剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告（精选10篇）

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇1

我叫 X X X,男 , 中共党员 ,19xx 年 xx 月出生 ,19xx 年 x 月参 加工作 , 现任 xx 单位 xx 职务。

自 x 月 xx 日开展“牢记岗位职责服务经济发展”大讨 论以来,本人按照市、县局的总体部署,根据县局“大讨论 活动”的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。深 深地领悟到大讨论活动即是加强系统队伍建设,提高系统人 员素质的时代要求,又是新形势下,加强工商行政管理工作 的必需,更是树立队伍新形象,服务经济发展的关键所在。开展的很及时、很必要。本人认真对待,积极参与。决心以 “大讨论” 为契机, 在思想上给自己一次全面的灌输和洗礼;作风纪律上给自己一次深刻的反思和整顿;工作上给自己一 次极大的促动和加压。决心在今后的工作中,放下袍袱,改 掉不足,轻装上阵,圆满完成组织交给的各项工作任务。总体来讲,本次“大讨论”活动,在领导和同志们的帮 助下, 努力学习, 在思想上和行动上与党组织保持高度一致, 提高了自身政治上的鉴别力和敏锐性,促进了工作的开展。但本人对照“十查十看”,在思想、作风、纪律、能力、廉

政等方面还存在着诸多问题。通过认真自查,存在的主要问 题和不足是:(一业务知识不足,理论学习不够。参加工作以来, 本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的 业务水平,还远远不能适应新时期工商工作的要求。总认为 自己已有一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状, 对业务知识的掌握求精求深不够。并且缺乏持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很 肤浅,一些注册登记方面的业务技能还没有完全掌握。学习的自觉性、积极性和主动性不足。存在实用主义,要用什么 才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少 学甚至不学。学习的目的不够明确,学习时缺乏思考。用理 论和业务知识来分析解决问题,指导工作的能力不强。(二工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。本人以 前往往是领导安排什么就干什么,主动考虑工作还有欠缺, 往往对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多, 主动向领导汇报工作和思想少;对待工作有时抱有应付了事 的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作

中找到捷径,最好 不要花费太多的精力就可以把事情做好。象企业登记文档不 创新,仍然保持在 2000年的模式;新的《公司法》实施后, 对 1人公司的登记提交的材料不统一;企业档案扫描录入进 展缓慢;营业执照打印不及时,不能当场核发等等,都是工 作不扎实的突出表现。统计报表统计有差错,受到上级局及 领导的批评。

(三纪律观念淡薄,表率作用差。表现在制度落实上 不够。上班时间坐在电脑旁学习和查找业务知识时,不知不 觉地上网看一些与工作、学习无关的内容;县局不明确要求, 工作日就不想着装;平时,对本股室同志要求不严,与同志 们谈心交流沟通少,为顾及面子往往自我批评的多一些,忽 视了对同志的要求,存在“老好人”思想,致使本股室工作 有时出现差错,不能按上级要求很好地完成工作。处理问题 还存在畏难情绪,瞻前顾后,患得患失,工作起色不大。(四 廉政观念不强, 自律意识差。表现在经不起朋友、同事的说情,商户的再三邀请,有参与请吃的现象。忘记了 自己是一名党员和国家公务员,损坏了工商行政管理部门的 形象,影响了依法行政,给工作造成被动。

存在问题的原因和危害:考虑自身存在的这些问题,有 着诸多方面的根源,其中有客观因素,但更重要的是主观因 素造成的。主要表现在三个方面:一是政治学习不够,理论 业务知识功底浅薄。学习目的不明确,学习缺乏思考,只是

为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。并且自己学习的自觉性不高, 主动性不强, 满足于一知半解, 在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。致使自己在思想 修养上做的不足,在工作的开拓进取上存在差距。二是工作 方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做 好就可以了,处理事情方法比较简单,有时对问题不作深层 次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工 作方法的改善会给自己带来动力。习惯用老办法、老经验来 处理工作,不敢打破老框框、老套路。思想方式、工作作风 还不适应当前的新形势,创新意识和其他同志相比还有差 距。思想不解放、工作思路不开阔。致使工作上、作风上不 能高标准、严要求。离领导和同志们的期望还有较大的差距。三是党性观念、宗旨意识

