因工资原因辞职信（精选11篇）
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三个月的日子里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为唐宫我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记唐宫的知识，做个真正的XX人。
辛苦，不是问题。工资低也是一个很重要的原因。每次提起唐宫，酸，甜，苦，辣什么味道都有。
离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。也许这份辞职信递出对公司的损失很大，请原谅我未能顺利地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。
在，学习到的，成长过的，体会过的，都永远记在我的心里。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
被告：韩某某
原、被告于2007年4月3日建立劳动关系，劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日，被告在原告工程部任水暖工。该劳动合同到期后，被告仍在原告处工作，双方未续签书面劳动合同。2008年12月22日，被告提出辞职，双方的劳动关系解除。后被告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向被告支付解除劳动合同经济补偿金2300元，未签劳动合同的二倍工资差额及2008年9月份的工资。2009年6月8日，劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁决原告向被告支付2008年9月的工资1104.51元， 2008年5月3日至2008年12月22日未签订劳动合同的二倍工资差额9067.43 元。原告不服裁决，认为未续签书面劳动合同，系因被告拒绝所致，不同意支付未签订劳动合同的二倍工资差额。被告则以原告未通知续签劳动合同为由，不同意原告的该项请求。关于2008年9月工资一项，原告同意支付该月工资。另原、被告均认可2008年5月 3日至2008 年12月22日被告的工资总额为9067.43元。
诉讼中，原告申请证人刘某某、宋某某出庭作证。证人刘某某证实，其与被告同在工程部工作，曾接到原告人事部电话，通知工程部的人去签合同，其将人事部的通知转告了工程部经理。证人宋某某证实，其与被告同在工程部工作，2008年6、7 月间，其接到原告人事部电话，通知工程部的人去签合同，其将人事部的通知转告了被告。
原、被告在原告应否支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题上各执一词。
法院经审理认为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2008年4月2日，原、被告的劳动合同到期后，被告仍在原告处工作，双方应当续签书面劳动合同。证人宋某某虽证实原告曾通知被告续签劳动合同，但对于被告不予续签的情况，原告迟至2008年12月22日双方解除劳动关系时未作出相应处理，故原告应依法支付被告二倍工资差额。原告不同意支付的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。关于2008年9月工资一项，原、被告达成一致意见，予以确认。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第82条的规定判决：（1）原告某大厦有限责任公司于本判决生效后十五日内向被告韩某某支付2008 年 9月的工资1104.51元;（2）原告某大厦有限责任公司于本判决生效后十五日内向被告韩某某支付2008年5月3日至2008年12 月22日未签订劳动合同的二倍工资差额9067.43元;（3）驳回原告某大厦有限责任公司的诉讼请求。
本案的焦点是：被告韩某某作为劳动者，在用人单位通知签订劳动合同后不予签订，用人单位应否支付《中华人民共和国劳动合同法》第82 条规定的未订立书面劳动合同的二倍工资差额。
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该条法律旨在保护劳动者的有关合同利益，防止在出现争议后某些事项约定不明，导致劳动者无法主张合法权益。从文意上看，该条法律并不区分未订立书面劳动合同的原因，不管是用人单位的原因，还是职工的原因。但不是说，如果因职工个人的原因拒绝订立书面劳动合同，用人单位就要被动地支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第5条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
本案中，用人单位没有书面通知劳动者订立书面劳动合同，对劳动者拒签劳动合同的行为采取置之不理的态度，那么用人单位应当支付由此产生的二倍工资差额的责任。
（作者单位：中国劳动保障科学研究院）
您好!
感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。
在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢?人生几十年，弹指一挥间。是的`，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
您好!在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气。
我来到公司已经有十个多月的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，泰瑞在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”，我想现在是我该下定决心的时候了。李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地说道一声对不起!
我考虑在此辞呈递交之后的2～4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议。
真诚地感谢您这段时间来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是泰瑞的一员感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼!
辞职人：__
您好!
