施工电梯操作人员安全管理制度（通用12篇）
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保施工安全和公司财产免遭损失，保障施工人员的生命安全和身体健康以及施工生产的顺利完成，特针对施工电梯操作人员制定本制度。
1、施工电梯操作人员必须经过安全技术培训，并考试合格，持有特
种设备质量技术监督部门核发的“特种作业操作证”，严禁无证上岗，并在规定时间内审核岗位证件，未办理或者预期未审核者依据项目规定必须退场；
2、凡患有心脏病、神经病、癫痫病、色盲症、严重残疾以及其他不适合施工电梯操作工作的人员一律不得从事施工电梯操作工作；
3、施工电梯操作人员必须熟悉所操作电梯的原理和性能，熟练掌握操作电梯的规程和处理紧急情况的技能；
4、施工电梯操作人员在操作中必须集中精力，认真负责，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，与施工班组同步上下班，一切服从施工需要，服务态度优良；
5、施工电梯笼子内必须保持干净整洁，做到安全生产，文明施工，礼貌待人，当身体不适时应尽量避免上岗，严禁带病上岗；
6、在遇到大雨、大雾、六级及其以上大风时，施工电梯必须停止运转，并将梯笼降到底层，切断电源，暴风雨后，应对施工电梯各有关安全装置进行一次检查，确认正常后，方可运行；
7、施工班组人员如有违反施工电梯装载和操作规定的情况，操作员有权拒绝开启施工电梯，违者罚款20元/次；
8、施工电梯对本机必须做到勤检查，严禁施工电梯带故障运转，违者罚款50元/次，发现故障必须立即排除或者汇报；
9、施工电梯在运转过程中操作人员严禁看书、看报、玩手机等与做工作无关的事情，违者罚款30元/人次；
10、施工电梯操作人员负责各楼层安全防护门的开启和关闭，各楼层安全防护门未关闭或关闭不正确时，操作人员有权拒绝开启电梯，必须随时处于关闭状态，如有发现未关情况罚款20元/次；
11、施工电梯操作人员必须要服从公司现场管理人员的管理和工作安排，每次离开电梯笼子必须关门断电上锁，违者罚款30元/次；
12、根据现场施工需要，施工电梯操作员在规定作息时间情况下，上班迟到者（上班时间开始半小时内）、早退者（下班时间结束前半小时以内）罚款10元/人次，无故缺席者（上班时间开始或者下班时间结束前半小时以上）罚款30元/人次，缺席一小时以上者以一小时为基准每多增加半小时罚款增加20元，以此内推，直至150元为止，且所造成的影响工期问题必须按照项目施工管理人员和班组人员要求加班完成；
13、施工电梯操作人员不得随意临时更换，如需请假必须提前上报带班人员与项目相关管理部门联系并准许，同时要求临时更换人员在进场时必须将其岗位证件及其他相关资料报项目部相关部门并做好“三级”安全教育方可上岗，违者罚款100元/人次；
14、操作人员在进入施工现场时必须正确佩戴安全帽，不得穿拖鞋、赤脚、裸背上班，违者罚款20元/次；
15、严禁酒后上班，违者罚款100元/人次；
16、严禁在生活区宿舍内做饭或者使用其他高功率电器，违者罚款20元/次，并将其物品没收；
17、严禁随意带非现场作业人员到施工现场，违者罚款20元/次；
18、不得收受施工现场班组人员钱财，发现对其做出50元/次的罚款，并退回其所得钱财，情节恶劣且造成严重影响的，直接对其操作人员做退场处理；
19、不得在施工作业现场捡拾建筑材料、废料以及生活废弃品，违者罚款50元/次；情节严重者以偷盗论处；
20、项目部每月将通过各方面对各栋楼施工电梯操作人员进行综合测评，针对其表现好的操作人员给予不同程度的现金奖励。
四川宏大建筑工程有限公司
金恒德·时代金悦项目部
1 机械设备管理人员应具备的能力
(1)能贯彻执行国家和上级有关机械设备管理的方针、政策和法规。
(2)能参与拟定机械设备管理制度和工作程序。
(3)能设计机械设备管理必需的原始凭证和报表,并能搜集、整理、分析、积累有关数据和资料。
(4)能计算、分析、评价机械设备管理的技术经济指标。
(5)能指导现场正确使用和管理机械设备,对存在的问题能提出改进措施和建议。
(6)能组织机械设备操作和维修人员的技术培训和考核发证。
(7)能编制与机械设备管理有关的简单计算机程序,并能上机操作。
2 机械设备管理体系(如图1所示)
3 制定机械设备管理岗位职责
3.1 总经理岗位职责
(1)对企业机械设备管理负全面责任。负责贯彻国家和上级对机械设备管理的方针、政策、条例和有关规定。在任期内,要保证企业机械设备资产的保值、增值和机械设备的生产能力;确保无重大机械设备事故。
(2)根据企业长远和年度经营的方针、目标,提出对机械设备管理部门的要求和考核指标,合理使用机械设备更新改造资金。
(3)定期检查机械设备管理工作,协调好施工生产和机械维修的关系,制止生产中的短期行为;对重大事故的处理作出决定。
3.2 主管经理岗位职责
(1)对总经理负责。全面组织领导企业机械设备管理部门的管理和维修工作,以保证企业经营方针、目标的实现。
(2)贯彻国家和上级对机械设备管理的方针、政策、条例和规定,组织制定本企业的实施细则和相应的规章制度并贯彻执行。在任期内,要保证企业机械设备固定资产的保值和增值,降低净产值维修费用率,确保无重大机械事故。
(3)审定机械设备管理工作的方针、目标;对所属机械设备经营、维修单位提出考核指标。
(4)审定企业装备规划及更新、改造计划;组织审定重大更新、改造项目的可行性分析;审定年度机械设备修理计划以及重点机械的调拨和报废。
(5)负责对机械设备管理和维修的机构、体制的设置和合理配置;经常检查重点机械设备的使用、维修情况,发现问题,督促有关部门及时采取改进措施,以保持重点机械的完好状态。
(6)负责机械设备安全生产,贯彻安全监督制度和安全使用技术规程,组织重大机械事故的分析处理。
(7)组织机械经营承包责任制和租赁制的实施,保证完成各项技术经济定额、指标。
(8)定期召开有关机械设备管理的各种会议,布置、协调、检查机械设备管理的各项工作。
(9)应用各种方式向全体职工进行爱护机械设备的教育,有计划组织机械设备人员的技术、业务培训,不断提高机械设备队伍的素质。
3.3 机械设备管理部门岗位职责
(1)在主管经理领导下,负责组织领导完成本部门职责范围内各项工作,并对各类机械设备使用和维修进行业务指导。
(2)贯彻执行机械设备管理各项规章制度,根据本企业实际情况,提出技术、组织措施,经领导批准后组织实施,并检查执行情况。
(3)负责组织企业所属单位管好、用好机械设备,监督机械设备的合理使用和安全生产。组织机械设备事故的分析处理。
(4)按企业机械设备管理工作方针、目标,组织机械系统各部门分解落实,经常检查督促实现。
(5)编制装备规划和更新、改造计划,进行技术、经济论证,切实做好机械设备前期管理工作,尽快发挥投资效益。
(6)负责组织检查机械设备的合理使用和维护保养,组织开展爱机竞赛活动,定期检查评比。
(7)监督机械设备的安全生产,对机械事故及时组织分析和抢修,做到“三不放过”。
(8)组织开展机械设备状态管理,实行预防维修。
(9)编制机械设备修理计划,经审定后下达执行,做好修前准备及修复验收。
(10)推行机械设备经济核算,保证完成各项经济技术指标。
(11)会同教育管理部门拟定机械设备系统人员的培训计划,并组织实施。
(12)建立机械设备技术档案,健全维修技术资料和机械设备信息管理系统,按时编报规定的机械设备统计报表。
3.4 机管员岗位职责
(1)负责机械设备的使用、维护保养及状态管理,保证机械设备经常处于良好技术状态。
(2)贯彻执行机械设备使用安全技术规程,检查“三定”责任制及凭证操作制的执行情况,对不按操作规程使用机械设备可能造成人身或机械设备事故者,有权停止该机械设备使用,并通知有关领导。
(3)负责编制机械设备维护保养规程,并组织贯彻执行。
(4)定期检查,促进机械设备使用与维护水平的提高。
(5)定期编报机械设备完好、故障及事故情况等报表,作为目标管理的考核依据。
(6)负责机械设备的擦拭润滑管理工作。
3.5 机械设备操作人员岗位职责
(1)努力钻研技术,熟悉机械的构造原理、技术性能、安全操作规程及保养规程等,达到本岗位应知应会的要求。
(2)正确操作和使用机械设备,发挥机械设备效能,完成各项定额指标,保证安全生产,降低各项消耗。对违反操作规程可能引起危险的指挥,有权拒绝并立即报告。
(3)精心保管和保养机械设备,使设备经常处于整齐清洁、润滑良好、调整适当、紧固件无松动等良好的技术状态。保持机械设备附属装置、备品附件、随机工具等完好无损。
(4)及时正确填写各项原始记录。
(5)认真执行岗位责任制。
4 制定机械设备管理制度
机械设备使用管理的基本制度有:“三定”责任制、凭证操作制、交接班制、机械设备使用监督检查制等。
4.1“三定”责任制
定人、定机、定岗位责任,简称“三定”责任制,它是把机械设备和操作人员相对固定下来,使机械设备的使用、维护和保管的每个环节、每项要求都落实到具体人员,既责任明确,又有利于增强操作人员爱护机械的责任感。对保持机械设备运行状况良好,促使操作人员熟悉机械设备特性,熟练掌握操作技术,正确使用和维护,防止事故发生等都具有决定性作用,并有利于开展经济核算和评比考核以及落实奖惩制度,因此,“三定”责任制是做好机械设备使用管理的基础。“三定”责任制的管理措施如下。
(1)机械设备操作人员的配备,应由机械设备使用单位选定,报机械主管部门备案;重点机长的配备,还要经企业分管机械设备的领导批准。
(2)机长或机组长确定后,应由机械设备建制单位任命,并应保持相对稳定,不要轻易更换。
(3)企业内部调动机械时,大型机械原则上做到人随机调,重点机械设备必须人随机调。
4.2 凭证操作制
(1)为了加强对施工机械设备的使用和操作人员的管理,更好地贯彻“三定”责任制,保障机械设备合理使用,安全运转,凡施工机械操作人员(国家有关部门另有规定的工种如机动车辆、锅炉等除外),都要经过该机种的技术考核合格后,取得操作证,方可独立操作该种机械。如能增加考核合格的机种,可在操作证上列出增加操作的机种。
(2)技术考核方法主要是现场实际操作,同时进行基础理论考核。考核内容主要是熟悉本机种操作技术,懂得本机种的技术性能、构造、工作原理和操作、保养规程,以及进行初级保养和故障排除。同时要进行体格检查。对考核不合格人员,应在合格人员指导下进行操作,并努力学习,争取下次考核合格。经过3次考核仍不合格者,应调换其他工作。
(3)操作证每年组织一次审验,审验内容是操作人员的健康状况和奖惩、事故等记录,审验结果填入操作证有关记事栏。未经审验或审验不合格者,不得继续操作机械设备。
(4)操作人员应凭证上岗,并随时接受检查。如操作人员违反操作规程或有关规章制度而造成事故,除按情节进行处理外,并对操作证实行暂时收回或长期撤销的处分。
(5)操作证和机动车辆的驾驶证性质相同,是职工的技能证明,必须由专人管理,定期检查。严格考核和发放操作证件。
4.3 交接班制
(1)为使机械设备在多班作业或多人轮流操作时,能相互了解情况,交代问题,分清责任,防止机械设备损坏和附件丢失,保证施工生产的连续性,必须建立交接班制度作为岗位职责制的组成部分。
