工作总结扬子江(通用10篇)
国家知识产权局于2004年1月确定扬子江药业集团(原名江苏扬子江药业集团)为全国专利试点企业,试点期2年。为全面落实国家知识产权局下达我集团的试点任务,根据国家知识产权局要求,结合我集团实际,制定本方案。
一、指导思想和目标
(一)指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,加快改革和体制创新。重点围绕我集团科技创新、经济发展、对外开放和履行WTO有关知识产权协议的要求,进一步加强对专利工作的纪织领导和宏观管理,建立有效的专利工作体系;通过深入、广泛的专利宣传培训工作,提高职工的专利运用和保护意识;推动和引导集团建立健全专利管理体制,提高运用和管理专利的能力;依法查处和制裁专利侵权行为,为我集团树立良好的专利保护形象.营造良好的企业经营环境。
(二)试点目标
试点工作总体目标是;推动、指导集团运用专利制度、掌握世贸组织有关规则
迅速成为技术创新主体;切实做好专利及知识产权管理和保护工作,完善管理制度建设,使专利以及知识产权工作纳入到从研究开发到转移、扩散的技术创新全过程;建立有利于技术创新的市场经济秩序,有效促进高新技术知识产权化和有自主知识产权的高新技术产业化,推进我集团的产业升级和经济发展。具体目标是:
1、专利申请量、授权量显著增长。试点期间,集团专利申请量、授权量年均增长10%以上。专利申请量、授权量,尤其是高新技术领域发明专利申请量和授权量的增长率高于我市同行业平均增长率5个百分点以上。
2、专利技术产业化速度加快。根据我集团产业结构调整方向.积极引导、推动和扶持一批有自主知识产权的高新技术产品做大做强,争取使拥有自主知识产权的产品获批一个,实施成功一个,使集团专利技术实施率有较大幅度提高。开展专利实施项目示范工程,使我集团确立的主导产业通过运用专利保护和专利信息取得市场竞争优势。加强我集团与高校、研究院所合作开发高新专利技术。
3、专利工作规章制度体系进一步完善。根据入世后对专利工作的新要求,围绕促进技术创新这一中心任务,进一步完善我集团关于加强专利管理工作有关的规章制度.使我集团的专利规章制度体系得到进一步发展,营造出促进技术创新的整体法制环境。
4、职工专利意识增强。重点对有关产品研发人员、集团各部门领导、专利管理人员、生产技术人员等人员开展培训,培训率达到100%。利用各种宣传途径,加大专利宣传力度,提升职工专利意识。
二、工作措施
(一)开展项目试点。在我集团开展专利试点示范项目工作,并争取通过该项目的试点成功发挥在专利机构与制度建设、职工专利意识的提高、专利产权的管理、保护和运用、集团专利工作、专利战略研究等方面的示范效应。(二)研发一批拥有核心技术的自主知识产权、产业特色突出、在国内外具有影响力和竞争力的高新技术产品。充分依靠和利用专利制度,加强我集团创造自主知识产权产品的能力,迅速提高其管理、运用和保护知识产权的能力和水平,在经济科技全球化环境中增强技术创新能力和市场竞争力,努力使之成为行业领域的“单打冠军”。
(三)开展企业专利战略的研究、制定、实施。专利战略是企业充分运用专利制度的功能以获取市场竞争优势及利益的谋略。在市场竞争尤其是国际市场竞争日趋激烈的形式下,制定和运用专利战略对企业的生成发展至关重要。我集团将充分利用专利文献,了解国内外本行业高新技术发展动态和竞争对手经济技术特点与实力,在制定发展规划、专利申请、专利实施、专利引进与创新、专利权转让、专利许可和专利保护等各个环节,制定和运用相应的专利竞争战略和策略,以获取市场竞争优势和利益。
(四)加快科技管理体制创新,加强专利管理工作。加强专利产权管理。科技管理要强化知识产权管理,将专利知识产权的管理纳入科技管理的全过程。认真贯彻科技部《关于印发<科技部加强与科技有关的知识产权保护和管理工作的思路和安排>的通知》(国科发政字〔2002〕278号)、科技部《关于贯彻落实<国务院办公厅转发科技部财政部关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理若干规定的通知>的通知》(国科发放字[20023141号]),在集团领导的指示下,在知识产权局的指导下,提高取得专利的数量和质量。组建专利管理机构,建立专利产权管理制度,对专利申请、专利权的维护、运用和权益的分享进行全面管理。
(五)加快专利信息化基础设施建设。建立专利信息网站,积极争取国家、省的支持,逐步建立我集团重点发展领域和主导产业专利信息数据库,为我集团制定产品研发战略、技术创新及专利维权提供专利信息服务。
(六)加大专利保护力度。建立专利维权办公室,并密切与公安、工商、知识产权局等职能部门的联系。加大我集团主导产品的专利市场实施情况的调查力度,同时全民动员集团销售人员积极参加到专利保护工作队伍之中,及时反馈所有侵权事实或趋势,然后充分利用知识产权相关的法规条律,进行自主知识产权的维权工作,力争发现一起查处一起。
(七)加强专利法律法规及集团内部知识产权规章制度的宣传普及工作。将《专利法》及相关法律、法规纳入集团普法规划,纳入各部门专业技术人员继续教育的内容,在集团内部积极开展知识产权讲座,宣传典型,以案说法,不断提高职工尤其是技术人员的专利法律意识。
