三定方案档案局

三定方案档案局（通用9篇）

三定方案档案局 篇1

一、领导重视，思想到位，精心组织实施

县政府机构改革动员大会召开以后，县教育局迅速召开会议传达会议精神。明确由主要领导牵头，办公室具体负责组织实施，制定《海晏县教育局实施“三定”方案实施办法》。提出工作目标和进度要求，组织全局干部职工认真讨论，提高思想认识，确保“三定”工作顺利开展并如期完成。

二、职能调整及履行职责情况

为进一步全面、具体、清晰、准确界定县教育局的主要职责。

按照教育系统职能转变的要求，在县编委的具体指导下，结合自身实际，认真梳理和分析已有职责，并充分征求主管部门和领导的意见。明确了县教育局职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。

三、突出重点，狠抓落实，把好“三定”关

“三定”工作是这次机改的核心，我们把“定编、定岗、定员”做为工作重心，抓住不放。县教育局在机构改革中共涉及主要职责11项，无新增职能。各科室职责明确，工作清晰，易于掌控操作。由于职能界定清楚，从而在工作中避免了交叉冲突等不规范的情况发生，大大提升了工作效能。另外对工作人员进行定岗定员，人在其位，各司一职，负责各科室岗位上的具体工作。县教育局截止目前，领导职数和人员编制基本符合县上规定。从而做到了职能不弱化，机构不增编，领导职数不超配，工作有序进行。

四、总揽全局，建章立制，全面提升机关工作效能

按照这次机构改革的目的要求，在进行“三定”工作的最后阶段，要结合新的工作职能，建立健全政务公开、机关办事程序等有关规章制度，以提高工作效能及机关工作人员的积极性。我们围绕这一目的和教育工作的总体要求，根据自身特点修定并建立了一系列规章制度。通过一些规章制度的建立，有效保证了工作的顺利开展，为打造勤政务实、高效廉洁的服务型机关奠定了良好的基础。

五、机制创新，成效明显

在这次“三定”方案实施过程中，我们通过强化职能，明确职责，保障服务功能，努力提升教育工作水平，并通过考核评价体系激发和调动广大教职工的`工作积极性，初步建立了运转协调，目标定位明确，勤政务实的服务型机关，有力的推动了教育各项工作的开展。

在今后的工作中，我们将借这次机改的东风，尽职尽责，忠于职守，认真抓好各自工作，为建设魅力海晏做出积极的努力。

三定三定方案自查报告

区委编办

根据《关于开展政府部门“三定”规定执行情况评估工作的通知》(x机编办发[20xx]7号)文件要求，我委高度重视，按照评估指标体系和相关要求，结合我委工作实际，开展执行“三定”规定情况自查，报告如下

一、职能调整及履行职责情况

按照中共xxx市xxx区委、xxx市xxx区人民政府《关于印发〈贯彻实施〈xxx区人民政府机构改革方案〉的意见〉的通知》(xxx委发[20xx]10号)文件精神，设立xxx市xxx北部商城管理委员会(简称北管委)。我委为区政府直属事业单位，承担北部新城现代商贸综合功能区(xxx区域)建设发展和管理职责。为进一步全面、具体、清晰、准确界定我委的主要职责，按照政府职能转变的要求，在区编办的具体指导下，我委先后多次到工管委、家管委等功能区工作运行较为成熟的兄弟管委会学习考察，在认真汲取他们在机构组建、职能界定方面成功经验的基础上，结合自身实际，认真梳理和分析已有职责，并充分征求分管领导的意见，形成《xxx北部商城管理委员会关于主要职责内设机构和人员编制方案的报告》(新北管委[20xx]229号)，上报了区编办。经区编办审核，批准并印发了《xxx市xxx区人民政府办公室关于印发xxx市xxx北部商城管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(xxx府办发[20xx]70号)，明确了我委职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。

我委认真按照区委编办“三定”文件要求，认真履行职责，强化责任落实，在全委人员的共同努力下，北部新城现代商贸综合功能区建设发展工作进展顺利，截止目前，商贸功能区已引进了“北欧知识城”、xxx国际物联港、西部医药贸易配送中心等11个重大项目，总投资达115亿元。其中，入驻项目完成投资10.25亿元，道路、管网等基础配套设施完成投资0.5亿元;示范线建设、毗河景观生态带打造全面推进，商贸功能区起步区建设初见成效。

二、内设机构、人员编制、领导职数及定员定岗的执行情况

我委本着精干高效的要求，严格按照区委编办“三定”文件规定，设置办公室、招商部、规划建设部、财务室等4个科室，我委机关事业编制15名。其中部门领导职数4名，主任1名，由分管区领导兼任，设副主任3名;正科级领导职数4名，副科级领导职数1名。经自查，我委目前部门领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求，无超编现象发生。

经自查，我委定员定岗工作基本到位。4名部门领导全部到位，4名内设科室主要负责人已全部任命，其余事业编制人员正在逐步到位。

三、对“三定”规定执行的意见和建议

按照“三定”规定，我委内设机构数、人员有小幅度增加，而工作任务艰巨，承担着北部新城现代商贸综合功能区建设发展的重大使命，具体工作分布到相应的科室已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着机构改革的深入，新的情况、新的问题还会不断出现。如，机构改革后，政府职能转变、关系理顺需要在今后的工作中不断调整完善，需要在工作实践中进一步明确;各科室之间的协调，还需要进一步磨合;不断提升管委会服务商贸功能区各项目单位的质量和水平，推动功能区跨越式创新发展。

三定方案档案局 篇2

近日, 国务院已正式批准中央编制委员会办公室拟订的国家能源局主要职责、内设机构和人员编制, 日前对外公布。这标志着新组建的能源行业管理机构正式开始运行。

根据国务院批准的“三定”方案, 国家能源局为国家发展改革委管理的国家局, 其主要职责包括划入原国家能源领导小组办公室职责、国家发展和改革委员会的能源行业管理有关职责, 以及原国防科学技术工业委员会的核电管理职责等。具体包括:拟订能源发展战略、规划和政策, 提出相关体制改革建议;实施对石油、天然气、煤炭、电力等能源的管理;管理国家石油储备;提出发展新能源和能源行业节能的政策措施;开展能源国际合作。

