中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定（通用7篇）

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇1

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定

第一章 总 则

第一条 为规范农业银行各级领导人员廉洁从业行为，加强农业银行反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进农业银行稳健经营和持续发展，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关法律法规，结合农业银行实际，制定本规定。

第二条 本规定所称领导人员，是指农业银行各级行（学院）领导班子成员，二级分行及以上内设部门正、副总经理，总行处级及以上干部。

第三条 领导人员应当遵守国家法律法规和农业银行制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、农业银行利益和员工合法权益，努力实现农业银行又好又快发展。

第二章 廉洁从业行为规范

第四条 农业银行领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：

（一）违反决策原则和程序决定本行经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；

（二）违反规定办理农业银行改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；

（三）违反规定投资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标、集中采购、出具保函、存款证实书、选聘中介机构等；

（四）违反规定以各种方式为企业、个人融资，充当资金掮客；

（五）未经批准或者经批准后未办理保全农业银行资产的法律手续，以个人或者其他名义用农业银行资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动；

（六）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、农业银行财务制度的活动；私存私放公款；

（七）未经有权审批行批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；

（八）未经本级领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经本级领导班子集体研究但未经有权审批行批准，决定大额捐赠、赞助事项；

（九）其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。第五条 农业银行领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权损害农业银行利益的下列行为：

（一）违反规定审批、办理信贷业务，利用职权操纵、干预、影响贷款调查、审查、审批以及贷后管理有关正常工作；

（二）向农业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件；

（三）利用职权，在资产处置管理过程中弄虚作假、徇私舞弊，违反规定程序和要求选聘中介机构、减免债权、转让资产、租赁资产、置换资产、接收处置抵债资产和权益性投资、重组不良贷款、核销呆账;

（四）违反财务授权，越权或变相越权审批财务事项，逆程序或变相逆程序审批财务事项，审批通过需财审会审议而未经财审会审议的财务事项；

（五）从事违规违法经营活动，或授意、指使、纵容、包庇其他人员从事违规违法经营活动；

（六）授意、指使、强令有关人员隐瞒经营管理中的重大风险隐患；

（七）其他利用职权损害农业银行利益的行为。第六条 农业银行领导人员应严于律己，廉洁从业。不得有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的下列行为：

（一）在职或者离职后接受、索取或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人的财物，或报销应由本人支付的费用；

（二）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；

（三）委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息，以及农业银行的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；

（五）将本行经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因本行行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；

（六）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、旅游以及健身、娱乐等活动安排；

（七）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

（八）违反规定多占住房，或者违反规定骗取、侵占住房补贴、用公款装修个人住房；

（九）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

（十）非法占有农业银行公物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有农业银行公物；调离原单位后，未经批准继续占有原单位公物；

（十一）其他利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。第七条 农业银行领导人员要敬业奉献，严禁从事参与经商办企业等营利性活动。不得有下列行为：

（一）个人或者借他人名义或与他人合伙经商、办企业；

（二）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本行的关联企业和与本行有业务关系的企业投资入股，搭“干股”或接受赠股；

（三）违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

（四）个人在国（境）外注册公司或者投资入股；

（五）未经批准兼任农业银行所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；

（六）离职或者退休后三年内，在与原任职单位有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职单位经营业务相关的经营活动。

第八条 农业银行领导人员应当管好亲属及身边工作人员。不得有下列行为：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，或为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人索取资助；

（三）妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员违规违纪违法案件的调查处理；

（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

（五）默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利或从事可能造成不良影响的活动；

（六）利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

（七）本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与农业银行或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、农业银行利益的经济业务往来；

（八）本人的配偶、子女及其他特定关系人，在农业银行的关联企业、与农业银行有业务关系的企业投资入股；

（九）将农业银行资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。

第九条 农业银行领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为：

（一）超出有权审批行控制预算标准进行职务消费；在公务活动中提供或者接受违反规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

（二）将履行工作职责以外的费用列入职务消费；

（三）在特定关系人经营的场所进行职务消费；

（四）不按照规定公开职务消费情况；

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游；因公出国（境）期间，擅自改变出访路线、增加出访地点、延长出访时间；

（六）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

（七）违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

（八）违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

（九）违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

（十）使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证或相应的情况说明；

（十一）其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。第十条 农业银行领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。不得有下列行为：

（一）虚报工作业绩，搞假数字、假报表；

（二）以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益；

（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

（四）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；

（五）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；

（六）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

第三章 实施与监督

第十一条 各级行党委负责本规定的贯彻实施。党委书记、行长为本行实施本规定的主要责任人。各级行应当建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。

各级行纪委协助党委抓好本规定的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第十二条 各级行党委要加强对领导人员廉洁从业方面的教育，将本规定列为领导干部教育培训的重要内容。

第十三条 各级行党委要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本规定情况的监督检查。

领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。

第十四条 各级行应当明确决策原则和程序，在规定期限内将经营管理中的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告上级行，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。

第十五条 各级行应当完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行行务公开制度。

第十六条 各级行应当按照有关规定建立健全职务消费制度，并将职务消费情况作为行务公开的内容向职工公开。

第十七条 各级行领导人员应当按照规定向党组织如实报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。

第十八条 各级行应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

第十九条 各级行应当按照规定，结合本行实际，完善领导人员的薪酬管理制度，规范激励和约束机制。

第二十条 审计、合规部门要认真履行职责，依法开展各项审计监督，严格执行任期和离任经济责任审计制度；建立健全纪检监察和审计、内控监督工作的协调运行机制。

第二十一条 各级行纪检监察部门和组织人事部门应当结合考核，每年对所管辖的领导人员执行本规定的情况进行监督检查，并作出评估，向党委和上级行纪检监察部门报告。对违反本规定行为的检举和控告，有关部门应当及时受理，并作出处理决定或者提出处理建议。

对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的，应当按规定进行函询。

对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。

第二十二条 各级行应当将廉洁从业情况列入党风廉政建设责任制考核和领导人员考察、考核的重要内容及任免的重要依据。

第二十三条 农业银行监事会应当依照公司章程加强对农业银行有关领导人员廉洁从业情况的监督。

第四章 违反规定行为的处理

第二十四条 领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关部门按照管理权限分别给予警示谈话、诫勉谈话、调离岗位、降职、免职处理。

应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》等有关规定给予相应的处分。

对于其中的共产党员，视情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第二十五条 领导人员受到警示谈话、诫勉谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当参照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的有关规定，减发或者全部扣发当年相应的考核性工资和奖金。

