集中走访帮扶月心得体会

集中走访帮扶月心得体会（共10篇）

集中走访帮扶月心得体会 篇1

集中走访帮扶月活动心得体会1

经过改革开放以来近四十年的努力，我们成功走出了一条中国特色扶贫开发道路，使七亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。习近平同志深刻总结了党的十八大以来我国扶贫开发“六个坚持”的宝贵经验，为坚决打赢脱贫攻坚战指明了方向、提供了根本遵循。

坚持党的领导，强化组织保证。脱贫攻坚，加强领导是根本。必须坚持发挥各级党委总揽全局、协调各方的作用，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记一起抓，为脱贫攻坚提供坚强政治保证。

习近平同志强调：越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。坚持党的领导，发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势，这是我们的最大政治优势。要强化中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，强化县级党委作为全县脱贫攻坚总指挥部的关键作用。中央要抓好统筹，做好政策制定、项目规划、资金筹备、考核评价、总体运筹等工作。省级要负起总责，做好目标确定、项目下达、资金投放、组织动员、检查指导等工作。市(地)县要抓好落实，做好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。各级党委和政府要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，各级党政干部特别是一把手，必须增强政治担当和责任担当，立下军令状，以高度的历史使命感亲力亲为抓。

“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。习近平同志指出：要抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，选好配强村级领导班子，鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作，落实好向贫困地区村党组织选派第一书记举措，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。打攻坚战的关键是人，打赢脱贫攻坚战，各级干部特别是基层一线干部十分重要。要充实一线扶贫工作队伍，在实战中培养锻炼干部。要保护好干部积极性，对以各种方式到西部地区工作的干部，对驻村帮扶干部、第一书记、农村基层干部包括大学生村官，要多关心他们，及时帮助他们解决实际困难。

坚持精准方略，提高脱贫实效。脱贫攻坚，精准是要义。必须坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准等“六个精准”，不搞大水漫灌，不搞手榴弹炸跳蚤，因村因户因人施策，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，扶贫扶到点上扶到根上。

集中走访帮扶月活动心得体会2

自到中山快两年时间，干了两年的脱贫攻坚工作，其中有过抱怨，有过退缩，有过喜悦，但最终，坚持了下来，迎来了阶段性的成果。在这一过程中，通过回顾工作，有四点体会。

一、学会学习。学习是提高工作成效最重要的途径。在工作中，多方面的学习是很有必要的。首先，学习工作经验，这个工作经验是两方面的。一方面，学习处理事务的经验。脱贫攻坚工作是产业发展、社会保障等方面工作的融合，学习一种事务的处理是远远不够的，必须学习多种工作经验，这就要向相关业务部门的同志进行学习。另一方面，学习农村工作经验。农村是个大天地，有着许多大学问，有太多的东西需要学习，比如在测算收入时，不懂一亩甘蔗产量多少，每吨甘蔗交售多少钱，成本支出多少钱等，测算收入可能就不准;宣传政策时，怎么宣传不会引起群众的情绪等，这里面都有大学问，要虚心向村干部请教，吸取他们的经验，才能更好的做好农村工作。其次，学习政策。脱贫攻坚政策随着实际情况的不断变化，不断更新，不断调整，这就需要吃深悟透文件精神，把握好政策的正确方向，才不会走偏，出现工作失误或宣传不到位的情况。

二、学会沟通。沟通能够提高工作效率，在工作中，好的沟通能让工作更有效率。首先，在与村干部的沟通上，要以虚心请教的态度，不耻下问，因为村干部有些工作年限长，工作经验丰富，有些在村寨威信高，要做好工作，就要在坚持原则的情况下，了解村干部的性格特点，对症下药，讲求沟通的方式方法，虚心向他们请教，形成良好的沟通氛围;其次，在与群众的沟通上，要意识到群众文化水平普遍不高，在沟通时，要把政策讲得浅显易懂，要讲大白话，要诚恳，嘴里不要跑火车。

三、学会实干。首先，本职工作和脱贫攻坚工作两者要兼顾。认识到脱贫攻坚是中心工作，本职工作是重要工作，不能以本职工作工作或脱贫攻坚工作为借口，不干本职工作或脱贫攻坚工作，而要干好两项工作，合理的规划时间是最好的办法，找好工作思路，提高工作效率。其次，脱贫攻坚工作关键在实，多腾出两天时间，多串寨子，多进农户家，多和农户话家常，多掌握情况，尽最大的努力熟悉对村情、组情、户情。

四、学会换位思考。设身处地的从领导、驻村工作队、包组干部、村干部、群众的角度出发，思考问题，养成换位思考的习惯。抱怨之前，先冷静下来，要知道领导、驻村工作队、包组干部、村干部、群众这样做是为什么，懂得思考以后，就会多一份理解和支持，多一份相互协作的基础。

