学校保安服务合同

学校保安服务合同（精选7篇）

学校保安服务合同 篇1

甲方:（学校）

乙方:（保卫人员）

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

一、服务地点:

二、服务范围:

乙方向甲方做好保安服务包括门卫、守护以及巡逻等工作;做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作。

三、运行方式

乙方对甲方负责。

四、合同期限:自2012年3月5日起至2013年3月4日止，聘用期限一年。一年后经考核合格，继续聘用，重签合同。

五、工资待遇

工资由县财政按月发放，每月1500元。

六、双方权利与义务

甲方的权利与义务

1、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;

2、对乙方保安工作进行管理、检查及考核的权力;

3、对乙方失职造成财产损失追究赔偿的权力;

4、按时支付服务费用的义务;

5、提供必要生活条件的义务;

6、配合乙方履行职责的义务。

7、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;

8、为保安人员配备保安制服和装备;

乙方的权力与义务

1、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时乙方有权拒绝执行;

2、享有合法取得服务费用的权利;

3、自觉接受甲方管理,遵守甲方的管理规定;

4、保卫甲方财产安全的义务;

5、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金5000元。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

代理人:代理人:

学校保安服务合同 篇2

关键词：养殖,防疫,安全,调查

近年来, 随着会宁县经济发展、交通运输条件的改善、人们的饮食习惯等, 极大地带动了当地畜禽养殖业的快速发展。养殖户为了追求经济效益, 在动物疫病防疫开支上省之又省, 加之农民群众对动物疫病防治的认识不足, 形成许多认识误区, 使动物疫病不能及时得到有效的防治, 在养殖过程中“养而不防, 防而不严, 防而不专”。从而造成疫病的传播、流行、蔓延甚至大面积爆发。动物疫病对当地农村中小养殖场的威胁愈显突出, 直接影响了生产效益和经济效益, 甚至导致养殖场亏损或倒闭。通过本次服务三农活动, 能够提高当地养殖户的防疫意识以及防疫技术水平, 让当地养殖业健康、有序、优质、快速发展, 生产出质优、安全、放心的畜产品。体现农职业中学学生学一技之长, 服务三农的主方向。

1 目标体现

本次活动的主要目标是体现疫病防疫的总方针“养、防、检、治”, 提高全民的防疫意识“群防群治”, 防疫过程注重“防疫技术”。

2 方案的主体及要求

2.1 活动内容

学校组织养殖教研组专业教师牵头、指导。结合当地家畜养殖特点, 养殖户专业水平, 结构层次, 拟定切实可行的具体活动方案, 指导开展实践活动。并要求学生自己搜寻自己最关注的问题, 有目的地去调查了解, 观察、记录, 小组综合整理资料, 并能采取措施解决。

首先熟练掌握动物疫病防治相关的理论知识和操作过程;其次组织当地养殖户集中进行养殖技能培训;再次, 发放问卷调查, 收集资料信息;最后, 深入当地养殖厂、场、户进行现场调查走访, 指导正确防疫, 安全养殖。

2.2 活动过程

第一阶段:培训—提高防疫技术准备材料, 做好实践活动启动前期准备工作。发放宣传资料, 在当地进行宣传动员工作。在当地有线电视台播放动物疫病防疫与人类健康宣传片。专门组织人员到当地养殖场进行宣传, 发放资料。

第二阶段:宣传—增强防疫意识邀请养殖专业教师对当地养殖户进行养殖技能培训。重点对疫病发生、发展、蔓延及防控等相关理论知识进行讲解, 打好理论基础, 为以后入村入户开展调查防疫指导做好前期铺垫工作。发放和收集问卷调查表, 收集信息, 总结归纳调查重点和急需解决的问题。正式调查时才能有的放矢。

第三阶段:指导—加强养防检治到当地小养殖场进行家畜疫病防控调查指导。提高养殖户疫病防控效率。针对重点操作环节, 一对一指导, 重点突破。调查回访, 当地小养殖场家畜疫病防疫情况及存在的问题。并认真研究, 及时解决。

第四阶段:反馈—补缺防疫漏洞各调查小组对调查材料进行汇总整理。找出重点, 及时反馈, 补缺漏洞。使防疫不留死角。实践调查汇总整理。活动调查汇报总结。

第五阶段:检查—引导群防群治。后期工作, 通过宣传疫病防疫知识, 让养殖户高度重视疫病防疫在家畜饲养过程中的重要性。定期派小组到周边村、社、户、场进行回访, 发放回访问卷, 采集信息。及时反馈。收集信息, 进行汇总分析, 然后对存在的问题和急需解决的问题进行及时反馈, 解决。以便当地养殖户能够尽快地接受和掌握疫病防疫知识和技术, 服务当地养殖业, 及早的产生经济效益。

2.3 活动对青少年学生的作用

通过科技实践活动, 能有效增强人人重视疫病防控、环境保护的意识, 激发学生开展科技创新设计、动脑动手能力。学生有了积极参与科技实践活动的热情、了解科技活动的含义、学会正确的活动方式方法。丰富学校科技创新活动的内容, 促进今后科技活动的良好发展。对学生深入了解当地畜禽养殖及疫病防治情况积淀丰富的专业知识, 激发同学们保护环境, 热爱家乡, 建设家乡的情怀。学生科技创新活动思想、引导学生参与更多健康有益的科技实践活动。在活动中通过搜集资料、实践调查、实验验证、分析汇总, 提高自身的技术能力、探究精神、合作意识。

3 感悟

本次调查活动从2014年3月1日~2015年9月30日, 历时一年零六个月。调查当地周边7个乡镇, 21个村社, 120个中小养殖厂、场、户。实地入村入户调查走访, 发放调查问卷200多份, 集中进行养殖户技能培训4次, 收集反馈信息100多份, 拍摄活动技术照片300多张, 进行小组讨论总结6次, 活动评价报告100多份。

保安服务合同 篇3

合同编号：

签订时间：

****年**月**日 聘请单位：

(以下简称“甲方”）服务单位：

（以下简称“乙方”）

为加强甲方的安全保卫工作，乙方受甲方聘请向甲方提供保安服务，根据《中华人民共和国合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方协商一致，签订以下保安服务合同。

