安全科长责任制

2024-07-11 版权声明 我要投稿

安全科长责任制(精选14篇)

安全科长责任制 篇1

一、贯彻执行有关安全生产技术和劳动保护法规。

二、对企业购置设备的防护用品、安全设施、电气产品、架设机具、机械设备等,必须进行场前的安全检查和进场后定期的使用检查。凡检查或检验不合格的不准投入使用。

三、做好安全的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。

四、经常深入基层,指导下级安全技术管理人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。

五、组织安全活动和定期安全检查。

六、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

七、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练,考核和发证工作。

八、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。

九、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告处理。

十、代替企业领导实施内部的安全业绩考评制度,并将考评结果提供企业领导作为各类人员任用、晋升和评优等重要依据。

安全科长责任制 篇2

本刊讯2月19日, 全省农机安全生产工作会议在济召开。各市农机局长、管理科长、监理站长参加了会议。会议分析了全省农机安全生产形势, 交流了工作经验, 研究部署了当前和今后一个时期的全省农机安全生产工作任务, 表彰了全国平安农机示范县 (市、区) 、全省第二批农机安全“十县百乡千村万户”示范活动先进单位和示范单位。省农机办林建华主任、省安监局有关领导到会并讲话, 侯英忠副主任主持会议, 济宁市农机局、东昌府区农机局、肥城市仪阳乡政府作了典型发言。

会议认为, 农机安全生产是国家13个重点行业和领域之一, 是全社会安全生产的重要组成部分。会议提出, 2009年全省农机安全生产工作的重点是, 一要大力开展整治提高农机“三率”专项活动, 夯实农机安全基础。省农机办确定, 今年在全省开展以提高整治“三率”为主要内容的“农机安全执法检查年”活动, 各级农机部门要加大工作力度, 加强源头管理, 加强执法监管, 建立考核和奖惩激励制度, 坚持定期报告制度, 狠抓农机“三率”水平的提高, 打牢农机安全工作基础。二是深化“平安农机”创建活动, 构建农机安全生产监管网络。把整治提高农机“三率”水平作为“平安农机”创建活动的重要内容来部署、来检查、来落实。“平安农机”的示范县、示范乡、示范村的“三率”水平必须超过80%, 对达不到标准要求的实行一票否决。三是加强农机监理队伍建设, 提高农机安全监理能力。四是健全农机安全监管体系。五是加强组织领导, 落实目标责任, 加强督导检查, 全面落实农机安全生产监管责任。

又讯全省农机安全生产工作会后, 继尔召开了各市农机管理科长、监理站长座谈会, 省农机办管理处长贾建国、省农机监理站长祝培礼就贯彻全省农机安全生产工作会议精神作了重点发言。会议提出了七项措施:一是充分认识抓监管, 促“三率”的重要意义, 二是扎实抓好农机“三率”整治活动, 夯实安全生产基础, 三是继续抓好“平安农机”建设, 四是加强农机监理工作规范化建设, 五是进一步搞好农机安全宣传和《山东农机化》杂志工作, 六是强化农机安全监理系统自身建设, 七是管理科、监理站要密切配合, 形成“三率”整治的合力。

别让安全责任制“落空” 篇3

近年来,随着生产事故的不断出现,安全生产对于经济发展和社会稳定来说越来越重要。生产事故频发的重要原因,正如中央领导指出的那样,许多安全生产法规制度“严不起来,落实不下去”。之所以“严不起来,落实不下去”,关键是安全责任制没有落实。政府工作和企业生产实行的是行政首长和法人负责制,负责制就是要承担责任。为了有效防范重、特大安全生产责任事故,严肃追究安全生产事故的行政责任,国务院和各级政府相继出台了有关行政责任追究的有关规定。层层签订了安全生产责任状,并对安全生产目标管理进行评比考核,对安全生产的法规制度落实起到了较好的促进作用。

