检、工业、保险、统计等多部门质量信用信息互通与共享。完善企业质量档案和产品质量信用信息记录，建立质量失信“黑名单”并向社会公开。

六要大力实施名牌发展战略。保护知识产权，建设有利于品牌发展的长效机制和良好环境。发挥优势企业引领作用，推动行业骨干企业将质量管理的成功经验和先进方法向产业链两端延伸推广，带动提升整体质量水平。

七要完善质量工作体制机制。健全地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系，充分运用经济、法律、行政等手段，维护质量安全。

国务院部署加快发展下一代互联网 篇7

会议指出，抓住新形势下技术变革和产业发展的历史机遇，在现有互联网基础上进行创新，发展地址资源足够丰富、先进节能、安全可信，具有良好可扩展性和成熟商业模式的下一代互联网，对于加强信息化建设，全面提高我国互联网产业发展水平，具有重要意义。目前，全球互联网根域名服务器已实现对国际互联网协议第6版的支持。我国已在基于国际互联网协议第6版的下一代互联网基础理论研究、关键技术研发及设备产业化、技术试验、应用示范、安全保障、标准制定、人才培养等方面取得了阶段性进展，后续规模化商用和发展已具备良好基础。

会议确定了以下重点任务：（一）加强资源共建共享，建设宽带、融合、安全、泛在的下一代国家信息基础设施，推动网站系统升级改造。（二）重点研发下一代互联网关键芯片、设备、软件和系统，加快产业化及现网装备。（三）推动下一代互联网商用进程，促进新型业务研发、现网试验和在线应用。建设基于国际互联网协议第6版的三网融合基础业务平台，加快发展融合类业务应用。支持物联网、云计算、移动互联网发展。（四）加强网络与信息安全保障，强化网络地址及域名系统的规划和管理，全面提升下一代互联网安全性和可信性。（五）完善技术和产业标准体系，加强关键理论和核心技术研究。

安全生产下一步工作措施 篇8

下一步，我们要继续认真落实好奥运会、残奥会期间的各项安全生产措施，确保奥运会、残奥会召开期间的绝对安全，并且以安全生产百日督查专项行动为契机，深化隐患治理的成果，绷紧安全生产这根弦不放松，认真开展迎世博600天行动计划，确保世博会期间全区安全生产形势处于平稳受控状态，主要有以下几个方面：

一、强化目标责任体系，落实两个责任主体

1、进一步落实生产经营单位安全生产主体责任。明确企业安全生产主体责任，落实法人代表负责制，严格执行规章制度，督促企业加大安全投入，加强从业人员安全培训，改善企业基础条件，持续深入开展隐患排查和治理事故隐患。重点针对危化企业，今年事故多发的制造业和建筑业开展“反三违”活动，推动企业建立自我约束和自我完善机制。

2、进一步强化政府安全生产监管责任的落实。安全生产要作为各地区、各系统考核的硬指标之一，实施各镇（开发区）和各部门安全生产“一把手”负责制和“较大安全生产事故一票否决”制，加强对安全生产控制指标落实情况的监督、检查和考核，考核时加大安全生产的比重，将安全生产的成效与各级领导干部的政绩挂钩。

二、狠抓重点专项整治，确保达到预期效果

1、充分发挥各行业优势，加大专项整治力度。积极组织和协调质监、消防、建交委、电力等部门进行专项整治。安监局继续全面落实危险化学品的整治工作；公安消防部门要开展火灾隐患排查整治专 1

项行动；建交委对于建筑工地的安全监管上继续执行“三个管理”、“四项制度”；质监局针对我区特种设备数量多、安全状况差、治理难等特点，以“三落实（安全管理机构、责任人员、规章制度）、两有证（设备使用证和作业人员上岗证）、一检验、一预案、一安管（安全管理人员）”为工作主要内容，促进特种设备治理年的深入开展；电力部门全面推进安全用电管理工作，加大安全用电宣传力度、加大安全用电培训力度、加大检查执法力度。

