中心校述职述廉报告

中心校述职述廉报告（推荐8篇）

中心校述职述廉报告 篇1

一年来，在市教育局和镇党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职员工的共同努力下，我中心校全面贯彻党的教育方针，积极推进课堂改革的全面实施，在市教育局的正确领导下，坚持求真务实，坚持依法治教，坚持以人为本，坚持以教育教学工作为中心环节，强化学校管理，提高教师素质，努力提高课堂教学效益，全面加快了我中心校教育健康、快速、协调发展。现将情况汇报如下：

一、强化安全工作，积极创建和谐平安校园

一年来，我中心校以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全镇教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，维护了学校正常的教育教学秩序。

（一）、领导重视，措施得力，制度完善，责任落实。

1、各学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组，坚持安全工作“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制。校长是学校安全工作的第一责任人，班主任对全班安全工作负责，开展活动谁组织谁负责，签订了《安全责任书》。

2、健全安全制度，使学校安全工作规范化、制度化、科学化。除原有的一系列安全制度外，我们根据市教育局的要求，制订或完善了安全稳定工作制度，使学校安全工作更加规范化、制度化、科学化。各校新增了防洪抢险预案，安排了2014年防汛值班表，进行了防雷

击常识讲座，重点排查了各校建筑物、各种设备房，制订了防雷击安全预案。成立了禁烟领导小组，设立了禁烟标志。

3、健全了安全目标责任书的签订：校长与副校长、安全副校长与班主任、班主任与任课教师、任课教师与分管学生层层签订，具体到人。

4、加强安全档案建设，以市局下发的《中小学幼儿园安全隐患排查整改及测评标准》十二部分七十一项为指南，建立健全安全档案。

（二）加强管理，全面落实各项安全制度。

1、狠抓安全教育工作，普及安全常识，增强安全防范意识。

（1）认真组织开展了安全教育周活动，中小学每月至少举行一次防震减灾演练。

（2）坚持每周对学生进行系统的、科学的安全基本常识教育，坚持将安全教育纳入教学计划，由专人备课，专人主讲，同时将安全教育前移，建立家校联系机制，每学期召开两次家长会，教育家长做好学生校外的安全教育防范工作。

（3）5月份，转发并落实了教育部《关于切实做好预防中小学生和幼儿安全工作的紧急通知》、《关于切实做好预防中小学生溺水工作的通知》，将教育部《致全国中小学生家长的一封信》发到了每一位家长的手中，6月份，下发了市教育局《告全市中小学生家长的一封信》，并将家长签字后的回执保存到校。7月份，各校签订了《暑假安全目标责任书》，安排了暑假安全值班表，确保假期安全。

2、坚持安全工作时时查，及时排除安全隐患。我们对学校安全

管理机构的落实情况、各种安全制度的执行情况、安全教育和应急预案及演练情况、校舍设施设备情况、食品卫生安全、消防安全、教学工作中的安全、交通安全等不定时检查，发现隐患，及时消除。

3、3至5月份，各校进行了百日安全大检查，重点检查了各中小学、幼儿园安全责任书的签订情况、监控安装、校园门卫职责履行、师生上下学交通安全、食堂食品卫生、消防设施配备、化学实验药品安全监管、防震减灾演练及各项预案制定等。

二、积极推进课堂改革全面实施，提高教育教学质量

一年来，中心校以提升教育教学质量为核心，以课堂教学改革为突破口，进一步规范办学行为，提升教育教学管理水平，全面推动了教育教学水平的整体提升。

1、3月18日至4月23日，在市教研室的部署下，XX中学、XXX中学、XX中学、XX中学分别举行了课堂开放日活动，XX片中学校长和教师70余人参与，分组进行了有效的观课议课，极大的提高了教师素质，加快了我中心校课堂改革的步伐，为课堂改革的全面实施奠定了良好的基础。

2、3至5月份，我中心校与XX中心校、XX中心校进行了校际联合体活动，通过各优秀教师的讲课议课，推进了小学的课改进程，提高了小学教师素质，让更多的学生分享了课改成果，提高了教学成绩。

3、加强幼儿教育工作，全面提高了幼儿园办学水平。（1）、进一步完善了硬件设施的配备，完善了幼儿园各项规章制度及档案资料。

（2）、4月1日，市局幼教股一行对我中心校XX所幼儿园进行了详

细的全面工作检查，并有针对性的下发了整改通知书，4月11日，中心校对各幼儿园的整改情况进行了追踪检查。6月10日、11日，中心校对辖区内幼儿园进行了全面工作评估验收。（3）、3月18日，市局幼教股组织市直三所幼儿园的X名优秀教师送教下乡，我中心校XX所幼儿园的教师参加了观课议课活动；同时，依据市教育局《发挥乡镇中心幼儿园示范辐射作用的实施方案》，先后五次组织各幼儿园到马家堡幼儿园参加教研活动，学习中心园教研活动的成功经验，极大的促进了我中心校学前教育的均衡发展。

4、落实了校领导代课制度，校长坚持至少带一门考试课，其他兼职管理员必须带主课，凡校委会成员除分管工作外，都蹲班守岗，深入教学第一线，一年来，中心校领导与成员人均听课节数达XX余节，评课XX多次，给教师、学生起到了表率作用。

5、一年来，我中心校教师参加各级各类培训达XX人次，发表国家级论文XX篇，省级论文XX篇，在各类报刊上发表文章XX篇。

6、4月23日，我中心校组织了小学三至五年级师生硬笔书法大赛，来自XX所小学的XX名教师，XX名学生参加了此次比赛。5月6日，中心校成功举办了XX中心校第X届诺亚舟优学派汉字听写大会，XX名中小学生参赛，形成了汉字书写认知的良好氛围。

三、加强学校体育卫生工作，增强学生体质。

（一）、4月1日至2日，我中心校在XX小学举行了第八届中小学生春季田径运动会，大会组织严谨有序，全体运动员发扬了拼搏精神，充分展示了小体育健儿的风采。

4月15日至16日，在市局中小学生春季田径运动会上，我中心校获得小学男子团体第X名，小学女子团体第X名，初中男子团体第X名，初中女子团体第X名的好成绩。XXX等X名教练员被授予“优秀教练员”称号。

（二）、5月27日、29日，中心校对各小学庆六一节目汇演进行了评估验收，特色教育发展深得家长的好评。

（三）、5月5日，下发了中小学幼儿园学生排铅筛查的通知，防止学生铅中毒事件发生。

四、突出廉洁自律，狠抓队伍建设

组织党员干部加强思想教育，开展政治学习，要求全体党员干部以身作则，践行科学发展观；以身作则，争当师德标兵；以身作则，争做课改先锋。三月份，组织教师观看“两会”现场直播，X月XX日，党的群众路线教育实践活动启动，中心校XX名党员干部坚持进行了深入的学习。

