下学期第二小学科研工作总结（推荐11篇）
一、主要工作：
1、继续以主课题带动其他课题研究的思路，抓好省学会课题《小学生厌学情绪的预防》的研究工作。在学期中和期末，课题组教师都积极参与各级科研成果的评选。《小习惯大作为》学生行为习惯养成读本已完成撰稿，其中收集了大量的“名人好习惯”资料，并配插了相关的名人名言，还有科学的学习习惯养成指导，下学期初将进行印刷。
2、开展了“教师岗位大练兵”系列培训活动。学校实行了分层培训：中青年教师侧重说课、做课技能的培训，老年教师及教研组长重点进行评课技能的培训。还在班主任中开展“偶发事件的处理和应对”、“生命课堂”、“王晓春—讲问题学生诊疗”等多次讲座，组织“如何应对偶发问题”案例撰写交流活动。
3、继续开展教师自主读书活动，学校为教师提供自学书籍，教师在课余时间自学，并做近万字的摘抄笔记。学期末还举行教师自学心得交流会，并评选优秀读书笔记。
4、组织开展科研课题组会议，做好教师的培训指导工作对教师进行《有效课堂要素》和《课堂教学如何培养学生的阳光心理》专题讲座。
5、评选优秀学习型小组和优秀教育科研课题积极分子。
二、主要成绩：
本学期，科研室积极组织教师参优秀加科研成果的评选活动，共有40篇科研成果获奖，其中国家级1篇，市级25篇，区级14篇。
三、存在问题：
1、还要继续强化教师积极参与科研的意识，让科研成为推动教研的最大动力。
2、课题组的研究工作还要注重成果的积累和推广。
四、改进措施：
科研室人员要跟踪课题研究的全过程，掌握课题组研究进程，帮助、指导、督促、检查课题组研究情况。课题人员撰写的论文往相关的课题靠拢，带动本课题组的研究工作，学校教科室积极组织教师积极参加各级各类的科研成果的征集活动。特别是课题组研究教师，都能保质保量完成科研成果的积累和撰写。
陕西省宝鸡高新第二小学是一所充满活力和希望的学校。学校成立于2011年，位于炎帝故里、青铜器之乡，南依秦岭、北邻渭水。学校现有34个教学班，学生2358人，教职员工98人。2013年，学校全面建成数字化校园网络系统，实现了班班信息化、数字化和网络化的教学模式。学校立足“集美育人”的目标打造校本课程，现已形成德育课程、艺体课程、社会实践课程三大类40多门校本课程。学校开设了以少先队活动课、道德讲堂、家长课堂、自主课堂、经典诵读、志愿者队伍为主的德育主课程；开设了以舞蹈、绘画、手工、书法、合唱、管乐、打击乐、乒乓球、篮球、足球、柔力球、游泳、体操、定向运动、拓展运动为主的艺体课程；开设了以摄影队、小记者队、小主持人队、假日小队、追梦大舞台、校园电视台为主的社会实践课程。丰富多彩的特色课程是载体，更是平台。学校应邀参加宝鸡电视台春晚节目录制工作，参与了陕西省第十五届运动会开幕式体操表演等大型活动，参加了中国柔力球公开赛并获得一等奖的好成绩。孩子们在活动中展示了自我，提升了素质，有效地促进了学校特色化发展进程。
学校依托周秦文化的厚重积淀，把传承石鼓文化和德育教育有效结合，坚持继承和创新，提出了 “集美至道”的办学精神，以“成就校园、成全童年”为办学目标，遵循“修身心游戏、求幸福学问”的校训，形成了“凝神、随性、立心”的校风、“生动导理”的教风和“身行求证”的学风。办学三年来，学校被陕西省教育厅艺术教育委员会授予“艺术教育特色学校”称号，被宝鸡市授予“卫生先进单位”“语言文字规范化学校”“平安校园”“绿色校园”“园林式校园”“高效课堂五星级苗子校”“省级卫生先进单位”称号。
相信，今天学校给予孩子的，明天他们将会给予世界，温暖当下，拥抱未来！
2014--2015年度第二学期工作总结
本学期，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，我校依照：“面向全体、全面发展”的理念；充分调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，以构建和谐学校为目标，保证教育教学质量稳步提高，努力推进全面工作。现总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用
学期初，领导班子成员深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。班主任教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的学科工作计划。教务处帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头带课，领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教师的凝聚力和研讨能力。全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级的肯定和好评。
二、重视队伍建设，培养优秀师资
1、本学年学校师资队伍的变化情况较小，教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。
2、师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本学年，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师继续教育培训学习。其次，通过演讲评比，家长评教等活动，加强教师的“三德”教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
3、在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持领导查课制、考勤制，杜绝了以前班级缺人及教师上课时间呆在办公室等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本学年度我校在“在校做好学生，在家做好孩子，在社会做好公民”的办学理念下制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、大队部指导班主任建立了班级自主管理体系。
2、学校每月评选文明学生。
3、创办社会主义核心价值观专栏，美术老师组织学生创作核心价值观画展。
4、值周教师严格监督检查，认真记录，加强值周评比。
5、狠抓班主任队伍建设，适时召开班主任会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作方法，圆满完成了每月工作重点和主题教育，完善了班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度。
6、通过校会、主题班、队活动开展各种教育。
7、坚持升旗仪式，在国旗下进行三爱、三节教育。
8、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；
9、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；
10、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好学困生、顽皮生的转化工作。
11、充分发挥少先队组织的作用，开展主题教育、星级学生、优秀班级等进行德育教育。
四、狠抓教育教学，保证教学质量
教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。本学年，我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，向管理要质量。
为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、作业批改和教研活动、课题研究等方面提出了具体明确的要求，并建立了相应的检查制度，使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内，克服了以前“重结果，轻内容”，“重教学成绩，轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善，虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化，但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。
1、强化检查。学校采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的上课、备课、作业批改、听课笔记等教学痕迹资料，做到随查随记，并将检查情况及时通报给各位教师，并将检查结果存档，达到规范教学各环节的目的。