我因为自己的一些原因想要辞职，按照公司的规定需要提前一月递交辞职申请，我将于一个月之后正式的办理辞职手续，从公司离开，在这一个月之中您可以去寻找接替我工作的员工，以减小我辞职给公司以及您的工作带来的影响。很抱歉我因为自己的原因给您带来了困扰，在这里我先向您道歉，来到公司的这段时间您对我非常的照顾，我心里也很感激，但很遗憾我之后不能继续的在公司工作了，我希望您能够同意我的辞职申请。
我想要离开是有我自己的原因的，因为我的一些私人的原因我想要离开公司，至于是什么原因呢在这里是不太方便说的，但不管我是因为什么原因想要离开公司，都是我经过了深思熟虑之后做的决定，不管您说什么都不会改变我辞职的想法。我知道我现在提辞职是有一些突兀的，在这之前我在工作上已经做出了比较好的成绩，现在也处在晋升期，我知道若是我继续留下来的话是能够有更好的发展的，但我确实是有一些自己的原因让我不得不在现在选择离开公司，希望您能够理解我做出的这个决定。
自从我来到公司之后我一直都是非常努力的在做好自己的工作的，刚刚来公司上班的那段时间我永远都是最后一个离开公司，最早一个到公司的人。因为我知道自己的能力是不足的，为了不耽误大家的工作，为了能够让自己更快的得到进步，我是牺牲了很多休息时间的，好在是取得了很不错的成果的。现在自己也拥有了很好的工作能力，也一直都保持着一个好的态度去完成自己的工作，我想我应该算是一个优秀的员工了吧，不仅有好的工作能力，也有一个好的工作态度，同时也遵守公司的纪律，不会去做一些违反纪律的事情。
我进入公司以来，只要是您交代给我的工作，我不管是简单的还是困难的我都会尽力的去把它做得最好，自己也在完成工作的过程中有了很多的进步。我能够有现在的进步是依靠着自己的努力，但也是离不开您对我的帮助的。我心里一直都非常的感激您，也一直都在用认真做好工作的方式来回报您对我的好。现在我因为自己的一些原因要离开了，之后不能在您的手底下工作，我衷心的祝愿您事业顺利，身体健康，感谢您的照顾。
此致
敬礼!
辞职人：
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年××月××日正式离职。 此致
敬礼
xxx
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到____已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼！
辞职人：______
日期：20____年____月____日
因家庭原因离职的辞职信6
尊敬的____领导：
您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿____超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
【第一篇】
尊敬的公司领导：
你好!来到这里已经二年了，在这二年里，我认识了我最尊敬的领导，结识了我最要好的朋友，可是，我现在却不得不有违公司领导与同事的期望，我要职去我最心爱的这份工作了。
一直以来，我只感觉胃不太好，上周五到医院检查，医生建议我休息治疗，自感身体需要一段时间调养，难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里，自感能力不足，公司领导和同事都是我的老师，从你们身上，我学到了很多东西，谢谢你们，我真的要谢谢你们。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠，从一个话务员到现在的做财务，一步一步走到现，我也感觉很累了，希望能借这次休养的时候，调整心情，也充实自己。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了，幸运的是我及时检查，知道了身体方面的问题，可以有段时间休整，可以再静静地考虑一下将来了。
说实话，要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，在我休整与调养期间，我还是会回来看大家，希望大家仍能把我当成同事，当成朋友。在我心中，你们永远是我的好领导，好同事，好朋友，与你们一起工作的日子我永远不会忘记，这是我工作之中一段最美的时光，与你建立起的这段友谊是我一生的财富。
恳请领导批准我的辞呈，我将圆满做好交接工作。
最后，祝领导和同事们身体健康，万事如意，祝公司事业蓬勃发展，业绩蒸蒸日上。
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
【第二篇】
总监：
你好!因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
【第三篇】
尊敬的领导：您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作，xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在xx入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xx海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
此致 敬礼!