然而,从笔者的每次参加的安全督查和走访调查看,落实安全生产责任制还有较大的差距。有的责任制说在嘴上,层层强调,无人落实;有的责任挂在墙上,没有具体分工落实,缺乏明确的责任;有的责任制写在纸上,责任状签后锁在柜子,形同虚设,从而使责任状成了“装饰品”,没有发挥其应有的作用。究其原因,主要有五方面:一是缺乏有效性。有的领导思想认识不到位,签订责任状是为了推卸责任和应付上级的安全检查,“空”对“空”,有的根本说不出所签责任状的内容,落实从何谈起。二是缺乏对等性。缺乏双方约束机制,制度中只规定下级应怎么做,应负何责任,并未对领导规定应做什么,缺乏权力义务的对等性。三是缺乏可操作性。有些责任状内容由于不是从各地的实际出发,照搬照抄,千篇一律,流于形式,没有针对性,更没有可操作性。四是缺乏监督性。责任状签完后,有的人就把它束之高阁,中间没人监督,没人对照检查落实,以至我们督查时,请相关领导拿出时,翻箱倒柜找不到,不知搁置何处,成了一纸空文。五是缺乏责任追究严肃性。出了事故要追究责任时,本人喊冤,领导也说手下留情,该处理正职却处理副职,该严惩却大事化小,小事化了,伤不了皮毛,起不到应有的教育作用。

经济要发展,社会要稳定,没有安全保障不行,而要保证生产安全,没有解决安全生产的“瓶颈”问题,即落实责任制是不行的。为此希望各级能高度重视安全生产责任制的落实,要根据安全生产工作的需要,不断丰富、完善、规范责任制,使其更具有可行性和可操作性,以确保安全生产落到实处,促进社会经济健康快速发展。

财务科长安全生产责任制 篇4

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一、贯彻国家财经政策,执行国家财经法规、党和国家的的安全方针和《安全生产法》,是经营副总领导下科室安全生产第一责任人。

二、建立健全科室及车队各岗位人员的安全生产责任制,并检查落实情况;

三、严肃财经纪律,严格核算程序,及时正确地编报各种会计报表和财务决算;检查维简费及安全费用使用情况,并就存在的问题向领导提出建议。

四、确保安全资金专款专用,在资金紧张的情况下,对有关安全生产方面的资金予以优先支付,确保矿井安全生产;确保职工工资及时发放。

五、负责对安全生产费用有关资料的搜集、分析、整理和保管工作。统计、分析煤矿安全费用使用情况,发现问题应提出纠正意见,并及时向领导汇报处理。

六、参加矿有关安全生产会议,负责贯彻矿各项安全规定及安全会议精神。

煤矿劳资科科长安全生产责任制 篇5

1、认真贯彻执行党和国家、省、地有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规。

2、负责全矿的劳动工资管理、全员劳动合同的签订。

3、负责劳资科的工作计划、安排和调整。

4、负责就业、再就业、社会保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害险、劳动用工、劳动工资、劳动定额、劳动监察、档案管理等工作的执行情况。

5、负责抓好职工劳动用品的按时发放。

6、严格落实安全奖励基金,做到专款专用。

7、参加重大事故的调查、分析、处理工作。

8、定期组织召开科务会议,学习有关政策法规,讨论工作,学习业务,检查督促各岗位职责履行情况。

安全科长责任制 篇6

通防科(工区)科长(区长)是煤矿通防一线安全技术管理的具体负责人,是煤矿通防一线安全技术管理的第一责任者。通防科(工区)科长(区长)必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法进过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 负责煤矿一线“一通三防”等技术组织、管理工作。

第2条 积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定,搞好本企业的“一通三防”工作。

第3条 组织制定本科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度,并按规定进行考核。

第4条 按时组织科室(区队)人员进行学习,开展区队安全教育,提高职工的技术水平。

第5条 在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关,确保矿井通风系统合理。

第6条 在“一通三防”措施设计等方面要严格把关,确保设计符合有关规定要求。

第7条 在参与审查的煤矿有关具体安全措施过程中要严格把关。

第8条 积极在煤矿推广“一通三防”新技术,开展“一通三防”科技攻关,不断提高煤矿“一通三防”工作水平。

第9条 每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审阅、把关。

第10条 监督分工范围内的特种作业人员的持证上岗。

第11条 负责安排并及时进行通防设施的施工和维护,保证矿井通防系统的稳定、可靠。

第12条 负责及时按计划安排进行矿井的通风系统的调整等工作。

第13条 经常深入现场,组织人员检查通风设施、设备,确保其完好、满足安全生产要求。

第14条 阻止对防尘系统、设施进行及时检查、有效维护,确保正常工作。

第15条 组织对防灭火系统、设施进行及时检查、有效维护,确保正常工作。同时要按规定对火区进行定期检查、建立火区管理制度、技术档案。

第16条 制定预防瓦斯积聚的措施、并监督实施。

第17条 定期组织开展“一通三防”隐患排查工作,及时发现“一通三防”方面存在的隐患,并及时安排整改。

第18条 及时检查煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)是否达到规定要求,按期进行鉴定和标校。

