我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观 篇1

一、高度重视，强化措施，确保党建工作扎实有效开展。

院党组始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石，始终把党建工作摆在突出位置抓紧抓好，始终做到“高度重视与大力支持相结合、强化制度与狠抓落实相结合、领导带头与党员参与相结合”确保了党建工作扎实有效地开展。

一是强化组织建设，选优配强“一班人”。党建工作能否开展好，院机关党委“一班人”是关键。去年5月份，按照市直党工委的要求，在院党组的指导下，我院机关党委“一班人”进行了全面改选，在全院干警中，采取普选投票的形式，专门选配了党组成员、政治部主任担任机关党委书记，选用能力强、素质高、经验足、团结吃苦精神强的干警担任专职副书记和委员。健全支部建设，并对各支部书记、组织委员、宣传委员进行了强化培训工作，熟练掌握党建工作，尽快进入角色；严格落实“一岗双责”，实行院领导是指导党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，支部书记是具体负责人，机关党委总协调、委员按分工抓落实的分级负责机制，做到分工不分家、事事有人管、齐心协力抓落实的良好局面，为开展党建工作打下了坚实的组织保证。

二是强化党组指导，加大经费保障力度。院党组牢固对立“党要管党”的思想，把指导好党建工作作为一项重要的政治任务，做到常指导常议事，积极搞好各项保障工作。在实际工作中，不但要指导党支部制定好党建发展工作目标任务、拟定措施，还坚持把机关党建工作作为重要政治工作内容，列入重要议事日程，坚持把党建工作同其他工作同计划、同部署、同总结、同考核、同奖励。在经费保障上给予大力支持。近三年来，我院拿出10余万元的经费，用于党支部党员参观学习、表彰“优秀党员”和“先进党支部”，用于节假日党支部开展文体活动、参与上级院和本市组织的有关文体比赛活动。确保支部活动指导到位、经费保障到位，支部活动正常开展。

三是强化制度建设，确保工作有序开展。以创建“学习型党组”为载体，从强化党课教育入手，在坚持“三会一课”制度的同时，制定了党支部学习制度、党员教育培训制度坚持日读一篇、周五部门学习、月读一本、每季一交流、半年一测试、年终一考评的党员学习教育制度；从党组书记到每位党组成员每年都要分别给党员上一至二次党课，每位党组成员都坚持参加所在党小组的学习活动等。从规范党建工作入手，机关党委先后制定了《机关党委工作制度》、《党支部工作制度》、《党员目标管理考核办法》等工作措施，完善了党建工作机制，建立完善了党员干警目标管理、绩效考核奖惩机制，机关党委上与市直工委、下与党支部签订《党建工作目标管理责任书》，支部与党员签订《党建目标工作责任书》，形成层层抓落实的工作格局。从强化组织生活入手，坚持落实《组织生活制度》、《党员评议制度》，院领导带头参加所在党小组的生活，以自身的模范行为，大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。

二、创新形式，狠抓教育，永葆党员干警思想政治本色。

思想政治教育是法院党建工作的重要环节和基础性内容，法院的发展离不开一个政治素质高、思想道德品质好的领导班子，也离不开党员队伍整体政治素质和道德素质这一后盾。多年来，我院始终把提高党员干部队伍的政治素质、道德素质放在首位来抓，从而在广大党员干部中筑起了一道牢固的政治、道德思想防线。

一是狠抓精神文明建设。坚持用先进思想教育人，用先进理论武装人，用先进典型鼓舞人，用先进文化塑造人，弘扬 “公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。首先，认真组织开展“社会主义法治理念”、“作风建设年”、深入学习实践科学发展观、“人民法官为人民”等重大主题教育，切实解决好司法理念、司法宗旨、司法效果的问题，坚定法院工作正确的政治方向。其次，注重发挥先进人物的典型示范作用。近几年来，我们先后推介了全省勤廉兼优先进典型、市中院副县级审判员魏明同志，学习了忘我工作、生命不息、战斗不已的庐山区法院党组成员王际和，表彰了扎根基层、情系群众、默默奉献的武宁法院好庭长瞿少明，使大家在“崇尚先进、学习先进”的良好氛围中激发工作干劲。再次，丰富文化建设的载体。注意将精神文明建设融入法院各项中心工作及节日庆典、文化娱乐活动，先后开展了全市法院迎新春文艺汇演，首届“天平”杯篮球、乒乓球、羽毛球比赛、书法绘画摄影展，登山、诗朗诵、歌咏、演讲比赛，先进事迹报告会、廉政宣誓、革命传统教育等各类活动。全市15家法院都开通了自己的网站，网站设置了《法官手记》、《法官出镜》、《法官论坛》、《文化生活》等栏目，向外界展现了九江法官的精神风貌，极大丰富了法院精神文明建设的内涵。

