区建设局工作总结

2025-04-04 版权声明 我要投稿

区建设局工作总结(推荐8篇)

区建设局工作总结 篇1

20xx年,区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、加强学习教育,提高干部职工素质

今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

二、坚持以人为本,维护职工合法权益

20xx年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上财务招待费使用情况,审议通过了《xx年工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。

四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20xx年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

区建设局工作总结 篇2

四平市、辽源市、公主岭市等三个地区及所辖各县 (市、区) 畜牧业管理局分管局长、动物防疫 (兽医药政) 科长、无疫区建设办公室主任全程参加了培训, 市县两级动物疫病预防控制中心主任、兽医实验室主任和业务骨干以及省动物疫病预防控制中心部分业务人员参加了动物疫病预防控制专题培训, 市县两级动物卫生监督机构站 (所) 长和业务骨干、公路动物卫生监督检查站站长以及省动物卫生监督所部分业务人员参加了动物卫生监督专题培训。

省畜牧业管理局防疫监督处胡业平处长主持了培训开幕式, 四平市畜牧业管理局刘景波局长为培训班致辞, 省畜牧业管理局鲁俊副局长做了开班动员讲话, 强调了三个方面的内容:一是要高度重视。省政府于5月20号正式宣布在吉林省建设免疫无口蹄疫区, 标志着全省兽医工作进入了一个全新的改革阶段。传统的方式将逐步被打破, 要建立一种新的防控方式。所以无疫区建设, 从本质上说是一项改革。没有革命的理论, 就没有革命的实践, 要想推动这项改革, 要想完成改革任务, 首要的就是在理论上、在知识上的学习和普及。为了搞好培训, 省局决定从8月份开始, 分区、分片、分体系的围绕无疫区建设有关技术知识进行培训。这些培训是无疫区建设的基础, 也是从事无疫区建设的所有同志必须具备的知识和素质。因此, 参训人员要高度重视学习和培训, 将学习培训作为无疫区建设的重要态度, 形成统一认识, 构建步调一致、上下完整的无疫区建设的全新的防控模式。二是要侧重操作。这次培训的专家, 是由省级疫控系统、监督系统和无疫区办公室从事这项工作、经历过永吉无疫区建设实践锻炼的同志们直接来讲, 有我们省情特点和操作的具体办法。因此, 培训不是研讨, 也不是探讨, 是设立了固定的模式、固定的知识, 是不允许改变的, 目的就是大家接受以后用于实践操作, 掌握本职工作应该怎么做。三是要不虚此行。今天参训的人员, 是动物疫病防控和动物卫生监督工作的技术骨干, 一些基础性的工作要在大家的领导下来落实。大家能不能把握无疫区的基础知识, 关系着三个地区无疫区建设的水平。希望大家都能掌握省里顶层设计的规定、规范, 真正把握无疫区建设的知识和技术, 真正成为无疫区建设的“明白人”。

上海航运服务集聚区建设策略 篇3

[关键词]航运;港口;集聚区;辅助功能;软环境

随着我国对外开放的不断深入,港口经济得到飞速发展。在2010年世界主要港口货物吞吐量排名中,上海港力压新加坡港和鹿特丹港排名世界第一。但是要成为国际航运中心,仅凭达到一定量级的货物吞吐量是远远不够的,能否提供高端的航运服务是影响港口竞争力的重要因素之一。

在经济全球化的背景下,产业集群的发展成为世界性的经济现象。产业集聚在成本、创新和集体效率等方面具备优势。建立航运服务集聚区,对促进上海航运服务业的发展有很大的帮助,对相关产业的发展也能起到促进作用。

1上海港现状分析——以伦敦港为参照

国际航运中心是集发达的航运市场、丰富的物流、密集的航线航班于一体,以国际贸易、经济、金融中心为依托的国际航运枢纽。目前世界公认的国际航运中心有亚洲的新加坡和香港、欧洲的鹿特丹和伦敦以及北美洲的纽约,其中:伦敦以提供高端航运服务和市场交易为主,新加坡和香港是航运枢纽中转港,纽约和鹿特丹则主要提供腹地货物集散服务。

上海港和鹿特丹港均为腹地型港口。上海港依托制造业发达的上海市,以我国经济最发达的长三角地区为直接腹地,并辐射整个长江流域地区。近年来,随着长三角地区经济的飞速发展,上海港的吞吐量也迅猛增长(见表1)。

近年来,上海市的第三产业发展迅速。2009年,上海市第三产业增加值为8930.85亿元,占全市GDP的59.36%,是上海市的第一大产业。但从表2可以看出,交通运输业占第三产业增加值不到7.11%,远远低于金融业、批发和零售业等的比例。这与上海国际航运中心的定位不相匹配。

伦敦是英国的首都,位于英国东南部平原,跨越泰晤士河。从19世纪起,伦敦就成为国际航运中心。时至今日,从船舶的出入数量和吞吐量来看,伦敦港已被很多港口赶超,但是伦敦国际航运中心的地位岿然不动,它所依赖的正是其高端的国际航运服务。

目前伦敦拥有世界上最大的国际航运服务市场,在伦敦港附近汇集大量专业高效的国际航运服务企业,例如国际造船业的权威机构克拉克森研究公司、国际海事的权威机构劳氏船级社、国际航运业的权威机构德鲁里航运咨询公司、国际集装箱运输的权威集装箱化国际信息中心等。伦敦聚集大量航运服务专业人才,在保险、租船和法律服务方面占据全球市场的较大份额(见表3)。虽然上海港的货物吞吐量据全球首位,但是在高端航运服务方面与伦敦相比还有很大的不足。

上海市的第三产业比较发达,这为建设上海港航运服务集聚区打下良好的基础。此外,上海市强大的制造业、富裕的经济腹地和发达的交通网络也为发展航运服务集聚区提供硬件保证。

2航运服务集聚区的优势

因为产业集聚能带来竞争优势和规模效应,所以产业集聚现象引起众多学科的关注,成为这些学科研究的前沿问题。航运服务集聚区的优势主要表现在以下方面:

2.1降低成本

建立航运服务集聚区,首先可以降低信息获取成本;其次可以减少营销成本,产业集聚会产生品牌效应,航运服务集聚区以整体形象对外宣传,在宣传过程中还能得到当地政府的扶持;再次可以降低谈判成本和执行成本,从博弈论的角度来看,集聚区内交易双方无限次博弈导致合作策略组合的出现,双方更容易达成协议,并且违约的可能性变得很低。

2.2促进航运服务创新

航运服务集聚区产生的信息共享和竞争效应能促进航运服务创新。服务集聚区内的企业相互毗邻,信息流通速度较快,服务创新成果很容易被模仿,优势很快就会消失,所以,只有保持不断创新,加快服务技术的更新换代,才可能一直保持优势地位。由于各个企业提供的服务种类基本相似,所以只有不断地改进服务质量,提供高端高效的航运服务,航运服务企业才能在集聚区内众多企业中脱颖而出。

