院团委素质拓展部工作计划

院团委素质拓展部工作计划（共11篇）

院团委素质拓展部工作计划 篇1

光阴荏苒，匆匆间我们已经度过大二上半学年。半年里院团委在院领导的正确引导下取得不错的成绩。现对下半学年素质拓展部的工作进行计划。

在新的学期里，我们部门除了做好自己部门的分内的工作，做好本学期我学院的学生的科技创新工作，不断培养学生的科技创新的爱好，以及做好各项科学技术大赛的工作。我部门还将积极协助其他部门进行各项工作的展开，并使各项工作得到圆满的结束。

新的学期，我们面临一系列工作，尤其是在团务方面的工作，更需要我们用更多的精力去做。首先是11级学生的入团工作，然后是11级学生的推优工作。这两项工作都要求我们用心仔细的去检查各位同学交上来的表，并在推优中做好监督，并且在自己工作的同时带动干事去学习，去了解各种表的填写，去学习推优的流程，以及要注意的方面。

除了大一学生入团和推优工作，我们还要做好对党团知识竞赛的工作，和其他部门一起做好我院的第一届党团知识竞赛，办出我院的特色，展现我院的风采。以及学雷锋活动月，做好学雷锋活动月的宣传，提高学生的素质，让同学们学习雷锋精神，并通过自身展现雷锋精神。并且做好对纪念五四运动的宣传，培养同学们的爱国热情，让同学们牢记历史，不忘历史使命，通过自身努力提高自己素质，做社会主义新人。

针对对干事的培养，本部门认为：下半年的工作交由干事开始着手，各部门部长进行一定的协助。进行第二次筛选后，或者下半年进行对部分干事着重培养，并且可根据选出的后备干部进行值班安排，让他们开始着手处理日常工作。个人认为虽然前段时间选出了后备干部，但是后备干部的积极性也不怎么高，所以进行对后备干部的再次筛选并进行值班安排。其外，让干事自己开始着手日常工作，进行对团务知识的学习，因为大多干事对团务知识一知半解，有的甚至不知道，所以我们有必要加强他们在这方面的学习。如果举办活动我们只进行指导，具体工作还是有干事着手。

在新的学期，本部门还将积极鼓励部门干事参加各项活动，并让干事自己组织，与其他部门一起在书记、部长陪同下一起出去游玩，做到劳逸结合，并让干事之间进行更好的沟通交流，使干事之间有更深的了解，更有利于以后他们工作的开展。

院团委素质拓展部工作计划 篇2

办公室的主要工作职能有三方面:一是处理好日常事务。主要有会务工作、公文处理、文书档案管理、印章管理等 (即办会、办文、办事) 。二是协调关系。主要包括沟通上下, 协调好部门与机关各处的关系, 领导与教师之间的关系, 教师和学生之间的关系;协调左右, 致力于左右各方面和谐的工作关系, 协调处理各教研室之间的关系, 各位领导之间的关系;联络内外, 既要做到内部人员之间团结和睦, 避免和减少内部冲突, 创造良好气氛, 同时要做到在对外关系中起到“窗口”作用, 与各方处好关系。三是服务工作。院系办公室的服务工作直接面向基层, 为部门服务, 为领导服务, 为教学服务, 为师生服务。只有认真完成这些工作职能, 才能使院系领导集中精力抓好教学, 抓好科研, 抓好系部各项工作, 达到院系办公室服务于教学、科研的目的。

二、系部办公室行政秘书的角色定位

行政秘书作为系部办公室行政工作的主要执行者, 是在部门主管领导下, 协助办公室主任做好系部办公室行政事务的有关管理工作人员。在高校, 行政决策者多为担负教学工作的专家学者, 他们除了要处理日常行政事务, 还要花费大量的精力在教学、科研上, 因此, 作为高校系部办公室行政秘书, 要摆正自己的社会角色, 要知道自己的工作性质始终是辅助性的, 参与性的, 支持性的, 服务性的, 起着协助院系领导管理本系部内务、调查研究、上传下达与协调关系的重要作用, 行政秘书应本着为教学、为科研服务的宗旨, 在岗位职责范围内尽可能为教职工创造和谐的气氛、提供优质的服务、做到沟通上下、联系左右、协调四方, 发挥参谋、助手作用。

三、行政秘书的工作范畴

1. 文字方面工作。

负责下达学校通知, 系部年度 (学期) 工作计划、工作总结、通知、文件、申请报告、会议纪要等材料的起草。

2. 人事工作。协助院人事部门及系领导做好教职工的聘任、考勤、考核、奖惩、职称评定等工作

3. 日常行政工作。

负责日常行政事务处理, 办公用品采购、保管, 固定资产管理, 办公设备维护, 内部财务管理, 会务筹备和安排, 对外接待, 协调关系等工作。

4. 档案管理。负责收集整理各类信息、资料、各部门来文、来函的归档、保存。

5. 其他一些突发事件的处理工作。

四、行政秘书应具备的素质要求

行政秘书的综合素质关系到办公室工作的好坏, 一般包括以下几方面的内容:

1. 具备过硬的政治思想素质。

政治思想素质是高校行政人员的灵魂, 所谓政治思想素质是指政治方向、政治立场、思想品质, 行政管理工作是为一定的政治服务的, 具有一定的方向性, 作为直接为教学、科研服务的行政秘书政治素质显得尤为重要, 不但要具有坚定正确的政治思想觉悟, 良好的马克思主义理论修养, 同时也要具备教师所具备的师德和风范, 只有这样, 才能正确地认清形势, 把握事物的本质和发展方向, 抓住问题的根本, 通过正确的途径和方法解决问题, 这是行政秘书最重要的素质和必备的品质。

2. 具备扎实的业务素质。

扎实的业务素质是行政秘书做好各项工作的前提, 这包括了出色的工作技能和合理的知识结构。行政秘书要精通本岗位的业务技能, 熟练掌握计算机能力和较强的语言表达能力、文字处理能力。行政秘书工作的对象是高校教师和大学生, 因此要求具有较高的文化程度和高校管理方面的专业知识, 在日常工作中要注意积累, 丰富教育学、心理学、教育学等方面的知识, 掌握高校规律, 熟悉工作流程及相应的管理技能, 熟知工作性质、要求, 积极主动的制定工作目标与计划, 统筹安排, 合理布置, 把握现实工作状况, 收集信息并及时地处理信息, 及时准确地上传下达, 积极探讨工作方式方法, 做到忙而不乱, 杂而不烦, 疏而不漏, 有条不紊, 增强逻辑辨别能力, 逐步使行政管理工作由经验管理向科学管理发展。

3. 具备较强的能力素质。

⑴协调能力。行政秘书除了按部就班地组织实施正常的行政管理事务, 还要处理临时性、突发性的事务, 工作千头万绪。这就要求行政秘书处理问题要分清轻重缓急, 理顺工作关系, 组织协调好各项工作。⑵管理能力。办公室工作涉及到系部工作的方方面面, 关系到教职工的切身利益。对上对下, 对内对外, 工作面广, 服务对象众口难调, 矛盾多, 仅仅靠制度、政策和热情是不够的, 这就要求行政秘书注意工作的方式方法, 掌握一定的管理艺术, 坚持原则性与灵活性的统一, 求大同存小异, 注意发挥各方面的积极性。

总之在当代社会, 高校系部办公室工作任重道远, 办公室完成工作的好坏主要体现在行政秘书的日常工作中, 行政秘书要不断提高自身素质, 努力掌握管理知识, 注意沟通技巧, 做到勤奋、敬业、高效、务实, 做好各个方面的综合和协调, 振奋精神, 开拓进取, 不断增强创新意识, 努力探索高效优质的服务新途径, 使系部办公室的各项工作在实践中得到不断提高。

摘要：高校系部办公室工作纷繁复杂, 客观上对行政秘书的素质提出了更高的要求。本文分析了高校系部办公室工作的主要工作职能并对办公室工作中行政秘书应该具备的素质做了一些探讨。

院团委社团部招新工作计划书 篇3

新的学年已经开始，经过了一个假期我们将迎来今年的新生,部门已将展开新一轮的招新工作。

新一轮的招新工作应该加强宣传力度，充分利用各种协会的宣传能力增强宣传效果。

一、在教学楼大厅放置宣传板；

二、在新生的集会上尽可能的以社团部的名义加上各协会的节目；

三、晚自习或班会期间组织宣传；

四、体育类协会举办全校性的联赛性质的长期比赛；

五、在各协会集体招新时，社团部的招新也参入其中。

应将各协会招新纳入部门招新的范畴，加以统一方便工作。总之，新一轮的招新工作要突出社团部这一部门，加强这一部门在新生中的影响力。

黄日丰

院团委素质拓展部工作计划 篇4

期末将至，不知不觉的到院团委青年志愿者部门已经快一个学期了，在学院院团委的直接指导下我们每一位成员都积极的为志愿者事业做奉献，兢兢业业，回首这一学期的工作种种，存在着肯定与不足，以下是我对这一学期工作做的一个大体总结：

（一）主要工作成果

1、校园保洁1：2011年3月16日由我院院团委青年志愿者协

会组织各系部青年志愿者及学生干部开展校园保洁活动，活动对象主要针对教学楼、学生公寓、食堂的过道及墙壁等地方的污点进行清理。

2、校园保洁2：本学期继续开展校园保洁活动，在院团委老

师的指导下由团委志愿者部门安排各系部的班级每周一至周五对校园的马路、草坪等地方的垃圾进行每日两次的清理，使我们的校园更加干净更加美丽。

3、提高人文素质，文明乘坐公交车：2011年4月我院继续开

展文明乘车的活动，针对双休日学生外出人流量大的问题，在院团委老师的指导下，由团委青年志愿者部门安排系部青年志愿者在每周双休日7：30—17:00于学校门口公交等候区上都维持公交秩序。

4、无偿献血活动：2011年5月4日，在这个特别的节日里，在院团委老师的指导下由院团委青年部联同南平市献血中心在校园里开展了大学义务献血活动，展现了大学生关爱社会，关爱他人的宝贵精神，并且得到了市献血中心的肯定和赞许。