2、教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。
（1）、规范了星期五社团活动，做到了“五有”，即有教案、有计划、有检查评比、有考核、有成果，使我校星期五下午无课日活动朝着扎实、有效、丰富、有成果方向迈进，凸显了我校办学特色，塑造了学校社团活动品牌。
（2）、要求教师严把五关： 严把备课关，突出“细”字。严把课堂教学关，突出“新”字。严把作业关，突出“精”字。严把辅导关和测试关，突出“实”和“效”。
（3）、举办了科技节活动，科技辅导员和相关辅导老师精心筛选作品参加区教育局组织的艺术展演大赛赛，并取得了骄人的成绩。五月初，进行了十二小首届体育节，全体老师，齐心协力，分工合作，使学生体育素质得到提高，体育精神得到弘扬，丰富了学生金色童年校园生活。
（4）、发挥了家长作用，家长参与学校质量考核监督，召开家长会，邀请家长听讲座，促进了“家校共育”工程，完善了学校、家庭、社区三结合。（5）、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有“读好书、诵经典”展演，汉字听写比赛，手抄报比赛，书画比赛、艺术展演比赛等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
五、加强校园文化建设
1、学生作品上墙，每个班级创设了生动活泼的教室环境，体现了各自的主题和风格，设置一系列专栏，摆放自己培育的花卉，开辟图书角、评比栏，各班形成了独特的人文氛围，每一个专栏都成为了学生进行学习、探究、实践的课题和园地。
2、征集了校园五栋楼宇名称，如（1号楼：求知、2号楼：求真、3号楼：科艺、4号楼：实践、综合楼：静远）。
六、“读书伴我行，师生共成长”读书活动。
1、每个班级教室都设有读书角，专门配备了1-2名学生作为班级兼职图书管理员，负责图书的出借、登记、归还等服务工作。学校每月评出了一名读书“博览之星”。学生每天上午晨读15分钟经典诵读，中午30分钟推荐图书必读。回家亲子互读，大力推动了读书活动的开展。
2、三年级学生开展了读书心得交流。
一、二年级学生在教室组织进行了“图书跳骚市场”互相交换图书，好书推荐。语文组进行了读书方法介绍，办了读书心得专栏。
3、学校教务处选择布置教师每人每学期必读一本好书，举办了读书心得交流。
七、强化了教师教学基本功训练，提高了教师综合素质。
1、组织教师进行了师德宣誓，实行师德承诺。师德师风教育活动（优秀教师、优秀班主任、师德师风先进个人事迹介绍），举办教师师德演讲比赛。学期末主管师德考核副校长依照家长评价教师、学生评价老师、教师互相评价等师德考核方案综合评价了教师。
2、设立了师德师风举报箱，建立了师德师风监督小组，加强了“三乱”惩治力度。
八、夯实常规，立足课堂，提升教师专业能力。
1、细化了常规检查反馈，进行月抽查，中期，期未质量检查，研究教学中存在的问题，及时补救。加强了教学过程管理，强化了教学质量意识，优化了教学管理与质量评价机制，树立了教学工作长期抓、抓长期观念，让高校课堂活动形成常态机制，切实提高了课堂教学效率，提升了我校教学质量。
2、实行了推门听课，加强学校课堂教学过程管理，打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂，提高了教育教学质量，提高了教师专业成长。举办了教学大讲赛、课件制作大赛和说课竞赛活动。
3、校长经常进行校情报告，凝神聚气，让十二小全体师生能真切体会到学校发展离不开每个人，人人都是功臣。
九、探索教研方法，途径；坚持走科研兴校路线。
1、本学期三年级语文教学推广“语文主题学习”，数学以培养学生数学思维为重点。英语口语训练为重点。加强了校本培训的力度，分层次对教师进行了培训，转变教师的教育行为，提升了教师的专业素养，提高教育教学水平和教科研能力，提高了学校的教育教学质量，提升了办学品味。
2、完善了校本研修规划，落实了校本研修活动，促进了校本研修长效化，夯实课堂，提升能力。
3、加强学校信息化建校工作。
教育教学方面，学校组织了教师基本功大赛，课件制作、触控一体机操作比赛和信息化教学比赛，使全体专业教师掌握了必备的多媒体知识，提高了信息化教学水平。
十、完成了教育强区创建要求，校教务处、总务后勤、办公室在校“教育强区建设工作领导小组”的领导下，及时完成了学校“教育强区建设”的各项工作任务，并受到上级表扬。
十一、实施校园廉政建设，促进教育和谐发展
1、各部门健全、完善、修订了各项制度，本着促进学校内涵式发展。学校建立了现代管理制度，校委会指导督促，教导处，办公室，总务后勤定期进行了教务、校务、财务公开，增强了全体教师的主人翁意识，全体教师积极参与学校管理，避免了腐败、浪费。
2、发挥了硬件优势特点，完善配备了各部室缺配设施设备。
3、加强安全工作
（1）分管安全工作副校长负责层层签订了《安全责任书》，夯实了安全责任。
（2）建立了全员安全负责机制。建立了安全排查制度，值周师生每天排查登记，杜绝了安全隐患。
（3）严格完善了门禁制度。家长只有持访校卡方能入校，来客登记。
（4）举行了安全演练逃生，提高了师生安全意识。
4、做好总务后勤管理工作，保障后勤常规服务
（1）后勤工作是学校各项工作的保障。按照学校运行规律，提前申报。按制度采购，本着节约、实用，用好每分钱。
（2）关心教职工生活，本学期4月份办灶，彻底解决了上学期教职工吃早点，午餐困难。
（3）科学管理。各部室管理员（包括班级）按照制度对固定资产进行了养护、定期检测或者修缮，确保完好和使用。
1、班主任工作积极性的提高。
2、注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。
4、校园在课间及放学时学生乱丢垃圾问题
七、下学期思路：
1、切实发挥年级组长作用；
2、转变班主任观念，提高班主任工作主观能动性；
3、校园保洁问题彻底扭转；
4、学生课余生活更加丰富；
哈密市第二小学2013——2014学
第二学期德育工作计划
在新的学期里，德育处将按照学校工作计划以及在上级主管部门的指导下，更加扎实有效的开展学校德育工作，着力促进德育队伍建设和学生德育素养的提高。现将本学期工作作如下计划：
一、德育工作指导思想
根据学校总体工作计划和目标，切实下力气做好德育队伍建设，形成工作有着力、管理有方法、实施有特色的德育育人队伍；利用德育目标管理体系促进学生德育素养的管理高效、实施具体、思维创新、成果显著。
二、德育工作实施措施：
一）、德育队伍建设
加强德育副校长-德育处-年级组长（教研组长）-班主任-班干部-全体学生的德育管理目标体系的落实、督促和指导，不断完善德育目
标管理体系，形成高效的德育管理队伍。
1、继续改进和加强德育处人员的管理能力和工作方法：
牢固树立“德育一日不可松，常规一日不可懈”的德育管理理念，立足学校实际，做到日常管理细心、耐心、细致、公正，不拖沓，不推诿，在工作中讲原则、讲方法，主动圆满完成上级及各部门的工作任务。开展德育内部学习培训机制，每周一次德育内部学习小结会，通过各种形式，稳步形成一个强有力的管理团队。
2、继续加强对年级组长工作的指导和督查：
采用有效措施增强年级组长在年级管理事务中的能力，发挥年级组长作用，提高年级组长工作成效，增强年级组学校教育教育工作中主干作用。定期召开年级组长会议和年级组会议，要求年级组长在落实德育计划和年级组工作上有计划、有安排、有落实，有成果、有检查。
3、继续加强对班主任工作的管理和检查：
采取有效方法和手段提高班主任的工作积极性和提升班主任立足岗位的主观能动性，切实发挥班主任队伍在教育教学管理中的作用；本学期将实施“周考核——月考核——学期考核”相结合的形式，对班级工作按月进行“评语制”考核机制，加强对班主任工作的检查督促，增强班主任工作积极性和能效性。
4、加强班级学生干部的培养和管理：
本学期将切实狠抓学生班级管理中的班干部管理，逐步形成一支有着高效、迅速的班干部反应队伍，能够成为德育处管理和班级内部
管理工作的助手。本学期将开设“班干部培训班”，对学生干部定期组织培训学习，切实当好班主任的得力助手。通过各种活动的组织和实施，培养学生干部的工作能力、组织能力、交往能力和协作能力。
二）、德育素养提升
德育素养提升主要由学校活动、德育处活动、年级组活动、班级活动几部分组成，通过各种活动及主题教育的实施，提升学生的德育素养，包括：丰富学生课间生活、提升班级凝聚力、提高学生组织能力、协调能力、创新能力、合作能力、生存能力、交往能力等众多能力的提升，以及在参与活动中所带来的美好和积极的人生态度，爱国主义、集体主义、崇尚科学、爱护环境、弘扬传统等崇高的道德情操。
具体实施参见月活动计划：
三月：
1、德育处会议、班主任会议、年级组长会议、班干部培训；
