保安员调查问卷（精选8篇）
保安是城市处于城市居民与农村居民之间的社会群体，这份问卷是为了了解保安群体及保安服务的情况，绝不泄漏个人信息，希望您能抽出宝贵的时间认真填写，衷心感谢您的配合1、您所在的小区
您的性别？（）
A男B女
2、您的年龄？（）
A、18-30B、30-40C、40-50D、50以上
3、您的文化水平？（）
A、小学B、初中C、高中D、大专以上
4、您是通过什么渠道入职的？
A、网络B、人才市场C、中介D、内部介绍
5、您对自己的工资收入满意吗？（）
A、满意B、基本满意C、不满意（请说明原因）
6、您的理想月薪是多少？（）
A、1500B、1800C、2000以上
7、您做保安工作有几年了？（）
A、不到一年B、一年以上C、两年以上
8、您愿意继续做保安吗？（）
A、非常愿意B、愿意C、不愿意（请说明情况）
9、您是否愿意接受公司就职培训（）
10、您认为目前保安之间关系如何（）
A、非常和谐B、团结C、不团结D、说不清
11、您认为目前的排班制度合理吗？（）
A、合理B、不合理C、说不清
12、您对公司目前的奖惩规定满意吗？（）
13、您对饭堂饭菜满意吗？（）
A、满意B、基本满意C、不满意=
14、您觉得哪个岗位最辛苦？（）
A、门岗B、车库岗C、消防监控岗D、巡逻岗
问卷调查和量表在商业和医学等各种学科领域内的广泛存在和跨境流动, 导致问卷调查 (量表) 的翻译已形成了一种特殊的翻译和研究类型, 跨越了语言学科的范畴, 而成为了一种量表本地化的一个必要过程。本文将研究问卷调查内容的科学性特征, 并从此而出发, 研究问卷和量表在翻译和回译中的相关技巧。
二、翻译———问卷本地化中的关键而脆弱的一环
问卷 (量表) 由于涉及到巨额商业利润和科学研究结果, 对于科学性和准确性的要求可谓非常高。问卷 (量表) 的信度和效度分析往往成为了最为重要的科研内容之一。而其中涉及到跨语言问卷 (量表) 的本地化的时候, 其中非常关键的一环———翻译———也成为了多方焦虑的因素。
比如这样一个问卷问题:Which of the following... (s) do you agree with the following statement about, 如果翻译成了“您同意以下哪个……的观点”, 则会构成一个非常关键性的 (critical) 的错译。事实上, 以上这个句子的含义是:您认为以下哪些……符合以下的陈述。而这个问题几乎贯穿整个问卷调查, 可以说重复的次数最多。错译的文本如果直接拿给答卷人, 则肯定会使答卷人误解, 从而导致数据的污染。如何尽量避免问卷调查的结果不受到翻译的负面影响, 成了多方关注的问题。
三、问卷可译性的问题
Farhan Kamrani (2011, p228) 认为问卷翻译的第一步, 是要让问卷本身有很高的可译性。他举了一些例子, 比如使用较小词汇量范围内的词汇, 熟悉的词汇, 提供词汇的背景知识, 用两个不同的措辞用语来进行调研等。但是这些原则都是从词汇的层面上提出来的, 并没有涉及到句型的问题。
如果仔细分析的话, 则以上所举例的问卷问题句型非常拗口、别扭。直译过来:以下哪些选项您同意以下陈述。而即使在汉语中, 比较通顺的表达也是:以下哪些选项适合以下陈述。如果用英文比较简洁明朗的语句来表述的话, 则是:Which of the following … (s) do you think fit the following statement。而之上所举例的选项:Change the way people buy … and interact with …companies。虽然句型本身是比较简单的定语从句, 却也引起了误解。如果以易懂明晰的表述作为标准的话, 则以上的选项可以刻意加上定语从句的标志:that, 即:Change the way that people buy…and that people interact with...companies。事实证明, 单个译员所进行的单向翻译并不足以保证问卷翻译的准确性。以上所出现的错译可能会通过校对、回译等方法检查出来, 并加以改正。但是问卷 (量表) 的科学性要求并不止于这些。
四、如何实现问卷 (量表) 结果的客观性要求
问卷调查和量表研制是一个科学的过程, 翻译和回译在这个过程中成为了科学手段。那么作为科学的手段, 对于翻译和回译过程的某些不利因素, 例如肖锦银 (2010年) 所提出的语言的不完全对应问题, 翻译中目标语扩增, 译者的能力和时差, 评论者的立场等在量表研制的科学背景之下, 其负面影响被最小化了。
