成立动员大会上的讲话

成立动员大会上的讲话（精选8篇）

成立动员大会上的讲话 篇1

旗委常委、统战部长 王生学

（2013年5月24日）

各位领导、各位来宾、农牧民朋友们：

今天召开全旗农牧业经济组织联合会成立动员大会，主要目的是，贯彻落实全区“8337”发展思路和推进非公有制经济发展工作会议精神，加快推进我旗农牧业产业化进程，进一步深化对农牧业合作经济组织重要地位和作用的认识，理清发展思路，强化推进措施，动员大家积极参加农牧业经济组织的大联合，提高农牧业组织化程度，增强组织的实力和凝聚力，实现抱团取暖、共同发展壮大的目标。下面我讲三点意见：

一、加强领导，提高认识，切实增强发展农牧民专业合作经济组织的紧迫感

我旗即将成立的农牧业合作经济组织联合会是由从事同类生产经营或有共同经济需要的农牧业经济组织，按照“民办、民管、民受益”原则建立的合作经济组织。通过对生产、加工、购销等环节的统一管理和服务，提高农牧民进入市场的组织化程度，实现规模效益。农牧业合作经济组织的建立和发展，是新阶段农牧业和农村牧区经济适应市场经济要求的必然产物，对带动产业结构调整，提高市场竞争力，增加农牧民收入，发挥着越来越重要的作用。

（一）组建“农联”是合作经济组织发展的客观要求。

农村牧区经济一家一户的分散的生产经营，导致农牧业生产的组织化程度低，生产力发展水平落后。合作经济从无到有，从小到大，从弱到强，长盛不衰，不管一个国家的性质如何，都在发展着合作经济组织。究其原因：只要有弱势群体，就会有弱者的联合，就会有合作经济组织的产生和发展。实践证明，解决城乡差距矛盾和农牧民收入增长缓慢的重要途径，就是大力发展农牧民合作经济组织。农牧民合作经济组织，是提高农牧业生产组织化程度的有效载体。在此基础上，建立农牧业合作事业的指导机构，统一组织，统一管理，协调服务，规范发展，这是发展社会主义市场经济的必要补充。

（二）组建“农联”是党和政府重视“三农”工作的体现。改革开放以来，农牧业和农村牧区经济得到了较快发展，农民家庭联产承包责任制和草牧场双权一制不断完善，但是在组织农牧民共同致富，在发展农牧民合作经济组织上，远远落后于市场经济发展的需要，落后于农村牧区经济发展的需要。从促进农村牧区经济社会协调发展出发，成立农牧业经济组织联合会意义重大。

（三）组建“农联”是我旗农牧区经济自身发展的迫切需要。农牧民是我旗最大的弱势群体，广大农牧民有着要求联合与合作，组织起来进入市场，共同抗御市场风险的强烈愿望。近年来，在党的惠农惠牧政策指引下，我旗已兴办一批包括专业合作社、农畜产品和农牧民经纪人协会等各类农村牧区合作经济组织。这些合作经济组织在提高农牧民组织化程度，推进农牧业经济结构调整和农牧业产业化经营，引导农牧民进入市场，为农牧民服务和农牧业增收上发挥出越来越重要的作用。但就整体来看，我旗农牧民合作经济组织发展还不是很快，一些区域性合作经济组织还存在规模小、效益低、自律性差、经营管理水平低、功能不强等问题。而且由于行业、部门分割，缺乏统一的组织和管理，使的他们无法形成相互联系、优势互补的有机整体，个别合作社陷入盲目生产，销售不畅，效益下滑，融资困难的境地。为更好地发挥农牧区经济合作组织的功能作用，切实保护农牧民利益，迫切需要建立一个全旗农村牧区合作经济组织的指导机构，来统一组织、协调、管理、规范和监督合作经济组织的有序发展。为此，成立农牧业合作经济组织联合会是促进我旗农牧民专业合作组织加快发展的迫切需要；是加快农牧业产业结构调整，推进农牧业产业化经营的迫切需要。

