基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇1

按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识

思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于3天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加支部中心组学习，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。整改责任人：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。整改责任：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇2

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进基层党组织整改提高晋位升级，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，我支部认真进行了整改，现将工作总结如下 目前存在的问题：

1.支部组织学习不足，学习形式枯燥。2.沟通不及时，服务不到位。3.思想、组织、作风和制度建设滞后。今后的整改措施：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇3

整改提高、晋位升级工作方案

为进一步夯实学校党组织建设，不断完善组织建设、改进工作方法、提高活动效果、健全责任机制，以更加强大的组织凝聚力、战斗力、创造力，号召和带领全校党员及教师推动学校教育事业全面发展，促进社会和谐进步，根据县教育局党委的统一部署与要求，我校党支部通过党员自查、互查及群众监督等多种形式认真查找基层组织建设年活动中存在的问题与不足，特研究制定本整改提高、晋位升级工作方案。

一、总体要求

以‚固本强基增活力，创先争优促发展‛为主题，紧密结合‚联村联户、为民富民‛行动，围绕‚三风‛建设和‚课堂教学改革新模式大讨论‛等活动，以改善办学条件、提高师资水平、深入教育改革、提升教学质量为目标，不断深化学校党组织基础建设，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的主导作用，着力培养一支能干事、肯干事、干实事的党员干部队伍，为我校的发展提供坚实的组织基础和强有力的政治保证。

二、目标任务

以‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛为主线，以‚领导班子建设优、党员队伍素质优、工作协调机制优、为民服务作风优、服务中心业绩优‛为标准，按照‚抓落实、全覆盖、求实

标，为广大教职员工做出科学的指导，热心的鼓励，激发大家的创造热情和奉献精神。

（三）增强党员活力，加速建设进度

目前我校党员队伍已经达到26人，其中女党员7人，在职党员24人（预备党员2人），离退休党员1人，几乎占到学校教职员工总人数1／3。全面激发广大党员的创造活力，必然会加速学校党建与校建的共同发展。从部分党员思想作风不严谨、工作方法不得当、联系群众不密切、带头作用不突出等问题出发，我校党组织将进一步严格党员教育、管理机制，在党员教育上，加强学习力度、丰富学习形式、拓展学习内容，全面提高党员思想觉悟和工作能力；在党员管理上，加大对党员教育教学和为民服务工作的监督、指导、激励、惩处力度，开展‚先锋示范岗‛争创活动、党组织生活‚三项最佳‛（最佳课堂、最佳党员活动日、最佳主题实践活动）评比活动，激励党员创新组织生活，在服务群众中锤炼党性、改进作风、开阔视野、增长才干。

（四）密切党群联系，全力为民服务

全面总结创先争优活动成果，深入推广良好经验与做法，以更加务实的工作作风和优良的带头服务，号召全体党员深入基层，广泛沟通联系群众，切实听取群众意见和心声，真诚地接受群众的建议和批评，全心全意为人民解决实际困难，构建‚党建带群建，群建促党建，党群携手共建‛的全新氛围。对内进一步发挥我校职能处室、工会、少先大队、妇委会的优势和作用，引导大家立足岗位、真诚服务，创建优质服务窗口；对外广泛开展

各种便民服务、志愿服务及结对帮扶、家庭走访等活动，努力促进民生建设。

（五）坚实组织堡垒，全面晋位升级

学校党组织作为引领学校教育事业科学发展的战斗堡垒，要以组织建设为根本，完善组织成员的任务分工机制、教育管理机制、活动推进机制，从整体、长远角度建立健全组织建设的体制机制，为学校的发展提供坚实的组织保障。在基层组织建设年活动后期工作中，我校党委会领导班子将和广大党员一起研究、探索科学的党建方法，从自身创新和借鉴先进党组织优秀经验的基础上，尽快找到促进我校党组织全面建设的方式、方法，坚实组织基础，增强组织活力，从而引领学校教育事业全面、科学、可持续发展。