国家能源局共设综合、政策法规、发展规划、能源节约和科技装备、电力、煤炭、石油天然气、新能源和可再生能源、国际合作司九个司, 编制112人。

由“三定”方案看中央银行新定位 篇3

从中国人民银行新的“三定”方案看，这次调整强化了人民银行制定和执行货币政策的 职能、实施对金融业宏观调控和防范化解系统性金融风险等职责，这主要表现在职责、内设 机构等方面。

首先，这次人民银行“三定”方案是今年上半年党中央国务院决定成立银监会后作出的 ，目的在于进一步强化中央银行货币政策调控的专业化水平。我国在20世纪90年代下半期， 随着经济市场化水平的提高，货币政策调控由直接调控方式逐步转变为间接调控方式，原来 通过对金融机构市场准入、行政控制等手段进行宏观调控的重要性日益下降，这为银行监管 职能从人民银行内部分离出来创造了客观条件。成立银监会有利于提高银行监管的专业化水 平，与此同时还有必要提高中央银行执行货币政策调控的水平，这次新的“三定”方案就恰 恰体现了这一点。通过数次金融改革，人民银行已经具备基本的执行间接货币政策调控的能 力，新的“三定”方案有利于进一步强化和提高人民银行执行货币政策的能力。

其次，这次“三定”方案强化了人民银行对金融市场管理的职责。在人民银行的十四项 职责中明确提出监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、外汇市场和黄金市场的要 求。这主要是随着金融调控方式由直接调控模式向间接调控模式的转变，货币市场等金融市 场对中央银行的重要性日益增强。因为在间接调控模式下，中央银行主要是通过参与货币市 场等金融市场的市场化运作来达到中央银行的货币政策操作目标，那么货币市场等金融的重 要性就不言而喻。只有加强对同业拆借市场、银行间债券市场、外汇市场、黄金市场等的建 设与管理，才能够为金融调控创造良好的市场环境。

再次，新的“三定”方案强调了中央银行的金融稳定职责。证券、保险、银行监管机构 各自单独设立有利于提高金融监管专业化水平，有利于提高证券、保险、银行等行业的稳定 与防范风险，特别有利于化解各自领域的非系统的、微观领域的风险，但是对于整个金融领 域的宏观性、系统性金融风险的监测、防范也同样十分重要。这次明确了中央银行在防范风 险方面的职责，有利于减少金融管理死角，维护金融稳定，促进金融业的持续稳健发展，使 金融的功能得以充分发挥。而且随着我国加入世贸组织后在金融领域的开放日益深入，金融 稳定的重要性越来越重要，强化人民银行金融稳定职责有其现实性和紧迫性。

最后，新的“三定”方案强调了中央银行的征信管理职责。在经济转轨过程中，许多经 济行为主体在信用方面不能适应经济市场化发展的需要，整个社会信用存在着失序的现象。 市场经济的发展对信用有着十分明显的需求，良好的信用秩序能够促进市场经济的发展，降 低整个经济体系运行的交易成本。然而建立完整的征信系统、信用评级系统、信用监督与管 理系统在中国这样一个后发国家不可能完全依靠市场漫长的自发育过程，政府的推动与培育 是必不可少的。这次新“三定”方案明确赋予人民银行征信管理职责，将极大地推动中国征 信系统的发展，对改善中国信用秩序状况将起到巨大的推进作用。

三定方案自查报告 篇4

三定方案

三定方案自查报告

市编办：

根据《**市机构编制委员会办公室关于编制使用核准有关问题的通知》(*编办字44号)规定以及《**市机构编制委员会办公室关于对“三定”规定落实情况进行检查的通知》(*编办字46号)要求，我社对“三定”规定落实情况认真开展了评估自查。现将有关情况报告如下：

一、“三定”规定落实的总体情况

自接到《通知》之日起，社领导班子高度重视此项工作，严格落实。我社按照市委、市政府的统一部署，以及市编委相关方案、精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好

机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实

“三定”规定，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工，使各科室的职能更加明确，责任更加清晰。三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员

双向选择工作，岗位与人员配备更趋合理。

二、自查内容

(一)机构设置的情况。自《**市机构编制委员会办公室关于***报社内设机构及人员调整的批复》(*编办字58号)批复之日，我社内设**个机构和部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定;不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构，亦不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。

(二)人员编制的情况。我社应有编制名额

名，实际在编人员

名，完全在“三定”规定的人员编制限额内配备，符合相关规定，严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续，绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在，完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部，绝无混编、混岗等用人不正之风。

(三)转变职能的情况。自《**市机构编制委员会办公室关于***报社内设机构及人员调整的批复》(*编办字58号)批复之日，我社根据“三

定”之规定进一步明确了我社内部**个机构和部门的职能，形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系，提高了报社运营管理的效率、执行力。

(四)理顺关系的情况。总体上看，按照“三定”规定要求，我社与兄弟单位之间以及我社内设机构部门之间没有发生职责交叉情况，报社机关相关处事部门的职责调整已落实到位，各个部门之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡现象。在具体执行过程中，不断根据工作的实际需要时时理顺职责权限关系。

三、工作总结与展望

按照新的“三定”规定，***报社在新的机构改革中机构数、人员没有增加，而工作职能增加了，分布到相应的处室部门已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着开展工作的深入，新的情况、新的问题还会不断出现，面对未来工作中的诸多问题，我社将在实际工作中找突破、求经验，不断调整、完善、提高文宣工作效率。

特此报告。

***报社

20**年5月

三定方案

三定方案自查报告

区委编办：

根据《关于开展政府部门“三定”规定执行情况评估工作的通知》(*机编办发[20**]7号)文件要求，我委高度重视，按照评估指标体系和相关要求，结合我委工作实际，开展执行“三定”规定情况自查，报告如下：

一、职能调整及履行职责情况

按照中共***市***区委、***市***区人民政府《关于印发〈贯彻实施〈***区人民政府机构改革方案〉的意见〉的通知》(***委发[20**]10号)文件精神，设立***市***北部商城管理委员会(简称北管委)。我委为区政府直属事业单位，承担北部新城现代商贸综合功能区(***区域)建设发展和管理职责。为进一步全面、具体、清晰、准确界定我委的主要职责，按照政府职能转变的要求，在区编办的具体指导下，我委先后多次到工管委、家管委等功能区工作运行较为成熟的兄弟管委会学习考察，在认真汲取他们在机构组建、职能界定方面成功经验的基础上，结合自身实际，认真梳理和分析已有职责，并充分征求分管领导的意见，形成《***北部商城管理委员会关于主要职责内设机构和人员编制方案的报告》(新北管委[20**]229号)，上报了区编办。经区编办审核，批准并印发了《***市***区人民政府办公室关于印发***市***北部商城管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(***府办发[20**]70号)，明确了我委职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。