(八)大力培养人才,适应入世后国际性知识产权工作需要。强化领导干部专利知识的培训学习,迅速提高各部门行政领导专利意识;通过培训、学习等方式使从事专利管理、专利执法等各类人员的素质不断提高,以适应形势需要。
(九)大力推行知识产权保护合同工作。在泰州市知识产权局及省知识产权局的指导下,与集团所有技术人员及可以接触到技术秘密的人员签订《知识产权保护合同》,让知识产权保护成为他们必须履行的职责之一。
三、保障措施
(一)加强组织领导,健全专利工作体系。集团专利试点工作领导小组负责组织协调、统筹集团专利试点工作,办公室设在集团新品部,负责试点工作的日常事务。各部门要将专利工作落实到相应人员,负责本部门的知识产权工作。
(二)加大专利投入;从2004年起,集团每年将新增500万元的专利工作专项资金,用于专利的申请、维护、维权,专利信息网的建设,专利管理机构的日常管理等各项工作的费用支出。
(三)开展专利工作的软科学研究。针对专利保护与管理以及试点工作中的难点问题,积极与泰州市、江苏省知识产权局组织开展有关软课题研究,提出对策措施,总结推广经验,促进试点工作。
四、本方案自印发之日起实施。
全国第二批企业专利 试点工作单位工作方案
编制单位:扬子江药业集团
多年来,公司始终高度重视安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,认真贯彻落实党中央、国务院领导关于安全生产的一系列重要指示精神,认真研究新形势下安全工作面临的新情况、新问题,转变观念,与时俱进,按照“四个坚持、四个反对”(坚持切实落实安全生产责任制,反对安全工作的官僚主义;坚持安全工作的高标准严要求,反对安全工作的形式主义;坚持安全工作的日常管理,反对安全工作的突击主义;坚持“四不放过”,反对处理事故的好人主义)的要求,狠抓安全工作,保持了安全生产的良好局面,连续四年实现安全生产“三个为零”(重大人身伤亡事故为零;重大设备操作事故为零;重大火灾爆炸事故为零),连续四年获得“集团公司安全生产先进单位”称号,多次获得省、市安全生产先进单位;公司消防支队获公安部颁发的“先进消防支队”称号。今年以来,公司未发生上报安全事故。我们着重抓了以下几方面的工作:
一、认真贯彻落实国务院第58次常务扩大会议、全国安全生产电视电话会议精神,做到安全生产警钟长鸣 安全生产是我们做好生产经营工作的基本点。公司始终坚持把安全工作放在首位,做到三个“第一”。年初,公司和各厂下发的第一份文件是“关于进一步加强安全工作的决定”;第一次总经理办公会和各厂厂长办公会都学习安全生产文件,研究和加强安全工作;公司第一个专业会是由各厂长(经理)、书记、处长、车间主任、科长、关键装置安全工程师参加的安全工作会议,传达中国石化集团公司安全生产工作会议精神,总结上年安全生产工作,分析当年安全生产形势,确定“三个为零”、“三个减少”(减少千人负伤率和一般事故发生率;减少装置非计划停车;减少各类交通事故)的全年安全生产目标,明确全年安全生产重点工作。为做好安全生产工作,公司党委会、公司总经理办公会、公司安全生产委员会以及各厂厂长办公会都经常研究和布置安全生产工作。公司坚持及时传达上级的安全工作指示和各种安全信息,举一反三,落实措施。对发生的全国重、特大事故,公司在早调会、生产调度会等不同场合及时进行通报。5月8日国务院第58次常务扩大会议和5月14日全国安全生产电视电话会议后,公司立即传达了会议精神。5月16日公司总经理联合办公会、5月17日公司党委会进行了认真的学习和研究。公司行政和党委立即以扬股安监(2002)8号联合发文,要求各单位一定要以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实国务院第58次常务扩大会议精神和2月7日、5月14日全国安全生产电视电话会议精神,进一步提高安全生产的认识,紧急行动起来,以高度负责的精神,从讲政治的高度,从大局出发,牢固树立“安全第一”的思想,集中精力,尽职尽责,把安全生产作为重中之重的工作来抓好。并于5月17日召开了迎接国务院、“安全生产万里行”、中国石化集团公司安全生产大检查动员会,马志平董事长、吴元春总经理、徐国斌副总经理分别进行了动员和部署,并将公司的第32次岗位责任制大检查提前两周,大力组织开展安全自查自改工作,公司有关领导亲自参加了检查。当天晚上,公司电视台将其会议情况作为头条新闻进行了播放。各单位也通过召开紧急会、专题会等形式及时层层传达公司的要求,加强安全工作,确保生产区和生活区的安全。公司坚持认真开展各种安全活动和安全检查。今年,先后开展了“安全年”、元月安全月、六月安全生产月、冬季和春季百日安全无事故竞赛、全员安全责任承诺签订、“零事故”管理等活动,时刻绷紧安全生产这根弦,切实做到安全工作常抓不懈;根据季节的特点,将日常检查与岗检相结合、一般检查与重点检查相结合、专业检查与季节性检查相结合,有计划、有针对性地开展了电气设备、压力容器、节前等专业、专项安全检查,重点消除安全薄弱环节,下功夫把安全问题消灭在萌芽状态。
