化验室日常工作要求及制度（通用8篇）
为了更好地规范化验室的日常工作，是每一名化验员养成一种良好的工作习惯。特制定以下要求，并严格执行。一．天平室
1.样品柜：样品摆放整齐，空格的地方无尘，外观清洁无灰尘。
操作台面：随时保持整洁，包括墙面瓷砖及上沿。2.显微镜：保持外观清洁及周围的环境卫生无灰尘。
3.电子天平：（非正在使用状态）内外清洁无灰尘，周围的清洁，保持硅胶处于干燥状态。称完后的样品及时摆放整齐，小样检测的完后检查是否注明来样日期，来源。让后及时放入样品柜。
4.托盘天平：不能有灰尘。非正常使用外，砝码，垫纸必须放回原位。5.分光光度计：保持外观清洁，台面及四周无灰尘。用完后拔掉电源。6.干燥器：保持外观清洁无尘，里面的硅胶一直保持蓝色。7.酸度计：仪器机身以及四周台面，无灰尘。二．消化室
1.马佛炉、烘箱：保持上面，墙面，台面无灰尘。
2.硫酸，催化剂用完后要立即盖上盖子，台面下用胶子垫好，每日夜班负责更换好。3.消化室内外不能有灰尘，墙面用拖布拖干净，隔台里面的东西要整洁。三．分析室
1.粉碎机在非使用的状态下时，必须整齐，清洁无尘。（包括墙面及四周环境）2.煮纤维处的电炉及台面随时保持清洁。3.隔台里的仪器干净，整齐，台面清洁。
4.蒸馏水器，水浴锅，水池，水壶及台面水时保持清洁无尘。5.存放试剂瓶的台面，试剂瓶，药品以及四周保持清洁无尘。
6.滴定管（非正在使用的）必须全部清洗干净倒置于滴定台架上。蝴蝶架及滴台，周围保持清洁无尘。
7.真空泵保持清洁无尘。
8.操作台随时保持清洁，仪器，试剂瓶随时保持整洁，无灰尘。9.台下面的药品摆放整洁，不能存放杂物，并随时保持清洁无尘。
10.配电盒，制度牌，天花板不能积尘。四．仪器室
1.冰箱室内两周清除一次霜，外表保持清洁无尘。2.台面上的仪器摆放整齐，外表及底部清洁无尘。3.水杯统一放在最里面的隔台下。五．综合内容
1.电脑在夜间不使用时，必须关掉。平时保持清洁无尘。以防触电，必须用干毛巾拭擦。有雷电时必须关掉，不能使用。2.所有的门，窗户不能有积尘出现。
3.化验室的所有地面随时保持清洁干净无尘，不能出现卫生死角。4.每逢单月初第一个周的周一大扫除时，一个季度清洗窗帘布。
5.原始记录本，成品送样登记本，交接班记录本及涉及相关的表格，必须按要求，字迹工整。
不得有任何涂改，如发生错误的，在错误的地方画上横杠，以示无效，并签全名。6.试剂溶液，药品，用后必须将瓶塞严放回原处。
7.凡发生有烟雾，有毒，有气味的实验或溶液的配制等，必须通风橱内或把所有窗户打开进
行。
8.上班时间内必须作工作装（冬天）。
9.必须文明用语，不准有粗鲁语言。不管遇到任何事情必须控制好自己的情绪。严于律己，溶入工作状态，保持紧张的工作气氛，创造和谐的工作氛围是我们每一位同志的责任。凡被检查处，处罚10元|次（当班人员）
以上请各位随时对照价差自己。相互监督执行。
对于当前的社会发展、经济活动中, 检测实验室在其中有着十分重要的地位, 可以按照相关的检测结果, 对于政府机构方面, 可采取并制定一些方针、政策并进行实施。对于生产者方面, 可以将自己产品的质量进行判断。对于消费者来说, 可以确保自身的合法权益。对于司法部门来说, 可以将其作为调解、仲裁方面的有关依据。而我国当前的检测实验室逐渐由封闭状态转变为开放、服务状态, 同时为了确保开放实验室在服务时具有公正性、科学性以及权威性, 并推动其发展、获得国际上的认可, 在这一方面, 我国有相关的法律条款明确指出了在检测实验室进行认证认可方面的一些要求。
2 检测实验室的认证认可要求与相关法律条款
2.1
从事产品质量检测的实验室、技术机构, 应由省级以上人民政府计量行政部门计量认证并取得合格证书, 才可以为社会出具具有证明作用的检测数据和结果。通过计量认证的检测机构在所出具的检测报告上必须要有相应的徽标及计量认证证书编号。这项要求是必须要做到的, 具有一定的强制性。以上要求所依据的法律条款分别是《中华人民共和国计量法》第二十二条:为社会提供公正数据的产品质量检验机构, 必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。以及《中华人民共和国计量法实施细则》第三十二条:为社会提供公正数据的产品质量检验机构, 必须经省级以上人民政府计量行政部门计量认证。第三十四条:未取得计量认证合格证书的, 不得开展产品质量检验工作。
2.2 认可实验室。
随着市场经济的日益发展, 在检测实验室的认可管理方面也越来越国际化。其中负责我国实验室认可工作的是中国合格评定国家认可委员会。所依据的法律条款是《中华人民共和国认证认可条例》第十六条:向社会出具具有证明作用的数据和结果的检查机构、实验室, 应具备有关法律、法规规定的基本条件和能力, 并依法认定后, 方可从事相应活动。第十七条:取得认可的机构应在取得认可的范围内使用认可证书和认可标志。我国当前的检测实验室的原则是自愿认可, 当实验室在开展产品质量检测活动时, 应按照自身条件向CNAS提出认可申请, 在经过一系列的评审与审查后, 如果符合《检测和校准实验室能力的通用要求》或《检测和校准实验室能力认可准则》等一些相关要求, 就可以通过认可, 颁发认可证书, 并承担证书附件上的检测项目的服务。当检测实验室得到认可时, 其认可能力范围内的检测报告上会体现出相应的徽标及其证书编号。而我国的检测实验室认可过程是采用实验室认可与计量认证两者同时进行的方式, 通过计量管理部门派员参与评审, 这样在通过时不仅会得到实验室认可证书, 还可取得计量认证证书。
对于一些省级产品质量监督检验院以及国家级产品质量监督检验中心, 对其的资格认定过程是由中国国家认证认可监督管理委员会来进行的, 成为依法设置与依法授权的检验实验室。这种检验实验室, 会强制进行认证认可制度, 其中包括计量认证、实验室认可以及资质认定。通过考核并授权的产品质量监督检验机构, 会在其检验报告上体现出相应的徽标以及授权证书编号。
3 对产品质量检测实验室的要求
3.1 客观, 公正。
对于检测实验室的基本法律要求就是客观与公正。每一个检测实验室都要严格执行并遵守。根据产品质量法第二十一条:产品质量检验机构必须依法按照有关标准, 客观、公正地出具检验结果。第五十一条:产品质量检验机构伪造检验结果的, 责令改正, 对单位处5万元以上10万元以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上5万元以下罚款, 有违法所得的, 并处没收违法所得;情节严重的, 取消其检验资格;构成犯罪的, 依法追求刑事责任。
3.2 检测服务应在规定的范围内。
相关检验机构在进行检测业务时要按照所规定的范围来进行, 其范围也与其自身的检测能力有关, 还要通过实验室认可审查以及资质认定审查的一些要求才可以确定其范围。这项内容也会作为实验室认可证书的附件与资质认定授权证书的附表, 所以检验机构在开展任何检测服务时都不可以超出其自身的检测范围。
3.3 保证第三方地位。
在进行检验产品的经营活动时, 以监制、推荐或监销等方式推广一些与所检验产品的设计、生产、开发或使用维护等内容无关的产品是绝对不可以的。因为有相关的法律规定, 根据产品质量法第二十五条:产品质量检验机构不得向社会推荐生产者的产品;不得以对产品进行监制、监销等方式参与产品的经营活动。
3.4 保密要求。
要做好委托方的信息保密工作, 对于其一些相关的委托要求、检验产品、技术文件以及检验结果等的所有权是委托方所有, 若果在没有获得委托方的书面许可的情况下是不可以将相关内容泄露出去的, 要做好相应的措施以防止信息泄露。
4 我国检测实验室的类别
可以将检测实验室的类别分为以下几种:一是国家质量技术监督检验检疫总局授权的国家级各类产品质量监督检验中心。二是国务院各部门设立的部门产品质量检验中心、检验站。三是地方各级质量监督部门设立的产品质量检验所和授权的检测站。四是原国家科委设立的国家产品测试中心。五是通过计量认证和实验室认可的公司和企业实验室。
关键词：煤碳实验室 适应 认可要求
近年来，不少煤炭化验室都在积极申请国家实验室认可。其目的：①向社会各界证明煤炭实验室的体系和技术能力满足实验室用户需要；②促使煤炭实验室提高内部管理水平、技术能力、服务质量和服务水平，增强竞争能力，使其能公正、科学和准确地为社会提供高信誉的服务；③通过认可提升煤炭实验室所在企业的整体形象和在市场上的竞争力；④由于煤炭产品是一个非均匀的产品，肯定会出现供需双方检验误差，通过认证的实验室更具有话语权。但是，更多的煤炭化验室就如何适应中国国家合格评定委员会的实验室认可工作，如何尽早通过实验室认可以及取得实验室认可后使煤炭实验室的体系更好地和煤炭生产、加工利用等具体工作有机结合方面，都存在许多认识模糊或认识不清的问题。下面就自己在多年实验室认可评审和煤炭实验室管理中的一些做法和大家交流。
1 加深对实验室认可的理解
1.1 实验室认可的发展沿革
实验室认可这一概念的产生，可以追溯到50多年前。作为英联邦成员之一的澳大利亚，当年由于缺乏一致的检测标准和手段，在第二次世界大战中不能为英军提供军火。为此，在二战后便着手建立一致的检测体系。1947年，澳大利亚建立了世界上第一个国家实验室认可体系，并成立了认可机构——澳大利亚国家检测机构协会(NATA)。二十世纪九十年代，更多的发展中国家(包括我国)也加入了实验室认可行列。我国实验室认可工作开始于1994年，到现在才20多年。截止2011年10月31日，已经被认可的实验室数量，累计达到4721家。其中，煤炭类实验室有20多家。
1.2 什么是实验室认可
实验室认可是由权威机构依据一定的准则并遵循一定的程序，通过注册评审员和技术专家全面而系统的评价，对其实验室技术能力和管理水平所作的一种正式承认。在我国，实验室认可的权威机构是国家质检总局组建授权的中国合格评定委员会，是我国唯一的实验室认可机构。实验室认可依据的认可准则为ISO/IEC17025:2006《检测和校准实验室能力通用要求》及相关认可规则，在国内，将该标准翻译并形成国家标准GB/T15481《检测和校准实验室能力通用要求》。实验室认可准则是经过50多年实践总结对实验室管理的通用方法和要求，在系统性、全面性、可操作性和要求上都高于我国最早出台过的煤炭实验室管理1000分标准，但在煤炭实验室使用中还有许多必须和行业结合后加以改进的部分，比如煤炭实验室的采样的管理、结果报告等，都必须考虑到煤炭行业的实际。