五、下学期工作重点

下学期，我们将继续紧紧围绕“一个中心”，坚持抓好“两个重点”，努力实现“三新目标”，贯彻突出“四个强化”，积极落实“五项措施”。

“一个中心”即以教育教学质量为中心。

“两个重点”即一是继续开展初中“课堂开放日”活动，推进课堂改革全面实施，二是围绕小学“校际联合体”活动，丰富各小学的课程文化、特色文化、校园文化。

“三新目标”即质量要有新突破，校风呈现新面貌，学校发生新变化。

“四个强化”即一是强化教学内涵管理，二是强化终身学习与培训，三是强化控辍保学力度，四是强化硬件建设和无缝隙管理。

“五项措施”即以目标量化、典型引领、民主管理、跟踪督导、严格考核为保证措施。

新学期的目标已定位，思路已明确，让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抢抓机遇，乘势而上，团结协作，攻坚克难，努力开创XX教育工作新局面，为办人民满意的教育而不懈努力。

XX中心校

中心2010述职述廉报告 篇2

领导班子述职述廉报告

（2011年1月13日）

各位领导、同志们：

2010年是我市实现新型农村社会养老保险制度“全覆盖”的关键一年。按照市委、市政府的统一部署，我中心在局党组的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以科学发展观为指导，按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作目标和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作原则，大力开展创先争优活动，全力推进新农保工作，积极开展农村幼儿教师基本养老保险和被征地农民社会保险工作，认真组织党员干部教育培训，强化廉洁自律工作，加强文明和谐创建和政风行风建设，树立了全市农保工作的良好形象。

一年来，在局党组的正确领导下，通过中心全体职工的辛勤工作和不懈努力，我们全面超额完成了2010年省、市下达的各项目标任务，取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩，实现了全市农村社会养老保险工作的跨越式发展。下面，我代表中心领导班子将有关工作情况报告如下，请领导和同志们评议。

一、加强学习，务实创新，思想政治建设取得新成效 2010年，中心领导班子认真贯彻落实党和国家的方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断加强领导干部理论学习，切实改进思想作风和工作作风，进一步提高服务水平，提升办事效率，营造了为参保人员优质服务的良好氛围，形成了团结干事的整体合力。

一是强化班子建设，不断提高驾驭全局的能力。一年来，我们紧紧抓住思想政治建设，着力提高班子成员领导能力和决策水平。结合贯彻落实十七届五中全会精神，首先做到坚持理论学习为重点，统一思想认识，在深入学习实践科学发展观的基础上，围绕党中央、省委、市委以及局的中心工作开展学习，坚持理论联系实际，努力用科学的理论指导工作，深入思考和研究我市农村社会保险的发展思路等。通过深入系统的学习，领导班子的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布臵中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我市农保工作实际，大兴调查研究之风，深入基层解决实际问题，增强了班子成员解决实际问题的能力。

二是强化民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。民 主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬农保中心团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高团队成员的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己臵于党组织管理之下。自觉做到大事讲原则，小事多沟通。面对繁重的任务，每位领导尽职尽责，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。日常工作中班子成员自觉维护中心的良好形象；班子成员加强思想交流，政治上保持一致，作风上起好表率，工作上互相支持，荣誉上互相谦让，感情上互相尊重。在中心的各项重大事项上，做到集体研究，集体决策，保证了各项决策民主集中制的落实。

三是强化干部职工政治理论学习，加强队伍建设。中心党组织认真组织广大党员和干部职工，坚持政治理论学习，定期召开学习研讨会。把党的路线方针政策和上级精神以及局里的有关会议精神及时学习领会。在学习方式上，采取集中学习和自学相结合，个人理解和交流启发相结合的形式。在学习内容上紧密联系思想实际和工作实际，坚持学习制度，保证了理论学习经常化和制度化。坚持职工教育与党员教育有机结合，开展有声有色的教育活动，把党性教育作为提高职工思想素质的主要手段，定期组织职工开展学习讨论，撰写读书笔记和心得体会，真正做到了“五有五保证”，即学习有计划、有安排、有组织、有交流、有考核，保证学习人员、学习内容、学习时间、读书笔记和效果质量。组织职工参加省委组织部组织的干部自主选学培训和省中心组织的业务培训。通过各种形式的学习，全体党员和干部职工的思想认识和理论水平明显提高，贯彻落实科学发展观的意识不断增强。

二、攻艰克难，奋力拼搏，全面完成2010各项目标任务

2010年，农保工作在市委、市政府的正确领导和各级人社部门的高度重视和大力支持下，坚持以科学发展观为统领，把推进新农保工作作为全年工作的中心任务，开拓创新，全力推进。截止12月底，全市参保人数55.2万人，完成省下达目标任务28.4万人的194.4%，完成市下达目标任务37.6万人的146.8%，比上年增长了近1倍；征缴保费14856万元，完成省下达目标任务3981.2万元的373.2%，完成市下达目标任务5851.5万元的253.9%，比上年增长了90.6%；为12.38万名领保人员发放养老金8977万元，其中为符合条件的12.02万名60周岁以上农村老年人发放基础养老金8718万元；发放人数、发放金额分别是上年的2.2倍和3.7倍；农保基金的运营实现了安全无风险和保值增值，超额完成了省、市下达的目标任务，各项指标完成情况均创历史最好水平，取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩，向市委、市政府和全市人民交了一份满意的答卷。

三、狠抓重点，突出亮点，多项工作成绩斐然 一是在全省率先实现了新农保制度的全覆盖。在我市全面建立新型农村社会养老保险制度，是贯彻落实科学发展观、实现城乡统筹发展的重要举措，是市政府承诺为民办的十件实事之一。为此，我们把推进新型农村社会养老保险工作作为全年工作的重中之重，创新机制，强化服务，扎实工作，率先在全省实现了新农保制度的全覆盖，比国家提出的2020年对农村居民全覆盖的目标提前10年实现，使我市广大农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，实现了“养老不犯愁”的愿望，走在了全省的最前列。在推进新农保工作中，我们克服重重困难，从基础工作做起，主动出击、超前谋划，配合局农保处制定出台了《关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》；摸清了全市适龄参保农民的人数、年龄结构等情况；编印了新农保制度汇编等5种资料；在我省暂未出台新农保经办规程的情况下，大胆创新，印发多种新农保工作急需的表格；向各县区下发通知，从新农保宣传版面的设计、新农保登记工作、档案管理工作、统计报表工作、经办机构办公环境等多个方面，就加强农保经办机构经办能力建设的相关事宜做了详细规定，规范了新农保经办工作；多次深入县区提供服务，加强指导，及时了解掌握新农保工作的进展情况，与县区同志共同研究解决工作中遇到的实际问题。各级农保经办机构充分利用广播、电视、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印制宣传资料等 多种形式、走村入户，深入田间地头，和农民群众进行面对面交流，帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账，把政策讲明、道理讲透、好处讲清，消除群众的后顾之忧，真正让群众体会到了新农保的好处，保证了新农保制度落地生根。通过上下坚持不懈的努力，我市率先在全省实现了新农保制度的全覆盖。2010年11月5日，省厅在古交市召开新型农村社会养老保险现场会，在全省交流了太原市的经验。