一、名词术语 保安服务

指依照合同规定，通过实施门卫、守护、巡逻、押运、监控、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。本合同保安服务的内容仅包含门卫、守护、巡逻服务。

二、服务项目、范围：

1、门卫服务：保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、检验职工出入证件、外来人员登记和贵重物品凭证出入等服务业务。

2、守护服务：保安员对气象业务大楼进行看护和守卫的服务业务。

3、巡逻服务：保安员对气象业务大楼内进行治安巡视和消防设施检查的服务业务。

4、其它服务：乙方根据甲方要求提供其它临时性服务。

三、合同起止时间

年 月 日至 年 月 日止。

四、服务人数

服务人数：乙方在本合同生效之日起，向甲方派遣合格的保安人员 名，为甲方提供保安服务。

五、派遣的保安人员要求

1、男性，年龄在35周岁以下，毕业，五官端正，身体健康（持健康证）；

2、品德好，无不良劣迹及违法犯罪记录；

3、经过正规保安专业培训，获得从事安保工作相关资质；

4、具有从事保安工作2年以上工作经验，具备相应的业务技能和素质；

六、甲方权利和义务

1、甲方负责建立安全保卫制度和相应考核制度，明确乙方保安人员工作职责及工作任务，甲方保卫部门应指定责任人对乙方保安人员进行工作培训和考核，甲方负责所属员工和乙方保安人员之间组织、协调和其它管理工作。

2、甲方保卫部门有权对乙方保安人员的各项工作进行监督、检查，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方改善，直到达到甲方制度要求。

3、保安员如有下列情形之一，甲方可将保安员退回乙方，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内重新派遣保安员进行更换，以确保乙方安全防范工作正常运行：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因身体状况原因不能胜任保安工作的；

（4）不能胜任保安工作，经乙方调整培训后仍不能胜任工作的。

甲方退换保安员时，应填写《退换保安队员通知书》，注明退换理由，并附相关证据证明材料，递交乙方存入保安员个人档案。

4、甲方负责为乙方保安人员提供住宿、水电、床椅等必要的工作、生活条件。

5、按照《中华人民共和国劳动法》规定，保安人员实行每周44小时工作制。遇到国家法定节假日（春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节共计十一天），甲方应按有关规定向上班保安人员支付假日补贴。

6、甲方不得安排乙方保安人员从事与本合同无关以及违反国家法律、行政法规及有关政策规定的活动。

七、乙方权利和义务

1、乙方应在合同生效之日起 日内，选派符合要求的保安人员到甲方从事保安服务工作，并于甲方提出更换的要求之日起 日内根据甲方要求及时调换保安人员。

2、乙方保安人员要按本合同规定条款及乙方编制的《保安员手册》中规定的服务规范向甲方提供服务，乙方应督促保安人员遵守甲方安全保卫制度，并认真履行职责。

3、乙方不定期到甲方检查保安工作，对保安服务过程进行管理，对不合格服务进行纠正，并提出优化管理方案，协助甲方完善防范措施。

4、保安员因请假、与乙方解除劳动合同或发生工伤等离开甲方工作岗位的，乙方应当及时告知甲方，并及时调整补充符合要求的保安人员，以保证甲方工作的正常开展。

5、乙方负责保安人员工资、补贴的发放，其标准由乙方制定。需甲方提供的考勤、考核情况的，甲方应提供。乙方负责为保安员购买人身意外伤害保险和各项社会保险。

6、乙方负责按规定发放保安人员的服装、标志及有关证件。

7、乙方保安人员在甲方工作期间有违纪违法行为，由甲方告知乙方进行处理。，造成甲方损失的，由乙方负责赔偿。

八、甲、乙双方共同责任和义务

1、对保安人员实行双重领导，日常管理工作以甲方为主。甲、乙双方根据任务需要协商部署保卫力量，共同管理好保安人员。

2、保安员在甲方工作期间,因工受伤（残、亡）或患职业病的，甲方应在工伤（残、亡）发生或诊断为职业病时，立即告知乙方，并在7日内提供（或协助乙方收集）工伤认定的相关材料，由乙方负责进行工伤（残、亡）认定申请，并由乙方根据《工伤保险条例》规 2 定，落实工伤待遇。医疗费、抚恤金等费用由乙方向保险公司理赔，开支超出保险公司理赔的部分由乙方解决。

3、除乙方派驻甲方保安人员和甲方值班人员外，乙方其它人员不得在甲方提供的住宿场所留宿。

4、乙方保安人员在甲方工作期间，因认真履行职责，有立功表现的，甲、乙双方均应按有关规定给予奖励。

九、服务费价款和付款办法

1、服务费价款。甲方按每人每月 元的标准付给乙方服务费（费用构成明细详见附件一）。乙方应按时支付保安员的工资，并根据国家和当地有关规定为乙方保安员缴纳社会保险费。

2、付款办法。保安服务费按季度（三个月）支付，甲方应在每个季度第一个月10日前付清上一季度的保安服务费（如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付）。付款方式：①现金（）②支票（）③汇款（）。因甲方原因逾期不付的，乙方每天按欠缴服务费总额的1%加收滞纳金（已执行部分除外）。

3、乙方开户银行：武汉市武昌保安服务公司、汉口银行保安街支行 帐号：***677

十、违约责任

甲、乙双方均应信守合同，如有违反本合同规定的，违约方应按本合同服务费总额的5%向对方支付违约金。

(一)乙方有下列第1项至2项情形之一的,应当向甲方承担赔偿责任:

1、因保安员工作严重失职或自身违纪违法造成责任事故或事件的，经公安机关现场勘察认定属实，乙方应根据其责任大小对甲方直接损失支付赔偿金：

2、乙方拒绝向保安员承担法定义务，导致甲方被牵连诉讼的,乙方应赔偿甲方的直接经济损失。

3、乙方无正当理由影响甲方用工需求的，应以违约金承担责任。

十一、合同变更、终止、解除

1、合同期内，任何一方不得无故单方面终止合同，如因甲方或乙方单方面无法履行合同时，需提前一个月以书面形式函告对方，在取得同意后方可终止合同，无故单方面终止合同的视为违约，违约方在向对方支付违约金的同时，造成损失的要予以赔偿。

