果业协会工作计划（共7篇）
第三条 本会宗旨是：团结农村水果种植专业户和科技工作者，以“名、优、特、新”水果示范基地和专业工作者为基础，以构筑全镇外向型设施园艺产业链为起步点，逐步实现联合发展，发挥区域经济带动作用，为加速XX农业现代化做出贡献。
第四条 本会接受XX镇经济办公室业务指导和县社团管理部门的监督管理。
第五条 本协会的住所：三台县xx果业开发中心翠湖新村母本园示范基地。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围
(一) 建适应社会主义市场经济体制需要的民办科技社会化服务体系，形成协会与会员的一体化运行模式，促进农村水果专业的发展。
(二)总结交流水果种植技术经验，培养水果专业技术人才，引进优良品种，培育品牌产品，制定内部有关规章制度，大力推行绿色水果标准化生产和产品商品质量标准化，带动专业化分工与合作。
(三)帮助会员不断掌握农业市场经济和管理知识，提高会员的水果种植技术水平和经营管理能力，开展多种形式的培训和教育。
(四)增进会员之间的交流，参加市场流通和竞争，为本会成员提供产前、产中、产后等系列化服务。
(五)积极与本协会业务有关的科研单位、厂矿企业之间取得技术经济联系，加速科技成果转化。
(六)建立市场需求信息库、实用技术和人才信息库，形成协会专业信息网络。
(七)同相关的技术经济组织机构建立联系，促进对外交流与合作。
(八)向政府反映会员的要求和志愿，维护会员的合法权益。
第三章 会 员
第七条 本会会员由单位会员和个人会员组成。
单位会员：县、镇水果技术组织，名优水果示范园区，以及同本会专业有关的企业、事业单位和志愿支持本会发展的生产、经营单位，承认并遵守本会章程的可提出申请，经本会常务理事会审议同意，接受为团体会员。
个人会员：从事水果种植、营销专业以及志愿支持本会发展的科技工作者，热心支持本会工作的有关各界人士。承认并遵守本会章程的可提出申请，经本会常务理事会审议同意，接受为个人会员。
第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
(一) 拥护本协会的章程;
(二) 有加入本协会的意愿;
(三) 在本协会的业务领域内有一定的影响;
第九条 会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;
(二)由所在单位或上级主管部门推荐;
(三)经理事会讨论通过;
(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利
(一) 本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二) 获得本会服务的优先权;
(三) 对本会工作的批评建议权和监督权;
(四) 入会自愿，退会自由;
第十一条 会员履行下列义务
(一) 执行本会的决议;
(二) 维护本会合法权益;
(三) 接受本会指导，严格执行本会交办的各项任务;
(四) 按规定交纳会费;
(五) 向本会反映情况，提供有关资料;
(六) 参加本会组织的`技术咨询、技术服务、技术交流、技术培训、技术推广及技术生产等活动，完成本会委托的工作。
第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员一年不交纳会费的或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)制定本会的工作方针和任务;
(六)决定其它重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会(或会员代表大会)每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举理事长1人、副理事长2人、秘书长1人、罢免理事长、副理事长、秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、实体机构;
(七)决定副秘书长及各分枝机构主要负责人的聘任;
(八)领导本会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定协会的业务方针和重大措施;