二、明确思路，强化措施，充分发挥“农联”的职能作用 建立“农联”组织，是全面建设社会主义新农村新牧区的重要内容，也是适应我旗农牧业和农村牧区经济发展的客观需要。我旗“农联”投入运行后，将按照市场经济秩序的运作规则，积极引导农牧业经济走“捆绑式”联合体的规模发展之路，实现品牌化经营，规模化生产，市场化营销的现代农牧产业化目标，为农牧业经济发展起到桥梁纽带作用。如《实施方案》中提到的建设一个乌后旗特色农畜产品、农牧经济组织展示窗口。具体包括特色农畜产品超市、农畜产品及农牧企业形象展览大厅；建设一个有地区影响力的农畜产品电子交易平台，通过网络将会员的产品销往全国各地；同时开展网络推广，积极运用新闻媒体在全国范围内宣传我们后旗的农牧品牌等。我旗“农联”的吸纳范围，主要是以种养加工产业为重点，兼顾其它涉农涉牧和流通产业。通过把农牧民专业合作社和涉农（牧）企业，农牧民经济人组织起来，提升对农村合作经济组织的服务水平。强势发挥“农联”融资途径多、销售渠道广、经营品种全、整体实力强、政府支持力度大的优势，从根本上摆脱现有经济实体规模小、实力弱、品种单

一、单打独斗的经营困境。联合会将与其它省市的相关协会、组织开展对接交流活动，通过其它地区已有的成熟平台来打开我们自己的市场。同时我们将积极推进与大中型农畜产品购销机构、企业的业务合作等方式打开销售市场。联合会运作成熟与规范时，规划以产权联合、集体入股等方式投资兴建农畜产品产业链深加工企业。我们通过汇聚更多人的力量和资金建设规模大、管理规范、生产先进、具有一定科研实力的涉农、涉牧企业。从整体上延伸我旗农畜产品加工行业的产业链，在现有基础上改进我们的工艺流程，改变我们的管理模式，将产品不断做精、做细、充分挖掘农畜产品的价值。不断提高农畜产品的附加值，增强产品的市场竞争力，提高行业盈利水平，推动我旗农牧业产业化进程不断向前。带领所有“入联”组织和个体迅速走上强强联合，优势互补，团结协作，共同富裕之路，推动全旗农牧区经济和农牧业生产进入全市、全区乃至全国先进行列。

三、团结一致，凝心聚力，努力把农牧业合作经济联合会做强做大

同志们，当前发展农牧业合作联合社，是一个重要的机遇期，旗委政府已把“大力发展农牧业合作经济组织联合会”作为农村牧区发展的重要内容，从各方面给予大力支持。大家一定要抓住这个机遇，放大胆子，增大气魄，迈开大步，积极参与，真正把农牧业合作经济组织联合会作为促进农村牧区改革发展的一件大事，作为发展农村牧区经济发展的一件好事，作为助民增收致富一件实事抓紧抓好，抓出规模，抓出效益，努力开创我旗农牧业合作经济组织联合会工作新局面，为发展现代农牧业，推进农村牧区改革发展做出新的更大的贡献。

总之，我旗的农牧业产业化进程任重道远，农牧民增收致富任务艰巨，但是思路决定出路，态度决定行动。产品决定销路，销路决定市场。希望我们在旗委、政府的领导下，齐心协力、求实创新，完整产业链、做出好产品、打开大市场，最终能在西部边境地区打造一艘“乌拉特后旗农牧业产业化绿色航母”，并且扬帆远航，实现富民强旗的最终目标。