二是强化法官职业道德教育。利用三八、五一、五四、十一、元旦等节假日，组织法官深入街道、深入社区、深入基层，为广大人民群众提供义务法律咨询和普法教育工作。尝试在双休日开放法院设施，与共青团、街道社区联手，组织青少年学生和社区居民到法院参观学习。组织青年法官送法进校园、社区、企业，举办法律知识讲座和“模拟法庭”，使法官直接感受到人民群众对公平正义的渴望，培育法官的神圣责任感和职业自豪感。同时，开展经常性的先进表彰、座谈、事迹报告会，弘扬正气和榜样的感召力。在立案、信访大厅、楼道、过道悬挂了格言警句、文明用语，设置了文化长廊，着重体现庄严、肃穆、文明、高雅的职业特征，营造具有现代气息、法院特色的高品位的文化氛围。从上下班时间、仪容仪表、上岗履职、庭审规范、值班值庭、信访接待、精神状态等细小环节抓起，建立了严格的考勤考核和通报奖励制度，养成符合职业特点的行为习惯。

三是强化党风廉政执法教育。“一个党员一面旗，党员个个都过硬”，这既是法院党建工作的目标，也是每个党员干警的忠实实践。我院党建工作结合工作实际，针对热点问题有的放矢地开展好经常性教育。首先抓拒腐防变，教育干警过好“金钱关”。始终把干警的廉洁执法教育作为政治思想工作的一项重要内容来抓，教育干警在市场经济、社会金钱意识很浓的情况下，要保持清醒头脑，在执法中忠于职守，秉公执法，拒腐不沾，决不拿法律当商品作交易，严格落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的要求，同时结合全国、全省政法系统正反两方面的典型教育干警时刻绷紧廉洁执法这根弦。其次抓为人民服务宗旨教育和革命传统教育，过好“权力关”。把全心全意为人民服务的宗旨教育和艰苦奋斗、无私奉献的革命传统教育作为基础教育来抓、教育干警为人民掌好权、用好权、杜绝权钱交易。引导干警摆正两个关系：一是摆正审判工作与为人民服务的关系。审判权是人民赋予的，是人民对法官的信任。人民法官只有忠于职守，为人民用好审判权，全心全意为人民服务的责任，没有以权谋私，凌驾于人民群众之上的特权。二要摆正个人利益与人民群众利益的关系。教育干警必须以党的事业和人民群众的利益为重、秉公执法，通过审判活动维护人民群众的权益，维护法律的尊严，同违法犯罪作斗争，为人民掌好权、用好权。最后抓党纪、政纪、法纪教育，过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情，要求干警处理案件公正。绝不准拿法律与人情作交易，顶住说情风，真正做到秉公执法、不徇私情。促进本院在端正司法指导思想上下功夫，在充分发挥审判职能作用上见成效，在满足人民群众的司法需求上做文章，在提高队伍素质上求突破，在加强基础建设上促深入。目前，全院干警秉公执法、廉洁办案蔚然成风。

三、抓好结合，推进发展，充分发挥支部先锋堡垒作用。

在抓法院党建工作中，我院克服“就党建抓党建”的思想观念，按照“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的思路，紧紧围绕市委和本院党组确定的重点工作，结合法院工作的实际，立足本职，选准载体，找准结合点，创造性地抓好“三个结合”，实现了党建工作与审判业务工作的有机结合，互利共赢。

一是党建工作与执法办案工作相结合。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在业务部门唱响了“严于律己作表率、勤奋工作当先锋、司法为民做模范”口号，做到执法办案到哪里，党组就延伸到那里。我院充分发挥党组织的核心作用，在立案窗口、业务庭（局）积极开展各项党组织活动，开展“公正文明、廉洁执法”模范党员评比活动，从而提高党员干警办案的凝聚力和战斗力。在办案中，遇到有干扰、有阻力、难以突破的案件，院长、庭长冲在前，亲自办理疑难复杂案件。在重大困难面前，首先上去的是共产党员；有疑难案件，首先承担的是共产党员。号召党员干警立足岗位“创佳绩、争第一”，积极组织开展岗位大练兵活动，邀请省高院审判业务骨干、大专院校学者专家来院开展各项业务培训活动，党员干警在带头办案的同时，带头学习法学理论、专业技能和各种新知识，自觉提高自身的司法能力，在组织开展的“办案标兵”和“办案能手”评选活动中，许多党员干部成为院里的办案标兵和办案能手，党员队伍“零落后”。2010年，我院目标管理考评在全省各中级法院中综合排名第二。