(十一)研究讨论工作中出现的新情况、新问题，针对情况变化，做出相应决策;
(十二)决定本会名誉理事长、顾问的聘任和其它重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议。
第二十一条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的基本路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本会业务领域内有较大影响，并拥有一定规模的水果生产基地或拥有一定规模的水果销售企业;
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;
(四)身体健康，能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(六)具有完全民事行为能力
第二十二条 本会理事长、副理事长、秘书长报业务主管单位审查并经县社团管理局批准同意后，方可任职。
第二十三条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期5年。
第二十四条 本协会法定代表人由理事长担任。本会法定代表人不得兼任其它团体的法定代表人。
第二十五条 本会理事长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;
(三)代表本会签署有关重要文件;
第二十六条 本会秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和实体机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其它日常事务。
第五章 资产管理使用原则
第二十七条 本协会经费来源
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务收入;
(五) 利息;
(六) 兴办科技实体收入;
(七) 其它合法收入。
第二十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第二十九条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。
第三十条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十一条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十二条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠，资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十三条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受县社团管理局和业务主管单位组织的财务审计。
第三十四条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十五条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十六条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十七条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过15日内，经业务主管单位审查同意，并报县社团管理局核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十八条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第三十九条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
第四十一条 本会经县社团管理局办理注销登记手续后即为终止。
第四十二条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十三条 本章程经200 年 月 日会员代表大会表决通过。
