火力发电厂实习报告

2025-01-18 版权声明 我要投稿

火力发电厂实习报告

火力发电厂实习报告 篇1

经过为期7天的电厂参观、跟班实习我学到了许多课本上所学不到的知识,进一步了解了电厂电力生产过程,为以后的工作和学习打下了一定的基础

在短短的一周里通过参观电厂、跟班学习,我了解到了(1)电厂在国民经济中的地位和作用;(2)电厂生产过程;(3)电厂安全规程;(4)电厂现代管理;(5)电厂化学在电厂的作用和意义;(6)电厂在环境保护方面的工作;(7)电厂的总体布置;(8)主要设备的结构、特点、型号、厂家、参数等;(9)电厂生产过程控制方法;(10)电厂水系统流程。水的预处理、水的去离子水、水汽循环、冷却水循环与处理;(11)电厂燃料;(12)电厂物料平衡。收集工厂的生产现场数据,对原料消耗量及产物量作简易的估算,了解对生产过程和设备作物料、能量横算的重要性和必须具备的基本知识;(13)环保设备,如脱硫、废水处理、固体废弃物利用等。

火力发电厂实习报告 篇2

一、主要实验内容

“冲过火力网”游戏的可操作性、可行性和实效性。

二、实验结果与分析

1.

在游戏中学生表现出了强烈的参与欲望, 尤其在大海边的沙滩上, 此起彼伏的浪涛声犹如吹响的冲锋号, 学生达到了忘我的程度。

2.

游戏中学生进行了不同投掷姿势的对比实验, 绝大部分学生认为肩上出手投掷的准确率高。

3.

都进行了全程参与, 提出了合理化的建议, 比如场地的长宽、两边设置不同距离的投掷线和器材重量上用几张报纸较合适, 都进行了反复的对比验证, “适合的才是最好的”, 充分发挥了学生的主观能动性和思辨能力, 为他们日常生活中玩此类游戏提供了经验。

4.

游戏后从学生的访谈中可以得知, 高段学生对游戏的功能价值会有一定的认识, 如:团队意识、机智勇敢的精神等。但为了更好的达成情感目标, 仍需要老师进一步去梳理提升。

5.

由于游戏易操作, 器材易制作, 学生纷纷表示愿意平时和伙伴们及回到学校和同学们开展此项游戏, 澳方的学生也对此表示出来更加强烈的愿望。

三、结论与建议

1. 结论:“冲过火力网”游戏可以适用于小学3~6年级的学生。

2. 建议:

(1) 游戏的场地长、宽距离可根据学生的具体情况来设置, 器材的选用 (材料和重量) 也应根据学生的年段来制作, 要符合安全、简易、实用的原则。

(2) 游戏前应对学生讲清楚规则和要求, 并进行“战前”的动员, 留出一定时间给攻守双方商量“战斗”方略, 充分激发他们的“战斗”热情。

(3) 游戏中对违反规则和突发事件要及时的处理, 确保游戏安全、有趣、有序、有效。

(4) 游戏后, 教师要“跳出游戏讲游戏”, 及时的对学生进行德育渗透, 提升学生的思想道德水平, 使情感、态度、价值观的目标得以落实。

火力发电厂实习总结需要材料 篇3

平顶山姚孟电力工程有限责任公司(以下简称姚孟电力工程公司)成立于2006年12月,前身为平顶山姚孟电厂(主要负责日常检修维护和机组的大小修工作),是一个有着三十几年电力检修经验的专业电力检修企业,地处华中最大能源城市河南省平顶山市,隶属于中国电力国际有限公司中电电力检修工程有限公司。编辑本段发展历程

2008年,姚孟电力工程公司率先取得了国家电监委华中监管局郑州电监办公室核发的电力设施承装(修、试)一级资质,是河南省发电检修企业获准的最高资质。公司的经营范围是电力设备安装、调试、运行、检修、防腐、保温及技术改造;电力专业技术咨询、技术服务及培训;机电设备修造及零备件加工、修理、购销;自有特种设备的出租、租赁及检修。

自20世纪70年代开始,姚孟电力工程公司开展承接国产第一台和第四台300MW机组的检修维护工作,30多年来,形成了一支技术力量雄厚、管理经验丰富、工种齐全、人才结构合理的检修队伍。目前,姚孟电力工程公司除负责姚电公司4台 300MW和2台600MW机组的检修维护工作外,还拥有鸭河、永城、新密、瑞平4个火电维护项目部和1个田湾核电维护项目部,维护机组容量达6400MW。

多年来,姚孟电力工程有公司以姚电公司为基地,走遍了河南、湖北、湖南、浙江、福建、安徽、广东等省的华能岳阳电厂、武汉阳逻电厂、湖北汉川电厂、浙江北仑港电厂、广东珠海电厂、福建湄州湾电厂、合肥二电厂、华润电力登封电厂、商丘裕东永城电厂等20多家发电企业,承接了100多台(次)火力发电厂的检修、安装、调试工程,每年承接300MW机组及以上的外部等级检修工程及监理工程在20台次以上,检修市场不断扩大。

给你个比他们都全面的

电 厂 规 章 制 度

职工安全生产公约 安全生产十大禁令 操作票制度 工作票制度

交接班制度 设备巡视检查制度 巡回检查制度 设备维护制度

设备缺陷管理制度 备品备件管理制度 设备评级制度 物资仓库防火制度

安全教育制度 卫生制度 安全奖惩制度 奖金分配制度

劳动纪律奖惩制度 事故统计调查制度 运行分析制度

安全奖惩制度

1.发现重大事故隐患者,视情节予以奖励50-100元。

2.能够及时排除事故隐患,恢复设备正常运行者奖30-50元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30-50元。

4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患,没有及时排除,扣罚责任人 50-100元,责任不清者扣罚全班每人50-100元,班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

职工安全生产公约

1.牢记“安全生产、人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,提高自我防护知识。

2.认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识,积极参加新工种、新工人培训,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听众安全员指挥,做到不违章作业,不冒险蛮干。

3.正确使用和爱护防护用品和安全设施,服从分配坚守岗位,严格遵守操作规程,禁止随便开动他人使用的机械电力设备,无证不操作特殊工种作业。

4.经常检查工作岗位的环境及使用的工具,做好文明施工,发生事故或未遂事故应立即逐级报告,进行事故分析,提出合理化建议。

5.职工有权越级报告安全生产的一切情况。任何人不得阻挠、打击、报复或压制。

6.职工有权拒绝违章指挥。

安全生产十大禁令

1.严禁工作时间内喝酒。

2.严禁不系保险带进行高空作业。

3.严禁不带安全帽进入高空作业现场。

4.严禁没有操作票进行操作。

5.严禁没有工作票(或口头命令)在电气设备工作。

6.严禁不验电接地在停电设备上工作。

7.严禁约时停送电。

8.严禁未经培训考试取得合格证单独上岗工作。

9.严禁没有监护人在电气设备上单独工作。

10.严禁违章指挥违章作业。

操作票制度

1.倒闸操作必须根据班长命令,受令人复诵无误后执行,发布命令应准确,清晰使用正规操作术语和设备双重名称。

2.操作票应由操作人填写,监护人审核,审核完的操作票由监护人监护操作人,在模拟图板上预演,无误后,双方共同签字。

3.操作票须用钢笔或油笔填写,字迹清楚,不得任意涂改。

4.倒闸操作必须由两人执行,其中监护人由技术较高者担任,操作时,必须按顺序操作,不准跳项、漏项。

5.操作人按顺序每念一项,操作人须复诵,监护人核对复诵与操作项目,设备标示完全一致,发令“执行”操作人方可执行。

6.每操作完一项监护人须用红笔在序号前划“∨”,然后操作下一项,全操作结束后,盖〔已执行〕章,保存一年。

7.操作时须记录开始、终了时间和有关停送电时间。

8.停送电操作时,严禁带负荷拉合刀闸。操作者须带绝缘手套,雨天应穿绝缘靴,绝缘棒应有

防雨罩,雷雨时禁止进行倒闸操作。操作时,应严格按照电业安全工作规程。

工作票制度

1.在电气设备上工作,应使用工作票。高压设备上工作需全部或部分停电;在低压系统或二次

回路上工作,须高压设备停电或安全距离不够时,需高压停电者均使用第一种工作票。

2.带电作业和在带设备外壳上的工作,二次回路上的工作,无需高压停电者;在高压带电导体

上的测试工作;低压配电盘、箱和低压线路上工作均使用第二种工作票。

3.工作票应由专人签发,一式二份,工作票由工作负责人填写,工作票号码、工作任务、许可

工作时间及完工时间应正确清楚,不得任意涂改。

4.工作负责人(监护人)应正确安全地组织工作,结合实际进行安全思想教育,督促、监护工

作人员遵守电业安全规程,负责检查工作票所载安全规程是否正确、完备和值班员所做的安全

措施是否符合现场实际条件。工作前对工作人员交待安全事项。

5.工作许可人负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件,工作现场布置的安全措施是否完善,负责检查停电设备有无突然来电的危险。