2、板报主题：
五六年级：安全知识记心间
三四年级：珍惜水资源（或让绿色再多一点）
一二年级：关心他人，助人为乐
3、学雷锋活动、主题教育实践活动：“校园保洁我来做”。德育处宣传活动方案后，由德育处人员“制造垃圾”，从被动到主动转变师生观念，由“校园保洁与我无关”到“校园保洁我来做”。
4、纪念妇女节活动：“妈妈，您辛苦了”——我给妈妈洗脚主题教育；
5、中小学安全教育日疏散演练和主题班队会；
6、筹备“对不起，亲爱的„„”大型互动情感体验活动；
7、年级组活动；
8、3月班级管理考核
四月：
1、德育处会议、班主任会议、年级组长会议、班干部培训；
2、板报主题：
五六年级：平安出行
三四年级：保持良好个人卫生
一二年级：交通安全记心间
3、“对不起，亲爱的„„”大型互动情感体验活动；
4、绿色校园创建活动（建立班级绿色阵地，室内或室外）进行评展；
5、疏散演练；
6、年级组活动；
7、4月班级管理考核；
五月：
1、德育处会议、班主任会议、年级组长会议、班干部培训；
2、板报主题：
五六年级：谢谢您，妈妈 三四年级：我们的节日 一二年级：棕香满怀
3、“感恩父母”大型生活体验活动：我能为你做些什么。让孩子在一个月的时间里坚持为家里做一到两项家务，由家长填写反馈表。
4、运动会；
5、疏散演练；
6、年级组活动；
7、筹备六一儿童节；
8、5月班级管理考核；
六月：
1、德育处会议、班主任会议、年级组长会议、班干部培训；
2、板报主题：
五六年级：在这个毕业季 三四年级：禁毒宣传 一二年级：保护视力，用眼卫生
3、年级组活动；
4、疏散演练；
5、6月班级管理考核
6、评先、表彰、总结
哈密市二小德育处
2012年秋学期
一、指导思想
坚持“推动课改、促进学生、成长教师、发展学校”工作理念，进一步发挥好“指导、服务、研究、管理”的作用，把“科研兴教”、“科研兴校”、“秋研兴学”真正落到实处。贴近课程改革的时代脉搏，扎根学校教育教学的沃土，在普及和提高两方面同时努力，形成特色。进一步强化教育科研工作的服务意识，即为领导决策服务，为学校主动发展服务，为教师专业发展服务，为学生全面发展服务。加强师资培训，特别是强化校本培训，努力提高教师的教学水平和教学质量。
二、主要目标和任务
1.让新课标的理念进入新教材的课堂教学中，让传统型教师走向研究型教师。努力提高整体教师的教学水平和教学质量，促进教学的均衡发展。
2．继续做好教学常规工作，要求教师在做好各项教学常规工作的基础上加强教学研究，用新的、有效的教学手段提高教学质量。
3.努力创建和谐的校园文化氛围，形成以良好的校风促进纯正的教风，以纯正的教风促进浓厚的学风，从而全面提高教学质量，力争本学期期中、期末试各年级、各科指标有新的突破。
4.加强现有课题的管理，促使现有课题切实开展研究。使现有课题在本期开展得更加活跃。指导教师申报更高级别的课题，使课题研究有新的发展。
5.做好“十一五”教育科学规划课题结题工作。我校目前有2个省级课题，5个市级课题，要督促课题组的教师在规定期限内完成结题工作。
6.加强师资培训，本学期除了抓好常规培训外，特别注重教师的现代远教培训。
7.切实提高教师现代教学理论水平和教学改革创新能力，提高教师的课例分析能力和论文写作能力。要求每位教师写一篇高水平的教育教学论文，各教研组要有5篇以上论文获市级（含市级）以上奖励。
8.各教研组长按规定的时间组织好教研活动（每周1节），积极开展各种研究课活动，各教研组安排好每个教师上研究课的大概时间，要求每位教师一学期听课不少于15节，领导不少于25节，要有听课评课记录。
9.与兄弟学校进行教学经验交流，计划组织教研组长及骨干教师外出听课学习一次。
10.积极办好学科竞赛活动。认真做好本学期期中、期末试质量分析工作。
11.组织好第二课堂活动，各组要按规定时间认真出好学习墙报。1
12.大力推进课堂教学改革，争取本学期课改工作取得更大成效。
三、具体措施
（一）加强教师队伍建设，进一步提高教师素质
1.加强教师的培训，做到“两个结合”，即校外与校内培训相结合，任务培训与自主培训相结合。着重抓好校本培训，注重教师教学能力和业务素质的再培训，以教研组为单位，围绕新课标、新大纲，通过讲座、观摩、研讨等多种形式，加大学习、培训力度，进一步转变教师的教育教学观念和方法，提高教师的业务水平，促使教师搭建一个有渊博的学识、高超的教学艺术、过硬的科研能力和良好的身心素质的基本框架，使学校真正成为骨干教师成长的基地造就一代名师的摇篮。
2.做好青年教师的培养工作，重点抓好近几年新来教师的培训。优先让他们参加学校教研活动，通过开展听课、说课、评课、上课等教研活动，促进其尽快成长，同时进一步落实新老教师“结对子，传帮带”的教学指导工作，注重实效，全面提高新教师的业务素质。
3.结合全区每年开展的“说课比赛”或“优质课比赛”两项活动，培养、推出一批教学经验丰富教学理念新，教学质量高的教师参加比赛，争取我校有更多的教师在比赛中获奖。同时充分发挥各级骨干教师在教学中的榜样带头作用，通过上示范课、讲座、“一帮一，结对子”等活动，带动全校教师素质整体上的大提高。
4.做好多媒体等现代教学手段的学习和培训工作。要求教师尽快掌握现代教学手段，充分发挥多媒体教育技术在课堂教学中的辅助作用，组织教师进行网上学习和研究，充分利用网络资源，开辟教育教学的新天地。
5.重视教研组建设，完善教研组考核、评价、评比制度，实施先进教研组评选方案。进一步完善学校教科研工作管理机制，各层次管理岗位职责明确，定期研究、检查、指导教研教改工作。
6.资源共享，共同进步。多媒体教室的授课课件，科研处统一存档和管理，校内的教师可以借鉴使用，提高多媒体教学的利用
（二）强化科研意识，进一步加强课题的申报研究工作
1.增强教师科研意识，提高科研能力，以科研促进教学质量的提高，以科研带动教育教学的改革。进一步鼓励教师立足课堂，积极开展教科研活动，并对自己的教学实践进行理论的审视，作好总结，写出论文，扩大科研影响，提高教师知名度。各教研组要探讨课题研究与教育教学实践的切合点，把课题研究与教学实践结合起来，形成合力，真正达到大面积提高教学效果，教学质量的目的。
2.重视课题的申报、研究工作，各教研组都应积极申报课题，开展研究。
认真抓好已立项课题的研究，实施工作，督促课题组制订好本学期课题研究的实施方案，并按照阶段性方案开展研究工作。实施过程中要注意收集相关资料存档，期末做好阶段性成果总结。开展课题实验研究课，课题实验研究课要根据课题研究的内容有目的地进行，评课要针对课题，课后要有课例分析或体会书面上交及存档。
（三）全校动员，转变观念，大力推进课堂教学改革，使课改工作取得更大成效。
1、科研处制定出课改制度和实施方案，成立学校课改工作领导小组，积极开展各项课改工作。
2，各教研组也制定相应的课改计划，各组推出课改负责人，在上课的各个环节体现课改的精神，努力使课改工作取得更大成效。
四、主要活动安排
第１至２周：
1.制订计划
2.教研组长会议，落实计划
3.审阅各组计划，检查课题阶段计划
第３至４周1.深入各教研组检查教研工作
2.对上期教学质量进行分析
3．备课组长，课题组长会议
4．各组研究课，教师培训
5.开展课改听课评课活动活动
第５至６周1．深入各年级听课，了解教学情况
2．教研组长、备课组长会议
3．组织教师培训
4．开展“优质课比赛”活动
第７至８周1．教师培训
2．各组研究课
3．组织教研组长骨干教师外出听课学习一次。
第９至１０周1.教研组长会议
2.教师培训
第11至12周1.各组课题研究
2.期中试质量分析
3.各组研究课，第13至14周1.检查教研活动
2.了解课题研究情况
3.各组研究课、教师培训 第15至16周1.深入到各年级听课
2.各组研究课
3.课题研究工作小结，教师培训 第17至18周1.布置教师写教育教学论文，课例
2.各组研究课
第19至22周1.期末工作
2.教研组长会议
为了进一步推动我校创建文明校园活动的深入开展，加强学生的文明礼仪教育，提升师生整体文明素养，我们做了以下几方面的工作：
一、成立创建工作领导小组。
我校及时成立了由校长为组长，书记、副校长为副组长，各部门负责人为组员的“创建文明校园工作领导小组”。明确分工，责任到人，按照“谁主管谁负责”的原则，学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建工作。
二、加大宣传力度，营造宣传氛围。
1、利用国旗下讲话号召全体学生参与到创建活动中来。要求学生从现在做起，从小事做起，文明礼仪，常记心间，人人争做文明小使者，为家乡定边开展的创建省级文明城市活动做出自己的贡献”。
2、开展“读美文、写美字，做文明人”作文比赛。学校教导处认真组织学生参与读美文活动，全体学生通过读、写、做活动，思想有了更大的进步。部分学生还参加了市级书信大赛。