2、在下列情况下，合同自动终止。

a、乙方不能按合同规定服务，导致甲方人身、财产受到严重伤（损）害，经甲方三次书面警告后仍无改进，甲方有权单方面终止合同，并不承担任何费用（对因不可抗力造成的伤、损害如突发事件不在此列）；

b、甲方逾期两个月未能付清乙方保安服务费的；

c、因国家、省、市政策影响和其它不可抗力因素致使合同无法继续履行时。

十二、争议解决

甲、乙双方在合同执行期间发生争议时，应通过友好协商解决，协商解决不了可交由人民法院裁决。

十三、其它

1、如有未尽事宜，双方应协商解决，所签订的补充协议和本合同具有等同的法律效力。补充协议与本合同不一致时以补充协议为准。

2、本合同正文及附件均自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

3、本合同一式肆份，双方各执两份，具有同等法律效力。

4、甲乙双方必须遵守商业道德，除法律要求或履行合同必须外，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。

5、甲、乙双方应提前一个月以书面形式向对方告知是否续签合同，便于双方做好合同终止或延续的准备工作。

甲

方：

（盖章）

乙

方：

（盖章）

代 表 人： 代 表 人：

地

址： 地

址：武昌区解放路248号

联系电话： 联系电话：88085369 88085363

****年**月**日

酒店保安服务合同 篇4

甲方：巩义青龙温泉大酒店 乙方：郑州市金水保安服务公司 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及《河南省社会保安服务办法》等有关规定，本着平等、互利互惠的原则，经甲乙双方共同协商订立本协议。第一条 安保服务内容及范围

1、乙方根据甲方的工作需要做好“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故，以及维护工作区范围内治安秩序”的保安护卫工作。

2、护卫地点和范围、职责：。

3、工作时间和范围:。

第二条 保安员数量及服务期限

1、甲方共聘用保安人员 名，其中保安队长 名，保安班长 名，保安员 名，全部由乙方提供。

2、服务期限：自年 月 日起至年月 日止。第三条 服务费及支付方式

元／月，每月合计 万元整（￥ 元）。

2、付款办法：自合同签字、盖章生效和保安员正式提供服务之日起，3个工作日内乙方向甲方提供保安服务费发票，每个月付款一次，甲方应在收到发票的7个工作日内，在每月15日前向乙方一次性付清上个月保安服务费。

3、本合同下的货币计价单位为人民币。

第四条 保安员的管理

1、甲方向乙方交付有偿保安服务费为：保安人员元／月× 人

11、保安员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究部署保安力量。

2、甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。

3、按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过40小时，每人每周休息二天。因甲方工作需要加班时，乙方保安员应给予积极配合，但甲方须按《劳动法》有关规定支付加班费给保安员。

4、保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时，由乙方按社保局有关规定处理。

5、保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。

6、在符合国家法律法规的前提下，保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。第五条 甲方权利义务

1、甲方应在协议签订之日，将本单位对工作岗位的职责、要求、任务明确界定，并书面递交乙方，经甲乙双方对此签字确认后，由乙方人员严格遵照执行。经甲乙双方确认、签字后的工作岗位职责属于合同的组成部分。

2、对于不履行或不完全履行岗位职责的工作人员，甲方有权向乙方提出更换。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好防范工作。

4、甲方应当严格遵守乙方为确保安全确定的勤务制度和安全管理规定。

5、甲方应向乙方工作人员提供适合的工作条件，并提供必要的食宿条件，为勤务工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

6、甲方不得要求乙方工作人员从事违背法律法规及超出协议内容的工作。

7、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出整改建议进行整改。第六条 乙方权利义务

1、乙方应当按照保安服务业服务标准提供规范的保安服务，派出的保安2员应当符合职业要求和法律要求并应严格遵守客户单位的有关规章制度。乙方有义务向甲方提供提供保安人员的基本情况。保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，不经甲方许可不得随意扩散或者擅自删改。乙方对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位的信息，应当予以保密。

2、乙方应为其向甲方派遣的保安人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。同时，乙方应向甲方提供与派遣保安人员签订的《劳动合同书》副本或者复印件及缴纳社会保险证明。

3、乙方保安人员因履行甲方规定的安全防范工作职责而受伤、致残、死亡的，甲方应及时通知乙方，由乙方根据《工伤保险条例》的规定向工伤认定部门申请工伤认定并协助工伤人员获得工伤补偿。若乙方不履行为派遣保安人员缴纳工伤保险的义务的，若发生工伤事故，则由乙方承担工伤赔偿责任，甲方不承担任何责任；若乙方保安人员在履行工作职责之外遭受意外伤害的，由乙方根据劳动合同的约定及劳动法律相关规定给予补偿。

4、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方服务而造成的人身伤害由乙方负责，甲方不承担任何责任。

第七条 违约责任与免责

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行协议，不得无故终止协议。如有特殊情况需终止协议的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止协议的。应赔偿守约方一个月服务费总额的经济损失。

2、因乙方派遣的保安人员不正当履行合同约定的岗位职责或者超越职责范围的行为以及滥用职权的行为导致甲方或者他人人身以及财产损害的，应由乙方承担因此产生的法律后果及法律责任。

3、甲方逾期不付款每日按拖欠的保安服务费数额的千分之三计算滞纳金。逾期30天未付的，乙方有权单方解除协议，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

3、由于不可抗力或非乙方工作人员失职造成的损失，乙方不予赔偿。

4、乙方工作人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而3造成的损失，乙方不予赔偿。

5、对甲方存在的安全隐患，乙方工作人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改的，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

6、因甲方的安全防范器械、设施和安防力量配置不能满足安全防范工作需要的，乙方不承担赔偿责任。

第八条 纠纷解决方式

1、在履行协议中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

2、诉讼由本协议签订地法院即巩义市人民法院管辖。第九条 其它约定

1、乙方应为工作人员购买相应保险，因履行双方约定的安全防范工作职责而受伤、致残、死亡的，可通过保险公司支付相关赔偿，甲方在举证等程序上给予配合。

2、本协议一式四份，甲乙双方各持二份，双方签章后起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方负责人： 乙方负责人：

年 月 日 年 月日4篇二：酒店保安委托服务合同书 酒店保安委托服务合同书

委托方：酒店（以下简称甲方）

受委托方：物业管理有限公司（以下简称乙方）根据中华人民共和国物权法、合同法及有关法律规定。

在平等自愿、协商一致的基础上，双方本着友谊、诚信、真诚合作的原则。甲方委托乙方负责管理湛河大酒店及车子棚的安全保卫、秩序维护和突发事件处理等工作。经双方友好协商，特制定本委托合同书。