不强。看到当前社会的腐败现象, 不引起自身的高度重视,认为吃喝在当今社会不算什么大 事,为企业、商户提供优质服务,接受一次吃请是应该的。致使自己混同一般群众,忘记了党的宗旨,损坏了工商部门 的形象。

找到了自身存在的问题,深刻剖析了存在问题的根源及 危害。我今后的整改措施和努力方向是:(一加强学习,提高自身素质。全面、系统、准确地 学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想及党的十六届三中、四中、五中全会精神, 坚持理论联系实际, 用唯物主义立场、观点和方法观察问题分析问题,牢固树立正确的世界观和人 生观,激发爱岗敬业的热情,在平凡的岗位上做出自己应有 的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提 高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

(二 改进工作作风, 在求真务实上狠下功夫。工作中, 勇于实践,充分发挥主观能力性,以高度工作责任感和踏实 工作作风,严格、公正、文明地执法。热爱本职工作,干一 行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的 同志请教。按照县局要求,经常深入基层调查研究、指导工 作。要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题 到基层工商所,帮助其解决食品监管、个体医疗诊所、危险 化学品、安全生产监管中的问题,努力开创工作新局面。(三强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标 准、严要求, 更加严格地遵守各项规章制度, 时时处处以 《公 务员行为规范》、六项禁令和十项禁令为行动准则,时时处 处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指 挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高

思想境界，保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自 警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

（四）经常反思，使“大讨论”永驻心间。按照“学有 所思，思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚于工 商事业，维护工商威望的原则，坚持在刻苦学习中夯实自己 履行职责的理论水平根基；在创新中提高自己履行职责的能 力水平；在工作实践中加强自身研究新情况，谋划新思路、解

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇2

自查报告

“三比三讲三提升”活动开展以来，我局认真落实活动内容，积极开展征文征集，根据市委组织部关于 “查摆剖析、公开查找问题”的第二阶段工作方案的要求，我局扎实开展了此项工作。本着活动“多讲问题少将成绩、多讲主观少讲客观、多讲自己少讲别人”的“三讲”精神，现将我个人查摆剖析问题的材料汇报如下：

一、查摆问题

1、党性修养方面

作为党员干部，我认为自身党性修养良好，但由于忙于组织、政工工作，疏忽了两点。一是没有持续努力的加强党的理论学习；二是在提高党性修养上一度停滞不前。自我感觉距离中央纪委十七届七次全会胡锦涛总书记讲话中提出的党员干部要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力还有很大一段距离，这使我感到深深不安，也感到自责和内疚，党员干部不是符合条件入了党的队伍，每年按期交纳了党费就是终点，这只是在新的成长道路上的开端，我自身阻碍了自我成长。

2、责任意识方面

我抓机关政工工作，责任意识较强，今年是市委市政府“作风转变年”，抓作风就是我的责任，在此方面，我认真贯彻落实方案要求，制定措施，成立领导小组，组织工作队伍，抓好落实作风转变工作，重责在肩，毫不懈怠。

基层党组织工作是党的大厦的根基，在培养党员后备队伍上，我尽心尽力，抓好干部学习培训，将真正符合党组织要求，学习积极努力、思想作风正确、不断追求上进、日常工作出色、业务能力突出的优秀同志吸收到党的队伍。

在领导干部分包乡镇上访工作中，我也积极履职履责，妥善处理批转的分包案件，以负责的态度，干好党组交办的各项工作，不辱使命。

良好的责任意识是我开展工作的推动力，但是有职责和担当，就要有一部分人受职责的限制，受制度的约束。在具体工作中，往往一是无法达到各方面都满意，二是工作中常常顾及人情、俗礼，工作的推进受到影响。

3、协作、服务意识方面

做为主抓组织、政工工作的分管领导，我虽不抓具体业务科室，却管理着机关全体同志的各项琐碎工作，需要良好的协作和服务意识，在为机关各科室做好监督、服务上，我无愧于同志、无愧于心；在落实各项市里的通知要求上，我积极认真，不出问题；在搞好科室团结，加强沟通协作上，我经常走访科室，做好团结的表率。