第19条 组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案的编制和实施。

第20条 采取措施保证煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确、及时。

第21条 负责煤矿通防安全质量标准化的检查、评比。

第22条 负责自救器的管理、检查,保证数量充足、质量符合规定要求。

第23条 外出期间必须明确专人代行职权。

第24条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第25条 有下列行为之一的,给予通防科(工区)科长(区长)警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第26条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予通防科(工区)科长(区长)降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证的、提供有关情况和资料的。

第27条 未及时组织进行通防系统重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第28条 对煤矿生产一线“一通三防”技术管理负直接责任或领导责任。

第29条 煤矿企业在“一通三防”方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,通防科(工区)科长(区长)应负主要责任。

第30条 在煤矿有关“一通三防”措施设计中,出现明显技术失误和决策失误的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第31条 未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度,或未按规定进行考核的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第32条 未及时安排人员进行通防设施施工和维护,不能够保证矿井通防系统的稳定、可靠,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第33条 不能够经常深入现场,或未及时组织人员检查通风设施、设备,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第34条 未及时组织人员对防尘系统、设施进行及时检查、有效维护,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第35条 未及时组织人员对防灭火系统、设施进行及时检查、有效维护,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第36条 未按规定建立火区管理制度、技术档案、及时组织人员对火区进行定期检查的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第37条 预防瓦斯积聚措施不力,或未进行有效监督的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第38条 不及时、按计划进行矿井的通风系统调整等工作,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第39条 决策失误导致他人受伤害或损失的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第40条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第41条 煤矿所用的通防仪器仪表、监控系统(设备)达不到规定要求,或未按期进行鉴定和标校的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第42条 未对自救器进行有效检查,致使其达不到规定质量要求的,通防科(工区)科长(区长)负重要责任。

第43条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,通防科(工区)科长(区长)或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

第44条 外出期间未明确专人代行职权,通防科(工区)科长(区长)负直接责任。

安全科长责任制 篇7

人们经常讲“安全生产”, 顾名思义就是在生产过程中员工与财产的安全状况, 近些年通过国家和各级政府对安全生产重视程度的有序提高, 建筑施工和监理单位对安全的认识程度也有了质的飞跃。社会要发展就离不开城市的科学建设, 而安全工作又是城市建设的推手, 从经济建设角度分析安全生产早已成为当今社会稳定局势和谐发展的重要组成部分。由此不难得出安全是企业效益的前提, 又是城市经济建设的生命线, 即安全也是生产力。安全生产性质要求监理工程师应将施工现场巡查作为监督重点, 发现隐患立即排除。另一项工作安全资料则是施工过程的审查记录和提前预防措施 (应急预案) 等, 尤其在黄金施工期, 当天资料记录首先在处理完现场安全隐患后, 再利用空余时间及时补记。这样就要求监理工程师全面掌握施工现场安全工作的实际情况, 有目的按程序执行好随机安排的任务。要以文字形式明确各级监理和施工单位安全管理职责, 做到层层不推诿, 人人排隐患, 都有各自专职安全责任。

1 安全生产责任制编写及种类

1) 安全生产责任制的重要性。

监理和施工单位安全生产最根本规定就是责任制, 以此为圆心再制定出各级详细的安全生产责任制, 该制度要体现出能提高广大员工的安全思想意识和责任感。使每个员工知道首先为企业创造效益, 其次为个人精神和家庭物质积累财富。主动有效的遵章守纪, 从而达到员工身心健康和设备正常运行安全生产的目的。安全工作平常看不出来基本是些琐碎之事, 但年终汇总或发生事故后就很明显体现出安全工作的价值。