3、积极采用小手拉大手活动，为家长发放创文活动学习宣传资料2000多余份，家长、学生们纷纷响应，认真填写了活动意见反馈。使得此项活动从学校延伸到家庭进而带动全社会参与。
4、组织开展了“文明创建，我知道”知识竞赛活动。通过活动，进一步加深了学生对我县创建文明城市的全面理解和大力支持。
5、各中队出一期“文明城市创建知识”黑板报。并围绕黑板报，充分利用校园广播宣传校园文明学生、学生中的典型事迹和文明行为，号召全体学生积极行动，广泛参与。
6、开展文明校园活动.加强了校内环境卫生的检查力度，各班抓紧了教室、校园、清洁区保洁工作，全体学生积极行动，做到不乱丢垃圾，爱护校园卫生。
三、加大整治力度，改善办学条件，美化优化校园。这几年，在经费极度紧张的情况下，我校积极筹措资金60万元，解决了会议室设备问题；投资200多万元，建立了“班班通”，让多媒体真正走进了课堂，我校也是全县第一所实现班班通的小学；投资了6万多元，更换了破旧桌凳；为了更好的管理学生，又投资了7万元，给教室安装了监控设备；投资80多万元，将旱厕改为水冲厕。新建了一栋教学楼，并为一二年级教室配置了升降桌椅。除此而外，还新修建了灶房，改善了就餐环境。
今年，我校又投入了大量的资金，进行了全面地校园文化建设。用大理石硬化了校园，并建成了多媒体教育网络、校园文化长廊、文化碑、成立了校园广播站等。校园内环境优雅，达到了净化、美化、教化。各种安全、文明用语、图片、标志醒目，消防、卫生设施齐全。为师生提供了一个优雅、舒适的工作学习环境。
四、以活动为载体，提升师生的认识，争创文明城市
1、为了加强未成年人思想道德建设，我们组织学生精心 编写以“做一个有道德的人”为主题的手抄报；召开了《日行一善》主题班会；开展了“感恩于心、回报于行”的教育活动；举办了“做一个有道德的人”征文活动。以此引导广大未成年人逐步养成良好的道德习惯从身边的事情做起、从一点一滴做起，激发青少年的互助、友爱、奉献、进取,在自觉实践和自主参与中践行道德规范、增强道德意识，养成良好习惯、培养高尚品质，强化道德养成，践行道德规范、提高道德素质,做一个有道德的人。
2、为了提高学生的环保意识，缓解学校因地处县城中心位置而造成的上下学交通堵塞问题，本学期，我校少队部倡导“低碳环保步行上学活动”，确定每周二为低碳环保步行日。为了确保这项活动落到实处，开学初我们向家长印发了倡议书，同时还制订了监督奖励制度。活动开展后，受到家长和社会各界的一致好评。
3、我们还成功举办了举办了以 “多彩中国梦，快乐儿童节”为主题 的“六一“艺术节暨田径运动会，“倾听革命故事，传承爱国精神”讲故事比赛等活动，培养了学生的爱国情感。举行了全校校园舞比赛、一年级体操比赛、六年级拔河比赛，展现了我校学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。
4、在“第七届全国少年儿童书信文化活动”中，我校有十多名学生获奖；在第十九届爱国主义读书教育活动中，我校刘欣、张亚博等同学获奖，学校也荣获“优秀组织奖”；在全 县小学生运动会中，我校运动员以出色的表现，取得了团体总分第三名的好成绩，更可喜的是，两年来，娃娃腰鼓队已成我校特色教育的一道靓丽风景线，从小县城到上海“世博会”，从北京“星光大道”到维也纳金色演播厅，他们凭借淘气的发式，热情奔放的舞姿，生龙活虎的表演，赢得了现场观众和国内外艺术家的高度赞誉。这也是我校凝炼特色教育，促进个性发展，探索教学思路，悉心打造文化品牌，进行艺术和实践创新的结果。
5、充分利用重大节日进行感恩教育，教会感恩，强化责任心。在“三八妇女”节、雷锋月活动、端午节、教师节之际，通过使学生写作文、写信、办手抄报、制作卡片、为父母做一件事等形式，体验父母的养育之恩，体验老师、学校对自己的培育之情，体念同学、朋友对自己的关爱，教育学生感恩亲人，刻苦学习，努力提高自身素质，用自己的进步和成绩回报一切帮助、关心和培养过自己的人。三月份，我校开展了学雷锋活动，并于4月1日联合县交警大队举行了“清洁定边靠大家，洗护道路栏杆”活动，活动受到了广大群众的赞誉。清明节，我校组织五年级全体师生参加了“缅怀先烈、祭扫烈士墓”活动，同时还带领学生参加了野炊实践活动，通过本次活动让学生不仅受到了革命传统教育而且让学生得到了团结协作及动手能力的锻炼。
6、开展“文明礼仪伴我行”主题班队会活动，使许多原来文明意识淡薄的小学生，明白了许多的文明礼仪知识，并表示以后要做一个讲文明讲礼貌的小学生。
7.开展经典诵读活动，强化语言文字工作。
中华经典古诗文作为民族智慧与民族精神的载体，是中华文明最宝贵的精神财富，也是我们中华民族的魂与根。诵读经典诗文能丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂，启迪人的智慧。近年来，我校深入开展了以《三字经》、《弟子规》、唐诗宋词、四大名著等为内容的经典诵读活动。
每学期开学初，教务处结合学生的年龄特点，制定各年级诵读篇目，内容涉及《百家姓》、《三字经》、《弟子规》、《小学对课》、.《小儿语》以及唐诗宋词、国学经典名句和四大名著，要求各班充分利用早操前、课前2分钟、两放学整队出校门时安排诵读。实践证明，“多样诵读”可以大大激发学生的诵读兴趣，使学生们在读中感受祖国语言文字的形态美、意态美、节奏美和韵律美，从而亲近并热爱母语，景仰祖国悠久文化，受到情的感染、美的熏陶。为确保此项活动的实效性，教务处每学期安排期中、期末两次验收，将验收结果纳入语文教师的绩效考核之中。通过几年的实践，师生诵读经典的热情逐步高涨，并初见成效。这也成了我校自己的教育特色。
8、为了丰富学生的文化生活，营造校园文化氛围，发扬学生的创新意识。2014年11月3日—11月6日学校举办了“展我 5 风采，圆我梦想”为主题的美术、书法、摄影等作品展评活动、歌咏比赛及少先队员风采大赛。各类作品共有（524）件，其中教师作品共（154）件，学生作品共（368）件。作品分别评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。歌咏比赛及风采大赛在各班班主任及少队辅导的高度重视下，同学们热情参与、精心准备。比赛现场气氛热烈，高潮迭起。同学们用自己的歌声装扮着生活，歌唱着梦想，舞动着旋律。经过几个小时的角逐，各班虽然在各次上有微小的差异，但是学生们所表现出的热情都是一样的，充分展现了二小学生的健康、积极向上的精神面貌。
9、举行了 “ 三爱”教育读书征文活动及 “三爱、三节”主题班队会，使学生明确了三爱三节的意义，树立了三爱三节的观念，增强了践行“三爱”、“三节”的自觉性和坚定性。
五、今后工作设想
近年来我校在上级有关部门领导下，领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，以更好地适应素质教育的需要，为国家，为社会，培养更 多的优秀人才。
我们在下一步的工作中，在继续保持今年学校精神文明建设局面的前提下，着力加强学校精神文明的群众性创建，巩固2012、2013 年创建“安全文明校园”的成果，开展创建“文明班级”和评选“校园文明标兵”活动，构建学校“全员育人网络体系”，从而使学校的精神文明建设工作看的见、摸的着，进一步提高学校的文明程度，并向更高的方向发展。
以上是我校创建文明校园的简要总结，希望文明办的领导对我们的工作做进一步的指导，使我们的精神文明建设工作朝着健康、正确的方向发展。
2012年，我校勤工俭学管理工作在场教育中心的高度重视下，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路，积极稳妥地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩。现就有关情况总结如下：
一、种好一块菜地，提高学生的生活质量。
近年来，在兵、师教育局的关怀照顾、场党委的大力支持和社会各界的鼎立帮助下，我校的教学条件得到了长足发展，学生的学习环境、住宿条件、饮食条件等各方面有了较大改善。特别是我校开辟的勤工俭学基地成为我校的一大亮点，得到了社会各界特别是广大家长的一致好评和赞许。
我校的勤工俭学创收主要来源于通过经营勤工俭学基地创收。目前有勤工俭学基地67亩，于2008年定植了4250棵红枣树，通过四年多的精心管理，目前已有挂果，已初见成效，今年红枣收入5万元。在红枣树间套种大蒜、辣椒、西红柿、芹菜、韭菜、大葱、胡萝卜、白萝卜等蔬菜，主要为住宿生免费补贴伙食。
一是加强领导，完善制度，规范管理。成立了以副校长任组长、总务主任任副组长、后勤人员为成员的“皮山农场第二小学勤工俭学工作领导小组”，并对领导成员的职责进行了明确分工；为了确保各项工作的规范化和制度化，经学校领导班子成员集体讨论和反复酝酿，制定了《皮山农场第二小学勤工俭学工作目标管理评价方案》、《皮山农场第二小学勤工俭学工作实施计划》、《皮山农场第二小学勤工俭学工作奖惩制度》和《皮山农场第二小学勤工俭学实施方案》等系列规章制度，真正做到了领导到位，制度健全，管理规范。
