网络编辑岗位职责说明书

网络编辑岗位职责说明书（精选9篇）

网络编辑岗位职责说明书 篇1

网站编辑

网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动，网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。因此作为一名网编要有相应的计算机基础，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节，网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。

工作范围：

主要负责网站内容的编辑工作及简单的图片处理，审核并更新上线。负责博客文章的撰写及更新，负责站内问答的撰写及更新，负责相关内容的信息采集。

工作职责

1、充分了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向。

2、了解本网站运营模式，掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。

3、具有“原创性质”的资料整合能力，即伪原创，而非“复制、粘贴”的搬运。

4、根据网站规划和栏目设置，每日收集相关资料，充实网站，并保证文章收录量。

5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等，确保更新内容准确无误。

6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的，怎样让“读者”转化为“患 者”，锻炼写文章的转化能力，不断提高工作效率。

7、了解网站优化知识，将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中，达到对用户、搜索引擎的双重优化。

8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误，并反映给有关人员，以免造成网 站损失。

9、及时发现新的信息源，并挖掘新鲜的长尾关键词。

10、配合技术、市场等其他部门的工作。

11、每天完成更新工作量(质量与数量)。

12、做好编辑后内容的自检总结，

每天发布的内容均要进行自检，以日志的形式提交， 同时做好每周汇总及月总结。

13、完成上级领导交办的其它工作。

培训：

1、企业文化、公司结构、公司任务、公司制度、工作任务，并让员工形成笔记。

2、认真阅读并了解所有要编辑的网站。

3、讲解网站内容及其营销方式。

4、讲解编辑在网络营销的重要性。

5、讲解编辑的工作范围、职责、文章的标准及要求。

6、细致讲解如何能写出一篇合格的文章。

7、做好工作日志。

审核：

1、对学习企业文化、公司结构、公司任务、公司制度、工作任务等进行审核。

2、对网站内容的了解进行审核。

3、对工作范围、职责进行审核。

4、对如何能写出一篇好的文章进行审核。

评定：

1、对日文章数量进行评定。

2、对文章转化的数量进行评定。

3、对通过转化到诊的文章数量进行评定。

结构：

责任编辑：

工作范围：日常从事安排、材料报表整理、对编辑的.日常工作进行审核及监督，分析数据及部门协调，有效对关键词进行分配，制定周计划及月计划(文章的数量及转化量)。

具备能力：

对突发事件的应急处理，熟练办公软件，织梦软件，基本掌握photoshop,网页三剑客等网页设计相关软件。有较强的数据分析能力。具有掌握全局的能力、文字企划能力，对文字具有较高的敏感度，有深厚的文字功底，有较强的营销意识。

编辑人员：

工作范围：负责指定网站的文字内容采集、整合、编辑，博客文章的更新，站内问答的更新，并及时上线。

具备能力：

网站编辑工作岗位职责说明 篇2

2、收集、整理、处理、跟进粉丝和客户的反馈及留言;

3、从数据和用户反馈中，分析用户需求和把握用户情感，策划用户感兴趣的互动话题，挖掘核心用户并与之互动;

4、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

网络推广岗位职责说明书 篇3

岗位职责:

1.利用各种网站平台资源(如:B2B,B2C,社区,论坛,博客,分类信息网,粉丝群,微博,百度,邮件等)推广企业产品，

2.采取多种方式和渠道宣传推广公司产品,提升品牌知名度和有效流量达成销量。

3.根据上级要求将相关关键词优化至搜索引擎理想排名。

4.通过各种网络推广渠道取得的.客户资源上交至销售部促进成交。

任职要求:

1.市场营销或电子商务相关专业中专以上学历，

2.负责企业产品在网络上开发扩展合作关系,扩大企业知名度,为企业各项发展奠定良好的前期基础。

3.思维灵活敏捷,具有较强的责任心、团队精神和抗压能力。

4.积极的工作态度,创新的思维方式,有独立开发网络推广渠道的能力。

5.男女不限,工作经验不限,形象气质俱佳,应届毕业生亦可,熟悉网络推广行业及办公软件操作者优先。

网络优化专员的岗位职责说明 篇4

1、负责对公司网站及微信、QQ、论坛、SNS网络平台的维护和推广;

2、负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议;

5、完成网站资讯和专题内容的策划、编辑及更新;

6、编写简易的网站宣传资料，协助完成部分百度产品的编辑和更新。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