成立动员大会上的讲话 篇2

湖南省畜牧兽医学会的成立, 是我省畜牧兽医行业的一件喜事和好事, 也是我省畜牧兽医发展史上具有里程碑意义的一件大事。

改革开放30多年来, 全省畜牧业同其它行业一样, 经过各级各方面和广大农民群众的共同努力, 取得了令人瞩目的成就。预计今年肉、蛋产量分别达到674万吨、97万吨, 出栏生猪、牛和羊分别达到7 998万头、174万头和730万只, 出笼家禽5.8亿羽。全省畜牧业年产值占农业总产值的比重达到45%, 牧业收入占农民纯收入、占纯农业户纯收入的比重分别超过9%和40%。全省每年外调生猪3 000万头左右, 已经连续多年居全国第一位。畜牧业的发展, 对于丰富全国“菜篮子”供应, 对于推动农业增效、农民增收, 对于促进我省种植业与养殖业的协调发展, 具有非常重要的战略意义。

与此同时, 畜牧业内部也已经和正在发生深刻的变化:其生产方式由过去的散养向规模化标准化养殖转变;畜牧业品种结构由过去以猪为主向各类畜种协调发展转变;畜产品供给由过去的活畜调运为主向深加工多元化供给转变;畜牧业增长方式由过去的资源依赖型向以科技进步为主的轨道转变;粪污处理方式由过去的无序排放向减量化排放、资源化利用的生态环保模式转变;畜产品质量安全监管由过去的粗放无序向体制机制迅速完善的有序状态转变;动物疫病防控由过去的收费防疫、主动意识薄弱向重大疫病强制免费防疫、业者高度自觉的有利格局转变;畜牧业发展政策由过去的支持乏力向扶持保护政策空前加大、风险防范机制快速完善的局面转变。这些变化表明, 湖南的畜牧业既有规模的扩展, 更有质量的提高, 正在朝着转变发展方式, 提升产业层次的正确轨道前进。

当然, 我们也必须清醒地看到, 到目前为止, 我省畜牧业产业化程度还不高, 基础设施薄弱, 核心竞争力不够强劲, 总体上还处在大而不强、大而不优的状况, 离畜牧业现代化的要求还有明显的差距。

行业学会是专业技术领域里的群众性、社会性、中介性组织。省畜牧兽医学会的成立, 对于加强禽畜养殖科学技术的应用、推广与交流, 推动养殖领域公共卫生安全工作的开展, 促进现代畜牧业、现代兽医卫生事业加快发展具有重要的意义和作用。学会工作的开展, 要切实把握以下几条:

第一, 要找准方位、明确任务。学会工作必须坚持为农民服务、为企业服务、为畜牧业发展服务, 以深化改革和科技创新为动力, 紧密结合经济建设特别是畜牧产业发展的具体实际, 充分发挥学会的职能作用, 真正成为实用技术应用、推广、总结提高和科研开发的主渠道, 科普工作的主力军, 成为科技交流与合作的推动者, 成为畜牧科技工作者之家。要力求当好三个“角色”:即成为政府决策的参谋助手、畜牧兽医发展的技术基地、广大会员的贴心朋友。

第二, 要突出重点, 主动切入。学会要主动关心行业内的焦点、难点和热点问题, 积极向政府提出建议。当前, 应当着重围绕养殖业结构与布局调整、养殖业发展与环境保护、养殖资源利用和城乡发展的内在关系、养殖业的科技投入与技术创新、畜牧业的规模效益与产业化经营、禽畜产品的质量安全保障、重大动物疾病防控等问题, 有针对性地提出切合实际、富有创意的新思路、新观点、新建议。

第三, 要注重学术, “推波助澜”。学会, 顾名思义应当以“学问”和技术为主题。积极开展丰富多彩的学术活动, 努力扩大国际国内学术交流是学会工作的基本任务之一。只有搞好学术活动, 激活专业应用技术的钻研、创新、交流与推广, 才能使学会工作上档次、上水平, 才能使学会真正具有凝聚力、影响力, 赢得应有的社会地位。