我委认真按照区委编办“三定”文件要求，认真履行职责，强化责任落实，在全委人员的共同努力下，北部新城现代商贸综合功能区建设发展工作进展顺利，截止目前，商贸功能区已引进了“北欧知识城”、***国际物联港、西部医药贸易配送中心等***个重大项目，总投资达***亿元。其中，入驻项目完成投资**.*亿元，道路、管网等基础配套设施完成投资**.*亿元;示范线建设、毗河景观生态带打造全面推进，商贸功能区起步区建设初见成效。

二、内设机构、人员编制、领导职数及定员定岗的执行情况

我委本着精干高效的要求，严格按照区委编办“三定”文件规定，设置办公室、招商部、规划建设部、财务室等4个科室，我委机关事业编制***名。其中部门领导职数4名，主任1名，由分管区领导兼任，设副主任3名;正科级领导职数4名，副科级领导职数1名。经自查，我委目前部门领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求，无超编现象发生。

经自查，我委定员定岗工作基本到位。4名部门领导全部到位，4名内设科室主要负责人已全部任命，其余事业编制人员正在逐步到位。

三、对“三定”规定执行的意见和建议

按照“三定”规定，我委内设机构数、人员有小幅度增加，而工作任务艰巨，承担着北部新城现代商贸综合功能区建设发展的重大使命，具体工作分布到相应的科室已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着机构改革的深入，新的情况、新的问题还会不断出现。如，机构改革后，政府职能转变、关系理顺需要在今后的工作中不断调整完善，需要在工作实践中进一步明确;各科室之间的协调，还需要进一步磨合;不断提升管委会服务商贸功能区各项目单位的质量和水平，推动功能区跨越式创新发展。

特此报告。

三定方案

三定方案自查报告

县机构编制委员会办公室：

全县机构改革工作开展以来，县教育局严格按照海晏县政府办公室下发的《海晏县教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》精神，认真组织实施，按照“布署动员、制定方案、实施三定、建章立制、自查总结”几个阶段的工作，完成了既定任务。现将工作总结如下：

一、领导重视，思想到位，精心组织实施

县政府机构改革动员大会召开以后，县教育局迅速召开会议传达会议精神。明确由主要领导牵头，办公室具体负责组织实施，制定《海晏县教育局实施“三定”方案实施办法》。提出工作目标和进度要求，组织全局干部职工认真讨论，提高思想认识，确保“三定”工作顺利开展并如期完成。

二、职能调整及履行职责情况

为进一步全面、具体、清晰、准确界定县教育局的主要职责。

按照教育系统职能转变的要求，在县编委的具体指导下，结合自身实际，认真梳理和分析已有职责，并充分征求主管部门和领导的意见。明确了县教育局职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。

三、突出重点，狠抓落实，把好“三定”关

“三定”工作是这次机改的核心，我们把“定编、定岗、定员”做为工作重心，抓住不放。县教育局在机构改革中共涉及主要职责11项，无新增职能。各科室职责明确，工作清晰，易于掌控操作。由于职能界定清楚，从而在工作中避免了交叉冲突等不规范的情况发生，大大提升了工作效能。另外对工作人员进行定岗定员，人在其位，各司一职，负责各科室岗位上的具体工作。县教育局截止目前，领导职数和人员编制基本符合县上规定。从而做到了职能不弱化，机构不增编，领导职数不超配，工作有序进行。

四、总揽全局，建章立制，全面提升机关工作效能

按照这次机构改革的目的要求，在进行“三定”工作的最后阶段，要结合新的工作职能，建立健全政务公开、机关办事程序等有关规章制度，以提高工作效能及机关工作人员的积极性。我们围绕这一目的和教育工作的总体要求，根据自身特点修定并建立了一系列规章制度。通过一些规章制度的建立，有效保证了工作的顺利开展，为打造勤政务实、高效廉洁的服务型机关奠定了良好的基础。

五、机制创新，成效明显

在这次“三定”方案实施过程中，我们通过强化职能，明确职责，保障服务功能，努力提升教育工作水平，并通过考核评价体系激发和调动广大教职工的工作积极性，初步建立了运转协调，目标定位明确，勤政务实的服务型机关，有力的推动了教育各项工作的开展。

乡镇三定方案参照格式 篇5

XX发„2011‟ 号

中共XX镇委员会 XXXXX镇人民政府

关于《XX镇机关职能配置机构设置和

人员编制规定》的报告

县编办：

•XX镇机关职能配置机构设置和人员编制规定‣已经镇党委、政府研究同意，现随文呈报，请审核。

中共XX镇委员会 XXXXXX镇人民政府

2011年4月 日

XX镇机关职能配置机构设置和人员编制规定

根据中共XX县委办公室、柞水县人民政府办公室•关于印发†XX县乡镇机构改革实施方案‡的通知‣（柞办发„2011‟7号）精神，设XX镇，现将镇机关职能配置机构设置和人员编制规定如下：

一、主要职能

乡镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，围绕农业、农村、农民搞好服务。

一是促进经济发展，增加农民收入。做好乡村发展规划，培育主导产业，推动产业结构调整，提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系，发展农民专业合作组织，提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度，探索集体经济有效实现形式，引导农民珍惜土地、增加投入，发展集约经营。落实强农惠农措施，确保农民受益。促进民营经济发展，引导农民多渠道转移就业，增加农民收入，不断提高人民生活水平。

二是强化公共服务，着力改善民生。落实计划生育基本国策，推进优生优育，稳定农村低生育水平。促进农村义务教育发展，推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设，丰富农民群众文化生活，发展农村体育事业，培养社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、依法行政，严格依法办事，拓宽服务渠道，改进服务方式，通过“一站式”服务、办事代理制等多种方式，方便群众办事。综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时化解社会矛盾。

