村官2009年个人工作小结

村官2009年个人工作小结

村官2009年个人工作小结 篇1

一、加强学习，增强为群众服务的本领

一是全面学习党的十七大精神，领会党的十七大、十七届三、四中全会主题;二是全面学习全省大学生村官创业富民推进会的会议精神，全面掌握了省市县发展定位、工作思路和奋斗目标，为开展农村工作指明本文来源：公务员在线http://了方向;三是继续学习农业科学技术知识，不断掌握种植和养殖业新技术;四是虚心向基层党员干部和农民群众学习，掌握农村工作方法和经验。从而增强了为农民群众服务的本领。

二、务实工作、搞好调研、服务群众

(一)深入群众搞好调研

半年来，我先用了三个月的时间下村了解农民的情况，走访了9个村民小组、到农户家中与村民面对面的交流，认真搞好调查研究。通过调查研究使我进一步掌握了全村的基本情况、了解了全村贫富差距的原因、知晓了农民群众的观念。工作以来，我做到了常在农村一线，常到农户座谈交流。既增进了与农民群众的感情，又能与基层干部和农民群众相互学习。

(二)扎扎实实做好农村工作

积极参与，努力工作，真正成为一名村干部。首先我给自己定位：我是一名普普通通的村干部。这就必须和其他村干部一样，天天到农村，天天到农户去做事。其次，每个大学生村官都要树立想创业、敢创业、创大业的雄心壮志，把团结带领农民群众推动科学发展、建设美好江苏、走共同富裕之路作为自觉追求和义不容辞的职责。要坚定信念，增强创业富民的信心;因地制宜，找准创业富民的路子;勇于实践，提高创业富民的能力;带头示范，增强创业富民的实效，在创业富民的实践中施展才华、建功立业，锻炼成为中国特色社会主义事业的可靠接班人。

村官2009年个人工作小结 篇2

随着电离辐射应用领域的不断拓宽,为辐射防护提供依据的个人剂量监测工作也越来越受到重视。放射工作人员个人剂量监测是职业健康监护的重要内容,是诊断职业性放射性疾病的必备条件之一,加强个人剂量监测管理工作,对保障放射工作人员的健康,做好放射防护工作具有重要意义。为了解不同工种放射工作人员接受外照射剂量水平,正确评价放射工作人员职业病危害及防护效果,发现事故隐患,保护放射工作人员的健康,现将莱芜市2009年放射工作人员个人剂量检测资料进行分析如下。

1 对象与方法

1.1 检测对象

我市辖区内从事放射诊疗,厂矿企业等接触射线的放射工作人员。共监测360人,监测率达95%。

1.2 仪器与方法

采用国际常用的热释光剂量方法进行检测。检测用UD-502B热释光剂量仪,剂量元件为Li F(Mg、Cu、P)玻璃管,采用HW-Ⅱ型热释光精密退火炉进行元件退火。将剂量盒佩戴在放射工作人员胸前防护服或上方左领处。每年监测4次,佩戴周期为3个月。累积剂量为年辐射剂量。根据国家标准连续5年平均每年有效剂量限值为20 m Sv/a,推定3个月的剂量限值为5mSv。

1.3 严格控制本底水平

为扣除剂量计在存放、运输途中及监测周期内接收的环境本底照射,每个监测周期均在被监测单位存放本底剂量计。

2 检测(评价)标准

按照《职业性外照射个人监测规范》(GBZ 128-2002),《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB 18871-2002),卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》进行。

3 结果

莱芜市2009年监测放射工作人员360人,监测个人剂量计样品共计1440份,总集体剂量为748.46人·m Sv,人均年剂量当量平均检测值为0.52 m Sv/a,见表1。从总体来看人均年剂量检测值在0.50 m Sv以下的比值最高,占总检测人次数的70%;检测值在0.50～1.0 m Sv的占15%;1.0～1.5 m Sv的为10%;仅有1%的人均年剂量当量检测值超过1.50 m Sv(1.50为国家标准规定的个人剂量限值推定值的3/10),全身受照射剂量低于剂量当量限值的3/10,所有放射工作人员的年有效剂量值均符合国家对放射工作人员在正常情况下的职业照射水平。

在不同工种放射工作人员个人剂量监测中,从事放射诊疗人员计648人次,占总检测人次数的45%,其中以医用X线诊疗为个人剂量检测的主要对象;厂矿企业放射人员792人次,占总检测人次数的55%。检测结果显示,不同放射工种放射工作人员受照人均年剂量不同,其中尤以放射介入治疗人员和X线诊疗人员受照剂量较高,是厂矿企业检测值的数倍,同是医院内部不同岗位放射工作人员的人均年剂量检测值也相差显著。