第四, 要加强宣传, 积极交流。一方面, 要加强与业务主管部门以及上级学会的工作联系, 主动汇报、争取支持, 树立学会的良好形象。另一方面, 要加强对会员的宣传鼓励。尊重知识, 重视人才, 支持创业, 鼓励创新, 是当今时代的主旋律。在畜牧生产、加工、科技和疫病防治第一线, 有一大批爱岗敬业、技术精湛、埋头苦干、业绩颇丰的“无名英雄”。大力宣传他们的可贵精神和优异成就, 对畜牧兽医工作者是一种鼓舞和激励, 对于人才成长亦将产生潜移默化的影响。

同志们, 畜牧业作为大农业的重要组成部分, 作为国民经济体系中一个重要门类, 是关系国计民生的基础性产业。无论社会怎么发展, 人们的生活方式如何变化, 畜牧业对人类生产、生活的支撑作用是不可替代的。在新的历史条件下, 大力发展畜牧业, 更是具有重大的现实意义和长远的战略意义。它对于调整优化农业与农村经济结构, 协调种养关系, 拓展生产门路, 实现农业增效, 农民增收;对于保障市场供应, 满足消费需求, 进一步提高人民群众的生活水平;对于吸引要素, 整合资源, 建设市场农业、现代农业, 实现农村劳动力结构布局的调整, 都是必不可少的。最近几年, 各级党委政府对畜牧业的重视程度越来越高, 连续几个中央一号文件对发展现代化畜牧业提出了很高的要求, 省委、省政府也先后出台了一系列重大扶持政策, 可以说畜牧工作任务越来越重, 责任越来越大。在今后的发展进程中, 我们一定要坚决贯彻胡锦涛总书记提出的“科学发展观”, 依托现有基础, 抓住发展机遇, 整合资源要素, 转变发展模式, 大力推动现代畜牧业建设。要狠抓技术创新, 不断提高生产水平;要狠抓疫病防治和标准化管理, 确保产品质量安全;要狠抓生态畜牧, 坚持绿色发展;要狠抓规模养殖和龙头企业, 形成产业特色;要狠抓服务体系建设, 不断提高禽畜养殖的科技保障水平;要狠抓养殖环境的综合整治, 推动畜牧业沿着资源节约、环境友好、质量安全、持续高效的方向快速健康协调发展。

上述各项工作的推进和实施, 都离不开全省畜牧兽医专业技术人员的积极参与和奉献。可以说, 在同志们的肩上, 背负着一份沉甸甸的责任和使命, 也背负着党和人民的殷殷嘱托与热切期盼!

成立动员大会上的讲话 篇3

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

在工会成立大会上的讲话 篇4

在xxxx工会第一届一次会员大会上的讲话

Xxx

各位领导、各位工会会员：

今天，我们在这里召开xxxxxx有限公司第一届工会会员大会，这就是说，我们xxxx员工自己的组织――xxxxxxxx有限公司工会今天成立了！

xxxx工会组织的成立，是我们公司职工政治、经济生活中的一件大事。Xxxx成立一年以来，公司党支部和领导班子非常重视工会的成立，工会组建筹备组做了大量的组织准备工作，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢！

通过今天的第一届一次工会会员大会，我们民主选举产生了第一届工会委员会、工会主席、副主席和各位委员，相信他们一定会把工会的工作做好，不会辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

今后的一段时间是xxxx及各子公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，我代表公司工会对新成立的xxxx工会委员会提一点希望：

希望我们新当选的工会委员会和各位委员牢记工会工

作的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员员工在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥工人阶级的主力军的作用，把我们的公司建设好，发展好。

我们的工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，为推动公司建设科学健康发展，开创xxxx工会工作的新局面而努力奋斗。

谢谢大家！

在团委成立大会上的讲话 篇5

：

在我们国税局党组和各位领导的亲切关怀下，共青团===市国税局第一次团员代表大会今天隆重召开了。这是局里青年员工们政治生活中的一件大事，我谨代表----向大会表示热烈的祝贺!向青年员工致以亲切的问候！向一直亲切关怀和热情支持共青团工作的州电力总公司和酒店的党政领导表示衷心的感谢！