第一章 委托管理位置、服务内容及要求 第一条 委托管理地点（位置）： 湛河大酒店

第二条 委托管理内容(范围)：

（1）负责大酒店停车场及车子棚的卫生服务工作。

（2）负责大酒店停车场及车子棚的车辆管理工作，引导车 辆出入，指挥车辆归位。

（3）负责大酒店停车场及车子棚的车辆安全管理工作。（4）负责大酒店的公共秩序维护工作，对酒店发生的纠 纷、寻衅滋事及其他突发事件，应立即赶到现场，妥 善处理，防止事态扩大。第三条 保安要求

（1）具有初中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，工作规范，作风严谨。（2）爱岗敬业，工作认真负责，精益求精。

（3）严格遵守甲乙双方各项规章制度，积极配合甲方 及时完成合同约定的各项工作任务。

（4）提前十分钟到岗，严格执行交接班制度。（5）班中按规定着装，兢业执勤、文明服务。第四条 人员编制及服务费用：

（1）二个服务区域共需保安八人，其中班长一人，停 车场每班二人，八小时工作制。车子棚单人岗具 体工作时间据情而定。

（2）物业服务费每人每月1300元。每月共：10400元，大写：壹万零肆佰元整人民币。

第二章 服务费支付方式及合同有效期 第一条 支付方式

甲方每月 日之前用现金方式支付乙方上月委托服 务费用。

第二条 委托年限（）即年月日到年月日。

第三章 双方权利责任及义务 第一条甲方权利责任及义务

（1）甲方提供管理同房及水电。

（2）甲方提供办公用品及管理用品、冷暖电器。（3）外部车辆禁止在车子棚内停放，乙方按甲方相关规定对停车场及车子棚进行精细化管理。

（4）乙方工作人员执行甲方的各项规章制度，服从甲方监督，甲方有权要求乙方调换不合格人员。

（5）乙方工作人员由于执勤不力至使车辆擦伤、碰伤、被盗或大件物品丢失所造成的经济损失有乙方承担。

（6）乙方工作人员认真办理交接手续，填写交接记录。（7）甲方对乙方的合理建议及意见及时采纳、并积极配合乙方的工作。第二条 乙方权利责任及义务

（1）乙方本着友谊、诚信、高效、精干的原则在本物业设置管理人员，乙方负责人员培训及管理，使其掌握安保工作的相关知识。

（2）乙方工作人员在班中受到意外伤害所产的经济损失甲乙双方承担。（3）停车场或车子棚车主的财产损坏或丢失所造成的经济损失由乙方承担，小件物品不在乙方承担范围（如金银首饰、现金有价证卷笔记本电脑等）容易匿藏物品，不在乙方承担范围。（4）甲方及时支付乙方的物业服务费，无理由拖延或拒付。第四章 末尽事宜、合同争议及终止第一条 末尽事宜： 本合同末尽事宜双方另行协商，立附件签字生效。第三条 合同争议：

本合同履行过程中，如有争议，双方可友好协商达成共识。第四条 合同终止：

（1）本合同管理期满，欲续签合同，双方可发互邀函

协商续签事宜，若有特殊情况不能及时续签，双方视本合同自然顺廷。（2）本合同自签订之日生效，合同一式二份，甲乙双 方执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：篇三：保安服务合同解除协议 保安服务合同解除协议

甲方：鄂尔多斯市东仕戴斯大酒店有限责任公司

乙方：鄂尔多斯市泰达保安服务有限责任公司东胜区分公司 目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力，需进一

步压缩人员编制，以缓解人员工资支付压力，进而与乙方协商解除双方于2013年9月12日所签订的《服务合同》。

现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜，根据《中华人

民共和国合同法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、的原则，一致同意订立本保安服务合同解除协议（以下简称协议）。

一、合同解除时间：2014年2月20日，所有合同人员服 务提供及工资计发截止2014年2月20日24时。

二、合同解除责任：合同解除后双方互不承担任何经济或 其他责任。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

保安服务合同 篇5

甲方：

法定代表人： 地址： 电话：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定，甲方和乙方就酒钢（集团）宏达建材有限责任公司厂区内的保安服务外包事宜，经双方协商一致，订立本合同。

第一条 服务范围：主要承担厂区内的保安服务。

第二条 岗位为门卫和厂区巡逻人员，共18人，服务时间为24小时值守。第三条 服务内容

（一）值守大门。上下班时在门口立岗，指挥、疏导出入的人员及车辆；

（二）查验来访人员有效的身份证件，问清事由，做好登记，通知受访者接访，未经受访者允许不准放入，严禁推销、拾荒、商贩等无关人员进入厂区内；

（三）外来车辆未办理“车辆通行证”或未经甲方同意，不准进入厂区，进厂时做好登记工作；

（四）做好外来施工单位进厂物资备案；所有物资出厂必须检查“物资出门证”是否有效，物资与“物资出门证”上登记是否相符，“物资出门证”无效，账、物不相符或未经甲方相关人员同意，一律不允许出厂；

（五）负责出厂车辆、摩托车、电动车、自行车和人员检查，防止甲方财物流失；

（六）按照甲方要求负责好报刊、书信的签收、分发；

（七）巡逻人员对厂区内重点部位进行24小时巡逻、检查，制止不法侵害，维护甲方厂区内的安全与秩序，做好防火、防盗工作，发现安全隐患、治安事件和刑事案件及时向甲方报告；