首先, Farhan Kamrani (2011, p228) 提到翻译不是保持问卷调查结果客观性的手段之一。问卷翻译的第一步, 是让问卷本身具有很高的可译性。问卷的语言本身有一些要求: (1) 尽可能使用较小词汇量范围内的词汇。 (2) 使用熟悉的词汇。 (3) 为词语提供背景知识。 (4) 冗赘的原则 (the rule of redundancy) 。他引用Campbell (1968) 的观点, 认为每一个概念都应以两个不同的措辞用语的问题来进行调研。如果这两个或更多问题的调查结果显示类似的数字, 则调研者可以对问卷的信度有更大的信心;而且在调研者声称:他的问卷调研结果并不是由于翻译错误而导致, 才会有更大的可信度。 (5) 背景信息原则 (the rule of context) 。难点词汇的上下文背景信息应尽可能充分地提供。这些原则对问卷调查 (量表) 的制作和本地化给予了方向和指引, 可以说非常实用。虽然只是一种词语层面上的使用指引, 而在句型层面上则并没有涉及。要提高问卷本身的可译性, 还需要在问卷 (量表) 的制作中实现句法的简单化和明晰化, 并将简单明晰的句法和句意作为问卷 (量表) 制作的指引原则, 并具体化为明确的要求, 则会更有帮助。业界似乎并没有类似的指引。
其次, 问卷 (量表) 结果的客观性可以通过精心设计和组织的翻译和本地化项目来实现。量表的制作和跨文化适应是一个非常严谨繁复的过程, 有着各种已经验证的翻译模型和方法, 比如Brislin模型, 比如WHO-QOL跨文化生活质量研究问卷翻译法, 对翻译 (回译) 人员的语言、职业、专业背景、人数等的规定, 对回译版本的数量的规定、对回译版本的reconciliation等进行了严格的规定。
再次, 问卷和量表结果的客观性, 还需要另外一个层面的调适。在翻译到另一个语种之后, 问卷和量表经常会需要进行专门的对等性和文化相关性的研究。在对等性方面, 会进行翻译和回译。而关于文化相关性方面的问题, 却涉及到了对问卷 (量表) 内容本身的修订, 例如对量表 (Scale) 本身的跨文化修订。举个最简单的例子, 就是货币量表。答卷人个人信息中有关家庭月收入总额的信息, 在不同的国家是不一样的。决不能进行简单的货币换算而已, 必须由专家根据目标语国家和文化以及经济水平等进行适应性修订。而有关问卷和量表的结构效度和可靠度的验证有时是通过实地测试来进行的。结构效度的验证通常会用到皮尔逊积矩相关系数。配对t检验用来检验其内容的效度。可靠性系数被用来检验量表的内部一致性。比如1997年慢性病治疗功能评价量表 (FACIT) 采取IRT分析技术和改编的Delphi技术来确保量表的质量。
最后, 问卷和量表结果的客观性, 还需要原文、译文和回译文之间的互动。问卷和量表的翻译和本地化虽然从原则上而言是单向的, 是需要忠实于原文的, 是围绕原文为中心的, 但是在具体操作过程中, 最根本的原则却是调查和研究结果的客观性、数据的真实性。相较而言, 原文不再是中心, 译文也不再是副本 (在合同翻译中译文文本就等同于副本, 在遇到争议的时候, 以源语文本为准) , 而是和原文同起同坐的、具有同等重要地位的研究和调查文本。如果在翻译、回译、调适、检验的过程中发现了原问卷和量表的不明确之处, 是需要对原问卷和量表进行修订的。这样就形成了相互影响的互动关系。
五、一般意义问卷 (量表) 翻译质量的保证手段
问卷的翻译和本地化很多情况下是不需要如同科研量表那样大动干戈的。以上的有关问卷 (量表) 的翻译和本地化论述是一种最高级别的、非常理想化的状态。事实上很多从一般问卷到科研量表之间还有比较远的距离。确保翻译和本地化质量的各种步骤可以通过以下表格总结:
六、结论
问卷和量表翻译在非常极端的情况下成为了一种跨学科的团队合作, 超越了单个译员的工作范畴, 也超越了语言工作者的工作范畴, 而成为了科研工作的一部分。而事实上, 翻译的质量标准也发生了变化:不再是以前的“信”、“达”、“雅”所能涵盖的了, 而是进行了扩展, 包括了原文本身的可译性、问卷和量表结果的客观性甚至原文的修订。这一切标志着翻译已融入了各个学科的范畴之内。
摘要：本文从当事各方对于问卷翻译质量缺乏信心的情况出发, 对问卷和量表的可译性进行了探讨, 并对问卷和科学量表的结果客观性要求的保障手段进行了分析, 画出了各种级别的问卷和量表的翻译和本地化手段表格。
关键词：问卷调查,量表,科学性特征,跨语种问卷,翻译
参考文献
[1]Farhan Kamrani, Urdu Translation and Adaptation of Fenigstein Paranoia Scale, International Journal of Business and Social Science, Vol.2 No.16;September 2011:228-237.