辞职人：
日期： >六月六习俗 >谚语大全
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因家庭原因辞职报告（二）公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，爷爷身体不好，住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子，爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯，气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应，可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心，我曾经也有想和企业一起成长的冲动。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸曾身为朝红公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因家庭原因辞职报告（三）尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因家庭原因辞职报告（四）尊敬的公司领导：
你们好！
首先感谢公司对我的培养，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在这半年的时间里我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！
最后，衷心祝愿公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：身体健康，工作顺心！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因家庭原因辞职报告（五）尊敬的领导：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子；虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。
工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量……这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视，并不是真的做内容。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：
1、这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、故事、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。
2、前期策划和选题需要更认真，不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。
3、最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。
好了，说了这么多，希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧！
此致
敬礼！
辞职人：
您好！
现在实习期过了，我就实话实说吧。其实我根本不想跨专业挑战自己，训练自己，丰富经验。反而是很现实的找不到和自己专业相关的工作。这就是我来找你的原因。刚开始工作的时候，我还在想在公司办公室做文员好像是个不错的选择。三个月的工作并没有让我完全喜欢上这份工作。那我只能选择放弃。反正我只是答应完成学校的任务，度过实习期。现在实习过得不错，我觉得不需要继续在公司工作了。
正如你在我的简历中看到的，我的专业是会计，但会计工作真的很难找到。一个公司要求的会计人数是非常有限的。关键是我还是一个刚从大学出来的实习生，没有哪个公司愿意有这样的新会计。一个人训练我要多久？然后还要等我适应公司的工作。最后实习完了还不能保证会不会留在公司，所以基本上没有公司想让我去做会计实习生。找会计工作找了一个星期，真的找不到。我降低了要求，选择了前台、文员这样的工作，毕竟轻松。没想到最后还是被你留下了。我承认面试的时候骗了你。但只是想让你尽可能对我满意，让我留在这里。我三个月的工作没有让你失望。我公平地完成我的日常工作，从不给公司带来任何麻烦。但是这份工作真的让我找不到自己喜欢的东西，所以感觉看不到自己的价值在哪里。也许一个扫地的阿姨会接受办公软件培训，接替我的位置。
公司的办公氛围很好，我深有体会。可以说这里的办公环境满足了我对工作的所有想法和要求，但我对这份工作却是如此的不满意。我觉得还是要在会计和金融方面发展。毕竟这是我的专业。工作的时候肯定能快速上手，进步发展会容易很多。最重要的是我的工资能比文员高。我出来工作谁不想多挣钱？最后，我得感谢你愿意留下我，不然我真的毕业不了，实习也完不成。为此，我谨向你表示衷心的感谢。希望贵公司能越发展越好。
辞职人：xx
您好!
在这里，我必须先向您道歉。因为我作为车间主任，却要在这样的时候提出辞职的申请。这势必会给车间带来一定的麻烦，也给您带来了一个难题。但是我知道，我们这样优秀的车间，其实能胜任这个工作的优秀人才有很多，正是因为有这样的情况，我才能放心的写下这份辞职报告。
现在回首一下，作为xx车间的一名老员工，我也在不知不觉间已经在这里做了x年的时间了，当初我也不过是一个普通的员工，却凭着自己的努力和一股不服输的劲，在车间中不断的学习，不断的累积经验。这才终于走到了现在的职位。
回想这几年的工作，我也是感慨万分。我自认为在这几年里一直都是非常努力的在工作岗位上尽职守则，做好自己的每一份工作。当然，我也从未停下过自己的学习和进步。从基层升上来的我知道，只有不断的学习，不断的提升自己，才能有出路。也是应了那句话“知识是向上的阶梯!”
可是，做了这么久，付出了这么多年心血的工作，我到底还是要离开了。放弃自己多年来的成就自然是让人心疼，让自己不舍。现在想想，我还有很多的想法和计划都没有去完成，就这样离去，实在是让人心有不甘!可是，这又能怎么样呢?我一心只顾着努力，却忘记了身后人的叮嘱。在每天拼命的工作中，我渐渐的失去了自己健康的身体，让自己就算是有心，也是无力了。
有些东西只有在失去了才知道痛苦，就像现在的我一样。虽然在工作上我是下了足够的功夫，但是相对的，我的健康也在等同速度的快速下降。到了现在，我已经再也不能继续在进行这样高强度的工作了，我必须回去好好的修养。这可能也暴露了我自己的一些问题吧，是我自己的顾头不顾尾，才导致了这样的结果。
虽然我要离去，但是在我的手下也有许多优秀的人才，尤其是xxx，作为我的助手，她非常的熟悉，主任的工作，我相信她能够做好。当然，我仅仅只是推荐，具体的情况还请领导们自行决定。
时间已经不早了，我会在这里做好自己最后的工作，等到我的工作完全交接完毕，我会离开这里。最后，希望在之后的日子里，xx车间会越来越好，xxx公司能越办越红火!
申请人：
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