学校职工宿舍申请书（共9篇）
请
书
尊敬的学校领导：
我是学校的在编教师XXX，现任初二年段的XX老师，租住在XXXXXXXXX号。我的丈夫在XXXX教书，我们现在是两地分居，两头为家，生活上的开销比较大；我们家有四个老人需要赡养，经济负担沉重；目前我们正在准备生二胎，有了二胎后经济上的负担就更重了。XX的房价很高，我们都是农民的孩子，所以我们根本就买不起房子。租房住不但经济负担重，而且极不稳定，往往是一年半载就要搬一次房子。经济上的沉重负担，加上没有固定住所的“居无定所、风雨飘摇”的感觉压得我喘不过气来。
鉴于以上情况，我非常需要一套宿舍。所以我恳请学校领导能够安排一套学校的宿舍给我。
此致 敬礼！
XX市教育局：
XX学校于2010年8月30日建成投入使用，是一所九年一贯制学校，南宁市政府为民办实事项目。建校三年，学校招生规模快速扩大，目前学生已达2700人，解决了仙葫片区十几年来适龄儿童入读公办学校难的难题，有效推动了仙葫经济开发区的快速发展。但是，初中部学生大多来自仙葫片区周边农村，学生家离学校较远，最远的来自五合、德福等农村地区的学生家离校有十五六公里，学校没有住宿使得这部分学生的生活学习极为不便。2012年，青秀区政府根据我校存在的实际困难，拟出资为我校建设一栋建筑面积1500平方米的学生宿舍，选址为学校办公楼北面，2012年计划投入270万元开展前期工作，但仙葫学校的土地所有权为南宁市教育局所有，是仙葫学校的合法业主，因此希望贵局能为该项目的建设工作及将来学校的长远规划给予大力支持！
请示妥否，请批示！
南
XX学校
（2011年 2月 27日公司工会会议通过）
一、指导思想
考虑到新生产线投产后，生产用工人员增加。为充分利用住房资源，优先创造条件安排远道职工及企业引进人才住宿，适当照顾困难职工。预留空间着眼发展。特制定本方案。
二、基本思路
对照自身条件，个人自行申报，公司组织审核，实行公开分配。
三、享受条件
1、公司聘用的工程师，选拨聘用的车间主任、工段长等（要值班人员）有权享受单个房间。副职中层（要值班者）享受二人一个房间。不值班者不享受房间。
2、双职工有权利享受单个房间。
3、确有特殊困难需要照顾的职工或因公司工作的特殊原因可享受单个房间。
4、公司料场承包人员可享受单个房间。
5、未符合上述条件的，享受三人以上合住一个房间。
四、有关规定
1、职工分到的宿舍，只能本人居住（或与家属同住），不得借给他人居住，否则公司将收回宿舍。上白班不值班的人员不得申请享受房间。
2、分到的宿舍不得自行调换，确有充分理由允许调换的，须先征得公司同意。
3、安排宿舍时，按常住申报，安排后没有常住的，公司将核实情况，集体研究作出收回宿舍的决定;若职工拒绝执行，公司将按200元/月的标准收取房租(在工资中扣除)。
4、房租费收取标准：符合住宿单个房间标准的收取20元/月房租;不符合住宿单个房间标准确有困难本人提出申请经公司同意后住宿的，按50元/月收取房租;双职工宿舍按40元/月收取房租。二人合住一个房间的按50元/月收取每间房租;三人合住的按每房间21元房租费收取。四人合住一间宿舍的不收房租（其中30平方米/间的房间五人合住不收房租），只收取水电费。
5、每个宿舍公司都装有水表与电表。公司每月免收一吨水费,超出部份按规定单价照实收取;电费照实收取。
6、职工要注意节约用水、节约用电。杜绝长流水、长明灯，做到人走水停、人走灯关。白天尽可能不用电，少用电。
7、不准在宿舍私接电源，不得使用电炉等大功率用电器。职工宿舍水电设备如发生故障，应及时报告公司办公室人员维修，如有意损坏，按破坏公物论处。并按规章制度进行处罚。
8、本方案于2011年3月份开始执行。
一、目的：
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：