二是在全国开创了农村幼儿教师养老保险工作之先河。全市农村幼儿教师的养老问题影响着我市农村幼教队伍的稳定和幼教事业的发展。为此，我们从农村幼儿教师养老保险工作的实际出发，抽调专人，攻坚克难，多次与有关部门沟通、协调农村幼儿教师参保的相关事宜，根据《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》的文件要求，制定出台了《太原市农村幼儿教师基本养老保险实施细则（试行）》；积极主动与市财政局协商开设了农村幼儿教师基本养老保险资金专户和收支户；根据教育部门提供的参保名单，对参保人员应缴保费进行了精算。在时间紧、任务重的情况下，采取有效措施，用不到一个月的时间，完成了农村幼儿教师的参保工作。全市有1348名符合条件的农村幼儿教师参保，征缴保费2167.6万元。解决了农村幼儿教师的后顾之忧，在全国开创了农村幼儿教师基本养老保险工作之先河。三是被征地农民养老保险工作稳步推进。随着我市现代化进程的加速，征地项目越来越多，如何让被征地农民老有所养，变得非常迫切。为做好被征地农民基本养老保险工作，我们认真研究国家有关被征地农民基本养老保险的政策，配合局农保处制定出台了《太原市被征地农民基本养老保险实施细则》，编印了《太原市被征地农民基本养老保险工作指南》，印发了我市被征地农民基本养老保险工作表格，积极与市财政局协商被征地农民养老保险财政专户的设立，开设了被征地农民养老保险资金专户，规范了各县区被征地农民养老保险经办工作，被征地农民养老保险问题得到有效解决。2010年共收取预存款2192万元。

四是强化了基金监管，确保了基金的安全运行。为认真贯彻落实国家、省的有关文件精神，我们印发了《太原市农村社会养老保险经办机构内部控制实施细则》，进一步规范了我市农村社会保险经办机构内控制度建设。4月份，根据省中心有关文件要求，由中心领导带队组成基金账目核对审计工作小组，采用账账核对、帐表核对，询证、逆查等方法，对全市农保经办机构2009的基金帐目进行了全面核对检查。下发了《关于进一步加强新型农村社会养老保险基金监督管理工作的通知》，要求各县（市、区）进一步强化风险意识，围绕基金安全管理过程的各个环节，有步骤、有重点地进行自查自纠，从源头上杜绝问题的发生，维护新 农保制度的健康平稳运行。通过加强基金管理，规范财务制度，确保了农保基金的安全运行和保值增值。

四、健全机制，强力推进，内部建设成效明显

（一）党建工作取得新成果

2010年，在局党组的正确领导下，以深入开展学习实践科学发展观活动为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，大力开展“创先争优”活动，紧紧围绕我局提出的“民生为本、人才优先、服务至上、争创一流”的活动主题，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。2010年，中心党支部再次被局机关党委授予“先进党组织”的光荣称号。

我们在狠抓领导班子政治理论学习的同时，认真抓好党组织建设和党员队伍建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。一是狠抓党的组织建设，增强党组织凝聚力。根据局党组的安排部署，我们将党建工作与中心的业务工作同安排、同考核，把党建工作摆在重要议事日程,定期召开党员会议，做到有议题、有记录、有措施、有效果。同时组织中心全体党员和入党积极分子赴我省党员教育示范基地右玉县参观学习，进一步激发了党组织的生机和活力。二是严格发展程序，提升党员素质。我们认真扎实做好党员的培养、教育管 理工作和新党员组织发展工作，认真落实每个入党积极分子的培养考察各环节的工作，注重使入党积极分子在实践中锻炼党性，在日常教育中增强素质。2010年中心又有1名同志光荣加入了中国共产党，至此中心共产党员人数达到10人。

（二）文明和谐创建迈上了新台阶

2010年，我中心积极开展了文明和谐单位创建活动，在局党组的正确领导下，认真贯彻落实《太原市文明和谐单位创建管理办法》，紧紧围绕年初全市人力资源和社会保障工作会议安排部署，以促进社会和谐为目标，不断加大文明和谐单位创建工作力度，引深文明和谐创建活动，推动物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

一是大力开展创建活动，丰富职工文化生活。组织中心职工参加 “慈善一日捐”活动，积极参加局系统组织的为贫困山区小朋友捐书活动。开展了形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动，充实广大职工的业余文化生活。培育了职工奋发进取的高尚情操，营造了朝气蓬勃、健康向上的良好氛围，使创建工作取得实际效果。二是积极为职工办好事办实事。首先是为中心职工购臵了新的办公桌椅，并为每个科室配备鲜花，进一步绿化美化了办公区域环境，激发了广大职工的工作热情。其次是努力提高干部职工生活水平，积极开展文明和谐单位创建工作，积极组织为职工发放节日福利等。通过为干部职工办实事，办好事，增强了干部职工的集体观念，促进了工作。

（三）党风廉政建设取得了新成就

为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务，2010年，中心在加强人员业务学习的同时，不断加强廉政建设，教育职工树立廉政意识，谨记廉洁理念，自觉接受群众监督，进一步增强广大干部职工对反腐倡廉重要性的认识，增强工作的责任感和使命感，为农保各项工作的顺利开展奠定良好的组织基础。一是加强党风廉政教育学习。教育党员领导干部严格执行政治纪律和组织纪律，严格执行省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”及有关党风廉政的政策、规定，率先垂范，廉洁从政；组织领导班子认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会，参加了《廉政准则》考试。二是出台党风廉政制度。为使农村社会养老保险工作与精神文明建设两手抓、两手都要硬，促进中心各项工作的健康发展，以中心文件下发了《太原市农村社会保险基金管理中心2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于开展“反腐倡廉制度建设年”活动实施意见》等。三是开展小金库治理。按照局关于开展“小金库”专项治理工作的统一部署，中心高度重视，迅速成立了“小金库”专项治理领导小组，认真扎实地开展清理工作。通过自查，为进一步严格执行财经纪律，建立健全财务内控制度，杜绝“小 金库”的产生起到了积极的促进作用。四是政务公开和行风建设全面推进。严格实行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，简化参保、退保、转移、领取养老金办理手续。即时为符合条件人员办理相关手续；对不符合办理条件的，耐心告之需要补充的材料，做到限时服务。为确保新农保工作任务落到实处，采取经常深入县(市、区)督促检查的形式，及时发现问题、解决问题；以定期召开农保经办机构负责人会议的形式，通报情况、部署工作；以定人包县区的形式，搞好指导、跟踪服务；以简报的形式，及时总结推广基层的好经验、好做法。教育中心职工做到团结干事、和谐共事、依法办事、多做好事，加强政策指导，简化办事程序，提高办事效率，努力为基层、为群众排忧解难、搞好服务，树立了良好的社会形象。在去年3月召开的全市人力资源社会保障工作会上，我中心被市政府授予先进集体的荣誉称号；去年3月在长治县召开的全省农保经办工作座谈会暨长治县现场会上，中心被授予2009全省农保经办系统先进单位的光荣称号。