交接班制度

一.值班人员在未办完交接手续前,不得擅离职守。

二.在处理事故或进行倒闸操作时,不得进行交接班,交接时发生事故,停止交接班并由交班人

员处理,接班人员在交班班长指挥下协助工作。

三.交接班内容一般应为:

1.系统和本厂的运行方式;

2.保护和自动装置运行及变更情况;

3.设备异常、事故处理、缺陷处理情况;

4.倒闸操作及未完成的操作指令;

5.设备检修、试验情况、安全措施的布置,地线数、编号及位置和执行中的工作情况;

四.交接完毕后双方值班长在运行记录上签字。

设备巡视检查制度

1.对设备巡视检查是掌握设备运行状态及时发现及消除隐患,保证安全运行的重要手段,也是

运行工作的主要环节,必须严肃认真一丝不苟。

2.值班人员对所有运行及备用设备和周围环境应经常巡视,保证巡视间隔不超过1小时。

3.属于下列情况由值班长决定巡视时间次数:

(1).设备过负荷不显著增加时;

(2).新装、长期停运或检修后的设备投入运行时;

(3).设备有缺陷影响安全运行及有可疑现象时;

(4).遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻等天气变化时;

(5).根据领导指示加强巡视等;

4.巡视后应把发现的缺陷记入设备缺陷记录簿中,重大设备缺陷应向领导及时汇报。

5.巡视时遇有严重威胁人身和设备安全的情况,按事故处理的有关规定进行处理。

巡回检查制度

1.值班人员应按规定的时间、路线进行巡视。

2.值班人员巡视完毕后应做好记录。

3.遇有下列情况,应增加巡视次数;

(1).设备过负荷或负荷有显著加时。

(2).设备经过检修改造或长期停用后重新投入系统运行;新安装的设备加入系统运行。

(3).设备缺陷近期有发展时。

(4).恶劣气候,事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。

(5).法定节、假日及上级通知有重要任务期间。

设备维护制度

1.严格贯彻以预防为主,按一定周期和预定计划并针对发电设备的运行状况,做到高质量、短

工期,应修必修,修必修好。

2.每月进行一次生产维护性检修对运行中的设备分类保养。如注油、除虫、更换碳刷和小缺陷

处理等。

3.每半年进行一次设备小修。对发电设备进行全面检查和防护处理。如专题试验、检验、校

验、换油等。

4.设备在运行中发生严重异常,应进行计划外临时检修,当缺陷严重,修理费用较多时,经过

请示领导批准按设备小修程序处理。

5.设备大修,根据设备健康状况或检修规程来确定。对设备全面检查维护,缺陷处理和改进,以专业人员为主,其他人员为辅,并做到专人负责,分工明确。

6.每月的五日、十五日、二十五日上午十点为电厂备用设备切换日,切换后做好记录。

设备缺陷管理制度

1.有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否应由值班人员做好记录,并向有关领导汇报。

2.严重缺陷值班人员应入时组织消除或采取其他措施防止造成事故。

3.需其他部门处理的缺陷,值班人员或值长应及时上报并督促尽快处理。

4.对一般缺陷可列入计划进行处理。

5.值长应经常检查设备缺陷消除情况,对未消除者应尽快处理。

备品备件管理制度

1.备品备件实行统一保管、统一发放,入库有专人验收,出库有专人审批。

2.备品备件应分类保管,易燃腐蚀性物品应单独存放。

3.物品一律上架摆放整齐挂标签,并有保管帐。

4.库内保持清洁,通风良好,防止虫蛀或物品发霉变质。

5.物品应定期清点,做到帐物相符。

运行分析制度

1.运行人员通过仪表指示、运行记录、设备巡视和操作等,出异常时,及时进行分析,查明原因进行处理。

2.当出现特殊异常现象时,应进行课题分析,找出原因采取措施加以消除。

3.当班人员发现异常经分析无确切判断时,应及时通知厂部进行分析解决。

4.每年年底厂部组织有关人员对全厂各方面进行全面分析(安全指标、设备指标、经济指标)。

设备评级制度

1.根据设备的完好程度,划分为三类:

一类:经过运行检验,技术状态良好,无缺陷,能保证安全,经济运行的设备。

二类:基本完好的设备,个别零部件,虽有一般性缺陷,但尚能安全运行,不危及人身、设备安全。

三类:有重大缺陷的设备,危及安全运行,出力降低,“三漏”情况严重。

2.按《农村水电设备评级办法》中的要求,认真划分设备单元。

3.依设备单元每一年进行一次评级活动,没有达到一类者,必须制定升级方案,半年内必须升级。

4.全厂设备的完好率必须达到95%以上,其中一类设备完好率达80%以上。

5.每年必须认真填写设备评级汇总表。

事故统计调查制度

1.事故发生后,立即向主管安全部门及有关领导汇报。

2.一般事故发生后,在十日内写出事故发生经过报告。

3.重大事故发生后,在三日内写出事故发生经过报告。

4.事故现场未经调查和记录,不得任意变动。

5.对隐瞒事故真相和阻挠调查情节恶劣者,予以加倍处罚。

安全教育制度

1.凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方准上岗操作。

2.特殊工种的工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后持证上岗。

3.要结合安全活动,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。

4.安全教育的主要内容有:

1).贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2).安全生产管理有关规定。

3).机电及各种安全技术操作规程。

4).施工生产危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5).尘毒的危害及防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

物资仓库防火制度

1.认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针。

2.进入仓库严禁吸烟,并不准携带易燃易爆物品。

3.仓库内不准乱拉乱接电源线,要按(电气安全用电管理规定)加强电源管理,防止发生电气火灾。

4.各种物品和易燃易爆物品必须严格分隔堆放,并要采取安全措施。

5.仓库内外应有一定的照明设施,保持消防车辆通道畅通无阻,并加强值班巡逻。

6.仓库内外应配备一定数量的消防器材,指定专人维护管理,定期更新,保证完整有效。

7.定期检查防火工作及设施,每月1-2次,发现火险隐患必须立即消除,一时难以消除的隐患

要定人定项固定措施,限期整改。

8.发生火灾和火警,应立即报告公安、消防部门,并组织力量抢救,保护好现场。

9.与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情或明知存在危险而未采取有效措施之前,不准焊

割,严格执行安全防火焊割制度。

卫生制度

1.运行每班交班前应对中央控制室、工具室、各盘面及整个发电机层卫生,开关柜、保护盘、调速器等设备的表面卫生清扫一次。

2.检修班组每天下班前对休息室卫生进行一次大清扫,每周对充电室、水轮机层及设备等表面

卫生进行一次清扫。

3.办公室人员每日对办公室卫生进行一次清扫。

4.不准将腐蚀性及污染性物品带入厂区、室内,职工要以厂为家,爱护花草树木及公共设施。

5.搞好室内外卫生,各班组的卫生分担区每月的10日和25日进行清扫,室内设施整洁明亮,摆

放整齐,禁止在中央操作室内吸烟。

安全奖惩制度

1.发现重大事故隐患者,视情节予以奖励50-100元。

2.能够及时排除事故隐患,恢复设备正常运行者奖30-50元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30-50元。

4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患,没有及时排除,扣罚责任人50-100

元,责任不清者扣罚全班每人50-100元,班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

奖金分配制度

1.厂领导按照目标管理要求,带领全厂职工全面完成局下达的各项生产任务。厂长、书记

享受职工平均奖的1.5倍,副厂长1.3倍。

2.班组长能够完成班组长任职目标责任状,班组长工作抓得好,可享受职工平均奖的1.2倍。

3.受聘的技术人员,只享受局综合奖金系数,不享受厂超产奖系数。

4.职工资金发放以工作业绩和技术考核分数作为发放奖金的主要依据。

5.病假按局规定执行。

6.事假一天扣五天奖金,二天扣十天奖金,三天扣半月奖金,事假三天以上按局规定执行。

7.由于本人在工作中不能严格遵守劳动纪律,工作不能胜任,调出班组进行学习,学习期间只

发工资。

劳动纪律奖惩制度

为了调动广大职工的积极性,增强职工的主人翁责任感,使电厂在生产、工作学习上形成一

个“团结、紧张、严肃、活泼”的整体,特制定如下制度:

一. 各项公益性活动(学习、开会、义务劳动等)