2.3吸引人才和投资

服务集聚区能吸引大量的人才和投资。首先,服务集聚区的品牌效应使企业知名度提高,而且,服务集聚区内人员流动性较高,他们可以通过职位的变动和调整寻找适合自己的岗位,这无疑对航运服务专业人才有较大的吸引力。其次,航运服务集聚区产生规模经济效应,企业间的竞合关系使得不论是单个企业还是整个产业都变得更强大,再加上政府政策的扶持,预期的高回报率将吸引大量的投资。

2.4带动经济扩散

服务集聚区内汇集的大量航运服务企业将带来巨大的收益并促进经济发展。第三产业为航运服务区的建立提供良好的产业基础,而航运服务集聚区反过来助推第三产业发展。航运服务集聚区发展到一定程度必然转变为航运产业集群,而航运服务的发展将带动运输服务、船舶工业、教育事业、航海文化的发展,并进一步推动饮食业、农业、林业、传播业等产业的进步,从而带动整个腹地的经济发展。

3上海港航运服务集聚区发展策略

3.1航运服务体系建设

在海事仲裁方面,实施优惠政策,吸引国际知名的海事仲裁权威机构和船级社,设立海事律师事务所,完善上海北外滩航运服务集聚区的海事法律环境,提高海事仲裁业务量,提升国际海事立法的话语权,将其建设为亚太地区的海事司法中心。

在金融保险方面,实施优惠政策,吸引国际知名金融机构落户,建立船舶融资平台,为航运发展汇集资金;集聚国际权威保险公司,形成航运保险服务体系,为上海航运服务集聚区的稳定发展提供保障。

在船舶交易方面,在集聚区建立公共交易服务平台,提供船舶买卖、租赁和货运交易等服务,形成船舶交易中心和货运交易中心;制定航运经纪人管理制度,形成航运服务交易中介市场。

在航运信息方面,构建公共信息服务平台,与国际权威航运咨询机构加强联系,密切关注国际航运的新趋势和新制度,加强对国际航运信息的收集与筛选,并将其公布在公共信息平台上,为集聚区内的企业和机构提供决策依据。

3.2人才培育

只有拥有大量的航运服务专业人才,才有可能提升上海的航运服务质量。首先,政府要提供稳定的福利保障政策,营造良好的工作和生活环境,这是吸引人才的基本条件。根据马斯洛的需求理论,高级人才的需求主要集中在尊重和自我实现上。在满足其基本需求之后,吸引人才的重点在于上海航运服务集聚区能否实现他们的人生价值。所以,上海航运服务集聚区在招募人才的时候,应当立足于宣传上海的国际化

大都市定位和国际航运中心的建设目标,将人才的人生目标与航运服务集聚区的战略目标结合在一起。其次,从组织内部挖掘人才,即对组织内部人员进行教育和培训,主要方式包括职业教育、公共信息服务、专业培训、专业学者讲座等。从组织内部培养出来的人才稳定性和忠诚度更高,也更有利于集聚区的长远发展。

3.3软环境建设

优质的软环境是生产要素聚集的“洼地”、人才向往的“高地”、商务成本的“盆地”和经济效益的“福地”,因此,软环境就是生产力,优化环境就是发展生产力。集聚区软环境建设主要在于集聚区的文化建设。很多人把美国硅谷的成功归功于“硅谷文化”。在硅谷的文化环境中,个人的积极性和创造性得到充分的发挥。所谓集聚区文化,是指集聚区企业成员共有的价值体系,是能对内部企业行为起支配作用的一种行为方式和共同的理念。优良的集聚区文化可以使其内部企业相互协作、相互竞争、相互启发,有利于各主体的发展和集聚区的可持续发展,并形成良性循环。

4上海港航运服务集聚区辅助功能建设

4.1旅游功能建设

上海港应加强与皇家加勒比、嘉年华、丽星等知名邮船公司的合作关系,开辟更多的邮船航线,完善邮船补给、维护等服务,吸引豪华邮船靠港,把上海港打造为邮船母港,汇集更多的游客资源。为吸引游客观光、提升城市形象,上海市应积极开发旅游产业,在提篮桥和苏州河河口风貌保护区内,以滨江绿地建设为重点,规划增设航运雕塑等文化载体,配套建设商业休闲娱乐设施,积极开发旅游文化节目,加大宣传力度,加快水上旅游与饮食、娱乐等产业的融合,形成以邮船为核心的一体化的水上旅游体系。

4.2商务区建设

在集聚区周围开发商业设施,形成国际性的商业经济体系,促进服务集聚区的商业贸易,推动航运服务与国际贸易的融合发展。商务区的建设应以人为本,注重生活居住条件,完善医疗服务,改善交通条件。建立与航运服务集聚区相匹配的商务区,有利于促进经济贸易的发展,为航运服务集聚区的建设提供经济保障和人力储备,也有利于吸引航运服务专业人才。

5结语

区建设局开展建筑节能工作总结 篇4

一、加强组织领导

按节能降耗工作的总体目标和思路,我局成立了建筑节能领导小组,以局长为组长,分管建筑业管理的副局长为副组长,成员由建筑业管理科科长和建筑工程质量安全监督站站长组成。

二、认真贯彻落实建筑节能标准

在建筑领域中,现行的国家、省节能标准有:《建筑节能工程施工质量验收规范》(GB50411-2007)、《公共建筑节能设计标准》(GB50189-2005)、《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》(JGJ134-2001)、《外墙外保温工程技术规程》(JGJ144-2004)、《居住建筑节能设计标准》(DB33/1015-2003)。根据国家标准、法规,特别是《民用建筑节能管理规定》(部令第76号),于2000年10月1日施行。今年2月份我局邀请市建筑工程质量安全监督站总工程师进行了一次全面的建筑节能专题知识培训。参加本次培训的主要是质监站工作人员、区属施工总承包企业的技术负责人和质量科科长以及部分房地产工程项目部的技术负责人和施工项目经理。

目前,凡是我区辖区内新开工的民用建筑工程项目,必须经施工图审查机构审查,如已竣工的干览镇西码头国际贸易城住宅建筑面积约2.1万平方米,现开工在建的,如干 览镇西码头阳光海湾住宅建筑面积2.2万平方米,金塘中学(公共建筑)、教学楼建筑面积3.0万平方米,位于盐仓街道的海运大厦(公共建筑)建筑面积3.8万平方米等以上民用建筑对屋面工程、门窗、墙体均有建筑节能设计具体要求和内容。

三、加强日常的监督检查

按国家、省建筑节能标准,对在建工程项目中有建筑节能要求的进行严格的检查和监督。

四、主要存在问题

1、建筑节能工作深入展开:对建筑节能材料的监督、检查、检测尤为必要,但因刚起步,有关建筑节能材料性能检测设备、机构尚未完善,如中空玻璃露点性能检测。

2、对建筑、监理、施工等各方面主体的建筑节能标准、规范的宣传力度尚不够。

3、对建造绿色建筑的意识不强,特别是根据我区实际未充分利用太阳能热水系统的工程项目较少。

五、下一步工作思路

1、继续加大对建筑节能政策、方针、法律、法规、技术标准的宣贯力度。

2、对民用建筑的建筑节能拓宽渠道,在做好调研的基础上,结合我区农村住房和既有建筑的日照特点,根据《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》(GB50364-2005)规定,推广安装于阳台线直立墙面的分体式太阳能技术。