注:本表检测数据为2009年1—12月的检测数据;()内数字为构成比(%)。

4 讨论

通过检测结果不难看出,随着放射卫生工作的深入开展,我市绝大多数放射工作人员的防护意识已得到不断提高,各单位充分重视,防护设备得以不断完善,我市放射卫生工作为保障放射工作人员的健康与防护安全发挥了应有的作用。但从检测情况看,仍有极少数放射工作人员对个人剂量检测的重要性认识不足,不按要求佩戴或弄虚作假,人为拆开剂量盒致使剂量元件丢失、损坏或故意使剂量计接受非正常工作照射即曝光事件也有时有发生,使检测结果不能真实反映放射工作人员的实际所受照射剂量水平。

对1%的人均年剂量当量值超过1.5mSv的经调查,发现其原因有:一是医院介入治疗由于目前还没有有效的防护措施,近距离、长时间照射造成这部分放射工作人员的人均年剂量当量检测值相对较高,这也是目前放射防护的薄弱环节[1],同时也是今后加强防护和监测的重点。二是部分放射工作人员存在侥幸心理,没有采取有效的防护措施距离放射源太近,接触时间过长。三是部分放射工作人员从思想上还没充分认识到个人剂量监测是对自身健康的一种有效监护,工作态度不严肃,有故意曝光事件。

由于剂量计佩戴的时间长达1～3个月,在此过程中,几乎不受监测组织人员控制,监测结果极易受放射工作人员佩戴剂量计的随意性的影响,从而无法确保检测质量。目前,已有部分省市的疾控中心采取个人剂量检测结果网上查询,即检测结果除能收到常规的书面检测报告单外,还能登陆当地的疾控中心网站查询到最后一次以及历次的剂量检测结果,笔者认为此方法不仅值得推广,也正符合卫生部办公厅关于加强放射工作人员个人剂量监测管理工作的通知[卫办监督法(2009)43号],将建立全国放射工作人员个人剂量监测信息管理系统,逐步实现全国放射工作人员个人剂量监测信息的互联互通、数据共享和统一管理。通过直观的比较,可以促使放射工作人员增强健康防护意识,使检测程序更趋规范化,检测结果更贴近真实性,促使放射卫生工作步入正规化、制度化。

参考文献

2009年灭鼠工作小结 篇3

小结

为保障我县人民身体健康、社会稳定、防止人间鼠疫在我县爆发流行，为认真贯彻县鼠害联防工作责任目标，做好灭鼠防鼠、灭鼠保粮的知识宣传。今年3月中旬至4月底，我局积极动员全县企业、个体工商户积极开展以灭鼠、灭蚤、灭蚊等为中心的爱国卫生运动。通过灭鼠、灭蚤，达到了灭鼠防病、灭鼠保健、灭鼠保粮的目的。现就我局2009年的鼠害联防工作总结如下：

一、采取有力措施做好联防工作。

根据上级鼠害联防有关文件精神和指导思想，我局严格做到提高认识，加强领导，真正把鼠害联防工作列入工作日程，主要领导负总责，分管领导亲自抓，与卫生院、粮管所、综合站协调配合，及时解决存在问题，并把定期检查与督促贯穿于整个工作中，紧紧围绕目标，做到统一部署，统一行动，定点、定时、定人监测、信息可靠。

在县委、政府及爱国卫生领导小组的领导下，利用各春夏季节开展村、户卫生灭鼠活动，认真检查落实门前三包，广泛发动企业、个体工商户对街道、农村死角进行清扫。

二、加强鼠药管理，净化鼠药市场。

2009年除四害工作小结 篇4

今年以来来，除四害的工作一直是我院卫生工作的重点，我院根据市、区爱卫会的工作要求，为消除医院的蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病传播，保障人民群众身心健康，巩固我院除“四害”成果。我们采取了多项措施进行工作，2009除“四害”工作取得了一定的成绩，现将我院2009除“四害”工作总结如下：

1、组织健全，院领导对创卫工作十分重视，安排专人负责，制定完善的措施，不走过场，切实改善了医院内部及医院周边的环境。

2、按照区爱卫会的要求，我院组织人员在春、秋两季全面进行了除“四害”活动，统一布置，组织人员30余人次，降低鼠密度，消灭蟑、蝇、蚊，取得了明显的效果，美化医院内部环境，为医院职工及病人身体健康提供了优良的保证。

3、在除“四害”活动中，经市爱卫会推荐，共购买了鼠药1500包，蟑螂药600包发放到医院内各科室，并组织人员，统一时间、统一投药，有效的配合了春、夏、秋季的除“四害”活动。

虽然取得了一些成绩，但也存在着不足，主要是发挥全院的共同合力不够，宣传没完全到位，没有形成上下齐抓共管的声势,今后我院将继续加大此项工作的力度，确保我我院除“四害”工作基本达标。