1.对局内要求必须参加的各项公益活动及指令性的义务劳动,不参加者视情节进行扣罚5-10

元。

2.对要求必须参加的厂内组织的公益性活动,不参加者视情节扣罚5-10元。

3.主动为厂做好人好事者,按情况奖励。

二. 劳动纪律

1.每个职工必须听众领导的分配,对不服从分配及无理取闹者,领导有权停止其工作反省,按

其情节扣半月或全月奖金。

2.有事必须跟班长请假,班长只准一天假。

3.事假连休三天以上者必须提前写请假条,班长签同意厂部批准,口头或电话一律不准假,经

厂领导核实的确实来不及请假的特殊情况事后也要履行补假手续。

4.旷工者按局内规定处罚,病假必须的诊断书按局内规定执行。

5.参加职工五大学习者,学习日期规定学习必须拿出学校证实材料,按局规定奖罚办法执行,否则按厂部规定处罚。

6.严禁迟到早退。迟到早退累计每小时扣2元,每次超一小时以上者每小时扣五元。

7.工作时间。中间不准擅自脱岗累计时间每小时扣2元,超过2小时扣5元,换饭时间白班十一点

到一点时间,夜班五点到七点。白班不准在床上坐卧,发现一次扣一天工资。

8.极特殊情况,特殊处理。

9.严禁酗酒闹事,对酒后闹事在厂内造成影响者扣除1-3个月奖金,对陪酒者扣罚半月或一个

月奖金。

10.严禁打架斗殴,按情节扣除1-3个月奖金。

11.班长认真负责,做好公开日记(迟到、早退、中间脱岗原因时间及换饭时间一律记清),如

班长有徇私舞弊现象,按其情节加倍扣罚班长。

12.不准看黄色书、录相、赌博、发现者扣除三个月奖金

三、工作态度

工作认真负责,经常巡视,发现设备缺陷及时处理,发现设备缺陷及时汇报或处理减少损失者

奖励5-50元。

四、卫生

1.每个职工必须保持好厂内外清洁卫生,按时清扫各自的卫生分担区,对个人的卫生分担区不

负责,检查不合格者每次扣罚1-10元。

2.各班组按时清扫好水轮机层、发电机层、中控室、休息室卫生,对检查不合格者扣全班每人

(1-5元)。

五、有下列情形之一者扣50元

1.不能完成厂班组交给的各项工作。

2.工作态度不端正,有违纪现象。

3.本月缺勤者。

4.工作中不请假,有脱岗经教育不改者。

5.班组不能按时交接班三次以上者。

有无“两票”合格率评价制度,是否严格执行,合格率评价是否符合标准要求,发现问题能否及时提出改进措施,有无记载可查,每月是否对“两票”执行情况进行一次统计。

(6)有无“两票三制”现场执行情况全过程检查制度,并有检查纪录,且能发现问题,总结经验,及时整改。评价期内,是否发生过违反“两票三制”造成的事故,或发生过强行解除闭锁装置发生的误操作事故。(7)缺陷管理制度是否健全,缺陷通知填写、传递是否及时,缺陷能否及时处理。

(五)安全培训与考核

(1)新工人(包括大专毕业生)是否全部经过三级安全教育,考试合格,档案、记录是否齐全。实习生进入现场前是否全部经过安全教育和安全规程考试。

(2)新值班人员(含调换新岗位人员)独立值班前是否考试合格,批准独立值班档案是否齐全。(3)特种作业人员是否经过专门培训,考试合格,持有合格证,培训和考试档案记录是否齐全。(4)是否按时编制本培训计划(包括安全教育),并能贯彻落实,有执行情况记录。(5)一季度内是否完成生产干部、工人《电业安全工作规程》学习和考试。(6)是否做到每年进行一次现场运行、检修规程制度的复习考试。

(六)安全例行工作

(l)班组能否坚持每周一次的安全日活动,内容是否充实,并能结合本班组具体情况,提出改进工作的措施和吸取本单位、兄弟单位事故教训,记录是否齐全,参加安全活动的人员是否签名确认,二级单位领导每月是否签字。

(2)车间主要领导干部是否能定期参加班组安全活动,建立联系点,并有记录。

(3)评价或内厂长、生产副厂长、总工程师是否按时组织每年春、秋季安全大检查,是否做到有计划、有总结、有整改措施,有考评、有实效。

(4)厂、车间安全第一责任者是否每月主持一次安全分析会,及时研究解决安全生产中的问题,记录齐全。(5)厂主要领导是否按规定进行夜间查岗,记录齐全,解决实际问题。

(七)反事故措施计划和安全技术措施计划

(l)是否按时制订和上报反事故措施计划和安全技术措施计划,内容重点突出,无重要疏漏,资金、人力、执行负责人、执行期限是否明确、落实,安全技术措施计划资金是否按规定提取,并由安监部门掌握使用。(2)主管生产的副厂长或总工程师是否及时组织各有关部门对反事故措施计划和安全技术措施计划执行情况进行检查,完成情况有文字记录,对未能按时完成的项目能及时采取对策(可结合季度安全分析会进行)。(3)年末反事故措施计划和安全技术措施计划完成率是否分别达到85%和95%。

(八)基础资料

(1)生产设备和系统管辖范围是否划分明确,无管理空白点,有正式书面依据。

(2)运行班组是否建立以下有关安全生产的记录簿:运行日志、设备缺陷记录、设备异动记录、检修工作票登记、临时接地线使用登记(电气运行)、不安全情况记录、安全活动记录、生产培训考核记录、事故预想记录、设备定期轮换试验记录、系统图册。记录内容是否完整、准确、及时,图册是否符合设备系统实际情况。

(3)捡修班组是否建立以下有关安全生产的记录簿:设备缺陷记录、设备台账、设备系统图、主要设备装配图、检修技术记录、不安全情况记录、安全日活动记录、生产培训考核记录、保护和自动装置定期试验记录。

(4)厂主管生产的领导人是否每年重新审定一次电气和热机工作票签发人名单,车间是否每年重新审定工作负责人和工作许可人名单,并及时进行调整。上述人员名单(包括调整人员名单)是否书面公布、印发各有关岗位。

(九)承包工作的要全管理

(l)企业对发、承包工程是否订有安全管理制度,并明确归口管理单位及其职责。

(2)各种承包合同中,有无明确安全要求和质量标准,以及发包方和承包方对安全应负的责任。(3)所有承包工程合同副本是否送交安监部门,由安监部门对承包工程的安全管理进行监督。违反合同及有关规程规定者,安监部门是否有权停止其工作,并进行经济处罚。

(十)事故调查及安全信息反馈

(l)发生事故和障碍及严重未遂事故后的处理、汇报、原始记录的填写、事故现场的保护、事故记录的保存有无明确规定,并能贯彻落实。

(2)发生设备损坏事故和人身伤亡事故,有无可供分析用的事故录波图、计算机事故追忆资料、故障部分照片。有录像设备的单位是否同时录像,事故照片及事故录像是否按档案管理标准要求归档。

(3)事故发生后能否按照《电业生产事故调查规程》规定组织调查,并做到“三不放过”,事故报告填写内容是否符合《电业生产事故调查规程》的要求。

(4)是否定期(一般应每月)编发一期安全简报,及时通报本单位安全情况,总结事故教训,表扬好人好事。

(5)能否及时转发上级事故通报、快报,安全情况通报等,并能结合本单位情况具体贯彻。

(十一)安全工作奖惩

(l)生产单位的各种奖励制度及评选先进办法或奖金分配原则是否体现安全第一的方针,把安全生产作为评奖的首要条件。

(2)生产单位是否设立了安全长周期奖、安全生产特殊贡献奖、安全竞赛奖、千次操作无差错奖。奖金来源及安全教育、安全活动经费,应得到保证,并由安监部门掌握使用。

(3)各项事故罚款是否能用于安全奖励或加强安全生产的措施费用,并由安监部门安排使用。

(4)对工作失职造成事故、严重未遂事故和习惯性违章,有无明确的处罚规定,并对在评价期内发生的事故能贯彻施行。

(十二)现代安全管理

(1)是否设立了安全教育展览室。

(2)是否配备了电子计算机,实现电子计算机统计分析事故,并向上级主管部门报送事故卡片、月报软盘或电子信箱传递。

(3)在安全检查、专业性安全检查中是否使用安全捡查表或安全评价表,根据检查表开展检查工作。(4)是否积极开展电化教育。有录像设备的单位是否拍摄了安全教育片、事故录像片;有闭路电视的单位,节目内容是否有安全生产动态报道、安全宣传教育内容等。

(5)是否应用概率论及数理统计分析事故规律,确立安全目标值等,并取得成绩。(6)是否开展“事故树分析”或“事件树分析”,并取得成绩。

发电厂实习报告 篇4

为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,在系统学习了本专业课程之后,我在三门峡义马环保电厂进行了为期三个月的生产实习,对电厂的生产运行进行了学习,并进行了集控模拟仿真实验,使我加深了对电厂及其相关行业的了解,并对厂内设备有了一定认识。

三门峡xx电厂属于火力发电厂,火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程,首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能,这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能,这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最后通过发电机将机械能转变成电能。

火力发电厂是利用煤、石油、天然气等燃料的化学能产出电能的工厂,即为燃料的化学能→蒸汽的热势能→机械能→电能。在锅炉中,燃料的化学能转变为蒸汽的热能,在汽轮机中,蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能,在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备,亦称三大主机。辅助三大主机的设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。义马环保电厂的原料就是原煤。原煤用车运送到发电厂的储煤场,再用输煤皮带输送到煤斗。再从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并同时输送热空气来干燥和输送煤粉。最后送入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热,预热后的热空气,经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送煤粉,另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气,在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛,水冷壁管,过热器,省煤器,空气预热器,同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气,自身变成低温烟气,经除尘器和脱硫装置的净化后在排入大气。煤燃烧后生成的灰渣,其中大的灰子会因自重从气流中分离出来,沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣,最后由排渣装置排入灰渣沟,再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走,经除尘器分离后也送到灰渣沟。炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再经过热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。经过以上流程,就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀做功,冲转汽轮机,从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝结冷却成水,此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器,在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水与主凝结水汇于除氧器的水箱,成为锅炉的给水,再经过给水泵升压后送往高压加热器,汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器,这就形成循环冷却水系统。经过以上流程,就完成了蒸汽的热能转换为机械能,电能,以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉,机,电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再经过热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。经过以上流程,就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝结冷却成水,此

凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器,在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水(软水)与主凝结水汇于除氧器的水箱,成为锅炉的给水,再经过给水泵升压后送往高压加热器,偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质完成一个热力循环。

在汽轮机中,蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能;在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备,亦称三大主机。与三大主机相辅作工的设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。火电厂的主要系统有燃烧系统、汽水系统、电气系统等。过去国内火电厂300MW机组以上的主控系统都普遍采用了DCS技术,但外围辅助系统,包括除灰系统、除渣系统、化水系统、输煤系统等采用的是独立、分散的常规控制系统,由于各辅助系统工艺有其不同的特性,所以采用的控制系统配置不同、技术水平、监控方式各异,这就势必对每个辅助系统都需配备相当的运行人员,使劳动生产率不能进一步提高。

大港发电厂实习报告 篇5

时间:

实习人:杨欣 专业班级:测08K1

2011年5月17至5月23

天津大港发电厂实习报告

1.实习目的

为了能早一点接触今后可能遇到的实际工作,并通过实习、实践来巩固自己所学到的理论知识。我们来到了天津大港电厂,开始了为期一周的毕业实习,通过向技术人员提问学习,了解与初步掌握本专业相关产品技术参数等方面的实际知识和相关标准,增强我们的专业知识,加深对专业知识的了解。2.行程安排

2011年05月17日到达天津大港发电厂。

2011年05月18日——05月19日,电厂的工程师对于火电厂热力过程,输煤锅炉,汽轮机等,给我们进行讲解,并带着我们进行参观。

2011年05月20日——05月22日在主控室跟班实习,分为早中晚3班,全专业的同学被分为三组,每天上一个班,其余时间休息,23日调整一天。2011年05月24日早上八点坐车返回学校 3.实习单位和部门 天津大港电厂 4.对于大港电厂的认识

天津大港发电厂坐落于天津市中心南54公里处,东临渤海,南为大港油田,北靠天津石化,是一家中央驻津大型火力发电企业。目前装机容量131万千瓦,拥有四台意大利进口发电机组,厂区占地面积56公顷,目前在职员工1800余人,企业总资产约

56亿元。

中国华北电力集团公司天津大港发电厂位于天津市东南部,渤海之滨,安装四台意大利进口的328.5MW发电机组,装机总容量1314MW,是国家电力公司特大型发电企业、华北电网主力调峰发电厂之一。在国家电力公司达标、创一流工作推动下,近年来大港发电厂各项工作取得了飞速发展,保持了同类企业先进水平。1998年成为华北电网首家国家电力公司命名的“一流火力发电厂”;1999年被中电联授予 “质量效益型先进企业”,同年获得“全国部门造林绿化400佳”称号,多年来还连续保持了天津市文明单位、天津市“九五”立功先进企业、国家电力公司“双文明单位”等光荣称号。目前拥有主业员工628人,多经员工1408人。

该厂是中国在文革期间经济调整阶段由国务院确定的20多个大型引进项目之一,由于文革期间我国和欧、美发达资本主义国家经济往来不多,当时选择了对我国比较友好的南欧国家意大利作为合作对象。且设计燃料为石油原油和经过粗提炼后的渣油。1972年该厂批准立项,1974年破土动工,1978年首台机组发电。当时这台机组是国内单机容量最大(32.85万千瓦)、自动化程度最高(由美国贝利公司820工业计算机集中控制)的发电机组。1979年第二台机组发电,两台机组发电能力合计达到65.7万千瓦,成为当时全国不多的特大型发电企业之一。

1983年,该厂在全国率先实现运行集中控制,体现了高度自动化管理的先进水平。1988年,为迎接北京亚运会,该厂进行二期扩建(工程被列入国家七五计划重点项目),仍由意大利原生产厂家提供两台发电机组。但在预定工期内没有完成试运,1991年首台机组(3号机)才投产,由于安装质量等问题,故障比较多,1992年第二台机组(4号机组)投产。到二期竣工为止,大港发电厂跻身全国60余家百万容量大型电厂行列。

1991年—1995年,该厂对二期设备进行了艰难而漫长的治理工作,1996年,在几届领导班子努力下,新机组生产达到了稳定。

1997年,凭着深厚的设备和管理基础,该厂各项工作开始突飞猛进发展,当年获得国家电力部“安全文明上水平达标”认证,同时在华北电网中获得了多项荣誉,年底实行了主(业)多(种经营)分离的改革。1998年,该厂获得国家电网公司“一流火力发电厂”称号。

1996年以后,由于燃料市场中油品供应不足以及价格的攀升,该厂一期燃油机组基本停产。

2000——2001年,该厂全面开展了设备深层次治理工作,设备健康水平得到进一步提高。

2001年,该厂一期燃油机组改造计划获得国家发改委批准,并被列为国债支持的重点技术改造项目,工程于2002——2005年顺利实施,1、2号机组改为燃煤机组(使用国产锅炉及配套设备,并加装了日本三菱高效脱硫设施)。

伴随二期投产,大港发电厂规模应用了海水淡化技术,采取引进设备方式建设了当时国内最大的闪蒸海水淡化设施,日产水量达到了6000吨。该技术在2000 年以后得到进一步开发,并带动了该厂多经产业发展。到2007年为止,形成了以“海得润滋”为品牌的民营股份制企业集团,为海水淡化应用和环保事业发展做出了贡献。得到中央电视台、人民日报、科技日报及海外媒体的广泛报道。

随着电力行业改革发展,该厂目前已经脱离华北电网,划归国家电网公司能源开发公司所有。2006年—2008年主要开展管理体制完善等工作,港电第二电站的筹备工作也正在进行中。5.实习内容

5.1综述

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程,首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能,这个过程在蒸汽锅炉内完成;接着在汽轮机中通过过热蒸汽推转叶片为热能转化为机械能,汽轮机带动发动机将机械能转化为电能。初始电压经过变电器变压后送至电网。5.2《安规》的学习

今天我们进行了对《安规》的学习,电厂是一个关系民生的部门,具有一定的危险性,很多细节的不主意都会造成停机,进而千家万户停电,对国民经济造成重大影响。每一个刚进入电厂的人都必须学习《安规》的部分相关内容。薄薄的小册子,却是多少惨痛经验和血的教训换来的,生命的脆弱和经济的巨大损失都是在不起眼的小疏忽中造成的,给了我们这些对未来工作的严峻性一无所知的新人强烈震动。安全意识,第一次在我们内心打下烙印。

5.3.对于水.煤.油.汽.环保.仪表的监督工作。(1)水的监督

监督全厂水汽系统腐蚀、结垢的监督及对运行技术工作指导(2)煤

对全厂入厂煤.入炉煤.进行认真化验.并对锅炉燃烧后飞灰进行分析,以指导运行工作人员对机组运行参数进行必要调整,以使机组运行更加安全.经济。

(3)油

发电厂油务管理工作十分重要,往往由于对油的使用和监督不当,造成汽轮机轴承磨坏,机组产生振动,变压器烧坏等事故。通过科学管理,达到保证油品质量,降低消耗和节约能源的目的。

(4)环保监督

环保监督是一项造福子孙后代的工作,通过他的工作可以改善我们的生产环境,生活环境和居住环境。它的主要监督工作是:大气监测,噪声监测,烟气排放监测,污水排放监测工作。

5.4大港发电厂脱硫废水处理系统概况

天津大港发电厂现已建设二期,共有4台机组。一期为2台由意大利引进的328.5MW燃油汽轮发电机组,1978年投产,后技改为燃煤机组,并于2005 年一期脱硫岛投运。二期为2 台由意大利引进的328.5MW燃煤汽轮发电机组,分别于1991年9月1992年4月投运。四台机组均使用淡化海水作为发电补给水并直接利用海水冷却。本期脱硫岛设计包括二期的3号、4号锅炉烟气脱硫系统和3、4号锅炉烟气脱硫公用系统。目前3号、4号机组状况:

a)锅炉型式:亚临界、强制循环、平衡通风、辐射再热式燃煤汽包锅炉,切向燃烧炉膛

b)汽轮机型式:亚临界、单轴、双缸双排汽,冲动式中间再热,带有8级非调节抽汽、冷凝汽式机组。

c)除尘器:3号、4号锅炉电除尘器系由福建龙净环保股份有限公司引进美国通用电气(GE)公司技术生产的型号为BE 220-6/33/445/14.84/12×4电除尘器,为双室六电场静电除尘器,除尘效率大于99.8%。

d)锅炉引风机:每炉配2台型号为Sreies4000sige4119class750/600的引风机,出力1102600 m³∕h,静压头520/329 mm水柱,静效率85.5﹪,变频调节。

e)烟囱:两台炉合用一座钢筋混凝土烟囱。高度211m、出口直径6.5m。实习总结

热力发电厂是由许多热力设备和电气设备所组成的一个非常复杂的整体,从某种意义上讲,热力部分的设备更多、更为复杂、也更容易发生故障和事故,热力部分和电气部分彼此间的关系是十分密切的。因此,凡是从事电力工程方面工作的技术人员,都必须对有关的热力部分的某些基本知识有所了解,有所掌握。