第二十六条 领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给本行造成经济损失的，应当依据国家或者农业银行的有关规定承担经济赔偿责任。

第二十七条 领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到免职处理的，两年内不得担任农业银行的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任农业银行的领导职务。

构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任农业银行的领导职务。

第五章 附 则

第二十八条 本规定所称特定关系人，是指与农业银行领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。

第二十九条 各级机构中担任非领导职务的科级及以上人员、基层营业网点负责人参照执行本规定。

第三十条 本规定未尽事宜，执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国家有关法律法规。

第三十一条 本规定自发布之日起施行。《中国农业银行关于规范领导人员行为的若干规定》（农银党发„2003‟40号）、《中国农业银行领导干部廉洁自律若干规定》（农银党„1998‟26号）同时废止。

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇2

厅党组书记宋继东主持会议, 并对学习工作提出了要求。厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长朱家枢传达了文件精神, 同时, 传达了自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在自治区纪委九届八次全会上的重要讲话。

厅党组副书记、厅长严世明, 厅党组成员、副厅长金昌宁、唐标文, 副巡视员陈建和、王小波等在家厅领导, 以及厅机关各处室、厅属单位负责人参加了学习。

会议认为, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 (以下简称《准则》) 是反腐倡廉制度建设的一项重要基础性党内法规, 是加强反腐倡廉制度建设的一个重要举措, 也是各级党员干部的行为准则。

会议指出, 对《准则》的学习刚刚开始, 住房城乡建设系统各级党员领导干部要统一思想, 充分认识贯彻落实好《准则》的重要意义, 做到警钟长鸣。各级党组织要高度重视学习、贯彻落实工作, 并结合各自的工作实践, 坚持学习。要通过学习, 真正提高认识, 严格按照廉洁从政的规范约束自己的从政行为, 做到自重、自省。

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇3

党建研究专家，经济学家，求是杂志社研究员

同志们好！我今天报告的题目是《实现国有企业科学发展的重要助推力—国有企业领导人员廉洁从业若干规定解读》。

近日，中央办公厅和国务院办公厅印发了国有企业领导人员廉洁从业若干规定，这个文件是在对2004年中央四部门联合发布的同名的试行文件进行修订的基础上发布的。为了下面叙述方便，在讲解时前一个简称《试行》，后一个文件简称《规定》。大家都可能注意到了十七大以来，这方面的工作可以说是紧锣密鼓动作频频。

去年一月，中央纪委第二次全会把国有企业反腐倡廉建设作为重点工作专门部署，提出了影响很大的国企领导人员廉洁自律七项要求。

三月，国务院第一次廉政工作会议部署深化国有资产经营管理体制改革，整体推进反腐倡廉建设。

七月，中央纪委又发布了违反七项要求的适用党内处分条例的解释。十月，全国人大常委会通过了《企业国有资产法》，明确界定了国企领导人员廉洁从业的法律责任，以国家大法的形式规范企业领导人的从业行为，并将于今年5月1日起实行。七月，这一项修订后的规定就正式颁布了。在一年半的时间里，每几个月就有一项重大措施出台，中央对国有企业反腐倡廉的关注度之高、措施的分量之重可以说是前所未有的。而规定的字数虽然不多，却吸收了几年来企业反腐倡廉的所有新鲜经验，可以说是集大成者。因此认真学习、深刻理解《规定》是每个国企领导干部和有关的组织、管理、纪检监察干部的重要任务。我想就此谈几点体会，供同志们参考。我的体会共分四个部分。

一、深刻认识《规定》的特点和出台背景

一、深刻认识《规定》的特点和出台背景。要深刻理解《规定》的精神实质，首先要掌握它出台的现实和时代大背景。中央高度重视国企领导人廉洁从业问题至少有三个方面的原因。

（一）国有企业重要地位的要求

一是这是国有企业重要地位的要求。国有企业是国有经济的载体，公有制的主体地位主要就体现在国有企业的活力、控制力和影响力上。现在中央企业82.8%的资产集中在石油、石化、电力、国防、通信、运输、矿业、冶金、机械行业这些关系国计民生的重要产业上。而从全国国有及国有控股企业来看，1998年到2006年，资产总额从7.49万亿元增加到了13.52万亿元，主营业务收入从3.36万亿元增加到了10.14万亿元，利润总额从525.14亿元增加到了8485.46亿元。

就是说在这八年的时间里，国有资产翻了近一番，主营业务收入增加了三倍，利润则增加了16倍。剔除价格因素这个变化也是惊人的，对于中国国有企业发生的显著变化国际上很关注，也比较认可。这些信贷资金是怎样贷出的，怎样使用的？还有待全面了解。但股市和房地产市场脱离当前的经济大环境，再次出现泡沫。有的地方甚至突破了1997年经济过热时期的最高房价，原因是什么？专家学者有一个普遍的认同就是因为有超万亿的信贷资金流入了股市楼市，其中不排除有相当数量是经过那些很容易获得贷款的国有大型企业领导人的手违规进入的，或者是国有金融企业直接违规放贷的。

股市、楼市的财富效应可能会抽干实体经济的资金，进一步加剧实体经济的困难，而泡沫一旦破灭将出现巨大的金融风险，甚至危机，这是需要引起我们高度警觉的。而且有些企业的违规是从小团体利益出发的套利行为，而有些资金流动明显会对流出企业造成危害而为之，背后反映的可能就是腐败。特别在当前的危机形势下，由于国企所具有的资源和资金优势，求得人多了，高管的身价也高了，而可操作的空间和余地越大，人情关系的影响，权钱交易的可能就越大。因此把完善公司治理结构和强化权力制约结合起来，加大党纪、政纪、法纪对国企领导人从业行为的规范，是保障我们各项反危机措施落到实处的当务之急。

（三）反腐倡廉新鲜经验的科学总结

三，这是反腐倡廉新鲜经验的科学总结。从2004年颁布《试行》文件到2009年《规定》重新修订发布，相隔五年。这五年来我们党一直高度重视国有企业反腐倡廉工作，但腐败案件多发、高发的基本态势还没有从根本上转变，还包括出一些新的特点和动向。