实验室认可遵循的程序，我国与国际上的通行做法相仿。主要分为申请、评审、批准三个阶段。申请阶段，包括实验室认可问询、索取文件、提交申请书等；评审阶段包括选派评审员与专家、文件评审、现场评审等；批准阶段，包括CNACL对评审合格的实验室进行评定、办理批准认可手续等。在上述申请过程中，实验室最容易忽视的是申请领域必须参加实验室间的能力验证。这是申请的前提。
2 煤炭实验室申请认可需要做的准备
2.1 确定申请的范围
煤炭实验室一旦确定申请实验室认可，首先要确定申请的范围。所谓实验认可，并不是说你的实验室有什么就必须全部认证，而是实验室根据自己的实际，考虑你需要认证的参数和你已具备认可要求的技术能力参数。比如总公司（局级）实验室一般都是综合化验室，不但包括煤炭检测，也包括水质、油品、气体等，即便是单一的煤炭，煤炭检测参数较多。你可以考虑只认证煤炭检测，或者煤炭检测中部分参数。只有确定认可范围才能进行下一步工作。
2.2 確定质量方针和质量目标
关于质量方针，各家可根据自己实际制定，坚决不能使用别人的，因为各家的情况不一样，目标等也不一样。
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织的质量宗旨，真情、切实的质量方针，质量目标和质量承诺是实验室工作的灵魂。煤炭实验室的质量方针，既要体现煤炭工作科学求真求实的精神，也要体现煤炭实验室即为社会客户、也为企业内部客户服务的宗旨。
为避免质量方针过于空洞，在制定质量方针时，首先要思考：实验室的顾客是谁，有什么需求，为什么提出这样的需求，实验室能满足什么样的需求，提供什么样的服务以及竞争优势是什么。回答了这些问题，就知道了如何制定自己的质量方针和质量目标。实验室的质量目标一定要量化，便于日常工作中考核。
2.3 建立适合自己的质量体系文件
为了实施质量方针和质量目标，实验室需要建立起一套能够满足自身工作质量管理体系的文件。质量管理体系文件，就是依据实验室认可准则、把实验室的日常质量管理内容文件化、具体化、规范化和模式化，形成一个固定的格式，作为日常工作的准则。体系文件一般分为3个层次，即质量手册、程序文件和作业文件（有的实验室为便于使用，将作业文件分为两部分:一部分是操作规程、另一部分是记录表格）。编写质量手册，就是按照认可准则管理部分和技术要求的各要素将其细化、分解即可；程序文件，是质量手册支持性文件，每一个程序按照5W+1H(即做何事what，为何做我Why,谁做Who,什么时间做When,何地做Where，如何做How)编写。作业指导书编写，主要是针对具体检验项目。如果有非常明确的国家标准，可以不写作业文件，但必须要技术记录。如果标准写的有几种方法，最好编制作业文件、技术记录。最忌讳的是和实验室实际不相符，造成和工作脱节，最终形成体系文件一套，实际工作一套，给实验室不但没有带来实质性的好处，在每次评审之前，实验室都要“造”许多记录。
2.4 认真做好内审
在认可委正式现场评审前，质量体系一定要运行一段，最好半年以上，然后进行内部质量审核。审核一定是经过培训取得内审员资格的人员进行，内审人员最好不要审核自己分管工作或项目，自己干的让别人审，这样才能发现问题。审核中发现和准则、质量体系文件、实际操作不相符的，要开出不符合报告，按照要求进行整改关闭。在此期间，实验室都怕不符合报告太多会影响认可委评审，这是个误区。只要在评审之前把发现问题整改到位即可。因为我们所执行的认可准则就是一个不断发现问题，不断提高的体系。
2.5 做好管理评审
按照CNAS—GL1《实验室和检查机构管理评审指南3》则对管理评审输入要求，将需要在管理评审会上研究的问题分解到各个部门和个人，让大家充分准备，对每一个问题进行分析，看是否存在需要加强和改进，形成管理评审记录。对存在问题，按照评审提出不符合问题落实整改。
另外，评审中要多和评审员沟通，一个方面实在评审中学习，因为许多评审员都是本行业的资深专家；另一个方面，通过交流对存在的问题有一个更清楚的认识，便于在以后的工作中杜绝类似问题发生。
第一条为规范某有限公司，以下简称公司。规章制度建设工作，促使制定、颁布、修订规章制度的程序科学化、规范化，保证公司各项规章制度健全并有效执行，适应依法治企的需要，建立完善企业化制度体系，提升制度执行力，依据集团公司关于制度建设和内部控制体系建设的总体要求，结合企业实际，制定本办法。
第二条本规定所称规章制度是指以公司名义颁布实施、规范公司及各子公司经营活动和管理行为、具有普遍适用性的制度性规范文本。
第三条公司规章制度按审核权限分基本管理制度和具体规章两大类。基本管理制度是指由公司股东审核决定的管理制度：包括公司章程、总经理工作细则、三重一大决策制度等。具体规章是指由公司总经理办公会、党委、党政联席会议审核决定的规章制度。
第四条制定规章制度应遵循以下原则：
(一)符合国家的法律、法规，贯彻党和国家的路线、方针、政策;
(二)符合公司章程，有利于现代企业制度的建立;
(三)坚持制度体系设计，保证其一致性、先进性、实用性;
(四)具有相对的稳定性，能在一定的时间和范围内普遍适用;
(五)注意制度间的协调性，避免各项制度之间冲突、遗漏，重复;
(六)在明确职权的同时，必须明确相关责任，做到权责统一。
第二章组织领导
第五条规章制度建设工作实行统一领导，归口协调，分工负责，在公司统一领导下组织实施。
第六条成立公司规章制度建设领导小组，负责组织公司规章制度建设工作。
组长：总经理;
副组长：公司其他领导成员、各管理职能单位负责人
领导小组主要职责是：
(一)负责审议公司制度体系建设方案并组织实施;
(二)负责拟定公司基本管理制度并上报股东审核同意后组织执行;
(三)负责审核公司具体规章的.修订、完善、废止方案;
(四)审议公司规章制度运行情况报告。
第七条公司规章制度建设领导小组下设办公室，作为领导小组的办事机构，负责公司规章制度建设的日常工作。办公室设在公司企业管理部门，主任由企管部门负责人担任。
办公室主要职责是：
(一)负责公司内部控制制度体系的策划和设计，组织制订公司规章制度体系建设方案;
(二)负责组织审核相关规章制度文本草案并按程序组织报批;
(三)负责组织评价规章制度执行情况并提出规章制度修改、完善、废止建议;
(四)检查公司规章制度运行情况，书写公司规章制度运行情况报告。第八条公司各管理职能部门是公司规章制度建设的责任部门，在公司规章制度建设领导小组的统一领导下负责本部门职责内相关业务规章制度的建设工作。
各部门主要职责是：
(一)负责按职能和业务分工拟订专业的规章制度建设方案或工作计划;
(二)负责组织起草本部门职责范围内的相关规章制度文本草案;
(三)负责本部门职责专业相关规章制度的执行与监督;
(四)有责任对制度体系建设提出意见和建议。
第三章公司规章制度的建设依据
第九条公司规章制度的建设与完善工作根据以下原因开始启动：
(一)国家法律、法规的要求;
(二)集团等上级管理部门要求;
(三)公司规章制度体系建设工作方案或工作计划。
第十条公司规章制度的建设与完善工作，一般按照部门职责和业务划分分工负责：基本制度根据股东委托由公司规章制度建设领导小组指定部门或成立专
工作队伍负责完成;具体规章按照谁的业务谁负责、谁的制度谁建设的原则由各管理职能部门负责完成。
第四章制度文本的书写要求
第十一条规章制度文本的起草，一般应遵循以下工作程序：
(一)确定主题，草拟提纲;
(二)调查研究，收集和掌握有关的法律、法规及上级管理部门的相关规定;
(三)撰写草案;
(四)将草案发至公司有关职能部门征求意见;
(五)汇总意见，修改完善。
第十二条征求意见应面向公司各部门，有特定对象的，还应专门听取特定对象的意见和建议。
各单位对制度文本的意见和建议，应尽可能体现和落实在制度文本之中。对不能协调一致的意见，应将不同意见附在制度文本草案之后一并报批。
第十三条制度文本应做到用词准确、条理清晰、结构严谨、体例规范、言简意赅、易行管用，既尊重程序，又讲究效率。
第十四条规章制度的文本格式应符合公司依据本办法制定的《规章制度书写规范》的要求。
第五章制度审批与颁发
第十五条各部门在完成规章制度文本草案起草后，应先组织专业人员进行初审，初步审核拟订的规章制度是否符合国家相关法律法规的要求，是否符合公司生产经营管理的实际需要，是否符合公司的机构设置和运行条件的现实要求。
第十六条除公司的基本管理制度及上级管理部门有特殊要求外，规章制度文本草案在初审后一般应及时送公司规章制度建设领导小组办公室复审，复审的内容包括文本格式是否符合公司要求，是否同公司现行的有关规章制度存在重复、交叉、矛盾。
公司规章制度建设领导小组办公室对不符合公司实际需要、暂不成熟、与现行规章制度冲突的规章制度，可以提出修改完善、暂缓下发、不予下发的意见。
第十七条公司相关规章制度在正式颁布前，还应经过以下审核程序：
(一)对涉及到公司职工利益的相关规章制度，如福利待遇、薪酬方案等应提交给职工代表大会审议;
(二)凡涉及安全、环保、质量等社会责任的，应报上级或政府相关部门审核。
第十八条公司规章制度的签发：
(一)公司基本管理制度由公司股东审核批准后颁发执行。
(二)公司具体规章制度经公司规章制度建设领导小组审议通过后，由总经理或由总经理授权副总经理签署和颁发执行。
(三)规章制度中属于党群工作制度的，报经公司党委审议批准后，由公司党委书记或副书记签署和颁发执行。
第六章制度执行与监督评价
第十九条公司建立制度执行责任体系。各管理部门和各分厂、子公司主要负责人是规章制度执行的第一责任人，分管领导是制度执行的直接责任人，分别对本单位规章制度执行负领导责任和直接责任。
第二十条建立完善制度执行监督评价体系。公司各部门负责本部门相关业务制度执行情况的日常监督检查，审计监察部门负责规章制度执行情况的监督评价。
第二十一条建立规章制度异常管理机制。规章制度在执行中出现以下异常现象时，由规章制度建设领导小组办公室组织有关部门评估完善：
(一)上级管理部门提出修改完善意见的;