五、认清形势，开拓进取，抓好2011年各项工作 2010年，我们克服种种困难，采取有效措施，付出艰辛努力，圆满完成了省、市下达的各项目标任务，实现了全市农保工作的跨越式发展。但我们还必须清醒地认识到，工作中还存在许多问题，如农保制度与其他社会养老保险制度的 衔接问题，经办能力薄弱问题等，这些都有待在今后的工作中加以解决。

2011年是“十二五”规划的开局之年，我们要在局党组的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委九届七次全会精神，解放思想，大胆创新，真抓实干，全力做好新型农村社会养老保险工作；继续做好被征地农民、农村幼儿教师养老保险工作，加快建立覆盖全市的农村社会保障体系。

一、采取措施，加大力度，督促指导帮助县（市、区）全面完成省、市下达的农保工作目标任务。

二、进一步贯彻落实好《太原市人民政府关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》，完善新农保操作细则，扩大全市新型农村社会养老保险覆盖面，提高参保率，促进全市新型农村社会养老保险工作的健康发展。

三、认真贯彻落实《太原市人民政府办公厅关于印发太原市被征地农民基本养老保险实施细则（试行）的通知》，全力做好被征地农民社会养老保险工作。

四、认真贯彻落实《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》及市人社局、教育局、财政局《关于印发<太原市农村幼儿教师基本养老保险实施细则（试行）>的通知》，认真做好全市农村幼儿教师基本养老保险经办工作。

五、加强新农保信息系统建设，确保新农保信息系统建设符合业务发展的需要，提高新农保工作的信息化水平。

六、加强经办机构能力建设，规范业务程序，提升管理水平和服务质量，为完善新农保、被征地农民养老保险、农村幼儿教师养老保险创造条件。

七、在全市农保经办机构全面推行养老金的社会化发放工作，为领保人员提供高效便捷周到的服务，确保养老金的按时足额发放。

八、根据上级有关规定，认真做好农保基金的自查自纠，配合上级有关部门做好重点检查，进一步加强基金监管，落实内控制度，完善农保基金财政专户管理工作，实现农保基金的安全运营和保值增值。

九、深入贯彻落实科学发展观，搞好创先争优活动，强化自身建设，积极做好党建、和谐文明单位创建和政风行风建设工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，按照“四个一流”的要求，树立农保工作的良好形象。

十、完成好局领导交给的其他工作。

中心校述职述廉报告 篇3

——贾寨中心校长邢宪和2012-2013述职述廉报告

我自今年开春上任以来，就投入到紧张的教学工作中，以摸排全各教学点基本情况为切入点，已全面推进新课堂改革为抓手，牢固树立“以人为本，爱心至上；追求和谐，分享快乐”的办学理念，实施“以德立校、以法治校、科研兴校、质量强校”的发展策略，以“事事有人干,人人有事干,时时人在干”的管理机制,使各教学点的各项工作稳中有升，顺应时势，努力工作，和谐关系，凝神聚力，团结一心。“鼓响还得重锤敲，领导站位必须高，思路决定出路，态度决定高度。”我的工作思路是：学校安全是主帅，教育科研是先锋。贾寨中心全体教育员工必须统一思想，心往一处想，劲往一处使。按照县文体局的工作思路，积极响应上级号召，制定我中心切实可行的工作方法，使得各教学点各项工作都取得了辉煌成绩，学校在社会上树立了较高的信誉，很多工作取得了较大的的成绩。下面就一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身政治素养，明确工作目标

我在年初为自己和领导班子制定了学习计划，始终保持自己思想的先进性，保持较强的政治意识和大局观念，能够用科学的发展观指导自己的行动。新学期前，我们贾寨中心召开全体领导班会议，研究上级文件精神，制定今年的工作目标，让领导班每一位成员谈自己的工作想法，说自己的工作思路，明确自己的工作目标，写出自己的工作实施方案。

二、改善办学条件

我把关心教师的生活放在了第一位，给各教学点都配备了电壶、水杯、茶叶保证每个教师都有水喝。在冬季来临之际，把各教学点的取暖设备进行了大修，整个冬季取暖设备没有发生任何问题，得到家长的好评。改善教学环境把百大小学、郭村小学围墙、教室粉刷一遍 1

并且都画上了彩画，班级文化、校园文化焕然一新。郭村小学、马闫小小学新换桌凳60套，以幼儿园星级达标为依托，加快学前教育发展。今年，百大幼儿园配备大型玩具一组，戏水池一个，为所有幼儿配备了省编教材和儿童专用桌36套，塑料小椅子144个和幼儿玩具、教具等，为幼儿的健康发展创造各种便利条件。2013年12月中旬顺利通过了市级验收。及时拨给各教学点经费大大鼓舞各教学点教师的干劲。

二、始终把师生安全管理工作放在第一位，做到常抓不懈

我中心根据各教学点实际，指导制定了校舍、设施、防火、防盗、体育活动、饮食卫生等系列安全工作制度，出台了《贾寨中心安全工作规程》。在工作过程中，一是严格执行学校安全责任制，层层签订安全责任书，明确职责，层层把关，实行了安全工作责任追究制度。二是坚持安全隐患月排查上报制度，各教学点每月对学校安全隐患进行拉网式排查，及时妥善解决了随时出现的安全隐患，将之消灭在萌芽状态，保障了师生生命财产安全。三是加强安全教育，防患于未然。通过我们的努力，我中心没有出现一起安全责任事故，受到上级领导的表彰和肯定。