村官2009年个人工作小结 篇5

经过多年的建设，地区设施农业发展初步走上正轨。蔬菜面积基本稳定，产业结构不断优化，产业布局趋于合理，产业链初步形成。

一、设施农业生产情况

设施农业冬季生产成为农民增收的新亮点，各县市经过几年的探索和实践，基本掌握了设施农业冬季生产的规律和特点，逐年扩大生产的规模、品种。

今年一季度，全地区设施农业冬季生产面积达到10382亩，生产形势良好，生产品种丰富。主要有番茄、黄瓜、西葫芦、韭菜、芹菜、青蒜、甘蓝、叶菜类、果树、花卉、食用菌等50多种。不仅丰富了城乡居民的菜篮子，提高了本地冬季市场供应的自给率，也大大提高了农民的经济收入；农民从发展设施农业生产中得到了很大的实惠，对发展设施农业的积极性空前高涨，形势喜人。库车县、阿克苏市、拜城县、沙雅县在这方面走在地区乃至自治区的前列。库车县最为突出，2008年，库车县率先在地区设计建设了高保温性能的下挖式温室（山东寿光Ⅵ代温室），率先改变地区设施农业冬季生产茬口，成功的进行了真正意义上的深冬型蔬菜生产。目前库车县2500亩深冬茬温室蔬菜已进入结果盛期，生机盎然，按照目前的市场价格和今后蔬菜市场供求规律分析，仅这一茬蔬菜的亩收入就可达到2万元以上。阿克苏市是地区设施农业生产水平最高的县市，冬季蔬菜生产管理工作一如既往，井然有序。拜城县今年设施农业生产又有新突破，253棚规模化韭菜生产为农民冬闲时节取得了丰厚收益，大大激发了 1

农民扩大设施农业生产的积极性；同时，为克服拜城县冬季恶劣的气候条件，县领导、技术人员、农户想方设法，采取嫁接等措施，对一些生产技术难度较高的蔬菜品种进行了深冬型生产，也取得了良好的成效。对今后地区大力推行深冬型蔬菜生产提供了良好的借鉴。

二、早春茬育苗工作

各县市高度重视早春茬集中育苗工作，把集中育苗工作从保障设施农业发展的技术性措施提高到促进设施农业健康、顺利、可持续发展的政策性措施来抓，以抓好集中育苗工作为突破口，从技术、资金、物质等方面加大支持力度，育苗任务及时以政府文件形式下达各乡镇、基地，提早准备，制定针对性措施，采用先进技术装备和设施，集中精力狠抓集中育苗工作。同时，各县市还结合各自实际因地制宜开展分期、分批的自行育苗，作为集中育苗工作的必要补充。目前，全地区集中育苗989.2万株。其中：库车县340万株，沙雅县246.9万株，新和县74.3万株，拜城县23万株，阿克苏市35万株，阿瓦提县185.4万株，温宿县60万株，乌什县25.5万株。

三、设施农业专业技术培训

为提高广大菜农种植技能和技术人员的专业水平，实现每户菜农有一名懂设施农业技术的人，结合“科技之冬”、“科技三下乡”等活动，各县市都开展了设施农业生产技术专题培训。培训形式多种多样，有的聘请专家讲座，有的推举基层具有丰富实践经验的专业技术人员和专业户传授知识、技术、经验。以课堂培训与实地操作相结合方式进行，取得了良好的培训效果。为了提高技术人员的技术服务水平质

量，新和县对专业技术人员提出“五个一”要求，即：每名技术员专职驻点负责一个百亩以上集中连片基地；重点抓一个示范户；主抓一项试验；在省级科技刊物发表一篇论文；制作一个设施农业授课课件。总体上看，地区设施农业科技培训工作不断创新、深入、提高。

四、小拱棚生产前期准备工作

为顺利开展小拱棚生产，各县市提早安排计划，做好规划、专用物资准备落实、育苗、整地工作。通过近几年小拱棚生产的实践和探索，各县市都筛选出了适合本地早春小拱棚生产、抗病、丰产、优质的蔬菜和西甜瓜品种。目前，全地区5.8万亩小拱棚建设任务已全部分解落实，开工建设。

五、我办工作情况

1、今年，局领导调整了我办的工作业务，新增了特色农业（小宗经济作物）和一村一品工作业务。我办自1995年成立以来，一直处于人员少、设备差、业务内容多的困境中。目前，设施农业常年栽培的瓜果蔬菜种类有50多种之多，并且有早春茬、秋延茬、秋冬茬、深冬茬等多个茬口，加上小宗经济作物、一村一品工作，我办工作人员需要了解掌握的作物种类及各种栽培模式在200个以上，我们深感工作压力巨大。为了不辜负局领导对我办的重托，我办工作人员，刻苦努力，钻研业务，提高素质、工作能力和水平。今年一季度，我办在完成原有的设施农业工作业务的基础上，对目前还不十分熟悉的特色农业、一村一品工作业务采取边学边干的做法，拼命搜集相关资料、文件、数据，努力提高工作质量，完成了自治区下达的各项工作任务。

2、今年一季度，在时间紧、任务重、人手少的不利条件下，我办经过与各县市紧张的协作会商，整理汇总上报自治区设施农业发展项目47个，一村一品发展项目25个，并及时准确上报了地区设施农业一季度统计报表，地区一村一品发展情况摸底调查和统计分析等繁杂的业务工作。