(二)制度执行部门和有关单位提出3次以上修订意见的;
(三)制度监督部门提出重大制度改进意见。
第二十二条规章制度在执行过程中遇到问题，应及时报公司规章制度建设领导小组办公室，以便及时组织修订和完善。在未进行修订和完成之前，原则上应按原制度条款执行。
第七章制度修订和废止
第二十三条当制度在执行的过程中由于实际情况发生变化要按照实际情况及时予以修订。
第二十四条制度修订应严格履行制度制订时的相关程序，并在颁发文件时简要说明修订理由。
第二十五条当制度与相关法律发生冲突或者有更替制度出现时予以废止。
第八章附则
第二十六条公司各子公司规章管理制度建设，可参照本规定执行。
第二十七条本规定由公司规章制度建设领导小组办公室负责解释。
第二十八条本规定从印发之日起执行。
总监办中心检测实验室必须隶属于总监办的领导与管理，直接受总监理工程师控制之下，这是由总监办中心检测实验室的功能与职责所决定的，该部门应不受其他部门影响、可独立完成交派的任务，具有一定的授权，保证其能真实、准确反映工程实际质量，所出数据只对总监办或总监负责，未经许可，有关数据资料不得外泄，以利于上级决策，故而，是总监办乃至总监理工程师的参谋、助手、耳目。
一、功能与职责：
（一）总监办中心检测实验室应实现的功能包括：
1、材料实验；
应具备完成本工程所需的常规材料实验项目。
2、实体工程检测及试验（样板）段评价；
应具备完成本工程所需的常规检测验收项目。
3、测量控制；
应具备完成高程、坐标、几何尺寸的测量项目。
4、数据资料的搜集与整理；
应建立完善的实验、检测资料管理系统，利于统计与查询。
5、执行总监（办）指示：
应具备完成总监交派的专项检查、专项控制管理甚至专项旁站验收。
6、现场质量情况汇报；
应具备在现场巡回抽检及材料抽检中发现问题并能以书面、影像等形式汇报的能力。
（二）总监办中心检测实验室应赋予的职责包括：
1、材料抽检及管理；
包括材料使用过程中的抽检、材料抽检频率的管理、目前允许的路面材料配合比的验证与审批、路面材料生产厂家的管理、标准实验的验证。
2、实体工程抽检及重要部位验收；
包括在施工程的质量抽检、重要分项（部）工程验收、特殊部位的质量检查、检测频率的管理。
3、测量工作管理；
包括导线复测及审批、原地表测量管理、相邻段落测量衔接、重要部位的放线复核、参与现场较大土方数量的确认。
4、承包商工地实验室管理与检查；
包括工地实验室的设立、日常运转检查、资料检查、技术要求的落实、频率控制、见证取样控制管理。
5、驻地监理办工作检查；
包括对驻地监理验收过的工程实行再抽检、依据再抽检结果进行评价和处理、向总监办或总监反馈检查信息。
6、参与资料检查。
主要参与总监办组织的资料检查，负责其中的实验、检测、测量资料检查。
二、权限：
总监办中心检测实验室的权限由总监理工程师授予，对于日常检查中发现的一般问题，可由主任全权处理，重大问题必须经总监同意后方可处理。通常情况下，总监交派的专项检查任务、重大质量问题、日常抽检情况统计，由实验室搜集信息后上报总监，总监根据具体实际情况进行处理或授权处理，实验室不得干涉或外泄有关情况，授权实验室处理时，必须反馈处理结果。
实验室在日常工作中发现的非权限范围内的问题，可直接向总监反映，由总监协调处理。
三、组织结构：
总监办中心检测实验室应设有主任、技术负责人、质量负责人各一人，其中，主任可兼任技术或质量负责人，但技术与质量负责人不可由一人同时担任，以保证相互之间的监督与制约。之下应配备有材料实验组长、工程检测组长、工程测量组长、资料管理员（兼考勤员）、安全员（兼设备管理员），其中，工程检测组长可同时兼任测量组长。各组长之下再配备相应的组员若干。
四、开展项目：
总监办中心检测实验室应至少开展的项目见附表1，该表是以一个包含路基、路面、结构物在内的工程，根据工程内容不同可截取其中相应的项目。
五、资源配备： 若要使总监办中心检测实验室能够顺利完成前述功能与职责，必须配备相应的足够资源。
1、人力资源：
一般情况下，可配备10～15人，其中非本专业人才不应超过30％，本专业熟练人才不应低于30％，持证上岗率不得低于85％，实验人员与检测、测量人员宜定期分批交换，实现一专多能，利于人员工作安排随工程进展而动态调整，充分发挥每个人的作用。
人员的学历、职称等应符合宝塔型结构，技术负责人须有中级以上职称。
2、工作用房：
实验室工作用房不宜过于紧张，操作间应分区管理以减少实验时的相互干扰，且必须与办公室分开。办公室亦宜按照工作职能分区设臵，以利于各专业组处理各自事宜，避免不利影响。一般情况下，办公室应有5间较为适宜，包括主任室、技术质量室、资料室、材料实验组、检测测量组，总面积不少于80M2。操作间应不少于200M2，标养室视工程规模大小而定，一般在15～60M2即可，同时应设有一间不少于20M2的库房，以存放消耗品、检测设备、修理工具等。
3、仪器设备：
仪器设备的摆放要考虑符合分区管理的需要、减少劳动强度、易于维修保养、充分利用空间、便于操作、保证安全，近来由于电子技术在设备上的广泛应用，同时也要考虑到避免相互之间的电磁干扰等问题，应该说，一个实验室能否最大幅度地减少投入，快速、准确、大量地完成实验工作，除人员的熟练程度、设备的精度及先进性外，尚与设备的摆放是否合理有很大关系。
至少应配备的主要仪器设备见附表2。
4、交通：
总监办中心检测实验室必须明确“走出去”的工作作风，因而交通问题必须解决，结合其工作特点，一般情况下，应配备2～3辆机动车为宜，其中应该有8座面包车、皮卡、越野车，以利于检测、测量、材料抽检，但在车辆的管理安排上要讲究科学、合理，提高车辆的利用率和完好率。
5、通讯：
一方面是外出检测人员应有通讯设备，包括移动电话、对讲机，另一方面是办公室要有足够的有线电话，利于外界与实验室及时取得联系和通过网络及时传输信息。一般情况下，有线电话为2～4部，检测、测量人员的移动电话配备率宜在80％左右。
6、办公：
计算机已成为目前办公、数据分析处理必不可少的工具，特别是实验室，面对大量的数据处理和资料，必须应用计算机这一先进工具来提高效率，一般情况下，实验室应配备不少于人员总数的60％计算机，如有条件，尚应实现局域网以利于资源共享。
除计算机外，实验室应有满足需要的文件柜，以装载文字资料、实验检测记录表格、规范等。
六、管理： 总监办中心检测实验室的管理既不同于机关实验室，也不同于承包商工地实验室，有其较为独特之处，重点在于人员的管理，首先应注意的是人员的培训与管理，培训包括业务培训和职业道德培训，这是在实验室管理中最重要的一点，特别是对于刚参加这项工作的同志尤为重要；人员管理包括和目标管理和制度管理，是对培训结果的检查与纠偏。其次是工作的检查与指导，检查主要是工作内容、工作效果、工作效率，指导主要是业务帮助、原因分析、问题处理。
（一）人员管理：
1、会议：
开工之初必须召开实验室全体人员大会，实施动员，明确组织机构和责任人，阐明目标和要求；每月末或月初应组织实验室全体人员大会，总结工作，安排重点，对存在问题进行分析，共同寻求解决办法；宜每2周由组长召集本组会议，称之为“小组头脑风暴会”，会诊工作中出现的问题，自定目标，自我纠偏。工程紧张时期，会议可安排在晚上举行，会议时间长短不必苛求，以解决实际问题为准，讨论性质的会议必须人人发言，各抒己见，任何人不得抨击，最后讨论达成共识。
2、激励与批评：
以激励为主，对与自身相比取得进步的同志随时鼓励，对与其他人相比成绩突出的在大会上鼓励，激发人员的职业自豪感和成就感，但对于落后的或违规的人，要采取不同方式对待，与自身相比退步的或与其他人相比落后的，则单独谈话，全体大会上点名批评前先征求本人意见，不点名批评的，会后谈话，即使是批评，同样也要注意肯定对方的成绩。
3、氛围：
首先是尊重，尊重每个人的性格特点、工作付出、人格尊严，更要尊重每个人的反对意见；其次是关注，关注每个人的情绪变化、每个组的工作情况、每次取得的成绩或失败，创造出一个良好、和谐、轻松、向上的工作氛围，在这个氛围里，既要保持上下级之间的工作关系，又有彼此信任的朋友、合作者关系。因为无论下级惧怕或不怕上级，均对工作的开展不利，均表明上级工作的失败！
4、团队精神：
实验室的工作决不是单靠一个人所能完成的，需要全体人员的共同努力，因此团队精神十分重要，这与氛围是有很大关系的，强调氛围决不能同一片和气混为一谈，在强调团队精神的同时，必须突出“木桶原理”，一个团队是否有战斗力，取决于最差的那个人，要依靠团队力量来解决，实在无法解决时，决不能因为个别人而影响整个集体，必须采取果断措施！
团队精神的培养决不是一朝一夕就能行的，必须循序渐进、日常培养才能打下稳固基础，要有团队精神，首先要有团队意识，其次是团队文化，取决于团队中的每个成员，更主要取决于团队领袖。
（二）设备管理：
开工之前，所有设备必须通过调试、试运行和计量检定，使其处于最佳状态，有专人负责维修管理，使用人员有责任对设备进行维护、保养。设备管理包括检查、登记、检定、使用、维护、修理等几个环节。目前国产设备虽然在技术含量上有所提高，但在性能及质量稳定性方面尚不能令人满意，故障率较高，当设备出现故障时，要冷静分析，正确区别自然损坏和人为损坏，实际上，在使用过程中，人为故意损坏的概率极低，在人为因素中，主要是对设备的操作和性能不够了解，出现超量程使用等行为，一个老实验人员能够通过设备运转时的声音、振动、数据变化及时判断异常，从而避免更大损失，但新实验人员缺乏亲身经历，加之技术的不娴熟，因而设备损坏现象更为突出。通常情况下，应每月对设备进行一次检查，工程结束后应对所有设备进行一次维护保养。
实验设备专门用于实验，未经主任批准，任何人不得外借或挪做它用，设备出现故障必须及时排除，并分析原因，故障原因及现象、防范措施务必要让使用者清楚，以避免类似现象发生。
由于目前设备的技术含量越来越高，一般的机械故障尚好排除，但电子故障则不宜自行维修，以避免带来更大损失，应通知厂家或专业人员处理。
（三）工作管理：
实验室的工作管理需要一定的经验，要有预见性，随工程的进展而逐步转移工作重心，工作中注意通过授权发挥每个人的作用，通过检查纠偏行为，通过协调补充资源分配的不合理，因而是个动态过程。实施中要对各组下达工作指标和要求，提倡协作。也应注意到，在实验室职权范围内，谁发现的现场质量问题，则未经其本人同意，仍应由谁去处理，一方面发挥其主观能动性，不断提高问题处理能力，另一方面防止承包商“绕道而行”，损害实验室形象和权威。