二、强化各级安全责任制,切实将责任落实到位 落实安全责任是一项系统工程。我们结合公司生产经营的实际,花大力气,多层次、多方面加以落实。一是注重抓好一把手的责任。公司始终强调一把手是本单位安全工作的第一负责人,对本单位安全工作负总责;按照中国石化集团公司李毅中总经理提出的一把手必须抓好安全生产“四件事”的要求,即“一把手要自觉执行安全生产法律法规,正确把握安全生产的方针、原则和政策,组织研究新情况,解决新问题;逐级抓好安全生产责任制的落实;对重大隐患要心中有数,抓好治理;抓好技术改造和基本建设安全管理的‘三同时’”,公司主要领导和各级一把手做到重大方案亲自审查、重大动作亲自指挥、重大作业亲自监督、重大安全活动亲自参加。
二是注重落实各级组织、各个岗位人员的责任。强调各级分管领导在职责范围内重点抓安全责任制的落实,各处室和科室对口抓专业安全工作的落实,各级党工团围绕安全中心工作抓配合工作的落实,各厂、车间具体抓安全措施的落实,进一步完善安全责任体系,加强安全工作的层次落实和横向协调,提高了实效性。
三是注重提高安全工作的标准,积极推行“零事故”管理。公司牢固树立安全生产必须“零事故”的思想,积极推行按“零事故”的标准开展安全工作,切实落实各级安全生产责任,以个人“零事故”保班组“零事故”,以班组“零事故”保车间“零事故”,以车间“零事故”保厂级“零事故”,以厂级“零事故”保公司“零事故”,以“零事故”管理保“安全年”活动。贮运厂以贮运安全“零事故”管理作为“安全年”活动的切入点,根据贮运生产运行特点,制定了《贮运厂“零事故”管理措施》,坚持实行贮运安全“八个100%”,即:设备、管线静电避雷接地合格率100%;可燃气体测爆仪“三率”100%;消气防器材、设施完好率100%;动火审批、进塔入罐、电气作业“三票”签证合格率100%;安全阀、压力容器及安全附件检测、调校合格率100%;上岗人员安全考试、外来人员安全教育合格率100%;贮罐高低液位报警完好率100%;设备联锁保护装置完好率100%,连续十四年实现贮运罐区安全运转。
四是注重“四不一到位”。在这几年实施改制上市、专业化重组、减员分流等一系列改革中,针对部分安全岗位人员调整、工作人员变动大的新情况,公司始终做到“四不一到位”:安全管理机构不撤、安全管理队伍不散、安全管理不乱、安全监督管理力度不减、26名关键装置安全工程师配备到位。
五是注重将安全责任制的考核与经济责任制挂钩,增强安全工作的激励约束力。公司目标承包把安全目标作为第一目标进行承包,各二级单位层层进行分解落实,签订了全员安全承诺书,每月考核兑现,形成了一级抓一级、一级保一级的安全目标责任保证体系。在各项评比工作中,将安全工作与先进评比挂钩,坚决实行安全事故一票否决。
三、强化直接作业环节安全管理,杜绝安全事故
公司乙烯改造工程建设和炼油改造工期紧,任务重,改造和生产深度交叉,安全风险大。为确保实现“不发生人身事故、不发生火灾事故、不发生设备事故、不发生非计划停车”的“四不”改造安全管理目标,公司坚持“进度服从于安全,改造服从于生产,施工服从于管理”的“三服从”思想,精心组织,细心安排,确保了改造、生产、安全三不误。
一是实行改造装置封闭管理。将烯烃老区施工地点隔离成6个单一的区域,与生产区隔离,各区域由施工方和我公司共同派人把守。为防止施工区域的火花飞溅到相邻的装置区,我们设立了高11.8米、长700米的隔离墙;对每一个高空动火作业点的四周搭设作业架,挂上防火布,下铺石棉布,建立安全的施工空间,有效地克服了动火点多给生产造成的不安全因素,成功地完成了1200吨钢结构的架设工作。
二是严格监督管理。加强了动火作业、起重作业、动土作业、临时用电、射线探伤、消气防、车辆通行等七个直接作业环节的安全管理,严格票证签发,严格作业管理,做到“四不签”、“六不作业”,即情况不明不签、安全措施不落实不签、没有监护人不签、降低监护等级不签;安全措施未检查确认不作业、作业任务未交底不作业、施工人员对施工环境不了解不作业、监督检查人员不到现场不作业、工器具不符合安全要求不作业、生产装置不稳定不作业,有效遏制了不安全行为。针对施工现场放射性作业多、作业时间长的特点,我们制定印发了《65万吨乙烯改造工程放射探伤管理规定》,重申了使用放射源的审批程度,落实审批权限,严格控制放射性作业时间和区域,认真安排人员进行检查和抽查,杜绝放射性伤害事故的发生。
三是加强施工安全的检查、评估和协调。公司每周进行专项安全检查,及时纠正施工中存在的安全问题。针对生产装置区的施工特点,重新对危险源进行风险评估。组织人员对管线、阀门的漏点进行检查,对一时不能处理的泄漏点挂上警示牌。施工前,由协调小组组织召开安全管理专题会,生产厂提交安全控制图,进行安全工作交底,通报安全措施落实情况;相关单位检查安全措施落实后,相关人员在“开工报告”上签字并报项目部领导签发实施。施工期间,每天上午9点由项目组牵头协调小组人员召开碰头会,协调处理安全问题。各单位派专人进驻现场安全联络点,时刻保持指挥信息畅通,及时通报安全异常情况和有关指令。
四是严格执行《运行装置局部切出检修安全管理规定》,检维修工作切实做到“六定”(定工艺交出方案、定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度),确保局部装置切出检修安全。
五是积极做好改造装置生产准备工作。公司严格把好设备采购、制造、安装和工程施工质量关,生产人员及早介入,认真进行“三查四定”(三查:查设计漏项、查施工质量隐患、查未完工程;四定:对检查出的问题定任务、定人员、定措施、定整改时间);认真组织好各级生产和管理人员的技术培训;严把吹扫、气密、试压、单试、联试关;认真编制安全技术方案,扎实做好各项生产准备工作。