（八）负责大门卫生的清扫工作，保持大门区域的卫生清洁；

（九）甲方交办的其他与门卫、巡逻相关的工作。第四条 合同期限

本合同期限从二零一三年八月一日起至二零一四年七月三十一日止。第五条 服务费的构成、标准和结算方式

（一）服务费由工资、社会保险费、装备费、管理费、税费和责任风险费构成；

（二）收费标准：每人每月1900元，每月服务费人民币34200元；

（三）服务费按月结算，当月费用次月结清。

第六条 双方的义务和权利

（一）甲方的义务

1、保障乙方人员依法享有劳动的权利，不随意辞退乙方人员，按时向乙方支付服务费；

2、提供值班、办公、食宿等相应的劳动条件和劳动保护，其相关费用由甲方承担；

3、指定专人对乙方人员的工作给予指导、监督和管理，告知应遵守的规章制度、劳动纪律及安全规程等，避免发生多头管理、众人指使让乙方人员无所适从的情形；

4、规范及完善用工管理制度，对乙方人员进行岗位相适应的业务技能培训和安全教育；

5、对工作变动和岗位调整等相关事项与乙方沟通协商，及时反馈乙方人员的工作质量、效率和工作态度；

6、安排乙方人员从事本合同服务内容以外的工作时，应征得乙方及派遣人员的同意，避免发生劳动争议。

（二）甲方的权利

1、乙方提供派遣人员的个人信息资料，甲方确认必须年满18周岁，45岁以下，身心健康，初中以上学历，无刑事处罚、劳动教养、强制隔离戒毒、习练“法轮功”等邪教和三次以上行政拘留等不良记录，出现以上现象甲方有权要求乙方调换；

2、对乙方与派遣人员签订的劳动合同进行审查、备案，对劳动合同到期的派遣人员，有权要求乙方召回，或在续签劳动合同的基础上重新派遣；

3、对违反甲方管理制度，不服从甲方管理，动用甲方物品，泄露甲方要求保密的信息，删改和扩散监控影像资料和报警记录的乙方人员，甲方有权按照有关规定进行考核；

4、对不适应岗位要求，不胜任工作，严重失职给甲方财产和利益造成损害，被依法追究

刑事责任的乙方人员，甲方有权要求乙方予以调换；

5、对乙方使用服务费的情况进行监督，确保派遣人员的工资按时足额发放；

6、对乙方的企业资质进行不定期审核，在不具备人力资源服务资质时，有权终止本合同。

（三）乙方的义务

1、按时向甲方派遣人员，管理派遣人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，处理劳动纠纷，实施全面的用工管理，依法履行对派遣人员的各种义务；

2、乙方人员工作时应按规定着装，携带防护、救生器具，其相关费用由乙方承担；

3、乙方应建立安全管理制度，经常教育派遣人员严格遵守安全操作规程和道路交通法规，不做与外包服务无关的事情，并为派遣人员购买人身意外伤害保险，如派遣人员工作期间遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合；

4、乙方人员休息休假，应提前一周申请离职，经甲方同意后由乙方安排人员接替，不准私下找人接替，不准缺勤空岗，不准擅离职守；

5、乙方应保持派遣人员相对稳定，不能随意调换，对甲方要求调换的在2周内给予调换；

6、协助甲方处理与外包服务相关的事项，定期与甲方交流情况、征求意见，整改不足。

（四）乙方的权利

1、对甲方延长工作时间、增加额外工作的行为，有权要求甲方另行支付加班费。加班费按照《劳动法》第四十四条的标准计算；

2、对危害乙方人员生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告；

3、对违章指挥、强令冒险作业的行为乙方有权不予执行；

4、对阻碍依法执行公务，参与追索债务，采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷，搜查他人身体，限制他人人身自由，侮辱、殴打他人，扣押、没收他人证件、财产等法律禁止的行为有权拒绝；

5、因甲方克扣、拖欠服务费使乙方人员不能按时领取劳动报酬时，乙方有权暂停服务；

6、对甲方需求的合法性进行必要的审查，在出现违法、经济纠纷、损害社会公共利益、侵犯他人合法权益等情形时，有权终止本合同。

第七条 责任界定

（一）因甲方人员的原因而造成的人身伤害和财物损失，由甲方承担责任；

（二）甲方安排乙方人员从事本合同服务内容以外的其他工作时，造成的人身伤害、财物损失，由甲方承担责任；

（三）现金、贵重物品、临时存放的物品、私人物品、新增看护的物品和第三方存放的物品等，甲方不向乙方人员当面清点，并办理书面移交手续，乙方不承担责任；

（四）甲方提供的监控、报警和消防设施以及其他技防、物防设施设备失去效能而造成的损失，乙方不承担责任；

（五）看护目标存在的事故隐患和安全漏洞，乙方人员发现并报告甲方后，甲方未采取措施整改造成的人身伤害和财物损失，乙方不承担责任；

（六）乙方人员在本合同规定的时间和范围内因工遭受事故伤害，由乙方承担责任；

（七）乙方与派遣人员发生的劳动争议或纠纷，由乙方承担责任。第八条 责任免除

遇有不可抗力、自然灾害、政府强制行政行为等情形，双方不承担任何经济法律责任。第九条 违约责任

（一）本合同生效后，双方应严格遵守，未经对方同意，任何一方不得单方终止本合同。单方终止本合同的，应向对方支付违约金5000元；

（二）乙方未按本合同约定的时间派遣人员到甲方提供服务的，应每天向甲方支付违约金100元，至派遣人员到位止，给甲方造成损失的还应承担赔偿责任；

（三）甲方未按本合同约定的时间逾期支付服务费的，除支付全部服务费外，还应每天向乙方支付违约金100元，给乙方造成损失的还应承担赔偿责任；

（四）乙方人员是乙方聘用并被派遣到甲方提供服务的人员，与乙方存有劳动法律关系，甲方在合同履行中或合同终止后三个月内聘用乙方人员，应向乙方支付转聘费每人3000元；

（五）甲方合法权益遭受侵害时，经公安机关认定，是因乙方原因造成的，甲方有权追究乙方的责任，并由乙方赔偿相应的损失。赔偿金额以同类财产的重置价格为基础、按会计制度适用年限折旧后由甲乙双方协商确定，乙方在三个月内付清。

第十条 合同的变更和终止

（一）本合同在执行过程中，如遇未尽事宜，双方可另行协商签定补充协议；

（二）本合同履行中发生争议，经协商无效，可向人民法院提起诉讼；

（三）本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表人签字盖章后生效。

甲方﹙盖章﹚： 乙方﹙盖章﹚： 代表人： 代表人：

学校保安服务合同 篇6

一、企业内部审计相关概念释义

(一)内部审计制度的概念

企业的内部审计是指在组织内部的基础上为企业管理部门服务的一种具有高度独立性的监督、检查与评价环节,可以检查、评价与监督企业的内部牵制制度的有效性与充分性,并且还能够对企业会计以及相关财务信息的合法性、真实性、完整性等进行检查、评价与监督。通过企业内部审计制度,企业内部的经济运行状况能够得到及时有效的审核与评价,可以及时为企业的发展提供相关的经营建议与数据分析,有利于对企业的风险加以规避。而且企业内部审计制度一般都是与企业的财务管理部门联系在一起的,两者相互作用,能够使企业的财务情况得到有效的监督,有利于确保企业财务数据的准确性与完整性,促使企业各项财经政策得到更加合理的落实,提高了企业资金运行的盈利性与安全性。