(2)机械设备交接班时交接双方都要全面检查,做到不漏项目,交接清楚。交接过程中由交方负责填写交接班记录,接方负责核对签收后交方才能下班。如双班作业晚班与早班人员不能见面时,仍以交接班记录双方签字为凭证。
(3)交接记录簿由机械设备管理部门于月底更换,收回的记录簿是机械设备使用中的原始记录,应保存备查。机械设备管理人员应经常检查交接班记录的填写情况,并作为操作人员日常考核的依据之一。
4.4 机械设备使用监督检查制
(1)为了监督机械设备制度和各项技术规定的贯彻执行情况,保证机械设备的正确使用、安全运行,机械设备管理部门应定期或不定期对本单位的机械设备进行检查。
(2)机械设备检查的内容有:①积极宣传有关机械设备管理规章制度、规程、规范,并监督下属单位执行。②参与安装、修理、改造机械设备的验收和技术试验。③参与施工组织设计方案中有关机械设备使用方案的审定工作。④对机械设备操作人员、指挥人员、管理人员进行遵章守纪的检查。对违章操作、违章指挥、不遵守操作规程的人员和带病运转的机械设备,应及时制止和纠正。⑤参与机械设备事故调查分析,并提出改进意见。如认为事故调查报告失实,有权或建议进行复查。⑥向企业领导或机械设备管理部门反映机械设备管理、使用中存在的问题,并提出改进意见。
5 结语
在机械设备管理中,只有高技能而没有强烈的责任意识及完善的制度是不可能把机械设备管理工作做好。因此,企业要在不断提高机械设备管理人员和操作人员工作技能的同时,培养管理人员和操作人员爱岗敬业的精神,搞好制度建设,切实做好机械设备的基础管理工作。
参考文献
[1]杜芬.浅谈施工机械设备的维修管理[J].甘肃科技纵横,2005 (3).
[2]线登洲,刘承华.建筑施工常用机械设备管理及使用[M].北京:机械工业出版社,2008.
1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
3监督电梯作业人员，认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。
6根据单位职工培训制度，参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。
9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。11负责建立和管理电梯台帐、安全技术档案.12负责对电梯的注册登记和检验检测、停用、启用等手续申报； 13负责对电梯的使用和维护保养进行日常和定期检查，纠正违规操作行为，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即停止使用并向负责人报告和向日常维护保养单位报 障 14负责电梯钥匙的保管和使用管理
15负责制订电梯事故专项应急救援预案并组织、参与电梯事故应急救援预案演练，配合事故调查分析和处理工作； 配合各级安全监察部门依法进行的特种设备安全监察。
紧急救助措施
1当有人员被关在电梯轿厢内时，电梯日常检查、维护人员应先判断电梯轿厢所在位置，然后实施紧急救助。营救工作必须要有两人协助操作。2电梯在开锁区内故障停机，可用三角钥匙直接打开厅门后营救被困人员。
3电梯停在非开锁区域时
3.1因外界停电、电气安全开关动作造成的停机应在机房实施救助。首先断开总电源开关，告诉被困人员在轿厢内不要惊慌，不能擅自拨门外逃，然后，一个人用电梯专用工具打开制动器，一个人用盘车手轮根据就近停靠，轻便停靠的原则将电梯慢慢地向上或向下盘车(若出现电梯不能控制的现象应立即使制动复位)，至电梯开锁区，然后用三角钥匙打开厅门，营救被困人员。
3.2因电梯安全钳动作造成的停机，首先应告诉被困人员在轿厢内不要惊慌，不能擅自拨门外逃，然后断开电梯的总电源，打开电梯停靠处上层的厅门，放下救助扶梯，打开电梯轿顶的安全窗，将被困人员从安全窗救出来。
电梯常规检查制度
1、目的和范围 1.1目的
为规范电梯常规检查的形式，落实电梯常规检查的各项措施，保证电梯正常运行。1.2范围
规定电梯日常性检查的周期，参加检查的有关人员及对检查发现的问题实施整改措施和落实。
2、电梯常规检查制度 2.1电梯常规检查的分类
电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。
2.2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照《电梯日常(月度)检查表》内容负责具体日检和月检工作。
2.3电梯常规检查应填写好检查表，并由负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。
2.4电梯日常检查和保养的内容、项目参照《电梯日常(月度)检查表》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。
2.5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。电梯维修保养制度。
意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
1、目的和范围 1.1目的
为使电梯发生设备事故和人员伤亡事故或未遂事故后，迅速消除事故源，及时抢救伤员，抢修受损设备，尽量减少事故带来负面影响，减小事故的损失。1.2范围
针对事故或事件可能产生的情况，确定抢救及救助方案并使其始终保护有效状态。
2、职责
电梯安全管理人员负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
3、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
3.2电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须包括一名单位的行政领导，电 梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
3.3每年至少要进行一次应急演习，相关人员都必须参加。
3.4演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。
3.5演习结束后，电梯安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。电梯安全操作规程
电梯必须经检验机构进行验收检验或定期检验，在当地质量技术监督部门办理特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运行，（一）一般要求
1、不准超载运行；
2、不允许开启轿厢顶安全窗、安全门运载超长物品；
3、禁止用检修速度作为正常速度运行；
4、电梯运行中不得突然换向；
5、禁止用手以外的物件操纵电梯；
6、客梯不能作为货梯使用；
7、不准运载易燃易爆等危险品；
8、不许用急停按钮作为消除信号和呼梯信号；
9、轿厢顶部不准放置其它物品；、关门启动前禁止乘客在厅、轿门中间逗留、打闹，更不准乘客触动操纵盘上的开关和按钮；
11、操作工或电梯日常运行负责者下班时，应对电梯进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在运行检查记录表和交接班记录簿中，并交给接班人。
（二）不安全状态下的操作及注意事项
电梯在运行中发生下列意外情况，司机（或乘客）应使电梯停止运行，并采取以下措施：
1、电梯失控而安全钳尚未起作用时，司机（或乘客）应保持镇静，并做好承受因桥厢急停或冲顶 敦底而产生冲击的思想准备和动作准备（一般采用屈腿、弯腰动作）、电梯出现故障后，司机（或乘客）应利用一切通讯设施（如
110、警铃按钮、通讯电话等）通知有关人员，不得自行脱离轿厢，耐心等待救援；
2、发生地震时 应立即就近层停止运行；
3、发生火灾时，司机人员应尽快将电梯开到安全楼层（一般着火层以下的楼层认为比较安全），将乘客引导到安全的地方，待乘客全部撤出后切断电源，并将各层厅门关闭；
4、井道内进水时，一般将电梯开至高于进水的楼层，将电梯的电源切断；
安全管理制度
总则
第一条为了加强电梯安装、改造、施工现场的管理工作，更好的贯彻执行《GB7588-2003电梯制造与安装安全规范》，完善本厂标准化、规范化、程序化的现场文明施工，强化安全生产管理，特制定本规定。本规定对电梯安装、改造、施工所需设备，提出了规定要求，由安装部门组织实施。
第二条加强对电梯安装、改造、施工现场设备管理的目的是为了完善项目施工管理，强化施工安全，充分发挥电梯安装、改造、施工设备的生产效能，确保人生、设备安全，提高企业的综合经济效益。
第三条加强对电梯安装、改造、施工现场设备管理的任务，是使现场管理工作形成一套标准化、规范化的安全文明施工程序，做到职责明确，管理到位。
第四条凡本厂进入施工现场的设备，均应符合本规定的相
关内容。
第五条电梯安装、改造、施工人员必须具有南京市质量技术监督局颁发的特种设备操作证、方可进入现场施工。
第六条电梯安装、改造、施工过程中安全照明为低压36V。其余电动工具设备均需可靠接地。
第七条电梯安装、改造、施工现场，安全装置、仪器仪表必须齐全有效。并应设有专用配电箱，配电箱加锁。
第八条电梯安装、改造施工过程中如发现施工设备异常情况应立即停机检查，排除故障后方可继续运行。
一、安全生产管理制度及体系的建立。
1.制定安全政策。
2.建立、健全安全生产管理组织体系。
3.安全生产管理计划和实施。.4.安全生产管理业绩考核。
5.安全管理业绩考核。
二、安全检查
1.每月对施工现场进行一次联合大检查。
2.每月对施工现场进行一次安全检查和不定期抽查。
3.对检查中发现的“三违”行为当场制止，并做好记录，通知所在单位负责人。
4.详细记录检查中发现的安全隐患情况，及时下达《责令限期整改通知书》。
5.检查结束后及时将检查结果及违反劳动安全管理责任人的处理情况进行通报。
三、安全管理
1.建立建全安全管理台帐。2.建立特种作业人员台帐。3.建立重大危险源基本情况台帐。4.建立事故隐患基本台帐。5.建立特种设备台帐。
6.建立生产经营单位主要负责人、安管人员培训台帐。
四、安全管理记录
1.做好安全生产会议记录。
2.做好安全生产检查记录。
3.做好安全生产委会会议记录。
五、事故管理
1.做好事故的预测工作，协助有关部门制定出预防事故的措施和方法，配合各方对应急预案的制定，并组织实施演练。
2.组织对生产过程中发生的重大人身、机电、设备、工艺技术、中毒等事故进行抢救和抢修。
3.参加事故的调查处理，并对事故作好登记、统计、分析和报告。
特种作业是指容易发生人员伤亡事故, 对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员, 在铁路施工企业中目前使用的特种作业人员主要有:起重机械、电工、电焊、厂内机动车、高处作业人员等。据国内外有关资料统计, 由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故占生产经营单位事故总量的比例约为80%。因此加强特种作业人员的安全管理, 对保障安全生产十分重要。