3、在完成日常业务工作的同时，我办抽调熟悉精通业务的骨干力量，对上年在地区五个县市开展的设施农业新品种引进品比试验进行了资料汇总、评估、分析，撰写了五大类147个参加新品种品比的蔬菜品种的试验结果报告。对地区设施农业生产具有十分重要的指导作用。

4、一季度，我办抽出专人，配合、参加了地区春耕备耕工作督导检查，并就地区设施农业工作进行了检查调研，总结了详实的地区一季度设施农业发展的形势、特点、经验和存在的问题，为地区设施农业发展提供了决策依据。

5、在局领导的主持下，我办对地区设施农业的发展进行了研究深入细致的分析研究，完成了《阿克苏地区2009---2020设施农业发展纲要》课题，及时上报自治区。

六、存在的问题

1、设施农业方面，由于蔬菜种类、品种、茬口众多，栽培技术十分复杂，加上今年又增加了小宗经济作物、一村一品业务，由我办管辖的作物种类十分庞大，需要掌握的作物栽培技术在数量上十分巨大，因此，在钻研业务、提高水平上，困难很大。

2、设施农业、特色农业、一村一品三项业务上，自治区都有一季一报的要求，工作量很大。同时，自治区还要求上报高质量的绩效评价报告，通过今年一季度的运行，明显感觉人员紧张，需要加强我办力量，以保障各项工作顺利开展。

菜篮子办公室

村官2009年个人工作小结 篇6

工作小结

2009年，在区委、区政府的正确领导下，在市科技局的精心指导下，我区科技工作坚持以科学发展观为统领，以自主创新为主线，以建设创新型城市和科技强区为目标，解放思想，激发活力，开拓进取，扎实工作，科技创新工作取得明显成效。

1、科技创新环境得到优化。今年9月份，区科技局组织召开了全区产学研结合创新暨科技表彰大会，对全区12项重大科技成果、18位先进科技工作者进行表彰，区长杨军元同志在会上作了重要讲话。区政府正式出台了《关于推进科技进步建设创新型冷水滩的决定》、《冷水滩区科学技术奖励办法》、《冷水滩区专利资助资金管理办法》等一系列促进科技发展的文件，全区科技创新环境得到不断优化，科技投入不断加大。2009年区财政预算安排区本级科技投入比上年增长30 %。

2、产学研合作呈现新格局。积极组织地源化工、中政建材、大舜皇公司等企业到北京参加全国科技博览会，帮助企业引技引智，促使区内企业通过与高校院所采取买断技术、合作研究、吸纳技术入股等形式，共投入各类技改经费1.5亿元，成功合作开发项目2个。帮助地源化工公司到省科技厅申报省级技术研发中心、熙可公司与省柑桔研究中心组建了国家级柑桔工程技术研发中心。目前全区有10家企业与高校院所建立了合作关系，5家规模企业建立了自己的研发中心或技术机构，为企业创新和发展奠定了良好基础。

3、科技创新能力得到提高。全区高新技术产业产值达到5.34亿元，同比增长20%。食品、建材、生物与医药等3个高新技术特色产业完成销售收入1.8亿元，同比增长23%，实现利润总额2000万元，同比增长24%。充分发挥科技企业孵化器的孵化作用，加快了全区高新技术成果的产业化，使全区科技创新能力不断提高。

4、创新科技体系建设进一步加强。继续加大了12396服务站的建设，创新了星火科技12396服务平台。积极主动向上级科技部门汇报，在全区选取了马坪、黄阳司、普利桥等七个乡镇建立了星火科技12396农村乡镇综合服务部，经省科技厅考察后，上岭桥镇的星火科技12396乡镇综合服务部被列为“全省示范星火科技12396乡镇服务站”，并将在全省推广。同时，我们充实调整了科技专家服务队伍，使星火科技12396服务水平不断提高。全区星火科技12396服务中心共接听农户求助电话1100个，免费提供网上农业技术及法律法规资料1300余页，发放各类书籍90余册，印发技术资料5000余份，上网发布供求信息16条。接待群众来访30人次，星火科技专家应约下乡服务45次，为农户解决各养难题56个，挽回经济损失200万元。

5、科技成果得到转化。一是全区累计推广农业新技术42项，示范推广农业新品种26个，培育科技示范户50户，组织实施了农业科技项目12项，青壮年农民培训率达90%，有力地促进了我区农业增产、农民增收。如推广了超级无公害栽培技术、旱育无盘抛秧技术，推广了金香玉西瓜、香稻1号红薯、水稻T优272、丰源优299、岳优360、T优897等新品种，逐步提高了农村科技对经济增长的贡献率。二是 全面启动农村科技特派员工程建设工作。从区直各单位选派了14名专业技术人员到各乡镇担任科技特派员，重点在岚角山、竹山桥、伊塘等乡镇发展特色农业，如在上岭桥镇发展了上万亩优质稻基地，在岚角山镇进行了高品质的无公害蔬菜栽培。三是柑桔特色产业示范基地工作取得实效。全区柑桔种植面积达到9.2万亩，柑桔产量达7.4万吨，湖南熙可食品有限公司等3家大型柑桔加工龙头企业年加工柑桔能力达9万吨。