第四十四条 本章程如与国家法令、法规、政策发抵触，与国家法令、法规、政府为准。
第四十五条 本章程的解释权属本会的理事会。
第四十六条 本章程自市社团管理局核准之日起生效。
第一, 林果业修剪机械主要由控制部件、动力源、修剪刀片、驱动元件以及增力机构等所构成, 其中驱动元件以及动力源主要的功能为提供相应的动力。常用控制部件主要有以下3种, 即液压控制阀或者气动控制阀、离合器与内燃机油们控制装置、电动驱动电控装置;增力机构常用形式有齿轮结构增力与杠杆增力这2种;修剪刀片有锯刀或者刀刃弧线是曲线的一对定刀与动刀。第二, 性能指标。在修剪机械中, 最为重要的性能指标有修剪树枝最大作业的高度、能耗、整机的制造成本, 最大剪枝的直径, 作业时所用部件自身的重量, 工作躁动, 作业效率以及作业或振动等。
2 不同林果业修剪机械的工作原理和所存问题
2.1 背负式剪枝机
由辛继红等人所设计的背负式且可调高的修剪机, 一般适合在园林中应用, 该机械动力是小型汽油机, 安装于机械背架上, 在工作过程中, 由操作人员将该机具背上, 通过手持机杆与汽油机的发动, 并合上相应的离合器。在此时, 动力就会借助于软轴传动传至一对锥齿转动, 接着带动锯片旋转来进行树枝的切削。由宋树民等人所设计的这种背负式修剪机, 由剪枝工作系统、动力系统以及传动系统等所构成, 其主要部件有修剪刀、小型的汽油机、变速器、离合器以及传动轴, 通过机械将这些部件连接组成为一个整体。这种类型的修剪机械, 其机身重量相对比较大, 且整个工作均由操作人员背负承载, 在工作中所产生的噪声比较大, 不适合长久工作作业。
2.2 气动修枝机
由郭辉等人所设计的这种气动果树低枝剪机械, 其传动是气源, 通过控制阀, 单作用于气缸, 接着利用增利杠杆来推动刀片进行修剪作业。由张宏等人所设计的这种密植枣园气动式修剪机, 和上述的这一机械工作原理大致一样。这种类型的修剪机所存问题主要如下:当增大剪枝的直径时, 气缸的直径也必然会相应的增大;当气缸直径不断增大时就会对手持作业部件重量产生影响, 继而影响作业的舒适性。
2.3 电动修剪机
该机械的动力是电动机, 经过凸轮以及齿轮的减速来带动刀片实施修剪。这种类型的修剪机, 其作业的时间受所用蓄电池容量的限制以及影响, 不便于长久作业的实施。
2.4 气流剪枝机
该机械通过射流技术的利用, 压缩气体并借助于喷嘴小孔来实施修剪, 当喷嘴出口的气流压力以及速度较大时, 就会产生一种冲击力, 借助于这一冲击力来完成修剪工作。这种机械对于空压机作业压力予以了明确的规定, 即应高于1.5MPa, 把多个喷嘴分别安装于喷嘴支架上, 接着再将该设备安装于手推车或者小型汽车中来实施修剪作业。所存问题主要如下:这种类型的机械在作业中, 对于树叶所产生的损伤相对比较大, 且气流的噪声也比较大, 再加上其气流喷射方向容易受限, 因此其实用性相对比较低。
2.5 便携式的液压修剪机
该机具的参数主要如下:每枝的剪枝时间不可多于0.5S, 剪枝机构自身的重量不可高于3kg, 且剪枝的直径应低于30mm。其工作原理主要如下:汽油机———减速装置———液压泵———调节装置的控制———单作用于油缸———剪枝机构。这种类型的机具因采用的剪枝机构为液压缸驱动, 因此, 容易使手持作业部件的重量增大, 这样不仅不便于长久作业, 同时在一定程度上也限制并影响了修剪的高度。
3 林果业修剪机械研究方向
基于上文内容的阐述可知, 目前在林果业的修剪作业中, 所用的这些修剪机械均在不同程度上存在着各种各样的问题。鉴于此, 为提高修剪机械作业的效率与质量, 推动该林果业的发展, 在今后林果业修剪机械的研究中, 因从, 以下几个方面着手进行研究: (1) 对配套动力源进行改进, 充分利用各种限制动力和绿色可再生能源。 (2) 充分利用当前现有的各种新型驱动元件, 加大对剪切过程的分析力度, 以此为果树修剪机械的受力状况、结构以及工作性能的改善提供相应的参考依据。 (3) 加大树枝剪切力学性能的研究分析力度, 对不同类型的树枝实施剪切力学实验, 获得相应的参数, 接着在此基础上构建相应的材料模型, 以此为新型修剪机械的研发提供合理且科学的基础参数。
4 结语
为加深人们对于林果业修剪机械的认识, 本文就不同修剪机械工作原理以及存在问题进行了详细阐述, 望通过本文内容的介绍, 可为今后林果业修剪机械的研发提供相应地参考依据, 研发出更科学且更为先进的修剪机械。