区建设局工作总结 篇5

2011年是“十二五”计划的开局之年,也是城建工作加速推进的一年,我局负责实施14**建重点工程,是历年来投入最大、项目最多、任务最重的一年。我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委提出的“率先建成**现代服务业强区,向全省一流城区进军”的目标,积极克服城市建设任务重、时间紧等困难,大力加快“三重一大”工程和城市基础设施建设步伐,强化行业管理,推进各项工作协调发展。始终坚持以党建促城建、以创新谋发展,抓班子、带队伍、强素质、树形象,开拓创新,较好的完成了全年的各项工作。荣获了棚户区改造先进集体荣誉称号、纺织东路获“古彭杯”荣誉称号,七里沟定销房被市政府确定为样板工程,雨润物流、三环西路等拆迁项目的前期的摸底、测算工作,也受到了市、区主要领导的高度赞扬。

一、求真务实,开拓进取,以“三重一大”带动区域中心建设

(一)强化责任,全面推进重点工程建设

为更好的推进项目建设,不仅成立督查组,并采用制定计划制度、领导包挂、挂牌作战、分析研究、现场解决问题等方式,在一线开展“亮职责、比服务、晒业绩、树形象”活动,充分调动起干部职工热情,全速推进各重点工程项目建设。

1、棚户区改造扎实推进

实施棚户区改造是省委、省政府加快振兴**老工业基地战略部署中的一项重要举措,也是广大人民群众的迫切要求。为了让为民办实事工程更好的落实到位,一是超前完成棚户区摸底工作。先后完成雨润物流、徐商公路拓宽、西苑北道路、梨园南路、卧牛矿安置房连接路、兆河实业有限公司危旧房改造、东三环高架桥、城市轻轨、三环西路等12个征迁项目共计249.56万平方米的丈量统计和登记造册工作。尤其是在徐商路危旧房改造(雨润物流)项目中,全体工作人员加班加点,克服摸底面积大,人员分散等困难,按照从细、从实、从严要求仅用11天就完成了全部110余万平方米,2000多户的拆迁摸底,扎实高效的工作作风受到了市区领导的充分肯定。二是序时推进拆迁项目准备工作。在调查摸底的基础上,采取现地评估与参照周边类似房地产价值相结合的方法,完成了雨润物流项目、韩山隧道西口、茶棚东等10个征迁项目的资金测算、报审工作。三是强力推进拆迁项目扫尾工作。为保障我区建设工程顺利开工,我局发扬“五加二”“白加黑”的工作精神,坚持每日调度,认真研究,深层分析,分别填写拆迁剩余户登记表,分类梳理,建立档案。在工作中及时调整工作思路,采用多种方式积极做拆迁户工作。按时完成了东方大酒店项目5000余平方米的拆迁任务。协助**、金山办事处完成了隧道西口2.2余万平方米及彭城欢乐大世界的拆迁任务,帮助王**、泰山街道完成了模特艺校、彭园拆迁扫尾工作。

2、小街巷路灯安装完美收官

为提升**形象,完善城区小街巷的配套照明工作,彻底解决居民夜间“出行难”的问题,专门投资1000万元,在全市率先启动**巷、**路、**华美中间路、中组小区门前路等33条道路的路灯安装工作。该工程全长19260米,新安装高压钠灯近865套,已于“十一”前全面完成,并投入使用。

3、陈庄危桥改造全面完成为做好为民办实事项目,扎实解决关系群众切身利益的热点难点问题。结合市区人大、政协建议提案,我局将该项目列入了今年的重点工程计划,并投资250万元,对桥梁上部结构进行拆除重建、两侧顺接60米道路重修加固。该工程已于8月中旬开工,10月初已全面竣工通车。

4、“两路”建设有条不紊

为更好的体现“民生为本”的理念,我局进一步加快西苑休闲公园北道路和梨园南路。其中西苑休闲公园北道路桥梁工程已完成桥柱、盖梁浇筑和桥板吊装等,西段200m道路完成二灰土摊铺及检测;梨园南路已完成北段640米雨污水管道埋设、路床整理、二灰土碾压。因两个项目涉及拆迁部分相关单位并未完全拆除,预计在年内可完成已拆迁部分道路建设。

5、定销房建设全力以赴

定销房建设是我区今年的“三重一大”重点工程之一,也是改善棚户区群众居住环境的“民生工程”。玉潭湖定销房总建筑面积15.8万平方米,共建住宅楼30栋,其中2栋高层,28栋多层。现一期14栋多层完成4层建设,二期14栋多层和2栋高层基本完成地下室建设。我局将继续倒排节点,抢抓进度,确保年内完成主体建设;七里沟定销房占地159亩,20万平方米,涉及18栋小高层,6栋多层。现18套小高层主体验收完成,已进入装饰装修阶段,6栋多层内外墙粉刷和塑钢窗框安装完成。

6、**湖建设全面展开

生态湿地公园工程占地470亩,主要进行整理水面、进行地质环境整理和景观工程建设。现小**地形整理基本完成,下一步将按照曹书记批示要求,加紧推进景观建设,加班加点在年底全面完工。建成后将于整个**湖风景交相辉映,成为我区西部的一颗耀眼的“明珠”。

7、科技广场建设稳中求快

科技广场项目占地约18万平方米,是集生态、景观、现代科技、休闲生活于一体的开放式城市生态绿化地广场。我局始终高度重视广场的建设质量,加班加点,不断加快序时建设。目前部分建筑单体主体已经封顶,正在进行钢结构幕墙施工,总体工程进度过半,确保春节前完成建设任务

(二)履职尽责,加大市政基础设施精细化管理力度

1、树立服务理念做细行政执法工作

继续坚持每天的道路巡查工作,并做好巡查备案。不断加大执法力度,提高服务意识,严把道路挖掘的审批关、恢复关,狠抓了市政基础设施管理的窗口建设。提出限时办结和靠前服务理念,除承诺“日办结”外,对有特殊情况的,还提供上门办理,受到群众好评。共办理挖掘手续13件,查处装饰装修案件17起,进一步规范许可处罚力度,建立行政责任追究机制和长效机制。

2、认真做好市政基础设施的养护

我局继续按照日常清淤和应急疏通两个层面实行限额包干与竞价承包的方式对区管道路排水进行养护,确保区管道路管网畅通。并按照全区防汛会议部署要求,在汛前对城区排水管网进行集中疏通、对低洼积水地段进行整治,共疏通各类管道20703米、检查井544座、收水井815座,保证设施防汛安全系数达到100%。