五、整改步骤

我校基层组织建设年活动整改提高、晋位升级工作将分三个阶段进行：

（一）查找问题，制定方案阶段(5月末至6月初)。通过党员自查、互查及群众监督等多种形式，认真查找我校基层组织建设年活动中存在的问题与不足，并对各项问题进行分类汇总，讨论、研究问题整改的方法、途径，结合学校实际制定出切实可行的整改提高、晋位升级工作方案。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇4

“对标整改、晋位升级”实施方案

抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据区委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》文件要求，现结合我学区教育工作实际，制定如下方案。

一、总体目标

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。通过集中整改，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使先进支部当好标杆、中间支部规范提高、后进支部改变面貌，普遍实现晋位升级。

二、方法步骤

晋位升级工作要坚持“抓两头、带中间”。注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党支部，使先进的更先进、一般的争先进，后进的赶先进。

（一）制定方案。5月20日前，各支部要对照“五个好”标准和“五个一”要求，在前两个阶段工作的基础上，进一步梳理和找准影响学校发展的突出问题，通过召开支委会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并于5月25日前报学区党总支审核。学区党总支要对各党支部上报的整改方案进行逐个审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强；对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。

（二）公开承诺。5月底前，各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。学区党总支将对各支部整改落实情况进行跟踪监督。

（三）组织实施。6月份开始，各支部按照晋位升级方案，建立问题台帐，认真组织整改，做到整改一个销号一个。先进支部重点在党建上争名次、创品牌，把有效做法制度化、长效化；一般支部重点抓提升，确保年内大部分达到先进标准；落后党支部重点抓整顿，确保年内得到转化。学区党总支将指导各支部按计划及时进行整改，重点看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。

（四）组织验收。12月10日前，各支部要对晋位升级工作情况进行自查，初评晋位级次，形成自查报告。对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意率达到80%以上的，向学区党总支提出考核评估申请；低于80%的，进行再整改、再落实。学区党总支对提出考核评估申请的党支部，组织召开党员、群众代表会议，对党支部的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见，并结合年度考核和平时掌握情况评定级次。年底前，镇党委对各支部的晋位升级工作进行全面验收。

三、工作要求

（一）落实责任。各支部要把抓好“对标整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）强化措施。学区党总支要深入联系点支部，加强指导，确保各支部整改有行动、提高见实效；对各支部的晋位升级情况要实行动态管理，对确定的1个后进支部，要指派党建工作联系人员，建立目标责任制，帮助整改提高。

（三）解决问题。各支部要把晋位升级工作与开展“联校联生”活动、教育教学质量提升和改善办学条件等结合起来，集中力量解决基层组织建设中的突出问题，努力办好人民满意的教育。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇5

根据镇委转发市委组织部《关于做好党组织整改提高定位升级工作的通知》精神，现就我支部做好基层党组织整改提高定位升级工作，提出以下要求：

一、总体要求

做好基层党组织整改提高晋位升级工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，为基层党组织不断加强自身建设、发挥战斗堡垒作用搭建平台，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、基本原则

（一）坚持正面引导。注重激发基层党组织创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明确任务、对照问题整改提高、对照现状晋位升级”的氛围。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

（二）坚持分类指导。坚持分类施治、对症下药，要有针对性地对确定整改措施。

（三）坚持广泛参与。坚持群众路线，广泛听取党员干部群众的意见，做到开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高晋位升级工作规范化、透明化、公开化。

（四）坚持注重实效。坚持上下联动、合力推进，结合基层组织建设年各项任务，着力加强基层党组织班子建设、制度建设，整合单位帮扶、干部下基层活动等工作资源，围绕单位中心工作，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

三、整改任务

结合调查摸底发现的突出问题，研究决定整改提高的各项任务，重点是6项任务。

（一）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子，特别是党组织书记，加强教育培训。

（二）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

（三）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效制度。

（四）抓阵地、建场所。对党组织活动场所进行改造，加强规范管理，发挥综合效能。

（五）抓保障、增投入。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

（六）抓载体、增活力。丰富基层党组织和党员活动载体，搭建发挥作用平台，增强基层党组织和党员队伍活力。

四、整改措施

（一）调整班子，配强书记。对不健全不称职的基层党组织领导班子进行整改。

（二）普遍轮训，提高素质。发挥各自优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。

（三）结对帮扶，强化支持。组织机关、医疗卫生单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇6

党支部整改提高、晋位升级工作方案

为了提高我校党员干部的整体素质，促进党员干部更好地贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为主线，以“走科学发展之路，办人民满意教育”为主题，不断增强我校基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，哈拉海镇第二中心小学党支部在创先争优活动中总结经验，查找不足，不断完美工作，使我支部尽快地晋升为“先进”支部，制定如下整改方案。