集中走访帮扶月活动心得体会3

治贫先治愚、扶贫先扶教。教育扶贫，是我国扶贫助困的治本之策。我们常说：学习改变命运，知识改变未来。这也鼓励更多贫困山区的孩子通过努力学习走出大山，融入城市，改变贫困的命运。教育好一个孩子，可以彻底挖掉一个家庭的穷根。但是近些年来，随着大学的扩招，大学生就业难的局面，让很多人有着读书无用论的说话。毕业意味着失业，这让很多农村孩子对教育的功能失去了原有的判断。教育扶贫不是让每个孩子都去上大学，更重要的意义在于让适龄的孩子读书，接受完整的、系统的、良好的教育。在我国贫困人口中，绝大多数没有受过教育或受很少的教育，生产能力和自身素质的底下导致他们没有获得社会平均收入职业的机会。因此，要解决这部分人口的贫困问题，关键在于发展教育。通过给每个人提供取得收入所需要的受教育机会，向他们传授知识和技术，提高其劳动技能、技术水平和自身素质，改变他们额劳动形态，增加收入。更重要的是通过教育扶贫，不仅要为广大贫困地区孩子提供物质上的帮助，还要带给这些山里孩子崭新的精神世界和文化熏陶。有了更多的见识和渴望，或许更能让他们憧憬未来人生的幸福与向往以后美好的道路。尽管这样的过程会很漫长，而且艰辛，但是因为有了希望，我们才会有和贫困不断对抗的动力和支撑。这，就是教育扶贫的治本功能。

所以，工作中，我关注并关爱着每一位同学。课下，我喜欢和同学们在一起谈心，了解他们的想法、他们的需要，及时给予他们生活、学习等方面的帮助;课上，我观察每一个学生的表情，当有人面露疑惑，我会马上鼓励学生主动提出问题，表扬他积极思考，敢于提问。不管有多累,我都精神抖擞地面对我的学生,带动他们充满信心地面对每一天.抓住任何一个契机鼓励他们.爱的力量如此巨大，我以平等的尊重和真诚的爱心留下了一串串坚实的脚印，孩子们的多疑、自卑和冷漠少了，班上出现了团结友爱，互帮互助的好气象。师生间谈笑风生，平等互助，在校长和所有任课教师及学生的共同呵护下，2013级二班的孩子们成了一个学习、生活和成长的乐园。我永远记得这个日子，快期末考试的时候我感冒了，那天，我感觉四肢又疼又冷，只能抱着常备的暖水袋扒在办公桌上，这一幕被课代表发现了，没想到她把这件事告诉了班长和班主任，等我到了班里，同学们端端正正坐着，一杯装满热水的太空杯放在讲桌上，“老师，您抱着它可能会好点”，看到眼前的情景，我的眼眶湿润了，多么懂事的孩子呀!孩子们一天天地进步了，一天天地长大了

我相信在我的手中，握着无数的金种子，那便是爱，是我的全部财富。那么让我继续播下这种子吧，相信不久的将来，等待我的是更加丰硕的果实。我一定会把党的先进性落实到教学中，实践在教育教学上，努力将他体现在学生的进步上，表现在家长、社会的满意中，充分发挥党员的先锋模范作用。作为光荣的党员教师，面对着那面鲜红的党旗，我要用双手托起祖国明天的太阳。

集中走访帮扶月活动心得体会4

到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的“硬骨头”，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，各级要高度重视，选准脱贫攻坚的“尖兵”，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。

选准“尖兵”递好缰绳。脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把“政治上靠得住、业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫“尖兵”的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把“短板”找准，切实把“缰绳”递好。

系牢“马鞍”扶正坐稳。战马若没有马鞍，战士就很容易在冲锋中“落马”，因为“马鞍”既是一种制约，更是一种保护。对脱贫攻坚的干部来说，这“马鞍”必不可少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把“马鞍”系牢，坚决防止“群众富起来，干部掉下来”。要教育干部加强政治理论、政策法规的学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念“紧箍咒”，及时“敲警钟”，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”，让他们心无旁骛投入到工作中去。

扬起“马鞭”奋蹄疾驰。当前全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起“马鞭”奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!

集中走访帮扶月活动心得体会5

2020年作为脱贫攻坚战略收官之年，为决战决胜脱贫攻坚，建设全面小康，结合部门职责，特制定本工作方案。

一、扶贫专项方面

作为扶贫专项部门之一，全局牵头负责农村土地整治扶贫专项。加强与省自然资源厅、州自然资源局对接，积极争取农村土地整治项目。因达不到申报标准，2020年省、州级农村土地整治扶贫项目不涉及市。

二、相关业务方面

(一)开发地质灾害监测公益性岗位。我市属地质灾害多发易发区域，通过加强地质灾害群测群防体系建设，对全市地质灾害隐患点实施专职监测。落实地质灾害隐患点监测员公益岗位12个，助力贫困人口增收。责任领导：局长分管领导：副局长责任股室：地质环境股工作时限：2020年

(二)推进城乡建设用地增减挂钩工作。我市城乡建设用地增减挂钩项目分批实施。经与州自然资源局对接，未向市分解目标任务，全局继续做好剩余项目的申报、实施工作，力争全面完成城乡建设用地增减挂钩工作。

三、驻村帮扶方面

(一)“三个一”方面。全局干部职工结对帮扶新镇村和村农牧民群众。一是利用村和村的区位优势明显，继续帮助理清发展思路，落实帮扶措施;二是按照“一超六有”标准，结合贫困户实际，持续做好贫困户帮扶工作，并积极帮助非贫困户出主意、想办法、谋发展，使帮扶工作更均衡。责任领导：局长分管领导：副局长责任股室：帮扶责任人工作时限：2020年(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记”。

为强化贫困村退出后的帮扶工作，进一步压实驻村“第一书记”工作责任，认真履行好“五大职责”，同时加强“第一书记”管理，定期听取工作汇报，分析、研究帮助解决存在问题，督促落实各项工作。

2020年总之，全局将继续发挥自然资源部门职能职责，充分利用部、省、州自然资源部门在增减挂钩、地灾防治等方面出台的系列政策，精准对接，有效落实，进一步巩固提升脱贫攻坚成果。

2020集中走访帮扶月活动总结 篇2

篇一：集中走访帮扶月活动总结

自去年11月入驻x县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。

摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值x余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。