2、深入开展头桥木器行业的专项整治。根据市委领导的要求，为了不火烧连营，7月底我们区安监局和奉城镇联合开展了头桥地区木器厂的安全整治工作，目前已经排摸了一大半，安全隐患相当大，我们根据部门职责，将相关隐患移交给相应职能部门进行处置，我们会将移送情况报区政府，请区政府督查各职能部门的隐患处置情况，确保做到对于无证经营的，坚决予以取缔，不具备安全生产条件的，坚决予以关闭，其余能整改的企业，必须彻底整改，改善安全生产条件后，才能继续进行生产。

3、进一步加强隐患排查治理工作，认真组织开展“回头查”。今年的隐患排查治理工作时间跨度更长，贯穿全年工作；范围更广，面向区域内所有的生产经营单位。要在前期开展隐患排查治理专项行动的基础上，持续深化，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，促进区域内安全生产形势的稳定好转。企业作为安全生产的责任主体、政府作为安全生产的监管主体，认真做到：排查要认真，不留盲区和死角；整治要坚决，对于排查出来的安全隐患要采取果断

措施；成果要巩固，要坚持不懈，一抓到底，杜绝新隐患。

三、加强监管力度，确保危险化学品安全

1、实施分级监管。根据企业安全生产管理水平和危险性的大小，对企业划分A、B、C三个等级，区、镇两级实施分级监管，危化监管要做到“三定”：定人、定企业、定责任。并树立样板企业，分别组织召开加油加气站、使用企业、生产企业等不同类型的现场观摩会，推广先进的工作经验，提高危化企业整体安全管理水平。

2、严格行政许可。结合危险化学品生产企业安全生产许可证的换证工作，对危险化学品生产企业严格把关，对于规模较小、位置不佳、安全生产条件不足、安全事故多发等的企业不予换证，卡掉一批，减少危险源。

3、开展防范有毒有害危险作业场所中毒事故专项整治。通过自查自纠、集中整治、总结验收三个阶段，继续深入执行有毒有害作业场所的作业备案制度，进一步强化防范硫化氢中毒事故的宣传教育和知识普及。加强施工作业承包、发包和施工队伍资质的管理，提高行业准入门槛。强化对作业现场的全程监控，采取联合执法形式加强现场监督检查，健全防范硫化氢中毒事故的长效机制。

4、加强重大危险源企业安全监管。建立健全重大危险源安全管理档案，针对企业实际，制定应急救援预案，有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练，提高重特大事故应急处置能力，确保一旦发生紧急情况，能做到“影响最小，损失最少”；对重点场所进行定期的检测、评估、监控，完善监控设施，实现监控的经

常化、规范化和制度化，争取市安监局支持，在部分重大危险企业试点安装视频监控系统。

四、加大安全宣传力度，提高全民安全意识

1、巩固安全生产月的活动成果，在提高全民安全意识上下功夫。继续动员全区人民更加高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，加大电视、报刊等媒体对安全生产工作的宣传报导力度，准备下半年再出三期安全生产宣传专版，普及安全防范常识，让安全知识进社区、进学校、进工地、进企业，增强全社会安全生产的责任意识和防范意识。组织编写一套生产安全事故案例图片集，在全区各个镇、开发区、重点企业进行展出，以血的教训教育职工，让他们吸取事故教训，增强自我保护意识。

下一步内部控制工作计划 篇9

一是强化组织领导。将行政事业单位内部控制基础性评价工作纳入政府绩效考核的内容， 要求各单位加强对内部控制基础性评价工作的组织领导，成立领导小组，制定实施方案，做好前期部署、部门协调、进度跟踪、指导督促、宣传报道、信息报送等工作，确保本单位及所属单位全面完成内部控制基础性评价工作，通过“以评促建”的方式推动本单位内部控制水平的整体提升。

二是加强监督检查。积极对照省市财政部门文件规定的格式和要求，开展内部控制基础性评价工作，确保评价结果真实有效。县财政局牵头审计、纪委等部门对评价工作进展情况和评价结果进行监督检查，对工作进度迟缓、改进措施不到位的单位，及时督促整改落实到位;对在评价过程中弄虚作假、评价结果不真实的单位，一律严肃处理;对评价工作中遇到的问题和困难，及时协调解决。