二是党建工作与服务企业民生相结合。围绕市委“决战工业6000亿“，九江争得应有地位，人民过上小康生活发展目标，以创建服务型机关为载体，积极开展“大走访”活动。组织党员干警深入企业、深入社区，广泛开展“法律宣传进百企”、“法律宣传进万家”活动。加大支持“强工兴城”力度，依法妥善审理好涉及重点企业、重点园区和招商引资、科技创新的案件，切实优化经济发展环境。加大支持共青发展力度，妥善处理好涉及共青建设发展的相关涉法涉诉问题。我院积极响应市委号召，积极开展村建扶贫工作，与都昌县春桥乡官桥村党支部签定了《党建工作结对共建协议书》，组织党员干警深入该村调查研究，体察民情，化解矛盾，结对帮扶、义务劳动、捐资助学、党课进村等活动。两年来，中院出资20000元，并为该村筹措30余万元的新农村建设资金，用以解决包村点建设资金短缺的问题。为结对的困难家庭捐赠现金15000元，救助困难10个困难户。为该村解决了用电难、下水道不通等实际困难和问题20余件，被市委评为“村建扶贫工作先进单位”。

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观 篇2

一、坚持走中国特色社会主义法治建设道路, 确保检察工作正确的政治方向

始终坚持“三个自信”。党的十八大报告提出三个自信:道路自信、理论自信、制度自信, 既不走封闭僵化的老路, 也不走改旗易帜的邪路, 而是坚持走中国特色社会主义道路, 这就是旗帜, 这就是方向。对检察机关而言, 更加坚定“三个自信”, 就要毫不动摇走中国特色社会主义政治发展和法治建设道路, 矢志不渝地坚持中国特色社会主义检察理论制度, 坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

始终坚持社会主义法治理念。牢固树立和坚持社会主义法治理念, 始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一, 毫不动摇地坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上, 努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一, 确保中央的决策部署在检察工作中得到不折不扣地落实。

始终坚持政法干警核心价值观。牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观, 加强纯洁性教育, 强化忠诚意识, 加强群众观念教育, 培养为民意识, 加强执法理念教育, 树立公正意识, 加强职业道德教育, 筑牢廉洁意识, 确保检察工作和检察干警在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持以科学发展观为指导, 努力实现检察工作服务科学发展和自身科学发展的统一

牢固树立科学发展观。科学发展观是贯穿党的十八大报告的主线, 是十八大报告的灵魂。科学发展观是最大的纲, 其他诸如改革开放, 政治文明, 文化强国, 社会管理创新等等都不足以统揽全国大局。因此必须要从新的思想高度提升对科学发展观的认识, 从更高层次上把科学发展观贯彻落实到检察工作各方面和执法办案全过程。

牢固树立符合科学发展观要求的发展理念和执法理念。更加自觉地坚持“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”, 使我们的执法思想、工作思路、执法行为与科学发展观的要求相统一, 与经济社会发展和社会主义法治文明进步的要求相一致, 与人民群众的新要求、新期待相符合。要对照科学发展观的要求, 从思想观念、履行职责、工作机制、素质能力等方面, 查找和解决不适应、不符合科学发展要求的突出问题, 切实提高服务科学发展和实现自身发展的能力和水平。

着力推动检察工作转型升级。努力适应贯彻实施修订后的刑事诉讼法和民事诉讼法的要求, 更加主动地增强人权意识、程序意识、证据意识、时效意识和监督意识。加大改革创新力度, 切实转变执法理念和办案方式方法, 推动检察工作转型升级, 努力实现办案数量、质量、效率、效果、安全的有机统一, 实现强化法律监督、强化自身监督和强化高素质检察队伍建设协调发展。

三、坚持以服务大局为中心, 为新型城市化发展提供强有力的司法保障

强化服务大局意识。服务大局始终是检察工作的第一价值取向, 检察工作只有服从和服务大局, 才会具有无限的生机和活力。什么是大局?党的十八大报告提出的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设“五位一体”的总体布局, 这就是全国最大的大局。作为贯彻落实十八大精神的具体体现———实施新型城市化发展战略, 这就是我们广州的大局。而“加快转型升级, 当好广州推进新型城市化发展排头兵”, 这就是我们天河区当前的大局。作为地处广州推进新型城市化发展战略核心区域的检察机关, 服务和保障新型城市化建设就是我们检察工作所要服从和服务的大局。

找准服务大局的着力点。进一步树立大局意识、责任意识和服务意识, 自觉把检察工作放在全国、省、市、区的大局中来谋划, 来推进。积极应对天河区出台的《贯彻落实广州市新型城市化发展“1+15”政策文件系列实施意见》对检察工作提出的更高要求, 把法治精神、法律要义与大局需求紧密结合起来, 充分发挥打击、预防、监督、教育、保护等职能作用, 为该区“加快转型升级, 当好广州推进新型城市化发展排头兵”提供有力司法保障。