篇二：集中走访帮扶月活动总结

20x年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效

(一)、高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共x市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共x市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》，根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》、《关于印发〈x市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月，各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

(二)、立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生65466名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。

1、落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。

2、落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。

3、夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众23100人次。

4、密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体，把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障，不断强化群众观念，组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干，让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富，让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中，奔赴田间地头，感知百姓冷暖，共谋致富之策，收集村民反映民意11460条，化解矛盾纠纷9642起，帮办各类实事28226件次，解决各类急难事1749件，开展义诊x124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中，接地气、受教育、炼意志、提本领，真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)、完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题

20x年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。

三、下一步工作打算

下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。

三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

篇三：集中走访帮扶月活动总结

在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。

我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

一、村的基本情况：

x村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

(二)经济发展情况。全村20x年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。

二、开展的主要工作

(一)健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

(二)调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。

在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。

我们搞好了四个引导：

引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高x村产业发展。

20x年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

篇四：集中走访帮扶月活动总结

根据上级文件要求，为进一步推动扶贫工作进展，在x月x日下午，蔡寿鹏书记带领我社区两委干部十余人一起来到企石镇上洞村开展扶贫调研。双方领导班子就上洞村20x年的经济状况、招商引资、社会管理、存在的困难等方面互相交换了意见和建议，并对新一年的扶贫工作进行了简单部署。

今年，上洞村工作成绩突出，突出表现在如下三方面：一是经济发展取得新突破。20x年，上洞村村级经营性收入同比增加39.53%，集体总资产同比增加20.36%。二是招商引资取得新进展。今年，上洞村成功地把南城工业园未开发利用的730亩农田整体对外出租，为集体经济增收260多万元;同时，利用市151万元扶贫专项补贴，将第一工业区夜市场进行清拆，修建起一栋约3000平方的厂房，并成功地对外出租，为集体经济增收34多万元。三是基础设施得到进一步完善。经过近两年的建设，上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污设施工程现已竣工并投入使用，极大地优化了村内的营商环境。

虽然扶贫工作成绩突出，但是上洞村在发展经济方面还存在着一些困难，一是经济基础薄弱，发展资金不足;二是社会事业开支日益加大，负担较重;三是群众发展观念和意识有待进一步转变。

在未来新的一年里，我社区将结合上洞村的实际，继续加大扶贫力度，通过实地走访、指导交流，努力推动上洞村经济社会各项事业向前发展，经济实现新一轮的腾飞。

一是开展走访调研。

新的一年，我社区将继续沿续以往的做法，每季度实地走访上洞村一次，及时了解和跟进帮扶对象的工作进展，为其解决难题，助力上洞村早日脱贫致富。

二是加强沟通交流。

除了实地走访外，我社区还将通过电话、微信等方式，无私地与上洞村两委干部分享霄边近年来总结出来的经济发展模式和发展经验，及时给予指导;同时，我社区领导班子还热情地邀请上洞村领导干部来到长安霄边做客，切实加强双方的沟通与交流。

三是提供适当扶持。

20x年，为了进一步发展经济，上洞村将新建厂房前的泥土路建设为水泥硬底化道路。我社区为缓解上洞村面临的经济困难，为上洞村提供了10万元的市专项扶贫资金，作为道路的建设资金，助推上洞村的经济向前发展。在新的一年里，我社区将在镇委镇政府的领导下，继续加大扶贫力度，及时提供援手，助力帮扶对象早日脱贫。

篇五：集中走访帮扶月活动总结

20x年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。

一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。

二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

三、加强领导

为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

走访慰问帮扶简报 篇3

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴战略实施，全心全意为基层群众办实事。11月19日，卢氏县司法局组织全体党员干部和所有帮扶责任人前往官坡镇沟口村开展送温暖活动。

在沟口村对帮扶责任人进行专题培训后，开始入户走访活动。在入户中，全体帮扶责任人为帮扶户送去油、米等生活物资。每到一户，帮扶人都关切地询问他们的生活起居、家庭情况、经济来源、生活条件，查看帮扶对象对应的政策是否享受到位等，同时对户容户貌进行整理。听取他们的意见和建议，为他们送去党组织的温暖。沟口村群众对党组织的关心和慰问表示感谢，并表示会感谢党的温暖，不忘党的恩情。

通过本次活动，切实让群众感受到了帮扶单位大家庭的关怀和温暖，县司法局将继续关注帮扶户的生活状况，帮助解决实际困难，让他们真切感受到关心和爱护，进一步发挥司法行政部门在助力乡村振兴中的积极作用。

走访慰问结对帮扶活动简报 篇4

元月14日上午，抚州市政协委员黄烨利用周末时间来到临川区七里岗乡山口村，在驻村干部的陪同下，对山口村黄世兰等十户困难家庭进行了走访慰问，开展帮扶工作。

由于之前得知帮扶家庭生活条件十分困难，黄烨同志更是自费购买了大米、面、食用油以及过冬的棉被，给他们送去了慰问和祝福。每到一户，黄烨都与贫困户进行了交流，了解他们的家庭生活状况、存在的具体困难，并叮嘱他们有什么困难和问题可随时联系，将尽全力给予帮助，鼓励他们要照顾好自己的生活，要靠自己的努力勤劳致富。