村官2009年个人工作小结 篇7

一、按照年前召开的食堂及食品安全工作会议提出的要求，后勤集团在寒假之前就召集了各个食堂的管理人员和各个小组的承包人开会，专题研究食堂工作，做好食堂管理人员和承包人的思想工作，组织学习和宣传国家有关食品卫生安全及服务行业工作标准等。除此之外，还对食堂从业人员身体健康状况定期进行体检，并对食堂员工进行职业道德教育和食品安全知识的培训，使其明白自己所肩负的使命与责任，从而增强服务意识和责任意识。

二、2月28日，新学生食堂，即绣山生活馆一楼食堂正式投入使用，极大地缓解了我校学生食堂的供需矛盾，有效地解决了我校学生食堂设备陈旧、卫生不到位以及服务水平不高等问题，为师生营造了一个安全卫生、舒适温馨的就餐环境。该食堂布局合理，设有冷冻库、面食加工室、蔬菜室、消毒室等工作间。设计颇具人性化，配备有员工休息室、更衣室等。厨具设备卫生环保，食物加工严格按照卫生监督部门规定的流程进行，完全符合食堂卫生规范要求。该食堂自开餐以来，受到了师生们的一致好评。

三、根据学校决定，后勤服务集团于2月27日前已将清真食堂搬迁至原第三食堂，并于2月28日正式开业。搬迁后的清真食堂工作环境、工作条件等有了根本性改善。

四、由贵阳鸿原有限责任公司投资近70万元改造的学校一食堂工程，自正月初六（元月31日）开始动工，于3月7日改造完工，3月8日正式启用。

五、根据学校决定，由后勤服务集团负责办理的绣山公寓小卖部招租竞标工作，在后勤集团领导及审计处同志的指导和监督下，通过发布招租公告、报名验证登记及现场举牌竞标等公平、公正、公开的相关程序，已于3月24日圆满结束。每年承租费最终以22000元报价落槌敲定，中标人刘天菊获得本小卖部一年期限的租用权。

六、完善了《毕节学院医院工作制度》和《医护人员岗位责任制》，并顺利通过了毕节地区卫生局的检查。严格按照《中华人民共和国传染病防治法》执行传染病监控报告制度，积极做好各种传染病的预防监控工作，以及做好H1N1流感的预防和宣传工作。

七、医师坚持24小时值班，为各种考试、运动会、学生军训、招生工作及暑假培训的师生提供医疗服务，上半年为全院师生提供诊疗服务5000多人次。完成毕业生体格检查工作。

八、加强药品和治疗室的管理。凡经学院批准在指定地点进购的药品，都要在医院宣传栏上公开药价。进药数量上采取少批量多品种进药，确保药品质量。每天早上用紫外线对治疗室消毒1小时，对医疗器械及敷料进行消毒。由于调整了服务时间，改善服务态度，提高服务质量，医护人员在工作中认真负责，为全院师生员工提供了安全有效的医疗服务，与去年相比，今年就诊人数明显增加，且一年中未出现任何医疗差错。

九、协助食品安全科建立健全食品安全预防机制，做好食品安全工作，一年中，未出现一例食物中毒事件。

十、加强日常管理工作，坚持每天卫生检查，保证了全校师生有一个整洁、舒适的工作 1

和学习环境。同时完成了绣山A栋和绣山B栋教学楼的整体承包工作。

十一、较好地完成了我院学士学位授予权评估工作后勤服务集团承担的各项工作任务。根据学院及迎评办的安排，评估活动期间，后勤服务集团主要完成了以下工作：一是环境布臵、校园美化、园林整修工作；二是校园环境清洁卫生工作；三是制作并悬挂迎评标语、制作和摆放路牌路标工作；四是布臵评估会场，保证会场所需音响、灯光工作正常，并提供好会议所需的音响操作、灯光控制等相关服务；五是布臵演出场地，保证演出场地所需音响、灯光工作正常，并提供好演出所需的音响操作、灯光控制等相关服务；六是负责评估活动期间水、电的正常供应工作；七是做好临时安排的其它工作。

十二、做好学生寝室水电检查、统计工作，完成学校教学设施的中、小型维修以及水电的检查和维护，利用寒暑假期抢修爆裂水管和照明电器等设施，保障了全校教学和生活水电的正常供应及教学设施的正常使用。

十三、对全校现有的绿篱、花草、树木进行养护、打药及修剪。完成了足球场旁斜坡的绿化工程，完成了绿化足球场旁斜坡和栽种荷花塘路边杨柳树工作，配合基建处验收黔西北名人园绿化工程，翻栽荷花塘的荷花及清除荷花塘的杂草。