一、加强理论学习，坚持学习经常化

第一、建设长效学习机制，夯实政治理论基础。要建立党员干部理论学习制度，规定学习的内容、形式、时间和要求，继续全面系统地学习《党章》、《党员读本》，不断提高全体党员干部的政治理论水平和分析问题的能力，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。

第二、开展学习大讨论活动，提高思想认识。党支部组织党员按照《党章》要求，开展“如何立足本职工作发挥模范作用”讨论活动，坚定党员干部的理想信念，进一步明确共产党员在理想、本领、宗旨、纪律、作风等方面的要求。使学习活动与讨论结合起来，使学习活动与实际工作结合起来，使学习活动与改造世界观结合起来，做到真学、真懂、真用，切实把“三个代表”重要思想落实到党员干部的具体工作岗位上，切实把“科学发展观”体现在党员的实际行动中。

第三、组织党员收看《烈火中永生》、《黄继光》等爱国主义影片，对党员进行革命传统再教育活动。通过开展缅怀先烈、学习和了解革命战争年代共产党员可歌可泣的英雄事迹，使广大党员进一步坚定政

治立场和理想信念，更加忠诚党的教育事业。

二、建立健全岗位责任制度，保证各项工作有序进行。

第一、建立学习制度，确定学习时间，内容和形式，保证学习活动实现经常化，规范化和制度化。

第二、建立岗位目标责任制。全体党员职工根据学校工作重点，本人岗位实际情况，制定出具有较强操作性和科学性的岗位目标责任制，进一步明确任务，落实责任，规范行为，使每个党员干部做有方向，赶有目标。

第三、坚持“三会一课”制度，保证组织生活正常化。党支部定期召开支委会、党员大会和党小组会，传达贯彻上级党组织的有关文件、指示和决议，讨论本支部工作计划等事项。每年请老干部为全体党员至少上两次党课，以提高党员的思想觉悟、政策水平、党性修养，以实践能力为目标，对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪及革命传统等教育。

第四、建立党组织民主生活会制度。坚持定期召开党员民主生活会，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，开展批评与自我批评活动。定期召开党员座谈会和群众座谈会，广泛征求意见，接受群众的监督，推进支部工作的深入开展，促进党员整体素质的提高。

第五、建立包保责任制，强化党员干部的管理工作。每名党员包保一所村小小学，一个年组，包保一名贫困生和学困生。突显党的力量，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、认真抓好总结评比工作，发挥党员的先锋表率作用

认真搞好总结树立典型工作，使全体党员做有目标，学有方向，在我校形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

四、加强廉政建设，努力改造世界观

加强思想和世界观的改造，这项工作对党员干部来说即是一项长期的系统工程，也是一项永不竣工的工程。因此，党支部在建立廉政建设责任制的基础上还要组织党员坚持经常地学习优秀共产党员的先进事迹，教育每一个党员筑牢思想道德和党纪国法两道防线，做到自重、自省、自警、自励，以确保党员队伍的先进性、纯洁性。

哈拉海镇第二中心小学

党支部整改提高、晋位升级工作方案

哈拉海镇第二中心小学

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇7

“狠抓落实、整改提高”阶段是基层组织建设年开展“晋位升级”的关键阶段，为确保基层组织建设年晋位升级活动取得实效，按照区委组织部《阳泉市矿区基层组织晋位升级活动“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案》有关要求，结合区直机关工作实际，特制定晋位升级“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案：

一、总体目标

在认真对照“十查十看”工作目标，全面做好“回头看”工作的基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。区直机关各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到较差支部晋升，一般支部升级，较好支部提升，先进支部供稿的目标。