2) 责任制编写。

监理和施工单位依照条例和技术规范结合本工程特点编写出安全生产责任制。针对项目三级管理人员 (即:决策、执行、专职管理) 制定出详尽切实可行的制度, 要求专职机械管理员确实起到承上启下的桥梁作用, 发现隐患应督促执行人员立即处理, 并加强复查工作。向决策领导汇报应带着问题并提出解决隐患的建议及措施, 以解决类似和有可能出现的其他问题。

3) 安全责任分类。

根据《建设工程安全生产管理条例》建筑施工责任主体为总承包单位, 企业的主要负责人为第一责任人。入场前员工三级教育 (即:公司、项目部、执行者) 和专项安全教育需分别签字。若因安全责任未落实而造成严重后果时, 执行《企业职工伤亡事故调查分析规则》, 事故当事责任人分三类:直接、领导、主要责任 (即:执行责任、决策责任、专职责任) 。按照规定安全生产责任制种类要分清, 不能混淆不同关联岗位的安全责任。

2 监理巡查塔吊安全运行的职责

1) 我市近几年来建筑安全工作取得了有目共睹的好成绩, 但安全生产形势依然非常严峻, 较大以上事故接连发生, 给企业员工和集体财产造成巨大损失, 直接影响到监理和建筑单位的发展和效益及项目继续稳定施工的局面。深层次究其原因, 突出问题是编写的安全生产责任制针对性不强又未完全落实, 违规指挥野蛮操作现象严重, 发现隐患后凭侥幸心理未及时排除。这样就要求监理工程师不仅自己要规范履职, 同时重点监督施工单位按规办事照章操作。

2) 核查特种人员持证上岗。安拆和顶升加节都要查验安装人员操作证, 监督外协安拆作业人员操作能否按规范执行, 同时抽查项目专职机械管理员在岗履职情况, 塔吊司机和司索信号工所持证件是否与操作者相符, 塔司和司索信号工按技术规范要求操作等。对操作人员和塔吊平稳运行应知道特点和规律, 根据技术规范和设备说明书要求掌握现场第一手详尽资料。塔吊施工分三个阶段:进场安装、使用、拆卸退场。工作总结和事故原因分析问题多数与操作者有联系。反映在施工人员安全思想意识不牢固, 在入场三级教育阶段未认真学习, 项目部应每年组织至少两次全体人员安全教育, 确实提高员工思想认识和设备操作技能。

3 采取多种可行方式对塔吊安全装置进行抽查

塔吊安全运行由人员和设备两部分组成。第一塔司按规操作, 第二设备各项指标性能正常。塔吊正常运行最后安全保障就是五大限位器, 从安全装置所起作用顺序可分为力矩限制器、重量限制器、小车变幅限位器、高度限位器、回转限位器。设备说明书重点提出各种安全装置齐全运转正常, 才可启动塔吊正常使用。建设部令第166号监理单位安全职责在设备限位器方面没有明确规定, 只是要求监督检查建筑起重机械的使用情况。监理工程师应凭职业本能 (素质) 采用多种可行方式进行学习和抽查。例如:1) 查看塔式起重机安装质量检验报告书。2) 通过目测查看所吊重物和小车变幅来粗判是否超重。3) 塔吊最后一道附着以上自由端未吊重物时, 垂直度偏差是否超过设备说明书要求值 (4‰) 等。

4 监理对塔吊安全责任落实难点及对策

塔吊的正常运行是一项综合性系统工程, 由专职机械管理员、班 (组) 长和机组人员 (司机、司索信号工) 组成, 需要数专业多人员在起吊作业中统一指挥、动作, 尤其塔吊运转到盲区时只能听司索信号工用对讲机指挥, 塔司应仔细观察吊点情况, 精神高度集中, 需做到忙而有序。

1) 塔吊安全运行责任制执行难点。

通过对多个工地和设备租赁公司走访调查, 发现塔吊司机有如下特点:年龄趋小, 多数为初、高中毕业, 责任心较差, 农民工占多数, 很多是熟人或亲戚关系, 不注重法律学习。日常工作多表现为心理上急躁、侥幸、逞强、好奇。极个别人甚至存在贪图省事、不想干重活、还想拿高工资, 主要表现在晚上打麻将, 早晨睡眼朦胧还要疲劳上岗。塔吊司机是安全隐患第一发现者, 同时也是违规操作引起重大事故的执行人, 分析多起特种设备事故, 塔司违规操作造成安全事故, 占事故总数的绝大多数。