参考文献
[1] 阿卜力米提·热合曼.林果配套机械化技术在疏勒县的示范推广应用[J].新疆农机化, 2010 (6)
努力实现果业生产暨创卫工作新突破
中共张洪镇委员会 张洪镇人民政府（2010年7月29日）
各位领导、同志们：
按照会议安排，我现就我镇果业生产和创卫工作作以表态发言，不妥之处，敬请批评指正。
在全县第二季度重点工作考核中，我镇苹果产业化和创卫工作列最后一名。究其原因，主要有三个方面。一是思想不够重视。总认为张洪是果业大镇，省级卫生镇，工作基础较好，因而工作落实上重视不够，组织引导不力，没有能充分调动干部群众的积极性和创造性。二是措施不够得力。各项工作虽然都确定了专人具体负责，但工作中重安排、轻落实，任务完成和预期目标存在差距。三是方法不够灵活。创新力度不大，导致工作进展缓慢，效果不明显。通过第二季度重点工作考核，说明和暴露出我镇工作中还存在问题和不足。为此，我们决心，以这次会议为契机，正视存在问题，认真汲取教训，深入查找不足，狠抓薄弱环节，进一步理清思路，明确目标，振奋精神，以全新的精神状态和扎实的工作作风，投入到全年目标任务的落实当中，迅速扭转被动落后局面，力促全镇各项事业又好又快发展。
一、再动员，夯基础，激发工作热情增活力
今天会后，我们将对照目标，重整思路，紧盯任务，扭住关键，重点突破，确保圆满完成各项目标任务。一是明确目标夯责任。镇上将召开专题会议，进一步明确工作任务，重新研究制定各项工作规划，将任务逐级分解，落实到干部名下。特别是对处于落后位次的两项工作，镇上将分别确定1名领导，2名干部具体负责，定期
建设卫生厕所。督促中小学、医院等单位高标准改灶、改厕，改善卫生条件。三是狠抓环境卫生整治不放松。完善卫生管理制度，实行全天候保洁和巡查制度，狠刹店外经营和占道经营歪风，对管理人员和门店、单位重奖重罚，坚决消除卫生死角，推动创卫工作深入开展。
总之，我们张洪镇将以这次会议为契机，以创先争优活动为载体，找准问题，科学谋划，准确定位，苦拼实干，以饱满的工作热情，创新的工作方法，全面完成果业生产和创卫工作任务，力促张洪各项工作齐头并进，为建设国际化大都市卫星城镇再添新力。
一、认真学习，坚定理想信念
坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和十八大精神，坚定共产主义理想信念，把讲政治、讲学习、讲正气摆在主要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。不断深入基层、深入果园，坚持边学边干，熟悉了脐橙种植、病害防治、果品贮藏保鲜等技术。三是在平时的工作和生活中，能自觉地运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持四项基本原则，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律，在思想上和行动上保持高度一致。
二、认真履职、各项工作取得实效
(一)抓班子，严考核。
1、坚持从学习抓起。一是抓政治理论学习，增强了党员干部的党性修养，提高了党员干部的政治理论水平和政治素质。二是抓好业务学习，增强了干部职工的专业知识水平，提升了为果农群众的服务能力和服务水平。
2、强化考勤考绩。一是规范考勤制度，加强了对干部职工的管理，确保干部全身心地投入工作。二是强化考核机制，通过考核“四定”(定岗位、定职责、定目标、定期限)来促进工作的落实。一年来全局干部职工都能遵守规章制度，各项工作都取得了预期的目标。
(二)抓业务，促成效。
1、抓培训，提技能。20共举办市级培训8起6800人次，乡镇培训48期16000人次，印发技术资料2万多份，进一步提高了果农的管理技能。
2、抓示范，铸品牌。年完成标准示范园建设0.5万亩，其中致力打造为省级无公害果业示范园区，为铸造我市脐橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省农业厅评为“2014年经济作物生产先进县”。
3、抓销售，增效益。加强脐橙销售的内引外联工作，不断拓宽销售渠道，2014年引进了65家外地果品经销公司，销售形势在市名列前茅，果农取得了较好效益。同时主攻辽宁沈阳市场，为今后的销售开拓了更广阔的渠道。