二、重点任务

根据分类定级情况，按照区委有关要求，区直机关各党组织从以下五个方面入手，进一步梳理找准突出问题，明确整改重点。

1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制。

2、是否有一个服务发展、服务基层、服务群众的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌。

3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施。

4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境。

5、是否正常开展党员发展和党员经常性教育工作，党员的先进性形象能否得到体现，先锋模范作用能否得到充分发挥。

三、工作措施

“狠抓落实、整改提高”从7月中旬开始，至年底结束。重点作好10个步骤的工作。

1、动员培训。区直机关各党组织要召开“整改提高”工作动员大会，(　)书记亲自做动员。同时，切实开展好党务工作者、党支部书记和党员骨干三支队伍的教育培训工作，认真组织做好中央、省、市、区有关文件精神的学习辅导，使区直机关各党组织和广大党员进一步统一思想认识，积极投入到晋位升级“狠抓落实、整改提高”工作中来。

2、梳理汇总。区直机关工委和区直机关各党组织层层召开领导班子会议对查找出来的问题和不足，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决等三类进行梳理汇总，并报上级党组织备案。机关党工委对党支部上报的需要统筹解决的问题，加以分类，对职权范围内能够解决的，立即解决；对无法解决的，及时上报区委。区直机关各党组织梳理的问题汇总要于报组织部、人事局。

3、制定方案。在全面做好“回头看”工作的基础上。区直机关党组织对需要整改的问题，召开党组织领导班子会议，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，分解细化任务，对每个整改事项排出时间进度，落实工作职责，形成系统的整改提高方案和任务分解表，报机关党工委审核。区直机关党工委对各党支部上报的整改方案进行逐个审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强。对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。区直机关党组织的整改方案要于7月10日前报区组织部。

4、公开承诺。根据区直机关党工委核定的整改方案，在一定范围内公布整改方案和进度安排，党组织书记通过党员大会、支部扩大会议、发布公开信等形式，于7月15日前对整改落实事项作出公开承诺。区直机关党工委将对整改落实情况进行跟踪监督。

5、明确责任。要明确整改责任，明确区直机关各党组织负责人、区包点领导的整改责任。基层党组织负责人是整改提高工作的第一责任人，区包点领导是领导责任人。

6、实施整改。按照序时进度，认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，于8月底前整改基本到位。区直机关党工委要督促指导各党支部按计划进度表及时进行整改，重点看是否按整改进度表及时整改，看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。

7、做好帮扶。区直机关党工委要重点指导一般和较差党支部抓好整顿工作，根据一般和较差支部存在的问题，要有针对性地选派相关部门帮助其整顿，区直机关党工委书记都要亲自联系指导较差党支部，区直机关党工委班子成员要结合各自职责确定帮扶联系点，通过有力有效的帮扶，帮助基层党组织切实解决问题。区直机关党工委要统筹协调基层党支部需要帮助解决的问题。对支部可以解决的问题，要重点抓好督促落实；对需要上级帮助解决和短期内确实不能解决的，要重点帮助支部提出解决的意见建议，汇总整理后统筹解决；要切实加强沟通协调，努力形成联动有力，解决有效的整改工作生动局面。

8、建章立制。区直机关各党组织按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好做法，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员干部发挥作用、单位科学民主决策等方面，建立完善一系列制度，推动基层党组织建设标准化、规范化，进一步建立起党建工作制度体系。按照全市实施的“三级联述联评联考”制度中“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的具体要求要求，区直机关各党组织书记要将党支部“晋位升级”作为重点，对党建工作进行述职、评议和考核，努力形成抓基层党建的活力机制。

9、晋位升级。10月底前，区直机关各党组织对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意率达到90%以上的，向区直机关党工委提出考核评估申请；低于90%的，进行再整改再落实。区直机关党工委对提出考核评估申请的党支部，派出考评小组对其整改落实情况进行考核，形成评估报告，经党工委集体研究，报区委组织部批准后，公布评估结果。