据了解，此次走访慰问的10户帮扶家庭，有2户是家中有重症患者，4户家中有残疾人，2户是常年生病老人，1户是因煤烟中毒导致半身不遂的村队老干部，1户孤寡老人。黄烨表示，在今后将尽全力帮助他们解决一些困难，定期对其进行走访慰问，帮助他们干一些力所能及的实事，减轻一些他们的生活压力和负担。受到帮扶慰问的困难家庭深受感动，并表示在今后的生活中，要努力克服困难，积极面对人生，不辜负党和政府对自己的关怀。最后，黄烨还与山口村两委班子成员共同商讨了加强联系共建，做好今后帮扶工作的措施。

集中走访帮扶月心得体会 篇5

保山第八中学“挂包帮”“转走访”工作帮扶方案 根据《中共保山市委办公室 保山市人民政府办公室印发<关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制 扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作实施方案>的通知》(保办发〔2015〕42号)和《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室印发<关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作实施方案>的通知》(隆办发〔2015〕64号)的要求，我校特制定——“挂包帮”工作帮扶方案。

一、工作目标

根据区委工作安排，我校帮扶联系点为西邑乡乌马村。结合当地实际，我校将着力抓好以下几方面工作：一是整合资源，利用当地优势资源，为村民出谋划策，提高农民致富能力;二是积极推动联系村(社区)基础设施建设，改善人居环境，提升群众生活质量;三是依托学校的基础教育优势，在中小学教师培训、中小学教学质量提高以及为当地入学的孩子提供优质教育资源上下功夫。

二、工作措施

(一)实施结对帮扶。用“一对二”的形式，即全体教师每人挂钩两户进行结对帮扶，缓解困难群众的生产、生活压力。针对不同致贫原因，因户制定具体的帮扶措施，着力解决村民实际困难。平时电话沟通，随时掌握村民遇到的困难。

(二)帮助村民树立自我脱贫意识，解放思想，了解知识改变命运这句话的内涵。

1、深入乌马村办讲座，宣传党的农村各项政策，宣传脱贫致富典型事例，引导群众增强改变贫穷落后的.信心。

2、组织外出参观，开拓视野。组织村小教师到保山八中参观学习，通过对比，理清发展思路，提高教育教学质量。在有需要的时候，安排骨干教师开展好送教下乡活动。

3、接收愿意到八中就读的贫困家庭学生，并对他们实施慈善帮困助学，使他们享受优质教育资源。

(三)大力推进村级精神文明建设。完善村级活动室，捐献一批书籍充实村文化室。

(四)依托信息技术，为农民提供市场、信息、人才、技术等方面的指导。

三、工作职责

为确保帮扶工作切实有效开展，联系村群众生活水平得到明显改善，根据“思想是先导、重点在领导、关键在落实”的指导思想，实行目标责任制。

(一)组织领导

党总支牵头成立帮扶领导工作组 组长：张文学

副组长：刘晓霞、田国伟、杨孟元

办公室设于行政办，办公室主任：吴疆

行政办、党办工作人员为日常工作人员，处理日常事务。

(二)具体工作

根据地域划分为14个工作小组，每组一名组长。

山田坡一组：王荐

山田坡二组：刘晓霞 乌马街：朱啟明

水井头组：吴疆

石头坡组：李国清

红坡组：李硕

红坡脚组：杨旭跃

灵山一组：杨孟元

灵山二组：高中杨波

灵山三组：杨福荣

灵山四组：陶自虎

灵山五组：陈其洪

灵山六组：徐著宗 油纸坡：蒋启佳

四、工作要求

开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大战略部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群关系的具体实践。因此，我们必须树立强烈的责任感和使命感，在区委、区政府的正确领导下，真扶贫，扶好贫，将帮扶工作落到实处。

(一)调查摸底。在209月底，抽调精干人员组成工作组，驻村入户全面调查摸底，填写入户调查问卷，建立“挂包帮”、“转走访”贫困户档案，并将根据摸底调查情况，采取部门分组“包村”、干部职工个人对接“帮户”方式，明确工作组、部门、个人“挂包帮”、“转走访”工作任务职责。

(二)建立定期联系制度。要求每位教职工每月至少与所联系的农户通一次电话，了解基本情况，建立扶贫电子档案;每年利用寒暑假等空闲时间，到所联系的农户家串串门、聊聊天、出出主意、想想办法，在其遇到困难时提供力所能及的帮助;

(三)坚持实行帮扶责任制。每位联系人员要根据所帮扶村(社区)联系对象的实际情况，狠抓落实，限期完成帮扶任务。领导工作组每年对所有联系户进行一次回访，并根据贫困户反馈情况，对教职工“挂包帮”、“转走访”工作进行检查、考核，每年底，学校党总支将表彰一批“挂包帮”、“转走访”工作成效显著教职工。

(四)在工作中要认真、及时、准确的做好党的路线、方针、政策和省、市、县重大决策的宣传教育。处理好学校工作、家庭生活和扶贫帮扶工作的关系，下乡期间，要遵守规章，尊重地方政府领导和少数民族宗教信仰。不迎来送往，不要求层层陪同、不干涉地方事务，不赌博、酗酒，不影响村民生产生活，不向村民索要土特产，按规定缴纳伙食费，不变相组织游山玩水，不大吃大喝搞聚会、给地方领导和村民增加负担，不让村干部代为填写问卷。

挂包帮转走访帮扶措施调研报告 篇6

自从“挂包帮”“转走访”工作开展以来，我州各级各部门积极响应，真情帮扶、认真走访，推动精准扶贫攻坚工作落到实处。

xx县委统战部切实执行“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，9月下旬遍访19户贫困户，初步掌握贫困家庭基本情况和致贫原因。与乡镇、村组干部和群众座谈，结合勐宋乡曼金村委会实际，共同探讨脱贫致富的方法，研究制定《xx县委统战部精准扶贫工作计划》。