1 目前特种作业人员的法规现状及实际存在的问题
近几年, 国家对特种作业人员的安全管理很重视, 制定了加强特种作业人员管理的政策, 如国家安全生产监督管理总局制定了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》, 住房和城乡建设部制定了《建筑施工特种作业人员管理规定》, 质检总局制定了《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》等一系列的法规, 法规制定的很多, 也切实加强了对特种作业人员的安全管理, 但对铁路施工企业来说还存在着一些问题。
1.1 政府职能部门在特种作业人员管理方面存在的问题
国家安全生产监督管理总局、质检总局、住房和建设部都制定了各自的特种作业人员的法规, 也明确了各自的特种作业人员目录, 人员条件及培训考核的要求等, 但在实际操作过程中, 各部门在特种作业人员培训、取证工作方面存在职能上交叉、责任权限不清, 对其他部门办理的证件不予承认的情况, 造成企业实际中存在一个工种办理多个证件的情况, 造成重复培训, 加大了企业的负担。
1.2 培训机构方面存在的问题
目前政府各部门授权许可的培训机构数量不少, 但培训机构聘用的教师大多了解一些作业的基本知识, 对涉及铁路施工企业的一些专用设备缺乏必要的了解, 如对铁路施工企业目前使用较多的架桥机等专用起重机械的作业过程、工序不清楚, 导致培训质量差, 企业有怨言, 政府权威性受影响。
1.3 考核机构方面存在的问题
无论是国家安全生产监督管理总局、质检总局还是住房和建设部, 在其制定的特种作业人员培训、考核办法中, 都明确了特种作业人员的考核分为理论考核和实际操作考核, 并且实际操作考核应当比理论考核更为重要, 但在实际过程中, 由于种种原因, 存在重理论考核, 轻实际操作考核, 甚至不进行或委托企业进行实际操作考核的现象, 对特种作业人员的实际操作能力缺乏监管。
1.4 证件复审方面存在的问题
目前, 政府各有关部门均未明确特种作业人员证件的异地复审, 各培训、考核机构, 仅仅负责本地市特种作业人员的培训、考核工作, 对其他地市办理的特种作业人员证件一般不予复审。而铁路施工企业大多是流动性单位, 在施工所在地取得特种作业人员证件后, 往往复审证件时, 铁路施工企业往往已经转移到其他地区, 或特种作业人员由国铁施工项目调转至市政施工项目, 已经办理的特种作业人员证件往往不能复审, 只能重新进行培训、取证。这种情况增加了政府部门的工作量, 也加重了企业的负担。
1.5 铁路施工企业自身存在的问题
大多铁路施工企业对对特种作业人员培训、考核、持证上岗的必要性、重要性已经有了充分的认识, 但是仍然有部分企业对此认识不足, 对特种作业人员的培训、取证, 存在抵触情绪, 导致部分特种作业人员没有按规定持上岗;部分铁路施工企业不重视特种作业人员复审工作, 认为取到证后就一劳永逸了, 没有定期复审, 存在证件过期现象。
2 加强特种作业人员安全管理的思路和对策
2.1 明确政府相关职能部门的权限
政府有关职能部门应组织有关行业和部门进行沟通, 统一特种作业人员的政策、法规, 明确各自的管辖范围, 改变政府职能部门职权交叉的状况, 从而避免铁路施工企业特种作业人员的重复培训、考核工作, 减轻企业的负担。
2.2 对培训机构的资质认定及监督管理应进一步加强
政府有关部门对培训机构的资质认定及监督管理应进一步加强, 尤其是把好培训机构的师资力量关, 明确、细化培训的内容, 规范培训行为, 实现培训质量上的提高。此外, 对铁路施工企业部分专业性比较强的特种作业, 可采取聘用企业素质较高的管理人员作为讲师进行培训, 或授予部分符合条件的大型铁路施工企业培训资质, 委托他们自行培训并加强监管力度。
2.3 规范考核机构的考核行为
特种作业人员考核机构要严格按照考核大纲的要求, 对培训过的特种作业人员进行严格的考核, 考核时要同时注重理论和实际操作考核, 并应以实际操作能力考核为主, 只有这样才能杜绝只懂理论、不懂实际操作的人员取证, 才能真正的把好特种作业人员考核关。
2.4 明确特种作业人员证件异地复审的规定
政府有关职能部门应明确特种作业人员的异地复审或跨部门之间的复审要求, 即不同政府部门和同一部门不同地区颁发的特种作业人员证件的复审问题, 尽可能的对要求相同的特种作业人员准予跨部门或异地复审, 尽量减少政府部门的工作量, 同时也降低铁路施工企业的负担。
2.5 铁路施工企业应加强对特种作业人员的安全管理
铁路施工企业应加强对特种作业人员持证上岗重要性的认识, 企业内的特种作业人员列入企业的日常管理工作中, 按规定配备相应的特种作业人员, 建立健全特种作业人员持证台帐和技术档案, 并积极组织和要求特种作业人员参加培训、考核, 及时办理特种作业人员的取证、和复审工作, 实现特种作业人员全部持有效证件上岗。
3 结论
1.在开启电梯厅门进入轿厢之前，必须先确定轿厢是否停在该层。2.每日开始工作前，须将电梯上、下行驶次数，检查有无异常现象。检查清理厅、较门地坎有无异物。
3.本电梯是为载货用，除电梯操作员外，禁止其他人乘载。4.厅门关闭后，厅门外不能用手扒启。当厅、轿门没有完全关闭时，电梯不能启动。
5.轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。不允许装运易燃、易爆等危险物品，如遇特殊情况必须装运时，须经保安部门批准，并采取相应的安全保护措施。
6.运载的物品应尽可能稳妥的放在轿厢中间，避免在运行中倾倒。禁止采用开启轿厢顶部安全窗或轿厢安全门的方法装运超长物件。7.电梯出现故障应停止运行，并及时通知维修人员进行维修。8.电梯检修时，应在厅门出挂“电梯检修停止运行”警示牌。9.当电梯使用完毕后，电梯操作工应将轿厢停于基层，并将操纵盘上开关全部断开，关闭厅轿门。10.11.12.电梯操作人员应劝告他人勿乘载货电梯。打扫机房设备卫生时，必须在专人监护下进行。不得将电梯钥匙交给无证人员使用。
嘉兴松维电力设备有限公司
乙方（班组）：
承包形式：劳务专业承包
乙方在施工现场从事生产经营的人员总数人
为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《北京市生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本责任书。甲方和乙方应严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产。
一、甲方的权利、责任和义务：
1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查及甲方《安全手册》的管理规定。
2、严格审查乙方人员上岗资格，不得使用不具备上岗资格的不符人员。
3、确保施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的，交付使用前双方要办理交接手续，由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
4、提供施工用电，并保证符合安全标准。负责提供符合安全标准的施工用电电源。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查，发现隐患责成乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。
6、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查，及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的安全事故隐患，应开具处罚通知单。
7、向乙方提供《电梯工程应急预案》。
8、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
9、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。
10、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
11、提供施工现场消防设施。
12、乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。
13、对乙方开展的安全生产活动提供帮助。
14、由于甲方责任造成生产安全事故，导致乙方人员伤亡时，由甲方及保险公司承担事故责任和经济责任。
15、由于乙方责任造成生产安全事故时，甲方有义务与保险公司共同协助处理善后事宜。
二、乙方的权利、责任和义务：
1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制安全生产管理制度，对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。
2、接受甲方对人员资格的审查，并负责提供有关资料。严格按照施工资格范围施工，不得承接超资格范围的施工任务。严格遵守《中华人民共和国建筑法》和北京市有关规定，不得将分承包项目再次转包。
3、服从甲方安全生产管理，有权拒绝甲方违反安全生产法规的指令。
4、对管辖范围由甲方交付使用的安全防护设施（如脚手架、洞口、临边等）的搭设、拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合北京市有关安全标准并符合甲方对施工现场整体安全防护的要求，在搭设、拆除和改造前，必须向甲方报告。
5、对管辖范围的施工用电负有全部管理责任。乙方应自行配备符合安全标准的配电箱及电缆至施工地点，有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。
6、对自行携带和使用的机械设备负有安全管理和维护保养的责任，并符合北京市有关安全标准。使（租）用大型机械设备时，应在使用前向甲方备案。
7、为班组作业人员提供合格的劳动保护用品，进行危险预知的教育。对特殊工种作业人员进行安全管理，保证特殊工种作业人员持证上岗，负责建立特殊工种作业人员档案，并向甲方备案。
8、按照北京市有关安全管理规定，定期组织对所辖施工区域进行安全生产检查。在安全检查中发现有安全隐患时，应向甲方及时报告。
9、按照北京市有关安全管理规定，定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。在安全教育或安全活动中如需要可要求甲方提供帮助。
10、使用甲方提供的安全防护设施备前，应与甲方办理相关手续，并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善造成的生产安全事故负责。
11、服从施工现场文明施工管理，并负责所辖施工区域内的文明施工管理工作。保证所辖区域消防通道畅通。
12、由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