着力服务新型城市化发展。重点抓好五个方面的工作:一是严厉打击严重刑事犯罪, 为新型城市化发展营造和谐稳定的社会环境;二是突出打击破坏社会主义市场经济秩序犯罪, 为新型城市化发展营造诚信有序的市场环境;三是强化惩治和预防职务犯罪, 为新型城市化发展营造廉洁高效的政务环境;四是加强对各类执法主体的法律监督, 为新型城市化发展营造公平正义的法治环境;五是正确适用法律政策, 为新型城市化发展营造宽松包容的改革环境。

四、坚持强化诉讼监督和自身监督, 推进依法治国基本方略的落实

全面强化诉讼监督。诉讼监督是我们检察机关的立身之本, 也是检察机关服务大局的基本途径。检察机关作为国家法律监督机关, 在推进依法治国基本方略的落实方面肩负着独特而重大的责任, 是推进依法治国方略的保障者和践行者。当前, 要认真贯彻落实修订后的刑事诉讼法和民事诉讼法, 全面加强对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼和刑罚执行活动的法律监督, 促进司法公正和依法行政, 努力做到让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。

突出抓好群众权益保障。积极参与平安建设, 充分发挥批捕起诉职能, 严厉打击各类刑事犯罪, 不断提升人民群众的安全感。严肃查办和积极预防教育、就业、医疗卫生、食品安全和社会保障等领域的职务犯罪, 深入推进全国检察机关开展的“查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作”和全省检察机关开展的“集中查办与预防危害生态环境职务犯罪专项工作”两个专项整治工作, 着力推动解决事关群众切身利益的突出问题。妥善处理好劳动合同、劳动保障、房屋拆迁、物业侵权等民事行政申诉案件, 努力使人民群众生活更有尊严。

强化自身监督制约。把强化自身监督摆在与履行法律监督职能同等重要的位置, 牢固树立“监督者更要接受监督”的意识, 严格规范检察权的行使, 推进执法规范化建设, 深化“阳光检务”, 不断提高法律监督的权威性和司法公信力。进一步推进自身惩防腐败体系建设, 构建完善的廉政风险防控机制, 落实对重点岗位、重点人员和重点环节的防范措施, 严格执行各项纪律和禁令, 落实执法过错责任追究制, 促进公正廉洁执法, 以自身严格、公正、文明、规范、廉洁的执法形象赢得民心。

五、坚持以党建带队建, 全面提升队伍整体素质

抓好党建主业。党的十八大对在新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署。作为党领导下的政法机关, 加强和改进检察机关党建工作, 是我们队伍建设的灵魂工程。要始终把机关党建放到队伍建设的首要位置, 把抓党建工作与抓精神文明建设、思想政治建设、群团工作结合起来, 扩大党建工作覆盖面, 以党建工作促进工会、共青团、妇联等队伍建设工作, 把党的政治优势和组织优势转化为推动检察事业科学发展的强大力量。

抓好“五个建设”。一是抓好思想建设, 做到“四个坚持”:坚持中国特色社会主义理论体系, 坚持中国特色社会主义检察制度, 坚持社会主义法治理念, 坚持“忠诚、公正、清廉、文明”的检察人员职业道德。二是抓好组织建设, 健全、配强机关党组织, 加强领导班子建设, 积极培养、选拔、使用优秀的党员干部。三是抓好作风建设, 严格执行中央关于改进作风、密切联系群众的“八项规定”, 树立检察机关和检察人员良好形象。四是抓好制度建设, 着重抓好制度的制定与完善, 制度的落实与监督几个方面, 保证党建制度落到实处。五是抓好廉政建设, 提高检察人员拒腐防变能力, 真正做到“自身正、自身净、自身硬”。

抓好学习型检察院建设。把构建学习型党组织贯穿于党建工作的始终, 按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求, 以推进学习型党组织建设带动和促进学习型检察院建设。以检察文化建设为载体, 深入开展“创学习型党组织、建学习型检察院、当学习型检察官”活动, 激发全体干警的主观能动性和创造力, 为检察事业的发展提供不竭的智力源泉。

摘要：党的十八大报告, 是一篇决定中国命运的大文章, 决定着国家和民族的命运, 是实现国家富强、民族振兴、人民幸福“中国梦”的纲领性文件, 是指导党和国家全部工作的思想和政治基础。

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观 篇3

在教育技术装备的工作实践中，我们将深入贯彻科学发展观，以科学发展观为指导，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，为实现办好人民满意的教育事业的目标服务。

