营运经理岗位说明书

营运经理岗位说明书（精选3篇）

营运经理岗位说明书 篇1

岗位描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据销售策略，有效监控并组织实施生产计划;

4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施;

5、管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;

6、控制维修费用和固定资产投入，

营运经理岗位说明书

，

任职资格：

1、本科以上学历，相关专业毕业;

2、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

营运经理岗位的具体职责 篇2

1、带领团队完成每个月公司下达的业绩指标;

2、维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁;

3、对客户资料进行分析、整理，提供销售数据;

4、主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。

5、对美容保健、化妆品行业有深入的了解及营销能力。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专以上学历，3-5年或以上销售经验，有美容、化妆品，零售，快消品行业经验优先;

2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，较强的市场销售经验和市场嗅觉;

3、具备资深的团队管理经验，良好的团队合作精神;

4、可接受出差或短期调派;

营运经理的岗位职责 篇3

1. 督管区域门市产品操作SOP的落实及培训

2. 协助区域督导完成门市原材料供应，严查走水、取证违规门市相关材料等工作

3. 了解区域内督导管理区域门市QSC状况，指导并设定目标，追踪目标达成状况

4. 协助所管辖区域的每家门市业绩增长问题，及新开门市的开业支持

5. 计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动

6. 提升区域门市采购量

7. 负责下属区域各督导的工作管理、指导、培训及评估

任职要求：

1. 五年以上茶饮(或餐饮连锁)相关营运管理经验，三年以上同岗位管理经验

2. 熟悉连锁营运管理，任职于COCO、一点点、快乐柠檬、贡茶、星巴克、肯德基、麦当劳优先考虑

3. 热爱服务业工作，吃苦耐劳，能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力