13、由于甲方责任造成生产安全事故，乙方有义务负责协助处理善后事宜。
14、由于双方责任造成的生产安全事故，根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
15、发生生产安全事故后，必须在15分钟内向甲方报告，并按照北京市有关规定向有关主管部门报告。迟报或隐瞒不报生产安全事故，承担事故的全部责任。
三、甲方和乙方均严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务，分清甲乙双方在施工生产中各自的责任与职责并严格遵守。对下属施工人员应经常进行法制教育、安全教育及遵章守纪教育，甲乙双方均不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为发生。加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
本协议有效期为签定之日起一年。本责任书一式两份，甲方双方各执一份。
甲方：乙方：
负责人：负责人：
一、认真执行安全操作规程和有关纪律制度。
二、必须按规定持证上岗，严格执行“当班十不准”。
三、日常使用前须进行安全检查：轿箱内照明齐全，风扇工作正常，警铃、通讯系统有效，轿箱内应急照明应能正常工作，轿箱内及候梯厅显示应齐全正确，轿箱内显示正确、按钮齐全有效。
四、工作时间内不得擅自离开工作岗位。
五、随时注意电梯运行情况，发现问题及时与维修人员联系，协助维修人员排除故障。
六、维护安全运行秩序，及时制止违章乘坐、使用电梯。
七、保持轿厢内清洁卫生和厅门地坎无异物。
八、不得在轿厢内长时间停留。
货运电梯司机安全操作规程
一、电梯司机只有取得操作许可证后，才允许上岗操作，不得无证操作。
二、进入轿厢前确认厢体平稳，停在本层。层门及附近通道要保持畅通，严禁堆放物品。
三、禁止违章乘坐、使用电梯，货物要码放整齐，不得超宽、超高，严禁超载，禁止装运易燃易爆危险品。小车要平稳推到轿厢中部，防止碰撞轿厢、轿门。
四、司机在工作中不得擅自离岗，确有急事离开轿厢时，要带走钥匙，锁住梯子，严禁非司机操作。
五、电梯钥匙要妥善保管不得外借，如有丢失，要尽快向维修人员声明。
六、电梯出现异常情况和故障时，司机应镇静地做好应急处理，停止使用电梯，并立即通知维修人员。
第一章 总则
第一条 为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。
第二条 本制度所称，外来施工单位是指从事山西xx能源发展有限公司内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。
第三条 本制度适用于山西xx能源发展有限公司。
第二章 职责
第四条 外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。
第五条 外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。
第三章 外来施工的安全管理
第六条 外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。
第七条 外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。
第八条 承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。
第九条 建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：
第十条 为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。
第十一条 施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。
第十二条 施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。
第十三条 在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。
第十四条 安全管理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工人员的安全教育考试成绩、安全交底书面材料、安全生产管理协议书等。
第十五条 施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电源、气源，遵守公司安全生产管理制度的有关规定。
第十六条 施工期间凡承包方违章作业，按山西沁水顺泰能源发展有限公司安全奖惩规定进行处罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。第十七条 施工结束后应当到安全部门办理安全生产管理协议书的终止手续。
第四章 外来施工人员的安全管理
第十八条 施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训，将考试成绩报安全部门备案，经安全部门审核合格后方可准许施工。第十九条 施工人员进入厂区前应接受安全部门的入厂安全教育，第二十条 施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂，烟、火、手机存入门卫烟火柜，每次进出要出示证件，配合门卫检查。
第二十一条 施工人员应遵守公司有关安全管理制度及劳动纪律。第二十二条 施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品，并规范使用。
第二十三条 施工单位应认真进行严格的安全管理，发生的违章行为，与本单位员工同等处罚对待。
第二十四条 施工管理部门指派的监理人员，应熟悉生产现场，监理人员确实做到始终如一，认真负责，监护到位，对人身和设备的安全负责。
第二十五条 施工单位在施工过程中发生任何疑问，应立即停止施工，向监理人员或甲方领导请示，经甲方人员排查清楚后，方可继续施工。第二十六条 施工单位应通过安全教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，要有安全自我防护意识，在施工中做到“四不伤害”。第二十七条 严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进行施工。
第二十八条 承包单位的特种作业人员，必须持有相关部门核发的有效证件，方可持证上岗。
第二十九条 施工人员在施工中要遵守劳动纪律，不准在施工现场与施工无关的地方逗留，不准随意串岗，不准乱碰、乱动所有运行的设备，要爱护保护好所使用的安全用具，安全设施，严格执行安全措施。
第五章 罚则
第三十条 因承包方人员误动、误碰运行设备所造成的经济损失，由承包方承担。
第三十一条 因承包方检修、施工质量不良造成的故障，包括在保质期内发生的故障，由此造成的损失由承包方承担。
第三十二条 因承包方安全管理不善，违章指挥、违章作业、安全措
施不完善、落实安全措施不力等原因造成的事故，由承包方承担。第三十三条 因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，由承包方承担，造成人身重伤的处罚5000元，造成人重伤以上事故的处罚10000元。
第三十四条 承包方发生人员行为违章的如：不带安全帽、登高作业不系安全带的等，视情节处罚每人次100—500元。
第三十五条 承包方未办理开工手续擅自开工的，施工结束不办理结束手续的，处罚1000元。
第三十六条 承包方施工人员将手机、烟、火带入防爆区域的，每人次处罚200—500元。
第三十七条 承包方擅自乱接电源、水源、气源的，处罚500元。第三十八条 承包方无票作业的，处罚500元，监督人员处罚100元。第三十九条 其它违章事项按照发包方安全奖惩办法进行处罚。第四十条 施工事故的调查，按照公司事故调查规定由公司安全部门执行。
第四十一条 以上处罚条款，公司财务部门接到安全部门下达的处罚通知单在工程结算时扣除。
第六章 附则
第四十二条 本制度与国家有关法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。
外来施工人员：
您已进入重点防火单位，本单位为安全标准化管理二类单位，为了保证自己及公司的人身和财产安全，在施工过程中，请遵守以下条款：
一、公司安全管理基本常识及动火作业管理
1、公司内严禁吸烟及携带引火物品。
2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。
3、使用电器设备或增接电器设备均应请示公司安全负责人后通知专门人员办理，电线不得接过大保险丝，电力使用后，应确保关闭电源。
4、因施工要求需动火的，必须提前告之公司消防安全员，并做好防火准备工作后方可动火
5、灭火设备应放在明显容易取用的地点，应保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法；动火前用水将该区域范围地面浇湿。
6、使用氧气乙炔焊接、切割时，应注意附近有无易燃物品，使用人员需经严格训练，氧气、乙炔瓶应相隔5米以上，焊接、切割点距离两瓶10米以上。
7、首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源，在场员工，均应立刻协同灭火。
8、发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开，现场负责人应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并迅速通知本公司防火安全员。
9、救火时，应特别注意下列事项：
1)油类或电线失火，应用干粉灭火器、砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。2)衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。3)先救人，后抢物。
4)在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5)如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
10、因违章操作或违反此规定的处以500元/次罚款，并因此造成的人身伤害和财产损失均由施工方承担。
二、高空作业管理
1、凡在距坠落高度基准面2米及其以上进行作业均称为高空作业。在进行高空作业前，高空作业所用防护绳、吊篮、安全帽、高空作业安全带等防护用品必须经检查可靠、有效方可使用
2、进行高空作业的工作人员及进入高空作业区的一切人员，必须在作业前或进入作业区前戴好安全帽和系好高空作业安全带
3、进行高空作业时，应在地面危险范围内设立危险警示标志