二是领导重视，亲力亲为，督导到位。师教育局领导每年都要带领师相关部门人员深入我校，进食堂，查卫生、看寝室、看基地，对我校各项工作进行严格的督导检查。校领导更是亲力亲为，每年在春、秋两季各种流行病多发季节，不定期邀请场防疫部门的工作人员，对学校食堂、服务部的食品卫生、环境卫生达标情况进行检查督导。通过经常性检查督促和指导，促进了学校饮食卫生的规范化运作，改善了饮食卫生条件，增强了从业人员的法制意识，开堂以来我校均未发生一起卫生安全隐患事件，收到了良好效果。
三是培养学生劳动观念，提高学生综合素质。为了培养学生的劳动观念，提高学生的综合素质。学校每年都要组织学生在勤工俭学基地参加劳动，接受锻炼。在春耕、中期田管、秋收等季节，每年都要组织三年级以上的学生在勤工俭学基地开展实践活动，每年开展5—7次，参加人员在1200余人次。通过基地实践，既培养了学生热爱劳动的观念，又锻炼了学生吃苦耐劳的精神，提高了学生动手动脑的实践能力，得到社会和家长的好评，达到了创收和教育双丰收的成效。
四是落实基地管理职责，提高教工管理技能。由于基地没有专职人员管理，学校将管理工作责任落实到总务处。总务主任带领后勤人员全盘负责勤工俭学基地的各项管理工作。后勤人员负责春耕、施肥、除草、浇水等各项田管工作，从不影响教师的教育教学工作，特别是总务主任在管理好基地的同时，还全盘负责后勤的各项工作，做到伙房、宿舍、菜地一条龙的规划、安排、落实及日常管理工作，自己能干的事情尽量自己干，做到一切为教学服务，从不影响本职工作。这样既改善了师生的饮食卫生条件，又提高了教工的管理技能，收到了好的效果
二、加强财物管理，开源节流
我们在学期初制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定
收费，加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。各办公室、各班教、寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费
三、办好一个食堂 建立健全食堂管理制度，分工明确，责任到人。后勤工作是教学工作的有力保障，办好一个食堂的目的就是让学生吃得经济，吃得卫生、吃得营养，吃得好是学生安心学校学习的重要前提。
学校后勤工作是管理学生的“吃喝拉行睡”，它不仅是“头痛医头脚痛医脚”的被动服务，而是紧紧围绕学校的中心工作，根据自身特点，积极主动、创造性的实施后勤管理，开展育人活动。学校成立有后勤、老师、学生组成的维修小组，小组定期修理学校桌、凳、门窗、电灯、暖气等。学生在维修活动中体现会到自己是学校的主人，学校的一草一木都要加倍爱惜，增强学生的主人翁精神和责任感。
四、存在的不足
虽然我校勤工俭学工作虽取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是由于创收资金有限，还不能完全满足师生的实际需求；二是由于管理人员技术水平有限，使非常有限的勤工俭学基地没有发挥出经济效益的最大化。勤工俭学工作是学校开展素质教育的重要组成部分，它对解决教育经费、改善办学条件、培养学生综合素质起着不可低估的作用。
今后，我们在抓好现有基地的基础上，一是增加经济作物种植面积，发挥经济效益的最大化；二是提高科学管理水平，在精细管理上狠下功夫，力争亩收入在原有基础上有较大提高。使勤工俭学基地真
正成为我校“创收育人，服务育人”的亮点。
一、校本培训扎实到位
1、两个落实。
首先人员落实，即分管领导负责，个科研组领导到位，学科科研骨干做好接受培训和培训别人的工作。
其次是机制落实，即落实二级培训机制。进修学校抓分管领导，抓学科骨干的培训；学校则以学科骨干为龙头，负责带动全校培训工作，同时以教研组为单位，全体教师参与培训，实现科研和教研相结合。
2、三个到位。
（1）经费到位：本学期学校投入大量资金，为教师购买大量教育教学用书，用于教师的培训，以保证校本培训的全面落实。
（2）时间到位：学校除了组织教师参加区教师进修学校组织的集中培训外，学校也在每学期初就制订好校本培训的时间，并按计划认真进行，就算有时在时间上有冲突，学校也
会调整培训时间以保证校本培训的总课时。
（3）过程到位：本学期，学校无论是从制定计划，到落实人员，到练习作业和实践过程的考核，全部过程严格按照文件要求，不缩水，不偷工。一步一个脚印，认认真真走过程，踏踏实实做培训。记录过程，做好总结，并严格把好考核关，把培训落实在实处。
二、培训形式丰富多彩
充分发挥了教研组的合作、交流作用。利用每周的业务学习时间，针对培训中的专题或教学中遇到的疑难问题，各教研组在组长的组织下，开展交流和研讨。开展了以学年组为单位的“百家讲坛”活动，将教师们的学习心得、教学经验、练兵感受以论坛形式诠释，大家互相发表自己的见解，共同探讨、研究、交流。统一认识，解决了教学中的疑难问题，达到了互动、互学、互帮的要求，促进了向“学习型团队”发展。
组织教师对《怎样观课议课》一书重点学习，使教师们对观课议课有了新的理解和认识，提高了业务能力。组织教师进行钢笔字、粉笔字练习。进行全校岗位大练兵活动。
三、青年教师培训行之有效
为使青年教师迅速成才，加快熟悉教材教法，提高教育教学水平，在以后的教育教学工作中挑起大梁，学校制定了新教师拜师结对活动实施方案。每一位青年教师都有一位指
导教师，并签订合同，制订辅导计划，落实辅导措施，定期开展上课、备课、钻研教材等辅导活动。平时努力创造机会，让青年教师通过课堂教学实践活动锻炼能力，提高业务水平。在培养青年教师迅速成才，使他们成为教学骨干的同时，对学校中热爱教育事业，教学教研能力强的教师加强培训，努力创设机会，推荐他们参加各种培训，外出听课，参加教学研讨活动，对外开课，为这些骨干教师提供了展示自己教学水平的机会，提高他们在校内、旗内的知名度。学校也涌现出一批具有示范性、先导性的学习骨干教师。她们的教学都具有创新性，别具一格，适合于新一轮课程改革的需要，是深受学生欢迎的课。她们成了我校教师队伍中的骨干力量，带动了全校的课改深入发展，也为全体教师做出了示范。
一学期来，我们充分感受到了教师们的积极进取的激昂热情和乐于接受新思想，敢于实践的创新精神。我们也明白教师的培训工作是一项只有“底线”而没有“上限”的特殊工作，教育教学环境及要求的不断变化更增加了培训工作的难度和效度，为此我们更需要及时总结，不断反思，努力实现师训工作的针对性和实效性。
体育科组教学工作总结
2010-2011学年
第二学期
韩崇涛 2011-6 沙田第二小学体育科教学工作总结
（2010-2011学年 第二学期）
本学期，体育科以市体卫艺科和镇科教办的教学、教研及竞赛工作安排，结合学校的教科研工作计划，研究制定了学校体育工作计划，以此指导科组有计划的开展工作。教学工作从全面落实学生健康第一精神出发,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,进一步从观念上理解和认识了实施素质教育、改革课堂教学的关键性和重要性，在全面提高学生素质的思想指导下，我校学校体育工作始终把提高学生身体素质、培养学生良好品质和健康心理作为工作的出发点。根据学期工作计划的要点，很好地完成了各项工作目标任务，并取得了优异的成绩。现就本学期学校体育工作做如下总结：
全组教师认真贯彻执行《体育与健康课程标准》，明确了“体育与健康”课教学的目的是以育人为宗旨，以人为本，与德育、智育和美育相结合，促进少年儿童身心的全面发展，为培养新型、现代的建设者和接班人做好准备。教学中从现代课堂教学要求出发，加强教育教学理论学习，并进行有目的有计划的教学实践，增强了科研意识，提高教学质量。我组的教研氛围很好，教师们在平时的教学、教研中，特别是在上公开课、研讨课的准备过程中，常常群策群力地帮助上课老师备课，有意识地对新课标下如何处理好教师与学生的关系、教材与目标水平、充分利用场地设备和器材等进行了认真的研究和讨论。并做到了经常对教学工作的检查、总结，及时发现问题，解决问题，逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度，结合教学的实际情况上好每一节体育课。
一、本学期主要工作：
1.本学期在教务处的指导和监督下，我们组每周都按时、按质按量的完成教研活动和备课活动，并实行每月定期检查和记录。全组教师都积极配合并高质量的完成了任务。
2.本学期在组内各位负责教师的努力下完成了各个运动队的训练。3.本学期继续开展大课间优化工作，并出色的完成“六。一”体育大课间表演的任务。