还有下一步 篇10

择业失败，让我一时心灰意冷，虽然我是以优异的成绩毕业的，但不得不接受现实，我开始怀疑自己的能力，甚至有些自卑。走向社会第一步受挫，父亲却一直在鼓励我，给了我精神上很大的支持，并且告诉我事情并不是那样的糟糕，还有下一步，只要你努力，机会就在眼前。

经过一个月的心理调整，我决定报考公务员，虽然我知道，公务员考试竞争会更加激烈，但我还是下了决心要试一试，失败了一步，必须迈出下一步。我精心准备了两个月，笔试竟然顺利地通过了，我信心倍增，但令人遗憾的是，在最后的面试关，我被刷了下来，生活就是这样残酷，这一步又让我尝到了失敗的滋味。

父亲见我垂头丧气的样子，没有言语，拉我到村外去散心。路过一片沼泽地时，父亲的一只脚突然深陷了进去，当我伸手去拉父亲时，父亲果断地迈出了另外一只脚，坚强而用力地走了出来，父亲看着我笑了笑：刚才我走错了一步，陷了进去，这一步错误了，但你必须要走下一步，如果我们停止不前，原地等待，我们只会继续深陷下去，最后不能自拔。遇到了挫折，这一步失败了，我们还有下一步，下一步就是希望。

父亲说得对，还有下一步。第二天，我决定了我的下一步，准备复习，迎接考研。走入社会一再受挫后，我更渴望学习，通过知识来充实自己，提高自己。经过自己的努力，在新学期开始时，我顺利地考上了研究生，再次跨进了求学的大门，我终于成功地走出了下一步。

生活中，很多时候，我们常常会遇到挫折，这并不可怕，可怕的是我们因为失败，而失去了方向，不敢再迈出下一步，其实下一步就是机会，离成功更近了一步，下一步就是成功的开始。

下一步工作部署 篇11

今年4月北美暴发甲型H1N1疫情以来, 农业部高度重视甲型H1N1流感防范工作, 按照国务院和应对甲型H1N1流感联防联控工作机制统一部署, 全面开展生猪疫情监测和流行病学调查, 密切跟踪、科学研判疫情形势。制定应急预案, 不断强化应急准备。组织有关单位研究检测方法, 开展猪用疫苗研究。不断强化综合防控措施, 指导养殖场 (户) 加强生猪综合防疫管理。农业部已组织开展两轮全国大规模监测工作。在春夏监测工作中, 全国共对5.3万个种猪场、1.31亿个养殖场 (户) 、8.1万个交易市场、16.5万个屠宰场、3.15万个其他场所进行了猪甲型H1N1流感临床监测, 累计观察生猪7亿头次, 重点实验室检测生猪样品6 750多份。在9月中旬开始的秋冬监测中, 已临床监测生猪7 708万头, 实验室检测生猪样品18 857份。截至目前, 尚未发现生猪临床异常症状, 也未监测到生猪感染甲型H1N1流感病毒。

农业部要求各地要进一步加大督促落实力度, 在前一阶段工作基础上, 进一步强化各项预防措施。一是加强甲型H1N1流感监测和流行病学调查工作。继续做好生猪临床观察, 扩大抽样监测, 抓好定点流行病学和分子流行病学调查。进一步加强近期进口活猪地区、养殖密集区、种猪场、交易市场和屠宰场监测工作。二是加强养猪场综合防疫管理。强化养猪场防疫条件审查和消毒工作, 指导养殖场 (户) 建立健全卫生防疫制度。指导生猪养殖小区、规模场实行严格封闭管理, 强化各项生物安全措施。密切关注猪群健康状况, 发现有类似流感症状的猪只立即进行隔离并及时上报。三是加强动物卫生监管。加强生猪产地检疫和屠宰检疫, 充分发挥公路动物卫生监督检查作用。动物卫生监督执法人员要严格按照国家有关规定开展检疫, 严格检疫规程。加大对肉类市场、冷库、活畜禽交易市场等有关场所的监管力度。四是切实加强联防联控。与卫生、质检等部门加强协作, 密切配合, 及时沟通信息, 强化联防联控, 形成防控合力。加强省际间的密切协作配合, 建立联防联控互动机制。五是切实加强应急准备。进一步强化应急防控机制, 健全完善应急预案, 规范应急工作程序, 加强应急预备队建设和应急物资储备。做好应对突发疫情的各项准备, 加强应急值守, 确保一旦发生紧急情况, 迅速报告、有效反应、及时应对。