三、切实抓好教育教学质量的提高，办人民满意学校

1、加强学习力度，强力提师能

一是加强学习，强力提师能，二是请进来，我们多次组织教师到兄弟学校，县级名校，市级名校进行观摩学习，教师开拓了视野，极大提高了我校教师的授课能力。

2、强力推进新课程改革，使课改向精细化纵深发展

新课堂创建，学生能力的培养，是我们的工作重点。新课堂创建由我和主抓教学副校长负全责，由教务处主任和教研处主任负责新课堂创建工作的开展实施。建立了校长推门听课，教研组同科老师之间互相听课制度，坚持评课“三个一”（即评课时必须找出任课教师的一个优点，指出一个不足，给出一个建议）。我们经过多轮听课以后，让全体任课教师参加学校举办的“新课堂创建讲课大比武活动”，一部分中青年教师，脱颖而出，成了新课堂改革的佼佼者，成功者，老师中的榜样，在县级优质课展示中，我中心由以前的倒数上升到前列。

3、狠抓学生的养成教育，提高学生综合素质

充分利用母亲节、父亲节等有利时机，开展系列主题教育，进一步促进德育工作实效化。今年初，我中心邀请各村老党员以忆苦思甜为主题的精彩报告。对同学们来讲是一次精神上的洗礼，让他们懂得了感恩父母、感恩老师、感恩社会。

四、关爱师生，关心师生生活

我始终把师生生活放在心上。本，我和领导班子探望生病教师10人次，为教师解决家庭困难10人次，凡是教师家里有红白事，我和领导班子都到教师家里慰问帮忙。教师上课学生多，嗓子不舒服，我筹资为教师配备了上课宝。

五、加强财务管理，坚持廉洁自律。

上任后，我加强了学校财务管理，实行校务公开；特别是在领导干部廉洁自律上下功夫，严格按照上级财务管理要求进行开支，凡超过1000元的大型开支都要经过集体研究决定，学校各项收支每学期向教师公布，接受群众监督。购物实行报批制度，先由责任人填写购物报告单，批准后方可购买，所有开支一律实行四签字（即校长、财务副校长、主管会计、经办人），大额开支要先报职代会讨论通过，广泛征求意见后方可组织实施，一年来我校没有出现过任何违纪违规事件，账目清楚，开支合理。同时严格自身要求，上任以来，我从未收受任何教师的馈赠，从未因为给教师办事而接受吃请，能以身作则，严于律己，清正廉洁。

培训中心述廉述职报告 篇4

在技校党委和中心支部的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,在思想上同技校党委保持高度一致,能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实以人为本,树立科学发展观,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自身的综合素质和领导能力,带领创业科、烹调科较好地完成年初制定的任务。截止年月底共完成阳光工程培训 期，共计 人次，创业能力培训期，共计人次。烹调专业就业能力提升培训人，公共营养师培训人，社会培训人，两个科室较好完成了各项工作任务。在廉洁从政方面，严格按照工作程序办事，做到了廉洁奉公，无违法违纪行为。现将我个人一年来在思想、工作和学习等方面情况总结如下：

一、强化政治理论学习，加强党性党风锻炼，牢固树立廉洁自律和勤政为民思想

作为一名党员领导干部，本人一方面能认真学习“三个代表”重要思想，进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，提高对反腐倡廉紧迫性和长期性的认识，提高了自已廉洁自律，勤政为民的自觉性。另一方面，努力

加强个人道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，确保自已不为私利所驱，滥用手中权力。再一方面，加强党风廉政法律法规知识的学习，努力在心中筑起拒腐防变的牢固防线，确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐败工作的要求来规范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自励。

二、认真落实党风廉政工作责任制

一是注重加强理论学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人论党的建设、“三个代表”重要思想，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识。

二是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，从而确保干部按“三个代表”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克已奉公、清正廉洁、勤政为民的意为了使工作计划真正落到实处。

三、严格遵守廉政规定，自觉廉洁自律

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部勤政廉政、廉洁自律是实现从严治党，从

严治政的前提保证，是贯彻执行党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济发展，维护社会稳定的重要保证。作为党员领导干部，本人在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。

一是在参与社会活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。

二是积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行，积极实践“三个代表”，为群众做好事实事。

三是对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的八条规定以及相关政策法规，本人没有违反任何条款。

四是在严格管好自己的同时，严格管好了自己的配偶、子女和下属工作人员，做到不纵容、不包庇。本内，本人配偶、子女和下属工作人员没有出现违纪违法行为。

四、今后个人勤政廉政的几点措施

党员领导干部勤政廉政是实现从严治党，从严治政的前提保证，是贯彻执行党的路线、方针、政策，促进改革开放

和经济发展，维护政治、社会稳定的重要保证，回顾一年来个人廉洁自律情况，特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政。

第一，加强政治理论学习，特别要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级有关党风廉政建设的规定，加强党性、党风锻炼，努力改造自己的“三观”世界，坚定理想信念，不断提高政治鉴别力、敏锐性和拒腐防变的能力。

第二，自觉坚持经常性从思想上、言行上对自己作深刻的反思，并以近年来查处的腐败案件为警，作自查、自省、自警、自重、自励。

第三，积极参加党内民主生活，严格以民主集中制的原则和党纪国法来要求、约束自己的思想言行，不断加强党性党风锻炼，加强世界观、人生观、价值观的改造，从根本上防止思想庸俗化。

第四，严格管好自己的家人和下属工作人员，教育他们严格要求自己，自觉反腐防腐，起好带头作用。

中心村副支书述职述廉报告 篇5

本人***，现任中心村副支书，在镇党委、政府及村两委的领导下，带领全村群众，改变村容村貌，提高生活环境，现简要总结如下：

一、履行职责情况

作为村委会副支书，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党总支和村委会开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结村两委成员在党总支的领导下管理村务。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公示财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我们个人说了算，都经过村委会班子成员办公研究后再由村民代表大会上决策通过。

二、廉洁自律情况

注重廉洁自律，把好各个关口。在处理村务过程中，从不巧立名目公款吃请浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、不挪用公款私存行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

三、日常工作情况

切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员9.07地震期间认真到户核查评定灾情，上门看望地震受灾户、五保户、特困户，嘘寒问暖，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。

四、下一步整改措施

作为一名党的领导干部，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，认真学习十八大会议精神，从自身做起，积极学习，狠抓实干，从一点一滴做起，向群众交上一张满意的答卷。

以上是我简单的汇报，不当之处请各位领导及村民代表给予批评指正，在今后的工作中希望天星镇党委政府、中心村所有村民监督、支持。

报告完毕谢谢大家！

张寨镇中心小学校长述职述廉报告 篇6

崔剑

尊敬的各位领导，老师们，大家下午好！

一年来，本人在教育局的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目标，带领团队，积极投入到学校的各项工作之中去，立足做真“人”，积极做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续发展谋大计，为教师的专业成长搭平台，为学生的终生发展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下：

1．积极学习，提高自身思想素质，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。

多年来，自觉学校管理经验欠缺，所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间，还积极撰写教学管理随笔，记录反思工作中的得与失，及时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应该做的，不做校长不该做的事；天天充满工作的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2．找准位置，努力提高业务素质，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素质高位。