二、机构设置

根据规定，镇统一设置党委、人大、政府。纪检、监察和人民武装部、共青团、妇联、工会等组织按照有关法律法规和章程设置，确定人员负责日常工作。成立综治维稳工作中心，为议事协调机构，设主任1名，由镇党委书记兼任。

镇设党政办公室、宣传文化办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、公用事业管理办公室5个内设机构，内设的各办公室主任可由乡镇副职领导兼任。社会管理办公室再设社会管理办公室副主任和社会治安综合治理委员会办公室副主任各1名。

(一)党政办公室：主要承担党团组织建设、村级组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、纪检和群团工作以及党委、人大、国防教育等工作。全面推进政务公开、村务公开、党务公开。设组织、纪检监察、人武国防、工青妇、党政文秘等岗位。

组织岗位：（细化具体岗位职责）纪检监察岗位： 人武国防岗位：

定等工作。引导农村劳动力转移。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。协调与社会事务相关工作。设人口计划生育、民政残疾老龄、人力资源和社会保障、综治信访维稳、安全监管等岗位。

人口计划生育岗位： 民政残疾老龄岗位： 人力资源和社会保障岗位： 综治信访维稳岗位： 安全监管岗位：

(五)公用事业管理办公室：主要承担村镇规划建设、乡村道路修建及养护等工作。推进农村能源建设，实施农村清洁工程，不断改善农村卫生条件和人居环境。设村镇建设环保、乡村道路管护等岗位。

村镇建设环保岗位： 乡村道路管护岗位：

（注：以上是按照设置5个办公室的格式拟定的，设置3个办公室的镇，将宣传文化办公室、公用事业管理办公室的职责分别加到党政办公室、社会管理办公室中，岗位职责按照综合设置的岗位来定。）

财政所维持原体制设置不变。司法所维持以县司法局管理体制不变，规格明确为副科级。

三、人员编制

镇机关行政编制 名，其中：党政领导编制7名；党

文广局三定方案通知 篇6

阳信县人民政府办公室

关于印发《阳信县文化广电新闻出版局主要职责

内设机构和人员编制规定》的通知

开发区管委会，各乡镇（街道）人民政府（办事处），县政府各部门，各企事业单位：

《阳信县文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定》已经县政府批准，现予印发。请县文化广电新闻出版局认真做好组织实施。

二〇一一年一月十九日

阳信县文化广电新闻出版局 主要职责内设机构和人员编制规定

根据市委、市政府批准的《阳信县人民政府机构改革方案》（滨办字〔2010〕25号）和县委、县政府《关于阳信县人民政府机构改革的实施意见》（阳发〔2011〕2号），设立阳信县文化广电新闻出版局，为县政府工作部门，不再保留县广播电影电视局、县文化体育局。

一、职责调整

（一）将原县广播电影电视局的行政管理职责和原县文化体育局承担的文化、旅游管理职责划入县文化广电新闻出版局；将县文化市场综合执法局承担的新闻出版管理职责划归县文化广电新闻出版局。

（二）将原县文化体育局承担的体育管理工作职责划归县教育体育局。

（三）增加对从事演艺活动、出版活动、广播电影电视节目制作的民办机构进行监管的职责。

（四）加强推进公共文化服务、指导基层文化建设和保护非物质文化遗产的职责；加强对信息网络视听节目（包括影视类音响制品的网上播放）服务和公共视听载体播放节目的业务监管职责。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市文化艺术、文物保护、广播电

（十六）负责全县广播电台、电视转播台的建台审查、报批和广播电视发射台、转播台频率、频道、功率的规划；负责全县广播电视工程、有线广播电视系统设计、施工安装业务的论证、报批、验收以及颁发资格证书；对全县广播电视专用网进行规划和管理；制定全县广播电视专用网的具体政策、规定，指导分级建设和开发工作，保证广播电视节目安全播出。

（十七）负责全县电视剧制作许可证、广播电视节目生产经营许可证和接受卫星传送境外电视节目许可证的审查报批；负责接收卫星传送境内电视节目许可证发放、撤销工作；按照有关规定负责利用卫星设施接收卫星节目的管理，监督管理全县广播电视广告经营活动。

（十八）负责全县新闻出版单位行业监管，实施准入和退出管理。

（十九）负责互联网出版活动和开办手机书刊手机文学业务的审核和管理工作。

（二十）负责全县出版物内容监管工作，指导并依法审核出版物的出版计划和选题；组织指导重点出版物和教科书的出版、印刷和发行工作；制定全县古籍整理出版规划并承担组织协调工作。

（二十一）审核、申报地方单位创办的正式报纸和出版内部资料性出版物；审核、申报报纸开版、刊期和期刊开本、页码等项目的变更；审核、申报外地报社、期刊社在阳信设立的记者站、办事处；负责全县新闻单位记者证的审核、发放和管理工作。

（二十二）审核、申报音像制品和电子出版物复制单位的设立。

（二十三）负责著作权管理工作；处理涉外著作权事宜，负责出版物的进出口管理工作。

（二十四）承办县委、县政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，县文化广电新闻出版局设5个职能股室。

（一）办公室

组织协调局机关日常工作；负责综合性文稿的起草工作；负责局机关文电、会务、信息、信访、督办、档案、机要、统计、调研、保密、政务公开、安全保卫和机关后勤服务等工作；指导、监督局机关及所属单位国有资产管理工作；承担有关行政复议、行政应诉等工作。完成局领导临时交办的其他各项工作。

（二）新闻宣传股

拟订广播电视宣传规划并组织实施；指导、协调阳信县人民广播电台、阳信县电视转播台的重大宣传工作；指导、监督全县广播电视的宣传和播出工作；指导、监管理论文献片、纪录片的制作和播出；指导、监督电视剧和电视动画片的制作；负责全县广播电视宣传工作；研究、指导广播电视宣传工作的改革；组织和管理广播电视节目的评奖活动；监督检查广播电视宣传纪律的执行情况。

(三)文化产业股

拟订全县文化、广播电影电视、新闻出版产业发展规划、政

四、人员编制

阳信县文化广电新闻出版局机关行政编制12名，工勤人员编制2名，编制总额14名。配备局长1名、副局长3名。

纪检、工会等领导干部的配备按有关规定执行。

五、其他事项

1.将原县广播电影电视局下属事业单位阳信县人民广播电台、阳信县电视转播台整建制划归阳信县文化广电新闻出版局管理。

2.将原县文化体育局下属事业单位阳信县旅游局（参照公务员法管理）、阳信县图书馆、阳信县文化馆、阳信县文物管理所、阳信县艺术团整建制划归阳信县文化广电新闻出版局管理。