四、加强隐患治理,消除安全隐患
一是健全各项管理制度,高度重视隐患治理工作。公司建立隐患登记造册、分级管理制度,抓好事故隐患治理责任人、治理期限、治理方案和治理资金的落实,坚持隐患治理资金专款专用。对发现的隐患按照“三不推”(班组、车间、生产厂能解决的不推给上级部门)的原则,认真进行消除;对一时不能消除的,采取有效特护措施,加强监护。为进一步加强隐患治理工作,公司推行隐患项目责任制,确定责任单位和责任人,对不能完成隐患治理的,坚决追究其责任。二是狠抓日常隐患治理。我们不仅仅抓好列入集团公司事故隐患项目的治理,还把各类安全检查查出的问题也当作隐患来认真对待。对日常安全检查查出的各类问题,检查组当日下达整改通知单,并在有关会上进行通报。各单位对查出的问题及时落实整改责任人,限期整改。在今年以来开展的专业检查、专项检查中,共检查出各类问题829条,现已整改826条,整改率为99.6%,3项未整改的已落实防范措施。三是从源头抓起,确保新建装置不新增安全隐患。公司严格执行集团公司安全“三同时”(新建项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)的规定,安全监督部门积极参与新建装置的初步设计、详细设计审查,积极参与施工质量监督,积极参与新建装置“三查四定”,努力从装置建设之初消除隐患。针对乙烯改造装置设备密集、安全设施不足的问题,公司增加了10门消防炮、6个消防栓以及2个消防竖管,吸取钢结构防火设施的经验,加高钢结构的防火涂层高度,确保火灾时钢结构的强度,争取消防时间。目前正在实施之中。
五、深化关键装置要害部位安全监控管理,夯实安全基础
我公司共有关键装置32套、重点(要害)部位42个。公司在完善关键装置要害部位“两级管理、三级监控”的基础上,重点抓了以下几方面工作:
一是吸取同行、同类装置发生的事故教训,针对新装置的建设,进一步编制、细化和修订事故预案,强化反事故演练,做到演练前有方案,演练中有考核,演练后有小结,努力提高职工的事故隐患防范意识和事故处理能力。同时定期对现场消气防设备进行检查,及时维修、补充、更新。
二是抓好关键装置要害部位的安全评价,逐条对照要求,定期对装置评价,完成关键装置要害部位的安全技术报告,为装置科学安全管理提供可靠依据。三是建立了关键装置要害部位登记表、分布图、安全注意事项警告牌、安全监控管理制度、安全监控管理网络职责和安全监控考核记录等六种档案,工艺、设备、电气、仪表和管理人员按照规定的时间和要求,认真填写档案,实施安全生产的动态监控管理。
四是严格执行巡回检查制度,坚持关键机组、设备“机电仪管操”五位一体的特护制度,将巡回检查和维护保养责任落实到个人。班组每班检查一次,车间每天一次,厂每周一次,使关键装置要害部位始终处于监控之中。
六、加强设备管理,提高设备可靠度
一是严格落实设备安全管理职责,加强日常管理。公司不断完善机动管理的各类规章制度,明确机动系统处室、生产厂及车间的三级管理职责,落实了设备主管部门的责任制和检测人员的安全职责。针对管理的薄弱环节,开展了创完好、创无泄漏、特护、润滑等单项竞赛,每月检查考评。
二是严格大机组管理,加大状态监测力度。公司成立了37个大机组特护小组,做到定时、定路线、定内容检测运转状态,认真做好记录。特护小组每周活动一次,研究存在的问题,采取相应对策;各厂机动科每月召开一次特护会议,设备处每年两次对特护机组进行检查评比;公司每月对重要机组进行状态监测和故障诊断,每月出一期《主要动设备运行状态月报》,对监测数据进行分析,对设备检修提出指导性意见,力求做到不失修,不过修。
三是严格电气专业管理。公司严格执行电气管理的各种制度,特别是“三三二五”制(“三票”:工作票、操作票、临时用电票;“三图”:模拟图、二次接线图、电缆走向图;“三定”:定期检修、定期试验、定期清扫;“五规程”:电气安全、调度、运行、检修、试验规程;“五记录”:电气运行、值班、巡回检查、试验、检修记录),全面落实防小动物措施,实行了重大电气倒闸操作电气单位和有关车间主要负责人到场监护制度,严格执行继电保护管理制度,定期对继电保护进行定值复核。
四是严格仪表和可燃气报警仪管理。公司建立和完善了仪表维护管理制度,坚持定期维护、保养,定期校验,对备用设备的自启动联锁系统定期模拟试验,实行仪表联锁工作票制度,严格仪表联锁确认制度,严格仪表联锁摘除制度,坚决杜绝人为因素造成的非计划停车。对可燃气报警仪定期校验、巡检,发现问题及时处理,确保了可燃气报警仪完好率处于较高水平。
五是严格压力容器、压力管道、贮罐、安全阀管理。公司建立和完善了压力容器、压力管道、贮罐、安全阀等管理制度,定期进行检测、校验,特别对高硫、易腐蚀的设备,增加检测频率,对发现问题的立即落实监护方案,合理制订管线更新计划和材质升级方案。
七、强化安全教育,提高全员安全素质
为强化安全教育,增强人员安全素质,提高职工自我保护技能,公司组织开展了多种形式的安全宣传教育。利用电视台、《扬子报》等媒体报道公司和各单位的安全活动情况和公司关于安全工作方面的要求,定期刊登安全教育专题报道,及时宣传安全管理先进经验、先进人物和事迹。各单位利用黑板报、曝光台对先进事迹进行表扬,对违章违纪行为予以曝光。