(二)内部审计制度的职能

企业建立内部审计制度的目的是为了能够通过该制度起到对企业的管理、监督与审核的作用,内部审计制度的职能主要也是管理职能、监督职能、审核职能:(1)在管理职能上,内部审计制度主要是对企业的生产经营活动进行审查与评价,从而更好的掌握企业的具体发展情况,为企业创造最大的经济效益。对于企业而言,内部审计工作是一项具有高度独立性的管理活动。通过内部审计制度,能够提高企业决策的科学合理性,为企业带来更大的经济利益,为企业的长期发展与生存奠定一个稳定保障;(2)在监督职能上,通过内部审计制度,能够使企业的财务管理与生产经营等状况得到全面有效的监督。一方面,通过企业的审计机构与决策层的监督,在其全面检查下,有利于加快企业决策的落实。另一方面,通过政府与相关部门的监督,能够为国家的宏观调控创造有利环境;(3)在审核职能上,企业的内部审核制度实际上还是一种评价体系,其对审计工作人员具有较高的要求,要求其必须将相关的评价标准作为依据,并对企业的生产经营管理与经济利益等进行分析与评价,从而找到企业在发展过程中存在的不足,如此才能够更好的采取措施来解决问题,有利于推动企业的稳定有序发展。

二、保安服务企业内部审计制度目前存在的问题与原因分析

(一)对内部审计制度没有引起足够重视

我国大多数保安服务企业对内部审计制度并没能引起足够的重视,主要表现有:(1)审计机构缺乏独立性。我国保安服务企业数量较多,但独立成立了内部审计部门的企业却十分少,很多企业都是为了应付上级部门的要求才建立了内部审核职能。在我国众多保安服务企业中,内部审计机构在监事会的范畴之内,内部审计人员既无职权,同时还会受到相关部门的严格管理与限制。为了不与各方利益起冲突,就能够将审计工作流于形式,因此也就无法从公正、客观的角度上对企业的发展进行审计评价;(2)审计机构的地位较低下。在保安服务企业中,很多内部审计机构的上级主管部门与上级领导数量十分多,而在企业中没有得到重视且地位低下的审计工作必然就会受到各方面的利益限制。当审计工作与某个具体的领导或部门的利益有所冲突时,也无法站在客观公正的角度上展开审计评价,这样一来,内部审计制度应有的职能也就无法充分发挥出来。

(二)内部审计制度没有得到有效执行

目前我国许多保安服务公司的内部审计工作及相关制度还只是停留在纸上或挂在墙上,并没有得到有效执行,主要表现有:(1)审计范围受限。在保安服务企业的内部审计制度下,其审计对象限制在会计凭证与财务报表等相关财务领域的收支结余资料上,使得内部审计制度只发挥出了审核与解释企业财务的作用;(2)审计的效率较低。就目前来说,虽然我国保安服务企业得到了很大的发展,但是在企业内部的审计实施上,其还是根据会计准则要求,对企业会计凭证与报表进行逐项审核。这种传统的手工审计手法,不仅导致审计进行的速度十分缓慢,而且还难以取得显著的工作效率。除此之外,在手工操作上,还会因为人为因素增加企业审计工作中的失误,降低企业内部审计的准确性与科学性;(3)审计的角度单一。我国保安服务企业在进行内部审计的时候仍然是从事后监督的角度来出发,只对已经结束的企业经济活动进行审计与分析,对于事前的经济事项或正在进行中的经济活动缺乏合理的管理控制,不仅难以发现企业经济活动中存在的风险隐患,并且还降低了企业经济活动的灵活变动性,一旦遇到突发情况,也难以采取有效措施进行应对。

(三)保安服务企业内部审计人员的综合素质不能适应新形势要求

保安服务企业的内部审计工作较复杂,涉及了社会上的很多行业,不仅涉及了计算机、法律、概率、工程等等,同时还对财务、管理、统计、审计、会计等系统专业知识有着很高的要求。也就是说,只有保证了审计工作人员的理论知识,才能够为审计工作提供一个最基本的保证。因此,保安服务企业内部审计工作的开展需要有高素质的专业人才的支持,审计工作人员的素质会直接影响到企业审计工作进行的效率与质量。但是我国保安服务企业的内部审计人员大部分都是来源于企业的财务部门,只对财务与会计等知识比较了解,在系统的审计知识上比较缺乏深度与广度,再加上综合知识的缺乏,使得其在实际的审计工作中表现出了很多的问题,比如对审计业务操作不熟练、对业务的具体流程不了解等等。这些问题的存在,都进一步拉低了保安服务企业内部审计的质量与水平。从总体上来看,我国保安服务企业中的内部审计工作人员的素质还有待进一步提高,由于素质较低,无法与审计工作岗位的高要求相适应。除此之外,保安服务企业的内部审计人员的配置也存在着很多不合理之处。

三、保安服务企业构建并完善内部审计制度的对策

(一)对保安服务企业的内部机构设置和制度加以完善

为了完善保安服务企业的内部审计制度,首先要做的就是对企业内部审计机构的设置加以完善,提高机构设置的合理性,为内部审计制度的实施提供一个有效的机构支撑。西方发达国家企业的内部审计制度发展历史悠久,整个制度体系都较完善。我国保安服务企业可以向西方发达国家的内部审计模式学习与借鉴,结合我国保安服务企业的具体特点,对自身的内部审计模式加以改进与完善,将内部审计机构设置在企业的董事会之下,并且还要确保并提高内部审计机构的相对独立性。通过提高内部审计机构的独立性与权威性,来保证企业的内部审计制度的功能得到充分的发挥。就现阶段而言,我国保安服务企业的内部审计独立性程度明显不够,内部审计部门与企业其他部门之间处于一种平行的关系,甚至有很多保安服务企业都没有设置必要的内部审计部门。但是在保安服务企业发展规模逐渐扩大的今天,内部审计部门的设立与内部审计制度的完善已经是保安服务企业发展的必然要求了,是适应保安服务企业发展需求的必经举措。