州委编办制定《关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的实施方案》，召开干部职工会议，学习贯彻上级有关精神，安排部署工作，明确把“挂包帮”“转走访”工作与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、干部直接联系服务群众相结合。建立工作机制，挂包帮扶xx县xx镇曼短村委会纳曼井村小组，2名办领导和5个科室分别结对帮扶1户贫困户，共计帮扶7户贫困户。10月9日，全办干部职工深入纳曼井村小组，实地走访贫困户，填写《西双版纳州领导干部遍访贫困村访谈问卷》《西双版纳州领导干部遍访贫困户访谈问卷》《纳曼井村小组贫困户基本情况、帮扶需求调查表》等，摸清致贫原因，找准脱贫需求，为下一步精准扶贫打好基础。

9日，州委党校派出工作组深入xx县勐混镇曼蚌村委会广别新寨村民小组，开展“挂包帮”“转走访”工作。工作组进村走访，对结对帮扶的6户贫困家庭开展入户调查，填写《西双版纳州领导干部遍访贫困户访谈问卷》《xx县贫困户基本情况、帮扶需求调查表》，全面摸清贫困村帮扶户的基本情况，准确掌握导致贫困的原因、制约发展的瓶颈和生产生活的实际需要。同时，还向村民宣传党的支农惠农和扶贫开发政策，引导群众摆脱意识贫困和思想贫困，增强脱贫致富的信心和决心。

9日，景洪市政协机关工作组与勐养镇政府工作人员，一同深入勐养镇昆格村委会曼坝药村小组、四家寨村小组开展走访工作。工作组把“挂包帮”“转走访”与政协履行职能相结合，与镇、村干部及农户座谈，为群众脱贫致富想办法、出主意、找路子。工作组仔细查看挂钩帮扶对象的`生产生活条件，认真填写贫困户访谈问卷，按要求完善了贫困户建档立卡资料，认真梳理出了曼坝药村小组、四家寨村小组发展中存在的困难和问题，为全面开展好扶贫攻坚工作找准着力点。在走访过程中，工作组鼓励群众在各级各部门帮扶下，自力更生，早日脱贫致富。工作组严守绝不给村民增加负担的纪律要求，结算伙食费，不拿群众一针一线，赢得了群众的赞誉。

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集中走访帮扶月心得体会 篇7

为贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，结合《关于进一步做好工业企业联系帮扶工作的通知》（肥办[2011]40号）文件精神，肥西县司法局按照县委、县政府“五级书记带头大走访”活动实施方案的要求，认真抓好落实，现将本次“大走访“活动工作情况汇报如下：

根据肥办[2011]40号文件要求，县司法局党组一班人在袁玲局长的带领下深入合肥亚博农牧有限公司一线，与企业负责人和一线员工举行座谈，座谈会上，袁玲局长详细询问了企业发展的现状及存在的困难和问题。

合肥亚博农牧有限公司系江西南昌亚博实业有限公司与澳大利亚合资举办，成立于2005年，属中外合资企业，企业负责人王玉，共有职工100人左右，大多数是大柏店本地人，企业年产饲料近4万吨，年产值近1亿元，利润3%左右。

目前企业运转良好，干群关系融洽，从我局对走访企业掌握的情况来看，被走访企业面临的困难主要集中在劳动力短缺、资金不足、经营规模难以扩大三方面。针对企业反映的问题，如用工困难的问题，我局结合司法行政工作积极指导企业规范用工合理用工，以促使在职员工思想稳定并积极

介绍其它人员来企业工作。企业负责人也表示，对肥西的投资环境、政府扶持力度、优惠政策非常满意，下一步将优化结构，整合力量以提高企业竞争力。

我局通过“大走访”活动，解决了企业的部分难题，得到了企业的认可和好评，进一步树立了司法行政部门在企业中的良好形象。通过此次大走访活动也增强了我局人员对工业企业的服务意识，为进一步作好今后的服务工作打下了良好的工作基础。

县集中走访活动经验总结 篇8

县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

沁县以“四个严格”扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，确保领导干部在活动中下基层够深入、解民事够积极、改作风够力度。

一、严格责任。按照“基层村村有人包，干部人人有村包”的原则，结合干部下乡住村包村增收活动开展情况，对县四套班子领导、县直部门单位领导干部、乡镇领导干部均安排了联系村。其中，县领导、法院院长、检察院检察长实现了对全县312个行政村（社区）的帮扶全覆盖。明确要求县级领导每人走访的户数不少于所包村总户数的40%；县直单位包村干部每人走访的户数不少于所包村总户数的60%；乡镇包村干部集中走访户数不少于所包村总户数的80%；村（社区）干部实行包组制度，分组走访村（社区）内所有家庭，走访率达到100%。

二、严格内容。指出要做好“深入调研，倾听群众呼声；活化方式，开展政策宣传；深入一线，摸排化解矛盾；发挥作用，解决实际问题；强化党建，夯实基层基础”五大基本任务，切实帮助基层干部提升素质、解放思想，帮助基层群众解决一批关乎民生、关系发展的热点、难点、焦点问题，助推基层经济社会实现转型跨越发展。春节期间，县乡村三级干部在活动中撰写调研报告100多篇，开展学习贯彻十八大精神座谈会200多次，帮助基层化解矛盾纠纷、解决实际问题400多件，切实维护了基层群众的贴身利益。