公司安监处每月下发月度安全活动计划和学习材料,各级领导按时参加基层班组安全活动,使班组安全活动从内容、时间、质量上得到保证。为把国务院第58次常务扩大会议精神和5月14日全国安全生产电视电话会议精神真正传达到班组和个人,公司领导增加了参加班组活动的次数,与班组人员进行了认真的讨论和分析。3月26日至4月12日,对578名98年以前取得中层干部劳动保护培训证的人员进行了复审。针对外来施工单位和人员增多的情况,公司安监处举办了“安全生产管理资格证”取证培训班,对16家外来施工单位75名负责人进行了安全教育,学习了集团公司承包商管理规定和我公司关于安全生产管理规定;各二级单位按照“先审核、再教育;先办证、后入厂”的要求,对外来施工人员进行安全教育,提高外来人员的安全素质。
八、落实四不放过,严格事故管理 对发生的事故,我公司认真贯彻“事故原因要水落石出,吸取教训要刻骨铭心,事故处理要彻肤之痛,事故整改要举一反三”的要求,对于发生的一般事故均能成立事故调查组,深入事故现场,查找分析原因,总结事故教训,落实防范措施,分清事故责任,对事故直接责任人、相关责任人和有关管理人员、领导给予处分;对事故情况在全公司进行通报,使大家吸取教训,举一反三,开查自查整改,杜绝类似事故的发生。
公司实施发现重大事故隐患、避免重大事故发生的奖励制度,对及时发现事故隐患,避免事故发生的单位和个人给予嘉奖。今年,公司下发了两次嘉奖令,对发现重大事故隐患并及时处理、避免重大事故的有关人员进行了表彰和嘉奖。
几日随风北海游,回从扬子大江头。
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。
译文
前几日伴狂风自去北海漂游,费尽千辛万苦回到扬子江头。
我的心就像那一根磁针,不永远指向南方誓不罢休。
注释
扬子江:长江在南京一带称扬子江。
北海:这里指北方。
回从:曲意顺从。
磁针石:即指南针。
南方:这里指南宋王朝。
赏析
《尧典》中说:“诗言志,歌咏言。”诗,一向是表达人的思想感情和志向的。诗人运用比兴手法,触景生情,抒写了自己心向南宋,不到南方誓不罢休的坚强信念,真实地反映了作者对祖国的坚贞和热爱。
诗的.首二句纪行,叙述他自镇江逃脱,绕道北行,在海上漂流数日后,又回到长江口的艰险经历。首句的“北海游”。指绕道长江口以北的海域。次句“回从扬子大江头”,指从长江口南归,引起三、四两句。
末二句抒情,以“磁针石”比喻忠于宋朝的一片丹心,表明自己一定要战胜重重困难,回到南方,再兴义师,重整山河的决心。“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”,表现了他不辞千难万险,赶到南方去保卫南宋政权的决心。忠肝义胆,昭若日月。
全诗语言浅近,比喻贴切,字里行间表现出坚定不移的爱国主义精神。
创作背景
《运河与扬子江》是陈衡哲写的一篇充满哲理的文章,借运河与扬子江的对话,表现了“奋斗的生命是美丽的”的主题,告诉我们要拼搏奋斗把握自己的命运,创造自己的辉煌。课文由运河和扬子江的对话组成,语言优美,寓意深刻。
这是一篇自读课文,我放手让学生自学,要求只有一个,那就是在理解文章之后写一篇读后感。这个要求看起来很简单,但要真正写好可不是容易的事。我安排了一课时的学习时间。一开始看到同学们都认真地在课本上密密麻麻地作批注,提醒大家要多读才能理解,有学生开始放声朗读,还有几个学生在分角色朗读,读得挺有味道。
学生写出的读后感基本上都是围绕着“奋斗”来写的,从这些读后感可以看出学生是真正地理解了文章的含义,并且将课文与短平快的生命联系在一起,使阅读真正起到了激励成长的作用。
通过这节课的`自学设计,让我对语文教学感到豁然开朗,以前总以为教学要老师和学生共同参与,共同探讨来分析文章,总结感情。今天我才发现,有时候老师的指导也许是多余的,只要肯放手,学生完全可以自己把课文理解得相当透彻。而且学生对文章的理解也不一定表现在课堂上几个学生滔滔不绝地发表自己的见解,完全可以换一种形式来展现,写读后感就是其中很有效的一种方式。除了读后感,也可以让学生写赏析性的文章,或者来个对课文某一方面的辩论等。教学方法是不应该固定化的,只要能使学生有所收获,要尝试采用多变的,多样的教学方法,要充分发挥学生学习的主观能动性,只有学生真正投入进去的学习才是效率最高的学习。
古希腊有个故事。
大路边有个人面狮身的女妖,总要出一个古怪的谜语让过路者猜,猜不出就把过路者吃掉,年复一年,她吃了许多人。提起她,人人胆战心惊。那么,这是个什么谜语呢?这就是:“谁早晨四条腿,中午两条腿,傍晚三条腿?” 终于有一天,一个叫俄狄浦斯的男人从这里路过,他一下子就猜出了答案:“这是人!人小时候手脚并用在地上爬,是四条腿;长大后顶天立地健步如飞,是两条腿;年老后除两腿外还要用拐杖,是三条腿!”俄狄浦斯猜出了答案后,女妖羞愧交加,立刻滚下山崖摔死了。我专业从事公文和职称论文写作,物美价廉,先写稿子,看后满意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,电话 一三八八七零零六七二一)
这个故事真令人印象深刻!为什么呢?因为这个故事足以启发人们:人什么时候最强大,其实就是认识自己的时候。不是吗?只要认识自己,魔鬼也得滚蛋!