5、开展老人院以及福利院的爱心捐赠活动：本次活动由院团

委青年志愿者协会协同食品生物工程系青年志愿者共同捐赠所筹集的物资，本次活动大大促进青年志愿者投身社会公益活动，有利于社会和谐安定，促进校园文化建设。

6、办理青年志愿者服务证：三月份，我们为全院将近一千名

新生志愿者办理志愿者服务证。

（二）活动中汲取的经验及教训

1、在校园保洁1活动进行过程中，事前准备不充足，导致人

员调配不合理，过分注重人数上的平均分配，忽略了重点清理地点的应侧重安排清洁人员。

2、文明乘车活动没有一个大体的安排构架，任由各系部自行

安排执勤人员，导致系部交接时产生混乱。

3、无偿献血活动开展，现场的有序安排虽然得到了献血中心的赞同，但是针对活动进行过程中突发的小问题不能及时解决，这需要活动前尽量做好各种突发状况的应急措施。

（三）总结

我们将扬长避短，对志愿者工作中存在的问题进行改正，坚持工作原则，讲求实效的工作方针，调动全体志愿者的积极性，主动性和创造性。在新学年我们将发扬优点，博采众长。在院团委老师的领导下，力求取得更加辉煌的成绩，使我院青年志愿者的工作百尺竿头，更进一步，让我们为学校服务，为社会服务。

院团委青年志愿者部

院团委学生干部素质拓展 篇5

2012年12月9日星期天下午13:00，院团委全体学生干部在学术报告厅开办了素质拓展活动。本次活动由院团委学生副书记岳安平主持。

在院团委干部的指挥领导下，大家都有序地坐在指定的位置上，我们总共分成八个小组，大家都作了一个简单的自我介绍。每个组的成员都相互认识后，就开始今天的活动了。第一个活动就是《信任背摔》主要是培养团体间的高度信任、提高组员的人际沟通能力。大家都带着激动、紧张、害怕的心，进行着活动。第二个活动是《无敌风火轮》参赛的小组利用废报纸和胶布制作一个可以容纳五个成员的封闭式大圆环，大家忙得不亦悦乎，全场都活跃了起来。第三个活动是《多人多足》，每组选派四人，绑着脚，向前进。其他组员在一旁为他们助威、呐喊。第四个活动就是《水杯传乒乓球》，这个活动主要是为了培养协调能力。第五个活动是让每组的八个成员站在一张报纸的四分之一上，脚不可以站在地上，这个活动主要是为了培养团队的密切合作能力。第六个活动是在足球场上展开的，这次，全体学生干部都参加了《多人多足》，大家手挽手，肩并肩，齐步向前进。最后一个活动是《抱团》，全场一片欢呼！活动就在这片欢呼声中结束了。

本次活动的主要目的是为了，培养团体间的相互信任、团结一致、密切合作、克服困难的团队精神，培养计划、组织、协调能力，培养服从指挥，一丝不苟的工作态度。大家都在这次活动中玩得很开心！

院团委工作总结 篇6

对“总结”二字有着莫名的畏惧感，这种感觉来源于幼时考试失利后，父亲总会严厉的要求我“写出总结和教训”„„现在想来那时的总结似乎更类似于检讨，也就有了怨怼和不满。然而辗转经年，现在的我才明白父亲当时的苦心，正应了孔夫子的那 “温故而知新”的古话，那是一种对待学习、工作和生活的态度。

站在2011的岁末，回首加入学院团委这些日子的朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这份工作对于我来说是充满着挑战与希望的，从陌生到熟悉，不仅仅是一份新的体验，也是一份来自心的温暖。

现将本学期分管部门及个人工作总结如下：

分管部门工作总结：

一、秘书部

本学期秘书部同学们积极投入工作，并配合院团委其他部门开展了社会实践表彰大会、学院第三期“青马工程”暨第六期业余团校培训、12.9红歌传唱等系列活动，取得了一定的成绩和效果。在干部换届结束后，更新并完善了学院各组织干部信息库。并有条不紊的进行了日常工作的运行。

二、社会实践部

本学期，院团委社会实践部的同学们将各系的社会实践表统一收集，分类后统一盖章并存档。设计“新生素质调查表”，并组织进行了问卷调查。了解新生的思想动态和对生活、学习等想法。着手主办“社会实践表彰大会”，表彰暑期参加了社会实践，带薪实习，“三下乡”、“社会调研”的先进个人以及先进集体。并且取得了圆满的成果。并积极收取暑期社会实践的图集、文集！

三、文体部

顺利完成部门吐故纳新之后，文体部成员策划了“党团知识竞赛”，组织并参与了12.9团干部红歌传唱方队，获得一致好评。

个人总结：

2011对我来说，是成长的一年。从初入大学的不知所措到心里有底，从被动接受生活到主动积极面对，从幼稚到成熟„„在自己不断努力下，在本，先后获得学院财经贸易系“优秀学生干部”、学院校园文化艺术节“一等奖”、“青春不止步，永远跟党走”演讲比赛 二等奖、学院“ 精神文明先进个人”、“国家励志奖学金”、重庆市大学生“中华魂”演讲比赛 “三等奖”等奖项。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，荣誉与光环只属于过去，对于院团委副书记一职，我更愿意把他看作一个新的学习的平台，然而我需要熟悉的还太多，需要努力的也太多，更需要强化自己的奉献意识和服务意识。

院团委宣传部工作计划 篇7

在院团委工作两年了，跟着团委一路走来，看到了许多、听到了许多、经历了许多，自己也由一个什么都不会、什么都不懂的小部员走到了院团委宣传部部长的职务。在这里，谢谢院团委、谢谢刘书记，让我学到了许多、成长了许多。