4、抓招商，争资金。一是引进沈阳每日多农产品有限公司在投资5100万元兴建4万吨脐橙恒温保鲜库项目，注册市农业发展有限公司，注册资金800万元，计划于今年10月全面投产。我局被市委、市政府评为“2014年招商引资达标单位”，本人被市委市政府评为“2014年招商引资先进个人”。二是争取了中央财政支持现代农业发展柑橘项目资金240万元，并顺利实施。
5、抓防控，保安全。一是做好宣传技术培训，让干部、群众、果农了解和掌握黄龙病的危害性和防控技术。二是及时清除了黄龙病树11.2万株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黄龙病的蔓延传播。四是建立了防控工作常态化体制机制，做到了群防群控，把我市的柑橘黄龙病危害控制在低水平。
6、抓“三送”，助民生。带领全局干部职工积极开展“三送”活动，竭力为民办实事，2014年争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为5000余亩果园安装节水灌溉，同时累计投入10万余元资金用于帮扶“三送”挂点村解决群众生产生活中的实际困难和问题，协助挂点村较好地完成了土坯房改造等年度目标任务，深受当地干部群众好评，我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“2014年三送工作先进个人”。
三、遵章守纪，树立党员良好形象
历年来，我乡在县委、县政府及上级业务部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，着力构建完善的林业生态体系，狠抓现代林业建设，服务全乡大局，紧紧围绕以红枣、核桃为主的林业重点工程、为新农村建设作出了应有贡献。这几年以来的工作概括如下：
一、造林绿化工作扎实推进
（一）义务植树活动广泛开展。义务植树5.6万株，各村抓紧春季造林黄金季节，采取不同形式开展义务植树，参与人数9000多人。今年还做好了秋季植树造林工作，在我乡阿克吾斯塘四村建立了100亩林带（防护林）。阿克吾斯塘3村，吐尔塔木3村和博斯坦3村准备了150亩林带（还没栽树）。
（二）林业科技推广深入农户。结合“三下乡”扎实开展送林业科技下乡活动，指导农民发展生产。举办实用技术培训班6多场次，培训人数达到1500人/次，效果显著，深受群众好评。
（三）退耕还林成果不断巩固。截止2011，全乡共完成退
耕还林建设面积5298亩，其中，还林5070亩（生态林5070
亩，经济林228亩），涉及全乡13个村55个小组，437个农户。一是加大退耕还林检查验收力度，确保质量合格。从3月份起，组织开展自查自纠，10-月26-27-28日，重点对全乡退耕还林进行全查。二是积极当好参谋。乡长主持乡政府常务会议，研究全乡退耕还林工作，进一步强化责任，完善措施，确保退耕还林成果巩固，确保退耕农户当前生活和长远生计不受影响。
（三）做好低产林改造项目启动准备工作。
二、森林资源管护依法有序
（一）全面落实了天然林资源管护目标职责。严格阻止砍树。
（二）狠抓了森林病虫害防治及动植物检疫执法工作。一是森林病虫面积达4.8万亩，病虫害监测率达到100%。成灾率控制在1‰以内，效果明显。二是认真开展清理木材经营、加工13家。与林业公安部门联手开展整顿。
三．林果生产有计划，按步聚平稳发展
2011年我乡植树造林任务2820亩，其中酸枣嫁接2000亩、补种红枣2218亩、防护林602亩，实际完成嫁接红枣面积1500亩，防护林640亩，今年新定植核桃1500亩。合计实际完成植树造林任务3640亩，红枣高密度50亩，红枣
换头嫁接任务850亩，实际完成红枣换头嫁接4000亩，276万株，核桃嫁接4000亩，6.3万株，完成率100%。核桃补苗计划2600亩、补苗株数1.3万株、实际完成2600亩，红枣补苗计划1800亩、补苗株数4.5万株，实际完成5.3万株。嫁接的果园面积为1.4万亩，嫁接株数为5.8万株。计划修剪面积4.8亩，实际完成4.8万亩。拉技面积为1.3万亩。果园病虫害防治次数10次、面积4.8万亩，追肥面积达到了次数3次4.8万亩。全乡结果面积42533亩。农民林业产业人均收入达到975元、比去年多200元。组织了林果业服务协会人员（50个人）核桃嫁接、修剪、核桃和红枣打顶、打药等方面的管理工作。