注重带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学第一线，积极上好数学课，带好教育教学研究的头，积极开放课堂教学观摩活动，有多位老师也来到课堂听评本人的课。二能积极参与教师教学研究活动，通过活动凝聚教研团队的力量。

注重学校班子教师团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和工作执行力，树立了全新的教育观念，有明确的三年办学规划和目标，工作积极肯干，办事效率高，完成任务质量较好。近六年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可，三年来在学校奖励性绩效工资方案的票决中全票通过。从这两个结果来看，我们张寨镇中心小学的老师们面对学校发展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。

注重自身的学习和业务展示。积极参加各级业务培训和听课活动，一年中还到全镇各中小学等学校进行听课活动，同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的交流活动，得到大家的肯定。

3．不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。

从开学工作一开始，就努力从教师的思想建设入手，不

唱高调，从教师实际需要出发，为教师解决现实生活问题，关心教师的成长，突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题:解决了比如空调无度使用问题，停止了校内小店的开设，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到及时解决，老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我校在这一年中的发展改变是有目共睹的，局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要非常感谢我们在座每一位老师的十分努力、百分投入、万分给力，去年奖励性绩效工资的全票通过从一个侧面非常好地反映了我校教师稳定的良好局面。为了更好地服务于学生，为学生的生命健康负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像老房子玻璃更换，吊灯更换，新房子铝合金窗的加固等等，及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患，提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行安全演练，进行急救包扎培训，坚持放学护送制度等。

质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。在政教处、教导处的努力下，老师们积极配合，活动

经常，组织认真，效果明显。比如德育特色的继续、红十字创优工程、青春期健康教育、特殊教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等，锻炼了教师的组织活动能力，培养了学生的社会实践活动能力，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓教师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓学生的习惯培养，抓质量的精细化管理。

4．精细精致，积极做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。

以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管好，学生吃饭少剩，学生出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻巧，见面打个招呼，彼此宛如家人。

我们要求学生也逐渐能做到：进校问个早安，回家说个再见，吃饭不剩一点，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业及时完成。

现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团

结是声名在外的，校园的文明之风已经形成，虽然学校看起来比较破旧，但校园内干干净净，虽然校外比较热闹，但校园内安静有序，教师教书静心细心精心。

各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成绩也是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、践行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为工作都是老师们做的，成绩全是老师们用心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。

中心卫生院院长述职述廉报告 篇7

现在，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自XX年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

XX年，在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学发展观”为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：

(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的.措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年6月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动，参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。

区卫生局疾控中心述职述廉报告 篇8

2005年以来，我中心连续4年获得全市疾病预防控制工作考核第一名，连续3年获得全市职业健康检查工作考核第一名，连续2年获得全市妇幼卫生工作考核第一名，2007、2008年连续两年被评为“**省疾病预防控制工作先进集体”称号，2007年获得**省疾病预防控制系统思想政治工作先进集体、区级先进基层党组织、区级党建带工建-三级联创先进职工之家等称号，2008年荣获**市三八红旗手单位、市级卫生单位、区级文明单位、省级控烟单位等多项荣誉。

一、尽职尽责做好公共卫生服务，不断提高全区群众健康水平

一直以来，我中心按照“适应新形势，迎接新挑战，开拓新思路，再创新成绩”的要求，突出重点、统筹兼顾，团结一致、拼搏奋进，在免疫规划、疾病控制、卫生监测、健康教育、妇幼保健等工作方面尽职尽责，百倍付出，不断提高全区群众的健康水平。

（一）科学处置突发公共卫生事件和暴发疫情。本中心认真贯彻《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，不断完善应对突发公共卫生事件预案体系，科学处置各类突发公共卫生事件和暴发疫情。2009年及时处置了3起突发公共卫生事件，12起食物中毒事件，32起突发疫情，有效处置率达到100%。不论是手足口病还是甲型H1N1流感，不论是群发性食物中毒还是学校突发疫情，均做到依法规范、科学有序、快速有效处置，有力保障了人民群众的身体健康。

（二）认真落实重大传染病防治工作。积极开展以霍乱为重点的肠道传染病和以甲型H1N1流感、人禽流感、非典等为重点的呼吸道传染病防治工作，认真落实手足口病防治措施。2009年开展肠道门诊监测883人次，发热门诊监测2631人次，并作为全市唯一的省级人禽流感监测点，我区完成115份样品监测，检出环境阳性5份，密切接触者阳性2人。积极做好甲型H1N1流感防控工作，今年4月份以来，我区甲型H1N1流感实验室检测并网络直报368例，重症12例，死亡1例，处置突发疫情28起，累计消杀疫点410个，消杀面积9.6万平方米。

（三）不断推进免疫规划工作。本中心深入贯彻预防为主的工作理念，不断推进国家扩大免疫工作。全区13个预防接种点已全部实施信息化管理，其中11个实施了排队叫号服务。截至2009年11月，全区已完成基础免疫225428针次，加强免疫53628针次，麻疹疫苗强化免疫和查漏补种19627人次，脊灰疫苗查漏补种94126人次，10月份以来，已完成甲型H1N1流感疫苗接种36427人次。全区已经20年未发生脊髓灰质炎发病病例，麻疹疫苗、百白破疫苗、脊灰糖丸、卡介苗、乙肝疫苗等五苗接种率达到95%以上。

[Nextpage]

（四）积极落实艾滋病防治各项工作措施。中心建立了艾滋病初筛实验室和VCT自愿咨询检测门诊，2008年HIV抗体免费筛查16010人次，2009年已免费筛查15177例，发现病人12例，目前全区在册管理的艾滋病人37例。同时，中心进一步加强了针对孕妇HIV筛查和外来务工人员、外来婚嫁女、公共场所从业人员等重点人群的监测工作，开展安全套推广工作，为感染者提供“四免一关怀”服务，并积极开展健康教育工作，普及艾滋病防治知识。

（五）结核病防治工作到位。2008年，今年，经过中心及上级部门的指导，我区的结核病门诊于7月1日在**区人民医院正式开设，为我区结核病人的诊断、治疗和随访提供了很大的便利。2009年至今，我区共发现结核病人1597例，按照项目管理病人701人，结核病追踪到位率78.61%，治愈率达91.04%。很好地完成了上级部门交付的任务。今年，经省卫生厅批准，我区还将作为**省第八轮全球基金结核病项目的试点，将会有更多的结核病患者走上健康之路。

（六）全力做好农村公共卫生技术指导工作。中心真正发挥了卫生行政部门的参谋的职责，全力落实农村公共卫生技术指导工作。今年，我中心按照公共卫生医改的精神，在全省之先起草了基层公共卫生服务项目量化考核方案并顺利颁布实施，增强了基层疾控工作的业务水平，进一步推进了农村社区卫生服务工作，充分发挥了社区卫生服务网络落实疾病预防控制的优势。