10、选树典型。区直机关各党组织要积极挖掘和推广基层党组织整改工作成效明显的党支部，对他们的好经验和好做法，坚持以点带面，培养树立一批可借鉴学习的各类先进典型，引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，比学赶超、争创一流。

四、组织领导

区直机关党组织要充分认清“狠抓落实、整改提高”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。

1、强化责任，齐抓共管。区直机关各组织要把整改提高阶段工作作为基层组织建设年的重要任务，作为下半年基层党建工作的重点。一是要落实机关党工委责任。()要专题讨论整改提高工作，为每个支部研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求，同时建立和落实好整改工作每月调研、通报等制度。二是要强化党支部责任。各党支部要强化整改提高的主体责任意识，围绕如何解决好问题，广泛听取群众的意见建议；建立和落实好党支部每周总结、每月公示等制度；整改任务基本完成后，要组织党员、群众代表对整改工作进行评议，进一步做好后续工作；在整改问题的同时，每个党支部都要结合职工、群众所需所盼，办1-2件好事实事。区直机关各党组织书记要将整改提高阶段工作作为“三级联述联评联考”的重要内容。

2、加强宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，大力宣传“狠抓落实、整改提高”工作的有效做法、典型经验和取得的成效；区直机关各党组织要继续运用多种宣传形式，加大宣传力度，形成舆论声势，营造全力落实全面整改的浓厚氛围，引导基层党组织和广大党员干部以创先争优的良好风貌和晋位升级工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇8

实施方案

为扎实做好党支部整改提高晋位升级工作，使党支部在原有的基础上晋位提高，以此保证团场党建工作重点任务的落实，轧花厂党支部根据团党办发［2012］10号文件《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》精神，按照团党委的统一安排，结合我厂支部实际，特制定活动方案如下：

一、轧花厂党支部的基本情况

本支部下辖3个党小组，共有党员28名。近年来，按照基层党组织“五个好”标准，支部选强配优了支部委员，积极发展党员，加强制度建设，立足岗位职能，提升综合素质，优化服务举措，创先争优，连年被团党委评为先进党支部。

二、成立党支部晋位升级领导小组 组长：胡 英（书记）

余洪城（副书记、厂长）

成员：白焕英、李辉、袁龙胜

三、存在的主要问题和原因

虽然多次被评为先进党支部，但是，我们通过对照要求，认真查找，还存在着“学习意识仍需进一步加强，综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中，一些同志认为，只要熟练掌握业务，做好本职工作就行，对政治理论知识、棉花加工管理综合技能学习积极性不高。今后，将结合团党委开展的各项活动，切实执行“三会一课”制度，引导干部职工提升服务能力，增强服务意识，促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。

四、晋位升级目标

根据团党委的分类定级：我支部被定较好党支部。我们将按照“五个好”标准，进一步巩固和提高工作水平，不断创新工作方法，发掘更多的亮点经验和工作特色，高标准、严要求创建党建工作，争取成为先进党支部。具体达到以下目标：

一是建立一套好的方案。党支部结合实际，在找准问题、分类定级的基础上，理清工作思路，“整改哪些、怎样整改、如何晋位，晋位到哪一类”制定具体的、实际的、管用的方案。

二是形成一项好制度。在整改提高、晋位升级活动中，“按照用制度管人，用制度管权，用制度办事”的要求，建立一项务实管用、长效的工作和活动制度。

三是创新一个好载体党支部围绕落实党建工作任务，找准、发挥作用的关注点、着力点和突破点，提高活动的实效性。在通过先锋工程、党员先锋岗、“双培双带”、先进单位等载体，创新项目和深入推进“一名支委挂钩培养一名积极分子”、党员干部“一岗双责”等活动，凝聚支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动支部晋位升级。四是解决一批党建难题。党支部重点在解决流动党员跟踪管理，发动党员在完成急难险重任务，落实生产经营中发挥先锋表率作用，强化党员意识，增强党支部活动上寻求突破。

五、整改提高晋位升级举措

围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。

1、加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开党务事项，接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

2、加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部职工教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养业务能力强的党员，使每一名党员成为业务精兵，发挥示范带动作用。

3、加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设，完善组织活动场所各项制度，办公设备，使组织活动场所切实发挥作用。