4.积极参与学校的校本课程的开发工作，负责老师都参加了校本课程的教案的编写。
5.积极开展校内教研及参加各级教研活动，提高业务水平，积极参与常规课的评比活动。
6.不断地学习教育教学理论，将新《课标》的精神融入到教学实践中去，在教学中体现了科研教改的思想。
7.积极开展研讨各级教学内容，得到实效、获得校领导好评。8.认真组织学生参加体育测试，做好各项统计和上报工作。
二、具体实施工作：
1.2月13日第一次备课检查，科组教师都能安要求做到认真备课，能做到保质保量，比上学期有了很大的提高。
2.2月16组织全科教师写好各级教学计划，并安上学期末研究制定的教学 内容祥细去写，2月18日上交了科组计划到教务处。
3.2月23日进行了各级计划检查。从检查的情况来看，每个老师都写的比较祥细、全面。写得比较好的有韩崇涛、陈树老师，他们写的更具体、内容也丰富。各运动队开始训练，要求各负责老师，定详细训练计划，安排好训练时间。韩崇涛老师负责男女篮球队，陈树（主）、陈满、梁柏辉老师负责田径队。4.2月25日科组学习时间了本学期教研工作布置。
① 第三周韩崇涛老师上示范课
② 第四周陈树老师上示范课 ③ 第五周陈满老师上移植课 ④ 第六周梁柏辉上移植课 ⑤ 第六周冼容根上镇研讨课
5.3月2日星期三第1节韩崇涛教师为科组老师上示范课《队形队列》，其目标是明确上队形队列的一系列要求。因科组有3位非体育专业的老师，对队形队列的一些细节要求不是很明确，通过这节课让3位老师掌握队形队列的要求、方法，使他们迅速得到进步。
6.3月10星期四陈树老师为科组老师上示范课《排球》，其目标是明确上 技能课的一系列要求。通过这节课，也是让非专业老师明确上技能的方法、手段，提高他们上技能课的素质水平。
7.3月18日星期五学校领导听全体科组教师的常态课。
冼容根老师《舞狮》拟定教学内容与展示过程吻合。展示目标明确，体现在培养学生舞狮运动的兴趣和吃苦耐劳、团结协助的团队精神和学生在熟练舞狮技能的基础上，大部分学生都学会了第一阶段教学内容的舞狮动作和要领。教师教学有创新，能渗透声乐，在展示舞狮动作时，让学生边做动作边唱鼓谱。课堂组织教学严谨，学生配合好，每一项都做得完美。指导学生有法，整节课都能体现学生“认真、严肃、团结、活泼”的学习兴趣。利用小组活动形式，培养学生乐于合群的性格，利用游戏形式培养健康心态。课不足：在展示舞狮各项动作和要领时，老师讲述要领不够细致，部分学生没有听好和看好，在展 5 示时出现零乱，做得不符合要求，老师指导较少，草草过场。老师只指导舞狮头的学生，狮尾指导少些。
陈树老师的一堂体育课《篮球传接球》，本课是六年级教材，主要教学内容是篮球胸前传接球和运球游戏。本课的内容是球类，课中师生共同的演练，把篮球运动的技术和体育活动乐趣密切联系，整课一气呵成，可谓完美，让在座的听课老师赞叹不已。“激发运动兴趣，培养学生终生体育的意识”是新课程标准的基本理念之一。根据六年级学生活泼好动、逐渐需求合作的心理特征，课中老师从准备操热身开始，加入球类动作元素，使主教材传接球的学习变得更自然、更顺畅。后面辅以运球传球游戏，充分活跃了学生身心，真正让学生在乐中学，学中体会体育学习的快乐。整节课中，教师紧抓学生身心表现欲望强的特点，依托主、副教材，尽力满足学生的运动需要、关注学生的情感体验。这种又威又亲的教学方式，让学生从心底产生学习欲望，从而很好地激发了学生自觉、积极地参与到活动中来。“发挥教师的引导作用，体现学生的学习主体地位”是体育教学的基本理念之一。在整节课的教学过程中，教师非常注重引导学生合作能力的提高。在教学中，标准的传接球示范动作、正确的教学口令、教学语言，使教学效果明显，我们从学生不断提高的传接球技术动作中就可以明显感受到。教师通过启发学生小组尝试、讨论、交流来学习，加深了对传接球技术的理解，既提高了学习质量，又锻炼了合作能力。
梁柏辉老师《跳绳》在教学中针对学生的心理生理特点，灵活的安排多样的跳法练习，在课堂上为学生创设公平竞争的气氛，留给学生一定的活动天地，让学生由学习，在观察思考中得到启示，得到锻炼。多表扬，少批评和指责。同时让学生自由组合，有效的激发团队精神、合作精神，有益于各层次学生得到提高。使学生在参与活动中得到成功感，给学生带来：学会了的愉快，成功 了的喜悦，获胜了的开心和自豪，正确引导学生，弱化、扭转不良的心理倾向。由于跳绳的种类和方法很多，在安排课时，梁老师按照由单人——双人——多人——集体、以及短绳——长绳、单绳——多绳等顺序练习跳绳的各种方法。使同学的练习由简单逐步到复杂，并不断激发学生学习的兴趣，让学生向新的目标挑战。然后让学生充分联想：用跳绳我们还可以做什么练习？并练习自己喜欢的内容。、在教学中，适当的参加各组的练习，加深了师生的感情，融洽师生关系，使学生在轻松愉快中学习。并让同学将自己的跳法大胆的向其他同学展示。增强其自信心，获得成功的喜悦。通过游戏比赛的形式培养学生良好的团结合作能力
陈满老师的《玩小球》学生能够积极主动参与投掷小球的活动中来并体会其中的乐趣。通过教学提高学生的投准能力，及反应能力。发展学生上肢和下肢力量，以及身体协调性。培养学生克服困难，勇往直前的精神。与同伴合作共同完成任务，敢于探究与实践。使学生了解小皮球的球性，并运用它玩出各种花样，提高学生的身体协调性。
韩崇涛老师《武术操》在本次上课过程中，整个设计的过程中和上课的过程中都创建了生动活泼的教学氛围。我在东莞看到了参加“全市中小学体育教学观摩展示活动”这么一节课，整个过程都是游戏组成，比较重视运用情境教学，快乐教学、主题教学、体育游戏、情感分组、激励性评价、师生互动、合作讨论等多种多样的方法和手段来营造生动活泼的教学氛围，使学生愉快地全身心投入学习和练习。我这一点做得较差，以后还需要提高。在民主、和谐的师生关系方面，我也很少考虑。之前，我认为组织好，示范好，教学方法好，学生学习好就是好，没有想到民主、和谐的师生关系，是学生生动活泼和主动地进行学习的前提之一，也是学生获得愉快的情感体验的重要因素。老师热爱 学生，以身作则，发扬教学民主，倾听学生意见；学生才尊敬老师，自觉维护课堂秩序，在课堂讨论中才畅所欲言；师生之间、同学之间才团结友爱，互帮互助。
8.3月24日星期四体育科全镇研讨课，由冼容根教师上了一节舞狮课《舞 狮跳跃步》。课前组织全体教师进行集体备课，研究课堂过程。课后得到教办邓老师及全体体育教师的充分肯定，上得非常精彩，有机会准备推市研讨课，科组长把公开课资料及时上传东莞体育教研网，加大课的宣传。
9.3月30日第二次备课检查，科组教师都能安要求做到认真备课，能做到保质保量，都有了很大的提高。
10.6月6日至13日韩崇涛参加了东莞市2011年初中升中体育监考员工作，整个参与过程能做到对学生公平、公证认真负责，得到领队和组长的好评。
11.4月22日星期五韩崇涛老师参加了沙田镇体育科组长会议，会上邓淇老 师布置了近期工作。
12.4月26日韩崇涛老师参加了2011年度课题立项申报指导会。
13.第三次备课检查，科组教师都能安要求做到认真备课，能做到保质保量，都有了很大的提高。
14.4月18日第四次备课检查，科组教师都能安要求做到认真备课，能做到 保质保量，都有了很大的提高。
15.本月主要是做好《广东省学生体能检测》工作，我校已顺利完成次项 工作的全部测试。
16.5月31日体育科组协助“六。一”演出组做准备工作。
我们体育科负责大课间展演部分。今年的“六.一”作为活动的组织者，虽然我们付出了许多劳动，但能让孩子们度过了一个愉快的节日，看到同学们脸 上洋溢着灿烂、幸福的笑容，我们的辛苦是值得的。
本次体艺汇演繁荣了校园文化，丰富了同学们的课余生活，增进了同学之间的团结，充分展示了学生们的体艺才能，增强了我校在市、镇兄弟学校的影响力。
大课间展示以级班为单位进行演出前表演，经过严格细致的策划我们将活动通知发布到每个级班，根据方案各负责老师把每个项目都经过精心组织排练、指导和筛选，最后顺利的完成了展示任务，给在座的领导、嘉宾、家长们留下了深刻的印象。通过本次活动我们发现了许多优点总结了许多经验，同时也发现了一些缺点和存在问题。
本次活动的优点：
1．活动开始前策划和准备工作充分，各班能够按照我们的要求积极组织排练，并认真彩排，这既考验了我们部门的组织协调能力，又体现了各班同学之间的团结协作能力。
2.级长能够积极参与，筹备本次活动，在活动期间坚守自己的职责，认真负责。
3.涌现了一批能干、肯干、乐干、让利、奉献的教师团体。如体育组的老师，从活动开始的方案制定、各场地布置、活动项目的指导、负责导具搬运、活动结束后学生的疏散工作等，服从领导、服从指挥，工作认真、细致、到位、踏实。大部分级部的集体操、单项负责老师也能做到，如一、二、三年级他们不怕烈日炙烤，不计报酬，只求工作出色、完美。
