党支部主要事迹

党支部主要事迹（精选6篇）

党支部主要事迹 篇1

【篇一】

xx 司法局机关党支部成立于 1985 年，隶属于 xx 司法局党总支，现有党员 23 名。

党支部始终坚持以党建工作统领司法行政工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署工作，明确阶段性任务。严格执行“三会一课”制度，今年以来，支部组织开展党课 12 次，召开支委会、党员大会 20 余次；强化党员干部队伍管理，设立工作岗位牌、干部去向牌，实行公开承诺、亮牌上岗，严格落实考勤签到和请销假制度，对每名干部实行百分制考核。在加强支部自身建设的同时，科学整合人力、物力、财力，全面推进各项工作提档升级。法律援助实行集咨询、受理、审批、答复为一体的“一站式”办公模式，最大限度地方便群众办事，提高工作效率；扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，通过大走访大排查，共排查各类矛盾纠纷 422 件，调处成功 409 件；深入开展结对帮扶工作，到结对帮扶村进行帮扶调研，投资 15000元为其购置电脑、课桌等设备。

在党支部的引领下，司法局先后获得“全省司法行政系统先进集体”“第九届 xx 市文明单位”“xx 市维护儿童权益先进集体”“20xx 全市司法行政系统政务信息工作先进单位”等荣誉称号。

【篇二】

xx 酒店乡丁庄村党支部成立于 1957 年，隶属 xx 酒店乡丁庄村党总支，现有党员 33 名。

丁庄村党支部团结奋进，锐意进取，不断加强村级组织建设，确保了党支部组织健全、运转良好；大力发展村级集体经济，逐步完善村内基础设施建设，群众人均收入普遍提高，村容村貌进一步改善。

丁庄村党支部始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓，结合“两学一做”学习教育工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，支部党员以开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动为契机，以“三线三边”环境整治为突破口，立足村情，扎实有序地开展了美丽乡村建设，实现了全村水果产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化。深入开展精神文明创建工作，争创文明示范村，制定完善村规民约，充分发挥村民议事会、道德评议会作用，引导村民维护公序良俗，培养科学、健康、文明的生活方式，营造和谐的社会氛围。

党支部主要事迹 篇2

一、团支部功能弱化的主要表现

1.组织不够健全。一些基层连队和院校的学院队, 没有按照《政工条例》的规定建立和健全团支部组织;有的单位不能按期改选, 有的单位委员缺额, 不能及时补选;有的单位的团支部委员会的成员没有达到规定的人数;还有的单位的团支部委员会只有几名士兵组成, 没有干部参与, 成了真正的“群众组织”。

2.制度不够落实。一些连队和学员队不能够坚持团支部的集体领导, 团支部的会议制度、团日制度、团课制度、报告工作制度和团员团籍注册制度等落实不经常、质量不高。甚至有的基层单位的团支部一年内没有召开过一次团支部委员会会议, 未向团员大会报告过一次工作, 没有进行过一次团课教育, 团小组会和支部团员大会更是难以落实。

3.活动不够经常。有的基层团支部在工作中无计划, 活动随意性大, 往往是连队的行政工作代替了团支部的工作, “只见行政主官在忙乎, 不见团支部有活动”;有的团支部则是领导不强调不开展, 机关不检查不开展, 节日不临近不开展, 不能够紧紧围绕本单位的中心工作开展活动。活动不经常导致了团支部工作缺乏生机和活力, 对于激发团员青年积极性创造性缺乏感召力和吸引力。

二、强化团支部功能的主要对策

《军队共青团工作条例》要求:把科学发展观作为军队共青团工作的重要指导方针加以强调, 把建设社会主义和谐社会、坚持以人为本、树立社会主义荣辱观、履行新世纪新阶段我军历史使命等, 作为军队共青团工作的基本任务、主要内容、基本原则。应重点做好以下工作:

(一) “放手”———相信群众, 充分发挥广大团员的积极性

放手的前提是放心。放心让他们去干, 能够换取广大团员的热心、用心和齐心, 就能充分发挥团支部“一班人”的积极性。一些单位团组织工作开展得不好, 存在活动偏少、层次不高、缺乏活力的问题, 原因可能多种多样, 但是不放心, 不相信群众是重要的原因之一。“放手”团支部围绕中心任务独立自主地开展工作, 使团支部能够履行自己的职责, 充分发挥四个作用:

1. 在思想政治工作中发挥助手作用。

把共青团真正放在助手的位置上党支部在抓团员青年的思想政治工作的领导权, 同时, 又要放手主助地独立地开展工作, 最大限度地发挥助手的能量。该由共青团支部行使的权利, 要尽可能地交给共青团支部去行使。在基层, 共青团支部在抓团员思想政治工作中, 应当有以下三个方面的权力。即, 教育内容的安排权;教育时间的支配权;团内教育经费的使用权。