（七）逐步开展慢性病综合防治和公共卫生监测工作。近年来，我中心在部分地区开展了慢性病社区综合防治试点建设工作，进一步推进和拓展肿瘤、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等重点慢性病和精神病的综合防治工作，全面落实公共卫生监测工作，加强居民死因统计工作。今年，各项监测指标均符合要求，各项公共卫生监测工作漏报率《5%，完整率、准确率均达到95%以上。

（八）地方病防治取得优异成绩。一是碘缺乏病防治，今年，中心抽取了9个镇（街道）的36个行政村共288户居民碘盐进行监测，居民合格碘盐使用率达到94.1%；二是布鲁氏菌病防治，我区是全省布鲁氏菌病监测点，今年我中心开展布病职业人群监测共76份，检测结果全部为阴性；三是疟疾防治，中心共累计监测986人，已经超额完成市级布置的任务数。

（九）完善健康检查和卫生检验检测服务。中心设有理化和微生物检测实验室，不但为卫生执法提供依据，也向全社会开放检验检测服务，中心实验室于2003年通过国家计量认证，服务质量和质量体系有效运行，为社会提供了一个及时、合法、科学、正确的检验检测服务平台。截至2009年11月份，累计完成食品、饮用水、餐具等样品检测765份，完成从业人员健康检查15495人次，执业健康检查1670人次，学生健康检查22882人次，幼师健康检查2051人次，幼儿健康检查2215人次，得到了广大群众的好评。

（十）妇女儿童健康权益得到保障。在中心的管理指导下，各基层医疗卫生机构积极推动妇女儿童卫生工作，多项重要的妇幼卫生指标均位列全市甚至全省前茅。2009年，我区孕产妇系统管理率达到97.90%，住院分娩率达99.97%，高危产妇管理率和高危产妇住院分娩率均达到100%，产后访视率99.97%；0-7儿童系统管理率达到96.0%，0-3岁儿童系统管理率达到96.5%，新生儿死亡率为5.5‰，5岁以下儿童死亡率为9.7‰。

[Nextpage]

（十一）妇幼疾病筛查工作进展顺利。中心管理的妇幼疾病筛查工作包括孕产妇产前筛查、新生儿疾病筛查和新生儿听力筛查等工作，都是保障妇女儿童健康的重要工作。2009年，我区全部医疗卫生机构共接生11165人，孕产妇产前筛查共6731例，筛查率达到60.29%；新生儿疾病筛查（甲低和苯丙酮尿症）10792例，筛查率96.5%；0-2婴幼儿听力筛查10696例，筛查率为94.24%。各项疾病筛查工作完成率均十分突出，其中产前筛查率已经连续4年位居全市第一，新生儿听力筛查率和新生儿疾病筛查率均大于90%，也全部位居全市前列。

（十二）扎实做好预防艾滋病母婴传播工作。预防艾滋病母婴传播工作是艾滋病防治工作的重要组成部分，中心于2006年对全区所有孕产妇实施免费HIV筛查，截至2009年11月，全区共筛查孕产妇12264人次，对于发现的HIV阳性孕产妇，中心都会悉心提供一切支持和关怀服务，对产妇本人及出生婴儿实施追踪随访，维护和保障患者的一切健康权益。

（十三）深入落实妇女健康促进工程。我区于2007年12月制订了《**市**区妇女健康促进工程方案》，为全区80%以上已婚妇女每两年进行一次免费常见妇科疾病检查。2008年全区共检查32894人，2009年全区共检查44001人，两年检查率达到85.61%。妇女健康工程的深入落实有利于早期发现妇科疾病，有利于妇女同志尤其是农村群体健康意识的进一步增强。

（十四）率全省之先开展二免服务。二免服务包括免费婚前医学检查和免费孕前优生检测两大工作，2008年9月，我中心率全省之先正式开展二免工作。在计生部门和卫生部门相互配合下，经过一年来的不懈努力，今年我区自愿免费婚检已有1630人，婚检率达到42.37%，免费孕前优生检测1095例，较往年的自愿婚检率有了飞跃性的提升。婚前医学检查和孕前优生检测工作的继续深入发展，为全面提高我区出生人口素质奠定了扎实的基础。

（十五）积极落实儿童关怀服务。中心加大力度开展辖区内儿童健康调查及相关研究，完善各项儿童保健和关怀措施，并有针对性地为儿童提供可及性、可获得性、公平性和可持续性的医疗保健服务，不断促进我区儿童健康成长。2009年，全区共完成0-7岁儿童健康体检24554人，体检率达到92.35%。

（十六）认真做好卫生城市复评和卫生监测工作。今年，我中心承担了卫生城市复评中的传染病防治、病媒生物监测、健康教育、卫生单位、爱国卫生组织管理等任务，各项工作都得到了检查组的肯定和好评。在卫生监测工作方面，2009年上半年和下半年两次对全区6个集中式供水点和6个分散式供水点开展生活饮用水监测，进行水质全面分析；对潘桥镇、丽岙镇、郭溪镇、泽雅镇和新桥街道等5个监测点全年开展蝇、蚊、蟑螂和鼠等“四害”监测工作；指导全区开展学生常见病防控，并对全区3所学校开展因病缺课和学校卫生监测；对全区56所托幼机构和3所医疗机构开展卫生监测；完成全区47名放射工作人员的个人剂量监测工作。

（十七）健康教育工作深入开展。本中心坚持把健康教育作为疾病预防控制的一项重要工作。2009年联合各部门举办15次大型的公益健康宣传活动，开展健康知识讲座15次，编写短信内容32条，发送19.2万余条，印制和向全社会发放各种知识手册、宣传单、折页、健康墙报、健康处方、展板等资料40余种，共计61.73万份，并在全区各村（居）建设健康知识宣传栏247个，积极创建健康促进医院、健康促进学校和农村公共卫生健康教育示范村。通过咨询义诊、知识讲座、电视、报刊、手机短信、悬挂横幅、宣传单、宣传海报、热线咨询等多种形式，深入到社区、村（居）、学校、托幼机构、企业和民工聚集地，开展了多途径全方位的健康教育，有效提高了社会公众防病意识和能力。

[Nextpage]

二、积极推进文明建设，打造高效运作、优质服务的文明单位

中心积极践行社会主义文明单位建设的各项要求，高度重视文明单位创工作，秉承和发扬拼搏奋进、和谐发展、公益为民、服务社会的疾控光辉形象和优良传统，不断坚持社会主义政治文明、物质文明、精神文明和生态文明的协调发展，着实塑造出一个阳光、智慧、高效、绿色的文明单位。