2) 监理履行安全责任。

监理的职责是按照规范为业主把好安全质量关, 监督总包单位安全施工。现场监督中时有发生塔吊使用单位没有及时领取建筑起重机械使用登记证, 究其原因是存在认知理解误区, 只看《建筑起重机械安全监督管理规定》第十六条, 领取塔吊验收合格报告后即可投入使用。但他们未再细看第十七条, 使用单位应当自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内, 持有关证件到建设主管部门办理起重机械使用登记证。分析拖延领证原因是使用单位嫌麻烦, 不想及时缴纳设备保险费等, 总是要拖一段时间再办理。因此项目总监要引导他们讲清原由并监督尽早领取准运证。做到防患于未然, 不将别人事故经验发生到自己身上, 不给单位和执行人带来重大经济损失, 这样就提出了监理和施工单位怎样落实各级安全生产责任制的问题, 应根据所编写的制度进行检查和考核, 不能走过场疏于形式。不断总结表彰推广好的做法和优秀员工, 针对发现问题, 一般安全隐患做到责任追溯, 对重大安全隐患或事故要实行责任追究 (方式可倒查) , 根据出现的问题从人员和技术方面分析原因、分清责任、完善措施。通过全方位的努力, 安全生产责任制必将得到切实有效的落实, 成为促进经济和城市建设发展的动力, 打造和谐健康的绿色施工氛围。

5 结语

建筑起重机械安全施工责任制落实要点:1) 靠制度管人;2) 靠技术规范管理设备;3) 靠行政明确各级职责。该责任制是安全管理的核心, 其落实是重点, 须严格执行检查和考核制度。安全生产是社会主义本质的要求, 要全面改善建筑施工现场的员工身心健康和作业条件, 推动城市建设和谐有序的向前发展。

参考文献

[1]建设工程安全生产管理条例[Z].

[2]建设部令第166号, 建筑起重机械安全监督管理规定[S].

[3]GB 6442-86, 企业职工伤亡事故调查分析规则[S].

安全科长责任制 篇8

纳入课程管理,开发音像教材

在中小学现有课程体系中,地方课程开设了《专题教育》课,这门学科整合了多种教育,包括生理卫生教育、法制教育、安全教育、民族教育、国防教育等。但由于教师资源不足,课时紧张,学生学习科目增多等原因,在落实上出现了难度。加之各校对地方课程本身的重视确实存在差异,教学内容的编排简单枯燥,缺乏必要的教辅材料,导致教学效果出现问题。安全教育不仅是知识教育,针对中小学生的年龄特点,直观形象的教育方式更易于为广大中小学生接受。因此,广西柳州市三江县林溪乡中心校开发音像课程与体验课程,通过生动的案例及讲述,通过学生的亲身实践,使学生易于接受并熟练掌握安全教育的相关知识与技能。探索多元化的教育方式,构建文本、音像、体验活动于一体的校本课程。

落实常规管理,建立长效机制

领导重视抓安全工作、措施有力 在安全教育工作中,中心校认真落实校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的各班主任是安全工作的具体责任人的理念,各校成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。

具体做法:开展安全教育课,将每年3月份定为安全活动月;利用板报、墙刊、广播进行安全知识宣传;每个月进行一次安全检查,每月检查一次明火和电源线路;要求学生列队出操、上下楼梯和放学排队养成站好队靠右侧通行的习惯;护校队坚持每天在校门口接送师生;建立安全工作台帐;集体活动和课余活动均制订安全防范措施;制定饮食卫生管理制度,经常对食品进行检查;统一要求各班级每月都相继召开安全教育主题队会;坚持每学期进行师生安全演练工作,增强师生自我保护意识;加强值班工作,衔接到位。

扎实落实安全防范责任制 一是强化工作领导,提高责任意识。成立安全工作领导小组,学校各科室、年级组、部分教师,形成安全信息报告工作网络。为落实学校安全稳定责任制,学校一把手与教师签订责任书,进一步深化责任重于泰山的安全工作意识。二是加强教育,健全制度,落实学校安全稳定责任制。加强学生日常法制教育和安全教育,定期对学生进行法制教育和校规校纪教育。三是加大督导检查工作,加大整改措施。