大学生活中自己可支配的时间更多，约束自己的人和事更少，院团委无疑成为了我们忙碌而充实的精神家园。在这里我们大家为了一个目标而努力，凝聚在一起，拧成一股绳，这就是一个家。我想留在这个家里，和大家一起努力，让这个家变得更好。院团委的点点滴滴是我日后回忆里最温馨的画面，可能会笑，会哭，但绝不会后悔！当时进入团委的目的也挺简单，就是锻炼自己，提高自己，改变自己内向的个性，就是在工作中遇到再复杂、再难、再棘手的问题，我都没有抱怨过，因为我知道，这是我选择的路，我想要走的路，跪着也要走下去！

在其位谋其政，部门靠活动来支撑，活动靠计划来实行。在平时的工作中，工作计划写了很多，但真正站在了部长的位置上，和部员是的心态又有了很多不同，想的更多的是怎样带领整个部门更好的发展；怎样在大团委的旗帜下，和其他学生组织或兄弟部门更好的交流和融合；怎样实现自己的人生价值等等。自从书记在12月9日给我们开过会之后，我想了很多，现将我部工作计划展列如下：

1、继续加强对《团风》期刊的编辑出版工作。《团风》是我院学生组织创办的唯一刊物，是今后团委需要长期传承和创办的院级刊

物，而创办《团风》也是我院团委宣传部开展的核心工作，是一项艰巨而光荣的任务。现在《团风》做出初版，在技术方面还需精益求精。同时，借此机会，加强与各系宣传部的联系，通过定期召开工作会议、定期收取稿件等形式，形成一个长期机制。充分发挥“上情下达，上传下示“的喉舌作用。

2、新学期纳新之后，我部将准备在院团委学生会部员中开展“写作知识讲座”活动，讲座为期一周时间，系统的讲授写作基础知识、报道的写作、公文的写作、活动策划的写作等等工作中常见的写作规范和标准，让院团委学生会的每一个学生干部都能达到“坐下能写、站起来能说、拉出去能干”的水准。

3、新学期三月份，我部准备向团委申请在正门两侧和行政楼门口布置团委宣传栏，将党团的最新指示传达给广大师生。同时，将加强与各系宣传部的联系，在思想路线方针政策上做好指导，做好各系分团委的宣传栏。同时，每两周确定一次主题，像组织部查团会一样，对各系团委宣传栏进行检查、评比。

4、四月份，我部准备联合外联部、社会实践部开展以“寻找爱、发现美”为主题的书法绘画摄影展活动，并为获奖者颁发奖杯和证书；并以自愿原则，与参赛者签署捐赠协议；召开校内拍卖大会，将这些书法绘画摄影作品拍卖出去，买一些图书和营养品，捐赠给有社会实践部联系的希望小学和孤寡老人手中。让每一位学生发现学院美、发现人性美、发现道德美，扩大装饰学院在社会中的影响力。

5、五月份，我部准备网络部、大学生记者团联合开展网络征文

比赛。获奖作品将在《团风》期刊文采飞扬板块中发表，以此，增强学院的文化氛围，为学院思想政治建设奠定坚实的基础。

6、六月份，我部准备联合文艺部，举办音乐诗歌朗诵比赛，丰富校园文化，唤起90后弘扬中华传统文化。同时，通过活动的契机，来加强部门之间更广泛的交流和融合，通过磨合，已达到默契。

以上就是我们宣传部下学期的工作计划，以过去为鉴，展望未来，宣传部应继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息进行宣传，我部将加大宣传力度，拓宽宣传方式，吸取一直以来工作中积累的精华，舍弃糟粕，弥补以往工作留下的遗憾，同时我部将会视情况开展一些有意义的活动。从而我部会尽力改善自我，优化发展。请刘书记相信，宣传部会越来越好。

院团委宣传部2011工作计划 篇8

工

作

计

划

书

随着新学期的开始，学校的各方面工作开始进行；继续为创建省文明高校看齐，为这个目标而努力前进。而院团委的每个部门都面临着新的挑战和机遇，宣传部由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循院领导的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动，所以它要负责学院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道传递团委的各种工作信息，在学院和同学之间起到一个上传下达的作用，让学院广大师生能及时的了解到学院的工作动向，并且还要定期或不定期的制作主题鲜明、内容积极、形式多样的宣传海报、橱窗，反映全体师生的精神面貌和学习生活状况；同时，作为团委会的众多部门之一，我们有责任区组织一些校园文化活动。总之，宣传部一直都是充当着一个鼓号手、一个开路先锋的作用。所以，这是一项重要而且完成起来需要特别细心、认真的工作。为了应对新的挑战和机遇，院团委宣传部特拟定了以下的工作计划：

一、工作目标

1、配合学校工作，继续为实行军事化管理而宣传，向内向外宣传学校最新方针、计划。

2、为我院创建省文明高校继续作出新的跨越、创新。

3、加强团委会与同学们的沟通，指导及配合各方面的工作，全力做好校内校外的宣传工作。

4、提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，努力做到“最好、最快、最有效率。”使宣传工作在同学当中开展得更加顺利。