4、在进行高空作业时，必须至少有一名监护人，监护人要监守施工现场，切实履行职责，密切注意作业状况，发现危险及时发出警示。监护人员还应阻止其他人员进入地面危险区域
5、高空作业时，应将手持工具、小型材料等放在工具袋内，严禁工具袋由高空掉下或使用破损的工具袋
6、高空作业时所有的材料和工具应用绳索或起重工具传递，不可向下投掷或向上抛送物件
7、进行立体作业时，在上、下作业层之间应设防护网，上、下作业人员位置应叉开，避免坠落物体伤人
8、无安全措施，严禁在未固定的横梁、构件是行走或作业；严禁在高空作业台面上打闹跑跳
9、严禁酒后进行高空作业；遇大雨、大雪、光线不足、风力达6级以上等不良环境时，禁止私自进行高空作业
10、高空作业时，直接对话不清的，应使用对讲机保证上下联络
三、土建作业管理
1、施工现场的洞、坑、升降机等作业部位、危险区域、危险场所，都应设置明显标志，并要严格遵守安全标志的规定，无妥善的防护措施，不准作业。各种安全防护装置，防护设施和安全标志等不得任意拆除或挪作他用。因施工、检修需临时拆除的应经有关部门同意，方可施工、检修，工作完毕应及时恢复
2、各工种机具使用前必须检查机械转动、电气绝缘性能良好，符合安全要求，方可使用
3、保持施工现场整洁、文明、做到文明施工。原材料、半成品及成品堆放要整齐有序，做到定制管理，不得占道施工，妨碍通行，及时清理建筑垃圾和施工废料，做到料完工清
4、进出作业场所必须走安全通道，上下交叉作业及其出入口要有防护棚或其他隔离措施。不得随意穿行、攀爬、跨越、各种设施和机械设备
5、坑槽施工，应经常检查边壁土质的稳定情况，发现有裂缝、疏松、支撑移动，要及时采取加固措施。根据土质、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料距坑槽的距离，往坑槽运材料，应有信号联系
6、挖掘土方时、两人操作间距不少于3m，应由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞或边角掏挖上部崩塌的方法操作
7、放置土方及材料应离坑、地槽边缘大于0.8米以内，土方堆置高度不得超过1.5m
8、挖土前必须排除积水并检查槽帮有无裂缝，防止塌陷
9、使用打夯机，电源电缆必须完好无损，传动外露部位必须加设防护罩，操作时应带绝缘手套，并由两人操作，防止电缆缠绕，精力集中，相互配合，在坡地或松土处打夯、不得背着牵引打夯机，停止使用时应切断电源
10、人工打夯应精神集中，多人操作，应由一人呼号，动作一致，使力均匀；打夯机应有专人维护和保养，电线到开关想的长度不得少于6m，开关箱要上锁
四、有限空间及有毒有害作业管理
1、按照先检测、后作业的原则，凡要进入有限空间危险作业场所作业，必须根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度，符合安全要求后，方可进入。在未准确测定氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度前，严禁进入该作业场所
2、在有限空间危险作业进行过程中，应加强通风换气，严禁用纯氧进行通风换气，在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的危险作业中应保持必要的测定次数或连续检测
3、在有限空间危险作业场所，必须配备抢救器具，如：呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要的器具和设备，以便在非常情况下抢救作业人员
4、进入井坑、洞穴、管道、暗渠等空气不流畅的场所，首先必须进通风，空气检测，采取预防中毒、窒息的措施，并派人监护作业
5、坑槽施工，应经常检查边壁土质的稳定情况，发现有裂缝、疏松、支撑移动，要及时采取加固措施。根据土质、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料距坑槽的距离，往坑槽运材料，应有信号联系
6、作业时所用的一切电气设备，必须符合有关用电安全技术操作规程。照明应使用安全矿灯或36伏以下的安全灯，使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器
7、发现可能存在有害气体、可燃气体时，检测人员应同时使用有害气体检测仪表、可燃气体测试仪等设备进行检测
8、进入有限空间危险作业场所作业，作业人员与监护人员应事先规定明确的联络信号
9、严禁无关人员进入有限空间危险作业场所，并应在醒目处设置警示标志
10、作业人员进入有限空间危险作业场所作业前和离开时应准确清点人数
一、单选题 共112题
1、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。
A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度，并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：B
2、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。
A、积极做好设备维护保养，严禁电梯带病运行，对电梯运行中存在的不安全因素及时整改 B、精心操作，确保电梯安全运行，拒绝服从违章指挥
C、根据电梯的检验周期，检查电梯的定期检验计划的编制、上报和落实情况 D、审查各项安全管理制度 答案：B
3、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。
A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度，并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：C
4、电梯运营单位的安全管理制度包括（）内容。A、电梯设计管理制度 B、电梯制造管理制度
C、电梯的制造监检管理制度 D、电梯的选购管理制度 答案：D
5、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。A、检查电梯安全装置的校验、更换工作
B、发生超载时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 C、审查电梯的购置、报废、更新、维修改造计划
D、加强停用设备的保养工作，保证停用电梯处于良好状况 答案：C
6、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。
A、做好电梯的使用登记、建卡、建档及技术资料的整理和统计上报工作 B、负责电梯基础管理工作，做好电梯登记、建卡、建档工作 C、建立适合本单位实际情况的电梯安全管理体系
D、实施对电梯的选购、安装的竣工验收使用等方面的安全监督 答案：B
7、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。A、努力学习安全技术，不断提高操作水平
B、定期或不定期组织设备检查，随时了解电梯的安全技术状况
C、对各职能部门的工作质量及制度执行情况进行检查，发现问题及时处理 D、加强电梯的运行、维护保养等方面监督检查 答案：C
8、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。A、编制电梯的检验、维修、保养等计划
B、检查、督促电梯作业人员严格执行电梯操作规程和安全管理制度 C、协助有关部门做好电梯操作人员的安全培训 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案：D
9、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、设计资料 B、制造资料
C、每次的定期检验报告 D、设备日常维护保养记录 答案：D
10、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全决策的科学性 B、负责电梯管理工作，会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度
C、检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况 D、在主管厂长（经理）、设备主管负责人的领导和业务指导下，具体负责本单位在用电梯的安全管理工作 答案：D
11、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。A、编制电梯的检验、维修、保养等计划
B、检查、督促电梯操作人员严格执行电梯操作规程和安全管理制度 C、协助有关部门做好电梯操作人员的安全培训 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案：B
12、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。
A、定期或不定期组织安全检查，发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议 C、对未经检验或检验不合格的电梯不得继续使用 D、协助有关部门做好电梯操作人员的培训安排工作 答案：D
13、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、出厂技术资料 B、安装技术资料 C、设备运行记录情况 D、作业人员的技术档案 答案：C
14、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、政策法规宣传情况 B、规章制度执行情况
C、对外安全管理交流学习情况 D、设备的原始资料管理情况 答案：B
15、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、维修方案 B、改造方案
C、施工单位的资格
D、事故隐患的整改情况 答案：D
16、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。A、经常检查电梯的运行、维护保养情况 B、对电梯的安全全面负责
C、负责编制电梯采购计划，参加开箱检查、安装、质量验收工作 D、经常检查电梯操作人员持证上岗情况，无证不得上岗操作 答案：A
17、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。
A、安全装置失效时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 B、对所有电梯登记、建卡，做好资料管理工作，及时了解和掌握每台电梯的安全技术状况 C、经常检查电梯检验合格标志的悬挂情况，防止丢失或损坏
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：A
18、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。A、严格执行电梯安全操作规程和及安全规章 B、对本单位电梯的安全运行负责