团委是在我州大力提高城市管理和公共服务水平、创建全国优秀旅游城市的背景下成立的，这对团结带领酒店广大青年投身我州“一主三化”建设具有特殊的意义。成立富源国宾酒店团委是落实“党建带团建”工作要求的具体体现，结合酒店的实际，加强团组织建设的重要举措。富源国宾酒店团委的成立，标志着我州“两新”组织团建工作进入了一个新的阶段，必将对全州共青团工作起到重要的推动作用。

下面，我对富源国宾酒店团委提几点希望：一要加强和改进思想政治工作，以“我与酒店共成长”主题活动，抓住纪念“五四”运动88周年和建团85周年等契机，针对青年的特点开展教育活动，热爱祖国、热爱恩施、热爱酒店，不断提高广大青年的思想道德素质。二要在服务酒店发展中充分发挥团员青年的生力军作用，团结带领广大团员青年广泛开展爱岗敬业、技能比赛、创新创效、青年文明号、青年岗位能手创建等活动，为创建“四星级”酒店发展构建和谐恩施作出贡献。三要始终坚持把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，以代表和维护广大青年的根本利益为目标，为优秀青年脱颖而出，为弱势青年伸出援助之手，为青年成长成才提供切实有效的服务。四要始终坚持“党建带团建”的工作原则，大胆探索行之有效的组织设置形式和运行机制，大胆探索团员意识教育和发展党员的工作方法，推动团建工作再上新台阶。五要不断提高自身的学习能力、服务能力、凝聚能力、合作能力、执行能力和创新能力，推动整体工作的全面发展。

同志们，青年朋友们，伟大的时代呼唤青年，创业的舞台造就青年。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，扎实工作，开拓创新，为全面建设小康社会、构建和谐恩施奉献青春、智慧和力量！

在慈善分会成立大会上的讲话 篇6

**镇镇长

（2010年10月21日）

同志们：

经过前一阶段紧张的筹备，**镇慈善分会今天正式成立了，这是**镇慈善事业发展中的一件大事，也是全镇人民关心关注的一件喜事。在此，我代表镇党委、政府，向慈善分会的成立表示热烈的祝贺!向莅临大会指导并对我镇给予大力支持的市慈善总会领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意！向长期以来关心支持我镇慈善事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

近年来，随着经济的发展，我镇不断加大扶贫济困力度，建立了最低生活保障、医疗保险、五保供养和社会救助等制度，实施了一系列民心工程，如：改善医疗卫生、教育教学、五保老人集中供养条件，筹建教育爱心基金会等，初步建立起关心救助弱势群体的长效机制，为有困难的群体送去了温暖，解决了他们的燃眉之急。但是，目前全镇经济基础差、镇村财力相当薄弱，而由于收入差别、贫富差距等因素，少数群众生活比较困难，仍有许多孤寡老人、残疾人、特困学生，以及遭受疾病或各种天灾人祸的贫困家庭需要我们救助，这种矛盾将长期存在，全面加强社会管理，进一步改善人民群众特别是弱势群体的生产生活条件，是摆在党委政府

1面前的一项长期而艰巨的任务。解决这些问题，仅靠政府的力量远远不够，必须调动全社会积极因素共同努力，可以说慈善分会应时而出，应运而生。

慈善事业是一项积德行善、救助和帮扶社会弱势群体的崇高事业，发展慈善事业是弘扬中华民族传统美德、形成社会文明道德新风尚的必然要求，是落实以人为本的科学发展观、建设和谐社会的客观需要。早在两千多年前，孔子就提出“仁者爱人”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的仁爱思想，孟子也有“穷则独善其身，达则兼济天下”的论述，在春秋、汉代就有赈粮、施粥的慈善救助形式，以后尽管朝代不断更迭，但民间的慈善事业一直没有停止过，至今慈善事业已得到党和政府的高度重视，并从不同方面给予立法和政策的支持，已发展成为进一步完善社会保障体系的重要组成部分。慈善事业已成为联结人与人关系的高尚精神纽带，困难群众和社会弱势群体需要慈善事业来救助，平等友爱、关爱他人的社会风气需要慈善事业来传播。因此，发展慈善事业，对于调动社会资源，调节贫富差距，缓解社会矛盾，促进社会公平，增强公民社会责任意识，营造团结友爱、和谐相处的人际关系，具有十分重要的意义。