另外,保安服务企业也要健全保安服务企业的财务管理制度。保安服务企业要在企业内部实行财务管理经理负责制,企业下设财务室,配备专职的出纳、会计、实物保管。企业员工的工资、值勤补助、保安队员工资、保安服装、培训等开支必须要在经过企业经理的同意后才开支。保安服务企业实物保管员要严格执行实物保管制度,在企业内部建立固定资产与库存商品账目,确保进出均有账。出售物资的款项必须要及时与企业出纳、会计结清,每季度定期盘存一次,确保账物相符合。

(二)扩大保安服务企业的内部审计范围

在保安服务企业高速发展的背景下,内部审计制度对企业发展的作用越来越明显,承担着企业经济的重要责任。所以,必须要加快对保安服务企业的内部审计工作机制加以完善,不断扩大内部审计的范围。保安服务企业的内部审计工作不仅要包括财务会计审计,还要对企业在经营管理过程中的所有活动以及相关的管理控制内容展开审计。保安服务企业在进行内部审计的时候,要注意事后的审计环节,处理好事前审计、事中审计与事后审计之间的关系,将这三个阶段的审计工作进行有机结合,在此基础上,对保安服务企业经营管理中的各个环节各个方面展开内部审计工作。此外,还要不断扩大保安服务企业的内部审计范围。在确保企业的财务审计工作得到顺利稳定开展的前提下,将内部审计工作不断向经营审计转变,逐渐将内部审计的工作重点转移到企业的内部控制以及风险管理上。这样一来,就能够使保安服务企业的管理效率得到大大的提高,为保安服务企业创造更大的经济效益。同时,还要将保安服务企业的内部审计工作与各种工作经验与专业理论之间进行结合,在理论的指导与实践的借鉴下,将保安服务企业的内部控制制度加以完善,以便更好的掌握保安服务企业的内部控制实施的具体情况,并且还可以为保安服务企业的业务经营风险评估带来很多方便之处[10]。

(三)不断提高保安服务企业的内部审计人员的综合素质

随着保安服务企业内部审计工作范围与业务的扩大,使得保安服务企业中涌现出了一大批新的业务,因此其对内部审计人员的要求也相应的提高了,不仅要求内部审计人员具有良好的综合素质,同时还要具备更加丰富的专业知识理论,包括管理、会计、审计、信息技术、工程等等。同时,对保安服务企业的内部审计人员的工作能力也有着较高的要求,内部审计人员只有不断提高自身的实际操作能力、调查研究能力、综合分析能力等,才能够与自身岗位的需求更加适应。比如,要求内部审计人员要具有较高的沟通与交流能力是为了让其能够顺利有序的进行内部审计工作。内部审计人员的沟通交流能力提升了,那么就有利于让其与被审计单位之间形成并保持着一份良好和谐的关系,能够让内部审计工作在一个积极舒适的氛围中开展,这样能够提高内部审计工作的客观性、公正性与独立性。内部审计人员具备了良好的交流沟通能力,也就能够与被审计单位之间进行平等充分的沟通与交流,有利于让双方认清自己的责任、义务与位置所在,提高了双方履行职责的主动性,也就提高了内部审计工作的效率。

(四)进一步明确保安服务企业进行内部审计的重要性

保安服务企业必须要更进一步的意识到内部审计的构建对于企业自身生存与发展的意义。在建立起完善的内部审计制度后,保安服务企业便能够开展有效的内部审计工作,为企业带来更大的经济效益,而且还有助于降低企业在生产经营过程中遇到的风险,能够为社会发展与人民生活提供更好的服务,进而也就带来了一定的社会效益[11]。当内部审计机构在保安服务企业中设置起来以后,要对内部审计机构的职能加以明确,确保其监督管理等功能能够得到真正的发挥。在实际工作中,保安服务企业的领导管理层也要对内部审计工作予以充分的理解与信任,采取措施提高内部审计的独立性,减少企业的行政管理对内部审计造成的影响。同时,保安服务企业的管理阶层还要明确内部审计结果的价值与重要性,严格要求被审计单位,确保被审计单位能够将审计结果进行彻底全面的执行。而且保安服务企业还可以采取例会制度,就内部审计工作在企业中定期召开相关会议,及时找到审计工作中存在的缺陷与不足,再让企业各个部门之间进行充分的交流与沟通,得到最有效的解决措施。保安服务企业还可以通过审计公示制度,对在内部审计工作中发现的一些问题进行披露,为之后的内部审计工作提供一个借鉴[12]。若发现被审计单位没有及时根据审计决定对自身存在的不足加以改善,且还出现了违纪违规的情况,就要对其采取必要的严惩措施,彰显企业内部审计工作的权威性,提高内部审计的质量。

四、结论

综上可知,在现代社会发展的大环境之中,保安服务企业建立起一个完善的内部审计制度是十分必要的,关系着企业自身的生存与发展。因此,保安服务企业在今后必须要采取措施来建立一个与自身企业特点和发展水平相适应的内部审计制度,让企业能够借助一个完善的内部审计制度实现更加健康合理的发展,提高企业在市场中的竞争力。

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[10]唐大鹏,李鑫瑶,刘永泽,高嵩.国家审计推动完善行政事业单位内部控制的路径[J].审计研究,2015,02:56-61.

[11]张旭.共叙友谊同谋跨越——第七届全国十佳保安服务公司联谊会暨保安工作交流研讨会召开[J].中国保安,2007,10:6-17.