1 贯彻落实《纲要》精神，实现教育均衡发展

贯彻落实《江西省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，以“农村义务教育薄弱学校改造计划”项目为抓手，实现“促进公平”和“提高质量”的要求，要认真做好以下几方面的工作。

1.1 明确总体思路

根据财政部和教育部农村义务教育薄弱学校改造计划要求，结合江西省实际，明确江西省农村义务教育薄弱学校改造计划教学仪器设备和图书工作的总体思路，即围绕推进义务教育均衡发展战略任务，结合中小学网点布局调整规划，按照《江西省普通小学、初级中学、高级中学基本办学条件标准（试行）》（简称《办学条件标准》）要求，科学制定教学仪器设备和图书配备规划，力争到2015年，使江西省义务教育学校基本达到《办学条件标准》。

1.2 把握配备要求

教学仪器设备和图书按照教育部相关配备目录和《办学条件标准》配备；把握配备范围，教学仪器设备和图书配备范围为县（市、区）网点布局规划确定保留的农村中小学（含县镇初中和小学）；同时还要把握配备步骤和把握配备重点。

1.3 认真制定规划

组织全省各地根据经费额度、学校需求和课改发展的要求，科学制定总体规划和分年度计划，恰当地为中小学配备教学实验仪器、音体美卫器材、心理咨询室设备和图书，努力做到配备一所，达标一所，按期完成达标要求，满足农村中小学课程改革和发展的需求。

2 勇于创新，做好教育装备采购工作

创新工作方式，承担使命，确保招标采购到“质量好、价格合理、适合使用”的教学仪器设备和图书，提高教育装备质量，提高中小学内涵质量。由于教学仪器设备科学广、品种多及技术要求参差不齐的特点，招标采购工作不能简单了事或因循守旧，而是调查研究，掌握目前课堂教学中教师和学生的需求，要针对不同学科的不同产品特点，提出具体的质量要求，采用与之相适应招标办法，采购优质产品装备学校。

2.1 教学仪器设备招标采购尽量采用综合评分法

综合评分法可以比较全面地对产品的性能、价格和供应商的服务进行评价打分，充分体现我们注重产品质量的要求，有效防止劣质产品用低价冲击市场。

2.2 准确定位投标人应具备的资质

投标人的资质直接关系到产品质量、供货能力、货物分发、安装质量和售后服务水准。2010年度省级教学仪器设备和图书招标采购取得成功，较重要的一方面就是得益于充分用好了投标人资质这个门槛，框定了优质产品范围。

2.3 开展入围评审工作

对产品技术标准参差不齐的教学实验仪器和单价较高的音体美卫器材进行入围评审。通过入围评审，先把质量好的产品选出来，再进行招标采购，从而保证招标采购到的产品是好产品，避免劣质产品的进入。

2.4 实行样品参加评标制度

采购未进行入围评审的产品，要实行投标人带样品参加评标的制度，样品所占的分值不能低于价格所占的分值。样品是投标人从实质上响应采购方对产品质量高要求的体现。同时应该要求中介招标公司，制定比较详细又便于操作的样品评价打分表，方便评委对样品准确地评价和客观打分，从而有利于好产品获得高分而最后胜出。这是保证采购到高质量产品的一项重要手段。

3 积极开展课题研究，发挥教育装备的作用

要大力开展教学仪器设备教学运用的课题研究，充分发挥装备资源在教学中的作用。

教育技术装备是学校三大建设之一，是完成教育教学任务和开展素质教育必备的条件保障，包含实验室、图书馆（室）、计算机教室、校园网、音乐、体育、美术、劳技多功能教室等方面的建设、配备、管理和使用。为了事业全面协调可持续发展，装备工作者有必要跳出装备的圈子，从素质教育和教育改革的全局来看待自身工作的科学性和实效性。中小学的课程改革不是简单的新旧教材替换，而是以课程为核心的涉及整个教育领域的系统改革。教育技术装备工作如何在改革中发挥其重要作用，需要我们深刻反思和潜心研究，从而理清思路和找准方向，促进科学发展。

从2003年开始，装备工作以课改为契机，紧紧抓住课堂教学这个关键点，大力开展装备资源运用的教学研究，我们先后组织了全省中小学教师参加了教育部“十五”规划课题《中小学素质教育中多种教学媒体综合运用实验研究》和“十一五”规划课题《发展性课堂教学手段的研究》，全省各级教育装备部门和中小学校的377个子课题通过审批立项、11 500多名装备工作者和教师投身其中。这些工作得到了学校、教师、学生及家长的认可，让群众对教育技术装备工作有了更深的了解和认识。