4、创新意识方面 在今年的工作开展中，我们以机关作风转变为主要抓手，创新方法，四个月间连下了两次《关于进一步加强机关纪律作风管理的暂行规定》，近日，又在会议上将文件内容重申，强化纪律管理措施，严格执行制度规定，这种三令五申的要求程度前所未有，为同志们敲响了纪律约束的警钟，同志们的自我约束力普遍提高，一些不良现象正在减少。在工作的创新中，意识虽好，迫于能力有限，无法实现真正意义上的创新和改革，又在具体实施中屡屡碰上人情关，碍于同志情谊，难以抉择。

5、工作能力、工作效率、工作作风方面

机关工作多头复杂，工作效率往往不高，我个人也不例外，机关内部存在慵、懒、散现象，我个人难逃其咎，有限的工作能力面对无限的头绪问题，个人工作作风难以带动全局干部职工同志，抓能力提升、抓效率提高、抓作风扭转是我面临的三大问题，不仅仅是机关上下的问题，也同时是我个人自身需要面临和解决的问题。

6、学习之风和生活作风方面

学习上，理论学习和业务学习每年也开展过不少活动，有过计划和实施，但仍存在两方面问题：一是工作多头繁杂导致放松理论学习，缺乏深入研究，不能联系实际；二是思想相对保守，不能学以致用，缺乏开拓进取精神。生活作风上，我个人杜绝铺张浪费，克勤克俭，廉洁奉公，倡导清风正气，经常教育身边干部同志和家属子女，不辱组织干部的良好形象，但也存在管理松懈和不够严格的现象。

二、整改措施

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。制定切实可行的学习计划，改变学习态度，使学习与实践相结合，理论学习和业务学习相结合，用学习指导工作实践，用工作实践促进学习提升。

二是要进一步转变作风，提高工作效能，从日常工作小事出发，作出榜样和表率，从工作实际出发，将效能提升落到实处。彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、奋发向上的精神，学习国土新政，在廉洁从政的道路上把本职工作做得更好，更出色，以实际行动推动工作开展。四是进一步加强党性修养，自觉遵守党纪国法。从严要求自己，勤政为民，求真务实，廉洁奉公，依法行政。

五是恪尽职守，抓好分管工作，认真履职履责，加强部门沟通，严格管理，带动机关各科室工作效能和作风的提升转变，圆满完成局党组交办的各项工作和全年工作目标任务。

思想解放大讨论活动剖析材料 篇3

经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。作为一名基层共产党员和机关工作者，我认为自己必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照党的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，带好头，干好事，从根本上转变思想作风推动农办工作上台阶。努力奋斗在乡镇农村的基层干部，我切身感受到解放思想的重要性，下面是我的剖析材料：

一、解放思想是一项永不竣工的系统工程

作为一名年轻的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。二是路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到乡镇具体工作中去。

二、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

“冰冻三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要认识到自身存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面：一是主观能动性不强。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。二是拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。

三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

1、是加强学习，提高自身素质。不断提高自身的政治和思想文化素质，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

2、定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入农民群众，了解民情，解决基层的实际问题；二是真心实意服务。对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

3、转变观念、鼓足干劲，具备艰苦奋斗的精神。要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇4

为贯彻落实全县“高标准工作”大讨论活动精神，结合我乡“高标准工作”大讨论活动的实施方案，通过认真思考、深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，尤其是开拓创新方面做得不够，通过进一步加强学习，使自己的言行和工作作风更加符合党和国家对一个基层干部的要求。现根据自身实际情况，把自我剖析的情况汇报如下：

一是思想不够解放，观念比较陈旧。工作中习惯于按部就班，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，在当前的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法，缺乏以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。虽然经常了解学习解放思想、更新观念的先进经验，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还是不够高，解决问题的思路和手段还比较落后，还没能很好地适应当前的社会形势。