4.汗水不会白流，通过这样的大型活动，锻炼了老师们的组织能力、协调能力、编演能力，让我们积累了丰富的临场经验。辛苦不会白费，学生的快乐是我们最大的幸福。本次活动出现的问题：
1．活动经验不足。前期工作中出现了手忙脚乱的情况。2．由于细节安排没有到位，导致家长接孩子退场时间过长。
3．由于场地条件原因，在活动中出现了点点瑕疵，没能完全展示某些班级活动的最精彩的一面。
在本次活动中，既考验了我们组织者的组织能力，又考验了全体成员的办事能力，从中我发现了一种可贵的精神那就是团结合作精神。
高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。面对繁重的教育教学工作任务，学校的每一位老师都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭，为此我们常常吃不上饭，没有一点休息时间。而正是这种责任感和敬业精神才、各项工作得以顺利进行。
总体而言，本次活动虽然存在许多缺点与不足，但还是比较圆满成功的。在以后的活动中我们会发扬优点，积极改正不足，吸取经验教训，保证以后活动避免出现类似问题，我们相信，通过大家的不懈努力，二小的明天将更加辉煌！
17.第五次备课检查，科组教师都能安要求做到认真备课，能做到保质保量，都有了很大的提高。
18.6月20.21两天学校对体育科进行期末考评课检查。19.7月4日成功上报《广东省学生体能检测》数据工作。20.各任课老师写好教学总结，准备好期末资料上传工作。
三、展望新学期的工作：
1.继续加强学习，进一步提高老师的理论知识和教学技巧，提高课堂组织能力。2.密切关注学校一切体育活动的安全问题，定期对师生进行安全教育，定期检查体育设施，做好维护工作，防止安全事故的发生。
3.在体育课上注重发挥老师的引导作用，注意激发学生的学习兴趣，引导和培养学生不怕困难坚强意志品质。
4.开展有效课堂的研究，提高课堂的效率。5.认真做好运动队的训练工作。
一、指导思想
美育教育是素质教育重要的有机组成部分，是学校素质教育的主要内容和主要实施途径。本学期，那吉屯第二小学美育教育以推进素质教育为宗旨，以坚持创新学校艺术教育的组织形式和活动机制为突破口，将创新精神和实践能力，审美能力的培养贯穿于美育教育全过程。
二、总体目标
1.认真落实艺术课的教学任务，保证开齐开足课时。学校要严格按照国家颁布的《课程计划》和《课程标准》要求，认真落实音乐、美术的教学任务，严格按照要求征订艺术科教材(含相关录像、挂图、教辅材料)，不擅自砍删艺术课教学时数。要将艺术课程的教学情况纳入教学常规管理和教学工作考评的重要内容。要充分运用电教手段和现代教育信息技术来进行辅助教学。积极开展艺术教育的专题讲座，继续认真组织艺术课的教研活动，不断提高艺术课的教学质量。
2.加强校园的文化建设、丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养和整体素质，培养学生的艺术兴趣，激发学生的艺术潜能，提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力。3.坚持面向全体学生，因地制宜地开展经常性的丰富多彩的美育活动，引导学生自愿选择，自主参与，推进校园文化建设和校级艺术团队建设。深化艺术类课程的教学改革，如:美术，在一至二年级使用新教材的基础上，改变以传授知识为重点的教学模式，其他年级以老教材为载体，将艺术审美，创新精神和实践能力的培养融入艺术学习的全过程，培养学生得到学习兴趣，发挥学生的主体作用，提高美育教育教学质量。
三、主要工作
1.抓好学校美育教育的课堂常规教学，积极探索音乐、美术课中所能采用的新式教学模式，让学生在寓教于乐的课堂气氛中学习。
2.在音美课堂教学中充分发挥学生的积极性和主动性，发挥音美课审美教育的主渠道作用，艺术教师要认真钻研教学大纲，吃透教材，恰当熟练运用各种教学方法，特别是先进的教学媒体，使学生成为真正的学习的主人。
3.在美术课堂教学中，开展剪纸，国画一些手脑并用的活动，培养学生的艺术感受力，开展学生的艺术思维，想象能力，培养学生创造性的表现。4.开展丰富多彩的课内外活动，开阔学生的文化视野。校内活动将开始合唱、钢琴、乒乓球、美术、文学欣赏、等校内活动组。开展系列艺术教育活动:全校师生绘画手工比赛;全校经典诵读比赛;学生英语朗诵比赛，艺术节汇演等等......抓好合唱队的训练。
5.抓好校园文化环境建设，定期出版黑板报。
时间飞逝，转眼间一学期就要过去了。一学期来，我们政教处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标，在王校长“一个中心（教学质量），两个基本点（安全和常规）”总体思想的引领下，我们政教处立足于“全面育人、培养个性、和谐发展”的培养目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，继续加强班主任队伍建设，切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等，积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力培养学生的自主管理能力，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务，为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、规范管理，提升德育水平
本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，以黄渠河第二小学学生行为习惯为主抓手，以创建“襄州区文明校园”为奋斗目标，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“文明班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做文明教师”的德育氛围。
（一）加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日及红领巾检查哨的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
（二）加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。我校争创襄州区文明校园，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由红领巾检查哨每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。本学期，王心奕、贾沁媛同学参加市环保美德少年的评选。
（三）安全工作常抓不懈
一学期来，政教处、大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是建设“平安法制校园”，校领导高度重视，我们政教处也是把该项工作放在重中之重。分发学生《安全手册》、《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《中小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》，组织学生参观进度展览。组织迎接区学校卫生防病专项检查，打造安全文明校园。每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议，每周进行一次管制刀具集中收缴工作，及时总结、通报上周工作、总结布置本周工作。早在开学初，政教处就要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。政教处利用班级黑板报、学校宣传窗、学校网站、升旗仪式、广播会、开学典礼、休学式等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。要求各班级开设“安全警示栏”，组织各班级开展安全应急演练。与各科室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立问题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周，政教处分发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座，让学生形象地认识到安全的重要性。