保安服务合同样本 篇7

甲方：上海丰驰物流有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本协议。

一、安全保卫的项目、范围：

1、2、乙方派驻至甲方的保安人员工作内容：负责做好上海宝山区江杨南路2590号丰驰物流园区范围内的治安保卫工作。

丰驰大门岗全天24小时1人，白天巡逻岗周一至周五每日8小时（不包括周末和假日），夜间机动岗每周五日8小时执勤、办公楼前台岗周一至周五每日8小时（不包括周末和假日）遇特殊情况，甲方将对乙方岗位进行临时调整。

二、合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

三、保安服务费及支付方式1、2、四、乙方责任：

1、乙方受甲方委托，选派 名保安人员到上海丰驰物流有限公司负责保安服务工作乙方负责派驻保安的工资、福利、社保、制服、工作配备等一切事物及费用。乙方派送至甲方的人员须18岁以上、身体健康、品行端正、无不良行为、嗜好或犯罪记录。

2、乙方派送至甲方人员需经过专业培训持证上岗，所派驻人员的身份证、上岗证、无犯罪证明应交甲方人事部门备案；乙方派驻人员更换必须经过甲方物业部同意。对不能胜任甲方工作者，甲方有权提出更换，乙方须积极配合三日内替换人员上岗。

3、4、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准玩手机、不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

5、6、甲方支付人民币每人每月 元，合计为每月 元。

甲方应在当月十五日前以转帐支票向乙方支付上月的服务费。

坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向甲方相关领导汇报。

严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。7、8、9、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件；不准打与工作无关的电话。

必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时及时提供。

位职责等人员由乙方按考核标准进行扣罚（保安管理备忘录）。乙方人员因病假或其他原因未能到岗的，乙方应及时派驻人员替岗，保证甲方安全保卫工作不受任何影响。

11、乙方派驻甲方负责人一名，与甲方定期沟通，全权管理乙方人员工作。乙方现场负责人每周制定排班表，由甲方监督上岗情况。

12、乙方保安人员应维持库区内的正常工作秩序，如遇偷盗、打架、滋事等治安、刑事事件或火灾等应第一时间报警并到场予以处理（必要时可联系甲方后勤部门）。

13、乙方保安应协助甲方做好所管辖区域内的防火、防盗、环保工作，一旦发现险情应立即向甲方物业部门汇报。

14、乙方人员负责甲方场地内车辆的停放，通行，保证车辆畅通，坚决杜绝堵车现象发生。

15、保安员对甲方场所的以下财物有防盗、防破坏责任：

a、液压车；

b、甲方场地内车辆包括但不局限于：机动车、电动自行车及自行车等。

C、甲方场地内公共部门设施安全，完整；发生公共设施人为损坏事故应及时处理并

处罚事故责任人，如车辆撞坏花坛、压坏道路路面。

16、如灾害性天气预警（除不可抗力因素外），乙方应及时向甲方有关部门通报，并做好相应预防措施。

17、乙方必须保证按合同规定人数到岗，一旦发现实际人数不符合合同约定，甲方有权按合同规定月度服务费的双倍进行扣款。

五、甲方责任：1、2、3、4、六、保密责任

1、无论在本合同有效期间还是本合同终止后，乙方应对本合同内容及与履行本合同过程中所获悉的关于甲方的商业秘密尽保密义务，直至相关内容和信息非因乙方过错成为公共信息之日止。

10、乙方人员必须执行甲方规定作息时间，根据甲方要求规范当值，对违反甲方规章制度、岗配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、未经对方书面同意，甲、乙双方中的任何一方不得将本协议下的权利及义务转让给任何第三方。

七、合同的变更及违约：

1、2、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

在合同有效期内除以下原因外，甲乙双方单方面提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

a.甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。b.乙方必须做到本合同第四条：乙方责任中的相关要求，对于不符合要求的地方，甲方将书面发函要求乙方改正，合同有效期内三次发函后，乙方仍不改正达不到甲方要求，甲方有权终止合同。对于因此造成的甲方经济损失，甲方有权追究乙方赔偿责任。c.乙方人员出现坚守自盗情况，甲方可立即终止本合同。

d.由于乙方工作人员疏忽，造成火灾发生，甲方可立即终止本合同。

3、对于违反本合同条款，给对方带来经济损失及形象影响，对方有权要求相应赔偿。

八、其它事项1、2、甲方因工作需要临时向乙方增借人员，加强保安工作或因特殊情况需暂时减员，乙方都应给予积极配合满足甲方需求。

合同期内乙方保安严重失职对甲方造成经济损失的，责任属于乙方的需由乙方进行相应赔偿。甲方若发现保安员偷窃仓库物品或勾结他人合伙盗窃，有权将其移送公安机关，已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的决定或判决赔偿。

3、4、乙方责任人员有责任监督乙方在岗人员工作质量，定期查岗，确保在岗服务质量。如甲方员工或顾客受到外来人员人身攻击造成伤害等恶劣影响的，乙方保安失职责的，乙方应承担全部责任，无条件根据甲方要求消除影响，追究直接责任人员的相应责任，并赔偿甲方所受到的经济损失。

5、如有下列情况之一，甲方可立即暂停在职乙方保安员的工作，并向乙方提出调补；造成甲方损失的，甲方可据此要求乙方赔偿；如发生第三款情况的，乙方每次应向甲方支付违约金人民币叁仟元整(RMB3000)，该款项由甲方从应付给乙方的保安费中直接扣除；同时甲方保留与乙方解除合同或追究乙方其他相关法律责任的权利：

1)与甲方客户争吵或被客户投诉或在岗期间精神不振，装备不齐，举止不文明，污言秽语者；

2)向第三方泄漏甲方內部商业机密的； 3)被发现有监守自盗的； 4)被确诊患传染性疾病的； 5)被依法追究刑事责任的；

6)其他被证实不符合保安工作要求或不适合担任保安工作的情况。

6、因保安员过错或违反规章制度造成甲方经济损失的，已参加保险的除保险公司赔偿部分外，其余部分由乙方负责赔偿。未参加保险的，其损失金额由乙方负责赔偿。已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的决定或判决赔偿。

7、8、合同期间及解除合同后，甲方和乙方合同满后二年内不得聘用乙方原项目人员（乙方派出为甲方服务的所有保安人员）作为甲方员工，否则视为甲方违约。本合同及其附件（章进、丰驰保安管理备忘录）具同等法律效力。

九、争议的解决

在合同履行中如发生争议，由双方协商解决：协商不成的，可以向宝山区人民法院提起诉讼。

十、未经事宜

（1）本合同到期，甲乙双方可书面向对方提出续签意愿，如双方均未提出，本合同自然解除。（1）未尽事宜由双方依法另行协商。

（2）本合同内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

（3）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方： 上海丰驰物流有限公司 乙方：