4、健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度；党务公开制度；岗位目标责任制度、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并将制度上墙。

5、总结一套好的做法和经验。党支部以庆祝建党91周年、迎接党的十八大，开展创先争优活动为契机，引导党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，营造宣传先进、学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。支部及时总结工作经验，宣传和推广好的做法，以此推动党支部整改提高晋位升级。

轧花厂党支部 2012年6月9日

轧花厂党支部开展整改提高晋位升级

实施方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案 篇9

活动的实施方案》的通知

各村(居)党支部：

按照市委统一部署，我镇基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级评价分析的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据市委组织部关于做好基层党组织晋位升级工作通知的要求，结合我镇实际，现就推进基层党组织整改提高、实现晋位升级提出如下实施方案，请认真贯彻执行。

中共XX镇委员会 2012年7月3日

XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案

今年3月份，XX镇党委在各农村（居）基层党支部中深入开展基层党组织情况评价分析工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评，挂村部门初评以及党委会议评议，对全镇87个村（居）基层组织进行等级评定。根据市委组织部关于开展基层组织“晋位升级”活动的要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实创先争优为向导，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好农村（社区）基层党组织整改提高，普遍实现晋位升级。

二、目标任务

按照“先进的更先进、合格的争先进、一般的追先进、后进的赶先进“的要求，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、成立镇农村基层组织晋位升级工作领导小组 组 长：书记 常务副组长：副书记

副 组 长：相关领导班子成员

成 员：镇其他领导班子成员、挂村部门负责人 领导小组下设办公室（设在党政办组织室），负责强化对各基层党组织的督促和指导，使各党组织明确整改目标和方向，少走弯路，尽快整改，找准突破口，解决突出问题，早日晋位。

四、镇农村（居）基层组织存在问题

（一）部份村（社区）“两委”班子不团结协作，群众满意度不高。

（二）个别党支部软弱涣散，凝聚力和战斗力不强。

（三）村级集体经济来源单一，发展思路不明确，大多以土地、厂房出租为主。

（四）村务、党务、财务公开内容不规范、不及时。

（五）发展党员存在“近亲”发展情况，党员素质偏低，年龄结构老化，党员模范带头少。

（六）少数干部创新意识不强，服务群众意识淡薄。

五、整改措施和步骤

基层党组织整改提高、晋位升级工作的开展，要坚持一个党支部（总支）一个升级办法，按照“党委定方案、党支部（总支）定办法，党支部向党委承诺整体晋位目标”的工作要求，现拟定四大整改措施，促进全镇基层组织晋位升级，全力推动基层组织建设年活动。

（一）驻村干部包整改任务，理思路促升级。（6月底）发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路，为村（居）提供致富信息、技术服务，积极解决发展面临的问题。结合实际，挂点部门帮助制定“集中整顿、晋位升级”方案，促进各党组织晋位升级。各基层党组织要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受群众监督。

（二）镇领导班子包村，强班子兴产业。（7月上旬）“一般、后进”的基层党组织由镇领导班子成员亲自抓，狠抓村级班子建设。对班子不健全的及时配齐；班子成员特别是党支部书记能力差、素质低、责任心不强的及时调整；工作热情低、思路不清、方法少的加强培训引导；对班子成员不团结、搞内耗的加强教育管理。结合工作实际，制定产业发展规划，帮助村（居）增强发展动力。

（三）集中整顿、全面整改提升。（7月中旬至11月底）

1、促进党务、村务、财务等三务及时公开，内容真实、规范。坚持“公正、公平、公开”的原则，及时准确向村民公开村务、财务状况，接受村民监督。职能部门要进一步加大三务公开的督查力度，对公开不及时、不规范，内容不真实的村，应通报批评，并限期整改。

2、进一步严格规范党员发展程序，按计划、按要求发展，注重党员素质教育。借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员学习的自觉性、主动性和创造性。按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，贯彻落实创先争优意识，提高党员带头模范作用。

3、成立后进村整改专项小组，督导整改，促进转化。由各责任领导和驻村干部组成，对后进村（居）进行问题排查，提出确实可行的整改措施，实行整改进度每月一报制度，不断总结提升。