[2]姚开屏.台湾版世界卫生组织生活质量问卷之发展与应[DB/OL].http://www.doc88.com/p-304240607703.html, accessed at, 2015, (5) .
广东东莞塘厦镇有一家手袋厂，给著名手提包品牌PRADA代工生产，一个包包动辄上万元。在该工厂做保安的于某、刘某，偷配了仓库钥匙，伙同朋友吴某、黄某等“打劫”了东家，偷走手袋、背包共63个。7月23日，于某、刘某、吴某三人因犯盗窃罪分别被判处有期徒刑，黄某因掩饰、隐瞒犯罪所得罪，被判处有期徒刑2年6个月。
塘厦镇手袋厂的遭遇并非特例，从医院保安顺走病人手机，到公司保安偷走4万元工程款，再到博物馆保安监守自盗五尊估价600万佛像，保安监守自盗的案件层出不穷。对雇佣保安的企业来说，保安的职责应该是保护服务单位的财产安全，维护好服务单位的人身和财产安全，可是，有时候，找来的保安却是“引狼入室”。
一个保安的贪腐轨迹
华昌保安（化名）是北京的一家国有企业，矗立在安保行业多年，旗下有大大小小许多保安队长和安保人员。但这家公司，最近却摊上了大事。在公司供职18年多的保安队长龙峰，不仅介绍外公司抢占本公司业务，还私吞保安服务费。
2014年3月20，龙峰因犯贪污罪被北京市西城区法院判处有期徒刑2年，缓期2年执行。
事情要从2010年说起。位于昌平的越川公司（化名）与华昌保安公司签订了一份保安服务合同，根据合同，华昌保安公司派出隶属龙峰管理下的一支由9名保安员组成的小队，承担越川公司厂区的保安工作，服务时间至2010年12月31日，其间龙峰可以根据具体情况在自己的中队里进行人员调配。
作为一名中队长，龙峰的权力很大，下辖数支小队，共计50多名保安，主要负责该中队的全面管理工作，包括人员岗位的调配、工资发放、与服务单位进行沟通协调、代公司收取保安服务费等职责。
手中有权力，龙峰在多年的工作中，经常是自己公司和合作公司两头吃，讨要好处。但天上掉馅饼的日子在2011年发生了转折。那年，华昌保安公司要进行内部改革，两个中队要合并成一个队，合并后，龙峰的权利也会随之变小。他担心两头吃财路会被堵死，所以决定在公司管理制度改革前再捞一笔。
新的一年开始，龙峰并没有代表华昌保安公司与越川公司沟通续签事宜，但还是派出华昌保安为越川公司提供服务。2011年3月，华峰通过一个朋友把金卫保安公司介绍给了越川公司，并正式签订了服务合同，金卫保安公司随即派出了保安入驻厂区。当越川公司准备付给龙峰1、2月份的保安服务费时，龙峰却让越川公司将钱款打到了金卫保安公司賬上，然后自己将保安费2万余元提走。
华昌保安公司负责人在得知此事后很是不满，便去询问龙峰事情发生具体情况。龙峰辩解说这两个月的保安并不是华昌保安公司的人，而是自己在人才市场雇佣的，也是自己给保安发的工资，因此这笔钱理应属于自己。对于这个解释，华昌保安公司并不认可，但在内部调查后却一无所获，于是向西城区检察院进行了举报。
经过调查，2011年1、2月份，龙峰派出的保安确实来自华昌保安公司，而保安费却进入了其个人口袋。2013年11月12日，西城检察院对龙峰以涉嫌贪污罪起诉。
监守自盗现象凸显
保安龙峰的案子，其实只是近几年频发的保安犯罪案中的一个非典型案件。
《方圆》记者从北京市西城区检察院了解到，2010年1月至今，西城区检察院先后办理了20多件保安犯罪案件，近两年保安人员犯罪案件呈现出增多的趋势。
记者统计发现，在西城区检察院办理的20多件保安犯罪案件中，涉案保安年龄集中，82%的犯罪嫌疑人年龄在30岁以下，30岁至40岁的有4件，40岁以上一人，平均年龄约为26岁，且都为年轻男性。
近年来媒体曝光的保安犯罪案件，罪名较为集中，主要涉及盗窃、故意伤害、寻衅滋事案等项罪名。以西城区检察院办理的保安犯罪案件为例，上述20多件保安犯罪案件中，盗窃案有10余件，占保安犯罪六成，故意伤害案近10件，寻衅滋事案2件。
记者调查发现，大多数保安盗窃案件都属于监守自盗，所以工作区也就成为作案高发地。一般来说，保安对所保护区域人的作息时间以及犯罪场地的情况更了解，而鉴于保安职业的特殊性，容易让人对其放松警惕，这都给保安提供了比普通人更有利的作案条件。