工作中强调讲究信誉，即守时守约、公正对待、有错必纠、有据必依、亲身参加、标准统一。要避免某个人或某几个人专盯某标段现象，必须人员轮换巡回，不定点、不定时、不定人、不通知。
工作中注意频率要求和平行实验，最低频率要求的执行可尽量避免以偏盖全，平行实验可防止操作或取样偏差，避免不必要的争议。由于实验室被赋予了一定的权力，工作中就要注意权力的正确应用，通过检查、听取意见反馈、防微杜渐来防止权力的滥用。
（四）资料管理：
必须建立一套系统的资料管理体系，包括台帐、记录、报告，做到统一要求，分门别类存放，实现有台帐、有资料、有编号、有签字、有结论，并且相互之间一一对应、便于查询。每月应组织一次资料自检或互检，每日实现资料的“当日清”，在单位名称、编号方法、结论、签字方面要求必须一致，以便于计算机的数据库建立和使用。
必须杜绝事后补资料的现象，应随着工程进度的延展而不断归档，工程结束后再统一整理装订，交上级有关部门存档。
（五）安全管理：
主要包括设备的机电安全、操作安全、交通安全、人身安全和刑事安全。机电安全要注意设备功率与电源（缆）、开关相配套，并留出一定的富裕量，由专业电工合理布臵电源线，操作安全要注意使用前对设备的检查及认真阅读说明书，尽量避免单独操作；交通安全主要指车辆管理；人身安全则需注意室内操作及外业检测、测量时意外事故的发生；刑事安全则需注意防火、防盗等。
七、常见问题及处理：
总监办中心检测实验室工作中会有一些常见问题的发生，应结合具体情况处理。
（一）资料管理混乱：
1、开工之前即建立资料管理体系；
2、确定资料管理要求和自检互查频率；
3、坚持强调资料“当日清”，并有专人负责。
（二）数据与实际差异较大：
1、保证实验条件；
2、坚持平行实验；
3、了解掌握基本数据及其之间的影响关系。
（三）数据结果有争议：
1、不轻易否决；
2、确保己方无误，有错必纠，避免过度纠缠；
3、必要时共同取样送第三方验证。
（四）工作量大，资源有限：
1、提高效率，灵活调配资源；
2、重要任务优先；
3、充分发挥设备、工具的先进性，提高人员熟练程度。
（五）设备临时出现故障：
1、可短期修复的必须立即排除故障；
2、不可短期修复的应立即取得其他单位协助；
3、临时以其他设备代用，严格控制。
（六）准备工作不足，措手不及：
1、掌握工程动态，提前预测； 2、3、（七）1、2、3、（八）1、2、3、（九）1、2、3、（十）1、2、提前准备好人员、设备；
暂缓次要工作，及时调整资源分配。工作杂乱无章，疲于奔命：
明确分工授权及责任要求； 突出工作重点并动态调整； 列出计划，合理安排。环境脏乱，工作效率低下：
设备及办公室摆放讲求科学性； 提倡应用新技术，提高自动化水平； 确定适宜的工作量，有张有弛。
人员工作懈怠，技术水平低或职业素养差：
坚持定期会议总结和培训，实行目标管理； 激励为主，抓两头促中间，加强监督检查； 加强制度管理和检查，人员实行岗位轮换。频率不足：
确定频率的可操作性；
合理安排时间及分工，提高效率；
3、集中优势力量重点突破。
八、结束语：
总监办中心检测实验室的工作既需要上级领导的支持，也需要各部门的支持配合，若要充分发挥其应有的价值，必须给以授权并配备相应的资源，在工作安排上要有计划性，尽量减少突发事件，以免打乱其正常工作秩序，因为无论是实验还是检测、测量，其工作必须保持连续性和协调性。总监办在召集有关会议及质量问题处理时通知实验室参加，以利于实验室及时调整工作方向和工作重点。
对于争议是时有发生的，要正确对待，总监办中心检测实验室由于其工作职责和所处位臵，与驻地监理办有着极大不同，一方面它是本工程的重要组成部分，是不可分割的，另一方面又必须真实反映实际质量状况，对总监负责，因此实际是监理系统的内部制约机制，由于有了这种内部制约机制，总监办就能更好地把握工程质量，了解质量发展动态，评价各驻地办工作的实际情况，我们一直在强调承包商的自保体系，那么，总监办实验室就是我们监理的自保体系中重要环节，这是目前许多业主、监督、监理公司尚未完全认识到的。
1、检验单由医师逐步填写，要求字迹清楚，目的明确。
2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求。应重新采集；对不能立即检验的标本，要妥善保管。
3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查；发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
5、保持室内清洁整齐，必须执行检验仪器的规程操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
9、强化化验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
(101)现在向我们走来的是充满少年稚气的——101班方阵。这是一个具有独特风格的集体，他们展现出的将是一股无以抵挡的激情，他们快乐、自信、健康、团结，他们的口号是“团结拼搏，展现自我”。
(102)正向主席台走来的是102班由48名同学组成的代表队。他们朝气蓬勃，洋溢着自信的微笑，挥洒着阳光的气息。这是一个团结奋进的集体，48张纯真的面庞，绽放笑容；48颗火热的心，紧紧凝聚。今天，他们饱满的热情和抖擞的精神向我们展现着信心和勇气！
(103)下面向主席台走来的是103班运动员。他们正怀着美好的憧憬，充满着信心向前走来。奋斗与拼搏在他们每一个人手中热情传递，激情与梦想在他们心中炙热燃烧。让我们用一起为他们加油吧，因为参与是对奥林匹克精神的最好诠释。
(104)那带着自信、希望与热情，迈着矫健的步伐向这边走来的是104班阳光队。他们所充满的朝气与活力，执着与坚定化作了满腔的激情，鼓动起彩旗在天空下尽情的舞动。在这充满运动气息的秋季，他们在体育比赛中将展现色彩斑斓的自我。
(201)青春磨拭岁月的棱角，201班迎着朝气向前冲，永不言败！每个人是组成班级体的细胞，汇聚了一份份来自四面八方的激昂与热情„„
每一位学生怀揣着希望与梦想勇敢往前迈步，积极向上，不怕困
难，201班运动员会在跑步中带着信念，冲刺终点，摘下桂冠„„
(202)曙光里，二十位少年英姿飒爽地踏着满目绿意而来。晨曦中，二十位少年向着新的目标而去；朝霞启迪202班新的灵感；旭日昭示202班永不落幕的舞台。202班团结一致，坚持不懈，勇往直前的精神，在实验的天空中绽放出奇光异彩。想领略“江山代有才人出，各领风骚数百年”的田径风采，风景这边独好。
(203)现在向主席台走来的是一个由十个活泼开朗的女生和四十八个顽强拼搏的男生组合而成的班级。每个人都怀着同样的信念，凡事一定要以笑去面对，坚持到底。他们每个人都在追求精益求精，无论是学习或运动，大家都很积极。这是一个文明先进的班级。他们是我校一道亮丽的风景线。
(204)现在迎面而来的是充满活力的204班阳光队。他们将以更高、更快、更强的体育精神再现他们的风采。这个代表队由15人组成，其中“飞毛腿”唐利华最有可能在此次运动会中勇夺冠军。
(301)现在迎面而来的是301班全体同学，团结友爱的他们，是青春与阳光的象征，是勇往直前的胜利者！因此，他们勇于挑战自我，秀出自我！在运动会的赛场上，没有最好，只有更好，希望他们能爆发出战天斗地的精神。
(302)现在向我们走来的是实验中学302班的18名运动员，这是一支顽强拼搏、活泼向上的队伍，那盛似骄阳的希望在国旗之端迎风飘扬。他们，用欢笑串成快乐的音符，用奋斗奏响激昂的 乐章，用汗水换来丰硕的果实。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。前进的步伐中这个集体正迈向美好的未来。他们创造的辉煌，让我们一起拭目以待。
(303)现在迎面走来的是
303班，他们迈着欢快而又自信的步伐，走过来了，英姿挺拔。激情飞扬的他们，在鲜红的旗帜下，迈着整齐的步伐向前走。303班自班集体建立以来一直坚持“友谊
班SCARLET联盟队，他们以对学习的憧憬和希望成为我校一道亮丽的风景线，他们健康、活泼、热情、自信，如松柏般坚强不屈，如顽石般矢志不渝，重任下的四零一并非强者，然而奋斗中的四零一却永攀高峰！
(402)接下来，将会有一群意气风发、斗志昂扬的年轻人在运动场上展示他们的青春风采！看，高一
（二）班的同学正迈着矫健的步伐向我们走来。团结奋斗、拼搏进取是他们的灵魂，坚定、永不放弃是他们的信念。蓝天映衬他们如歌的青春，白云见证他们饱满的热情，他们自信的笑容将是这个早晨最动人的流动的画面。
(403)迈着快乐的步伐，微笑着向我们走来的是
403班。58个凸显生命魅力的少年，他们渴望在运动场上张扬个性、展示风采、放飞青春。他们坚信——EUERYONE IS
NO.1.(404)看，活力四射的404班代表队款款而至！这个代表队由59位活泼、自信、坚强、勇敢的青少年组成。“团结奋斗，永不放弃”是他们对实验中学的诺言，他们誓言要为此次运动会谱写华美的乐章！
(405)此时向我们走来的是405班霹雳队，这是一个和谐向上的集体，他们有着很强的团队意识，他们怀着青春的梦想和对体育的热情，他们有着坚定的信念和对运动的激情，他们有着胜利的信心和TO BE NO.1的决心，他们将超越自我、挑战极限，就让我们拭目以待吧！
(406)406班，56颗群星闪烁着独特的光芒，每一双智慧的眼眸都透着十足的自信，每一个矫健的身影都带着蓬勃的朝气。406，友爱、智慧与力量的化身，向着NO.1积极发展，团结进取。
(407)迎面而来的是由407班“编织”的四·七队。他们的自信让我们看到了希望，他们的斗志让我们看到了新的胜利，他们将以健康来诠释运动的真谛。他们正用强劲而有力的脚步踏出青春的朝气，用激情与活力去谱写辉煌。
(408)迎面而来的是408班的成员，他们就如57朵鲜花，有着顽强的生命力，散发着无限的芬芳，包围你、感染你，让你感受到温馨，让你感受到生命的活力，他们将满怀自信地在运动场上，展现他们的风韵，他们的活力。