入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。
三、职责：
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；
3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；
四、工作程序：
1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。
五、管理规定：
1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。
2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。
3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。
为了保证每个职工能工作好、休息好，同时也为了职工的身体健康，我们砼班保证做好以下制度：
1、每个职工应树立以宿舍为家的思想，搞好个人的卫生，要求每个职工在上班前叠好
被子，做到整齐有序，做到“五线一方”及时做好脏衣服等的清洗工作。
2、每个寝室由班组长指定或推选一名寝室长，督促指导。每个职工搞好清洁卫生，并
且每天轮流值日清扫寝室。生活垃圾放在指定的地方，养成良好的习惯。
3、职工宿舍不准擅自接电，不准用电炉、电炒锅等；不准用煤油炉、煤气灶烧菜做饭；
宿舍内不准用碘钨灯照明或取暖；不准往墙上乱踢乱敲
4、宿舍的卫生负责人每天都要进行检查、值日生的清扫情况不清洁，不得移交。
5、每半个月由项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比，评出最好及最差的各一名，按规定进行奖罚处理，并对检查结果预以公布。宿舍内各种活动不得超过10点钟，并且不得大声喧哗。影响他人就寝者经管理人员警告不听者处以50-100元的罚款。职工在宿舍内不得进行赌博、卖淫、斗欧、酗酒、进行偷窃行为如发现将被开除或送公安机关进行处理。
6、宿舍内不得留非本工地或非本宿舍的人员住宿，如有家属等需住宿者须经项目部同
意方可。如发现男女同住或非本宿舍人员留宿者，每人每次罚款50—100元。
7、宿舍内，各位职工必须保管好自已的钱物，提高警惕，严防小偷。一经发现有不法
行为的将作出除名开除处理，并扣发其全部工资。同时对举报有功者，将进行奖励。
8、职工必须养成节约用电的习惯，按规定时间开关电灯。白天上班时，最后一位要关
灯，不浪费电源，如被发现白天开灯者，对整个寝室人员每人每次罚款10元。
9、不准在寝室聚众赌博，如有违反罚款500元一人。
以上9条我们一定遵守，违反任何一条，情愿按此保证书处理。
砼班人员签名：
xxxxx项目部
为加强职工宿舍用电管理，经公司研究，特制定本暂行规定。
1、职工宿舍所装设插卡电表，是计量宿舍用电的唯一计量器具，用户负有保护的责任和义务，任何人不得私自撬开表箱、拆装计量表、自行接线和电表移位等。
2、如因电表故障，须开启电表箱或拆装，须经公司管理部同意后派专人维修。任何人不得自行开启。
3、4、未经许可，自行破坏铅封、拆装电表、私接电路等，给予断电并扣除当月电量。管理人员应遵守有关规定，接到申报24小时赶到现在妥善处理，如因其他问题不能解决，及时做好解释工作，联系相关技术人员维修。
5、宿舍电表抄表时间为每月15日（节假日顺延），宿舍管理员为电表集中输入当月额定电量。额定电量依据宿舍管理规定中标准执行。
6、除额定电量之外用电，购电时间： 每周一至周五上午9点——下午16点 收费标准依据宿舍管理规定中标准执行。