二、主要工作

1、加大力度宣传我院的军事化管理制度。

2、为我院创建文明高校对外宣传，在校内进一步宣传发展，做到完好到位。

3、强化黑板报、宣传栏、海报等本职工作。

4、紧密联系各部、各班宣传委员，从材料收集、海报制作到张贴宣传，使进程更加流畅、稳定。同时也能加强各个部门的交流、在同学当中征集到意见。

5、及时对宣传活动中出现的优缺点进行反馈整理，从而更好的整顿部门内部的工作。

6、重大节日、传统节日的宣传工作，在确定了具体的日期之后，根据需要，做好对传统文化的宣传。

7、召开会议时，做好会议记录和总结，妥善整理保存相关资料，并留档，以备日后参考。

8、定期或不定期召开部门内部会议，进行工作计划，活动安排和总结，制定一套属于本部门的规章制度。

9、对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细完整地把宣传工作记录保存下来。

三、活动安排

1、对我院开展创建省文明高校的评估做好宣传，让同学们更加了解学校、更好的服从安排、做好自己。

2、三月份将举行“学雷锋”、“妇女节”、“植树节”等活动，以此来激发全院师生的工作和学习热情。

3、本学期还将举办“庆祝建党99周年”活动，回顾党的历史，了解党现阶段的方针、措施；积极配合中国共产党的领导。

4、举办一次“5〃12”汶川大地震悼念活动，为所有遇难同胞祈福。

5、为我院09级学生举办欢送会，为他们去实习送上一份温暖。

6、做好下次的纳新工作准备。

具体活动安排由部门策划人员拟定。

四、部门工作及人员配置

充分了解部内成员的特长，编排小组，分配任务使各成员能各司其职。其次，了解各个部门本学期将会开展什么样的大型活动，尽早做好宣传准备工作。

五、取精华

保留部门的工作成绩、优良习惯以及在技术与工作上的经验，以便以后新成员借鉴。

六、最终目标

完成学院领导和院团委交给本部门的工作任务，努力创新，广纳贤言，协助其他部门做好各种活动的宣传；同时开展好本部门的活动，丰富我们科贸学子的业余生活，同时把我们科贸学院宣传出去，坚持实行军事化管理，争创省级示范性高校，为我科贸的美好明天增砖添瓦。

高校院团委干部工作总结 篇9

20xx年9月3日 校团委成员会议提出团委近期的工作任务及注意事项 1、收纳高二高三的团费及高一新生办好转团工作;2、团委成员各写一份关于新学期团委工作计划书;3、强调这学期汶川小朋友在我校复课，希望大家多多关心他们;4、还有一点，让高三的学姐们有些担心，我们高二的胆子还是很小，希望尽快改正，平时应多锻炼自己;5、最后，着重强调大家都要团结，工作认真负责，在打文件时多与牟老师交流。

20xx年9月9日 收纳各班团费。召集高二高三各班的团支书到电教室开会，这次会议主要强调各班团员交纳20的团费的事项。末交足团费的补交齐，说明了交纳团费是每个团员应尽的义务，跟大家解释了交纳团费的一些目的，还给大家讲明了补办团员证和志愿书和转团的一些事项。望大家到班上多宣传，同时在收团费时做好记录以免出错，尽快收齐交到团委办公室。

20xx年9月11日 与学生会为汶川百花小学学生举办中秋联欢活动。汶川百花小学到我校复课，我校特举办庆祝中秋的联欢会。1、首先，学校领导讲话：“热烈欢迎百花小学的小朋友到我校复课，并希望他们在我校生活得快乐，把这里当成自己的家，好好学习。2、文艺演出。节目多彩多样，有舞蹈、乐曲、街舞、朗诵、趣味问答、歌曲演唱等，内容十分丰富。其中趣味问答同学们十分勇跃参与，非常活泼、可爱。3、最后，百花小学曾校长讲话，非常感谢市职高的热情还向大家发出诚志的邀请，以后到新汶川去做客。参加了这次与百花小学的联谊活动后，让我们感触很多，在他们的眼里看不出对我们的陌生，他们知道我们是关心、爱护他们的朋友、亲人。孩子是天真的，但是他们更是坚强勇敢的。

20xx年9月11日 召集团委成员开会。内容：1、到各班宣传事情时，要讲在重点上让大家都明白。2、多次强调到班上宣传事情时声音要大、胆子要大，针对这一点提出纠正并要求改正。3、平时做事十分努力，可是收获却不大需好好检讨，强调做事抓重心。4、办公室卫生要常打扫，做事要积极认真。5、有人反映团委成员不守时，这可能是误会但也需要重视有所改变，同时要尽量和学生会商量工作。6、共同商量我们如何跟白花小学地小朋友搞联欢活动地事情。7、重要强调大家平时在学校做好学校学生干部的工作给师生们留下好印象要用我们自己的工作实力工作成果去将校团委的名声打响要将校团委这个集体推广出去，让大家知道。9、收团费地工作抓紧，平时多去催各班尽快交齐。10、工作量大，望大家要细心努力，同时感谢团委成员认真工作大家辛苦了。

20xx年9月17日 宣传高一转团组织事项。召集高一各班团支部书记和班长在电教室开会。内容：主要是让班长和团支部到班上宣传是团圆的同学尽快把团组织关系转到我校团委;其次说了一下校团委要召第13届团委新成员。

20xx年9月18日 召集团委成员会议。内容：1、平时在工作中有什么不懂的要多问高三的要多学多问多做才好。2、这次收团费大家都做得比较好，值得表扬3、简单提了一下召新团员的注意事项4、办公室卫生要常打扫，卫生问题非常重要。5、值勤、巡逻时大家要认真对待。