2、精通各种网络推广技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

网络编辑岗位职责说明书 篇5

（优途汽车销售）

任NO.《工作说明书》

经总经理办公室会议研究，报董事长审批：

现任命 尚海勇 先生，为“优途汽车” 网络部经理

直接上级：吴江峰

直接下属：互联网项目部 移动项目部 编辑部 推广部 客服部

管理权限：本部门内所有员工的任免建议权；本部门内所有员工工作内容安排及

配置设备的管理调配权。

工作内容：

1)对直接上级负责，完成其指定工作方案或达到工作目标；

2)负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告

3)负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

4)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

5)负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

6)密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

望在职期间能尽职尽责，出色完成本职工作，为盼！

直接上级：人力资源：总经理：

组织史编辑说明 篇6

一、《中国共产党陕西省佳县组织史资料》第三卷（1993.6—1998.5)是《中国共产党陕西省佳县组织史资料》第二卷（1987.11—1993.5）的续编本。是根据中共中央组织部、中共陕西省委组织部的统一部署，在中共榆林市委组织部的具体指导和中共佳县委领导下，由中共佳县委组织部主持编纂的一部资料书。

二、本书按照尊重历史、存真求实的原则和“广征、核准、精编、严审、及时”的编纂工作方针，收录了1993年6月至1998年5月中共佳县地方组织和同级政权、地方军事、统一战线、群众团体组织及县属部分企事业单位的机构沿革及其领导人更迭情况和组织工作大事记。

三、本书按党、政、军、统、群、企事业单位六个系统和组织工作大事记共七部分分别编纂，集印一册。以党的系统为主编,以政、军、统、群、企事业单位的组织史资料为附编。党的系统设四章，其中，县委、县纪委领导机构为第一章,县委、县纪委工作机构为第二章，县级政权、军事、统一战线系统党组为第三章,乡镇党组织为

第四章；政权系统设三章,其中县级政权组织领导机构为第一章,县级政权组织工作机构为第二章,乡镇政权组织为第三章；军事系统设两章，其中佳县人民武装部为第一章，中国人民武装警察部队为第二章；统一战线系统设两章，其中佳县政协领导机构为第一章，政协佳县委员会工作机构为第二章；群众团体系统以每个群团组织设章；县属部分企事业单位按企业、事业分章，其中县属部分企业单位为

第一章，县属部分事业单位为第二章；组织工作大事记不设章，分按事件发生先后编写。

四、本书党、政、军、统、群系统按层次分章，章下设节目；采

用文字叙述、分述和简述三个层次；机构和领导人名录包括党、政、军、统、群、企事业单位等组织机构名称、沿革变化、性质职能、内设机构、编制和实有人数、领导人姓名、职务、任期等。名录中的女性、兼职情况、同名同姓者的籍贯和政协正副主席、常委党派、无党派人士身份予以注明；图表包括行政区划图、组织机构沿革序列表、主要领导人更迭表和党组织、党员、干部统计表等。党委、人大、政协和群众团体的领导机构，有届次的分别按代表大会届次排列；下属工作机构和下级组织不分届次，统一编排。部分企事业单位的编排，在综述之后，按隶属关系、性质分类，以企事业单位名称为户头排列。组织工作大事记，采用编年体和纪事本末体相结合的编纂体例，条目编排上按事件发生的时间顺序逐年逐月逐日排列，一事一记。

五、本书的收录范围

党的系统：县级收录到县委委员、候补委员、县纪委委员；县委工作机构正副职，县纪委工作机构正职；县人大常委会党组、县人民政府党组和县政协党组成员；县人民法院党组、县人民检察院党组正副职；县级群众团体党组、政权系统工作机构党组（党委）正书记；县人武部党委正副书记；武警中队党支部正书记；乡、镇级收录到副书记，纪委正书记。

政权系统：县级收录到县人大常委会委员和工作机构的正副职，县人民政府和工作机构的正副职，县人民法院，县人民检察院正副

职；乡、镇级收录到人民代表大会主席团正职、人民政府的正副职。

军事系统：收录到人武部军政正副职及工作机构正职，武警中队的军政正职。

统战系统：收录到县政协常务委员和工作机构的正副职。群众团体系统：收录到群团组织的正副职。

企事业单位：收录到设立党组织的副科级以上企事业单位党政正职。

党、政、军、统、群工作机构及企事业单位中，凡六个月以上未配备正职领导，经组织正式决定由副职主持工作者，则在短言中写清何时至何时未配备正职，由副职主持工作；没有组织正式决定的，则在短言中写清何时至何时未配备正职，六个月以下未配备正职领