孙某是一大厦的巡逻保安，2011年10月20日4时许，正在负责楼层巡视的他，发现有门没有锁，于是走进去，拉开对着房门的第一个工作台下面的小柜子，从一个白色信封抽出一沓钱，共计4100元。当天，他在宿舍被警察抓住。
除了保安工作区，保安宿舍也是盗窃案高发地。上述10件盗窃案中约70%发生在保安宿舍，被偷物品大多是电脑、手机、现金、银行卡等。
2011年11月15日17时许，保安王某趁宿舍内无人，翻开同事的床铺褥子，发现有一张中国建设银行卡和身份证，遂将银行卡偷走，把身份证扔在了床下。据王某介绍，此前，他曾在受害人转账时知道了他的银行卡密码。当天，他便在自动取款机上使用偷来的中国建设银行卡，取走了其中的2800元人民币，并存入自己的银行卡上。次日，警察将王某抓获。
保安犯罪中，故意伤害罪的发生率，仅次于盗窃罪。受害者主要是保安、服务对象、单位领导。记者调查发现，故意伤害案件发生起因都是琐事，比如，保安与保安之间生活上的存在小矛盾而发生厮打，或是保安觉得服务对象不能理解、尊重自己，又或是因为领导对保安工作要求苛刻，工资上存在纠等等。
比如，赵某与侯某都是保安，住同一宿舍。今年1月4日，平日关系就不好的二人，因争使用插座给手机充电而发生口角。争吵过程中，赵某手持一把十厘米的折叠刀，和侯某扭打在一团。看到侯某身上都是血，赵某才停手，后被警察抓获。
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保安生存现状诱使犯罪发生
大大小小的商场、小区、企业公司、工厂，保安随处可见。这个群体，已经成为社会生活不可或缺的一部分。但越来越多的保安犯罪，却带给人们不安全感。保安犯罪背后，到底隐藏着什么？
8月12日晚上9点，记者来到了一家五星级宾馆的西门。一位叫李家营的年轻保安在值班，今年23岁，做保安已经4年多了。
李家营是个90后山东小伙儿，他说，当初因为家庭条件困难，负债几十万，自己又没有多少文化，没办法选择了保安行业。对于四年前的李家营来说，坐上枣庄开往北京的列车，是一件非常兴奋的事情，一路上，他心里已无数次地幻想着北京首都的模样，整夜都难以入眠。
到了北京后，他还没来得及看看这座繁华的城市，就开始去往各个保安公司面试。原本，他面试的第一家保安公司已经通过了，但公司因为需要健康证，无犯罪证明、介绍信等其他证件，李家营觉得太麻烦，就去了另一家几乎没任何要求的公司，工资当时只有1250元，工作时长12小时。
没过多久，李家营被保安公司派去了中关村的一家公司做保安，而住宿地安排在五环外的一个城中村。他已经忘记具体的地点了，只记得那是一个2层的楼房，和5个室友住在一个约7平方的单间，没有卫生间，要上厕所都得走10来分钟，平时也只能挤在小小的洗漱间洗澡。对他来说，最难以忍受的是没有热水，甚至冬天，没办法也只能洗凉水澡，偶尔也会奢侈地去澡堂享受几回。
在这样恶劣的条件下，他每天5点之前起床，因为得花上2个多小时的车程，才能到中关村的这家公司。12个小时过后，李家营才能离开公司，到家总是晚上10点半左右。
每天晚上，他还会在路边摊上买些吃的当晚餐。李家营笑着告诉记者：“你别小看我这一顿，这可是高蛋白质的晚餐，头发以及虫子夹在饭里面是非常有营养的。”事实上，他刚开始还会觉得这样的饭菜恶心，现在已经完全习惯了。
李家营现在的工资3000元，比其他保安要多400元，工资时间为8小时，但他说：“过段时间，我要换去另一家保安公司，因为另一家公司给出了3500元的工资，虽然工作时间是12小时，但我愿意用120個小时换得500元钱。”
其实，李家营换公司还有另一个原因，他觉得在这个大酒店工作没有地位。他抱怨说：“保安不能走大厅，只能走员工通道，这就是歧视。在这里，我们保安和其他人的关系就像是伯爵与乞丐的关系，我们就是乞丐。”
李家营的生活状态，基本反映了保安的生存现状。