7、8、电费统计表格于每月8日粘贴于食堂公告栏中。若申请更换电表，可先OA申请至管理部宿舍管理员，管理部将联系相关技术人员进行核对电表，如发现电表确实有误，由管理部予以更换电表，若电表经核实未出现损坏现象，不予更换。
9、如发现有使用电饭锅、电磁炉等违规高功率电器的情况，当场没收违规电器、报相关主管领导，并按照公司管理有关规定给予处理。
10、本办法于2011年12月1日起开始实行。
龙威管理部
2011年11月25日
学生宿舍IC卡式电表及用电管理（试行）办法
第一条：为加强对学生宿舍IC卡式电表和用电管理，保障电表的正常使用和学生的合法权益，有效使用电能资源，根据有关规定，制定本办法。
第二条：提倡节约，反对浪费，要认真执行学院规定的作息时间，不开长明灯，做到人走关灯、切断相关电源，不使用各种违规和劣质电器。
第三条：学生宿舍IC卡式电表和用电管理由后勤服务公司（三校区后勤服务中心）负责，由学生处及其指派的相关人员全力配合。
第四条：学院给每个宿舍每月免费提供照明用电15度，因使用电脑或其他电器设备而超出免费配给电量15度时，由本宿舍成员凭学生证到校区指定售电处（三校区浴室加卡处）按每度电0.5元的标准自费购电。免费用电量每学期分两次供给。
第五条：新安装电表的学生宿舍和新生宿舍的首次输电由用电管理人员按规定数量输入电表中，以后的免费配电量和自费购电量由宿舍成员根据售电人员的要求自行输入电表。
第六条：为了保证购电卡的安全和正常使用，购电卡由售电处统一保管，如需购（输）电，由宿舍成员在售电处押学生证登记、交费、购电，充电完毕后即将购电卡交回售电处领回学生证。不按规定及时交卡的宿舍，下次拒绝售电。
第七条：因丢失或其它原因损坏购电卡的宿舍，售电处要按成本10元/张收费，并开据学院规定的票据，不开据规定票据者，学生有拒付的权利。售电卡丢失或损坏而未及时办理购电卡手续而产生的电表不能正常运行对生活学习产生影响者由学生自负。
第八条：购电卡与电表均采用加密技术，购电卡和电表是一卡对应一表的关系。某一购电卡只能在某一块表上使用，不得混用，否则将发生电量不能输入电表或损坏电表的情况。凡由此产生的后果由直接责任人或宿舍成员共同承担。
第九条：IC卡电表使用者有爱护电表及配套设施的义务。若使用大功率或其他违规电器（热得快、电炉子、电饭锅等设备）而损坏电表，责任人除支付设备费、维修费等费用外，有关方面对其还要进行批评教育，情节严重的要给予必要的纪律处分。
第十条：电表显示屏右边红灯点亮即报警提示，说明电表内电量不足5度，此时用户应及时购电，否则电量用完电表会自动断电。售电时间为每天中午12时至晚上8时（寒暑假例外）。
第十一条：学生公寓要加强对学生宿舍IC卡式电表和用电的管理，并要加强指导和检查，发现问题，及时与售电管理部门联系。售电管理部门要及时排除相关故障并建立健全有关记录（如维修与售电记录等），按时填报相关学期报表，及时分析售电和用电情况。
第十二条：要加强对学生宿舍售（用）电工作的管理。对私自改变电表及宿舍电路的情况要严肃处理。要认真填写学生宿舍售电记录，每学期末三校区售电人员要填制相关学期报表对全学期的售电量、电费收入等进行汇总，并与有关方面进行核对，做到售电量与电费收入相符。
第十三条：学生宿舍IC式卡电表如遇电量无法输入或线路等故障，学生应及时将电表与线路故障情况报告售电人员，由各校区后勤服务中心及时组织维修。
第十四条：要采取措施，鼓励学生节约用电。售电处要以学期为单位对各宿舍的用电情况进行汇总和分析，对电量使用节约的宿舍给予表扬与奖励。
第十五条：售电设施为专用设备，实行专人专管，管理人员不得在该设备上从事其他业务（工作），更不得从事与业务无关的活动。凡因此而出现责任与事故，由管理人员承担。
第十六条：为确保资金安全，电费收入不得存放在售电处，收取的现金要及时交院计财处，院计财处要指派专人对售电情况和相关收入进行检查，发现问题要按机构相关制度进行处理。