集中走访帮扶月心得体会 篇9

尊敬的各位领导：

为深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话和支持民营经济发展的系列讲话精神，深入落实市委市政府重要部署和我区民营经济发展大会具体部署，我区根据市委、市政府办公厅《关于扎实开展集中走访精准服务民营企业活动的通知》等文件要求，全面扎实开展集中走访服务民营企业活动，广泛听取意见，摸清实情，解决难题，全力推动我区民营经济实现高质量新发展。现将我区开展集中走访精准服务民营企业活动有关情况报告如下。

一、活动开展总体情况

我区用2个月时间，开展了集中走访精准服务民营企业活动。*个区级领导和全区*个部门、镇街（园区）上下联动，积极作为，共走访区内民营企业930家（“四上”企业549家、“四下”存在困难的企业381家）。其中工业307家、建筑业182家、农林牧业53家、批发零售业79家、餐饮住宿业133家、交通运输业22家、房地产业38家、服务业及其他116家。通过深入企业生产经营一线，召开250次宣讲会和座谈会等方式，大力宣传支持和鼓励民营经济发展的各项方针政策，认真听取企业意见建议，摸清企业生产经营现状，收集到企业反映的困难和问题2200件，涉及准入难110件、融资难484件、降本增效难594件、政策落地难286件、引才用工难308件、创业难66件、转型升级难175件，其它问题177件。截至目前，已办结1606件，区级研究推进585件，移送市级研究9件。

二、建章立制，确保走访取得实效

为深入宣讲习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话和支持民营经济发展的系列讲话精神，以及党中央鼓励、支持、引导非公有制经济健康发展的坚定态度，让民营企业家吃下定心丸、安心谋发展，我区全面对标对表，通过建立“四大机制”，深化走访调研，确保政策落地见效，切实帮助企业解难纾困，全力支持企业做强做优。

（一）实行“全覆盖”集中走访机制。

印发实施《**区扎实开展集中走访精准服务民营企业活动方案》，建立 “区、部门、镇街（园区）”三级领导干部联系服务企业制度，由全区*位区级领导带领*个走访服务组，以实体经济为重点，分别集中走访全区*家规上工业和*家其他行业规上（限上）企业，实现规上工业企业全覆盖。各部门、镇街（园区）处级领导干部带队，按照主管行业或属地原则，走访余下“四上”企业，实现“四上”企业全覆盖。各部门、镇街（园区）负责经济发展的科室负责人带队，分工走访“四上”企业以外的生产经营存在困难的民营企业，实现企业全覆盖、行业全覆盖、地区全覆盖。

（二）实行“全过程”问题解决机制。

针对走访服务中了解到的企业生产经营中的困难和问题，按照清单管理原则，建立问题管理台账，形成意见清单、问题清单和帮扶责任清单，严格实行“首接负责、专题研究、正式回复、上报一级”的工作机制和“建立台账、挂牌销号、定期通报、严格考核”的督办机制，确保各项政策不折不扣落地，所有问题及时有效解决。对属于走访单位工作职责，能够立即解决的事项，现场提出解决方案，当场办理落实；对需要协调有关部门单位共同解决的事项，由走访单位及时协调有关部门单位共同研究解决；对企业反映的情况较为复杂、表现较为典型的事项，或者可能进一步衍化的普遍性问题，报区民营经济联席办会商提出意见后，提请区领导研究解决；确因政策或其他因素区级层面无法解决的事项，按事权积极向相应市级部门反映，争取市里出台政策统筹解决。

（三）实行“全天候”政企信息沟通机制。

建立区民营经济工作联席会议制度，由区委、区政府主要领导挂帅，负责研究解决涉及全区民营经济发展的重要问题，分析全区民营经济发展的新情况新问题，研究支持民营经济发展的新政策新措施。建设“**区工商联”微信公众号平台，为民营企业专门开设“政策法规”、“调查问卷”、“在线教育”、“咨询服务”等专栏，搭建民营企业获取政策动态和教育资源、反馈诉求的“直通车”。各部门、镇街（园区）落实专人接处企业反映事项，作好受理登记、分类整理等工作，每周将收到的涉企反映事项和办理落实情况报区民营经济联席办，由区联席办统一汇总形成台账。举办民营企业家创新发展沙龙，开展银企融资对接、企企市场对接*余场次，实现资源共享，共同成长。

（四）实行“全方位”跟踪问效长效机制。

以问题是否解决、企业是否满意作为企业反映事项办理的评判标准，建立涉企反映事项挂账督办、企业满意度评价和办理结果通报等工作机制。抽调专职人员组建民营经济联席会议办公室，统筹指导，协调督办，每周整理汇总事项办理落实情况，并以工作简报形式通报相关单位和全体区级领导。每半月通报走访情况、问题解决情况，并回访企业满意度。区委督查室、区政府督查室对超期未办结的事项要实行挂账督办，每月通报办理进展，直至办结销账。区发改委、区工商联牵头，相关部门分工负责，认真进行研究总结，提炼经验做法，形成制度措施，针对企业反映的困难和问题，及时修改完善扶持政策措施，支持民营经济持续健康发展。

三、问题导向，精准解决企业困难

（一）着力解决准入难。

针对*家企业提出的行政审批、招投标、经营运行、土地供应等方面的问题，逐个研究提出解决方案，已帮助*家企业解决问题。其中，通过提高资质等级、完善审批手续、主动对接协调国家和市级有关部门等方式，指导泰建筑、五谷地农业公司等*家企业解决资质审批困难、审批流程长等实际困难。帮助园汇货代、南方集团等*家企业加快土地出让合同、土地确权置换办理等。在全市一体化政务服务平台的基础上，加快建立“横向到边、纵向到底”的工程建设项目审批管理系统，力争按时间节点接入系统，缩短项目审批流程。持续深化“放管服”改革，切实提高政府服务效率和水平，重点优化受理、审查、决定三个环节，减少审批环节*个，审批时限压缩*%，开展建设领域审批流程再造，社会投资项目审批时限缩短*%。全面推开“多证合一”“证照分离”改革，全年累计受理网上登记申请*件，新增市场主体*万余户、位居全市首位。