学习培育和弘扬民族精神

20xx年9月22日 学校组织高一两个搬到七楼会议室学习陈冉树书记关于“学习培育和发扬民族精神”的讲座主要内容：1、文化是“软实力”是民族精神的支撑点。2、宗教对文化的发扬有十分大的作用，世界上有五大宗教，五种文化。3、中华民族有很多表现，今年就体现在“雪灾”“5.12地震”，灾难发生后，中华民族有强大的凝聚力，具体说明了“5.12地震”中的“铁军”的装备，人员的集中都是民族精神的表现。4、中国三个传统节日的正式，发扬着中华文化，还有奥运也宣传着中华文化。最后，培育和发扬民族精神要做到两点：1、要努力学习文化知识;2、要懂得不断创新。

20xx年9月25日 召集团委成员会议。内容：1、校团委成员时间观念要强。2、看到老师要问好，礼貌问题十分重要。3、总结这周工作，做得还可以。提到工作中做得好的应鼓励，做得不好的应及时指出批评4宣传时，有部分成员胆子还是不放开，声音出不是很大，要勇于突破自己。

20xx年9月27日 我校组织团委和学生会到老达一中对面打扫街道活动。上午8：30我们准时出发，虽然天下着雨，但同学们的热情依就不减。在打扫中，同学们十分认真、仔细，不一会就把那条街道打扫得很干净。通过这样的活动也让我们学到很多。其实这样的活动应多组织一些这样既可以宣传环保卫生也可以让好好爱护身边的环境，同时也体现了我校学生的优良品德和良好的作风，更让我们在这次活动中加深了对环境的重视，“爱护环境，人人有责”。

20xx年10月9日 召集校团委成员在电教室开会。1、现在高二了，在团委工作也一年了有很多事情要自己做决定。2、近期工作十分多，大家都很忙，辛苦了。3、刚进团委时胡老师就说过进入团委没有荣誉，只有锻炼，过程很重要。4、宣布第13届团委提干名单。5、希望以后校团委“鹰的个人，狼的团队”精神，个人的精神，展现团队的精神。6、讲了一下新成员进来以后的注意事项。

20xx年10月14日 学校组织校团委和学生会到街上去“文明劝导”。这次参加文明活动主要是从学校到五旗师部之间，看见有垃圾的我们就检起来放到垃圾桶，看见有横穿马路的就上前去劝止，不要横穿。在活动中同学门都表现得很好。

20xx年十月中旬 校团委在七楼会议室选拔“第13届新成员”。为了比赛的公正，我们请来了学校党支部书记：陈再树同志和团委书记：胡静老师及学生会干部作平委。复赛的每位同学都很优秀，还表演了他们的才艺，他们都很优秀、自信。经过初赛、复赛，我们把最优秀的同学选入校团委。

20xx年10月17日 组织高一.高二的同学开会。这次会议主要说的就是周末的活动。要求大家穿校服和.戴上团微。

20xx年10月18日 我校志愿者帮助白花小学体检。为了解汶川百花小学的同学到我校的身体健康情况，市团委.市教育.华西女子医院举办了为百花小学免费体检活动。在检查过程中，我校志愿者与百花小学老师一起陪小朋友去。通过这次的活动充分的体现了我校志愿者和老师对百花小学同学的关爱。

20xx年10月20日 召集团委成员开会。内容：1、开会时要注意站姿。2、进入团委后就是学校干部要以身作则。3、团委是一个大家庭，团结十分重要。只有团结以后工作才会干得更好。4、团委成员要有时间观念，不管做什么事都如此。5、礼貌问题十分重要，不管对老师、对同学都要有礼貌。6、进入团委就是一个锻炼的机会，不要想有很多的荣誉，更不要借团委的名义逃课或出去玩。7、工作时要认真、负责、公平、公正，还要讲效率，我们都十分看重结果，最好做到工作、学习两不误。8、外出参加活动时，形象十分重要，因为那是代表学校而不是个人。9、办公室要严肃，切记不要打闹、嘻哈。10、在校内要注意形象，因为我们就是校团委的形象，我们的言行举止都是表现校团委的。11、进入校团委要放大自己的优点，掩饰自己的缺点。12、教高一新成员唱团歌

20xx年10月22日 召集团委成员开会。内容：1、宣布新成员的分布情况。2、新成员讲进入团委的感言。3、说了一下对他们的印象不是十分好，希望多改进。4、针对高一成员的礼貌问题，提出批评。5、做事不积极，要改正。6、一再强调，办公室要严肃。7、写一份进入校团委的计划书。8、查各班团徽佩戴情况。

院团委组织部工作总结 篇10

2012年下半年，院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

本学期以来，团委组织部坚持了以“凝聚青年，引领青年，服务青年”的指导思想，服从、服务于院团委关于团的发展建设的工作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供了坚强有力的组织保证。达到了建设一支德才兼备、敢于创新、勇于进取、勤奋务实并能充分发挥先锋模范作用的高素质团干部团队，积极贯彻团组织的基本工作路线，始终保证学校团委的各项方针政策得到真正的贯彻落实，逐步带动广大学生干部的工作动力，进而增强全院学生干部的凝聚力和战斗力的工作目标。认真履行了院团委组织部发展团员、推优入党、建立并管理团籍档案、提高全院团员对团知识的认知度、评选优秀团员和优秀团支部等职责。团委组织部日常工作：

