生产班组长的主要安全职责是什么

生产班组长的主要安全职责是什么（通用5篇）

生产班组长的主要安全职责是什么 篇1

②组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，对新调入的工人进行现场安全教育，并在其未熟悉工作环境前，指定专人照管其人身安全。

③经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题要及时解决或上报。

④发生工伤事故要详细记录，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

⑤听从专职安全员的指导，有权拒绝违章指令。教育全班组人员坚守岗位，做好上、下班交接工作和自检工作。

⑥支持班组安全员的工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。（班组兼职安全员的安全职责是什么？

班组兼职安全员为班组中负责安全生产宣传教育和检查监督的安全技术人员。其主要安全职责为：

①模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

②协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。

③反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。④管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。

生产班组长的主要安全职责是什么 篇2

一、充分认识班组安全文化建设的意义。

班组安全文化是企业文化建设的重要组成部分,是搞好班组管理的思想基础和动力源泉。从理论上讲,安全文化的发展可有力地促进安全管理,而安全管理的优劣又影响着安全文化的普及。从管理重点来看,企业班组管理的核心问题,是如何调动全员的积极性和主动性,共同搞好安全生产,这也是班组安全文化的宗旨。建设好班组安全文化,不仅能完善制度文化建设,而且能充分调动员工的工作积极性,增强员工的责任感和紧迫感,将每位员工的热情和奋斗目标引入到班组建设中来,从而促进企业的快速发展。

二、建设班组安全精神文化。

班组精神就是新的理念,理念应突出着重培养班组安全第一的意识,逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变,使“安全管理为大家,安全管理靠大家”的思想深入人心。在班组安全文化建设中,班组长要因势利导、善于总结,结合实际加强对员工进行安全知识、安全法律法规的教育。同时,要给员工以人文关怀,带着感情抓安全宣传,如:在班组设立“亲情照片”“亲情嘱语”,在学习室悬挂班组每个员工的全家福照片、安全誓言等,这样就有力地树立了员工的安全意识,形成安全文化理念,牢固构筑起班组安全思想防线。在此基础上,再开展形式多样的安全文化活动,如:“班组亲情漫画展”“安全亲情一封信”“安全摄影书画作品展”等,让班组员工在娱乐中,明白安全是职工的根本利益,没有安全就没有效益,就没有发展。

三、建设班组制度文化。

要建立严格的安全管理制度,用精细管理强化班组建设。车间、工区负责人要为班组安全文化建设创造条件、出谋划策,为班组安全文化建设提供帮助。从组织上为班组安全文化建设顺利进行提供可靠保证,制定和实施一系列提高员工积极性的政策措施,将安全列为工作的重中之重。要严格落实兑现班组长的待遇,增强班组长抓好安全的积极性和责任感。要建立班组安全现场评议制度,班组长带领员工分析当班安全生产情况、完善措施,班后总结经验找出差距,确保实现安全生产。

四、提高班组队伍素质。

人是生产过程中最活跃的因素,是安全生产的最根本保障,必须牢牢把握人这个根本,以提高班组员工安全素质为保障,保证安全工作有根有底。培养班组员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作。对此,要加大对班组员工的培训,通过培训,把先进的管理理念、安全技能,潜移默化地融入到每一名员工,从而促进员工队伍整体素质的提高,使安全管理人人参与,做到横到边、纵到底,不留安全隐患。

五、创新班组安全文化建设。

安全员工作职责主要是什么 篇3

2、严格执行安全相关制度，制定安全施工措施，并监督实施;

3、建立健全安全管理制度，制定项目工程的安全管理目标、方案，认真进行日常管理和考核;

4、对项目现场员工、外包施工人员进行上岗前安全教育，落实安全告知、安全交底;

5、定期组织有关人员进行安全生产检查和隐患排查，并做好检查记录，监督落实整改;

6、参与事故调查和事故处理，进行事故统计分析，并按规定及时上报;

7、检查各项目土建、机电安装工程施工质量是否符合规范要求，制定整改方案，督促落实;

班组长安全生产职责 篇4

1、认真贯彻执行有关安全生产规章制度，遵守安全生产操作规程，对在班组工人的安全健康负责。

2、领导班组工人学习安全操作规程，并做好新工人入厂后的岗位教育工作，对违章作业者不听劝阻可令其停止作业。

3、在施工生产中，随时检查班组作业面，有权拒绝违章指挥，发现问题及时解决，不能解决的要及时上报采取安全措施后，方可由继续作业。

5、发生工伤事故，要立即上报，并且保护好现场，做好记录，并组织班组人员认真分析事故的原因，吸取教训改进工作。

专卖店店长的主要职责是什么 篇5

1、负责店面的整体管理，包括人员招聘、培训、考核、分配等;

2、负责店面所有货品的整理、陈列、盘点和数据整理、分析等;

3、负责根据公司营销政策，有计划的开展店面的整体营销推广活动，并有效实施，确保店面的销售收益符合公司要求;

4、负责做好店面的客户积累与开发，来访登记以及定期的客户维护工作;

5、负责维护好与店面相关的外界关系，确保店面形象与安全。

任职资格：

1、一年以上珠宝、首饰、手表、茶叶等中高端专卖店或专柜店长工作经验，有同行工作经验者优先考虑;

2、具备优秀的管理技能、大局意识和营销推广能力;