一是失职渎职案件呈上升趋势。企业领导人员违规决策、盲目投资、非法拆借资金、违规对外担保、擅自从事高风险投资等，导致国有资产损失的失职、渎职案件在各类违规案件中已经上升到了首位。商业回路案件仍时有发生，查结的案件反映出的有工程建设项目，商业贿赂行为几乎涉及到了从项目的报建、勘察设计、招标投标、预算结算、物资设备采购、工程验收等各个环节，存在着一个工程下来，企业损失上千万，干部毁掉数十人的现象。这些违规违法案件对国有资产安全构成了严重威胁，也产生了恶劣的社会影响。

二是利用企业重组改制、产权交易、引进战略投资者等机会低估、隐瞒、侵占国有资产或者通过自私经商办企业、同业经营、关联交易，造成国有资产的流失。而且多数案值较高，甚至动辄几亿、十几亿的国有资产损失。腐败是个黑洞，国有资产无论有多厚实的家底，多丰厚的利润都经不起这个黑洞的吞噬。

例如甘肃省的兰州碳素集团有限责任公司它的前身是兰州碳素厂，这个厂是1965年国家重点建设的三线企业，也是我国两大碳素生产基地之一，长期占据着全国市场20%的份额。它的技术水平、研发能力在同行业中是名列前茅的，然而就是这样一个明星企业从1996年开始亏损，企业效率一路下滑。2002年通过重组优质资产、包装上市募集了4.65亿元的资金也没有使企业起死回生。到了2006年，由于巨额负债不得不以司法公开拍卖的方式，将其控股的上述公司股权转让给了民营企业，而绝大部分原来企业的职工仅靠230块钱的政府最低保障来生活，就由此引发了一轮又一轮的上访，都是直指企业高层的腐败问题。而中国轻骑集团曾经是一家颇有传奇色彩的企业，1997年的公司主营业务收入曾达33亿元，净利润4.7个亿，连续三年成为全国摩托车行业的霸主，董事长张家岭也因此获得了全国优秀企业家、九届全国人大代表的称号，一时间风头无二。

但十年后的2008年6月，他再次成为国内关注的新闻人物时却是因为贪污受贿、挪用公款、虚开信用证等罪名。而轻骑集团这座经济大厦也在瞬间垮塌，留下的总资产还不足五个亿，而负债却高达60多亿元，拖欠的职工工资和生活费28个月，拖欠了社会保险五年多，成为了哄动一时的大案。

三是企业内部的举报普遍减少，但窝案串案增加。如果说上个世纪80年代揭露的企业腐败案件尽管也不乏窝案、串案，但一把手“吃独食”的情况还是比较多的。而随着企业管理制度的日益完善，主要领导人员违纪违法越来越离不开班子成员和关键岗位人员的配合，实现企业内部的权钱、权务两个环节的结合。

什么是关键岗位人员？一是指财务管理、物资管理、项目管理等负责人。一个就是指二三级企业的领导人员。而他们在为虎作伥的同时也要从中分一杯羹。

不久前胡锦涛总书记批示过的安徽古井集团的腐败大案就是包括董事长王效金等十名高管在内的管理层全军覆没。而中国轻骑集团的张家岭腐败案包括五名厅级干部和20名企业高管在内共有44人受到查处，涉案金额高达10.9个亿元。

而云南铜业集团董事长邹韶禄先后收受贿赂约合人民币供给1900万元。而他的副手云铜集团的原副总经理余卫平还超过了邹韶禄收受贿赂折合人民币供给2900万元，还挪用公款2660万元，贪污公款4125万元，合起来竟然将近8000万了。而下属的云南铜业房地产有限公司的原总经理汪建伟也利用职务之便受贿了400多万。据统计，云铜腐败案涉及的金额达20多亿元，违纪违法人员达到70多人。

这都是近些年来发生的一些腐败大案，而反腐败的高压态势也使有些腐败活动日益采取游走边缘、隐蔽和间接的条件。例如最近揭发的澳大利亚力拓公司集团涉嫌出卖经济情报的我国人员，也是一些钢铁企业负责铁矿石出口的部门负责人，这也使腐败呈现了一个低龄和低职的趋势。

第四是企业高管，特别是一把手的腐败现象居高不下。从近年来查处到的腐败大案看，一把手的专断、独裁、滥用职权占很大比重。

须承认在市场经济初期集权式的管理能够集中调配财力、物力、人力进行决策，对市场运筹帷幄，很多雷厉风行的国企老总以此为企业前期的发展壮大做出了贡献，但个人专断和家长制发展到了一定的程度就会反过来成为企业走向衰败的重要因素。有些国企老总甚至堕落为人民的罪人，也是从这里开始的。在有些国有企业中分权监督和内部制衡机制的公司治理结构更多的还是停留在形式上，或者说在关键时刻不能发生作用。

例如，江西万年青水泥股份有限公司可以说是完全按照上市公司要求搭建的法人治理框架，董事会、监事会、股东大会一个不缺。作为国有控股企业党委、纪检、审计、法务等机构也一应俱全。可是在实际工作中，这些决策制衡机构形同虚设，因为企业它还是按家长制运作，干部、职工就说说一切都得看董事长杨石根的这个脸色来行事。正是这种情况造成了某些一把手的为所欲为。

例如，最近被判处死刑的原首都机场集团的李培英既是董事长又是总经理，他可以不经首都机场领导班子的集体研究，就从首都机场委托理财账户里私自转出4000万元公款来归还在澳门欠下的赌债。然后又采取降低理财利息和收益率的办法，将这4000万元打入理财亏空之中凭帐处理。而且更荒唐的是到李培英案发长达七年之久的时间，首都机场的领导班子和职能部门对这4000万元的投资竟然毫不知情，从机场的账目上对这笔投资也没有任何反应。这4000万元实际上被李培英一个人控制、占有、支配。他还私自从机场的理财资金中拆借了750万元给他的弟弟李济杉来周转牟利。虽然案发以后已经身为亿万富翁的弟弟替他归还了全部的一亿多元的赃款，但还是未能为罪孽深重的他挽回一命。

因此在羁押中的原来云铜集团的董事长邹韶禄他写了一份追悔书，他就在这个追悔书里提出一个建议，他说应该明确规定不允许由一个人同时担任董事长和总经理，不能将决策权、批准权和制约权同时集中在一个人手里，从而失去对国企领导人权力的制约和监督。当然了，应该说问题的关键不全出在兼职上。关键在于企业所有的监督制约机制都失灵了，绝对的权力它就必然会导致绝对的腐败。因此，这个《规定》的针对性是很强的，充分反映了这几年来我国企业反腐倡廉的新鲜经验。第一，《规定》在总则中增加了要促进国有企业科学发展、开拓创新，努力实现国有企业又好又快发展。从而把企业领导人的廉洁从业提升到了贯彻落实科学发展观的高度，纳入了建立和完善教育、制度、监督、改革、纠风、惩治并重的惩治和预防体系的大框架。