3.将原县文化体育局下属企业阳信县电影放映公司和阳信县影剧院整建制划归阳信县文化广电新闻出版局管理。

六、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

主题词：机构 改革 通知

抄送：县委各部门，县人大常委会办公室，县政协办公室，县纪委办公室，县法院，县检察院，县人民武装部。

阳信县人民政府办公室

2011年1月19日印发

三定方案档案局 篇7

国家安全生产监督管理总局的职能、机构、编制“三定”方案已经公布，安全监管总局有关负责人8月14日接受专访，详细解读，认为这一规定强化了安全监管总局在安全生产领域的综合监管职能，提高综合监管的权威性和有效性，显示安全监管更加细化。

内设机构变化显示安全监管更加细化

经过这次机构调整，安全监管总局内设机构由9个增加到10个。其中，单设职业安全健康监督管理司。

据安全监管总局有关负责人介绍，设置这个司目的是进一步加强作业场所职业卫生监督检查，健全执法规章和标准，推动地方安全监管部门职业卫生监管机构建设。

此外，将原来安全监管一司、安全监管二司负责的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业安全监管职能划出，设立安全监督管理四司。

鉴于原危险化学品监督管理司所承担的业务范围大、专业多，不仅涉及危险化学品监管。还有化工、易制毒化学品以及烟花爆竹安全监管等职能。为此，将危险化学品安全监督管理司更名为安全监督管理三司。

调整后，安全监管总局设10个内设机构(正司局级)。即：办公厅(国际合作司、财务司)、政策法规司、规划科技司、安全生产应急救援办公室(统计司)、安全监督管理一司(海洋石油作业安全办公室)、安全监督管理二司、安全监督管理三司、安全监督管理四司、职业安全健康监督管理司、人事司(国家安全生产监察专员办公室)。

“三定”明确安全监管总局综合监管职能

“三定”规定主要职责开宗明义，首先明确了安全监管总局对全国安全生产工作实施宏观指导和综合管理的职责范围和具体内容。综合监督管理全国安全生产工作，依法履行安全生产综合监督管理职权，是国务院赋予安全监管总局的总职能。

具体包括：组织起草安全生产综合性法律法规草案，拟订安全生产政策和规划，指导协调全国安全生产工作，分析和预测全国安全生产形势，发布全国安全生产信息。协调解决安全生产中的重大问题，制定和发布工矿商贸行业安全生产规章、标准和规程，综合管理全国生产安全伤亡事故和安全生产行政执法统计分析工作，组织指挥和协调安全生产应急管理和应急救援工作等。

这位负责人说：“2003年和2005年的‘三定规定。确定了我局综合监管全国安全生产工作以及指导、协调和监督相关行业领域安全生产工作的职责，但内容不够明确，缺乏必要的监管手段，致使相关部门对综合监管的内涵理解不同，实施综合监管的履职难度较大，缺乏指导、协调和监督的权威性、有效性。”

此次“三定”规定区别于其他部委的表述。明确安全监管总局加强对全国安全生产工作综合监督管理和指导协调职责。加强对有关部门和地方政府安全生产工作监督检查职责。从而基本解决了安全生产综合监管“管什么”的问题。

“三定”提高综合监管的权威性和有效性

安全生产综合监管。究竟“怎么管”?实际涉及到安全生产综合监管的责任、权力、对象和手段。

“三定”明确指出，监督有关部门和各地安全生产发展规划、科技规划的实施情况；研究提出年度安全生产控制指标并组织实施，考核重点行业和各地指标完成情况并予以通报；监督有关部门在产业政策、资金投入、科技发展、企业基础管理等工作中涉及安全生产的相关工作。

指导协调重点行业和领域的安全技术推广应用；监督检查有关部门和各地贯彻国务院安全生产方针政策、重大工作部署的情况，并将监督检查意见报告国务院。

组织国务院特别重大事故调查处理和办理结案工作。监督重点行业特大事故查处和责任追究的落实情况；对重点行业生产经营单位依法实施监督检查，对违法违纪行为依法予以行政处罚等。

这位负责人表示，安全生产综合监管的责任、权力、对象和手段的进一步明确。有利于安全监管总局在安全生产综合监管中提高指导、协调和监督的权威性、有效性。

科学技术局三定方案 篇8

主要职责内设机构和人员编制规定

根据中共**市委、**市人民政府•†关于印发†**市人民政府机构改革方案‡和†关于**市人民政府机构改革方案实施意见‡的通知‣（*委发„2010‟11号），设立**市科学技术和知识产权局（简称科技知识产权局），为市政府工作部门。

一、职责调整

（一）划入的职责

将原**市科学技术局和**市知识产权局职责划入**市科学技术和知识产权局。

（二）取消的职责

取消已由省、市政府公布取消的行政审批事项。

二、主要职责

根据以上职责调整，**市科学技术和知识产权局的主要职责是：

（一）拟订我市贯彻执行国、省有关科技和知识产权发展的方针、政策及法律、法规的实施方案，并组织实施和监督检查；承担科技创新体系建设工作；编制本市科技和专利工作长期发展规划和年度计划，拟订专利工作的管理办法，统筹协调全市知识产权有关事宜。

（二）负责科技攻关、应用基础研究、软科学研究、“星

火计划”、“火炬计划”、成果推广、新产品试制和社会发展等科技计划的拟订与实施。

（三）会同有关部门拟订市级“应用技术研究与开发经费”和科学事业费、科技普及经费及其它科技专项经费的管理办法，并负责预、决算编制；配合有关部门运用财政、信贷、税收等经济手段，实施对科技工作的宏观调控。

（四）拟订科技创新工程计划并组织实施；组织重大科技攻关工作；推进高新技术产业和应用技术的开发与推广工作；负责市级高新技术企业、高新技术和农业科技园区、高新技术新产品的管理工作；指导企业建立科研机构。

（五）拟订科技成果转化的规划、计划；归口管理科技成果评审、奖励、保密和技术市场工作；负责科学技术成果的引进、消化、吸收；承担国、省科技部门项目课题管理；组织拟定科普工作规划，指导科技宣传工作；组织科技和知识产权方面的法律、法规的宣传普及、教育培训工作。