一、共青团员的发展，团员证的发放、注册、补办，开展团基层组织团支部、团干部以及广大团员建设的基本统计工作。

二、开展共青团推优工作，督导基层团组织协助同级党组织做好团基层积极份子的推优工作。

三、组织各团支部开展团会，相互交流，共同进步，使各项团学工作、活动能够更加高效、顺利地开展。

四、策划组织“五〃四”表彰，“期末总结表彰大会”等一系列表彰先进活动，平时对全院学生干部进行考核，奖惩分明，增强学生干部的凝聚力和战斗力。

五、指导新生团干部更好更快地熟悉并开展团的活动，通过开展“团干培训”课程，增强各团干部对共青团工作有一个更清晰明了的了解与学习。

六、为了继承和发扬以组织为家的光荣传统，为团委注入新鲜的血液，加强组织建设，让更多团员干部得到成长，举行学生干部换届竞选以及“学生干部换届表彰大会”。

七、开展团委组织部部门内部活动——例会、交流会等，旨在加强团委内部的团结性和凝聚力。

八、支持学院其他学生组织开展学生活动，积极奉献力量，共同进步。

九、协助院团委完成日常工作安排。以下是院团委组织部2012年下半年的主要活动：

一、部门招新

一轮面试：10月12日早上9 点至14点，下午14点30分至18点 二食堂三楼307办公室。

二轮面试：10月15日12:10 3-101教室。

三轮面试：10月18日12点05 3-203教室。

二、暑期社会实践表彰大会

2012年10月暑期社会实践表彰总结大会在综合楼大学生事务中心多功能厅召开，对我院2012年暑期参加社会实践的优秀个人、集体及指导老师进行表彰。全院共有3944人参加此次暑期社会实践活动，审核通过3855人，合格率达97.75%。我院重点资助的19支暑期实践队中的一队在2012年湖北省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中获得“优秀团队”称号，队长覃莉光同学获得“先进个人”荣誉称号。大会授予了汽车工程系团总支 “优秀组织奖”称号，授予杨海龙、侯亮荣、郝志康3名老师 “优秀指导老师”称号，授予9个实践团队“院级优秀社会实践队”称号，授予87名同学为“院级优秀社会实践个人”称号。

三、新老干部换届大会

2012年11月1日中午12:30，我院2012-2013学年院级组织换届大会暨全体学生干部见面大会在新学术报告厅隆重举行。出席本次大会的有院团委李凯书记及各院级组织全体成员。院团委老师为10级各学生组织主要干部颁发聘书，并由院团委张谧老师宣读新任各院级学生组织主要干部任命决定。

四、第六期新生团干培训

2012年12月15日—12月23日 教学楼3-101、大学生活动中心 本次团干培训，从各个支部严格抓起，并有重点的进行培训，特别注重对于12级新生团干的正确引导，新老团干共同交流，培训气氛融洽。培训内容包括：专题讲座、分组交流、素质拓展、社会实践等。

同学们积极参与互动，通过小组讨论、代表发言，素质拓展等形式开拓了团员干部的思想，培养了大家在学习、生活中实事求是的办事方法，同时增进了新老团干的经验交流，增强了我院团总支的整体实力。本期培训班共有136名学员参加培训，共有130名学员顺利结业，培训总体合格率为95.6%。选出21名优秀学员，约占结业人数的15%。

团委组织部的工作回顾与计划

一、日常工作：

1、部门本学期召开例会11次。

2、助理及干事考核2次。

3、各组织办公室查值班19次。

4、帮老师打扫办公室6次。5、12月5日敬老院志愿服务1次。

二、工作计划：

新学期，新发展，新挑战。继上学期年的工作经验，我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。下一学年组织部的定位为“服务提升年”，正所谓“凡事预则立，不预则废”，总结本学期的不足和工作经验，在下学期我部将继续完善工作制度。主要活动安排如下：

一、新干部的培养

随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，因此要提高干部素质，以更好的服务华夏学子。

二、加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障。

三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

四、组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

“过程是坚实的，结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，展现我华夏学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。

院团委年度个人工作总结报告 篇11

一、深化思想认识，纵深推进团学工作改革

学院党政领导高度重视对院团委工作的指导，定期听取团委工作总结，部署团学工作发展方向。选聘青年教职工担任院团委书记、专职团干，共同开展团学工作;遴选优秀研究生骨干担任学生副书记，不断完善共青团组织建设，青年教师、优秀研究生骨干均担任团内重要职务。院团委不断加强制度建设，深入推进共青团制度改革，全面从严治团，制定《体育学院团委工作手册》、《____师范大学体育学院团委网络与新媒体平台管理规定》、《____师范大学体育学院学生社团管理办法》等系列规章制度，涉及组织建设、宣传管理、网络舆情、学生社团等6个方面，强化思想意识、组织意识、制度意识。

20，在学院党委的指导下，院团委结合学院特色与优势，深入分析团学工作重点，以思想引领为核心，以丰富的“三走”校园文化活动为载体，以社会实践和志愿服务为抓手，实施特色鲜明联动式育人模式，建设更加充满活力、更加坚强有力的基层团组织。