3、大力加强市政道路管理工作

一是加强窨井盖的管理,提出“先增补,后分责”的理念,严格程序,查漏补缺,对区管道路的井盖除继续坚持双巡查制度及24小时热线电话制度外,进一步将工作量化,要求接到举报或巡查,一小时内必须解决,确保窨井盖日常有人管、缺失有人补。今年共补充检查井雨污盖21块,收水井雨污盖70块,检查井锁口4套,圆雨污222套,疏通管道882米。二是以创建文明城市为契机,先后投资100余万元集中对纺织东路、明珠路、工农路、富顺路等42条道路的人行道、路崖石、锁扣、修补沥青、水泥路面等整治部位进行重点修补,共摊铺路面沥青4039.63平方米,水泥5337.31平方米,道板2834.88平方米。三是清理20余条私搭水泥坡道的道路,长度达20公里,违规私搭坡道120余块,清理水泥垃圾30余吨。不仅提高了道路承载力,畅通了路况,有力保障了群众的出行安全,也确保我区文明城市创建工作不失分。

(四)严格举措,扎实推进信访稳控工作

今年我局共办理回复(市长)市委书记信箱督办单21件,领导接访交办单14件,复查3件,查办回复率100%,系统内无恶性集访事件发生。同时认真梳理群众来信来访情况,针对个案特点,采取不同措施,一是对于市区领导批示的重点信访问题,派专人落实,根据案件情况反复联系相关单位了解情况,明确办理时限,做到职权内的快速落实,职权外的及时转交。二是积极帮助申请解困资金,有针对性的解决下属困难企业的实际问题,对困难职工进行专门走访和救助。同时成立维稳应急小分队,积极落实24小时值班制度,制定应急预案和风险评估报告。进一步维护社会政治稳定,多次受到区领导的表扬。三是畅通信访渠道,通过公开邮箱、投诉监督电话、征集意见表、领导接访下访等方式,收集群众意见,接受群众监督。使群众“有话能说,有处可说”,在源头上化解信访案件发生。

(五)加强领导,采取有力措施遏制安全事故发生

我局认真做好安全生产工作,全面遏制安全事故的发生。一是加强对《安全生产法》、《**市建筑装饰装修条例》的学习,重点针对即将实施的装饰装修条例进行分析调研,并将有关情况进行反馈。同时做好该条例的宣传准备,将责任细化,落实到人。二是要求杨家巷、明理街、段庄、姚庄、隧道西口等15个拆除工地全部设立安全围挡,不断规范房屋拆除备案审查程序,现已对60万平方米的6个拆除项目进行备案。并组织召开各拆除工地拆除安全生产工作会议8次,参加人员100余人,监督各施工单位悬挂宣传安全标语、口号100多条,下发相关文件30余份。三是在10月底在区内各工地开展平安工地创建,成立现场安全学校,不断加大安全生产教育和监管力度,并从人员、材料、机械等方面开展安全三检查活动,充分落实安全措施和责任,确保今年的安全生产工作实现“双零”目标。

(六)延伸跟踪,做好“两会”议案、提案的落实工作

我局高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作,一方面在办理中大力推行“三见面,一回访”的办理方式,以邀请代表委员座谈、走访和信函等多种形式,积极和人大代表、政协委员面商,共同探讨解决问题的途径,提高办理工作的质量。另一方面在建议提案提高解决率上下功夫,改变以往“重答复、轻落实”的情况。在承办的27件市、区两级议案提案之中,大多数提出加强西部市政建设的情况,我局专门组织人员到现场了解情况,多次与代表面谈征求对建议回复的意见。并结合实际情况将陈庄危桥、路灯安装、七新路整修和西部拆迁改造等提案建议内容排入重点工程计划,多次申请实施。经过不懈努力,现33条道路路灯、陈庄危桥改造和42条小街巷修补工作全面完成。确保了见面率、回复率、满意率均达到100%,受到了代表们的高度赞扬。

二、加大力度,拒腐防变,扎实推进党建及党风廉政建设

(一)突出重点,标本兼治,抓党建促城建

1、加强党委自身建设,发挥党委核心作用。局党委组织机构健全,组织功能作用发挥明显。一是党委中心组学习制度严格。2011年,我局党委根据实际情况制定了党委中心组学习计划,并完成了15次集中学习,有效增强了党委一班人的理论素质。二是严格遵守党委议事规则。局系统干部调整、大项经费开支、重要事项部署均坚持上会审议,保证了民主集中制的规范运作和正确执行。三是召开一次党内民主生活会和一次组织生活会,认真开展批评与自我批评,及时查找不足并加以整改,有效加强班子成员之间的沟通和理解。除正常召开党委会外,建立周班子会制度,商量具体工作,交流学习心得,使班子的战斗力得到了进一步增强,有力地带动了全体干部职工完成各项工作任务。

2、加强干部队伍建设,激发城建系统内在活力。加强党的建设,推动科学发展,重心在基层,基础在基层,活力在基层。我局根据“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则,进一步创新人才工作机制,注重培养扎实肯干的年轻干部。加大对党员干部的培训力度,增强教育的针对性、情感性、灵活性和实用性,努力提升他们的政治和业务素养。同时抽调一部分干部职工尤其是年轻干部充实到工地一线,在一线的“大熔炉”中锻造,快速地提高能力、增长才干,营造“以实绩评干部”、的良好氛围。在工地开展“创先争优比奉献”活动,并提出“以工地带人才”的口号,建立一线人才选树机制。

3、开展多项党员活动,激发创先争优热情。结合城建工作行业特点,深入开展“创先争优”活动,以多项党员活动促进党建、城建工作双发展。一是积极参与党建创新项目招投标活动。为进一步加大创新工作力度,提升基层党建工作科学化水平,我局党委积极参与区委组织部组织的党建创新项目招投标活动,最终确定“探索党建与城建共促共进新机制”的投标项目,以在工程一线建立“临时党支部”,将一线党员统一纳入支部;设立“党员先锋岗”,使党员在一线工作中充分发挥先锋模范作用;采用“六心”工作法拉近一线党员和群众距离。二是广泛开展“支部联动、党群连心”活动。按照区委创先争优活动领导小组办公室安排,在下属各支部和广大党员中广泛开展“支部联动、党群连心”主题实践活动。各支部紧密结合本单位工作实际,着眼促进本职工作实行结对共建,着眼破解发展难题携手合作,通过优化党建资源配置、协同开展党建活动等多种形式,进一步提高了各支部和广大党员干事创业、创先争优的积极性。三是开展“勤廉双优,务实为民”活动。在广大党员干部中深入开展了“勤廉双优、务实为民”学习实践活动。组织党员干部深入一线、深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众愿望,围绕群众关注的热点难点问题进行深入的调研,形成专题报告。广泛征求群众意见,在班子会上研究探讨,制定相应整改措施;向社会公开服务承诺,对群众来电来访进行登记,接受群众监督。针对群众反映的合理诉求,逐一梳理排查,并根据调研情况,有针对性地制定为民办实事的具体事项和措施,列出时间进度,集中解决一批事关群众切身利益的实际问题。在全区各行业聘请政风行风监督员10名,定期到局承担的各项重点工作进行监督检查,促进各项工作保质保量完成。四是宣传带动再掀创先争优新高潮。以建党90周年活动为契机,组织干部职工积极参与“永远的丰碑”大型“七一”诗歌比赛,并夺得桂冠;组织全系统干部职工观看《村官普发兴》和《建党伟业》两部影片,为创先争优活动提供生动教材,进一步激发党员开拓创新、奋发进取的昂扬斗志;在广大党员干部中开展“学先进,走前列”活动,对标找差,进一步提高工作效能。同时制作宣传展板20余块,报送信息近50余条,其中今日**、区政务信息、中国**网等区级刊物宣传报道30余篇,在省市级报纸、刊物及各种新闻媒体上发表材料6篇,5人被评为市区两级优秀党员,获得区级先进基层党组织称号,较好地展示了局党委干部职工在创先争优活动中,热情洋溢干事业、尽心竭力为群众的精神风貌。