下一步内部控制工作计划 篇12

一是在开展内部控制建设之前，对单位内部控制基础情况进行“摸底”评价;

二要通过开展内部控制基础性评价工作，明确单位内部控制的基本要求和重点内容，单位在内部控制建设过程中能够做到有的放矢、心中有数，围绕重点部控制体系建设;

组织工作总结及下一步工作思路 篇13

工作思路

2017年，XX街道组织工作在县委、县政府的正确领导下,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”总体思路，紧紧围绕经济建设、人才培养、“三改一拆”、“治水剿劣”等重点工作，以“两学一做”和“双整”工作为主线，全面加强基层组织建设，拓展城市党建思路，创新开展组织生活，力求打造一支“三带三创”的村干部队伍和“会干事、有激情、敢担当”的XX铁军，为街道经济社会各项事业稳步推进提供坚强的组织保障。

2017年工作总结

一、以巩固基层组织基础为重点、规范各项工作运作，提升基层组织凝聚力和向心力。

1、大力推进学习教育常态化

一是健全制度抓落实。xx个村（社区）在街道 “两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议的基础上，分别召开会议，围绕《XX街道关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，结合自身实际，认真制定“学习教育活动计划”，健全 “5+X”制度体系，引导鼓励有条件 的支部开展创新创意 “主题党日”活动。一年来，开展专题党课培训学校xx余场，外出流动党员集中返乡学习教育活动xx次，召开专题组织生活会xx次，组织农村党员参加“两学一做”轮训示范班x期，组织党员补课xxx余人次。同时，规范“红色E家园”、微信公众号和微信群学习教育考核指标，抓好普通党员、机关党员学习签到，确保党员学习参与率达xx%。二是强化阵地增效能。街道大力推进“多元化”党员学习教育阵地建设，建成“嘉善归谷智造小镇党群服务中心”，完善街道96345党员志愿服务分站1个，96345党员志愿服务驿站xx个（xx个村、社区和百汇集团），在实现村、社区党建先锋长廊、农村规范化先锋站全覆盖的基础上，建设完成农电商个性化先锋站xx个，城市社区先锋站xx个，党建先锋公园xx个，达标完成了基层党建标准化建设要求和“66186”细化指标，推进了党建阵地规范化、活动经常化。三是搭建平台显成效。按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，街道大力搭建党员服务平台，加强对党员干部教育引导，开展基层党员争当表率做先锋等系列活动。全年共计组织党员、群众在先锋站开展活动xx余次，市党代表进先锋站宣讲xx次，组织党员收看“党建好声音”等专题教育片xx余场，开展“红色先锋助力小城镇环境综合整治”、“治水剿劣我先行”、“爱心帮困暖人心”、“周六志愿服务集市”等大型党员志愿服务xx次，“红色四方”联盟结对共建活动xx次，“1+X”