十四、对AJ2实验楼内庭绿化提出方案，并报地区财政局审批，已于2009年8月18日进行竞争性谈判并确定了承包人，要求于2009年9月10日前完工。

十五、完成了地委办、中级人民法院等单位的开会及演出工作，完成了学院舞蹈队练习“多彩贵州”舞蹈大赛参赛节目排练。

十六、完成了清真食堂维修改造工程、第一教学楼卫生间的改造工程、附中研究生宿舍维修及电源改造工程、信息中心石塑地板安装工程、图书馆防盗门窗制作及安装工程、绣山生活馆吊顶工程、恩梅特教中心进户电缆安装工程。艺术系储物架制作及安装工程拟于2009年8月31日前完工，公共教室的维修工程拟于2009年8月20日前完工，湖边梯步及修路工程拟于2009年8月31日前完工，新学生公寓供水管安装工作拟于2009年8月20日完工，绣山生活馆电路改造工程拟于2009年8月21日完工。完成了学校电路改造架空线撤除工作及日常水电维修保障工作。

十七、完成了教室、实验室桌椅及公共教室黑板的采购工作，完成了全校损坏桌椅清理、统计工作，完成了地区招商会议所用场地桌椅等物品搬运工作。

十八、完成了各种文印服务工作。

十九、完成了爱心超市剩余货物的清理及处理工作。

后勤服务集团

村官2009年个人工作小结 篇8

2009年春季期末考试巡视，八位专家、督导认真地进行了巡视工作。小结如下：

大家一致认为，这次期末考试纪律比往年好，特别是艺术学院进步较大。学校领导、教务处、教学单位领导重视，亲到考场巡视。监考教师绝大多数负责，提前到达考场，清理考场，编排坐位，检查准考证件，维护考场纪律。学生违纪作弊现象少。考场清洁卫生好。

今后要注意的问题有：

1、监考教师要注意形象。少数监考教师坐在桌子上，玩手机，围在一起讲话。

2、加强考试诚信度管理，建议今后考试，实行考生签到。考生签到有的学院做得好，有的学院没有做，遇到有的学生未参加考试，事后说把他的试卷搞丢了，这事很不好处理。有了签到表，学生未参加考试，或是真的把试卷遗失了，一查就清楚了。

3、加强考场清理工作。每场考试前，监考教师要认真清理考场，桌面、抽屉无书籍、笔记、通讯工具、手提包等物品，尽量避免学生带夹带作弊。

4、英语听力效果不够好，是发射频率问题，还是考生耳机质量问题，请有关方面调研。

5、加强试卷印刷后的检查。这次出现印刷漏题个别问题，值得今后注意。

6、加强对考生进行遵师守纪的教育。这次，个别学生带夹

村官2009年个人工作小结 篇9

2009年我局继续贯彻省、市政府关于政务公开的各项文件要求，认真做好政务公开、行政审批和企业服务年活动工作，依法履行行政职权，阳光执法，服务企业。现对我局2009年政务公开工作汇报如下：

实施阳光政务，推动信息公开

一、2009年我局大力推动信息公开工作。

1、在公开的方式上，充分运用新闻发布会、听证会、公告公报、新闻媒体、领导信箱、服务热线、电子显示屏、办事指南、便民资料、政府信息公开网站、局门户网站等多种渠道广泛地向社会公开应公开的各类政府信息。我局还经常组织局属各单位通过板报宣传、上街宣传，实物展示等丰富多彩的活动宣传工商法规、消费者权益保护等老百姓关心的问题；

2、在公开的质量上紧紧围绕工商行政管理主要职能，结合上级部署的重要工作和阶段性工作，及时动态采编相关信息，做到公开信息的及时、准确。重大事件上报前，都认真核实信息中的事例、数字，上报单位和审核部门都仔细核查，力求准确。信息公开工作专人负责，负责到人，严格执行各项制度，保障了公开信息的真实性、准确性、严肃性；

3、坚持“公开为原则、不公开为例外”的原则，依据《保守国家秘密法》和《蚌埠市工商局政务公开保密审查制度》等相关法律制度，科学界定应当公开和不能公开的政府信息界限，准确界定政府信息保密的内容和范围，对应当公开的信息一定要公开到位，对不拟公开的信息要提供充分的理由说明。涉密信息须按符合保密要求的方式报送；

4、09年我局开展了回头看活动，对已公开的内容检查是否符合市政府文件精神的要求，有无失效、过期等不符合政务公开要求的内容及公开的内容是否与实际情况一致等，及时更新了内设机构负责人的变动情况，增添了《股权出资登记管理办法》、《内资企业登记提交材料规范》和《内资企业登记文书规范》等最新法律法规。