实习的时间是短暂的,我们不可能全面的了解电厂的每一部分,对电厂的认识还很笼统。希望能在以后的日子里通过学习可以弥补。感受颇深的一点是,理论学习是业务实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

火力发电厂成本管理探析 篇6

火力发电厂成本管理是指在发电生产运行过程中运用必要的技术与管理手段,对发电各环节的材料、人工、设备等进行必要的控制,并且尽可能地降低成本费用的管理系统。火力发电厂在电价、电量相对稳定的情况下,只有下大力量做好成本管理和控制,才能使企业逐渐“扭亏增盈”,走出困境。

一、火力发电厂目前在成本管理方面存在的问题

1. 成本管理意识还比较薄弱。

电力行业作为垄断行业,很长一段时间是受计划经济控制的,计划经济为电力行业规避了很多风险。在计划经济控制下,发电厂只要完成上级下达的发电任务就可以了,不用考虑发电成本的问题,成本管理意识比较淡薄。随着市场经济发展的不断深入,发电企业迫切需要树立成本管理的意识,只有精打细算才能使发电企业在激烈的市场经济环境中得以生存和发展。

2. 成本管理的内容比较单一,只局限于对燃料费等传统的成本项目进行核算和控制,忽略了一些隐性成本的控制。

发电企业的成本管理还主要局限于财务部门对各项成本费用的核算,其实发电企业成本控制问题不只是财务部门的事情,成本管理是一个管理的系统,财务部、物资部、人力资源部门等都需要参与管理。

3. 成本管理的方法还比较落后。

现阶段,对发电行业的成本管理还没有一套完整有效的管理模式,发电行业应该根据目前国际上广泛使用的成本管理方法,根据自己企业的特点,建立一套完整有效的成本管理模式,这样就能大大提高成本管理的效率和效果。

二、解决对策

1. 在企业内部“从上到下”培养和树立成本管理的意识

企业管理层要首先重视成本管理,应把成本管理作为重要的考核指标,对相关部门的领导进行成本管理方面的考核,使该部门在成本管理方面建立较强的责任心;其次,各生产和管理部门要注重增收节支,节能降耗,使企业经济效益能有所提高;最后,在员工中大力宣传成本管理的重要性,使每一位员工都树立成本意识,从身边的一点一滴做起,为企业成本管理方法的有效实施奠定良好的群众基础。

2. 在做好传统成本管理控制的同时,重视各种隐性成本的控制和管理

在发电企业中,存在着一些隐性的成本,这些成本如果不能很好地控制和管理,会使企业的经济效益受到一定的影响,而这些成本也恰恰是企业容易忽视的。

企业的物资采购是生产的重要环节之一,发电企业的物资采购涉及许多环节,如计划、审批、订货、验收等等,每一个环节都要有专人负责,并且做好内部控制,防止徇私舞弊,损害企业的利益。目前,很多电力企业都采用计算机联网的物流管理系统,使物资采购业务的效率大大提高,但在提高效率的同时,也应当做好全过程的监督,防止出现纰漏,给企业造成经济损失。

发电企业的人力资源管理也存在隐性的成本问题,例如某一个岗位,要对该岗位的人员素质和岗位职责做好控制和管理,企业在选择某一个岗位人员时,要考虑该人员的综合素质和专业水平,避免因为用人失误给企业造成不必要的经济损失。此外,人力资源部门还要加强对员工的岗位技能培训,只有提高每一位员工的工作效率,企业的劳动成本才会降低,企业的经济效益才会逐渐提高。

3.针对火力发电企业的生产特点,可采用目标成本的管理方法,对企业的成本管理进行有效的控制

目标成本管理方法是一种比较普遍和实用的成本管理方法。这一方法是通过预测目标利润和目标收入,再倒挤出目标成本,在目标成本的范围内,对企业的各项成本进行有效控制的科学管理方法。

(1)目标成本的预测。目标成本是企业成本管理的核心和基础,目标成本的预测可根据售电收入,应交税金和目标利润倒挤出来。火力发电企业可根据以下公式确定目标成本:

目标成本=预计售电收入-应交税金-目标利润

(2)目标成本的逐级分解和落实。目标成本预测出来以后,要进行可行性研究分析,分析之后按照责权利的原则,把它分解成若干个小指标,落实到有关部门和个人。目标成本的分解要根据责任单位来划分,还要按照成本项目分解目标成本。

(3)目标成本的考核和控制。要建立完整的考核制度,对各个责任单位按月进行成本指标的考核。考核应该以目标成本为依据,对超过成本指标的责任单位进行一定程度的处罚,并对超出指标的原因进行分析;对降低成本指标的责任单位进行奖励。通过奖惩结合的考核方式,使目标成本能有效的落实。

摘要:节能减排是当今社会的研究热点,而火力发电企业是主要控制减排对象,研究火力发电企业成本管理,对实现火力发电企业科学、经济、高效运行,具有十分重要的意义。在系统分析火力发电企业成本构成基础上,分析了目前火力发电企业成本管理存在的问题,提出了几点具有针对性的对策。

关键词:火力发电企业,成本管理,对策

参考文献

[1]李世蓉.工程建设项目管理[M].武汉:武汉理工大学出版社,2002.

[2]梁世连.工程项目管理[M].北京:中国建材工业出版社,2004.

[3]陈建锋.关于建设工程项目成本控制的探讨[J].珠江现代建设,2004,(5).

[4]王飞,曹庆奎,蔡炜华.施工项目管理中的成本控制分析[J].辽宁工程技术大学学报,2005,(1).

[5]宁丽峰,张欣平.项目开发中施工阶段的成本控制[J].建筑设计管理,2005,(4).

[6]毕星.项目管理[M].上海:复旦大学出版社,2000.

[7]付强,沈川,蒋峰.有效的项目管理[M].北京:中国纺织出版社,2003.

发电厂实习报告剖析 篇7

发电厂>实习报告

(一)一、毕业实习地点及目的20**年4月26日至30日,我们在马头电厂进行为期5天的毕业实习。这次毕业实习的地点是河北邯郸马头热电厂。经过为期十天的电厂参观、跟班实习我学到了许多课本上所学不到的知识,进一步了解了电厂电力生产过程,为以后的工作和学习打下了一定的基础。

在即将参加工作的时候,我们开始进行电厂的电力生产实习。本次实习其实也不能完整的学到一些专业知识,但是作为一次大学生与实际环境的直接接触,而且是临毕业以及进入社会之前的最后以实习,必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。从小到大我们一直是与课本打交道,这次能直接学习课本以外的知识,当然是不能错过,而且要好好的把握。电厂是一个关系民生的部门,具有一定的危险性,很多细节的不注意都会造成人身伤害,重则导致电厂停机,对>国民经济造成重大影响。每一个进入电厂的人都必须进行安全>培训。安全以预防为主,比如,进入电厂必须带安全帽,袖口扎紧,不准随意跨越管道等等,通过这次学习我真实的明白了细节决定成败这句话。

二、马头电厂概况

马头发电总厂位于河北省邯郸市马头。镇,地处107国道和京广铁路西侧、滏阳河边,西临峰峰、邯郸两大煤矿,是一个理想的大型坑口火力发电厂。

1958年开工建设至1983年先后建成2台25MW、2台100 MW、3台200 MW凝汽式燃煤发电机组、其中2台25 MW机组于1999年退役,现总装机容量800 MW,拥有资金人民币四亿五千六百九十七万元,为国有大型一类发电企业,主要经营发电、兼营煤炭综合开发利用及对外进行小火电的咨询服务、设计、安装、调试、培训一条龙工作。6号机组容量为200MW,配670t/h锅炉。6号机组于1979年11月投产,锅炉系原苏联塔干洛克“红色锅炉者”制造生产的TJIE-211C系列EJI670/140型。锅炉采用连续水力除渣,尾部烟道后装有四台文丘里水膜除尘器,采用水力排灰方式,配吸、送风机两台。

该机组脱硫改造项目,是国家电网公司与国家环保总局签定的“十一五”二氧化硫排放总量削减项目责任书中要求必须投运的项目之一,原方案采用石灰石-石膏湿法脱硫工艺,但因存在>投资高,资金受限制,场地不止困难等问题,难于实施,马头电厂经过多方考察、仔细研究,认为烟气循环硫化床干法脱硫工艺发展趋于成熟,同时考虑到脱硫改造投资、场地布置以及建设周期等因素,最终选择了循环硫化床干法脱硫技术作为6号机组改造工艺。