组团帮困15次。组织开展“红色入党月”、“ 今天我主讲”等主题党日活动，共同分享党员入党故事，铭记入党初心，追忆闪光历程。

2、全面加强村、社区党组织建设

一是强化精准理念，构建“党建+” 发展模式。按照三年行动计划，创建完成xx先锋村创建工作。同时结合街道区域特色、党建工作特点等内容，规划设计了产城融合党建示范带、文明和谐党建示范带、“两新”引领党建示范带3条特色党建示范带，全年共计接待各级领导调研和兄弟单位考察参观xx余次。二是加强城市党建，打造“一社一品”党建品牌。XX街道作为嘉善县中心城区，把城市基层党建作为引领经济社会发展的“龙头”，推动城市基层党建整体水平不断提升。提高站位谋全局，制定《关于全面加强城市基层党建工作的意见》，构建了街、社二级联动体系，建立健全了“一核多元、共治共享”、党建+新兴领域、智慧党建等工作机制，并从人、财、物三个方面给予充足保障。聚焦问题求实效，抓住影响城市基层党建整体效应的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“党建+”为抓手，打出“党建+基层治理”、“党建+商务楼宇”、“党建+商业街区”等组合拳，在破解城市基层党建重点难点上实现新突破。提升品质煅品牌，各社区根据自身特色谋划城市党建思路，社区党组织书记为第一责任人，打造特色鲜明的城市党建品牌，形成“一社一品”。目前，此项工作已在8个城市社区全面铺开，并同步完成 3

了江南社区“爱在江南”、新联社区“红色汇聚商业楼宇”等特色城市党建品牌的建设。三是建立“三单三清”，确保基层党建各项工作有序推进。任务单，清每月工作。每月初下发“组织工作重点”，月底上报涉及硬件建设、专项工作、固定活动日、网络党建等5大类别15个项目的“组织工作月度报表”，对照工作重点和月度报表，就未完成的工作罗列当月任务清单。进度单，清整体情况。村、社区每日记录《工作日记》，将当月学习日、服务日等每项工作时间节点、规定次数、完成情况进行细分、标注，就各项工作开展完成情况罗列工作进度单。点评单，清薄弱短板。以每月组织工作例会为契机，听取各村、社区当月组织工作开展情况和下一步工作设想，交叉检查“支部工作手册”等资料，及时发现基础工作薄弱点，由街道组织委员开出点评单，对症下药，提醒各基层党组织严格按照要求完成各项任务。

3、着力推动两新组织党建工作

一是着力推进“智汇党建”工程。坚持以“党建强、人才强、发展强”为工作目标，加大归谷园区党组织建设力度，将园区党总支升格为党委。同时加强对园区内企业的组建步伐，全方位的进行党员排摸，对符合条件的企业进行组建。今年，新建成xx等5家企业党支部，并吸收创业领军人才卢致辉等高层次人才入党。二是继续推进“三联三会”工作。继续将“三联三会”作为推动“两新”组织党建工作的重要抓手，实现 “三联三会”工作全覆盖。如神州毛纺织有限

公司86名党员一对一联系了86名企业经营人员、中层骨干、普通职工，召开民主恳谈会3次，群众议事会3次，党企联席会1次，共提出合理化建议40多条，开展技术革新项目6个，切实解决公司生产经营、节能降耗等实际问题2个。xx有限公司支部书记、委员分别联系优秀员工，开展帮带培养，吸收发展优秀员加入党组织2名，进一步提高企业员工的凝聚力和向心力。探索建立富有“xx”特色的“三联三会”制度，实行园区党委书记联系1批重点企业和N个千人计划人才的联系机制、园区党委党员联系1个党建工作站和N个青年创业人才的联系机制、企业党支部书记联系1名企业出资人和N个党员、职工的联系机制，形成层级递进、扩幅增面的联系服务群众“归谷版”。三是深化“两新”组织志愿服务。推进两新组织党员设岗定责，建立两新组织志愿者队伍，定期到村、社区开展清理小广告、卫生死角等便民服务，将飘扬的志愿者旗帜带到了街道的各个角落，用行动传递“善”的正能量。全年开展了清理卫生死角、清理小广告等民生志愿服务活动22次，“夏日送清凉”等大型慰问活动4次，爱心募捐活动3次，积极发挥“两新”组织党员的先锋模范作用。