（六）承担市政府市校合作的日常工作，开展对外科技交流与合作，会同有关部门抓好产学研创新联盟。

（七）会同有关部门对县（区）和企事业单位领导班子抓第一生产力目标责任制的考核工作；负责局机关公务员和直属事业单位的干部职工管理，指导全市科技管理干部的教育、培训工作。

（八）管理全市专利技术市场、专利中介等服务机构、许可证贸易和技术进出口中的专利工作；依法处理专利纠纷

案件和查处假冒专利行为，指导、规范专利行政执法；承办**市知识产权联席会议的有关事宜，协调全市知识产权保护工作。

（九）指导企、事业单位的专利工作；制订专利技术开发与实施转化的政策措施，推动专利技术产业化；管理专利许可合同的认定、登记工作；负责专利技术专项资金的使用。

（十）承担市科技领导小组、市科技顾问团、市科普联席会议协调小组交办的有关工作。

（十一）承办市政府及省科技厅、省知识产权局交办的其它事项。

三、内设机构

根据上述职责，市科学技术和知识产权局内设5个机构：

（一）办公室

综合协调局机关政务工作；负责会议、档案、信息、信访、保密、督查督办、目标管理、精神文明建设、政务公开等工作；承担纪检和监察工作；负责综合性文件的起草，机关党务、政工、人事、财务、印章管理、安全保卫、卫生、普法、综合治理、离退休干部、群团、后勤等工作；承担党政网的使用管理。

（二）高新技术产业科技科

拟订全市工业发展、高新技术、技术市场发展的规划和年度计划；负责组织工业企业申报国省项目；指导企业开展技术创新和建立科技开发机构，推动高新技术产业化相关技

术服务，指导申报高新技术企业；归口管理技术合同的认定、登记和统计分析工作，组织、协调技术贸易活动，组织大中型技术交易会；负责市级科研机构、高新技术企业、创新型企业和企业工程技术研究中心的审批和管理工作。

（三）发展计划和成果管理科

编制全市科技中长期规划和年度计划；编制市级“应用技术研究与开发经费”的预、决算，并对其使用管理实施监督；拟订科技发展的优先领域和多渠道增加科技投入的政策措施；组织国、省科技计划项目的申报并协调管理和监督实施；对外交流（国际）合作，承担市校合作有关工作，组织实施产学研合作项目；科技统计工作；拟订科技成果推广、科技奖励政策；承担和组织科技成果展；组织实施科技成果的引进、消化、吸收；科技成果的申报、评价、鉴定和登记工作；拟订全市科技成果转化的规划、计划；归口管理科技成果、保密及档案工作。

（四）农村和社会发展科技科

拟订农村科技发展规划；承担统筹城乡科技行动；组织申报和实施农业科技计划项目；指导农业科技服务体系建设和农业科技特派员工作；指导协调农村科技产业和农业科技示范基地、农业科技示范园（区）建设和先进适用技术的示范试点、推广工作，协调有关部门做好新农村科技示范与建设。拟定社会事业领域科技产业发展规划，组织申报和实施社会事业科技计划项目；促进生物技术发展，推进中药现代

化科技建设工作；指导、协调涉及教育、医药、卫生、资源、防灾减灾、环境等社会事业领域的科技工作；组织拟订科学技术普及工作规划，指导科普活动和科普教育基地建设；承办市政府科普领导小组联席会议办公室工作。

（五）政策法规科

组织拟订贯彻国家有关科技和知识产权方针、政策的方案，起草相关的政策措施；会同有关部门推进创新体系建设和科技体制改革；承担规范性文件的审核工作；组织科技和知识产权工作的重大问题调研；负责专利管理工作，知识产权宣传培训等工作；负责软科学研究计划的组织、管理。

四、人员编制和领导职数

市科学技术和知识产权局机关行政编制13名。其中：局长1名、副局长2名；纪检组长1名；正科级领导职数5名。

参照•公务员法‣管理事业编制10名，其中：正科级领导职数1名，副科级领导职数1名。

机关工勤人员事业编制1名。

五、其他事项

所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

各地投资促进机构三定方案情况 篇9

1、合肥市招商局………………………………2

2、芜湖市招商局………………………………7

3、马鞍山市招商局（经济合作促进局）……10

4、蚌埠市招商局（蚌埠市对外合作局、蚌埠市政府经济研究室）………………………14

5、滁州市招商局……………………………19

6、南京市江宁区投资促进局 ……………23

合肥市招商局

一、主要职责

1、贯彻执行国家和省、市对外开放的方针政策，拟订我市对外招商引资的政策并组织实施。

2、拟订全市招商引资总体规划和计划，对全市招商引资工作进行宏观指导。

3、牵头组织全市性境内、境外各类招商活动，指导、协调全市有关部门、单位和各开发区、县区的招商引资工作。

4、负责对全市招商引资目标任务的分解、检查、督促、统计。牵头组织对招商引资工作的评价考核。牵头组织对外来投资项目引荐人奖励的审核、兑现工作。

5、负责为境内外来肥投资者提供环境考察、信息咨询、政策解答等全过程服务。协调、参与外来投资项目的洽谈、签约和项目的实施。

6、负责做好外来投资企业服务、协调工作，协调处理外来投资企业遇到的困难和问题。参与重大招商项目政策的拟定和落实。参与有关部门督促外来投资企业执行有关政策及履行合同、章程。

7、负责全市招商网络建设，建立全市招商信息管理系统，重要客商信息资源库、招商小组管理信息库、外来投资企业服务信息库。

8、负责招商引资工作宣传。负责编制招商引资宣传资料。负责《外资工作简报》、《招商动态周报》、《重大招商活动月报》、《招商小组动态》、《信息快报》、《外企反映》的编印。负责招商引资信息的收集和报送。