发展慈善事业任重道远。做好慈善工作是一项长期、艰巨、光荣的任务。慈善分会的成立，标志着我镇慈善事业在市慈善总会的领导下进入了一个新的发展阶段。今后一个阶

段，我镇慈善分会要重点做好三个方面的工作。第一，要在全镇上下进一步营造良好的舆论氛围。发展慈善事业需要全社会的共同参与。俗话说，“众人拾柴火焰高”。只要人人都积极参与慈善事业，有钱捐钱、有物捐物、有力出力，施慈行善的效果就会更好、更明显，被救济的面就会更广，被救济对象就能得到更多的实惠。**人民历来急公好义、乐善好施，在历次捐资助学、扶困济贫、救灾赈灾活动中积极踊跃、热情高涨。尤其是广大企业家致富思源，回报社会，慷慨解囊，社会各界积极响应，热情参与，充分体现了**人民扶贫济困、互帮互助的高尚品格，体现了全社会热心公益事业，支持慈善事业发展的良好风貌，为我们加快慈善事业发展打下了坚实的基础。今后，我们要继续将这种优良传统发扬光大，要通过大力宣传扶贫济困先进典型，唤醒群众的慈善意识，特别是激发企业和机构参与慈善事业的社会责任感和义务感，让更多的人主动参与慈善活动，踊跃奉献爱人之心，使慈善事业成为一项全社会的共同事业，努力营造理解、尊重、爱护、帮助困难群体的氛围。第二，各村庄、单位、企业要把推动和促进慈善事业的发展作为义不容辞的社会责任，主动关心，积极支持。广大党员干部要积极响应党委政府的号召，走在社会的前列，把慈善捐赠作为践行“三个代表”重要思想的自觉行动，以激发各界人士的爱心，扩大群众对慈善事业参与的广度与深度，通过开展“慈善一日捐”等活

动，为慈善事业募集充实的资金。第三，镇慈善分会要加强自身建设，要在市慈善总会的领导下，充分履行职责，要广辟财源，多渠道募集慈善资金，要坚持走多元化、多渠道、多形式的道路，使慈善分会能筹集到更多的善款。要深入基层，加强调研，掌握实情，力求把有限的慈善资金用到急处，用到难处，用到实处。要建立健全规章制度，规范工作程序，使各项工作尽快走上规范化、制度化，形成良好的工作运行机制；慈善捐款的使用，要严格按照《章程》办事，接受群众监督，接受法律监督，接受审计监督，努力提高公开度、公信度和有效性，切实让群众和社会各界捐的满意、用的放心，真正为政府分忧、为人民解愁、为社会造福。

成立动员大会上的讲话 篇7

刚才, 我们共同见证了中国总会计师协会南京代表处的正式成立。中国总会计师协会设置区域代表处, 是推进中国总会计师行业发展的一项制度创新, 对更好地发展我国管理会计具有重要作用, 这项工作得到了财政部领导的充分肯定。

江苏地处东部沿海, 经济总量大, 市场环境好, 经济门类齐全, 财政、会计管理基础扎实, 企业管理会计实践丰富, 我们决定在南京设置代表处, 对推进相关地区管理会计发展具有重要的示范指导意义。南京代表处从筹划到挂牌, 前后大约有半年多的时间, 相关工作得到了大家的大力支持, 在此, 我也代表总会计师协会表示感谢!下面, 我讲三点意见:

第一, 加快总会计师行业发展非常重要。党的十八届三中会会对全面深化改革做出总体部署, 在会计领域贯彻落实全面深化改革要求, 非常重要的一项内容就是要大力加强管理会计工作, 推进企业建立、完善现代企业制度, 实现管理升级, 增强核心竞争力和价值创造力, 进而促进经济转型升级。