定期开展安全常识培训 对安全教育人员要定期进行培训,除必需的安全教育常识外,还要结合不同时期不同地区不同学校出现的新情况、新问题进行专题培训,确保安全教育工作与时俱进。

注重实践体验,熟练掌握生存技能

安全教育的特点是实用,仅靠书面教育是解决不了实际问题的,因此必须加强学生的实践体验。在《中小学公共安全教育指导纲要》中明确指出:“公共安全教育可以针对单一主题或多个主题来设计教学活动;通过游戏、实际体验、影片欣赏、角色扮演等活动,也可以运用广播、电视、计算机、网络等现代教育手段进行教学,探索寓教于乐、寓教于丰富多彩活动的教学组织形式,增强公共安全教育的效果。

体现协同教育,落实各部门职责

校园安全教育不只是学校的事,更是全社会的事。因为学生是未成年人,更是祖国的希望与未来。当整个社会都能重视学生安全教育,并且落实好本部门的职责,那将会改变和影响一代人。教育应与公安、消防、交警等各部门共同携手,一起为学生营造一个人人讲安全、人人懂安全、人人抓安全的社会环境,使安全教育深入人心。近些年来,学校积极与县消防队和公安、交警部门联系,并定期让他们到学校举办安全讲座,通过一个个生动的案例,为学生上了一堂堂教育课。这些活动切实提高了全校师生的安全意识。

总之,时代进步、社会发展的同时,学校安全、学生安全这样一个永久的课题,又在不断给我们提出新的问题,要求我们去求解。

安全科副科长安全生产责任制度 篇9

1、积极配合安全科长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、积极配合安全科长开展相关工作,认真组织科室人员完成分工工作。

3、在安全科长未在岗位时,安全科副科长应承担安全科长职责。

4、按时参加有关安全生产的会议,并提出具体建议。

5、经常深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。

副科长岗位责任制 篇10

一、学习煤炭运销有关科学管理知识,掌握现代化先进技术,精通本职业务,不断提高个人综合素质。

二、树立良好的职业道德,廉洁奉公不谋私利,遵纪守法,坚决抵制不正之风。

三、热情接待用户,主动帮助用户解决困难,妥善处理用户

来函来电,不断提高服务质量。

四、认真做好煤炭发运数量、质量的监管工作,严把煤炭发

运关。

五、每天下班前与磅房核对当天煤炭发运数量、品种、用户

名称等资料,负责向局销运公司、矿调度室上报当日销售量。

六、工作积极主动,讲效率、讲质量。办事敢于负责,不拖

安全科长责任制 篇11

会议要求认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理重要指示批示精神,把人民群众生命财产安全放在第一位,大力实施安全发展战略,狠抓责任落实,强化安全措施,加快改革创新,有效防范遏制重特大事故,积极推动全国安全生产状况实现根本好转。

会议指出,2014年各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,安全生产工作取得明显成效,事故总数和死亡人数继续下降,大部分地区和重点行业领域安全生产状况进一步好转。但当前安全生产形势依然严峻,事故总量仍然较大,特别是近期连续发生多起重大事故和群众踩踏事件,造成重大人员伤亡教训十分惨痛。要按照中办国办关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知要求,迅速组织开展安全生产大检查,深入推进打非治违专项行动,加强重点领域安全管理和风险防范,进一步强化春运组织、道路交通安全和消防安全管理,彻底排查安全隐患,强化应急准备,督促落实安全生产责任,全力以赴抓好岁末年初安全生产各项工作。

会议强调,2015年要进一步强化红线意识,完善落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。要深入宣传贯彻新《安全生产法》,加强安全生产法制建设,强化基层监督执法力量,严肃事故查处和责任追究。要继续深化重点行业领域安全专项整治,抓好煤矿治本攻坚和整顿关闭,打好油气输送管道隐患整治攻坚战。要夯实安全基础,继续开展企业标准化建设,强化安全教育培训,提升科技和资金保障能力。要继续深化安全生产改革创新,健全完善安全监管体制机制,创新监管方式方法,完善应急救援体系,提高政府管理服务水平。