9、负责全市招商小组、驻外联络处的组建、管理和工作指导；指导市政府驻外办事处的招商引资工作。负责联系招商顾问。

10、负责区域经济协作工作。承担长三角经济区域办公室工作职责。负责与国内友好城市的联络交流工作。负责与驻肥异地商会的联系。负责外地驻肥机构备案工作。

11、牵头组织全市招商引资工作的业务培训。

12、负责外商投资企业协会、外商企业工会的管理工作。

13、承办市委、市政府交办的其它工作。

二、机构设置

（一）办公室

协助局领导组织协调机关日常工作。负责公文处理、机要、档案、政务督查、保密、安全保卫、会议组织。负责机关目标考核工作、机关财务管理工作、机关组织人事管理工作、机关党建和纪检监察、工会以及机关后勤管理服务等工作。负责落实人大代表建议、政协委员提案的办理工作。负责招商引资工作经费的落实。办公地点：1107室

（二）综合信息处

负责拟订全市对外招商引资的总体规划和计划。负

4主要职能是：围绕金融业、总部经济、物流业、商贸服务业、会展业、服务外包、电子商务、文化产业、体育产业、都市产业等现代服务业开展投资促进工作。研究了解国家相关产业现状、发展趋势及国家扶持政策。负责组织境内外现代服务业招商工作。负责为现代服务业投资者提供环境考察、信息咨询、政策解答等全过程服务，建立重大服务业项目、重要客商信息资源库。负责全市在谈现代服务业大项目动态统计、跟踪、推进工作。拟订现代服务业重点招商项目活动计划，并牵头组织实施。办公地点：1111室。

（七）商会工作处

负责联系招商顾问、商会、行会、中介机构。联系外地驻肥大企业办事机构。负责做好外商投资企业协会和外商企业工会的管理工作。负责全市外来投资人员绿卡的联系工作。指导开展以商招商工作。办公地点：1112室。

芜湖市招商局

主要职责

1.直接承担全市招商引资任务和经济合作工作。2.根据内、外资并重原则，向国内外宣传介绍芜湖市投资环境，联络吸引国内外投资者来芜考察投资。

3.根据我市产业结构调整方向，做好全市利用外资、内资项目的调研工作，指导县、区、特色园区的招商工作。

4.拟定有关招商引资的地方政策和实施细则及奖励办法。

5.编制全市招商引资工作中长期规划和工作安排意见，分解和考核全市招商引资的目标任务。

6.编制全市经济合作工作的中长期规划和工作安排意见，做好三峡库区对口支援工作。

7.做好对外商外地在芜投资企业的协调服务工作，接受外商委托做项目前期工作及办理相关手续。

内设机构 1.办公室：

协助局领导组织协调机关日常工作；负责局文秘工作，起草工作计划、总结等重要文件和综合性文稿；负责公文处理、信息、机要、档案、政务督查、保密、安全保卫、接待、会议组织；负责机关目标考核、财务管理、组织人事管理、党建、纪检监察、工会以及机关后勤管理服务等工作；

8马鞍山市招商局（市经济合作促进局）

一、主要职责

（1）贯彻执行国家和省、市对外开放的方针、政策和法律、法规，研究制定全市招商引资具体政策和配套措施。

（2）负责对全市招商引资工作进行指导、协调，负责督查、指导县、区及市有关部门招商引资工作，会同有关部门制定全市招商引资工作计划和目标。

（3）负责牵头组织全市性境内外招商引资活动，负责加强对外联系，建立全市招商网络，收集发布招商引资信息，组织开展区域经济合作。同时配合宣传部门搞好马鞍山对外宣传工作。

（4）参与重要招商引资项目的论证工作，组织并参加重要招商引资项目洽谈，为企业招商引资和外商投资提供咨询服务，做好重大招商引资跟踪服务工作。

（5）负责全市招商引资目标任务的分解、督促、考核工作。牵头组织对外来投资项目引荐人奖励的审核、兑现工作。组织外来投资企业对市政府有关部门和窗口单位的服务工作开展测评。

（6）负责全市招商引资统计协调工作。

（7）负责对外来投资企业做好协调服务工作，协调解决外来投资企业遇到的困难和问题，协调解决外来投资者的投诉。

（8）承办市委、市政府、市利用外资工作领导小组交办的其他工作。

二、内设机构

（一）办公室

1、负责管理机关事务，协助局领导组织协调局日常工作；

2、负责目标考核、财务管理；负责市政府网站政务信息公开板块我局的信息发布工作；

3、负责我局网站的维护、信息发布工作；起草有关综合性文件和报告；

4、负责文电处理、会议组织，承办档案、机要、财务、保密和其他行政事务管理工作，组织开展政务公开、信息报送等工作

（二）统计考核科

1、负责内外资统计工作；

2、负责全市招商引资目标任务的分解及完成情况的统计考核；

3、负责招商引资工作情况的收集、整理、分析和总结；

4、负责制定全市招商引资考核办法、实施细则并组织实施；

5、负责组织召开招商引资调度会、经验交流会、分析会等相关会议。

（三）投资促进科

112

蚌埠市招商局

（蚌埠市对外合作局、蚌埠市政府经济研究室）

主要职责内设机构和人员编制规定

根据市编委《关于印发<蚌埠市人民政府机构改革方案实施意见>的通知》（蚌编„2009‟36号）、《关于成立蚌埠市招商局的通知》（蚌编„1992‟63号），设置蚌埠市招商局（蚌埠市对外合作局、蚌埠市政府经济研究室）。市招商局（市对外合作局、市政府经济研究室）是主管全市招商引资、对外合作和经济研究工作的市政府直属事业单位。

一、职能调整

（一）将原市政府经济研究室的职责和市发改委对外合作职责划入市招商局。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家和省、市对外开放、对外经济技术合作的方针政策；制定全市对外招商引资的政策措施，并组织实施。

（二）对全市招商引资工作进行宏观指导；负责编制全市招商引资的总体规划、计划和外来投资导向目录。

（三）负责牵头组织全市性各类招商活动，指导、协调全市有关部门、单位和各县区、开发区的招商引资工作；负责全市招商网络、招商项目库和客商资源库的建设工作；负责全市招商引资情况汇总，定期发布全市招商引资信息。

（四）负责项目引进前期性、基础性、事务性工作；为国（境）内外投资者提供环境考察、信息咨询、政策解答等工作；会同有关部门做好外商投资企业的洽谈、签约、项目实施及协调、管理、服务工作。

（五）负责全市招商引资指导目标的分解、检查和考核工作；组织本市外来投资企业对市政府有关部门和窗口服务单位进行测评；牵头组织开展外来投资项目引荐人奖励的审核、兑现工作。