二是加强法制宣传教育。为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，政教处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会，升旗仪式，图片展，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。我们聘请古驿镇派出所王通指导员为我校法制副校长，为学生作《预防未成年人犯罪法》及《义务教育法》的法制知识讲座，定期刊出法制特刊，要求学生至少读一部法律书籍，重点阅读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
另外，政教处协同校长室、总务处对学校食堂进行饮食卫生检查，协同总务处对教学、图书室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全，协助派出所作好内保列管单位建档工作，健全社会联防体制。强化准入、准出和门卫岗位责任制度，保证让学生“高高兴兴进校，平平安安回家”。定期为学生进行体检，并配合防疫部门作好学生疾病防治工作。
通过以上安全教育，学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，集会与集体活动注意集会安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学习安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
（四）强化心理健康教育 作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。
政教处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况，制定心理健康教育方案，定期开展心理健康教育活动。
二、夯实基础，注重队伍建设
（一）加强班主任队伍建设 在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有记录。
此外，政教处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密配合，人人是德育工作者，课堂教学有机渗透思想教育，做到既教书又育人。每个学期由校长室、政教处部署德育工作计划，大队部负责具体工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《南岗中心小学班主任工作考核细则》，并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等，内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、体育节工作设计、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等，提高班主任的工作水平，促进班主任的专业成长。
（二）加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行：
1、竞选：开学初，政教初开展学生干部竞职仪式，对当选学生在学校宣传窗进行公示。
2、轮值：实行值周干部制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
3、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，志愿辅导员朱月相老师组织带领学生干部开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。
4、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
三、增强实效，开展德育系列活动
（一）弘扬民族精神活动 一年来，我们结合襄州区教体局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神，民族精神代代传系列活动。我们组织学生听英雄事迹报告、纪念“一二.九”运动、开展庆国庆系列活动，开展学习《瞿秋白》系列活动——读书沙龙、故事会、手抄报评比、读书心得等，使学生深受爱国主义、革命传统主义的教育，激发他们向烈士学习的决心。重阳节，大队部组织学生到敬老院为老人送温暖，深受社会各界好评，充分弘扬中华民族的传统美德。
同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。
（二）文化艺术活动和体育活动
一学期来，政教处以学校“希望风帆”广播操比赛、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活动，要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际，尽量扩大参与面与影响力，体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。本年期，我校的体育工作有条不紊，体育组教师团结协作，对教学认真负责，抓好学生出操、做操及一天锻炼一小时工作，把好一年级学生做操质量关等学校体育常规工作。
（三）科技教育与素质教育
科技教育是我们的传统优势。本学期，我们开展了科技创新作品，成立科技特长组，潘胜老师亲自指导科技活动，逐步培养学生学科学、爱科学的精神，提高了他们动手、动脑能力和科技素质。
素质教育活动可谓丰富多彩，美术兴趣小组、女篮兴趣小组、田径兴趣小组、科技兴趣小组……阳光体育、原汁原味的“课外活动”……无不增加学生能力，陶冶学生情操。
四、丰富内涵，浓郁校园文化
（一）环境教育
随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识，我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、黑板报、宣传窗、学校网站等方式向全体师生宣传环保知识和理念。启动环保小卫士评比，配合镇政府清理垃圾，创建星级文明城镇。
（二）优化校园的物质文化氛围。
本学期，政教处、少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设置宣传栏，请市级专家设计，请专业设计公司制作版面，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，对教室进行“人文化”布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。先后组织开展了“长大后我就成了你”庆祝教师节系列活动，开展“祖国在我心中”、“我与祖国共成长”庆国庆系列活动，开展创建文明单位系列活动，开展庆元旦系列活动，和教科室合作开展“振兴阅读”系列活动。
五、开展好“展红领巾风采、与祖国共奋进”系列活动
六月份以来，我校还按上级安排认真开展好“展红领巾风采、与祖国共奋进”系列活动，先在全体教师会上宣传发动，再在学生会上宣传，使各班级真正明白活动的意义，不断挖掘活动的内涵，从而把该项工作有序推进。
六、齐抓共管，健全教育网络
对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长学校，配合教务处定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与派出所、交警队、黄渠村等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。存在问题：
1、常规管理还有松懈的时候，个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄，不能始终如一。
2、安全工作有待加强，每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然，杜绝发生安全事故。
3、由于时间、空间、以及经济条件限制，一些活动不能真正开展起来。今后工作思路:
1、德育创新：积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法；
2、德育队伍建设：发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用，人人成为德育工作者；
3、德育网络建设：将学校德育工作在“校本教育”的基础上，不断向社会延伸，拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感，避免流于形式。
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