目前，江西教育技术装备站紧紧抓住教学仪器设备及图书在课堂教学中的应用，组织各级装备部门和中小学教师，参加教育部“十二五”重点课题《优质课堂与现代教学技艺运用的研究》，已有237所学校的子课题通过总课题组审批立项并开展相关研究；我们还将完善省、市、县、校四级一体的课题研究网络，通过与学校及教师一起开展课题研究，共同在实践过程中反思，逐步建构符合自身装备工作领域实际和规律的系统思路，为高效开展装备工作，架起一座理念到实践的桥梁。一方面充分发挥装备资源在教育教学中的作用，一方面不断增强广大教师的科研能力、显著提高广大教师的教学水平。一条“以科研促培训，以培训促使用，以使用促教改”的发展之路正在形成。

教育现代化，装备要先行。开展实验教学是最直接、最现实、最有效的素质教育，运用图书馆（室）、计算机教室、校园网和多媒体教室等装备资源能够有效地改进教学方法和手段，提高课堂教学效果和教学质量。认真做好教育技术装备工作，充分发挥装备资源在教育教學中的作用，是贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的教育方针的重要体现。

当前，教育技术装备工作面临前所未有的机遇和挑战，新的更加艰巨的重任催人向前。展望未来，又是一个新起点，教育装备工作者将立足教育改革发展的战略全局，以更加广宽的视野去认识教育技术装备的作用，以更加科学方法、更加扎实的工作、更加有力的举措去破解新的难题，发奋有为，推动教育技术装备事业不断发展，推进素质教育。

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观 篇4

我们党在新世纪新阶段从实际出发，适应现代化建设需要，把握发展的客观规律，提出科学发展观。这是党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，是党执政理念的一个飞跃，具有重要的现实意义和深远的历史意义。现阶段我国经济在呈现生机勃勃的成长性的同时，也蕴涵着新的不稳定性。有效调节经济的不稳定，建立和完善劳动和社会保障制度是必然选择。现代社会保障是市场经济的必然产物，是国家干预经济的主要方式，是协调社会矛盾的重要手段。社会保障是社会进步的标志，被称之为经济发展的“稳定器”和社会运行的“安全网”。基层单位作为整个社会政治的基础和最靠近人民群众的政府组织，在劳动和社会保障工作中充当桥梁和执行人的角色。因此在新形势下以科学发展观为动力助推基层劳动和社会保障工作具有重要意义。

当前我国劳动和社会保障体系建设与人民群众日益增长的需求还存在一定的差距。基层劳动和社会保障工作中还存在一些问题：

1、就业结构性矛盾依然突出，就业再就业形势十分严峻。一是由于受当前金融危机影响，就业岗位严重萎缩，城镇失业人员和返乡农民工日渐增多，加之大量劳动者技能缺失、就业愿望不实际，导致就业结构性矛盾非常突出，就业再就业形势十分严峻；二是由于劳动者技能培 训还停留在引导式和实用技术培训层面，劳务转移输出组织化程度还不高；三是由于创业宣传、引导和扶持工作力度不够，无法形成大规模、高规格、多元化创业带就业发展格局。

2、由于统筹城乡的社会保障制度还未完全建立，现行的社会保障体系与经济发展水平不相适应，导致社会保险不能全覆盖，基金征缴难，保障能力和水平相对低。

3、管理体制不够健全完善，干部职工工作积极性、主动性未得到充分发挥。一是缺乏严格的奖惩激励机制，导致大家干好干坏、干多干少一个样，舒心事马上干，不舒心事推着干；二是缺乏严厉的管理机制，一部分人缺乏学知识、钻业务的精神，导致少数工作人员违纪违法事件时有发生。三是缺乏完善有效的业务培训机制，导致少数工作人员业务不熟悉。

等等这些问题影响着基层政府工作和人民群众生活的方方面面，因此如何解决这些问题，充分发挥劳动和社会保障作为科学发展“助推器”、社会公平“调节器”和社会矛盾“减震器”作用是当前基层政府的迫切任务。基层政府应着眼于本辖区实情，着力转变劳动和社会保障系统不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约劳动和社会保障事业科学发展的突出问题，着力构建有利于劳动和社会保障工作全面协调可持续发展机制以及努力破解群众关注、迫切需要的民生问题。坚持以人为本、民生为先的工作理念，努力使人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，为服务经济转型，构建和谐社会做出积极贡献。我认为应做好以下几方面工作：