C、参与电梯安全管理制度制定工作，并经常检查和督促贯彻执行
D、积极安排好无证人员的培训工作，并经常对已持证人员进行安全意识的教育，提高其安全责任感 答案：A
19、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。A、负责填写电梯事故的报表并按规定及时上报 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议
C、加强设备维护保养工作，防止事故发生，搞好文明生产
D、电梯制动失灵时，应立即采取紧急措施，并向单位有关负责人报告 答案：D 20、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，促使电梯安全管理决策的科学性 B、在安全部门负责人领导下，具体负责电梯安全监督检查工作 C、负责本车间电梯的安全管理工作 D、必须持证上岗 答案：A
21、关于电梯运营单位安全教育和培训管理制度制定正确的是（）。A、参加培训时要认真学习，取得证件上岗后，单位不再进行培训
B、作业人员自行安排学习取得作业人员证件后，也应作为持证人员对待 C、单位不开展培训工作，只允许有证人员上岗 D、作业人员证件期满后，作业人员自动解聘 答案：B
22、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全决策的科学性 B、负责电梯管理工作，会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度
C、检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况 D、在主管厂长（经理）、设备主管部门负责人的领导和业务指导下，具体负责本单位在用电梯的安全管理工作 答案：C
23、电梯处于运行状态时，可以进行（）作业。A、保养 B、维修 C、检视仪表 D、人工润滑 答案：C
24、交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A、交班当班运行中出现过故障，已被排除的 B、交班时电梯运营量较大时 C、交班时电梯在正常暂停时 D、交班时电梯运行不正常 答案：D
25、电梯运营单位的统计报告制度不包括（）内容。A、统计报告应明确专（兼）人员负责 B、按时、准确地填报各种统计报表
C、随时将电梯检验计划落实情况向安全监察部门报告 D、电梯的统计资料及时报告当地安全监察机构 答案：C
26、电梯安全装置的安全管理制度规定正确的是（）。A、设备的检验周期，根据本单位的情况定 B、根据本单位的情况确定维护保养周期 C、根据本单位的情况确定电梯操作人员
D、根据本单位的情况确定测量仪表的检验周期 答案：C
27、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。
A、参加电梯事故的调查、分析，并配合安全部门及做好设备统计报告工作 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议 C、审批电梯的购置、报废、更新、维修改造计划 D、至少每月进行一次自行检查并作记录 答案：D
28、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。
A、定期或不定期组织安全检查，发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议 C、对未经检验或检验不合格的电梯不得继续运行 D、协助有关部门做好电梯操作人员的培训安排工作 答案：A
29、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、及时总结和推广本单位的先进管理经验，表扬先进，批评后进，奖惩分明 B、经常检查电梯的运行、维护保养情况
C、在主管厂长（经理）的领导下，会同其他部门对本单位的在用电梯安全运行进行监督检查 D、及时做好电梯安全技术资料的归档工作 答案：A 30、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、定期或不定期组织安全检查，发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议 C、对未经检验或检验不合格的电梯不得继续使用 D、协助有关部门做好电梯作业人员的培训安排工作 答案：B
31、交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A、车间领导没有签署意见的 B、当班人员有没签字的情况 C、当班人员有迟到的 D、电梯发生事故的 答案：D
32、电梯维修保养工作标准规定中，（）错误。
A、各轴承灵活，运行时无异常声音，温度不低于80摄氏度 B、导体各相间和相地之间的绝缘良好，电气设备外壳接地良好 C、供电电压波动在上下7%范围内，频率波动上下2%范围内
D、制动装置制动良好，轿厢以额定速度空载上行至行程上部范围内断电时，应能完全停止 答案：A
33、电梯运营单位应制定乘梯警示牌，内容不正确的有（）。A、危险物品，禁止进梯 B、保持清洁，勿吐勿丢 C、运行之时，勿打手机 D、若遇意外，请按警铃 答案：C
34、电梯机房值班人员对电梯进行巡视检查时，非巡视检查项目有（）。A、井道底坑情况
B、各种标示物及救援工具情况 C、电梯运行舒适感 D、电梯运行速度 答案：D
35、当发生电梯困人事故时，除下列哪（）外，都可以判断轿厢的所在位置，然后设法援救乘客。A、楼层指示灯 B、PC显示 C、选层器横杆 D、打开轿门判断 答案：D
36、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。
A、定期或不定期组织安全检查，发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议 C、对未经检验或检验不合格的电梯不得继续使用 D、协助有关部门做好电梯操作人员的培训安排工作 答案：C
37、电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A、不爱学习，知识更新较慢的应给予通报批评 B、不钻研业务，工作无创新，应给予批评
C、对安全教育学习认真，成绩优异的应给予奖励
D、不虚心向有经验的师傅学习，业务不精的予以批评 答案：C
38、电梯的安全技术档案管理应符合（）要求。A、统一编号，专人保存 B、不准增加内容 C、不准借用 答案：A
39、电梯安全操作要求不包括（）内容。A、应重点检查的项目和部位
B、运行中可能出现的异常现象和防止措施 C、急性病人紧急救治 D、紧急情况的报告程序 答案：C 40、交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A、接班人员发现运行记录有修改情况时 B、接班人员发现电梯有不正常情况时
C、接班人员发现当班人员有违章操作的情况时
D、当班巡视检查次数不够时 答案：B
41、电梯维修保养制度制定的意义是（）。A、发现电梯制造时缺陷
B、主要是解决电梯安装时的一些缺陷 C、提高设备的完好率 D、有效地防止违章操作 答案：C
42、交接班制度中交接手续应明确（）。A、交接班记录的填写及签名要求 B、本班工作人员工作表现 C、巡回检查次数 D、操作参数 答案：A
43、交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A、巡视检查次数不够 B、交班人员不齐
C、接班人员未到或未到一半时 D、交班工作人员有饮酒的情况 答案：C
44、电梯运营单位应制定乘梯警示牌，内容不正确的有（）。A、若遇停电，请按停止 B、超载铃响，后进退出 C、儿童乘梯，成人携带 D、楼内火灾，切勿乘梯 答案：A
45、电梯运营单位的事故报告制度不包括（）内容。A、发生事故后要采取有效措施组织抢救，防止事故扩大 B、发生事故后拟采取有效措施防止类似事故的发生 C、积极配合事故调查组做好事故调查工作
D、发生一般事故后，事故单位应立即向电梯注册机构报告 答案：B
46、电梯机房值班人员对电梯进行巡视检查时，非巡视检查项目有（）。A、控制柜的继电器工作情况 B、制动器
C、楼顶是否安全
D、对讲机、警铃、应急灯 答案：C
47、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。
A、做好电梯的使用登记、建卡、建档及技术资料的整理和统计上报工作 B、负责电梯基础管理工作，做好电梯登记、建卡、建档工作 C、建立适合本单位实际情况的电梯安全管理体系
D、实施对电梯的选购、安装的竣工验收使用等方面的安全监督 答案：D
48、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全决策的科学性B、负责电梯管理工作，会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度
C、检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况
D、在主管厂长（经理）、设备主管负责人的领导和业务指导下，具体负责本单位在用电梯的安全管理工作 答案：B
49、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。A、编制电梯的检验、维修、保养等计划
B、检查、督促电梯操作人员严格执行电梯操作规程和安全管理制度 C、组织或参加电梯安装质量验收、试车工作 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案：C 50、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。A、负责填写电梯事故的报表并按规定及时上报 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议
C、加强设备维护保养工作，防止跑、冒、滴、漏，搞好文明生产
D、电梯关人时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 答案：B
51、电梯维修保养制度应包括（）。A、维修保养人员必须持证上岗 B、规定维修保养的周期 C、规定维修保养的要求
D、维修保护方案应经设计单位同意 答案：A
52、交接班制度中交接手续应明确（）。A、设备操作规程的要求
B、接班班长（人员）在交接记录上签名，表示接班完毕 C、运行记录填写的要求 D、设备的注册情况 答案：B
53、使用单位正确（）电梯是把好入口关，确保电梯符合安全技术规范要求的关键。A、设计 B、制造 C、监检 D、选购 答案：D
54、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。A、编制电梯的检验、维修、保养等计划