二是工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力。三是作风不够深入。进村入户少，调查研究较少，对农村情况掌握不细，掌握不深，对农村事务基本上一般都是凭经验去分析和处理，虽然有时能较好地解决问题，但是对一些新情况、新问题解决起来还有不恰当的方面，抓工作落实的力度还不够，在践行群众路线方面不够扎实。另外，有些工作习惯于搞形式，对能否解决多大实际问题并没有深入研究。有时对工作处理不很及时，对村干部的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少。

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇5

解放思想大讨论活动，是新一届党委立足于推动我镇更好更快发展完成我镇项目建设年的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来，崔庙镇党委政府高度重视，周密部署，广泛发动，各级领导干部严格要求，身体力行，率先垂范，使我镇的大讨论活动赢得了一个良好的开局，达到了预期目的，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。一是

广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过第一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，新的党委、政府对镇情的基本判断有了更加明确的认识，从而对发展崔庙镇的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进我镇发展的紧迫感、责任感进一步增强，“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心，为我镇进一步加快发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各部门进一步加强了机关建设，上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，各部门推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新的转变。活动开展以来，群众反映强烈的办事效率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制，各部门服务意识、创新意识进一步增强，说不能办的越来越少，想怎么办的越来越多。我们要认真回顾一下第一阶段的工作，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保大讨论活动不流于形式，取得实实在在的成效，为崔庙镇的“创新实干、跨越发展”奠定基础，向我镇人民交一份满意的答卷。始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。

一、存在的主要问题

1、对党和国家的一系列方针政策和规定了解的不够，涉猎的不多。

2、思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到材料中去。

3、平时工作循规蹈矩，按部就班，被动工作多，创新工作少。满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。

4、工作效率不高。与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。

二、产生问题的主要原因

一是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。

二是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。

三是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。

三、整改措施

一是进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬我们事管局勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

二是加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，用心领悟领导的工作思路。

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇6

自开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动以来，按照县委和本校的统一安排，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：

一、存在的主要问题

1、政治理论学习不够深入，思想意识不够强。

学习的自觉性稍差、重视不够，看待问题存在着片面性。有时认为政治学习是“走过场”,念一念文件或读一些理论知识，流于形式，敷衍了事，只从字面上去理解。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有意识其思想的精髓。分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，由此导致思考问题、处理事情是仍按原有方法、模式照搬。

2、缺乏艰苦奋斗的精神，专业理论知识不够。由于对自己要求不高，不严格，以至于出现对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对学习知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。同时专业知识 1

上比较匮乏，出现了问题寄希望于他人，主动性和责任感不够，不愿自主地去学习专业知识，提高专业素质和工作水平，没有一整套学习专业知识的计划。

3、工作作风不够扎实，缺乏创新意识。

接到任务首先想到怎样尽快完成，而不是去想怎样做得最好，存在应付求过关的想法。工作时间久了，没有新鲜事物出现，有时会有一种厌倦的情绪产生，满足于得过且过，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。同时做事情缺乏创新意识，只安于表面处理方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施

1、深入学习，提高自己。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。

2、加强服务，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为古田经济

发展尽出一份力。

3、进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

4、加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，用心领悟领导的工作思路。

提高责任意识大讨论活动自查报告 篇7

活动自查自纠总结

（安全监察处

2011年四季度，按照郭矿党发[2011]1号文《关于开展：“提高责任意识，转变工作作风”大讨论活动通知》的要求，我们安全监察处利用科务会、班前班后会等各种场合围绕“如何提高责任意识，如何转变工作作风”等问题进行了广泛深入的讨论，经过讨论与总结，我对自身存在的缺点与不足也有了新的认识，对如何提高责任意识，如何转变工作作风也有了新的看法，现进行如下总结。

一、自身存在的问题

通过自查自纠，发现自身还存在以下问题和不足;

1、安全生产管理水平还有待于进一步提高。担任郭屯煤矿安全监察处主任2年以来，面对严峻的安全形势和繁重的生产任务，在二者的协调方面上，我感觉到自身还存在不足，管理经验还有待于进一步提高。

2、精力不足，个别事务还不能很好的解决。郭屯煤矿生产紧、任务重，井下井上管理相对复杂，但又由于个人精力有限，很难做到面面俱到，造成个别事务处理不及时，个别工作点考虑不到位。