第十七条：未安装IC卡式电表的学生宿舍继续执行定时开关电管理办法。第十八条：其它规定
1．购入的电量必须及时内输入电表，以避免购电后不及时充电而无法充入电表的现象。
2．不得将电表内的电量使用至枯竭（断电），以免对生活、学习和电表产生不必要的影响。
3．除输入电量外，不允许擅自开启或打开电表，如有疑问，请咨询公寓管理人员或售电人员。
第十九条：本办法自二OO八年九月一日起试行。
杨凌职业技术学院后勤服务公司
一、凡本公司员工，外聘人员家住外市或郊区者，均可申请住单身集体宿舍（家住会城不分配，有空房时可安排午间休息）。
二、符合住宿条件的人员，本人提出申请，经领导签署意见并交办公室统一安排房间及床号后，住宿人员领取房间锁匙，便可入宿。
三、住宿人员要按床位缴纳房费、水费、电费。具体的计费标准是：住宿费每人10元/月，水费每人1元/月；电费到月底查表后按实际用量计费。如发现窃电者以10倍电费罚款（在工资中扣除，下同）。
四、住宿人员必须按公司办公室安排的房号入宿，不准私自调房。五、一律不准私自留外来人员住宿。员工有亲戚朋友来访要在宿舍留宿的，当事人必须报告公司办公室，经批准同意并登记后方能留宿。如有违反，每人次罚款50元。
六、住宿人员不得私自搬挪调换其它房间的床铺，如有违反，除责令其物归原处外，每次罚款100元。
七、单身宿舍不准男女混居（已登记结婚者另行安排住房）。
八、住宿人员要自觉爱护公有财产，节约用水、用电。室内一切公用设备和物品不准随便拆除和损坏。一切防火器材严禁随便动用，如有损坏要按价赔偿，直至行政处分。
九、注意保持宿舍内清洁卫生，保持室内安静，禁止大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
十、宿舍内严禁存放易燃、易爆及剧毒物品，如有违反，每次罚款100元。
十一、单身宿舍区域内不准养狗和家禽。禁止随意倒垃圾和脏水。
十二、宿舍内不准聚众赌博及进行传销活动。
十三、要退宿的人员，须到办公室办理有关退宿手续，退还房间锁匙。离开房间时，不得拿走公物和他人财物，如有违反以5倍的价值罚款。
为切实维护职工宿舍的正常秩序，营造清洁、整齐、文明、有序的生活环境，使职工获得充分的休息，提高工作效率，特制定本制度。
（一）、适用范围：本制度适用于本宿舍楼所有住宿人员。
（二）、宿舍入住、离宿规定
1、职工申请住宿前办理入住登记，提供科室、工队主管领导证明，本人二代身份证复印件和押金500元，由后勤宿舍楼长统一整理备案。（注：在本矿工作6个月以上离职的员工，没有对公司财产造成损坏的500元可全额退还）
2、职工按照统一安排使用房间、床位、柜子、桌椅等，不得随意调换或占用。
3、住宿人员不得擅自将宿舍转借他人使用或留宿非本矿人员。
4、离宿人员须办理离宿手续，离开时需将宿舍清扫干净、返还所用借用品，经后勤宿舍楼长清点检查后方可搬离宿舍。
5、退宿者无正当理由，3日内必须无条件离宿，不得已任何理由拖延滞留。
6、宿舍门钥匙押金50元/把，由舍长安排，配宿舍钥匙的要在后勤做好登记。
建议：各部门为员工创造合理休息时间，安排工作时，一个宿舍的员工上一个班次。
（三）、宿舍现场管理标准
整理【SEIRI】
1、宿舍内床、柜、桌、椅、日用品按图摆放整齐。
2、将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入箱、柜内或在一定位置摆放整齐。
3、职工不得将脏衣袜等堆放于床底下，床下要保持通透、整洁。
4、宿舍内、楼道、楼梯不得随地吐痰、洒污水，酒瓶、烟头、纸屑、果皮等杂物，应及时倒入垃圾箱内。
5、住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品。
整顿【SEITION】
1、所有宿舍内的床、柜、桌、椅等设施的摆放位置统一。