4、严格纪律完善制度,切实转变机关作风。以建设求真务实、廉洁高效的机关为目标,进一步建立创新、实干、高效、清廉的机关作风建设长效机制。一是重学习、建机制。召开机关作风动员大会,积极传达贯彻落实区委办、区政府精神,确保全局知晓率达到100%。制定工作人员考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度,实行按岗定责,对中心工作、重点工作和创新工作,以项目推进形式,制作包挂责任表并上墙公示,明确每个项目完成时限、责任科室和责任主管领导。二是重创新、求实效。努力做好“五坚持”,即坚持班子周调度会和月末中层干部述职述廉制度,并在局内创新提出“晒业绩,明差距”的要求,以比进度来调动干部职工的工作热情;坚持“用小钱办大事”的思想,将成本审计贯穿工程始终,倒排资金,厉行节约,努力降低行政成本;坚持“双向推进”的工作方法,做到“快事快办,急事急办,特事特办”,对于可能出现的困难提出多方案化解;坚持推行“一站式”服务,简化审批手续,量化办理时限,给群众提供规范、便捷、文明、高效的服务;坚持推行一线“三比”工作法,倒排时间节点,重点落实在项目推进和群众满意上,形成“以工作效率论成败”的良好氛围。同时发放征求意见表40份,征求并反馈意见建议3条,排查出问题7个,解决问题2个,列入计划4个,为民办实事88项。三是重监督,严奖惩。监督中动**合,实行上下班签到制度、外出报批制度、工作时间督查制度及月末通报制度;严格执行请销假制度,明确半日假科长审批、全日假分管领导审批、多日假一把手审批,所有请假均需填写相关表格报办公室备案;成立督查组,对局机关和工地的周计划进行督查,并结合不定期的明察暗访情况,将录音录像进行通报,杜绝出现“冷、横、硬”和“出工不出力”的现象;采取领导督查、人大代表、政协委员视察、勤廉监督员考评等方式,对项目实施、工作创新等情况,进行更为严密的多点动态跟踪监管。同时每人写出自己的服务承诺、绩效目标和科室职责,并制成桌牌和展板,接受群众监督。奖惩上考评互补。以机关作风建设、队伍建设、机关效能建设和包挂项目完成情况为主要内容,推行绩效考评,建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系。把目标考核和党员干部评先选优结合起来,积极做到“四上四下”。对完成任务、成绩突出的给与奖励,对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育,直至党纪政纪处分。

(二)创新创廉,狠抓落实,坚定不移地抓好党风廉政建设

局党委继续认真落实党风廉政责任制,积极探索防腐创新举措,在狠抓规定动作质量的基础上,结合行业的特点,突出抓好自选动作的培养,提高干部职工拒腐防变能力。

1、加强政务公开,打造“阳光工程”。严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》规定,组织对系统各单位(部门)涉及行政许可、行政处罚的项目、依据、标准、流程、投诉等事项进一步梳理,报请核准后,面向社会公示;严格按照《招标投标法》、《政府采购法》规定,对50万以上项目全部实行公开代理招标,对50万元以下(零星)项目全部实行方案或价格比选;对重大事项和大额奖金使用,按照议事规则,实行事前酝酿、集体讨论和会议通过,确保政务公开。2011年共通过网站公开各类信息40余条,给群众提供了有效地监督渠道。

2、实行动态监管,防患于未然。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上,进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工作量签证的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。一是提前参与工程工作,招标代理、委托工程监理、质量检测等小额项目的方案和价格比选。二是突出参与工程的纪委和代理招标单位双向签定盖章制约。三是着力参与施工、监理、监管三方对工作量签证的现场监督。四是重点参与工程资金的审核拨付。工程结束后,设计施工、招标代理、工程监理、质量检测等各方反映都很满意,确保了工程质量高优良率。

3、创新勤廉举措,树行业新风。局党委注重结合行业特点,查找疏漏,大胆创新,积极引领全市乃至全省建设行业勤廉新思路。一是着力规范工程招投标。在工程招投标中,实行廉政准入制度,并由局纪委全程参与,将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件,牢牢把握“进口”关。同时在全市乃至全省率先尝试实行分标段电脑随机摇号和入围投标单位随机抽签后,通过双向一致来确定参与评标单位,然后由专家进行网上评标。参与投标各方充分认可这一公开公平公正做法,市有关部门也正试点推广这种杜绝串标、围标、陪标现象发生的有效做法。二是着力加强常规化管理。采取多种措施对工程建设实施全方位的管理,不仅与中标单位和工程负责人员分别签订《廉政合同》、《勤廉承诺书》,而且对工期进度、工程质量、工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查,将工程建设纳入常规化、制度化、科学化的管理轨道。三是着力落实月末廉勤双述。组织系统各级班子成员和工程财务等重要岗位人员,月末就廉勤工作进行对标述岗,逐一评议提醒,防微杜渐,夯实勤廉基础。

4、注重勤廉齐抓,创廉创先融合互动。为全面加强机关作风建设,弘扬新风正气,营造廉洁从政的良好氛围,局党委开展“勤廉之星”、“巾帼文明示范岗”和“文明科室、文明服务标兵”评选活动,对候选人的日常考勤情况、文明履职情况、廉洁从政情况和守法守纪情况进行全面考量,在全局范围内树标立杆,引领勤廉新风尚。同时,根据纪委要求,我局还组织创作了三个廉政公益广告,用新颖的形式传播廉政思想、塑造勤政形象、倡导廉洁清风,使廉政理念真正入耳、入脑、入心,在全局范围内倡导修德律己、廉洁奉公之风。

三、明年工作打算

(一)以加快“三重一大”建设为重点,扩大区位优势拉动区域经济发展

一是着力做好棚户区改造保障工作。重点做好即将开工的棚户区手续和资金测算前期准备,积极配合开展段庄、姚庄、文亭街、茶棚东、三环西路、徐萧公路和夹河街西延及沿街等棚户区改造工程。二是大力提速“两路两湖一场”建设。继续加快推进西苑休闲公园北道路和梨园南路工程的建设,在拆迁完成交付后,积极克服气候恶劣等困难,确保在按序时完成道路建设;扎实推进**湖湿地公园建设,加快景观、道路和配套设施建设,按照序时完成土建建设任务,进一步优化西部环境;扎实推进玉潭湖定销房建设,在狠抓进度的同时加强工程质量监督,确保明年完成工程建设,使拆迁居民早日搬入环境优美的新居;积极做好科技广场建设,倒排工期,制定周密方案,加大工作力度,确保在春节前完成建设,把科技广场打造成为我区新的地标式建筑。三是强力推进小街巷路灯安装。按照市路灯管理处要求,积极做好明年小街巷路灯安装计划,根据市政基础设施安装向西部倾斜的要求,在完成主城区内路灯全覆盖的基础上,大力加强西部建设,解决当地居民的夜间出行安全问题。