马头发电厂#6,200MW机组的脱硫工艺方案为,一个单电场的预电除尘+流化床脱硫塔+一个四电场的脱硫电除尘器。这三者一字串联构成一套完整的脱硫除尘一体化的烟气净化装置,其中为了满足引风机不移位的要求,脱硫塔放置在双列预电除尘器的中间。系统设计达到一电场除尘效率为95%,脱硫率>90%,粉尘排放浓度<80mg/Nm3。专家小组认为,马头发电厂#6机组脱硫除尘装置的各项实际性能指标均优于设计要求,其中实测脱硫率大于91%,最高到98%;除尘器粉尘排放小于65mg/Nm3,最低到35mg/Nm3。根据场地情况,整个脱硫除尘装置需布置在原水膜除尘器拆除后的场地上,原有的风机不更换、不移位,且整个脱硫除尘改造所影响停炉的时间,不能超过6号锅炉的大修工期。项目创造性地采用在拆除水膜除尘器后,先完成单电场的预电除尘器安装,利用引进德国鲁奇公司技术所特有的脱硫清洁烟气再循环烟道作为过渡的临时烟道,随机组检修后投运预电除尘器来满足锅炉的运行需要;然后在不影响锅炉运行的同时,完成脱硫塔、脱硫后电除尘器的安装。待全部设备安装完成后,进行了停机过渡改造,脱硫除尘器投运,烟气系统由旁路烟道过渡至脱硫除尘器后由吸风机排入烟囱。经实践证明,这一改造方案获得了圆满的成功,整个停炉改造时间完全控制在#6锅炉的大修时间内,大大降低了发电损失。

师傅们为详细地我们讲解了他们脱硫车间的工艺流程:锅炉尾部烟气从空气预热器出来后,分两侧进入预除尘器(ESP1),在预除尘器内,大部分的飞灰被收集下来,通过水冲灰装置排入灰沟。经过预除尘器的烟气从吸收塔的底部进入,在此处,高温烟气与加入的消石灰和循环脱硫灰分充分混合,进行初步的脱硫反应。这一区域主要完成消石灰与HCl、HF的反应。混合物由塔底向上进入文丘里加速,在文丘里的出口扩管段装社有喷水的装置。喷入的雾化水一是增湿物料颗粒表面,二是使烟温降至高于烟气露点20摄氏度左右,增加二氧化硫与消石灰的反应速度。物料从文丘里出来后,进入塔内循环流化床段,此阶物料在气流的作用下,产生激烈的湍动,使得消石灰与烟气中的二氧化硫充分接触、反应,床内Ca/S比达到50以上。循环流化床塔内流速均保持在4——6m/s之间,烟气在该段的停留时间至少为3秒,通常在8秒左右。净化后的烟气从吸收塔顶部侧向排出,转向进入脱硫除尘器(ESP2),除尘器捕集下来的固体颗粒,通过物料再循环系统返回到吸收塔内继续参加反应。多余的少量脱硫灰通过仓泵输送至脱硫灰库。经过脱硫除尘器净化后的烟气经吸风机排入了#3烟囱。

三、实习过程

14日:《安规》学习

今天我们进行了对《安规》的学习,电厂是一个关系民生的部门,具有一定的危险性,很多细节的不主意都会造成停机,进而千家万户停电,对国民经济造成重大影响。每一个刚进入电厂的人都必须学习《安规》的部分相关内容。不学不知道,一学吓一跳啊,电厂的管理是如此的严格,比如,进入电厂必须带安全帽,袖口扎紧,不准随意跨越管道等等,通过这次学习我真实的明白了细节决定命运这句话。

15日:电机车间跟班实习

今天我终于进入了电厂,电厂的规模如此之大,气势如此之强,在我意料之外。电气专业是电厂能源转换的最后一站,在这里,生产出来的电能一部分被源源不断的输送到电网上,一部分以厂用电的形式被用于厂里。经过分组,我来到了电气配电一班,主要负责将指标分配给各个机组,以及平时的设备检修维护等等,师傅带我们参观了变电站,让我们近距离观看了断路器,隔离开关等实物,课本上的东西终于变成了现实。电厂发出的电通过变压器经过这里送到京津唐的千家万户的。

16日:汽轮机车间跟班学习

马头1——4号机组的汽轮机均为苏联机,5——8号机组的汽轮机均为国产哈尔滨东方汽轮机厂生产制造的。汽包中的水通过锅炉加热后分离出的水蒸汽传输到汽轮机,推动汽轮机叶片,带动转子旋转,从而将热能转换成为机械能。xxxx电厂的汽轮机转子正常转速一般维持在3000转/min。5——8号汽轮机为凝气式汽轮机,汽轮机排出的蒸汽流入凝气器,排气压力低于大气压力,因此具有良好的热力性能,是最为常用的一种汽轮机。

师傅具体带我们参观了空气预热器空气预热器就是锅炉尾部烟道中的烟气通过内部的散热片将进入锅炉前的空气预热到一定温度的受热面。用于提高锅炉的热交换性能,降低能量消耗。使用时空预器缓慢旋转,烟气入口和空气入口不变。烟气进入空预器的烟气侧后排出,吸收了烟气热量的散热片在空预器的旋转下来到空气侧,将热量传递给空气。一般有管式和回旋式两种,xx电厂采用的是回旋式预热器。腐蚀和积灰是空气预热器的两大损耗。由于xx电厂靠近都河水库,电厂没有大的冷凝塔,只有几个小的玻璃钢冷凝塔。

17日:锅炉车间跟班学习

电厂1、2号机组的锅炉为国产武汉制造,3、4号机组的锅炉为原装日立进口,5——8号机组的锅炉为国产哈尔滨制造。锅炉主要由燃烧室和汽包两个部分组成。电厂锅炉的高度大约都在100多米,分四个燃烧层,每层四个燃烧器,采用四角喷燃式燃烧方法。汽包接受省煤器来的给水、联接循环回路,并向过热器输送饱和蒸汽。汽包的主要功能是储水,进行汽水分离,并将热能传输给汽轮机。汽包水位是表征锅炉正常运行的重要工艺指标,也是保证锅炉安全运行的必要条件之一。汽包水位的过高和过低都会对电厂热循环产生巨大影响,严重时甚至会造成停机或是锅炉爆裂等严重后果。所以,汽包水位是电厂监控最严格的指标之一。在我们跟班时正赶上师傅修小油枪。锅炉总共有8个大油枪4个小油枪,大油枪为点火油枪,供点火使用。小油枪我们看到的就是一根管子,因为油垢堵塞了,换了一根管子就好了,由于机组运行没能看见其他东西,遗憾。

平时所见

由于电厂管理严格,不能随意走动,一些设备我只是远观,听师傅将了一下他们的功用。

1煤厂

一个火电厂的经济状况主要取决于水、煤、油的利用率。xx电厂配备有自己的水库,于是煤的消耗量就成了电厂经济的重中之重。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场,再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后,合格的煤粉经过排粉机送入输粉管,通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧xx电厂正常运转时每天的煤消耗量大约在2万吨左右。xx电厂的老式机组煤消耗量比较大,电厂内可储存煤20万吨,要求煤储藏量不可低于15万吨。

2电厂控制系统

厂于1993年开始在一、二期工程中使用das系统,电厂渐渐采用8个集控室控制8台机组,逐渐将电厂控制从手动控制向自动控制转变。1997年,电厂进行第三次改造,引进了目前各电厂中最常用的的dcs集控系统,每个控制室控制两台机组,全厂配备4个主控室即可完成每日正常发电。

3氢站

主要负责冷却发电机,由于氢站危险性高,不能进入,我们只能远远的看看蓝色的罐子。

四、电厂锅炉部分及汽水系统简介

通过与师傅们的交流我们得知,电厂9、10号锅炉系东方锅炉厂生产的DG1025/

17、4——Ⅱ12型、亚临界参数、四角切圆燃烧、自然循环、一次中间再热、单炉膛平衡通风、固态排渣、半露天布置、全钢构架的∏型汽包炉。炉膛四周为全焊接膜式水冷壁,炉膛宽12、8016m,深12、8016m,高度54、5m,容积6822、2m3。炉膛(水冷壁)总受热面积3694、3m2,炉膛出口烟气温度(B-MCR)1014℃。燃油系统设计压力3、2MPa,在炉膛四角BC、DE、FF层二次风喷口内共布置有12支大油枪,单支大油枪耗油量1750kg/h。点火方式为:高能电火花→轻油→煤粉。燃油装置主要由油枪、点火枪及组合式电动推进器组成。燃烧器共布置16层喷口,四角布置,均等配风。每台锅炉配两台三分仓容克式回转空气预热器,主轴垂直布置,烟气和空气以逆流方式换热。每炉配有2台引风机,2台送风机,2台一次风机。锅炉制粉系统采用4套低速钢球磨煤机中间储仓式制粉系统,设计煤粉细度R90=8%,设计煤种为峰峰矿务局大淑村煤矿生产的贫煤。其过热器系统按蒸汽流程分为六级,依次为顶棚过热器、包墙过热器、低温过热器、前屏过热器、后屏过热器、高温过热器。蒸汽通过低温再热器吸热后,汇集于低温再热器出口集箱,蒸汽从低温再热器出来,左右进行交叉以减小再热器系统热力偏差,然后进入高温再热器入口集箱。