（六）统筹、组织、协调、推进本市与国内外友好城市及其它地区在经济领域的合作交流工作；负责全市经济技术协作、区域经济合作的组织、协调和服务工作。

（七）负责外地驻本市办事机构和蚌埠异地协会（联合会、商会）等组织的联络、协调和服务工作；负责组织、指导、协调落实省确定的对口支援任务和市对口支援资金、项目的管理工作。

（八）承担市政府重大决策调研工作；围绕中心工作，对全市国民经济和社会发展进行对策性研究；组织、指导、协调全市政府系统经济研究部门的经济研究工作；参加全市性的国民经济和社会发展方面的调研工作，为全市国民经济和社会发展提供咨询服务。

（九）承办市委、市政府交办的其他事项。

516

（八）协调服务科（对外挂蚌埠市招商服务中心牌子）负责各级商会、行业协会、乡友会及其他社会组织和招商顾问的联络、协调、服务工作；协助办理外来投资企业项目审批工作。

（九）经济研究室

承担市政府重大决策调研工作；围绕中心工作，对全市国民经济和社会发展进行对策性研究；组织、指导、协调全市政府系统经济研究部门的经济研究工作；参加全市性的国民经济和社会发展方面的调研工作，为全市国民经济和社会发展提供咨询服务。

（十）机关党委

负责局机关和直属单位的党群工作。

四、人员编制

市招商局（市对外合作局、市政府经济研究室）事业编制33名。其中：局长1名，副局长3名，内设机构领导职数16名（含机关党委专职副书记1名）。

纪检、监察机构设置和领导职数配备按市有关文件规定执行。

五、附则

本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

滁州市招商局

主要职责：

一、贯彻执行市委、市政府招商引资工作的方针政策，执行市招商引资工作委员会的决策，主管全市招商工作，拟定全市招商引资规划、办法，负责招商引资政策的解释和招商引资工作的调研及咨询服务等工作。

二、综合协调全市招商引资工作。制定全市招商工作总体方案，拟定和分配招商引资工作任务，负责招商引资的业务培训及招商政策的宣传，会同有关部门设计招商引资模式，组织筹备市委、市政府的各项招商引资活动，负责垂直管理部门和单位招商引资的组织协调，负责驻外招商工作站及招商代理的管理。

三、组织有关部门对招商引资项目进行联合踏勘、陪审和规划布局，负责协调落实和督查工作，参与重大项目的商务谈判，签订有关招商项目合同。

四、负责全市招商引资及软环境建设情况的调研及督查通报工作，监督检查招商引资运行情况，负责招商引资项目和信息的管理。

五、负责市直各部门和单位对市管外来投资企业检查、收费等情况的监督，协同有关部门查处违反招商引资政策规定的行为。

六、负责全市招商引资项目的考核认定，对有争议的问

920惩兑现意见、监督检查各项奖励及优惠政策的兑现落实。负责拟定市直招商引资攻坚活动方案。负责拟定招商引资考核方面的政策。负责全市招商引资的动态统计监测及督查通报工作，配合有关单位做好招商引资测评工作。负责全市招商引资项目库管理与更新，负责招商引资信息平台建设、使用和维护。承办招商引资宣传和推介活动。积极参与重大项目的商务谈判，拟定有关招商项目合同。完成本部门招商引资任务和局领导交办的其他工作任务。

南京市江宁区投资促进局

主要职责：

（一）贯彻执行国家、省、市、区有关招商引资、投资促进、境外投资、开发园区建设的法律法规和方针政策；牵头拟定全区吸引外来投资的优惠促进政策和有关资源整合政策，承担督促各项政策落实的责任。

（二）依据全区发展战略部署和产业规划布局，组织制定全区吸引外来投资和对外投资的发展战略和规划；组织制订全区一、二、三产业投资促进工作计划，并确定重点招商目标和重大招商项目；承担全区招商引资组织实施和考核奖惩的责任。

（三）承担组织推进、统筹协调全区产业链招商、重大项目招商和科技创新成果招商的责任；具体负责有关重点目标、重点产业、重大项目招商引资任务。

（四）承担全区境内外招商引资、投资促进洽谈会、研讨会、博览会、组团商务考察等投资促进大活动的承办以及统筹、组织、联络、协调等具体工作；负责重大项目的策划包装，加强全区投资环境的整体宣传推介工作；负责区投资促进官方网站的建设、管理和维护，统一发布招商信息。

（五）建立和完善全区投资促进信息网络，提供相关的信息、咨询服务；负责加强与境内外投资促进机构及商会、协会进行联

324导企业申请境外投资企业专项资金；负责协调管理街道、开发园区投资促进工作，组织开展和协调开发园区和街道的对外合作。

（三）投资服务科

提出加强全区投资环境建设的建议；组织对项目落地过程跟踪服务，加大对项目落地各个环节的服务与管理，并牵头协调重点项目推进工作；组织各类咨询服务工作；承担投资促进联席会议具体工作和部门间协商协调具体落实工作；负责引导鼓励社会力量参与全区投资促进工作；负责组织推进、统筹协调全区产业链招商、重大项目招商和科技创新成果招商工作；具体负责有关重点目标、重点产业、重大项目招商引资任务；研究编制目标企业库、项目库，负责汇总项目信息和招商动态；负责全区境内外招商引资、投资促进洽谈会、研讨会、博览会、组团商务考察等大活动的承办以及统筹、组织、联络、协调等具体工作；协调引导街道、园区、相关部门和具体企业做好内外对接工作，为投资者提供相关服务，解决实际问题；依照国家相关法律法规，受理、协调和处理投资者投诉事项；对涉及外来投资企业的纠纷进行调解和处理。

（四）综合科

负责收集整理国家、省、市投资促进工作的相关政策、法律、法规，以及最新的精神和要求，结合我区现状进行研究并提出对策；牵头调研国内外宏观形势的研究分析和全区投资促进重大问题；提出全区吸引外来投资的优惠促进政策和有关资源整合的建议；承担全区投资促进工作的目标管理和考核考评工作；承担相关专项资金统筹管理工作；承担行政复议、行政诉讼的应诉工作；负责全区投资促进人才队伍建设；负责重大项目的策划包装和全区整体投资环境的包装、宣传、营销、推广工作；负责投资促进网站的建设管理，统一发布招商信息。

（五）投资促进中心