3、在如何提高职工安全教育培训的质量有待于进一步加强，在探索员工教育方法和形式上还有待于下功夫。

4、安全技术规程、措施的的审批、把关方面还有待于更严更细。

对于以上自身存在的问题，在今后的工作生活中，我将逐步分阶段进行改进和解决，争取为全矿的安全工作作出更大的贡献。

二、提高责任意识、转变工作作风的几点建议

在提高责任意识和转变工作作风方面，我认为要从以下三方面来践行。首先是教育引导。引导各级干部验工树立正确的价值观，以提高员工职业素养为最终教育引导方向，培养员工安全等于价值的观念，让员工在自己的岗位上按章指挥、按章操作；其次培养员工勇于负责、敢于负责的精神；最后，建设完善的责任制度，讲责任，也要讲责任制，有履责要求，也要有追责手段，既要履责又要问责，没有问责，责任制形同虚设。对认真负责的，要给予奖励和表彰，只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能强责任心、培育责任感、提高责任意识。

三、提高责任意识、转变工作作风的措施

1、加强自身理论学习，提高自身工作能力和水平，让现场安全管理和理论安全管理共同进步。带头学习，带头武装头脑，带头做到“四心”、“两好”、“一高”。

2、努力提高自身及安全监察处精细化管理水平，彻底将粗放式管理甩掉，完善矿安全管理制度，提高全矿各级管理人员的安全管理水平。

3、进一步完善安全奖励激励政策，充分探索开展安全工作行之有效的方式方法，在全矿形成“人人为安全做贡献” 的良好氛围。

4、加大员工“提高责任意识、转变工作作风”的教育宣传力度，在全矿形成“我要提高责任意识、我要转变工作作风”的良好风气。

解放思想大讨论活动自查报告范文 篇8

解放思想大讨论活动自查报告

根据县委《关于在全县组织开展以“建设沿海强县，为唐山走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》的要求，县社会保险局高度重视、精心组织、周密部署，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛我局干部职工和基层服务对象的意见，结合我局的实际，认真查摆了我局的思想意识、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，现将我局自查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。

（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。

（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

二、问题产生的原因

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了社会保险局在解放思想、转变作风、优化环境、加快发展等方面存在着不足，同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为：

（一）对学习重视程度不足。总的来说，我局党支部还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期社会保险事业工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合得不够紧密，致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

（二）对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条文规定比较多，但对制度的检查落实有些欠缺，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

（三）对主观世界自觉改造不足。由于我们终日埋头工作，放松了对主观世界的改造，使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，理想信念有些淡化，在坚持群众观点、群众路线 3 方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识弱化，不能及时了解群众的呼声，倾听群众的意见。

（四）开拓意识、敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中社会保险工作所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，有些工作认真准备的程度不够存在一些薄弱环节。

二、整改措施及成果

（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动社会保险工作发展。

（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵 来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型单位建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“雷锋”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。

（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观，正确对待权力和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风，努力做到勤政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项社会保险工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立社会保险局干部的良好形象。

（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善我局各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气。班子成员和干部职工要时时处处维护我局形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格执行唐山市行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、节约型”单位活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

总之，通过这次开展“解放思想大讨论”活动，我局全员切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，我局坚持一靠教育、二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全体党员干部增强学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性，思想观念进一步解放，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，以思想的大解放，促社会保险事业的大发展。随着解放思想大讨论活动的深入，我们将坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。

剖析查摆材料交流：大讨论活动自查报告 篇9

全区解放思想大讨论活动开展以来，教育局按照开发区党工委、管委会的部署和要求，立足实情，以科学发展观为统领，认真组织开展解放思想大讨论活动，制定讨论主题、安排活动阶段、明确活动要求，初步形成了解放思想、抢抓机遇、科学发展、奋力赶超的浓厚氛围，促进了当前各项工作的开展。现将开展解放思想大讨论活动阶段性的工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）加强领导，落实责任