B、检查、督促电梯操作人员严格执行电梯操作规程和安全管理制度 C、协助有关部门做好电梯操作人员的安全培训 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案：A
55、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。A、制止任何部门任意变更设计单位设计规定的参数 B、不得安排无证操作人员上岗操作电梯
C、设备安全装置损坏，难以保证安全时，应立即停止运行，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 D、经常对电梯操作人员进行安全教育，提高电梯操作人员的安全意识，制止无证人员上岗操作 答案：C
56、电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A、经常请假的应给予批评
B、对违反劳动纪律、操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚 C、和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评 D、上班期间衣着不整应给予批评 答案：B
57、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。
A、参加电梯事故的调查、分析，并配合安全部门及时做好设备事故统计报告工作 B、参加电梯事故调查并按有关规定及时上报 C、审批电梯的购置、报废、更新、维修改造计划 D、至少每月进行一次自行检查并作记录 答案：A
58、电梯的安全技术档案的重要性是（）。A、及时、真实地反映电梯安全状况 B、防止电梯盲目运行而造成事故 C、只能反映电梯制造质量
D、只能反映电梯安装环节以前技术状况 E、不能反映有用情况 答案：A
59、电梯维修保养工作标准规定中，（）错误。A、限速器调节部位应有铅封，非专业人员可以调整 B、限速器、安全开关灵活可靠
C、限速器-安全钳-安全开关连动可靠 D、曳引轮标出的运行方向清楚 答案：A 60、电梯机房管理制度中，哪项（）规定错误。
A、非机房工作人员不准进入机房，必须进入时应经过领导同意，在机房人员的陪同下进入 B、机房应配足消防器材，不准放置易燃易爆品 C、每周打扫一次机房卫生，保持机房清洁 D、机房不必要随时上锁 答案：D 61、电梯安全装置的安全管理制度规定正确的是（）。A、安全装置的检验、更换应明确有关部门负责，责任明确 B、电梯运行速度必须由检验单位校验 C、制动装置须由使用单位检修
D、选层器必须由专业计量单位检定 答案：A 62、电梯的操作人员在运行期间应执行（）检查制度 A、例行 B、产品 C、定期 D、抽查 答案：A 63、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。A、努力学习安全技术，不断提高操作水平
B、定期或不定期组织设备检查，随时了解电梯的安全技术状况
C、对各职能部门的工作质量及制度执行情况进行检查，发现问题及时处理 D、加强电梯的运行、维护保养等方面监督检查 答案：A 64、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A、制止任何部门任意变更设计单位设计规定的参数 B、不得安排无证操作人员上岗操作电梯 C、部件损坏，难以保证安全时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 D、经常对电梯操作人员进行安全教育，提高电梯操作人员的安全意识，制止无证人员上岗操作 答案：D 65、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、参加电梯事故的调查、分析，并配合安全部门及做好设备统计报告工作 B、参加电梯事故调查并按有关规定及时上报 C、审批电梯的购置、报废、更新、维修改造计划 D、至少每月进行一次自行检查并作记录 答案：C 66、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。A、及时总结和推广本单位的先进管理经验 B、经常检查电梯的运行、维护保养情况
C、在主管厂长（经理）的领导下，会同其他部门对本单位的在用电梯安全运行进行监督检查 D、及时做好电梯安全技术资料的归档工作 答案：C 67、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A、严格执行电梯工艺操作规程和岗位操作规程及安全规章 B、对本单位电梯的安全运行负责
C、参与电梯安全管理制度制定工作，并经常检查和督促贯彻执行
D、组织无证人员的培训工作，并经常对已持证人员进行安全意识的教育，提高其安全责任感 答案：C 68、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、做好电梯的使用登记、建卡、建档及技术资料的整理和统计上报工作 B、负责电梯基础管理工作，做好电梯登记、建卡、建档工作 C、建立适合本单位实际情况的电梯安全管理体系
D、实施对电梯的选购、安装的竣工验收使用等方面的安全监督 答案：C 69、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度，并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划
D、经常了解、研究本单位电梯安全管理状况，解决管理中存在的问题 答案：D 70、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A、负责填写电梯事故的报表并按规定及时上报 B、定期或不定期组织或召开安全管理工作会议
C、加强设备维护保养工作，防止跑、冒、滴、漏，搞好文明生产
D、电梯关人时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 答案：A 71、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。A、检查电梯安全装置的校验、更换工作
B、当楼层起火时，应立即采取紧急措施，疏散乘客 C、审查电梯的购置、报废、更新、维修改造计划
D、加强停用设备的保养工作，保证停用电梯处于良好状况 答案：B 72、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A、检查电梯安全装置的校验、更换工作
B、发生超载时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 C、审查电梯的购置、报废、更新、维修改造计划
D、加强停用设备的保养工作，保证停用电梯处于良好状况 答案：A 73、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。
A、参加电梯事故的调查、分析，并配合安全部门及做好设备统计报告工作 B、参加电梯事故调查并按有关规定及时上报 C、审批电梯的购置、报废、更新、维修改造计划 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案：B 74、电梯设备管理不包括（）内容。A、安全管理 B、设计 C、维修管理 D、运行管理 答案：B 75、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。A、负责电梯统计报表和统计上报的工作 B、对电梯的安全运营全面负责
C、负责编制电梯采购计划，参加开箱检查、安装、质量验收工作 D、经常检查电梯操作人员持证上岗情况，无证不得上岗操作 答案：B 76、电梯运营单位的安全管理制度不包括（）内容。A、电梯的安装监督检验管理制度 B、电梯的定期检验管理制度 C、电梯的维护保养管理制度 D、电梯的购买价格管理制度 答案：D 77、经常性检查应根据电梯（）确定检查周期。A、工作繁重程度和环境恶劣的程度 B、作业人员操作技能 C、制造单位 D、安装单位 答案：A 78、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。A、及时总结和推广本单位的先进管理经验 B、经常检查电梯的运行、维护保养情况
C、在主管厂长（经理）的领导下，会同其他部门对本单位的在用电梯安全运行进行监督检查 D、及时做好电梯安全技术资料的归档工作 答案：D 79、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、每次维修记录 B、每次检验记录
C、操作人员持证上岗情况 D、电梯运营登记情况 答案：C 80、电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。
A、工作不细心，工作记录经常不全，虽没发生事故也应进行通报批评 B、不服从领导工作以外的安排，应给予批评 C、拒不参加加班工作的，应予以批评
D、对玩忽职守，或违章操作导致电梯发生事故的应按规定追究其责任 答案：D 81、电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。
A、认真执行操作规程，长期保持电梯安全运行的作业人员应给予必要的奖励 B、遵守劳动纪律，不迟到应予以奖励 C、工作期间从不饮酒的应予以奖励
D、尊敬领导，一切行动听指挥的要予以奖励 答案：A 82、电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全管理决策的科学性 B、负责电梯管理工作，会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度
C、检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况 D、在主管厂长（经理）、设备主管负责人的领导和业务指导下，具体负责本单位在用电梯的安全管理工作 答案：A 83、电梯运营的单位要制订电梯的（）规章制度。A、安全管理 B、技术管理 C、工艺管理 D、质量管理 答案：A 84、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。
A、安全装置失效时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 B、对所有电梯登记、建卡，做好资料管理工作，及时了解和掌握每台电梯的安全技术状况 C、经常检查电梯运营登记证的悬挂情况，防止丢失或损坏
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：D 85、当发生电梯困人事故时，轿厢停于接近电梯门口的位置时的援救描述错误的是（）。A、轿内人员不要等待救援，可自行打开轿厢顶安全窗逃生 B、首先关闭机房电源开关