(409)现在向主席台走来是409班由20名学生组成的体育代表队！这是一群朝气蓬勃、慷慨激昂的年轻人，他们热情自信、憧憬未来，今天他们要以最好的成绩向你们展示当代高中生的青春活力，展现别具一格的409班。
(410)现在向我们走来的是410班的阳光队。他们带着粲然的微笑，带着燃烧的希望，带着青春的快乐，带着神奇的遐想。他们拥有朝气和活力，昂首挺胸地走向赛场。自信与成功在他们心中荡漾，整齐的步伐因信念的执著而坚定。他们将向大家展示出自己的风采，让校园因他们变亮。让我们为他们的骄傲鼓掌！他们的口号是：励志乐学，与梦同行，奋力拼搏，超越自我。
(501)现在向主席台走来的是由50名学生组成的高二（1）班代
表队。一个秉承“信心无畏，良心无愧，恒心无敌，青春无悔”的新集体，以非凡的凝聚力活跃在这片热土上。他们友爱，相融在这个温暖的大家庭里，他们执着，奔跑在希望的地平线上，他们活泼，将会在田径场上驻上永恒的印迹！他们让激情点燃生命，让梦想展翅腾飞！请记住他们，他们就是501班。
(502)接下来，将会有一群意气风发、斗志昂扬的年轻人在运动场上展示他们的清晨风采！看，高一（2）班的同学们正迈着轻快的步伐向我们走来。团结奋斗，拼搏进取是他们的精神；执着坚定，永不放弃是他们的信念。蓝天映衬他们如歌的青春，白云见证他们饱满的热情，他们自信的笑容将是这个早晨最动人的风景！
(503)正向主席台走来的是由高二（3）班70名学生组成的代表队。他们满怀热情，精神抖擞，活力充沛，信心十足。他们将要在这气势磅礴的体育盛会中，展个人特长，秀班级风采，扬校园美风，耀我校雄威！让这一个个跳动的音符尽情展示他们的青春与活力、朝气与激情吧！
(504)接下来进场的是来自504班的参赛选手。这是一支实力不可低估的队伍，“团结友爱，永不言败”是他们的精神，青春的活力展示着无限的魅力，昂扬向上的斗志散发着无穷的自信，让我们尽情期待他们的精彩表现吧！
(505)下面向主席台走来的是505班的全体同学，这是一支朝气蓬勃，意气风发的团体，是雄鹰就应展翅高飞，是蛟龙就应潜游
海底。505班全体同学带着他们那满腔的热情和自信以及那不服输、不怕苦的精神面貌来迎接挑战。
(506)现在向我们迎面走来的是506班。这是一个有着铁一般纪律的文明班级，他们壮志满怀，意气风发，青春的活力在他们身上散发着，昂扬的斗志在他们身上洋溢着，团结的精神在他们身上体现着，他们决心以更快，更高，更强的要求迎接这次运动会。
(507)在这个五彩缤纷的世界里，存在着这样一个闪光的群体——507班。那里有着一群很阳光的BOYS AND
GIRLS。他们用青春的承诺，放飞理想的风筝，收获智慧，也收获希望。用青春的自信，作义无反顾的搏击，收获成功，也收获经验；用青春的慧眼探寻生活的真谛，收获喜悦，也收获坚强„„他们不停地拼搏，奏响青春的旋律。
(601)智而不荡，勇而不乱，善而不愚，刚而不狂，这就是高三（1）班，一个充满智慧与力量的团队。面对高中最后一次的运动会，他们没有太多的词藻去诠释自己，他们想告诉所有人，让汗水证明他们在实验中学留下的奋斗的足迹。
(602)现在向我们走过来的是由602班学生组成的勇士队，他们敢于拼搏，不言失败。“励志乐学”是他们的信念；“诚敬奋进”是他们的动力。在他们的身上我们看到了“90后”特有的朝气和活力。
“狭路相逢勇者胜”，今天的602班将以崭新的姿态和勇士的精神向我们展示当代中学生的青春活力。
(603)现在正向主席台走来的是603班的唯英队，这是一支散发着青春气息的队伍，朝气与活力围绕着他们，团结与友爱是他们的招牌。他们正迈着时代的步伐，用伟大的奥林匹克精神迎接充满挑战的未来！
(604)现在向主席台走来的是604班方队。坚定的步伐见证着他们的潇洒，亮丽的青春诠释顽强的斗志，激情的活力创造向上的奇迹，他们英姿飒爽、策马扬鞭、热情饱满、团结向上，他们将用勇往直前的气势写就一首激动人心的诗篇，用信念勾勒一幅最新最美的画卷，以诚恳的心态与2008同行，以美好的憧憬谱写实验中学的辉煌。
(605)下面向我们走来的是605班的COOL队，这是一个热爱运动、追求阳光的班级。怀着对运动的挚爱，抱着重在参与的理念，扬长补短尽显魅力。运动如同旅行，不在于目的地，而在于沿途的风景。让我们一起期待热情又自信的605班，创造佳绩。
(606)现在走来的是高三（6）班的55名学生！这是一个团结向上、勤学奋进的集体，他们热情、自信，充满着青春的张力与飘逸，他们带着对未来的憧憬与希冀，用自己脚踏实地、艰苦奋斗的精神在实验的土地上辛勤挥洒着汗水，努力向前迈进。相信他们将以努力拼搏的精神挑战自我，用汗水与执着拥抱 和径赛的所有项目。607班是高三年级的一个优秀的班集体，他们在学习上顽强拼搏，奋力争先，向着明年的高考目标冲刺。运动会的赛场上607班仍是一个生龙活虎，团结友爱，凝聚力强大的集体，他们在许多项目上有夺取名次的实力。让我们共同期待他们在赛场上的精彩表现，让我们用最热烈的喝彩为607班代表队加油!(608)看，那舞着阳光，踏着轻风飒爽而来的608班学生们。他们的双脚和面容生动了实验的山水。他们年轻的激扬，七分璀璨了年华，余下的三行啸成拼搏的呐喊，脚步一迈，日月黯然。他们眼中的芳华，如同不凋的希望和不来的向往编织的彩虹——绚丽辉煌，如同用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香!(609)现在向我们走来的是活力四射的青春代表——609班代表队，他们秉承“劲草敢做疾风，险峰只迎闯将”的信念走向赛场，用矫健的步伐，坚定的信念，带着希望和梦想飞翔在那片属于他们自己的蓝天
(610)下面进场的是高三（10）班，他们班有45名同学而参加这次运动会的有20人，走在前面的是队长李玲，在她身后的是其他19名运动员。他们将会参加掷铅球、掷实心球、100米跑、200米跑、400米跑以及男子、女子接力赛等项目。610班同学决心在赛场上赛出风格，赛出水平。
(611)最后一支走向主席台的是611班风采队，朝气与活力在他
xxxxxxx化工有限公司
质检科 管理制度及操作规程
编
制：
审
核：
批
准：
_____________________________________ 制定时间：2016年10月12日 实施时间：2016年10月18日
目
录
1.化验室管理制度 2.样品管理制度
3.化学试剂与药品使用管理制度 4.仪器设备管理制度 5.化验室安全操作管理制度 6.液相色谱仪操作规程 7.数字熔点仪操作规程 8.PH计操作规程
9.紫外可见分光光度计的操作规程 10.电子天平操作规程 11.电热恒温水浴锅操作规程 12.鼓风干燥箱操作规程 13.移液管操作规程 14.滴定分析操作规程 15.COD恒温加热器操作规程
化验室管理制度
1、目的：
为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。
2、适用范围：
本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
3、职责
3.1质检部负责贯彻该制度 3.2检验员负责该制度的实施 3.3化验室主任负责本制度的监督检查
4、工作程序 4.1安全制度
4.1.1检验人员要熟悉化验室及周围环境，清楚水闸和电器开关的位置，了解消防工具的使用方法，一旦发生事故，可立即采取措施。
4.1.2 化验室各类化学试剂要根据其性质分类存放。易燃、易爆试剂应在远离明火低温处存放，数量不宜过多。
4.1.3 严格安全操作。使用毒性试剂，必须有第二人在场进行校对并应严格按有关规定执行。使用易燃试剂进行易爆实验、产生有毒有害气体的实验，必须在通风橱内或适当的场地操作。明火操作必须远离易燃、易爆试剂，选择安全场所，并采取保护人身安全的防范措施。致病菌种接种要尤其注意安全，防止感染和污染环境。用过的培养基清洗前应经过灭活处理。凡进行加热回流、蒸馏、消化、高压灭菌等操作时要注意安全，严格执行操作规程，操作中不得擅自离开岗位 4.1.4检验人员不得擅自改动供电线路，确因工作需要可向设备部门申请。
4.1.5各种设施不能正常运转，应及时报告设备部门进行维修。
4.1.6 非工作时间需在化验室工作时，须经质检部经理批准，并对化验室安全负责。
4.1.7 各种试剂容器要带有书写清楚的标签。
4.1.8化验室应备有消防与安全急救措施。4.1.9化验室要设值日人员，负责卫生与安全事项，下班时对水、电、门窗等进行安全检查，锁门后方可离开。
4.1.10不准由下水道排放引起堵塞的杂物以引起污染、腐蚀的废试剂。
4.2工作制度
4.2.1化验室在质检部的领导下，开展质量检验工作。检验员必须服从化验室主任的工作安排，做好本职工作。
4.2.2化验室必须保持整洁、无污染。检验员必须做好并保持好各检验间（包括设备、台面、门窗、地面等）的清洁卫生。
4.2.3化验室工作人员进入化验室要穿工作服、工鞋、戴工帽。
4.2.4 化验室内不准私人会客，非本室人员未经允许不得擅自进入化验室内。禁止生产人员在化验室逗留。
4.2.5化验室内应保持肃静，不得大声喧哗、闲聊，保证良好的工作环境。
4.2.6禁止把与检验工作无关的物品带入化验室。禁止在化验室内洗凉个人衣物、吸烟、吃零食。
4.2.7 上班时，检验人员应专心工作，并做到不串岗，不做与实验工作无关的事。实验中要认真负责、细致、准确、严格遵守各项操作规程。
4.2.8操作人员对待工作要热心，操作要细心，学习要专心，解决问题要耐心。要尽职尽责，严格按照制定的操作规程进行操作。对检验结果负责，如因玩忽职守而造成错检、漏检要追究责任。
4.2.9对检验规程不熟悉，对仪器性能不掌握，不允许操作，违章不听劝阻，不得继续工作。
4.2.10积极参加各种业务、技术、文化学习，提高独立工作能力和业务技术水平，积极提出合理化建议。
4.2.11化验室的所有仪器设备、书刊资料等要建帐登记，专人保管，使用时应有登记手续。
4.2.12精密仪器有专人保管，严格执行使用登记手续，仪器损坏或发生故障时应立即向有关负责人报告。
4.2.13使用各种仪器须熟悉和严格执行各种仪器的操作规程，用毕要清理，复原登记。4.2.14化验室内的试剂试药要定位存放，标记清楚，摆放整齐；有毒化学试剂的请领使用与管理，应按有毒有害物品管理办法执行。