二、以强化干部责任、担当意识为重点，强化一线锻炼培养，激发街道干部激情干事动力。

1、抓机关干部队伍建设

坚持责任担当、从严管理为重点，加强对干部尤其是

年轻干部的培养，激发干部的干事动力。一是坚持“周三驻村”让机关干部走下去、接地气。街道党委把“周三驻村日”作为一项长期性工作坚持来做。每周二，组织口作短信提示，并结合中心工作强调驻村重点内容。每周三街道所有联村、社区干部到联系村、社区蹲点走访，帮助解决一些疑难问题，并记录好驻村日志，每月街道党委予以抽查。二是坚持“一线锻炼”给机关干部压担子、练胆子。今年，围绕拆违、剿劣等中心工作，开展青年干部培训活动，组织街道干部到水环境整治、征地拆迁、矛盾调解等一线进行培养锻炼，同时安排年轻干部赴省食品药品监督管理局等上级单位（部门）挂职，不断提高机关干部，尤其是青年干部的实际工作能力。全年，街道通过一线锻炼、培养考察，共计新提拔青年中层干部xx名。三是坚持“组织搭台”使机关干部亮起来、活起来。围绕“工作质量提升年”要求，组织“XX开讲”，11月开展“贯彻十九大 青年铁军话担当”主题演讲，xx名80后干部参加演讲，提升了青年干部“会干、会写、会说”的能力。围绕“党的十九大精神”成立宣讲团，采用多种方式，深入基层为广大党员宣讲党的十九大精神等党建知识，开展专题宣讲xx场。

2、抓村、社区干部队伍建设

一是组建“班子”筑基础。围绕做好村、社区换届选举工作这一中心，严格按照选举程序，选举产生新一届村、社区两委班子成员xx人，其中，大专以上学历xx人。街道

换届工作得到了省换届督导组领导的肯定。二是定期培训增实力。召开各村、社区两委班子成员培训会议，围绕加强服务型党组织建设等内容进行授课，分批分类开展外出考察学习。召开“基层党务知识”等专题培训，提高各组织委员党建工作专项能力。今年，xx社区党委书记xx获得嘉兴市“先锋书记”荣誉称号。三是帮带培养提素质。根据村、社区换届后新组织员较多、工作不熟悉的现状，第一时间组织开展新一轮新老组织员“传帮带”活动，完成了xx名新任组织委员的学习培训工作。

3、抓党员队伍建设。

一是认真做好党员发展工作。全年共推荐入党培养对象xx名，新发展党员xx名，新成立两新党支部xx个。二是规范开展党员测评工作。一年两次开展党员先锋指数测评，全年未产生警示党员。三是强化机关事业单位支部规范化建设。根据机构设置、人员变动，调整机关事业党总支下设党支部设置，落实支部负责人，同步抓“三会一课”，强化组织生活，规范党费收缴，加强机关党员教育管理。

三、以党建引领为重点，坚持党管人才，强化组织保障，着力推进人才引进工作。

1.注重组织领导，健全工作机制，构建人才工作新格局。一是强化领导。今年以来，街道党委进一步强化人才工作力度，完善了人才工作组织架构，着力突出党建引领人才的带动作用。通过建立小镇党委，充实人才工作力量，配齐配强

工作人员，进一步明确工作职责，形成街道党委统一领导，机关职能部门各司其职，相关部门配合协作，社会力量广泛参与的党管人才工作格局。二是完善制度。在县委、县政府领导下，建立协调领导小组季度例会工作机制，每季度召开一次人才工作专题会议，协调解决人才工作中遇到的困难和问题。今年来，多次召集国土、科技、人社、财政等部门召开工作协调会，确保人才项目用地指标、建设资金等优先到位。三是夯实保障。以人才科技工作站、人才强企服务中心授牌为契机，经报县委组织部和县编办批准同意，将xx职能科室统一调整为企业管理服务办公室、办公室，三产办、安监办和统计中心等5办1中心（人才科技工作站、人才强企服务中心和“双招双引”办公室合署办公），全面整合街道经济建设服务中心与xx园区的力量。

2.注重品牌打造，深挖有效资源，开拓招才引才新空间。一是高规格承办创业大赛。在县委组织部的指导下，承办创新创业大赛，获收参赛项目300多个。二是高质量举办“双招双引”活动。先后在北京、上海、深圳等地举办不同类别的高层次人才对接会xx次。如……开启了“双招双引”的“全球链接”模式。三是高频率接待人才考察。全年共接待“百名青千”走进xx、中国科协海智专家xx行、欧美精英创业家协会xx行、纽约蜂巢项目xx路演等人才或团队近xx次。