按照党工委、管委会关于开展思想解放大讨论活动的通知要求，我局高度重视，及时召开会议，深入分析队伍建设的现状和存在的问题，成立了由路人甲同志任组长的教育局解放思想大讨论活动领导小组。各学校及医疗单位也相应成立了活动小组，由各单位主要领导任第一责任人亲自抓，并明确一名分管领导具体抓。各学校及医疗单位根据领导小组的安排部署开展工作，迅速掀起了解放思想学习讨论活动的热潮。

（二）统一思想，制定方案

教育局根据开发区党工委、管委会的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以解决影响和制约我区社会事业发展的突出问题。针对不适应发展的突出问题，摆现象、找原因、挖根源、定措施，在解放思想中统一认识，在转变观念中开拓创新，在明确责任中狠抓落实，真正以思想的大解放促进经济社会的大发展。

针对教育局存在的不足，我们紧紧围绕“科学发展，对标达标，建设国家级经济开发区”这一主题，研究制定了解放思想大讨论活动实施方案，确定了活动主题。

（三）注重学习，提高素质

教育局组织全体干部职工认真学习了党的十八大、省委八届五次全会、市委九届四次全会精神，就如何在教育局贯彻落实会议精神作出了详细的安排部署，要求全系统干部职工在解放思想大讨论中深入剖析自己，工作上要有更高的主观能动性和创造性，努力打造一流的干部队伍，推进服务型机关建设。

教育局认真组织各学校、医疗单位的领导干部和党员开展了读书学习活动，严格按开发区管委会规定的必读篇目，采取灵活多样的学习方式合理安排学习时间，保证了对标研讨阶段集中学习时间不少于20个学时，做到了“学习人员、学习内容、学习时间”三到位，圆满完成了学习计划。

（四）开展督查，初见成效

为确保解放思想大讨论落在实处，取得实效，我局强化了活动的监督检查，就解放思想大讨论督导检查工作提出要求：一方面要通过开展解放思想大讨论活动，更新职工思想观念，促进社会事业发展；另一方面要进一步加强作风建设，围绕党组织建设、制度建设、安全工作等工作，深入基层进行调查研究，帮助基层解决实际困难。

通过学习讨论，民政计生科对原有的社会救助制度和办法进行了补充完善，对部分条款进一步细化，将有争议的条款明了化，更加便于操作，利于执行，使更多群众受益。卫生科把完善监督作为工作的关注点，围绕行政审批权、行政执法权、加强行政执法责任制考核，强化内部监管。同时，加强群众卫生知识宣传教育，增强群众共同参与的氛围。截止目前共审核发放卫生行政许可证44件，发放健康证395人次。

教育科加强了教学科研和课堂教学改革，不断提高教育教学质量，我区中考连续16年在全市处于领先水平，高考成绩也不断创造辉煌，2013年高考一本上线率达51.4％，二本及以上上线率达到78.6％，围绕进一步加强干部队伍作风建设和教师队伍师德师风建设，大力创新用人机制，建立了新进教师“逢进必考，择优录取”的机制，充分调动了广大教职工自尊、自励、自强和奉献进取精神。

二、存在的问题

开展解放思想大讨论活动也存在一些问题和不足：

（一）面对新时期的机遇和挑战，创新意识不强，缺乏解放思想、大胆创新的魄力，不能很好地适应科学发展的需要，运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在差距。

（二）解决实际问题的能力不强，贯彻落实科学发展观不够透彻细致，贯彻的自觉性、主动性还不够高，缺乏争创工作一流的意识和力度。

学习自觉性不高，主动性不强，存在学归学、做归做的现象。

三、今后工作的努力方向

（一）总体目标

1、进一步深入基层调查研究，把握社会实情和存在的主要问题。认真制定征求意见表，广泛征求群众的意见，认真查找思想观念、体制机制、作风效能方面中存在的突出问题，剖析存在问题的根本原因。

2、开展好自评自查工作，结合实际分层次、分专题明确讨论主题，深入剖析存在问题。机关干部和学校、医院中层以上领导都要结合自己的思想认识、工作作风、工作表现等，写出个人反思材料，并在小组会上作出思想汇报，开展批评与自我批评。