中央有关部门及部分中央企业负责同志出席了会议,各省(区、市)及有关部门负责同志在分会场出席会议。安全监管总局局长杨栋梁、公安部副部长黄明在会上通报了相关情况。

煤管科长岗位责任制(推荐) 篇12

一、负责组织领导煤管科全面工作,依法行使职权,对各班组日常管理活动负总责,对主管业务上级和单位党政负责。

二、严格执行公司的方针、政策和决议,并认真传

达和落实。

三、积极开展调查研究,从实际情况出发,周密地

计划安排工作,积极组织实施。全面熟悉掌握各班组各岗位有关情况,帮助基层单位解决处理工作中的重大问题。

四、有计划地组织教育培训工作和思想政治工作,注意解决基层员工在工作、学习和生活中的实际问题,检查纪律条令、岗位责任制的执行情况,及时制止、纠

正违规、违纪行为。

五、经常对各岗位进行考察了解,知人善任,做好

人才培养储备工作。

六、及时认真答复下级请示的问题,对发生的重大

事故、事件和其它重要情况,及时报告上级,并做出紧急处理。

七、认真处理下级的信访工作,杜绝越级上访。

检身工对科长责任状 篇13

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 牛奶明

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 苏海元

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 牛建国

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 牛保栓

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 牛鱼鱼

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 王凤生

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 贺耀华

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 渠志保

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司 2013年1月1日

安全生产责任状签订书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,真正做到安全生产人人有责,层层落实责任制,安全管理达到横向到边、纵向到底,为了把安全目标逐级分解,责任明确,紧密结合安全生产责任制,实行逐级签订安全生产责任状,实行安全管理逐级负责制。

安全生产责任状签订双方: 甲方: 安检科长 高新明 乙方: 检 身 工 苏瑞强

甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示,严格按照出入井登记制度及出入井检身制度开展工作。

2、检身工要严守职责,严格检身,时刻注意升、入井人员。

3、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

4、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

5、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

6、严格检查井口附近情况,禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装臵。

7、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时,要立即汇报有关单位进行处理。

8、做好外来入井人员的统计工作,外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领,并遵守有关规定,方可入井。

9、检查入井人员携带工器具情况,如工器具超长、超重,严禁人工携带入井。

10、认真请点每班火工品出入井情况,并认真记录。

11、做好上级领导安排的其他临时性工作。

乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

特此签订责任状。(期限:2013年1月1日至2013年12月31日)

甲方签字: 乙方签字:

本责任状一式肆份,甲乙双方各执一份,存档一份,报区煤炭局一份。

安全源于重视 责任重在落实 篇14

带着这样的疑问,记者来到了宁德市电业局。

才迈入电业局大门,该局的准军事化管理,就给我们留下了深刻印象。该局安监部的郑永康主任告诉我们,电力企业的安全生产任务非比寻常,为进一步规范安全生产行为,宁德电业局制定了准军事化管理方案,实行“变电运行准军事化”、“营业窗口准军事化”,还不定期组织行政、生产管理人员到驻军基地开展全封闭式训练,围绕安全生产、电网建设、经营效益、优质服务等关系企业发展的目标,强化对局本部及8个县公司职工队伍的“准军事化”教育与管理。这样一来不仅能展现企业管理人员饱满的工作精神状态,还能将不安全行为发生的概率降到最低,从而确保实现安全生产。

“危险人员”必须离开岗位

宁德市电业局王峰局长介绍说,“正因为电力企业的安全压力大,我们不仅要为员工负责,对企业负责,更要对社会负责,安全工作来不得一点马虎,对安全没有丝毫人情可讲,安全必须一把手带头抓,一票否决,那些不重视安全的‘危险人员’必须离开岗位。”

正是有着这样的理念,电业局每年的第一个文件一定是安全文件,春节后第一天召开的会议必然是安全生产会议,由一把手主抓安全在宁德市电力系统已经成为雷打不动的制度。 “在我们局。安监部是唯——个由王峰局长亲自分管的部门,而且局长还从自己开始,要求各县局的一把手,必须做到安全文件亲自批、现场亲自去、安全制度亲自制定这三个亲自。在局长直接领导下,我们安监部开展工作自然得心应手。”郑永康主任这样说道。