在示范园管理方面对我乡1100亩面积的示范园进行追肥次数为4次，标准化示范园红枣5680亩，核桃1350亩，示范园的技术指导方面严格要求技术人员并按时归档各种技术服务。今年乡党委和人民政府加大投入重新整理线路，参观线路铺沙石了11266米路。
三、狠抓林果业服务协会建设，充分发挥其作用。组织50名嫁接员，全乡嫁接面积达到9850亩。其中核桃嫁接面积4000亩，红枣5500亩，香梨200亩，杏子150亩。同时发挥好博斯坦核桃合作社的作用做好了核桃收购工作。
四、班子队伍素质有了提高
（一）狠抓林管站班子和干部队伍建设,增强凝聚力。一是全面落实党风廉政建设责任制。领导班子带头履责，明确了各班子成员的具体责任范围、责任内容和责任要求，做到工作同部署、同考核、同落实；分解目标责任明确。层层抓落实的责任制。调整充实党风廉政建设主抓力量。
（二）狠抓党员和干部职工教育，提升战斗力。一是坚持学习制度。二是把握学习重点。以《宪法》为核心，结合“五五”普法，重点学习林业法律法规；三是丰富学习形式。采取大会集中和分组学、集中辅导与自学相结合，提高学习效果。通过不同形式的学习，有效地提高了干部职工政治业务水平。
（三）狠抓机关效能建设和督查工作，提高执行力。一是抓好年度特色工作。二是组建督查专班。乡党委组成了由乡长分管林业的副职和各村的党支部书记参加的督查组，对全乡所有工作进行定期或不定期的专项督查，实行月督办、季考核、定期通报结硬帐。
（四）狠抓制度建设和规范化管理，强化约束力。通过广泛征求意见，结合开展林业规范化管理管理活动。尤其是领导班子思想作风建设、重大事项集体决策、财务管理、先
进性长效机制及林业各项工作等方面的制度，进一步细化和分解责任。建立健全廉政建设责任追究制度、领导干部评述廉制度。
我们工作在取得成绩的同时，还存在许多不容忽视的矛盾和问题：
一是森林资源管护的压力很大，新时期出现了一些新情况，有待于我们去解决；
二是林业工程管理中还有不少薄弱环节，特别是退耕还林后续工作还需进一步加强；
三是队伍建设有待进一步加强。我们深信有各级党支部和上级业务部门的大力支持，没有不可战胜的困难。我们将以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，发展现代林业，推动生态文明建设步伐，与时俱进，开拓创新，实现我乡林业又好又快发展。
阿克吾斯塘乡人民政府
阿克吾斯塘乡林业站
目前, 全社果园面积累计已达1 0 0 0余亩。社长何富有说, 初期合作社发展得不错, 可就是技术明显跟不上。当时, 他带领许多社员四处学习, 了解到苹果套袋技术已经成为生产优质果品的重要技术, 如今市场上销售的多是套袋苹果, 于是及时在社内推广。通过推广应用苹果套袋技术, 不仅提高了苹果品质, 还减少了用药次数。果实因着色好、表皮细嫩、绿色健康而被广大消费者所喜爱。
通过应用套袋技术, 合作社的苹果品质更进了一步。去年, 受“烟台套袋苹果”事件的影响, 许多消费者“谈果色变”, 合作社的果品销售和经营收益也受到了一定的影响, 可谓是“城门失火, 殃及池鱼”。为此, 何富有当时也是颇伤脑筋。虽然当地的苹果生产从未使用药袋, 但这也给合作社敲响了警钟。当下, 农产品质量安全问题已经引起了全社会的关注, 消费者对问题农产品已经是“一遭被蛇咬, 十年怕井绳”。在后续的生产过程中, 苹果合作社在考虑如何降低种植成本的同时, 更应该考虑如何能让苹果更安全, 品质更好。
随着生产经营规模的扩大, 合作社对套袋的需求数量也相应增加。为此, 合作社决定自建苹果套袋厂, 不仅可以满足自身的生产需要, 而且还可以出售给外村或其他企业, 从而为合作社运营增加额外的收益。在何富有的带领下, 合作社及时购进设备, 学习套袋制作工艺, 招收本村或邻村留守村民, 经过培训后生产套袋。在解决闲散劳动力就业、增加村民收入的同时, 也解决了招工难的问题, 一举多得。
何富有说, 通过苹果生产, 多数社员实现了致富。合作社逐渐打开了市场, 合作社的规模也越做越大, 实力越来越强, 周边村的村民也都纷纷加入进来。为了实现强强联合, 本村合作社与邻村的六家合作社共同组成苹果联社, 进一步扩大了生产经营规模, 社与社之间互相帮助, 共同打拼, 努力打造优势产业、品牌产品。
追溯起源