“这些出来做保安工作的人，大多家庭相对贫困，而保安工作工资又低，不能满足生活需求，加之保安工作多在大城市的高消费地区，能接触到高收入人群，长期下来，易激起保安的仇富心理，引发犯罪。”清华大学法学院教授张建伟分析说。
记者在调查中发现，保安文化层次不高，自我情绪控制能力差，也成为保安犯罪的重要原因。
遏制保安犯罪还须行业规范
“企业可以通过提高薪水来吸引劳动力，进而由企业提高保安招聘的门槛。保安的整体素质提高，再加上保安公司加强对人员的管理，犯罪率自然会下降。”清华大学法学院教授张建伟认为。
根据《保安服务管理条例》规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民，提出申请并经公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证，可以从事保安服务工作。曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或三次以上行政拘留、被刑事处罚，被吊销保安员证未满3年或曾两次被吊销保安员证等的人员，不得担任保安员。”
“事实上，保安市场招人并不完全像条例规定的一样，许多保安公司为了简便程序，拓展业务，将招录保安的标准降低，也不做严格的考察，使得个别素质不过关的人员进入保安队伍，为企业的安全埋下隐患。”西城区检察院检察官袁硕说。
记者在网上搜集了100条保安招聘信息，发现其中只有2条招聘信息，注明了要求初中以上学历，其他招聘信息未提及学历要求，甚至还有些保安公司备注“不限学历”。
保安徐某告诉《方圆》记者，自己是在网上找的小区保安工作，而且面试都比较简单，主要是面试应聘者的外形，不同身高的保安，工资也会不一样，一般以1.70cm为基数，超过5cm，就加50元或100元；1.80cm以上的，则加至200元。当记者问及是否有岗前培训时，该保安表示已经忘了有没有上过培训了，至于保安证和上岗留指纹存档，他更是没听说过。
一位不愿透露姓名的小区物业公司经理解释道：“因为小区物业费不高，从保安公司招聘保安，费用太高，物业公司难以承受，一般小区保安大多是属于自行招聘，所以在自行招收保安时，会放低对保安的要求。”
张建伟认为，保安公司应该落实《保安服务管理条例》，不要让它成为一纸空文。
“除了符合法律规定以外，公司在招聘保安的时候要注重员工的职业道德标准的要求。保安行业是服务性行业的职业范畴，如果保安人员的职业道德不到位，那么他很难从保安公司和业主的角度去正确地考虑问题，甚至做出一些违法犯罪的事情，所以一个具有好的职业操守的保安是很重要的。”北京一位从事保安培训的老师王华说。
“作为保安公司，也应为社会信誉做出努力，不能只满足于服务单位，还应该加强保安管理问题，不给犯罪留空间。”清华大学法学院教授张建伟认为。
关于红安红色旅游现状的问卷调查 关于红安红色旅游现状的问卷调查 红安
尊敬的游客： 尊敬的游客： 您好！我们是湖北大学赴红安县“寻访红色足迹”实践队，您好！我们是湖北大学赴红安县“寻访红色足迹”实践队，为了更好地宣 传革命历史事迹，弘扬革命精神 提高游客对红色景区的满意度。命精神，传革命历史事迹，弘扬革命精神，提高游客对红色景区的满意度。希望您如实 填写问卷，我们将不胜感激 不胜感激！填写问卷，我们将不胜感激！
若选项中没有反应您的想法，若选项中没有反应您的想法，可直接在问题后写下!1.您的年龄 1.您的年龄 A 18 岁以下 2.您的职业 2.您的职业 A 公务员 B 学生 C 白领 D 工人 E 退休人员 F 其他 B 18 岁—30 岁 C 31 岁—50 岁 D 50 岁以上
3.您的政治面貌 3.您的政治面貌 A 党员 B 团员 C 群众 D 其他民主党派人士
你觉得现在人们对革命精神态度怎么样？ 4.你觉得现在人们对革命精神态度怎么样？ A 看重 B 不是很看重 C 完全不看重 D 没感觉
5.您是否看好红色旅游未来的发展前景？ 5.您是否看好红色旅游未来的发展前景？ 您是否看好红色旅游未来的发展前景 A是 B否 C 不好说