我专业从事公文和职称论文写作,物美价廉,先写稿子,看后满意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,电话 一三八八七零零六七二一)
“知人者智,自知者明。”这是中国古代伟大的思想家老子的一句名言,主要意思是说一个人如果能够做到了解别人,那么这个人就很聪明,一个人如果能够做到了解自己,那么这个人则很有智慧。这句名言说明了认识自我和了解他人的重要性,也强调了认识自我其实更难。
人生最难的事情奠过于认识自我。我们通常了解别人很容易,了解自己却很难。就像我们每个人都有两个眼睛,看别人很清楚,却看不到自己,所以一定要有一面镜子来照,才能如实地看见自己。大家借助于某种性格分析工具来认识自我的个性特质,就是给了我们每个人一面镜子,让我们能够更加全面、客观地认识自我,了解自我。
认识自我是为了更加客观、全面地了解自己的优势和不足,以扬长避短,从而更有针对性地完善自我。性格是每个人的自然倾向,如同石头天然的纹理,虽然石头可以被雕刻成各种各样的人或物,但石头上的纹理却不会改变。性格会影响行为,但不决定行为,行为会根据客观环境而变化。所以,我们每个人在不同的生活和工作环境中都需要不断完善、更新对自己的认识,充分发挥自己的潜质和优势,并持续改善自己的不足,来丰富自己的人生。性格并无好坏高下之分,每一种性格类型都有其优点和不足。任何一种性格的人只要勤奋努力都能够胜任工作,创造良好业绩。所以认识自我,就是为了更好地接纳自我,认可自我,有意识地发挥和利用自己的资质优势,更好地发挥聪明才智,从而更加自信地面对工作和生活,做一个最好的自我。
尼采说:“认识了自已就懂得该成为怎样的自己。”认识
自己,才会拥有理智和通达的人生观。才会保持率直和真诚,才会在拥有智慧时虚怀若谷。认识自己很难,需要时时反省自己,时时检查自己,时刻考虑他人的立场。
著名物理学家爱因斯坦在20世纪30年代曾收到以色列当局的一封信,信中诚挚邀请他去当以色列总统。爱园斯坦是犹太人,若能当上犹太国的总统,在一般人看来真是荣幸之至。但爱因斯坦竟然拒绝了。他说:“我整个一生都在同客观物质打交道,既缺乏天生的才智,也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以,本人不适合担当如此高官重任。”可以说。爱因斯坦是位不仅深刻认识大自然也深刻认识自己的人。
认识扬子江,融入扬子江,没有精神的人是行走的空壳,没有精神的企业是一盘散沙。扬子江药业能创出了不同凡响的业绩,充满了朝气和活力,就在于其企业精神把大家拧成一股绳。在扬子江精神的熏陶下,大家自觉地艰苦创业、自强不息、团结协作、爱厂如家、廉洁自律、忘我工作、忘我管理、忘我决策。这些行为方式和思维方式,形成了扬子江药业的重要文化,具有强大的向心力和吸引力。我自5月份加入扬子江药业集团以来,一直以认识自己为重点,以认识企业精神为核心,不断端正自己的工作、学习态度,不断的融入到集团公司中去,“做扬子江人,要有扬子江魂”,徐镜人总裁的话犹再耳边回荡,这是扬子江药业5000余名干部
为加快施工进度,确保工程如期完工,扬子江大道项目部严肃施工计划的制定与实施,合理组织现场施工,迅速打开了工作面。
自今年2月份以来,为确保现场施工的顺利进行,实现“6.30”节点目标,该项目部成立了以项目经理、党工委书记为组长的施工生产领导小组,科学制定施工日计划、周计划和月计划,细化责任目标、责任人和具体措施,并始终坚持周交班会和日碰头会议制度,会上通报各项节点目标完成情况,严格兑现进度奖罚,确保了施工计划的严肃性,有效提高了现场施工效率。
课前预习:
了解作者及课文内容。划出课文中遇到的生字词。相关课程标准:
在通读课文的基础上,理解课文内容。积累并背诵优美的文段.认识人与自然抗争的斗争精神;体会作者对苦力们的同情。教学目标: 知识与能力:
1、有感情、流利地朗读课文,体会作者的思想感情,掌握生字词。
2、积累并背诵优美的文段.过程与方法:
诵读课文了解文章的写作手法。情感态度与价值观:
通过阅读学习,认识人与自然抗争的斗争精神;体会作者对苦力们的同情。
教学过程:
一、导入新课:
二、检查预习。
1、字词:
蜀 山()开 凿()羡 妒()怨 尤()桅 杆()匍 匐()纤 夫()呻 吟()
泯 灭()磅 礴()
深 槽()咆 哮()
2、作者介绍
(1)、陈衡哲:女,现代作家。
(2)、毛姆:英国小说家,20世纪20年代曾经到过中国,沿长江溯流而上直至重庆。
(3)、叶其扬:选自《黄河新歌》
三、读课文,思考下列问题。
1、《运河与扬子江》这篇文章采用了什么方法?让我们懂得了什么?(用课文的词句回答)
采用了拟人,对话形式。
告诉了我们生命的意义在于奋斗和拼搏,自我创造,不要依赖别人。
2、《江之歌》这篇文章表面看是长江之歌,实际上写作的对象是谁?他们的生活和歌声是怎样的?他们是怎样工作的?但是作者却透过表面,看到了蕴涵在这样的歌声下面的什么内涵?(用课文的词句回答)
纤夫。他们的生活是艰难的、残酷的、是最后的无望的抗议。
他们的歌是痛苦的呻吟,失望的叹息,听起来令人心碎,简直不像是人的声音。
作者看到和听到了其中蕴含的拼搏,人类可服无情的自然力的无穷的精神。
所以作者写这篇文章是要表达自己对他们的同情,还有赞美之情。
3、《壶口与龙门》这篇文章,主要写了哪些内容?和前面的文章比较起来,这篇文章有什么不一样?
这篇文章主要介绍了壶口和龙门的地理位置,构造、那里和周边美丽的景致,它的险要和发展。
和前面的文章比较起来,前面的文章是借助写某一事物的某一个方面,来表达和寄托作者的某种思想感情,所以他们的文体是散文。而这篇文章重在告诉我们有关壶口和龙门的有关知识,让我们对它有所了解,这样的文章,是一篇说明文。
四、比较探究下列问题: 1.《江之歌》与《筏子》在表现人类与自然的搏斗方面,有那些不同之处?