(二)以提升城市功能为抓手,提高市政管护效能改善城市整体面貌

一是坚持市政养护定期巡查制度,完善快速反应机制,提高接诉处理能力;继续加大巡查力度,及时对区内小街巷进行修补。二是要结合道路整治,组织对全区部分路段排水管网进行统一更新改造,提高局域排水管网通畅能力。三是要继续认真落实防汛各项责任制,积极开展清淤、疏通等排险预演,确保安全度汛。四是要严格道路占用和挖掘许可制度,严肃查处损毁排水设施的人和事,严防不恢复、不赔偿的现象发生。五是要搭建专业工作班子,组织对区管道路、排水管网进行一次彻底普查,摸清实情,绘制图表,健全完善全区现有市政设施各项基础台帐资料。

(三)以规范管理执法为保障,建立追究机制提高服务经济水平

一是要积极会同组织、人事、编制等部门,切实理顺各方面关系,依法界定部门职能。二是要认真按照法律法规赋予的职责权限,及时报请政府制定出台区级相关市政管养、拆迁管理等规范性文件,全力做好辖区市政建设、旧村改造、抗震设防和建筑市场等行业监管。三是要深入开展普法教育,深化行政审批改革,强化依法行政观念,规范管理执法行为,健全完善政务公示制、执法责任制、评议考核制和责任追究制;认真办理市、区人大代表建议和政协委员提案,主动接受社会各方监督,努力增强建设管理各项工作透明度。四是要深入开展软环境治理活动,强化亲商、便商和利商观念,严格服务承诺制度,整合优势,谋求双赢,全面提高服务经济水平。

(四)以推进创先争优为目标,提升工作效能改善系统对外形象

2012年区建设工作总结 篇6

一、全年完成的主要工作

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

2、努力抓好专项工程

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

【范文网】

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍,从组织上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作,确保设施安全度汛。自三月份以来,安排养护企业开展

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成776起,其中市政576起,绿化200起。

2、抓好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树300余株,移植花灌木及占用绿地约10000平方米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

区建设局工作总结 篇7

(一) 农村社区建设

罗筱玉认为农村社区建设是指在村党组织和村委会的领导下, 在农村自然村落组织和依靠村落社区力量, 整合村落社区资源, 强化村落社区功能, 解决村落社区问题, 深化村民自治, 维护农村稳定, 促进村落社区各项事业协调、健康发展, 不断提高村落社区成员物质文化生活水平的过程。杨迅认为农村社区建设就是参照城市社区化模式, 按照地域相近、规模适度、便于服务的原则, 将村庄进行整合重组, 形成新的产业合作基地、社会服务平台、政治领导核心、文化活动枢纽、引导农村改革发展由生产增长单项突破向经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”整体推进的过程。陈百明认为农村社区建设是通过农村社区更新, 协调社区内部的各种要素关系及其外部环境的联系, 合理配置自然、经济和社会资源, 全方位改善农村社区环境, 塑造新的农村社区景观。结合社会工作实践, 农村社区建设主要强调的就是农村社区资源和农村社区力量的整合过程。

(二) 农村社区工作

农村社区工作的主要服务目标就是解决农村社区居民的问题, 满足农村社区居民的需要, 调节农村社区系统的功能, 整合农村社区内外的资源, 真正地发挥社会工作介入农村社区建设的作用。

二、当代农村社区建设存在的不足

(一) 农民的主体地位不明确

在农村社区建设过程中, 真正的主体应该是广大的农民群体。但是由于农民文化水平不高, 权利意识不强、对政策信息了解不够全面、与政府沟通渠道不畅及自身的维权能力不足等因素, 使广大农民群体不能在农村社区建设中充分发挥其主体性地位作用。宏仁村目前面临着最大的问题就是城市化过程中的拆迁问题, 老人们自己规划与建造宏仁老村的理想与当地官僚体系指标之间的冲突, 激化了宏仁村“上下级”的矛盾, 给宏仁村的改造带来了极大的困扰, 因此宏仁村就成为了如今“脏、乱、差”的城中村代表。虽然宏仁老村中还有一些年岁较高的村民在推动宏仁老村改造中充当了主心骨的角色, 但是这些力量微乎其微, 宏仁村广大村民主体性作用没有得到充分地发挥, 宏仁村社区建设受到了极大的阻碍。

(二) 社会服务体系不完善

随着社会城市化进城的迅速加快, 社会公共服务体系并没有紧随城市化进城的脚步, 而是明显落后于城市化进城, 因此就出现了农村基本的公共服务不能满足村民的基本需求。在宏仁村中, 青年人外出打工, 在村子里出现了很多留守人群, 其中最多的就是老人、儿童和妇女。而且其子女基本上搬到了宏仁新村楼房里居住, 平时很少老看望老人, 更没有时间来照顾老人。老人们由于年纪、身体等原因不能适应宏仁新村高楼的生活, 而被遗留在了宏仁老村。由于目前的宏仁村社区中公共服务设施十分匮乏, 养老院、福利院、托儿所、社区服务中心等设施不完善, 不能满足宏仁村老人健康维护、经济保障、社会参与等多元化的需求, 因此, 完善社会公共服务设施是宏仁村社区建设的物质保障。

三、农村社区建设与社会工作的介入

(一) 社会工作介入的必要性:

在农村社区建设的过程中, 让社区成员建立对社区的归属感和认同感, 培养其自助、互助与自决的精神, 提升他们在社区参与及影响决策方面的能力和意识, 发挥其潜能, 总体目标是满足社区需要, 解决社区问题, 实现社会公正。

(二) 社工介入的路径:

在宏仁村走访调查的过程中, 社会工作介入农村社区建设中, 应该从以下几个方面入手:

1、资源连接

在宏仁村中, 社工主要通过提供正规的、结构化的训练课程、讲座和角色扮演等方式, 发展社区志愿者, 即守护宏仁老村中的一些大爹和大妈们, 培养他们自决和民主的意识, 提高他们独立自主解决问题的能力, 增强他们的社会意识, 充分发挥宏仁村村民主体性地位的影响力。在宏仁村中挖掘组织资源, 就是充分发挥宏仁村中两个花灯组的作用——老年花灯组和青年花灯组。在宏仁村走访调查的过程中, 我们发现宏仁村里还有三个寺庙, 大庙、小庙和财神庙, 应该充分发挥它们祭祀祖先、节日庙会的传统风俗意义, 调动村民整修寺庙, 保护历史文化遗迹, 这有利于培养宏仁村社区居民的认同感与归属感, 提升社区居民参与社区集体活动的意识, 鼓励社区居民积极地参与到保护宏仁村传统风俗文化的队伍中来, 将宏仁村的历史文化传统更好地传承下去。