第二，在2004年的《试行》文件中，那个时候讲的适用主体是国有及国有企业的控股领导人员。而领导人员包括谁，当时人们的理解各不相同，有人认为就是一把手，有人认为最多扩大到带总字的，总会计师、总经济师、副总经理。而《规定》则明确指出国有企业领导人员为国有独资企业、国有控股企业，包含国有独资的金融企业和国有控股的金融企业及其分支机构的领导班子成员。也就是说既包括企业的主要领导干部，也包括副职和其他的班子成员。既包括企业集团的领导，也包括下属职能部门和分支机构的领导干部。从这些年来查处的集团腐败大案的实践来看，这个界定是很科学的。不仅符合企业反腐败斗争的实际需要，也有利于警示那些认为天塌下来有高个子顶着的有侥幸心理的违纪干部，割断腐败分子从上到下的利益链条，遏制腐败行为的发生。第三，《规定》的主要部分，即“廉洁从业规范”补充的内容最多，可以说涵盖了五年的很多新经验。包括吸收了中央纪委第二次全会提出的廉洁自律七项要求。在禁止行为中还加进了禁止违规拆借资金，以个人名义用企业的资金购买金融产品，向请托人低价购买、高价出售私人的汽车和住房。

名为委托理财却不实际出资或者象征性出资，却获得高额回报，这些都是近年来群众反映强烈的问题。有些腐败分子借此精通国有资产给企业造成了重大损失，有的则是游走边缘，采用间接、隐蔽，容易产生疑义定性比较困难的权钱交易行为来规避法纪的约束。纪检监察工作的实践告诉我们，对违纪行为没有准确的区别、严格的界定和具体的惩处标准，纪律定立了也难以实行。《规定》列出了这些权钱交易形式和认定这些违纪行为的具体政策标准就位区分违纪事实、认定违纪性质提供了依据。第四，《规定》对保证廉洁从业规范的贯彻落实，也在总结经验的基础上提出了一系列重要措施。

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇4

国有企业领导人员廉洁从业是党风建设和反腐倡廉工作不断深入的需要，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。我局始终把企业领导人员廉洁从业作为一项重要工作来抓，不断强化教育，健全约束机制，加大监督力度，要求领导人员始终做到：遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营，廉洁从业，全心全意维护国家利益和消费者利益。现将我局(分公司)学习贯彻的阶段性工作情况汇报如下：

一、强化教育，增强国有企业领导人员廉洁从业意识

我局(分公司)坚持把领导干部廉洁从业教育作为一项重要工作来抓，通过教育，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和地位观，做到廉洁从业、勤勉敬业。

一是通过组织领导干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，使领导人员懂得了“廉洁从业行为”规范，知道什么该做，什么不该做，恪尽职守，责无旁贷地做好工作。

二是通过开展“清正廉洁，永葆先进性”和“立党为公，执政为民”以及“八荣八耻”主题教育，使党员干部的党性观念、宗旨观念、责任意识、自律意识有了不断增强。

三是通过任前教育，为新提拔的领导干部进行廉洁从业教育，今年对新担任的领导干部进行了任前廉洁教育，使他们在任职前知纪懂法，廉洁从业，尽职尽责地干好本职工作。

四是在全公司开展廉洁从业的同时，部门及基层各单位还根据自己的实际，有针对性的开展教育，对人事用工分配制度改革和员工月度绩效考核进行有针对性进行宣传和思想教育，进一步增强了党员领导干部廉洁从业和全心全意为人民服务的意识。

二、抓制度建设，强化约束机制，规范领导人员廉洁从业

今年，结合我局(分公司)实际，我们先后建立完善了《党风廉政建设责任制实施细则》、《**县烟草专卖局关于调整招投标管理办公室成员的通知》、《关于开展秉公用权廉洁从业专题教育活动的通知》和《关于领导班子民主议事制度》等制度和规定，对于这些制度和规定，我们及时把相关的文件精神传到每个部门，每个烟草站，并通过举办中层以上干部学习班进行宣传学习，使他们有章可循，有规可依，按章办事，廉洁从业。

三、加大监督力度，使领导干部廉洁从业

我们在抓好领导人员廉洁从业的工作中，不但强化教育，完善制度，还把工作的重点放在监督上，通过有效监督，及时发现处理违规违纪和不廉洁的苗头性行为。

一是重视领导干部重大事项报告制度，我局每年都有两次对领导人员对自己的重大事项进行了登记报告，对报告情况及时反馈及保管档案。同时每年初，我们都要求领导干部人员签订廉洁从业承诺书。

二是每年我局(分公司)聘任了六位政风行风评议代表，及时收集社会各界对企业经营和领导人员的行为时行监督，在每个烟草站点设立了专门举报电话，及时收集本单位党政组织和领导人员执行《廉洁从业》规定和廉洁自律规定、制度执行情况。

三是在做好组织对领导人员廉洁从业监督的同时，还把对领导人员的监督，延伸到领导干部家庭之中，我们通过与领导干部家属座谈，宣传领导干部廉洁从业的有关规定，使领导干部家属明晰了有关规定，和丈夫一道模范遵守职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀。

今年以来，我局(分公司)在做好领导人员廉洁从业的工作中，取得了一些成效，全公司没有发生领导人员违反廉洁从业规定的问题。通过教育、制度、监督使领导干部廉洁从业的意识不断增强，使领导干部深知：权力是一把“双刃剑”，用好了就会促进企业发展，维护国家和消费者利益，也实现了个人价值；如果滥用和失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且自己也会搞得身败名裂。

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇5

国有企业领导人员廉洁从业若干规定（单选12，多选12，判断16）网上摘编

新增（单选9，多选12，判断3）（区管新任题库）

《廉洁从政若干准则》

一、单选题（5道）

1.《廉政准则》规定共有（B）个不准。

A.53

B.52 C.36

D.32

2.党员领导干部一律不得接受可能影响（A）的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

A.公正执行公务

B.妨碍执行公务C.依法执行公务

D.正常执行公务

3.党员领导干部不准离职或者退休后（B）内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A.五年

B.三年

C.二年

D.一年

4.党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到（C）从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