①赞美的重点不同。《筏子》主要赞美征服自然、成为自然的主人的人们的勇敢、镇定、智慧、大胆、细心。《江之歌》主要赞美人类克服无情的自然力的顽强精神。②《江之歌》还表现了底层劳动者经受的苦难。
③写法很不同。共同点都有抒情。但《筏子》带着更多一点哲理的思考,其借助“艄公”“筏子”“乘客”形象所做的思考很能触动人;《江之歌》主要通过场景和细节说话,其细节更多一点的“纤夫”形象更富有感染力。2.“奋斗来的生命是美丽的”是《运河与扬子江》要诉说的主要道理吗?这句话与《筏子》《江之歌》的哪些内容是相通的? 提示:《运河与扬子江》诉说的主要道理是:不畏艰险、以苦为乐、奋斗到底,创造自己的生命,成为自己命运的主人。“奋斗来的生命是美丽的”是这个道理的升华。《筏子》所说的依靠勇敢、智慧、意志成为征服凶险自然的主人的道理,《江子歌》所表现的克服无情的自然力的顽强精神,都与这句话相通。3.《壶口与龙门》《运河与扬子江》在表达形式上与本单元的其他文章有很大不同,探讨它们的主要特点。
《壶》篇系说明语言。①文字表述准确、客观、科学。有大量准确的数字。涉及的事实均具体明确,有据可考。引入传说、神话、故事,目的在增加趣味性,但均有明确交代。② 2
重在说明对象的客观特征。如壶口、龙门为黄河“最为险要”处的地理特征,船工越渡龙门天险的操作技术。
《运》篇采用了独特的对话形式,好处是便于鲜明地比较和褒贬,也增加了趣味性。4.《长江》《江之歌》《运河与扬子江》中所写的长江的自然特征为什么很不相同?
所要表达的思想感情不同。《长江》要歌颂朝气蓬勃的新时代,宽阔的江面、粼粼的水波、玫瑰红的曙天与之交相辉映。《江之歌》的急流险滩、水流的无情威力、两百人匍匐于地逆流拉纤的盛大场面,才衬得起这汹涌澎湃的号子、悲壮动人的顽强精神。《运河与扬子江》,“微细流动”的扬子江,正是它有过“奋斗”的见证,正是表明这筋断骨折、不屈不挠的奋斗精神。
五、达标测试:
1.下面解释有误的一项是()A.竭尽全力: 用尽全部的力量。B.匍匐:身体贴近地面。C.泯灭:消失,磨灭。
D.逆流而行:顺着水流的方向前进。
2.下列没有错别字的一项是()A.船尾撬得很高。
B.他们背负着船上泻下的大包。C.失望的叹息,听来是人心粹。
D.那终了的一声简直就是人性泯灭的低泣。.润扬大桥开通了。作为某校的一名小记者,如果你将就这件事分别采访扬州市市长、旅游局局长,你想问一个什么问题?怎样发问?请将你的问话写出来。
①(采访市长)
②(采访旅游局局长)
4.毕业晚会上,王雨把下面的话说了一半,便哽咽了。请你仿照他的话续写一句。要求句式一致,语意连贯。
分别在即,老师,我如何才能报答您?当我靠近您的时候,我原想收获一缕春风,您却给了我整个春天;我原想。
六、作业布置:
摘抄你认为精彩的句子。
一条成年扬子鳄身长达2米左右,像一条大蜥蜴,体重数十千克,扁头扁身子.它的嘴巴很大,也很长.大嘴巴里长着七十四颗锋利 的牙齿,张开打嘴巴,足以咬断一条牛腿.扬子鳄的背部为暗褐色,也有的呈现出深绿色,上面还带着黄斑和黄条.它全身都覆盖着一层很硬的鳞片,很像古代将士穿的盔甲.扬子鳄的四肢粗壮,尾巴很长,上面有灰黑相间的环纹,其长度起头和身体的总和,长达七英尺,可以说是最厉害的防身武器.它还长有四条肥短的腿,前肢五趾,没有蹼,后肢四趾,有蹼.
扬子鳄主要生活在淡水里.它以田螺,河蚌为食,有时也吃鱼,虾,蟹,水生昆虫等小动物.扬子鳄是鳄中唯一冬眠的动物,是靠自然温度孵化,因此具有冬眠习性,通常从十月下旬开始入洞休眠,第二年四月中下旬苏醒.扬子鳄六月份交配,七至八月份产卵,卵要孵化约为60天,每窝产20枚以上,有鸭蛋那么大,孵出的幼鳄雌多于雄.
现在,扬子鳄的数量越来越少,正濒临灭绝,野生扬子鳄只有五百只左右.因此,扬子鳄更显得珍贵.我国在安徽,浙江等地区建立了扬子鳄自然保护区和人工养殖场,安徽的繁殖研究中心圈样的扬子鳄数已达到了四千多头.