4.2.15配制滴定液应作详细记录，注明配制及标定日期、室温、浓度或校正因子（F值）、配制者、标定者、复标者，误差在允许范围内方可使用，并应按操作规程的要求贮存和定期进行重新标定。
4.2.16实验用定量玻璃容器应按规定的方法进行检定、校正值应在仪器上标记或记在记录本内。
4.2.17化验室每日用紫外线灭菌，微生物化验室定期检查有关净化参数，保持检测场所的净化要求。
4.2.18实验用冰箱、冰柜中不准存放食品。
4.2.19根据生产的需要，化验室应安排人值班、加班。
4.2.20非生产分析样品，非抽检活动，未接到质检部经理指令，一律不得受理。4.3检验检测管理
4.3.1化验室必须根据生产实际情况制定检验计划，并严格按要求执行，检验计划见附录二。
4.3.2检验员按规定要求采取样品，并做好相关的登记和标识。
4.3.3采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
4.3.4检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。
4.3.5 检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
4.3.6 若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
4.3.7检验检测应在规定的时间内完成，并即时将检验检测结果反馈、通知或报告给相关人员。对检验结果为不合格的，应对该不合格的处理作全程跟踪。4.3.8外界支持服务
4.3.8.1 化验室使用的各项药品及测试所需的耗材，应由合格供货商提供。4.3.8.2 在公司检验能力范围外的检测项目，可委托具有适当资质的实验室(即ISO/IEC Guide25 或相对等国家标准实验室)进行检验。4.4 检验能力
4.4.1化验室的检验能力范围见附表一。
4.4.2为确保化验室测试方法精确度和重现性都能达到规定要求，并且能按规定的程序进行操作，不断提高化验室检测水平，同时确保检测结果的准确性、可靠性，每年组织一次与检验检疫部门或防疫部门或技术监督部门等具有相关检测资质的部门进行检验比对试验，每月化验室内部进行一次检测重现性试验。4.5 检验数据统计
4.5.1每月对化验室检测结果分类进行汇总、统计分析，编制汇总报表和绘制趋势曲线图，并进行检测结果的评审；同时在每月的质量例会上予以通报。4.5.2在实验条件相同，试验结果出现较大偏差时，应进行原因分析，并按要求进行纠偏，确保试验结果的可靠性、准确性。4.6记录管理
4.6.1 要认真及时填写质量记录。所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用划线注销，并在划线上方由本人更正。对未发生的空白项画斜杠。
4.6.2质量记录分为检验原始记录、检验报告、检验报表等。
4.6.3检测数据应及时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，检验原始记录必须由检验者本人填写，确认无误后，报告给化验室主任复核/审核。检验者应对原始记录的真实性和检验结果的准确性负责，化验室主任应对计算公式及计算结果的准确性、数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。
4.6.4质量记录按月、季或年编目成册，做好标识，归档保管。质量记录的保管按质量记录管理的相关规定归档保存。
4.6.4质量记录按月、季或年编目成册，做好标识，归档保管。质量记录的保管按质量记录管理的相关规定归档保存。
4.6.5 严格执行有关质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录。原料和产品原始检验记录、检验报告、检验报表、一般保存二年。
4.6.6质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。
4.6.7质量记录的使用与管理按“文件控制程序”和“记录保持程序”执行。
三、样品管理制度
1.目的
为保证化验室取样的规范性和安全使用，确保样品的代表性和可追溯性，特制定本制度。2.适用范围
本制度适用于本公司化验室采样、留样和样品的处理。3.职责
质检部负责本制度的制定和监督执行 化验员负责本制度的实施 4.工作程序
4.1样品的抽取、保存和留样
4.1.1原料由原辅料检验员在卸货前按照《原料检验规程》进行现场抽样检验；留样保存至该批原料生产加工结束；
4.1.2辅料和包装材料由质检员在卸货前按照《辅料和包材检验规程》进行现场抽样检验；
4.1.3生产过程的控制由质检员按《过程检验规程》进行抽样检验 ； 4.1.4成品必须由质检员逐批按《成品检验规程》进行抽样检验；
4.1.5对生产过程微生物检测取样，取样人须严格遵循无菌操作程序，防止一切可能的外来污染，样品的全部制备过程均应遵循无菌操作程序； 4.1.6送检样品根据产品品种由质检员在待发货的成品中随机抽取； 4.1.7微生物检测的样品必须取混合样。4.2样品的保存
4.2.1样品由化验员登记接收，并填写样品登记表。4.2.2每日抽取的样品要有独立的样品存放区，并做好相应标识。
4.2.3当日抽取的原料、辅料、包材及生产过程监控样品要求当日必须检测，不能立即检测的微生物检验样品必须存放于4℃左右的冰箱中；半成品和成品样品必须在2日内检测，不能及时检测的样品必须贮存于25℃以下阴凉干燥处。4.2.4生产用水水质样品在取样后4小时内必须检测。
4.2.5保质期试验的样品按要求分别贮存于37℃和常温的环境中。4.2.6每日过程监督抽取的微生物检验样品和半成品、成品样品分别放置。4.3留样管理
4.3.1成品留样必须贮存于25℃以下阴凉干燥处，保存13个月时间（正常保质期为自生产之日起12个月时间）； 4.3.2原辅料和半成品根据需要进行留样；
4.3.3需要留样的原辅料、半成品、成品，根据贮存要求分别存放。4.4样品的处理
4.4.1检测后的样品，严禁乱置乱放，应及时归类，每天一次进行报废处理； 4.4.2留样到期后，经确认，作报废处理。5.相关文件 《原料检验规程》 《辅料检验规程》 《过程检验规程》 《成品检验规程》 6.相关记录 样品登记表
化学试剂与药品使用管理制度
1.目的：
为加强化学试剂和药品的使用和管理，特制定本制度。2.适用范围：
适用于本化验室所有化学试剂和药品的使用和管理。3.职责：
质检部负责该制度的贯彻 化验使用人员负责已领用的化学试剂和药品的使用管理工作 化验室主任负责监督检查 4.工作程序
4.1各种化学试剂(包括标准物质)使用前应检查其等级，包装，生产日期及保存情况，必要时进行性能检验。发现变质或失效，立即停止使用，并报质检科，经批准后，用安全的方法销毁。
4.2试剂橱内不同性质的药品应分开放置，并按照科学分类方法归纳，保持清洁整齐，防止潮湿，避免阳光直射。4.3低沸点易挥发的药品应保存于阴凉处。
4.4配制和使用各种试剂，必须注意安全操作,按照规定程序进行，做好防火，防爆，防毒和防止环境污染等措施。4.5所有化学试剂均应有明确清晰的标识。
4.6配制的试剂要放置在适当的容器内,贴好标签：试剂名称，浓度，配制日期或有效期等；避光试剂要在棕色瓶或暗处保存。超过有效期的试剂，不准使用，易变质的试剂 要随配随用。
4.7标准溶液的配制和标定要有原始记录，经他人复标复核后方可使用，存放一定时间后，应按规定要求重新标定。
4.8瓶装标准试剂和标准溶液取出后，不得返回到原瓶中，以保持其纯度与浓度不变。
4.9剧毒品、贵重试剂要妥善存放，双人保管使用，领用剧毒品须经化验室主任批准。毒害性残液不得乱倒；要经无害化处理方可排放。
仪器设备管理制度
1.目的：
规定化验室内仪器设备的使用和管理,保证检测工作的正常进行。2.适用范围：
本制度适用于化验室内所有仪器设备的购置使用、维护、故障处理、报废与管理工作
3.职责： 化验室主任负责实验室仪器设备的综合管理工作 仪器设备与管理人员负责实施 4.工作程序： 4.1计划
化验室主任根据工作需要,将仪器设备购置计划报质检部审核后，报总经理审批。
4.1.1化验室主任在审核购置计划时,应分：低值易耗品、仪器、精密仪器设备三种类型编制。
4.1.2负责购置人员应对仪器设备的规格、型号、适用范围、精度、性能、生产厂家进行主动调查,并回报给质检科。
4.1.3质检部复审，经总经理批准后,交采购员购置。4.2验收归档
仪器设备到货后,由设备动力科实施开箱验收,并安装调试。如发现问题由供应部负责与供方联系,提出解决方法,妥善解决。4.3仪器设备的使用：
4.3.1化验室的仪器设备应指定专人保管。
4.3.2根据仪器设备的性能及对操作的要求，需要制定操作规程的由设备动力科负责制定,操作人员应按操作规程进行。
4.3.3仪器设备应有使用记录,使用前查看记录,使用后记录仪器设备状况及使用日期、时间、使用者等。
4.3.4质检部专人负责仪器设备的校准、检验管理工作。
4.3.5仪器设备使用前需检查其完好状态,根据仪器设备使用要求进行必要校准,未经校准和检定合格超过检定周期的仪器设备不得使用。
4.3.6化验室的仪器设备未经化验室主任的同意不得任意借出或外用。4.4仪器设备的维护
4.4.1化验室最少每半年组织使用人员对主要仪器设备进行状态检查并维护保养一次。
4.4.2仪器设备的日常维护由操作人在操作完毕后及时进行。
4.4.3不能自行维护或维修的仪器设备由化验室主任报告质检部，质检部通知设备动力科进行维护，必要时要求供应商提供售后服务。4.5故障处理
4.5.1仪器设备发生故障时，应及时关机、断电，同时向质检部报告,质检部请具备资格的人进行维修或请供应商提供售后服务。
4.5.2对精密仪器或拆卸后可能影响精度和性能的仪器设备必须经检测或重新检定合格后方可使用。
4.5.3故障处理应有详细的处理记录。4.6降级或报废
化验室根据仪器设备的使用年限,检测精度损坏程度、淘汰情况等因素,提出降级或报废申请,由设备动力科审定后,按审定结果处理。
化验室安全操作管理制度