A.国外

B.异地

C.本人管辖的地区和业务范围内

D.本人曾任职的地区

5.党员领导干部不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的（A）

A.调查处理

B.上诉

C.申诉

D.投诉

二、多选题（6道）

1.《廉政准则》的贯彻实施由（ACD）。

A.各级党委（党组）负责

B.党的纪律检查机关负责

C.党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好《廉政准则》的落实

D.党的纪律检查机关负责对实施情况进行监督检查

2.《廉政准则》规定，党员领导干部不准在（ABCD）中搞拉票等非组织活动。

A.民主推荐

B.民主测评

C.组织考察

D.选举

3、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定用公款（ABC）

A.购买商业保险

B.缴纳住房公积金

C.滥发津贴、补贴、奖金

三、判断题（3道）

1.（√）党员领导干部不准个人或者借他人名义经商、办企业。

2.（×）党员领导干部可以在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。3.（√）党员领导干部不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。

国有企业领导人员廉洁从业若干规定

一、单选题

1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪项不属于滥用职权、损害国有资产权益的行为：（D）A.违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项

B.违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项

C.违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等

D.违反规定超标准配备小汽车

2.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当忠实履行职责。下列哪项不属于利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为：（C）A.个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股

B.在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益

C.纵容配偶、子女利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动

D.以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物

3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后 内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。（D）A.半年B.一年C.二年D.三年

4.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。（B）

A.国有资产出资人职责的机构 B.履行国有资产出资人职责的机构 C.监事会 D.董事会

5.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当按 向履行国有资产出资人职责的机构报告有关情况。（D）A.月度B.季度C.半D.

6.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（C）。A.工资B.津贴C.绩效薪金、奖金D.股权分红

7.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担（A）责任。A.经济赔偿B.连带赔偿C.民事赔偿D.违约赔偿

8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（C）A.半年B.一年C.两年D.三年 9.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到免职处理的，内不得担任国有企业的领导职务。（C）A.半年B.一年C.两年D.三年

10.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，（D）内不得担任国有企业的领导职务。A.一年B.二年C.三年D.五年 11．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是（A）。

A.各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构 B.所在单位C.上级机关D.各级政府

12.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的（B）等福利待遇。A.工资和住房补贴 B.薪酬和住房补贴 C.岗位工资D.住房补贴

二、多选题

1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为：（ABCD）A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动 B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇

C.未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项 D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为

2.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当忠实履行职责。下列哪些属于利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为：（ABCD）

A.委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益

B.利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益

C.未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入 D.其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为

3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员的，不得在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股。（ABC）A.配偶B.子女C.其他特定关系人D.同事

4.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得将国有资产 给配偶、子女及其他特定关系人经营。（ABC）A.委托B.租赁C.承包D.以上都不是

5.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当勤俭节约，不得有以下哪些职务消费行为：（ABCD）

A.超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费 B.将履行工作职责以外的费用列入职务消费 C.在特定关系人经营的场所进行职务消费 D.不按照规定公开职务消费情况 6.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。下列哪些行为违反此项规定：（ABCD）

A.弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益 B.大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

C.默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动

D.用公款支付与公务无关的娱乐活动费用

7.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业的 为本企业实施本规定的主要责任人。（ACD）

A.党委（党组）书记B.纪委书记C.董事长D.总经理

8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（ABCD）处理。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职

9.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职责的机构报告情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。（ABCD）A.兼职 B.投资入股 C.国（境）外存款 D.购置不动产

10.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的（ABCD）等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。A.商业秘密 B.知识产权 C.业务渠道D.内幕消息

11.下列哪些人员是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象：（ABCD）。A.国有独资企业领导班子成员 B.国有控股企业领导班子成员

C.国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员 D.国有企业所属事业单位的领导人员

12.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为（ABD）的重要内容，接受监督和民主评议。

A.民主生活会对照检查 B.述职述廉C.晋升职务 D.职工代表大会民主评议

三、判断题

1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动。（A）A.对 B.错

2.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。（A）A.对 B.错

3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。（A）A.对 B.错

4.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员可以利用职权相互为对 方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。（B）A.对 B.错 正确答案：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

5.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业不得与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来。（A）A.对 B.错

6.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得用公款旅游或者变相旅游。（A）A.对 B.错

7.某重型电机厂亏损严重，拖欠职工半年工资，在此期间，厂长新购买一辆小汽车。该行为是否违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。（A）A.是 B.否

8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得从事有悖社会公德的活动。（A）A.对 B.错

9.某国有企业总经理在有正常办公和居住场所的情况下，用公款长期包租宾馆。该行为是否违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。（A）A.是 B.否

10.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，可以不予清退。（B）A.对 B.错

正确答案：国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退。

11.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。（A）A.对 B.错

12.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。（A）A.对 B.错

13.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。（A）A.对 B.错

14.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员即使离职后也不得接受管理和服务对象提供的物质性利益。（A）A.对 B.错

15.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员个人可以在本企业的同类经营企业中投资入股。（B）A.对 B.错 正确答案：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员个人不得在本企业的同类经营企业中投资入股。

16.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员经批准可以在其他企业中兼职，但不能擅自领取薪酬。（A）

A.对 B.错

新增（单选9，多选12，判断3）

单选9题

1、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事（C）活动。

A、文体健身 B、无偿咨询 C、有偿中介

2、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者（B）之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。

A、朋友 B、党员领导干部 C、亲戚

3、对《廉政准则》参照执行的范围，下列说法中正确的一项是（B）

A、国有大型、特大型企业中中层以上党员领导干部

B、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员

C、人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部

4、（A）应当向党组织如实报告个人有关事宜，自觉接受监督。

A、党员领导干部 B、科级以上干部 C、县处级以上干部

5、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利经营活动提供便利条件”中“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及（C）。

A、国有资产出资人 B、朋友、战友、同学等 C、与国有企业领导人员有亲属关系以及其他共同利益关系的人D、国有资产监管人

6、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（C）当年的绩效薪金、奖金。

A、全部扣发 B、减发 C、减发或者全部扣发 D、不减发或者扣发

7、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，（B）不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A、三年内 B、二年内 C、三年内 D、终身

8、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的目的是：为规范企业领导人员（B），加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展。

A、廉洁自律行为 B、廉洁从业行为 C、遵纪守法行为 D、克己奉公

9、构成犯罪被判处刑罚的国有企业领导人员（C）不得担任国有企业领导职务。A、五年内 B、离职前 C、终身 D、十年内 多选12

1、企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，下列那些行为属于滥用职权、损害国有资产权益的。（ABCD）