（二）着力解决融资难。

针对*家企业提出的融资难问题，通过精准定位企业需求、建立融资难问题台账、逐一制定融资解决方案的方式，可帮助*家企业解决融资需求*亿元。一是组织开展银企工作座谈会，发放《金融产品宣传册》，大力推介驻区金融机构金融产品，深入宣传支持民营经济发展的8条金融政策措施，现场为*家民营企业解决资金需求。二是对遭遇抽贷、断贷或有还款压力的民营企业，组织其与30家驻区金融机构开展“一对一”帮扶，为*家需融资*亿元的企业制定融资方案，为*家企业拟制融资方案。其中，帮助维示泰克、玮兰床垫等*家企业通过“升级贷”“科信贷”授信*亿元。对子万汽车等*家企业通过到期贷款展期和中小企业应急周转平台冲贷方式，解决*亿元。三是对经营陷入困境，存在贷款逾期风险的民营企业，按照“一企一策”方式，会同有关部门共同解决。已为*家民营企业解决融资*亿元。其中，协调驻区银行通过“升级贷”、担保贷款等方式，帮助阿兴记公司解决流动资金*万元，并协调大凡基金出资*万元。对资金需求较大的北城致远集团，协调大连银行重庆分行贷款*亿元，帮助企业走出经营困境。四是组织开展“百亿资金助民企”首站签约，以区临空金融商会为平台，联合浙商银行、平安普惠等金融机构累计授信*亿元，帮助区内重点民营企业、中小微企业解决资金压力。

（三）着力解决降本增效难。

针对*家企业提出的税收、社保、成本等方面的问题，已通过政策解释、政策指导等方式帮助*家企业解决问题、打消疑虑。一是针对*家企业提出的税费负担重等问题，我区通过举办*余场税收政策培训、开展“纳税人课堂”等多种方式，进一步大力宣传增值税税率下调，以及小微企业降低费率和困难社保申请减免等有关政策，打消企业的政策疑虑。落实拓宽一次办结事项的范围，在*年底前实现*%以上涉税事项一次办结，将*年底前实现*%以上涉税事项一次办结，让纳税人少跑路。二是针对*家企业提出的社保成本高、社保缴费优惠政策是否继续执行等问题，通过加强政策宣传，组织17家行业主管部门贯彻落实社保降费政策，积极与市级部门沟通反馈等方式，帮助*家企业不同程度地享受小微或困难企业社保缴费调整优惠政策。全年帮助*家小微企业、困难企业减少社保缴费约*亿元。三是针对*家企业提出的水、电、气、原材料、物流成本高等问题，在贯彻落实市级降低企业成本有关政策的同时，制定完善贷款贴息、租金补贴等产业扶持政策。召集电力和燃气公司进行专题会商，严格执行市里统一价格政策。指导企业实施降电价措施，*家企业参加工业大用户直购电试点，平均电价可降低*分钱左右，预计可降低用电成本约*万元/年。全面推进货车和中型客车异地审验、货车“三检合一”改革，同一辆货车“两检”实行“一次上线、一次检验、一次收费、结果互认”，有效降低货物运输企业的运营成本、生产加工企业的运输成本。帮助*家企业增设公交线路*条，增设*个班次，缓解企业公共交通服务运力不足问题。

（四）着力解决政策落地难。

针对*家企业反映的政策不知晓、不配套等问题，通过政策宣传解释、研究制定等方式进行全面回应。一是针对政策不知晓问题，购买《习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话》单行本*余册，编印市区《扶持民营企业发展政策汇编》和支持民营经济发展政策*条等资料*余册，在走访活动中逐一发放给民营企业。开通“**区工商联”微信公众号平台，为民营企业专门开设“政策法规”、“在线教育”、“咨询服务”等专栏，搭建民营企业获取政策动态和教育资源、反馈诉求的“直通车”，解决信息不对称问题。统一组织开展1次政策宣讲会，宣传解读各项涉企政策，确保企业对现行政策应知尽知、应享尽享，最大限度释放政策红利。二是针对政策不配套、不协调问题，正在结合国家、市级新出台的支持民营企业发展的各项政策措施，研究完善区级有关技改扩能、贷款贴息、房产税、土地税、两化融合等现有政策体系，在广泛征求民营企业意见建议的基础上，预计将于*年*月底前出台相关领域政策措施3个以上，切实减轻民营企业负担，支持民营企业发展壮大。

（五）着力解决引才用工难。

针对*家企业反映的普通工人需求大、高技术人才引进难等问题，通过牵线搭桥帮助132家企业解决用工*万人次。一是通过现场招聘、网络招聘、企业自招、人力资源机构代招等方式，已帮助天力复合材料等*家亟需用工的企业解决*人用工需求。二是与猎头公司建立长期合作机制，帮助伊诺生化、海特汽车排气系统等*家企业搭建高端人才供需交流平台。协助*家企业通过网络招聘渠道发布招聘简章，组织企业进高校举行**企业专场招聘会等方式，招聘一般管理技术人才。三是通过搭建*个“线上+线下”的招聘服务平台，为企业招工做好牵线搭桥服务。每月定期举办一至两次民营企业专场招聘会，组织民营企业赴云阳对口帮扶等地召开专场招聘会，加强区域劳务合作，利用*多家人力资源中介机构保障重点企业用工等方式，预计将在*年帮助创高建筑、奥蓝酒店、民稼餐饮等用工需求量大的建筑企业、服务业企业解决一线操作岗位工人约*万人。四是实行用工储备制度，区内已常态化储备*人进行用工实时调度，全年已为传音、中光电等区内智能终端企业输送工人*万人次，有力地保障了重点行业企业用工需求。