上书房一期26#~29#房及2#地下车库工程
创优情况汇报
二○一三年十月十五日 常州市上书房一期26#~29#房及2#地下车库工程
创优情况汇报
创 优 情 况 汇 报 工程概况
上书房一期一标段26#、27#、28#、29#房及2#地下车库工程,本工程位于常州市清潭西路北侧、勤业南路东侧,由常州永红万嘉置业发展有限公司开发、江苏筑森建筑设计有限公司、常州浩森建筑设计有限公司设计、常州常建建设监理有限公司监理、江苏武进建工集团有限公司承建。
工程开工时间为2009年11月8日,竣工验收时间为2012年5月4日,备案时间为2012年5月24日。
本工程26#、27#房均为框架结构,地下1层、地上6层住宅,外墙以外墙涂料为主、局部粘贴面砖,坡屋面;28#、29#房均为剪力墙结构,地下1层、地上33层住宅,外墙以外墙涂料为主、局部粘贴面砖,平屋面;2#地下车库框架地下1层,总建筑面积为61353.95㎡。科技成果
本工程申报的《确保厨卫间预留洞无渗漏》课题,被评为二0一二常州市工程建设QC小组活动优秀成果奖;本工程应用的《外墙外保温与外墙防渗施工工法》被评为江苏省工程建设省级工法。实物质量
3.1 地基与基础
基础形式,桩基数量及检测情况。
地下室使用功能及裂缝、渗漏情况,地坪、内墙、顶棚做法。
常州市建筑科学研究院有限公司对工程进行了沉降观测,其中26#房设置4个检测点,观测次数5次,最大沉降量25.11mm,最大沉降差4.08mm;竣工后的沉降速率≤0.01mm/d,各点的沉降速率均已满足《建筑变形测量规程》JGJ8—2007中要求,故已进入稳定阶段。
3.2 主体结构
本工程主体工程钢筋采用HPB235、HRB400钢,Ф6.5~Ф25共计13种规格,钢筋原材料见证取样复试结果合格。
主体工程混凝土强度等级C15~C40,均采用商品砼,泵送布料,见证取样标养试块、同常州永红万嘉置业发展有限公司 常州市上书房一期26#~29#房及2#地下车库工程
创优情况汇报 条件试块,试验结果合格。
主体工程钢筋接头形式为电渣压力焊及直螺纹连接接头,接头试验全部合格。模板采用18mm厚胶合板。
内外墙均采用A3.5加气混凝土砌块,M5混合砂浆砌筑。获得2012年下半常州市市级优质结构工程奖。
工程使用至今,未有结构性变形、裂缝,建筑物周围回填土无沉陷。
3.3 装饰 3.3.1 楼地面
室内公共部位门厅、楼梯(4层以下)、楼层走道均采铺贴地砖,平整、无空鼓,接缝平整,地砖无裂纹、缺楞等缺陷。室内楼地面及楼梯(4层以上)采用水泥混凝土面层,结合牢固,无空鼓、裂纹、起砂。
3.3.2 门窗
门窗采用深灰色塑钢型材,玻璃为中空透明玻璃;门窗安装到位,五金件齐全,门窗扇开关灵活、关闭严密、无倒翘、玻璃密封条与玻璃及玻璃槽口接缝平整;排水孔通畅、无渗漏。
3.3.3 饰面板(砖)
外墙1~4层局部采用饰面砖装饰,饰面砖表面平整、洁净、无裂痕和缺损,粘贴牢固、无空鼓、裂缝,饰面砖统一排砖,阴阳角处搭接、非整砖使用部位合理、美观。
3.3.4 细部
腻子批嵌的墙面及顶棚平整、无空鼓、裂缝,阴阳角顺直;电气开关、插座紧贴墙面、四周无缝隙、安装牢固,同一墙面开关高度统一;走道踢脚板与墙面结合牢固、高度一致、出墙厚度均匀;楼梯扶手栏杆高度符合设计要求、立杆方管间距均匀,楼梯扶手牢固。
3.4 屋面
屋面铺贴300*300地砖,排砖美观,屋面不锈钢排气孔分仓设置,根部粘贴小条砖,美观大方;屋面无渗漏,坡度合理,排水顺畅,屋面无积水。
3.5 给排水、采暖
卫生器具安装正确牢固,管道横平竖直,坡度准确,接口无渗漏,管道保温密实,设备安装位置准确,运行正常。常州永红万嘉置业发展有限公司 常州市上书房一期26#~29#房及2#地下车库工程
创优情况汇报
3.6 电气
电气接地可靠,综合布线、配电箱、电源接地、防雷设施安装规范,导线分色,避雷带焊接符合要求。
3.7 通风与空调
系统安装规范,运行可靠,消防系统安装符合设计要求,系统运行正常。
3.8 智能建筑
综合布线系统、楼宇自控系统、综合安保系统等各系统检测合格、使用正常。火灾自动报警及联动控制系统、消火栓给水系统、自动喷水灭火系统、火灾应急照明和疏散指示系统、防排烟系统,经检测合格。
操作台、机柜安装平稳,布置合理;控制设备操作方便、安全;机架电缆线、电源引入线编号清晰、标识正确。
3.9 电梯运行质量
本工程设有10部电梯,安装符合规范要求,经江苏省特种设备安全监督检验研究院一次验收合格。使用期间,电梯整体性能良好,起、停平稳,平层准确,运行无晃动。
电梯机房干净整洁,设备平整端正,外露金属部分有可靠接地保护。
3.10 建筑节能
屋面、外墙采用的节能材料和做法。安装工程采用的节能材料和做法。
3.11 节能、环保、科技进步等
根据常州市建筑科学研究院有限公司D0***23号检测报告,符合GB50325-2010《民用建筑工程室内环境污染控制规范》规定的Ⅰ类民用建筑室内环境污染物浓度限量要求,本工程室内环境质量合格。
节能分部验收合格。质保资料
施工资料分为综合资料、桩基工程、土建工程、装饰工程、给排水、建筑电气、通风与空调、弱电智能化、节能、电梯、监理等X卷、X册。
各项资料齐全完整,装订整齐,有目录索引、总目录、册目录,资料均有页码以方便查常州永红万嘉置业发展有限公司 常州市上书房一期26#~29#房及2#地下车库工程
创优情况汇报 阅。质量特色和亮点
从屋面、楼地面、门窗幕墙、楼梯、室内顶棚、外墙、室外、变形缝处理、地下室、主体、节能、安装等方面,突出本工程的特色和亮点,不在多,要在精,每个点配一至两张照片。回访保修情况
住宅工程目前入住率约70%,交付后每年进行回访,业主满意度高,至今无业主因施工质量问题进行的投诉。
扬子鳄在长兴县泗安镇尹家边村。一进门,只见很多条扬子鳄在河里游来游去,露出那粗壮的身体。一会儿,它们深入水中,开始在水中游玩呢!
我们沿着河边长廊往前走,忽然看见路边的草丛里,有一种大鳄鱼,近看,鳄鱼有四条腿,每条腿上都有五只锋利的爪子。它们拖着一条长长的尾巴笨重地移动着。
然后,我们来到了金鱼池边,只见一群小金鱼游来游去,我扔了一块面包下去,五颜六色的金鱼一拥而上,都抢着吃面包呢!
走着走着,我们又来到了表演的地方,看见猴子走钢丝,鹦鹉走独轮车,还有山羊过河,很好玩。
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