６.您觉得红色革命精神是否与您的生活息息相关？ 您觉得红色革命精神是否与您的生活息息相关？ Ａ有较大关系 Ｂ基本有关 Ｃ无关
７.您对我们景区的建设满意程度如何？ 您对我们景区的建设满意程度如何？ 建设满意程度如何 Ａ很满意 B 满意 C 基本满意 D 不满意
您认为红色旅游应该有哪些意义？（多选题）？（多选题 8.您认为红色旅游应该有哪些意义？（多选题）A 缅怀先烈 B 敬佩伟人 C 激励自己 对于红色旅游景点最吸引您的是什么？ 9.对于红色旅游景点最吸引您的是什么？ A 自然风光 B 民族风情 C 红色文化 D 乡土气息 E 娱乐项目 F 历史故事 G 教育意义 D 教育后人
10.您觉的目前红色旅游存在的不足之处是：（多选题）10.您觉的目前红色旅游存在的不足之处是：（多选题）：（多选题 A 活动内容不够丰富 B 旅游设施不够完善
C 服务态度不够热情 E 文化内涵不够深刻 G 推广力度不够
D 缺乏可参与的活动 F 门票价格比较贵 H 其他
这些红色景点给您留下最深的印象是？ 11.这些红色景点给您留下最深的印象是？ A 充斥着商业化，纯朴不再，人们的当前要务是赚钱 B 与一般的旅游景区没区别 C 保持着纯朴的民风，充满对革命的情怀 D 其他 红色旅游资源多以展览馆、纪念馆等形式向游客开放，12.红色旅游资源多以展览馆、纪念馆等形式向游客开放，您认为这 种游览方式？ 种游览方式？ A 过于单调 B 还可以接受 C 很不
错 您更希望红色景点举办什么活动？ 13.您更希望红色景点举办什么活动？ A 放映抗战电影 B 举办历史歌舞剧 C 举办艺术文化节 D 其他 如果您选择红色旅游景点，会选择哪种类型的？（多选题）？（多选题 14.如果您选择红色旅游景点，会选择哪种类型的？（多选题）A 距离近，交通便利的红色景区 B 旅游价格便宜的红色景区 C 影视作品中的红色旅游地 D 非常著名的老牌红色旅游地 E 宣传火热的红色景区 F 具有特别意义的红色景点 15.您认为红色旅游是否应该大力推广？ 15.您认为红色旅游是否应该大力推广？ A 应该 B 不应该 C 不好说 D 比较满意
谢谢您的合作，我们不胜感激!谢谢您的合作，我们不胜感激!
你好,我是XX,为了解手机市场的现状,完善手机功能以及服务,我们进行了此次问卷调查.您只要勾选符合的选项或者根据自身情况如实填写,这个过程只需要3-5分钟,资料的内容我们将完全保密,非常感谢您参与我们的调查,谢谢您的支持和合作.Q1 您的性别(单选题)A.男 B.女
Q2 您的年龄(单选题)A.10到20岁 B.20到30岁 C.30到40岁 D.40到50岁 E.50以上
Q3 您的职业是(单选题)A.学生 B.上班族 C.个体户 D.其他
Q4 您的月收入(单选题)A.2000以下 B.2000到3500 C.3500到5000 D.5000以上
Q5 认为手机在您生活中的重要性(单选题)A.非常不重要 B.不重要 C.重要
D.非常重要
Q6 您能接受的手机价位是(多选题)A.1000元以下 B.1000-2000元 C.2000-3000元 D.3000元以上
Q7 您从什么渠道了解新手机上市消息(多选题)A.电视
B.报纸 C.宣传单 D.网络 E.朋友 F.卖场海报 G.宣传活动 H.其他
Q8 你更换手机的频率是(单选题)A.1年内 B.1-3年 C.3年以上 D.用坏才换
Q9 多选题(多选题)A.选项1 B.选项2
Q10 您更换手机的原因是(多选题)A.质量等出现问题 B.外观出现磨损、掉色 C.样式陈旧 D.功能太少 E.追求时尚 F.其他
Q11 你喜欢的设计风格是(多选题)A.小巧 B.前卫时尚 C.简单硬朗 D.其他
Q12 您选择手机时最看重的是(多选题)A.外观时尚 B.质量过硬 C.功能强大 D.价格便宜 E.售后服务好
Q13 您对于多功能于一身的手机的看法是(多选题)A.没用
B.功能越多越好 C.无所谓
Q14 手机的附加功能哪些对您实用？(多选题)A.音乐功能 B.拍照摄像 C.多媒体视频 D.上网 E.游戏 F.蓝牙 G.GPS