2、推动居民参与

社区参与主要体现的是社区居民的一种合作的过程, 通过社区居民的参与, 增强个人对社区的认同。在宏仁老村拆迁的过程中, 社工应该鼓励宏仁村社区居民集体决策, 集体决策社区改造规划, 并在决策过程中分配任务, 让大家共同分担执行责任, 形成分工与合作。社工介入的重点是为社区居民提供相关的政策信息和专业知识, 帮助社区居民周详考虑, 审慎决策, 打造一种“自下而上”的社区培育模式。

3、建立社区支持网络

社工介入的重点就是针对那些有困难或者有特殊需要的人群, 联系他们的亲戚、朋友。邻居和志愿者, 建立起支持网络, 解决他们所面临的问题, 满足他们特殊的需要。为宏仁村社区的老人们提供健康促进、健康维护、健康照顾的服务、精神问题解决的服务、情感慰藉的服务, 帮助他们增强面对生活的信心, 提高战胜生活困难的能力, 从而帮助老人们更好地适应宏仁村社区的建设与发展。

四、小结

社会工作如何依靠“助人自助”的理念, 在农村社区建设中更好地发挥作用, 还需要根据我国农村社区的实际情况, 不断地探索与实践, 充分地将本土化的社会工作与我国农村社区建设真正地结合。

摘要:本文根据云南省昆明市官渡区矣六乡宏仁村的走访调查, 发现在农村社区建设的过程中, 存在农民的主体地位不明确、农村社会服务体系不完善的问题, 探索了社会工作介入农村社区建设的必要性和路径, 为加快农村社区工作发展、促进农村社区建设提供了参考和借鉴。

关键词:农村社区建设,社会工作,农村社区工作

参考文献

[1] .罗筱玉.江西农村村落社区建设的探索和启示[J].社会工作, 2006, (7) :24-25.

[2] .杨迅.农村社区化:农村改革发展的模式取向[J].山东省农业管理干部学院学报, 2008, (5) :1.

设计创意产业园区建设初探 篇8

关键词:设计创意产业高新技术

1.何谓产业园区

产业园区是以特定的地理空间位置、地域环境、科技文化背景、产业特色为条件。在一定的物理空间中,集聚一个或多个产业链的关联产业群,通过政策聚焦、服务配套、资源共享、降低成本、扩大市场、提高能力。形成企业间的相互支撑、相互依托、相互合作集群。达到产业跨越式发展的目的。而形成的特色产集聚的某一地理空间就是产业园区。

设计创意产业园区是设计创意产业为主体的产业集聚的载体,其主要构成应是:设计院所和公司,提供高科技技术支持(如数字媒体)的企业,有国际化的策划推广和信息咨询等中介机构;还有从事设计创意产品生产的企业和在设计经营方面富有经验的经纪公司、大型品牌企业的研发设计总部和设计院校等。这种相互接驳的企业集群、院校集群、设计机构和公共服务平台的集合,形成了政产学研社的资源集成,构成立体的多重交织的产业链环,对提高创新能力和经济效益都具有实际意义。而目前以行政区域划分或行业分割方式构建的设计创意产业园区,毕竟会受到传统利益格局和资源配置的影响,难以达到理想的要素组合和产业的深化。

大多数大城市在实现工业化后,都把发展创意产业,特别是设计服务业,作为催化经济转型的重要战略举措。作为产业结构调整的关键环节和经济发展方式转变的核心方法。设计创意产业已不仅是一个发展的理念,而是有着巨大经济效益和社会效益的现实。这是因为设计是集成科学技术与文化艺术、社会经济等知识要素,以人为本,为满足使用者的需求创造商品和服务的科学创新方法。只有促进设计创意成果转化为经营资源,通过向传统产业的渗透和产业链的整合与延伸,进行深度开发,才能充分获取创意产业的效益。

发展设计创意产业的核心是要构筑设计创意产业链,并尽量拓展延伸,以形成规模,围绕产业链培育出一批富有竞争力的创意产业集群。

2.国外创意产业园区的发展

2.1德国

北威州埃森设计中心——老旧工业区成功转型北威州拥有欧洲最大的工业区——鲁尔工业区。近30年来,在国家支持下,该州对鲁尔区进行了结构调整,打破了以矿冶为主的单一经济结构,许多新的产业在此落户。今天全州约66%的就业者是在服务性部门工作。设计在埃森富有悠久的传统,以原“福克王造型学校”为前身的今天杜伊斯堡——埃森大学的“工业设计”和“平面设计”两个专业均具国际水准。埃森1954年建成的“工业造型室”即是今天的“北莱茵-威斯特法伦州设计中心”,它是欧洲成立的第一个设计中心,也是该领域公认的世界顶级设计中心。著名的国际工业设计奖——红点奖,就是由该中心创办并经营的。埃森还拥有国际知名的广告海报博物馆,“d,s/z ZoIlverein设计学校”、一个国际设计培训基地、第一个以设计为主题的世界级展览、鲁尔博物馆和以“创意村”命名的设计产业园,它是一个可供工作和居住的设计之乡。德国工业设计师协会也设在这里。被联合国教科文组织评为世界文化遗产的原埃森老矿区ZoIlverein,现在已经被改建成为一个一体化的设计和文化基地。

2.2荷兰

埃因霍温设计创意园——政府、企业和院所合作共建的成功范例被称为“白房子”的埃因霍温设计创意园区曾经是飞利浦公司的生产基地。后因飞利浦的生产搬离市区,该企业就以极低的一欧元价格于2000年左右将“白房子”卖给了政府。以此楼为基础,由政府牵头,由在园区中注册的飞利浦公司设计总部和埃因霍温设计学院出资,成立了设计产业园区管理基金会。形成了政府、飞利浦、埃因霍温设计学院三家为主体的基金会(非盈利组织)的管理经营体制。政府在这片占地1 5000多平米、由四层建筑的主体大楼和附属建筑、中心广场组成的总建筑面积约为50000平米的园区中,投资建设了一个公共图书馆,是一个政府公益性财政拨款的机构,由公共图书馆与园区基金会又成立了一个新的基金会,组建了在政府指导下,开展公共服务的材料中心库,设计师可以在这里参观学习,了解材料的发展和应用,还在图书馆定期举办各种材料推介活动、讲座等。材料库的材料样品每年有所更新。公共图书馆根据设计园区的特点,建立了设计图书馆,从而保障了政府资金进入设计产业园区的通道畅通。设计产业园区以基金会的管理模式,资金来源主要是园区空间的出租租赁费收入。首先一层的临街空间都出租给品牌店、时装店和餐馆、超市等,既方便了园区的需求,又产生了很好的经营收益,其他空间则出租给设计公司。由于基金会的经营方式较企业灵活,同时拥有产业基地的产权,没有房租的压力,可以给予入驻的公司以优惠条件。基金会的收益又有计划的接人到园区的维护建议、升级改造,各项推动活动之中,形成了园区的良性循环,带动了当地设计产业整体水平的提升。