★日本于1938年开创了果实防虫套袋技术, 1966年研制出促使苹果着色的双层纸袋, 1977年又开发了防菌增色双层纸袋。到上世纪80年代, 该技术已广泛应用于苹果、梨、桃、葡萄等多种果树, 到1985年技术应用面积约达日本总栽培面积的三分之二。我国自1981年引进套袋技术, 历经十多年的试验、示范, 于上世纪末也广泛用于苹果、梨、桃、葡萄等果树的优果生产上, 目前已形成了较完整的套袋综合技术。
套袋作用
★苹果套袋是一项提高商品外观质量的配套技术, 必须在全面加强果园综合管理的基础上, 其效果才能充分体现出来。果实一经套袋, 可促使果皮细腻亮洁, 果点稀小, 显著改善外观;促使红色品种果实花青素的迅速增加, 扩大着色面积30%左右, 且色调均匀, 色泽艳丽、美观;可有效减少农药、尘土给果实带来的残留、污染;能预防、控制病、虫、鸟、鼠、蜂等对果实的危害, 减少果锈;能避免枝叶磨擦, 预防日灼, 减轻冰雹等机械损伤。
套袋方法
1.1 土地条件得天独厚
一是可开发山地面积大。全市总面积304 000hm2, 为浙江省第二大县市。其中林业用地面积265 333hm2, 占总面积的87.28%, 土地资源用之不尽;二是土层深厚, 多在100cm以上, 为根深叶茂和速生丰产奠定了坚实的基础;三是大部分开发性山地以红松泥为主, 土壤理化性状好, 肥沃。
1.2 气候条件优越
龙泉市地处东径118°43′~119°26′, 北纬27°42′~28°21′, 属中亚热带季风气候, 年均气温17.6℃, 1月平均气温6.5℃, 7月平均气温27.9℃, 极端最低气温-8.5℃, ≥10℃的活动积温5572.6℃, 日均气温≥10℃有利作物生长期为257天, 年无霜期263天, 年日照时数1 850h, 昼夜温差大, 年降雨量1 669mm, 平均相对湿度79%。这种冬无严寒, 夏少酷暑, 阳光充足, 雨量充沛, 昼夜温差大的气候十分适宜果树生产。
1.3 生态环境一流
龙泉市“九山半水半分田”, 是全国南方重点林区县 (市) 之一, 据2009年龙泉市森林资源调查资料显示, 全市森林蓄积量达1 456万m3, 森林覆盖率达84.2%, 素有“浙南林海”和“绿谷圣地”之称。工业相对落后, 大气、土壤和水质基本未被污染。在全国首次生态环境质量调查中, 龙泉市跻身前十名 (第八名) 。这种生态环境为生产无公害果品提供了独特的自然条件。
1.4 交通条件不断改善
丽 (丽水) 龙 (龙泉) 、龙 (龙泉) 庆 (庆元) 两条高速公路已建成通车, 龙 (龙泉) 浦 (浦城) 高速公路2015年建成通车, 瞿 (瞿州) 宁 (宁德) 铁路 (贯穿龙泉) 正在建设中, 2020年前建成通车。交通条件的改善为果品、生产资料的运输及经济效益的提高提供了有利条件。
1.5 品质优异
龙泉市的果树多为山地栽培, 且生态环境一流, 土壤理化性状好, 日照充足, 昼夜温差大, 具有生产优质果品得天独厚的自然条件, 所产果实风味浓郁, 甜酸适度, 符合现代消费者的口味。在每次评比活动中均获得好成绩, 如在丽水市举办的浙江省早熟柑桔评比活动中, 龙泉市选送的早熟温州蜜柑曾以97.5分的高分获得第一名。在中国 (浙江) 柑桔博览会上, 龙泉市选送的山田温州蜜柑获得金奖。在浙江省优质早熟梨评比活动中, 龙泉市阳光农业有限公司选送的西子绿梨被评为金奖。
2 现状与问题
全市现有果园面积1 496hm2, 比1994年果园普查时的3 095hm2减少51.7%。造成果树生产滑坡的原因主要有以下几方面:
2.1 重种轻管
1985~1992年, 龙泉市对发展水果生产十分重视。一是将水果基地建设作为乡镇政绩考核的主要内容;二是向乡 (镇) 村派驻工作组, 重点抓水果基地建设;三是在开发资金上给予重点扶持。由于措施得力, 水果基地得到快速发展, 7年中开发的水果基地达2 830hm2, 占全市果园总面积的91.4%, 最多一年开发832hm2。上述开发劲头、工作措施和开发成绩不容置疑。但是, 种后管理跟不上, 致使近几年来面积、产量锐减, 生产滑坡。
2.2 盲目开发
一是部分基地缺乏科学规划, 未能做到因地制宜、适地适树。使一些立地条件差, 不适宜发展水果生产的地方也开发成水果基地, 一些海拔过高或小气候条件不适宜发展枇杷、文旦等畏寒果树的地方也种上了枇杷和文旦;二是基地过于零星分散, 全市0.07~0.6hm2的果园有2 042个, 占果园总个数的76%。这些果园不利于科学技术的推广应用, 不利于果品的商品化, 经营效益差;三是部分果园开发质量差, 尤其是种植穴基肥不足;四是因当时良种壮苗供不应求, 存在滥竽充数的现象。