蒸汽流经低温再热器后,进入低再出口集箱,通过两根连接管左右交叉引入布置在水平烟道内的高温再热器进口集箱。在连接管上布置了喷水减温器。

过热器系统设有三级喷水减温器,用来调节过热蒸汽温度,一级减温器(Φ609、6×55,12Cr1MoVG)布置在低过出口集箱至前屏进口集箱的连接管上,二级减温器(Φ426×50,12Cr1MoVG)布置在前屏过热器出口集箱至屏式过热器进口集箱的连接管上,共两只,三级减温器(Φ406、4×50,12Cr1MoVG)布置在屏式过热器出口集箱至高温过热器进口集箱的连接管上,共两只。三级减温器均采用多孔喷管式。垂直于减温器筒体轴线的笛形管上有许多小孔,减温水从小孔喷出并雾化后,与同方向的蒸汽进行混合,达到降低汽温的目的,调温幅度通过调节喷水量加以控制。

机组回热系统采用八级回热系统包括3个高压加热器一个除氧器和4个低压加热器。

该锅炉采用两台双室五电场静电除尘器,风冷干式排渣机,固态连续排渣,渣井密封采用水封。采用灰石——石膏湿法脱硫装置,安装于引风机之后。烟气经过脱硫处理排入烟囱。

五、实习总结

在短短的一周里通过参观电厂、跟班学习,我了解到了(1)电厂在国民经济中的地位和作用;(2)电厂生产过程;(3)电厂安全规程;(4)电厂现代管理;(5)电厂化学在电厂的作用和意义;(6)电厂在>环境保护方面的工作;(7)电厂的总体布置;(8)主要设备的结构、特点、型号、厂家、参数等;(9)电厂生产过程控制方法;(10)电厂水系统流程。水的预处理、水的去离子水、水汽循环、冷却水循环与处理;(11)电厂燃料;(12)电厂物料平衡。收集工厂的生产现场数据,对原料消耗量及产物量作简易的估算,了解对生产过程和设备作物料、能量横算的重要性和必须具备的基本知识;(13)环保设备,如脱硫、废水处理、固体废弃物利用等。

通过这一次的实习,自己也学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。我还了解了变电所电气设备的构成、了解配电装置的布置形式及特点,并了解安全净距的意义。了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情。在变电站工作,安全是最重要的一件事,所以我们牢记“安全第一、预防为主”的实习方针,加强《安规》学习,提高安全意识,更是我们的必修课。“变电站安全无小事”已在每个同学的心中打上深深的烙印。

在这次实习中,我收益颇多,这些都是无形资产,将伴随我一生。这次参观可以看到变电站的管理可以说是军事化的管理模式。临走前,我看着一根根的输电线把电能输送到千家万户,给我们带来了光明,给我们带来了征服大自然的力量。此外,我们和站长的谈话中也学到了一些在社会上为人处世和工作的经验,让我知道怎样在平凡之中创造出不平凡。

发电厂实习报告

(二)本学期末,老师带领我们进行了为期一周的电力系统认识实习,通过这次认识实习,使我对电力系统中各种电力设备及其运行流程有了进一步的认识和了解。

一、实习内容

1、参观大唐保定热电厂。在电厂师傅的带领下我们参观了大唐保定热电厂。了解了热电厂的各种电力设备及其运行流程,清楚了发电的过程。发电的主要设备是锅炉、汽轮机和发电机。锅炉的用水很严格,首先,水进入澄清池,将水中的化学元素进行净化使水变成软水,然后,水进入除盐间,除盐间由阳床、阴床、混床组成,水进入阳床除去钙离子、镁离子等阳离子,除去碱性物质,阴床去除水中的酸根离子等酸性物质,水中剩下的杂质再由混床去除,使水变成比日常饮用的纯净水还要纯净的水。师傅还认真讲解了除杂原因,杂质如不去除会使管道结垢。严重会引起爆炸,造成很严重的后果。

然后师傅带领我们去了储煤场,发电厂的主要原料是煤,发电厂每天的耗煤量大概是三列火车,煤通过输煤设备送入磨煤机磨成煤粉,煤粉由给粉机送到锅炉本体的喷燃器,由喷燃器喷到炉膛内燃烧,为使煤粉的燃烧更加充分,由分离器分离出合格的煤粉送入锅炉燃烧,不合格的煤粉将继续磨。燃烧的煤放出大量的热能将锅炉四周的冷水管里的冷水加热成汽水混合物,进入汽包,经过汽水分离器后热气由热气管道进入汽轮机做功,带动汽轮机转动从而带动发电机发电,分离出的水可以循环利用。主要过程即:用煤将炉水烧成蒸汽(化学能转化为热能)。蒸汽推动汽轮机做功(热能转化为机械能)。汽轮机带动发电机发电(机械能转化为电能)。汽轮机做功,做功以后的蒸汽压力降低,这时的蒸汽我们必须回收利用,但是它这时还是高温的,必须冷凝下来才能参与循环,晾水塔就是起这个作用。

2、参观学校火力发电动模实验室。参观完火力发电厂后,我们参观了火力发电动模实验室。认识了各个发电设备的模型,听老师系统的讲解了发电的过程。实验室共有九台模拟发电机组。包括目前国内模拟容量最大、功能最齐全的30kva模拟机组;有两组无穷大系统;500kv模拟输电线路;东方300mw机组;电机、有功、无功负荷等模型。这些模型让我更形象的了解了发电的过程。实习报告网

3、参观电站设备模型室。老师认真讲解了锅炉生产过程,超临界1900t/h锅炉本体模型,我们还观看了灯泡贯流式水轮机模型,沼气发电系统工艺流程,空冷岛模型,500kv变电所模型,570t/h汽包燃煤锅炉模型,超临界600mw汽轮机本体示教板,火电厂喷淋式烟气脱硫动态演示模型。

二、实习心得 与体会

通过这次电厂的认识学习以下几点使我印象深刻:

1、在电厂工作必须严格遵守电厂的>规章制度,确保自己在工作中的安全,热电厂墙上的标语:“任何事故都是由差错造成的,任何差错都是可以避免的”,时刻提醒着员工认真专心的工作。进入电厂第一件事就是领安全帽,电厂里设备众多,声音嘈杂,管道密集,必须严格遵守师傅告诉我们安全注意事项。

2、比起原来的电厂,现在的保定热电厂>自动化程度大大提高,电厂的技术人员越来越少,对技术人员的要求也越来越高了,效益自然也是越来越好了。在保定热电厂,我们基本上没有看到几个工人,通常偌大的一间厂房只有一个或两个工人在监控间里监控着各种设备的运行。

3、建一座电厂耗资巨大,必须提高大力提倡节能,减少浪费。听师傅说仅设备就需投入几亿乃至几十亿巨资才得以创建完成。而且目前国内的钢材尚未能满足创建高质量高能效电厂的要求,建造更大规模的高效安全的电厂需要从国外进口钢材,无形中又增加了一笔不小的成本。对于火电厂而言,煤炭的消耗也是一笔巨额开支,占成本的70%左右,保定热电厂一天就消耗大约三列火车的煤,煤是不可再生资源,大量用煤使国家的可持续发展带来巨大的压力。电厂为了降低成本必须改进锅炉的燃烧结构,使煤粉可以充分燃烧。另外循环水结构的使用也是电厂的成本降低了

4、火电厂的污染问题。进入火电厂的工作区,第一感觉就是机器设备众多,现场噪声嘈杂,空气中灰尘含量很大,电厂要在节能环保这方面多下努力。

通过这次实习我认识到了许许多多的实践知识,第一次直接了解了火电厂的大致情况,了解了学校各个专业在电厂里的具体工作。在当今的这个经济迅猛发展中的中国,电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来,科学技术日新月异,给各个方面都带来了巨大的变化与发展,电厂要抓住机遇,深化改革,让我深刻意识到工程造价工作的重要性,在今后的学习生活中,要努力培养自己的责任意识,加强专业知识的学习,为将来从事工程造价工作打好基础。

发电厂实习报告

(三)20xx年5月,学校安排我们班40多人赴镇江谏壁发电厂实习,我们到达了谏壁发电厂,之后进行了安全教育,我们非常认真的对待,大家都遵守电厂的各种规章制度以及老师对我们提出的要求,通过这次毕业实习,不仅锻炼了我们对工作的责任心,激发了对工作的热情还培养了我们严谨的态度!