导，则不予说明。

临时性机构和虚设机构不收录。

六、本书收录的领导人名录，党的系统以书记、副书记、常务委员、委员、候补委员等为序排列，届次内增补的书记、副书记等均按增补时间先后分别排列在相应职务名录之后。政、军、统、群系统的领导人名录，参照上述顺序编排；同一职务领导人名录，除了任命时明确排序者外，均以选举、任命的时间为序。领导人的任免职时间以任免机关任免通知为准，其中行政领导人，依据完成法律程序的时间为准。

七、领导人离退体、离任、去世均属自然免职。

八、本书出现的组织机构、文献、会议、活动等名称，一律采取历史称谓。文字叙述中，第一次出现时用全称，以后用规范简称。

九、本书采用的统计资料、经济数据等，分别来源于县委组织部、县人事局、档案局、统计局等部门的档案资料及各单位的上报资料。

十、本书采用公元纪年。书中涉及的数字按国家技术监督局1995年12月批准的《出版物上数字用法的规定》执行；计量单位以国务院公布的《关于我国统一实行法定计量单位的命令》和国家技术监督局颁布的国家标准《国际单位制及其应用》为依据使用；标点符号按国家技术监督局发布的标准《标点符号用法》书写。

编辑岗位职责 篇7

1、负责公司网站建设内容的布局结构等各方面的整体规划;

2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;

3、完成产品信息的美化及日常更新与维护;

4、编写网站宣传资料及相关产品信息资料;

5、配合策划推广活动,并参与执行。

任职资格

1、有工作经验着优先,也可接收优秀应届毕业生;

2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;

3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件;

4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;

文案编辑岗位职责 篇8

1、负责公司官方微信、微博创意文案的策划和撰写，对账号整体内容调性和阅读量负责;

2、制定公号长期的内容规划和质量标准，并对PGC和UGC的质量进行把关和指导;

3、辅助承担选题策划、活动策划、商业项目执行等其他运营工作。

文案编辑岗位职责(二)

负责电竞行业向公众号原创内容撰写策划，图文美化排版编辑等工作;

策划并提供优质、具有传播性活动和内容，提升与粉丝互动，增强粉丝粘性;

定时梳理公众号维护情况，整理活动数据和日常数据，提出优化建议;

维护行业KOL资源，联动KOL资源进行联动宣传发声;

文案编辑岗位职责(三)

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写，管理公司网站;

2、定期更新公司业绩项目、公司新闻动态、行业资讯，撰写行业快讯等内容

3、协助公司企业文化的修改、完善

4、领导交代的其他任务

文案编辑岗位职责(四)

1、微博、微信、抖音等官方账号按照排期和流程进行策划、创意内容输出和更新、数据、标签维护等;

2、根据品牌部整体营销计划，做内容发布，完成吸粉和互动目标;

3、负责相关新媒体平台日常策划、内容撰写、发布、更新、维护和管理;

4、把控品牌公众号及微博图文发布的质量，并督导修改，根据品牌调性确定图文定位方向，提升图文质量、阅读量及分享数。

文案编辑岗位职责(五)

1、负责公司品牌对外宣传软文的撰稿、组稿、编辑。

2、负责产品的原创专业文章的撰稿。

3、负责搜集、转载、提炼、组织人才管理专业相关文章并定期发布。

4、负责公司大型市场活动的新闻采集、稿件撰写、活动报道等相关文案宣传策划。

5、根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和社会热点事件等多方面进行宣传报道。

文案编辑岗位职责 篇9

1、负责网站频道的内容维护与更新工作，并对收录、访问进行数据统计

2、负责外部渠道的软文撰写与发布，并对流量、跳出、存活等数据进行统计

3、负责新媒体内容编辑，平台搭建，并与粉丝互动，提升品牌知名度

4、负责贴吧、百科、问答等操作，确保存活与反流。

二、任职要求：

1、年龄20—28岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求

2、喜欢编辑工作，有良好的文字功底，能够熟练的掌握核心内容进行撰写。

3、为人诚信正直，使命必达，具有高度的责任心和耐心

4、具备团队精神，良好的沟通能力，工作积极主动，并具备极强的学习能力及自我提升能力

5、热爱教育事业与文字工作，愿意长期从事相关工作。