Q15 您愿意选择手机类型(多选题)A.智能手机 B.音乐手机 C.拍照手机 D.游戏手机 E.普通手机
Q16 您购买手机时选择的场所是(多选题)A.专卖店 B.大卖场 C.商场
D.移动联通公司 E.网上购买
Q17 您现在知道的智能手机品牌有哪些？(多选题)A.苹果 B.HTC C.三星 D.诺基亚 E.华为 F.小米
Q18 如果你现在要买手机,你会买哪款个?(多选题)A.苹果 B.HTC C.三星 D.诺基亚 E.华为 F.小米
Q19 您觉得XX手机的价位合理吗(单选题)A.太贵 B.有点贵 C.一般 D.不贵
Q20 XX手机最吸引你的是哪方面(多选题)A.外观 B.分辨率高 C.游戏体验真实 D.硬件系统强大
Q21 您认为XX手机的不足之处是(多选题)A.外观单调 B.价格 C.不经摔 D.接口单一 E.维护成本高
感学院的改革和发展。
调查内容：
1.孝感学院基本情况：人员、设备、发展规模、办学实力、办学特色等。
2.自我期望调查：学生的自我期望、教员的自我期望、领导的自我期望。
3.调查孝感学院实际的社会形象、调查对象：孝感学院领导、职工、老师、学生，校外人员。调查时间：2011年4月26日~2011年4月28日，写调查方案；
2011年4月29日~2011年5月3日，搜集资料和意见反馈，包括在网上搜集和进行实际调查，发放和回收调查问卷。
2011年5月4日~2011年5月8日，整理搜集的资料和意见反馈，以此写调查报告。
调查范围：孝感学院以及周边地区人员，调查小组的亲人朋友同学等不同年龄
阶段人士。
调查方法：1.网上搜集；
2.走进学校对学生发放调查问卷及采访调查；
3.对学校领导、教职工进行采访；
4.走出校园，对校外人士发放问卷和采访；
5.通过手机短信、电话、网络聊天工具等对身边朋友进行调查采访。预算：
经费：通讯费50元
交通费用200元
资料费用150元
共计400元
人力：方案策划5人搜集资料5人
发放问卷调查20人写调查报告5人
共45人
孝感学院组织形象调查问卷
姓名：性别：年龄：所在单位：
1.您了解孝感学院吗？
A 非常了解B 了解一些C没听说过 2.您认为孝感学院形象如何？
A 非常好B 一般C很差 3.您觉得学校在公关形象这方面做得怎么样？A 非常好B 一般C 很差 4.您觉得孝感学院的办学实力如何？
A 很好很强大B一般C 很差
5.（选做）作为孝感学院人，你对本校的发展前景如何？ A无限美好B平庸C 越来越差
6.您后悔来到孝感学院吗？或者您会把您的子女送来孝感学院读书吗？ A 是的（会）B 否（不会）C 不知道 7.您觉得孝感学院的环境如何？
A 很好B 一般C不好 8.您觉得孝感学院就业情况如何？
A 很好B 一般C不好 9.您觉得孝感学院宣传力度如何？
A 很到位，很积极B 一般C 不好 10 您觉得孝感学院的学风建设如何？
A 很好B 一般C 不好 11.您觉得孝感学院应该在哪些方面提高组织形象？
2 2009年第8期您最不喜欢_______栏目______________________________________________________文章
3请您对当期《医疗卫生装备》杂志各个栏目做出评价: (如果您对某个栏目不了解, 可以空出)
(1) 研究论著:□优□良□中□差; (2) 综述:□优□良□中□差; (3) 医院数字化:□优□良□中□差;
(4) 研制报告:□优□良□中□差; (5) 医械临床:□优□良□中□差; (6) 使用维修:□优□良□中□差;
(7) 科学管理:□优□良□中□差; (8) 专业论坛:□优□良□中□差; (9) 质控与安全:□优□良□中□差;
4您对2009年第8期《医疗卫生装备》杂志最不满意的是______________________________________________
5您觉得2009年第8期需做哪些改进 (包括选题策划、栏目设置、版式设计、稿件质量、发行等) ?