1.目的
为保证化验室的安全操作，特制定本制度。2.适用范围
本制度适用于本公司化验室 3.职责
质检部负责本制度的制定和监督执行 化验室负责本制度的实施 4.工作程序
4.1化验室选址及安全措施：
4.1.1化验室建立于原离生产现场的区域；
4.1.2化验室排水及通风采用独立系统，不得与生产车间共用； 4.1.3除化验室人员外，其他人员未经许可一律不得进入化验室；
4.1.4所有化验人员必须按规定穿戴好工作服及相关防护用品后，方可开始操作；
4.1.5所有化验人员操作必须严格按规范执行。4.2玻璃仪器的安全使用
4.2.1用玻璃仪器前，应详细检查，有裂纹或损坏的不予使用。4.2.2移动装有1升以上液体的容量瓶或烧瓶必须用双手，一手握颈部，一手托瓶底，不可单手提颈部移动，以防颈部因负荷过大而崩裂，容量大的玻璃瓶宜放在瓶架上搬移。
4.2.3在常压下使用的玻璃器皿，温度不得超过500℃（指硬质玻璃），正压或负压操作时，不得超过400℃，温度的升降应缓慢进行。4.2.4盛装碱性试剂的容器，宜使用胶皮塞，以防腐蚀粘住。
4.2.5清洗装过有腐蚀性的、危险性物质的容器，清洗前应先将容器内的有毒有害物除净。
4.2.6非耐热的器皿如试剂瓶、量筒、容量瓶等，禁止用火直接加热； 4.2.7配制溶解过程放热的试剂必须注意：将溶解烧杯置冷水中，溶解时不断搅拌散热，待充分冷却后再装进试剂瓶。
4.2.8玻璃器皿受热、受冷时，应防止其局部温度骤变而破裂。4.3电器设备的安全使用
4.3.1电源插口尽可能应设在干燥明视处，每个电源插口旁均须标明其电压； 4.3.2置放电器设备的场所必须保持干燥、稳固，每件电器设备均有安全可靠的接地。
4.3.3不得用湿手、湿物接触电器的电源或开关；开或关电器设备，应将按钮按至到位。
4.3.4一根电源线上，不能同时使用多件电器设备，以免超负荷引起电源跳闸或烧坏。
4.3.5电器设备或其线路出现故障或损坏，必须由专业电工检修，非电工不得擅自处理。
4.3.6安装使用电器设备前，应先认真阅读说明书，了解和掌握其安装、使用的方法要求。核实其电源要求是否与化验室配置的电源相符，电源不符，不得安装使用。
4.3.7有绝缘不好、导线破裂裸露或漏电等任何不安全隐患的电器设备，坚决不予使用。4.3.8电器设备出现任何异常现象时，均须应先立即切断电源，由专业电工进行检修。
4.3.9应按电器设备使用说明书规定的要求，做好电器设备的维护保养，注意防潮防腐蚀。
4.3.10禁止用湿布擦试电源开关。如有水珠附上，禁止开关电钮。4.3.11电器设备附近不得放置腐蚀性物品、易燃易爆品.4.3.12发热量大的设备置放处应有良好的通风，有助于散热。4.4易燃易爆物的安全使用
4.4.1所有易燃易爆物均贴有完好、醒目的标签标识，注明品名、浓度及危险警示标志等，于专柜存放，由专人保管。
4.4.2使用易燃易爆物时，必须远离火源、热源。
4.4.3禁止用明火加热或蒸馏易燃物(如苯、乙醚、乙醇等)。沸点低于100℃的易挥发物，应以水浴加热。
4.4.4易发生爆炸的危险操作，应采取安全防护措施，且操作时必须远离人群。4.4.5操作过程中，如发生着火、爆炸，应立即切断电源、热源，进行灭火。4.4.6挥发性有机药品，应放在通风良好的地方或冰箱或铁柜内，低燃点的易燃品，不能放在火源附近，室温过高时，应备有冷却装置。4.5腐蚀性、刺激性物质的安全使用
4.5.1稀释浓酸时，必须将浓酸缓慢地、少量地沿玻棒注入水中，并随时用玻璃棒缓慢地、不停地搅拌，加快其散热冷却，以防局部过热引起液体爆沸。绝不可将水往酸中注放。
4.5.2溶解化学物品和稀释浓溶液时，必须在耐热容器和硬质玻璃器具中进行。4.5.3整理浓酸浓碱等强腐蚀性物品时，应穿戴好防护物品，防止中毒和灼伤。4.5.4如发生酸、碱溶液、化学试剂灼伤皮肤和溅入眼睛，应立即用清水冲洗、救护。情节严重的，应急送医院。
4.5.5开启腐蚀性试剂（如盐酸、氢氟酸、浓氨）的瓶塞时，不得将瓶口对着人。4.5.6溶解氢氧化钠时，要严防沸腾溅出。4.6其它安全防范事项
4.6.1禁止用手直接接触化学药品和危险性物质，禁止用口尝或鼻嗅的方法鉴别物质。如工作需要，必须嗅闻时，可用手微微扇风，头部应在侧面，并保持一定距离。
4.6.2用移液管吸取有毒或腐蚀性液体时，管尖必须插入液面以下，防止夹带空气使液体冲出，用橡皮吸球吸取，禁止用嘴代替吸球。
4.6.3易挥发或易燃的液体储瓶，应避光阴暗处储藏，亦不宜在温度较高的状态或环境下开启使用。
4.6.4配制试剂或检验过程中加热试剂时，必须将容器平稳放置，严禁瓶口或管口朝人。加热时注意容器的受热均匀，要不停地摇晃，以防止容器局部温度骤变而引起爆裂面造成灼伤、烫伤。
4.6.5移动热的液体，应戴好防护手套，注意轻拿轻放。
4.6.6检验操作过程中，如发生工作服被酸、碱及其它有毒有害物玷污的情况，须立即更换、处理。
4.6.7检验操作过程中，如出现停电停水，则应及时切断电源，关闭水阀。4.6.8检验检测后的有毒有害废弃物，严禁乱置乱放，应及时作无害化处理后在指定地点倾倒，禁止直接倾入水槽或丢放在垃圾篓内；微生物检测的废弃培养基，必须经灭菌锅灭菌后，方倾倒于专用垃圾袋中。
4.6.9化验工作结束后，应及时将所用的检验检测设备、器皿清洗干净，切断电源，关闭水阀，将试剂和仪器放回指定地点。
4.6.10化验室外设有消防灭火器，并保持其完好的使用状态。4.6.11工作完毕后应先用药皂消毒,后用清水洗手。4.6.12离开化验室时必须切断水、电源、锁好大门。
高效液相色谱仪操作规程
一、流动相的配制
1.1.根据各药品项下规定的配制方法，配制流动相，用微孔滤膜（φ0.45μm）抽滤，有机溶剂（或混合溶剂）用油膜过滤，纯化水系溶液用水膜过滤。
1.2.脱气：配好的流动相用超声波清洗器超声排气泡，时间约10～20分钟。
二、开机
2.1.待电压稳定后，依次打开“高压输液泵”电源、检测器电源、工作站电源和电脑电源。
2.2.换上流动相（若流动相中含有酸或盐不能直接换上流动相，需要用10%甲醇水溶液运行30分钟后再换上流动相，若流动相中不含酸或盐则可以直接换上流动相），开始下列操作： 排空冲洗、调流速、调波长。
若连接泵头的吸液管中无液体填充或有大量气泡时，逆时针打开泵单元上的排空阀，按“开始”键进行冲洗约2分钟至吸液管中没有气泡，然后顺时针关闭排空阀。
调流速：根据检品要求调流速。
方法：通过按“△”或“▽”上、下移动键可以循环进入泵的流速、最高限压、最低限压设定界面，对相应值进行设定和修改。设定完成按“运行”键开始运行。若调节流速前显示的流速正好符合检品要求则无需调节流速。
调波长：根据检品要求调波长。方法：按检测器控制面板上的旋钮调节，若调节波长前显示的波长正好符合检品要求则无需调节波长。
2.3.打开电脑桌面上工作站图标，进入工作站界面，并进行系统配置验证。2.4.设置分析方法：根据检品所需设置分析方法（或直接调出本检品已保存的方法），点击“启动基线监测”图标后进行基线监测，待基线稳定后停止基线监测。
2.5.进样：点击“启动数据采集”图标后，用仪器配备的进样器，吸取一定量的待检液，注入进样阀，快速扳动进样阀手柄，即开始启动数据采集。
2.6分析结果： 等到所设的时间结束后自动分析。
三、实验完毕后的处理工作
3.1.关闭检测器电源，实验完毕及时关闭检测器（便于保护检测器，甚至可延长检测器的寿命）； 3.2.冲洗
在大的注射器上安上配备的冲洗头（白色的圆形配件）用10%甲醇水冲洗3～5次，再用纯甲醇冲洗2～3次即可，盖上红色的进样阀保护盖。
3.3.色谱柱的冲洗
（a）含盐的流动相的冲洗方法：每天操作结束后，先用含甲醇10%甲醇水溶液冲洗，时间约30分钟。再用纯甲醇冲洗，约30～60分钟（注：不能直接用有机溶剂冲洗，盐类易析出，堵塞色谱柱，造成色谱柱永久性损坏）。
（b）不含盐的流动相的冲洗方法：每天操作结束后，先用原流动相冲洗约10～15分钟，纯甲醇冲洗，时间约20～30分钟。
3.4.根据提示依次关闭电脑上工作站软件的各个界面，最后关闭工作站，恒流泵和柱温箱电源（注意：关闭泵电源前先按“运行/停止”键一次，停止泵，待压力降到0时，再关闭泵的电源）。
四、注意事项
4.1.流动相或单项溶剂需经过0.45μm的微孔滤膜过滤，以降低色谱柱受污染的程度，延长使用寿命。抽滤流动相或单项溶剂时，应注意滤膜的选择：抽滤纯水或纯水溶液时，选用水系滤膜，抽滤分析纯有机溶剂或混合溶液中含有有机溶剂，要选用脂（F）滤膜。
4.2.若仪器长时间不用，可定期加电，使仪器预热一段时间，以免仪器内部件受潮。
4.3.根据需要设定泵压力参数。由于每根色谱柱性能、填料各不相同，要依据其特性控制压力，防止压力过大导致柱内填料空间发生变化，影响分离效果。以十八烷基硅烷键合硅胶
填料的色谱柱一般最高工作压力不能超过40 MPa。
4.4.最后一次进样完成后，应用流动相冲洗一段时间，以保证洗脱完全，然后照3.3操作。
4.5.最后根据色谱柱的填料不同，采用不同的溶剂保存色谱柱：以十八烷基硅烷键合硅胶为填料的色谱柱宜用纯甲醇充满柱子后保存。
数字熔点仪操作规程
一、操作步骤
1、装填样品
取干燥均匀的粉末样品装入毛细管内3~4mm高，毛细管在桌面敲击，使样品落入管底，取长约50cm使样品压实样品高以3mm为宜。
2、设置预置温度和升温速率，注意此步骤加热炉内没有样品粉末待仪器温度稳定在预置温度时才能进行下一步，用户可以使用“←”、“→”、“+”、“-”四个功能键设置预置温度。设置完毕，按“预置”键让仪器控温至预置温度。如
“+”、“-”四个功能键设置升温速率。
3、设置完毕自动进入控温状态。待仪器温度稳定在预置温度时，将装有测试样熔”后面显示测试样品的初熔值、终熔值。
4、当样品测试完成后，系统自动记录样品的初熔值、终熔值，并且自动转到操作步骤3可测量下一组样品，若不测量，请关闭电源。
二、注意事项
1、样品必须按要求烘干，在干洁和洁净的碾钵中碾碎，用自由落体法敲击毛细管使样品填装结实样品填装高度3mm。同一批号样品高度应一致以确保测量结果的一致性。
2、仪器开机后自动预置到上一次预置温度，炉子温度高于或低于次温度都可用键盘快速设定。
3、设定起始温度切勿超过仪器使用范围<300℃否则仪器将会损坏。