2、职工必须保持宿舍内安静，不得喧哗；电视、音响声音不可过大，以免影响他人。
3、宿舍内杜绝一切酗酒、赌博、偷窃、吵架、打架斗殴等不良行为。
4、宿舍内不得存放任何易燃易爆等危险物品和有碍卫生的物品。
5、宿舍不得私拉乱接电线和使用大功率电器（如：电炉子、电磁炉、电磁锅、电饭锅、电炒锅等）。
6、严禁在床上躺着抽烟；烟灰、烟头不得随手乱弹、乱扔，烟灰缸妥善放置，防止火灾发生。
7、严禁宿舍内饲养任何宠物。
8、严禁向窗外、楼梯、楼道内泼水、吐痰、乱扔杂物。
9、严禁将杂物剩饭、剩菜等倒入厕所及排水管道。
10、职工须做到人离灯熄、用完水后要关闭水龙头，厉行节约用水、用电。宿舍无人时、应将所用电器的电源关掉。
11、职工不得在室内外墙壁上乱涂乱画，不得敲钉子及粘结各类挂钩等。
清扫【SEISO】
1、各宿舍应当选出宿舍长，由宿舍长来负责制定值日表实行轮流值日，并监督宿舍内人员严格执行。
2、宿舍内每日至少要清扫一次，并将清扫的垃圾及时倒入厕所的垃圾桶内。
3、洗晒得衣物不得在楼道内晾挂。
4、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等职工的公共场所，保洁员每日上、下午各清洁一次。清洁【SEIKETSU】
1、桌、椅、柜、等用具要用抹布擦拭干净，窗户、窗台保持洁净无尘。
2、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等是职工的公共场所，保洁员应保证地板和墙壁清洁、无尘、无杂物。
3、宿舍内、走廊、水房、卫生间等场所要保持通风良好，防止异味产生。
素养【SHITSUKE】
1、员工言谈举止文明礼貌、服饰整洁得体、待人热情大方。
2、员工之间相互团结、互谅互让、互勉互助、取长补短、和谐相处。
（四）、宿舍公物管理制度
1、爱护公物、人人有责。
2、宿舍内配备的床、柜、桌、椅、门、窗户、灯具、插座、脸盆架等公共物，因使用或老化的正常损坏，必须向后勤楼长汇报，由后勤科安排人员维修或更换；笤帚、簸箕、墩布、垃圾桶非人为的损坏，到后勤值班室以旧换新。
3、任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿；若蓄意破坏宿舍的设施找不到当事人，将由该宿舍所住人员共同承担。
4、水房、卫生间、楼道、楼梯间等公共场所设置的公共物品，如有损坏，需及时报于后勤部门。经查实，属蓄意破坏的、追究责任、照价赔偿。
（五）、检查与处罚
住宿员工有下列行为之一者，处以30-500元罚款，情节严重者移交公安机关处理：
1、不服从宿舍管理、监督情节严重者；
2、在宿舍内酗酒、打架、斗殴者；
3、蓄意破坏公物或设施情节严重者；
4、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者；
5、卫生不达标者；
6、员工不经楼长同意，自调换床位者。
（六）、本制度自公布之日起实施。以后推出《宿舍评分办法》、《宿舍检查计分表》，后勤部门还会定期奖励优秀宿舍，处罚脏、乱、差宿舍。
2. 举手之劳，高风亮节。
3. 花儿用美丽装扮世界，我们用文明美化校园!
4. 摒弃陋习，倡导文明。
5. 宿舍如我家，干净整齐靠大家!
6. 保持环境清洁，做位可爱的人
7. 世界会向那些有目标和有远见的人让路
8. 回避现实的人，未来讲更不理想
9. 文明促和谐进步，骄奢败道德新风
10. 多思考才能创新，勤俭讨才有进步
11. 攀高贵在少年，为学应尽毕生力。
12. 无人房间灯不亮，人走灯灭成习惯
13. 用眼睛发现家的美丽，用双手保持家的整洁
14. 与陋习告别，与文明握手
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