3、对查找出的问题，理清整改思路，制定整改措施，落实整改责任，明确完成时限。要把群众意见最大、最影响教育局发展的事情作为整改重点，对暂时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极创造条件，尽快解决并承诺解决时间。召开大讨论活动专题总结会，积极探索解放思想长效工作机制。

（二）各科室具体目标

1、民政计生科

健全动态管理机制。加大残疾人就业保障金征缴力度；加强计划生育信息化平台建设；建立贫困救助对象的跟踪回访机制，及时掌握其收入动态变化；完善河北省流动人口信息管理系统，争取全员录入，实现信息共享。为全面推进残疾人事业的发展，我们将加大宣传力度、依法依规收缴、严格资金管理，继续大力弘扬人道主义精神和积极扶残的社会风尚。

2、教育科

进一步深化对校情的认识，督促各校（园）要把大讨论活动作为当前一项重要工作，列入重要议事日程，切实加强组织领导，专题研究，制定方案，落实责任，确保成效。确保各校（园）的活动方案、工作简报、活动成果、活动总结等及时报教育科办公室。围绕进一步创新体制机制，加强学校内部管理改革，建立现代学校管理制度，激发学校办学活力。围绕进一步规范办学行为，认真分析存在的问题，探索教育均衡发展和素质教育的有效途径。

3、卫生科

坚持把方便群众以及群众对卫生管理工作的满意度作为检验卫生监督人员工作能力的重要依据，努力提高群众满意度。加强对卫生监督人员的培训，制定并落实学习培训计划，让全体工作人员真正提高管理水平和执法能力；把依法行政作为工作的关键点，做到依法管理、依法监督，维护群众合法权益；把制度创新作为工作切入点，增强服务意识，简化工作程序，提高工作效率，树立服务、高效、清廉的工作作风

警示教育活动个人查摆剖析材料 篇10

党委书记、教导员 王洪成

按照支队开展警示教育工作部署，大队开展了 “增强党性、严肃纪律、纯洁作风、树立形象”为主要内容的集中警示教育活动。通过开展教育并结合工作实际，对自身存在的问题和毛病进行了认真梳理，以便于更好的开展工作。

一、存在问题和不足

一是理论学习认识不够，学习不热情不主动。不能正确认识理论是指引工作的重要途径，学习时不能全神贯注，常常以工作忙搪塞，不能正确对待学习，笔记记得不好，粗心大意。

2、工作作风拖拉，不积极。作风不够扎实，不主动、不积极，往往满足于完成任务，主动性欠缺，深入到基层单位检查的时间很少，以致对某些重点单位的基本情况掌握不透，工作针对性不强，没有在抓实效上下功夫、较真劲，导致失控漏管的现象存在。

3、执法观念、宗旨意识不强。由于近年来受市场经济负面因素的影响，宗旨意识在我的心中不知不觉地淡化了。一是在工作中降低对某些事情的标准；二是在执法为民能力上还有待进一步提高。三是存在吃喝风，放宽工作标准。四是态度冷硬，不灵活。

4、廉政建设尺度不够。在工作中不能够很好的坚持原 1

则，在战士考学、学车、入党和选取士官等方面，碍于某些领导和朋友之间的情面，降低了工作标准，公正、公平执行的不够好。在平时工作中，也存在与被监督单位之间有吃请现象，吃人嘴短，也就降低了监督执法的门槛。在大队基础建设方面，有时也向社会单位索求过一些赞助，引起社会单位不满。

二、整改措施和努力方向

一、加强对业务知识的学习。坚持政治工作是部队建设生命线的作用，深化对胡主席“三句话”、《公安机关领导干部“五个严禁”》、《公安消防部队“四个严禁》和弘扬公安消防精神主题教育的学习，特别在理论联系实际上下真功夫，多运用所学理论指导工作实践。还要加强政策理论、防灭火业务知识方面的学习，不断提高自己自身综合素质、工作能力和领导水平。

二、坚持务实的工作作风。不唱高调，踏实落实，不打折扣，坚决完成上级交给的任务。

三、强化自身的素质建设。要严于律已，清正廉洁，自觉接受官兵和群众监督，为官兵作出表率，以自己的实际行动和良好的作风，增进班子团结，促进队伍和谐，推动事业发展。