3.注重高端引领，精准对接人才，创新人才服务新维度。

一是做好人才引导和培育两大文章。围绕“人才引领创新发展”的总思路组织申报国家级、省级人才评选活动，全年共申报2017年国家“千人计划”人才xx名、浙江省“千人计划”人才xx人，浙江省“万人计划”青年拔尖人才x人，万人计划-浙江省科技创新领军人才和科技创业领军人才xx人、“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才项目x个。二是拓宽人才工作培养渠道。组织园区xx家科技型企业参加2017第六届中国创新创业大赛，其中浙江科比特科技有限公司成功入选浙江赛区总决赛全省第二名，第六届中国创新创业大赛先进制造行业初创企业组第一名。三是搭建人才培育新平台。一方面，落实省里提出的“最多跑一次”改革，在园区设立“最多跑一次”红色代办工作站，建立红色代办员工作队伍，全面做好企业“红色代办”工作，对入驻企业实行“一站式”受理、“一条龙”服务。另一方面通过不定期举办沙龙或会议的形式宣传科技人才新政，引导企业重视人才、吸引人才、留住人才。今年，获xx“十大科技创新人才”3人；xx园区被评为“浙江省重才爱才先进单位”。

下一年工作思路

2018年，街道将在全面落实“两学一做”常态化制度化，全领域深化推进“双整”工作的基础上，进一步加强各类型党组织建设和管理，进一步夯实基层党建基石，进一步深化

城市党建、特色小镇党建等特色、样板打造，全面提升“党建+”工作品牌。

一、全方位落实“两学一做”学习教育常态化制度化 重点围绕学习贯彻十九大精神这条主线，围绕学懂弄通做实的要求，确保学习教育常态化制度化。一是抓好十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精神作为重中之重来抓，通过理论中心组、双休日课堂、XX开讲、支部主题党日等活动载体，对街道领导干部、支部书记、普通党员，开展学习培训，掀起学习贯彻十九大精神热潮。二是弘扬好红船精神。深入学习贯彻总书记在瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神，组织广大党员干部重走一大路、学党章、重温入党誓词、先锋承诺等活动，牢固树立广大党员“四个意识”。三是弘扬好浙江精神。认真开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育，锻造一支干在实处、走在前列、用力潮头的XX铁军队伍。

二、全领域深化 “整乡推进、整县提升”工作 十九大报告对基层组织建设提出“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求。明年，我街道将努力在面上提升，点上出彩做好文章。一是突出对标梳理，狠抓“短板”补齐。各村、社区对照66186指标要求，加速推进先锋村、规范村创建工作。抓基础、补短板，组建街道党建督查队伍，发挥支部党建观察员作用，建立村、社区党建补短清单，同时采取台账“销号式”管理模式，发挥民情在线、双整在线、机关党建考评系统作用，常态化开展排名战，压实责任，切

实履行基层书记第一责任人制度，切实把短板“补齐拉长”。二是突出分类提升，狠抓整体推进。严格落实各村、社区在规定动作不走样的基础上，积极打造特色自选动作，实现“一村（社）一品”党建品牌。三是突出典型引领，狠抓亮点培育。在特色打造上，结合街道区域特色、党建工作特点等内容，进一步提升特色党建示范带建设打造，在全街道各领域探索实践“党建+”模式。做强“党建+农电商”考察点（其中：马家桥农电商平台通过亮出红色身份、建立微分销平台、与宜葆农业开展合作，春季销售实现同比增长30%）。

三、全面加强各类型党组织建设和管理

按照中央、省委、市委、县委推进各领域党建要求，全面加强各类型党组织的规范化建设和管理，着力解决基础不实、制度不完善等系列问题。一是抓基层基础，对现有支部全面开展排查，清理空壳支部；二是抓支部规范化运行，加强管理，严格执行上级要求，常态化开展支部活动，全面推广红色入党月、入党成绩单制度，强化与业务结合，推进中心工作，加强组织凝聚力。特别是两新支部，组建联盟，强化指导和帮带；三是加强党员管理，严格落实三会一课”等制度，规范党员发展，提升党员先锋模范作用。