A、违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；

B、未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项；

C、违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；

D、授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。

2、企业领导人员应当忠实履行职责，不得有下列（ABCD）行为利用职权谋取私利损害企业利益。

A、个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；

B、未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；

C、委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；

D、在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及关联对象提供的物质性利益。

3、企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列哪些行为（ABCD）

A、将履行工作职责之外的费用列入职务消费；

B、在特定关系人经营的场所进行职务消费；

C、用公款旅游或者变相旅游；

D、大操大办婚丧事宜。

4、加强企业领导人员作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好形象。不得有下列行为（ABCD）

A、弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；

B、大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；

C、用公款支付与业务无关的娱乐活动费用；

D、漠视职工正当要求，侵害职工合法权益。

5、下列哪项是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定的主要责任人（ABC）

A、党委（党组）书记B、董事长C、总经理D、纪委书记

6、国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职责的机构报告（ABCD）情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。

A、兼职 B、投资入股C、国（境）外存款 D、购置不动产

7、下列哪些人员是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的使用对象（ABCD）

A、国有独资企业领导班子成员；

B、国有控股企业领导班子成员；

C、国有企业所属事业单位的领导人员；

D、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员。

8、关于禁止党员领导干部在住房方面以权谋私行为的规定有：（ABCDE）。

A、不准违反国务院关于住房制度改革的规定购买住房

B、不准利用职权为自己和子女、亲友购买住房提供优惠条件

C、不准违反规定参加集资建房

D、不准违反规定用公款装修、购买住房

E、不准擅自用公款包租或占用客房供个人使用

9、以受贿论处的行为主要有（ABC）

A、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员中的共产党员，利用职务上的便利，为他人谋利益，收受贿赂的

B、退（离）休人员，利用原职务的影响，为他人谋利益，收受财物的

C、机关、团体、企业、事业单位中的共产党员，在经济往来中，在账外暗中收受回扣、手续费的

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不准在（ABCD）中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐

B、民主测评

C、组织考察

D、选举

11、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：(ABCDEF)。

A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”

B、虚报工作业绩

C、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

D、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平

E、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益

F、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

12、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：(ABCDEF)。

A、个人或者借他人名义经商、办企业

B、违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券

C、违反规定买卖股票或者进行其他证券投资

D、个人在国(境)外注册公司或者投资入股

E、违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动

F、离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

判断3

1、领导干部可以利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益。（×）

2、拒不执行组织的分配、调动、交流决定的党员，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（√）

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇6

一、研究背景

从2006年至今,近十年来中国邮轮发展成井喷之势。据中国交通运输协会统计,2014年我国大陆邮轮运营466航次,增长14.87%,其中母港航次366个,增长9.3%;出入境邮轮旅客172.34万人次,增长43.36%。截至2015年,中国邮轮市场上已经有包括歌诗达、皇家加勒比、公主、天海、海航、丽星、中华泰山等多家外资和中资邮轮。中国交通运输协会会长钱永昌在“2015亚洲邮轮之春--中国邮轮论坛”上表示,近五年来,我国邮轮市场年均增长率约达45%。到2020年,保守估计我国邮轮市场母港出境游的旅客将达225万人次。面对中国邮轮旅游市场如此之大好形式,嘉年华邮轮公司近期宣布在2016年将在中国市场新增邮轮使其的运能在明年增加58%。嘉年华旗下公主邮轮和歌诗达邮轮都将派遣更多的邮轮进入中国市场,使得嘉年华集团在2016年将能够承运近一百万名乘客。

为了吸引更多中国游客搭乘邮轮,歌诗达邮轮公司与皇家加勒比邮轮公司都增加了讲中文的员工数量以及提供更多的中文服务(Sun,Feng,Dinesh K.Gauri,2014)。越来越多的中国游客选择邮轮旅游出行方式也意味着邮轮公司需要招聘更多中国籍员工。除了早已进入中国市场的嘉年华集团旗下的歌诗达邮轮公司和公主邮轮公司、皇家加勒比邮轮公司、云顶香港有限公司旗下的丽星邮轮公司外,2016年计划开始招募中国籍员工的还有云顶香港公司旗下的另一个品牌挪威邮轮公司以及地中海邮轮公司。在今年的第十届邮轮产业大会上,嘉年华集团宣布其旗下另外两个品牌:嘉年华邮轮以及阿依达邮轮都将于2017年进入中国市场。根据会上公布的2015中国邮轮产业发展报告,到2020年,我国邮轮旅游从业人员需求量将超过20万(汪泓,2015),而根据目前我国邮轮旅游从业人员的培养发展情况来看,无论在量的方面还是质的方面都满足不了数字如此庞大的需求量。这就为邮轮旅游从业人员提出一个至关重要的问题:需要具备什么样的知识与技能才能符合邮轮上服务部门各工作岗位的要求?

二、邮轮旅游从业人员工作岗位目标定位

(一)邮轮旅游从业人员工作岗位目标与能力相关研究

邮轮作为一座移动的城市为游客提供各种服务项目的同时,也为邮轮专业的学生提供了上百种的就业岗位。这些岗位包括了邮轮设计人员、港口工作人员、邮轮上的服务人员、旅游社专门推广邮轮旅游的销售人员等等。然而,与邮轮旅游服务相关的专业不可能为了如此众多的就业方向制定一套完善的人才培养目标与方案,必须根据邮轮公司的需求确立并侧重一个培养方向。刘浩(2012)提出国际邮轮乘务人才需要具备英语交流能力、岗位技能、适应工作压力的心理承受能力、人文素质、文化传播和才艺能力、身体素质。苏枫(2013)指出高职、高专类院校开设的邮轮专业或海乘专业把专业人才培养目标定位在培养国际邮轮乘务服务员,学制内容以邮轮酒店的接待和服务技能为主。段学成(2013)提出邮轮旅游人才主要分为管理人才和服务技能人才两大类,从需求量上来看,邮轮需要的人才以专业服务技能人才为主,该类人才主要包括熟悉邮轮餐饮、住宿、娱乐、康体服务的技能型服务人员等。徐晓吉(2014)提出邮轮工作人员可分为三类:战略管理人员、基层服务人员,同时特别设定高职院校开设的国际邮轮乘务专业毕业生基础岗位一般为餐厅服务员、客房服务员、前台接待员、收银员、商品营业员、荷官、康乐服务员等,该专业需要着重培养学生的英语听说读写译能力、人文素质、实践技能、学生职业的可持续发展。邬玮玮(2014)提出邮轮岗位人员包括以船长为首的邮轮航行团队和直接为游客提供服务的酒店服务团队,其中以后者人数为多,国际邮轮乘务专业人才除了需要培养一般的旅游知识外,更需注重专业知识技能与素质培养。同时,各位学者都一致认同在邮轮专业人才培养中,邮轮企业是最终的用人单位(邬玮玮,2014),高职院校应以邮轮企业的实际需求为依托,并与邮轮企业高度融合(张杰,2015)来建立邮轮旅游从业人员培养模式。因此,针对邮轮企业员工需求与招聘现状分析是本研究的重要依据。