据了解,宁德市电业局从市局主要领导开始到分管部门领导、下属各县主要负责人,再到车间班组,根据实际制定了安全生产奖惩规定实施细则、领导安全问责制,量化了部门领导和县公司领导安全考核,加大对管理人员的责任分析和考核力度。形成了一整套从上到下的安全生产责任制度。

通过制度的实施,注重稳中求好,全面落实安全举措。该局始终坚持实现防人身伤亡和防大面积停电安全目标不动摇,近年来电网保持稳定运行,县公司安全实现“零伤亡”。

突出现场监督强化安全管控

为了进一步保证安全生产,宁德市电业局还认真分析了现场的主要违章行为,根据发生事故的违章行为性质,分专业、分岗位编制了宁德电业局安全生产“十条禁令”。组织员工认真学习,在现场作业中杜绝此类违章行为的发生。例如,在抗冰抢修电现场维持好安全秩序;通过安全监督员巡回施工监督安全规范的落实,建立安全短信平台,督促员工做好安全措施;加装临时围栏,确保抢修现场的安全平稳。通过开展“配网安全管理年”活动,防人身与设备的事故;严格外包工程管理,开展了分包施工专项安全监督整治,深化农电安全督导与安全值日师队伍建设。2008年全年查纠现场332次,查纠违章行为97起,有效地防范了事故的发生。

运用多种机制落实岗位责任

为防止部门领导的不作为,宁德市电业局在安全生产责任落实上主要抓住部门领导下现场的节点,建立了“一卡三防”机制,通过现场安全检查卡督促工作负责人、部门领导、安全值日员的责任到位。同时,去年还通过公开竞聘的方式选拔了四个生产部门的安全助理。协助部门安全生产责任的落实。

此外,该局还制定了“安全生产红线”制度。例如在变电运行中。员工如果图一时省事,办理工作许可手续前未和工作负责人到现场交底。那么他就触及了“安全生产红线”。根据红线制度,如果违反《红线条款》未造成严重后果的,扣罚当事人相应的奖金;一年内第二次违反《红线条款》的,待岗3个月;在年度内本班组累计两次发生违反《红线条款》的,班组长也将被处罚;年度内部门累计三次发生违反“红线”条款,部门领导将被处罚,并要求在月度例会上说明情况,对于其他应该发现而未发现或虽发现但未制止的有关人员,也给予相应的处罚。 象这样的安全红线,从变电运行、调度运行、送电作业、基建施工、配电作业、变电检修、车辆交通、消防安全等八个方面有三十六条,使安全生产指标更具有操作性。

无违章“三面红旗”竞赛评比是宁德市电业局抓安全的又一项举措。根据个人、班组、部门的安全生产情况,无违章红旗按月度评选一次和年度总评一次,分别于每月10日前和次年1月30日前评选并公布,评比结果直接和绩效考核挂钩。

“局里的各项安全制度,都制定了相应的量化标准,并加入了经济杠杆。已经融入到工作的方方面面,这样的红线,对每个人来说都是警戒线。现在我们已经和习惯性违章告别,安全行为也在制度的约束下逐渐成为习惯。”该局调度室调度长伍仰金这样说。

正是有着这种从上而下的层层落实,宁德市电业局开创了“风正气顺、人和业兴”的良好局面,受到福建省公司和宁德地方党委政府的充分认可,先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国网公司抗灾救灾恢复重建功勋集体、国网奥运电力保障工作先进集体、福建省抗御雨雪冰冻灾害先进集体、福建省思想政治工作先进单位、福建省工人先锋号、华东电网新闻宣传优秀单位等荣誉。

2009年,宁德市电业局又走在了宁德地区安全生产工作的前列,根据国家开展安全生产年的活动部署,率先展开了以“查责任到位、查措施到位、查安规执行、防人身伤亡事故、防基建安全事故、防电网事故、防设备损坏事故、防供电安全事故、防群体性不稳定事故”为主要内容的安全竞赛活动,局长王峰亲自担任活动领导小组组长,以评价表的方式对各部门、县公司进行评分,评价总分为300分,其中“三查”部分100分。“六防”部分200分,并制定了详细的评价细则。目前该竞赛活动正有序展开。 相信在各方面的共同努力下,安全生产管理责任落实、基础扎实、措施有力的宁德市电业局,定能为宁德电网建设的高速发展、为社会优质供电提供安全保障。

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