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题,解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标培养我们团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即每个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度的发挥作用。通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了在课本中无法学到的知识,提高了自己的实践能力。在向工人学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会 到了严格的遵守纪律,统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。通过实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

为期五天的实习对我真是受益匪浅。第一天达到之后,吃完午饭,该发电厂的工程师给我们讲解了各种关于火电厂的讲座知识。对火电厂的总体认识。来到实习电厂后,了解了热电厂的各种电力设备及其运行流程,清楚了发电的过程。发电的主要设备是锅炉、汽轮机和发电机。发电厂的主要原料是煤,发电厂每天的耗煤量大概是三列火车,煤通过输煤设备送入磨煤机磨成煤粉,煤粉由给粉机送到锅炉本体的喷燃器,由喷燃器喷到炉膛内燃烧,为使煤粉的燃烧更加充分,由分离器分离出合格的煤粉送入锅炉燃烧,不合格的煤粉将继续磨。燃烧的煤放出大量的热能将锅炉四周的冷水管里的冷水加热成汽水混合物,进入汽包,经过汽水分离器后热气由热气管道进入汽轮机做功,带动汽轮机转动从而带动发电机发电,分离出的水可以循环利用。主要过程即:用煤将炉水烧成蒸汽(化学能转化为热能)。蒸汽推动汽轮机做功(热能转化为机械能)。汽轮机带动发电机发电(机械能转化为电能)。汽轮机做功,做功以后的蒸汽压力降低,这时的蒸汽我们必须回收利用,但是它这时还是高温的,必须冷凝下来才能参与循环,晾水塔就是起这个作用。建一座电厂耗资巨大,必须提高大力提倡节能,减少浪费。听师傅说仅设备就需投入几亿乃至几十亿巨资才得以创建完成。而且目前国内的钢材尚未能满足创建高质量高能效电厂的要求,建造更大规模的高效安全的电厂需要从国外进口钢材,无形中又增加了一笔不小的成本。对于火电厂而言,煤炭的消耗也是一笔巨额开支,占成本的70%左右,保定热电厂一天就消耗大约三列火车的煤,煤是不可再生资源,大量用煤使国家的可持续发展带来巨大的压力。电厂为了降低成本必须改进锅炉的燃烧结构,使煤粉可以充分燃烧。另外循环水结构的使用也是电厂的成本降低了。

随后那里的师傅向我们介绍了他们发电厂主要概况、特点和主要运行方式。国电谏壁发电厂始建于1959年,是我国自行设计、自行安装、自我完善的特大型火力发电厂。现归国电集团管辖。从90年代起,年发电量均超过100亿度。全厂占地439.09公顷,至2012年6月现有职工2980人,目前装机容量3980MW,拥有6台33万千瓦亚临界机组和2台100万千瓦超超临界机组。

全厂现有12条220千伏和4条110千伏高压输电线路,东经常州与上海、浙江相连,西出南京与安徽相通,北跨长江与泰州、徐州相接,地处苏南电网负荷中心,华东电网的腹地,是连接华东地区的重要枢纽电站。

后来我们又了解到了做为电气运行人员和检修人员的主要工作职责。电气运行人员:1 职责 1.1在生产部主任的领导下,负责做好本专业检修技术管理工作。1.2协助主任建立健全各种规章制度、规程和技术标准,完善质量及检修技术管理措施并监督执行。1.3协助主任编制年、季、月度生产计划,审核设备大、小修项目计划、技改计划及材料计划、技术措施、安全措施等。1.4负责编制大、小修质检计划,并认真监督执行。1.5负责做好本专业设备检修的质量监督及验收工作。1.6经常深入现场,巡视设备,掌握设备运行情况,缺陷情况,协调检修专业做好运行设备的检修维护工作。1.7负责组织本专业重大技术方案的可研及制定工作并协调贯彻实施。1.8负责本专业对外的定期技术管理工作。检修人员:

1、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及规章制度,自觉履行岗位安全职责。

2、积极参加班前、班后会,接受班长工作安排,根据作业中存在的危险点,做好安全防范措施。

3、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用,手持电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确配戴合格的劳动保护用品。

4、严格执行“两票三制”,杜决无票作业,借票作业和违章作业。

5、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“三不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生。

6、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知《安规》、《检规》及各种安全规定。

通过了为期2天的实习,我慢慢开始了解到了该发电厂主要电气设备、继电保护配置及自动装置和运行情况。谏壁发电厂从一期工程到四期工程,先后安装的主要设备有锅炉8台,容量3760吨/时;汽轮机8台,容量102.5万千瓦;发电机8台,容量122.85万千伏安;与发电机配套的变压器8台,总容量129.15万千伏安。1-3号机组为机、炉分别控制,4-6号机组为机炉集中控制;1-6号机组为电气系统集中控制;

7、8号机组为机、电、炉集中控制。

全厂目前共有6台三期在役发电机组,即四期(#7 #8)五期(#9 #10)六期(#11 #12),均为300MW级凝汽式汽轮发电机组。

其中#7——#10是原上海锅炉厂70年代设计制造的产品,当时为国造最大发电机组,1997年由UP型直流锅炉改制成单炉膛双切园控制循环锅炉,锅炉效率由改造前的89%提高到92.31%,调峰能力也大大提高,机组出力也增大了30MW,开创了国造同类老锅炉改造的先河。

#11——#12为“大带小”机组,出力330MW。于03年开工建设,04年9月投产。其中11号机组在全国火电机组(300MW级)竞赛第36届年会上,获得国产机组唯一的特等奖。

电厂以煤、油作发电燃料,以煤为主。厂内自备输煤系统和输油系统。输煤系统分两次建成,老输煤系统建于建厂初期,卸煤码头可泊2000吨级驳船,卸煤能力为450吨/时。新输煤系统建于1978年,卸煤码头可泊2.5万吨驳船,卸煤能力为1260吨/时。老系统可向新系统切换输煤。主设备有:5吨桥式龙门吊4台、6吨抓煤机4台、15吨带斗门机6台、MDQ15050堆取料机2台,安装输煤皮带42条,单路总长4.9公里。设贮煤场4个,可贮煤24.16万吨,形成卸煤、输送、储存相结合的燃料供应系统。1985年耗煤量达320多万吨,除委托运输部门装运以外,自有驳船10艘。输油系统于1975年建设,有油码头1座,5000吨贮油罐4只、500吨贮油罐2只,贮油能力达2.1万吨。燃油可通过3200米长的输油管道输入锅炉房。

电厂建有两个水泵房。第一座建于1965年,安装5台循环水泵,向1-6号机组供水;第二座建于1978年,向7、8号机组供水。两座泵房总供水能力为198000吨/时。第二座水泵房与谏壁抽水站联通设计,两家合用一条引排水渠,可为抽水站提供30立方米/秒水流量,水泵能双向切换进排水,旱时内灌,涝时外排,协助调节运河水位。

电厂于1965年、1978年先后建有两个水处理室。1981年对第一个水处理室进行改造后并入第二个水处理室。水处理能力为:澄清工业冷却水3600吨/时,锅炉补给水540吨/时,生活、消防用水400吨/时,蒸汽冷凝水深度除盐2880吨/时。此外,建有烟囱4座,其中3座高100米,1座高210米。

谏壁发电厂在投产前,即组织生产人员到外厂培训,编写运行教材24种,制订运行规程48种,绘制系统图100多套。1965年6月,第一台发电机组投产,设甲、乙、丙、丁4个值,管理运行工作。“文化大革命”开始后,合理的规章制度受到批判,生产秩序混乱,导致事故增多。1968、1969两年,共发生全厂停电事故12次。1969年4月6日16时45分,因炉管发生爆破,锅炉喷火,被迫停机,造成全厂停电7小时40分。1978年以后,经过企业整顿,运行管理逐步恢复正常。1979年起,实行值班工进岗前短训制度,并组织运行人员系统学习运行规程、安全操作规程,定期进行考核,现场培训,不断提高运行人员业务水平。先后制订《运行管理工作条例》、《月度计划任务书管理办法》和《执行调度日负荷曲线管理的规定》。后又按华东电业管理局的要求,修订《运行管理工作条例》。1979、1980、1981、1983年分别实现107、209、127天、234天全厂安全无事故。汽机车间创造760天(1978年7月13日-1980年8月10日)安全无事故记录,汽机车间老厂运行丁班创造4498天(1973年9月9日-1985年12月31日)安全无事故纪录。锅炉车间1978-1985年累计节约标准煤77251吨。江苏省人民政府授予谏壁发电厂1982、1983年度节能先进单位称号。1985年9月,试行《发电量承包考核办法》,将发电任务分解下达到各运行班及各台机组承包完成,加强运行管理基础工作。

发电机开机操作规程

1、首先检查负荷端开关,确认断开;确认油门怠速位置,确认油箱中有燃油;水箱中有水,机油箱不缺机油。

2、用钥匙启动。

3、启动后2—3分钟,再缓慢将油门加大至频率表52—53HZ之间,这时电压应在420—430。

4、各仪表指示正常后,送上负荷端开关,可以正常作业。

发电机停机操作规程

1、断开负荷端开关。

2、缓慢减油门至怠速状态。

3、在怠速状态运行2—3分钟,松开风门停机把手。

4、将钥匙拔下,锁好盖板。

发电机组操作注意事项

1、开车时频率一定达到52—53HZ,不足时加大油门,超出时减小油门。

2、注意柴油箱油量,勤加油,严禁断油停机

3、严禁机器超负荷运转,发现经常冒黑烟,降负荷使用。

上一篇:多篇优秀党员总结下一篇:土地整理监理规划