(二)企业需求现状:

根据已进入中国市场的四家国际邮轮公司的招聘内容(见表一),可知邮轮企业根据中国邮轮旅游市场的特点开放给中国籍员工的岗位主要集中在邮轮上的酒店部门。

(三)从业人员培养目标定位

虽然,一直有学者提出我国邮轮从业人员培养过于注重基本技能和外语能力的培训,学历普遍偏低,对于邮轮企业来讲,不仅需要大量基层服务人员,更需要的是具备深厚理论基础的高素质、高层次的服务与管理人员。然而,由于国际邮轮公司高层次的服务与管理人员的聘任主要是采用从已有丰富邮轮服务工作经验的优秀员工群体中选拔的方式,到目前为止邮轮公司针对中国籍员工主要开放的仍然是服务技能型基础岗位。因此,邮轮旅游从业人员的工作岗位目标仍需定位为邮轮上酒店部门的基层技能型服务人员。

三、邮轮旅游从业人员需要具备的职业技能

在明确从业岗位目标的基础上,以邮轮公司招聘要求为依据,同时借鉴21世纪最需要的三套技能(特里林、菲德尔,2011)以及澳大利亚职业教育(VET)提出的在课堂教学内容中融入的八项能力(钱茜露,2015),特此提出邮轮旅游从业人员需要具备的八大职业技能。

(一)语言能力

语言能力对于邮轮旅游服务人员来说就是外语语言运用能力,而邮轮上的工作语言是英语。邮轮上所有岗位的每日工作任务安排、各种安全及救生培训、员工的合同包括升职加薪等内容都是使用英语来完成的。因此,英语的听说能力是从业人员最需具备的能力。

在英语语言使用过程,应具备:能听懂带有各种口音的英语;在工作场合中能使用合适的语音语调说话;能够使用简单明了的服务型英语词汇和短句提供服务;能与同事进行无障碍的英语交流;能够使用英语向上级汇报工作内容、描述特定事件;能够读懂邮轮公司发布给船员的书面通知;使用英语填写表格的能力。

(二)服务技能

根据表一中邮轮企业的招聘要求,可知面试岗位多集中在客户关系部、餐饮部、娱乐部、以及客房部。从业人员应具备在邮轮酒店部门五大基础分支部门的服务技能技巧:

1、客户服务部:处理客人投诉的技能技巧。

2、餐部:清理餐桌、西式餐桌摆台、为客人点菜、传菜、上菜的技能技巧。

3、酒吧部:酒水点单、酒水服务、酒水推销技能技巧。

4、娱乐部:组织、演讲、表现技能技巧。

5、客房部:客舱清扫整理、铺床、消毒、客人衣物送洗、客舱送餐服务等技能。

(三)适应能力

邮轮产业是一个迅速发展的产业。快节奏的产业发展以及邮轮上的多文化环境使得置身于此中的所有人必须适应新的交流、学习、工作和生活方式。另外,从业人员在邮轮上的工作与生活环境与之前,陆地上的生活环境有着巨大的差异。无论是工作环境,还是生活环境,从业人员都需要根据环境中突如其来的变化能做出迅速的改变。调整与改变策略以适应新环境的要求,这是邮轮旅游从业人员必须具备的一种关键的“灵活能力”。另外,邮轮上的各种岗位涉及的工作内容也会根据当时发生的情况而发生改变,这时就需要从业人员使用高度的灵活性和适应能力完成工作过程中发生的变化。

应能做到适应变化,灵活机动地完成工作任务:适应各种岗位责任、日程安排和时机场合;在任务优先完成程度不明确或不断变化的条件下高效工作。有效地接受部门上司分配的工作内容;积极面对表扬、挫折和批评;能理解、协商、平衡各种意见和看法,以得到切实可行的解决方法,在邮轮上的多文化环境中尤其如此。

(四)跨文化交际能力

邮轮上的工作环境即为一个多文化社会。理解和包容文化、社会背景上的差异,并利用这些差异提出更有创意的想法和解决问题的方案对于邮轮旅游从业人员来说是越来越重要。

应能做到成熟地与他人清晰地交流:知道什么时候应当倾听,什么时候应当发言,尤其是针对第一个船期的学生来说倾听能力尤为重要;在各种场合和环境中,都善于运用口头、书面和非语言交流技能有效地表达思想观点;在工作环境中有效地交流(包括多语言环境)。

(五)团队协作能力

团队工作形式是国际邮轮公司所提倡的工作模式。与来自不同文化背景的同事(无论其个性上存在多少差异)高效地、创造性地共事的能力是一种关键的在邮轮上必备的生活与职业技能。

应能做到在多文化背景团队中与他人合作进行高效地工作:尊重文化差异,能与来自各种社会和文化背景的人和谐共处,并展示出与各种团队高效而可敬地工作的能力;对不同的观点和价值观持开明态度并虚心回应;锻炼灵活性和助人意愿,为实现某个共同目标乐于做出必要的让步;在进行合作型工作时愿意承担责任,珍惜其他团队成员作出的个体贡献

因此,从业人员需要学会在团队中学习,共同完成同一个学习任务,同时能倾听其他团队成员的意见,考虑彼此的立场,并与团队中的其他成员达到精诚合作,最终更好地了解自己以及不同人之间的共性和个性,掌握适应多文化性环境中的生活与工作能力。