09年我局在本局门户网站上公开各项信息425条，其中新闻376条，其他信息49条，在市政府网上发布各项信息304条，在政府信息公开网上发布各项信息376条。

二、我局先后制定了《蚌埠市工商行政管理局网站信息发布与管理暂行规定》、《关于进一步做好政务信息公开工作的意见》、《关于印发蚌埠市工商局政务信息工作办法的通知》、《蚌埠市工商局门户网站工作实施意见》、《蚌埠市工商系统政务公开管理办法》、《蚌埠市工商局政务公开保密审查制度》和《蚌埠市工商局澄清虚假或不完整信息工作制度》等一系列文件，使政务公开工作初步制度化、规范化。

三、为纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施一周年，09年我局开展了为期一个多月的政务公开宣传月活动。在活动中，制定了详细的活动方案，在局门口显著位置悬挂标有“推行政务公开，实施阳光政务”的大幅宣传标语；制作了政务公开宣传板报，在门户网站上开辟了政务公开宣传月专栏，局属各部门根据自身特点也开展了丰富多彩的宣传活动，如公平交易局重点围绕食品安全监管、打击传销、商业贿赂治理、消费者权益保护、禁毒等与群众关系密切的社会热点、难点问题，发放宣传资料、提供现场咨询、接受申诉举报、发布消费警示等形式，走进群众，贴近生活，开展灵活多样的宣传活动。活动月期间共散发宣传资料550份，接待受理群众咨询、申诉、举报1100余件，联合新闻媒体发布消费警示15期。畅通了人民群众反映问题、解决问题的渠道，提高了我局的社会影响力，推动了行政权力公开透明运行，收到良好的社会效果。

深入开展企业服务年活动

根据中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府关于在全市开展“企业服务年”活动的意见和市效能办[2009]6号文件的要求，我局以坚持以“三保”为目标，以服务为宗旨，以推动我市经济又好又快发展为目的，通过自查，切实转变政府职能、改进机关作风、创新服务形式、提高工作效率、优化发展环境、进一步强化职能、促进发展。

我局在市“三保”大会后，认真贯彻落实市委、市政府的会议精神，依托工商局职能全力实施“企业服务年”活动，成立了以王斌局长为活动领导小组组长，市局领导班子成员为活动领导小组成员，并将活动领导小组人员进行了具体分工。并从优化政策，优化服务，优化环境入手，出台了保全市经济增长实施“企业服务年”的32条意见，深入企业调研、专题研究问题，并且年报送一次企业服务年活动开展情况，全年深入企业服务12次，建立了服务企业长效机制，取得了明显成效。

审批项目管理到位，环节运行科学合理

我局对工商窗口行政审批工作高度重视，局领导定期听取窗口工作汇报并定期带领机关相关科室负责人到中心，对窗口工作中存在的问题，向中心领导进行汇报和及时沟通，并及时解决。中心工作人员按照要求认真履行行政审批“两集中、两到位”工作。积极落实行政服务中心部署的工作及联审会议决定的事项。09年我局按照市委蚌发〔2009〕9号文件要求及时选派窗口首席代表，并对首席代表按规定的职责授权，按规定要求及时选配和调整窗口工作人员，落实窗口工作人员各项待遇，使窗口工作平稳，有序地进行。

我局对应进中心的审批服务事项（包括行政许可、非行政许可和其他公共服务项目）及时按照规定进入行政服务中心集中受理、办理；在受理场所依法公示申请所需有关材料及相关事项；审批项目的签字盖章、文书表格发放、证照的制作颁发、经费缴交结算等主要环节均在中心“一站式”完成，并在5个工作日内办结完毕。09年全年我局窗口未受到服务对象一例投诉。

2009年已经过去，2010年的工作已经展开，我局将在09年工作的基础上继续加强政务公开工作，加大信息公开的深度和广度，重点公开与群众密切相关的法律、法规及群众关心的问题；在制度的执行上进一步细化，完善制度建设；完善中心工商窗口的服务工作；严格按照市委、市政府的要求，增强服务意识，大局意识，利用工商职能，做好为经济发展服务，构建和谐社会，为实现蚌埠市经济社会和谐发展营造良好的政务环境。

信息来源：蚌埠工商局

近两年个人工作小结 篇10

近两年来，在网络管理部及中心的正确领导下，在其他部门的关心和支持下，我以“服从领导、团结同志”认真学习，扎实工作“为准则，始终坚持高标准，严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素质、业务能力和综合能力均得到很大提高。现将近年来的思想和工作情况以及今后的努力方向简要汇报如下：

一、思想政治方面

认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，重点学习党的相关知识，企业和公司相关制度，经营策略、营销思路和维护理念，不断充实和提高自已，并把握精髓，在指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化。

二、具体工作方面

1、踏实做好本职工作，协助中心领导优化中心组织架构，明确工作职责，做到各司其职，各负其责，逐步向规范化管理过渡。

2、按照光缆标准化管理要求，完善干线光缆维护的各项管理办法，出台巡线考核办法，制定了严防死守方案（在近两年中未发生一起一干责任性障碍），带头加强本中心技术练兵（2010-2011年间在中心内部组织过两次技术练兵活动），不断提升本中心团队作战的能力。