（六）着力解决转型升级难。

针对*家企业提出的技术支撑不足、利润水平低、发展潜力不够、市场销售欠佳等问题，我区通过指导企业加大研发投入，积极拓展销售市场等方式进行全面回应。一是加大政策指导，帮助芯超医学检验所、睿豪科技、镭宝激光科技等*家企业，就建立博士后或者院士工作站、申请科技型企业等方面给予政策指导和协助，帮助*家科技型企业通过科技创新券、知识价值信用担保基金获得*万元融资支持。二是支持驰骋汽车等*家企业*个项目，获得区级实施技术改造、环保和节能节水改造等新购设备的补贴，累计补贴扶持资金超过*亿元。三是帮助*家企业获得市级智能制造相关认定和资金扶持。帮助南方英特、爱尔铃克铃尔等*家零部件企业实施“机器换人”计划，段氏服饰、驰骋汽车、再升科技等已建成数字化（智能化）车间，朗萨家私正在进行新生产基地建设。帮助光大产业、南方英特逐步投入建设MES系统。四是组织、莱诺时装等*0家企业的管理人员参加清华大学培训班，组织*名企业家开展非公经济大讲堂*期，组织*名企业家赴俄罗斯、浙江温州市、上海闵行区、江苏昆山市等地学习先进经验，加强与山东潍坊市、四川华蓥市等*家市内外工商联组织的沟通交流学习，不断提升企业家经营管理素质和能力水平。

四、下一步建立长效机制的打算和建议

（一）市级层面持续化解共性难题。

建议在税收、社保等领域出台更多优惠政策。在贷款、发债、股权融资“三支箭”等方面持续发力。进一步完善企业经营风险处置机制，从市级层面完善推动企业兼并重组支持政策，以及停产关闭企业处置的工作机制等。

（二）设立民营企业热线电话。

建立市里开设民营企业向政府部门反馈诉求、意见建议的热线电话，如“18188”，解决民营企业投诉无门、不知向谁反馈的问题。由市非公经济联席办或其它部门进行专门管理，对企业反映事项进行交办处理，落到实处。

（三）加大宣传力度，营造良好舆论氛围。

进一步强化宣传舆论引导，正确宣传党和国家大政方针，对一些错误说法及时澄清，让民营企业吃下定心丸、安心谋发展。进一步将各类惠企政策及政策解读、申报流程宣传到位，确保企业对现行惠企政策应知尽知、应享尽享。各级媒体要加大宣传报道力度，大力宣传民营企业转型发展典型案例，以及民营企业、民营企业家的先进事迹和突出贡献，在全社会形成鼓励、支持民营经济发展的浓厚氛围和强大声势。

（四）常态化开展企业沙龙。

建议市级层面组织全市民营企业开展分行业、分领域的常态化企业沙龙活动，在电子信息、汽车零部件、新能源和智能网联汽车、物联网、服装生产、大数据应用与分析等各个行业领域，组织企业家面对面进行沟通交流，拓宽眼界、增长见识，互通市场和行业信息，促进共同成长。

社区敬老月走访慰问活动方案 篇10

一、指导思想

开展“敬老、爱老”志愿服务活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕社区的工作中心，以孝爱文化为纽带，大力挖掘孝爱文化资源，并通过开展一系列人文关怀、精神文明建设等活动，促进社区工作的开展。

二、活动宗旨

开展“敬老、爱老”志愿者服务活动是构建社会主义和谐社会的重要举措，旨在大力弘扬中华民族传统美德，进一步传承创新发展中华孝爱文化。和谐人为本，百善孝为先。开展“敬老、爱老”志愿者服务活动，要以倡导敬老爱老的道德风范，以培养广大居民良好道德修养为重点，弘扬和宣传社会主义荣辱观;要深入挖掘传统节日的文化内涵，通过开展一系列的民间民俗文化活动，使工作人员及广大居民从中受到感染、得到教育。今天开展“敬老、爱老”志愿者服务活动，是继承孝敬老人的光荣传统和美德，是文明创建的具体体现;要通过活动的开展，促进辖区人员素质和社会文明程度的不断提高。

三、活动安排

(一)社区居家养老服务队为社区孤寡老人提供一对一帮扶服务，社区引发联系卡，使老人们随时能够得到周到的志愿服务。

(二)组织社区志愿者广泛开展“弘扬孝爱文化和人文奥运精神”为主题的敬老活动。

(三)充分利用春节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等重大传统节日，开展关爱活动。街道办事处领导带领相关人员登门拜访慰问老干部、特困老年人家庭，为其提供精神食粮。

四、有关要求

(一)广泛动员，提高认识。开展“、敬老、爱老”志愿者服务活动是今年街道工作的一件大事，对于落实党的十七大精神，全面贯彻科学发展观，推进构建和谐社区和提高社区队伍的整体素质具有十分重要的现实意义。要通过多种形式，动员辖区积极行动起来，共同参与，为志愿服务活动创造良好的社会环境。