1、进一步贯彻落实新一轮就业政策，确保就业局势稳定。一是要从思想上高度重视就业再就业工作，正确面对当前经济形势下就业现状和压力，切实把就业工作作为劳动保障工作的重中之重摆在突出位置来抓。二是要有效开展创“充分就业社区””活动，全面落实就业扶持政策，继续做好“零就业”家庭、就业困难群体的就业服务。要紧紧抓住国家扩大内需促进经济增长的政策机遇，根据实际能力通过中小企业、机关事业单位等挖掘和开发就业岗位。三是要大力实施技能培训工程，不断提升城乡失业人员就业竞争力。要充分发挥创业培训平台作用，积极宣传、动员和组织有创业愿望的人员参加创业培训，提高创业能力。同时，积极协调相关部门落实小额担保贷款、税费减免等政策，千方百计帮助创业人员实现成功创业并以此带动就业。四是要通过认真落实上级各项优惠政策，进一步强化对零就业家庭、“4050”人员、残疾人等弱势人群的就业援助，实现多渠道、多形式就业再就业。落实社会保险补贴政策等措施拉动就业。五是要真正提升公共就业服务水平，通过优质服务大开就业方便之门。

2、落实上情下达和下情上达，提高社会保障能力和水平。做到两手抓、两手都要硬。一是落实各项社会保险政策，积极宣传。要按照各级关于保增长、保民生、保稳定的要求，切实加快落实各项城乡社会保障，进一步提高城乡社会保障水平。进一步落实农村养老保险、尤其是被征地农民基本生活保障为重点，新型农村合作医疗制度、城镇居民养老保险、医疗保险等，下大力气狠抓社会保险扩面和征缴工作，力争做到应保尽保、应收尽收。二是以实事求是的态度做好调查摸底工作，将 实情上报上级部门，以利于政策制定者和任务分配者能够根据实际情况做好工作，促进劳动和社会保障政策切合民意，使百姓得到真正的实惠。

3、要切实抓好农村劳动力素质培训和转移就业工作，促进城乡二元结构调整。三农问题的重要原因是由于农业人口过多而导致的生产能力过剩、商品化需求不足、人均占有资源过少限制收入增长，以及转移支付由于人口基数太大形成的财政压力等。因此，关键在于减少农民，加快农业劳动力向非农产业转移，促使农村人口向城镇集中，促进结构调整。一是切实加强对农民工的职业技能培训，提高农民素质，培养新型农民，充分发挥广大农民在新农村建设中的主体作用。二是通过培训、以人带人、以村带村等各种方式加快农村劳动力向非农产业转移。三是多渠道抓好农民工就业的同时，依法保障农民工合法权益不受侵害。这对增加农村人均资源占有量、提高农民收入、降低中国入世后对农业带来的风险有重大意义。

4、加强队伍建设，切实提高推动劳动和社会保障科学发展的能力和水平。一是思想认识要有新提高。要使广大干部职工特别是领导干部对科学发展观的理解进一步加深，不适应不符合科学发展观的思想观念逐步转变，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。要使广大干部对劳动和社会保障领域的一些重大问题形成共识，进一步增强做好工作的使命感、责任感和紧迫感，切实把科学发展观转化为推进各项工作的强大动力。二是业务素质要有新提升。要使广大干部职工充分认识业务学习的重要性。经办管理跟不上，制度也难以有效落实。随着事业的不断发展，特别是大量灵活就业人员、农民工和城乡居民纳入社会 保障范围后，经办管理工作的范围、内容、对象、项目和方式都发生了很大变化，经办管理服务能力不足的问题将更加突出，迫切需要加强社会保障机构的能力建设，提升管理服务水平。三是工作作风要有新转变。要用科学发展观的要求自觉检验我们的思想、工作和作风，把心思用在工作上，把精力放到事业中，坚持执政为民，为劳动和社会保障事业发展提供坚强保证。要把贯彻落实科学发展观落实在以人为本，服务民生上，不断提高管理和服务水平。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，有效推动服务性政府建设。

5、加强对劳动和社会保障的法律、政策宣传，推动社会保障体系全面覆盖。一是加强宣传教育。“我自己交社保，一年要交多少钱？”“我工龄已经有15年了，可以不交了么？”“我到哪里可以查到我的社保交费情况？”“我们什么时候可以退休，可不可以提前退休？” “我家庭困难，政府有没有什么优惠政策？”“我参加的这个医保到时候能报销多少？”“我在外地看得病，能报销么？”群众经常会有这样的疑问，却不知道到哪咨询。因此要主动宣传，大力宣传，如普法活动一样，可以通过进社区、驻街道进行宣传活动。二是要营造浓厚氛围，抓好宣传引导，充分运用电视、广播、网络等各种宣传手电，及时发布有关信息。给老百姓答疑解惑，让他们正确的理解社会保险，深刻的了解社保知识，积极地参加社会保险。