目前, 全球经济一体化、信息化, 以及当前世界经济进入调整期、治理机制进入变革期等特点, 特别是我国近年来大力推进科学发展和转变发展方式, 使企事业单位面临的外部环境和内部情况都发生了很大的变化。总会计师作为中国企业的C F O, 按照通常做法, 总会计师大都是单位班子成员, 承担着本单位财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的组织领导工作, 参与本单位重要经济问题的分析与决策。岗位职能十分重要, 岗位作用非常独特。因此, 加强总会计师队伍建设, 提升总会计师队伍的战略规划、经营决策、过程控制、绩效评价等专业水平和管理能力, 事关有效发挥会计职能作用, 事关全面实施会计人才战略, 事关建设创新型国家的大局。

用楼部长的话来讲, 强化中国总会计师队伍建设, 加快培育我国管理会计人才, 是打造中国经济“升级版”迫切需要。加快总会计师行业发展, 是我国会计人才队伍建设的重要组成部分, 不可替代, 非常重要, 这是我讲的第一点意见。

第二, 竭力为会员提供优质服务是南京代表处的职责。地区代表处成立的背景是为进一步加强中国总会计师协会对各地方总会计师协会的业务指导与管理, 推动没有成立地方协会的省级地区加快成立地方总会计师协会组织。目的就是认真贯彻十八届四中全会精神, 健全总会计师协会参与社会事务、维护公共利益的制度化渠道, 发挥社会组织在法治社会建设中的积极作用。通过代表处协助中总协开展相关业务工作, 促进各级协会加强对会员的行为引导、规则约束和权益维护, 进一步发挥协会的行业自律和专业服务功能。

目前, 中国总会计师协会批复南京代表处的工作职能主要有三项:一是负责区域内组织协调和业务联络与沟通;二是协助中总协开展科研、认证、培训等业务工作;三是承担中总协交办的宣传推广、发展会员、服务会员等其它工作。我认为, 地区代表处就是中总协的一个代表机构, 理应发挥就地就近优势, 为会员提供更多更好地服务, 尽可能多地为会员做些实事, 这是我们义不容辞的责任。

代表处到底该怎么做好服务工作?我也没有现成的答案。但我想代表处本身就是个新鲜事物, 你们可以积极地想、大胆地干, 只要符合协会章程规定, 在中总协的授权范围内, 我们都大力支持。一方面, 要及时了解地区管理会计发展实践, 准确把握市场主体对管理会计的需求;另一方面, 务必要实施需求导向, 及时、全面地为有关企事单位提供相关的服务, 该培训的提供最优质的培训、该解惑的给予最专业的咨询。同时, 我们还可以做些必要的科研, 为我国管理会计发展提供理论指引和实战案例。这些, 我们都可以去做。

第三, 南京代表处的发展离不开大家的支持与关心。南京代表处履职区域广、服务对象多, 中总协对代表处的工作寄予了很高的期望。但是, 我想代表处工作不能单打独斗, 要学会借力、借脑, 要取得各方面的支持。今天就开了个好头, 有财税主管部门, 有科研院所, 有骨干企业, 有在座各位的大力支持, 我想南京代表处肯定能够办好、办出特色。作为代表处, 你们也要及时向中总协反映工作中出现的新情况新问题, 争取有力、有效的工作指导, 确保方向正确;也要及时地与地方协会进行沟通、交流, 互通有无, 加强合作, 共同发展;也要及时与地方财政等主管部门进行沟通, 取得他们的支持, 共同推进区域总会计师行业的科学发展。

成立动员大会上的讲话 篇8

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人，以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位，并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。首先，我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区，向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，致以节日的问候！向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意！