4、某些样品起始温度高低对测定结果有影响应确定一定的操作规范。建议提前3min~5min插入毛细管，如线性升温速率选1℃/min，起始温度应低于熔点3℃~5℃，速率选3℃/min，9℃~15℃，一般应以实验确定最佳测试条件。
5、线性升温速率不同，测定结果也不一致，要求制订一定规范。一般速率越大读数值越高。各档速率的熔点读数值可用实验修正值加以统一。未知熔点值的样品可先用快速升温或大的速率，得到初步熔点范围后再精测。
6、有参比样品时，可先测参比样品，根据要求选择一定的起始温度和升温速率进行比较测量，用参比样品的初熔读数作参考依据。有熔点标准品作温度传递标准的单位可根据邻近的标准品读数对结果加以修正。
7、被测样品最好一次填装5根毛细管，分别测定后废弃最大最小值，取用中间3个读数的平均值作为测定结果，以消除毛细管及样品制备填装带来的偶然误差。
8、测定较高熔点样品后再测较低熔点样品，可直接输入低熔点起始温度，仪器将自动降温。
9、毛细管插入仪器前用软布将外面沾污的物质清除，否则日久后，插座下面会积垢，导致无法检测。
PH计操作规程
操作程序：
1.接通电源，预热10分钟。2.定位标定：
把用去离子水清洗干净的电极插入PH7的缓冲溶液中，调节温度补偿按键，使其指示的温度与溶液温度相同。功能开关置PH档，再调节定位按键，使仪器显示的PH值与该缓冲溶液在此温度下的PH值相同。3.用清水冲洗电极，并用滤纸吸干水分。
4.功能开关置PH档，调节温度补偿开关，使其指示的温度与被测溶液温度相同，将清洗好的电极插入被测溶液中，仪器显示被测溶液的PH值。5.测定完PH值后将电极用去离子水冲洗干净，并用滤纸吸干水分，电极输入插头套上保护帽。6.关上电源。
紫外可见分光光度计的操作规程
一：操作程序
1：检查仪器的各部件的安装是否正确；
2：开机前必须检查比色皿是否有杂物，电源开关是否在关的位置；
3：开机后检查仪器显示及仪器后反射镜位置是否在所需的灯源位置，200-330nm范围内用氘灯，330-1000nm范围内用钨灯； 4：熟悉仪器键盘上的功能键的操作； 5：调节波长旋钮使波长移到所需位置；
6：四个比色皿一个放参比样，三个放待测样，将比色皿放入样品池内的比色皿架中，夹子夹紧，盖上样品池盖；
7：将参比试样推入光路，按MODE键使其显示τ（Τ）状态或A状态； 8：按100%τ键，显示Τ100.0或A0.000； 9：打开样品池盖，按0%τ键，显示Τ0.0或AE1； 10：盖上样品池盖，按100%τ键，显示Τ100.0； 11：然后将待测试样品推入光路，显示τ（Τ）值或A值； 12：如要将待测试样的数据记录下来，只要按PRINT键即可； 13：建立标准样品浓度曲线
按两种方法建立浓度曲线方程A=MC+N，仪器内建立了此方程，就可直接测得待测试样的浓度值
1）M、N系数直接输入（具体方法见说明书）； 2）建立试样的标准曲线（A-C曲线，见说明书）。14：数据打印方式
1）实时打印
仪器无论在A、T、C任何一种模式下，按PRINT键即可，若标准曲线方程没有建立，则C（浓度）一览打印NO； 2）定时打印
如需对数据进行定时采样，次数为20次，间隔5秒，则按键
5、PRINT，再按20、PRINT，仪器即进入定时打印状态，若想终止则按CE即可；
15：波长准确性测定及调节方式 1）将仪器后反射镜拨到氘灯一档；
2）打开样品池盖，按0%τ键置零，关上样品池盖，按键MODE使仪器显示在T状态；
3）将波长调节到650nm左右，然后慢慢增长，直到找到T值显示最大值，看该处波长是否在656.1±1.0nm之内；
4）将螺丝刀伸进波长旋钮旁的小孔，用力将孔内的圆轴向里顶到底，然后旋动螺丝刀使波长到范围内。二：注意事项
1：安装时避免在灰尘过多的得方； 2：避免有硫化氢等有腐蚀气体的场所；
3：保持温度15-35度，相对湿度45-85%范围内； 4：不得有强烈震动； 5：不得有阳光直射；
6：应远离强烈电场、磁场或高频的电气设备； 7：放置的工作台必须有承受30kg的重量；
8：在更换或安装氘灯、钨灯时不得用手直接接触，清洁时应用干净的纱布擦净； 9：保证所有螺钉紧固；
10：必须有技术部门定期进行检查，不能维修时及时和厂方联系。
电子天平操作规程
操作程序：
1、称量前，检查天平是否正常，是否处于水平位置。
2、精确调整：
（1）按“ON”键待显示“8888.8”
（2）按“T”键待内部零位内码数值显示后，松开“T”键（3）天平显示原始零位内码值时放置校准砝码
（4）天平理论显示应为零位内码值与五位校准砝码值之和，若不一致，可调整满量电位器使其符合
（5）移去校准砝码
3、按“ON”键，天平显示“8888.8”随后显示零值。
4、将所需称量的物品放于称盘中央，待数值稳定后记录下称量结果。
5、称量完毕，移去被称量的物品，按“OFF”键，盖上天平盖，切断电源。
6、使用完毕应及时将使用情况记录在使用登记本上。注意事项：
1、天平室内温度最好保持在20摄氏度左右，避免阳光晒射以及单面受热受冷。
2、天平安装后不得随意移动。
3、称量前应注意被称量物品不得超过本天平的最大负荷载。
4、对过冷和含挥发腐蚀性物品不可放到天平盘上。
5、发现天平有损坏和不正常时，应立即停止使用，送交检修部门。
电热恒温水浴锅操作规程
一．使用步骤：
1、在水浴锅内加入清水至总高度的1/2到1/3处
2、把电源开关拨至“1”处，控温仪面板即有数字显示电源接通。
3、温度设定，按“SET”进入温度设定状态，SV设定显示闪动，再按移位键，将光标移至所需要设定的位数，设定所需要的温度，按“SET”确认，温度设定结束。
4、水槽进入升温状态，加热指示灯亮，当锅内温度加热到所设定的温度时，将自动进入恒温状态。二．注意事项：
1、水浴锅外壳必须有效接地，以保证使用安全。
2、在未加水之前，切勿按下控温开关，以防烧坏电热管。
3、仪器不宜在高电压、强磁场、带腐蚀性气体的环境下使用，以免仪器干扰损坏及发生触电危险。
4、当水浴锅发出声光警报时，请先检查设定温度是否偏离正常范围，如未偏离，应停止使用，请专业维修人员检查或交到厂家修理。
5、非必要时，请勿拆开控温仪盖板和水槽后盖板，以保证安全。
恒温鼓风干燥箱操作规程
一．操作步骤：
1.确保设备平稳放置，将需要干燥处理的物品放入干燥箱内，关好箱门。2.接通电源插头，把电源开关拨到开处，此时电源指示灯亮，控温仪上有数值显示。
3.温度设定：当所需要的温度与设定温度相同则不需要设定，反之需要重新设定。先按温控仪的功能键“SET”进入温度设定状态，SV显示闪动，再按移位键设定所需要的温度，再按“SET”确认。
4.设定结束后，各项数据长期保存，此时干燥箱进升温状态，加热指示灯亮，当箱内温度接近设定温度时，其会进入自动恒温状态。5.根据不同物品的 潮湿程度，选择不同的干燥时间。
6.干燥结束后，把电源开关拨到关处，如马上取出物品时小心烫伤。
二．注意事项：
1.真空箱外壳必须有效接地，以保证使用安全。
2.干燥箱应放置在具有良好的通风条件下，在其周围不得放任何易燃易爆物品。3.干燥箱无防爆装置，不得放入易燃易爆物品干燥。
4.箱内物品放置切勿过挤，必须留出空间，以利空气循环。
移液管操作规程
一．操作步骤：
1、使用前：使用移液管，首先要看一下移液管标记、准确度等级、刻度标线位置等。
2、吸液：用右手的拇指和中指捏住移液管的上端，将管的下口插入欲吸取的溶液中，插入不要太浅或太深，一般为10～20mm处，太浅会产生吸空，把溶液吸到洗耳球内弄脏溶液，太深又会在管外沾附溶液过多。左手拿洗耳球，接在管的上口把溶液慢慢吸入，先吸入该管容量的1/3左右，用右手的食指按住管口，取出，横持，并转动管子使溶液接触到刻度以上部位，以置换内壁的水分，然后将溶液从管的下口放出并弃去，如此用反复洗3次后，即可吸取溶液至刻度以上，立即用右手的食指按住管口。
3、调节液面：将移液管向上提升离开液面，管的末端仍靠在盛溶液器皿的内壁上，管身保持直立，略为放松食指（有时可微微转动吸管）使管内溶液慢慢从下口流出，直至溶液的弯月面底部与标线相切为止，立即用食指压紧管口。将尖端的液滴靠壁去掉，移出移液管，插入承接溶液的器皿中。
4、放出溶液：承接溶液的器皿如是锥形瓶，应使锥形瓶倾斜30°，移液管直立，管下端紧靠锥形瓶内壁，稍松开食指，让溶液沿瓶壁慢慢流下，流完后管尖端接触瓶内壁约15秒后，再将移液管移去，残留在管末端的少量溶液，不可用外力强使其流出，因较准时已考虑了末端保留的溶液的体积。
二、注意事项
1、移液管提出液面后，应用滤纸将沾在移液管外壁的液体擦掉；
2、看刻度时，应将移液管的刻度与眼睛平行，以最下面的弯月面为准。
滴定分析操作规程
一．操作步骤：
1、进行滴定时，应将滴定管垂直地夹在滴定管架上。如使用的是酸管，左手无名指和小手指向手心弯曲，轻轻地贴着出口管，用其余三指控制活塞的转动。但应注意不要向外拉活塞以免推出活塞造成漏水；也不要过分往里扣，以免造成活塞转动困难，不能操作自如。如使用的是碱管，左手无名指及小手指夹住出口管，拇指与食指在玻璃珠所在部位往一旁（左右均可）捏乳胶管，使溶液从玻璃珠旁空隙处流出。
2、⑴ 摇瓶时，应使溶液向同一方向作圆周运动（左右旋转均可），但勿使瓶口接触滴定管，溶液也不得溅出。
⑵ 滴定时，左手不能离开活塞任其自流。
⑶ 注意观察溶液落点周围溶液颜色的变化。
⑷ 开始时，应边摇边滴，滴定速度可稍快，但不能流成“水线”。接近终点时，应改为加一滴，摇几下。最后，每加半滴溶液就摇动锥形瓶，直至溶液出现明显的颜色变化。加半滴溶液的方法如下：微微转动活塞，使溶液悬挂在出口管嘴上，形成半滴，用锥形瓶内壁将其沾落，再用洗瓶以少量蒸馏水吹洗瓶壁。用碱管滴加半滴溶液时，应先松开拇指和食指，将悬挂的半滴溶液沾在锥形瓶内壁上，再放开无名指与小指。这样可以避免出口管尖出现气泡，使读数造成误差。⑸ 每次滴定最好都从0.00开始（或从零附近的某一固定刻度线开始），这样可以减小误差。
(6)滴定结束后，滴定管内剩余的溶液应弃去，不得将其倒回原瓶，以免沾污整瓶操作溶液。随即洗净滴定管，并用蒸馏水充满全管，备用。
二、注意事项
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