2. 在培养学习、训练中成才发挥带头作用。

培养军地两用人才是新时期基层建设的重要内容, 这项工作做得好, 对增强连队的凝聚力, 促进中心任务的完成, 能起积极作用。因此, 在培养两用人才的工作中, 积极发挥团员的带头作用是十分必要的。在爱军习武中发挥团员的带头作用, 要求团员做出好榜样, 使每个团员都能立志为军队现代化建设贡献力量, 服役期间主要是学好军用本领, 在此基础上学好民用本领, 真正做到以军为主, 军民兼顾。

3. 在完成各项任务中发挥突击作用。

党支部要针对形势和任务, 不失时机地进行革命英雄主义的教育, 激发大家的爱国主义觉悟和勇于献身的崇高精神。适时进行鼓动, 开展竞赛活动, 因势利导, 不断鼓舞士气, 保证突击任务的顺利完成。

(二) “强手”———创造条件, 切实提高团支部骨干的能力素质

“有人才才能有质晕”。团支部骨干能力不强、素质不高是制约基层共青团工作的重要因素。党委 (支部) 要积极创造条件, 让团支部骨干立足三个“舞台”, 在具体实践活动中摔打锻炼, 从中提高自身的能力素质。

1. 立足“团课教育”舞台提高能力素质。

指导团支部充分运用适合青年特点的形式和方法;围绕培养“四有”青年军人开展思想教育。团的教育, 要遵循围绕中心开展工作的基本原则, 着眼推进中国特色军事变革和军事斗争准备的实际, 内容主要是青年思想道德修养、团的基本知识、党的基础知识和忠实履行我军历史使命教育。从而激励团员青年为建设信息化军队、打赢信息化战争贡献力量。党支部要帮助团支部采取灵活方式和方法把教育搞活、搞实, 使团员青年自觉做到政治方向明确, 思想品德高尚, 学习训练刻苦, 团结同志主动, 遵守纪律自觉, 完成任务出色。

2. 立足“组织生活”舞台提高能力素质。

党支部要督促冈支部落实团的组织生活制度, 督促和帮助团支部在落实支部团员大会、支部委员会议和团小组生活会制度。落灾好团课制度、落实好报告工作制度、落实好团籍注册制度等。落实好组织生活制度, 是组织开展团的工作、发挥团组织作用的重要保证。必须坚持以“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观, 动员组织团员青年始终坚持我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统, 忠实履行新世纪新阶段我军历史使命, 更好地发挥共青团的助手和生力军作用具有重要意义。积极研究团的制度建设遇到的新情况, 解决新问题, 充分发挥制度的应有效能, 切实提高团组织依靠制度建团管团的能力。

摘要：共青团在军队中的组织, 是中国共产党领导的军队中先进青年的群众组织, 是团员青年发挥先锋队和突击作用的领导者和组织者。主要分析了基层团支部功能弱化的主要表现和强化团支部功能的主要对策。

郎咸平其人及主要事迹 篇3

郎咸平：1956年出生于台湾，1986年他在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院以创世界纪录的两年半时间连拿金融学硕士和博士学位。曾任沃顿商学院、密西根州立大学、俄女俄州立大学、纽约大学和芝加哥大学教授，现任香港中文大学最高学术级别的(首席)教授和长江商学院金融学讲座教授。搜狐首席经济顾问，世界银行、深交所和香港政府财经事务局公司治理顾问，担任多个国际公司治理顾问和深交所公司治理顾问等，对美式、欧式公司治理有很深研究。

他曾于1998～2001年在世界银行担任公司治理顾问，致力于研究公司治理以及保护小股民权益的课题。在东亚地区，此项研究尚属首次，被中小投资者赞誉为“郎监管”，1990年金融学论文引用率排名全世界第一，畅销书《公司治理》的作者。 在大众心目中，他是位观点鲜明而且具有世界级学术成就、在中国博得极高知名度的大师级学者。

其在公司运营、公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究成就斐然。提出了以精益求精的思维来做强做大中国企业，通过运作、整合、专业化实现企业做大做强的观点。作为世界级的公司治理和金融专家，被列入2002年、2003年世界经济学家名人录中，2003年世界最有影响力的经济学家。近年来在国内股市极力推广辩方举证、集体诉讼等措施，以保护小股东的正当权益。

主要事迹

2001年下半年，他在内地股市极力推广“辩方举证”以及“集体诉讼”，受到中小股民的追捧，因此被尊为“郎监管”。

2003年6月，他提出制度化解决民企“原罪”的问题，并受远在海外的仰融委托，出任“独立第三方”，为制度化解决日益突出的民营企业与主管部门矛盾的问题进行积极探索。

2003年9月，当关于人民币汇率问题的讨论进入白热化的阶段，他在广州某论坛一语“人民币应该再贬值2％以打击进入中国市场的游资”，再次惊动天下。

2004年提出“中国企业如要做大做强，只会造成悲剧”的论点，在中国企业界掀起了轩然大波……

2004年8月，在那篇著名的《格林柯尔：在“国退民进”的盛宴中狂欢》的演讲中，郎咸平质疑顾雏军席卷国家财富，将其巧取豪夺归纳为“7大板斧”——安营扎寨、乘虚而入、反客为主、投桃报李、洗个大澡、相貌迎人以及借鸡生蛋。