_________________________________________________________________________________________________
6如果让您对该期整体作一评价, 您能打多少分 (100分为满分) :_______________
注: (1) 我们开展此次读者调查活动, 旨在了解读者对本刊工作的意见和要求, 适当调整办刊方式和办刊内容, 从而更好地为学科服务, 为读者服务。 (2) 祈望您的积极反馈, 您的意见对于我们非常重要。我们将在寄回调查表的读者中随机抽取10位给予适当奖励。 (3) 填写后请寄到《医疗卫生装备》杂志社编辑部, 或传真至022-84656825。 (4) 本联可复印。
读者资料卡
姓名___________性别____
出生年月___________
职称___________
现任职务________________
单位地址___________________
___________________________
邮编__________
电话_________________
现在数学君正稳稳地躺在桌前，而手里拿着笔的我还在用手机写字。我想，会不会每个女孩都视数学君为敌人呢，不知各位亲你们的感想是什么？（一定要说讨厌数学+_+*）
讲个冷冷的笑话，有个人去钓鱼，钓着钓着他就掉下去了。
最后祝小博越办越好，各位编辑老师，各位亲友都快快乐乐哦！
语嫣酱：代表编辑部广大女同胞们向数学君说一声，你真的很麻烦哎！每个人都有一段讨厌数学的日子，但等你到了大学后你会发现，原来中学时的数学蛮可爱的，因为高数不仅包括了你算也算不明白的微积分，最重要的是考试还不能划范围！语嫣酱在这里希望你学习顺利，开心度过最美的中学时光！
等等大王要来啦
怡明姐在群里发来几张陈伟霆的封面图片。
王语嫣：陈等等！大王终于来啦！
怡明姐：为啥叫陈等等啊？？
王语嫣：因为陈伟霆谐音waiting，他的Instagram账号名字又是williamchenwaiting，所以网友都叫他陈等等。
围子姐：从你嘴里说出来都成了故事啦！
王语嫣：我是个有故事的人……
怡明姐：噢，好，那我准备用其他小鲜肉了！
围子姐：说出来就变成个悲伤故事了吧。
王语嫣：终于理解什么是悲伤逆流成河了……
怡明姐：亮叔说了，怕这张的底色太浅，印出来会比较灰暗，不好看。所以准备用另一张了。不过，陈伟霆以后还是有机会用的！
王语嫣：好的，我们等，等等！
第六个使徒行者
围子姐：最近在看《千金女贼》，刘恺威和唐嫣演的。突然想起杨幂曾说刘恺威，“我给你生个宝宝，你都算老来得子！”
怡明姐：看来刘叔叔在家受老欺负了……
围子姐：多亏刘叔叔脾气好……
怡明姐：他亮叔，那个李钟硕在孩子们中呼声也很高，准备邀一张他的封面可行否。
围子姐：是谁呀？演啥滴？
怡明姐：《doctor异乡人》《听见你的声音》的主演啊，89年的小帅哥。演过《秘密花园》里的韩泰善啊。最近一个戏是《匹诺曹》，和朴信惠演的，老火了。186cm啊，个子一高，人就好看。你孟姐近年来好像不看韩剧了。
围子姐：孟姐已经改看《二炮手》了，哈哈哈。
怡明姐：《二炮手》我看完了，还看了一个黄渤演的，叫啥来着？《锋刃》吧。《二炮手》和《锋刃》都应该算是抗日神剧吧。
围子姐：《锋刃》我都看完了。我这几天一直在追《千金女贼》，我喜欢那个盛少，男二号。
怡明姐：韩剧吗？
围子姐：不是，国产的。男二号，杨佑宁，简直帅呆了。女二号也好看。
怡明姐：杨佑宁我知道，演过《京城81号》嘛，小伙子蛮有气质。
围子姐：那个鬼片？林心如和费曼爸演的那个？
怡明姐：对对对，就是那个。但一点也不吓人。
亮叔：百度了一下李钟硕，好友一栏蹦出了金宇彬。就是《继承者》里的崔英道。这个最近也大火啊。
怡明姐：鱼饼欧巴，邀！
王语嫣：怡明姐是影视圈的“使徒行者”吧……
隐藏的最后一位秘密成员
在改稿子，听到对面怡明姐办公室有人敲门，紧接着突然响起了Pablo友好而浑厚的叫声，敲门人惊吓状：“哎妈，我不进去啦！稿子给你塞门缝底下啦！”我通过音色分辨出这是围子姐的声音。“围子啊！那我就不开门了啊！”怡明姐从遥远的办公桌前喊道。
过了一会儿，怡明姐发来消息：“嫣儿啊，你在不？”很快怡明姐又发来一条消息：“你洋姐家Pablo来啦，刚才堵在门口不让我出去，想说我把稿子放门缝底下，让你帮我把稿子给亮叔！现在好啦！”我：“哈哈，远远地就听到了Pablo的叫声……”怡明姐：“Pablo在喊你来，你来呀！我给他买麻辣烫了！可是他好像怕热。”我：“啊！他可能是比较怕会变成‘热狗’！姐你不要吓他啦！”
五分鐘后，再次听到对面怡明姐办公室有人敲门，紧接着再次突然响起了Pablo欢迎的叫声。敲门人惊吓状，大喊：“哎妈，我就不进去啦！”然后转身跑走。我通过音色分辨出这是广丽姐的声音。