（一）抓好政治文明建设，建立好学上进，勤政廉洁的文明新风。在政治文明建设方面，中心坚持贯彻党十七大的重要精神，深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥党支部的先进模范作用，深刻学习各种政治思想和业务知识，严格执行廉洁自律的有关规定，并努力健全工会、共青团等群团组织，创造了一个好学上进、勤政廉洁，具有优越的政治文明的公益单位。

（二）抓好物质文明建设，打造高效运作，优质服务的文明疾控。在物质文明建设方面，中心致力于不断提升服务质量和服务效率，着重解决社会关心的热点卫生突发事件，提升全区群众的免疫水平，使疾控工作进一步重心下沉、关口前移，创造了一个个高效运作、高质服务，具有优越的物质文明的公益单位。

（三）抓好精神文明建设，树立风气优良，和谐进取的文明单位。在精神文明建设方面，中心注重职工思想道德教育与实践活动相结合，广泛开展和宣扬各种道德精神规范，积极倡导拼搏奋进、爱岗敬业的工作作风，不断转变职能和改变工作作风，创造了一个风气优良、和谐进取，具有优越的精神文明的公益单位。

（四）抓好生态文明建设，塑造安全舒适，绿色节能的文明环境。在生态文明建设方面，中心很好理解了党十七大第一次提出的生态文明观念，倡导可持续性发展和循环利用，大力改善和美化中心环境，注重安全生产和绿色作业，做好节能节约型社会表率，创造了一个安全舒适、绿色节能，具有优越的生态文明的公益单位。

三、精诚服务，深化效能，塑造公益为民的阳光形象

中心直接对外的窗口服务主要包括免疫预防接种、检测检验、职业健康体检、从业人员健康体检、免费婚前医学检查和免费孕前优生检测等项目，年接待服务人次高达4万余人。近年来，中心进一步深入贯彻效能革命的有关精神，以服务群众为立足点，创新工作方式，转变工作作风，提倡人性化服务，打造“心系百姓，满意卫生”的服务品牌，着实塑造了中心的阳光公共卫生单位的形象。

（一）以创新的意识拓展服务项目。中心的业务事业就是改革创新的事业，不断创新的进程就是中心向前发展的最大动力，也是推动中心物质文明进步的良好佐剂。中心工作的创新一方面是业务的增加和成长，另一方面是工作形式的创新和进步，高效运作、高质服务是我们不断创新的动力，创新与成长也是中心保持优异成绩的首要前提。中心自成立至今，计划免疫从4种免费一类疫苗增加到12种，疾病防控从单一的传染病防治转变为慢性病、地方病、传染病综合防治，检测项目由原来的10多种上升到170余项，健康教育从空白演变到现在的健康知识入村入户，信息工作从无到有等等；另一方面，则是工作方式的不断创新，中心的各项工作制度日趋规范、质量体系建设逐步完善、检测水平不断提升，信息化管理投入应用，2008-2009年，中心投入20余万资金在全市率先打造健康体检、职业体检和检测检验的信息化管理建设。中心的不断创新带动了整体的业务水平，拓宽了各种工作的新渠道，开启了量变到质变的进程，也给群众带来了更加科学、更加便捷的服务。

（二）以民本的要求提升服务质量。中心一直秉承以服务大众、公益为民为基准点，一切以民本为生来严格要求自己，所开展的服务无不顾及到群众的所想、所求、所需，方便社会、惠及群众一贯以来是中心服务的唯一标准，群众日益增长的需求也成为中心服务质量得到稳步提升的最大动力。在不断的发展的历程中，中心所提供的服务取得了优异的成绩，一些突出的亮点工作甚至成为全市乃至全省的先进和楷模。比较典型的有创建规范化预防接种门诊、健康体检信息化管理、免费婚前医学检查和免费孕前优生检测等等服务项目，这些无一不是走在全市前列，其中创建规范化预防接种门诊工作更是成为中心免疫规划服务取得突出成绩的典型实例，更是领衔全省的标兵。规范化预防接种门诊是为卫生部门为老百姓办实事的重要服务窗口，倡导“以人为本，注重服务”的建设理念，进一步改善了接种门诊硬件设施，设立了电子排队叫号系统服务，进一步加强了免疫规划队伍建设，适时调整免疫服务形式，增加服务次数，努力构建人性化的服务环境，全力打造了温馨真情的服务环境，为群众提供了真正意义上的便捷、科学、合理的免疫服务；健康体检信息化管理是把从业人员健康证体检过程全部实现计算机管理，完全摒弃了老旧的手工处理方式，我中心每年接待的从业人员健康体检人数达15000余人，之前前来办理健康证的所有群众都需要携带体检表格、身份证复印件、个人照片，要随身携带表格前往各个科室接受体检，过程繁琐、材料易失，给很多前来接受服务的对象造成了不便，现在服务对象只需携带一张二代身份证就可以完成全部项目，过程便捷科学，档案管理规范，而且新的健康证采用证卡形式代替了原先的纸质材料，这些变化受到了广大食品从业人员的热烈好评；免费婚前医学检查和免费孕前优生检测服务是我中心于2008年率全省之先开展的服务项目，是减少和预防出生缺陷和提高出生人口素质的一项重要工作，自2008年开展服务以来，在区政府的大力支持下，我区的婚前医学检查率有了飞跃性的提高，新婚夫妇的自我保健意识也相应地得到了很大的提升，很多准妈妈自觉要求接受孕前优生检测服务，两项免费服务也理所当然地保证了一个家庭和下一代的健康和谐发展。除此之外，中心的检验检测、VCT自愿咨询门诊、结核病咨询、犬伤门诊等等服务都面向大众开展，中心竭尽所能保证了每项服务能够科学到位。

（三）以阳光的形象构建服务氛围。中心努力构建人性化的服务环境，提倡人性化服务语言，推行人性化服务行为。在服务中，不仅要做到了“眼到”、“手到”、“程序到”而且还要做到了“心到”、“情到”、“神到”，让身处于疾控中心的每一位服务对象都能时刻感受到亲人般的关怀，感受到和谐友谊的服务氛围，感受到温馨真情的阳光服务氛围。中心一直致力于大力改善服务环境，宣传服务项目，打造阳光窗口，提升工作效率，让社会和群众都明确疾控中心开展的服务项目，在需要的时候能及时得到中心的帮助，在办事的过程中能深刻的体验到中心的办事效率。除此之外，中心还建立和拓宽了社会评议渠道，广泛开展社会评议和群众评议，建立沟通渠道，虚心接受来自社会各界的批评，端正态度，改正错误，中心每年都会开展群众满意率调查，通过群众反馈的意见及时进行纠正，自2007年以来，中心的满意率一直保持在95%以上，凸显了中心服务的质量和效能，这也是对中心阳光形象的最好肯定。