2005年5月，郎咸平公开指责长虹MBO(管理层收购)8月25日，他直接将炮口对准了倪润峰，采取常见的财务分析手段详尽解读四川长虹的“冰棍”理论和倪润峰的MBO故事，对长虹继续变相MBO提出质疑，郎咸平还为倪润峰时期的长虹国有资产流失途径取了一个极具金庸武侠色彩的名字：“倪氏吸星大法”。

2005年宣称是基金淘汰年。

先进党支部主要事迹 篇4

XX公司党支部现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人，支部成员的平均年龄不到XX岁，可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记XX在工会中担任组织部长，X_在工会担任文体部长，为党支部工作的开展提供了有利的条件。

二、主要工作情况

7月开始，XX公司党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：

一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展保持共产党员先进性教育活动以来，以X_为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是XX公司一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。

四、搞好主题实践活动，成效显著在保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。

1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。通过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和建议，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们公司更是被XX授予“XX省著名商标”荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。

2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。

3、把为群众送温暖，替政府分忧，积极回馈社会作为先进性教育的一项重要内容。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在5月20日下午，由公司党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮助。20资助一尿毒症患者0余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;207月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。

先进基层党支部主要事迹 篇5

二、抓党风廉政建设，做好党员干部廉洁自律教育。积极采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》、“十要是不准”规定、市《有错无为问责办法》等相关文件。严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员“一岗双责”的工作机制。局主要领导同上级部门、局中层以上领导干部同局党组层层签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作责任制落到实处。

三、围绕中心工作抓党建，推动环保工作再上新台阶。一是继续深化机关作风建设，优化发展环境。实行一次性告知制度，严格落实审批服务承诺制度，全面推行网上行政审批，扩大网上审批覆盖面。对环境基本不产生影响或影响很小的建设项目，实行网上审批。属本级权限范围内的审批项目三个工作日办结，并免收工本费，对需要到烟台、到省里审批的项目，实行全程跟踪服务。

党支部建设示范点主要事迹 篇6

在“创先争优”活动中，青岛海湾大桥接线工程项目部党支部紧紧围绕分公司党工委提出的“五个突破”为目标，以“兑现承诺、发挥作用、提高素质”为主要内容，以“党员工程”为载体，通过狠抓各项工作的落实，充分发挥新时代劳动者的主力军作用，实现了产值、效益、安全生产和精神文明建设上的新突破，今年“五一”节前夕，获得了市、省两级“工人先锋号”荣誉称号。

一、抓承诺兑现。在活动中，党支部根据“规定动作不走样、自选活动有创新”的要求，号召党员从爱岗敬业、争做表率、确保安全、铸造精品和争创效益等方面做出公开承诺，充分发挥党员的引导、带头模范作用，在兑现承诺实现了新突破。党支部通过调查走访了解员工的思想状况，把解决职工的困难与思想工作结合起来，活动开展以来，解决职工热点、难点问题3个，看望慰问困难职工3户，为全体职工办实事3件，领导班子、党员干部在全体职工测评中满意度达97%。

二、抓作用发挥。通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用实现了新突破。项目经理万相友自“创先争优”活动开展以来，每天工作十多个小时，施工过程做到超前谋划、合理组织，经常和施工人员一起总结经验，优化施工工艺，有效提高了施工进度；共产党员副经理张广良以“老黄牛” 的精神奋战在施工现场，哪里有困难哪里就有他的身影，无论干任何事情都毫无怨言；年轻党员技术部长徐鹏，他既是指挥员又是战斗员，为保证测量工作准确、及时、超前，他带领队员认真研究测量数据，积极开展技术

攻关，攻克了全站仪测量数据受测量环境和施工干扰影响的技术难题，并培养出了一批技术骨干，为施工顺利推进提供了技术保障。

三、抓活动载体。党支部把所承担青岛海湾大桥接线作为“党员工程”，组织党员带领干部职工和400多名协作队伍人员，克服工期紧、任务重、跨铁路施工行车干扰大、拆迁缓慢等困难，实施24小时不间断拼搏大干。围绕现浇梁施工等关键环节，积极开展工程“首件”制度和QC小组科技攻关活动，较好地解决了大体积混凝土箱梁底板翻浆和箱梁外观质量难题，实现了创精品工程目标。同时还积极开展合理化建议活动，想方设法提高技术工艺，缩短制梁周期，由最初的制梁70天一个周期，提高到53天一个制梁周期，比节点工期提前17天完成，创海湾大桥接线制梁最快纪录。4月15日，实现主体竣工，比计划提前15天完成。同时在党员中开展“党员自身无事故、党员身边无事故”活动，促进了安全生产。

四、抓素质提升。党支部围绕施工生产中的难点和重点，通过抓好技术党课、管理党课、安全党课，提升了管理人员技术素质和管理水平，活动开展以来，共上技术党课4次，安全党课2

次，有力地促进了施工生产，2010年项目部完成产值1.3亿元，实现利润180万元，职工人均收入比上年增长11.6%。