2.3韩国

首尔一个核心区与多项功能区形成一带四格局韩国在1997年亚洲金融危机之后,提出了“设计韩国”的战略,并且在韩剧等领域获得了巨大的成功。2007年首尔申办“世界设计之都”(WDC)之后,韩国成立了首尔设计基金会(财团),负责执行和实施具体设计促进工作、设计活动组织、设计产业园区建设、管理等工作。重点打造了汇聚设计展示、交流、教育、市民休闲于一体的设计核心区——首尔市“东大门设计广场”。在进一步系统规划后,又逐步形成了四个具有专项功能的设计支援中心和发展区:1)位于西北长源洞DDP大楼内的创意设计产业园;2)位于东北部九老地区的中小企业创新产品设计推进中心;3)位于西南蔗浦弘益大学周边的青年大学生创业与设计教育的园区中心;4)位于江南的时尚创意街。这四个基金会(财团)的分中心,重点是打造环境,在区域内形成产品交易市场。首尔切实为设计创意产业发展建造了适宜的环境,形成了统

nlc202309021053

一、规范化的发展格局。

3.国内设计产业园区的发展概况

3.1发展迅速影响力大

进入21世纪以来,文化创意产业特别是设计在我国的发展得到了各级政府的高度重视。设计产业园区的建设成为了各地发展设计产业的重要抓手和关注设计产业发展的标志。2001年中国第一个设计创意产业园区在北京诞生——北京时代创新设计企业孵化器(后来发展成为了北京DRC工业设计创意产业基地和中国设计交易市场体系)。之后广州设计港、无锡(国家)工业设计园、宁波设计街区、顺德广东工业设计城、北京尚8创意产业园、青岛创意100设计产业园、深圳F518设计创意园、南山设计园、天津的六号院、上海的8号桥、成都的红星路35号、重庆的渝中设计产业园、苏州太仓设计产业园、吴江的天奕设计创意园、中国(大兴)工业设计基地以及胡锦涛总书记视察的海南创意产业园、温家宝总理视察的深圳田面设计之都等园区如雨后春笋般在中国大地上成长起来。目前全国有各级政府认定的文化创意产业集聚区500余家,其中北京30家,上海75家。北京的798艺术区、宋庄创意园、国家新媒体基地星光园、DRCT业设计创意产业基地、雍和园版权中心,上海田子坊,深圳的大芬村等文化创意产业园区不仅是产业的集聚地和孵化器,还是闻名世界的旅游目的地、文化休闲区、科普教育基地和国际交往平台。

中国文化创意产业园区的高速增长,也引起了国际的高度关注。韩国国会“设计韩国”论坛专门举办研讨会探讨设计产业园区建设和中国现象。第一个世界设计之都意大利都灵举办的高峰论坛上也邀请中国专家介绍设计产业园的发展。

3.2良莠混杂有待提升

然而国内设计创意产业园区的建设也存在着许多不足。其一,出现了一批以建设文化创意产业园区为由圈地开发房地产;其二,利用人们对文化创意产业园区的认识偏差,出现了一些创意产业园区经纪人公司,带着一批设计创意公司在各园区中充数作秀。形成了文化产业园区发展的浮夸现象。其三,缺少规划定位,一批文化创意产业园区处于发展的迷茫阶段。由于定位不明,对当地的产业发展方向不清,对文化创意产业园区的建设模式缺乏研究,经验缺失。一味以重金和政策吸引文化创意公司短暂人住,由于业务不足,结果创意公司纷纷流失,园区成了空园。其四,文化创意产业园区与文化事业活动区概念不清,主体不明。造成产业之后,形成了文化展示区,结果是有人气,没效益。失去了文化创意产业集聚区发展的根本。其五,园区发展政策配套不足。

4.建设设计创意产业园区的要素分析

文化创意是基于个人的智慧,集成科学、技术、文化、艺术、社会、经济等知识要素,创造满足使用者需求的商品与服务的方法。因此,文化创意产业园区的建设,要突出的是满足创意者的需求,总结国内外文化产业园区的建设,可概括为八大要素:

4.1专业运营机构建设文化创意产业园区,必须成立一个专业化水平高的运营机构,这个机构应是政府支持的,并在政府领导下,同时对设计产业十分熟悉,对文化创意产业园区战略发展有规划、有思路的团队,能够统筹整个园区的发展方向和经营工作,真正起到政府、设计公司、市场三方对接的枢纽平台作用。

4.2产业培育空间

产业培育的空间应分为两种类型,一是核心城市中心建设园区。适合于新创办创意企业及达到较大规模的创意设计企业的经营之用。二是二三线城市行业集中地区的创意产业园区建设,大小空间结合。小空间主要用于汇集中小设计企业在其中开展接洽设计业务、推广自主设计产品的交易活动,实现设计企业与制造企业的无缝对接。大空间则重点用于吸引设计专业机构、院所、企业研发设计中心的落地自建。

4.3基础技术平台

设计产业园区的特点和特殊需求就是公共技术平台。从工业产品的设计和视觉平面设计、动漫游戏设计几方面来讲,需要的基础技术重点是:三维原型制作、逆向工程分析、体验设计实验、大型设计软件、渲染技术软件、快速无版印刷、动作捕捉设施、模具制作设备、材料供应中心、色彩分析系统等。

4.4文化创意市场

文化创意作为新兴的战略型产业,是重要的现代服务业。需要要素市场的培育。文化创意产业不同于传统产业,关键在交易平台的建立和推广在园区中构建文化创意产业要素市场,对接文化创意产品的销售。形成产销配套,这是当今世界市场经濟条件下,在网络环境中,知识经济时代新兴产业业态发展的共识。

4.5人才培养基地

创意产业是基于个人创造力通过知识集成,实现具有影响力和引导消费的商业的产业,人才是文化创意产业发展的基础和核心。因此一个园区要不断提升文化创意企业的水平和能力,就必须建立有影响力的人才培养体系,通过人才的培养和理论学术的研究,提升产业园区的整体素质和水平,形成人才高地和战略要素。

4.6会议展示场馆

文化创意产业园区要能够起到对某一区域产业发展的引领,能够很好的培养当地产业的健康有序发展,不断提高新水平和能力,建设一个高水平的文化创意会议展示场馆十分重要,能够起到汇聚各界、知识交流、学术研究、提升品位的作用,同时通过展示、交流、展销等活动,可有效地宣传推广在驻创意企业,引进先进的文化思想理念。这是设计产业园区与工业产业园区的根本差异。

4.7宣传推广体系

建立园区的信息发布、宣传推广系统。包括网站、简报、通讯、杂志等。同时要充分利用媒体对园区和人住设计机构进行宣传。举办各种推广活动,邀请领导视察。通过塑造园区特色品牌。达到提升园区企业的目的。重点开展造势工作。培育设计明星,打造知名企业。

4.8休闲人居环境

“创意产业是以个人的智慧,通过知识集成创造财务的产业,”人是设计创意的核心,因此,创意产业园区的整体环境布局,服务布局,都要围绕人、围绕创意人来建立。创意人是一个需要丰富生活阅历和情趣的特殊人群。所以,园区在休闲、健身、娱乐、餐饮等方面要重视其建设,这些服务行业是文化创意产业园区不可或缺的。

由于创意人的工作特点不同于生产制造企业的员工,可以清晰划分上下班时间,因此与办公、工作地点临近,来往方便,是创意者的追求。所以在文化创意产业园区建设中,建立配套的住宅,形成创意人居社区,已成为一个趋势。

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