二、加强思想引领，注重思想育人实效，创新新媒体宣传格局

1.聚焦热点话题，以丰富的主题教育引领青年

围绕十九大报告、全国教育大会、“胸怀责任、发奋读书”倡议书、改革开放40周年大会等主题，在全院各团支部广泛开展各种形式的主题教育，全年共组织主题教育学习活动11次;在团干培训的基础上举办团学骨干培训班、“我与信仰对话”主题征文、“五四青年骑行”等主题实践活动4次，坚定了广大青年学生的理想信念。

2.注重培育典型，以榜样的示范教育鼓舞青年

院团委实施基层团支部重点培育计划，成立格致党团学习小组，在全院遴选优秀团支部重点培育项目，指导示范团支部开展团日活动，重点培育基层团支部典型、加强团支部建设。同时注重培育和挖掘先进典型，通过线上线下积极宣传优秀学子事迹，如校长奖学金获得者——王芷怡、华师校篮球队、杰出校友——中国荷球之父、优秀毕业生等，通过榜样示范教育在极大地鼓舞了全院学生。

3.创新宣传格局，以新媒体服务为导向深入青年

主动探索网络思想政治教育新途径，开展网上主题团课、“我与体考的故事”、“实习那些事儿”、“我的寒假不一般”等原创专栏，以喜闻乐见的形式、风趣幽默的语言、生动有趣的内容吸引学生、引导学生、启发学生。创新宣传平台格局，利用微信公众号开拓“青年服务”网上平台，利用大数据、新媒体平台使网上团务更加便捷、快速。

三、结合专业发展，彰显文化育人特色，打造“三走”精品活动

1. 结合专业特色，积极组织开展丰富多彩的校园文化活动

结合体育专业特色院团委开展首届“体育文化节”、“传统体育科普展”，以丰富的体育文化活动提升广大团学青年人文素养;院团委还结合学生专业需求积极举办各类体育赛事，共开展11种不同项目的体育竞赛，涵盖羽毛球、篮球、足球、武术等多种运动项目，全年累积赛事达到800多场。此外还举行“新媒体创作大赛”、“端午摄影大赛”，以赛促练，全面提升学生综合素质。

2. 深入开展大学生“三走”主题课外体育活动

以“炫彩青春、快乐三走”为主题着力打造一批深受青年喜爱的体育活动。举办“南湖杯”系列赛事、4+2排球赛、新生杯篮球赛、“华武杯”武术比赛等。我院承办的“传统体育嘉年华”和第十二届“欢乐彩虹跑”两项活动均吸引了全校众多学生的积极参与，较好地推进了我校“三走”活动的开展。年，院团委荣获第二十五届“创新杯”科学文化节优秀组织单位、第三十一届“艺术文化节”优秀组织单位。

四、发挥专业优势，深入实践育人环节，开展志愿服务专项行动

1.夯实基地建设，引导青年积极投身志愿服务

学院启动“爱育爱心”志愿服务项目以来，深入开展青年志愿服务活动和社会实践活动。“火炬服务队”坚持每周在晒湖老年公寓和珞南街黎明社区两个志愿服务基地开展形式多样的爱老敬老志愿服务活动，每月定期组织志愿者开展体育场馆维护服务，全年共有近百名学生参与到志愿服务队伍行列中，增强了学生的社会服务意识。

2.结合专业优势，积极开展体育赛事志愿服务活动

我院充分发挥专业优势，鼓励学生积极参与校内外各项体育赛事的志愿服务。2020年院青协成立裁判服务队，面向全校各院系提供体育赛事裁判服务工作全年，全年院内体育赛事累积招募裁判服务志愿者169人;积极组织学生参加裁判员资格培训，目前篮球已有一级裁判员2人，二级裁判员4人，三级裁判员5人，中国足球协会注册裁判员15人。积极组织学生担任世界军人运动会、武汉马拉松、武汉网球公开赛等体育赛事的志愿者，组织学生担任中学生体质健康测试工作人员，为群众体育和学校体育发展服务。

3.坚持实践育人，增强社会责任感和奉献精神

2020年，我院共组织2支暑期社会实践队分别前往贵州省铜仁市、遵义市、凯里市，湖北省宜昌市的五所农村希望小学开展暑期支教活动;组织春晖助学队开展“冬日回访”寒假助学活动，受到贵州省团委、铜仁市团委、宜昌市点军区宣传部的一致好评。社会媒体广泛报道我院实践活动，其中国家级媒体报道7篇、省级媒体报道12篇、校外其他媒体报道4篇，校内媒体报道17篇，其中中国共青团、中国青年网、万山区人民政府门户网站、团松桃县委、三峡宜昌网等多家媒体重点报到了我院实践活动。此外，学院还组织3支海外交流实践队赴韩国庆熙大学、英国奥斯特大学、香港大学等海外高校开展学习交流活动。

总结2020年，面对取得的进步，我们倍感欣慰，但同时深刻感受到任重道远。在2020年1月院团委在全院范围内开展满意度调查，有151名学生参与到本次线上调查。其中83.5%的学生对院团委本年度的工作表示满意，认为专业体育赛事、精品活动组织较好。院青协、体育部、师范生训测部三个部分在此次满意度调查中得分最高。学院学生同样指出了本年度院团委工作中存在的问题，在活动开展、活动宣传、活动形式等方面提出了建议和意见。