近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“一化三基”战略，全面推进“四化两型”建设，积极应对各种困难和挑战，在历届省委、省政府打下的坚实基础上，全省经济社会保持又好又快发展的良好态势，取得了新的重大成就。“十一五”期间，全省经济上了一个大台阶，综合经济实力显著增强，转方式调结构取得重要进展，自主创新能力大幅提高，发展后劲不断增强，改革开放实现新突破，人民生活持续改善，社会大局保持稳定。“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。这些成绩的取得，凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。在抗击特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中，在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中，处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌，体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格，彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。

劳动最光荣、劳动者最伟大。近年来，我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动，取得了显著成效。群众性劳动竞赛，作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用，具有长盛不衰的蓬勃活力。当前，湖南正处在全面推进“四化两型”建设，加快转变经济发展方式，推进科学发展、富民强省的重要时期。今天，我们启动“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性，引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用，竞展主人翁风采。全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来，积极投身劳动竞赛活动，为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。

要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。加快发展、科学发展，是解决我省一切问题的“总钥匙”。要坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线，结合岗位实际，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体，深入开展各具特色的劳动竞赛活动，充分激发创业激情、创新活力和创造潜能，推进经济结构战略性调整，加快经济发展方式转变。要围绕推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化，积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛，推动建设项目一个一个地抓好落实，一个一个地抓出成效。要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，建设创新型湖南，深入开展技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力。要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。

要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。不断提高劳动者的综合素质，是坚持以人为本，实现人的全面发展的必然要求，也是推动科学发展、富民强省的重要保证。全面推进“四化两型”建设，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动，认真学习新知识、掌握新技能，掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮，不断提高创造能力、创新能力和创业能力。要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动，让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现，促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。要充分发挥工会“大学校”作用，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训，着力培养造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。

要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展创先争优活动紧密结合起来。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是我们时代的宝贵财富，是激励全省人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量，也是推动劳动競赛活动向广度和深度发展的强大动力。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，要与大力弘扬劳模精神结合起来，深入学习、广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，用劳模的先进事迹和伟大品格感召群众、引领风尚，进一步激发广大职工和劳动群众干事创业的热情。要把开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来，作为基层党组织深入一线、深入实际，开展创先争优活动的重要抓手，通过党员先锋岗、党员突击队和党员攻关项目等方式，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

同志们，全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。胡锦涛总书记去年４月２７日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出：“在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。在新的形势下，实现湖南“十二五”发展目标，加快科学发展、富民强省，必须坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥全省工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

我们要始终坚持发展依靠人民，充分激发全省人民的创造活力。全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施科技、教育、人才发展纲要，进一步建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力做好新形势下的群众工作，把群众立场作为根本立场，把群众呼声作为工作第一信号，尊重群众、依靠群众、贴近群众、服务群众，切实为群众办实事、解难事。要坚持问政于民、问计于民，畅通民主参与、民主决策、民主管理、民主监督渠道，保护和调动好劳动群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥一切劳动者的首创精神。要广泛团结各阶层劳动群众和社会各界人士，最充分地凝聚各方面智慧和力量，最大限度地调动一切积极因素，形成推进“四化两型”建设，加快科学发展、富民强省的强大合力。

我们要始终坚持发展为了人民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党委政府要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实保障广大职工和劳动群众的经济、政治、文化和社会权益。要扎实推进以改善民生为重点的社会建设，认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》，进一步加大投入和工作力度，着力解决就业、教育、社保、医疗、住房等劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要高度重视、关心解决困难群众和进城务工人员生产生活问题，让他们生活有保障。要大力推进法治湖南建设，健全社会主义民主法制，切实保障广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强和创新社会管理，切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制、劳动保护机制，以和谐劳动关系促进社会和谐稳定。

我们要始终坚持加强工会工作，充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从巩固党的阶级基础、执政基础和群众基础的高度，充分认识加强新形势下工会工作的重要性，切实加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织依照法律和章程独立开展工作，赋予工会组织更多资源和手段，加强工会干部队伍建设，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会开展工作创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势新任务，顺应职工群众的新期待，进一步加强自身建设，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，不断增强吸引力、凝聚力和影响力，真正把工会建设成为广大职工之家，使工会干部成为广大职工之友。