3、为了做好光缆明晰化工作，指导并督促各段对南昆、南环直埋线路刷护坎23200个，刷标石6000余个，整治贵兴西线、新南环架空杆路350处，更换电力保护161余处。

4、针对个别中继段光纤可用率不高的状况，近两年共拟定大修改造方

案，对兴仁至兴义、兴义至安龙、安龙至册亨、望谟至桑郎等中继段进行了大修整治，修复断纤21根，大衰耗点19处，提高干线光缆的光纤可用率，保证了各中继段的传输质量。

5、合理管控本中心维护成本，建立维护修理费用台账，每月按时、准确、真实完整上报《光缆维护修理费用汇总表》，使光缆维护费用逐步走向集中化、精确化和制度化、确保维护工作的有序推进，本共完成日常维护费271成元，项目费用196.6万元，完成省公司批复费用的102.5%。

6、在支持各县市招商引资项目的建设方面，先后牵头拟定了兴仁陆关、下屯桥、安龙西区干劲坡处、兴桥、龙广、塔山及册亨纳福新区等工业园区线路迁改方案，尽可能为公司争取宝贵的赔补资金。同时加强迁改地段项目的管控，确保工程施工质量和施工进度，争取得到政府和业主方的支持和理解。

7、重要通信保障方面，元旦、春节、五

一、国庆、中秋及旅发大会期间牵头拟定干线光缆保碍方案，更新应急调度预案，对重要路由进行电路业务分摊，避免了系统性风险，同时拟定施工地段三盯方案，主要是针对兴义、顶效、册亨、兴仁城区的改造和高速公路沿线，具体的措施是严格执行三盯流程，强化“三盯”方案中的每一个环节的管理，提前进行路由探测，并设立宣传牌和警示标志，确保三盯点万无一失。

8、配合拆迁办，现场察勘并牵头拟定了国家重点工程建设项目汕昆高速、晴兴高速、惠兴高速涉及的电信设施拆迁方案及补偿事宜，现

线路迁改工作基本结束，得到业主方的认可和肯定，同时也为公司争取到壹仟陆佰多万元的赔补资金。

2021年个人月度实习工作小结 篇11

撰写人：___________

日

期：___________

2021年个人月度实习工作小结

一、在工作能力方面

（1）深刻认识到自己自身的综合素质不够扎实，亟需加强。

自从加入__以来，所见、所闻、所感使我深刻感觉到从前的自我认识有多么肤浅。都说理论只有经过实践才能检验他的真假虚实，在大学中学到的专业知识和做人道理，拿到真切的工作中的时候，才发现什么叫做“纸上谈兵”和“天方夜谭”。__给我提供了一个绝好的检验、锻炼平台，在这里，我可以通过上司分配的任务和日常工作，发现自己的不足，找到自己的缺陷。来到__，这是我最好的收获之一。

（2）迎难而上，克服缺陷，提升自己。

__有着完善的管理制度和科学的竞争机制，在这里，每个人都要在团结中争分夺秒地学习与提高。对于我来说，__是一个崭新的、很高的平台，面对如此机遇与挑战，我一边寻找自己的不足一边提升各方面的能力。

二、工作态度和勤奋敬业方面

企划部是公司的对外宣传窗口，在企业发展中起到很重要的作用。在企划部工作的这一个月中，我热爱自己的本职工作，对待每一项工作都充满着热情，工作投入，能够用自己的具体行动努力为大家服务，认真遵守工作纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。能够采取不同的方法、措施，保证工作按时完成。作为一个刚走出大学校园的大学生而言，对陌生工作的新鲜感是我工作的动力，但大学中培养的热爱本职工作、恪尽职守的做事原则是我现在保持浓厚工作___的重大原因。

三、在工作成效方面

（1）认真完成办公室的基本管理。

工作中，我会自觉维护办公室卫生的清洁，做好办公室内的通风、光线调整等工作，把为大家的日常工作生活创造一个舒适、清洁的环境作为自己应尽的职责。

（2）具体工作的完成。

工作以来，在总监和经理的指导下，我负责对相关新闻杂志中的有用信息作收集和整理，与同事合作完成公司会员返利活动的策划案并独自完成周总的答谢致辞。此外，我与同事共同负责完成下一期公司报纸的版面安排、资料收集、文章撰写与整体编辑校对，现在这份任务正在积极准备当中。

四、工作中存在的不足

一个月来的，我虽然完成了一定的工作任务，但也存在一些不足。

（1）工作适应程度还不够，___、沟通能力上还存有欠缺，和有经验的同事比较还有很大的差距。

（2）涉及工作多样复杂，需要时间学习。

（3）工作中不够大胆，显得太过矜持与毛手毛脚，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

五、以后的工作计划

1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。

4、当好领导的有力助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，这才是我们学习与实践的真正目的。

“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项工作技能，做的更好。

希望企划部和__的明天更加辉煌！

__企划部__

范文仅供参考