2.3 品种结构不合理
根据果园普查资料显示, 柑桔的面积和产量分别占水果的76%和92.4%。在柑桔类中, 普通温州蜜柑的面积和产量分别占71.6%和81.5%。随着普通温州蜜柑售价的暴跌, 广大桔农的生产积极性受到严重挫伤, 导致一批经济效益较差的和尚未投产的柑桔基地荒芜或退果还林。
3 发展对策
3.1 统一认识, 加强领导
各级领导和广大干部必须充分认识到, 由于受资源和市场的双重制约, 龙泉的“木头财政”已成历史, “香菇经济”即将过去。抓好水果产业化建设, 是培育继香菇之后又一支柱产业的需要, 是把丰富的山地资源优势转变为经济优势的需要, 是农业增效, 农民增收, 促进农业和农村现代化建设的需要。因此, 不能不管, 但也不能用计划经济时的手段和方法去管。主要应做好三个转变:一是在品种安排上, 要从过去的计划落实、行政命令转变为提供信息、加强引导;二是在生产过程中, 要从过去的重种轻管转变为自始至终做好技术指导和协调工作;三是在生产与销售上, 要从过去的重生产轻流通转变为搞好市场建设、注重产品促销和培养营销队伍上来。只有这样, 政府才能在水果产业化建设中变被动为主动, 收到事半功倍的效果。
3.2 依靠科技进步, 提高果品质量
首先应抓好科技队伍建设, 尤其是科技骨干的稳定和素质的提高;其次要建立科技进步激励机制, 使科技人员自觉投身到科技兴果的各项活动中去;三要加强市、乡 (镇) 水果生产科技示范基地建设, 通过示范基地的辐射作用, 加速科技兴果的步伐;四要强化科技培训和推广力度, 提高果农的科技素质。
3.3 因地制宜, 确定主导品种
综合各方因素, 龙泉水果的主导品种以选择早熟和特早熟温州蜜柑为好。理由为:一是龙泉的地理位置正处在北纬27~28°之间, 是温州蜜柑生产最适区, 加上土地条件优越, 所产柑桔品质特别好, 具有很强的市场竞争力;二是龙泉早春回暖早, 所产柑桔成熟期一般比宁波、台州、衢州等著名桔区早7~10天, 因此, 能提早占领市场, 不仅销路广, 而且容易卖得好价钱。
3.4 因地制宜, 改造低效益果园
为了防止或减少土地资源浪费, 巩固或挽救以往的开发成果, 提高现有果园的经济效益, 从而促进新基地的开发, 加速水果产业化建设进程, 必须加强对低效益果园的更新改造。一是对交通不便, 立地条件差, 建园质量低的果园, 应鼓励退果还林;二是对交通方便, 立地条件较好, 园地基础质量较高的果园, 要防止盲目的退果还林, 鼓励通过高接换种、改植换种、加强管理等措施提高经济效益。
3.5 适度规模, 注重开发质量
适度规模是四化 (专业化、集约化、标准化、系列化) 的前提。因此, 基地开发要避免以往零星分散的做法, 应鼓励果园向专业大户、龙头企业集中。争取每个果园至少在3.3hm2以上, 龙头企业经营规模在67hm2以上, 龙泉市的主导品种在1 000hm2以上。基地建设质量是今后发展的基础和后劲所在, 因此, 自始至终都应把建设质量放在首位。
3.6 注重品牌建设
目前龙泉市注册的水果品牌有:浙江瓯江源生态农业发展有限公司的“瓯源”牌蜜梨, 浙江顶峰生态农业有限公司的“品然”牌蜜桃, 龙泉市林场的“剑池”牌柑桔, 龙泉市圆梅缘果业有限公司的“竹洋”牌杨梅等, 这些品牌虽在当地具有较高的知名度, 如“瓯源”牌还被评为丽水市著名商标, 但在全省全国知名度还不高, 必须加以优化。主要应抓好以下几点:一要改过去的粗放栽培为实行标准化生产, 生产符合现代广大消费者口味的精品果;二要改过去的统货销售为分级销售, 实行按质论价;三要改过去的简陋包装为精美包装;四要引导企业积极参与农产品博览会和评优会等的活动, 并积极做好品牌的宣传工作, 以提高品牌的知名度。
3.7 建立果品贸易市场
这不仅可以为果品生产者和经营者提供一个集中交易的场所, 而且有利于果农树立起以优取胜和以价取胜的竞争观念, 同时, 有利于龙泉市果品产后服务体系的建设, 尤其是促进果品购销队伍的发展和壮大。
3.8 加大资金投放力度
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