(六)信息技术能力

随着邮轮公司不断地建造新船并将其投放进入中国市场,邮轮上各部门的设施设备越来越多地需要使用多媒体技术来操控。例如,客户关系部使用的登记录入信息系统、餐饮部使用的点单系统、娱乐部使用的各种娱乐设施的操作系统、以及供公司员工使用的公司内部管理信息系统。显然,能运用多媒体手段和技术来完成工作任务的能力是邮轮旅游服务人员不可或缺的。尽管21世纪的学生在使用多媒体手段和技术方面更为熟练,但是在如何最有效地运用这些强大工具进行复杂的学习和完成创造性的工作任务方面,他们始终需要不断地培养与发展。邮轮旅游从业人员应能做到将信息技术作为一种日常工作技能的一部分,如获取最新工作任务、填写工作报告、评估工作表现、以及与同事交流信息的工具。

(七)服务意识

在邮轮上,中国籍员工的工作职责多为对客接待服务。邮轮旅游从业人员需要具备较强的对客接待服务意识。在服务的过程中,应能做到七大服务标准:在服务过程中必须保持微笑;使用合适的语音语调和音量与客人交流;能使用正确的眼神交流方式;能够尊重他人,包括客人、同事、上司,以及邮轮上的一切财物和设施设备;能够有意识的及客人之所及,想客人之所想;能够在客人需要的情况与之进行简短的交流,尽可能地记住客人的姓名;展现对工作的热情。

(八)工作责任感

邮轮上的工作环境即为将来自不同国家不同文化背景的人们聚在一起,通过各部门的团队合作来共同完成整艘邮轮上的所有工作任务,在这样的团队合作过程中分工作量,根据每位员工的性格与特长承当相应的工作角色,每位员工都为整艘邮轮的总收益尽心尽力,为邮轮公司走向成功而欢欣鼓舞。

在团队任务完成的过程中,应能做到:为能够成功完成部门工作而保持高度热情和付出额外努力;自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作;愿意帮助团队成员,并具备极高的合作精神;遵守公司的规定和程序;尊重公司品牌、部门上司与同事,自觉爱护邮轮设施。

四、结语

中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定 篇7

概 要

经中央军委主席胡锦涛批准，中央军委日前印发了《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》(简称《廉政规定》)，并发出通知要求全军和武警部队认真贯彻执行(《廉政规定》)。

中共中央2010年1月印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。结合军队实际制定《廉政规定》，对于加强和改进军队思想作风建设，进一步规范军队党员领导干部廉洁从政行为，推进军队党风廉政建设深入发展，具有重要意义。

《廉政规定》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡主席关于加强反腐倡廉建设、促进党员领导干部廉洁从政的重要指示精神，贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》[1]基本精神，坚持从严治党、从严治军、从严治官，立足军队实际，明确了军队党员领导干部廉洁从政的指导思想和基本要求，从11个方面对党员领导干部廉洁从政行为作出了70个“不准”的禁止性规定，同时对

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强党风廉政建设，促进军队党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他有关法规，制定本规定。

第二条 本规定所称军队党员领导干部，是指团级以上单位党委常委会成员（不设常委会的党委成员）和机关、部门的副团职（副处级）以上党员领导干部。

第三条 促进军队党员领导干部廉洁从政，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治军、从严治官，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全军队惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律与他律相结合。

第四条 军队党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，模范践行当代革命军人核心价值观；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、权力观、事业观，自重、自省、自警、自励，在广大官兵中发挥表率作用；必须严格遵守党纪国法和军队法规制度，清正廉洁、忠于职守、正确行使权力，始终保持职

（二）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

（三）在国（境）外投资入股；

（四）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

（五）违反规定组织开展对外有偿服务活动。

第七条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

（一）用公款报销或者支付应当由个人负担的费用；

（二）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

（三）私存私放公款；

（四）用公款旅游或者变相用公款旅游；

（五）用公款参与高消费娱乐、健身活动或者获取各种形式的俱乐部会员资格；

（六）违反规定用公款滥发津贴、补贴、奖金等；

（七）设立“小金库”和使用“小金库”款项；

（八）非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

（九）不按照预算、用款计划和规定程序审批、核拨经费；

（十）截留、挪用、克扣专项经费。

亲属以及身边工作人员；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属的学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等接受、索取与行使职权有关系的单位或者个人的资助；

（三）妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员的案件的调查处理；

（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

（五）默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

（六）为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。

第十条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

（一）在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

（二）利用参加会议、学习培训等，用公款相互宴请、互赠钱物；

作，谋取私利。不准有下列行为：

（一）擅自变更采购计划；

（二）应当采用招标方式而擅自采用其他方式采购，或者违反规定分包采购；

（三）以不合理的要求限制或者排斥潜在的投标供应商，操纵或者以暗示、授意等方式影响采购评审和中标结果；

（四）擅自改变中标、成交结果，或者直接指定供应商；

（五）串通供应商或者承制单位，损害国防和军队利益。

第十三条 禁止违反规定处置军队资产，谋取私利。不准有下列行为：

（一）不执行军队资产处置程序和审批权限的有关规定，擅自处置军队资产；

（二）故意不评估、低估、漏估或者低价变卖军队资产；

（三）擅自改变军用土地用途，或者插手干预军用土地转让、置换，或者与受让人串通，损害国防和军队利益；

（四）违反规定出租房地产，暗示或者授意将房地产低价出租给指定单位或者个人；

（二）虚报工作成绩；

（三）瞒报、缓报事故、案件或者其他重要情况；

（四）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

（五）以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益；

（六）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

第三章 实施与监督

第十六条 各级党委负责本规定在本单位的贯彻实施，做好下列工作：

（一）按照党中央、中央军委的决策指示和上级党委的要求，研究部署党员领导干部廉洁从政工作，抓好职责范围内廉洁从政工作的落实；

（二）组织党员领导干部学习廉洁从政规定，进行廉洁从政教育；

（三）组织落实民主生活会、重要情况通报、请示报告、谈话和诫勉、述职述廉、信访处理等党内监督制度以及经济责任审计制度，建立健全抓党员领导干部廉洁从政的长效机制；

（四）监督检查党员领导干部执行本规定的情况，定

1及时提请党委研究解决。

第十九条 各级机关及其所属部门，应当根据工作特点制定完善廉洁从政措施，严格工作纪律和办事程序，经常检查工作中执行廉洁从政规定的情况，强化对权力运行的监督制约。

第二十条 党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，应当按照本规定进行对照检查。对照检查材料由本级纪委、政治机关留存。

党员领导干部应当按照规定向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第二十一条 党委应当把党员领导干部执行本规定的情况，列入党风廉政建设责任制和干部考评的重要内容，考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。

第二十二条 党员领导干部违反廉洁从政规定的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四章 附 则