C、其次用专用外门锁钥匙开启外门 D、再在轿厢顶用人力慢慢开启轿门
E、最后协助乘客离开轿厢后，重新关好厅门 答案：A 86、电梯维修保养制度应包括（）。
A、维修保养的内容应符合国家有安全技术规范及标准的要求 B、维修保养方案应经制造单位同意 C、规定维修保养的内容
D、维修保养方案应经特种设备安全监察机构同意 答案：A 87、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、检验计划上报情况
B、电梯及安全装置是否在安全合格有效期内 C、电梯安全装置储备情况 D、外部检查的工作质量 答案：B 88、电梯运营安全管理可以不包括（）。A、安全教育 B、电梯司机安全操作管理 C、乘客安全管理
D、建筑物倒塌的安全管理 答案：D 89、制定岗位安全责任制要从操作人员到（）之间各级都要制定。A、主要负责人 B、主要技术负责人
C、主管厂长、经理或总工 D、车间主任 答案：A 90、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A、努力学习安全技术，不断提高操作水平
B、定期或不定期组织设备检查，随时了解电梯的安全技术状况
C、对各职能部门的工作质量及制度执行情况进行检查，发现问题及时处理 D、加强电梯的运行、维护保养等方面监督检查 答案：D 91、在用电梯的规章制度包括岗位责任制、（）和岗位操作规程。A、产品质量检验 B、安全管理制度 C、考勤制度 D、产品抽查 答案：B 92、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有（）职责。A、及时总结和推广本单位的先进管理经验 B、电梯出现故障或发生异常情况
C、应负责对其全面检查，清除事故隐患后，方可重新投入运行 D、经常检查电梯操作人员持证上岗情况，无证不得上岗操作 E、及时做好电梯安全技术资料的归档工作 答案：B 93、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。A、负责电梯统计报表和统计上报的工作 B、对电梯的安全全面负责
C、负责编制电梯采购计划，参加开箱检查、安装、组焊、质量验收工作 D、经常检查电梯操作人员持证上岗情况，无证不得上岗操作 答案：D 94、电梯维修保养工作标准规定中，（）错误。
A、机房通风良好，温度在5~40度之间，相对湿度不大于85%，保证没有雨水侵入 B、机房的干粉灭火器压力可在正常压力指示之外
C、机房的紧急救援操作规程、注意事项齐全，并挂在明显处 D、轿厢平层标志明显可见 答案：B 95、使用单位必须制定并严格执行以（）为核心安全管理制度。A、安全操作 B、岗位责任制 C、安全检查制度 D、定期检验 答案：B 96、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。A、制止本单位任何部门任意变更设计单位设计规定的参数 B、不得安排无证操作人员上岗操作电梯
C、部件损坏，难以保证安全时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 D、经常对电梯操作人员进行安全教育，提高电梯操作人员的安全意识，制止无证人员上岗操作 答案：A 97、电梯维修保养工作标准规定中，（）错误。A、机房门锁良好，告示牌清晰挂于显眼处 B、机房不得安装电源、插座 C、机房不得进入，应保持清洁
D、曳引轮对铅垂线的偏差小于2.0MM 答案：B 98、电梯机房值班人员对电梯进行巡视检查时，非巡视检查项目有（）。A、大楼有无保安
B、曳引电动机温度、润滑油、紧固情况 C、减速箱油位油色、连轴器紧固情况 D、限速器、机械选层器运行情况 答案：A 99、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。
A、做好电梯的使用登记、建卡、建档及技术资料的整理和统计上报工作 B、负责电梯基础管理工作，做好电梯登记、建卡、建档工作 C、建立适合本单位实际情况的电梯安全管理体系
D、实施对电梯的选购、安装的竣工验收使用等方面的安全监督 答案：A 100、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。
A、积极做好设备维护保养，严禁电梯带病运行，对电梯运营中存在的不安全因素及时整改 B、精心操作，确保电梯安全运行，拒绝违
C、根据电梯的检验周期，检查电梯的定期检验计划的编制、上报和落实情况 D、审查各项安全管理制度 答案：D 101、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。
A、积极做好设备维护保养，严禁电梯带病运行，对电梯运营中存在的不安全因素及时整改 B、精心操作，确保电梯安全运行，拒绝违章指挥
C、根据电梯的检验周期，检查电梯的定期检验计划的编制、上报和落实情况 D、审查各项安全管理制度 答案：C 102、电梯的安全技术档案管理应符合（）要求。A、及时收集归档
B、按台或按批建立档案
C、安全技术档案以外另建设备运行记录 D、安全技术档案以外另建设备检验记录 答案：A 103、电梯运营单位设备管理员应负有（）职责。A、负责电梯统计报表和统计上报的工作 B、对电梯的安全全面负责
C、负责编制电梯采购计划，参加开箱检查、安装、组焊、质量验收工作 D、经常检查电梯操作人员持证上岗情况，无证不得上岗操作 答案：C 104、电梯机房值班人员对电梯进行巡视检查时，非巡视检查项目有（）。A、轿箱内照明、风扇
B、厅外轿内指层灯及指令按钮 C、厅门外是否宽敞 D、开关门有无异常 答案：C 105、电梯安装完毕后，施工单位应向运营单位提交安装资料，安装资料不包括（）。A、购买安装材料清单 B、性能测试报告 C、运行记录
D、安装使用说明 答案：A 106、电梯管理人员应当具备一定基本条件，但下列（）不是必备条件。A、年龄20周岁以上，男60周岁、女55周岁以下
B、具有高中以上（含高中）文化程度，并且经过专业培训具有电梯安全技术和管理知识 C、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷 D、具有二年以上操作电梯的经历 答案：D 107、电梯运营单位安全管理部门负责人应负有（）职责。
A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度，并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：A 108、电梯运营单位主管厂长（经理、总工）应负有（）职责。A、严格执行电梯工艺操作规程和岗位操作规程及安全规章 B、对本单位电梯的安全运行负责
C、参与电梯安全管理制度制定工作，并经常检查和督促贯彻执行
D、积极安排好无证人员的培训工作，并经常对已持证人员进行安全意识的教育，提高其安全责任感 答案：B 109、电梯运营单位电梯司机应负有（）职责。
A、严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全决策的科学性 B、在安全部门负责人领导下，具体负责电梯安全监督检查工作 C、负责本车间电梯的安全管理工作 D、必须持证上岗，正确填写运行记录 答案：D
110、电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。
A、安全装置失效时，应立即采取紧急措施，并向现场管理人员和单位有关负责人报告 B、对所有电梯登记、建卡，做好资料管理工作，及时了解和掌握每台电梯的安全技术状况 C、经常检查电梯运营登记证的悬挂情况，防止丢失或损坏
D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况，解决管理中存在的问题 答案：B 111、下面（）应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A、设备牌照、铭牌是否完好 B、设备原始资料
C、每次的定期检验报告 D、维修计划的制定情况 答案：A 112、电梯运营单位应制定乘梯警示牌，内容不正确的有（）。A、用手按钮，请勿撞击 B、不许吸烟，勿靠厢门 C、运行之时，挤门危险 D、保持站立，双手抱胸 答案：D
二、判断题 共25题
1、除特别设计的载货电梯之外，切勿用机动铲车在一般货梯内装卸货物。（）答案：√
2、当发生电梯困人事故时，电梯管理员或援救人员通过对讲机或喊话与被困人员取得联系，务必使其保持镇静，静心等待救援人员的援救。（）答案：√
3、不得将电梯的专用线路用作其他用途。（）答案：√
4、劝导乘客勿在轿厢内蹦跳，因为此举可能引致电梯不正常运行。（）答案：√
5、经有关领导同意后，可以将设备交给没有资格证的人员操作。（）答案：√
6、巡视监控管理，是由电梯机房值班人员实施的，定时对电梯设备进行巡视、检查，发现问题及时处理的管理方式。（）答案：√
7、在购买电梯时，应选用具电梯生产许可证单位制造的电梯。（）答案：√
8、安全检查制度应规定对查出的问题或事故隐患提出整改意见，落实措施及时整改。（）答案：√
9、设备管理部门必须认真加强电梯技术档案的收集、保管工作。（）答案：√
10、使用三角钥匙开启层门时，需将三角钥匙插入层门上的钥匙孔、旋转后打开层门，切勿用力过猛，并看清轿厢是否停在此层，以免发生意外。（）答案：√
11、电梯司机操作电梯时，不准吸烟，闲谈等。（）答案：√
12、电梯运行中发生故障，司机要立即按停止按钮和警铃，并通知修理。（）答案：√
13、电梯机房值班人员每日对电梯进行一次巡视，根据巡视情况填写《电梯设备巡视记录》。（）答案：√
14、凡遇故障，电梯司机应首先通知电梯维修人员和管理人员。（）答案：√
15、作业人员发现患有高血压、心脏病、色盲等疾病，可以边治疗边操作。（）答案：√
16、即使电梯的设计、制造、安装质量都符合安全技术规范的要求，但如果不强化使用中的安全管理，仍然会发生事故。（）答案：√
17、禁止在运行中打开轿厢门。（）答案：√
18、电梯运营单位应制定乘梯警示牌，悬挂于乘客经过的最显眼的地方。（）答案：√
19、不允许利用轿厢安全窗的开启，来装运长物件。（）答案：√ 20、对作业人员进行严格的理论知识和实际操作考试，是保证安全的基本措施之一。（）答案：√
21、当发生电梯困人事故时，被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外。如果轿厢属于半开闭状态，电梯管理员应设法将厢门完全关闭。（）答案：√
22、电梯司机每次开启厅门进入轿厢时，必须作试运行，确定正常后，方可载人。（）答案：√
23、制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。（）答案：√
24、请依据您的实际需要按按钮。乱按按钮将会降低电梯的运行效率。（）答案：√
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