6、加快基层组织建设和制度规范化，推动基层劳动和社会保障工作又好又快发展。一是坚持以人为本理念，制定社会保险经办机构服务 标准和规范设施建设，推进经办管理服务的规范化、信息化、专业化建设；进一步充实经办服务工作队伍，加强街道、乡镇和社区社会保障组织建设，改善经办条件。二是加快计算机信息系统工程建设步伐，使参保人员享受到更方便快捷的服务。使各部门信息共享，提高服务效率。

我院在党建工作始终坚持贯彻落实科学发展观 篇5

为了认真贯彻落实我院医疗质量活动月自查自纠检查工作，落实各项规章制度和技术操作规范，努力提高我科的护理服务水平，确保护理质量，更好的为广大妇女儿童的健康服务。针对我科室具体情况，根据《市卫生局医院医疗质量检查标准》，进行了一次认真的自查，找出了目前我科存在的问题，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、自身存在的问题 月 6 日-4 月26 日，科室根据医院要求认真开展了自查自纠，重点排查突出问题及安全隐患，通过自查自纠活动发现了一些问题，主要表现在：、依法执业

我科护士都具有护士执业证书，但我们医院是妇幼专科医院，每个执业人员必须另持《母婴保健技术》资格证书，我科有少数护士不具备。

2.核心制度的落实

医院制定了符合医院实际的14项核心制度，每月的培训考核各项核心制度均能全员掌握，但存在落实不到位的情况：病人入院流程不合理，医生都在三楼办公，而我们病区在二楼，病人要楼上楼下来回跑，造成病人的居多不便。分级护理制度落实不全面，由于护理人员缺乏，仍存在呼叫器喊拔液体的现象；护理查房质量不高，疑难病例讨论及特殊病例讨论不能理论联系临床实际，往往泛泛而谈，只能按照教科书提出护理问题及护理措施。交接班制度不能很好贯彻，个别护士没有等下一班护士完全接好班就匆忙下班，造成了护理安全隐患。、院感控制方面

基本能按照院感制度执行各项护理操作，但仍存在一些问题，如为病人换液体后，个别护士随手将输液瓶口贴仍在地上；收集医疗垃圾不能及时，交接时不能及时签字。各位置的拖把均已分开并且有明显标识，但没有挂钩进行悬挂晾干。

4、护患沟通

随着社会的不断进步，现代医学模式的转变，医学和护理学关注的对象也有所改变，已从原有单纯的“以疾病为中心”转向“以病人为中心”。沟通是人与人之间的信息传递与交流，目的是应用适当的沟通技巧去解决病人生理、心理、精神、社会文化等多方面的健康问题。护患沟通是护理工作的基础，与护理操作技术一样是护理工作不可缺少的部分。但有的护士与患者的沟通能力还有待进一步提高，与患者沟通不是很到位。

二、改进措施 1、依法执业

要求没有取得《母婴保健技术》证书的人员今年必须报考，对没有取得的人员将停发绩效工资。如果2年内仍未能取得相应资格的，将进行待岗。、核心制度落实 科室每月定期与不定期进行考核，对未通过考核的人员与当月的绩效挂钩，尤其是重点考核环节：病人入院流程、住院期间的分级护理制度、围手术期等。重点考核人员：新上岗人员护士、实习护士、低年资护士，严防医疗安全差错事故；、院感方面

加强人员素质培养，购置挂钩上墙，晾挂拖把。加强收集医疗废物的人员管理。进行专人院感负责质控，每天进行监督，科室每月按时检查大检查一次，包括空气下毒、物品消毒、治疗室、工作人员手卫生、病床单位终末消毒落实情况、医疗废物分类处置等。对发现的问题及时整改，严防医院感染发生。、加强沟通技巧的培养

护患沟通是医疗活动中十分重要的环节，科室组织学习了护患沟通技巧的专题讲座，强调在病人入院时、住院过程中、病人出院时的三个环节的沟通。简化入院流程，建议医生在本病区办公；住院过程中如向待产的病人讲解自然分娩的过程时，尽可能减少专业术语，因为绝大部分病人听不懂，就会导致无效沟通。尽量使用通俗语言，如宫口开全，可以说成子宫颈管扩张到10 cm，再形象地用双手做1个直径约10 cm的圆圈，这样大部分病人都能听懂。在产妇宫缩痛时，应多鼓励产妇，将关爱传递给产妇，更能增加产妇的信心；出院时与患者认真、细致地交代清楚办理出院手续及办理出生证件，进行有效的沟通，使其能高兴地回家。最大限度避免护理安全隐患；护患沟通要注意技巧及人员的安排，将护患纠纷化解在萌芽状态。以上是我们妇产科一病区在“2012年医疗质量活动月”中，按照上级部署和活动的要求所做的自查自纠并提出的整改措施，深知距各级领导的要求还存在差距，今后我们将加强规范化管理的建设过程，确保护理质量和护理安全的不断提高和持续改进。