（1）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：

（2）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：发展改革和财政管理办（3）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：综合执法办（4）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：国土规划和建设水务管理办（5）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：管理区办公室（6）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：经济发展和环保安监管理办（7）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：综合执法管理办

专项工作小组由责任领导与责任部门工作人员组成，责任部门要结合后进村的实际情况进行问题排查（附件2），查出产生原因并制定确实可行的解决措施，着重解决突出问题，每月上报一次整改进度（附件3），年底前实现晋位升级。

（四）总结提升，不断推动基层组织“晋位升级”。（12月上旬至2013年1月）

通过签订晋位升级目标责任书，重考评显效果。根据各党组织上报的“晋位升级”活动实施方案，设定争创目标，制定科学化整改任务，强化整改措施，明确整改时限。细化考评细则，严格奖惩措施，对存在问题的要切实解决，对各党组织的考评纳入年底干部绩效考核，作为各党组织评先进的重要依据。

六、组织领导

（一）落实领导责任。坚持“书记抓、抓书记”。镇党委书记是抓基层党组织整改提高晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是具体责任人；各基层党组织及有关部门都要负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，一级抓一级、一抓到底，具体到人、落到实处。镇党委按照党组织隶属关系，加强对不同领域基层党组织的分类指导。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强督促检查。建立工作报告制度。各基层组织要向镇委组织部门每月报告一次整改工作进展情况，尤其对后进村，实施每周上报整改进度。镇领导小组采取督查、抽查等方式，定期、不定期地对各基层组织整改提高、晋位升级工作进行督查调研，认真查找存在的实际困难和问题，有针对性地提出推进措施。

（三）搞好工作结合。各单位各部门要统筹兼顾，把抓好基层组织整改提高、晋位升级工作，与推进本单位本部门中心工作结合起来，与积极为基层和群众做好事解难事结合起来，坚持“两不误、两促进、两提升”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX）

推动农村基层党组织晋位升级 篇10

江苏把学华西作为基层组织建设年的重要内容和有效载体，坚持突出重点、分类施治，上下联动、合力推进，引导全省农村基层党组织以华西为标杆，结合实际谋发展、拓思路、创业绩，自加压力、争当先进、勇创优秀，努力使每一个基层党组织有新的提升。

在对标找差中确立更高定位。江苏省要求农村基层党组织和党员干部深入学习华西在转型升级、人才培养、党的建设等方面的新经验，推动全省农村基层党组织对标定位、比学赶超。全省1.6万多个村党组织认真开展“对照华西我们还缺什么，学习华西我们要做什么”大讨论，在解放思想中开拓创新，在学习借鉴中加快发展。全省农村参与分类定级的党组织2.9万个，评定为“好”的占37.9%，“较好”的占39%，“一般”的占17.9%，“较差”的占5.2%，都有针对性地制定了整改方案。宿迁市充分运用分类定级成果，全市1414个村开展创先争优对标竞赛，形成“千村争百强、百强争十佳”生动局面。

在学赶先进中选优配强班子。坚持把抓书记、强班子作为实现村党组织晋位升级的首要任务，把选优配强村党组织书记作为重中之重。组织拍摄电影传记故事片《吴仁宝》，集中展现吴仁宝带领华西人从贫穷走向富裕的历程，引导农村党员干部向吴仁宝学习。同时，在省内主要媒体集中宣传常德盛、武继军、吴栋材、薛正红等一大批村党组织书记先进事迹，营造你追我赶、奋发进取的良好氛围。各地积极创新村党组织书记选拔、培训和管理机制，通过选拔“双强”带头人、下派“第一书记”、选聘大学生到村任职等途径，进一步改善基层干部队伍素质结构。南通市选派230名科级机关干部到领导班子软弱、集体经济薄弱、基础设施脆弱、环境整治任务较重、信访维稳任务较重的“三弱两重”村担任党组织“第一书记”，带领群众致富奔小康。常州市对村党组织书记实行“5A级管理”，根据农村工作综合考评情况相应“晋档”或“降档”。