四、进一步深化城市党建、特色小镇党建等特色、样板打造

城市党建上，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，以社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，11

以解决突出问题为突破口，进一步探索大党委工作机制，推进社区党建、区域内单位党建、行业党建互联互动，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。一是加强两新组织有效覆盖，进一步扩大以万联城、银泰百货、置地广场等商业、商务楼宇，市场、商圈、街区等领域的组织和工作覆盖。在前期新建立5家两组党组织基础上，进一步发力，力争再组建一批，让城市党建工作实现“全覆盖”、“零盲区”，并打造2-3个楼宇、市场党建样板。二是依托县相关部门力量，健全完善县、街道、社区党组织三级联动体系，注重问题导向，开展“岗位建新功，党员见行动”活动，充分发挥好党组织和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，解决环境整治、交通管理、食品安全、小区综合治理、河道治理等等城市痼疾和其他发生在人民群众身边的急难愁问题，有针对性地补足城市管理短板、民生短板和环境短板，切实解决好人民群众反映突出的问题，畅通服务群众的最后一公里。三是加强城市党建品牌建设，如江南社区围绕党建+服务，深化“爱在江南”党建工作品牌建设；晋阳社区，通过实施党建+治理，推进开放式老旧小区改造和物业进驻。并在全街道全面推行楼道长工作机制，力争通过努力，全面做优做强各城市社区“一社一品”，提高城市基层党建工作整体效应，为建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市提供坚强组织保证，实现“社区党建”向“城市党建”创新发展。

特色小镇党建上，小镇党委围绕“创业创新推进到哪里，12

党建工作跟进到哪里”的工作要求，坚持“一流党建凝聚一流人才，一流人才建设一流小镇”理念，深入实施“红色引领、红色强基、红色助创、红色聚才”四大工程，推进项目和组织“双孵化”，实行人才和党员“双培养”，强化人才和企业“双服务”，以党建凝聚人才、服务人才，打造“党建强、人才强、发展强”的“智汇党建”品牌，全面促进小镇特色建设、创新发展。一是加快xx红色阵地建设。充分利用党群服务中心，整合归谷咖啡、创业学院、私募基金空间、人力服务空间等阵地，形成“1+X”服务空间。二是实施归谷“智管家”服务品牌培育计划。完善小镇“最多跑一次”红色代办服务站、红立方党员志愿服务工作站，“飞燕党代表工作室”功能，发挥党建联盟资源，对企业、党员、人才实施专业、专属、全程服务，构建党建综合体，使之成为培训交流平台、党群活动阵地、党组织孵化党员培养基地和 “一站式”综合性企业、人才服务服务场所。三是打造归谷“智服务”志愿服务品牌。发挥小镇高科技、人才企业的技术优势和党组织、党员服务功能，建立归谷智造志愿服务联盟，积极服务和助推街道和县级层面中心工作，同时加快人才培养成党员，党员培养成人力的双培养力度。通过努力，力争把归谷智造小镇“智汇党建”工程打造成示范工程、样板工程、品牌工程。

五、围绕乡村振兴战略，做实“党建+”品牌

十九大提出“实施乡村振兴战略”，实施党建+发展、党建+富民，党建+生态等工作。一是党建+发展，用好强村 13

新7条政策，夯实村级集体经济基础和党建阵地建设，加快推进XX街道精密机械创业园两创中心建设、XX邻里中心和李家党群服务中心、房地产开发项目等项目的建设。二是党建+富民，以马家桥农电商平台为主阵地，加快电商服务中心建设，开展线上和线下联合销售模式，做大电商平台，展示电商成果，实现农业增收。三是党建+生态，在鑫峰、马家桥、厍浜推进美丽乡村建设，城中村环境综合整治的基础上，强化“三包五岗”、党员河（段）长、“户比互评”环境卫生长效治理等制度，发挥村两委班子、三小组长、普通党员带头作用，进一步发展党组织和党员形象，团结带领居民、百姓打造美好家园。